人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪??這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧,。
稅務(wù)局法制科工作職責(zé)篇一
一、正職領(lǐng)導(dǎo)崗位 (一)崗位職責(zé)
1,、在市局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分管局長(zhǎng)的協(xié)調(diào)指揮下,,對(duì)法制部門的思想政治工作、隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作負(fù)有全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。
2,、根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的部署及市局黨組的指示,制定法制處全年工作計(jì)劃,,布置,、檢查、總結(jié)工作,,定期研究,、適時(shí)調(diào)整、全面規(guī)范全市法制工作,。
3,、緊緊依靠和充分發(fā)揮本部門黨支部、處領(lǐng)導(dǎo)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)力量,,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同志,,圍繞公安工作中心,認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動(dòng)地組織開展各項(xiàng)公安法制工作,,力爭(zhēng)使公安法制工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、規(guī)范化,、制度化等方面的建設(shè)取得新發(fā)展,,管理服務(wù)的水平進(jìn)一步提高,力保法制工作在全省的領(lǐng)先地位,。
4,、切實(shí)抓好法制部門條線的各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)。深入開展對(duì)法制工作的調(diào)查研究,,認(rèn)真總結(jié),、推廣經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)對(duì)基層的工作指導(dǎo)力度,;帶領(lǐng)本部門同志努力增強(qiáng)法制服務(wù)意識(shí),,改變服務(wù)作風(fēng),提高服務(wù)水平,。
5,、切實(shí)履行黨支部的職責(zé)分工。帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷增強(qiáng)黨性觀念,,以身作則,模范遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定和本部門的規(guī)章制度,,自覺接受群眾監(jiān)督,,清正廉潔,公正無(wú)私,。
6,、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)等有關(guān)組織生活制度,,依靠黨支部各支委,,努力做好全體黨員、干部職工的思想工作作風(fēng)和勤政廉政的教育管理工作,;堅(jiān)持民主集中制原則,,帶頭搞好團(tuán)結(jié),關(guān)心干部,、群眾,,通過深入細(xì)致的思想政治工作和規(guī)范嚴(yán)格的管理,充分調(diào)動(dòng)全體同志的積極性,,努力在本部門形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、廉潔高效的良好氛圍。
7,、定期組織民警學(xué)習(xí)政治理論,、黨的路線,、方針、政策和有關(guān)法律,、法規(guī),,學(xué)習(xí)公安業(yè)務(wù)和科學(xué)文化知識(shí),不斷提高民警的政治素質(zhì),、文化水平和工作能力,樹立民警良好形象,。
8,、檢查民警執(zhí)行政策和遵紀(jì)守法情況,及時(shí)糾正不良影響,,教育民警,、輔警自覺維護(hù)公安機(jī)關(guān)形象,做好針對(duì)性的思想政治工作,,確保隊(duì)伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題,。
9、對(duì)照民警崗位標(biāo)準(zhǔn),,抓好民警崗位責(zé)任制的檢查,、督促、考核,、評(píng)比工作,,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型,調(diào)動(dòng)民警工作的積極性和創(chuàng)造性,,推廣先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),。
10、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù),。(二)崗位標(biāo)準(zhǔn)
1,、根據(jù)省廳、市局的總體部署和領(lǐng)導(dǎo)的具體指示,,正確領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),,及時(shí)組織貫徹實(shí)施。
2,、正常組織支部活動(dòng),,相關(guān)制度健全,臺(tái)帳齊全,。 3,、結(jié)合全局中心工作和基層基礎(chǔ)建設(shè),謀劃工作思路清晰,,創(chuàng)新工作措施到位,,工作成效明顯有特色,。
4、以身作則,,嚴(yán)于律己,,顧全大局,發(fā)揮表率作用,。班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、廉潔高效;隊(duì)伍心齊氣順,、作風(fēng)過硬,。
5、每周組織一次學(xué)習(xí)教育,,并利用處務(wù)會(huì)對(duì)民警工作情況,、隊(duì)伍狀況作一次講評(píng),布置下周工作,。
6,、每周組織人員參與信訪接待,及時(shí)妥善處理群眾反映的問題,。對(duì)各地群眾反映強(qiáng)烈的涉及執(zhí)法的問題,,及時(shí)協(xié)調(diào)溝通,督促各地整改,。
7,、每月網(wǎng)上抽查全處民警工作日志,及時(shí)掌握民警勤務(wù)狀況,督促民警完成各項(xiàng)工作指標(biāo),。
8,、每月對(duì)全年的重點(diǎn)立項(xiàng)的工作進(jìn)展情況,做到心中有數(shù),,督促各地序時(shí)推進(jìn),。
9、每個(gè)季度組織對(duì)全市法制檢查或?qū)m?xiàng)工作檢查,。對(duì)檢查出的苗頭性執(zhí)法傾向及時(shí)通報(bào),,督促各地整改。
10,、每季度對(duì)全處工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次盤點(diǎn),,對(duì)照全年工作目標(biāo),調(diào)整工作部署,,確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成,。
二、副職領(lǐng)導(dǎo)崗位 (一)崗位職責(zé)
1,、在處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助處長(zhǎng)抓好全處的業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)工作,,負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)管理工作。
2,、緊緊圍繞公安中心工作,,根據(jù)任務(wù)分工,制定分管業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃和工作制度,,研究工作舉措,,組織和帶領(lǐng)分管崗位的民警完成相應(yīng)的崗位任務(wù)。努力使分管的法制工作在原有基礎(chǔ)上有明顯改進(jìn),。
3,、認(rèn)真履行黨支部分工的職責(zé),帶領(lǐng)支部全體黨員加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,做好思想政治工作,提高全體黨員的綜合素質(zhì),。
4,、建立健全支部各項(xiàng)生活、學(xué)習(xí)制度,,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用,;以身作則,嚴(yán)以律己,,清正廉潔,,帶頭搞好團(tuán)結(jié),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié),、廉政,、積極向上的工作氛圍。
5,、參與全局重大,、復(fù)雜疑難案件的討論、會(huì)診,。 6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)任務(wù)。(二)崗位標(biāo)準(zhǔn)
1,、根據(jù)部門主要領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和實(shí)施意見,,結(jié)合分管工作的實(shí)際,制定工作計(jì)劃,,落實(shí)人員安排,,具體組織實(shí)施。做到有布置,、有檢查,、有落實(shí),、有成效,必要時(shí)直接參與實(shí)施,。
2,、帶頭參加支部活動(dòng),分管的支部工作制度健全,,臺(tái)帳完備,。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),、積極主動(dòng)地組織開展分管的公安法制工作,,做到思路清晰,方案周密,,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),,安排科學(xué),節(jié)奏快捷,。
4,、牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),,善于結(jié)合全局中心工作和基層基礎(chǔ)建設(shè),,拓寬思維,創(chuàng)新方法,,創(chuàng)造性地開展工作,,工作見成效、有特色,。
5,、善于發(fā)動(dòng)同志、團(tuán)結(jié)同志,,調(diào)動(dòng)積極性,,發(fā)揮模范帶頭作用帶領(lǐng)全體員工全身心地投入工作,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,。
6、每周利用處務(wù)會(huì)就分管工作和分管民警工作情況進(jìn)行一次講評(píng),,布置下周工作,。
7、每月網(wǎng)上抽查全處民警工作日志,,及時(shí)掌握民警勤務(wù)狀況,督促民警完成各項(xiàng)工作指標(biāo),。
8、每月對(duì)全年的重點(diǎn)立項(xiàng)的工作進(jìn)展情況,,做到心中有數(shù),,督促各地序時(shí)推進(jìn),。
9、每季度對(duì)分管工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次盤點(diǎn),,對(duì)照全年工作目標(biāo),,調(diào)整工作部署,確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成,。
三,、內(nèi)勤崗位 (一)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真做好處內(nèi)有關(guān)文字材料的草擬工作,,收集和管理處內(nèi)各種文件,、檔案資料,定期維護(hù)法制信息網(wǎng)頁(yè),。
2,、及時(shí)做好文件收發(fā)登記、保管,、送閱工作,,不泄密、不遺失,、不積壓文件,。
3,、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)的固定資產(chǎn),、警用裝備以及其它的后勤保障工作。警用裝備等要按照上級(jí)規(guī)定,,做到嚴(yán)格管理,,確保安全。
4,、認(rèn)真開展法制信息收集和研判工作,。
5、開展法制在線答疑,,指導(dǎo),、幫助基層公安機(jī)關(guān)準(zhǔn)確理解和適用法律,為基層公安機(jī)關(guān)征訂法律書籍,。
6,、對(duì)公安機(jī)關(guān)起草的規(guī)范性文件的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定進(jìn)行審議、核查,。
7,、根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)和市局的總體部署,積極開展法制宣傳工作,,對(duì)新頒布的法律和公安機(jī)關(guān)立法,、執(zhí)法情況向社會(huì)公布,,展示公安機(jī)關(guān)立法和執(zhí)法工作成果,提高人民群眾守法的自覺性,,贏得人民群眾對(duì)公安工作的理解和支持,。
8、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好隊(duì)伍建設(shè)日常工作和隊(duì)伍,、業(yè)務(wù)考核工作,。
9、認(rèn)真完成處領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),。(二)崗位標(biāo)準(zhǔn)
1,、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)工作,,當(dāng)好處領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。
2、做好警用裝備,、辦公設(shè)備等保管,、維護(hù)工作,確保性能良好,。 3,、熟練掌握公安執(zhí)法方面的法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件,,具備較強(qiáng)的分析、研究和解決執(zhí)法問題的能力,,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,、服務(wù)意識(shí)和時(shí)效意識(shí),具備一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí),。
4,、認(rèn)真收集下列范圍的信息: (一)簡(jiǎn)訊類
①以局(業(yè)務(wù)部門)名義召開的有關(guān)公安法制工作的會(huì)議情況;
②以局(業(yè)務(wù)部門)名義印發(fā)的公安規(guī)范性文件情況,;
③各單位組織對(duì)公安法律,、法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、測(cè)試情況;
④公安機(jī)關(guān)開展的執(zhí)法檢查,、考評(píng)情況,;
⑤黨委、政府、人大,、政協(xié)視察,、檢查、指導(dǎo)公安執(zhí)法工作的情況,;
⑥執(zhí)法辦案中存在的突出問題及整治,、整改情況; ⑦法制工作為公安專項(xiàng)斗爭(zhēng),、專項(xiàng)治理提供服務(wù)的情況,;
⑧公安民警重大違法執(zhí)法情況,;
⑨公安機(jī)關(guān)和民警因執(zhí)法不當(dāng)被新聞媒體曝光或被立案查處的,;
⑩公安法制工作階段性工作成果、成效,。(二)調(diào)研類
①執(zhí)法辦案中出現(xiàn)的新情況,、新問題及對(duì)策; ②法制工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題及對(duì)策; ③執(zhí)法辦案問題分析,; ④處理違法犯罪情況分析,; ⑤對(duì)某類,、某個(gè)典型案例涉及法律及執(zhí)法程序問題的探討,、分析,;
⑥法制工作中某個(gè)方面,、某個(gè)階段,、某項(xiàng)活動(dòng)的工作經(jīng)驗(yàn);
⑦對(duì)公安法制工作的理論性研究成果,; ⑧其他需要開展調(diào)查研究的事項(xiàng),。(三)統(tǒng)計(jì)類
按時(shí)上報(bào)各類執(zhí)法考評(píng)、行政復(fù)議,、訴訟,、國(guó)家賠償以及勞動(dòng)教養(yǎng)報(bào)表,。
(四)總結(jié)類 ①法制工作月報(bào),;
②法制工作年度總結(jié),、工作意見,。
整理各縣(市)區(qū)局法制部門上報(bào)的法制信息,并向省廳法制處,、市政府法制辦,、市委政法委依法治市工作處和市局情報(bào)信息中心報(bào)送法制信息,;同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)全市公安法制部門法制信息員的聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo),每月對(duì)各地報(bào)送的法制信息進(jìn)行通報(bào),。
5,、每天瀏覽各地警務(wù)信息平臺(tái),掌握法制動(dòng)態(tài),,收集各地典型案例,,填寫警務(wù)工作日記。
6,、對(duì)法律咨詢平臺(tái)上的問題要組織人員在三日內(nèi)完成答復(fù),。
7、加強(qiáng)對(duì)法制網(wǎng)頁(yè)的維護(hù),,每三天要及時(shí)更新內(nèi)容,。 8、每月制定工作計(jì)劃,,并對(duì)上月的本崗位工作進(jìn)行總結(jié);對(duì)全處的每月工作情況按時(shí)上報(bào)市局辦公室,。
四、勞動(dòng)教養(yǎng),、收容教養(yǎng)審核崗位 (一)崗位職責(zé):
1,、依法運(yùn)用勞動(dòng)教養(yǎng)手段打擊違法犯罪分子,,維護(hù)社會(huì)治安秩序,。
2、保護(hù)公民合法權(quán)益,。 3,、提高勞動(dòng)教養(yǎng)案件質(zhì)量。(二)崗位標(biāo)準(zhǔn):
1,、準(zhǔn)確把握勞動(dòng)教養(yǎng),、收容教養(yǎng)適用對(duì)象和條件,。 2、嚴(yán)格依法審批勞動(dòng)教養(yǎng),、收容教養(yǎng)案件,,把好事實(shí),、證據(jù)關(guān),;要做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,。審批依法,、及時(shí),、審批意見合法、合理,、明確,,具有可操作性。
3,、準(zhǔn)確把握勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)期限,;要做到量罰適當(dāng),,程序合法,。
4、作出勞動(dòng)教養(yǎng),、收容教養(yǎng)決定時(shí),,處理決定適當(dāng);援引相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章正確,,規(guī)范性文件不得作為審批勞動(dòng)教養(yǎng)的法律依據(jù)。
5,、法律文書制作規(guī)范,,完備,;及時(shí)送達(dá),。6、嚴(yán)格適用和審批勞動(dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行,。
7,、注意勞動(dòng)教養(yǎng)手段的特殊性和敏感性。對(duì)涉法上訪和法輪功案件要從嚴(yán)控制,。
8,、使用勞動(dòng)教養(yǎng),、收容教養(yǎng)手段要寬嚴(yán)相濟(jì),,做到法律效果與社會(huì)效果相結(jié)合。
9,、每天瀏覽各地警務(wù)信息平臺(tái),,掌握法制動(dòng)態(tài),,收集各地典型案例,,填寫警務(wù)工作日記。
10,、每周除審核案件外,,完成法制在線答疑,、法制網(wǎng)頁(yè)的維護(hù),及時(shí)更新內(nèi)容,。
11,、每月制定工作計(jì)劃,并對(duì)上月的工作進(jìn)行總結(jié),;對(duì)案件進(jìn)行考核,、講評(píng),,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題及時(shí)通報(bào),,發(fā)整改通知書或執(zhí)法建議書。
12,、每年完成被省廳錄用兩條信息,,對(duì)當(dāng)前敏感的執(zhí)法問題,,撰寫調(diào)研文章,。適時(shí)組織對(duì)基層的法制培訓(xùn)。
13,、每年對(duì)有影響或典型的勞教訴訟案件,組織專職法制員或辦案民警參加旁聽,。
14,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
五、行政復(fù)議,、訴訟,、國(guó)家賠償工作崗位 (一)崗位職責(zé):
1,、依法保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,。 2,、防止和糾正違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。3,、維護(hù)公安機(jī)關(guān)及其人民警察的執(zhí)法權(quán)益,。
4、監(jiān)督,、促進(jìn)公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法正確履行職責(zé),。
5,、及時(shí)研究和解決具體行政行為中反映出的執(zhí)法問題,。(二)崗位標(biāo)準(zhǔn):
1,、辦理行政復(fù)議案件做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,、程序合法、適用法律依據(jù)正確,。
2、行政復(fù)議決定合理,、合法,,切實(shí)化解行政爭(zhēng)議,,解決行政糾紛;行政復(fù)議及時(shí),、便民,;定期對(duì)全市行政復(fù)議案件作出全面,、客觀、準(zhǔn)確的分析,。
3,、審查行政訴訟案件事實(shí)、證據(jù),、程序和適用依據(jù)認(rèn)真、全面,、細(xì)致,。
4、在法定期限內(nèi)擬定和提交答辯狀和案卷材料,。 5,、對(duì)開庭審理的行政訴訟案件,,依法積極舉證、質(zhì)證和進(jìn)行答辯,。
6,、定期對(duì)全市行政訴訟案件作出全面、客觀,、準(zhǔn)確的分析,。
7,、審查國(guó)家賠償案件事實(shí),、證據(jù)、程序和適用依據(jù)全面,、深入,,認(rèn)定事實(shí)客觀,、準(zhǔn)確;依法作出是否違法的確認(rèn),。
8,、對(duì)受理的國(guó)家賠償案件,在法定期限內(nèi)擬定國(guó)家賠償決定書,。
9,、國(guó)家賠償決定得到切實(shí)履行,。
10、對(duì)國(guó)家賠償工作情況的分析全面,、客觀,、準(zhǔn)確,。對(duì)辦理行政復(fù)議、訴訟和國(guó)家賠償案件中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題,,及時(shí)下發(fā)整改通知書或建議書,;對(duì)普遍性的執(zhí)法問題,發(fā)布執(zhí)法預(yù)警信息,;對(duì)發(fā)現(xiàn)的敏感問題,,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和省廳法制處報(bào)告,。按規(guī)定將辦結(jié)的行政復(fù)議案件在5日內(nèi)報(bào)省公安廳法制處備案,行政訴訟和國(guó)家賠償案件在結(jié)案后5日內(nèi)報(bào)省廳法制處備案,。
11,、每天瀏覽各地警務(wù)信息平臺(tái),掌握法制動(dòng)態(tài),,收集各地典型案例,,填寫警務(wù)工作日記。
12,、每周除審核案件外,,完成法制在線答疑、法制網(wǎng)頁(yè)的維護(hù),,及時(shí)更新內(nèi)容,。
13、每月制定工作計(jì)劃,,并對(duì)上月的工作進(jìn)行總結(jié),;對(duì)案件進(jìn)行考核、講評(píng),,對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題及時(shí)通報(bào),,發(fā)整改通知書或執(zhí)法建議書。
14,、每年完成被省廳錄用兩條信息,,對(duì)當(dāng)前敏感的執(zhí)法問題,撰寫調(diào)研文章,。
15,、每年對(duì)有影響或典型的訴訟案件,組織專職法制員或辦案民警參加旁聽,。適時(shí)組織對(duì)基層的法制培訓(xùn),。16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
六,、執(zhí)法監(jiān)督工作崗位 (一)崗位職責(zé)
1、全面了解掌握全市公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法狀況,; 2,、監(jiān)督公安機(jī)關(guān)及其民警依法正確履行職責(zé); 3,、及時(shí)研究和解決公安機(jī)關(guān)執(zhí)法突出問題,; 4、引導(dǎo)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法工作在正確的軌道上開展,; 5,、促進(jìn)公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格,、公正、文明執(zhí)法,。(二)崗位標(biāo)準(zhǔn)
1,、每年年初根據(jù)省廳和市局法制工作要點(diǎn),對(duì)全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作提出符合實(shí)際的總體工作思路,。
2,、每年組織對(duì)全市縣級(jí)公安機(jī)關(guān)和市局機(jī)關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議。
3,、執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作方案,、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)工作實(shí)施細(xì)則符合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,,設(shè)計(jì)科學(xué),,可操作性強(qiáng)。
4,、開展執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作客觀,、公正、公平,,實(shí)事求是,。
5、每季度須組織對(duì)全市縣級(jí)公安機(jī)關(guān)進(jìn)行一次季度執(zhí)法檢查或?qū)m?xiàng)執(zhí)法檢查,,執(zhí)法檢查客觀,、公正,實(shí)事求是,。
6,、執(zhí)法檢查工作方案符合形勢(shì)發(fā)展和工作需要,設(shè)計(jì)科學(xué),,可操作性強(qiáng),。
7、每月對(duì)全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)行網(wǎng)上執(zhí)法監(jiān)督,,網(wǎng)上抽查接處警和案件做到科學(xué),、合理,核查卷宗認(rèn)真,、細(xì)致,、全面,并及時(shí)通報(bào)監(jiān)督情況,。
8、及時(shí)進(jìn)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,,辦理追究執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任案件客觀,、公正,,執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任認(rèn)定合法、合理,,提出處理意見準(zhǔn)確,。
9、及時(shí)開展個(gè)案監(jiān)督工作,,做到查閱案卷和調(diào)查取證認(rèn)真,、細(xì)致、全面,,提出處理意見客觀,、公正,具有可操作性,,同時(shí)要及時(shí)報(bào)告,、反饋復(fù)查結(jié)果。
10,、每年完成被省廳錄用的信息任務(wù),。
11、深入研究當(dāng)前有關(guān)的執(zhí)法問題,,按要求撰寫有關(guān)調(diào)研文章,。
12、每月制定工作計(jì)劃,,并對(duì)上月的工作進(jìn)行總結(jié),。 13、每天瀏覽各地警務(wù)信息平臺(tái),,掌握各地法制工作動(dòng)態(tài),,填寫警務(wù)工作日記。
14,、及時(shí)對(duì)法制處網(wǎng)頁(yè)執(zhí)法監(jiān)督,、案例解析欄目進(jìn)行更新。
15,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
稅務(wù)局法制科工作職責(zé)篇二
地稅辦公室崗位職責(zé)設(shè)置(參考)
地稅辦公室崗位職責(zé)設(shè)置
辦公室主任崗位 文秘副主任崗位 行政副主任崗位 督查副主任崗位 秘書崗位 督查崗位 稅收宣傳報(bào)道崗位 文書崗位
檔案管理崗位 打字、文印崗位 稅收科研崗位 經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)崗位 出納崗位
固定資產(chǎn)管理崗位 服務(wù)管理崗位 車輛管理崗位 接待崗位
社會(huì)治安綜合治理崗位 食堂管理崗位 物業(yè)管理崗位
辦公室主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
主持辦公室全面工作,,處理全局日常政務(wù)工作,組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級(jí)指示。
負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作,。負(fù)責(zé)全局會(huì)議的組織工作,。
負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告,組織調(diào)查研究和信息交流,。
負(fù)責(zé)上級(jí)文件的領(lǐng)導(dǎo)指示,、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。
負(fù)責(zé)稅務(wù)宣傳工作,,規(guī)劃,、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜,。
制定本單位財(cái)務(wù)管理制度,,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,,帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。二,、工作規(guī)程
每日本著求實(shí),、主動(dòng)、高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,,向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)當(dāng)天局內(nèi)重大事項(xiàng),充分發(fā)揮辦公室作為機(jī)關(guān)工作中樞的作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全
局綜合情況,,推進(jìn)黨和國(guó)家的方針政策和國(guó)家法律、法規(guī)的貫徹,,不斷促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的開展,。
組織和參與各項(xiàng)調(diào)查研究,抓好政務(wù)服務(wù),,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù),通過綜合分析,,研究論證,,擬訂建議和工作計(jì)劃,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。
認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定,、指示,負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù),,主要包括會(huì)議組織,、目標(biāo)考核檢查,督促實(shí)施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項(xiàng)。切實(shí)抓好督促檢查,,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。
承上啟下、溝通左右,,聯(lián)絡(luò)內(nèi)外,牽頭安排工作,、處理問題,、解決矛盾,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,。
負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作,,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作,,提高崗位技能水平和工作效率,。
嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)收支情況的日常監(jiān)督,,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行初審把關(guān),,參與本局所屬單位經(jīng)費(fèi)的內(nèi)審工作。對(duì)全局固定資產(chǎn)管理進(jìn)行審核把關(guān),。
按照局黨組意見,,負(fù)責(zé)具體實(shí)施本局基建項(xiàng)目公開招標(biāo)。擬定本局大宗物品采購(gòu)計(jì)劃,,報(bào)分管局長(zhǎng)審批,。
負(fù)責(zé)承辦市局對(duì)口處室交辦及承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本單位目標(biāo)責(zé)任制的考核工作,。
負(fù)責(zé)本級(jí)管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)的審核,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,,據(jù)實(shí)上報(bào),,并向上級(jí)提出初步處理意見。
按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評(píng)辦法,,負(fù)責(zé)抓好全局機(jī)要保密工作和檔案管理工作,,并按市局統(tǒng)一要求,進(jìn)行檔案達(dá)標(biāo),。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來(lái)信來(lái)訪,,并及時(shí)反饋辦理情況,確保不越級(jí)上訪,。
負(fù)責(zé)檢查,、督促落實(shí)全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求,確保局安全和正常工作秩序。
按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù),。
文秘副主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)稅法宣傳、文字信息,、新聞報(bào)道及稅收科研和理論調(diào)研工作的管理,,聯(lián)系社會(huì)各界開展稅收和學(xué)述交流。
負(fù)責(zé)公文處理,、檔案管理,、信訪、保密工作的組織和協(xié)調(diào),。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全局辦公自動(dòng)化工作,。負(fù)責(zé)對(duì)文印的管理工作。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)全局及納稅人的報(bào)刊雜志征訂工作,。
協(xié)助主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,,制定辦公室的年度工作計(jì)劃、制度,,并協(xié)助組織實(shí)施,、督促和檢查。
二,、工作規(guī)程
審查,、落實(shí)分管工作的規(guī)劃、計(jì)劃,,及時(shí)督促并協(xié)調(diào)秘書,、稅收宣傳報(bào)道、文書,、檔案,、稅收科研及打字文印等崗位按期完成工作任務(wù)和考核任務(wù)。
本著節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)的原則,,對(duì)要求復(fù)印的資料進(jìn)行初審,,并在《槐蔭國(guó)家稅務(wù)局復(fù)印文件審批表》上簽批欄簽字。
協(xié)調(diào)上下關(guān)系,,幫助分管崗位人員實(shí)施重大活動(dòng),,如稅法宣傳月活動(dòng)等。對(duì)分管崗位起草的文字材料初審把關(guān),。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。
根據(jù)市局辦公室工作思路,,協(xié)助主任制定本局辦公室年度工作計(jì)劃。
行政副主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是: 協(xié)助主任做好對(duì)外接待工作,。
負(fù)責(zé)組織對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作。
搞好本單位的車輛管理及安全教育工作,。抓好后勤生活保障工作,。
負(fù)責(zé)抓好辦公用品的采購(gòu)及管理工作。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。二、工作規(guī)程
根據(jù)上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)指示,,認(rèn)真組織有關(guān)崗位人員做好接待工作,。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
1.組織制定固定資產(chǎn)管理制度,,對(duì)管理人員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查固定資產(chǎn)管理人員做好固定資產(chǎn)管理工作,。
監(jiān)督、指導(dǎo)車輛管理人員做好全局車輛管理工作及加強(qiáng)員安全教育工作,。1.定期組織車輛檢查,,每月安排一次車輛檢查工作; 2.隨時(shí)掌握車輛及駕駛員狀況,,確保安
全行車,。
每月嚴(yán)格按照各車核定的用油標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)發(fā)放油料,,確保工作用油,。抓好后勤生活保障,充分體現(xiàn)局黨組對(duì)干部的關(guān)心,。嚴(yán)格辦公用品采購(gòu)制度,。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.除日常工作任務(wù)外,,對(duì)臨時(shí)生任務(wù)隨叫隨到,,做到政令暢通; 2.完成任務(wù)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作情況,。
督查副主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)督促檢查工作辦法》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作,。
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織、協(xié)調(diào),、檢查工作,,對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查,。
負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件,、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示,、批辦事項(xiàng)的督查,、督辦。
負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí),。二,、工作規(guī)程
收到市局督辦文件或通知后,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,按照上級(jí)文件或通知的要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。
每月對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,做好記錄,,并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,結(jié)合本局實(shí)際,,修訂全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn);每季度末組織考核一次,,及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。
在考核與督查工作中堅(jiān)持公正,、公平,、實(shí)事求是的原則,每次考核與督查完畢,,認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào),。
對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行督查,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,需要督查的進(jìn)行督查,。
對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦,,真正做到件件有結(jié)果,事事有回音,。對(duì)參加局內(nèi)外在型重要活動(dòng)的人員數(shù)量,、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查,對(duì)無(wú)故缺席,、不按要求著裝,、不遵守紀(jì)律的人員,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
對(duì)節(jié)假日和夜間值班情況進(jìn)行督促檢查,,發(fā)現(xiàn)遲到早退、脫崗離崗等現(xiàn)象,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位、稅務(wù)人員工作紀(jì)律,、稅容稅貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查。
經(jīng)常性地向市局督辦匯報(bào)工作情況,,取得市局督辦的指導(dǎo)。
秘 書 崗 位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《全地稅務(wù)信息工作規(guī)則》,、《地稅機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)本局內(nèi)重要稅收工作的文字組織協(xié)調(diào),,開展調(diào)查研究,,及時(shí)提供情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。
負(fù)責(zé)起草全局性工作計(jì)劃,、總結(jié)以及其他匯報(bào)材料。
負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息的收集,、篩選,、整理、上報(bào)工作及編發(fā)相關(guān)簡(jiǎn)報(bào),。負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì),、局務(wù)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要。二,、工作規(guī)程
完善信息管理,,不斷提高信息質(zhì)量。
1.做好地稅信息的組織工作,,建立全局性信息網(wǎng)絡(luò),,組織信息員積極撰寫信息,,提供有價(jià)值資料;
2.做好《簡(jiǎn)報(bào)》的編排工作,,不斷提高信息質(zhì)量,;
3.按照市局信息考核辦法,積極提供有價(jià)值,、有質(zhì)量,、有水平的信息,完成考核計(jì)劃,;
4.重大事件,、重要舉措、重點(diǎn)工作上報(bào)必須及時(shí),、全面,、客觀;
5.認(rèn)真兌現(xiàn)信息考核獎(jiǎng)懲,,不斷激發(fā)信息人員工作積極性,。及時(shí)完成總結(jié)、計(jì)劃,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等材料的撰寫,。
1.按市局規(guī)定時(shí)間完成計(jì)劃、總結(jié)的上了,,做到材料翔實(shí),,條理清晰,報(bào)送及時(shí),;
2.及時(shí)完成上級(jí)要求報(bào)送的各種材料,;
3.按本單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)要求草擬的各種發(fā)言材料及其他材料;
4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的撰寫,,做到語(yǔ)言精練,,用詞準(zhǔn)確,條理清晰,。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì),、局務(wù)會(huì)等重要會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)要,按年做好地稅工作大事記,。
認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
督 查 崗 位
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作,。
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織、協(xié)調(diào),、檢查工作,,對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督,,對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查。
負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件,、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定,、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示、批辦事項(xiàng)的督查,、督辦,。
負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí)。二,、工作規(guī)程
每周對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,,做好記錄,并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,,結(jié)合本局實(shí)
際,修訂全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn),;每季度末組織考核一次,及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,。
在考核與督查工作中堅(jiān)持公正、公平,、實(shí)事求是的原則,,每次考核與督查完畢,認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào),。
對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行督查,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,對(duì)需要督查的進(jìn)行督查,。
對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦,真正做到件件有結(jié)果,,事事有回音,。對(duì)參加局內(nèi)外重要活動(dòng)的人員數(shù)量、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查,,對(duì)無(wú)故缺席,、不按要求著裝、不遵守紀(jì)律的人員,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
對(duì)節(jié)假日值班情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)遲到早退,、脫崗離崗等現(xiàn)象,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位、稅務(wù)人員工作紀(jì)律,、稅容稅貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查。
稅收宣傳報(bào)道崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收新聞宣傳管理規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)新聞宣傳考核評(píng)比辦法》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)制定本局稅收宣傳工作計(jì)劃和稅收宣傳月計(jì)劃,。
地稅辦公室崗位職責(zé)設(shè)置
辦公室主任崗位 文秘副主任崗位 行政副主任崗位 督查副主任崗位 秘書崗位 督查崗位 稅收宣傳報(bào)道崗位 文書崗位
檔案管理崗位 打字,、文印崗位 稅收科研崗位 經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)崗位 出納崗位
固定資產(chǎn)管理崗位 服務(wù)管理崗位 車輛管理崗位 接待崗位
社會(huì)治安綜合治理崗位 食堂管理崗位 物業(yè)管理崗位
辦公室主任崗位
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
主持辦公室全面工作,,處理全局日常政務(wù)工作,,組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級(jí)指示。
負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作,。負(fù)責(zé)全局會(huì)議的組織工作,。
負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告,組織調(diào)查研究和信息交流,。
負(fù)責(zé)上級(jí)文件的領(lǐng)導(dǎo)指示,、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。
負(fù)責(zé)稅務(wù)宣傳工作,規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜。
制定本單位財(cái)務(wù)管理制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。二、工作規(guī)程
每日本著求實(shí)、主動(dòng)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)當(dāng)天局內(nèi)重大事項(xiàng),,充分發(fā)揮辦公室作為機(jī)關(guān)工作中樞的作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全
局綜合情況,,推進(jìn)黨和國(guó)家的方針政策和國(guó)家法律,、法規(guī)的貫徹,,不斷促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的開展。
組織和參與各項(xiàng)調(diào)查研究,抓好政務(wù)服務(wù),,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù),,通過綜合分析,,研究論證,擬訂建議和工作計(jì)劃,,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。
認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示,,負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù),主要包括會(huì)議組織、目標(biāo)考核檢查,,督促實(shí)施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項(xiàng),。切實(shí)抓好督促檢查,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),。
承上啟下,、溝通左右,聯(lián)絡(luò)內(nèi)外,,牽頭安排工作,、處理問題、解決矛盾,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,。
負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作,,提高崗位技能水平和工作效率。
嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,,負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)收支情況的日常監(jiān)督,,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行初審把關(guān),參與本局所屬單位經(jīng)費(fèi)的內(nèi)審工作,。對(duì)全局固定資產(chǎn)管理進(jìn)行審核把關(guān),。
按照局黨組意見,負(fù)責(zé)具體實(shí)施本局基建項(xiàng)目公開招標(biāo),。擬定本局大宗物品采購(gòu)計(jì)劃,,報(bào)分管局長(zhǎng)審批。
負(fù)責(zé)承辦市局對(duì)口處室交辦及承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項(xiàng),。
負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本單位目標(biāo)責(zé)任制的考核工作,。
負(fù)責(zé)本級(jí)管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)的審核,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)處理,,據(jù)實(shí)上報(bào),并向上級(jí)提出初步處理意見,。
按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評(píng)辦法,,負(fù)責(zé)抓好全局機(jī)要保密工作和檔案管理工作,并按市局統(tǒng)一要求,,進(jìn)行檔案達(dá)標(biāo),。
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來(lái)信來(lái)訪,并及時(shí)反饋辦理情況,,確保不越級(jí)上訪,。
負(fù)責(zé)檢查,、督促落實(shí)全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求,確保局安全和正常工作秩序,。
按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù),。
文秘副主任崗位
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)稅法宣傳,、文字信息,、新聞報(bào)道及稅收科研和理論調(diào)研工作的管理,聯(lián)系社會(huì)各界開展稅收和學(xué)述交流,。
負(fù)責(zé)公文處理,、檔案管理、信訪,、保密工作的組織和協(xié)調(diào),。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全局辦公自動(dòng)化工作。負(fù)責(zé)對(duì)文印的管理工作,。
負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)全局及納稅人的報(bào)刊雜志征訂工作,。
協(xié)助主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,制定辦公室的年度工作計(jì)劃,、制度,,并協(xié)助組織實(shí)施、督促和檢查,。
二,、工作規(guī)程
審查、落實(shí)分管工作的規(guī)劃,、計(jì)劃,,及時(shí)督促并協(xié)調(diào)秘書、稅收宣傳報(bào)道,、文書,、檔案、稅收科研及打字文印等崗位按期完成工作任務(wù)和考核任務(wù),。
本著節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)的原則,,對(duì)要求復(fù)印的資料進(jìn)行初審,并在《槐蔭國(guó)家稅務(wù)局復(fù)印文件審批表》上簽批欄簽字,。
協(xié)調(diào)上下關(guān)系,,幫助分管崗位人員實(shí)施重大活動(dòng),如稅法宣傳月活動(dòng)等,。對(duì)分管崗位起草的文字材料初審把關(guān),。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。
根據(jù)市局辦公室工作思路,協(xié)助主任制定本局辦公室年度工作計(jì)劃,。
行政副主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是: 協(xié)助主任做好對(duì)外接待工作,。
負(fù)責(zé)組織對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作,。
搞好本單位的車輛管理及安全教育工作。抓好后勤生活保障工作,。
負(fù)責(zé)抓好辦公用品的采購(gòu)及管理工作,。完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。二,、工作規(guī)程
根據(jù)上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)指示,,認(rèn)真組織有關(guān)崗位人員做好接待工作。加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,。
1.組織制定固定資產(chǎn)管理制度,,對(duì)管理人員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn);
2.指導(dǎo),、監(jiān)督,、檢查固定資產(chǎn)管理人員做好固定資產(chǎn)管理工作。
監(jiān)督,、指導(dǎo)車輛管理人員做好全局車輛管理工作及加強(qiáng)員安全教育工作,。1.定期組織車輛檢查,每月安排一次車輛檢查工作,; 2.隨時(shí)掌握車輛及駕駛員狀況,,確保安全行車。
每月嚴(yán)格按照各車核定的用油標(biāo)準(zhǔn),,按時(shí)發(fā)放油料,,確
保工作用油。抓好后勤生活保障,,充分體現(xiàn)局黨組對(duì)干部的關(guān)心,。嚴(yán)格辦公用品采購(gòu)制度。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。
1.除日常工作任務(wù)外,,對(duì)臨時(shí)生任務(wù)隨叫隨到,做到政令暢通,; 2.完成任務(wù)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作情況,。
督查副主任崗位
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)督促檢查工作辦法》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織,、協(xié)調(diào),、檢查工作,對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督,,對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查,。
負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定,、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示,、批辦事項(xiàng)的督查、督辦,。
負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí),。二、工作規(guī)程
收到市局督辦文件或通知后,,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,按照上級(jí)文件或通知的要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
每月對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,,做好記錄,,并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,,結(jié)合本局實(shí)際,,修訂全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn),;每季度末組織考核一次,,及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,。
在考核與督查工作中堅(jiān)持公正,、公平、實(shí)事求是的原則,,每次考核與督查完畢,,認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào)。
對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行督查,,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,需要督查的進(jìn)行督查,。
對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦,真正做到件件有結(jié)果,,事事有回音,。對(duì)參加局內(nèi)外在型重要活動(dòng)的人員數(shù)量、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查,,對(duì)無(wú)故缺席,、不按要求著裝、不遵守紀(jì)律的人員,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
對(duì)節(jié)假日和夜間值班情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)遲到早退,、脫崗離崗等現(xiàn)象,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位,、稅務(wù)人員工作紀(jì)律、稅容稅貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查,。
經(jīng)常性地向市局督辦匯報(bào)工作情況,取得市局督辦的指導(dǎo),。
秘 書 崗 位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《全地稅務(wù)信息工作規(guī)則》、《地稅機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)本局內(nèi)重要稅收工作的文字組織協(xié)調(diào),,開展調(diào)查研究,及時(shí)提供情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。
負(fù)責(zé)起草全局性工作計(jì)劃、總結(jié)以及其他匯報(bào)材料,。
負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息的收集,、篩選、整理,、上報(bào)工作及編發(fā)相關(guān)簡(jiǎn)報(bào),。負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要,。二,、工作規(guī)程
完善信息管理,不斷提高信息質(zhì)量,。
1.做好地稅信息的組織工作,,建立全局性信息網(wǎng)絡(luò),,組織信息員積極撰寫信息,提供有價(jià)值資料,;
2.做好《簡(jiǎn)報(bào)》的編排工作,,不斷提高信息質(zhì)量;
3.按照市局信息考核辦法,,積極提供有價(jià)值,、有質(zhì)量、有水平的信息,,完成考核計(jì)劃,;
4.重大事件、重要舉措,、重點(diǎn)工作上報(bào)必須及時(shí),、全面、客觀,;
5.認(rèn)真兌現(xiàn)信息考核獎(jiǎng)懲,,不斷激發(fā)信息人員工作積極性。及時(shí)完成總結(jié),、計(jì)劃,、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等材料的撰寫。
1.按市局規(guī)定時(shí)間完成計(jì)劃,、總結(jié)的上了,,做到材料翔實(shí),條理清晰,,報(bào)送及時(shí),;
2.及時(shí)完成上級(jí)要求報(bào)送的各種材料;
3.按本單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)要求草擬的各種發(fā)言材料及其他材料,;
4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的撰寫,,做到語(yǔ)言精練,用詞準(zhǔn)確,,條理清晰,。對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等重要會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)要,,按年做好地稅工作大事記,。
認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
督 查 崗 位
一,、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作。
負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織、協(xié)調(diào),、檢查工作,,對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查,。
負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件,、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示,、批辦事項(xiàng)的督查,、督辦。
負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí),。二,、工作規(guī)程
每周對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,做好記錄,,并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,結(jié)合本局實(shí)際,,修訂全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn);每季度末組織考核一次,,及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問
題提出整改建議,。
在考核與督查工作中堅(jiān)持公正,、公平、實(shí)事求是的原則,,每次考核與督查完畢,,認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào)。
對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行督查,,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,對(duì)需要督查的進(jìn)行督查。
對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦,,真正做到件件有結(jié)果,,事事有回音。對(duì)參加局內(nèi)外重要活動(dòng)的人員數(shù)量,、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查,,對(duì)無(wú)故缺席、不按要求著裝,、不遵守紀(jì)律的人員,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
對(duì)節(jié)假日值班情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)遲到早退,、脫崗離崗等現(xiàn)象,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰。
每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位,、稅務(wù)人員工作紀(jì)律,、稅容稅貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查,。
稅收宣傳報(bào)道崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收新聞宣傳管理規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)新聞宣傳考核評(píng)比辦法》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
負(fù)責(zé)制定本局稅收宣傳工作計(jì)劃和稅收宣傳月計(jì)劃,。
稅務(wù)局法制科工作職責(zé)篇三
法制副校長(zhǎng)崗位職責(zé)
在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分管全校的法制安全工作,。其主要職責(zé):
一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育方針及各項(xiàng)政策法規(guī),組織實(shí)施依法治校工作,。
二,、指導(dǎo)法制處及時(shí)按崗位責(zé)任制規(guī)定;草擬學(xué)校法制及安全工作計(jì)劃,、提交校務(wù)會(huì)討論,,負(fù)責(zé)法制安全方面的大型活動(dòng)或大型材料的把關(guān)工作。
三,、組織實(shí)施師生員工的法律和安全教育工作,,保證師生員工的安全性。
四,、審定處室制定的教育工作計(jì)劃并督促實(shí)施,。
五、每學(xué)期安排師生自護(hù)自救演練,。
六,、完成校長(zhǎng)委托的其他工作
云中客
稅務(wù)局法制科工作職責(zé)篇四
地稅辦公室崗位職責(zé)設(shè)置
辦公室主任崗位 文秘副主任崗位 行政副主任崗位 督查副主任崗位 秘書崗位 督查崗位
稅收宣傳報(bào)道崗位 文書崗位
檔案管理崗位 打字、文印崗位 稅收科研崗位 經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)崗位 出納崗位
固定資產(chǎn)管理崗位 服務(wù)管理崗位 車輛管理崗位 接待崗位
社會(huì)治安綜合治理崗位 食堂管理崗位 物業(yè)管理崗位
辦公室主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和平共處員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)主持辦公室全面工作,,處理全局日常政務(wù)工作,組織貫徹落實(shí)局黨組決議和上級(jí)指示,。
(二)負(fù)責(zé)全局后勤保障服務(wù)和行政事務(wù)工作,。
(三)負(fù)責(zé)全局會(huì)議的組織工作,。
(四)負(fù)責(zé)審核有關(guān)文件和報(bào)告,組織調(diào)查研究和信息交流,。
(五)負(fù)責(zé)上級(jí)文件的領(lǐng)導(dǎo)指示,、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作。
(六)負(fù)責(zé)稅務(wù)宣傳工作,,規(guī)劃,、組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施新聞宣傳有關(guān)事宜,。
(七)制定本單位財(cái)務(wù)管理制度,,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
(八)協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,,帶領(lǐng)本科室所屬人員努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
二,、工作規(guī)程
(一)每日本著求實(shí),、主動(dòng)、高效,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t,,向分管局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)當(dāng)天局內(nèi)重大事項(xiàng),充分發(fā)揮辦公室作為機(jī)關(guān)工作中樞的作用,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解和掌握全局綜合情況,,推進(jìn)黨和國(guó)家的方針政策和國(guó)家法律、法規(guī)的貫徹,,不斷促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的開展,。
(二)組織和參與各項(xiàng)調(diào)查研究,抓好政務(wù)服務(wù),,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋各方面的信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù),,通過綜合分析,,研究論證,擬訂建議和工作計(jì)劃,,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。
(三)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決定、指示,,負(fù)責(zé)組織處理日常行政事務(wù),,主要包括會(huì)議組織、目標(biāo)考核檢查,,督促實(shí)施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項(xiàng),。切實(shí)抓好督促檢查,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。
(四)承上啟下,、溝通左右,,聯(lián)絡(luò)內(nèi)外,牽頭安排工作,、處理問題,、解決矛盾,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,。
(五)負(fù)責(zé)本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作,,定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),抓好崗位和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等工作,,提高崗位技能水平和工作效率,。
(六)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)組織實(shí)施經(jīng)費(fèi)收支情況的日常監(jiān)督,,對(duì)本單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行初審把關(guān),,參與本局所屬單位經(jīng)費(fèi)的內(nèi)審工作。對(duì)全局固定資產(chǎn)管理進(jìn)行審核把關(guān),。
(七)按照局黨組意見,,負(fù)責(zé)具體實(shí)施本局基建項(xiàng)目公開招標(biāo)。
(八)擬定本局大宗物品采購(gòu)計(jì)劃,,報(bào)分管局長(zhǎng)審批,。
(九)負(fù)責(zé)承辦市局對(duì)口處室交辦及承辦同級(jí)各職能部門和下級(jí)單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)工作要求和事項(xiàng)。
(十)負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施本單位目標(biāo)責(zé)任制的考核工作,。
(十一)負(fù)責(zé)本級(jí)管理權(quán)限范圍內(nèi)的工作事項(xiàng)的審核,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,,據(jù)實(shí)上報(bào),,并向上級(jí)提出初步處理意見。
(十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評(píng)辦法,,負(fù)責(zé)抓好全局機(jī)要保密工作和檔案管理工作,,并按市局統(tǒng)一要求,進(jìn)行檔案達(dá)標(biāo),。
(十三)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理和轉(zhuǎn)辦人民群眾來(lái)信來(lái)訪,,并及時(shí)反饋辦理情況,確保不越級(jí)上訪,。
(十四)負(fù)責(zé)檢查,、督促落實(shí)全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關(guān)要求,確保局安全和正常工作秩序,。
(十五)按期完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù),。
文秘副主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)稅法宣傳、文字信息,、新聞報(bào)道及稅收科研和理論調(diào)研工作的管理,,聯(lián)系社會(huì)各界開展稅收和學(xué)述交流。
(二)負(fù)責(zé)公文處理,、檔案管理,、信訪、保密工作的組織和協(xié)調(diào),。
(三)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全局辦公自動(dòng)化工作,。
(四)負(fù)責(zé)對(duì)文印的管理工作。
(五)負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)全局及納稅人的報(bào)刊雜志征訂工作,。
(六)協(xié)助主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署要求,,制定辦公室的年度工作計(jì)劃、制度,,并協(xié)助組織實(shí)施,、督促和檢查。
二,、工作規(guī)程
(一)審查,、落實(shí)分管工作的規(guī)劃、計(jì)劃,,及時(shí)督促并協(xié)調(diào)秘書,、稅收宣傳報(bào)道、文書,、檔案,、稅收科研及打字文印等崗位按期完成工作任務(wù)和考核任務(wù)。
(二)本著節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)的原則,,對(duì)要求復(fù)印的資料進(jìn)行初審,,并在《槐蔭國(guó)家稅務(wù)局復(fù)印文件審批表》上簽批欄簽字。
(三)協(xié)調(diào)上下關(guān)系,,幫助分管崗位人員實(shí)施重大活動(dòng),,如稅法宣傳月活動(dòng)等,。
(四)對(duì)分管崗位起草的文字材料初審把關(guān),。
(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
(六)根據(jù)市局辦公室工作思路,,協(xié)助主任制定本局辦公室年度工作計(jì)劃,。
行政副主任崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)協(xié)助主任做好對(duì)外接待工作。
(二)負(fù)責(zé)組織對(duì)固定資產(chǎn)的管理工作,。
(三)搞好本單位的車輛管理及安全教育工作,。
(四)抓好后勤生活保障工作。
(五)負(fù)責(zé)抓好辦公用品的采購(gòu)及管理工作,。
(六)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。
二、工作規(guī)程
(一)根據(jù)上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)指示,,認(rèn)真組織有關(guān)崗位人員做好接待工作,。
(二)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
1.組織制定固定資產(chǎn)管理制度,,對(duì)管理人員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查固定資產(chǎn)管理人員做好固定資產(chǎn)管理工作,。
(三)監(jiān)督、指導(dǎo)車輛管理人員做好全局車輛管理工作及加強(qiáng)員安全教育工作,。
1.定期組織車輛檢查,,每月安排一次車輛檢查工作;
2.隨時(shí)掌握車輛及駕駛員狀況,,確保安全行車,。
(四)每月嚴(yán)格按照各車核定的用油標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)發(fā)放油料,,確保工作用油,。
(五)抓好后勤生活保障,充分體現(xiàn)局黨組對(duì)干部的關(guān)心,。
(六)嚴(yán)格辦公用品采購(gòu)制度,。
(七)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
1.除日常工作任務(wù)外,,對(duì)臨時(shí)生任務(wù)隨叫隨到,,做到政令暢通;
2.完成任務(wù)后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握工作情況,。
督查副主任崗位
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)督促檢查工作辦法》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作,。
(二)負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織、協(xié)調(diào),、檢查工作,,對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查,。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件,、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示,、批辦事項(xiàng)的督查,、督辦。
(四)負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí),。
二,、工作規(guī)程
(一)收到市局督辦文件或通知后,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,按照上級(jí)文件或通知的要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。
(二)每月對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,做好記錄,,并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
(三)每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,結(jié)合本局實(shí)際,,修訂全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn);每季度末組織考核一次,,及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。
(四)在考核與督查工作中堅(jiān)持公正,、公平,、實(shí)事求是的原則,每次考核與督查完畢,,認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào),。
(五)對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行督查,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,需要督查的進(jìn)行督查,。
(六)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦,真正做到件件有結(jié)果,事事有回音,。
(七)對(duì)參加局內(nèi)外在型重要活動(dòng)的人員數(shù)量、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查,,對(duì)無(wú)故缺席,、不按要求著裝、不遵守紀(jì)律的人員,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
(八)對(duì)節(jié)假日和夜間值班情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)遲到早退,、脫崗離崗等現(xiàn)象,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰。
(九)每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位,、稅務(wù)人員工作紀(jì)律,、稅容稅貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查,。
(十)經(jīng)常性地向市局督辦匯報(bào)工作情況,,取得市局督辦的指導(dǎo)。
秘 書 崗 位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《全地稅務(wù)信息工作規(guī)則》,、《地稅機(jī)關(guān)會(huì)議制度》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)本局內(nèi)重要稅收工作的文字組織協(xié)調(diào),,開展調(diào)查研究,,及時(shí)提供情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。
(二)負(fù)責(zé)起草全局性工作計(jì)劃,、
總結(jié)
以及其他匯報(bào)材料。(三)負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息的收集,、篩選,、整理、上報(bào)工作及編發(fā)相關(guān)簡(jiǎn)報(bào),。
(四)負(fù)責(zé)局長(zhǎng)辦公會(huì),、局務(wù)會(huì)的會(huì)議紀(jì)要。
二,、工作規(guī)程
(一)完善信息管理,,不斷提高信息質(zhì)量。
1.做好地稅信息的組織工作,,建立全局性信息網(wǎng)絡(luò),,組織信息員積極撰寫信息,提供有價(jià)值資料,;
2.做好《簡(jiǎn)報(bào)》的編排工作,,不斷提高信息質(zhì)量,;
3.按照市局信息考核辦法,,積極提供有價(jià)值、有質(zhì)量、有水平的信息,,完成考核計(jì)劃,;
4.重大事件,、重要舉措,、重點(diǎn)工作上報(bào)必須及時(shí)、全面,、客觀,;
5.認(rèn)真兌現(xiàn)信息考核獎(jiǎng)懲,不斷激發(fā)信息人員工作積極性,。
(一)及時(shí)完成總結(jié),、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等材料的撰寫,。
1.按市局規(guī)定時(shí)間完成計(jì)劃,、總結(jié)的上了,做到材料翔實(shí),,條理清晰,,報(bào)送及時(shí);
2.及時(shí)完成上級(jí)要求報(bào)送的各種材料,;
3.按本單位領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)要求草擬的各種發(fā)言材料及其他材料,;
4.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文件的撰寫,做到語(yǔ)言精練,,用詞準(zhǔn)確,,條理清晰。
(三)對(duì)局長(zhǎng)辦公會(huì),、局務(wù)會(huì)等重要會(huì)議做好會(huì)議紀(jì)要,,按年做好地稅工作大事記。
(四)認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
督 查 崗 位
一,、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核辦法、標(biāo)準(zhǔn)的修訂工作,。
(二)負(fù)責(zé)全局目標(biāo)管理考核的組織,、協(xié)調(diào)、檢查工作,,對(duì)有考核權(quán)的部門進(jìn)行監(jiān)督,,對(duì)各部門的考核工作進(jìn)行抽查和延伸檢查。
(三)負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)重要文件、本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)決定,、決議及領(lǐng)導(dǎo)批示,、批辦事項(xiàng)的督查、督辦,。
(四)負(fù)責(zé)重要工作部署和稅收業(yè)務(wù)工作執(zhí)行情況的檢查落實(shí),。
二、工作規(guī)程
(一)每周對(duì)局務(wù)會(huì)議研究決定的內(nèi)容貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查,,做好記錄,,并將督查情況如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
(二)每年根據(jù)市局新的目標(biāo)責(zé)任制考核辦法,,結(jié)合本局實(shí)際,修訂全局目標(biāo)管理考核辦法,、標(biāo)準(zhǔn),;每季度末組織考核一次,及時(shí)將考核結(jié)果向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,并對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,。
(三)在考核與督查工作中堅(jiān)持公正、公平,、實(shí)事求是的原則,,每次考核與督查完畢,認(rèn)真及時(shí)地編發(fā)通報(bào),。
(四)對(duì)群眾反映的“熱點(diǎn)”問題進(jìn)行督查,,及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對(duì)需要督查的進(jìn)行督查,。
(五)對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)重要批示進(jìn)行督查督辦,,真正做到件件有結(jié)果,事事有回音,。
(六)對(duì)參加局內(nèi)外重要活動(dòng)的人員數(shù)量,、著裝及會(huì)場(chǎng)秩序進(jìn)行督促檢查,對(duì)無(wú)故缺席,、不按要求著裝,、不遵守紀(jì)律的人員,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
(七)對(duì)節(jié)假日值班情況進(jìn)行督促檢查,,發(fā)現(xiàn)遲到早退、脫崗離崗等現(xiàn)象,,按照目標(biāo)責(zé)任制考核辦法有關(guān)規(guī)定給予處罰,。
(八)每月定期對(duì)辦稅服務(wù)廳值班主任在位、稅務(wù)人員工作紀(jì)律、稅容稅貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況進(jìn)行督促檢查,。
稅收宣傳報(bào)道崗位
一、崗位職責(zé)
(一)根據(jù)《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)稅收新聞宣傳管理規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)新聞宣傳考核評(píng)比辦法》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)制定本局稅收宣傳工作計(jì)劃和稅收宣傳月計(jì)劃。
(二)負(fù)責(zé)經(jīng)常性的新聞宣傳報(bào)道工作和重大宣傳活動(dòng)的組織實(shí)施工作,。
(三)負(fù)責(zé)本局宣傳器材,、用品的管理。
(四)完成市局下達(dá)的年度稅收宣傳報(bào)道考核任務(wù),。
二,、工作規(guī)程
(一)及時(shí)收集、歸納,、篩選,、整理、編寫,、加工各類宣傳稿件,、圖版口號(hào)、新聞報(bào)道,,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審批后,,對(duì)外宣傳。
(二)熟練掌握攝影技巧和攝像技術(shù),,及時(shí)為新聞部門提供有價(jià)值的新聞素材,,妥善保管宣傳器材。
(三)每年3月前將上一年照片歸檔資料,、單像資料移交檔案室,。
(四)把年度考核任務(wù)分解落實(shí)到每個(gè)部門和科室,確保全局宣傳報(bào)道考核任務(wù)的完成,。
(五)完成市局下達(dá)的年度報(bào)刊征訂任務(wù),。
文 書 崗 位
一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)全局公文的管理,、傳遞,、處理工作。
(二)全局的保密工作,。
(三)人民來(lái)信,、來(lái)訪的受理、轉(zhuǎn)辦及催辦工作,,督促來(lái)訪具體承辦部門做好來(lái)信回復(fù)及存查歸檔工作,。
(四)印鑒的管理,。
二、工作規(guī)程
(一)公文管理,、傳遞,、處理工作
1.收文處理
⑴來(lái)局公文統(tǒng)一由文書人員負(fù)責(zé)收辦、登記編號(hào),。對(duì)外收文應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)登記,,送辦公室主任擬辦。
⑵局文書人員在收到辦公室主任或局領(lǐng)導(dǎo)閱比的文件后,,應(yīng)在1日內(nèi)按照擬辦或局領(lǐng)導(dǎo)批示意見,,分送承辦部門辦理。
⑶對(duì)需傳閱承辦的文件,,應(yīng)堅(jiān)持“迅速,、安全、保密”的原則,,嚴(yán)格按擬辦,、批辦意見提出的傳閱范圍和順序進(jìn)行,。
⑷文書人員要按辦文時(shí)限要求及時(shí)催辦,,督促各部門及時(shí)按期辦理。
2.發(fā)文處理,。
⑴正式文件一律使用辦公自動(dòng)化行文(密級(jí)文件及人事請(qǐng)示文件除外),。
⑵公文復(fù)核 文書人員負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)發(fā)文(包括會(huì)簽文)文稿的復(fù)核,核稿要嚴(yán)格按照辦文規(guī)定認(rèn)真審核,,不僅要把好政策關(guān),、數(shù)字關(guān),還要把好文字關(guān),、文種和格式關(guān),,切實(shí)保證局機(jī)關(guān)公文的準(zhǔn)確性、嚴(yán)密性和嚴(yán)肅性,。核稿后,,要把審核人姓名填寫在發(fā)文文頭紙規(guī)定欄內(nèi),并送局領(lǐng)導(dǎo)簽批,。
⑶對(duì)簽發(fā)后要修改的文件,,一日內(nèi)返回發(fā)文部門清稿,保證文件整潔,。接到發(fā)文部門負(fù)責(zé)人復(fù)核的清稿文件后,,統(tǒng)一排版、封發(fā),、分送及存檔,。
(二)保密工作
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家機(jī)關(guān)保密守則,,模范遵守保密規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)對(duì)保密范圍內(nèi)的文件,、資料,、資料、報(bào)表,、簡(jiǎn)報(bào),、刊物等的收發(fā)、保管,、銷毀,。
3.嚴(yán)格密級(jí)文件的收發(fā)、借閱,、銷毀等登記手續(xù),,節(jié)假日前要把文件清點(diǎn)劉全,落銷加封,。
4.對(duì)因工作需要攜帶密級(jí)文件,、資料外出的,經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后,,文書人員負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)手續(xù),,并告知保管規(guī)定。
5.對(duì)因工作需要翻印,、復(fù)印密級(jí)文件,、資料的,經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后,,文書人員負(fù)責(zé)辦理登記手續(xù),,并督促及時(shí)清退。
6.嚴(yán)格會(huì)議保密制度,。
(三)信訪工作
1.接到人民來(lái)信,、來(lái)訪后,填寫《槐蔭國(guó)家稅務(wù)局信訪案件處理單》,,于一日內(nèi)交局長(zhǎng)批示并登記臺(tái)帳,。
2.局長(zhǎng)批示后一日內(nèi)轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)查辦單位,并督促其按期查結(jié),。
3.接查辦單位的查辦結(jié)果后,,進(jìn)行初審,對(duì)初審合格的,,一日內(nèi)交局長(zhǎng)簽批后登記臺(tái)帳,;對(duì)初審不合格的,返回查辦單位再查,。
4.于季度終了五日內(nèi),,根據(jù)臺(tái)帳匯總《人民來(lái)信(來(lái)訪)情況報(bào)表》,,上報(bào)市局辦公室。
(四)繕印工作
1.負(fù)責(zé)公務(wù)印章的保存,、管理,,以及各業(yè)務(wù)專用章的刻制、啟用,、管理,、更換、封存,、銷毀,。局公務(wù)印章的啟用、更換,、銷毀應(yīng)報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并備案,。
3.局公務(wù)印章經(jīng)用章單位領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任及局領(lǐng)導(dǎo)簽批后用章,。
4.印章刻制,、更換程序。各科室印章需刻制,、更換時(shí),,由文書人員負(fù)責(zé)監(jiān)督審批備案。
檔案管理崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)檔案管理辦法》,、檔案工作七項(xiàng)制度,、《機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)檔案工作考核實(shí)施辦法》,、《稅務(wù)工作中國(guó)家機(jī)密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》,、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》、《檔案保護(hù)技術(shù)》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)本局的文書檔案綜合管理和立卷歸檔工作及監(jiān)督檢查工作,。
(二)負(fù)責(zé)本局檔案的保管、利用,、銷毀,、移交工作。
(三)負(fù)責(zé)本局檔案的升級(jí),、達(dá)標(biāo)認(rèn)定工作,。
(四)負(fù)責(zé)本局檔案管理制度建設(shè)。
二,、工作規(guī)程
(一)將上一年度文書文件按期限,、內(nèi)容進(jìn)行分類立卷,,并將每卷中的每份文件標(biāo)題分別錄入微機(jī)、打印卷內(nèi)目標(biāo),、裝訂成冊(cè),。
(二)在每卷卷皮上填寫該卷文件的年度、起始件號(hào)并加蓋印章,。
(三)分別打印全引目錄,、著錄卡片,按期限打印案卷目錄,,填寫各類專題目錄及檔案工作手冊(cè),,編制字號(hào)索引,填寫人事卡片,、檔案存放位置索引,。
(四)編制每年度大事記、機(jī)構(gòu)沿革,、征管文件匯編,、基礎(chǔ)數(shù)字匯編。
(五)每年6月底以前完成上年度檔案的立卷歸檔工作,。
(六)將移交接收的聲像檔案,、會(huì)計(jì)檔案、實(shí)物檔案,、基建檔案分別編號(hào)錄入微機(jī),,打印出案卷目錄。
(七)對(duì)業(yè)務(wù)科室的檔案認(rèn)真進(jìn)行指導(dǎo),,督促其檔案及時(shí)歸檔,。對(duì)移交的各類檔案認(rèn)真進(jìn)行交接,填寫交接清單,,按規(guī)定嚴(yán)格管理,。
(八)對(duì)本局內(nèi)來(lái)查閱的人員認(rèn)真進(jìn)行登記,并填寫借閱登記薄,。需復(fù)印或借閱的,,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可。外單位來(lái)查閱的,,必須持有介紹信,,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可。
(九)每天記錄溫濕度情況,,每半年檢查一次檔案,,并認(rèn)真填寫檢查記錄。
(十)做好檔案室的防盜,、防火,、防霉,、防蛀工作,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
(十一)加強(qiáng)對(duì)檔案資料的管理,每逢節(jié)假日要將借出的檔案資料全部收回,,實(shí)行集中保管,,以防泄密。
(十二)熟練使用檔案管理軟件,,熟練裝訂案卷,。
打字、文印崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)文字材料的打印,、復(fù)印。
(二)負(fù)責(zé)打字,、復(fù)印,、油印設(shè)備的日常維護(hù)。
(三)做好紙張的出,、入庫(kù)管理工作,。
二、工作規(guī)程
(一)按期保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的打字任務(wù),。
(二)各處室提出印刷需求后,,對(duì)單張印數(shù)在40份以下的,經(jīng)分管主任批準(zhǔn)后承??;對(duì)印數(shù)40張以上的,由辦公室主任簽批,。
(三)設(shè)備維護(hù)。每日下班前檢查所管設(shè)備并切斷電源,。發(fā)生故障時(shí),,在一日內(nèi)與維修人員聯(lián)系及時(shí)排障。確需大修時(shí),,報(bào)計(jì)劃經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后聯(lián)系大修,。
(四)領(lǐng)用紙張后做好出、入庫(kù)登記,,嚴(yán)格紙張管理,。
稅收科研崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)參與負(fù)責(zé)全局各類調(diào)研文章的組織撰寫工作,提供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。
(二)對(duì)發(fā)現(xiàn)的科研成果進(jìn)行推廣,。
二、工作規(guī)程
(一)組織好全局稅收科研工作,。將市局稅收科研工作的精神,、要求及時(shí)傳達(dá)到位,并組織有關(guān)科研骨干按市局科研要求撰寫有關(guān)科研文章,。
(二)及時(shí)上報(bào)科研成果,。將本單位的科研成果、調(diào)研文章及時(shí)上報(bào)上級(jí)部門和有關(guān)報(bào)刊,。
(三)及時(shí)總結(jié)科研成果,,每年至少召開一次稅收科研工作會(huì)議,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科研骨干進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。
(四)將本單位訂閱的科研報(bào)刊文獻(xiàn),,及時(shí)發(fā)放到局領(lǐng)導(dǎo)及科研骨干手中。
經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)行政單位財(cái)務(wù)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算,、決算工作和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審查工作。
(二)擬定和完善財(cái)務(wù)管理辦法及制定內(nèi)部管理制度并組織實(shí)施,,擬定財(cái)務(wù)分析報(bào)告及承辦上請(qǐng)下達(dá)的有關(guān)文件,。
(三)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)總帳、明細(xì)帳的登記和對(duì)各種計(jì)帳憑證及原始憑證的復(fù)核和審查,。
(四)負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)印鑒和使用財(cái)務(wù)印鑒執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)督工作,。做好財(cái)務(wù)檔案的整理和日常保管。
(五)負(fù)責(zé)和組織并應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化工作,。
(六)負(fù)責(zé)編制獎(jiǎng)金發(fā)放表,,編制經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)相關(guān)的種報(bào)表。
二,、工作規(guī)程
(一)原始憑證的審核,。
審核原始憑證單據(jù)的大寫小寫金額是否與憑證相符,購(gòu)買實(shí)物的原始發(fā)票是否蓋章,支付款項(xiàng)的原始憑證是否有收款單位的財(cái)務(wù)公章,,原始憑證是否涂改,、挖補(bǔ)。審核原始憑證無(wú)誤后記帳,,做到字跡清晰,、工整。
(二)擬定和完善財(cái)務(wù)管理辦法,。對(duì)上級(jí)下達(dá)的有關(guān)政策,、法規(guī)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并按要求制定內(nèi)部管理制度。
(三)會(huì)計(jì)帳薄的設(shè)置,。
設(shè)置會(huì)計(jì)總帳,、明細(xì)帳。根據(jù)審核無(wú)誤會(huì)計(jì)憑證的日期,、編號(hào),、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、金額和其他有關(guān)資料及時(shí)逐項(xiàng)記錄帳薄,,做到數(shù)字準(zhǔn)確,,字跡工整。對(duì)單位的往來(lái)款項(xiàng)逐筆登記清楚,。
(四)印鑒的管理和使用,。
對(duì)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)加強(qiáng)監(jiān)督,認(rèn)真審核各類款項(xiàng)收支情況是否由局長(zhǎng)簽批,,支出范圍是否合理,,支票填寫是否規(guī)范。做好保管財(cái)務(wù)印鑒和使用工作,。
(五)會(huì)計(jì)檔案的管理,。
會(huì)計(jì)檔案包括會(huì)計(jì)憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表及其他會(huì)計(jì)資料等,。每年6月底前將前年的會(huì)計(jì)檔案,,按照規(guī)定要求,整理裝訂成冊(cè),,移交檔案室,。
(六)會(huì)計(jì)電算化。
認(rèn)真正確使用會(huì)計(jì)軟件及其生成會(huì)計(jì)憑證,,認(rèn)真審核每張憑證計(jì)入科目是否正確,,做好財(cái)務(wù)收支預(yù)算及決算報(bào)表。
(七)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,。
按時(shí)編報(bào)、上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表,,做到數(shù)字真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚,。根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,,詳細(xì)寫出編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,對(duì)本期的費(fèi)用支出情況進(jìn)行詳細(xì)對(duì)比,,超支情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正,。
出 納 崗 位
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《國(guó)家稅務(wù)局系統(tǒng)行政單位財(cái)務(wù)管理辦法》、《國(guó)務(wù)院現(xiàn)金管理暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)承辦現(xiàn)金核算和管理工作,。
(二)承辦工資獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的發(fā)放和其他各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作。
(三)承辦公積金,、房租,、子女保險(xiǎn)等社會(huì)保障的代扣代繳工作。
(四)負(fù)責(zé)原因憑證的審核及出納憑證的填制,。
(五)負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳,、銀行存款日記帳的登記工作。
(六)負(fù)責(zé)和實(shí)施,、應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化工作,。
(七)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)生活的出納核算工作。
(八)負(fù)責(zé)收款收據(jù)和支票的保管使用工作,。
(九)負(fù)責(zé)編制工資發(fā)放表,。
(十)負(fù)責(zé)與經(jīng)辦銀行的銀行存款余額核對(duì)工作。
二,、工作規(guī)程
(一)工資獎(jiǎng)金方面:
1.工資制作:每月底前根據(jù)人事教育監(jiān)察科提供的工資變更單變更工資,,根據(jù)相關(guān)通知單調(diào)整房租、子女保險(xiǎn)等工資變化項(xiàng),。
2.工資結(jié)存核對(duì):每月2日前結(jié)存工資,。認(rèn)真核對(duì)每個(gè)工資項(xiàng),在工資變更完成后,,逐人核對(duì)工資發(fā)放系統(tǒng)與銀行代發(fā)工資系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)值是否相符,,并報(bào)送銀行代發(fā)工資盤。
3.工資表打?。好吭?日前打印工資發(fā)放表,。
4.工資發(fā)放:每月2日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資、補(bǔ)貼等。
(二)嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》,,認(rèn)真審核報(bào)銷各類單據(jù),,對(duì)報(bào)銷單據(jù)不符合財(cái)務(wù)有關(guān)報(bào)銷制度的,一律不予報(bào)銷,。
(三)認(rèn)真保管支票,、收據(jù)、現(xiàn)金等,,支票,、收據(jù)每周進(jìn)行一次清核,現(xiàn)金日清月結(jié),。對(duì)需領(lǐng)用支票及暫借現(xiàn)金的人員,,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批后,出借現(xiàn)金,、發(fā)放支票,。
(四)認(rèn)真填制記帳憑證,及時(shí),、準(zhǔn)確的登記現(xiàn)金日記帳及銀行存款日記帳,,每月與經(jīng)辦銀行進(jìn)行余額核對(duì)工作。
(五)負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施,、應(yīng)用,,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化中記帳憑證的填制及各類帳目的登記并協(xié)助會(huì)計(jì)搞好報(bào)表的電算化,及時(shí)解決微機(jī)應(yīng)用中出現(xiàn)的各類問題,,保證會(huì)計(jì)電算化的正確運(yùn)行,。
固定資產(chǎn)管理崗位
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《固定資產(chǎn)管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位主要職責(zé)有:
(一)負(fù)責(zé)本單位固定資產(chǎn)的管理工作,。
(二)承辦固定資產(chǎn)的調(diào)整,調(diào)撥手續(xù)及清理與檢查工作,。
(三)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的建帳立制,、登記固定資產(chǎn)臺(tái)帳工作。
(四)負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的領(lǐng)用,、發(fā)送,、保管工作。
(五)實(shí)施和應(yīng)用固定資產(chǎn)電算化工作,。
(六)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的清查登記工作,。
二、工作規(guī)程
(一)根據(jù)市局規(guī)定把固定資產(chǎn)劃分為房屋及建筑物,、一般設(shè)備,、文物和陳列品,、圖書、其他固定資產(chǎn)五大類,,按類別設(shè)置
二,、
三,、
四級(jí)科目,,并設(shè)置編號(hào),登記固定資產(chǎn)實(shí)物帳和卡片,,并在建卡的實(shí)物上粘貼標(biāo)志,。編號(hào)應(yīng)與卡片上的編號(hào)一致,并隨資產(chǎn)的調(diào)整隨時(shí)調(diào)整,。(二)購(gòu)入的固定資產(chǎn),,憑使用的保管部門填制的“固定資產(chǎn)驗(yàn)收入庫(kù)單”,列入固定資產(chǎn)管理,。調(diào)撥的固定資產(chǎn)憑管理部門開據(jù)的“固定資產(chǎn)調(diào)撥單”及使用單位和保管單位開據(jù)的驗(yàn)收單列入固定資產(chǎn)管理,。自制和盤盈的固定資產(chǎn)憑使用和保管部門填制的驗(yàn)收單及有關(guān)手續(xù)列入固定資產(chǎn)管理。
(三)固定資產(chǎn)的購(gòu)置,、調(diào)撥,、接受捐贈(zèng)應(yīng)首先填制“入庫(kù)單”,一聯(lián)交給財(cái)務(wù)記帳,,一聯(lián)由固定資產(chǎn)管理人員保管,。固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、調(diào)出應(yīng)由固定資產(chǎn)管理人員填制“領(lǐng)用單”,,一聯(lián)交由“領(lǐng)用人”保管,,一聯(lián)由固定資產(chǎn)人員保管?!叭霂?kù)單,、領(lǐng)用單”除由制單人簽字外,經(jīng)辦人,、領(lǐng)導(dǎo)簽字必須齊全,。“出入庫(kù)單”應(yīng)分別按月裝訂成冊(cè),,妥善保管,,并及時(shí)填寫固定資產(chǎn)卡片并粘貼標(biāo)志。
(四)嚴(yán)格按固定資產(chǎn)的審批權(quán)限辦理固定資產(chǎn)調(diào)撥,、變更,、報(bào)損、盤虧,、盤盈的審批手續(xù),,對(duì)盤虧,、盤盈的資產(chǎn),應(yīng)首先報(bào)分管局長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后再作固定資產(chǎn)增加和減少的帳務(wù)處理,,限額以上的應(yīng)報(bào)市局審批,。待審批后,及時(shí)調(diào)整固定資產(chǎn)帳薄的有關(guān)數(shù)據(jù),,調(diào)整固定資產(chǎn)實(shí)物帳和卡片,。
(五)堅(jiān)持按季清查、年末盤點(diǎn)的原則,,在清查過程中發(fā)現(xiàn)有報(bào)廢,、盤盈及盤虧或損失的固定資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)查明原因,,并在一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定的審批權(quán)限辦理有關(guān)審批手續(xù),。按盤點(diǎn)后的固定資產(chǎn)實(shí)際數(shù)量編制“盤存表”,并及時(shí)調(diào)整固定資產(chǎn)帳薄的有關(guān)數(shù)額,。固定資產(chǎn)管理人員應(yīng)定期抽查各部門保管的資產(chǎn),。
(六)建立“借出、借入固定資產(chǎn)臺(tái)帳”,,準(zhǔn)確反映借出,、借入資產(chǎn)的數(shù)量、金額,、單及借出,、借入單位名稱。
(七)按市局規(guī)定的實(shí)施和應(yīng)用固定資產(chǎn)電算化工作,。
(八)嚴(yán)格按社按辦規(guī)定辦理社控商品審批手續(xù),。
服 務(wù) 管 理 崗 位
一、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)工作人員的服務(wù)管理辦法》,、《國(guó)家稅務(wù)系統(tǒng)工作人員著裝稅容風(fēng)紀(jì)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位職責(zé)為:
(一)負(fù)責(zé)本局的稅務(wù)標(biāo)志服數(shù)量的統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)發(fā)工作。
(二)負(fù)責(zé)本局的稅務(wù)標(biāo)志服的發(fā)放工作,。
二,、工作規(guī)程
(一)接到市局通知后,統(tǒng)計(jì)本局符合著裝條件人員按規(guī)定的型號(hào)及數(shù)量,,按市局要求的上報(bào)時(shí)間準(zhǔn)確匯總上報(bào),。
(二)收到配發(fā)制服后,一周之內(nèi)發(fā)到各科室,。
(三)接規(guī)定及時(shí)辦理本局著裝人員稅務(wù)標(biāo)志的更換,、調(diào)整工作。
車輛管理崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置,、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)負(fù)責(zé)對(duì)全局車輛和駕駛員的日常管理,。
(二)定期組織全體駕駛?cè)藛T安全教育,。
(三)堅(jiān)持車輛保養(yǎng)制度,確保工作用車,,防止車輛事故,。
(四)負(fù)責(zé)全局車輛維修的初審把關(guān)。
二,、工作規(guī)程
(一)在主任和分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,對(duì)局里的車輛實(shí)行全面管理。嚴(yán)格教育駕駛?cè)藛T,,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
(二)定期組織駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育,,認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),,使駕駛員熟記交通安全知識(shí)。
(三)堅(jiān)持車輛保養(yǎng)制度:
車輛要按規(guī)定定期保養(yǎng),,新車行駛1500公里作一次檢查,,行駛3000公里換一次機(jī)油濾清器,行駛5000公里換機(jī)油和三濾,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修理,,不開病車上路。
(四)增強(qiáng)安全意識(shí),,防止車輛事故發(fā)生,。
1.節(jié)假日車輛集中管理,鑰匙交辦公室車管人員統(tǒng)一保管,。
2.出長(zhǎng)途前,,對(duì)車輛進(jìn)行安全檢查,使車輛處于良好狀態(tài),,駕駛員不開“帶病車”,。
接 待 崗 位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局辦公廳職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》,、《全地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦公室工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)協(xié)助主任禮貌、熱情地做好對(duì)外接待工作,。
(二)努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù),。
二,、工作規(guī)程
(一)接市局或本局分管領(lǐng)導(dǎo)通知,,負(fù)責(zé)接待外來(lái)公出人員,。
(二)根據(jù)接待客人的職務(wù),、級(jí)別,,按照勤儉節(jié)約的原則,確定接待標(biāo)準(zhǔn)交分管領(lǐng)導(dǎo)簽批,,嚴(yán)格按接待標(biāo)準(zhǔn)接待客人,。
(三)對(duì)外地前來(lái)參觀學(xué)習(xí)的人員,及時(shí)安排有關(guān)科室對(duì)口負(fù)責(zé)接待,,互相交流工作經(jīng)驗(yàn),。
(四)對(duì)需外出的,根據(jù)實(shí)際情況安排車輛和陪同人員,,讓客人滿意,。
(五)熱情友好,文明大方,,禮貌待客,,樹立形象。
食堂管理崗位
一,、崗位職責(zé)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定,,本崗位的主要職責(zé)是:
(一)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度,,保障全局干部職工的身體健康。
(二)努力搞好職工伙食,,使伙食品種多樣化,,色香、味美,、可口,,保證職工吃飽、吃好,。
(三)建立健全各項(xiàng)管理制度,,對(duì)廚師、輔助工作人員實(shí)行定崗,、輪換制度,,確保全面提高技能。
(四)每月公布一次伙食帳目,,及時(shí)征求意見,,改善好伙食。
二,、工作規(guī)程
(一)完善衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。不購(gòu)買變質(zhì)的食品,,嚴(yán)格實(shí)行餐具消毒制度。
(二)聽取干部職工的意見,,接受局工會(huì)的監(jiān)督,,定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收支情況。
(三)每周制定一次食譜,,做到飯菜要經(jīng)常調(diào)整花樣,,搞好主售和副食營(yíng)養(yǎng)的合理搭配。
(四)由專人驗(yàn)收,,簽字入庫(kù),,入庫(kù)后加強(qiáng)保管,及時(shí)清查,,出為做到兩人簽字,,防止流失。
(五)認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》,,把好病從口入關(guān),。做到生與熟人分開,食品與原材料分開,,防止污染,,防止腸道傳染和食物中毒的發(fā)生,。
(六)廚房和餐廳保持衛(wèi)生清潔,做到無(wú)蠅,、無(wú)鼠和其它蟲害,,地面、飲具設(shè)備,、桌椅保持清潔,,擺放有序。
(七)加強(qiáng)對(duì)飲事人員的管理,。
1.每年度的五月份組織飲事人員到防疫站進(jìn)行一次體檢,,若發(fā)現(xiàn)有傳染病或者不服從安排和違反勞動(dòng)紀(jì)律者,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,建議辭退,。
2.對(duì)廚師實(shí)行定崗,對(duì)輔助工實(shí)行輪換的管理辦法,,促使輔助工全面掌握和熟練崗位技能,,不斷提高專業(yè)水平。