計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
招生工作計劃與目標篇一
一、學(xué)習(xí)方面:
1.保證上課出勤率,,監(jiān)督同學(xué)完成作業(yè),,如有上課缺勤或未完成作業(yè)者,查明原因,,期末評分時酌情扣分,。
2.保證學(xué)習(xí)小組井然有序的進行,嚴格要求同學(xué)們遵守學(xué)習(xí)小組紀律,,讓學(xué)習(xí)小組發(fā)揮實際作用,。了解各同學(xué)選課情況,除與選課沖突外,,不可缺席自習(xí),。如有無故缺席自習(xí)者,查明原因,,并在期末評分時酌情扣分,。
3.重點強調(diào)英語三,四級問題,,要求同學(xué)們認真學(xué)習(xí)英語,,認真面對英語過級問題,爭取一次過級,。
4.對于學(xué)習(xí)方面各問題,,要求學(xué)習(xí)委員與班長共同負責(zé),為班級營造出學(xué)習(xí)氛圍,,讓大家意識到學(xué)習(xí)的重要性,。
二,、班級活動:
1.依然延續(xù)上學(xué)期每周一次班會,、一次團活的規(guī)定(每次班會唱一次班歌,團會唱團歌),,對每星期的班級工作和團工作進行總結(jié)讓同學(xué)們各抒己見,,使大家感覺到班級是大家的班級,每一個人對班級工作都有發(fā)言權(quán),,這也是加強班級團結(jié)的有效方法,。
2.適時組織班級的娛樂活動,讓大家在輕松的氣氛中進一步加深了解,,增進感情,。
3.積極組織同學(xué)參加課外活動,以簡單運動為主,主要目的在于讓同學(xué)們養(yǎng)成良好習(xí)慣,,以最佳的精神狀態(tài)投入大學(xué)的生活中,。
4.每學(xué)期組織班級同學(xué)春游一次,秋游一次,,根據(jù)情況組織同學(xué)出去寫生,,采取自愿原則,但盡量保證全員出席,。把外出安全工作作為重中之重,,保證大家在安全的前提下玩的盡興。
5.鼓勵班級同學(xué)積極,、主動參加學(xué)校,、學(xué)院組織的各項活動,讓每一個人都有機會展示能力與才能,,盡量避免班級在期末評分時有同學(xué)附加分一分不加的情況,。
認真對待班級工作,尤其是獎助學(xué)金分發(fā)等重點的問題,。積極配合輔導(dǎo)員老師和班主任老師的工作,,把班級建設(shè)成為合格的優(yōu)秀班級。
6.發(fā)揮班級集體的溫暖,,向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手,。計劃與青年志愿隊聯(lián)系,參與一次大型的公益活動,,如慰問老人院等,。
三、班級建設(shè):
1.增強同學(xué)們的集體榮譽感,、增強集體凝聚力,。
2.學(xué)生以學(xué)為本,力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活,。
招生工作計劃與目標篇二
下半年,,保安部的工作目標是:緊緊圍繞公司中心工作,全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防范措施,,加強軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,加強自身學(xué)習(xí),加強和公 司各部室,、管理處的協(xié)調(diào),,推行人性化和制度化管理,確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故,,努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,,打造一支規(guī)范化、專業(yè) 化、有凝聚力,、有戰(zhàn)斗力,、形象好的保安隊伍,為公司的持續(xù)健康發(fā)展,,提供強有力的安全保障,。
下半年要完成的八項主要工作任務(wù)
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》,真正提高隊員的工作積極性,。
1,、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2,、和管理處一起做好績效方案的宣傳,、動員、準備工作,。
3,、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé),,公正,、公平處理問題,決不姑息違規(guī)隊員,,努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣,。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓(xùn),,全面提高正,、副隊長的綜合素質(zhì)。
1,、制定正,、副隊長培訓(xùn)方案
2,、從x月份開始每個星期二天,,一共進行為期十天的正,、副隊長強化培訓(xùn)。
3,、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進行業(yè)務(wù)和軍事考核,。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓(xùn),提高隊員工作水平,。
1、制定下半年保安隊員的培訓(xùn)計劃,。
2,、認真落實培訓(xùn)計劃,半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽,。
3,、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗,形成一種長效機制,。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓(xùn),,使新隊員盡快熟悉工作。
1,、制定新聘隊員培訓(xùn)方案,。
2、結(jié)合公司實際情況,,由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,,由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期,,八天后由保安部考核,,考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。
3,、在今后的工作中,,對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓(xùn)。
第五項工作加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度,,每月至少組織二次學(xué)習(xí),。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴大到隊長層面,。
第六項工作做好本職工作,,加強對各保安隊的檢查監(jiān)督,積極和管理處溝通,,共同做好保安工作,。
1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé),,做好日常工作,。
2、加強巡查崗?fù)?,特別是管理處下班以后的時段,。
3、就了解到的情況,、問題和管理處共同分析研究,,認真解決,。
第七項工作多方位了解保安隊員,認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作,。
1,、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2,、建立后備保安干部名冊,。
3、將后備保安干部人選按照對正,、副隊長的要求進行培訓(xùn),。
招生工作計劃與目標篇三
工會女職工委員會將在公司黨組和公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx屆六中全會精神,,全面落實科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來,,切實維權(quán)”的工作方針,緊緊圍繞實現(xiàn)建功“”規(guī)劃,,深入實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,,為實現(xiàn)更快更好發(fā)展,構(gòu)建和諧企業(yè)建功立業(yè),。
一,、以勞動競賽為載體,深入實施女職工建功立業(yè)工程
(一)深入開展“八個十佳”競賽活動,。結(jié)合“八個十佳”競賽在女職工中開展適合女職工特點,、能體現(xiàn)女職工優(yōu)勢的短程勞動競賽。不斷激發(fā)和調(diào)動女職工的創(chuàng)造活力和工作熱情,,提高女職工的創(chuàng)新素質(zhì),,增強女職工的創(chuàng)新能力,發(fā)揮女職工在推動全面完成目標任務(wù)中的重要作用,。
(二)組織女職工積極投身省電信工會開展的“十,、百、千,、萬活動”,,立足本職,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,,不斷提升自向崗位創(chuàng)新能力,,在本職工作中為企業(yè)和客戶創(chuàng)造價值,以自己的實際行動承擔(dān)對企業(yè)和客戶的責(zé)任,。
(三)選樹典型,。總結(jié)推廣開展建功立業(yè),、素質(zhì)提升活動的典型,,加強女職工在各項勞動競賽和“十,、百,、千,、萬”活動中的先進事跡的報道和先進典型的樹立工作,對涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰和宣傳,。在企業(yè)內(nèi)部營造“比,、學(xué)、趕,、超”的氛圍,。進一步煥發(fā)女職工的創(chuàng)造活力和勞動熱情,推動女職工建功立業(yè)活動上新水平,。
(四)積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動,。在“三、八”國際婦女節(jié)期間,,組織開展適合女職工特點,、健康向上、豐富多彩的慶?;顒?。
二、加強維權(quán)機制建設(shè),,切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益
(一)充分發(fā)揮女職工代表在參與制定涉及女職工切身利益政策中的作用,,維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益,參與涉及女職工特殊利益的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動爭議的調(diào)解,,協(xié)助相關(guān)部門監(jiān)督,、檢查有關(guān)保護女職工權(quán)益的法律、法規(guī),、政策,、制度的落實情況,依法落實女職工勞動保護工作,,密切關(guān)注和了解《中國電信集團女員工勞動保護暫行辦法》的實施效果;努力促進勞動關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建,。
(二)組織開展形式多樣的活動,用健康向上的文體活動,,增強女職工組織的吸引力和凝聚力,,激發(fā)女職工在子女教育和家庭和睦中的潛能,為促進社會穩(wěn)定發(fā)揮重要作用,。
(三)加強對女職工勞動保護工作的監(jiān)督落實,,做好女職工的“四期”保護和每年一次的婦科健康普查,維護女職工特殊利益,,確保女職工身心健康,,促進安全生產(chǎn),。
(四)關(guān)心女職工生活,為女職工排憂解難,。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧,,及時化解不穩(wěn)定因素,維護女職工隊伍穩(wěn)定,。
三,、大力實施女職工素質(zhì)工程,全面提高女職工整體素質(zhì),。
(一)在公司黨委,、工會的領(lǐng)導(dǎo)下,組織女職工認真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆五中,、六中全會精神,,堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)女職工工作。加大對女職工素質(zhì)提升工程重要意義的宣傳力度,,推進女職工素質(zhì)提升工程的實施,。
(二)深入開展“女職工素質(zhì)提升工程”。結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,,廣泛開展具有女職工特色的“興趣小組”。組織開展適合企業(yè)需要的,、女職工需求的技術(shù)技能培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn),,培養(yǎng)高素質(zhì)的女職工人才。
(三)大力開展理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),,幫助和教育女職工轉(zhuǎn)變觀念,,提高認識,使女職工充分認識企業(yè)轉(zhuǎn)型和精確化管理的重要性,、緊迫性和艱巨性,,團結(jié)和動員女職工立足本職工作,為融入企業(yè)主流工作和改革發(fā)展獻計獻策,。
(四)引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新知識,、新技能,積極參加群眾性學(xué)技練功競賽,,不斷提高女職工科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能素質(zhì),,幫助女職工成為適應(yīng)時代需求的新型勞動者。
(五)認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,,組織開展家庭文明建設(shè)活動,。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德,,營造平等,、文明,、和諧、健康的家庭環(huán)境,,倡導(dǎo)尊老愛幼,、廉潔守法、健康向上的生活方式,。
招生工作計劃與目標篇四
20__年,,中心認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,,積極深化行政審批職能歸并改革,,創(chuàng)新行政審批管理服務(wù)機制,不斷完善行政審批和便民服務(wù)工作體系,,努力改善和提高政務(wù)服務(wù)水平,,做到六個“著力”:
一、著力深化行政審批制度改革,,創(chuàng)新行政審批管理服務(wù)機制,。進一步轉(zhuǎn)變政府職能,調(diào)研投資項目審批有關(guān)的中介服務(wù)機構(gòu),,對中介服務(wù)機構(gòu)實施分類規(guī)范,,加強誠信監(jiān)管,規(guī)范職業(yè)行為;展開信息共享平臺建設(shè)調(diào)研,,制定相關(guān)信息共享標準和制度,,嘗試建設(shè)共用共享、互置互換的信息平臺;對投資,、社會事業(yè)等重點領(lǐng)域?qū)徟马椧獦?gòu)建服務(wù)項目“綠色通道”,,在中心窗口實行重點建設(shè)項目定向掛鉤服務(wù),通過預(yù)約辦理,、跟蹤督辦,、快辦、預(yù)審等形式提供全過程服務(wù),。
二,、著力推進兩個中心發(fā)展,構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范的服務(wù)平臺,。公共資源交易中心堅持管辦分離,,強化公共資源交易中心的交易職能,完善進場準入機制和誠信機制,,以信息化推動公共資源交易規(guī)范化,、程序化和公開化,全力打造公平公正公開的交易平臺,。群眾信息服務(wù)中心進一步加強平臺自身建設(shè),,著力完善96333呼叫中心,、調(diào)處中心硬件;探索建立規(guī)范、高效,、便捷的辦事機制;強化人員培訓(xùn),,提升窗口工作人員的服務(wù)水平;重點抓好96333民情熱線、網(wǎng)站及干部管理系統(tǒng)等的日常運行,、維護,,充分發(fā)揮平臺功能,服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,。
三,、著力創(chuàng)新便民服務(wù)方式,提升行政服務(wù)效能,。服務(wù)與創(chuàng)新并重,,推動和鼓勵窗口進一步創(chuàng)新便民服務(wù)舉措,不斷優(yōu)化窗口服務(wù),。繼續(xù)鞏固“兩集中,、兩到位”成果和簡單審批事項的“一單清”制,進一步拓展審批項目聯(lián)合辦理的范圍,,積極推行網(wǎng)上審批,,擴大實施范圍,重點對現(xiàn)場踏勘類和一審一核類辦件實施網(wǎng)上審批,。抓好縣,、鄉(xiāng)、村三級便民服務(wù)體系建設(shè)工作,,要采取“連鎖”模式,,同一標準統(tǒng)一設(shè)置辦事服務(wù)窗口,規(guī)范各級發(fā)展服務(wù)中心的運作,。
四,、著力推進網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。推動網(wǎng)上審批及整合提升發(fā)展向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸和聯(lián)動;以加快電子政務(wù)建設(shè)為切入點和重要途徑,,積極探索建設(shè)并形成網(wǎng)上審批,、網(wǎng)上行政處罰、網(wǎng)上行政征收,、網(wǎng)上績效評估,、網(wǎng)上政務(wù)公開及其電子監(jiān)察等六大系統(tǒng),實現(xiàn)效能建設(shè)的重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的電子化監(jiān)控,。
五,、著力完善運行管理機制。繼續(xù)抓好“項目、人員,、授權(quán)”三個到位,,抓好服務(wù)項目和服務(wù)職能的管理,加強窗口授權(quán),,杜絕“回潮”,,實現(xiàn)中心的順暢運行。健全監(jiān)督考核機制,,建立班子成員和科室聯(lián)系窗口單位制度,,加強窗口日常管理,完善“服務(wù)標兵”,、“模范黨員”,、“紅旗之窗”、“效能之窗”評比辦法和服務(wù)辦件回訪制度,,加強對考核結(jié)果的應(yīng)用,。
六、著力提升中心整體形象,。深化創(chuàng)建省級文明單位活動,不斷提高文明服務(wù)水平,。加強組織建設(shè)和文化建設(shè),,不斷增強人員歸屬感、凝聚力和向心力;加強人員培訓(xùn)和管理,,增強業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德,。
招生工作計劃與目標篇五
一、教育教學(xué)工作
在新的一年里,,積極,、認真得干好學(xué)校分配給自己的各項教育教學(xué)任務(wù),在工作中,,不斷學(xué)習(xí),、實現(xiàn)自我的提高。
1,、認真閱讀新課標要求,、體會新課程的理念,鉆研教材,,探索高效實用的教學(xué)方法,,提高自己的業(yè)務(wù)能力。多看教育類期刊雜志,,豐富自己的文化素養(yǎng),,開闊視野,學(xué)會對社會現(xiàn)象的分析。這樣也能給學(xué)生提供源源不斷的活水源頭,。
2,、做到課前認真?zhèn)湔n,課堂認真講授,,課后及時總結(jié),,及時完善。積極進行教育教學(xué)實踐研究工作,,不斷提高教學(xué)藝術(shù)水平,,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)中要理論聯(lián)系實際,,深入淺出地突出重點,,難點,考點,。營造生動活潑的課堂氣氛,。在教學(xué)內(nèi)容上,要精益求精,,并及時向?qū)W生介紹物理學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)高新技術(shù)發(fā)展的新動向,,新成果。
3,、勤于反思,,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。不斷練習(xí)基本功,,優(yōu)化自己的教學(xué)方法,。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西進行反思,,彌補不足,。
二、教學(xué)研究工作
1,、積極參加教研活動,,認真做好我校物理教研員的各項工作。認真完成校本研修工作,,繼續(xù)做好《華中教研》的整編工作,。我利用一切可以利用的時間翻閱多種雜志、文獻,,收集物理教研信息,,經(jīng)常聽課取經(jīng),認真學(xué)習(xí)同行的經(jīng)驗,。
2,、積極組織和參與教科研課題研究工作,,完成好正在參與的省級課題《中學(xué)物理“合作互動”教學(xué)模式及其實效性研究》、市級課題《物理教學(xué)資源的開發(fā)與利用》的研究工作,。
完成一篇教學(xué)論文,。
三、名師工作室工作
1,、通過名師引領(lǐng)并結(jié)合個人實際,,開展教育教學(xué)實踐和研究。
2,、在學(xué)習(xí)過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗,,形成自己的教學(xué)風(fēng)格與特色。積極承擔(dān)公開課展示活動,。
3,、參與名師的項目研究并完成相應(yīng)的子課題的研究任務(wù)。
4,、希望能全面提升自己的教學(xué)能力和科研能力,,在學(xué)術(shù)上取得一定成果,成為具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色教師,。
招生工作計劃與目標篇六
如果說學(xué)生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠,,那么學(xué)生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈,而辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)起來的那條線,,雖不起眼,,卻是一條不能缺少的紐帶,起到了至關(guān)重要的聯(lián)絡(luò)作用,。時光飛逝,歲月如梭,,新的一屆的預(yù)案學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項活動開始穩(wěn)步運轉(zhuǎn).上一屆學(xué)生會辦公室在工作上已取得了很好的成績,,承接著他們的工作,對我們來說既是一種鼓勵也是一種挑戰(zhàn),。作為我自己來說,,對這個新的部門還不是很適應(yīng)、很了解,。在通過盡半個月的工作中,,既是工作,更多的是學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)辦公室的各項工作,,學(xué)習(xí)怎樣做好一個部長,怎樣領(lǐng)導(dǎo)一個部門向著好的方向發(fā)展,,學(xué)習(xí)如何融入這個集體,。我們決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點,吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn),,團結(jié)進取,,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻,。在今后的工作中我們要注重工作效率,,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部,。
下面就是辦公室本學(xué)年的工作計劃:
一 辦公室的內(nèi)部管理
根據(jù)工作的內(nèi)容,,辦公室決定將成員分為二個小組:
(1)文案組:主要負責(zé)撰寫各類的文件。
(2)會務(wù)組: 主要負責(zé)會議工作,,包括負責(zé)通知團委學(xué)生會的每次例會,,組織辦公室內(nèi)部會議等。(這項計劃將在招新以后加以改進,,新人的加入,,可能不一樣的效果,根據(jù)他們每個人的自身特點給他們安排工作,,盡量使每個成員都能工作到位,。)
2.辦公室的值班工作. 值班工作,是辦公室每天都要進行的工作,,就目前而言,,我們部門由于人手比較少,在安排值班方面,,會出現(xiàn)某一天大家都有課的現(xiàn)象,。下學(xué)期,招新過后,,安排好值班同學(xué)的時間,,讓每天辦公室都有人值班,不能出現(xiàn)空擋,。抓好紀律,,要按時到位,若有特殊情況,,也要提前告知,,好安排別的同學(xué)。值班的同學(xué)要對每天的值班內(nèi)容做好登記,。對辦公室的財產(chǎn),、資料做好歸類,做以統(tǒng)計備案,,對學(xué)生會各部門檔案做以整理,,做到要什么都能找得到,。
3.招新工作. 伴隨著新學(xué)年開始,,,我部順應(yīng)學(xué)院安排會完成新干事的招新工作,。此間我部會對招新工作計劃做以合理分工及重點完善,有計劃有針對性的進行,,吸收積極服從安排,,配合工作,認真,、仔細,、有責(zé)任感的同學(xué),爭取為部門汲取優(yōu)秀的新干事,、新活力,。隨后我們會對新干事進行工作培訓(xùn),讓其對部門工作有深入的了解,,盡快適應(yīng)并熟悉新事物新環(huán)境,。 加強交流與溝通,安排好部門內(nèi)部的例會,,讓每個人都能積極參加工作,,都能通過各項工作有所收獲、有所鍛煉,。
4.我部門將定期召開例會,,在例會中大家總結(jié)工作,提出計劃,,并由此交流各個觀點,,讓部門的各成員都能在例會中大膽的發(fā)言,相互溝通,。并讓部門各成員不定期的上交一份自己的工作總結(jié),,讓他們更好的提高自己的工作能力。
5.不定期的組織一些聚餐活動等的來增加部門成員之間的關(guān)系,,讓大家有在一個比較和諧的生活氛圍的同時,拿出更多的熱情來對待工作,。
二,、辦公室的各項管理制度:
(1)團委學(xué)生會辦公室內(nèi)的一切財產(chǎn)歸學(xué)生會所有,不屬于任何個人,。
(2)團委學(xué)生會辦公室的鑰匙由辦公室統(tǒng)一配發(fā),,不得私自配備,若丟失,,需報告辦公室,,由辦公室再次配發(fā)并登記,。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學(xué)生會事務(wù)無關(guān)的事情。
(4)使用辦公室時,,必須愛惜辦公室內(nèi)的財產(chǎn),,如有損壞,必須立即報告學(xué)生會辦公室,。
(5)每次活動領(lǐng)取辦公室物品時必須有負責(zé)人詳細填寫借出清單,,并簽名?;顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認,,如有損壞須如實報告。
(7)辦公室不得存放私人用品,,不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事,。
(8)自覺維護辦公室內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境,使用辦公室后要將物品整理好,,將地面打掃干凈,。離開時,必須將門鎖好,,并把值班鑰匙交給第二天值班的同學(xué),。
三、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作
我們辦公室要做好承上啟下的中間樞紐作用,,保證學(xué)院的活動能更加順暢快速的完成,。對于其他部門組織的各項活動,都能互相幫助,。經(jīng)常與其他部門進行交流活動,,加強部門之間的相互聯(lián)系。
(1)做好各項考核,。之前團委學(xué)生會對各部門的學(xué)生干部的考核,,很好地將其作為學(xué)生干部考核的一項依據(jù)。采取這種方式,,目的在于提高學(xué)生會整體的辦事效率,,增強學(xué)生干部隊伍的紀律性和凝聚力,穩(wěn)固學(xué)生會在同學(xué)們心目中的良好形象,有效避免部門松散,,防止某些部門出現(xiàn)一些不近人意的狀況,。加強對學(xué)生干部的管理考核力度,以服務(wù)同學(xué)為宗旨,積極配合院里各項工作的展開,。以“內(nèi)增素質(zhì),外樹形象”為指南,切實提高學(xué)生會各部門的工作效率與工作積極性,。
(2)在接待新生的工作中,積極配合各部門及老師的安排,,做好新生接待的工作,,對新生檔案等的資料做好收集整理的工作,。在9月的迎新工作中,向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會,,就此問題,,應(yīng)該在新生報名的當(dāng)天,設(shè)立一個學(xué)院咨詢處,,向新同學(xué)宣傳藝術(shù)學(xué)院會,,感覺到學(xué)生會的存在和重要性。同時,,也為他們解決一些實際問題,,讓新同學(xué)能快速、直接的了解大學(xué)生活,,感覺到學(xué)院,、學(xué)生會給予的溫暖。
( 3)在校慶來臨之際,,配合各部門做好校慶期間的各項事宜,。結(jié)合自身的特點為校慶的各項工作盡自己的一份微薄之力。
(3)在校運會等活動期間,,積極主動配合計劃所做出的安排與調(diào)整,。努力完成好計劃布置的工作任務(wù)。為給本院的運動員提供無憂的后勤保障而做出努力,。
(4)協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的縱與橫雙向關(guān)系,。在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時,也要注意把握好學(xué)生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展,。督促各部門舉辦活動要通知到位,,使學(xué)生能夠更好的了解參與,達到豐富學(xué)生課余生活,,提升各項能力的目的,。
(5)在迎新晚會中,作好晚會現(xiàn)場值勤人員的活動安排(包括現(xiàn)場保潔,,現(xiàn)場秩序的維持等),。幫助老師做些有關(guān)晚會籌備方面的事情。
(6)在五四評比的工作中,,配合各部門做好各項準備工作,,并認真整理好各項材料,讓各項工作都能有條不紊的開展,。
以上是我們辦公室下一學(xué)年的的初步計劃,其中的各項不足將在以后的工作中加以改進,,希望在我們共同的努力下辦公室能為學(xué)生會做更多的貢獻,,也能培養(yǎng)出更多的人才!
招生工作計劃與目標篇七
這屆的辦公室是一個嶄新的辦公室,,有著新的成員,新的管理思路,,新的工作方法,。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,,只有在完善的計劃指導(dǎo)下,我們這只雛鷹才能自由翱翔,,才能直沖九霄,。這次我們辦公室的工作計劃分為三部分:
一、新成員的部門教育,,作好銜接工作
為了增強辦公室的工作實力,,在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干,頭腦靈活的新成員,,在近期,,我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí),使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù),。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),,多鍛煉新人,為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才,。
二,、以提高效率為原則,科學(xué)的管理檔案
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,,這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,,索引,,以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,,利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,,提高管理效率。
三,、突破傳統(tǒng),,敢于創(chuàng)新
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作,。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用,,使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上,。其次,,我們將在對活動組織上下功夫,結(jié)合各部的特點,,以專部專用,,以長補短,用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則,,協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動,以鍛煉我部的組織能力,。
招生工作計劃與目標篇八
指導(dǎo)思想:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和上級工會的部署,,圍繞 “辦好每一所學(xué)校,、教好每一個學(xué)生、發(fā)展好每一位教師”主題,,以維護廣大女教職工合法權(quán)益和特殊利益為出發(fā)點,,以促進女教職工隊伍整體素質(zhì)提升為抓手,進一步帶領(lǐng)和激勵女教職工為鐵鎖率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出新貢獻,,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開,。
一、著力素質(zhì)提升,,進一步激發(fā)女教職工建功立業(yè)熱情 加強女教職工思想政治建設(shè)和形勢教育,,圍繞社會主義核心價值體系要求,加強女教職工的理想信念教育,、形勢任務(wù)教育和思想道德建設(shè),,充分展示和塑造廣大女教職工積極、健康,、奮發(fā)向上的形象,,為勝利召開營造和諧氛圍。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會,,爭做人民滿意教師”活動,,深入學(xué)習(xí)科教興國、人才強國的戰(zhàn)略思想,,幫助廣大女教職工接受更多,、更新知識,拓展自我發(fā)展空間,,提高服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的自覺性,。
大力推進爭創(chuàng)“巾幗文明崗”等活動為抓手,不斷豐富活動內(nèi)涵,激發(fā)女教職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情,,我會將繼續(xù)引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大女教職工樹立文明從業(yè),、服務(wù)群眾、奉獻社會的價值理念和追求,,向社會展示教育系統(tǒng)女性群體一流服務(wù)水平和文明形象。
繼續(xù)開展女教職工素質(zhì)提升活動,。積極開展適合女教職工特點的技能比賽,,提高女教職工職業(yè)技能素質(zhì)和崗位競爭能力,積極引導(dǎo)女教師做好教學(xué)“七認真”工作,,提高指導(dǎo)學(xué)生“三會”能力,,爭當(dāng)愛生模范、師德先進個人,。努力為廣大女教職工創(chuàng)造更多繼續(xù)教育機會和條件,。
二、著力實事維權(quán),,切實維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益
學(xué)校女職工委員會既是學(xué)校女教職工權(quán)益的代言人和維護者,,又是協(xié)調(diào)學(xué)校和女教職工勞動關(guān)系的紐帶和橋梁,教育工會女職工組織要堅持把維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,,努力為女教職工做好事,、辦實事、解難事,,在改革,、發(fā)展、參與,、幫扶的過程中實現(xiàn)維護職責(zé),。要緊緊圍繞女教職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題開展調(diào)查研究,,掌握第一手資料,,加強決策的前瞻性。
要做好女教職工走訪慰問工作,,定期為女教職工體檢,、堅持每年一次婦女病普查。要關(guān)心困難女教職工生活,,進一步提高女教職工互助關(guān)愛計劃的覆蓋面,。要關(guān)注女教職工心理健康素質(zhì)的提高,廣泛開展心理咨詢疏導(dǎo),。做到切實維權(quán),、突破難點、真誠服務(wù)、緊貼熱點,,使女教職工組織真正成為“女職工之家”,。
繼續(xù)組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動,。不斷豐富活動內(nèi)容,,創(chuàng)新載體,不斷推動基層工會開展適合女教職工的文體娛樂活動,,使每個女教職工強化健身理念,,掌握科學(xué)健身和心理調(diào)節(jié)方法。
三,、著眼能力提高,,大力推進女職工組織規(guī)范化建設(shè)
堅持女職工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)同步推進,實現(xiàn)工會女職工組織的全覆蓋,。以多年來開展的目標管理工作為抓手,,進一步加強女職工工作規(guī)范化建設(shè),進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法,,不斷開創(chuàng)具有鮮明特色的女職工工作新路子,、新方法,有效發(fā)揮工會女職工組織在服務(wù)大局中的積極作用,,不斷增強工會女職工組織戰(zhàn)斗力,、影響力。
進一步深化“女職工之家”建設(shè),,營造爭創(chuàng)女職工委員會先進集體的良好氛圍,。繼續(xù)加強女職工培訓(xùn),不斷提升女職工整體素質(zhì),,引導(dǎo)廣大女職工把全心全意為學(xué)生服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,,發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系女教職工的橋梁和紐帶作用,不斷增強女職工組織向心力,。
20xx年主要工作安排:
一,、召開女職工會議,布置 20xx年工會女職工工作,。
二,、召開部分優(yōu)秀女教職工座談、聯(lián)誼會
三,、開展第二十二次“三八”節(jié)活動
四,、繼續(xù)開展爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動
五、繼續(xù)開展教師回報社會活動
招生工作計劃與目標篇九
1,、在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,積極完成醫(yī)院下達的各項年度指標,。
2、圍繞各項核心制度的落實,,繼續(xù)制定和完善適合神經(jīng)外科實際情況的各項流程和管理細則,,并對科室成員一視同仁,嚴格執(zhí)行,,使科室的管理進入“法治”,、有序的軌道。
3,、完善科室的人才梯隊,,計劃引進1—2名年輕、上進,、德才兼?zhèn)涞膽?yīng)屆畢業(yè)生,以壯大科室隊伍,,解決科室人手緊張的困難,。
4、全面開展顱內(nèi)壓監(jiān)測在重度顱腦外傷治療中的應(yīng)用,,以改善此類患者的救治效果,,規(guī)范救治流程,鞏固和擴大我科在顱腦外傷救治方面的優(yōu)勢,,使我科的顱腦外傷救治達到一個新的水平,。
5、積極開展神經(jīng)內(nèi)鏡在神經(jīng)外科顱底腫瘤手術(shù)和動脈瘤夾閉手術(shù)中的.應(yīng)用,,提高手術(shù)質(zhì)量,,特別是積極開展審計內(nèi)鏡在經(jīng)蝶垂體瘤手術(shù)中的應(yīng)用。
6,、積極開展腦血管病的介入診斷和治療,。
7、開展顱外—顱內(nèi)動脈搭橋在治療缺血性腦血管病方面的嘗試,,以擴展科室在腦血管病領(lǐng)域的治療范圍,。
8、科研方面,,在研課題結(jié)題,,并發(fā)表論文3—5篇,申請院內(nèi)獎項及院外獎項,,爭取申請到一項以上的市級以上的課題,。
9、教學(xué)方面,,繼續(xù)積極完成醫(yī)院的教學(xué)任務(wù),。招收研究生2名,。
10、舉辦江蘇省繼續(xù)教育學(xué)習(xí) 班,,并邀請國內(nèi)神經(jīng)外科學(xué)教授來我院訪問和講學(xué)擴大影響,。
附加相關(guān)具體質(zhì)量指標:
住院人數(shù)、出院人數(shù),、手術(shù)例數(shù)比去年增長10%;
出院者平均住院日≤16.5天;
甲級手術(shù)率比去年增長5%;
床位使用率≥95%;
治愈好轉(zhuǎn)率≥80%;
臨床路徑完成率≥80%;
三基考試合格率≥90%,。