隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

養(yǎng)生員工合同怎么簽篇一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲方(公司):

法定代表人:

住所：

乙方(員工)：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址：

二,、勞動(dòng)合同期限

第一條 甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

(一)有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年 個(gè)月;

(二)無固定期限：從 年 月 日起到法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

(三)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以 工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任中醫(yī)經(jīng)絡(luò)調(diào)理師崗位(工種)工作,，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

第三條 甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方必須服從甲方的安排。

第四條 根據(jù)甲方的崗位(工種)工作特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為甲方指定的現(xiàn)場(chǎng),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第五條 工作日按照國(guó)家法定工作日,，公休節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定,。

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行非固定、彈性工作時(shí)間,。

第七條 執(zhí)行非固,、定彈性工作時(shí)間的乙方在保證完成甲方下達(dá)工作任務(wù)的情況下，休息和工作由乙方自行調(diào)換安排,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方為乙方提供免費(fèi)食宿價(jià)值800元。乙方可以不接受甲方提供的免費(fèi)食宿,，但甲方不以免費(fèi)食宿折貨幣方式置換給乙方,。

第十條 乙方在培訓(xùn)學(xué)校期間無貨幣工資。

第十一條 甲甲方為乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行工時(shí)考核制度,。甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月工資,，月工資按公司規(guī)定執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國(guó)家和蘭州市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按國(guó)家,、蘭州市制定的規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及待遇,，供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇,、喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)等按國(guó)家、蘭州市制定的規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 乙方的公休假,、婚喪假、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常工作秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行,。

第十七條 甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方在經(jīng)營(yíng)管理方面的指揮,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

八、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十八條 甲方根據(jù)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十九條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢,。

九,、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂,、解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十一條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及蘭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十三條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按?guó)家、蘭州市制定的規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的，視為不續(xù)訂,。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、蘭州市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 本合同自 年 月 日起生效,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

養(yǎng)生員工合同怎么簽篇二

甲方(聘用單位)：

一,、合同有效期限

簽訂期限為___年,，從______年___月___日至______年___

二、工作崗位及職責(zé)要求

2,、 職責(zé)要求：

(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮,，按其職位要求及本養(yǎng)生

會(huì)所的制度，努力做好工作;

(2)根據(jù)工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位;

(3)乙方必須嚴(yán)守本養(yǎng)生會(huì)所規(guī)章制度,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(1)固定工資____元/月;

(2)績(jī)效工資____元/月;

(3)補(bǔ)貼共____元/月;

(4)提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分,，可獲獎(jiǎng)金____元,。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元;

(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x 12)，于農(nóng)歷新年前,，可獲年終獎(jiǎng)金 元;

(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān);

(7)按本養(yǎng)生會(huì)所經(jīng)營(yíng)情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度,，工作所得業(yè)績(jī)，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬;

(8)甲方每月 日如期發(fā)放貨幣工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資;

(9)所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng),、解雇均須以書面形式知會(huì)本養(yǎng)生會(huì)所并征得本養(yǎng)生會(huì)所同意;

(10)簽約起,，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

四,、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)

(1)員工服務(wù)滿一年,，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：

a、工作滿一年以上未滿三年者：每年 日;

b,、工作滿三年以上未滿五年者：每年 日;

c,、工作滿五年以上未滿十年者：每年 日;

d、工作滿十年以上者,，每滿一年遞增一日,，但總數(shù)不超過 日。

(2)乙方因病,，實(shí)行計(jì)劃生育,，分娩及婚事、喪事等,，按本養(yǎng)生會(huì)所制定的具體辦法處理,。

(3)乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效,，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬,。

(4)乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。

五,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

1,、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化,，調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

3,、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同,，并不作任何補(bǔ)償,，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

(2)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的;

(3)乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方不能勝任工作,，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。

4,、不按本養(yǎng)生會(huì)所規(guī)定的銷售方式及違反本養(yǎng)生會(huì)所的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng),。

5、借故不參與本養(yǎng)生會(huì)所的大型對(duì)外活動(dòng),，不服從本養(yǎng)生會(huì)所的工作安排,，工作不合作，損人利已,。

6,、對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害本養(yǎng)生會(huì)所的形象，私自向客戶提出本養(yǎng)生會(huì)所合約外的任何個(gè)人要求,。

7,、兼任本養(yǎng)生會(huì)所外的任何職務(wù)及銷售本養(yǎng)生會(huì)所外的任何產(chǎn)品。

8,、不按本養(yǎng)生會(huì)所制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作,，弄虛作假。

六,、有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排工作的;

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素,，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員,，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服,，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí),，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方;

(4)勞動(dòng)合同約定的解除條件的。

七,、本合約期滿,，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付,，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo),。

八、 乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方,。否則須以一月薪酬及押金為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任,。 乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的教育,、培訓(xùn)費(fèi)用;

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(4)勞動(dòng)合同及其附件中約定的押金其他賠償費(fèi)用,。乙方單方面解除勞動(dòng)合同,，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

九,、保密和不競(jìng)爭(zhēng)

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密,，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系,、營(yíng)銷方法和銷售組織等,，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途;

(2)在本養(yǎng)生會(huì)所期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi),，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織,。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng),。

十,、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將本養(yǎng)生會(huì)所的一切物品,、證件,、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回，方可辦理離職手續(xù),。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重,，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密,，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任,。

十一,、甲方制定的《易佳能養(yǎng)生會(huì)所員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件,，與本合同有同等約束力。

十二,、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,，則應(yīng)將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向肅州區(qū)人民法院提起訴訟,。

十三,、本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

養(yǎng)生員工合同怎么簽篇三

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)、《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及中國(guó)有關(guān)的法律,、法規(guī),，甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同(“合同”)。

第一條 合同期限

本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日終止,，其中：試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日,。

第二條 工作崗位,，工作職責(zé)

1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方從事,，工作地點(diǎn)：

2. 其他信息見雙方所簽署的聘用信,。

3. 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，并考慮乙方的能力(專業(yè),、工作,、體力)和工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工作(職責(zé),、崗位),。

4. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì)、按量,、按時(shí)地完成工作,。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

1. 工作時(shí)間

依照相關(guān)勞動(dòng)法執(zhí)行。工作時(shí)間：【 標(biāo)準(zhǔn)工作制】

2. 休息休假

休息休假按照《員工手冊(cè)》有關(guān)“假期”條款執(zhí)行,。

第四條 生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

有關(guān)薪資政策依照甲乙雙方簽署的聘用通知書及《員工手冊(cè)》中的有關(guān)薪資政策執(zhí)行,。(不低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn),，福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn),，福利待遇依照國(guó)家和乙方工作所在地政府有關(guān)規(guī)定辦理。 乙方在甲方工作期間,，因病或非因工負(fù)傷,，需要停止工作接受醫(yī)療時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定確定乙方的醫(yī)療期,，然后按有關(guān)規(guī)定辦理,。 甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境。 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，按照國(guó)家和甲方的規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 乙方在勞動(dòng)過程中,，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程,，對(duì)于從事特種作業(yè)的，應(yīng)具備特種作業(yè)資格,。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律及賠償

第八條 合同的變更

下列情況下,，甲、乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容：

第九條 解除和不得解除合同的規(guī)定

有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但必須提前三十日以書面形式通知乙方，按相關(guān)法規(guī)解除本合同： 乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的; 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化致使原合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

3. 乙方解除本合同,，須提前三十日以書面形式通知甲方。

4. 乙方在試用期內(nèi)提前三個(gè)工作日以書面形式通知甲方,，可解除本合同,。

5. 有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

1) 甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2) 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;

3) 甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4) 甲方的規(guī)章制度違反法律，法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的; 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同： 乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的; 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的; 乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的; 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出后,，拒不改正; 乙方以欺詐,，脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同,，致使合同無效的; 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的; 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的; 由于不可抗力致使本合同無法履行及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，乙方觸犯國(guó)家的法律,，被追究刑事責(zé)任,，用人單位可解除本合同。 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,，保密規(guī)定等制度。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)予以相應(yīng)處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

5) 甲方以欺詐,，脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更合同，致使合同無效的;

6.有下列情形之一的,，本合同終止：

1) 勞動(dòng)合同期滿;

2) 乙方達(dá)到法定年齡或按勞動(dòng)合同實(shí)施條例開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3) 乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉,，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散,，法律法規(guī)規(guī)定的共計(jì)情形;

7.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

8.乙方有下列情形之一的,，甲方不得按照第9條第2款解除本合同：

1) 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)且因甲方原因未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的,，或者為疑似職業(yè)病病人并處于斷或間醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2) 在為甲方服務(wù)期間患職業(yè)病，或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

3) 因病或者非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

4) 在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

5) 乙方為甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

若甲乙雙方合同期滿,，乙方有上述情形之一的，雙方未能續(xù)約的,，甲方應(yīng)當(dāng)將合同延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。

9.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的,，合同的解除及終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

10.本合同解除或終止后的補(bǔ)償：

甲方對(duì)于按照第九條第2款，第5款,，第6款(4)(5)規(guī)定解除本合同,，將根據(jù)乙方在本企業(yè)的工作年限以及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條 合同期滿及續(xù)簽

合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,。因不可抗力造成本合同不能履行或一方受損，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十一條 其他約定協(xié)議或文件

勞動(dòng)合同的附件：《員工手冊(cè)》,、入離職員工簽署的相關(guān)文件、以及雙方簽署的聘用信,、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議等與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力，乙方應(yīng)已充分知曉,，并愿意遵守,。甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括：通訊地址、住址或電子郵箱)為雙方在履行本合同期間的約定通訊地址,。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時(shí),，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵箱發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知對(duì)方,，否則，視為沒有變化,。

第十二條 違約,，賠償責(zé)任

第十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第十四條 其他

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

養(yǎng)生員工合同怎么簽篇四

一、工作協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方(用人)姓名：?

居民身份證號(hào)碼：?

現(xiàn)住地址：?

聯(lián)系電話：?

第二條 乙方(員工)姓名：

居民身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居地址：

聯(lián)系電話：

二、員工工作協(xié)議期限

第三條 本協(xié)議期限為三個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,，如果期滿，雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：新疆和田縣各縣各鄉(xiāng) 。

第六條 甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù),，乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù),，每一個(gè)表1.5元。

四,、工作時(shí)間和休息,、輪休

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，北京時(shí)間：冬季：10：00~14：00;五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資,，甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣，合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方,。

六、勞動(dòng)保護(hù),，和上下班防護(hù),。

第九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，在上班期間和下班途中或在來上班的路上和通過各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無關(guān)，甲方概不負(fù)責(zé),。

七,、協(xié)議的變更、解除,、終止,、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,，同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽從甲方指揮，服從分配的工作，無故不聽指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者,，甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,，同時(shí)解除協(xié)議。

八,、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)

1,、在工作期間，服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié),，不許打架,、斗毆，更不可互相傷害,，如出現(xiàn)問題,，乙方自行處理，甲方概不負(fù)責(zé),。

2,、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng)，如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢,，罰款3000~6000元整,。

第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

養(yǎng)生員工合同怎么簽篇五

(用人單位 或受委托的項(xiàng)目部)：________________________

地址：________ ________________聯(lián)系電話：________________________

(姓名)： ________________性別：________

身份證號(hào)碼：________________________ 現(xiàn)住址：________________________

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問題作以下約定：

一,、勞動(dòng)期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 ________年________ 月 ________日至 ________年 ________月________日(不設(shè)試用期 ),。

2,、一定工作任務(wù)的用工：以 ________工程完成之日(最長(zhǎng)不超過________個(gè)月)為本合同的終止期限。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：________________________

從事(工種)：________________________

數(shù)(質(zhì))量要求：________________________

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)),。

(2)計(jì)量(件)________(單價(jià)數(shù)量),。

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的,，每月人民幣_(tái)_______ 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付________‰，計(jì)人民幣_(tái)_______元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資,。

四,、勞動(dòng)保護(hù) 和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) ________元,。

五,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：________ 乙方(簽章)：________

簽訂日期：________年________ 月________ 日 ________年 ________月________ 日