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公司與員工的協(xié)議書篇一

乙方：

乙方作為甲方或甲方的全資子公司,、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,，自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議,。

第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指：甲方公司未曾發(fā)表,、未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,，具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,，只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

2,、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務,，其內(nèi)容和范圍包括并不限于：

(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

經(jīng)營信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營戰(zhàn)略,、開發(fā)計劃、研究報告,、價格資料,、財務信息、財務報表,、資本運作,、營銷策略、客戶信息,、貨源情報,、招投標標底及標書、合同等,。

技術(shù)信息：甲方公司掌握,、使用或擁有的設計、程序,、配方,、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝,、制作方法,、技術(shù)指標,、技術(shù)報告、檢測報告,、技術(shù)文檔,、設計圖紙等。

管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃、管理策略,、管理方法,、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲,、使用的電腦軟件,、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設計、電腦程序代碼,、電腦數(shù)據(jù)庫,、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù),、電腦系統(tǒng)登錄帳號,、密碼、操作方法,，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息,。

(2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、策劃,、創(chuàng)意,、軟件、編程,、數(shù)據(jù)庫等,。

(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密,。

(5)其它保密信息：

3,、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件,、資料,、圖表、筆記,、報告,、信函,、傳真、磁帶,、磁盤,、電腦、硬盤,、儀器以及其它任何形式的載體,，或通過口頭等視聽形式傳遞。

第二條 乙方的保密義務：

1,、乙方應本著謹慎,、誠實的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責,。

2、乙方不得披露,、泄露,、告知、公布,、發(fā)布,、傳播、出版,、轉(zhuǎn)讓,、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

3、乙方不得竊取,、刺探與本職工作或者本身業(yè)務無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

4,、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息，但不得未經(jīng)甲方公司許可,、授權(quán)擅自復制,、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā),、傳輸?shù)?。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,，乙方均負保密責任;

6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi),，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;

7,、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

公司與員工的協(xié)議書篇二

甲方(單位)： ,。

乙方(個人)： ， 性別 ,，民族 ,，年齡 ，文化程度 ,， 身份證號 ,，戶籍地 ， 租房暫住地 ,。 聯(lián)系電話： ,，緊急聯(lián)系人及電話 。

根據(jù)甲方規(guī)章制度,，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,，進入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿,。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議：

一,、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿,，自行租房居祝 二,、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī),，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī),，其后果與甲方無關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關(guān)民事責任,。

三,、乙方自行租房居住應遵守甲方規(guī)章制度及紀律，做到上班不遲到,、不早退,，不曠工，按時按量完成本職工作,。

四,、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰,，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟補償,。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全,，樹立交通安全意識,，自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失,，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責任的權(quán)利,。

六,、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動,，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案,。

七、為維護乙方合法權(quán)益及自由生活之便利,，以及乙方自愿遵守本協(xié)議,，甲方同意乙方在外居祝

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書篇三

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家,、地方有關(guān)規(guī)定,，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃,、方針政策,、經(jīng)營決策的信息、計劃,、方案,、指令及商業(yè)秘密;

甲方財政預算、決策報告,、財務報表,、統(tǒng)計資料、財務分析報告,、審計資料,、銀行賬號;

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

甲方未公布的人事調(diào)動,、人事任免;

甲方機構(gòu)的設置,、編制、人員名冊和統(tǒng)計表,、獎懲材料,、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料,、會議記錄,、信件、方案、投標書,、圖片,、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設計方案,、測試結(jié)果和記錄,、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術(shù);

銷售合同,、銷售網(wǎng)絡,、渠道。

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經(jīng)批準、不準復印,、摘抄,、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟,、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準,、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn),、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù),、措施,、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者,、給予獎勵,。

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議,，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟損失的,，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律,、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi),。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

公司與員工的協(xié)議書篇四

甲方:xx電器天津分公司

乙方:

根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工,。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:

一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。

二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排,。

三.培訓期間乙方日補助標準主要依據(jù)乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性,甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學?？茖W歷25元/天;大學本科30元/天),依據(jù)學歷情況,您的日工資標準為 元人民幣,培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險,。

四.乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓期結(jié)束后統(tǒng)一報銷),。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

五.乙方應愛護公司財物,如有損毀或遺失,應照價賠償,。

六.培訓期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓協(xié)議,。

七.乙方在培訓期間因故須結(jié)束培訓協(xié)議時,應按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者,不發(fā)給任何補助,。

甲方:天津xx電器有限公司 乙方:

簽章: 簽字:

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書篇五

甲方：_____________

乙方：_____________

為了擴大公司規(guī)模,，實現(xiàn)公司多元化發(fā)展，也讓公司員工得到更多實惠,，現(xiàn)公司面向內(nèi)部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業(yè)務的拓展,，現(xiàn)雙方本著誠信、友好,、雙贏互利的原則,，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款 執(zhí)行雙方職責,，履行此約：

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工,。

1、所入股結(jié)算單位為每股5萬元,。

2,、所入股上限為 股。

3,、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號,，下半年的7月1號至7月10號。

4,、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監(jiān)管,。

1、分紅的計算方法,；當年利潤的50%用于股份分紅,，其余50%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務。

2,、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資,、傭金、稅收,、經(jīng)營費用,、固定資產(chǎn)折舊等其他開支）。

每年的1月1號至1月10號進行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議,。利息的算法與支付：利息按照月息計算,，每自然月利息為總股本數(shù)額的1%,，支付方式為：當月發(fā)放到本人卡號內(nèi),。無論公司經(jīng)營狀況如何,，利息均按本協(xié)議數(shù)額當月發(fā)放，不讓員工承擔任何投資風險,。

1,、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅,，不足一月的不能領取利息,。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知,，一月后公司將按本協(xié)議退回參與者的全額股本和利息,。

2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金,，退出者可以全額退回股本,，并得到相應利息和分紅。

3,、每上半年的1月1號至1月10號,，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務,，如終止本業(yè)務,，公司將如期發(fā)放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

甲方：___________________ 乙方：____________

身份證號：_______________ 身份證號：_______________

簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日

公司與員工的協(xié)議書篇六

工程項目：xx

甲方：xx

乙方：xx

1,、乙方方應認真貫徹執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)高空作業(yè)安全法規(guī),、標準和規(guī)范,；

2、乙方認真組織實施安全技術(shù)措施,，確保高空作業(yè)安全經(jīng)費的合理投入,；

3、乙方組織定期安全檢查,，消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為,；

4、乙方負責員工的入場高空作業(yè)安全教育和安全技術(shù)培訓工作,；

5,、乙方負責對施工現(xiàn)場使用的高空作業(yè)安全設備和臨時高空作業(yè)安全組織檢查，合格后方準使用；

6,、乙方負責建立高空作業(yè)安全崗位責任制,，對實際情況組織檢查和考評；不使用無證人員上崗作業(yè),；

7,、乙方不使用偽劣防護設施和用品；

8,、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要立即上報,，保護好現(xiàn)場，參加事故的調(diào)查,；擬訂高空作業(yè)安全預防措施,，并組織實施。

1,、高空作業(yè)中所用的物料應堆放平穩(wěn),，傳遞物件時不能拋擲。

2,、對作業(yè)中的走道,、登高用具等，都應隨時加以清掃干凈,。

3,、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時清理和及時運走,，不得任意亂置或向下丟棄,。

4、各施工作業(yè)場所內(nèi),，凡有墜落可能的任何物料,，都要一律先行撤除，以防墜落傷人,。

1,、在施工組織設計中應確定用于現(xiàn)場施工的登高和攀登設施。現(xiàn)場登高應借助建筑結(jié)構(gòu)或腳手架上的登高設施,，也可采用載人的垂直運輸設備,。進行攀登作業(yè)時可使用梯子或采用其他攀登設施。條柱,、梁和行車梁等構(gòu)件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件,，應在構(gòu)件施工圖或說明內(nèi)作出規(guī)定；

2,、攀登的用具,，結(jié)構(gòu)構(gòu)造上必須牢固可靠,。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100n。有特殊作業(yè),，重量超過上述荷載時,，應按實際情況加以驗算。

1,、凡在高地面2米及以上的地點進行的工作,，都應視作高處作業(yè)。凡能在地面上預先作好的工作,，都必須在地面上作,，盡量減少高處作業(yè)。

2,、乙方擔任高處作業(yè)人員必須身體健康,，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓,，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,，不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒,、精神不振時,，禁止登高作業(yè)。

3,、乙方在高處工作應一律使用工具袋,。較大的工具應用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準隨便亂放,，以防止從高空墜落發(fā)生事故,。

4、乙方在進行高處工作時,，除有關(guān)施工人員處,，不準他人在工作地點的下面行或逗留，工作地點下面應圍欄或裝設其他保護裝置,，防止落物傷人,。如在格柵式的平臺上工作，為了防止工具和器材掉落,，應鋪設木板,。

5,、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲,，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架,。

6,、乙方在上下層同時進行工作時,，中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板，罩棚或其他隔離設施,，工作人員必須戴安全帽,。

7、乙方在6級及以上的大風以及暴雨,、打雷,、大霧等惡劣天氣，應停止露天高處作業(yè),。

1,、靠近電源線路作業(yè)前，聯(lián)系相關(guān)單位拉閘停電,。確認停電后方可進行工作,，并應在工作區(qū)域設置絕緣擋壁，嚴禁在高壓線下作業(yè),。

2,、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復接地安全措施,。

3,、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線路。如果使用手持電動工具,，必須保證其絕緣可靠,，有良好的接地或接零措施，操作時應戴好絕緣手套,。

1,、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓，安全教育和技術(shù)交底,。負責吊籃施工方案的編制,，并確保施工方案的可行性和安全性。

2,、乙方負責進場設備的安全性和完好性,，若因乙方設備質(zhì)量問題造成安全事故由乙方負責。

3,、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件,。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過程中,，提升機出現(xiàn)異?，F(xiàn)象，電器元件燒壞等情況時,，乙方施工人員必須停止使用,。

4,、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關(guān)部門頒發(fā)的操作上崗證；乙方施工人員必須身體健康,、無高血壓,、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥,，乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒,、必須戴安全帽，穿防滑鞋,，佩戴安全帶,，并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5,、在吊籃上裝有易燃品時,，乙方施工使用吊籃人員不得吸煙，并遠離電焊等火源,。

6,、乙方施工人員在每次使用前，使用人員應對吊籃配種,、懸掛機構(gòu)進行全面檢查,，并在距地面1米左右將吊籃上下升降數(shù)次，確認無誤后方可使用,。嚴格按使用說明書要求執(zhí)行,。

7、嚴禁超載運行,，吊籃限乘2人,，嚴禁超員，嚴禁垂直運輸使用,。

8,、收工時蓋好提升機與電控箱，開工前要嚴格檢查,，防止異物卷進電機,，吊籃10米范圍內(nèi)不得有高壓電線設施。嚴禁大風,、大雨,、大霧天氣操作使用吊籃，嚴禁夜間操作使用吊籃,。

9,、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零，禁止將電焊機放在吊籃上,，電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位,，如使用電焊時，提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋,。

1,、施工過程中若發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)的安全設施有缺陷或隱患，務必立即處理解決,。

2,、對危及人身安全的隱患，應立即停止作業(yè),，進行整改,。所有安全防護設施和安全標志等，任何人都不得擅自移動和拆除,。

以上協(xié)議自簽字當日生效至本工程完工,。若因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無關(guān)。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當給甲方造成財產(chǎn)損失的,，應當無條件賠償,。本協(xié)議一式貳份，甲方,、乙方各留一份,。

甲方：xx

代表人：xx

乙方：xx

代表人：xx

xxxx年xx月xx日

公司與員工的協(xié)議書篇七

甲方（公司）：

乙方（勞動者）：

身份證號：

家庭住址：

甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定,，就甲方的商業(yè)秘密保護達成如下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

1．甲方向乙方提供的任何非公開的,、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息（包括但不限于：甲方產(chǎn)品價格信息,、供應渠道、客戶資源信息,、財務信息,、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經(jīng)濟合同等有關(guān)甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息）,；

2．乙方在合同期內(nèi)研發(fā)設計的設計成果,；

3．甲方已有的設計成果和技術(shù)秘密；

4．甲方所有的技術(shù)資料,；

5．乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業(yè)信息,。

1．甲方的權(quán)利與義務

甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予乙方相應的薪資,、獎金及福利等待遇,。

2．乙方的權(quán)利與義務

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發(fā)，并將設計研發(fā)的所有資料交甲方保存,。

（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。

（3）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息,。

（4）未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務推薦或介紹給其他公司,。

（5）乙方在為甲方履行職務期間,，不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若由此導致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時,，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權(quán)賠償責任的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。上述應訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關(guān)系終止也終止,。

1．無論何種原因從甲方離職,，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息、資料,、器具,、數(shù)據(jù)、筆記,、報告,、計劃、目錄,、來往信函,、說明、圖樣,、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,，也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,。

2．不論因何種原因從甲方離職,，乙方在離職后二年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他企業(yè)內(nèi)工作,；不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

3.在上述競業(yè)限制期內(nèi),，甲方按月向乙方支付元的經(jīng)濟補償,。

4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外,，乙方均對本協(xié)議第一條約定的保密內(nèi)容負有保密義務,；若乙方擅自泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式違反保密義務的,，甲方有權(quán)追究其民事及刑事責任。

1．乙方若違反此協(xié)議約定的保密義務,，除甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,，不給予任何經(jīng)濟補償，并取消及收回有關(guān)待遇外,，乙方還應向甲方支付30000元的違約金,。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分,。

“實際損失”標準為：

（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照前款計算方法難以計算的,，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算,。

2.若乙方違反此協(xié)議約定的`競業(yè)限制條款，應向甲方支付元違約金,；

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

1．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效。

2．本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

公司與員工的協(xié)議書篇八

甲方：

乙方： 年齡： 性別： 出生年月：

學歷： 專業(yè)： 身份證號碼： 家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ，并按時返回甲方工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一,、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè)，學習期自______年______月______日起至______年______月______日,，實計為期______.

二,、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,，應事先通知甲方,，并得到甲方的批準，否則以曠工論處,。

三,、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計,。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付,。在晉級或工資辦法修訂時,，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓期間,，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用,。若在培訓學習期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付,。

五,、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令,，終止學習,，返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學習期間,，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄,。

七,、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,，視同在甲方內(nèi)的違紀,，甲方將按規(guī)章制度處理。

八,、乙方在培訓學習期間的學費,、書費,、調(diào)研費、實習費,、上機費、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔,。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,，不足______元的按______元計算,。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務______年,，從培訓結(jié)束之日起算,。該服務期約定視作勞動合同期限,。在服務期內(nèi),，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用,，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付,，服務期限不足一年的按實際月份計算,。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理,。

十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,，亦照此辦理。

十二,、培訓學習結(jié)束后，乙方應于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同,，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn),，甲方將視情況給予獎勵。

十四,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

年 月 日 年 月 日

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)