現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧,。

簡潔版勞務(wù)合同篇一

名稱：______________________ 姓名：__________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號(hào)碼：___________________

戶籍地址：___________________________________________

經(jīng)濟(jì)類型：__________________

通訊地址：__________________ 通訊地址：______________

聯(lián)系人：____________________ 聯(lián)系電話：______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，訂立本合同,。

(一)合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))試用期從_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止,。

(一)乙方的工作內(nèi)容：_____________,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn)：__________________________,。

(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年()半年()季()或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1、計(jì)時(shí)工資：____________元/月;

(二)乙方試用期工資為____________元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同,。

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，或者_(dá)____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

甲方約定事項(xiàng)：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償,。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),，甲方為乙購買社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補(bǔ)償：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(六)勞動(dòng)者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

甲方(蓋章)_____________ 乙方(簽字)_____________

代表(簽字)_____________

_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

簡潔版勞務(wù)合同篇二

甲方(聘用單位)：__________________

乙方(受聘人)：____________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期：自____________年______月____日至____________年______月____日止(其中____________年______月____日至____________年______月____日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前_________個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前_____個(gè)月書面通知對方,。

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

1,、甲方實(shí)行每周工作______小時(shí),，每天工作______小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為__________元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿_____個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前______天以書面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前______天以書面形式通知甲方,。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過_____個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿_____年，發(fā)給相當(dāng)于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過______個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的'工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式_____份,，甲方_____份,，乙方_____份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________

代表(簽字)________________身份證號(hào)：_______________

_____________年_____月___日_____________年_____月___日

簡潔版勞務(wù)合同篇三

甲方(用人單位)________________

住所：________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)__________

乙方(勞動(dòng)者)__________________

住址：________________________

身份證號(hào)碼：__________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條 勞動(dòng)合同期限

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整) ：

a.有固定期限勞動(dòng)合同：_____________年_____月___日至_____________年_____月___日;

b.無固定期限勞動(dòng)合同,，自_____________年_____月___日起,。

c.以完成_________工作為期限。

2,、本合同包含_____個(gè)月的試用期(自_____________年_____月___日至_____________年_____月___日)

第二條 工作地點(diǎn)

省(自治區(qū),、直轄市)________市(縣)_______路______號(hào).

第三條 工作內(nèi)容

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔(dān)任___________職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前______日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過______小時(shí),，每周工作不超過_____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________________元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____________)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為__________________.

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。

第八條 甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。

第十一條 勞動(dòng)合同解除或終止

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條 因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十三條 本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律,、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條 本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)_______________乙方(簽字)_______________

代表(簽字)________________身份證號(hào)：_______________

聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________

_____________年_____月___日_____________年_____月___日

簡潔版勞務(wù)合同篇四

雇主(甲方)：

住址：

雇員(乙方)：

住址：

根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的總承包合同等有關(guān)文件,，現(xiàn)甲方將承建的_______________項(xiàng)目工程勞務(wù)部分分包給乙方,，乙方已派人踏勘施工現(xiàn)場，全面了解該工程的施工場地現(xiàn)狀,，工期質(zhì)量要求,。甲、乙雙方根據(jù)《民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》及有關(guān)規(guī)定結(jié)合本工地的具體情況,，簽訂本勞務(wù)分包合同,。

1、工程名稱：

2,、分包范圍：

3,、施工地點(diǎn)：

4、承包方式：

1,、按乙方分包工程范圍內(nèi)完成的實(shí)際工程量與包干單價(jià)的乘積計(jì)算分包費(fèi)用,，包干單價(jià)：____________元,，實(shí)際工程量：____________，勞務(wù)分包費(fèi)暫定為：________________元,。

2,、如實(shí)際施工過程中因設(shè)計(jì)變更或業(yè)主指令發(fā)生施工范圍變動(dòng)，則甲,、乙方雙方調(diào)增或調(diào)減勞務(wù)分包施工項(xiàng)目內(nèi)容及數(shù)量,，并根據(jù)包干單價(jià)相應(yīng)調(diào)增或調(diào)減勞務(wù)分包費(fèi)用總額。

1,、總工期為________天,，工期計(jì)算起止時(shí)間：________年________月________日開工，________年________月________日前竣工,。如經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收不合格,，不能交付使用，不能視為竣工,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)返工直至合格為止,，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

2,、由于時(shí)間緊迫，根據(jù)工程的完成情況,，為了按計(jì)劃進(jìn)度完成任務(wù),，甲方每月向乙方提供一份工程計(jì)劃進(jìn)度表或進(jìn)度指令，說明各項(xiàng)目完成的時(shí)間,，乙方必須按甲方的計(jì)劃進(jìn)度完成工程施工,。因建設(shè)工程施工的特殊需要，乙方接受甲方加班安排,。

3,、乙方應(yīng)按約定工期完成本工程，并接受甲方根據(jù)工程總進(jìn)度提出的任何工期計(jì)劃修改,。除不可抗力或甲方代表認(rèn)可的其他原因,，工期相應(yīng)順延外，其余不予順延,。

4,、乙方在施工中應(yīng)根據(jù)工程需要配備足夠的技術(shù)人員、管理人員和施工人員,。如果乙方配備不足時(shí),，甲方有權(quán)要求乙方增加人員、機(jī)械,、加班加點(diǎn)趕工,，因趕工增加的費(fèi)用乙方自負(fù),，工期不予順延。

1,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：乙方施工中必須按照建設(shè)部,、國家技術(shù)監(jiān)督局頒布的現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及各有關(guān)設(shè)計(jì)和施工規(guī)范，材料試驗(yàn)規(guī)程以及業(yè)主結(jié)合本工程需要所擬定的《技術(shù)規(guī)范》內(nèi)容辦理,。如上述規(guī)范,、規(guī)程有不一致之處，應(yīng)以比較嚴(yán)格者為準(zhǔn),。

2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行業(yè)主在招標(biāo)文件中對項(xiàng)目的提出的技術(shù)規(guī)范,，建立質(zhì)保體系,，制定質(zhì)保措施，精心組織施工,，確保工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)要求和業(yè)主在招標(biāo)文件中對項(xiàng)目的提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1、甲方于次月________日前向乙方支付上個(gè)月計(jì)量確認(rèn)的應(yīng)付勞務(wù)分包費(fèi)用的;工程完工并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,，甲方于________工作日內(nèi)向乙方支付至計(jì)量確認(rèn)的應(yīng)付勞務(wù)分包費(fèi)用的________%;整體項(xiàng)目工程完工經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收合格,，并辦理物業(yè)使用移交手續(xù)后，甲方支付至計(jì)量確認(rèn)的應(yīng)付勞務(wù)分包費(fèi)用的________%,。余下另________%作為質(zhì)量保修金,，質(zhì)保期間若無質(zhì)量問題或乙方及時(shí)維修合格，質(zhì)保期滿后甲方一次性無息付清,。

2,、如工程施工不合格需返工，所需材料費(fèi),、人工費(fèi)由乙方承擔(dān),，甲方可從應(yīng)付分包費(fèi)用中扣除。

1,、本工程的質(zhì)保期為________年,，從本項(xiàng)目整體工程通過業(yè)主方驗(yàn)收合格并辦理物業(yè)使用移交手續(xù)之日計(jì)起。

2,、質(zhì)保期間,，保修工作由乙方負(fù)責(zé);若有質(zhì)量問題，乙方未能及時(shí)維修,、整改到位,，甲方有權(quán)從質(zhì)保金中扣除所發(fā)生的一切保修費(fèi)用。

1,、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定向乙方提供合適的工作環(huán)境,。

2,、由甲方制定好工作計(jì)劃，監(jiān)督乙方的工作,。

3,、甲方應(yīng)及時(shí)組織人員驗(yàn)收，按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi),。

1,、乙方每項(xiàng)施工完畢后，先做好自檢,，自檢合格后方可通知甲方現(xiàn)場管理人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題要及時(shí)整改，整改后再通知甲方現(xiàn)場管理人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收,，如再發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,，每處罰款________元，如拒絕整改,，甲方有權(quán)要求乙方退場,，其以前所做工程量按50%結(jié)算。

2,、乙方進(jìn)場后,，必須嚴(yán)格服從甲方現(xiàn)場管理人員的指揮，搞好現(xiàn)場文明施工,，材料堆放要整潔有序,，每天必須做到工完料清，節(jié)約用料,。若發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)材料問題,，甲方有權(quán)做相應(yīng)罰款。

3,、乙方每天必須清理好施工垃圾,，確保施工現(xiàn)場清潔，保護(hù)現(xiàn)場所有成品;若出現(xiàn)損壞,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

4、乙方在施工過程中,，應(yīng)重視安全;若造成安全事故,，一切后果由乙方負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不了的，雙方均可向工程所在地人民法院起訴,。

1,、此合同一式________份，甲方________份,，乙方________份,，雙方簽字后生效。質(zhì)保期滿甲方結(jié)清工程款后本合同失效,。

2,、履行本合同過程中任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)所有損失,。

3,、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決,。

甲方：

代表人：

聯(lián)系方式：

工程所在地：

簽約時(shí)間：________年________月________日

乙方：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

工程所在地：

簽約時(shí)間：________年________月________日

簡潔版勞務(wù)合同篇五

甲方（用人單位）名稱：_________

法定代表人：_________________

地址：_________________

聯(lián)系電話：___________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________

家庭住址：___________________

居民身份證號(hào)碼：_____________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同,。

甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務(wù)合同期限：

（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止,。

（二）無固定期限：自___年__月__日起至止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至_________時(shí)止。

其中,，試用期自___年__月__日至___年__月__日,。

（四）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

（五）乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（六）乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日,。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制,。

（七）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：

1、甲乙雙方實(shí)行月（周，日,，小時(shí)）工資制,。乙方月（周，日,，小時(shí)）工資為___元,。試用期的工資為___元/月（周，日,，小時(shí)）

2,、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

（九）甲乙雙方實(shí)行周,，日,，小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,，以貨幣形式支付乙方工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

（十）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律,，法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。

（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂,，飲用水,，洗浴，公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,，衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（十三）用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方對甲方違章，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕,；對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)，檢舉和控告,。

（十六）甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條，第26條,，第27條,，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同,。

（十七）勞務(wù)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同,。

（十八）解除,，終止勞務(wù)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,，終止勞務(wù)合同的證明書或者相關(guān)文件,。

（十九）甲方依法解除乙方勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第（二），（三）項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二十）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金,。

（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務(wù)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

（二十二）甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

___________________________________________________________________________________________________,。

（二十三）本勞務(wù)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞務(wù)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞務(wù)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效,。

甲方（公章）

乙方（簽字）

法定代表人或者委托代理人簽字

簽字日期：

簽字日期：