在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇一

經(jīng)營(yíng)地址_______________________________________

乙方__________ 居民身份證號(hào)______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn). 嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為____元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定,。

第七條 鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)(包兩餐時(shí)間),，乙方每月休息___日,。

第八條 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1、 經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。

2、 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________ ________________________________________________

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十六條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

甲方(公 章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇二

甲方：

法定代表人：

乙方： 性別： 年齡：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

戶口所在地：家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一． 合同期限和工作崗位

1,。本合同從年月日起至年月 日止,，雇傭雇傭期為 年。

2,。乙方工作崗位：餐館服務(wù)員

二． 職責(zé)及職權(quán)：

1,。服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度,，不得擅自離崗,。

2。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀,、儀表、服務(wù)熱情周到,、正確使用服務(wù)語言,。

3,。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，布置餐桌,，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

4,。做好營(yíng)業(yè)前的潔凈餐具,、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時(shí)使用方便,。確保所用餐具,、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生,、明亮,、無缺口。桌布,、餐巾干凈,、挺括、無破損,、無污跡,。

5。按照服務(wù)程序迎接客人入座就席,，協(xié)助客人點(diǎn)菜,、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn)。

6,。勤巡臺(tái),，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)撤離餐具,，勤換煙蠱,。

7。顧客用餐后,，迅速做好餐桌的清潔工作,。

8。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,，了解菜品的制作方法,，擅于推銷菜品和酒水飲料。

9,。了解結(jié)賬方式,，妥善保管好訂單，以便復(fù)核,。

10,。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳,、餐桌的布置工作。

三．工作時(shí)間和休息時(shí)間

1,。鑒于餐飲工作的特殊性,，雙方約定每日工作時(shí)間9：00———14：00、 16：00—20：00 （包兩餐時(shí)間）

2,。員工每月休息4日,，有總廚安排自行安排輪休。

3,。根據(jù)餐館的具體情況,，國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資,。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休,，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

四,、工資待遇

1,。服務(wù)員月工資總額為人民幣 （1200元）,，每月10日發(fā)放,。

2,。員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度,，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1。經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。

2。甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

七,、協(xié)議的變更、解除和終止

1,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議,。

2。有以下情形之一的,，甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議,，而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，

（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作,；

（2）乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,；

（3）乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方造成利益重大損失的‘

（4）乙方在其他餐廳兼職的,；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3,。有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人,。

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的；

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

4,。有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的,；

5,。協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，協(xié)議自行終止,。

八、保密條款

1,。乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,，包括管理訣竅,、菜品制作、可獲名單,、產(chǎn)銷策略等,；

2。乙方如披露,、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。

九,、違約責(zé)任

1,。甲方違約的法律責(zé)任

若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資,，乙方可追究甲方責(zé)任。

2,。乙方違約的法律責(zé)任

（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議,，則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；

（2）乙方違反保密條款,，按保密條款約定執(zhí)行,；

（3）乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,；

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議后,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

十一,、其他

本合同一式兩份,，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方簽字：乙方簽字：

時(shí)間日期：時(shí)間日期：

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇三

經(jīng)友好平等協(xié)商，_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）和_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的事達(dá)成共識(shí),，簽定本文件備忘,。

1、乙方與國(guó)慶期間組織商品促銷活動(dòng),，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦_________擔(dān)任商品宣傳和促銷工作,，最終人選（以下簡(jiǎn)稱促銷員）由乙方在甲方推薦的人員中確定。

2,、促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在乙方指定的商場(chǎng)工作5個(gè)工作日,，每日工作8小時(shí)，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分,，下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí)30分,，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。

3,、促銷員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品,，解答消費(fèi)者的問題。

4,、促銷員工資按日計(jì)算,，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金按日計(jì)算,，最高為每日_________年元人民幣,，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng),。

5,、其他事項(xiàng)：

（1）培訓(xùn)。乙方將于_________年_________月_________日_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分提供產(chǎn)品知識(shí)及促銷技巧培訓(xùn),，促銷員應(yīng)按時(shí)參加,；

（2）午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決,；

（3）安全,。促銷員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí),，其人身安全由乙方保障,；促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí),，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

6,、違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,，其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利；乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn),，促銷員有權(quán)終止合同的履行,，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資；促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%,。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金,，滯納金為促銷員工資總額的_________%,。

7、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇四

甲方：香辣蝦火鍋店

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為____年,，自______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月_____日前發(fā)放（預(yù)留第1月半月工資,，在合同解除時(shí)結(jié)算）。

三,、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明,、講禮貌,，要積極進(jìn)取，愛崗敬業(yè),。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請(qǐng)假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

四、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬,、無異味。

2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。

五、考勤制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到,、早退。

2,、請(qǐng)假1天扣除當(dāng)日全額工資,，曠工1天扣除3日全額工資。

六,、獎(jiǎng)罰條例

1,、上班遲到、早退（每次扣除10元）,。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采,、粗心大意,，造成損失者（每次扣除20元）。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元，后果自負(fù),。

4,、對(duì)于工作突出的員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì),。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30日通知另一方,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的15天工資。

八,、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：性別：年齡：

身份證號(hào)：聯(lián)系電話：

戶口所在地：家庭電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律規(guī)定,，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1,、本合同從年月日起至年月日止,，雇傭雇傭期為年。

2,、乙方工作崗位：餐館服務(wù)員

二,、職責(zé)及職權(quán)：

1、服從經(jīng)理或主管的工作安排,，遵守酒店的管理制度,，不得擅自離崗。

2,、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表,、服務(wù)熱情周到,、正確使用服務(wù)語言。

3,、按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，布置餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作,。

4,、做好營(yíng)業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作,，保證開餐時(shí)使用方便,。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔,、衛(wèi)生,、明亮、無缺口,。桌布,、餐巾干凈、挺括,、無破損,、無污跡。

5,、按照服務(wù)程序迎接客人入座就席,，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時(shí)令菜點(diǎn),。

6,、勤巡臺(tái),，按程序提供各種服務(wù)，及時(shí)撤離餐具,，勤換煙蠱,。

7、顧客用餐后,，迅速做好餐桌的清潔工作,。

8、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,，了解菜品的制作方法,，擅于推銷菜品和酒水飲料。

9,、了解結(jié)賬方式,，妥善保管好訂單，以便復(fù)核,。

10,、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作,。

三,、工作時(shí)間和休息時(shí)間

1、鑒于餐飲工作的特殊性,，雙方約定每日工作時(shí)間9：00———14：00,、16：00—20：00（包兩餐時(shí)間）

2、員工每月休息4日,，有總廚安排自行安排輪休,。

3、根據(jù)餐館的具體情況,，國(guó)家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假,，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時(shí)間休,，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

四,、工資待遇

1,、服務(wù)員月工資總額為人民幣（1200元），每月10日發(fā)放,。

2,、員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。

2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

七,、協(xié)議的變更、解除和終止

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議,。

2、有以下情形之一的,，甲方可隨時(shí)與乙方解除本承包協(xié)議,，而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，

（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作,；

（2）乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,；

（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方造成利益重大損失的,；

（4）乙方在其他餐廳兼職的；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

（1）甲方因經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的,；

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的,；

（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的,。

4,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

（1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的,；

5,、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，協(xié)議自行終止,。

八、保密條款

1,、乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,，包括管理訣竅,、菜品制作、可獲名單,、產(chǎn)銷策略等,；

2、乙方如披露,、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。

九,、違約責(zé)任

1,、甲方違約的法律責(zé)任

若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任,。

2,、乙方違約的.法律責(zé)任

（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,；

（2）乙方違反保密條款,，按保密條款約定執(zhí)行；

（3）乙方在其他餐館兼職,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；

十,、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議后,，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

十一,、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,，雙方各執(zhí)一份,，均具有同等法律效力,。

甲方簽字：

乙方簽字：

時(shí)間日期：

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇六

甲方：長(zhǎng)武縣重慶小調(diào)火鍋城

乙方： 居民身份證號(hào)：

電話： 出生日期 年 月 日

家庭住址：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同 年 月 日 生效,， 年 月

日終止，其中試用期為一月,。

第二條 乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作,，乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：月工資

元獎(jiǎng)金，甲方每月的11日前向乙方支付工資,。

第三條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

（二）有偷拿財(cái)物,，,，吸毒，打架斗毆行為的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的；

第六條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：合同履行期若乙方工作期間私自離崗,，甲方處罰乙方扣除當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及違約金,。

第七條 在合同期內(nèi)乙方違規(guī)操作造成的一切后果由乙方承擔(dān)；

第八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）：

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇七

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,，試用期不得超過15日,；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日,；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,，試用期不得超過60日；勞動(dòng)合同期限在2年以上的,，試用期不得超過6個(gè)月,。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定_______________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元,，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

雙方約定的工資不得低于xx市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按xx市規(guī)定為乙方辦理工傷,，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）有偷拿財(cái)物,，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的,；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,，xx市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力,。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇八

甲方___________________________________________

經(jīng)營(yíng)地址_______________________________________

乙方__________ 居民身份證號(hào)______________出生日期____年____月____日 家庭住址________________________________ 郵政編碼____________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，

共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。 甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。 嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第四條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第五條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。 （二） 基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元（實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為____元）；績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績(jī)和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定,。

第七條 鑒于餐飲工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為____小時(shí)（包兩餐時(shí)間）,，乙方每月休息___日,。

第八條 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1、 經(jīng)甲乙雙方同意,，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。

2、 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇,。

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

（二） 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒,，打架斗毆行為的;

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十一條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，

應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________________________ ________________________________________________

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十五條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十六條 本合同附件如下,，與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方（公 章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

餐廳用工合同簡(jiǎn)易 餐廳用工合同篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月.

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位.

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).

第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查. 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品.

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.

(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 ___________元雙方約定的工資不得低于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),但是每月不得超過36小時(shí).甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn). 甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

第八條 甲方應(yīng)按武漢市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn).

第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的.

第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.

第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________ ________________________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.

第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家,武漢市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日