光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇一

1,、對承保業(yè)務及時地進行審核,，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率,，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保,。

2,、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺,，通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數據庫,，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃。

3,、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制，同時根據業(yè)務的風險情況,，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險,。

4,、強化承保、核保規(guī)范,，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

第二,、提高客戶服務工作質量,，建設一流的客戶服務平臺,。隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經營的不是有形產品,，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此,，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要,，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的`一種服務文化,。經過xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出,，因此,，中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位,。

1、建立健全語音服務系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意最大化,。

2,、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質,，嚴格奉行“熱情,、周到、優(yōu)質,、高效”的服務宗旨,，堅持“主動、迅速,、準確,、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作,。

3,、以中心支公司為中心，專,、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網點,，初期由中支設立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質,，切實提高查勘,、定損理賠質量，做到查勘準確,，定損合理,，理賠快捷。

4,、在20xx年x月之前完成xx營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此,，全區(qū)的服務網點建設基本完善,，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務,。

第三,、加快業(yè)務發(fā)展，提高市場占有率,，做大做強公司保險品牌,。根據20xx年中支保費收入xx萬元為依據，其中各險種的占比為：機動車輛險85%,，非車險10%,，人意險5%。20xx年度,，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入xx萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%,，人意險10%,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階,。

2,、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關,，與企業(yè)建立良好的關系,，力爭財產、人員,、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。20xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行,、中國建設銀行,、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標,，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎。

今年,，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導,，中支將開拓思路,，奮力進取,，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險

事業(yè)而奮斗,。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇二

隨著五月假期的過去,，我們的工作也同樣漸漸的恢復了平穩(wěn)階段。但正是在這樣的時候,，我更因該嚴格的要求自己,，強化工作能力，提升個人價值,。

眼看六月的工作即將到來,，為了自己能在工作中能有更多的進步，我對個人在六月的工作計劃如下：

在過去幾個月的工作中,，盡管遇上了不少的困難和麻煩,，但是在公司領導的正確領導下，我們在團體的力量下順利的改變了工作的方式,，圓滿的完成了銷售工作,。

五月期間，我也趁著假期客戶群體的空閑積極的去拜訪了過去的老客戶們,，并在此期間開發(fā)了不少的新客戶加入,。

以六月的工作指標為方向，積極的完成領導制定的工作目標,，并以自己在的x月的記錄為標記,，積極的去嘗試突破。

此外,，在個人的提升上我也不可疏忽,，積極的去了解市場，了解客戶群體近期情況,，并及時的改進工作方式,，做好新老客戶的維護，并在今后的工作之余對自己進行充電提升,。

首先,，在為了能更好的完成推銷工作，我要更加認真的去學習和了解業(yè)務知識,，對公司業(yè)務的改變和調整要及時的掌握,，對于自己負責的區(qū)域更是要了如指掌的做好了解。

其次,，在工作中我要累積并總結工作經驗,，對于有意義的業(yè)務經驗我要及時的記錄下來，并在空閑中分析自己在工作中的表現(xiàn)以及客戶對我工作的`反應,，并以此反思自己的不足,，積極的強化自我,。

在此，是我作為一名銷售人員,，在禮儀和形象方面的改進,。近期常有人提醒我該在形象方面進行改正，對此,，我也應該重視起來,。不僅僅是表面工作，在于客戶的交流用語,，以及肢體語言等交流禮儀我都應該去仔細的學習,。

在六月的工作方面，我應該更加注重新客戶的開發(fā),，并且在工作內外也不忘積極的聯(lián)絡和維護舊客戶,。尤其是重點客戶，更要及時的問候和回應,，嚴格認真的完成回訪,。

眼看六月即將到來，一年的時間又即將過去一半,。盡管在這半年里我們遇上了很多的困難,，但是這并不是我們失敗的理由，我會抓緊下半年的時間來提升自我,，爭取在下半年中,，創(chuàng)造更加出色的成績！

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇三

20xx年,，中支公司在省分公司各級領導全體同仁關心支持下,，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務發(fā)展上也取得了較好成績,，占領了一定市場份額,，圓滿地完成了省公司下達各項任務指標，在此基礎上,，公司總結20xx年工作經驗并結合地區(qū)實際情況,，制定如下工作計劃：

承保是保險公司經營源頭，是風險管控實現(xiàn)效益重要基礎,，是保險公司生存基礎保障,。因此，在20xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風險管控能力,。1對承保業(yè)務時地進行審核,，利用風險管理技術定價體系來控制承保風險,，決定承保費率，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務嚴格承保。2加強信息技術部門管理,，完善各類險種業(yè)務處理平臺,，通過建設使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善承?；A數據庫,，并繕制相關報表承保分析。同時做好市場調研,，并定期編制中長期業(yè)務計劃,。3建立健全重大標業(yè)務特殊風險業(yè)務風險評估制度，確保風險合理控制,，同時根據業(yè)務風險情況,，執(zhí)行分保或再保險管理規(guī)定,，確保合理分散承保風險,。4強化承保核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)操作,，對中支所屬承保核保人員進行全面系統(tǒng)培訓，以提高他們綜合業(yè)務技能素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好保障,。

隨著保險市場競爭主體不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭力度,，而保險公司所經營不是有形產品,，而是一種規(guī)避風險或風險投資服務，因此,，建設一個優(yōu)質服務客服平臺顯得極為重要,，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)價值觀，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念一種服務文化,。經過20xx年努力，我司已在市場占有了一定份額,，同時也擁有了較大客戶群體,，隨著業(yè)務發(fā)展不斷深入，客服工作重要性將尤其突出,，因此,，中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流客服管理平臺運用落實到位。1建立健全語音服務系統(tǒng),，加大熱線宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大支持功能,，以提高自身市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意最大化。2加強客服人員培訓,，提高客服人員綜合技能素質,，嚴格奉行“熱情周到優(yōu)質高效”服務宗旨，堅持“主動迅速準確合理”原則,，嚴格按照崗位職責業(yè)務操作實務流程規(guī)定作好接報案查勘定損條款解釋理賠投訴等各項工作,。3以中心支公司為中心，專兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)查勘定損網點,，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務人員整體素質,，切實提高查勘定損理賠質量，做到查勘準確,，定損合理,，理賠快捷。4在20xx年6月之前完成營銷服務部yy營銷服務部兩個服務機構下延工作,，至此,，全區(qū)服務網點建設基本完善，為公司客戶提供高效便捷保險售后服務,。

根據20xx年中支保費收入萬元為依據,，其中各險種占比為機動車輛險85%，非車險10%,，人意險5%,。20xx年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全20xx年保費收入萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75%,，非車險15%，人意險10%,，計劃實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成,。1機動車輛險是我司業(yè)務重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,，充分發(fā)揮公司車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務攻堅戰(zhàn),，還是我們工作重點,，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老客戶,，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以新車業(yè)務承保上,，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新臺階。2認真做好非車險展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大中型企業(yè),，對效益好，風險低企業(yè)要重點公關,，企業(yè)建立良好關系,，力爭財產人員車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種市場開發(fā)工作,，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新格局,。3積極做好銀行代理業(yè)務工作。20xx年10月我司經過積極地努力已中國銀行中國建設銀行中國工商銀行中國農業(yè)銀行x興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,， 20xx年要集中精力各大銀行加強業(yè)務上溝通聯(lián)系,，讓銀行充分地了解中華保險品牌優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司支持政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務上新突破,，實現(xiàn)險種結構調整戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好基礎,。

在新一年里,，雖然市場競爭將更加激烈，但有省公司正確領導,，中支將開拓思路,，奮力進取，去創(chuàng)造新業(yè)績,，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗,。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇四

承保是保險公司經營的源頭，是風險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎,，是保險公司生存的基礎保障。因此,，在xxxx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。

1,、對承保業(yè)務及時地進行審核,，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率,，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保,。

2,、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺,，通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數據庫,，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研,，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃。

3,、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制，同時根據業(yè)務的風險情況,，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險,。

4,、強化承保、核保規(guī)范,，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經營的不是有形產品,，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此,，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要,，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經過xxxx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此,，中支在xxxx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位。

1,、建立健全語音服務系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意最大化,。

2、加強客服人員培訓,，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質、高效”的服務宗旨,，堅持“主動,、迅速,、準確,、合理”的原則,，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損,、條款解釋,、理賠投訴等各項工作,。

3,、以中心支公司為中心,，專、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的.查勘、定損網點,，初期由中支設立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務人員的整體素質,，切實提高查勘、定損理賠質量,，做到查勘準確,，定損合理，理賠快捷,。

4、在xxxx年6月之前完成xx營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,，至此,，全區(qū)的服務網點建設基本完善，為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務。

根據xxxx年中支保費收入xxxx萬元為依據,，其中各險種的占比為：機動車輛險85%,，非車險10%，人意險5%,。xxxx年度,，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%,，非車險15%,，人意險10%,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成,。

1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點,，xxxx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階,。

2,、認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè)，對效益好,，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系,，力爭財產,、人員、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,，在xxxx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局,。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作,。xxxx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行,、中國建設銀行、中國工商銀行,、中國農業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，xxxx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎。

今年,，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈,，但有省公司的正確領導,，中支將開拓思路,，奮力進取,，去創(chuàng)造新的業(yè)績,，為做大做強公司保險

事業(yè)而奮斗。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇五

（一）xx市情

xx市位于xxx部,，是一個人口,、農業(yè)大市,、工業(yè)重鎮(zhèn)，有“xxx”之譽,，幅員1,。66萬平方公里,，轄1個市轄區(qū),、5個縣,，代管1個縣級市（萬源市），總人口657,。56萬人（20xx年底），20xx年人均gdp11915元,。xxx區(qū)是達州市,、經濟、文化中心,，全區(qū)轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個街道辦事處,，人口37,。73萬人,。要組織發(fā)展和拉升業(yè)績必須讓城區(qū)本部成為發(fā)展的領隊。

（二）保險業(yè)概況

截止20xx年,，全市有壽險機構13家,，財險機構5家,，20xx年各類保費收入99.43億元，位居xxx第二位,，全市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險覆蓋人數34.25萬人,，新型農村合作醫(yī)療參保人數達494,。23萬人,。20xx年1—10月xxx原保險保費收入壽險28.19億元（超過xx,、xx,、xx位居地級市第一）,，xxx市保險業(yè)壽險排名順序前六位為：中國人壽、泰康人壽,、新華人壽,、人保壽、太平洋,、華泰人壽,。知己知彼方能運籌帷幄,。

（三）發(fā)展優(yōu)勢

交通樞紐的建設,，必將帶動城市化進程和經濟快速增長,。xx高速公路已經開工建設,，從xx經xx到xx約需要9個小時,，20xx年12月23日xxx高速正式開工,，預計20xx年通車；20xx年9月10日xxx高速開工,，預計20xx年通車。20xx年9月20日,，xxx至xxx開行動車組,，全程運行時間2個多小時。

天然氣能源化工產業(yè)區(qū)更快更大發(fā)展,，xxx化工產業(yè)園是xxx省重點扶持發(fā)展的特色工業(yè)園區(qū)，始建于20xx年6月,。產業(yè)區(qū)規(guī)劃面積30平方公里，分為化工工業(yè)區(qū),、能源工業(yè)區(qū),、綜合工業(yè)區(qū)和倉儲物流區(qū),。中石化普光凈化廠已建成投入使用，中石油南壩凈化廠正抓緊建設中,。成功引進齊魯石化公司,、貴州甕福集團公司、xxx投資集團公司,、凱丹水務國際集團,、北京潤投資集團等國內外企業(yè)入駐產業(yè)區(qū),。

以上表明達州經濟發(fā)展增速較快，保險業(yè)的發(fā)展增長強勁,。

（一）加強政企合作是公司業(yè)務發(fā)展的根本

針對人壽保險的特殊性及與國家現(xiàn)行養(yǎng)老醫(yī)療保障制度的互補性，非常有必要與地方市,、區(qū),、縣級展開全面和深入的合作,，以及探討、摸索合作方式與開創(chuàng)合作機遇,。利用人壽保險這一新的理念，借助政策平臺加大自身產品宣傳和品牌宣傳,，形成群眾、和保險公司的三位共同體,，互補發(fā)揮各自優(yōu)勢和市場效應，全方位呵護和最大保障養(yǎng)老和安居樂業(yè),。

（二）扎實做好市場宣傳是推動業(yè)務發(fā)展的基礎

鑒于目前公司辦公場所局限,，應加大x引導宣傳,；在大樓附近設點或布展宣傳,，提高影響力和品牌效應,。做到咨詢方便,，投保便捷,，來去無礙。

1,、利用國家保險政策,，切實做好宣傳與探索合作模式；20xx年將施行社會保險法,，其中就擴大了工傷保險和醫(yī)療保險的界定范圍和支付方式，社會保險法的x為我國社保制度的改革進一步提供了基本法律依據,，實現(xiàn)了社保制度由實驗性階段向定型,、穩(wěn)定,、可持續(xù)發(fā)展的重大轉變,。隨著養(yǎng)老,、醫(yī)療保險實現(xiàn)異地“漫游”,，統(tǒng)一賬戶,，統(tǒng)籌支付將更大的促進壽險的專業(yè)化發(fā)展、集團化和集中性發(fā)展,。

2,、更新觀念，樹立壽險優(yōu)勢地位,；壽險是立足養(yǎng)老險，涉足醫(yī)療險和意外險,，覆蓋個人,、團體和銀行三大業(yè)務體系的特殊人身險，險種可和任意組合；保險市場的發(fā)展是個人觀念轉變的發(fā)展,，所以一定要把保險的意義講深講透,，保持觀念新、事事新,，從而變被動經營為主動經營；抓住產品核心賣點,，借助產品說明會,、培訓會和晨會加大對產品的推動力和保險營銷觀念的疏導力。

3,、互生共榮,，與行業(yè)并軌彰顯個性；壽險行業(yè)發(fā)展面較廣,、時間較久,，代理人眾多，而借助目前處于優(yōu)勢地位的壽險渠道和社會資源大范圍的宣傳我公司的優(yōu)勢特點,，進而做專業(yè)的壽險,，讓投保人牢固樹立長城保險是一家實力強勁、資本金充足的好公司,。

（三）打造優(yōu)秀團隊是業(yè)績持續(xù)增長的保證

愛崗敬業(yè)是選人,、用人的核心要件，是打造優(yōu)秀團隊的前提,。

1、大增員帶動大業(yè)績,，進而實現(xiàn)人員優(yōu)化與選拔骨干人員,；根據壽險營銷的特點，必須擁有一大批一線代理人,，既可保證人員的正常流動,，又可以在更多人員上選拔與培養(yǎng)，在業(yè)績平臺提高的同時實現(xiàn)人員優(yōu)化,、結構優(yōu)化和層級優(yōu)化,。

2、不是簡單的招聘人,，而是要挖掘人力資源,；通過招聘、引進,、培育等多種方式找到適合公司業(yè)務發(fā)展的人員,，并且給每一個人一個創(chuàng)造和發(fā)揮的平臺；人是最寶貴的資源，也是最緊缺的'資源,，發(fā)掘每個人的潛能,，調動工作意愿與建業(yè)x，最終達到利用每個人獨到人脈與社會資源的目的,。

3,、始終堅持梯隊人才的建設與層級比例人才的協(xié)調；業(yè)績發(fā)展是核心,，梯隊人才建設是關鍵,，采用社會招攬、畢業(yè)生實習,、返聘退養(yǎng)人員等多渠道建立人才儲備機制,，自始至終把人員比例協(xié)調與各層級人才培養(yǎng)放到工作的重要位置。

4,、實施有效的培訓是公司管理的捷徑,；建立適用的有針對性的培訓體系，分析團隊結構和優(yōu)劣,，采取“缺什么補什么,，始終堅持，永不放棄”的人才培養(yǎng)方針,，對新人有“新人培訓”,、“創(chuàng)業(yè)培訓”，對團隊長有“理財培訓”,、“精英訓練”,、“職業(yè)生涯規(guī)劃”；對各級主管有“管理培訓”,、“管理技能訓練”等,。

5、同心協(xié)力,，團結凝聚力量,；以總經理為聚光點，上下一心,，引導,、疏通全體員工同頻共振，心往一處想,，勁往一處使,；正面競爭，化解分歧,，共同進步,。

（四）戰(zhàn)略督導與戰(zhàn)術修正是必勝的利器

1,、全局把控，設點布陣,；組建業(yè)務部,，形成市、區(qū),、縣層級網絡與內部競爭格局,，在競爭中鍛煉和培養(yǎng)人才，逐步向周邊輻射與推動,；機構是代理人的家和心之所向,，一定要有落腳點，一定要有修養(yǎng)所,，一定要有歸宿感,。不能建立機構的一定要找到聯(lián)絡人或領頭人，以此由點及線,，由線及面,，到全面鞏固發(fā)展。

2,、加強基礎管理訓練,，養(yǎng)成規(guī)律性的工作習慣；從早會經營,、出勤管理,、系統(tǒng)培訓、職場管理等多方面入手,，使各項工作有序開展,；認真辦好“產說會”和“創(chuàng)說會”，為業(yè)務人員搭建一個理想的銷售平臺,；同時建立健全公司各項具體的規(guī)章制度,，為管理暢通提供良好的依據。

3,、不斷創(chuàng)新主題，持續(xù)的開展營銷活動,；結合分公司業(yè)務推動方案,，長遠戰(zhàn)略與及時戰(zhàn)術相結合，到部門,、進社區(qū),、進企業(yè)，通過各種形式,，充分利用各種時機,，將客戶請進來的同時還要代理人走出去，充分利用現(xiàn)有條件，開展形式多樣,、不拘一格的客戶聯(lián)誼會,、高端座談會、小區(qū)聯(lián)誼會,、各種理財知識講座,。

（五）目標明確、責任細分是成功的關鍵

采用逆向思維,，將全年任務目標細分到每月,，確定明確的數據目標；在召開業(yè)務啟動會時,，再分配到各部,，以至于到每個人；在執(zhí)行的過程中再通過晨會,、周會,、每月的工作總結會展開績效分析與追蹤團隊目標達成。簽訂責任狀,，實行目標管理,，增強全體員工沖刺業(yè)績的信心；同時制定好個人收益與業(yè)績掛勾的激勵方案,，逐漸產生良性內動力,。

感謝領導們的信任，如能上任必將報以熱誠,，全身心的投入工作,，堅決貫徹公司的經營理念，實現(xiàn)公司運營發(fā)展目標,，做出自己應盡的貢獻,。

以上是初步工作思路，敬請各位領導指正,。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇六

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面尤其是白酒營銷方面知識,，學習一些成功營銷前沿營銷方法，使自己營銷工作有一定知識支撐,。其二是經常向公司領導各區(qū)域業(yè)務以市場上其他各行業(yè)營銷人員請教交流學習,，使自己從業(yè)務水平市場運作把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度提升。

xx市場銷售渠道比較單一,，大部分產品都是通過流通渠道進行銷售,。下半年在做好流通渠道前提下，要進一步向商超渠道餐飲渠道酒店渠道團購渠道拓展,。在團購渠道拓展上,，下半年主要對系統(tǒng)人數接待任務比較多工商教育林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

對市場個進一步調研摸索,，詳細記錄各種數據,，完善各種檔案數據，讓一些分析對策有更強數據作為支撐,，使其更具科學性,，來彌補經驗感官認識不足。了解掌握公司產品其他白酒品牌產品銷售情況以整個白酒市場走向,，以便應對各種市場情況,，并時調整營銷策略。

協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網絡消費者群體同時,，充分拓展銷售網絡挖掘潛在消費者群體,。凡是遇到經銷商發(fā)火時候一定要皮厚，聽他抱怨,，先不能解釋原因,，他在氣頭上，就是想發(fā)火,，那就讓他發(fā),，此時再委屈也要忍受。等他心平氣時候再給他解釋原因,，讓他明白,，剛才火不應該發(fā)，讓他心里感到內疚,。遇到經銷商不能理解事情,，一定要認真解釋，不能破罐子破摔,，由去發(fā)展,，學會用多種方法控制事態(tài)發(fā)展。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇七

**年上半年,，我市個險業(yè)務工作在省公司的正確指引下,、在分公司黨委、總經理室的正確領導和大力支持下,，認真貫徹落實分公司全保會議精神,，圍繞“抓隊伍、促發(fā)展,，優(yōu)結構、增效益,，嚴管控,、防風險”這條主線,，和個險業(yè)務工作“擴充人力、提高產能,、強化管理”的總體要求,，強化營銷基礎管理建設，緊緊圍繞“攜手創(chuàng)富”這一主題,，大力發(fā)展10年期及以上期交業(yè)務,，進一步加大市場開拓力度，優(yōu)化險種結構,，各項業(yè)務指標較上年同期相比均取得了一定的成績,。截止6月30日，全市共實現(xiàn)個險總保費收入10,，**萬元,，其中：個險首年保費收入2，**萬元,，同比增長**,；新單期交保費收入2，**萬元,，同比增長**,；10年期及以上新單期交保費收入2，**萬元,，同比增長**,；股份續(xù)期保費收入7，**萬元,；個險短險保費收入**萬元,。總的來講,，上半年我市個險業(yè)務工作與去年同期相比均處于穩(wěn)步增長的態(tài)勢,。

回顧**年上半年個險業(yè)務工作，我們主要開展了以下幾方面工作：

**年以來,，按照省公司業(yè)務發(fā)展的指導思想,，在歷次業(yè)務競賽活動中突出銷售人員創(chuàng)富主題，圍繞這一主題分季度策劃了**次全市范圍內的大型業(yè)務企劃工作：一季度,，為了實現(xiàn)××年首季,，特別是首月業(yè)務開門紅，我們于**年12月11—13日在延安窯洞賓館以**年攜手創(chuàng)富幫扶團總結表彰大會的召開為契機,，邀請?zhí)锓祭蠋煘槿?*余名銷售精英和營銷主管進行了開門紅業(yè)務的啟動培訓工作,，統(tǒng)一全員開門紅業(yè)務思想。借助培訓班的東風,，我們于**年12月14日,，在延安窯洞賓館隆重組織召開了**年一季度“紅牛精耕春滿神州”業(yè)務競賽啟動大會,，會上出臺了個人業(yè)務競賽方案。明確了各單位的任務目標及一季度各階段的實施步驟和實施目標,，提出了分段經營,、分段考核的辦法來推動階段業(yè)務的發(fā)展。通過前期半個多月的運作和積累,，**年1月1日首賣日當天全市實現(xiàn)個險xx年期保費收入**萬元,，一舉走在全省的前列。實現(xiàn)了首賣日業(yè)務的開門紅,。截止3月31日,，通過全市各級銷售人員的共同努力，我市共實現(xiàn)個險期交保費收入**萬元,，圓滿完成了省公司下達的開門紅個險業(yè)務工作目標,。。

二季度根據省公司提出的“時間過半,、任務過六五”的目標以及我市加快發(fā)展個險1xx年期及以上期交業(yè)務的發(fā)展思路,，我們制定了二季度“紅牛精耕創(chuàng)富增效”個人業(yè)務競賽企劃方案。為了確保方案目標的實現(xiàn),，期間根據省公司有關培訓會議精神，我們又制定下發(fā)了《中國**分公司“魅力國壽攜手創(chuàng)富”活動企劃方案》,，通過在全市銷售人員中廣泛開展銷售技能大練兵活動和“百天百人萬人萬元”活動來營造個險業(yè)務發(fā)展的競賽氛圍,，提高銷售人員展業(yè)的水平和技能，鞏固和發(fā)展銷售隊伍,。

通過努力,，我們于6月15日，以10年期保費**萬元的收入,，圓滿完成了省公司下達的半年xx年期過六五目標任務,，在全省贏得了榮譽。

前半年以來,，圍繞每個業(yè)務企劃方案的出臺，我們都策劃并組織召開業(yè)務啟動會,，進一步統(tǒng)一思想,，凝聚力量,，確保各階段目標任務的達成。期間先后策劃組織了一季度“紅牛精耕春滿神州”開門紅業(yè)務啟動大會,，采取單位之間對抗的辦法營造競賽的氛圍；2月份春節(jié)過后,，在延安交際賓館借助省公司王新生總經理致營銷主管和廣大營銷員的一封信的有利時機，以進一步增強主管自主經營意識為目的,，及時組織召開了春節(jié)過后的個險業(yè)務工作；3月份在全市兼職組訓選拔培訓班結束之際啟動了全市為期一個月的兼職組訓“攜手創(chuàng)富”幫扶活動,，通過幫扶活動在實踐中檢驗兼職組訓的基本技能,。二季度4月1日在全市系統(tǒng)啟動了“紅牛精耕創(chuàng)富增效”二季度個險業(yè)務工作，通過強化舉績率和創(chuàng)富達標率來進一步夯實基礎,，盤活低績效人力,。并借助精英高峰會分配名額來激發(fā)銷售人員的展業(yè)積極性，增強其精英榮譽感,，統(tǒng)一思想,，凝心聚力。

2月份春節(jié)過后,，為了盡快使銷售人員回歸到正常的業(yè)務工作中來,，增強團隊主管的自我精英意識，我們在延安交際賓館舉辦了全市系統(tǒng)**余名主管和部分精英人員參加的營銷主管培訓班,，培訓班邀請到了全省銷售精英,、優(yōu)秀主管甄國麗從實戰(zhàn)的角度和我市主管進行溝通和交流。同時省公司教育培訓部也給我們大力支持,，選派講師擔任部分課程的授課,，讓主管們再次明確了自己的工作職責和角色定位。培訓班上我們對所有主管進行了基本法的通關,，讓其再次明確自己的利益,，從基本法的角度激發(fā)主管們從業(yè)的意愿和從業(yè)的自主性。會上配合主管自主經營意識的提升,，宣導了分公司的標準化團隊創(chuàng)建方案,，并將各主管**年底的職級架構進行了通報，分析職級維持不住的原因等,，通過本次培訓拉開了全市標準化營銷團隊建設和增強團隊主管自主經營的序幕,。

圍繞標準化團隊建設，我們每個月都和教育培訓部一起組織一次新人崗前培訓班,，培訓班采取半軍事化的管理模式,，力求從一開始就鍛煉所有參訓人員吃苦耐勞的.精神，磨練意志,。通過培訓使所有的人員了解和掌握最基本的產品銷售流程和職業(yè)道德,，為以后長期從事這項工作奠定了基矗截止6月底,，我們已經累計舉辦了四期新人半軍事化崗前培訓班，參訓人數達到**人,。每期新人培訓班后,，我們都出臺新人回歸團隊后為期一個月的業(yè)務推動方案，并安排專人進行追蹤,，通過這些工作的實施,，使這部分新人在一季度和二季度的業(yè)務沖刺中發(fā)揮了積極作用。

自**年1月份以來,，在歷次業(yè)務活動中我們都將增員工作作為一項常態(tài)事項來抓,，突出增員的長期性。2月份,，圍繞增強各級主管的自主經營意識,，以基本法為抓手，在營銷團隊中打造“標準化營銷組,、營銷分處,、營銷處”活動，為使此項活動用制度的形式確定下來,，我部制定下發(fā)了《中國**分公司“攜手創(chuàng)天下”標準化營銷團隊創(chuàng)建方案》,，并在2月中旬舉辦的全是主管培訓班上專門進行了培訓宣導，力求讓每個營銷主管都明白分公司推出這一方案的背景,、目的和意義,，尤其是各級主管達標后的激勵措施，讓人人都參與到標準化營銷團隊創(chuàng)建中來,。按照創(chuàng)建方案的要求,，我們每個季度末對各級主管現(xiàn)有組織架構情況進行一次大考核，以此決定獲得團隊達標獎勵的資格,，然后在下個季度每個月以人力是否達標決定發(fā)放的次數,。一季度末我市有**個主管獲得達標獎勵資格。二季度5月15日人開始,，我們積極響應省公司“百天百人萬人萬元”增員活動方案的安排,，制定下發(fā)了《中國**分公司“百天百人萬人萬元”增員活動方案》，每三天分單位單獨下發(fā)一次增員活動追蹤情況,，總結分析上階段工作,，安排部署下階段工作。截止6月30日,，活動開展46天來,，全市新進amis系統(tǒng)人力**人，其中有**人10年期業(yè)績達到300**元標準以上?？v觀前半年的增員工作,，我們共舉辦了4期新人培訓班，累計培訓新人達到**人次,，充實了銷售隊伍,，同時全市個險銷售隊伍規(guī)模經過不斷的考核淘汰和堅持不斷的增員，達到了**人,，銷售隊伍較年初穩(wěn)中有升,，基本達到了省公司下達我市的個險人力發(fā)展計劃，從而為后半年個險業(yè)務發(fā)展奠定了人力資源的保證,。

在**年農村營銷服務部標準化建設的基礎上，今年以來,，結合我市實際情況,，農村營銷服務部建設繼續(xù)以“兩實一大”為目標，突出一個“實”字,，即隊伍實,、業(yè)績實。為此,，我們在充分調研的基礎上結合《中國**保險股份有限公司延安分公司農村營銷服務部建設**——**三年規(guī)劃》,，制定下發(fā)了《中國**保險股份有限公司延安分公司**年農村標準化營銷服務部創(chuàng)建方案》，進一步明確了**年各單位,、各個營銷服務部的人力發(fā)展目標和10年期業(yè)務發(fā)展目標,。為了使今年農村營銷服務部建設工作得到快速的提升。3月底4月初在興和大酒店隆重召開了中國**分公司**年農村營銷服務部創(chuàng)建工作會議,。一方面由各單位對本單位農村營銷服務部**年工作情況進行了匯報,，另一方面，分公司對在**年農村網點工作中取得優(yōu)異成績的單位進行了隆重獎勵,。宣導了**年創(chuàng)建方案,。同時，組織所有農村營銷服務部負責人專門赴商洛進行觀摩學習和經驗交流,。截止6月底,，農村網點實有人力**人，實現(xiàn)期交保費收入**萬元,，其中10年期保費收入**萬元,，在全市業(yè)務發(fā)展中的占比逐步顯現(xiàn)。

期間,，我們不定期的制作農村營銷服務部旬報及工作開展簡報,，在一定程度上起到了發(fā)展評比和信息交流的作用。

（一）組織召開組訓例會，發(fā)揮組訓作用

根據業(yè)務發(fā)展和團隊建設的要求,，為了更好的突出組訓人員的作用和優(yōu)勢,，我們先后組織了四次組訓例會，分享了組訓人員的工作經驗,，透明了組訓人員的收入情況,，安排部署了每個階段的工作。

（二）建設兼職組訓隊伍,，促進業(yè)務發(fā)展

為了進一步調動現(xiàn)有主管的工作積極性,，按照延安分公司兼職組訓管理辦法，我們在3月份舉辦了全市系統(tǒng)首次兼職組訓選拔培訓班,，并利用三月份一個月時間,，對參加選拔的人員進行了實踐幫扶考核，最終確定出了第一批**名優(yōu)秀銷售人員入圍分公司兼職組訓隊伍,；同時,，為了今后我市業(yè)務發(fā)展，給更多的選拔人員入選的機會,，我們在二季度有給未入選者一定的延長考核期,，將在7月份對再對準兼職組訓人員進行最后考核，壯大兼職組訓隊伍,，更好的促進業(yè)務發(fā)展,。

（三）我部組訓管理崗人員在每個節(jié)假日和業(yè)務發(fā)展的關鍵時期，都積極收集一些有針對性的專題和最新資訊下發(fā)各單位組訓,，增加各單位組訓人員日常晨會和工作的素材,，增強現(xiàn)有組訓人員的知識積累，滿足組訓人員專業(yè)知識缺乏的需要,。

在四月份,，為了緊跟分公司步伐，配合財務部門做好非現(xiàn)金收付費工作,，我部在第一時間先在組訓例會上對所有組訓及主管個險副經理進行了非現(xiàn)金收付費的宣導工作,，緊接著制定下發(fā)了非現(xiàn)金收付費營銷員宣導膠片和中國**分公司非現(xiàn)金收付費操作指南，并印制成冊,，下發(fā)給每個銷售人員,，對全市系統(tǒng)非現(xiàn)金收付費順利進行奠定了堅實的基矗

（一）組織代理人資格考試工作

按照保監(jiān)局提出的代理人百分百持證上崗的要求，為了提高我市代理人持證率,，我們組織了兩次代理人資格考試,。由于今年全部實行機考，大部分人員缺乏電腦知識,，加之前期復習備考不充分,，導致通過率不是很理想,，總計過關人數**人。鑒于此,，我們決定在下半年每個月組織最少二次代理人資格考試,，并要求各單位必須對參考人員進行前期的考試輔導培訓。對考試輔導不扎實的單位推后報名考試,，確保年底持證率上一個新臺階,。

（二）完成了個險銷售部的amis系統(tǒng)升級維護及保監(jiān)局營銷員監(jiān)管系統(tǒng)的上線、銷售人員基本信息的錄入工作和系統(tǒng)運行等日常工作,。

（三）在每個階段結束,，及時進行業(yè)務數據的核實，確保了業(yè)務獎勵對象工作的準確性,。

（四）完成了日常新人工號的錄入和分紅權限的授予,，及時為一線服務。

（五）根據省公司個險部不同階段對銷售人員業(yè)務的預警,，在第一時間將連續(xù)**個月,、**個月未出單人員情況分類下發(fā)各單位，要求利用晨會時間進行追蹤,，張榜公布，個險部進行追蹤,。同時,，制作溫馨提示卡，不斷提醒聯(lián)系60天和連續(xù)90天未出單人力快速出單,，有效提升了銷售人員舉績率,。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇八

xx年，中支公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下,，完成了籌建工作并順利開業(yè),，在業(yè)務的發(fā)展上也取得了較好的成績，占領了一定的市場份額,，圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標,，在此基礎上，公司總結xx年的工作經驗并結合地區(qū)的實際情況,，制定如下工作計劃：

承保是保險公司經營的源頭,，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,，是保險公司生存的基礎保障,。因此，在xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作,，提高風險管控能力,。

1、對承保業(yè)務及時地進行審核,，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,，決定承保費率，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務的嚴格承保。

2,、加強信息技術部門的管理,，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設,、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),，建立完善的承保基礎數據庫,，并繕制相關報表和承保分析,。同時做好市場調研，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃,。

3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制,，同時根據業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定,，確保合理分散承保風險。

4,、強化承保,、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面,、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障,。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經營的不是有形產品,，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,，因此，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要,，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經過xx年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的'客戶群體,，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出，因此,，中支在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運用、落實到位,。

1,、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意最大化,。

2、加強客服人員培訓,，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質、高效”的服務宗旨,，堅持“主動,、迅速、準確,、合理”的原則,，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案,、查勘定損,、條款解釋、理賠投訴等各項工作,。

3,、以中心支公司為中心,，專、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘,、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘,，以提高中支業(yè)務人員的整體素質，切實提高查勘,、定損理賠質量,，做到查勘準確，定損合理,，理賠快捷,。

4、在xx年6月之前完成xx營銷服務部,、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,，至此，全區(qū)的服務網點建設基本完善,，為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務。

根據xx年中支保費收入xxxx萬元為依據,，其中各險種的占比為：機動車輛險85％,，非車險10％，人意險5％,。xx年度,，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75％,，非車險15％,，人意險10％，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成,。

1,、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),，還是我們工作的重點,，xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階,。

2、認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè)，對效益好,，風險低的企業(yè)要重點公關,，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產,、人員,、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,，在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局,。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作,。xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行中國建設銀行中國工商銀行中國農業(yè)銀行福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,， xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標,，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎

在新的一年里,，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導,，中支將開拓思路,，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績,，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗,。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇九

1、制定出月工作計劃周工作計劃每日工作量,。每天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變,。上午重點電話回訪預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶,?？紤]地廣人多，交通涌堵,，預約時最好選擇客戶在相同或接近地點,。

2,、見客戶之前要多了解客戶主營業(yè)務潛在需求，最好先了解決策人個人愛好,，準備一些有對方感興趣話題,，并為客戶提供針對性解決方案。

3,、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參照,，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術商務上項目運作,。

4,、做好每天工作記錄，以備遺忘重要事項,，并標注重要未辦理事項,。

5、填寫項目跟蹤表,，根據項目進度前期設計投標深化設計備貨執(zhí)行驗收等跟進,，并完成各階段工作。

6,、前期設計項目重點跟進,，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業(yè)主工作,，其他階段跟蹤項目至少二周回訪一次,。工程商投標日期項目進展重要日期需謹記，并時跟進回訪,。

7,、前期設計階段主動爭取參項目繪圖方案設計，為工程商解決本專業(yè)設計工作,。

8,、投標過程中，提前兩天整理好相應商務文件,，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏錯誤。

9,、投標結束,，時回訪客戶，詢問投標結果,。中標后主動要求深化設計,，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙設備安裝圖管線圖。

10,、爭取早日工程商簽訂供貨合同,，并收取預付款，提前安排備貨,，以最快供應時間響應工程商需求,，爭取早日回款。

11,、貨到現(xiàn)場,，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現(xiàn)場調試,。

12,、提前準備驗收文檔，驗收完成后時收款,，保證良好資金周轉率,。

1、市場分析,，根據市場容量個人能力,，客觀科學制定出銷售任務。暫訂年任務銷售額100萬元,。

2,、適時作出工作計劃，制定出月計劃周計劃,。并定期業(yè)務相關人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責人時跟進。

3,、注重績效管理,，對績效計劃績效執(zhí)行績效評估進行全程關注跟蹤。

4,、目標市場定位,，區(qū)分大客戶一般客戶，分別對待,，加強對大客戶溝通合作,，用相同時間贏取最大市場份額。

5,、不斷學習行業(yè)新知識,，新產品，為客戶帶來實用資訊,，更好為客戶服務,。并結識弱電各行業(yè)各檔次產品提供商,，以備工程商需要時能時作好項目配合,，并可以同行分享行業(yè)人脈項目信息,，達到多贏。

6,、先友后單,，客戶發(fā)展良好友誼，處處為客戶著想,，把客戶當成自己好朋友,，達到思想情感上交融。

7,、對客戶不能有隱瞞欺騙,，答應客戶承諾要時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經商之本,，也是為人之本,。

8、努力保持諧同事關系,，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能順利執(zhí)行。

1,、定期組織同行舉辦沙龍會,，增進彼此友誼，更好交流,。

客戶同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學習交流，本人也曾參加過類似聚會,，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣聚會，所以本人認為不存在矛盾,，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活一部份，讓工作在更快樂環(huán)境下進行,。

2,、對于老客戶固定客戶，經常保持聯(lián)系,，在時間條件允許時,，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目,，重在溝通,，可以增進彼此感情，更好交流。

3,、利用下班時間周末參加一些學習班,，學習更多營銷管理知識，不斷嘗試理論實踐結合,，上網查本行業(yè)新推資訊產品,，不斷提高自己能力。

是我20xx年銷售工作計劃,，工作中總會有各種各樣困難,，我會向領導請示，向同事探討,，共同努力克服,，爭取為公司做出自己最大貢獻。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇十

六月份已經到達尾聲了,，馬上就要迎來今年的七月份,。作為一名銷售員，在總結了六月份的工作后,，也將對七月份的銷售工作做一份計劃,，希望在七月份里銷售業(yè)績能夠有所上升，讓銷售的工作更好的進行,。如下就是我在七月份銷售的工作計劃：

作為一個銷售員,，我在公司里的銷售業(yè)績并不是很好，我也對自己做了反思,，我發(fā)現(xiàn)自己在銷售的技能上有很大的缺陷,。我進行銷售工作的時候，我不是很擅長跟客戶交流,，導致不能與客戶達成一致的`觀點,，進而就不能談成功單子。所以在七月份,，公司會有一場銷售培訓會,，我會爭取機會參加培訓，在培訓中把相關的銷售技能學會,，讓自己在銷售的時候可以把公司產品成功的銷售給客戶,，把業(yè)績提上來。

我此前的工作都是在公司跟客戶談的,，我并沒有外出進行銷售,，因此我業(yè)務就有很大的限制。如此的話,，本月里我就會接受公司放出的外跑銷售業(yè)務,，自己主動接單子,，主動跟客戶聯(lián)系，讓自己積累更多的客戶,，這樣自己才會更多認識新客戶的機會,，這為之后的工作也提供很大的便利。銷售不能在原地被動等待,，而是要主動出擊，所以外跑接單的工作,，我相信我可以積累更多的銷售經驗,，讓自己在銷售上的工作收獲很大的成績。

七月份的工作很快就要到來,，在七月里,，我要學會去對工作進行總結，在總結工作的過程中找到自己的不足,，吸取教訓,，收獲經驗，讓自己在銷售領域里有好的發(fā)展,?？偨Y就需要去對自己進行反思，自我的反思能夠很好的正視自己的錯誤,，可以幫助自己找到問題所在,，因此在七月，我要經常去總結自己銷售的工作,，逐步完善自己在銷售方面的能力,。

我明白自己銷售的能力還是不夠，但是在七月,，我一定會努力去把自己做的工作計劃給執(zhí)行好,，腳踏實地的做好這份工作，為公司的銷售業(yè)務盡一份力,，讓自己在工作中不斷得到完善,。我相信自己以后可以在銷售行業(yè)里站穩(wěn)腳跟的，去努力獲得成就,，做一名優(yōu)秀的銷售員,，把公司的銷售業(yè)務打響，在公司展示自己的價值,。未來銷售工作只會越做越好的,，我相信自己。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇十一

我是一個保險銷售團隊的管理者,，去年,，我們團隊在中支公司在省分公司各級領導及全體同仁的關心支持下,，完成了籌建工作并順利開業(yè)，在業(yè)務的發(fā)展上也取得了較好的成績,，占領了一定的市場份額,，圓滿地完成了省公司下達的各項任務指標，并做出了詳細的工作總結,。在此基礎上,，公司總結去年的工作經驗并結合地區(qū)的實際情況，制定如下保險銷售工作計劃：

年度銷售工作計劃中共有三方面的內容：

承保是保險公司經營的源頭,，是風險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障,。因此,，在xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。

對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務的嚴格承保,。

同時做好市場調研,，并定期編制中,、長期業(yè)務計劃。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,，因此,，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀,，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的`努力,，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此，中支在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位。

根據xx年中支保費收入xxxx萬元為依據,，其中各險種的占比為：機動車輛險85%,，非車險10%,，人意險5%。xx年度,，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%,，人意險10%,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

xx年10月我司經過積極地努力已與中國銀行,、中國建設銀行,、中國工商銀行、中國農業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,， xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標,，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎。

今年,，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的,，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導,，中支將開拓思路,，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績,，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗,。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇十二

在充滿機遇、競爭,、挑戰(zhàn),、艱辛中與xx共同度過了我20xx。通過上級領導的幫助和指導,，加上全體員工的合作與努力,，在汗水和智慧的投入中，各方面得以有了新的發(fā)展,。

盤點20xx,，有得有失，有關于公司競爭戰(zhàn)略上的問題,；關于以顧客服務為導向方面的問題,；關于企業(yè)品牌價值認可的問題,；關于顧客忠誠度管理方面的問題；還有居安思危,、進軍零售開店速度,、整合零售營銷傳播方面的問題，更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,，我經歷了從無到有,、從小到大的過程?？呻S著經濟的發(fā)展和形勢的'變化,，零售市場到處生根發(fā)芽，面對這種局面,，我深知要完成角色轉換,，必須抓緊學習，從實際出發(fā),，加強調查研究,，探求解決錯綜復雜問題的途徑。對近一段的工作總結與計劃如下：

20xx下半年,，我店共計實現(xiàn)xx萬元的銷售業(yè)績,，日均客流量xx人，日均客單價xx元,，全年中,，xx月份銷售表現(xiàn)突出，占下半年銷售份額的29.94%,；生鮮鮮肉組從聯(lián)營轉為自營后銷售達成,，生鮮區(qū)銷售業(yè)績占門店業(yè)績的40%。

下半年,、銷售業(yè)績亮點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）,、企業(yè)無小事——由于對家家鮮報價策略不當導致新一佳業(yè)務全盤皆輸

由于佳佳鮮的生鮮運輸業(yè)務量不大，總部一直未將其作為重點事務處理,。從車輛組織,、營運管理、甚至報價均由營運部負責,。該部門在車輛運力組織上失當,，對駕駛員的人品，服務意識缺乏考核,、培訓,。出現(xiàn)了偷盜、駕駛員直接與客戶接洽,、操作主管與客戶對應主管不和等完全失控局面,。此情況直接影響了我們在新一佳的良好商業(yè)口碑,。

由于我們在付出運價上居高不下，導致總體成本上升,，給客戶的報價水漲船高,。加上家家鮮管理人員本身也不太熟悉物流業(yè)務，以簡單的社會閑散車輛單價來對比我司車價,，以我司的3噸容積19m3的車價對比1.5噸容積11—13m3的車價,。出于我們自身報價偏高、客戶不當比對兩因素,，我們運價超高,。

由于家家鮮的連帶影響，我們先后丟掉了深圳配送,、全國聯(lián)采,。而新一佳xx的招投標也變得無比艱難。我們雖然以超低價得到了該業(yè)務,，但事實上已完全沒有利潤,。至此，我們由于一個小小的家家鮮業(yè)務連帶損失了一個年營業(yè)額xx萬的項目,。一句話概括“一著不慎,、滿盤皆輸”,。

（二）,、執(zhí)行力缺失就是企業(yè)的生命力的枯萎

由于歷史的原因，公司團隊人員的文化程度普遍不高,。加之部分員工以前沒有從業(yè)經驗,，特別是缺乏大公司工作經驗。這讓我們的管理和運營困難重重,。一方面我們沒有主動制作管理制度的意識,、就是制定了也可操作性不強。而就算這些現(xiàn)有的簡陋的管理制度,，我們在運作中也很難看到制度的影子,。

忽視培訓和宣教。我們的操作團隊對駕駛員,、對基層員工,、對供應商缺乏足夠的培訓和宣教。不能夠以制度和流程來規(guī)范日常運作,，減少管理者自身勞動量,，一邊騰出更多精力來處理與收發(fā)貨人協(xié)調、整合資源,、協(xié)調內部,、開發(fā)客戶,、營運方案創(chuàng)新等更重要事務上來。我們的經理們更喜歡直接跳到矛盾的一線,，與客戶,、與駕駛員、與供應商關系緊張,。這一現(xiàn)象在身配,、長配、聯(lián)采中普遍存在,。

懶惰和懶散,。公司自xx年成立以來，市場部苑成文開發(fā)了xx項目,，除我之外沒有任何人能夠給公司開發(fā)到新的可持續(xù)性項目,。大家都習慣于懶惰，沒有去打江山的勇氣和豪情,。當我們缺失了打江山的豪情時,，那我所能要求大家的，你起碼要有守住家業(yè)的勤勞,。

（三）,、低成本是企業(yè)核心競爭力的主要構成

物流業(yè)務不同于其他高科技行業(yè)，誰的整合資源能力強,、管理成本和財務成本低誰就能在招投標中笑到最后,。11年我們通過各種渠道摸索，對各種車型的成本測算,、運力資源渠道應該是積累了經驗,。我們通過xx項目、xx項目作了嘗試,。明了與其他企業(yè)的差距有多大,，知道了xx項目為什么會虧本。

銷售保險工作計劃和目標 保險銷售工作規(guī)劃篇十三

為了在今年更好的進行工作,，現(xiàn)制定工作計劃,，具體如下：

承保是保險公司經營的源頭，是風險管控,、實現(xiàn)效益的重要的基礎,，是保險公司生存的基礎保障。因此,，在20xx年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。

1.對承保業(yè)務及時地進行審核,，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,，決定承保費率，確保承保質量,。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,，確保此類業(yè)務的嚴格承保。

2.加強信息技術部門的管理,，完善各類險種業(yè)務的處理平臺,，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),，建立完善的承?；A數據庫，并繕制相關報表和承保分析,。同時做好市場調研,，并定期編制中、長期業(yè)務計劃,。

3.建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,，確保風險的合理控制，同時根據業(yè)務的風險情況,，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險,。

4.強化承保,、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款,、費率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保,、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質,，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加,，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,，因此,，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時,，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化,。經過20xx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額,，同時也擁有了較大的客戶群體,，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出,，因此,，xx在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用,、落實到位,。

1.建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度,，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的'市場競爭力,，實現(xiàn)客戶滿意化,。

2.加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質,，嚴格奉行熱情,、周到、優(yōu)質,、高效的服務宗旨,，堅持主動、迅速,、準確,、合理的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接,、報案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項工作,。

3.以中心支公司為中心，專,、兼職并行,，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網點,，初期由中支設立專職查勘定損人員3名,，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質，切實提高查勘,、定損理賠質量,，做到查勘準確，定損合理,，理賠快捷,。

4.在20xx年6月之前完成xx營銷服務部、xx營銷服務部兩個服務機構的下延工作,，至此,，全區(qū)的服務網點建設基本完善，為公司的客戶提供高效,、便捷的保險售后服務,。

根據20xx年xx保費收入xx萬元為依據，其中各險種的占比為：機動車輛險85%,，非車險10%,，人意險5%。20xx年度,，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xx萬元,，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%,，人意險10%,，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1.機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,，因此,，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,，爭取新客戶,，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階,。

2.認真做好非車險的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大、中型企業(yè),，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關,，與企業(yè)建立良好的關系,，力爭財產、人員、車輛一攬子承保,，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,，在20xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。

3.積極做好與銀行的代理業(yè)務工作,。20xx年10月我司經過積極地努力已與xx銀行,、xx銀行、xx銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,，20xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,，讓銀行充分地了解xx保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,，實現(xiàn)險種結構調整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益化奠定良好的基礎,。