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紡織專業(yè)心得體會800字(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 08:30:47
紡織專業(yè)心得體會800字(四篇)
時間:2023-03-21 08:30:47     小編:儲心悅Y

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。

紡織專業(yè)心得體會800字篇一

因參加縣里招商引資工作,,實地參觀過沿海的民營紡織企業(yè),留給我的印象是設備先進,、自動化程度很高,工人的勞動強度并不大,,廠房內有除塵降噪設備,,不是我在某些電影里或書本上看到的場景。記得當年學政治經濟學什么的,,批判資本家榨取工人的剩余價值,,都是拿紡織企業(yè)為例。因為紡織企業(yè)是資本主義發(fā)展之初最發(fā)達的工業(yè)門類,,我記得當初還有文章說,,資本家為讓工人不停地在機器間穿梭,甚至要求紡織女工穿上溜冰鞋在車間里勞動,。

不過我們這次去的這家紡織企業(yè)卻不同尋常,,她的前身是一家國有企業(yè),一度是地方上非常知名的紡織企業(yè),,據熟悉情況的人說,,當年企業(yè)的規(guī)模是很大的,紡織女工都有上千人,。后來在國有企業(yè)改制浪潮中,,轉手賣給了私人業(yè)主,搖身一變,,成了一家民營企業(yè),。當然她并不象我在沿海看到的那種民營企業(yè)家自己投資建設的紡織企業(yè),,事實上,,當我下車時,看到的仍是原先國有企業(yè)的那些房子、院子,,基本上看不出后來的私營業(yè)主投入了什么,。

走進廠房,觸目驚心,,因為墻壁都沒有投入一分錢給粉刷下,,還是十多二十多年前的摸樣,此情此景,,讓人有時光倒流之感,,好象是資本主義發(fā)展之初曼徹斯特紡織企業(yè)的再版。要多落后有多落后,,嘈雜多塵高溫的環(huán)境,,原始落后的機器設備,雖然紡織女工沒有穿溜冰鞋工作,,但我看到不少女工穿的雖是夏天的單衣,,渾身卻是汗淋淋的。

隨著參觀的深入,,在陳舊的車間里也能看到一些據說先進的設備,,但不敢恭維的依舊是環(huán)境。有趣的是,,在車間設置的企業(yè)文化宣傳欄里,,居然還有企業(yè)給你一個平臺,讓你發(fā)展一類的宣傳內容,。

憋一口長氣,,總算走了出來。

其實在參觀的途中,,就有人和我一樣,,對參觀一家原來的國有企業(yè)如今的民營企業(yè)是因為什么,有點不解,。我們來這里,,是要接受什么方面的教育?我們直接看到的是國有企業(yè)改制成民營企業(yè)之后,,生產條件特別是生產環(huán)境并沒有發(fā)生多大的變化,,紡織工人的工資也未見得上漲多少,但是有一點我們是知道的,,民營企業(yè)家肯定是大賺特賺了的,。這些所賺,是不是帶血,?我們眼睛已經記錄了一切,。

紡織專業(yè)心得體會800字篇二

轉眼之間,,兩個月的實習期即將結束,回顧這兩個月的實習工作,,感觸很深,,收獲頗豐。這兩個月,,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過我自身的不懈努力,我學到了人生難得的工作經驗和社會見識,。我將從以下幾個方面總結紡織品檢驗與貿易崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

在紡織品檢驗與貿易崗位工作的實習過程中,,我始終把學習作為獲得新知識、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。思想上積極進取,,積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學校學到了很多的理論知識,,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了,,以至于在以后的學習和生活中找不到方向,,無法學以致用。同時,,在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式,。信息時代,瞬息萬變,,社會在變化,,人也在變化,所以你一天不學習,,你就會落伍,。通過這兩個月的實習,并結合紡織品檢驗與貿易崗位工作的實際情況,,認真學習的紡織品檢驗與貿易崗位工作各項政策制度,、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,,可以求真務實的開展各項工作,。

在紡織品檢驗與貿易崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,,覺得在紡織品檢驗與貿易崗位工作中找不到事情做,,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,,和同事交流,,認識到自己的不足,以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位,。為使自己盡快熟悉工作,,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關資料,,熟悉自己的工作職責,,另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對紡織品檢驗與貿易崗位工作的情況有了一

個比較系統,、全面的認知和了解,。根據紡織品檢驗與貿易崗位工作的實際情況,結合自身的優(yōu)勢,,把握工作的重點和難點,,盡心盡力完成紡織品檢驗與貿易崗位工作的任務。兩個月的實習工作,,我經常得到了同事的好評和領導的贊許,。

從大學校門跨入到紡織品檢驗與貿易崗位工作崗位,一開始我難以適應角色的轉變,,不能發(fā)現問題,,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,,我就有一點失望,,開始的熱情有點消退,完全找不到方向,。但我還是盡量保持當初的那份熱情,,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,,同時也勇于協助同事做好各項工作,,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,,這就是一個熱情的問題,,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,,沒有不會做,,沒有做不好,,只有你愿不愿意做。轉變自己的角色,,從一位學生到一位工作人員的轉變,,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉變,。

在工作間能得到領導的充分信任,,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作,。個人的能力只有融入團隊,,才能實現最大的價值。實習期的工作,,讓我充分認識到團隊精神的重要性,。

團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,,相互合作,,團隊如同一盤散沙。相互合作,,團隊就會齊心協力,,成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,,其實兩者之間存在本質上的區(qū)別,。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息,、觀點和創(chuàng)意,,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點,。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,,其本質上是注重個人目標和責任,,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,,工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應,。

幾個月來,,我雖然努力做了一些工作,但距離領導的要求還有不小差距,,如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,對紡織品檢驗與貿易崗位工作崗位還不夠熟悉等等,,這些問題,,我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,,使自己更好地做好本職工作。

紡織專業(yè)心得體會800字篇三

今天我們在學校的安排下,,開始了我們的參觀紡織公司之旅,。

該公司公司位于中國天津市,是一家規(guī)模較大的紡織公司,,其公司采用了先進的紡織技術,,產品連續(xù)四年獲國內貿易部、國家經貿委等七部委頒發(fā)的“金橋獎”,,成為當今中國國有絨線行業(yè)產銷量最大,,被稱為國貨精品的企業(yè)。

在該公司的生產車間,,負責人給我們進行全面的講解,,對該公司的主要生產流程做了很詳細的介紹。隨后,,我們很有幸地進行自由參觀,。我看到好多自己叫不出名字的機器在不停的工作著,偌大的車間里充盈著機器工作的“莎莎”聲,,可是卻很少看到人影,,這就是高效的流水線作業(yè)的強大啊,!

在今天的實習參觀中,,我了解到一件成型的產品,從羊毛到我們穿在身上的漂亮衣服,,這期間得經過落筒,,編織,片檢,,縫盤,,縫檢,洗烘,,熨燙,,成檢和包裝九道復雜的工藝。每一道復雜的工序都有嚴格的要求,,并且在做完某項工作后,,還需要專人檢查其工序是否合格。即使在所有的工序都做完之后,,還是會對最終的成型的產品進行嚴格的檢查,,保證產品的質量。在自由參觀的過程中,,我看到機器生產出的成品被整齊的擺在一起,。那時我想,,這些衣服現在被安置在這里,此后,,它會像其他產品一樣被賦予上華麗的外表,,然后掛上該公司的標簽,以及貼上不菲的價格貼,,最終在某個超市里被喜愛它的人們所買走,。我想那時的消費者是不會想到他(她)所心儀的產品曾被我這樣一個隨便的人接觸過,更不曾了解到這件衣服現在的平凡,。

經過了大約二十分鐘的參觀,,我們又乘車回到了學校。雖然我們的參觀時間只有短短的二十分鐘,,但是我們卻付出了長達四個小時的車程的代價,。以交換原則來看,也許有人會說不值得,,但從另一個角度來看,,人生最美妙的時刻不就是在等待的那段時間嗎?每個人都會不自覺的期待下一秒的燦爛,,所以甘愿為之付出雙倍乃至十倍的等待,。也是在這種等待中,我們才會理解到那一秒真正的魅力,。此外,,今天天公作美,飄揚下片片雪花,,隨之它像孩子般見風而長,,隨即墜下羽毛似的大雪,也為我們的參觀添加了無窮的情趣,。

今天,,我收獲了知識,我收獲了心情,,更收獲了雪的寫意,。癸巳年冬月十五,的確是個值得銘記的日子,??上?,今晚無月,,傾灑不下那無盡的孤獨。

紡織專業(yè)心得體會800字篇四

紡織是一種服務于人類穿著的手工行業(yè),,紡紗織布,,制作衣服,,遮丑飾美,御寒避風,,防蟲護體,,大約便是紡織起源發(fā)展的重要動機。

今天真是一個很特別的日子,,因為是——實習的第一天,。雖然平時有點兒賴床,但今兒早上我可是早早地就起床了,,熱切地期待著去金陵紡織的實習,。其實我這么高興也是有緣由的,想我寒窗苦讀了十多年,,一直都是在搖頭晃腦地念那些個理論,,現在好不容易可以看看理論是如何付諸于實踐的,我能不高興嗎,?

在經過一番周轉后,,我終于來到了金陵紡織的車間。單從外觀看呢,!我真心覺得環(huán)境還是不錯的,,外墻都刷成粉紅的,還挺溫馨的,。進到里面才發(fā)現,,真是另外一番天地啊,!

首先,,就是那入耳的機器運作聲,既吵又令人煩躁,。但那些工人們卻仿佛在平常的環(huán)境下,,泰然自若地在做著自己的工作。一開始,,我以為他們帶著耳塞,。后來仔細觀察后才發(fā)現他們并沒有戴耳塞,我想他們是已經習慣了這樣的環(huán)境了吧,!因為是紡織廠,,所以女工為主,男工主要負責那些繁重的工作比如搬布等,。我也是進去之后才知道,,原來簡簡單單的一塊布竟然需要那么多復雜的工序:有專門負責織布的,有專門熨布的,竟然還有專門負責質檢的,。原來再簡單的東西都不是一蹴而就的,,都是經過一系列的努力才能做成的。另外一個我注意到的就是在廠子進門的地方貼的一張緊急疏散圖,,就算再小心,,也可能有意外,防患于未然的確應該在每個公司的考慮范圍之內,。

我一直以為辦公得在一個令人舒暢的環(huán)境里,,喝著令人心情舒暢的茶或者咖啡,這樣才能事半功倍嘛,!可是,,這個廠改變了我的想法。我看見好多辦公桌都直接設在了車間,。一開始我很不理解:為什么辦公要在那個很吵的車間呢,?在一個安靜的地方多好啊,!可是后來廠里的一個人對于"如何提拔人才的"回答讓我明白了一些,。她說:"一般提拔管理人才都是從內部選的。"好多人都問為什么,。她回答說:"如果他連最基本的操作和流程,,產品是如何生產出來的都不知道,他怎么和別人談生意呢,!"對?。∪绻粡幕鶎幼銎?,怎么會了解產品,,又如何能管理呢!所以,,以后找工作?。∏f不能眼高手低,,只有放低姿態(tài),,虛心向別人學習,才能有所得,。因為別人只會相信腳踏實地,、有經驗的人,是絕對不會相信那些夸夸奇談,、只會紙上談兵,、嘩眾取寵的人的。

總之,這次金陵紡織之行讓我收獲良多:其實有時候并不是生活欺騙了我們,,只是我們早已習慣自己欺騙自己,所以才會一直走在失敗的圓圈里,,無法突出重圍,。

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