計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇一

一,、參加會計人員繼續(xù)教育每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育，但是年月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家會計部最新發(fā)布公告：年會計上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說會計部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)會計人員提出了更高的要求,。

首先參加會計人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和會計相關(guān)報表、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算,，做好會計工作,。2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3,、做好正常出納核算工作。按照會計制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。4,、會計人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

三,、個人見意措施要求會計管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)會計管理的作用,。使得會計運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在上半年中，我會借改革契機，做好年下個季度工作計劃,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮會計的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇二

根據(jù)本所行政會計部目前工作情況與不足之處,，結(jié)合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政會計部計劃從以下幾個方面開展20xx年最后一季度的工作：

1,、進一步完善所《員工手冊》,，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學適用,，保證所在既有的規(guī)范中順利運行,。

2、完成各部門各崗位的工作分析,，為年終評選及績效考核提供科學依據(jù),。

3、充分考慮員工福利,，做好員工激勵工作,，增強企業(yè)凝聚力。

4,、完善本部門組織機能,，細化各員工工作職責，各項工作內(nèi)容具體落實到人,，定時定量完成,，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務(wù),。

（一）規(guī)章制度的完善

◆ 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范,，是處理日常工作中各項事務(wù)的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行,。然,，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,，行政會計部基于穩(wěn)定,、合理、健全的原則,，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善,。

1,、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規(guī)范及崗位職責;

2,、20xx年1月報請主任律師審閱修改;

3,、20xx年2月份最終定稿。

◆ 實施目標注意事項

規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔,、科學,、務(wù)實的方針，注重可行性及可操作性,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1,、需各部門提供最新版本的服務(wù)規(guī)范;

2、制度修訂后需請各部門審閱,、提出寶貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定,。

（二）各崗位工作分析

◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容,，從而使公司各部門

的工作分配,、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量,、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,，以便為制定科學合理的年終優(yōu)秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置,、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據(jù)。

1,、20xx年1月份擬定所年終優(yōu)秀職員評選文件,，報主任律師審閱后備案;

2、20xx年1月份完成崗位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作,，按各崗位職責確定其主要工作內(nèi)容,、工作行為與責任;

3、20xx年2月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據(jù),，評選出所優(yōu)秀職員,。

◆ 實施目標注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類,，以便日后工作中查詢,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責;

2,、優(yōu)秀職員評選依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定,。

（三）員工福利與激勵

◆ 做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性,、主動性,、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題,。行政會計部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,，確保公司內(nèi)部士氣高昂，工作氛圍良好,。

1,、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼,、話費補貼,、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等;

2,、計劃激勵政策：進行年度優(yōu)秀職員評選表彰,、員工合理化建議獎勵等;

3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山,、季度安排員工聚餐等,。

◆ 實施目標注意事項

員工福利和激勵是相輔相承的關(guān)系，行政會計部應(yīng)站在長遠利益的立場上,，做好員工福利與激勵工作,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應(yīng)的物質(zhì)資源,，所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定,，行政會計部有建議的權(quán)利和義務(wù);

2、福利與激勵政策一旦確定,，行政會計部應(yīng)配合做好后勤保障;

3,、各部門負責人同樣肩負激勵責任，日常工作中對員工的關(guān)心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好,。

（四）本部門組織機能完善

◆ 行政會計工作作為企業(yè)各項工作開展的動力及保障,，自身的規(guī)范化建設(shè)也十分重要。因此,，從本季度開始,，行政會計部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求,，力求將行政會計部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次,。

1、完善部門職能,，實施目標責任制：明確行政會計部的各項工作內(nèi)容,，并將每一項工作進行落實，做到每項工作均有責任人,、完成期限,、完成質(zhì)量要求,、考核標準;

2、建立詳細的行政檔案：此檔案的建立應(yīng)在動態(tài)下保持良好使用功能,，包括所有員工的學歷層次,、服務(wù)年限、獎懲情況,、培養(yǎng)發(fā)展方向等各項指標,，以備所需。此工作應(yīng)在2月31日前完成基礎(chǔ)檔案,，并隨時更新;

3,、提升本部門工作人員的專業(yè)水平：安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學習，進行禮儀培訓,，著手提高部門人員的綜合素質(zhì)和工作能力,。

◆ 實施目標注意事項

行政會計部的自身建設(shè)關(guān)系到企業(yè)長遠發(fā)展的方向和后勁，因此應(yīng)著眼于未來發(fā)展,，盡可能地將本部門建設(shè)做到公司發(fā)展的前面,。樹立危機意識，把工作做細做實,。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1,、行政檔案的建立需所有員工的配合;

2、員工學習所需書籍材料需要經(jīng)所批準后購買,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇三

在第二季度即將到來之季,，我作為公司的會計要開始準備新的工作計劃，吸取上個季度的精華,，去除上個季度的糟粕，并結(jié)合工作的目標,，特制定如下計劃：

第一,、參加會計人員繼續(xù)教育。每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育,，今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事,，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和會計相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算，做好會計工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照會計制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、會計人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

第三、個人建議措施要求會計治理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制合理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)會計治理的作用。使得會計運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一季度里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮會計的職能作用,，積極完成這一季度的各項工作計劃,，以最大限度地服務(wù)于公司，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇四

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間大學生活即將結(jié)束了，由于國內(nèi)的就業(yè)趨勢比較嚴峻,，職業(yè)重要,，選擇固然也很重要，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學生來講具有舉足輕重的影響,。因此要依據(jù)自己的性格,，選擇適合自己的職業(yè)，去鍛煉自己,，發(fā)展自己,。

一、 自我評價

性格：比較內(nèi)向,，執(zhí)著,，謹慎

興趣：聽音樂，看書,，逛街

技能：取得計算機一級證書,，會計從業(yè)資格證書

學歷目標：取得中級會計師，注冊會計師資格

二,、會計專業(yè)就業(yè)方向及形式分析

在我國現(xiàn)階段,，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè),。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生涌上人才市場,，雖說會計師熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員明顯供過于求,，但高端財務(wù)人才卻千金難覓,。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)要求相對較高，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作,，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前,，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗,，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca,、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨,。那么，預(yù)測和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差?

首先不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生,，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯,，很多單位的招聘底線都是初級會計師,，就算用人單位用了你，也需要進一步學習,，接受企業(yè)觀察,，并不能一開始就成為一名會計師，很多人都是從最初的出納做起,，起點低,，工資也很低。其次,，就業(yè)難是大學擴招的必然的結(jié)果,，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機,、文秘,、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此,，在人才市場依然是供過于求,，所以，除個別專業(yè)外,，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題,，而并非是某個專業(yè)獨有。第三,，中國的財務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高,，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務(wù)部門只需一兩個出納,、會計,，甚至一些小公司沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象,。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性,，認為財務(wù)人員只是收錢，管錢而已,。觀念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響,。

在這樣環(huán)境中如何讓自己脫穎而出?

現(xiàn)在很多大學生呆在家里，不是找不到工作,，而是找不到自己認為合適的工作,。像很多財會專業(yè)大學生都想畢業(yè)后在高薪領(lǐng)域內(nèi)從事財務(wù)工作，讓他們?nèi)プ鲆粋€小小的出納,，他們會覺得有點屈才,，而且薪水太低等。我們要根據(jù)自身的情況,，把握時機,，適當?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境,，找到一份適合自己的工作，與此同時,，在變動后要盡快適應(yīng)工作,。在接觸更多的環(huán)境時不斷的提高自己的神會實踐能力，真正的做到學以致用,。

另外,，我們還要嚴格要求自己，1,、要想在職場上獲得好的前程,，考取各種財會資格證書是十分必要的。對于在校大學生,，根據(jù)自己實際情況和職業(yè)目標,，考取各種財會資格證書無疑在就業(yè)中會增加一些成功的籌碼，比如初級會計師資格證和注冊為會計師資格證,。當然并不是有了這些證書就尅高枕無憂了,，如果你的工作能力無法達到要求，還是一樣會被辭退,。2,、拓展自己的專業(yè)視野，在精通本專業(yè)的同時,，多涉獵一些和財會工作有關(guān)的知識,，不僅能讓你在以后的工作中如魚得水，更能在應(yīng)聘時讓招聘單位對你刮目相看,。3,、學習能力和適應(yīng)能力：財會專業(yè)是一門實踐很強的專業(yè)，對財務(wù)人員的實際操作能力要求很嚴格,，而在學校學得大多都是理論知識,，所以要把所學的知識和實踐相結(jié)合，讓所學的知識真正發(fā)揮用處,。

三,、求職計劃

未來我們的工作就是跟數(shù)字、錢打交道,，工作環(huán)境當然不是最好的,，但我很喜歡這個專業(yè)，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能,，定期參加技能培訓,，避免知識的老化和落后,。

大學畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點在職業(yè)準備,、職業(yè)選擇,、職業(yè)適應(yīng)三個階段。大學生應(yīng)該對職業(yè)進行物質(zhì),、心理,、知識、技能等各方面充分的準備,。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預(yù)期,，盡快適應(yīng)工作方式、時間,、同事以及上下級關(guān)系,，迅速成為一個成功的職業(yè)者。

四,、結(jié)語

我是一名即將出去實習的會計與審計專業(yè)的學生,，在大學生活結(jié)束之前，我制定了職業(yè)計劃,，可以說是經(jīng)過深思熟慮所作出的選擇,。成功的路并不平坦，我只有勇敢的向前走,，我相信在經(jīng)歷了挫折,、失敗、困難之后,，未來終究會掌握在我的手中,，我要在自己的生活中譜寫一曲激昂澎湃、振奮人心的歌曲,，去迎接屬于我未來,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇五

一、抓好員工培訓工作,，努力使每位員工在業(yè)務(wù)上,、在職業(yè)道德上有更大、更新的提高,，主要方法是：

1,、認真組織本部門員工積極參加酒店各階段的主題培訓，積極參與其他部門的培訓和學習,。

2,、組織好每周一下午后臺財務(wù)人員的集中學習和每月至少一次的收銀員集中學習，學業(yè)務(wù),，學政策,，使財務(wù)人員工作計劃落實具體，并在學習中總結(jié)成績，找差距,。

3,、開展技能比武，今年我們將開展珠算比賽,、收銀結(jié)帳速度比賽,、點鈔比賽、普通話比賽等一系列技能比武,。

二,、做好日常財務(wù)基礎(chǔ)工作，確保酒店經(jīng)營工作正常運轉(zhuǎn),，我們的主要工作任務(wù)是：

1,、搞好資金的收集和運用，確保資金安全完整,。重點抓外結(jié),、抓清欠，加速資金回籠,，某確保外結(jié)資金回籠率為95%以上,。

2、嚴格遵守會計制度,，嚴格按《會計法》進行核算,，嚴格做好收銀稽核工作。按月及時編制好各類報表,，搞好月度分析,。

4、主動做好各部門間的協(xié)調(diào)工作,，做到遇事有商量,，有事不推諉。

5,、積極搞好與財政,、稅務(wù)、銀行等職能部門的關(guān)系,，力爭他們對酒店的支持,。

三、加強財務(wù)管理,，力爭在成本費用管理上有新的突破,，主要措施有：

1、在酒店財務(wù)工作計劃中更嚴明一條：嚴肅財經(jīng)紀律,，堅持一支筆審批制度,，加強成本費用控制,，不斷完善各項管理制度，做到大支出有計劃,，小開支有控制,。

2、在盡量滿足經(jīng)營需求的情況下,，降低整個酒店的存貨量。目前,，酒店存貨達某某萬元之高,，其中有近某某多萬元是酒店開業(yè)以來的積壓工程配件和供貨商贈送的酒水，針對這一現(xiàn)狀,，我們從四個方面著手,。第一，我們認真進行物品清理,、分類,，在半年內(nèi)與工程部、采購部一起,，采取充分利用或退貨或變價處理的方式,，共同處理好倉庫的積壓。第二,，我們根據(jù)酒店的經(jīng)營需要,，測算庫存物資的最低庫存限額，讓我們的倉管人員有規(guī)可循,。第三,，我們的倉管人員在日常工作中一定做到勤清理、勤申報,，嚴格控制,，確保酒店存貨最低限額存量。第四,，我們嚴格遵守和完善貨物出入庫手續(xù)和倉儲保管制度,。每月月末對暢銷商品和滯銷商品有書面說明，認真分析,，提出合理建議,。總之為減少資金占用,，為減少利息支出,，為保障前臺經(jīng)營的需要做新我們的倉管工作。

3,、我們及時掌握整個酒店的成本費用情況,，對各部門原料及物料等耗用情況定期進行分析,。今年著重做好餐飲部的毛利率、客房部的物耗,、工程部的工程配件耗用的重點分析和專項分析,，并將分析情況及時反饋到各部門及價格委員會，為酒店價格委員會提供真實的成本分析和價格信息,，從而及時調(diào)整進貨價格,，減少成本費用支出，為酒店整個物耗成本下降某某%及時提供準確,、真實的財務(wù)依據(jù)和分析資料,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇六

共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,，但是12年11月底,，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：12年財務(wù)上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務(wù)部12年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，把握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告。

第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

第三,、個人見意措施要求財務(wù)治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務(wù)治理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,。總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇七

xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導的正確指導下，一絲不茍地開展工作,，以高度的責任感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,，下面是我們一年來的工作情況總結(jié)：

一,、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預(yù)算管理意識,。今年市局(公司)將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位,，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強,，促進了各項工作的開展。

二,、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來,，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展,，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求,，年初就制定了基層會計人員培訓計劃，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班,，分別學習了《會計法》、《煙站財務(wù)管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》,、《工作質(zhì)量與方針目標考核辦法》。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度,，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務(wù)工作等,。提高了干好基層財務(wù)工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓,，財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評,。財務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當成是能否勝任工作,，能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進取,，努力學習,，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試,。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證,。

三,、以考核為手段,，促進財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務(wù)的管理職能逐漸增強,。今年，市局(公司)為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，專門成立了考核組織，財務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn),，保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。工作中,，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質(zhì)量考核標準,，將科室費用預(yù)算、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤,，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務(wù)會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關(guān)于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行,。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,，財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,，再到廢舊物資的處理等等，財務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用,。

為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理,，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查,，由物流服務(wù)中心建立了煙站,、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳,。今年6月份,，財務(wù)科全體成員利用晚上的時間，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查,，通過核查,，提高了基層會計、保管的責任心,，規(guī)范了煙站的會計基礎(chǔ)工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn)。這就加強了管理,，確保了財產(chǎn)物資的帳帳,、帳實相符，提高了財產(chǎn)物資的利用效能,。

五,、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備

根據(jù)上級局(公司)關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結(jié)合我公司自身的實際,，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機,。首先,，對xx年以來的卷煙購,、銷,、存業(yè)務(wù)認真檢查，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳,、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質(zhì)量,。其次，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導,。從會計基礎(chǔ)工作導演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財務(wù)工作,，財務(wù)科人員都一一指導到位,，規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

六,、加強資金管理,，減少資金占用，提高資金利用率

年初,，我公司資產(chǎn)負債率高達,，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起,，控制資金占用,，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用，降低了財務(wù)費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

七、20xx年財務(wù)工作計劃

為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財務(wù)管理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導意見,，進一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導與預(yù)算管理,，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

(二)結(jié)合iso9000質(zhì)量認證,，當好領(lǐng)導的參謀,，確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道,，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合市局(公司)貫徹9000質(zhì)量認證體系,，本著“嚴,、深、細,、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標。同時,，認真研究搞好多種經(jīng)營工作,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款,，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu),，降低企業(yè)資產(chǎn)負債率,。根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)管理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平,。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務(wù)更重,，壓力更大，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇八

為貫徹公司“圍繞市場、解放思想,、適度調(diào)整,、穩(wěn)妥求進、高質(zhì)低耗,、創(chuàng)收增效”的精神,，使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結(jié)合。根據(jù)公司目前實際狀況,，必須制定先進合理科學的管理制度,，向程度化、正規(guī)化的發(fā)展,，實行全員全過程的指標考核與將扣,，使公司員工人人有責任，個個有指標,，嚴格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督,，達到上道工序為下道工序負責的目的;嚴格執(zhí)行崗位定員，以崗定資,，實行高額浮動工資的制度,，迫使公司干部員工在危機感和責任感中勇挑重擔，爭完指標，為全面完成xx年各項經(jīng)濟指標而共同奮斗,。

二,、工資分配原則：

以噸絲工資為基礎(chǔ)，公司員工一律接受指標考核,，執(zhí)行以崗定資，以質(zhì)計件,，以產(chǎn)計酬,，多勞多得的原則,。

三、獎金分配與掛鉤：

1,、公司全員獎金一律與一,、二車間的三大指標掛鉤，(滿負荷生產(chǎn)情況下)取一,、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算,。產(chǎn)量低于2.8噸(25天)，非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤,，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動),。

2、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外,，與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復(fù)整組的工資,、獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外，與二車間的產(chǎn)量,、消耗掛鉤,，并按二車間定崗人員的平均值去計算。

3,、鍋爐車間設(shè)安全獎,，人均(除軟化工)20元。

4,、各車間主任,、副主任的獎金按車間人均獎金200、150%去計算,。

5,、學徒期改為兩個月，生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定,?？壗z一、二車間,、整理車間新增學徒工,，根據(jù)個人繅作技術(shù)，提前上崗者,，可套入計件工資計算,，徒工工資由公司負擔;鍋爐、綜合,、煮繭,、打包新增人員，實習期為半月,，徒工工資由車間負擔;非生產(chǎn)性新增人員,，實習期為半月,，工資由公司負擔,。

四,、協(xié)接與監(jiān)督原則：

實行全員全過程的質(zhì)量監(jiān)督考核，并履行簽字手續(xù),，上道工序為下道工序負責,，下道工序有權(quán)對上道工序流入下道工序的半成品進行按標準驗收與反饋，對于不符合標準的半成品有權(quán)拒收,，并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科,、檢驗室)進行仲裁，按標準實施獎懲,。

五,、爭先發(fā)展的原則：

世紀之初，公司董事會立足現(xiàn)狀,，從可持續(xù)發(fā)展的解度,，充分醞釀、決定,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用，保持夏秋兩季蠶繭的收購,，保證蠶?；氐姆€(wěn)定發(fā)展。

2,、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作,，做到有計劃、有落實,。

3,、進一步做好財務(wù)工作，加快資金周轉(zhuǎn)率,、利用率,，做到所有帳目清晰，日清月結(jié),。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇九

策劃部：余希日期：20__.11.29

活動主題：

回首以往,，感激有你！歡送08屆成員離開發(fā)展協(xié)會

活動時間：（待定）

（個人意見:下周五晚上5:00即20__.12.9)

活動地點：（待定）

（個人意見：最好不要選擇階梯教室,，可能有些活動無法展開,。最好能夠選擇在空曠的，遠離其他自習教室）

活動對象：

08級所有同學以及教師

活動目的,、背景：

學期已經(jīng)瀕臨尾聲,，08屆的師兄,、師姐與我們離別在即。在這段時間里,，我們之間的點點滴滴盡在心頭,。師兄師姐給予我們太多的關(guān)心和栽培，為了表達我們對他們的一份心意,，給他們留下一段難忘而完美的回憶,。

活動準備：

1、申請教室（多媒體教室,，可移動的課桌椅）

2,、制作電子相冊，準備一個歡送的視屏（配樂）

3,、挑選當天晚上的主持人（一男一女）

4,、購買活動過程中的所需物品，如布置會場的物品（氣球,，

彩帶等）食物（大瓶汽水,，薯片，花生瓜子）禮物（具有紀念意義的物品即可）

5,、準備相機2臺,，麥克2個。

6,、制作簡要ppt,，準備幾首歌曲（相親相愛一家人、祝你

一路順風,、朋友等）

活動流程：

1,、根據(jù)即將離開的成員人數(shù)進行分組。（一個組為

一個團隊,。每個團隊為自我的老成員出個節(jié)目,。）

2、游戲環(huán)節(jié)（1叼杯子游戲,、2吃的快）規(guī)則：

1每個團隊選出3人,，老大必須參賽。游戲開始后,，用嘴叼著杯子把杯里的水倒在第二個人嘴里的杯子中,，第二個人吧杯子中的水在倒入后一個人嘴里的杯子里。

（每人間隔一段距離）最終杯子里水最多的獲勝,。整個過程不得用手,，否則重來。輸者重罰哦,。（15分鐘）2每個團隊派出一個代表同時進行比賽,，在最短的時

間里吃完主持人準備的食物,。輸者重罰。

3,、觀看電子相冊

4,、贈送禮物（每個團隊自我準備的禮物）

5、說出心扉（離開的成員對我們想說的）

6,、祝福他們（所有的成員祝福他們一路順風）（從始至終,，所有統(tǒng)一聽主持人調(diào)節(jié),。）

7,、團體拍照留念

活動預(yù)算：（主要花費布置和食物、禮物）

300rmb

注意事項：

1,、活動中注意安全

2,、活動結(jié)束后堅持教室衛(wèi)生

策劃部20__.11.29

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十

在過去的20___年里，我在上級行社領(lǐng)導的正確指導下,，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,；狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作，強化財務(wù)管理,，化解會計風險,，使東回信用社的財務(wù)工作平穩(wěn)過度到20___年。

20___年才剛剛開始,，我們社就開展了引深“求和諧樹形象創(chuàng)佳績”主題競賽活動和引深案件專項治理“回頭看”深度排查活動,，在這兩項活動當中，處處離不開柜臺操作和柜臺服務(wù),。我作為一名主管會計,，主要負責本網(wǎng)點的財務(wù)管理工作，行使會計的管理和監(jiān)督職能,，為了更好地完成今年聯(lián)社下達的各項指標任務(wù),，努力踐行理事長“夯實基儲規(guī)范經(jīng)營、創(chuàng)新機制,、穩(wěn)健運行,、努力推進平定信合事業(yè)”的講話精神，特作出如下工作計劃：

為了進一步規(guī)范我社的業(yè)務(wù)操作,，嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度,，強化內(nèi)部管理，促進各網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,，防止各類案件的發(fā)生,，我制定了《東回信用社違反業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處罰辦法》，把安全保衛(wèi),、操作流程,、柜臺服務(wù),、儀表、出勤五項內(nèi)容納入內(nèi)控制度考核范圍,，詳細,、完整地制定了各項處罰辦法，以處罰為手段,，有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作,，提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強了風險防范,，防止違規(guī)行為的發(fā)生,。

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風險。具體從8個方面做起：

1,、會計基本規(guī)定,；

2、會計報表質(zhì)量,；

3,、計算機管理；

4,、聯(lián)行結(jié)算管理,；

5、會計檔案管理,；

6,、網(wǎng)點管理；

7,、會計經(jīng)營管理,。

從歷年來各金融機構(gòu)發(fā)生的案件情況來看，最主要的原因就是監(jiān)督檢查力度不大,，檢查流于形式,，檢查范圍廣，但不深入,，檢查聲勢大,，但不扎實，沒有真正起到監(jiān)督檢查的作用,。吸取歷年案發(fā)經(jīng)驗,，風險源主要集中在重要空白憑證、庫存現(xiàn)金、帳戶和止付掛失等方面,，我今年計劃加強重要空白憑證,、庫存現(xiàn)金、帳戶管理,，加大對存單,、存折止付和掛失手續(xù)監(jiān)督檢查力度，采用定期和不定期檢查兩種方式進行檢查,。

1,、重要空白憑證方面：

檢查重要空白憑證是否實行專人、專庫管理,，是否按要求領(lǐng)用,、使用、結(jié)存,、銷號,，登記是否準確,、完整,、及時，作廢憑證是否按要求管理,。重要空白憑證核算是否正確,，是否做到了帳實、帳簿,、帳表“三相符”,，從根本上杜絕重要空白憑證上的案件隱患。

2,、庫存現(xiàn)金方面：

及時對庫存現(xiàn)金進行檢查,，嚴格控制超庫存現(xiàn)象，使現(xiàn)金管理達到規(guī)范化,，一方面杜絕了白條頂庫,、挪用庫款、庫款不符等現(xiàn)象,，另一方面還最大限度地降低了非生息資金的占用,。

3、英押,、證方面：

檢查英押,、證是否做到了三分管，是否實行了ab角管理制,，交接是否有記錄,。

4、帳戶方面：

是否建立對帳制度，對帳崗,、記帳崗,、復(fù)核崗是否實行三分離制度，對帳是否及時,，同業(yè)款項是否逐筆勾對,，企業(yè)存款是否核對發(fā)生額，對帳率是否達到規(guī)定要求,，是否設(shè)立對帳臺帳,，臺帳記錄是否與實際對帳情況相符，對帳單印章是否與預(yù)留印鑒核對一致,。

針對各網(wǎng)點柜臺工作人員知識結(jié)構(gòu)和層次不同等現(xiàn)象,，按照缺什么補什么的原則，向他們講解各類業(yè)務(wù)操作流程,、金融法律法規(guī),、新財務(wù)制度等方面的知識，用知識武裝頭腦,，培養(yǎng)他們“干一行,、愛一行、專一行”,，“學一行,、會一行、懂一行”的意識,，每季度組織一次技術(shù)比武,，將比武成績納入年終考核，從而提高他們的學習積極性,，高質(zhì)量,、高效率地為客戶服務(wù)。

回顧20___年的工作,，自己感到有許多不足之處：一是業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,，對新的業(yè)務(wù)知識學習不夠不透；二是本職工作與其他同行相比,，還有差距,，創(chuàng)新意識不強；三是只滿足自身任務(wù)的完成,，工作開拓不夠大膽等,。在新的一年里，我針對平時的工作要求,，結(jié)合我社的實際,，對柜臺工作人員的崗位進行重新分工,，對各崗的職責重新進行了明確，將“求樹創(chuàng)”活動的目標作為我們的奮斗目標,，截止目前,，我社各項存款較年初凈增670余萬元，各項收入已實現(xiàn)1260萬元,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十一

作為一名新的會計人員,，我打算從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務(wù)，二是努力學習會計專業(yè)知識,。;

爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬;獲得會計從業(yè)資格證書,。

為了完成既定目標，必須堅持以下內(nèi)容：

一,、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求,。;

二、學習各項業(yè)務(wù),，不能不懂裝懂,，要及時徹底地把問題解決掉。

做好現(xiàn)金,、支票,、各種票據(jù)的保管工作，做到細心,、認真,、負責;

做好報銷等日常業(yè)務(wù)，對票據(jù)認真核查,，保證其滿足要求;

掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法;

熟悉銀行的各項業(yè)務(wù)，和銀行人員做好工作溝通,。

三,、學習出納崗位職責，培養(yǎng)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),。

有關(guān)現(xiàn)金,、支票的工作，做到收有記錄,，支有簽字;

做好日記賬,，按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時,、無誤;

3,、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯;

4,、做好出納核算工作,，認真、仔細，多次核查,，不能心存僥幸;

5,、堅持原則，不滿足要求的票據(jù)堅決拒收,。

四,、努力補習會計知識，學習過程做好理論和實踐的結(jié)合,，相互促進,。

另外，作為xx項目的一份子,，在財務(wù)保密的前提下,，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系，盡量滿足他們的需要,。踏踏實實地工作,，為固原項目的成功貢獻一份力量。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十二

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)延慶縣教育委員會財務(wù)科__年的工作計劃,，結(jié)合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供優(yōu)良的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務(wù),。

二,、認真抓好常規(guī)工作：

(一)財務(wù)工作：

1、根據(jù)延慶縣財政局,、延慶縣教委關(guān)于下達的__年預(yù)算標準的通知,，準確做好學校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)三個增長。

2,、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚,，準確,，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務(wù)監(jiān)督。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,，提高財會人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審,、換證工作,。

4、協(xié)同教導處搞好助學金,、減免教科書費的工作,。

5、要求會計,、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

6,、做好職工公費醫(yī)療工作，按時發(fā)放門診費,。

(二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用：

1,、執(zhí)行?延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理措施?，加強資產(chǎn)總量管理,，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,，實驗開出率。

2,、定期對各專室設(shè)備使用,、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理,。

3,、做好設(shè)備購置可行報告,，立項書上報計財科，爭取增加設(shè)備,，使之達到新的辦學標準,。

4、加強財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行,。

1,、落實教育大會要求，加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,，解決紅寺學校粉刷教室,、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學27間教室漏雨問題，滿足教育教學需要,。需投入18.3萬元,。

2、中心校沒有主席臺,，體育設(shè)備存放在教室,，操場不平，影響學生上操和室外活動,，需增加設(shè)施和進行休整,，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個,，房屋4間;規(guī)劃操場560平方米;北墻裂縫,，重新構(gòu)建90米。需投入30萬元,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十三

新年剛至,，分行就結(jié)合自身實際，搶先抓早,，在全面謀劃20xx年各項工作的同時,，對一季度提出了六項具體工作措施和要求。

一,、精心部署早布局,，努力實現(xiàn)開門紅。早在去年12月中旬,，市分行就分別召開黨委會,、行務(wù)會對資金組織,、貸款營銷、中間業(yè)務(wù)收入等市場營銷工作進行了安排部署,，并迅速制訂下發(fā)了《關(guān)于認真做好20xx年一季度重點工作的指導意見》,，提出了一季度各項業(yè)務(wù)經(jīng)營奮斗目標。即,，到一季度末，營銷有效貸款xx0萬元;實現(xiàn)財務(wù)凈收入4750萬元,，其中實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入600萬元;各項存款凈增50000萬元,，全年余額突破50億元大關(guān);借記卡發(fā)卡達到21000張;實現(xiàn)不良貸款凈下降500萬元，非應(yīng)計貸款利息清收達到200萬元,。圍繞上述目標,，各縣(區(qū))支行必須切實增強加快有效發(fā)展的緊迫感和責任感，及早籌劃安排,，扎扎實實做好一季度重點工作,，努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)首季“開門紅”,，爭分奪秒,，積極爭取工作的主動權(quán)，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)開好局,、起好步。

二,、把握機遇抓存款，確保增量及市場份額持續(xù)穩(wěn)定增長,。為了確保全年存款凈增6個億,、余額跨越50億目標，一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實,。一是牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民收入相對集中,、農(nóng)副產(chǎn)品集中上市、外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng),、商品交易活躍等季節(jié)性特點,，進一步抓好適銷產(chǎn)品宣傳和柜臺服務(wù)工作,，切實以優(yōu)質(zhì),、快捷、高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴和支持,，不斷提高個人優(yōu)質(zhì)客戶市場影響力和競爭力,，全力確保個人存款大幅度穩(wěn)定增長。二是抓住年末歲首行政,、事業(yè)單位集中撥款,、企業(yè)資金結(jié)算回籠機遇，有重點地做好客戶拜訪維護工作,，為全年實現(xiàn)機構(gòu)類客戶占有量在縣域內(nèi)達到50%奠定基礎(chǔ),。三是牢牢關(guān)注鉛鋅企業(yè)一季度價格可能上揚的趨勢，千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率,，確保重點客戶銷售資金回籠歸行,。四是大力開展“大行德廣、伴你成長,。金鑰匙春天行動”,，充分利用廣播電視、報紙專欄等媒體,，并通過舉辦銀企聯(lián)誼會,、組織上門服務(wù)、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動,，全方位,、多視角宣傳金融產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢，進一步提升農(nóng)業(yè)銀行的良好形象,。

三,、及早行動抓營銷，努力提高資金運用效益,。要積極適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要，以新的視野和思維積極主動尋找本行資產(chǎn)營銷的切入點,，切實按照“抓大,、拓中、不放小”和“好”為標準的原則,，在確保貸款風險可控的前提下,，千方百計營銷有效資產(chǎn)，努力做到早投放,、早見效,。一是重點抓好大行業(yè)、大系統(tǒng),、大客戶的營銷工作,。文縣,、武都、成縣,、徽縣,、西和支行要繼續(xù)在“南水北礦”上做文章。對已審批授信的徽縣洛壩集團,、東城集團公司,、獨一味制藥有限公司等貸款，要在近期全部投放到位;高度重視交通,、電力等行業(yè)的信貸需求,，嚴密關(guān)注其重點建設(shè)項目的進展情況，并實行跟蹤營銷;高度關(guān)注學校醫(yī)院等傳統(tǒng)機構(gòu)類客戶的信貸需求,，積極嘗試旅游,、廣電類項目。二是大力營銷個人貸款業(yè)務(wù),。大力營銷以個人定期儲蓄存單,、憑證式國債、人壽保單為權(quán)利憑證的小額質(zhì)押貸款,，以押舊(房)貸新(房)為主要形式的個人住房貸款,，以商鋪房抵押、最高額抵押為主要形式的個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款,。充分利用個人征信系統(tǒng)信息資源,，細分客戶，重點培植和發(fā)展以國家公務(wù)員,、教師,、醫(yī)生、系統(tǒng)性優(yōu)質(zhì)企業(yè)從業(yè)人員等收入相對穩(wěn)定的個人客戶群體,，積極穩(wěn)妥地拓展網(wǎng)點服務(wù)半徑內(nèi)的城鄉(xiāng)個體戶和農(nóng)村種養(yǎng)大戶,、致富能手等經(jīng)營相對穩(wěn)定的個體私營業(yè)主客戶群體，力促個人信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速發(fā)展,。三是緊密圍繞“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟,，有針對性地瞄準農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化骨干龍頭企業(yè)、成長型中小企業(yè),、經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、資源性礦產(chǎn)、水電開發(fā)項目和縣域優(yōu)質(zhì)機構(gòu),、個人客戶,，著力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)信貸結(jié)構(gòu)，積極培育農(nóng)村金融市場新的效益增長點。四是進一步加強和完善對等公關(guān),、分級營銷的組織保障體系,，切實形成行級領(lǐng)導主攻系統(tǒng)性、集團性大客戶,，部門負責人主攻重點戶，客戶經(jīng)理和員工全面營銷個人優(yōu)質(zhì)客戶的全員營銷機制,。

四,、堅持不懈抓清降，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。一是對法人客戶不良貸款繼續(xù)實行領(lǐng)導和部門包掛清收責任制,，認真制定并落實清降措施，及早深入重點企業(yè)及大戶進行跟蹤清收,，努力提高清收效率,。二是充分發(fā)揮總分行有關(guān)不良資產(chǎn)清收管理的激勵措施，加快清退進度,。積極按照“三個有利于”的原則,，在堅決維護貸款債權(quán)的同時，及時有效做好不良貸款的清收處置工作,。三是創(chuàng)新不良貸款清收處置措施,。堅持以貨幣清收為主，以委托代理清收,、經(jīng)營責任清收為補充,，建立健全市場化清收處置機制，加快自然人不良貸款清退步伐,。加強完善考核激勵機,，不斷激發(fā)全員清收的積極性和創(chuàng)造性。同時,，嚴格控制新增貸款風險,，認真落實貸后管理工程，確保正常貸款按期收回,。

五,、努力拓寬增收渠道，加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,。要牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民流動高峰有利時機,，不斷加大宣傳營銷力度。一是及早行動,，堅持抓好保險代理工作,。在深入分析近兩年開展保險代理工作經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，認真研究新的營銷辦法和措施，切實為全年保險代理業(yè)務(wù)營銷工作打好基礎(chǔ),。二是依托營業(yè)網(wǎng)點和前臺業(yè)務(wù)部門,，不斷改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量,，進一步加大銀行卡營銷力度,，確保銀行卡手續(xù)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。三是千方百計拓展各類代理業(yè)務(wù),。在認真做好代理他行業(yè)務(wù),、代發(fā)工資、代收水電費,、通訊費等現(xiàn)有代理業(yè)務(wù)的同時,，主動出擊，大力拓展代收稅款,、代理財政,、社保資金、以及金融同業(yè)機構(gòu)和企事業(yè)單位各類業(yè)務(wù),，繼續(xù)做好基金,、國債、銀證通等業(yè)務(wù)的營銷工作,，不斷拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道,。四是加大網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)推廣力度。積極采取向我行存款大戶,、信貸大戶,、結(jié)算大戶，以及職業(yè)穩(wěn)定,、收入較高的公務(wù)員,、企業(yè)中高層管理人員寄送產(chǎn)品資料、演示推介,、減免年費和工本費等手段,，全面營銷網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)，努力推動網(wǎng)銀業(yè)務(wù)上規(guī)模,、見效益,。

六、加強廉政建設(shè),、安全保衛(wèi)和員工思想工作,。嚴格執(zhí)行總、分行黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和要求,，“兩節(jié)”期間堅決禁止系統(tǒng)內(nèi)攻關(guān)拜年活動,，反對鋪張浪費等不良陋習,。堅持“股改、經(jīng)營和安全”三大責任“一把手”負責制,，嚴防死守,，確保“兩節(jié)”期間不發(fā)生任何問題,。認真開展安全保衛(wèi)大檢查,，特別對槍支管理、金庫守護,、計算機系統(tǒng)管理,、印押證管理等重點部位和重點環(huán)節(jié)，堅持定期或不定期的檢查抽查;嚴格按規(guī)定做好防暴,、消防,、計算機事故預(yù)案演練,，進一步提高全體員工處置突發(fā)事件的能力。不斷加強對可疑性,、苗頭性問題的排查,，及時采取果斷措施，超前防范,，切實把各類事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),，確保全行財產(chǎn)和人身安全,。充分利用節(jié)日期間積極開展多種形式的“送溫暖”活動,。認真做好離退休、內(nèi)退員工和困難員工的慰問工作,，力所能及地幫助困難員工解決工作和生活中的實際困難，切實讓廣大員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖,。切實加強員工政治思想教育,，進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，堅定全行上下對我行改革發(fā)展的決心和信心,，積極引導廣大員工理解、支持和參與農(nóng)業(yè)銀行的改革與發(fā)展,，為全年各項目標任務(wù)的全面完成奠定堅實的基礎(chǔ),。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十四

一,、實習的目的

畢業(yè)實習是培養(yǎng)學生綜合應(yīng)用理論知識和解決實際問題能力的重要環(huán)節(jié)。通過畢業(yè)實踐,，學生可以將近三年系統(tǒng)學習的理論知識與企業(yè)實際情況相結(jié)合,，鞏固和深化對本專業(yè)理論知識的理解，培養(yǎng)學生獨立分析問題和解決問題的能力,，培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的工作作風,，從而為畢業(yè)論文的研究和以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

二,、實習要求

1,、自覺遵守實習單位的規(guī)章制度和實習紀律，服從指揮,，服從安排,，體現(xiàn)當代大學生良好的思想素質(zhì)和精神面貌;

2.虛心向?qū)嵙晢挝坏睦蠋煂W習，努力學習,，提出問題;

3.了解企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和各主要部門的職能和權(quán)限;了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程;

4.掌握會計,、財務(wù)管理、會計制度的制定和實施,，以及會計軟件的使用;

5.收集畢業(yè)論文相關(guān)數(shù)據(jù);

6.完成必要的評估和實習報告;

7.經(jīng)常與學校導師聯(lián)系溝通,，匯報實習情況;

8.按時回學校。

三,、實習方法

根據(jù)實習方案的要求,，借鑒其他相關(guān)財經(jīng)院校的'經(jīng)驗，結(jié)合會計專業(yè)的實際情況,，采用分散實習的方式,。也就是說，學生要自行聯(lián)系實習單位,，按照實習方案的要求進行,。

四，實習時間

20_年12月16日,，——20_年1月10日(共四周),，校外實習學生要求在1月6日前將相關(guān)材料發(fā)給導師。

五,、具體實習內(nèi)容

基本技能和基本理解

1.算盤：進行結(jié)賬,、對賬的算盤訓練;

2.點鈔：練習點鈔的指法，提高收銀員或員工發(fā)工資時點鈔的速度和準確性;

3.憑證裝訂：掌握憑證裝訂的基本要求,，能夠使裝訂好的憑證規(guī)范整齊,，填寫項目完整;

4.文件管理：今年年底正確過賬

會計方面

1、掌握貨幣資金的核算方法和管理要點,，嚴格現(xiàn)金支出標準,，正確編制銀行對賬單;

2.掌握應(yīng)收賬款,、存貨、固定資產(chǎn),、無形資產(chǎn)等的核算方法,。并能熟練進行會計處理;

3.掌握負債和所有權(quán)權(quán)益的核算方法，正確賬務(wù)處理;

4.掌握企業(yè)會計報表的種類,、基本結(jié)構(gòu)和編制方法;

5.掌握各種報表數(shù)據(jù)之間的勾對關(guān)系,，能夠進行初步的財務(wù)報表分析;

6.了解企業(yè)的納稅情況，了解專業(yè)增值稅發(fā)票的開具流程和核實真實發(fā)票的方法,。財務(wù)和成本管理

1.了解企業(yè)的籌資渠道和方式;

2.了解企業(yè)流動資產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理狀況,，分析研究避免國有資產(chǎn)流失的有效途徑;

3.了解企業(yè)成本費用的范圍和支出渠道;

4.了解企業(yè)利潤的分配程序和考核方法，學習企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制,。

會計電算化

1,、了解企業(yè)財務(wù)軟件的使用，了解軟件的主要模塊功能,，了解電算化和手工操作的優(yōu)缺點;

2.能夠按照正確的操作程序進行操作,，處理操作過程中出現(xiàn)的問題;

3.了解財務(wù)軟件未來的應(yīng)用思路。

會計制度

1,、了解國家金融法規(guī)、會計制度的執(zhí)行情況;

2.了解企業(yè)內(nèi)部相關(guān)會計制度的制定和執(zhí)行情況;

3.對會計制度提出一些建議,。

不及物動詞實踐評估方法

返校后會進行實習答辯,，實習結(jié)果由導師根據(jù)具體標準進行綜合評價?？己酥笜酥饕ǎ簩嵙晳B(tài)度,、實習紀律、實習內(nèi)容完成情況,、實習報告質(zhì)量,、實習記錄等。練習成績按百分制評定,。

七,、提交材料

實習鑒定、實習總結(jié)(5000字以上),、實習日記,、實習單位實習資料(空白原始憑證、空白賬頁,、空白報表,、崗位責任制等。)

八,、績效評價標準

九,、實習預(yù)算

實習經(jīng)費主要由以下項目組成：

1.交通費用：實習期間組織學生參觀企業(yè),，交通費用預(yù)算1200元。

2.參觀期間,，從企業(yè)聘請相關(guān)人員講課的費用為600元,。

3.聘請來學校實習的專家，報名費400元,。

合計人民幣20__元整,。(20元)

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十五

一、20xx年的全面財務(wù)預(yù)算,。也就是要把20xx年全年的客流量,、銷售收入、各項成本,、費用,、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算，并對20xx年全年的各類資產(chǎn)購置,、材料采購(分具體的品種明細)進行初步預(yù)算,。這樣，在年初就可以預(yù)知20xx年全年的大致經(jīng)營情況,。

規(guī)定完成日期：12月20日前,。(附：預(yù)算表格份)

二、20xx年全年的資金計劃,。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,，對20xx年全年的資金收支情況進行預(yù)測，做出20xx年的資金計劃,，為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù),。

規(guī)定完成日期：12月20日前。(附：資金計劃表格份)

注：公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題,。

三,、對所有的資產(chǎn)進行全面盤點。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進行年終全面盤點,，并與20xx年的年終全面盤點進行比較分析,，找出資產(chǎn)增減的原因。

規(guī)定完成日期：20xx年1月5日前,。

四,、對20xx年全年的經(jīng)營情況做進行全面的總結(jié)分析。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十六

作為一名新的會計人員,，我打算從兩個方面入手今年的工作：

一是盡快熟悉出納的各項業(yè)務(wù),，二是努力學習會計專業(yè)知識。

爭取在年末時完成兩個目標：掌握出納的全部業(yè)務(wù)技能和會計記賬,。獲得會計從業(yè)資格證書,。

一,、嚴格遵守并執(zhí)行公司的財務(wù)管理制度和部長的各項要求。

二,、學習各項業(yè)務(wù),，不能不懂裝懂，要及時徹底地把問題解決掉,。

1,、做好現(xiàn)金、支票,、各種票據(jù)的保管工作,，做到細心、認真,、負責,。

2、做好報銷等日常業(yè)務(wù),，對票據(jù)認真核查,，保證其滿足要求。

3,、掌握財務(wù)管理信息系統(tǒng)的各種功能和使用方法,。

4、熟悉銀行的各項業(yè)務(wù),，和銀行人員做好工作溝通,。

1、有關(guān)現(xiàn)金,、支票的工作，做到收有記錄,，支有簽字,。

2、做好日記賬,，按日核對庫存現(xiàn)金,，做到記錄及時、無誤,。

3,、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯,。

4,、做好出納核算工作，認真,、仔細,，多次核查,，不能心存僥幸。

5,、堅持原則,，不滿足要求的票據(jù)堅決拒收。

另外,，作為xx項目的一份子,，在財務(wù)保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關(guān)系,，盡量滿足他們的需要,。踏踏實實地工作，為固原項目的成功貢獻一份力量,。

會計季度工作計劃及目標 會計季度工作總結(jié)及工作計劃篇十七

20xx年,，財務(wù)科緊緊圍繞教育教學中心工作，強化意識,，干事創(chuàng)業(yè),，在爭取資金投入、加強財務(wù)管理,、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,，為全市教體事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保障，財務(wù)人員工作打算,。

一,、加強財務(wù)監(jiān)督，強化會計基礎(chǔ)規(guī)范,。

5月份組成6個財務(wù)檢查小組,，10月份組成1個考核小組，對我市局屬學校及教委辦xx年10月至xx年9月的財務(wù)管理情況進行了全面的檢查和考核,，通過檢查,，發(fā)現(xiàn)了典型，也找出了存在的不足,。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,，及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當,、保存完整,。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全，捐贈物品不及時登記,，長期往來款項不及時處理,，賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

二,、加強收費管理,，繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

為認真貫徹落實教育部,、國務(wù)院糾風辦《關(guān)于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,，切實做好治理中小學亂收費工作，4月份,，我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓,，使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高，收費管理工作日趨規(guī)范,。

8月份,，我們下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[]131號)和《關(guān)于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標準和范圍做了進一步強調(diào),。要求所有單位收費都要實行“兩證,、一卡、兩公開,、四統(tǒng)一”的管理辦法,、收費內(nèi)容公示完整、及時,、不隨意降低收費標準,。9月份，即墨市監(jiān)察局,、財政局,、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學校的教育收費情況進行了專項檢查,，對教育收費管理工作給予了充分肯定,。特別是，通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,，有效地杜絕了“人情費”和“關(guān)系費”,，使學校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。

同時,，我們對特困學生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細調(diào)查，繼續(xù)做好三個5%減免工作,，保證了每一名學生不因經(jīng)濟困難而輟學,，xx年共為16520名學生減免了學雜費，金額達153萬元,。

三,、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展xx年度義務(wù)植樹活動的通知》(即教體字[]33號)要求各學校積極響應(yīng)市委、市政府號召,，積極組織發(fā)動廣大在校學生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,，對青少年進行綠色文明宣傳教育,，增強青少年的環(huán)境保護意識，爭做“綠色小公民”,。號召廣大學生拿出自己的零用錢,，栽護一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻,。收到捐款12393.9元,，單位投資263000元，植樹21053棵,，栽花木2030株,，植草皮7320平方米。

積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動,，教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,，并將責任書內(nèi)容列入年終目標考核，有力的推動了學校綠化工作的開展,，截止目前,，已投資24萬元，綠化荒山400畝,，植樹44000余棵,。

3月份，召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負責人會議,，磕兌了責任,，經(jīng)過共同努力，完成了三建商住樓,、體育嘗實驗三孝電大,、市北中學、實驗學校等單位花池苗木充實,，補植苗木9620株,，草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務(wù);完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。

為綠化美化校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,，我們鼓勵學校加大綠化投資。xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,，有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,，有4處學校達到了青島市花園式學校標準，有3處學校被推薦為青島市綠色學校,，有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園,。

四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準確，上報及時,，屢次受到市統(tǒng)計局表揚,。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局,、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進行檢查,，我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此,，我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,，對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴進行了規(guī)范，保證了帳本,、工資單,、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴格統(tǒng)一,。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢,、統(tǒng)計培訓的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù)。

同時,，我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,，保證了帳、卡,、物三者相符,，提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學性水平。

五,、加強調(diào)研,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)

八月份，和審計局組成聯(lián)合調(diào)查組,，對我市xx年1月至xx年6月城市教育費附加的征收,、管理、撥付及使用情況和xx年以來中小學危房改造資金的撥付,、使用及效益情況進行了專項審計,。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達，要及時,、全額撥付,，不能抵頂教育事業(yè)費撥款;財政、地稅,、國稅部門要加強協(xié)調(diào),，對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農(nóng)村中小學危房改造、學校布局調(diào)整資金的支持力度等多項建議,。

十月份，在對局屬學校財務(wù)核算辦法調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們率先實行了對局屬學?！皳芨秱溆媒?，審核單據(jù)后付款”的核算辦法，得到了上級的肯定,。

十一月份,，和財政局、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調(diào)查組,，對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調(diào)研,，提出了三套備選方案，準備提交給市政府審議,。