演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地，分析他們的觀點,、態(tài)度,、希望和要求。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇一

大家下午好!我叫×××，××歲,，中共黨員,，碩士研究生學(xué)歷，中級職稱,。首先,，我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供的公平、公正,、公開競爭的機會,。我會以自己的實力參見這次競選。

我始終立足平凡的崗位,，踏實奮進,，曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及考核優(yōu)秀個人,。所有的榮譽是單位各級領(lǐng)導(dǎo)對我平凡工作的認可,，借此我衷心地表示感謝，并一定會再接再厲,。此次競崗,，我具備以下基礎(chǔ)條件：

一、工作能力強

我曾在醫(yī)院從事××20xx年,，積累了豐富的臨床工作經(jīng)驗,，三年的研究生求學(xué)生涯使我的理論知識進一步升華，科研能力有了質(zhì)的飛躍,?！痢聊晡襾淼郊部刂行模瑧{著對業(yè)務(wù)的濃厚興趣,、自身的扎實功底,，尤其重要的是領(lǐng)導(dǎo)支持,，我目前的工作進行地游刃有余。

三年多來,，我負責(zé)開展了5項新工作：1,、手足口病毒檢測，目前共檢測××余人份;2,、流感病毒檢測,，共檢測××人次;3、××檢測,，共檢測××余人份;4,、細胞培養(yǎng)及流感病毒分離工作;5,、乙肝病毒載量檢測,。其中，流感病毒分離工作在全省率先開展,，目前該項工作在全省地市級實驗室遙遙領(lǐng)先,，我市分離出的陽性毒株占全省的將近一半，陽性率遠遠高于省疾控,，受到上級部門的贊賞和表揚,。流感、手足口,、cd4細胞等檢測項目參加國家和省級的年度pt能力驗證,，成績優(yōu)秀。

二,、鉆研能力強

工作中,，我不斷學(xué)習(xí)掌握新的技術(shù)手段，洞察最新科研動向,，三年時間以第一作者發(fā)表高質(zhì)量論文4篇,。其中1篇英文發(fā)表在國際sci雜志××，另有3篇發(fā)表在國家級核心期刊和一級學(xué)報,。

三,、有高度的責(zé)任感

20xx年甲型h1n1流感暴發(fā)，手足口病疫情形勢也極為嚴(yán)峻,。我始終懷著高度的責(zé)任感,，以大局為重，從不提個人困難和要求,，及時發(fā)現(xiàn)我市第一例h1n1流感病例,，并及時出具每一例重癥病例報告和所有的監(jiān)測報告;同時認真做好手足口病檢測工作，從不會因為任何原因而馬馬虎虎,、湊合完成,。

四,、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力

科室內(nèi)，我團結(jié)每一位同志,，與大家愉快合作;同時與外科室也建立了良好的工作關(guān)系,，各項工作都在和諧的環(huán)境中完成。

如果有幸競聘成功,，我覺得不僅是對我的激勵,，更多的是一種責(zé)任與要求， 以下是我對質(zhì)控科和檢驗科的工作思路：

1,、加強質(zhì)量控制,、考核和評價，每年制定管理評審,、內(nèi)部審核各一次,，發(fā)現(xiàn)問題，及時改正,。

2,、加大實施人才戰(zhàn)略力度，培養(yǎng)出?？祁I(lǐng)域具有省,、市領(lǐng)先水平、有一定 知名度的專家,。利用好現(xiàn)有的先進設(shè)備和專業(yè)型人才,，構(gòu)建科室科研平臺。 3,、在做好各項工作的同時,，重點抓重大傳染病病原檢測工作，特別要注重檢測質(zhì)量和生物安全,。保證為社會做好服務(wù)的同時,，杜絕一切醫(yī)療糾紛和生物安全事件，樹立單位形象,，保護職工利益,。

“得之坦然，失之淡然”,。無論結(jié)果如何,，我都會以一顆平常心來面對，一如既往地做好本職工作,。謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先,，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天，我參加競選的是疾病控制副科長職位,。下面,，我從三個方面簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報,。

一、工作簡歷

我叫楊,，今年三十六歲,，中國民主促進會會員。年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系,，獲公共衛(wèi)生學(xué)學(xué)士學(xué)位,，最初在基層防疫站工作;年調(diào)入省流行病防治研究所，同年借調(diào)到省地病辦;年參加公務(wù)員錄用考試,，正式調(diào)入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今,。在省衛(wèi)生廳工作十二年中，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰,。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,，并獲廳級科技成果三等獎。年,，參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,，工作結(jié)束時，受到了中共麗江地委村建領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰,。免費公文網(wǎng)，全國公務(wù)員共同天地年跟隨廳領(lǐng)導(dǎo)參加了在北京舉行的第xx屆國際麻風(fēng)病防治大會,，被評為全國麻風(fēng)病防治先進個人,，在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人,，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰,。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學(xué)雜志刊用,。

二,、參加競崗的主要條件

(一)本人堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨,，熱愛祖國,，遵紀(jì)守法，我認為一個人應(yīng)當(dāng)正直坦誠,，剛正不阿,，光明磊落,，不人去亦去,，堅持真理和原則,。

(二)有大學(xué)五年扎實的預(yù)防醫(yī)學(xué)知識和兩年的衛(wèi)生管理經(jīng)驗,，并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,，得益于省地病辦蘇發(fā)昌、李學(xué)忠,、武佑興等三位主任的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持，以及周圍同志的熱心幫助,，使我在各方面進步很大,，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè)，熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現(xiàn)狀,，熟悉與傳染并地方病防治相關(guān)的政策法規(guī)和專業(yè)知識,，熟悉全省衛(wèi)生防疫機構(gòu)建設(shè)和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現(xiàn)狀，多次參與過疫區(qū)處理,，經(jīng)常深入條件艱苦,、交通不便的病區(qū)調(diào)查了解情況,，并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解,。

(三)我年輕，身體健康,，工作熱情高,，有較強的文字寫作和語言表達能力,。

三,、上任后的工作設(shè)想

一是擺正自己的位置,，做好份內(nèi)的工作，當(dāng)好處長的參謀和助手,，工作主動但不越權(quán),、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作,。按照廳“三定”方案,，即將成立的疾病控制處將由現(xiàn)在的疾控處、地病辦,、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯(lián)合組成,，其職能將更多，工作內(nèi)容更廣泛,，難度也更大,。由于是新組建的處室，人員來自各個方面,，對各不相同的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)需要一個相互熟悉的過程,。因此，必須根據(jù)省委、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔(dān)負的工作任務(wù),，在較短的時間內(nèi),，理順工作思路,，做好人員分工，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌,。

三是做好衛(wèi)生防疫工作,。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴(yán)重的地區(qū)之一,，衛(wèi)生防疫保障任務(wù)十分艱巨而繁重,。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇，對疾病控制工作也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。按照省政府領(lǐng)導(dǎo)在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,，緊緊圍繞建設(shè)綠色經(jīng)濟強省，民族文化大省,，把云南建設(shè)成為通向東南亞,、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標(biāo)以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委,、省政府的《實施意見》,，按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治，重點地區(qū),、重點預(yù)防,，重點人群、重點保護”的原則,，以鼠疫,、霍亂、結(jié)核,、瘧疾等疾病防治為重點,，抓好疾病監(jiān)測、人才培訓(xùn),、機構(gòu)建設(shè),，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應(yīng)急處理機制,，提高快速反應(yīng)能力。

四是與全處同志一道,，努力營造一種輕松和睦,、健康向上的工作氛圍，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是一般工作人員,，在一起共事是彼此的緣分,，出現(xiàn)分歧也在所難免，大家都應(yīng)有全局觀念，以大局為重,，以事業(yè)為重,，加強團結(jié)，求同存異,，認真履行職責(zé),，勇于承擔(dān)責(zé)任，只有形成合力,，才能共同擔(dān)當(dāng)起全省疾病控制管理的重任,。

五是加強自身的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和工作水平,，努力完成廳黨組交辦的一切任務(wù)。勤政廉潔,，不貪不拿,，務(wù)實高效，不斷進取,，謙虛謹(jǐn)慎,，踏實做人。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn),，相信自己有信心,、有能力做好工作，再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機會,。無論成敗與否,，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇三

我叫,，現(xiàn)任職務(wù),。今天，我站在這莊嚴(yán)的講臺上,，參加財務(wù)科科長職務(wù)的競聘,。首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家!

成功學(xué)大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己,，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！蔽蚁嘈?，憑借多年的工作經(jīng)驗，也憑借大家的支持,，我會把財務(wù)科長職務(wù)作好!

下面,，我介紹一下自己的工作情況,。

我36歲。黨員,，會計師職稱,，在考高級會計師和注冊會計師，1989年廣州市財政我院畢業(yè),，1995年暨南大學(xué)會計系自考大專畢業(yè),。**年進入**單位，先后從事過出納,、統(tǒng)計,、審計、應(yīng)收,、應(yīng)付會計,、藥品會計、主管會計,、電算化會計及部門負責(zé)人,、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù),。十幾年來,，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,，在不同崗位上均取得了一定的成績,，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

在很多人的眼里,，財務(wù)科長是“錢”的象征,，“現(xiàn)金”的代表。但是,，對財務(wù)科長自身而言,，這一職位意味著什么呢 財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢 我個人認為：財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差，更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任,。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,，我從思想上、業(yè)務(wù)精通上,、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢,。

下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢：

第一、思想素質(zhì),。我具有良好的工作作風(fēng),，不論做人還是做事都實事求是，光明正大,，在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法,，廉潔奉公。我熱愛本職工作,，把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn),。對單位忠誠，視單位利益高于自身利益,，自覺維護群眾的利益,，為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如：20xx年初,，國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,，考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔(dān)這項稅費，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，通過活運稅務(wù)政策,、結(jié)合本單位實際與稅務(wù)部門溝通，終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格,，不僅減輕了我院的稅費負擔(dān),，也減輕了財務(wù)工作量，并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

第二,、業(yè)務(wù)技能,。作為財務(wù)部門的負責(zé)人，財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識,、理財能力,，才能做好單位的財務(wù)工作。

1.我精通會計知識,，具備較高的財務(wù)管理理論水平,，嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功，還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧,。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī),。3.我熟悉業(yè)務(wù)。進入我單位后,，我用一年時間,，就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程，對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作,、有全盤認知,，并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點，編制統(tǒng)一規(guī)格,，輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,，審核人員如何核對數(shù)據(jù)，財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,，這樣,，可避免了重復(fù)勞動,，提高工作效率，也降低了出錯的機率,，例如：職工廚房,、物質(zhì)倉庫、藥庫,、獎金,、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,，才能協(xié)助下屬達到他們的目標(biāo),，才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

第三,、管理能力,。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力和用人能力,。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的，來單位之前,，我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作,。在策劃指揮、安排調(diào)度,、團隊建設(shè),、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理,、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織,、周密安排，因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,，具有較高的工作能力,。

溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先,，與人相處,，我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么，主動協(xié)助他,，幫助他,，誠信待人，具有很強的親和力,，和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流,。再有，我能容忍下屬的錯誤,，但我會告訴他,，錯在何處!協(xié)助他改進,。寬容，對任何人不存要求,，不抱希望,，讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力,，能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,，我還知人善任,，具有較強的用人能力，能有效地培養(yǎng)和使用骨干,，借助于骨干的力量,，使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好,，首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,，并給予我站在這里與大家交流的機會,。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位。希望得到大家的支持,。

我于年考入醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系學(xué)習(xí),，年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學(xué)位，年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,，年聘任主治醫(yī)師,，年聘任講師。

我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點：

接受黨和人民教育多年,，有良好的個人思想品德修養(yǎng),。年加入中國共產(chǎn)黨，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護黨的路線,、方針、政策,，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想,，全身心投入當(dāng)前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，高度保持與黨一致,，始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,，有為醫(yī)院、為同志,、為患者服務(wù)的真誠理念,。

精通“漢語,、維吾爾語、哈薩克語,、英語”。本人從小學(xué)一年級就在漢語學(xué)校上課,，有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),，大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,，對漢語的掌握程度不盡人意,，相當(dāng)一部分連一般的問候語也不知道,，本人熟悉新疆各民族獨特的風(fēng)俗和生活習(xí)慣,，可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,，及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語，當(dāng)前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,，尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件,、指南，所以我平時很注重英語學(xué)習(xí),，參加全國公共英語五級考試,，獲得分的好成績，參加國家外專局出國留學(xué)人員考試,，獲合格證書,，可以用英語進行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學(xué)文書,。

精通計算機技術(shù),，從年開始應(yīng)用計算機編程進行醫(yī)學(xué)統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理，能熟練應(yīng)用包括在內(nèi)的各種操作和×,、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng)，能熟練應(yīng)用各種搜索引擎,，充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)資源,，對資料進行收集、整理,、匯總,。

有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,，有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學(xué)期間連續(xù)五年擔(dān)任班長和學(xué)生會干部,，很好處理了同學(xué)之間、老師之間、班級和學(xué)校之間的關(guān)系,，領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)始終和學(xué)校站在一起,，堅決抵制了當(dāng)時的學(xué)潮,、打砸搶,、校內(nèi)各中罷課、罷餐等事件,，維持了良好的學(xué)習(xí)氛圍;多次參加和組織對和田,、烏蘇,、博樂,、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學(xué)調(diào)查,，很好協(xié)調(diào)了與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,，建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系，用有限的資金,，保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù)。

有教強的臨床,、教學(xué)、科研能力和創(chuàng)新思維,。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學(xué)教育，有扎實的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),，對病人極端負責(zé),，能結(jié)合循證醫(yī)學(xué)為患者提供最新、最佳的醫(yī)療服務(wù),，沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題，在國家級和省級醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表論文十余篇,。

熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,，在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年，由于心研所沒有固定病床,，因此常年在各科室工作，在急救中心工作三年,、工作一年,、綜合神經(jīng)科年等，對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,，有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力,。

放棄自己從事多年的臨床科研工作,，對我也是一個極大的挑戰(zhàn)，我接受這個挑戰(zhàn),，作一名專職的醫(yī)療管理工作者，利用自己的所學(xué)知識,，發(fā)揮自己的專長，為醫(yī)院的發(fā)展做點工作,。

如果能竟聘上崗，對工作的一些想法：衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,，可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),，要求醫(yī)院以病人為中心，把醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全,、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度，明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使,，也是我們這個社會的服務(wù)者,，這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量，因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn),。

作為副職，一定要配合好正職的工作,，及時了解主任的工作思路，擺正位置,，準(zhǔn)確定位，作好助手,，做到盡職不越權(quán)、越級,，幫忙不添亂,，老老實實做人,，踏踏實實做事。

由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,，準(zhǔn)備利用業(yè)余時間參加自學(xué)考試,，爭取年完成大專以上學(xué)歷教育，更好地為醫(yī)院服務(wù),。

醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,，醫(yī)療活動有很多共性，可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,，發(fā)到每個職工手中認真學(xué)習(xí)，可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,，借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn)，增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學(xué)習(xí),、吸取教訓(xùn)，使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn),。

加強科室管理和醫(yī)患溝通,，每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度,。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,，防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,，到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,，有必要進一步改進,，增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,，更多的是聽病人的述說,，要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度，不能消極等待,，對有可能發(fā)生矛盾的患者，要重點溝通,，重點溝通的患者可能包括：

1)危重、疑難患者;

2)經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;

3)治療風(fēng)險較大,、治療效果不佳、預(yù)后較差的患者;

4)有抱怨或抱怨傾向的患者,。

醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,，病人能到這里來反映問題,，等于又給了我們一次難得的機會;管理學(xué)一直認為會抱怨的顧客是好顧客，他指出了我們工作中可能存在的問題,，希望我們能改進,，希望我們能變的更好,，問題解決好了,，這樣的病人回頭率很高,。

強化出院病人的隨訪工作，可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度，滿意不等于忠誠,，醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,，需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者,。

加強職業(yè)道德,，培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化,，轉(zhuǎn)變價值觀念,，杜絕拿回扣,、紅包的現(xiàn)象，現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀(jì)的問題了,，而是違法的問題了，福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄罪判了一年多,，對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德，通過宣傳教育,，不想拿紅包,，通過健全制度，不能拿紅包,，通過嚴(yán)厲懲處,，不敢拿紅包,。

尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán),、同意權(quán)和選擇權(quán)，門診看病時作到一人一室,，大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室，方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,，要使用一次性飲水杯,，如果容積不夠,，可以定做,，盡量作到使病人滿意,。

醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢，在有條件的科室可以進行個單病種限價制,，走在全疆醫(yī)院的前列，確實解決一部分群眾看病貴的問題,，取得比較好的社會效益,，向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視，連成閉路系統(tǒng),，宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢,、各種醫(yī)療價格信息等，讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中,。

現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,，加劇了醫(yī)患矛盾,，可以將衛(wèi)生部、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,，張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,，也可以放在病房病人須知夾里,，無形中提高患者和家屬的法制意識,，使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的，有問題要通過正常途徑解決,。

以上各點建議，有的可能超出了我竟聘崗位職責(zé)范圍外,，我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念，接受醫(yī)院的挑選,，如果未能竟聘上崗，我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦,。

謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，大家好!

按照本局中層干部競爭上崗方案,，我積極報名競爭,。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長，按照方案程序,，現(xiàn)向大家匯報。不當(dāng)之處,，請批評指正。

一,、基本情況

本人*年**月畢業(yè)于*學(xué)?！敦敃I(yè)》，*年**月至今,，一直在*單位從事財務(wù)會計工作,。*年**月取得高等教育自學(xué)考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑。*年**月光榮地加入中國共產(chǎn)黨。*年**月起任計劃財務(wù)科科長,。

二、競爭理由

本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,，堅持四項基本原則，思想上積極上進,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，有強烈的責(zé)任感,、使命感。敬業(yè)愛崗,，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,，掌握會計專業(yè)知識和技能，具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，對工作充滿熱忱，勤懇工作,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，堅持實事求是,，客觀公正，依法辦事,，搞好服務(wù),。我認為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長職位條件,，自薦競聘,，愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗,。

三,、 做好計劃財務(wù)科科長的決心和信心

幾年來，通過組織開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動和內(nèi)部審計,、會計電算化的推廣與實施，使我系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作明顯提高,，會計工作為企業(yè),、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用,。因此，我對今后的計劃財務(wù)工作充滿信心,，同時也有決心做好。

1,、根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求,，認真編制局本級、所,、*處的年度財務(wù)收支綜合預(yù)算，堅持量力而行,，量入為出,，適當(dāng)留有余地，正確區(qū)分輕重緩急,，確保重點，統(tǒng)籌兼顧,，合理地安排各項支出,。同時,，會同有關(guān)部門認真編制交通建設(shè)專項計劃。

2,、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估,、上報,、下達，并做好實施階段的監(jiān)督檢查,。認真編制公路、水路年度投資計劃,，搞好交通建設(shè)資金的專項核算和管理，規(guī)范資金管理,。第一，財政補助資金,，根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況,，及時向財政部門提出申請,，使資金盡快到位,。第二，銀行貸款,，要事先與銀行商定,，以最佳效益為原則,，確定到位時間和金額。第三,、“四自”工程貸款數(shù)額大，投資回收期較長,。目前尚無法歸還到期貸款，要與有關(guān)銀行密切聯(lián)系,，及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù),，保證貸款不逾期。第四,，嚴(yán)把建設(shè)資金支付審核關(guān)，要審核憑證是否合法,，支付金額是否符合工程進度和文件,、合同規(guī)定,，手續(xù)是否完備,，使交通建設(shè)資金安全,、高效,、及時撥付給有關(guān)單位,。

3,、加強規(guī)費征收管理,，規(guī)范票據(jù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理制度,，堅持“收支兩條線”,，把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的規(guī)費征收,、管理要組織抽查，加強監(jiān)督管理,，使規(guī)費征收規(guī)范有序，做到應(yīng)征不漏,，避免重征,。

4、加強內(nèi)部審計,，實施財務(wù)監(jiān)督，督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，完善內(nèi)部管理制度，推動政務(wù)公開,，加強廉政建設(shè)，進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展,。組織業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好的財會人員參加內(nèi)部審計,。在審計中,，要堅持實事求是、客觀公正,、保守秘密，忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù),，嚴(yán)格依照國家法律、法規(guī)和會計制度,、財務(wù)制度來審計。審計財務(wù)收支是否真實,、合法，專項資金是否?？顚Ｓ?，內(nèi)部控制制度是否嚴(yán)密。堅決抵制違反財經(jīng)紀(jì)律,、鋪張浪費,、假公濟私等行為，切實維護國家,、單位,、個人利益和會計工作秩序。

5,、認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,，負責(zé)搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,，準(zhǔn)確、及時上報各種統(tǒng)計報表,。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，建立統(tǒng)計臺帳,，并指導(dǎo),、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息,。

6、積極參與企業(yè)改制工作,，嚴(yán)格審核報損處理，及時撥付企業(yè)改制基金,，確保企業(yè)人員安置工作順利進行,。加強國有資產(chǎn)管理，做好產(chǎn)權(quán)登記,、年檢。積極配合財政部門,，搞好小汽車購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,，盡力為基層多辦實事。

7,、加強會計人員,、統(tǒng)計人員隊伍建設(shè)，組織會計,、統(tǒng)計人員參加上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),。發(fā)動會計人員參加學(xué)歷教育和會計電算化等級考試,、專業(yè)技術(shù)資格考試，鼓勵會計人員自覺學(xué)習(xí)財經(jīng)法律,、法規(guī)和會計制度，進一步提高會計,、統(tǒng)計人員素質(zhì),，培育我們的職業(yè)榮譽感,，激發(fā)敬業(yè)精神,，使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階,。

8,、強化科室內(nèi)部管理，帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，自覺遵守各項規(guī)章制度，認真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策,，積極配合會計核算中心,，做好局和交通管理所的會計報帳,，同時做好建管處和各專項工程的核算管理，搞好會計檔案,、統(tǒng)計檔案的整理,、立卷，努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

不管這次競聘能否成功，我愿服從組織決定,，繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷努力,，勤懇工作,，努力為交通事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：大家好!

20xx年,，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作,，闡述過自己的理想?，F(xiàn)在，根據(jù)市編辦對我處“三權(quán)分立”征管模式改革后機構(gòu)設(shè)置的批復(fù),，我處在市直單位第二次實施競聘上崗,、擇優(yōu)選拔任用中層干部,。今天,，我再一次站在這里,，面對競爭,，認真參與,，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇,，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性,、執(zhí)著,、務(wù)實的我。按此次改革方案和崗位設(shè)置要求,，根據(jù)本人的自身能力,、條件及多年來的工作實踐，擬競聘人事教育科科長職位,，下面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和各位同志進行簡要的個人述職和競聘演說,。

本人自94年征稽處成立,，曾任處辦公室副主任、政工科副科長,、20xx年任處政工科科長至今，參加工作以來,，**年的人事政工工作經(jīng)歷,，豐富了我的人生閱歷,，培養(yǎng)了我的才干和能力,，十多年來，在省局,、市局和處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人在人事政工工作崗位做出了一定的工作成績：參與了征稽處成立前的交接,、籌備和成立后的規(guī)章制度建立及本單位的組織史的編纂;完成了車購稅人員劃轉(zhuǎn)人事檔案和相關(guān)資料的整理移交、報表上報,、現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定等工作;參與了我處人事制度改革的制度建立、競聘上崗方案的實施工作;參加了多次工資套改,、調(diào)整審批及職工職稱的評聘,、續(xù)聘和工資兌現(xiàn);做好了單位職工定級、升級考試,、年度考核、職工離退休,，大中專生錄用,、職工調(diào)動、軍轉(zhuǎn)干部安置的編制,、人事等相關(guān)手續(xù);為職工辦理了養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險及醫(yī)療補充險;完善了計劃生育和關(guān)協(xié)基礎(chǔ)管理工作;盡力為女職工維權(quán),，盡心為退休職工服務(wù),，盡責(zé)關(guān)心下一代，使我處計劃生育和關(guān)協(xié)工作年年被評為長沙市,、市交通局,、芙蓉區(qū)先進單位;為職工落實住房福利政策，辦理了相應(yīng)的產(chǎn)權(quán)證,、土地使用證,、住房清理,、住房公積金審批等;負責(zé)文明創(chuàng)建工作，注重材料的整理和各項措施的落實,，使長沙征稽處形成了創(chuàng)建的良性循環(huán)模式,。至20xx年，長沙征稽處所有建制單位全部跨入市級及市級以上文明單位行列;根據(jù)中組部和市委組織部以及人事部和市人事局的要求,，搜集整理了全處黨員,、入黨積極分子和全體職工數(shù)萬個數(shù)據(jù),，建立了征稽處黨員信息管理系統(tǒng)和人事編制以及工資審批信息系統(tǒng),，為實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化做了大量的工作;嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的做好了黨建,、宣傳和黨委四好班子創(chuàng)建基礎(chǔ)工作,，能學(xué)以致用,，利用自己的愛好和專長，通過宣傳欄,、簡報,、網(wǎng)頁，如實快捷的宣傳黨的方針和征收政策法規(guī),，利用網(wǎng)絡(luò)，在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳和推介長沙交通征稽,，使我處黨建和宣傳工作成績斐然，得到了各級黨組織的充分肯定,。十多年來，在按政策辦事,、盡心為職工服務(wù)的原則下，認真的完成了份內(nèi)份外的各項工作任務(wù),，把黨的政策、組織的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷不折不扣的給了每位職工,。

人事教育部門作為黨和上級政策執(zhí)行以及職工切身利益的具體落實部門,，有著很強的政策性和原則性,，且工作繁雜而成效難為人所見,，要做好這項工作,，需要有敏銳的眼光，高度的責(zé)任感,、強烈的事業(yè)心,、為職工排憂解難的熱心、默默無聞的奉獻精神,，我自信自己具備上述素質(zhì),，相信自己有能力勝任所競聘的這個崗位，所以充滿信心的在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行述職和競聘演講,。

如果我競聘成功,，我將一如既往的在上級和處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握政策,，把握原則,，落實細則，把服從于領(lǐng)導(dǎo)的中心工作和服務(wù)于職工的關(guān)心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點,，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀和助手,，服務(wù)職工,，付出關(guān)心和愛心。牢記自知者明,、自信者強,、自律者廉，做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，共事講團結(jié),，辦事講效率，胸懷全局,，把參與政務(wù),、管理事務(wù)、做好服務(wù)三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，擺正位置，當(dāng)好配角,。讓人事教育部門成為黨委和領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，政策落實的渠道,，成為溝通領(lǐng)導(dǎo)與職工的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，成為傳播單位文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,。

如果我競聘成功，我將以“三服從三一點三適度”來要求自己：

以“三服從”要求自己做到：個性服從覺悟,、感情服從原則,、主觀服從客觀。讓服務(wù)不欠位,、讓主動不越位,、讓服從不偏位、讓融洽不空位,。把“以為爭位,，以位促為”作為工作目標(biāo)。以“三一點”來準(zhǔn)確調(diào)整工作的切入點,，在上級要求與本處實際工作有距離時,，盡量尋找結(jié)合點、在部門之間工作協(xié)調(diào)有沖突時,，從政策法規(guī)與工作職責(zé)上尋找平衡點、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見相左時,，從領(lǐng)導(dǎo)所處角度及意圖上領(lǐng)悟相同點,。以“三適度”作為與人相處的原則,，一是冷熱適度，不吹,、拍,、拉,、捧,。以共同的目標(biāo)團結(jié)人、以人格的魅力感染人,、以有效的管理激勵人,。二是剛?cè)徇m度,，不自視清高,，不隨波逐流，做事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷。三是粗細適度,，對大事不糊涂，小事不計較,。對職工多理解、多尊重,，不埋怨,、不指責(zé)。靜修身,，檢養(yǎng)德。踏踏實實做事,，清清白白做人。

以上述職和競聘,，希望組織考察,，希望大家認同,，期待您對我的信任。

競聘上崗重在參與,，不以成敗論英雄，成可喜,，寵辱不驚看花開，敗無悔,，去留無意隨云卷。無論結(jié)果如何,，我將以人為鏡，知長短,、爭上游;以章為鏡,，守法紀(jì)，潔身心,。愿在處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，像蠟燭樣燃燒自己,、照亮別人，像竹子樣掏空自己,、甘為人梯，與全處職工一道共創(chuàng)長沙征稽處輝煌燦爛的明天!

謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!首先感謝醫(yī)院給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平、公正,、公開地競爭上崗，這是我院進一步深化人事制度改革的重大舉措,，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來,，接受大家的評判,。

今天，我參加的崗位是醫(yī)務(wù)科長競聘，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

第一,、敬業(yè),、務(wù)實的態(tài)度,，打好了干好一切工作的基矗

我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé),，勤勤懇懇，任勞任怨,，做到干一行，愛一行,，專一行,。善于接受新事物，愛學(xué)習(xí),、愛思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性;誠實做人，踏實辦事,。

第二、不斷的學(xué)習(xí),，提高了自己的專業(yè)水平。

常學(xué)習(xí),、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣,。通過堅持不斷的學(xué)習(xí),，先后完成上海職工醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)療專業(yè)四年制大專學(xué)習(xí);在上海第二醫(yī)科大學(xué)一年的全科醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí);交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院夜大臨床醫(yī)療三年制專升本的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識得到進一步充實,、更新和擴展。工作以來,，在國家級,、省市級雜志上發(fā)表了多篇醫(yī)學(xué)論文。其中發(fā)表在《中國健康教育雜志》和《中國全科醫(yī)學(xué)雜志》上的2篇論文分別獲中華醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技成果一等獎,、全國醫(yī)藥衛(wèi)生優(yōu)秀成果二等獎和寶山區(qū)醫(yī)學(xué)會年度優(yōu)秀論文一等獎,。

第三、多年的工作,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。

自1982年畢業(yè)以來一直從事基層醫(yī)療衛(wèi)生工作，對醫(yī)院和臨床的基本情況比較了解,，并積累了比較豐富的臨床工作經(jīng)驗。20xx年,，我擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生科科長競聘報告,，負責(zé)家床、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及預(yù)防保健的幾項工作,，其中預(yù)防保健工作連續(xù)三年在寶山區(qū)名列前茅;20xx年7月任醫(yī)務(wù)科科長至今,，全面負責(zé)醫(yī)療,、護理、醫(yī)技,、藥劑等部門的業(yè)務(wù)工作，熟悉了本部門的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,具備了本部門工作的素質(zhì)和要求,，掌握了搞好本部門方法和策略，同時對全面開展“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作積累了一定的實際工作經(jīng)驗,。同時比較圓滿地完成了院部交給的各項任務(wù)，并在醫(yī)療質(zhì)量管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量上一個新臺階。

總之,，多年的醫(yī)療及管理工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

如果我的科長競聘能成功，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，我將努力做到堅持“一個中心”,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”具體地講：

一,、堅持“一個中心”

“以病人為中心”是醫(yī)院工作的永恒主題,，把病人是否滿意作為衡量服務(wù)質(zhì)量的尺度。近年來,，在醫(yī)療服務(wù)中,，患者不僅關(guān)注醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，而且更加關(guān)注醫(yī)院的整體服務(wù)質(zhì)量,。這就要求醫(yī)院不斷更新服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度,，更主要的是體現(xiàn)在對病人的人文關(guān)懷上，貫穿在醫(yī)療服務(wù)的細節(jié)之中,，貫穿于醫(yī)院各項活動的全過程。把方便病人,、有利于病人作為一切工作的出發(fā)點,，努力構(gòu)建和-諧醫(yī)患關(guān)系。

二,、實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。從“你是我的病人向我是你的保健醫(yī)生”轉(zhuǎn)變,，從“被動服務(wù)向主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變,。要正確認識現(xiàn)代醫(yī)患關(guān)系，它是建立在相互平等,、相互尊重的基礎(chǔ)之上。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已經(jīng)從單純的生物醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧?心理-社會”醫(yī)學(xué)模式,。患者不僅僅需要治病,，而且需要人心化的關(guān)心,。那種只注重治并不注重待人、只注重技術(shù),、不注重心理的行醫(yī)觀念已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)療服務(wù)的需求,。

三,、抓好“三項工作”

一是抓好以醫(yī)療質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全,。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系,，形成院,、科、組三級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò);要抓緊"三基三嚴(yán)"訓(xùn)練,，從每一份病歷,、每一張?zhí)幏阶テ穑共∪藦娜朐旱匠鲈?，每一個環(huán)節(jié)都能得到規(guī)范的,、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);要認真落實質(zhì)量檢查，突出重點,，抓住難點,，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合,，專項檢查與全面檢查相結(jié)合,，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合,。重點抓全面質(zhì)量管理(tqm),、pdca循環(huán)的管理,、目標(biāo)質(zhì)量管理等,，使質(zhì)量檢查制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,、競聘上崗經(jīng)常化,，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。

二是抓好全科團隊服務(wù),，推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平上新臺階。我將做到“四個進一步”：進一步配合院部完善科室設(shè)置,，理順工作程序;進一步要求醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念，從?？漆t(yī)生向全科醫(yī)生轉(zhuǎn)變;進一步開展以團隊、戶籍制形式的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),，全方位開展“零距離”貼身式社區(qū)衛(wèi)生服務(wù);進一步制訂和完善《全科團隊服務(wù)工作制度和崗位責(zé)任制》,，等規(guī)章制度,，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循、有法可依,，規(guī)范管理，逐步建立起科學(xué)的考核,、評價體系。

三是堅持人才為本,，抓好學(xué)科人才建設(shè),。貫徹我院“人才興院,，管理強院”的戰(zhàn)略,。重點在四個方面著手：一是提高調(diào)查研究能力,，要深入基層，開展社區(qū)調(diào)查,，分析社區(qū)存在的主要衛(wèi)生問題,，作出社區(qū)診斷，提出對策;二是提高綜合管理能力,，全科服務(wù)團隊?wèi)?yīng)該具有參與制定和執(zhí)行社區(qū)衛(wèi)生計劃,，組織和利用社區(qū)衛(wèi)生資源的能力;三是提高團隊醫(yī)護人員人際交往和語言表達能力;四是加強技術(shù)操作培訓(xùn),，提高醫(yī)護人員動手能力。通過請進來(請上級醫(yī)院或業(yè)務(wù)站所高年制醫(yī)師來院業(yè)務(wù)培訓(xùn),、指導(dǎo))，走出去(對有發(fā)展前途的業(yè)務(wù)骨干和送到二三級醫(yī)院半年進修或到新華醫(yī)院干部病房為期1-2個月的短期業(yè)務(wù)進修)等形式,，不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)護人員的綜合素質(zhì),、服務(wù)能力和崗位技能。同時,，加大科研力度,，提高科研隊伍素質(zhì)，力爭xx年啟動一個局級或區(qū)級社區(qū)衛(wèi)生課題,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下,，無論上、下,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你”,，讓我們一起風(fēng)雨同舟,，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻,。

我的競聘報告演講完畢,，謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

首先我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我提供這樣一個展示自我的機會,，其次要感謝同志們對我的信任和支持。如果我當(dāng)選會計科長,，我要從以下幾方面入手，來全面提升我單位的財會工作水平,。

一、嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》,，不斷完善會計制度《會計法》是會計人員開展會計業(yè)務(wù)的法律依據(jù),，會計制度是保證會計工作高質(zhì)高效運行的前提條件,，單位性質(zhì)不同,，會計制度也會有所不同,。會計人員除了要嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》外,，還要遵守本單位的會計制度。上任后,，我要認真研究現(xiàn)有的會計制度,，找到缺點和漏洞,，并結(jié)合我單位的實際，不斷加以完善,，為會計工作提供良好的制度保障,。

二,、合理分工,，健全內(nèi)部監(jiān)督機制

從事會計工作的人一定都知道“會計回避”的意義所在,，但“會計回避”做到了并不代表會計分工的合理,，合理的會計分工不僅要“回避”，還要實現(xiàn)監(jiān)督的職能,。上任后，我要對會計科的人員進行分工調(diào)整,，并健全內(nèi)部監(jiān)督機制,，保證我單位的會計工作合法合理地運行,。

三,、加強會計電算化工作,，提高工作效率

眾所周知,，現(xiàn)在的時代是信息時代,，不會使用電腦就等于“文盲”,。雖然我單位的會計電算化工作起步比較早,，但大家對財會軟件的應(yīng)用還不夠熟練,，財務(wù)軟件還有很大的開發(fā)空間,。上任后,，我要對我們目前使用的財務(wù)軟件實行二次開發(fā),，充分發(fā)揮財務(wù)軟件方便、準(zhǔn)確,、快捷的特點，不斷提高工作效率,。

四,、定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

會計法規(guī)和會計制度日新月異,、不斷更新,，所以會計是一個必須終身學(xué)習(xí)的職業(yè),，從我們當(dāng)會計的那一天開始,，我們就承擔(dān)了學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任。上任后,，我要時刻關(guān)注國內(nèi)外會計制度的變遷,，了解會計學(xué)科的前沿知識，定期組織會計人員開展各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，讓會計人員不斷汲取新知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

五,、樹立服務(wù)意識,，簡化報銷手續(xù)

目前國外的一些理論學(xué)者已經(jīng)把會計行業(yè)定位為服務(wù)行業(yè)，會計所提供的會計核算和會計監(jiān)督就是一種服務(wù),。上任后,，我要在會計科內(nèi)搞一次會計職業(yè)道德大討論,，通過大討論使大家牢固樹立服務(wù)意識。在此基礎(chǔ)上,，我還要結(jié)合會計制度的完善,，在不違反原則的前提下，簡化報銷手續(xù),。

六、科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息

有人說：“會計就是看錢,、記賬的管家，只要不把錢看丟,，不把賬記錯就是好會計”,。其實不然,，我認為會計所從事的工作不僅是核算工作,，更重要的是管理工作,，他擔(dān)負著為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)的重任。我上任后,，要在每月提供基礎(chǔ)報表的基礎(chǔ)上，依據(jù)財務(wù)管理的有關(guān)原則,，科學(xué)整理會計數(shù)據(jù),，給領(lǐng)導(dǎo)提供及時準(zhǔn)確的會計信息,，做好領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手。

七,、主動與上級財政部門溝通,，努力爭取上級財政補助

自從國家實行事業(yè)單位“收支兩條線”管理后，我單位的收入完全依靠上級財政撥款,，所有行政事業(yè)性收費均要如數(shù)上繳財政,，而財政按進度撥款在一定程度上影響了一些季節(jié)性業(yè)務(wù)和臨時業(yè)務(wù)的開展,。上任后,，我要加強與上級財政部門溝通,，盡可能地爭取財政能夠根據(jù)我單位的實際情況靈活機動撥款,，并努力爭取上級財政部門的資金扶持,。

八,、合理編制財務(wù)預(yù)算,，削減不必要的支出

在全國轟轟烈烈創(chuàng)建節(jié)約型社會的大前提下,，“增收節(jié)支”成為每個企事業(yè)單位必須面對的重要課題,。作為事業(yè)單位,，財務(wù)預(yù)算就成為我們節(jié)約開支的突破口,。上任后，我要根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，合理編制財務(wù)預(yù)算,，盡量削減不必要的開支,，真正做到“花小錢，辦大事”,。

以上就是我對我們單位財會工作的幾點設(shè)想,。如果我能夠有幸當(dāng)選會計科長，我將全力以赴投入到工作中去,，實現(xiàn)我的設(shè)想，全面提升我單位的財會工作水平,，以回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任;如果我落選，說明我離大家心目中的會計科長還有一定差距,，我會一如既往地努力工作,，不斷學(xué)習(xí),，不斷完善自我。

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫,，現(xiàn)年歲，大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。 本人自1995年參加工作以來，先后在通迅員,、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來,，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導(dǎo),，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益,。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力。

這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二,、加強自身建設(shè),，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好,、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步，處處爭當(dāng)排頭兵,。

五、嚴(yán)于律己,，克己奉公，嚴(yán)格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部。

六,、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，同志們支持我!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十

尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此,，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一,、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清、情況明,。

1、要有高度的政治觀念和政治立場,。原江同志同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念,、政治方向,、政治紀(jì)律、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系,。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則,?？崎L要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益,。做到顧大局，識大體,，在原則問題上不糊涂,，要果斷、干練,，堅決做到下級服從上級,，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé),，盡心盡力,，見利就讓,，見困難就上，把工作放在第一位,。

二,、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,，團結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

首先是“角色”定位要準(zhǔn),?？崎L既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手,，又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”,，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此,，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以,，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績,。

其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面,，具有好的心理素質(zhì)。

再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商,，不推諉,、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心。

三,、必須具備強烈地公仆意識，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦，作為科長,，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事：

大家好!

首先感謝黨組給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!中層干部實行公平,、公正、公開地競爭上崗,，這是深化人事制度改革的重大舉措,，也是我辦加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護,，二是支持，三是參與,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，勇敢地走上臺來，接受大家的評判,。

我叫，××市人,，生于××年，××年考入××××,，××年到××××參加工作。

由于上過大學(xué),，當(dāng)過兵,，我的個性特征，可以說是文武兼?zhèn)?，剛?cè)嵯酀?，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅,，豪邁奔放”。

今天,，我競爭的職位是綜合科科長,，理由有三點：第一點,，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己,。古語說得好：流水不腐,，戶樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作,，分配在××警備區(qū)機要科后,，從事技術(shù)工作,，多次參加技術(shù)比武，榮立過×等功,。

每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機遇,。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識,，增長新才干，開拓新視野,，挖掘新潛力,。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存,，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己,，獲取多方面實踐經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì),。

第二點,，我認為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

1,、我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責(zé),，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行。尤其是××年的軍旅生涯,，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，這是干好一切工作的基礎(chǔ),。

2,、我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性,，超前意識強,，這有利于開拓工作新局面,。

3、我辦事穩(wěn)妥,，處世嚴(yán)謹(jǐn),，在廉潔自律上要求嚴(yán)格，這是做好一切工作的保證,。

4,、我信奉誠實、正派的做人宗旨,，能夠與人團結(jié)共事,，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力,。

第三點，我認為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力,。

從綜合科的職能看,，綜合性較強、職能繁雜,，擔(dān)負著政工,、辦公室內(nèi)務(wù),，文字綜合及機構(gòu)的管理等多項工作。綜合科長必須具備一定的政策理論水平,、文字綜合能力,、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看,，我認為能夠履行好上述工作職責(zé),。

1、我具備一定的政策理論水平,。由于參與了上一輪機構(gòu)改革工作,，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構(gòu)編制管理政策,，加之平時注重學(xué)習(xí),，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動向,，因此能夠在工作中把握正確的方向,，保持較高的政治敏銳性,。

2、我具備一定的文字綜合能力,。本身具有良好的文學(xué)基礎(chǔ),，加之長期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來編辦領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng),，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。現(xiàn)已形成十余萬字的文字材料,，每年都有×篇文章在省級以上的刊物發(fā)表,。

3、我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗,。綜合科的工作,，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過,。政治工作、機關(guān)內(nèi)部管理工作,、保密工作,、接待工作等，我曾在××××,，積累了一定經(jīng)驗,。我對機構(gòu)的管理和年報統(tǒng)計工作更是輕車熟路,，曾完成百余家機構(gòu)設(shè)置,、調(diào)整的批復(fù),，親手建立了機構(gòu)編制管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),。

以上決定了我能夠更快地進入綜合科科長角色,，開展工作,。如果我能夠競爭上綜合科科長這個職位,，我將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一個原則”,，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，抓好“四項工作”,。具體地講

(一)堅持“一個原則”

就是堅持“上為黨組分憂,、下為干部服務(wù)”的原則。綜合科工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,，涉及到政工,、機構(gòu)管理、調(diào)研,、文秘、檔案,、信息、財務(wù),、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”,、“雜家”，又是“管家”,，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此,，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,。把“參與政務(wù)”,、“管理事務(wù)”,、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，做到：調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),，信息圍繞決策轉(zhuǎn),。從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出,。

(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”

一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,。即由在行政編制科時一個人獨立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變,。既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶領(lǐng)綜合科全體同志,，思想上同心,，目標(biāo)上同向,，行動上同步,，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,。

二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃,，有安排、有檢查,，保證工作落到實處,。

(三)抓好“四項工作”

一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì),。在黨組領(lǐng)導(dǎo)下一方面抓好政治理論的學(xué)習(xí)，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，同時還要抓好科技等其他知識的學(xué)習(xí),。只有不斷地學(xué)習(xí),，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì),。

二是抓好調(diào)研摸實情,。綜合科要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),，當(dāng)好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓,。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為機構(gòu)改革方案的制訂,，各項實施方案的出臺，機構(gòu)調(diào)整的各項意見,，提供準(zhǔn)確真實的依據(jù)。

三是抓好制度促管理,。我辦“三講”教育開展以來，辦公室很多管理制度得以制訂,、補充和完善，如何將這些制度落實,，并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修定,，這將是綜合科的一項長期而重要的工作,。作為綜合科科長,，一定要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，將制度落實工作常抓不懈。

四是抓好勤政樹形象,。編辦是黨委,、政府的職能部門,，只有勤政,、廉政,，才能保持在社會上的良好形象,。作為綜合科科長,，必須以高度的責(zé)任感,，加強自身的勤政廉政建設(shè)。具體地講,，在廉政上要做到“三有三只”,，即：有權(quán)不濫用,，只求搞好工作;有錢不亂花,，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面,。在勤政方面，做到“三勤”,。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花氣力,，把工作做實做細;二是腦勤,，勤學(xué)善思,，注重研究剖析矛盾,，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,，多獻計策;三是嘴勤,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,，多向各科室和有關(guān)部門通報情況,，加強溝通，密切協(xié)作,，樹立廉潔高效的社會形象,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委,，各位同事,，古人說：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志,。”競爭上崗,，有上有下,，無論上,、下,，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí),、努力工作,。最后,，我想用一句歌詞來結(jié)束我的演講：“你選擇了我,，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程,，跨越九九,?！?/p>

謝謝大家 !

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十二

尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今天，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長,。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞,。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此,，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一,、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定,，做到政策清,、情況明。

1,、要有高度的政治觀念和政治立場,。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀(jì)律、政治立場,、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系,。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益，維護干部職工的利益,。做到顧大局,，識大體，在原則問題上不糊涂,，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。

3,、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng),，有較強的事業(yè)心,，對所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位。

二,、必須具備較全面的知識能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”,，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手,，又是一個科室的負責(zé)人、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此,，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火,，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實，工作態(tài)度勤懇,。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。

其次,，綜合素質(zhì)要高?？崎L除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌,，業(yè)務(wù)技能運用自如。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì),。

再次、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人,，工作有布置、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商,，不推諉、不梗阻,。在處理上述關(guān)系中，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心。

三,、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心,。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦,，作為科長,，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心,，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部,，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部,。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委,、同志們：

大家好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會,。我叫,，現(xiàn)年歲,，大學(xué)本科學(xué)歷,。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長,。 本人自1995年參加工作以來,，先后在通迅員,、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計,、公司會計、財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，法律知識,，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo),，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,。

這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失,。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強經(jīng)濟核算,，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強自身建設(shè)，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員,，明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人,，時時先行一步,，處處爭當(dāng)排頭兵,。

五、嚴(yán)于律己,，克己奉公,，嚴(yán)格要求自己，俯下身子干工作,，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風(fēng)，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻的好干部,。

六、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成為財務(wù)科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導(dǎo),，評委,，同志們支持我!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好!

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫林源,，現(xiàn)年32歲,，大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師,、主管會計,、企業(yè)會計、公司會計,、五處財務(wù)科長,、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者,，特別是從事會計工作以來,，能認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識,，財經(jīng)法規(guī),，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計,，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象,，保證了集體利益,。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑,，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感,，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話,，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財務(wù)行為,，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施,，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩,。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平,，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二、加強自身建設(shè),，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì),，配足會計人員，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格按《會計法》辦事,，不斷加強會計人培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和財務(wù)管理能力,，確保單位利益不受損失,。

三、把單位有限的資金管好,、用好,，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn),，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行,。把有限的資金用好,、用活，發(fā)揮更大效益,。

四,、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo),，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動人,，以高尚的情操教育人,，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步,，處處爭當(dāng)排頭兵

五,、嚴(yán)于律己，克己奉公,，嚴(yán)格要求自己,，俯下身子干工作，與同志同甘苦,，自覺抵制不正之風(fēng),，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六,、在抓好正常工作的同時,，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系,，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務(wù)科副科長,，我定會履行我的諾言,，讓局黨組放心，讓職工滿意,，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委,。

同志們支持我!

謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十五

尊敬的各位伯樂,，朋友們：

大家好。今天,，我們在這里舉行一場別開生面的賽馬比賽,。希望“千里馬”層出不窮，呈現(xiàn)出萬馬奔騰的勃勃生機,。希望我自己能夠一馬當(dāng)先,，馬到成功。

我叫維維,，32歲,，中共黨員，大專文化,，現(xiàn)在擔(dān)任組織干事,。今天，我競聘的職位是副科長,。

我是94年參加工作,，屈指算來，在政工系統(tǒng)也工作8年8個月了,。如果說當(dāng)初到政工系統(tǒng)工作是職業(yè)選擇了我,，那么，今天,，我是來選擇我的事業(yè),，來推動我深深熱愛的事業(yè)來了。相信自己,，給我一個機會,，我會報以最佳表現(xiàn)。

在這8年多的工作鍛煉中，我已成長為一名政工管理人員，各方面素質(zhì)都得到了提高。我學(xué)會了如何與人真誠交往相處,，增進理解與溝通。學(xué)會了如何與本單位實際相結(jié)合,，來宣傳黨的政策與會議精神。學(xué)會了如何辯證地看待矛盾與問題,，樹立了正確的人生觀,、價值觀、世界觀,。我曾榮立二等功一次,，被評為先進工作者、優(yōu)秀通訊員,，獲得《中國有色金屬報》通訊員資格證,，曾有300余篇文章在廠報上發(fā)表，有數(shù)十篇在有色報,、山西工人報,、山西日報上發(fā)表，我單位宣傳思想政治工作曾連續(xù)五年排在全廠前三名,。幾年的工作使我深深地感受到：機遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與辛酸同在。

我深深知道,，政工科工作十分重要，它點多面廣,，包括了黨的宣傳思想政治工作,、組織發(fā)展工作、紀(jì)檢工作,、工會工作,、共青團工作、綜合治理工作,、武裝保衛(wèi)工作,、企業(yè)文化建設(shè)、甚至抗擊非典工作,，千頭萬緒全靠一線來牽,。其重要性概括起來有三個方面：一是為分廠黨委領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是圍繞生產(chǎn)開展好事務(wù)性工作,，三是為全體職工當(dāng)好后盾,，搞好服務(wù)。具體說，就是擺正位置,，當(dāng)好配角;胸懷全局,，當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手,。

我也深知,，政工科是個清水衙門，工作非常辛苦不說,，而且得不到一些人的認可,。隨著改制和市場形勢的發(fā)展，隨著人才流動的趨勢,，原來政工人員有10人,，現(xiàn)在包括書記、工會主席僅有5人,。人少工作量不少,。正如社會流傳的那樣：政工干部就像忠誠的狗，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：認真履行三個代表重要思想，以三個服從要求自己,，以三個點為工作切入點,，以三個適度為原則與人相處。三個代表是：代表是先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,，代表先進文化前進的方向,，代表量廣大人民的根本利益。三個服從是：個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。三個點是：努力尋找生產(chǎn)經(jīng)營與政工工作的結(jié)合點,，尋找科室間協(xié)調(diào)配合的平衡點,，尋找領(lǐng)導(dǎo)同事之間意見建議的相同點,。

三個適度是：在與人交往中冷熱適度，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂小事不計較。

如果我競聘成功,，我將用真情和愛心去善待每一個同事,，使他們的人格得到充分尊重。我將用崗位職責(zé)和制度去管理,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;

像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣,，每前進一步,、小結(jié)一次。

這次競聘,，不管成功與否,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。

尊敬的評委領(lǐng)導(dǎo)們,，親愛的朋友們,，著名作家柳青先生有句名言：“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步,，特別是當(dāng)人年輕的時候,。”

所以,，在演講最后,，我真心感謝：為我們提供了這次公開競聘的機會，感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的所有人,。在此說聲謝謝了。

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委,，各位同事：

我叫，現(xiàn)年34歲,，大學(xué)文化,，中共黨員。1988年7月,，鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后,，在市衛(wèi)生局參加工作,，先后任局辦公室、人事科科員,，團委副書記,、書記，黨委辦公室主任,，1995年6月到市委辦公室工作,，1999年3月任綜合科副科長、主任科員,。近年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持,、幫助下,，自己在思想上、工作上都取得了新的進步,。借此機會,，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志,，表示衷心感謝! 這次我們市委辦公室對部分科長崗位實行公開競爭,，對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展,，健康成長,，具有重要作用。

作為符合條件的干部,，都應(yīng)當(dāng)積極參與,，公平競爭。 我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面：一是具有比較扎實的理論文化功底,，在中文,、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)三個方面都達到本科學(xué)識水平,，眼界寬,，悟性好，出手快,，善于把握大的發(fā)展趨勢,，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，及時而創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),。在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā),、共青團和督查工作中，特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中,，都較好地體現(xiàn)了這一點,，得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可,。二是經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己多方面的能力,，能說,，能寫，能干事,，干成事,。

參加工作十三年來，從事過文秘,、人事,、宣傳、共青團,、黨務(wù),、督查、綜合等多項工作,，都取得了明顯的成績,。三是經(jīng)歷過農(nóng)村艱苦生活的磨煉，培養(yǎng)了自己吃苦耐勞,、堅韌不拔的性格;深感人生不易,，富有人情味，頗具同情心,，樂于助人,。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ),。 如果這次競爭成功,，我將和全科同志一道，發(fā)揚愛崗敬業(yè),、勤勉好學(xué),、吃苦奉獻、開拓創(chuàng)新,、求是務(wù)實,、團結(jié)協(xié)作的精神，撲下身子,、默默無聞,，扎扎實實地做好各項工作，園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。

在工作和生活中,，要突出做好三點：一是加強自身修養(yǎng),。內(nèi)圣方能外王,。要不斷在認認真真學(xué)習(xí)上有新進步,，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效,，在清正廉潔上有新形象,。二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作配合,。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,，把工作的主動性與針對性,、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),，多交流,，多協(xié)調(diào)，互相幫助,，共同提高,。三是搞好科室內(nèi)部團結(jié)。生活上多關(guān)心同志,，讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,，讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶,，多讓同志,，讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,，在堅原則的前提下,，多做思想工作，求同存異,，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進,。

如果通過這次競爭，自己保持原地不動,，我也會加倍努力,，干好工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心!

謝謝大家!

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十七

尊敬的評委,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

今天,，我演講的題目是：怎樣當(dāng)一名科長。

在我看來,，科長不僅僅是一個工作職位,，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視,，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛,。因此,，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一,、必須具備較高的政治素質(zhì),，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清,、情況明,。

1、要有高度的政治觀念和政治立場,。曾經(jīng)說過：干部必須講政治,，必須具有較高的政治觀念、政治方向,、政治紀(jì)律,、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性,?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì),，就會給工作造成一些不必要的失誤,，從而影響干群關(guān)系。

2,、要有堅強的黨性觀念和組織原則,。科長要處處事事維護黨組威信,，維護集體利益,，維護干部職工的利益。做到顧大局,，識大體,，在原則問題上不糊涂，要果斷,、干練,，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織,。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神,?？崎L必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責(zé),，盡心盡力,，見利就讓，見困難就上,，把工作放在第一位。

二,、必須具備較全面的知識能力,，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團結(jié),、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù),。

首先是“角色”定位要準(zhǔn)?？崎L既是黨組的傳令人,、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個科室的負責(zé)人,、帶頭人;他既不能凌駕于他人之上,，當(dāng)“甩手掌柜”，更不能當(dāng)“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”;他既要準(zhǔn)確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定,，又要及時正確地反饋各項工作信息,。因此，科長必須是一架橋,，積極架通上下級的心靈之路;必須是一面旗,，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人;必須是一顆釘,，工作作風(fēng)扎實,，工作態(tài)度勤懇。所以,，只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色,，才可能在這一位置上干出成績。

其次,，綜合素質(zhì)要高,。科長除了必備的政治素質(zhì)外,，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能,，對本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運用自如,。與此同時,，科長還要具備較高的文字綜合素質(zhì)與語言表達能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識面，具有好的心理素質(zhì)。

再次,、處理關(guān)系要妥,。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任,，放權(quán)不攬權(quán);二是端正與部下的關(guān)系,，做到用人不疑人，工作有布置,、有思路,、有措施;三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商,，不推諉,、不梗阻。在處理上述關(guān)系中,，科長必須做到以誠相待,，做人誠實，辦事誠懇,，對人誠心,。

三、必須具備強烈地公仆意識,，樹立服務(wù)觀念,，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸,，工作最辛苦,，作為科長，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹,，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對待,。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵嵑酶刹柯毠さ恼?、?jīng)濟待遇;二是認真做好調(diào)查研究,，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”;三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難,。只有時時不忘自己是一名公仆,，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部,，在政治上關(guān)注干部,。

各位評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，以上只是我對如何當(dāng)好一名合格的科長,，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我提出寶貴意見,。

謝謝大家

疾病控制科長競爭上崗演講稿篇十八

大家好!

我叫，生于*年,，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團員,。*年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，團支書,，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務(wù),，二十歲入黨,，多次獲各種榮譽和獎學(xué)金。*年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校,，在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過,，曾被黃石市總工會,、黃石勞動人事局、黃石市教委,、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者,，*年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，*年*月任市工業(yè)技校辦公室主任,，*年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇,，*年*月任工資科副科長，*年*月任工資科主任科員,。

為了使大家對我有一個較為全面的了解,，借此機會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算,。

一,、自身工作情況

自到人事局后，我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,，因此或多或少被別人看得很神秘,，其實并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,。

第一,、專業(yè)知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,，探索政策間的邏輯關(guān)系,，刻苦鉆研計算機技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點,，開創(chuàng)了計算機自動技術(shù)與工資審批有機結(jié)合新路子,。主要成果是：我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng),，在我局率先實現(xiàn)了工資自動審批,，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中,，在全省推廣使用,。

第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮,。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù),，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法,。比如：在實現(xiàn)自動審批的初期,，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實施方案后,，作好充分的準(zhǔn)備工作,，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù),。

第三,、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進步的源泉,。我比較注重自身素質(zhì)的提高,，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆,，因此做事對自己有信心,。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策,，查閱了大量書籍,，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二,、下一步的打算

總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo),，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標(biāo)的實現(xiàn),，就是我對單位和社會的奉獻,。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí),，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展,，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,，齊心協(xié)力,，開拓進取,，內(nèi)抓管理，外樹形象,，提高工作效率和工作質(zhì)量,，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，創(chuàng)造良好的社會效益,，同時，在保證社會效益的前提下,，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益,，爭創(chuàng)一流科室。

具體來說,，我將從如下六個方面入手抓工作：

1,、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想,，堅持原則按政策辦事,，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時的初衷,，保證政策執(zhí)行的效果,。采用科學(xué)的管理手段,，利用計算機做到,，該管的管住，該控制的控制住,。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系,，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進行宏觀管理決策分析時,，要充分利用微觀管理的成果,。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民,。樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中,，努力提高服務(wù)水平,，為單位提供切實有效的明顯有益的服務(wù)。

3,、提高效率出成績,。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù),，方便群眾,。強調(diào)效率意識,，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計算機將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成,。

4,、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟時代,，正將過渡到知識經(jīng)濟時代,，而人事工作還殘留著太多計劃經(jīng)濟的遺跡，隨著中國加入wto與國際經(jīng)濟的接軌,，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn),，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容,、工作模式和工作方法,，在經(jīng)濟改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值,。

5,、加強學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍,，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高其應(yīng)用計算機的能力，促進其綜合素質(zhì)的提高,。

6,、增強凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性,，形成工作合力,。對待下屬，政治上關(guān)心他們,，工作上幫助他們,，學(xué)習(xí)上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智,，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn),，爭創(chuàng)一流科室,。

近期要抓的兩件事：1、從現(xiàn)在開始,，元月底結(jié)束,，借這次機構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資,、統(tǒng)計年報,，對全市機關(guān)事業(yè)單位,、及人員數(shù)據(jù)進行清理，三項工作結(jié)合起來一并完成,。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量,。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位,、人員清理清楚的基礎(chǔ)上,，每月用計算機自動統(tǒng)計，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機關(guān)事業(yè)單位情況報表,。這是個基礎(chǔ)工作,。2、全科所有業(yè)務(wù)采用計算機自動化辦公,，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成,。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識,，

二是走出去搞調(diào)查,、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理,，將人事部門的管理作用落到實處,，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識,，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室,，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備,。

三,、我對這次競爭上崗的態(tài)度

多年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西,，做了有限的工作,，取得了一點進步，在此向大家表示感謝,。今日競爭若能成功,，我相信我不會辜負大家的希望，以上我談的一些粗略的想法,，還需要實踐的檢驗,，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,，我將一如繼往好好工作,，并努力查找克服自己的不足,，爭取更大的進步。謝謝大家!