計劃是提高工作與學習效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

進修學校教師個人工作計劃篇一

一、在政治思想上要嚴格要求

做一個教師首先應該在學生中樹立一個較好的形象，也具有良好的師德師風,。所以我對王老師首先在政治思想上給以指點，要求做到在政治思想上能嚴格要求自己,，加強政治學習,，在各方面都要注意自己教師的形象。

二,、教育教學工作上熱心輔導

教師的中心工作是教書育人,，對學生進行教育教學，而教育教學也是一門藝術,。教師所掌握的各類知識水平當然重要,，而如何把課本的知識教給學生，讓學生牢固掌握,，并能應用的教學方法更為重要,。

1、本學期指導內容包括教育教學的各個環(huán)節(jié),，主要通過備課,、上課、聽課,、檢查四個方面進行指導,，要多聽王老師不同類型的課，并讓王老師經常觀摩自己的新課,，每周一節(jié),。與王老師共同備課，提前檢查王老師的教案,，平時要將自己富有成效的教學經驗和先進的新課改教學方法向王老師進行“傳,、幫、帶”,。每周聽課1到兩節(jié),，一學期至少20節(jié)，聽課要在專用聽課本中認真記錄,，認真評課,，做好評課記錄。對王老師所上的教研課,、調研課要精心加以指導,，認真查看王老師批改作業(yè)是否認真,，有沒有針對性突出改進意見。

2,、引導王老師找準自己的特色,、特長，并結合到教育教學實際之中,，成就自己特色的課堂教學風格,。我會利用教研活動，聽她的公開課,，及時評課指出優(yōu)點,，找出不足，并要求她寫出教學反思,，來彌補在教學中的不足,。

三、小結

總之,，作為指導教師我會認真負責,，通過相互啟發(fā)，相互學習,，相互切磋,，達到共同提高的目的，使結對王老師的教育教學水平再上一個新臺階,。

進修學校教師個人工作計劃篇二

本學期,，我們學校新招進數控教師趙振，被安排在我們機電教研組,。為促進其迅速進步和成長,，我們幾個年長教師擬定以下幫扶計劃：

一、指導備課

備課是教師在課前根據學生的特點,，對教學內容進行組織和加工,，并選擇恰當的教學方法，以取得最佳教學效果的教學設計過程,。

備課應提前一周完成，根據學科學期教學計劃和要求及內容,，做好課時分配,，明確教學重點和教學難點。備課前還要了解學生的情況,，根據其實際情況和教師自身的特點,，制定選擇恰當的教學模式和教學方法，進行適合于學生的教學設計,。

具體方案：趙振先周備課,，之后交由我查看,，并提出問題詢問其理由，從中看出他對學生和課程的掌控,。提出建議,，幫助他修整成合理的教案。

二,、指導課堂教學

1,、學習課堂教學新理念。督促趙振上網查閱有關教學新理念,，閱讀《解密高效課堂》一書,，寫出讀后感或者心得，并積極運用新理念到自己的課堂,。

2,、聽課。組織老教師聽趙振的課,，對其從組織教學到新授內容的講解,，再到教學方法的運用，再及課堂突發(fā)狀況的處理及應對等等都一一做下記錄,。

3,、評課。組織聽課老師評課,。首先請授課老師自評,，闡述自己所授課的優(yōu)缺點，及采用此教學設計的原因;然后由聽課教師逐一表述其課的優(yōu)缺點,，并提出建設性意見,，以幫助該教師健康快速成長，為我們學校的發(fā)展做足能量準備,。

4,、及時寫教學反思。進行自我對話,，對自己行為進行思考,、審視、分析,。自定專業(yè)提高學習,、個人教研學習計劃，并根據教研組的總體計劃,，自行學習和對自己教學行為進行分析,，提出問題，制定對策,。

三,、指導作業(yè)的布置和批閱

布置作業(yè)是教師鞏固課堂教學,，使學生鞏固所學知識并轉化為技能的重要途徑和手段，教師應適當布置作業(yè),，在布置作業(yè)時應注意符合教材要求和學生實際,，難易適度，類型多樣,。

教師要對學生的作業(yè)及時的批閱和評價,，批閱要認真，評價要真心,，可以采用跟學生交流的形式,，曉之以理，動之以情,，反饋給學生,，督促學生及時更正錯誤。

具體操作：

(1)通過學生了解其作業(yè)量和學生作業(yè)情況;

(2)查看作業(yè)批閱情況,，了解該教師的態(tài)度和操守,。及時提出建議和意見，幫助其改正,。

總之,，希望在我們一班人的引領和幫助下，趙振老師能夠少走彎路,，健康成長,，最大限度的補充我們機電專業(yè)的師資力量，為學校的發(fā)展和強大作出應有的貢獻,。

進修學校教師個人工作計劃篇三

一,、培訓對象

走在新課改前沿，熱愛教育教學事業(yè),，有強烈責任心,，參與實驗課題研究的鎮(zhèn)級骨干教師、校級骨干教師和優(yōu)秀青年教師,。

二,、培訓范圍

根據學校骨干教師的自身特點，有目的地選擇專題培訓,，掌握新課程標準,、師德標準和各學科教材的能力、教育教學能力,、研究和創(chuàng)新的能力。從任課教師的各個學科出發(fā),，發(fā)揮自己的教學風格和個性,。

三,、培訓目標

1、通過骨干教師的培訓,，進一步加深師德規(guī)范的真情實感,，進一步強化專業(yè)思想、調整師德規(guī)范,，進一步掌握學科的教材教法,，提高教育教學的實際操作能力。

2,、加大骨干教師培訓力度,，扎實地通過開展聽課、評課,、議課及各種類型的培訓,，幫助骨干教師提升教育教學理念，發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用,，努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞摹?/p>

四,、培訓分工

骨干教師的培訓分為集中培訓、自培和崗位實踐,。集中培訓由鎮(zhèn)教研室負責;崗位實踐由學校負責,，各校校長是直接的組織者，由鎮(zhèn)教研室提供相應的指導;自培要求教師翻看教育教學書刊,，做自學筆記,，負責人是骨干教師本身。

五,、培訓內容

(一)專題學習內容

1,、師德修養(yǎng);

2、素質教育理論;

3,、教育教學方法;

4,、教育教學課例;

5、研究型教師的發(fā)展;

6,、觀摩課的研究,。

(二)教育教學實踐管理措施

1、骨干教師每月上一次研討課,，由學校檢查鑒定;

2,、集體備課，骨干教師備課次數要多,，起到牽引教學方向的作用;

3,、組織骨干教師開展說課、上課、評課,、議課活動,，骨干教師在一系列活動中起到帶頭作用，在每一項活動中骨干教師都有"質"的飛躍,，說課,、上課、評課,、議課都要有層次上的提高;

4,、給骨干教師創(chuàng)造出外學習、展示自我的機會,，提高我校教師的知名度;

5,、骨干教師必須承擔或參與實驗課題的研究。在實驗課題實施過程中,，不斷總結教學經驗,，改進教學方法，提升成為文本的教學理論;

6,、每名骨干教師帶培一位年青教師;

7,、積極參加研討交流活動。

(三)綜合考核

1,、每參加一次說課,、上課、評課,、議課活動,，都要有材料;

2、承擔或參與的實驗課題要有實驗方案和實驗計劃及論文,、階段成果表;

3,、學校根據各項考核指標的綜合考核，評定各級教師;

5,、參加鎮(zhèn)級及以上的公開課活動;

6,、掌握一定的學科教育教學理論。

進修學校教師個人工作計劃篇四

根據上級行政部門及業(yè)務部門的總體工作思路,，制定本學科生物工作計劃,，不斷加強日常教學的研究、指導與服務,，使我市生物教師隊伍不斷提高,，教學質量不斷提升。

一,、常規(guī)工作：

積極推進初中生物課程改革,、教學改革和評價改革深入,、持續(xù)地發(fā)展，加強生物教師專業(yè)化發(fā)展和各校教研組的建設,，使我市生物教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展和教學質量的穩(wěn)步提高,。

1、進一步加強義務教育生物課程標準和生物教材的學習,、研究和交流

結合教材的研究，特別是開學初的蘇教版教材的新一輪培訓要求進行落實,。力求使每一位初中生物教師能更好地理解新課標的課程總體目標,、具體目標和內容標準，做好七,、八年級教材的分析和案例研究工作,。

2、加強對課堂教學的研究,，特別是課題開展的整合的研究

整合的研究,，在___年下半年省中期課題驗收基礎上，不斷總結前期工作成績及出現的問題,，針對課題的要求不斷完善,、加強課題管理。

3,、做好初中八年級結業(yè)考試工作

結合上級行政部門要求,，做好八年級學生的生物的、復習指導工作,，與學校骨干教師研究____年生物復習的指導與考試評價,。

研究如何在紙筆測試中體現新課標的教學理念，能真正反映新課標在學生身上體現,。切實做好八年級的生物教學工作,。

4、加強教研中心組和課改基地校建設,，深化校本教研

探討校本教研的途徑和方法等,，提升我縣初中課改的水平，以期形成個人,、教研組和我市生物教學新模式和特色,。以教學改革中的實際問題為研究對象，開展行動研究,，解決教學中的實際問題,。進一步建立校—縣—州的三級教研網絡,，以豐富,、有效的教研活動，促進教學改革的實施。

5,、加強教材建設和課程資源的開發(fā)

探索開發(fā)新課程的課程資源,，做好規(guī)劃，避免重復,，共建共享,，要求每位教師盡可能做一份一節(jié)課的教學設計及課件，(要求作品符合課改的要求,，立足本地區(qū)學校學生的實際,。具有可行性、可操作性等),。為全面推進課程改革服務,，并就如何科學配置、充分利用和進一步開發(fā)豐富生物課程資源,，

如何協調校際生物課程資源交流互補和共享利用,，如何加強課堂教學動態(tài)生成資源的研究等問題進行更加深入的研究。

二,、重點工作

1,、對初中申報的課改專題進行定期調研、檢查,。召開課改專題研究會,。

2、開展示范課,、研討課等展示交流活動,，推動教育教學優(yōu)秀成果，促進教師教學方式和學生學習方式的轉變,，用課改理念指導和實施教學,。

3、加強教師生物專業(yè)基本功培訓和提高,。新課改以來,，教師的基本功進行重新定位,，如：現代信息技術的掌握和運用;課程開發(fā)與實施的基本功;

協作互助教學基本功;科學科研基本功;教學評價的基本功等,。需要在理論上、實踐上不斷學習與提高,，要引導教師積極投入到基本功的學習中去,。制定可行的培訓和操作計劃,。促進教師的專業(yè)化成長。

2,、繼續(xù)加強信息技術與生物課程整合的研究,。推進信息技術在生物教學中的應用,，研究信息技術的有效應用，發(fā)揮其教學價值,，為生物課堂教學服務,。

三、其他工作：

外出學習,、考察,。聽評課、調研,，考試復習,、命題等

進修學校教師個人工作計劃篇五

1、我常常利用網絡資源,、各類相關專業(yè)的書報雜志了解現代生物科學的動向，搜集一些新的生物學成果介紹給學生,，以激發(fā)學生的學習興趣,，也開拓自己的教學視野和思維。在公開課的課件里,，我就采用了《侏羅紀公園》的短片教學,，提起學生上課的興趣，引導學生提出問題,、探索問題并解決問題的實驗操作能力,。我在教學中，同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,，在課堂上開辟一片互相交流,、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯系起來,，體現生物學科的社會性一面,。同時認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法,，根據教材內容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，課后及時對該課作出總結,，寫好教學反思，并認真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集,。

2、為增強上課技能,，提高教學質量,，使講解清晰化,，條理化，準確化,，條理化,，準確化，情感化,，生動化,，做到線索清晰，層次分明,，言簡意賅,，深入淺出。課堂上,，我習慣通過媒體影片,、實物觀察、實驗操作,、掛圖演示,、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現在學生面前,，讓學生學得更輕松也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧,。例如在校科技藝術文化節(jié)上,，我要求每個同學制作dna模型,，通過模型制作，使學生對生物的興趣提高,。同時,，課堂上我重視德育的滲透工作，讓學生在學習生物知識的同時,，陶冶他們愛自然,、愛科學、愛祖國,、愛勞動的思想情操,，樹立關心生態(tài)環(huán)境等的思想，促進學生全面發(fā)展和個性培養(yǎng),。

3,、虛心請教其他老師，在本學期的公開課開展之前,，我請教了我們同組老師的不同意見,，他們都很熱心的提出了很多很有建設性的建議，使我的公開課開展順利,。在教學上,，有疑必問,。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法,，同時,，多聽老師的'課，做到邊聽邊講,，學習別人的優(yōu)點,，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課,，征求他們的意見,，改進工作。

4,、真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性，有層次性,。為了做到這點,，我常常在網上搜集資料，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現的問題作出分類總結,，進行透徹的評講,，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢,。對文科班一些基礎特別差的學生,，我還多次批改，重復批改,，然后面對面輔導,，力求每個知識點都能讓學生理解透徹。

5,、做好課后輔導工作,，注意分層教學。在課后,，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端,，使學生從而自覺的把身心投放到學習中去,。及時肯定學生的點滴進步,。開放課堂教學，鼓勵學生暢所欲言,，培養(yǎng)學生的膽量,，敢于表達自己的觀點，同時教育學生學會傾聽,，學會思考,。

6、及時對學困生進行課后輔差,，對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導,，要提高后進生的成績,，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性,，使之對學習萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的。這樣,，后進生的轉化,，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課,，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣，他們就會學得輕松,，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加。

進修學校教師個人工作計劃篇六

一,、班級學生情況分析

本班共有學生46名,，學生性格比較好動,，個性外向，但從學習情況來看,，學生的英語基礎知識比較扎實,，但是學習習慣差：沒有養(yǎng)成認真仔細的學習習慣，甚至有個別學生作業(yè)不能自覺,、認真,、按時完成;課外知識不夠豐富,知識面不廣,沒有良好的自覺閱讀的習慣;表達能力差，不善于表達自己的思想;特別是學生的獨立閱讀能力及寫作能力差,，本學期將繼續(xù)以培養(yǎng)學生寫作能力和閱讀能力為重點,，扎實提高學生的綜合語言運用能力。

二,、教材概況

六年級下冊是小學階段的最后一冊課本,。小學在升入初中前的最后一個學期內要對整個小學階段所學的主要詞匯和語音進行比較全面和系統的復習。為了更加符合這一學期的教學實際,，為小學進入初中階段的英語學習打下更為扎實的基礎,，編者將本冊六個單元新語言的學習凝縮成為四個單元;并把學期中的recycle1和學期末的recycle2合并、擴展成為兩個綜合復習單元,。

三,、教學目標

1、能聽,、說,、讀、寫61個短語和單詞以及7組句子和4個單句(包括長度,、重量、高度,、看病,、情感、周末和假期活動,、旅行,、晚會等幾個話題)。要求能在真實語境中正確運用并能讀懂簡短語篇,。

2,、能完成1個手工制作。

3,、能聽懂,、會吟唱6首歌謠。

4,、能聽懂,、會唱唱6首歌曲,。

5、能完成4個自我評價活動,。

6,、能理解6個幽默小故事。

7,、能了解6項簡單的中西方文化知識,。

在不斷滾動復現已學知識的基礎上呈現新知是本套教材的一大特點。在編寫本冊教材的過程中,，編者不僅注意到單元與單元之間語言點的銜接與復現,，而且盡量做到本冊與上幾冊學生用書之間語言的相互聯系與鞏固擴展，這樣就使語言知識不斷滾動復現,，從而為培養(yǎng)學生綜合運用語言的能力奠定了基礎,。

四、課堂教學

(1)教師上課應當語言,、舉止文明,，精神飽滿，滿腔熱忱地對待教學工作,，公正,、公平對待學生，為學生樹立良好的榜樣,。

(2)課堂教學過程中,，要充分發(fā)揮教學目標的“定向”、“激勵”,、“評價”和“反饋”作用;要根據目標設計問題情境并將問題情境轉化為活動情境,，師生在良好教學活動中完成教學任務;既要按照課時計劃與教案上課，又要不拘泥于教案,，根據課堂上的實際教學進程靈活地展開教學活動,，要注意活動的多樣性，活動的實效性,，活動的科學性;要有重點,、有條理，一環(huán)扣一環(huán)地上好每堂課,。

(3)明確英語課是語言實踐課,，在教學中要正確處理講與練的關系，切忌滿堂灌,，要讓學生在語言實踐中學習知識,，掌握技能，講解要簡單明了，深入淺出,，練的形式必須多樣化,，有實效。學生的語言實踐活動(口筆頭)時間至少要占三分之二,。每堂課必須有明確的訓練主項,，充實的內容，緊湊的環(huán)節(jié),、有效的方法,，要正確把握教學的三度(深度、廣度和密度),，激發(fā)學生的學習興趣,，促使他們動眼、動耳,、動口,、動手、動腦,。在這過程中體驗成功感,、樹立自信心。

五,、課后活動

1)課后作業(yè)的目的是為了復習鞏固已學內容可分口頭,、書面兩種。作業(yè)量以中等學生用十五分鐘左右可以完成為宜,。

書面作業(yè)須全批全改,。錯的地方要求學生訂正。批改要及時和規(guī)范,。批改時應統一使用激勵機制,，可用星號、小紅花,、abc不同等級,。提倡面批并做好批改記錄和講評工作。

2)要開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,，各年級至少每學期一次。其形式可為演講會,，唱歌,、對話表演，講故事,、書法展覽等,。要鼓勵和幫助學生成立課外興趣小組，鼓勵學生借助廣播電視、英語報刊以及網絡等進行自主學習,，辦好墻報,，進行聽說訓練，每班都要搞好“英語角”活動,。

3)每堂課后,，或上完一課書后，教師在回顧上課情況,，記下教學中的得失,，經驗或改進措施，作為以后教學的參考,。要堅持互相聽課,，每人每學期至少聽課5節(jié)。每學期上公開課一節(jié),，每學年寫教學論文或經驗

進修學校教師個人工作計劃篇七

一個快樂又短暫的寒假生活已經結束了,。我們又回到熟悉的幼兒園中，新的學期新的知識,，我們將繼續(xù)認真學習不斷提高,，加強學習和研究，不斷更新教育觀念,，轉變教育行為.為幼兒提供安全,、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,，尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律，關注個別差異,，堅持保教并重,，使幼兒身心健康成長，促進體智德美全面發(fā)展,。

通過一個學期的工作和學習我已有小小經驗,。新學期剛開學，我會努力配合班上老師一起促進全班幼兒身心全面和諧地發(fā)展,，為使一個班形成堅強的集體,，和諧的家庭，幼兒能按照培養(yǎng)目標,，成長為德,、智、體全面發(fā)展的一代新人,，為此我做出了自己的個人計劃,。

一,、幼兒發(fā)展目標

我將會努力做到關愛每一個孩子，對孩子做到一仁,，以滿腔的熱情,、尊重的態(tài)度去對待每一位孩子，做孩子活動中的支持者,、合作者,、引導者。為了讓班級的各項能夠順利的開展,，我會和班上的老師保持良好的工作狀態(tài),，不分彼此、互相幫助的把班上的教學工作以及衛(wèi)生消毒工作做到位,，與班級教師溝通班級的幼兒情況,，發(fā)現問題，及時溝通解決,。我們的努力就是為了讓幼兒能在一個溫馨舒適的環(huán)境下開心的度過每一天,。

二、工作目標

1,、繼續(xù)認真學習新〈綱要〉,，結合新教材，不斷探索新方法,、新思路,，積累經驗，計劃組織好幼兒的一日活動,。

2,、加強幼兒安全教育，與班上教師間密切配合,，防止事故發(fā)生,。

3、配合班上老師積極探索家園合作新途徑,，利用家庭,、社區(qū)等有利條件，開展多元化家園活動,。

4,、有針對性的了解幼兒的發(fā)展情況，使幼兒快樂的成長,。

三,、保健工作

1、加大安全教育工作力度,把安全放在首位,，用心去觀察孩子，把安全落實到各自的具體環(huán)節(jié)中，通過一系列的活動來增強幼兒的自我保護的意識和能力,。

2.認真做好每日的衛(wèi)生工作,做到班級內無死角,。

3.重視體育鍛煉,保證幼兒有足夠的戶外活動時間?；顒又?幼兒學會隨著活動量的變化而增減衣服.并能及時收拾和整理區(qū)域,。

4.嘗試開展值日生工作,培養(yǎng)幼兒的初步動手能力及服務意識。

5.繼續(xù)做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,尤其是季節(jié)性流行病的預防,。幼兒的自我保健意識和能力要加強,。為幼兒提供自我服務的機會,形成良好的衛(wèi)生保健習慣。以上是我在新學期的個人計劃,，希望在今后的工作中不斷的總結經驗,，取得更好的成績。

進修學校教師個人工作計劃篇八

我是一名普通的小學語文教師,，我很喜歡自己目前從事的這個職業(yè),，并將它當作自己的事業(yè)用心經營。

隨著教育教學改革的不斷深入,，對教師個人綜合素質的要求越來越高,，迫切感受到個人綜合素質的不足，為適應教育教學發(fā)展的需要,，同時也為自身價值的體現,，教師要有終身學習的思想和具體的發(fā)展規(guī)劃，而不是簡單的重復,。沒有計劃的生活是盲目的,，停滯的知識遲早會被淘汰。

只有不斷地學習,，不斷地豐富自己,，才能讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會的需要,。以教書育人為己任的老師就更應該對自己的發(fā)展做出規(guī)劃,，并為之不斷地努力，從而成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

一,、個人分析：

參加工作已經十多年，我時刻牢記著學校的規(guī)章制度,，并嚴格自律,，以積極的主人翁姿態(tài)對待學校的各項工作，責任感強,，工作中認真踏實,，努力做好學生的表率,，高質量地完成學校布置的各項工作和任務。對待工作兢兢業(yè)業(yè),，對待學生嚴格有愛,。

我想良好的"師德"是確保各項工作成功的基礎和關鍵。但是隨之工作上也慢慢的出現倦怠感,，剛參加工作時的拼勁和熱情漸漸退去,，教育教學工作往往是簡單的重復，進取心,、進取意識不強,，文化底蘊不夠豐厚，在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足,，尤其缺乏工作中的思考,。教學研究往往停留在感性經驗的層面，沒有很好的把理論和實踐結合起來,。

二,、加強自身師德修養(yǎng)。

有人說教師的工作是一一份良心活,，對此,，我深表贊同。

因為這份工作面對的不是生產線上的產品,，而是有血有肉,、有思想，并且還沒有定型的孩子,。我不贊同"教師是人類靈魂的工程師"的說法,，因為老師也是平凡的人，他承擔不起這樣的責任,，但老師一定要有師德,，在教育教學工作中，真正為學生的終身發(fā)展負責,，不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了你而留下任何遺憾,。

三、個人專業(yè)發(fā)展目標：

總目標：教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),，對其勞動質量提出的要求是很高的,、無止境的，所以,，作為一名教師,，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流,，拒絕平庸,，注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,，使自己真正成長為不辱使命感,、歷史責任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識,、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè),。

我相信這也是每一個教師所追求的思想境界,。因此必須努力學習比較系統的專業(yè)知識、教育科學知識,，不斷提高自己的師德修養(yǎng),，豐富自身的人文底蘊。積極投入教育科研,，探索規(guī)律,，提高自身的教育教學水平。

1,、多讀書,，用先進的教育理論知道自己的工作。

要使自己的教育教學水平盡快提高,，讀書是一種省時高效的途徑,，所以我要堅持讀有關教育的書籍。同時注意多鉆研,，勤思考,，將自己的教育教學實踐與理論結合起來，并在總結和反思中形成自己的教學風格,。

2,、虛心請教，取人之長,，補己之短,。

作為一名年輕教師，我要積極向同伴學習,，多走進同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,，多向大家學習。積極參加每周的教研,，就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,，教學感悟反思，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習,。

3,、加強教育教學研究,，做創(chuàng)新型的教師。

教師教學生學,，學生的學習興趣不高,，而且不能充分培養(yǎng)學生的探究能力。所以在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,，來激發(fā)學生的學習興趣,。在教學中對教材要認真分析，認真設計每一節(jié)課,，并及時對每節(jié)課進行反思,，認真分析課堂和班級管理中出現的問題，并及時做好反思記錄,，爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計,。

4、教學基本功,。學習基本功對于一名從事教育的老師非常重要,，如果沒有過硬的基本功，很難較好學生,。本學期結合學校要求,，努力在普通話、鋼筆字,、粉筆字等方面提高,。

我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作，在實踐中不斷積累經驗,，促使自己盡快成長起來,。使自己有信心完成這個計劃。

進修學校教師個人工作計劃篇九

一,、指導思想

首先還是以20x年學校工作計劃中一向貫徹的：以新課改啟動為主要契機,，以提高自我的師德水平、教育教學效果為主要目標,，全面貫徹學校的各項任務,，透過自主鉆研、學習等方式,，全面提高自身的綜合素質,。

二、奮斗目標

1,、師德考核到達良好以上,。

2、使全班學生的考試成績全部合格。

3,、基本功驗收合格,。

4、認真完成繼續(xù)教育任務,，真正學有所得,、學有所獲，結合新課改的精神理念,，逐漸改變教育教學模式,。

5、努力更改校園網的建設,，提高自身的綜合素質,，盡快使校園網建成為“綠網校園”。

三,、重點工作

1、透過對《教師法》《義務教育法》校規(guī),、校紀的學習,，用自檢、自查的方式提高師德水平,。

2,、提高課堂教學質量，提高教學效率,。

3,、用心進行基本功的訓練，提高基本功的水平,。

4,、認真學習、結合新課改的理論,，進行資源包的學習,。

5、抽時光進行校園網的建設,，爭取評出先進,。

四、具體措施

1,、利用業(yè)務學習等時機,，深入學習《規(guī)范》，經常向師德先進的教師,，對照先進人找差距,，從而不斷提高自身的師德水平。

2,、處處嚴格要求自我,，以身作則,，為人師表，時時做學生的表率,。

3,、課前認真鉆研教材、學生,，深刻領會教材內涵,，準確把握教材的深淺度

4、在課堂教學中,，大膽創(chuàng)新,，努力創(chuàng)設寬松、民主和諧的氣氛,，充分發(fā)揮學生的主體作用,，把課上45分鐘還給學生。

5,、堅持用標準音,、規(guī)范字教學，認真搞好基本功訓練,。

6,、參加學習時認真記錄，認真完成隨感,，案例等書面材料,。

7、改善教育教學方法,，從心靈上與學生溝通,，既做他們的良師、又做他們的益友,。

8,、搶時光大力推進校園網的建設，盡早實現綠網工程,。

以上四點是我所制定的年度個人工作計劃,，請校領導過目，在本學期的工作中,，我將繼續(xù)努力,，以德育人，以理服人,。

進修學校教師個人工作計劃篇十

作為一名年輕教師,，無論在備課、上課還是人還是帶隊經驗上都是欠缺的，學校通過老教師對新教師的傳,、幫,、帶、導,、提,、教等，為我們的成長搭建平臺,，切實加快我們的成長,，提高我們的教育教學能力和教育教學研究水平。

過去一學年的師徒結對使我受益匪淺,，從學習本學科的教學理念,、課程標準、學科指導意見到如何備課,、上課,、聽課、評課,，以及如何提高學生的訓練成績師父段維蘭都給了我很大的幫助,，我的教育教學能力也逐步的提高。除此之外,，還經常參加聽課等教學研討活動來提高自身的知識技能。結合上學年的經驗,，努力做到“三學”：學思想——教育教學理念;學本領——教育教學基本功;學做人——為人處事,，為善、求真,。我將這學年的工作計劃作了如下的安排：

一,、對教育理念、訓練的理解

認真學習新的教育教學理念,，轉變觀念,，在實踐中自覺貫徹、主動探索,，將新課改理論扎實地落實到課堂中,。樹立以人為本的教育理念，以教師主導,、學生主體的形式進行課堂教學,。注重學生的差異，關注學生的情感,，尊重學生的人格,。

二、努力提高自身的專業(yè)技能

1、積極主動聽師傅的公開課,，學習長處,，并和師傅進行反思與討論。

2,、每月和師傅進行一次體會交流,，主動與師傅探討課堂教學以及練習中有疑惑的地方及時請教師傅。

3,、課后能做到及時反思,，積極撰寫課后反思;

4、積極主動參加校內教科研活動和各類教學基本功競賽,，并積極開展課題研究;

5,、不但要注意總結師傅好的經驗，把它上升到理性的高度,，較多較快地了解,、掌握新的教育教學信息、理論,，與師傅形成優(yōu)勢互補態(tài)勢,，促進自己較快地成才。

進修學校教師個人工作計劃篇十一

一,、指導思想

根據園丁工程培訓任務,，在教育行動中反思修正，立足提高,，堅持理論與實踐相結合的原則,，確立與基礎教育改革相適應的現代教育理念，進一步推動小學數學教學科研與教育改革,。

二,、研修時間

20__年x月——20__年x月

三、具體措施

1,、備好課是上好課的關鍵,，每位學員在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，仔細發(fā)掘教材,，及時寫好教學心得(即教學反思),。

2、學員之間在平時的教學中,，互相合作聽聽彼此的家常課,，多交流，多討論,，努力做到互相幫助,，揚長避短,，共同進步。每位學員一年至少上好一堂公開課,，爭取一個學期上一堂交流課,，課后班內進行說課，評課并邀請導師聽課指導,。

3,、小組內定期互相交流教學心得，教學困惑,，并組織和導師見面,，由導師現場指導，幫助學員解決疑難,。

4,、以教學、科研的反思,、總結為主線進行研究性學習,。在研修期間，認真聽課,，課后對任課教師進行交流,、指導，并作好課堂記錄和評課要點,。

5,、以課例為載體，立足提升,。在研修期間,，進行探究性教學設計，與學員們一起聽課,、評課,，在課例設計與研究中體會和領悟具體的教學課例所蘊涵的發(fā)展理念,、修正認知結構及專業(yè)理論,，使自己不斷構建理論和專業(yè)成長。

6,、每個月根據學員所授的內容,，寫一篇“最滿意的教案”，教學故事,，教學隨想或教學心得體會等的教學摘要,，定期發(fā)到導師的信箱(各學員自己保存好底稿)，由導師指導,。

7,、切入一個課例,，尋找現實與理念的差距。在導師指導下,，精心設計,，展示一節(jié)反映本人教學思想、教學風格的數學示范課,，并作好教學反思,，并與學員們課后進行互評，使理論和實踐緊密結合,。

8,、每個星期爭取讀一篇與數學教學有關的文章，并做好相關的摘錄,，一個學期至少讀一本好書,，期末寫好讀書心得(即讀后感)。

9,、一個學年各學員至少寫一篇教學論文,。把一個學年的教學摘要和論文整理后編成冊，以供學習交流參考,。

10,、認真作好研修總結。

進修學校教師個人工作計劃篇十二

一,、課程目標：

1,、激發(fā)學生探究物體與物體之間、生物與生物之間,、生物與環(huán)境之間存在的的相互作用與平衡關系,。

2、培養(yǎng)學生搜集資料,、分析資料,，以控制實驗、模擬實驗,、分析實驗結果,、提出假設等探究能力，鼓勵學生從正反兩個方面分析科學技術的發(fā)展給人類社會帶來的影響,。

二,、指導思想：

1、以《國家基礎教育課程改革綱要》為指導,，全面落實《全日制義務教育科學課程標準》提出的基本理念,、課程目標、課程內容,，進行科學啟蒙教育,，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)和創(chuàng)新精神,，為學生后繼的科學學習和其他學科的學習，乃至終身學習打下基礎,。

2,、在充分考慮學生身心發(fā)展規(guī)律的基礎上，將學生發(fā)展的需要,、社會發(fā)展的需要,、科學素養(yǎng)的諸要素有機地結合起來，追求科學性,、實用性,、教育性、普適性的統一,。

三,、教學目標：

1、能通過設計實驗方案和實驗探究杠桿平衡,、滑輪,、斜面、齒輪等是如何提高工作效率的,；通過觀察,、分析資料發(fā)現動物、植物有著多種繁殖方式,；運用邏輯推理的方法對生命的起源,、生物的進化做出有根據的假設；用模擬實驗的方法探究地球表面的變化,；設計制作能完成一定任務的工具（包括簡單機器,、機器人等）。

2,、能始終保持對探究物體與物體之間,、生物與生物之間、生物與環(huán)

境之間相互作用,、達到平衡狀態(tài)的興趣以及對未解之謎和生物技術的好奇,，并積極關注相關研究的進展；感受生命延續(xù)過程的復雜多樣,，進一步樹立珍愛生命,、保護環(huán)境,、保護資源的意識,；能通過科學家的故事學會并初步形成分工合作,、自主探究的學習習慣,；能運用創(chuàng)造性思維和批判性思維,，積極大膽地提出自己的想法和意見。

3,、能通過收集資料、親歷科學實驗列舉簡單機械的使用,，體會到利用簡單機械能幫助人們提高工作效率；舉例說明不同生物具有不同的繁殖方式,，發(fā)現生物的許多特征是遺傳的，變異也是生物的特征之一,，分析實例找出生物與環(huán)境之間的相互作用與平衡關系；能描述溫度,、風,、流水,、植物對地表改變的作用,，能說出巖石主要是由各種礦物組成的。

4,、能感受一些工具和簡單機械的運用給人們生產,、生活帶來的便利,；能關注與生物繁殖有關的生物技術,，并能從正反兩方面分析技術的運用給人類社會帶來的利弊,；能提出保護環(huán)境,、保護礦物資源的建議；能講述科學家（如達爾文）的故事,，關注工具發(fā)明和使用的發(fā)展史。

四,、學情分析：

1、可喜之處：通過的學習,，大多數學生對科學課產生了濃厚的興趣,，已經具備初步的探究能力,，他們對周圍世界產生了強烈的好奇心和探究欲望,，樂于動手,，善于操作,，另外，在進行著觀察,、提問、假設,、預言、調查、解釋及交流等一系列活動時，我強調小組合作必要性,，所以學生的合作意識和合作能力得到了一定的提高。

2,、不足之處：由于活動材料限制的原因，有一部分教學內容只是匆忙的走過場地,，有些探究活動甚至根本就沒有開展，導致學生的知識面受到壓制,，影響了學生的科學素養(yǎng)的形成。還有,，學生在活動的時候常常耗時低效,，不能很好地利用寶貴的課堂時間,，這現象尤為突出,。

五,、教學措施：

1,、把科學課程的總目標落實到每一節(jié)課；

2,、把握小學生科學學習特點，因勢利導,；

3、用豐富多彩的親歷活動充實教學過程；

4,、讓探究成為科學學習的主要方式；

5,、樹立開放的教學觀念,；

6、悉心地引導學生的科學學習活動,；

7,、充分運用現代教育技術,；

8,、組織指導科技興趣小組，引導學生參加各類有關競賽,，以賽促學。

六,、教改設想：

1,、注重搜集信息、現場考察及自然狀態(tài)下的觀察與實驗,。

2、專題研究,，注重情境模擬、科學小制作及討論辯論,。

七,、主要教學方法：

探究法演示法,、參觀法實踐法、討論法談話法,、辯論法、實驗法,、列表法,、暗示法

進修學校教師個人工作計劃篇十三

1、以飽滿的熱情和務實的態(tài)度,，按計劃有序自覺學習相關教育理論，自律教學研究行為,。

2、與指導教師保持聯系,，經常溝通，主動請教,。

3,、積極參與美術教育教學實踐，開展調研,、訪談、實驗等美術課程研究工作,。

4、及時收集各種最新教育時訊,，密切關注學科發(fā)展動態(tài)、積極參與各級學科教研活動,。創(chuàng)造條件參加各項業(yè)務比賽。

5,、根據學校實際與個人專長,，挖掘美術課程資源，確定一個研究專項,，形成學校美術特色項目。

6,、及時總結經驗,，撰寫文稿,，收集成果。建立個人成長記錄袋,。

進修學校教師個人工作計劃篇十四

在度一個輕松愉快的假期之后,，新的學期已進悄悄回到了我們的身邊，通過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排,，使我有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著計劃去實施,。并以飽滿的精神狀態(tài)投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇的做好自己的本職工作,。作：

一、教育觀念的創(chuàng)新

新時代的教師更要學會創(chuàng)新,，教師只有不斷地改進自己的工作,，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格，能夠試圖從不同的角度去發(fā)現問題,，解決問題,。不斷愛護和培養(yǎng)學生的好奇心,、求知欲，保護學生的探索精神,、創(chuàng)新思維,，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。

1,、品德教育方面

雖然本學期我沒有帶班,，但并不意味著我就沒有積極的工作狀態(tài)了,。我會配合生活教師繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng),。我會通過晨間與孩子的談話、離班前與孩子的談話等方式了解各班的幼兒,，并會向幼兒講清常規(guī),、要求的重要性，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行的情況,，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則,。

2、智育方面

我會配合各班老師多給幼兒開展智力游戲,，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力,。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人、事,、物等,。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識,。閱讀是我比較喜歡的一門課程,，我還會在時間允許的情況下將我的閱讀與孩子們分享，讓他們從中學習認真傾聽的能力,，以及發(fā)展他們良好的語言表達能力,，同時對我自己也是一個鍛煉,。

二,、努力提高自己的專業(yè)素質修養(yǎng)

1,、認真對待工作中的每一件事，盡自己最大的能力完成到最好,，這才是教師責任心的體現,。

2、主動看一些有關教育幼兒各方面的教育信息和專業(yè)理論,。通過多種途徑,，[蓮~山 課件 ]吸取教育學科的新知識、新技能,。

3,、學習在工作中發(fā)現問題、反思自己,，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思,。認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經驗,。

三,、積極做好家長工作

家長是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者,，是一份寶貴的教育資源,。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：

1,、熱情接待家長,，不定期地與家長聯系,，共同協商育兒經驗,，同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議,。

2,、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。

3,、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯系,，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候,。

4,、邀請家長積極參與到教學活動中去，與教師共同商討,、策劃教育計劃,。

5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況,，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況,，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流,。

6，我為各班建立了一個博客,，家長可以通過關注博客上的信息來了解幼兒在園的一日生活,。

我會在各項工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮,，不斷得使自己有所進步,，使自己走得更遠，更遠,，更遠,。

進修學校教師個人工作計劃篇十五

本學期數學科組繼續(xù)認真貫徹落實鎮(zhèn)中心小學和學校的教學工作的要求，積極開展教研活動,，深化課堂教學的改革,，大膽創(chuàng)新，不斷總結,，不斷探討,，繼續(xù)抓好課堂的教學，努力向四十分鐘要質量,。

一：本學期的教研工作的具體事項如下：

1,、根據學校的教學工作的要求，結合數學科組的實際情況,，有計劃,、有組織地開展教研活動,，定期組織教師認真學習教學理論和教學大綱,，認真研究教材，掌握教材的上下知識的聯系,，要求學期初各辦制訂好教學的計劃,，期末寫好總結。

2,、繼續(xù)抓好教學常規(guī)工作,，要求各位教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，每一周把備課本交給科組長檢查,。

3,、認真抓好課堂教學，并結合實際,，在課堂中突出以學生為主體,，教師為主導，以練為主線,，練中點撥,，練中講,，講中練，講練結合,，及時反饋,。使學生對所學的知識能真正地掌握。

4,、抓好單元測驗過關工作,，要求各位教師把單元測驗的成績統計好成績，并把成績報給學校,。每次單元測驗要認真進行卷面的分析,，找出薄弱的地方，進行深化教學,，力爭把各單元過好關,。

5、抓好學生的輔導工作,，,，要求教師訂好計劃，安排好輔導的時間進行各類型學生的輔導,。

二：教研活動的安排：

(1)今學期按學校的教學工作計劃,，積極開展示范課、公開課,、推門課的.活動,。要求每位教師都上一節(jié)數學公開課，新教師要上一節(jié)或2節(jié)的數學公開課,，科組長不定期到各班進行聽課,。

(2)本學期進行不定期的兩次作業(yè)檢查，主要檢查學生的書寫情況,，教師的批改情況,，作業(yè)的份量等。檢查后做好記錄和總結,。

(3)認真抓好基礎知識,。

(4)積極開展集體備課活動，定期組織全體教師進行集體備課,。

(5)計劃組織全體數學教師外出學習,，計劃到鎮(zhèn)中心小學進行聽課。

(6)針對數學科組的特點,，普遍學生的書寫比較差,，要求全體老師認真抓好學生的書寫，尤其是抓好一,、二,、三年級學生的書寫,。其他各年級也認真做好這項工作。

(7)認真做好學生的輔導工作,，每周安排一天早讀的時間各班進行輔導,，各老師要根據自已班的實際情況，利用這個時間進行知識的過關輔導,。

(8)繼續(xù)健全教學的常規(guī)的工作,，抓好聽課、備課,、評課的工作,。

進修學校教師個人工作計劃篇十六

近年來，每年都有部分青年教師加入我校師資隊伍,，他們是學校教師隊伍的新生力量,，肩負著學校未來發(fā)展的重任。面對教師隊伍年輕化的狀況,，加強青年教師的培養(yǎng)勢在必行,。培養(yǎng)的目標有兩個;

一是以德樹人，重點提高青年教師的政治素養(yǎng),，培養(yǎng)青年教師吃苦耐勞,、安心工作、努力拼搏,、積極進取,、樂于奉獻、勤于學習的精神;

二是培養(yǎng)青年教師的業(yè)務能力和專業(yè)技能,，以培養(yǎng)“雙師型”教師為重點,，骨干教師為目標。堅持校內培訓和國培,、省培相結合的原則,。為做好青年教師培訓工作，使培訓工作有計劃,、有步驟、有依據,，特制訂本培養(yǎng)方案,。

一、培養(yǎng)目標:

1,、品德培養(yǎng)：德字為先,，以德樹人。培養(yǎng)青年教師吃苦耐勞,、安心

工作,、努力拼搏,、積極進取、樂于奉獻,、勤于學習的精神,。

2、技能業(yè)務：以培養(yǎng)“雙師型”教師為重點,，以培養(yǎng)骨干教師為目標,。

3、達到一年初步合格,，二年勝任工作,，三年成為骨干。

二,、培養(yǎng)對象：畢業(yè)招錄到我校,，教齡在三年(含三年)以下的教師。

三,、培養(yǎng)措施：

1,、成立青年教師培養(yǎng)指導小組

組長：李東魁(校長)

副組長：段鴻鷹(業(yè)務副校長)沈新華(科研處主

任)楊懷文(教務處主任)

成員： 彭院景袁雷閃楊鳳祥劉忠?guī)r薛鳳彩王柱寶

王勝修袁天運王曉亮

2、成立青年教師學習小組,，從青年教師中選兩名責任心強,，工作積

極，為人正直的教師,，作為該小組的組長,，任務是召集教師、組織教師,、自我管理等,。

四、培養(yǎng)計劃和內容

1,、師德培養(yǎng)：由學校主要領導和優(yōu)秀教師代表分不同主題進行講座,，每月進行一次，每年進行六到八次,，每學期參加培訓的青年教師都要寫一篇不少于3000字的思想匯報總結,。

師德培訓主題：

(1)學校的發(fā)展壯大與青年教師的自身成長

(2)職業(yè)教育的發(fā)展前景與青年教師的自身成長

(3)教師為人師表的意識

(4)教師的職業(yè)觀、價值觀,。

(5)樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

(6)教師崗位的職業(yè)道德規(guī)范與《教師法》

(7)談人的責任感與事業(yè)心

(8)優(yōu)秀教師成長歷程

2,、業(yè)務技能通式培訓：主要由教務處、科研處和學生處實行。培養(yǎng)

主題有以下方面：

(1)教師如何備課

(2)教師如何編寫教案

(3)教師如何聽課

(4)教師如何評課

(5)如何做班主任工作

(6)班主任工作應注意的方面

(7)班主任老師應具有的基本素質和能力

3,、“師徒”結對子,，培養(yǎng)青年教師的教育教學能力

青年教師必須有一名經驗豐富、教齡5年以上的教師(骨干教師或學科帶頭人)結對指導,，并簽定指導協議,。

(一)指導教師應盡責任義務

1、全面關心青年教師成長,，教育青年教師忠誠黨的教育事業(yè),、為人

師表，做一名合格的人民教師,。

2,、培養(yǎng)青年教師以下幾方面的教學能力：

(1)分析處理教材的能力;

(2)運用語言文字的能力(比較標準流利的普通話，工整,、規(guī)范的鋼筆和粉筆字);

(3)課堂組織調控能力;

(4)分層輔導學生的能力;

(5)命題和分析試卷的能力;

(6)撰寫教學工作總結和論文的能力;

(7)運用現代化技術輔助教學的能力,。

3、培養(yǎng)青年教師以下幾方面的教育管理能力：

(1)班級管理組織能力;

(2)組織集體活動的能力;

(3)主持班會的能力;

(4)家訪的能力;

(5)心理健康教育與政治思想工作的能力;

(6)制訂班級工作計劃和總結班級工作的能力;

(7)撰寫教育論文的能力,。

4,、指導期以一年為一階段，為期三年,。指導教師要每月給青年教師上1節(jié)示范課,，并作好詳細的記錄。為了使青年教師盡快提高教育教學水平,，指導教師每月要聽青年教師4節(jié)課,，課后組織聽課老師共同點評，并做好詳細記錄,，每月報業(yè)務校長審閱簽字,。

5、指導資料交科研處編輯整理,，由校長確認,，記入本人業(yè)務檔案，作為晉級評職評優(yōu),、評聘學科帶頭人或骨干教師的依據之一,。

(二)青年教師

1、尊敬指導教師,，主動交流,，努力學習教育管理能力，提高教學水平,。

2、積極參加進修和教研活動，如聽各級公開課,、觀摩課,、示范課、學術講座等,。

3,、每周至少聽指導教師1節(jié)課，其他教師1節(jié)課,，要做好和指導教師的討論交流,，也要有詳實的記錄，每月報業(yè)務校長處審閱,。

4,、每學期至少上1節(jié)匯報課，寫出較規(guī)范的教學總結或論文,。

5,、協助指導教師做見習班主任至少2年，并且要經過學生處考評合格,，若不能通過學生處考核合格,，繼續(xù)做見習班主任，在沒有獲學生處確認能勝任班主任工作以前,，不能晉升教師職稱職務,。

6、接受指導情況記入本人業(yè)務檔案,，由校長確認,，作為考核、轉正,、評優(yōu)評先的重要依據,。

五、評價檢查：

學校成立評價檢查小組,，校長任組長,，辦公室負責組織協調工作，學生處對青年教師的班主任工作負責進行定期和隨機的跟蹤檢查,，科研處對青年教師的教學能力負責進行定期和隨機的跟蹤檢查,，每學年對青年教師的培養(yǎng)情況給出優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格的評價。檢查項目包括：

1,、聽課：不定期聽青年教師的課,，通過聽課檢查評價青年教師的備課能力，課堂教學能力、課堂組織管理能力,。

2,、檢查青年教師的教案：通過檢查教案評價青年教師的備課和教案書寫情況。

3,、檢查青年教師每周聽課記錄;

4,、檢查指導教師聽青年課的聽課記錄以及雙方活動的記錄。

(3,、4兩項每學期期末交科研處存檔,，作為獎勵或工作量量化的依據);

5、檢查青年教師上交教育教學論文或電子課件;

根據以上項目作出綜合評價,，評價等級分為優(yōu)秀,、良好、合格,。

六,、獎勵：

1、學校按以上評價等級,，分別給指導老師和青年教師頒發(fā)證書,，作為指導老師評聘骨干教師或學科帶頭的硬件指標，作為青年教師轉正,，年度評優(yōu)評先的參考,。

2、青年教師參加各級教育行政部門舉辦的各項競賽獲獎,，學校將給予適當的獎勵,。

3、學校根據青年教師每年的評價等級,，按優(yōu)秀,、良好、合格三個不同類別,，每年一次性發(fā)給指導教師200元,、160元、120元的補貼,。

七,、進退機制：

1、經過三年培養(yǎng),，青年教師達到合格的,，退出培養(yǎng)范圍。仍然不合格的青年教師,，繼續(xù)留在培養(yǎng)范圍內,，并對指導教師和青年教師通報批評,，停發(fā)指導教師的年度補貼。

2,、以后新進入學校的青年教師都按相同的流程進行培養(yǎng),。

附件1：教師“幫教結對”協議

協議甲方：學校指導教師協議乙方：學校青年教師

一,、目的

提高青年教師的綜合素質,，促進青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務精良的教學能手,。

二,、原則

1、學校牽線,，雙方自愿結成幫帶關系,。

2、雙方愿意以堅持黨的教育方針,、堅持教書育人,、提高學生素質、弘揚人文精神為已任,。

3,、甲方努力以自己良好的師德、嚴謹的治學態(tài)度和鮮明的教育教學風格幫帶乙方,，做到誨人不倦,，盡力使乙方早日成為教育教學有特色、業(yè)務過硬的教師,。

4,、乙方以積極的態(tài)度，虛心好學,、勇于探索,、大膽實踐、不斷創(chuàng)新,，爭取早日成為有特色的業(yè)務骨干,。

三、任務

1,、幫帶期為三年,，雙方都定出具體幫帶目標與計劃。

2,、幫帶期間,，雙方都要加強教育教學理論學習，深入實踐研究,。每年相互研究討論教育教學活動不少于5次,，每年觀摩活動不少于8次,。

3、乙方每學期向學校上一次匯報課,，寫一篇比較深刻的教學反思,。三年后乙方在甲方指導下，上一節(jié)全校公開課,，并且要求在課后對這節(jié)課的課堂設計,、教學思想、教學方法選擇依據,，以及重點,、難點如何落實和突破進行說明，要用教育理論加以闡述,。

甲方簽名：

乙方簽名：

年月日

進修學校教師個人工作計劃篇十七

一,、指導思想

以新課程理念為指導，以閱讀課的有效教育為學科主題,，聚焦課堂,，重點探討課堂教學中學生英語閱讀能力培養(yǎng)的策略，重點圍繞課例研修城鄉(xiāng)聯動,、區(qū)域協作研修一體化開展活動,。通過一系例的研修活動，提升教師的專業(yè)發(fā)展水平,，力求英語閱讀教學既扎實有效,，又開拓創(chuàng)新，積極發(fā)展學生綜合語言運用能力,，全面推進素質教育,，大面積提高教學質量。

二,、校本研修的基本思路

依托現有的教學資源及師資力量進行符合我校的英語教學研究,。英語校本教研是為提升英語教師的素養(yǎng)、提高課堂教學效益,、發(fā)展學生英語意識服務的,，其在各校開展的形式多樣，集體備課是大家共同關注并不斷探討而又褒貶不一的形式之一,。集體備課的優(yōu)點是：同伴互助,，發(fā)揮教師的群體優(yōu)勢，集集體之智慧,，提高教師鉆研,、理解和把握教材的能力;不足之處是：英語集體備課在部分學校名存實虛，教師為了省事,，往往是按資料抄寫的教案,。如果真是這樣,，那將是英語教育教學中的一大悲哀：部分教師可能對別人所給的教案不甚理解甚至連看都未看就走進教室，這對學生將是何等的不負責任!英語集體備課是一把雙刃劍,，如何發(fā)揮它的優(yōu)勢,，我在這一校本教研形式上作了深入的探討。

三,、校本研修目標

首先要制定以教學設計為主題的校本研修活動,。一套教材的實施需要較長一段時間摸索的過程，我們才能吃透整套教材的編排體系,，了解這一學段的知識框架,，弄清各階段學生能力培養(yǎng)的側重面。所以這一學年教研組活動及集體備課活動的主題就是深挖教材,。在教研活動時，各備課組聚在一起,，仔細研究教材,，制訂教學目標，查找資料,，探索教學方法,，落實重難點，然后在此基礎上精心設計電子版的教案,，課件,，練習，試卷等,，通過課堂教學,、作業(yè)及課外輔導，培養(yǎng)學生具有較為熟練的語言技能,，豐富的語言知識,，愉快的學習過程的體驗，良好的英語交際能力,，科學探究的學習方法和團隊合作的意識,，持久的學習積極性，良好的學習習慣和學好英語的自信心,。同時為了讓下一屆的老師少走彎路,，較快地提高教學能力，各備課組都把積累的資料及反思應毫無保留地傳到下一個年級,，供下一年級的備課組參考學習,，經驗共享，而下一年級的老師則可以在原有的基礎上不斷地修改,，讓教學資料日趨完善,，質量不斷提高,。

其次開展以課堂教學改進計劃的實施為主題的校本研修活動。并制訂本校英語課評價標準作為衡量一節(jié)好課的標準,。要求教師制定課堂教學改進計劃目標和具體的實施措施來提升教師的教學能力,，其中包括：師德素養(yǎng)，文化知識素養(yǎng),，教學能力和教科研能力素養(yǎng)等,。教師先集體學習英語教師基本素養(yǎng)等理論之后，參照其中的各條要求,，認真分析自己課堂教學中的優(yōu)點與不足,，制訂切實可行的改進目標與措施，并落實到每天的課堂教學中,。同時,，教師要把自己的課堂教學改進的實施情況案例的形式記載下來，并及時進行反思,，提出進一步的改進措施,。

第三、開展以觀評課為主題的校本教研活動,。本學年我們計劃以個人觀評課,、備課組集體觀評課，教研組集體觀評課等多種形式進行,。

1,、完整地觀一節(jié)課，分析這節(jié)課中所蘊涵的理念,，總結課例所提供的行動策略,。

2、把兩節(jié)同課題的課例進行分模塊分析,，比較他們的教學設計,，教學方法，教學風格及其達成的教學效果,，評價他們的優(yōu)缺點及對自己所產生的借鑒意義,。

3、把網絡上與自己公開課同名的課例進行對照分析,，剖析各自的教學目標,、教材的處理、教學方法,、練習的設計,，進行討論，獲取新的認識與感悟,。

第四,、以骨干教師帶動全體教研組教師為主題的校本研修活動,，我組有一位區(qū)骨干教師和兩位高級教師，讓他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專業(yè)引領作用,，帶教3位青年教師,，讓他們盡快地成長起來。采取相互聽課,，評課,，解答她們教學中所遇到的問題，指導她們撰寫論文,，參加各種比賽,。為青年教師搭建平臺，讓她們在各種活動中鍛煉自己;讓她們在不斷的實踐和反思中快速提高,。同時,，還可以邀請市區(qū)教研員到學校里來，進行指導,，聽課,，研討。

第五,、開展人人小課題活動，每位老師針對自己在日常教育,、教學過程中遇到的難題,，通過校本教研和集體備課的體驗選擇確立一個研究小課題，獨立或合作研究,、攻克,。要求選題小，富有現實性,、實效性,，研究周期為一學期或一學年。然后整理,，撰寫,，擇優(yōu)在校雜志《教壇幽蘭》上發(fā)表。

第六,、除基礎型課程外,，加強創(chuàng)造性、探究型課程的開發(fā),，各年級可以組織如小翻譯家,、英語歌曲欣賞與學唱、視聽英語樂園,、英語電影賞析等課外活動小組,，并鼓勵學生積極參加全國中學生英語能力大賽等比賽,，讓學生通過英語學習和語言實踐活動，逐步掌握英語知識和技能,，培養(yǎng)和提高語言綜合運用能力,，拓展視野，汲取知識,，發(fā)展個性,，并提高人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng)，為終身學習和終身發(fā)展打下良好的基礎,。

四,、學習形式

以參加學校校本研修活動為主，個人自主研修為輔,。在學校安排下,，統一內容，統一進度,，有組織有計劃地進行學習,。根據學習內容，結合實際教學情況,，反思自己的教育教學行為并進行實踐,。在自學的同時，要做好重點突出的學習筆記,。

五,、研修主要措施

1、認真參加集體組織的學習培訓,，作好培訓記錄,。

2、認真參加學校的校本研修活動,，吸取其他老師的成功經驗,。

3、精心準備自已的研修課程,，發(fā)揮信息技術特長,，努力提升使用現代教學設備能力。

4,、空余時間利用電腦進行網絡研修,。

教師的自身發(fā)展不僅是學校教育質量的基本保證，更是學校教育內涵不斷提升的動力之源,。而校本研修為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺,，根據學生實際，探究和改進教學方法，解決在課堂教學實踐中遇到的問題,。所以,，我們要努力貫徹執(zhí)行本研修方案，提高教學效率和效益,，促進教師專業(yè)發(fā)展,。

進修學校教師個人工作計劃篇十八

一、研修主題

實施素質教育,、面向全體學生,，培養(yǎng)學生學習能力和動手能力，做好學困生的轉化工作,，注重學困生非智力與智力的培養(yǎng),。

二、研修目標和內容：

1,、進一步研讀《數學課程標準》,，深入理解、掌握新課程的四個基本理念,。

2,、學習新教，把握教材的特點,、結構,、重難點。

3,、結合本班學情,，探索提高數學教學效果的有效途徑，提高數學教學質量,。

4、探索適合學生運用的學習方法,，使學生更加愿學,、樂學。

5,、更好地運用電子備課平臺和教學課件,，以突出重點，突破難點,。

6,、為了充分發(fā)揮每一個學生的特長，不讓一個學生掉隊,，尤其是充分調動學困生的積極性,，讓他們從學習邊緣地帶能真正回歸于課堂。通過轉化，讓本班學困生能基本掌握學習的方法,。引導學生樹立要學,、肯學、苦學的思想,，努力徹底地改變自己,，實現自我價值。使本班學困生轉化率達到90%,。

三,、研修過程

1、備好課,，在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,，仔細發(fā)掘教材，及時寫好教學心得,。

2,、教師之間在平時的教學中，互相合作聽聽彼此的家常課,，多交流,，多討論，努力做到互相幫助,，揚長避短,，共同進步。一年至少上好一堂公開課,，爭取一個學期上一堂交流課,，課后班內進行說課，評課并邀請教師聽課指導,。

3,、課后及時在小組互相交流教學心得，教學困惑,。

4,、以教學、科研反思,、總結為主線進行研究性學習,。在研修期間，認真聽課,，課后和任課教師進行交流,，并作好課堂記錄和評課要點。

5,、每學期讀一本教學有關的文章,，并做好相關的摘錄,，期末寫好讀書心得。

6,、一個學期寫一篇教學論文,。把一個學年的教學摘要和論文整理后編成冊，以供學習交流參考,。

7,、認真作好研修總結。

四,、研修過程

1,、課堂上有意識給學困生制造機會，讓優(yōu)生吃得飽,，讓學困生生吃得好,。

2、課外組織學困生加以輔導訓練,。

3,、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢，指名讓他帶一名學困生,，介紹方法讓學困生懂得怎樣學,，激起他們的學習興趣。

4,、對于學困生主要引導他們多學習,，多重復，在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,，尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣,。

5、積極發(fā)掘學困生身上的閃光點,，做到多表揚少批評,、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,，樹立起學習的信心,。

6、進行家訪,，與家長取得聯系，制定共同的教育促進轉化目標,。

五,、研修安排

1、開學第一周初制定校本研修計劃,。

2,、研讀小學數學教學新課標。

3、聽優(yōu)秀教師的課,。

4,、學習小學數學教學方法。

5,、學習相關的教育法和文件,。

6、撰寫相關的教學論文,，做好學期教學總結,。

進修學校教師個人工作計劃篇十九

一、指導思想

通過師德建設系列教育活動,，使全體教工自覺遵守國家法律法規(guī),，貫徹黨的教育方針，遵守教師職業(yè)道德,，為人師表,，自覺履行崗位職責，認真執(zhí)行學校教育教學計劃,，完成教育教學任務,，努力學習完善自我。

二,、具體措施

1,、完善師德師風建設組織機構，分工明確,，責任到人,。

2、加強政治理論學習,。

每學期組織教師認真學習教育教學理論以及教育法規(guī),，努力提高教師的政治思想素質，牢固樹立依法治教,，以德立校,，以德塑身的意識。

3,、加強以師德為核心的教師隊伍建設,。

(1) 完善學習制度，創(chuàng)建自主學習的教師群體,。

(2) 開展“崗位自學,、崗位練功、崗位成才”主題活動,，提高教師隊伍素質,。

(3) 建立校級帶教制度,，發(fā)揮骨干教師作用，不斷提高骨干教師的業(yè)務水平,。

(4) 完善學校內部管理體制,，全面實施崗位競聘制度。

4,、充分發(fā)揮工,、青、婦,、群眾組織在師德建設中的積極作用,。

(1) 有計劃地開展師德教育主題活動，不斷提高教師的師德水平,。

(2) 利用各類?？鍒?、廣播等宣傳媒體,，及時發(fā)揚教書育人的先進事跡，弘揚師德,、塑造形象,、深教師人格。

5,、嚴格執(zhí)行考核制度,，明確自身職責。

(1) 將師德建設納入教師考核評優(yōu),，在晉升晉級,、職稱評定，以及文明班組,、先進個人的評選工作中,，實行一票否決制。

(2) 繼續(xù)實行教工師德承諾制,，每學期由教工主動與法人簽約,，對學校師德建設的要求作出承諾。

6,、強化檢查監(jiān)督,、提高師德水平。

(1)以師德評議臺為載體,，常設師德評議信箱,，自覺接受社會、家長,、學生對學校師德師風建設的監(jiān)督與評議,。

(2)評議與考核相結合，每學期進行一次師德達標考核,。

(3)在考核評議中,，對師德表現突出的教工給予獎勵。

通過師德,、師風建設,，促使教工嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，履行學校師德公約,，形成敬業(yè)愛生,、明理誠信、團結協作,、奮發(fā)向上的教師群體,。