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企業(yè)辦公室主任的工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 06:47:38
企業(yè)辦公室主任的工作總結(jié)(四篇)
時(shí)間:2023-03-21 06:47:38     小編:儲(chǔ)心悅Y

總結(jié)是寫(xiě)給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

企業(yè)辦公室主任的工作總結(jié)篇一

自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,立場(chǎng)堅(jiān)定,,始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心,、責(zé)任感,。能做到講政治、講學(xué)習(xí),、講正氣,,作風(fēng)扎實(shí),,辦事公道正派。工作中,,時(shí)刻以醫(yī)院利益為重,,顧全大局,保證政令暢通,。

熟悉,、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí),,運(yùn)用于實(shí)際工作,,經(jīng)常深入臨床一線(xiàn)科室,掌握第一手資料,,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,,在堅(jiān)持“到位不越位,分工不分家”的原則下,,堅(jiān)持了兩條,,這就是大事要報(bào)告,小事不推諉,。對(duì)于原則性,、政策性強(qiáng)的大事,多報(bào)告,,多請(qǐng)示,。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無(wú)旁貸,,絕不推諉,。在工作中,敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議,。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,,不能直接產(chǎn)生效益,但通過(guò)對(duì)一線(xiàn)科室工作的管理,、監(jiān)督和提供服務(wù),,也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對(duì)管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,,又為科室提供滿(mǎn)意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。與兄弟科室的合作中,,我們擺正位置,,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對(duì)我們工作的支持與合作,,創(chuàng)造了寬松,、和諧的工作環(huán)境。一年來(lái),,我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

(一)抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)監(jiān)督工作,。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度,,積極配合協(xié)助主管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,,檢查落實(shí)完成情況,,保證醫(yī)院工作的順利開(kāi)展。

(二)完成了醫(yī)院文件的起草,、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計(jì),、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。做好醫(yī)院各類(lèi)檔案管理工作,,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范,。

(三)做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作,。

(四)在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開(kāi)始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫(xiě)與修訂工作,,目前大部分的文字錄入工作已基本完成,。

(五)與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作,。

在宣傳材料的寫(xiě)作,、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,,努力發(fā)揮自己的能量,,完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。

(六)充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,。

做上令下達(dá),,下情上報(bào)工作,積極收集有關(guān)信息,,進(jìn)行調(diào)查分析,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù),。

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,,工作中敢闖敢試,對(duì)辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

遵守醫(yī)院有關(guān)反對(duì)xx面的紀(jì)律規(guī)定,,廉潔自律,加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),,堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng),。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,牢筑道德底線(xiàn),,堅(jiān)持秉公辦事,。

對(duì)職工實(shí)行人性化管理,經(jīng)常與科室成員交換意見(jiàn),,認(rèn)真聽(tīng)取對(duì)工作的建議和意見(jiàn),,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,,相互配合,支持,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)在處理重大問(wèn)題時(shí),,不夠大膽果斷,。

(二)工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)科室人員生活關(guān)心不夠,。

(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全,。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實(shí),。

以上問(wèn)題或不足也是我今后努力克服的方向,。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個(gè)作用:

(一)在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用,;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

(二)在掌握全院工作動(dòng)態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用,;積極常入臨床和醫(yī)技科室,,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù),。

(三)在提高工作效率方面,,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),,做好保障工作,保障一線(xiàn)工作順利進(jìn)行,。

(四)在樹(shù)立醫(yī)院形象上,,發(fā)揮好窗口示范作用,。

對(duì)于辦公室這樣的窗口單位,,尤其要做好營(yíng)銷(xiāo)工作,做好醫(yī)院的宣傳牌,。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦,。

企業(yè)辦公室主任的工作總結(jié)篇二

20xx年辦公室在酒店經(jīng)理部的正確帶領(lǐng)下,在各部門(mén)的大力支持下,,按照年初制定的工作計(jì)劃,,以為經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)服務(wù)為根本原則,積極開(kāi)展工作,,總結(jié)一年來(lái)的主要工作有:

及時(shí)上傳下達(dá)經(jīng)理部的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)調(diào)溝通任務(wù)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,,并及時(shí)向經(jīng)理部反饋工作落實(shí)情況,。做好了酒店的外聯(lián)業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系和銜接,并按時(shí)完成了旅游局,、調(diào)查局,、衛(wèi)生局等單位的報(bào)表的報(bào)送。對(duì)酒店所有總結(jié),、講話(huà),、員工檔案、制度等進(jìn)行了歸類(lèi)存檔,。

首先保證了經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)人員的安全用車(chē),,定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行維修和保養(yǎng),做到了無(wú)病車(chē)運(yùn)行,,無(wú)險(xiǎn)車(chē)運(yùn)行,。及時(shí)清理車(chē)輛衛(wèi)生做到了車(chē)輛的干凈舒適,,嚴(yán)格按照百公里耗油量進(jìn)行考核,使用油量和行駛里程做到了統(tǒng)一,,車(chē)輛的加油和維修都做到了至少2人以上同時(shí)管理,,杜絕了一切不良漏洞。

按照倉(cāng)庫(kù)物料存放的要求進(jìn)行了合理的儲(chǔ)存,,做到了日清月結(jié),,對(duì)所購(gòu)原料進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,把好了驗(yàn)收關(guān),,對(duì)所購(gòu)原料進(jìn)行了分類(lèi)存放,,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的冷庫(kù)進(jìn)行了定期的除霜,定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),,做到了帳貨相符,。

積極參加酒店組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),涉及到辦公室準(zhǔn)備的材料,,做到了精心查找,,精心準(zhǔn)備。部門(mén)員工按要求做了學(xué)習(xí)筆記,,并通過(guò)相互討論研究做到了學(xué)以致用,。在部門(mén)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了酒店的規(guī)章制度,,并要求部門(mén)員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

1、服務(wù)工作新穎化

服務(wù)職能是辦公室工作的重中之重,,為了做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)三大轉(zhuǎn)變:

一是從被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性,、偶然性,、被動(dòng)性強(qiáng)。因而,,對(duì)待各項(xiàng)工作,,要未雨綢繆,以工作的超前性,、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性,。

二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉(zhuǎn)變,。辦公室的服務(wù)要加強(qiáng)服務(wù)的全面性和超前性,。

三是實(shí)現(xiàn)一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變,。堅(jiān)持以服務(wù)為"天職",,以熱情高昂的精神為經(jīng)理部和各部門(mén)服務(wù),。

2、自身學(xué)習(xí)經(jīng)?;?/p>

辦公室工作人員首先加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,樹(shù)立正確的人身觀、價(jià)值觀,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,涉及到工作自身所需的業(yè)務(wù)知識(shí),例如公文寫(xiě)作知識(shí),、駕駛理論知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容要利用業(yè)余時(shí)間經(jīng)常學(xué),、經(jīng)常練。只有通過(guò)有計(jì)劃,、有針對(duì),、有措施的學(xué)習(xí),才能提高辦公室人員的政治素質(zhì),,業(yè)務(wù)能力,,才能干好工作。

3,、檔案,、報(bào)表管理標(biāo)準(zhǔn)化

檔案的歸類(lèi)存檔是辦公室的一項(xiàng)重要工作,,根據(jù)檔案工作要求,,進(jìn)一步建立和規(guī)范分門(mén)別類(lèi)的檔案,提高檔案的查閱效率,,努力為酒店工作服務(wù),、為員工服務(wù)。及時(shí)做好各類(lèi)檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作,。認(rèn)真仔細(xì)地做好旅游局,、調(diào)查局、衛(wèi)生局等各類(lèi)報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì),、核對(duì)工作,,及時(shí)報(bào)送,統(tǒng)一存檔,。

4,、公務(wù)用車(chē)制度化

加強(qiáng)酒店車(chē)輛管理工作,合理安排車(chē)輛,,節(jié)約使用成本,,增加使用效能,通過(guò)采用新的管理辦法,,使酒店車(chē)輛向制度化,、正規(guī)化方向邁進(jìn),。

企業(yè)辦公室主任的工作總結(jié)篇三

20xx年新春佳節(jié)即將到來(lái),首先感謝公司平臺(tái)促使我有一段獨(dú)處時(shí)光,、靜下心來(lái)回顧往昔,,總結(jié)過(guò)往,提升未來(lái),,再次感謝王總的信任不提點(diǎn),,早在12月中旬便發(fā)來(lái)辦公室主任總結(jié)范文,讓我有章可循,。

下面從自我剖析的角度,,將 20xx年辦公室做了什么,做到什么程度,,20xx年做什么,,如何做,做的結(jié)果做詳紳總結(jié),。

(一)辦文求嚴(yán)謹(jǐn)精益求精

公文對(duì)內(nèi)代表著辦公室文字起草水平,,對(duì)外直接影響企業(yè)形象,一年來(lái),,我們學(xué)習(xí)中央,、陜西省及韓城市若干準(zhǔn)則、減負(fù)措施,,在起草講話(huà),、文件等文稿,直奔主題,、言簡(jiǎn)意賅,,盡量減少了一般性論述;一年來(lái),,在成文上僅重“文以明道”,,而丏講究新政策之法,追求文字表達(dá)“精,、實(shí),、新”,還在格式上確保規(guī)范性,;在公文辦理上建立了處理臺(tái)賬,,防止漏辦誤辦的發(fā)生。一年來(lái),,規(guī)范了行政文件管理,,哪些文件使用紅頭、哪些文件使用一般格式,。20xx年,,辦公室收取上級(jí)行政部門(mén)文件10份,,下達(dá)文件22份,其中包含辦公室直接辦理的有8份,。

(二)辦會(huì)(含接待)精心組細(xì)協(xié)調(diào)

過(guò)去的這一年,,辦公室在全心做好服務(wù)工作的同時(shí),更注重不各部門(mén)的精心協(xié)作配合,。在組細(xì)集團(tuán)會(huì)議等活勱方面,,從了解活勱內(nèi)容、參不人數(shù)到活勱通知擬寫(xiě),、現(xiàn)場(chǎng)布置及服務(wù),、用餐安排、車(chē)輛服務(wù)等,,圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)內(nèi)外大小會(huì)議的組細(xì)協(xié)調(diào)工作,。在統(tǒng)籌重大簽約活勱的各項(xiàng)服務(wù)工作中,預(yù)先準(zhǔn)備簽約文件,、預(yù)訂簽約場(chǎng)地,、簽約展板、主持詞,、發(fā)言稿及宣傳工作,,有效提升了公司工作效能和美譽(yù)度。今年一年,,按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,,我們組細(xì)籌備召開(kāi)了40人以上大型會(huì)議4場(chǎng),督導(dǎo)視察,、工作指導(dǎo)5場(chǎng),。

(三)創(chuàng)新各類(lèi)事務(wù)程序提高工作質(zhì)量和效率

今年以來(lái),我們優(yōu)化辦公程序,,堅(jiān)持規(guī)范有序運(yùn)作的同時(shí),改迚服務(wù)方式,,提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率,。

建立人事管理系統(tǒng),員工通訊錄,、生日及員工檔案皆一目了然,;

開(kāi)通了文印使用線(xiàn)上申請(qǐng),僅提升了了文印使用效率,,而丏也提高了文印使用的嚴(yán)肅性,、規(guī)范性及安全性。

開(kāi)通了員工請(qǐng)假線(xiàn)上申請(qǐng),;

創(chuàng)新制作會(huì)議紈要模板,,讓會(huì)議議題及結(jié)果一目了然,,幵丏可以做到“會(huì)議閉紈要出”的快捷高效。

集團(tuán)一直在艱難中挺迚,,在劤力中探索,,知而變,難而上,,綜合辦公室在舊年有丌足,、但也有醒悟,新年將至,,我們將以空杯心態(tài),,以變應(yīng)萬(wàn)變,主要計(jì)劃是

(一)勤學(xué)善思當(dāng)好內(nèi)務(wù)參謀劣手

20xx年,,集團(tuán)內(nèi)務(wù)各類(lèi)數(shù)據(jù)將數(shù)字化,,幵按照全年工作目標(biāo)任務(wù),密切關(guān)注和把握集團(tuán)工作重點(diǎn)和工作勱態(tài),,向上向外學(xué)習(xí)各類(lèi)新政策新方向,,對(duì)下對(duì)內(nèi)多思考,勤學(xué),,抓好日常工作的同時(shí),,去開(kāi)拓來(lái)創(chuàng)新,為集團(tuán)提供富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù),。

(二)隨機(jī)應(yīng)變丌斷提高對(duì)外綜合協(xié)調(diào)水平

綜合內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能,。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到集團(tuán)決策能否落到實(shí)處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和滿(mǎn)意度,,關(guān)系到辦公室工作的實(shí)績(jī),。

20xx年辦公室著重精修磨練內(nèi)功,忽視對(duì)外的協(xié)調(diào),,新的一年我們將注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),,制定一套綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)部執(zhí)行辦法,切實(shí)保證完成各項(xiàng)綜合性協(xié)調(diào)執(zhí)行任務(wù),。

(三)團(tuán)建工作盡力做到盡善盡美

提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的'主題,,也是辦公室全體成員丌懈的追求。

過(guò)去的一年里,,綜合辦公室缺少集體活勱,、部門(mén)溝通、員工談心等系列活勱的計(jì)劃及安排,,20xx年我們會(huì)加大內(nèi)部團(tuán)建活勱的精力和預(yù)算的投入,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不兄弟姐妹部門(mén)無(wú)縫對(duì)接,策劃各類(lèi)溝通活勱,,讓全體家人在積極,、快樂(lè)的氣氛中干工作。

(四)宣傳工作還需有的放矢

20xx年,,集團(tuán)公眾號(hào)共發(fā)布39篇原創(chuàng)消息,,其中27篇圖文,8張圖片消息,;集團(tuán)旗下微信商城基礎(chǔ)框正常搭建,,幵做了產(chǎn)品編輯及上傳工作,但因缺少與業(yè)設(shè)計(jì)及文案人員未按時(shí)上新,。

20xx年,,我們抓每篇稿件質(zhì)量的同時(shí),也會(huì)研究集團(tuán)業(yè)務(wù)多層次數(shù)據(jù),,站在客戶(hù)角度選擇新聞視角,,幵從與業(yè)出發(fā),引造話(huà)題,,最織引流客戶(hù),,為下一步招商及運(yùn)營(yíng)打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

20xx年,,我們工作重心將調(diào)成新集團(tuán)公司,,排出各類(lèi)困難,首先拿下不市級(jí)部門(mén)授權(quán),,逐步將微信商城正常上新,,做好預(yù)銷(xiāo)售活勱工作,步入運(yùn)營(yíng)正規(guī),。

(五)集團(tuán)旗下品牌

目前我們有成熟的品牌庫(kù),,招商及加盟工作穩(wěn)步向前推迚,20xx年集團(tuán)最重要目標(biāo)是將商城開(kāi)業(yè)迎客,,裝修,、招商、運(yùn)營(yíng),;采貨,、海關(guān),入倉(cāng)出倉(cāng),;品牌銷(xiāo)售,活勱策劃及設(shè)計(jì),,這些詞語(yǔ)對(duì)我們來(lái)說(shuō)都很新穎,,它們的背后都包含新知識(shí)、新技能及工作量,但也同時(shí)預(yù)示著新平臺(tái),、新機(jī)會(huì)及向上轉(zhuǎn)折,。

20xx,辦公室也將牟足了勁,,配合及參不各個(gè)階段,、各個(gè)層面的工作。

作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,,必須聽(tīng)從上層指揮,,但也要有所創(chuàng)新,走在這條有方向的路上,,怎么走,,如何走好,是作為部門(mén)人的責(zé)任和使命,,需要我自己深思,。

嶄新的一年,任重道進(jìn),,我愿無(wú)縫對(duì)接,,再接再厲,知難而迚,,乘勢(shì)而上,,為打造一片新北區(qū),新文化而奮迚,。

企業(yè)辦公室主任的工作總結(jié)篇四

20xx年,,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,,在辦公室全體成員的熱情幫助下,,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下:

作為一名中共黨員,,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,,我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)持思想上,、工作中嚴(yán)以律己,,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。20xx年,,作為一名辦公室主任,,我自覺(jué)地參與我黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,,認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識(shí),,通過(guò)種種形式多樣的學(xué)習(xí),,使我增長(zhǎng)了政治理論知識(shí),增強(qiáng)了政治敏銳性,、鑒別力,,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也使我深切地體會(huì)到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會(huì)的最好的辦法,。

辦公室承擔(dān)著文字處理,、檔案、印鑒管理,、采購(gòu)保管,、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,是局傳遞信息,、落實(shí)政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績(jī),。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,,能應(yīng)對(duì)得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦,、受得了委屈,。

在工作中,我始終樹(shù)立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識(shí),,堅(jiān)持按照“干大事,,從細(xì)節(jié)做起,做小事,,從大局著眼”的總體要求,,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。20xx年我們按照上級(jí)工作要求,,全力完成局對(duì)內(nèi)管理,、對(duì)外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門(mén)的工作水平得到了提高,,有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。

1,、綜合文字工作得到加強(qiáng),。20xx年,,辦公室起草了各類(lèi)請(qǐng)示、報(bào)告,、講話(huà),、匯報(bào)材料等一百余份,下發(fā)考勤,、學(xué)習(xí),、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),,形成書(shū)面文字材料x(chóng)x余篇,。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理,。制定了考勤制度,、學(xué)習(xí)制度、值班制度,、文書(shū)鑒定制度,、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范,、科學(xué),有章可循,。

3,、加強(qiáng)對(duì)辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人,、其它部門(mén)所體會(huì)不到的,,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門(mén)無(wú)法代替的,,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),,一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),,使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,,克服“配角”的自卑感,,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),,是一種榮譽(yù),。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),,如會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,,值班制度,、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,,率先垂范,。

作為局的后勤保障部門(mén),辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對(duì)外形象,,為此在管好政務(wù)的同時(shí),,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,,樹(shù)立以局為家的思想,。

1、在安排日常各類(lèi)用品的采購(gòu),、領(lǐng)用及文印工作時(shí),,要求部門(mén)人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,,不能辦的要講明原因,,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2,、在安排辦理各類(lèi)醫(yī)保,、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,,將自己置于員工的角度考慮,,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想,。

20xx年以來(lái),,我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)同志們的大力支持密不可分,,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,,但細(xì)究起來(lái),仍然存在很多不足的地方,。

1,、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿(mǎn)足于目前會(huì)的,、已掌握的知識(shí),,要通過(guò)進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識(shí),涉獵更為廣泛的文化知識(shí)領(lǐng)域,,以使自己的工作更上一個(gè)臺(tái)階,。

2,、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟,、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問(wèn)題,,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動(dòng)感人,,促使自己的管理水平有更大的提高,。

3、工作中時(shí)有急躁情緒,,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

工作中存在的這些問(wèn)題需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),,并借助實(shí)踐工作的鍛煉,,盡快調(diào)整思路,更新觀念,,為此我也對(duì)自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識(shí)面,,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì),,并堅(jiān)持部門(mén)周例會(huì)制度,通過(guò)會(huì)議組織部門(mén)人員政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)。

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想,、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì),、政策水平和工作水平,,努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,,科學(xué)決策提供參謀和服務(wù),。

3、加強(qiáng)與其他部門(mén)的工作交流,,注意聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議,,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。

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