時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習,。

會計年度工作計劃目標篇1

財務會計部從公司成立后,，20__年11月份開始正式走上正軌，在這兩個月中,，財務會計部主要是繼續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務和新公司成立后前期工作的開展,，主要工作有;

1、繼續(xù)原二分公司未完業(yè)務的處理,，辦理銀行帳戶銷戶,，整理相關憑證、帳簿等財務資料并歸檔;

2,、根據公司的整體安排,，完成辦公設施的布局、電腦設備,、軟件設施等安裝工作,，準備好開展工作的硬件環(huán)境;

3、做好過渡期間財務日常業(yè)務的處理工作;

4,、根據集團公司和所里的布置,，在公司領導的支持和其他部門的配合下，完成了公司20__年財務預算工作;

5,、根據公司業(yè)務開展和財務工作的需要,，擬定軍訓心得體會了成本核算、存貨管理,、差旅費管理等管理辦法,，為財務工作的正常開展奠定了基礎;

6、根據公司網絡配置進度,，聯(lián)系軟件公司安裝財務核算軟件,，設置帳套并根據公司管理工作的需要進行初始化，為20__年財務核算工作的正常運行做好準備;

7,、根據公司要求,，做好20__年公司財務決算策劃工作，促進各項業(yè)務流程手續(xù)的完善,，完成20__年財務決算工作,。

上述是財務會計部近兩個月的主要工作，20__年財務會計部根據公司生產經營業(yè)務的需要和公司管理工作的需要,，主要做好以下幾方面的工作：

1,、根據公司管理的需要,，做好公司20__年各項費用的預算，為20__年費用控制做好準備;

2,、根據集團公司要求,，配合會計事務所，做好20__年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3,、結合公司生產經營管理工作的特點,，逐步建立和完善財務核算體系，讓公司財務核算工作走上正軌,，滿足公司日常管理工作的需要;

4,、協(xié)同采購、生產,、銷售等部門,，建立和完善存貨計價、存貨核算,、費用分配,、在產品核算、完工產品核算等體系,，及時,、準確反映產品成本;

5、監(jiān)控部門費用預算的日常執(zhí)行情況,，督促各部門降低成本,、節(jié)約費用，負責預算調整的日常管理,，分析預算執(zhí)行情況,，及時提供合理建議;

6、做好公司收入,、成本,、費用等相關業(yè)務的日常處理，實施會計監(jiān)督,，確保會計信息的真實性和完整性;

7,、按期編制各請示報告種會計報表，及時,、準確反映公司財務狀況和經營成果,，做好重大經濟活動的財務分析，為公司決策提供財務支持;

8,、建立資金管理體系,，做好資金的預測、協(xié)調、分析和控制,，督促應收帳款的回收,，合理分配和使用資金，確保公司生產經營的正常開展;

9,、組織公司存貨,、固定資產、現金等資產的年度盤點工作,，保證帳證,、帳卡、帳實相符,，確保公司資產安全;

10、做財務工作計劃好公司與銀行,、稅務等部門的協(xié)調工作,，合理制定稅收籌劃方案并組織實施，改善稅收環(huán)境,，提高內部節(jié)稅意識;

11,、做好會計憑證、賬簿,、報表等會計資料和財務資料的整理,、保管和歸檔工作，確保會計檔案的完整;

12,、組織,、實施好20__年度財務決算20__年財務預算工作，按時完成決算報表,、預算報表的編制,，準確反映公司年度財務狀況和年度經營成果，做好20__年的財務預測工作,。

會計年度工作計劃目標2

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核、中央國債系統(tǒng)復核,。這些工作都是資金管理的重要過程,，就是通過對各項業(yè)務的再次審核，保證資金的安全,，帳務處理的規(guī)范,，為企業(yè)把好資金運作關。

一,、加強學習,，提高業(yè)務能力。

近幾年來，我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,，特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,，作為一名資金復核人員，只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用,、分析才能適應工作崗位的需要,，一年來，我先后自學了國家新出臺的財務管理要求的一系列規(guī)則和辦法,，還有新調整的一些會計管理的實務等,，同時我還參加了公司組織的各種業(yè)務培訓，認真聽老師講課,，并注重要在業(yè)務工作的實踐和運用,，使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高,。

二,、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核,、中央國債系統(tǒng)復核。這些工作都是資金管理的重要過程,，就是通過對各項業(yè)務的再次審核,，保證資金的安全，帳務處理的規(guī)范,，為企業(yè)把好資金運作關,。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作,。

1,、認真做好自己的本職工作。

一年以來,，我嚴格要求自己,，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,，否則將會對企業(yè)的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍,，每天我對各項銀行劃款復核,、前臺交易系統(tǒng)復核以及中央國債系統(tǒng)復核工作進行認真嚴格的復核,，每一筆業(yè)務，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的,，凡是不符合要求的帳務處理及業(yè)務回購,、債券買賣、收款付款等業(yè)務一律不予確認,，嚴格把關,，發(fā)揮好職能作用,，力保企業(yè)的資金管理的安全性，今年以來,，我在自己的工作崗位共檢查復核業(yè)務筆,，保證項業(yè)務的規(guī)范有序,。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先后完成了債權投資國電項目的核算工作，華發(fā)債權投資項目成立的前期準備工作等,，由于項目核算工作事關企業(yè)資金投入及使用的規(guī)范性和準確性,，也是項目投資中資金管理的重要一環(huán)，事關項目投資的發(fā)展,，我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程序以及公司投資國電項目核算的有關要求規(guī)范運作，為公司的經營發(fā)展把好資金使用關,，主要的業(yè)務是應付利息、管理費,、托管費等相關費用的.支付，今年共進行了兩次，即3月份和9月份各付息一次,，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,，做好協(xié)調工作,，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險,。

3、配合有關部門做好相關工作,。

今年,，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作,，對資金的管理進行了認真復核后，按照要求劃轉至項目方,，使該項目及時按照預定的計劃成立,。我多次與托管銀行以及公司的各個相關部門進行協(xié)調和溝通，實現該項工作的有序推進,，為公司的業(yè)務開展奠定的基礎,。

我還根據投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關手續(xù),，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務辦理了開戶手續(xù),。為了有效做好上半年的降息預期的準備工作，我們還多次與投資部溝通,，做好利息波動的防范風險后,，通知所有存款都以七天為周期進行滾存，雖然大大增加了我們的業(yè)務工作量,，但是全面保證了公司資金的使用安全,。今年，在同事的幫助協(xié)作下,，共完成了各銀行存款業(yè)務達205筆,，總金額達2100億元，為公司創(chuàng)造收益6100萬元。

4,、做好檔案管理工作,。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規(guī)范存檔備案，我作為資金復核工作人員,，今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,，對各項憑證、各項帳務,、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔,，存放有序，方便存查,，完整標準,，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作,。同時我還與人事部門交接了__年年底以前的憑證,，通過認真對照，簽字登記,，推動了財務檔案管理工作的規(guī)范,。

5、做好應對突發(fā)事件的應急工作,。

在具體的工作中,，防范突發(fā)應急事件是一項很重要的工作，要保證財務管理的有序進行,，防止出現故障等原因形成業(yè)務的中斷或者造資金管理的其它不良后果,。今年，在一些領域做了積極的研究和分析,，實現了工作的順暢和有序,。特別在網上銀行的帳戶的管理上，通過日常分析和研究,，我們都準備了紙質劃款憑證,，一旦發(fā)生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款，保證業(yè)務的連續(xù)性,。還有在中央國債系統(tǒng)的密押器的使用上,，為了防范中央國債系統(tǒng)發(fā)生故障，引起帳務管理和其它因素的影響,，加強了系統(tǒng)密押器的管理和操作,，保證了系統(tǒng)順利完成交易。

特別是在自有資金托管帳戶及定期存款帳戶,、招行三家支行開戶并辦理網上銀行、浦發(fā)徐匯支行開戶,、建行第一支行,、第五支行開戶,。中國銀行浦東開發(fā)發(fā)區(qū)支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協(xié)定存款合同,，提高資金收益率,。因法人更改，變更自有戶印鑒,。

6,、其它工作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,，做好中央國債公司開立的券款對付業(yè)務,，認真細致的進行業(yè)務核對，一是要保證和提高資金的安全性,，同時也大大提高了資金的使用效率,。

同時，今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,，在具體的工作中,，按照財務報表程充有序進行，為企業(yè)經營決策及時提供了依據和基礎,。由于5月其它工作的需要,，移交至其他同事。

第二部分存在的問題和不足

一年來,，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,，并且圓滿完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中,，自己還存一些不足和差距,，例如還需要進一步學習，提高自己的業(yè)務能力,，還需要在財務復核管理上下功夫,，提高自己的業(yè)務能力和水平。

會計年度工作計劃目標篇2

財務會計部從公司成立后,，20__年11月份開始正式走上正軌,，在這兩個月中，財務會計部主要是繼續(xù)處理原二分公司未完的業(yè)務和新公司成立后前期工作的開展,，主要工作有;

1,、繼續(xù)原二分公司未完業(yè)務的處理，辦理銀行帳戶銷戶,，整理相關憑證,、帳簿等財務資料并歸檔;

2、根據公司的整體安排，完成辦公設施的布局,、電腦設備,、軟件設施等安裝工作，準備好開展工作的硬件環(huán)境;

3,、做好過渡期間財務日常業(yè)務的處理工作;

4,、根據集團公司和所里的布置，在公司領導的支持和其他部門的配合下,，完成了公司20__年財務預算工作;

5,、根據公司業(yè)務開展和財務工作的需要，擬定軍訓心得體會了成本核算,、存貨管理,、差旅費管理等管理辦法，為財務工作的正常開展奠定了基礎;

6,、根據公司網絡配置進度,，聯(lián)系軟件公司安裝財務核算軟件，設置帳套并根據公司管理工作的需要進行初始化,，為20__年財務核算工作的正常運行做好準備;

7,、根據公司要求，做好20__年公司財務決算策劃工作,，促進各項業(yè)務流程手續(xù)的完善,，完成20__年財務決算工作。

上述是財務會計部近兩個月的主要工作,，20__年財務會計部根據公司生產經營業(yè)務的需要和公司管理工作的需要,，主要做好以下幾方面的工作：

1、根據公司管理的需要,，做好公司20__年各項費用的預算,，為20__年費用控制做好準備;

2、根據集團公司要求,，配合會計事務所,，做好20__年度會計報表審計工作和其他審計工作;

3、結合公司生產經營管理工作的特點,，逐步建立和完善財務核算體系,，讓公司財務核算工作走上正軌，滿足公司日常管理工作的需要;

4,、協(xié)同采購,、生產、銷售等部門,，建立和完善存貨計價,、存貨核算,、費用分配、在產品核算,、完工產品核算等體系,，及時、準確反映產品成本;

5,、監(jiān)控部門費用預算的日常執(zhí)行情況，督促各部門降低成本,、節(jié)約費用,，負責預算調整的日常管理，分析預算執(zhí)行情況,，及時提供合理建議;

6,、做好公司收入、成本,、費用等相關業(yè)務的日常處理,，實施會計監(jiān)督，確保會計信息的真實性和完整性;

7,、按期編制各請示報告種會計報表,，及時、準確反映公司財務狀況和經營成果,，做好重大經濟活動的財務分析,，為公司決策提供財務支持;

8、建立資金管理體系,，做好資金的預測,、協(xié)調、分析和控制,，督促應收帳款的回收,，合理分配和使用資金，確保公司生產經營的正常開展;

9,、組織公司存貨,、固定資產、現金等資產的年度盤點工作,，保證帳證,、帳卡、帳實相符,，確保公司資產安全;

10,、做財務工作計劃好公司與銀行、稅務等部門的協(xié)調工作,，合理制定稅收籌劃方案并組織實施,，改善稅收環(huán)境,，提高內部節(jié)稅意識;

11、做好會計憑證,、賬簿,、報表等會計資料和財務資料的整理、保管和歸檔工作,，確保會計檔案的完整;

12,、組織、實施好20__年度財務決算20__年財務預算工作,，按時完成決算報表,、預算報表的編制，準確反映公司年度財務狀況和年度經營成果,，做好20__年的財務預測工作,。

會計年度工作計劃目標篇3

時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了,，轉眼間又到新開始,，回首過去的一年里，內心不禁感慨萬千,，雖沒有取得顯著的成績,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪?！∫韵戮褪嵌悇諘媯€人工作總結,。

財務工作一年，也寫過對自己的總結,，按說,，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧,。

作為某某煤礦財務部應算是關鍵部門之一,，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作,，而且還應適應不斷的財務更新的要求,，審計及局機關的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用,。在領導及同事們的幫助指導下,，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè),，沒有任何經驗的新人,，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步,。

回顧即將過去的一年,，為了總結經驗,，提高自我，克服不足,，以及適應局機關的要求,，現將一年的工作做如下簡要回顧和總結

一、 會計基礎工作學習及理解

(1) 認真學習執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用,，掌握了帳套的設置和基礎數據的轉化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產模塊的設置及基礎的錄入,，全面掌握了該財務軟件的基本操作。

(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內部制度,，重點了解我局的內部銀行的設置,，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基矗

(3) 學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主，材料品種多,，成本項目多,，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表,，這點也是我們財務工作的難點,。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料,。

二,、費用成本、在建工程方面的學習,。

(1)學習了的材料核算的管理,，明確了成本費用的分類。

項目管理,，分部門項目管理,，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據,。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數量多，而且品種多,，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果,。但材料管理好了,，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內部考核，這樣我們的工作量很大,。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內部考試實質性的結合在一起，再結合我們的財務總賬,，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了,，干財務工作只有你自己經歷過,，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法,。

(2)學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習,。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關鍵。我們單位是采用計劃成本核算,，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異,，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理，差異率的計算等,。從這點我學習到理論和實際結合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算。

會計年度工作計劃目標篇4

一,、指導思想

在20__年的工作中,，我們將對員工加強管理，研究創(chuàng)新,，擴大營業(yè)額,，控制成本,，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習，堅持員工技能培訓,，采取多樣化形式,，把學習業(yè)務與交流技能相結合，開拓視野,，豐富知識,，全面提升員工整體素質、管理水平;建立辦事高效,，運作協(xié)調,，行為規(guī)范的管理機制，開拓新業(yè)務,，再上新水平,，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

二,、主要經營指標

1,、主營業(yè)務收入全年凈增__萬元，其中每月均增加__萬元;其它業(yè)務收入全年凈增__萬元,，每月均增加__萬元。

2,、客戶流失率為總客戶的__%,，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的__%,。

3,、全年完成業(yè)務總收入__萬元，占應收款__%,。

4,、實現凈利潤__萬元。

5,、委托銀行扣款成功率達__%,。

三、工作措施

1,、捕捉信息,，開拓市場，爭當業(yè)績頂尖人,。面向市場,，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,，獨占熬頭,。

2、抓好基礎工作,，實行規(guī)范管理,，全面提高工作質量。搞好各類客戶分類細劃,，摸底排查工作,。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊,、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,，對所屬客戶進行分類,，確定清收方案，落實任務層層分解,，明確目標及責任人,，以確保全年既定指標任務的全面完成。

3,、加強壞帳清收組織管理工作,，繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

4,、適應營銷新形勢,，構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理,，提供差別化,、個性化服務;二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的后續(xù)服務工作,。

5,、努力加大中間業(yè)務和新業(yè)務開拓力度，實現跨越式發(fā)展.企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在中間業(yè)務和新業(yè)務領域,，務必在認識,、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣,，力爭使中間業(yè)務在較短時間內有較快發(fā)展，走在同業(yè)前面,，占領市場,。加強中間業(yè)務的組織領導和推動工作。

6、嚴格客戶的收費標準,，杜絕漏收和少收,。并進一步規(guī)范標準，堅決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務收費標準,。杜絕漏收和少收,，除特殊情況，經領導批準同意,，任何人無權免收和少收,，堅決做到足額收費，只有主動拓展收費渠道并做到足額收費,，才能完成全年各項業(yè)務收入的艱巨任務,。

7、強化員工培訓工作計劃,。

(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育,，樹立職工熱愛本職工作，敢為人先的創(chuàng)新精神,。二是增強職工愛崗如家,，行興我榮，行衰我恥的觀念,。三是遵紀守法教育,，以提高全體職工遵紀守法和自我保護認識。

(2)職工業(yè)務教育方面：一是繼續(xù)學習新業(yè)務;二是技能培訓工作堅持不懈進行崗位練兵,，不斷提高辦理業(yè)務的質量和效率,，通過業(yè)務技術競賽等形式，喚醒員工工作熱度,，提高工作效率。三是學習市場營,、銷學,，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法,，提高員工營銷的技巧,，為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎。

8,、完善企業(yè)內部管理機制,，對所屬部門、工作崗位均實行規(guī)范化管理,，使每個員工人人肩上有壓力,，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標,。各個部門均要制訂周工作計劃,、月工作計劃。并要制訂切實可行的考核方案,，跟蹤考核,，以利提高。

(1)建立和健全企業(yè)內部管理制度,，以狠抓管理制度落實來帶動企業(yè)管理水平的提高,。

一是要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高,。企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度,、行政管理制度,，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制,，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則。這樣,，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守。通過實施這些制度,，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

二是建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展，嚴格審核費用開支,，控制預算,，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次,、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃、無定額使用資金,。

三是根據企業(yè)的生產經營特點和管理的客觀要要求,，嚴格執(zhí)行企業(yè)內部財務管理和會計監(jiān)督。落實企業(yè)內部責任。建立內部責任會計制度,，對各部門的經營收益,、成本費用、部門利潤進行分別核算,。使各部門對自己的任務,、目標做到胸有成竹。這對于調動各部門的主動性,，努力做好做足生意,，節(jié)約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制，在內部制度中明確規(guī)定各部門的權力責任,，做到分級負責,、職責分明、相互制約,。會計監(jiān)督,。會計監(jiān)督不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿于企業(yè)經商活動的全過程,，從企業(yè)的經營資金籌集,、資金運用、費用開支,、收入實現,，一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事,，正確核算,，如實反映公司財務狀況和經營成果，維持投資者權益,，強化會計監(jiān)督職能,，保證制度的落實和有效執(zhí)行。

(2)進一步提高企業(yè)的執(zhí)行力,。

企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)競爭力,，執(zhí)行力，就個人而言,，就是把想干的事干成功的能力;對于企業(yè),，則是將長期戰(zhàn)略一步步落到實處的能力,。執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個必要條件,，企業(yè)的成功離不開好的執(zhí)行力，當企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經或基本確定,，這時候執(zhí)行力就變得最為關鍵,。戰(zhàn)略與執(zhí)行就好比是理論與實踐的關系，理論給予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論,，一個基業(yè)常青的企業(yè)一定是一個戰(zhàn)略與執(zhí)行相長的企業(yè),。提高執(zhí)行力的具體措施：

其一，要設立清晰的目標和實現目標的進度表：這個目標一定要可衡量,、可檢查,，不能模棱兩可。再者,，目標一旦確定,，一定要層層分解落實。

其二,，找到合適的人,，并發(fā)揮其潛能：執(zhí)行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執(zhí)行企業(yè)的策略,，并反饋企業(yè)的文化,。柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人,，要將合適的人請上車,，不合適的人請下車。

其三,，修改和完善規(guī)章制度,，搭建好組織結構：企業(yè)做大之后，只能通過規(guī)則來約束,，規(guī)則是一個組織執(zhí)行力的保障,。“__循環(huán)”說的就是制度制訂與執(zhí)行,、檢查和績效四者間的互動關系,。

其四，倡導“真誠?溝通”的工作方法,，發(fā)揮合力：一項調查表明,，企業(yè)內存在的問題有70%是由于溝通不力造成的，而70%的問題也可以由溝通得到解決,。我們每個人都應該從自己做起,，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足,，相互尊重,、相互激勵。

其五,，關注細節(jié),，跟進,、再跟進：制定戰(zhàn)略時，我們是發(fā)揮“最長的指頭”的優(yōu)勢,，而在具體的執(zhí)行過程中,，我們就要切實解決徹底“木桶效應”的問題。執(zhí)行力在很大程度上就是認真,、再認真;跟進,、再跟進。

其六,，建立起有效的績效激勵體系：管理理念：企業(yè)管理=人事管理,，而人事管理=績效管理。

最后,，要營造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一,，講求速度：崇尚行動,，雷厲風行;其二,，團隊協(xié)作：溝通直接,，拒絕繁瑣,，各司其職,，分工合作;其三,，責任導向：提倡“領導問責”,，出了問題要找出其原因并分清主要責任,，只有這樣才能更好地樹立起責任心;其四,，績效導向：拒絕無作為,，關注結果，賞罰分明;其五,，繼承文化：對企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng),、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎上的革新才會事半功倍;其六,，用人文化：文化始于招聘,。人才引進要嚴把關，力爭將不認同企業(yè)文化的人擋在門外;最后,，要營__文化：相互尊重,、相互鼓勵、樂于分享,、共同成長,。