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班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-15 13:04:51
班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得(十篇)
時間:2022-11-15 13:04:51     小編:admin

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇1

班主任工作是一個很神圣的職業(yè),,班主任思考,研究,,解決的教育問題之多,,這就要求我們班主任有著豐富的寶藏。李老師的青年班主任怎樣提高科研修養(yǎng),,給我們提供了無限的幫助,,為我們指明了方向。從李老師的樂于請教,,勇于思考,,善于積累,勤于寫作這五點中體會頗深,。

一樂于請教

作為青年教師,,向中老年教師以及其他優(yōu)秀班主任請教,誠心拜師,。多學(xué)習(xí)名師和一些有影響力的專家,,從而開拓自己的視野,豐富自己的思想,,使自己能從教育宏觀的角度審視自己的工作,,而且還能從專家們的指點中受到鼓勵,。向?qū)W生請教,也是很重要的,。這主要是指多在學(xué)生中進(jìn)行調(diào)查研究,,及時了解他們對班主任工作的評價,聽取他們的建議與批評,。

二勇于思考

思想活躍,、思維敏捷,是青年教師的特點,,也是青年班主任進(jìn)行教育科研的優(yōu)勢之一,。追求科學(xué),堅持真理,,辨別真?zhèn)危荒苊つ空瞻?,要有自己的?chuàng)新,,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

三廣于閱讀

李老師的閱讀非常廣泛,,包括古典類,,文學(xué)類,教育類,,人文類,,雜志類,無所不有,。班主任無論有多忙,,都不要忽視廣泛的閱讀,閱讀既能開闊我們的視野,,又能給我們教師更寬闊的人文視野,。

四善于積累

積累的過程就是“采礦”的過程。李老師的四個方面的材料積累對我以后的工作起到很大的幫助,。一是學(xué)生的作文,、作業(yè)、日記,、周記等書面材料,。二是建立“特殊學(xué)生檔案”。三是班主任本人進(jìn)行教育實踐,、實驗的有關(guān)記錄材料,,包括班級重大活動,對學(xué)生的個別教育,、對偶發(fā)事件的處理等等,。四是對學(xué)生進(jìn)行調(diào)查的結(jié)果,,包括各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等。

五勤于寫作

寫作能極大地提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和生命質(zhì)量,,教師應(yīng)養(yǎng)成寫作的習(xí)慣,。借鑒別人文章中有價值的東西。寫作能給早就我們的成就感,,增強(qiáng)我們的幸福感,。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇2

雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,,讓我們做葉的事業(yè)吧,,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g這段話,。通過此次培訓(xùn),我更深刻地認(rèn)識到了班主任工作的重要性,、艱巨性,,下面我把自己培訓(xùn)后感受最深的和大家做一下交流。

我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作,。我想,,作為新時期的班主任,我們應(yīng)該做到如下幾點:

一.不斷提高自身素質(zhì),,塑造具有個性的魅力班主任,。

班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,,所以,,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己,。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),,才能嚴(yán)于律己,,以身作則,在學(xué)生中樹立一個實實在在的榜樣,?!叭说镊攘κ强梢运茉斓摹薄=?jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級,。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生,。新課程,我們老師,,尤其是班主任老師,,更要塑造新的形象,。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格,、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響,。

具有個性的班主任應(yīng)該具有以下魅力形象:

1,將愛的`教育貫穿于整個教育的全過程,。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛,。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,,得寬容處且寬容,。班主任對學(xué)生不僅要給予關(guān)心、愛護(hù),、幫助,、鼓勵、鞭策,、指點,、引導(dǎo)、開導(dǎo)等,,使師生之間關(guān)系融洽、自由,、和睦,,而且要對學(xué)生嚴(yán)格要求,嚴(yán)加管教,,嚴(yán)和愛并不矛盾,。只有愛而缺乏嚴(yán)格的要求,就不會有真正的教育,,唯有做到寬嚴(yán)適度,,嚴(yán)愛統(tǒng)一,方能有效地培養(yǎng)學(xué)生良好思想品質(zhì),、行為習(xí)慣,。常言道:“嚴(yán)師出高徒”“教不嚴(yán),師之惰”“愛必嚴(yán),,嚴(yán)是愛”,。愛與嚴(yán)是辯證統(tǒng)一的。

2,,保持師生心理的近距離,。除了教師的衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,,親切的,,熱情的,。比如和學(xué)生一起做游戲,有意識了解學(xué)生中流行的話題,,感興趣的內(nèi)容等等,。

3,做一個知識淵博,,興趣廣泛的“孩子王”,。作為一個新時代的班主任,自身文化修養(yǎng)的高低直接影響著學(xué)生對老師評價的信度和效度,。班主任工作,,從讀書做起。讀好知識書,,如班主任的專業(yè)書刊,,學(xué)科專業(yè)書籍,社會熱點的書,,學(xué)生愛讀的書等等,。人要有自己的底線,追求,??傊粋€班主任,,首先是一個人,,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,,但是一定要有魅力,。班主任一定要是讓學(xué)生信服的人。

二.優(yōu)化班級管理,,營造和諧寬松的魅力班級,。

作為班主任是班級的組織者、教育者,,因而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,,與學(xué)生“打成一片”,。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,,多鼓勵學(xué)生,,樹立學(xué)生的自信心,做到你尊重他,他才會尊重你,。這樣才能搞好師生關(guān)系,。

建立良好的班級體,班級應(yīng)該是有個性的,,獨特的,。一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不光在成績的高低,,名利的多少上,,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,,學(xué)生是不是都感到幸福,,快樂。我自我檢討以前做得不夠好,,對快樂的重要性認(rèn)識不足,,今后我要想辦法還學(xué)生一個快樂成長的童年。作為班主任,,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù),。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,,讓班級擁有家的溫馨,。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,,培養(yǎng)班級主人翁意識,。集集體的力量,科學(xué)管理班級,,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。

三,,努力與家長成為合作伙伴,,建立共同愿景。

班主任工作是以學(xué)生家長需要為開始,,以學(xué)生家長滿意為結(jié)束,。老師要想辦法與家長成為合作共同體,這個力量要遠(yuǎn)比教師單方面的力量大得多,,教育的效果自然也是事半功倍,。

怎么與家長建立共同愿景呢?首先讓家長明確我們目標(biāo)一致,是共同培養(yǎng)孩子,,其次明確為什么做?一切為孩子的全面和諧健康發(fā)展,,是讓孩子成人成材;再次讓家長明確我們

怎么做?也就是家長要與班主任齊心合力,團(tuán)結(jié)一致,互相信任,,互相幫助,,實現(xiàn)共同的目標(biāo)。

以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點心得體會,。相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助,。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中,。

總之,,人性化管理決不是放棄管理,不是要降低規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和公正性,。而是在按章辦事,,文明制教的基礎(chǔ)上,更注重提高管理的藝術(shù)和科學(xué),,改變管理的方式和方法,。每個學(xué)生都是一個獨特的個體,都有一個特殊的靈魂,,只要你能夠讀懂它,,理解它,那么你將會改變一個學(xué)生的未來,,甚至是一生的命運,。讓我們用真摯的愛去解讀其靈魂,用人性化的教育方法去重塑其生命,,讓每個學(xué)生都健康快樂的成長吧!

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇3

對于魏書生我并不陌生,,九幾年全國掀起了學(xué)習(xí)魏書生的浪潮,當(dāng)時就感觸很深,,如今再次拜讀,,更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻,,但是質(zhì)樸的語言,、生動的例子常常使我產(chǎn)生共鳴。每讀一遍,,總有新啟迪,,新動力。它不斷激勵,、鞭策著我,,教我如何對待學(xué)生,做一個稱職的教育工作者,。我最欣賞其中這幾句話:

“世界也許很小很小,,心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的,。愿我們以神圣的態(tài)度,,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,,以使我們無愧于自己的學(xué)生,,以使我們的學(xué)生無愧于生命長河中的這段歷史?!薄芭囵B(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,,必須最大限度地釋放學(xué)生自身的能量,調(diào)動學(xué)生源自內(nèi)心的學(xué)習(xí)積極性,。要做到這些,,教師就必須有教學(xué)民主的思想?!?/p>

“腦子緊用一陣子,,也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米,,乍一跑,,一個猛勁跑完了,第二天就會腿部肌肉疼,。久不讓大腦思維緊張地運轉(zhuǎn),,乍一猛用,過后也會有不舒適的感覺,。思考慣了的人不思考,,不思考慣了的人開始思考,幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性,?!薄胺N莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,,才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情,,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學(xué)生的特點,,才能選擇,、確定教育的方法,、措施,。”

魏書生把對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,,培養(yǎng)學(xué)生自我教育能力,,稱之為科學(xué)管理班集體。對,這就是科學(xué),。我不能說為什么這是科學(xué),,但我能真切地感受到,這就是科學(xué),。魏書生當(dāng)兩個班的班主任,,又有一半多的時間外出講學(xué),參加會議,,而他的班級卻井然有序,,各方面都非常出色。事實是最好的證明,。書中第三章科學(xué)管理班集體,,第四章特殊情況育人方法種種,第七章科學(xué)管理班級要靠班級的主人們等,,給了我育人的啟迪,。

魏書生不僅以他還鼓勵讓學(xué)生進(jìn)行自我管理,是“人本”思想的發(fā)展,,它并非魏書生的創(chuàng)造,,然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,其教學(xué)策略之高明,,教學(xué)手段之巧妙今人稱道,。首先,他非常注意提高學(xué)生對管理活動的認(rèn)識,。曾經(jīng)有學(xué)生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學(xué)生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學(xué)生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學(xué)的腦子里!”談話中,,魏書生除巧妙地向?qū)W生傳達(dá)了對學(xué)生的信任外,還向?qū)W生傳遞了這樣一個信息,,這就是:管理對整個教學(xué)活動來說是必要的,,但管理不是老師來約束學(xué)生,而是學(xué)生在學(xué)習(xí)活動中的自我約束,。制其新穎之處表現(xiàn)在四個方面:1,、全員參與,相互制衡,。在魏書生的班中,,人人都是管理者,人人又都是被管理者,,管理因時而動,,權(quán)力彼此制約,而教師則處在一個駕馭,、服務(wù)的位置上,。如此管理,,教師如何不輕松?2、照章辦事,,責(zé)任明確,。“人人有事做,,事事有人做”,,且凡事皆有章可循。3,、管理教學(xué),,相互結(jié)合,管理的目的是服務(wù)于教學(xué)中,,魏書生的班級管理中就包含有大量的教學(xué)因素,,比如讓學(xué)生寫“說明”,目的是讓學(xué)生進(jìn)行自我教育,,但他同時訓(xùn)練了學(xué)生的書面表達(dá)能力,。辦《班級日報》溝通了同學(xué)間的聯(lián)系,但不也是一個讓學(xué)生全面受教育的過程嗎?

我曾經(jīng)擔(dān)任過班主任,,現(xiàn)在從事學(xué)生教育工作,。從魏老師的書中,我受到很多有益的啟示,。例如,,魏老師在班級中設(shè)立了很多崗位,使每個同學(xué)都有自己的崗位和職責(zé),,讓每個同學(xué)都能適當(dāng)為班集體做一些貢獻(xiàn),,能有利于培養(yǎng)學(xué)生對班集體、社會的熱情和愛心,。這個方法我覺得非常值得借鑒,。

教育是一門科學(xué),育人成才是一種精雕細(xì)刻的藝術(shù),,在工作中只有講科學(xué),、講創(chuàng)新、講藝術(shù),,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來,。通過讀書,我深刻體會到,,為人師者,,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,,做學(xué)生的楷模,,用自己的一言一行去感染和帶動學(xué)生。不經(jīng)意的一個動作和一句話,,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果,。要學(xué)會關(guān)注每一個活生的心靈,用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點,?!案淖兞俗约海阌X得世界更可愛,,水比昨天清,,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍(lán),?!本蜁I造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間,。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深,。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨,、發(fā)牢騷,、怨天尤人.又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),,就是保持一顆平常心,,少生氣,少抱怨,,快快樂樂的去面對,,努力去適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會,。通過讀這本書,,有幾點體會特別深,首先,,要學(xué)會正確看待失敗,。抗挫折能力的強(qiáng)弱,,決定人一生成就的大小,,挫折能鍛煉一個人,也能斷送一個人,。

所以要讓我們的眼睛向內(nèi),,提高素質(zhì),等待機(jī)遇,,記住魏書生說的話:有時候,,千萬種機(jī)緣湊成了你的失敗,,你必須要調(diào)整好自己的心態(tài),,把自己看的渺小一點,這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次,,不找別人的缺點,,節(jié)省時間學(xué)習(xí)別人的長處,。魏書生說:“看不到別人的短處,,自己并不失去什么;但是,看不到別人的長處,,自己就失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會”,。最后,做一個樂觀的人,。樂觀的人把困難當(dāng)作磨練自己的機(jī)會,,悲觀的人總是看到機(jī)會中的困難。人生有太多的苦難,,與其整天唉聲嘆氣,,不如笑對人生,有時候,,遇到困難這樣想:我過一天,,就要幸福一天,珍惜好今天,,盡上自己的最大努力,,不管結(jié)局如何,自己無怨無悔,。如何當(dāng)好班主任到現(xiàn)在為止,,這本書我只讀到一半,但我感覺魏老師引領(lǐng)我進(jìn)入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn),,處處都是人生感悟”的奇妙境界,。在他的世界里,教育也是享受,。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學(xué)氣質(zhì),,讓人仰慕,望塵莫及,。自感眼界有所拓寬的同時,,從中也學(xué)到了應(yīng)根據(jù)實際情況來借鑒的一些可行的做法。當(dāng)然,,在品味魏老師的感慨和收獲時,,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪,。

總之,,學(xué)習(xí)魏書生不是一天兩天的事,不是一句話兩句話的事,,要學(xué)習(xí)他的精神,,而且貫穿于他的實際工作,不可以生搬硬套,。要學(xué)習(xí)他的忘我精神,責(zé)任意識,,先進(jìn)的管理理念和對學(xué)生無私的愛,。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇4

本次學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及面很廣,包含了班主任工作的方方面面,,有專家,、學(xué)者的精彩報告,有典型的教學(xué)案例以及教學(xué)反思等,,這些內(nèi)容為班主任工作指導(dǎo)了方向,,通過學(xué)習(xí),使我對班主任工作又了新的認(rèn)識,,并且能對我過去的工作進(jìn)行反思,,進(jìn)一步提高了自己的班主任能力。

通過網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí),,既學(xué)到了知識,,又結(jié)識了許多經(jīng)驗豐富的教師,增加了友誼,,我會更積極主動地向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),,親身實踐,把自己的收獲運用到自己的班主任工作中,,使自己的班主任工作得到更全面的發(fā)展,。

如聽了魏書生老師的講座,我覺得我們做班主任的,,一定要保持心態(tài)平和,,這樣對自己、對學(xué)生都是有利而無弊的,。又如蘇利康教授所講的“用心學(xué)習(xí)”是教師最值得尋覓探求的地方,,更是教師一生追求所在。有效的學(xué)習(xí),,應(yīng)該是會學(xué),、會用的學(xué)習(xí),教師的成長離不開自身的素養(yǎng)和人格的魅力,。

總的體會就是:我培訓(xùn),,我快樂!珍惜當(dāng)班主任的機(jī)會,,勤于反思,善于總結(jié),,是教師成長的一條必經(jīng)之路,。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇5

4月28日,我校觀看了魏書生班主任報告的演講光盤,。魏書生對工作的熱情,,對教學(xué)的專注,對生活的熱愛,,讓我對班主任工作有了更深刻的理解,,讓我受益匪淺。以下是我學(xué)習(xí)中的收獲,。

一,、要關(guān)愛學(xué)生

愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學(xué)生,,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛,。要用真誠的愛去感化學(xué)生,觸動他們的心靈,。在學(xué)生偶爾犯錯時,,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生,,盡一切努力,,給他們愛,給他們尊重,,給他們希望,。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,這樣,,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果,。

二、要善于激勵學(xué)生

學(xué)生最關(guān)心的是教師對他的看法,,最大的愿望是得到教師的關(guān)心和愛護(hù),,尤其是面對問題學(xué)生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,,然后真誠地去贊賞他們,、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),,學(xué)生個個都是那么可愛,、那么優(yōu)秀。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,,在教育學(xué)生中少批評,、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的“閃光點”,,給予肯定和鼓勵,。

三、增加自身魅力

班主任要嚴(yán)于己,,而后勤于學(xué)生,。教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子,。班主任要注意自己的言行舉止,,注意自己的形象。想教孩子如何正派為人,,教師應(yīng)先從自己正派為人做起,。自己的一切舉動會在無形中影響到學(xué)生,,嚴(yán)格要求自己,,做學(xué)生心目中的榜樣。其身正,,不令其行,,其身不正,雖令不行,。

四,、要重視家校溝通

學(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,,沒有良好的家庭教育,,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生,,教師必須通過家訪,、電話、短信,、網(wǎng)絡(luò)等活動進(jìn)行溝通探討,、客觀反饋,一視同仁,、熱情幫助家長正確認(rèn)識自己的孩子,,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,,為孩子的成長營造良好的家庭氛圍,,幫助孩子走出心靈的困境。用自己的愛心去感化學(xué)生和家長,做到動之以情,、曉之以理,、寓理于情、情理結(jié)合,,才會產(chǎn)生動情效應(yīng),,從而收到較好的德育效果。

通過這次培訓(xùn),,對自己的班主任管理要不斷地反省,,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新,。力爭做一個學(xué)生喜歡,,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任,。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇6

人常說,,教師就是教書育人,但是通過這次班主任的培訓(xùn),,我更深切的感覺到,,育人比教書更重要,班主任工作可以說是塑造學(xué)生健康心理和正確人生態(tài)度的基矗

當(dāng)下我們班主任面對的學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,,而是一扇扇等待開啟的大門,。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望,、自我實現(xiàn)的設(shè)想,、社會交往的需求、五花八門的矛盾,、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界,。隨著歷史的進(jìn)步,,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落,。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強(qiáng)迫他們進(jìn)入我們設(shè)定的世界,。反之,,能不能進(jìn)入學(xué)生的內(nèi)心世界是當(dāng)今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求,。通過學(xué)習(xí)我有以下幾點感受:

一,、班主任角色定位。

以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,,但卻只是停留在知道有這么個說法,,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上,。如今通過這次的培訓(xùn),,使我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

(一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,,了解每個學(xué)生,,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,,把愛播灑到全體學(xué)生身上,,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),,使每個學(xué)生都能成才,、成功。

(二)由”專制型”走向”民主平等型”,。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀(jì),、順從,,但缺乏主動性,、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了,。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,,班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,,要尊重學(xué)生的看法,。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,,進(jìn)行廣泛的民主選舉,。

(三)由“簡單粗暴型”走向“細(xì)致耐心型”。在班級管理中,,班主任要主動了解學(xué)生所想,、所做,要真誠地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,,要尊重,、愛護(hù)學(xué)生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚,、少訓(xùn)斥,,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,。

(四)由“限制型”走向“開放型”,。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,,善于拓展學(xué)生的潛能,,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,,不要怕學(xué)生犯錯,,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,,學(xué)生才會成長,。

二、班主任要不斷提高自身素質(zhì),。

班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,,而是在長期的教育實踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí),。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學(xué)生”,。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣,,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,,也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊,、思路敏捷,,遇到問題總是窮追不舍。因此班主任要想跟上時代的步伐,,就必須努力學(xué)習(xí),,樹立自身形象,贏得當(dāng)代學(xué)生的信任和尊敬,。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,,而不是工匠?!痹趯W(xué)習(xí)中,,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思,,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進(jìn)行多角度的深思,,找到最好的解決辦法,,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作,。

三,、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

(一)要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評,,或者說賞識教育,。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評,但并不是說不批評,,而是說要會批評,,才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評時,,要多一點含蓄,,比直截了當(dāng)效果會更好。對照自己平時的工作,,表揚真的是太吝嗇,,我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,,注意選準(zhǔn)表揚對象,、找準(zhǔn)表揚內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P方法,。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯,,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,,而是讓學(xué)生成長,。批評中也要選擇適合的批評方法,,還要選擇批評的時機(jī)和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究,。

(二)嚴(yán)慈相濟(jì),,愛是法寶。俗話說:“嚴(yán)師出高徒”,,作為班主任既要在思想,、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生,,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來,。在學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,,真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭,,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊,,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,,而實際卻沒能達(dá)到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理,,愛之有情;嚴(yán)而有方,,愛而有法。

總之,,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,,讓我看到了自己的差距,為我以后的班主任工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇7

平凡的班主任工作,,是讓學(xué)生提高能力、養(yǎng)成習(xí)慣,、塑造人格的工作,,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎,、繁忙的,。因此,要做好這項工作,,必須花很大的精力和努力,。我把這個月的工作小結(jié)如下:

一、常抓常規(guī)管理,,初步養(yǎng)成良好習(xí)慣

學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展,。在班主任工作中,我主要從小事抓起,,抓好常規(guī)管理,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧,、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,。

二,、選好班干部,,發(fā)揮小干部作用

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,,要帶好一個班級,,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴(yán)格要求自己,,明確自己的職責(zé),,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,,而且工作起來也得心應(yīng)手,。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,,讓他們談?wù)劦檬?,以及今后的打算等。這樣,,既為班干部進(jìn)行了指導(dǎo),,又提高了他們的工作積極性。

三,、開展各種活動,,提高學(xué)生素質(zhì)

利用班隊課開展各種有益的活動,我鼓勵學(xué)生人人參與,,互相合作,,以此來調(diào)動學(xué)生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的`快樂中隊,。這樣為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己,,展示自己的機(jī)會,提高了學(xué)生和班級整體的素質(zhì),。

在對個別學(xué)生的教育中,,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛,,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。班主任工作是忙碌而繁瑣的,,但同時又為我提供了更多與學(xué)生接觸交流的機(jī)會,讓我的教學(xué)生活更加豐富多彩,。

存在的不足:

1.對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不夠,,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手,。

2.在班級管理上制度的制訂還不夠嚴(yán)密,學(xué)生的管理能力要進(jìn)一步培養(yǎng),,學(xué)生的自覺性還不夠,,責(zé)任心不夠強(qiáng),因此班級工作常有疏漏,。

3.和家長聯(lián)系的不夠,,有時沒有形成一致的意見,造成教育孩子有偏差,,不利于孩子的發(fā)展,。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇8

在廣西中小學(xué)德育專題遠(yuǎn)程培訓(xùn)視頻啟動儀式上,學(xué)科專家朱家安教授為大家作了題為《追尋幸福:德育的應(yīng)用之義》的專題講座,。講座包括“實踐緣起——一個班主任的困惑與探索,,理論回眸——尋找德育困境之根源,德福一致——追尋幸福的過程即是良好德性養(yǎng)成的過程,,追尋幸?!叱龅掠Ь车膶嵺`探索”四個部分,從理論和實際的方面深刻闡述了當(dāng)前學(xué)校德育實踐工作中面臨的諸多困境及其解決的途徑,,具有很好的指導(dǎo)作用,。

其中令我深受啟發(fā)的一點是,朱教授于講座中提到,,基于幸福內(nèi)容的德福一致性,,需要我們培養(yǎng)學(xué)生正確的幸福觀,即讓幸福在分享中升值,,在給予中升華,。而在人生遭遇苦難、痛苦時我們更易體會到幸福,,可能也更易樹立學(xué)生正確的幸福觀,。這不由得讓我想起周國平先生《守望的距離》一書中提及的一種觀點。周老師說:“幸福與成功足以讓我們的心靈支配宇宙,,不過,,在人生中還有比幸福更重要的東西,那就是凌駕于一切成敗福禍之上的豁達(dá)胸懷,?!?/p>

細(xì)細(xì)想來,__年,,面對突如其來的汶川地震,,多少人被困于廢墟之下,生命在災(zāi)難中顯得如此渺小,,但他們心胸豁達(dá),,面對著死的恐懼,,領(lǐng)悟著生的偉大,演繹出一幕幕奇跡的畫片,,這一刻宇宙顯得如此渺小,。災(zāi)難中所失去的不僅沒有熄滅他們?nèi)松暮綗簦炊俅吸c燃了他們?yōu)暮笾亟覉@的激情,。而這種經(jīng)歷深重苦難后收獲的幸福,,展現(xiàn)出來的豁達(dá)的胸懷,不就是最好的德育資源,,非常值得我們傳遞給學(xué)生,,從而讓學(xué)生形成正確的幸福觀嗎?

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇9

教師的職業(yè)確實是一門藝術(shù),是研究每一個學(xué)生如何全面而健康地成長的藝術(shù),,校長要把精力和時間用在研究每一個學(xué)生上,,這樣才能因材施教。因為學(xué)生的不同,,班主任需要采取不同的方法,,不同的形式,在不同的場合對學(xué)生進(jìn)行教育和引導(dǎo),,才能取得最佳的教育效果,。以下是我個人的體會和想法,談?wù)勅绾巫龊冒嘀魅喂ぷ鳌?/p>

首先,,關(guān)心學(xué)生,。

小人物也需要愛情。他們在逐漸適應(yīng)學(xué)生生活的過程中,,比較脆弱,,遇到困難就容易退縮,這需要老師的關(guān)心,,才能有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,。無論在學(xué)習(xí)上還是生活中,老師都會去關(guān)心,、照顧他,,那怕是一句話,就可以在他的心里起到很大的作用,。校長要學(xué)會利用這一點,,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)心的同學(xué),及時獻(xiàn)上一份真誠,,那將是對學(xué)生最大的獎賞,,會使他們更加信任你,更能聽從你的教導(dǎo)。

其次是學(xué)習(xí)心理學(xué),。

而在小學(xué)階段,,不管從心理上還是生理上,,都處于幼稚期,,一些問題處理不好,就有可能造成一定的心理障礙,。因此,,作為班主任,在與學(xué)生溝通的過程中,,應(yīng)多考慮學(xué)生的心理狀況,,從實際出發(fā),解決實際問題,。個性是指在學(xué)習(xí)過程中遇到心理問題的學(xué)生,,應(yīng)多加注意,分別對待,,注意互相溝通,。老師應(yīng)該平易近人,一視同仁,,當(dāng)發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生有心理障礙時,,要注意學(xué)習(xí)他們的解決方法,絕不能等,。

三是養(yǎng)成習(xí)慣,。

班主任在班級管理過程中,應(yīng)有一種比較習(xí)慣的做法,,即班規(guī)不能朝令夕改,,使班級管理難以自動運轉(zhuǎn)。要多設(shè)計班級,,采取什么樣的管理方法,,達(dá)到什么樣的效果,管理條例絕不能輕易改動,。何時做什么事,,由什么人來做,從方法到要求都要明確下來,,要有個性,,重視別人認(rèn)為無關(guān)緊要的事,逐步實現(xiàn)班級管理自動化,。為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,在課堂管理過程中,有時會違反一些規(guī)定。同時也要教育和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

四是嚴(yán)格要求自己,。

老師是學(xué)生的楷模,學(xué)生在課堂上有充分的空間去學(xué)習(xí)和模仿,。換言之,,教師的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,教師的言行不雅,,學(xué)生不欽佩,,教師容易喪失威信,給班級管理帶來不利影響,。老師們每天早出晚歸,,認(rèn)真?zhèn)湔n,儀態(tài)端莊,,言談舉止得體,,這樣一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。校長當(dāng)然也要寬容,,處理好與家長的關(guān)系,,尤其是在學(xué)生面前更要表現(xiàn)出這一點。

校長的工作是一門藝術(shù),,是一門博學(xué)之術(shù),。每一個班主任都有自己的特色,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,。作為一個學(xué)生,,能夠遇到一個好的班主任老師,無疑對他的學(xué)習(xí)生涯乃至整個人生都有好處,。讓我們振作起來,,做一個被學(xué)生們認(rèn)可的、真正值得信賴的好班主任,,為學(xué)生們的成長出力!

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得篇10

為適應(yīng)班主任教師對新時代教育理論的要求,,我校組織班主任教師到玉田一中參加全國優(yōu)秀班主任講座。這次班主任教師培訓(xùn)的時間雖然很短,,但內(nèi)容十分豐富,。段老師的智慧和風(fēng)趣幽默深深打動著在場的每一位聽眾,也使我獲得了很大的收獲,,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

一,、以身作則,為人為表

俗語說“打鐵全憑自身硬”,。要做好班級各項工作必須加強(qiáng)自身建設(shè),,班主任的自身建設(shè)的關(guān)鍵是提高班主任自身的素質(zhì),,樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威不同于上下級之間形成的行政權(quán)力,,而是班主任知識豐富,、能力超眾、人格高尚而在學(xué)生心目中樹立起的使人佩服的聲譽和威望,,它是做好班主任工作的無形資本,。

教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用,。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,,要求學(xué)生做到的,,教師首先做到,,而且要做的更好,更具有示范性,,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣,。尤其是班主任,他的世界觀,、他的品德,、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生,。你希望你的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新,、不怕困難,、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感,、盡力做好任何事情,,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,,嚴(yán)格要求,。師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感,。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,,那就不可能有教育?!苯處熞龅綈鄱卸?,嚴(yán)而有格。

二,、正確評價,,鼓勵學(xué)生

教師經(jīng)常要對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,,才能使學(xué)生信服,,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。因此,,我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生,,對成績好的學(xué)生不護(hù)短,對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視,,注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足,,防微杜漸;善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,并使之發(fā)揚光大,。

三,、提高認(rèn)識,更新觀念,。

新課程改革是一項系統(tǒng),、復(fù)雜的工程,需要各方面的關(guān)注和支持,。我總是認(rèn)為新課標(biāo)實施起來有一些困難,,班主任工作也相應(yīng)的有所難度,畢竟各地條件不一樣,,有些家長望子成龍的急功近利觀念太強(qiáng),,他們傾向于應(yīng)試教育,認(rèn)為兒女只要考取大學(xué)就萬事大吉,。但我聽了各位教授的課后才知道任何改革在其初期都會產(chǎn)生陣痛,,只要是對人民、對祖國有利的事我們就要義無反顧地堅持并將它做好,。我們?nèi)嗣窠處熋鎸Φ牟粌H僅是學(xué)生,,而且還有生我養(yǎng)我的祖國。如果不搞好課改又怎么會培育得出高質(zhì)量的創(chuàng)造性人才呢?只有實施課程改革,,才能培育學(xué)生創(chuàng)造力,、才能夠更好的適應(yīng)青田的實際教育。這樣就要更加注重班主任工作,,做好各個學(xué)科之間的溝通,,讓學(xué)生全面發(fā)展。

四,、提高素質(zhì),,增強(qiáng)能力。

想給學(xué)生一滴水,,教師就必須是常流水,。他們用淵博的科學(xué)文化知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā),。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí),。例如學(xué)習(xí)“班主任兵法”、“提升教育智慧,,培養(yǎng)聰明學(xué)生”,、“培養(yǎng)良好習(xí)慣,促進(jìn)自主教育”,、“做好童心的溝通,,讓孩子快樂成長”等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項工作,。

五、注意語言藝術(shù),,和學(xué)生多交流溝通

在教學(xué)中,聲情并茂的語言能緊扣學(xué)生的心弦,,激發(fā)學(xué)生的興趣,。而恰當(dāng)?shù)倪\用語言空白藝術(shù),及時給學(xué)生留下自覺思維,,自覺內(nèi)化的機(jī)會,,則會取得“此時無聲勝有聲”的效果。把握設(shè)置原則,。鮮明的針對性,。空白設(shè)置是課堂教學(xué)的一個有機(jī)組成部分,,它必須圍繞教育教學(xué)的目標(biāo),,服務(wù)于課堂教學(xué)的思想和內(nèi)容。因而應(yīng)根據(jù)教學(xué)的內(nèi)容和當(dāng)時的教學(xué)實際情景的需要,,配合有聲語言相機(jī)而用,。故弄玄虛,有百害而無一益,。講究適度,。難度要適中,具備一定的啟發(fā)性和思考量,。過難,,學(xué)生無從下手,,會挫傷學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;過易,不能充分激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)興趣,。同一方面的內(nèi)容,,可以多層次、多角度設(shè)置空白,,知識間的梯度要適當(dāng),。同時要注意一堂課空白的頻度。如果空白過多,,則顯得過于空虛,,學(xué)生會感到茫然無獲??瞻字皇墙處熣Z言的停頓,,并不是思維過程的中斷。設(shè)置空白就是給學(xué)生提供思維的材料和動力,,以燃起學(xué)生探求的火花,,引導(dǎo)學(xué)生主動求知,獲得反饋信息后,,糾正學(xué)生的思路,。因而空白設(shè)置必須遵從探索性的原則。因此設(shè)置空白應(yīng)選擇學(xué)生感興趣,,最關(guān)注的,,同時又寓意深刻,耐人尋味或與學(xué)生已有認(rèn)知相矛盾的素材“教師無小節(jié),,處處是楷?!钡木Z,,嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范以一個積極的心態(tài)投入到教育事業(yè)中,,做一個合格的人民教師、優(yōu)秀的班主任,。

通過這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),,我充實了自己的頭腦,學(xué)習(xí)了先進(jìn)的教育方法,,心態(tài)得到了良好的改變,,在以后的工作中,我要多學(xué)習(xí)教育學(xué),、心理學(xué)等教育理論,,把理論用到實際工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,,經(jīng)常地反思,,不斷地改進(jìn)、提高班主任管理水平,,爭做一名受歡迎的,,幸福的,快樂的班主任,。

班主任常規(guī)工作培訓(xùn)心得

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