總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧,。

行政職員崗位工作總結(jié)篇一

一,、學(xué)習(xí)

剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我很多方面不是那么的懂,，在采購(gòu)部跟隨同事一起做采購(gòu)的工作,，也是從開(kāi)始什么都不懂，到漸漸能更好的配合同事工作,，作為采購(gòu)助理,，雖然主要的采購(gòu)工作不是我負(fù)責(zé)的，但是對(duì)于采購(gòu)的流程,，采購(gòu)的資料,，采購(gòu)物資信息的收集都是需要我去做的。

剛開(kāi)始工作的時(shí)候,，我在同事的帶領(lǐng)下,，漸漸熟悉了我們公司的采購(gòu)流程,，了解了我們需要采購(gòu)的物資是有哪些，我也學(xué)到了如何去和供應(yīng)商談判,，才能拿到更低的采購(gòu)價(jià)格,，采購(gòu)的工作并不是那么簡(jiǎn)單，不像我們?nèi)粘Ｔ诮稚腺I(mǎi)東西那樣,，看到喜歡的就買(mǎi),，或者根本不考慮價(jià)格的問(wèn)題，公司的采購(gòu),，不但是要確定要需要的物資是什么樣的,，同時(shí)對(duì)于價(jià)格，質(zhì)量也是有自己的標(biāo)準(zhǔn),，我在工作中也是漸漸的熟悉和了解了該如何的去做,。

二、工作

在漸漸熟練了工作該如何開(kāi)展之后,，我就正式的上手工作了,，同事也沒(méi)有像開(kāi)始那樣教我了,，而是把任務(wù)給我,，讓我自己完成，我知道,，只有自己真的去做了,，那么才能夠知道自己做的怎么樣。有哪些不足,，要去改進(jìn),，或者對(duì)哪些方面是不熟悉的，要繼續(xù)的去學(xué)去加深,。

作為助理,，我積極的配合采購(gòu)?fù)率占袌?chǎng)的信息，了解的物資價(jià)格情況,，并做好表格給采購(gòu)參考,，確認(rèn)哪些物資是現(xiàn)在就需要采購(gòu)的，哪些供應(yīng)商是值得我們繼續(xù)合作,，又有哪些新的供應(yīng)商是可以去考慮的,。

一年的工作下來(lái)，我已經(jīng)可以很熟練的做好自己本職的工作,，為采購(gòu)去服務(wù),，交代的任務(wù)也是能圓滿(mǎn)的完成，同時(shí)我也是發(fā)現(xiàn)了我自己有些方面是不足的,，對(duì)于物資的了解還不夠,，供應(yīng)商的尋找還是太慢,，不能較快的找到更加合適的供應(yīng)商，這些都是需要我在以后的工作當(dāng)中去改進(jìn),，去加強(qiáng)的,。

在新的一年里，我要繼續(xù)的做好我的工作,，同時(shí)把自己不足的地方改進(jìn),，讓自己能把采購(gòu)助理的工作做好，并且能在以后有機(jī)會(huì)自己去做采購(gòu),，向上更進(jìn)一步,，在職業(yè)的路途中，只有不斷地去努力,，那么才能得到機(jī)會(huì),，得到晉升。

行政職員崗位工作總結(jié)篇二

光陰似箭,，這是我來(lái)到行政服務(wù)中心工作的第_年了,，在這一年當(dāng)中我更加熟悉了對(duì)業(yè)務(wù)的了解和如何處理工作上遇到問(wèn)題更好的解決方式與態(tài)度，除了認(rèn)真地輔導(dǎo)辦事群眾填寫(xiě)相關(guān)登記資料和準(zhǔn)備哪些相關(guān)材料,、并且在的工作日中完成辦件并發(fā)證,，同時(shí)對(duì)于辦事群眾的疑難給予耐心的解決和答復(fù)外還盡可能的幫助辦事群眾如何辦理本部門(mén)其他業(yè)務(wù)該報(bào)送的材料和相關(guān)手續(xù)。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作梳理總結(jié)如下：

一,、提高思想認(rèn)識(shí)

_年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中共十九大精神,，加快推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)的重要一年，作為行政中心窗口工作人員在為人民服務(wù)的同時(shí),，思想要統(tǒng)一到縣委,、縣政府的決策上來(lái)，從而提高思想認(rèn)識(shí),。同時(shí)深入體會(huì)十九大報(bào)告的深遠(yuǎn)意義,，書(shū)記的報(bào)告高瞻遠(yuǎn)矚，內(nèi)涵豐富,，思想深刻,，富于創(chuàng)新，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。不僅僅深入的學(xué)習(xí),，還要把這個(gè)思想結(jié)合工作，運(yùn)用到實(shí)際的工作中去,。

二,、明確工作職責(zé)

結(jié)合窗口實(shí)際工作我應(yīng)做什么，我想樹(shù)立責(zé)任感和使命感是最重要的，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，強(qiáng)化服務(wù)職能,，提升服務(wù)品質(zhì)，深化服務(wù)姿態(tài),，做到以親切,、端莊、和謁,、熱情,、主動(dòng)、耐心,、周到的服務(wù),。聯(lián)系我們的工作，主要通過(guò)提高行政服務(wù)品質(zhì),，來(lái)達(dá)到提高人民群眾的生活品質(zhì),。

通過(guò)健全完善行政審批窗口職能，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),。履行窗口辦事都實(shí)行公開(kāi),、公正、陽(yáng)光操作,，樹(shù)立政府的良好形象,，使群眾放心、舒心,。優(yōu)質(zhì),、高效的便民服務(wù)，使群眾辦事放心,，解決群眾辦事難的問(wèn)題，以營(yíng)造和諧的社會(huì)氛圍,。

同時(shí)對(duì)于辦事群眾的疑難給予耐心的解決和答復(fù),，并且以便民、為民,、服務(wù)于民做為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，以幫助辦事群眾解決疑難為目標(biāo)，明確了自己的工作職責(zé),。

三,、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，精益求精

回想自己來(lái)到服務(wù)中心工作已經(jīng)是第二年了,，從實(shí)際工作還是會(huì)存在一些小的差錯(cuò)中我深知對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)方面還仍舊需要更多的學(xué)習(xí),，還是要嚴(yán)格要求自己，從而充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)更好的為辦事群眾解決難題。在這一年中我被評(píng)“服務(wù)標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),，這都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的肯定與鼓勵(lì),，使我更加不懈努力從而精益求精。

四,、_年工作計(jì)劃

_年我要進(jìn)一步解放思想,，更新觀念，積極探索,，提高工作的法制觀念和水平,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《森林法》等法律法規(guī),，為創(chuàng)一流服務(wù)窗口,，做出貢獻(xiàn)。

1,、按照《行政許可法》的要求,，進(jìn)一步完善行政許可、審批,、收費(fèi)各項(xiàng)管理制度,，認(rèn)真遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善窗口制度建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),，簡(jiǎn)化行政審批環(huán)節(jié),，規(guī)范工作程序，便民高效,。

2,、在工作中以人為本，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),，虛心向兄弟窗口先進(jìn)單位,、先進(jìn)個(gè)人學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，查找不足,，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)主動(dòng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),，把群眾利益放在第一位,，不斷提高自身的法律、業(yè)務(wù),、服務(wù)素質(zhì),。

3、辦理公共行政許可的同時(shí),，宣傳林業(yè)發(fā)展方針政策,，使窗口充分體現(xiàn)林業(yè)局新形象,。

行政職員崗位工作總結(jié)篇三

__是忙碌而又充實(shí)的一年，從年初制定的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看,，__年也是充滿(mǎn)希望充滿(mǎn)變化的一年,。從公司整體角度上分析，__年是穩(wěn)健發(fā)展,、逐步提升,、共同應(yīng)對(duì)外來(lái)金融危機(jī)帶來(lái)的不良因素的一年，在全球經(jīng)濟(jì)通貨膨脹的不良形勢(shì)下我們酷發(fā)人迎難而上,、開(kāi)拓進(jìn)取,、不斷創(chuàng)新?；仡櫺姓恳荒陙?lái)的工作,，行政部在趙總、趙副總的正確領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層,、執(zhí)行監(jiān)督等工作職能,。同時(shí)，在管理過(guò)程中出現(xiàn)了一些不足和缺陷,，在此也分析原因并提出改進(jìn)和改善的方法和技巧,，進(jìn)而為新的一年的開(kāi)始做好充分的準(zhǔn)備，以確保在新的一年里團(tuán)結(jié)互助,、銳意進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展,，為酷發(fā)可持續(xù)性發(fā)展提供可靠的保障和支持,。

一、人事管理方面(暫代__年1月—3月,，3月中下旬移交新入職人事助理)

1,、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要，有針對(duì)性,、合理地招聘一批員工，配備到各崗位,。

2,、較好完成各直營(yíng)店及公司員工的入職、轉(zhuǎn)正,、離職,、調(diào)崗等人事審批工作。

3、規(guī)范了各部門(mén)的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

二,、行政管理工作

1,、配合市場(chǎng)部、營(yíng)運(yùn)部等部門(mén)舉辦各類(lèi)型活動(dòng),。

2,、根據(jù)公司發(fā)展，新招聘員工無(wú)座位的情況,，行政部組織安裝新辦公區(qū)的隔斷,、電腦、電話(huà),、網(wǎng)線(xiàn),，采購(gòu)辦公用品等，使員工擁有良好的辦公環(huán)境,，對(duì)企業(yè)更加有歸屬感,。

3、__年6月初組建食堂,，尋找合適房屋,、采購(gòu)廚具、食材等原料,，為了提高員工食堂的飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生狀況,，行政部加強(qiáng)了對(duì)員工食堂的管理，先后出臺(tái)了廚工管理制度及員工就餐守則,。規(guī)范和約束食堂工作人員的工作責(zé)任及員工就餐的紀(jì)律,，確保員工能夠吃上新鮮、可口的飯菜,，使員工有飽滿(mǎn),、充沛的精力投入工作。調(diào)整員工用餐時(shí)間,，錯(cuò)開(kāi)高峰期,，使員工能夠在最快的時(shí)間用餐。后由于物價(jià)上漲等因素,，食堂一直出現(xiàn)虧損情況,，已于__年11月末停辦。

4,、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)做好溝通工作,，以使公司對(duì)外工作通暢,。

5、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品的使用情況,，并做好物品領(lǐng)用登記,，合理地采購(gòu)辦公用品。

6,、嚴(yán)格控制各項(xiàng)辦公費(fèi)用開(kāi)支,，以節(jié)約降低成本為第一原則。

7,、做好公司各部門(mén)后勤管理保障工作：機(jī)車(chē)票預(yù)定,、辦公環(huán)境衛(wèi)生等，及時(shí),、主動(dòng)的完成日常管理工作中的各項(xiàng)工作,。

三、基礎(chǔ)制度建設(shè)和執(zhí)行

1,、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展情況及結(jié)合公司相關(guān)制度,，制定相應(yīng)的管理制度，使各項(xiàng)工作有章可尋,，為強(qiáng)化內(nèi)部管理提供了制度保證,。行政部先后出臺(tái)了《公司員工管理規(guī)章制度》、內(nèi)含《著裝規(guī)范》,、《辦公用品管理辦法》,、《傳真收發(fā)管理》、《會(huì)議制度》,、《節(jié)約用電,、用水、用紙的規(guī)定》等,，并制定《食堂管理制度》,、《車(chē)輛管理制度》等多項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范了工作程序,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督管理力度,。

3、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任,。逐步理清各部門(mén)工作職責(zé),，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

4,、實(shí)施各項(xiàng)管理制度,，統(tǒng)一使用日常工作表格，使行政部各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。

四,、存在的不足與改進(jìn)辦法

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助,，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、作為公司的綜合管理部門(mén)，在對(duì)部門(mén)的管理,、協(xié)調(diào)方面還有很多的欠缺,，對(duì)各部門(mén)員工的工作情況、人員紀(jì)律的檢查力度還不夠,。

2,、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、對(duì)公司內(nèi)部的監(jiān)督,、管理(如環(huán)境,、衛(wèi)生的檢查等)不力，抓制度落實(shí)不夠,，存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

4,、缺乏對(duì)公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè),。

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),，20_年行政部的工作重點(diǎn)將從以下幾個(gè)方面著手：

1,、繼續(xù)完善公司制度建設(shè)。特別是在日常行政管理加大制度建設(shè)的力度,。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定,、激勵(lì)機(jī)制等制度。

2,、協(xié)助各部門(mén)工作,，加強(qiáng)與員工溝通，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境,。

3,、加強(qiáng)公司各類(lèi)文件檔案的管理，強(qiáng)化保密管理工作,。

4,、推行網(wǎng)絡(luò)，提高公司辦公效率水平,，逐步向無(wú)紙化辦公目標(biāo)邁進(jìn),。

5、配合人資部組織員工活動(dòng),，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,，讓員工對(duì)企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。

五,、總結(jié)

行政部的工作涉及到各個(gè)部門(mén)和公司工作的各個(gè)層面,，日常工作中行政部還有許多不可預(yù)見(jiàn)的工作任務(wù)。同時(shí)包括：建立公司內(nèi)部溝通機(jī)制,、平衡行政費(fèi)用的預(yù)算等,。建立內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)公司部門(mén)之間,、上下級(jí)之間的了解與合作,，建立健康、和諧的內(nèi)部關(guān)系,，避免因溝通障礙而導(dǎo)致的人際關(guān)系緊張,、工作配合度低、缺乏互信等不良傾向;在平衡行政費(fèi)用上面,，提倡節(jié)約節(jié)能燈健康理念,，創(chuàng)造利益化，使公司進(jìn)一步減少不必要的浪費(fèi)支出,。

總而言之,，行政部將為公司整體利益和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，盡的努力使公司的整體形象,、工作水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。愿意與酷發(fā)共同成長(zhǎng)和發(fā)展，酷發(fā)明天會(huì)更好!

行政職員崗位工作總結(jié)篇四

進(jìn)入一個(gè)新的崗位,，就會(huì)有一段新的體驗(yàn)和收獲,。在x月x日，我幸運(yùn)的得到了您的認(rèn)可,，并加入到了x公司客服部的大家庭當(dāng)中!雖然剛剛加入的我還沒(méi)有成為一名正式的員工,，但作為一名試用期員工，在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作中，我越來(lái)越接近一名正式的員工,，并從您的教導(dǎo)的培養(yǎng)中認(rèn)識(shí)了工作,，熟悉了作為一名客服的任務(wù)!現(xiàn)將我的個(gè)人工作情況做總結(jié)和評(píng)價(jià)如下：

一、個(gè)人工作的情況

作為一名試用期的客服新人,，在工作中我遵從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和調(diào)動(dòng),。認(rèn)真在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下學(xué)習(xí)提升，并在掌握了一定能力后,，開(kāi)始負(fù)責(zé)自己的工作任務(wù)。

因?yàn)槭切氯?，所以在工作方面可能還有一些的不足,。但在工作中我始終堅(jiān)持自我的學(xué)習(xí)和完善，對(duì)于工作不到的地方,，我也一直在努力的改進(jìn),，并利用學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和前輩，更好的完善自己的業(yè)務(wù)能力,。

這這段試用期的工作中,，我一直在工作中保持較好的表現(xiàn)，雖然對(duì)比一些前輩還有一些不足的地方,。但對(duì)于基礎(chǔ)的客服工作我已經(jīng)牢牢的掌握,，并累積了一些自身的經(jīng)驗(yàn)和技巧，幫助我更好的完成了自己的工作,。

二,、學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

在試用期中，學(xué)習(xí)并掌握工作也是我的一個(gè)重要任務(wù),。在培訓(xùn)方面,，我十分感謝x領(lǐng)導(dǎo)細(xì)致的指點(diǎn)。起初工作的時(shí)候我對(duì)客服的工作幾乎一無(wú)所知,，但領(lǐng)導(dǎo)不僅教導(dǎo)了我許多工作上的方法,，更是指點(diǎn)了我在的溝通上的技巧，讓我在接待客戶(hù)的時(shí)候能保持更更好的服務(wù),，我的服務(wù)也得到了虛度的的好評(píng),。

三、我的思想和感受

在思想方面,，通過(guò)在工作中的學(xué)習(xí)和體會(huì),，我漸漸掌握了客服的思想方式，并熟練了公司的服務(wù)理念,。這些在思想上的提升,，不僅提升了我的工作方法，更讓我完善了對(duì)自身的管理和要求，讓我在服務(wù)素質(zhì)上也有了極大的進(jìn)步,。

四,、試用期自我評(píng)價(jià)

回顧x個(gè)月來(lái)的試用期工作，我雖然一直努力的將自己的能力發(fā)揮出來(lái),。但對(duì)于正式的客服工作而言還有許多不足的方面,，尤其是處理問(wèn)題的能力上，更是缺乏判斷力和經(jīng)驗(yàn),。

但總體來(lái)說(shuō),，通過(guò)這段工作的我也進(jìn)步很了很多，我相信只要在給我一些時(shí)間和機(jī)會(huì),，我一定能取得更大的進(jìn)步,，創(chuàng)造更好的成績(jī)!

行政職員崗位工作總結(jié)篇五

時(shí)光飛逝新的一年即將到來(lái)，意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時(shí)間了,。 職校食堂,，作為一個(gè)集體食堂它承擔(dān)著物業(yè)分公司 員工培訓(xùn)部 多經(jīng) 天易公司等所在單位員工的就餐任務(wù)，以及員工培訓(xùn)班用餐,，公司中小型會(huì)議用餐,，公司活動(dòng)用餐。從接手這份工作以來(lái)在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下在全體食堂員工的努力下,，我一直追求優(yōu)質(zhì)就餐服務(wù);優(yōu)質(zhì)就餐環(huán)境,，追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿(mǎn)意的目標(biāo)有了明顯成效。一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去,，新的開(kāi)始新的挑戰(zhàn)即將來(lái)臨,。為了xx年的職工就餐任務(wù)完成的更完美，我總結(jié)了xx年工作上的成果與不足,。

20xx年工作成果：

(1)與總公司食堂交接后重新組建現(xiàn)職校食堂,，克服了外調(diào)員工剛接手新工作時(shí)分工不明確，個(gè)人工作混亂,，職工就餐滿(mǎn)意度下降的難題,。

(2)對(duì)于職工提出就餐服務(wù)方面的不足，就餐菜品問(wèn)題,，在食堂內(nèi)部定時(shí)定期開(kāi)會(huì)公布 進(jìn)行責(zé)任到人的細(xì)化,。

(3)按照領(lǐng)導(dǎo)指示對(duì)所有職工進(jìn)行食品安全法規(guī)法律和行業(yè)準(zhǔn)則方面知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(4)緊抓食堂進(jìn)貨渠道,，嚴(yán)格要求采購(gòu)物品擁有相關(guān)部門(mén)的食品衛(wèi)生許可證檢驗(yàn)檢疫合格證,。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒，加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛(wèi)生到人,，定時(shí)定期食堂大掃除所有職工參加,。

(6)圍繞“降成本，保質(zhì)量”這個(gè)原則，在大家吃好吃滿(mǎn)意的前提下,，節(jié)約附帶開(kāi)銷(xiāo),。領(lǐng)導(dǎo)所有食堂職工養(yǎng)成請(qǐng)柬節(jié)約的好習(xí)慣，開(kāi)展節(jié)約用水節(jié)約用電競(jìng)賽,。

(7)圓滿(mǎn)完成了公司接待任務(wù),，其中包括：物業(yè)分公司職工代表會(huì);建安分公司職工代表會(huì);唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓(xùn)班近期次。

(8)調(diào)動(dòng)所有食堂員工的工作激情,，在任務(wù)重就餐培訓(xùn)班平凡無(wú)節(jié)假日期間完成接待任務(wù)并博得培訓(xùn)班人員認(rèn)可,。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調(diào)重復(fù)，秋菜儲(chǔ)備期間組織員工腌制各種咸菜并儲(chǔ)備了：白蘿卜 大白菜 土豆 胡蘿卜等,。

(10)在食堂開(kāi)展主人翁精神建設(shè),，使員工團(tuán)結(jié)互助在完成個(gè)人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,，增進(jìn)了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當(dāng)然我個(gè)人管理不足的地方還很多如：

操作間外人進(jìn)入的問(wèn)題,，我已在前后操作間門(mén)上張貼了“閑人免進(jìn)”標(biāo)志但依然難以禁止,。

員工在長(zhǎng)期無(wú)節(jié)假日工作，接待公司培訓(xùn)班任務(wù)期間積極性不高當(dāng)時(shí)沒(méi)有及時(shí)調(diào)節(jié)員工工作時(shí)差,。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫(huà)上句號(hào),，我個(gè)人在管理方面的不足之處還需要在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡快改善。我也會(huì)積極學(xué)習(xí)相關(guān)餐飲業(yè)管理知識(shí),，使食堂每位員工都能運(yùn)用個(gè)人擅長(zhǎng)技能,，讓食堂員工認(rèn)識(shí)到在崗愛(ài)崗更快更好提高服務(wù)水準(zhǔn)提高菜品認(rèn)可度的 重要性。