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最新入職承諾書(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-20 09:15:45
最新入職承諾書(14篇)
時間:2023-03-20 09:15:45     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

入職承諾書篇一

我,于年月日已被公司錄取試用,,試用期月,,在部擔任職務,入職承諾書,。為明確本人在工作期間之責任,,我愿向公司作出以下承諾:

一、首先恪守誠信,,我保證我所提供的個人簡歷,、證件復印件真實、無誤,、絕無欺詐成份,,且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分。

二,、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,,或承擔法律上的責任,。

三、違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,,本人決不向公司提出任何補償要求,。

四、不得故意和過失泄露公司的經營,、管理機密,,及我職務范圍內之業(yè)務機密,承諾書《入職承諾書》,。

五,、不得在外單位兼任或任職,,不得設立含本人股份在內的公司,及不得直接,、間接或變相經營與公司相同的業(yè)務,。六、不得損害公司利益,,不得利用職務之便徇私舞弊,,不得虛報報銷費用。

七,、在職期間,,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查,。

八,、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領用物品、結清借支款等,。若未經批準而擅自離職,,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋嗔Γ⒆肪繐H说倪B帶責任,。

九,、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),,并同意履行第七項離職交接,、清款事項。

十,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一,、在離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內直接,、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源經營任何業(yè)務,;若有違背,則愿承擔一切法律責任,。

十二,、擔保人同意承擔承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經濟賠償責任。

承諾人:

身份證號碼:

擔保人:

身份證號碼:

年月日

入職承諾書篇二

本人xx于xx年xx月xx日入職,,在xx公司xx部門任職xx崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,,所提供的資料信息都是真實可查的,,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學歷證明、各項專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、工作經驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,,本人同意公司隨時解除勞動合同,,并無需支付任何經濟補償,。

二,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,,并且不存在任何沒有處理完的法律責任,。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,,公司不承擔任何連帶責任,,并有權隨時解除本人的勞動合同。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,,愿意接受公司相關處罰,,觸犯法律的,愿承擔法律責任,。

四,、本人承諾在任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五,、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司榮譽,,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司利益,,不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,,愿意接受公司的調查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,,遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽,。

八、本人承諾在任職期間,,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。

九,、本人承諾在任職期間,,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行,。

十,、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動合同的行政處分。

十一,、本人承諾在任職期間,,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,,辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,,甘愿將本人未領的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰。

十二,、離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接,、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,,則愿承擔一切法律責任。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,,與勞動合同具有同等的法律效力,。

承諾人:

身份證號碼:

xx年xx月xx日

入職承諾書篇三

1、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,。

2、本人已經知道要在本承諾書簽字之日起7日內處理好個人在原單位的社會保險關系,;如屬于新參加北京社會保險者和公積金的,,也要在本承諾書簽字之日起7日內將本承諾書附件一所列明的材料交到人力資源部;如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險和公積金,,由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔,。對此,本人沒有任何疑義,。

3,、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬,;如有違反,,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

4,、本人承諾在入司后及時將個人人事檔案轉入公司(不晚于入職后60天),。本人認可檔案入司為雙方勞動合同簽署和生效的必要條件,該必要條件是雙方的約定條件,。如果本人在入司后未將人事檔案轉入公司,,根據(jù)公司制度和本承諾書,本人認可公司有權不與本人簽署勞動合同,,也有權不為本人辦理社會保險和住房公積金,。

承諾人:

時間:

1、本承諾書由人力資源部負責存檔,。

2,、承諾人對在入司之前的一年之內更換過的企業(yè),都應遵循第一條和第二條承諾,。

入職承諾書篇四

承吉林xx工程機械有限公司錄用,,本人自愿向公司鄭重承諾:

一、遵守國家,、地方法律法規(guī),,服從公司工作調遣與指令。

二,、嚴守公司商業(yè)機密,;如違反公司制度,給公司造成經濟損失或信譽損害的,,愿接受公司或者法律法規(guī)處理并承擔責任,。

三、本人合同期滿前因故必須離職時,,愿按《勞動合同》中雙方協(xié)定的提前日期盡早提出辭職申請,,并經公司批準、交接完畢后離開工作崗位,,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任,。

四、對所掌握的公司的重要技術和重要資源或其他重要秘密,,或者公司根據(jù)合同對他方負有保密義務的商業(yè)信息,,嚴格保守,不得用于從事?lián)p害我公司利益的事情,,也不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我公司競爭對手或自己單獨開設同類公司,。

五、不從事,、不幫助別人從事與我公司有競爭關系的業(yè)務,;不利用職務或工作之便,,侵占公司利益。

六,、在公司任職期間,,必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,,履行與其工作崗位相應的保密職責,。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,,亦應本著謹慎,、誠實的態(tài)度,采取任何必要,、合理的措施,,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性,。

八,、離職之后仍對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,,無論因何種原因離職。離職后承擔保密義務的期限為自離職之日3年內 ,。本人認可,,公司在支付給員工工資報酬時,已考慮了離職后需要承擔的保密義務,,故而無須在員工離職時另外支付保密費,。

九、員工承諾,,其在公司任職期間,,非經公司事先同意,不在與公司生產,、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè),、事業(yè)公司、社會團體內擔任任何職務,。

十、因工作需要員工必須持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信件、傳真、磁帶,、磁盤,、儀器以及其他任何形式的載體,均歸公司所有,,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值,。

十一、員工離職或者公司提出解聘要求時,,員工須返還全部屬于公司的財物,,包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二,、本合同提及的技術秘密,,包括但不限于:技術方案、營銷設計,、管理方案,、配方、工藝流程圖紙,、技術指標,、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫,、公司記錄等等,。本承諾書提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務資料等等,。

十三、本人于公司任職期間發(fā)生下述行為的,,公司有權追究本人責任:

1,、誤導客戶:向客戶提供虛假資料或誤導性的宣傳說明,或曲意解釋規(guī)則,、售后規(guī)則,,或擅自修改、變更合同或資料,、私自篡改或曲意解釋產品說明書內容,,夸大或進行虛假承諾,向客戶隱瞞風險事實,、不正當影響客戶意向選擇,;

2,、代簽名:在合同及各項正式文件等公司規(guī)定需客戶本人親筆簽名的相關資料,非客戶本人親筆簽名,、代客戶簽名或唆使他人代客戶簽名,;

3、以公司名義修改或變更合同條款,,簽訂,、變更、廢除任何合約,、款項,;

4、提供虛假客戶資料,,如假學歷,、假身份證明、假擔保,、隱瞞或偽造等行為,;

5、參與商業(yè)欺詐:擅自以甲方名義簽發(fā),、修改,、變更合同條款或與客戶簽訂附加合約;串通客戶欺騙公司等行為,。

入職承諾書篇五

公司:

本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用,。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明,、戶籍證明,、學歷證明、個人簡歷,、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實,、無誤,絕無欺詐成份,,若有違反,,本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項規(guī)章制度,、工作手冊內容及崗位職責,,承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,,本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任,。

3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,,本人愿意對公司承擔賠償責任,。

4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求,。

5.本人承諾主動積極維護公司各項權益,,不故意和過失泄露公司的經營、管理,、技術秘密,,及本人職務范圍內所知悉的業(yè)務秘密,若有違反,,本人愿意接受公司有關規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的法律責任,。

6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊,、收受賄賂,,不虛報報銷費用。在職期間,,若發(fā)生與本人業(yè)務相關的經濟問題,,本人愿意接受公司相關部門的調查。

7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達到公司規(guī)定的.要求,,公司有權辭退本人,,并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

8.本人承諾無論任何原因離職,,本人都將按照公司的有關規(guī)定辦理離職手續(xù),。

9.本承諾書簽字確認后,即日起生效,。

承諾人:

xx年xx月xx日

入職承諾書篇六

本人 ,,于 年 月 日入職,在 公司/部門任職 崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,,我愿向公司做出以下承諾:

一、本人在入職時保證個人資料,、相關證件真實有效,,并已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,,將由我本人承擔,。

二、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,將嚴格遵守和履行各項制度,;若有違反,,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,,愿承擔法律責任,。

三、任職期間,,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。,。

四、自覺維護公司榮譽,,不利用職務之便貪污舞弊,,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

五,、自覺維護公司利益,不侵占公司,、同事或客人的財物,、不貪占、無故損毀公司財物,,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,,愿意接受公司的調查和處理。

六,、遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽,。

七、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔,;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。

八、個人意見或建議,,保證做到逐級反映,;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,,保證在工作結束后進行。

九,、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,,并辦妥相關移交手續(xù),。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資,、福利等作為違約處罰,。

十、離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務,;若有違背,,則愿承擔一切法律責任。

以上承諾,,系本人真實意愿之反映,。

承 諾 人:

______年____月____日

入職承諾書篇七

服飾有限公司:

我叫__________________身份證號_______________________ ,由于個人__________緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動合同,,不需要貴公司為我繳納社會保險,,自愿同意公司工資、獎金發(fā)放標準,、即基本工資+提成+其它補貼,、最低工資累計不少于天津市法定標準,我本人自愿同意貴公司給予保險補助______元,,上述費用均由我本人自行繳納與貴公司無關,,貴公司對此不再承擔交納義務。為了避免雙方發(fā)生勞動爭議糾紛,,我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書面承諾,,并承擔由此產生的一切后果。

1,、在該公司工作期間,,完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動合同,由此所引起的一切后果,,均由我個人承擔與貴公司無關,。并且我再次向貴公司保證,;勞動關系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。

2,、貴公司工作期間,,貴公司為我應繳的社會保險費用由貴公司銀行支付我賬戶,交納社會保險費用的義務應由我個人承擔與貴公司無關,。由此產生的一切后果均由我個人負責,。

3、在貴公司工作期間,,我應遵守公司各項規(guī)章制度,、考勤制度,具體作息時間,,不得超過法定工作時間,。否則,貴公司有權不給我支付加班加點工資,。

4,、鑒于我本人的原因不與貴公司簽訂勞動合同,雙方解除或者終止用工關系后,,我本人與貴公司不存在任何關系和糾紛,,我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害,由此產生的后果和費用均由我自行承擔,,與貴公司無關,。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補償、賠償?shù)臋嗬?/p>

保證人:

年 月 日

入職承諾書篇八

一,、恪守誠信,,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證,、學 歷證,、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件)及其他基本情況真實,、無誤,,絕無欺詐成份。

二,、本人自年月日開始在公司擔任 工作,,至今累計工作年限為 年。本人 年 月 日離職,,與該公司完全終止勞動關系,,無任何事實勞動關系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜,、破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律,、法規(guī)在案追查中,。 三、本人自月日入職時,,與以上單位無任何競業(yè)限制約定,,并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,,更無職業(yè)病潛伏狀況,。

四、我已收到公司員工相關規(guī)章制度等規(guī)定,,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出,。我愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,。

五、保證不故意和過失泄露公司的經營,、管理,、技術機密。

六,、保證無論由于何種原因離開公司,,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司,,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,,退交領用物品、結清借支款和應扣款等,。若未經批準而擅自離職,,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七,、遵守公司薪資保密制度,,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九,、在離職后,,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名:

身份證號碼:

年 月 日

入職承諾書篇九

本人xxxxxxxx_,于xxxx_年xxxx_月xxxx_日入職,,在xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司xxxx_部門任職xxxx_崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學歷證明,、各項專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、工作經驗,、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償,。

二,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,,并且不存在任何沒有處理完的法律責任,。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,,公司不承擔任何連帶責任,,并有權隨時解除本人的勞動合同。

三,、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,,愿意接受公司相關處罰,,觸犯法律的,愿承擔法律責任,。

四,、本人承諾在任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配,。

五、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司榮譽,,不利用職務之便貪腐舞弊,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六、本人承諾在任職期間,,自覺維護公司利益,,不侵占公司、同事或客人的財物,、不貪占,、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,,愿意接受公司的調查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,,遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽。

八,、本人承諾在任職期間,,在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,則按價賠償,。

九,、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,,保證在工作結束后進行,。

十,、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分,。

十一,、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,,我將提前一個月以書面形式呈報公司,,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續(xù)后離職,。如擅自離職,,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。

十二,、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,,不得直接,、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任,。

該承諾書將自動作為勞動合同的附件,,與勞動合同具有同等的法律效力。

承諾人:

身份證號碼:

xx xxxx年_ _ xxxx月xx xxxx日

入職承諾書篇十

1,、有關本人真實簡歷的承諾

本人在此聲明,,本人向公司提供的個人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學歷、學位,、技能,,工作經歷、家庭情況,、婚姻狀況,、身體狀況等等)都是真實的,若出現(xiàn)與本人實際情況不同,,可視作為本人的欺騙行為,,公司以此據(jù)可以隨時解除與本人的勞動合同,并不用支付經濟補償金以及不承擔任何賠償及違約責任,。因本人的欺騙給公司造成的損失,,由本人全部承擔。

2,、有關本人與前雇主關系的承諾

本人在此承諾:本人與航天康達公司簽訂合同之日起,,與任何其他單位不再有任何勞動關系,,由此而產生的勞動糾紛,均由本人自行承擔,。并且,,本人受聘于公司不會違反本人對前雇主的任何競業(yè)限制義務,公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟,,因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔全部責任,。

3、有關連帶責任的承諾

本人在此承諾:本人對前雇主或其他任何單位不負有保守商業(yè)秘密義務,,任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密的義務而導致的任何法律責任由本人承擔,。

4、有關公司各項規(guī)章制度的承諾

本人在此承諾:在此之前,,公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊》和各項規(guī)章制度,。并且,本人清楚公司將根據(jù)情況不時更新這些規(guī)章制度,,本人表示將對其予以嚴格遵守,。并且,特別強調:本人理解公司的商業(yè)秘密保護制度,,本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密,。

5、有關試用期的承諾

本人在此承諾:自入職之日起七個工作日內,,本人無論因何種原因離職或被辭退,,公司均不予支付報酬,試用期表現(xiàn)不佳或未能達到轉正要求,,本人承諾公司可以適度延長試用期,,經兩次延期轉正后依然無法達到轉正要求,本人承諾公司可以對本人按自動離職處理,。

6、有關工作服,、勞保用品,、辦公用品使用的承諾

本人在勞動合同期內,在公司領取的工作服,、工具,、勞保用品、辦公用品等物品的所有權屬于公司,,本人只有使用權,。

7、有關工傷,、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

本人在進本公司之前有無受過工傷,,是否已治愈,,特承諾:本人在進本公司之前是否患過職業(yè)病,職業(yè)病類型,,是否已治愈,,特承諾:本人在進本公司之前有無犯罪記錄,特承諾:(如本人是退伍轉業(yè)軍人,,是否有革命軍人傷殘證,,特承諾:)本人承諾以上全部內容為本人真實意思的表示。

新員工簽字:

身份證號:

xx年xx月xx日

入職承諾書篇十一

本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用,,擬擔任 職務,,為表誠信,防患瑕疵,,愿意向公司作出以下承諾:

一,、自愿遵守上班時間:早班: 8:00-17:00 中班:12:00-21:

00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時,含進餐休息時間,。月休4天,,節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

二,、遲到,、早退者,5分鐘以內每次扣薪5元,,15分鐘以內的每

次扣薪15元,,30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎100元,。當月忘記打卡超過一次(含)以上,,沒有合理理由的,遲到或早退30分鐘(含)以上的,;沒有事先請假或請假未經批準擅離工作崗位的,,以曠工論處。

三,、曠工,。未經請(準)假或假期屆滿未經續(xù)假而擅自不到職者,

均以曠工計,。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理,。 上班時間外出辦私事,一經發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理,。當日曠工0.5-2小時以內的計半天曠工,,2-4小時以內的計全天曠工。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關的行政處罰,,曠工一天罰薪100元,,曠工二天罰薪200元,,依此類推。 曠工達3天者予以辭退,,公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失,。(日薪=固定工資/當月天數(shù))

四、請假:公司員工請假必須提前至少1個工作日,,審批通過后

提交考勤專管員備查方可執(zhí)行,。 如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續(xù)的,必須于當日上班前電話或短信通知部門負責人或上級領

導協(xié)助辦理請假手續(xù),,否則按曠工處理,。試用期員工請事假,將延長試用期,。

五,、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對違紀員工,,經勸告,、教育、警告不改者,,有辭退的權力并不進行任何經濟補償,。 公司對有下列行為之一者,給予辭退:一年內通報批評達三次者,;連續(xù)曠工三日或全年累計超過五日者,;品行不端、行為不檢,,屢誡不改者,。員工在試用期內經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

六,、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請,,正式員工提前一個月提出書面申請,人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》,,當事人填寫,,逐級批復后進行正常工作交接,交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償,。

七、新員工上班不滿7天離職,,不予發(fā)放工資,。

八、員工自離處理方案:員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理,。員工自離,,由直屬上級代其填寫離職表,,并注明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理,,3天后直接開除,。直屬上級須第一時間核算其離職后相關費用,報知人事部和財務部,,財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償,。

九、遵守公司薪資保密制度,,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資,。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,。

承諾人簽名: xxx

身份證號碼:xxx

年 月 日

入職承諾書篇十二

本人部門任職做出以下承諾:,,于年月日入職,在公司/崗位,,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,,我愿向公司

一、本人在入職時保證個人資料,、相關證件真實有效,,并已接受相關醫(yī)院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,,也未存在任何職業(yè)病傾向,,更無職業(yè)病潛伏狀況。

二,、本人已與原工作單位解除勞務關系,,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業(yè)限制約定,,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任,,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,,將由我本人承擔,。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任,。

四,、任職期間,不在外兼職,,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

五,、自覺維護公司榮譽,,不利用職務之便貪_u舞弊,不泄露和探聽薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動,。

六、自覺維護公司利益,,不侵占公司,、同事或客人的財物、不貪占,、無故損毀公司財物,,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,愿意接受公司的調查和處理,。

七,、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,,不將公司的任何材料帶離工作場所,,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,,自覺維護公司聲譽。

八,、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,,若遺失,,則按價賠償。

九,、個人意見或建議,,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映,。如確需當面反映時,,保證在工作結束后進行。

十、因故申請離職時,,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù),。如擅自離職,,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰,。

十一,、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為,,不得直接,、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任,。以上承諾,,系本人真實意愿之反映。

承諾人:

xxxxxx年xxxx月xxxx日

入職承諾書篇十三

本人是xx-x有限公司的新員工,,在上崗之前,,本人自愿遵守以下規(guī)定:

1、 認真閱讀公司《員工手冊》,,接受公司制度,、技能、安全等培訓,。

2,、 遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令,。

3,、 愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,,試用期間必經考核合格,,始得正式任用。

4,、 試用期不符合公司要求,,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償,。

5,、 試用期滿正式錄用后,經培訓的新員工為公司服務 月/年,,如在服務期內,,新員工提出離職,則應賠償公司對其的相關技能培訓費。

承諾人: 身份證編號

承諾時間:

入職承諾書篇十四

先生/女士:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規(guī)定,,聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部,任_____________職務,,級別為____________,,考核試用期一個月。您的職責與待遇如下:

1,、您須于試用期內努力工作,,以達到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態(tài)度,、工作行為,、工作結果等評價合格,公司將按期辦理正式轉正手續(xù),,并享受相關薪資福利待遇,;對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,達不到正式錄用標準的,,公司將按有關規(guī)定延長試用期時間或解除與您的勞動關系,。

2、您必須遵守公司勞動紀律,、員工行為準則及人員獎懲等各項規(guī)章制度及勞動合同約定的內容,,以確保您崗位工作業(yè)績目標的達成。

3,、您入職30天之內,,公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的,,公司將依據(jù)《培訓協(xié)議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間,。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系,,經與公司協(xié)商一致,,勞動合同可以提前解除,但需提前三十日以書面形式知會公司,,公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用,。同時您必須將您的所有工作內容、方式,、技巧等傳承于接任者,,直至該接任者能獨立上崗作業(yè)為止,否則公司有權要求您給予賠償,。

5,、公司出資為您提供專項技術或技能培訓,,包括出國學習進修、外派學習培訓等,,培訓費用(包括培訓費,、資料費、相關差旅食宿費等)公司將與您訂立培訓服務期協(xié)議,,服務期按培訓金額定為1年,、2年、3年,、5年以上不等(培訓費用在xx元以內的為1年,培訓費用在xx~4000元的為2年,,培訓費用在4000~6000元的為3年,,培訓費用在6000元以上的為5年)。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系,,您須按約定向公司支付違約金,,違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付:

服務未滿一年離職賠償100%;

服務未滿二年離職賠償80%,;

服務未滿三年離職賠償 50%;

服務未滿四年離職賠償 20%。

6,、待遇說明:試用期月薪為__________元/月,;轉正后月薪為__________元/月,其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成,,該部分按月計發(fā),;另30%為績效考核薪資,該部分屬于浮動薪資,,每半年合計發(fā)放(上半年績效薪資于8月發(fā)放,,下半年績效薪資于次年2月發(fā)放)。

7,、公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅,,及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8,、若您接受本承諾書之內容,,請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司,,若有任何疑問,,請隨時向人力資源部咨詢。

******公司人力資源部

您的簽名:

日期:

年月日

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