每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇一
三個月來,在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,在公司同事尤其是財務(wù)負責人的具體指導(dǎo)下,,跟項目部各級領(lǐng)導(dǎo)密切配合,,切磋,從無到有,,摸索出一套其實可行的項目部財務(wù)管理辦法,,理順了各級賬款關(guān)系,規(guī)范了收支順序,,嚴格審核票據(jù)合法性,,加強了會計檔案管理、各種供銷合同管理,,從而使項目部財務(wù)管理更加規(guī)范,,工作更加高效,給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,,同時也給總公司財務(wù)部門提供了第一手的財務(wù)資料,,減輕了總公司財務(wù)部部分工作負擔。
三個月來,,具體工作如下:
一,、 根據(jù)項目部具體需要,設(shè)計了_報表,,使_;設(shè)計了_ 報表,,使_
二、 合同審核及保管:
三,、 收費局系列工作
四,、 現(xiàn)金收支規(guī)范:
五、 臨時雇傭人員管理:
另外,,還負責行政方面一些具體的事務(wù),,比如考勤、加班統(tǒng)計,、辦公用品采買與維護……,,把項目部領(lǐng)導(dǎo)從這些繁雜的小事中解脫出來,更多投入項目工作的策略研究等管理工作中,,為項目的安全平穩(wěn)高效工作,,做出一定貢獻。
以上工作都是我分內(nèi)之事,,以后將更加勤勉謹慎,,將各項工作做得更好。
不足之處請領(lǐng)導(dǎo)多加指正,、指示,我將不遺余力,,不會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望,。
黑龍江項目部財務(wù)_x
20_年x月x日
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇二
我于20_年x月_日到_工作,,隨即外派到黑龍江項目部,從事財務(wù)工作,。
三個月來,,在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司同事尤其是財務(wù)負責人的具體指導(dǎo)下,,跟項目部各級領(lǐng)導(dǎo)密切配合,,切磋,從無到有,,摸索出一套其實可行的項目部財務(wù)管理辦法,,理順了各級賬款關(guān)系,規(guī)范了收支順序,,嚴格審核票據(jù)合法性,,加強了會計檔案管理、各種供銷合同管理,,從而使項目部財務(wù)管理更加規(guī)范,,工作更加高效,給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,,同時也給總公司財務(wù)部門提供了第一手的財務(wù)資料,,減輕了總公司財務(wù)部部分工作負擔。
三個月來,,具體工作如下:
一,、 根據(jù)項目部具體需要,設(shè)計了_報表,,使_;設(shè)計了_ 報表,使_
二,、 合同審核及保管:
三,、 收費局系列工作
四、 現(xiàn)金收支規(guī)范:
五,、 臨時雇傭人員管理:
另外,,還負責行政方面一些具體的事務(wù),比如考勤,、加班統(tǒng)計,、辦公用品采買與維護……,把項目部領(lǐng)導(dǎo)從這些繁雜的小事中解脫出來,,更多投入項目工作的策略研究等管理工作中,為項目的安全平穩(wěn)高效工作,,做出一定貢獻。
以上工作都是我分內(nèi)之事,,以后將更加勤勉謹慎,,將各項工作做得更好,。
不足之處請領(lǐng)導(dǎo)多加指正、指示,,我將不遺余力,不會讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望,。
黑龍江項目部財務(wù)_x
20_年x月x日
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇三
春去秋來,,四季輪回,公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務(wù)部也有了一個全新的開始,,人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人,、新崗位,,帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,,憑著責任心和敬業(yè)精神,,我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,,我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。
一、上半年在穩(wěn)定的工作環(huán)境中,,努力提高自身業(yè)務(wù)水平及和管理能力,。
(一)以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識,。
在工作中,,我經(jīng)常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。我經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵。20_年上半年審核各類單據(jù)5460余份,,制作憑證400余張,,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產(chǎn)盤點,對報廢,、調(diào)撥,、毀損的固定資產(chǎn)及時進行了處理,有效保證了固定資產(chǎn)核算的真實性;負責本部門采購計劃的編制和物質(zhì)的領(lǐng)用管理,,做到既不短缺又無富余,。
(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態(tài)的基礎(chǔ)上保證完成工作的標準和質(zhì)量,。
在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作,。堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。半年以來,我主要負責存貨核算,、固定資產(chǎn)管理工作,,在實際工作中,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報銷工作,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。我認為,,要想順利完成工作,,提高工作效率,就必須堅持原則,,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,,具體問題具體分析,就必須持正確心態(tài),一絲不茍,,不驕不餒,。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,,為部門負責,,更是為自己負責。
(三)以強化服務(wù)質(zhì)量為目標,,在不斷的經(jīng)驗積累中探索新方法,,研究新模式。利用ufo設(shè)置了總賬,、明細賬自動對賬表,,每月核對總賬、明細賬,,保證了賬賬數(shù)據(jù)一致;實現(xiàn)了存貨憑證全部由子模塊生成,,有效保障了總賬明細賬數(shù)據(jù)一致,使差錯率大大降低并減少了工作量,。
二,、下半年工作轉(zhuǎn)變較大,面臨新的工作崗位和環(huán)境,,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點,。
(一)顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。
根據(jù)安排本人從存貨崗位調(diào)至客戶往來,,又從客戶往來調(diào)至現(xiàn)在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表,。雖然我從05年參加工作至今已近6年時間,,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,,加之原稽核崗位調(diào)離,、報表崗位休產(chǎn)假,工作量驟然上升,,這次調(diào)整算得上是前所未有的巨大挑戰(zhàn)。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局,、服從安排,虛心向有經(jīng)驗的同事學習,,認真探索,,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,,很快適應(yīng)了新的工作崗位,,與全部門同事一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。
(二)堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。
在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹、細致的原則,,在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時,,對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證,,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,,確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。
(三)任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。
由于崗位變動,,原稽核崗位調(diào)離、報表崗位休產(chǎn)假,,財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內(nèi)勤工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),,本人不計較個人得失,不講報酬,,犧牲個人利益,,加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。
(四)愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。
在財務(wù)戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同事,,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù),、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難、不拖延;對真實,、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,,要求改正,。
三、存在的問題及下步工作計劃:
(一)存在問題:首先,,工作不夠細心,。作為一個財務(wù)工作者,細心是應(yīng)該具備的基本條件,,但在工作中由于年齡較輕,經(jīng)驗稍顯不足,,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。接手新工作以來多次出現(xiàn)失誤,審核單據(jù)不看大寫,、手續(xù)不齊未能審出等等問題,,都是由于不夠認真細心造成的,所幸在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下沒有鑄成大錯,。在以后的工作中我會克服這些缺點,,努力讓領(lǐng)導(dǎo)放心。其次,,不善于溝通,。不善于溝通屬于財務(wù)人員的通病,但對于一個和外部門聯(lián)系較多的崗位來說,,這也是必須要改正的缺點,。尤其是對于別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,,自己總覺得是小事不愿意去解釋,,而這些小事往往會造成不可低估的影響,,甚至影響到部門工作的開展。
再次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;應(yīng)把自己放在一個更高的高度看待問題,、解決問題,為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,、公司放心。
(二)下步計劃:
在下一步的工作中,,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務(wù)理論知識,擴大獵取知識的范圍,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要,。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責任意識,提高完成工作的標準,。
20_年財務(wù)工作總結(jié)的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?
年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20_年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標題的形式,,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結(jié):《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》,。
正文一般分為如下三部分表述:
1,、情況回顧這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,,用來交代總結(jié)的緣由,,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍,、目的作限定,,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估,。這部分文字篇幅不宜過長,,只作概括說明,不展開分析,、評議,。
2、經(jīng)驗體會這部分是總結(jié)的主體,,在第一部分概述情況之后展開分述,。有的用小標題分別闡明成績與問題,、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,,就無法讓人抓住要領(lǐng),。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗,,以起到醒目,、明了。運用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系,。各部分既有相對的獨立性,,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,,共同說明基本經(jīng)驗,。
3、今后打算這是總結(jié)的結(jié)尾部分,。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)之后,,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,,提出今后的設(shè)法,、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù),。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚成績,,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,,得出新的奮斗目標。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇四
對于25歲的我而言,,正值青春與成熟的轉(zhuǎn)折點,,又第一次經(jīng)歷了公司機構(gòu)改革、領(lǐng)導(dǎo)走馬換任,,“辭舊迎新”這個主題在20_年顯得尤為貼切,,大環(huán)境的變化是無形的手,拍我的肩膀使我覺醒,?;赝?0_年,“改變”作為我年終總結(jié)的關(guān)鍵詞再合適不過,。
一,、從麻痹大意到井然有序。在我的日常工作中,,曾出現(xiàn)過報表數(shù)據(jù)有誤,、上報不及時等問題,,還曾因任務(wù)集中而忘記如期末提折舊、調(diào)節(jié)銀行存款余額等新接手的工作,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評和自我反思,,我開始按日常工作、待處理事項,、長期備忘分類記錄工作日志,,并爭取今日事今日畢,除此之外,,對于固定資產(chǎn),、報表數(shù)據(jù)、銀行對賬等工作進行分類建檔,,便于保存查找,。以前覺得這些工作都是小事,真正去做了以后才發(fā)覺它們使我改掉了麻痹大意的毛病,,工作變得井然有序,。
二、從盲目跟從到三思而行,。今年在向龍化報送數(shù)據(jù)的過程中,,發(fā)現(xiàn)一些以前年度做錯的業(yè)務(wù),如甲醇儲罐工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),,安全費用的提取與使用等,,不僅反映出憑證審核工作的重要性,還反映出我自身在業(yè)務(wù)處理時,,盲目跟從其他同事的想法,,別人認為對的、正確的,,我便按其入賬或?qū)徍?。發(fā)現(xiàn)問題后,知道每個人在處理業(yè)務(wù)時,,都可能存在理解上的誤差,,這使我意識到,做任何事都要三思而行,,獨立思考,,加強對憑證的`審核,才能夠及時發(fā)現(xiàn)并改正錯誤,。
三,、從按部就班到未雨綢繆。龍化領(lǐng)導(dǎo)班子的換任和液化氣領(lǐng)導(dǎo)的加強管理對我的工作也產(chǎn)生了影響,,主要體現(xiàn)在報送數(shù)據(jù)的時效性上,,為配合領(lǐng)導(dǎo)盡早了解公司情況,,報表數(shù)據(jù)既要快又要準,按部就班地完成工作是不能夠滿足這樣的要求的,,再加上對日常工作中的特殊項敏感度不夠,,在應(yīng)對報送日期提前、特殊事項詢問等方面,,暴露出我工作中存在的問題,。于是,在20_年財務(wù)決算工作開始后,,我要求自己把準備工作做在前面,,將需要其他部門配合的工作盡早分配、及時接受反饋,,訓(xùn)練自己將眼光放長遠,,學習統(tǒng)籌兼顧的本領(lǐng)。
四,、從安于現(xiàn)狀到主動學習,。過去兩年的安于現(xiàn)狀消磨了我學生時代的求知欲望,懶惰地空想發(fā)展總是水到渠成的事,,20_年公司實行競聘上崗,,財務(wù)人員精簡,看到前輩不舍地離開工作十幾年的崗位,,我也陷入沉思:工作態(tài)度固然重要,,卻遠不夠支撐自己的身軀。在競聘上崗后,,我明顯感受到領(lǐng)導(dǎo)對年輕人的要求越加嚴格,,原本安于現(xiàn)狀的過程使人看不到自身的缺陷,而現(xiàn)今這種略顯緊迫的氛圍卻可以敦促我成長,。每月一次的學習課題雖然在學習方法上還有待提高,,但是這種方式讓我主動開闊了視野,發(fā)現(xiàn)在財務(wù)這個專業(yè)領(lǐng)域里,,還有太多知識是現(xiàn)在的我不能駕馭的,例如我在學習遞延所得稅期間,,涉及到計稅基礎(chǔ),、遞延所得稅資產(chǎn)及負債的計量、所得稅費用的確認等,,因為基礎(chǔ)薄弱經(jīng)驗不足,,總要看兩三遍才能統(tǒng)籌、聯(lián)系并掌握,,而這部分也只是注冊會計師中會計這科的一個章節(jié)而已,,并且要在此基礎(chǔ)上聯(lián)系工作實際,,對年終審計時的這項內(nèi)容做到心中有數(shù),還需要以歷年審計報告為媒介,,將書本知識付諸實踐,。這種困難給平淡無奇的工作增添了樂趣,希望有一天我可以游刃有余地應(yīng)用它,。
對于工作中遇到的一些難題和尚存在的問題,,我將在20_年開始著手解決,例如erp現(xiàn)金流量表取數(shù)問題,,現(xiàn)金流量分析與公司經(jīng)營狀況的聯(lián)系,,在過去的報表分析中缺乏對盈虧根本原因的探究,缺乏給決策者提供財務(wù)分析及建議的能力——這對于我來說著實是個比較大的難題,,我將在堅持井然有序,、三思而行、未雨綢繆,、主動學習的基礎(chǔ)上,,多關(guān)注公司經(jīng)營方面的事項,多考慮管理者的決策和意向,,進一步學習《會計準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》,,多了解國家財政相關(guān)政策,我想這對財務(wù)分析工作會有很大幫助,。
另外,,在工作中還需要其他財務(wù)同事協(xié)助改善的問題或建議有:建議往來科目尤其是往來科目中“其他”項的供應(yīng)商、客戶明細每月與總賬核對,,形成報表留底,,便于隨時了解當期業(yè)務(wù)及往來掛賬情況;月末關(guān)賬后盡量不再打開期間做調(diào)整業(yè)務(wù);建議職工薪酬下的工資、社保等項目的負擔數(shù)和實發(fā)數(shù)每月與人力資源部核對,,因為財務(wù)入賬科目和人力資源部提供的數(shù)據(jù)曾多次出現(xiàn)核算口徑不一致的情況,,導(dǎo)致年終決算報送數(shù)據(jù)不一致而難以核對。
在20_年的工作中,,我在領(lǐng)導(dǎo)賞罰分明的工作作風影響下轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和方法,,在同事互幫互助的工作環(huán)境中健康發(fā)展,心中不勝感激,,我將在20_年盡職盡責,,繼續(xù)發(fā)揮財務(wù)人員團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng),為成為一名優(yōu)秀的財務(wù)專業(yè)人才而努力,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇五
一,、認真細致做好財務(wù)日常工作
一是認真細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證的審核,、記賬,、裝訂、核銷,、統(tǒng)計等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作。
二是按會計檔案管理的要求,,及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,確保會計檔案全面,、完整,,便于以后日常查閱和科學利用。
三是積極主動與國稅,、地稅對接,,財政稅務(wù)票據(jù)做到及時的領(lǐng)用、做好每月的報稅,、月報,、季報、年報等工作,。
二,、加強財務(wù)會計制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量
堅持用制度規(guī)范財務(wù)工作,,切實提高信息質(zhì)量,、會計報表報送及時,做到數(shù)據(jù)準確,,報表格式規(guī)范,、完整,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。
三、履行“一崗雙責”
嚴格遵守財務(wù)管理制度,,把好財務(wù)審核的第一道防線,。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費、項目資金等開支有關(guān)規(guī)定,,無高消費,,亂消費和假公濟私、損公肥私等情況,。牢固樹立廉潔清正,、勤儉樸素的思想意識,提高自我綜合素質(zhì),,主動做好服務(wù),,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇六
(一),、財務(wù)估計體系完成了:
1,、產(chǎn)品市場指導(dǎo)價。櫥柜,、衣柜,、酒窖三大產(chǎn)品市場指導(dǎo)價與如歐派、金牌等多家競爭對手對比分析,,得出公司產(chǎn)品定價位處于中等偏低水平,,掃除了經(jīng)銷商對價格質(zhì)疑的疑慮,堅定了產(chǎn)品定價2年內(nèi)不做大動作調(diào)整,。
2,、評估報價更加及時,在1天內(nèi)有效回復(fù).
財務(wù)估計體系存在問題與改善措施
(二)成本核算和管理主要完成了:
1,、建立了半成品倉,,為推行按單領(lǐng)料、按單核算成本提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。
2,、實木車間、鋁材建立了虛擬倉,。
3,、推行了按單領(lǐng)料,板材,、五金件,、臺面按單領(lǐng)料數(shù)據(jù)錄入k3規(guī)范化。
4,、處理了呆滯品,、過期品等異常物資。如呆滯門板板材讓利給直營店促銷處理,,年中盤點處理了廢棄油漆,、玻璃。
目前所做的工作為下一步提高物資管理水平打下基礎(chǔ)
存在問題與改善措施
(三)資金
1,、銀行銷戶,。完成了一批使用頻率不高的銀行卡銷戶。
2,、貸款,。增加了招行300萬貸款,,解決暫時的資金緊張,不影響正常的生產(chǎn),。
存在問題與改善措施
(四)銷售管理
(五)總賬
(六)人力資源方面人員招聘與培訓(xùn)
2,、人力資源方面:
好:已基本能獨立承擔成本工作,按照計劃接班順利,。人員離職等,,人
員流動大
不好:銷售成本會計總體勝任能力還有待提高。
流程執(zhí)行人對流程不熟悉,,流程可執(zhí)行性不高,,流程執(zhí)行困難多,領(lǐng)導(dǎo)怕承擔責任
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇七
光陰如梭,,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,20_年已經(jīng)來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲,,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面,。在20_年,,為更好地完成工作,現(xiàn)總結(jié)如下:
工作想法:每天我都懷著極大的工作熱情與激情的投入到實際工作當中,,深深感覺到自己身肩重任,,自己的一言一行代表了一個企業(yè)的形象。
1,、財務(wù)部的工作是復(fù)雜而枯燥的,,每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,。作為一名會計人員,,及時準確的做賬是最基本的工作要求,在實際工作中我也做到了所有財務(wù)憑證,,及時整理,、裝訂和保存。認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,,及時反映資金的流向和存量情況,。不管遇到何種顧客都要耐心細致,都要讓客戶滿意,。
2,、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準,經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費需要情況和使用情況,,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金……
3,、工作中審核一切開支憑證,,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,,一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。
4、20_年7,、8月份正值房地產(chǎn)開發(fā)項目熱賣的季節(jié),,一個月就銷售了過億,這段期間的工作是瑣碎而繁重的,。
對公司及部門的意見及建議:希望公司職工之間團結(jié)一致,,為公司樓盤熱賣貢獻力量。
未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:加強學習,,獲得職業(yè)生涯的縱向發(fā)展,,嘗試學習高級財務(wù)管理方面的知識,并不斷摸索和實踐,,在職業(yè)上繼續(xù)積累經(jīng)驗資本,,朝著實干型的財務(wù)管理人才的方向發(fā)展。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇八
20_年財務(wù)資產(chǎn)的總體工作是:圍繞職代會精神,,全面展開各項財務(wù)工作,,優(yōu)化機構(gòu)和人員配置,修訂各項財務(wù)制度,,完善預(yù)算管理,、成本控制、資金管理,、資產(chǎn)管理等方面工作,,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項指標的完成提供有力的支持。
一,、20_年主要工作
一是完善預(yù)算工作,。財務(wù)資產(chǎn)工作本著“落實責任、嚴格考核”的原則,,結(jié)合以往經(jīng)驗,,提出實行“標準成本測算”,編制了適合本單位標準成本報表格式,,規(guī)定了各項成本費用的測算辦法,,結(jié)合實業(yè)公司特點,突出預(yù)算的針對性,,初步建立了以成本控制為核心的預(yù)算體系,。同時對各項成本費用提供較為科學的測算依據(jù),,如:辦公費采用定額管理,車輛修理費采用單車管理,,燃料費采用百公里耗油管理,,消防費采用定置管理,業(yè)務(wù)招待費采用定率管理……,,在此基礎(chǔ)上,,確定了經(jīng)營目標,提高了預(yù)算的準確性,、指導(dǎo)性,、權(quán)威性。
二是完善資金管理,。20_年,,資金已集中到油田公司統(tǒng)一調(diào)配使用,為了適應(yīng)這一變化,,財務(wù)資產(chǎn)部及時按上級將賬戶從交通銀行變更至工商銀行,,同時加強管理,突出了資金月計劃及周計劃的準確性,,按收支兩條先進行統(tǒng)一管理,。制定資金管理辦法,明確貨幣資金開支范圍,,通過集中管理盤活現(xiàn)金流量,。對所屬各單位通過資金收、支,、撥付的動態(tài)管理,,保證資金高效運轉(zhuǎn),。
三是完善成本費用控制工作,。制定了成本費用工作流程,,規(guī)范了各項成本費用的使用程序,對于材料費,、修理費等金額比較大的成本費用通過費用率全面測算,,盡最大可能減少浪費現(xiàn)象,實現(xiàn)全員,、全過程管理,。對于管理費用等金額較小項目在保證正常使用的基礎(chǔ)上,鼓勵各部門壓縮不必要的開支,。對辦公設(shè)備維修,、耗材、印刷費,、業(yè)務(wù)招待費,、會議費等實行相關(guān)部門責任管理,,互相牽制,從源頭上杜絕費用的流失,,在抓費用管理的基礎(chǔ)上實行定額控制,,各項費用采用不同的方式嚴格細算,對企業(yè)可控費用起制約作用,,為提高企業(yè)效益提供了保障,。
四是完善債權(quán)管理體系,建立清欠機制,,加速資金回籠,。為保證企業(yè)正常運行,財務(wù)資產(chǎn)工作高度重視清欠工作,,公司經(jīng)理及副總會計師親自組織清欠會議,對回款工作提出具體要求,。按照公司要求,,財務(wù)資產(chǎn)工作牽頭組成清欠工作組,每日核對欠款情況,,逐項疏理以前年度欠款,,全員清欠,初步保證了公司的需要,。在全面清欠的基礎(chǔ)上,,財務(wù)資產(chǎn)工作加強考核力度,加快了回款速度,,達到可收回工程款條件的項目全部收回,,促進了資金回籠,提高資金利用率,。
五是完善單項工程(成本)核算,。財務(wù)資產(chǎn)工作設(shè)計出科學合理具有可操作性的工作流程,編制了《實業(yè)公司單項工程成本核算管理辦法》,,做到領(lǐng)導(dǎo)有力,,組織有方,工作有形,,抓住要點部分,,摸清關(guān)鍵環(huán)節(jié),掌握影響因素,。在完善單項核算的同時大力進行單項工程宣講工作,,通過幾次對全公司相關(guān)人員進行單項核算知識的普及,已基本實現(xiàn)了全面控制,,為公司降低成本打下了堅實的基礎(chǔ),。在成本管理中,,本著事前有預(yù)算、事中有控制,、事后有分析的原則,,每項業(yè)務(wù)在開展之前先算出目標利潤,達到利潤最大化,。
六是完善賬務(wù)統(tǒng)一管理,,適應(yīng)新的管理要求。今年電器設(shè)備有限公司,、飛宏燃機公司由于公司統(tǒng)一布置,,全部廢業(yè)并將賬務(wù)轉(zhuǎn)入電力工程公司,財務(wù)資產(chǎn)工作及時做出了應(yīng)變,,與稅務(wù)局進行結(jié)合,,高效率完成廢業(yè)工作,同時依據(jù)公司實際需要,,及時與油田公司財務(wù)資產(chǎn)部結(jié)合,,完善了工程公司財務(wù)核算,將廢業(yè)單位相關(guān)業(yè)務(wù)及時納入,,滿足了相關(guān)需要,,為公司明年財務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
七是完善資產(chǎn)管理,。為保證存貨,、資產(chǎn)的安全,由副總會計師親自帶頭,,組織各部門對公司全面進行了財產(chǎn)清查,,通過抽查、詳查,、找盲點,、死角及口頭詢問等多種方式進行清查。通過清查,,摸清了企業(yè)家底,,最大限度杜絕了固定資產(chǎn)流失及存貨庫存積壓,提高了固定資產(chǎn)利用率和存貨周轉(zhuǎn)率,,為企業(yè)經(jīng)濟運轉(zhuǎn)提供了保障,。同時界定了權(quán)屬不清的固定資產(chǎn),將賬外固定資產(chǎn)納入體系統(tǒng)一管理,,健全固定資產(chǎn)管理資料;存貨形成盤點報告,,與實物明細賬進行核對,查明差異原因及相關(guān)人員責任,經(jīng)審核批準后進行賬務(wù)處理,,確保賬實相符,。
八是完善固定資產(chǎn)管理體系,提高固定資產(chǎn)運行質(zhì)量,,增加資產(chǎn)利用率,。公司資產(chǎn)設(shè)備管理做到了全面規(guī)劃、合理配置,,把小型機具集中管理,,分公司使用時進行租用,減少了重新購置費用,。并對其它資產(chǎn)設(shè)備精心維護,、科學檢修、報廢更新,,使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好狀態(tài),,從而充分發(fā)揮設(shè)備的最佳經(jīng)濟效能。
九是完善各項財務(wù)制度,。修訂了適合本公司的財務(wù)管理辦法編制方案,,使公司各項經(jīng)濟活動的開展有章可循、有制度可依,,有效規(guī)范了經(jīng)濟活動的運作和財務(wù)人員的職業(yè)行為,,夯實了財務(wù)基礎(chǔ)工作,,提高了公司財務(wù)管理水平,,規(guī)范工作流程,優(yōu)化程序,,盡量減少中間環(huán)節(jié),,保證了生產(chǎn)、經(jīng)營運行順暢,。各部門及相關(guān)負責人各負其責,,以防范風險和提高工作效率為目標,建立并完善內(nèi)控制度,,養(yǎng)成良好的遵章辦事風氣,,促進財務(wù)工作規(guī)范化、制度化,、程序化運作,。
二、20_年要重點做好以下方面工作
(一)強化預(yù)算管理
加大執(zhí)行力度
深入推行全面預(yù)算管理,,全員成本管理,,使企業(yè)內(nèi)部控制的一種重要方法。全過程成本監(jiān)控,,有效的降本增效,,推進管理提檔升級,。加強預(yù)算科學性和準確性,合理測算各單位實際利潤率,,指標直接下達到各成員企業(yè),,所有成本費用管理均納入預(yù)算管理,預(yù)算管理一定要強調(diào)事中管理,,每年六月份以后對各單位進行預(yù)算執(zhí)行情況分析,,考核預(yù)算的符合度,形成有效的約束和激勵機制,,提高預(yù)算執(zhí)行的嚴肅性和操作性,。通過預(yù)算管理,完善各項財務(wù)資料,,全過程做到“全面,、準確、有序,、合理,、合規(guī)”。
(二)強化資金集中
保證資金安全
繼續(xù)實施資金收支兩條線管理,。成員企業(yè)編制現(xiàn)金流量預(yù)算,,實行周上報、月計劃,。財務(wù)資產(chǎn)工作統(tǒng)一進行管理,,通過網(wǎng)上銀行進行上收,實現(xiàn)收入賬戶零余額管理,。資金支出實行周計劃申報撥款管理,,支出賬戶按周計劃撥付使用管理。實業(yè)公司每周按各企業(yè)周計劃為各單位劃撥使用資金,。資金的缺口由公司統(tǒng)一籌措,。對于這一體系目前各單位還未完全適應(yīng),財務(wù)資產(chǎn)工作在近期將加強資金預(yù)算管理,,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營,、設(shè)備更新和和技術(shù)改造的資金需求,維護資金管理的嚴肅性,。
(三)強化成本控制
確保經(jīng)營成果
所屬單位全面實行單項核算,,對于單項工程,施工前預(yù)測出收入,、成本費用支出及利潤率,,并以此為標準控制各項支出,實現(xiàn)單項工程利潤最大化。對通過單項成本核算達到事前管理,、事中控制,、事后分析。
加強成員企業(yè)可控費用的管理,,可控費用按管理局有關(guān)規(guī)定進行控制,,可控成本應(yīng)加強內(nèi)部牽制,材料費要對材料站建立考核機制,,修理費要建立標準成本,,對辦公設(shè)備維修、耗材,、辦公家具,、印刷費、業(yè)務(wù)招待費,、會議費等實行機關(guān)職能部門責任管理,,由管理部門對商家選擇,數(shù)量,、價格及質(zhì)量共同進行監(jiān)督機制,。
(四)強化債權(quán)催收
規(guī)避財務(wù)風險
繼續(xù)加強債權(quán)清理力度,本著“誰主管,、誰負責,、誰經(jīng)辦、誰清欠”的原則進行清理,,同時加強新形成債權(quán)管理,,防止前清后欠現(xiàn)象的發(fā)生,各分公司在對外經(jīng)濟活動中,,要建立風險防范機制,,加強債權(quán)的監(jiān)管力度,。
為實現(xiàn)局下達目標,,應(yīng)建立往來賬款清欠機制。一是明確往來賬款清欠主體,。明確經(jīng)濟合同執(zhí)行部門(業(yè)務(wù)經(jīng)辦)為往來賬款清理第一責任人,,具體負責往來賬款清欠回收工作;二是明確往來賬款管理部門。由財務(wù)部門負責考核監(jiān)督合同執(zhí)行,、往來賬款統(tǒng)計與公示,,建立往來賬款備查賬,及時通報往來賬款清理到賬,、欠款情況,。三是運用行政和法律手段解決往來賬款清欠問題。經(jīng)常召開清欠工作會議,加大往來賬款清欠力度,,落實專門人員,,限時清理回收,對完成,、未完成清欠指標的人員,,實行獎懲兌現(xiàn)措施。
(五)強化財務(wù)監(jiān)控
降低企業(yè)風險
為進一步實現(xiàn)實業(yè)公司統(tǒng)一管理,,財務(wù)資產(chǎn)工作建議明年東光科技公司等四家企業(yè)納入工程賬戶后,,車輛、小型機具,、辦公設(shè)備等全部由實業(yè)公司集中采購,,按分公司進行管理,各單位不得自行發(fā)生相關(guān)業(yè)務(wù),。五項費用等所有相關(guān)費用均需實業(yè)公司批準后方可發(fā)生,,費用報銷執(zhí)行電力工程公司相關(guān)制度及審批手續(xù)。
(六)強化稅收宣傳
嚴格依法納稅
新的一年,,各單位不得以避稅為借口進行任何經(jīng)濟活動,,相關(guān)業(yè)務(wù)要在稅收監(jiān)控下運行,企業(yè)的增值稅,、營業(yè)稅項目盡最大可能分清,,個人所得稅按國家規(guī)定嚴格執(zhí)行,為職工分配的職工福利等業(yè)務(wù)也全部繳納個人所得稅,,企業(yè)依法納稅,,降低稅收風險。
(七)強化工程管理
加強各部門協(xié)調(diào)能力
經(jīng)營部門在簽訂合同時要做到事前預(yù)測,,預(yù)測過程應(yīng)包括:
預(yù)算部門測定工程目標利潤,,根據(jù)目標利潤確認工程是否需要施工。
預(yù)算部門與物資部門共同審核,,確定工程中的甲供設(shè)備是否能夠在決算大表中取費,,能計稅的設(shè)備可以包含在合同中,不能計稅的設(shè)備應(yīng)從合同中剔除,。
由財務(wù)部門審定該工程是營業(yè)稅項目還是增值稅項目,。對于營業(yè)稅項目,甲供材料,、設(shè)備應(yīng)以含17%增值稅的價格計入到合同總額中,,甲供材料、設(shè)備一律不能計入合同價款;對于增值稅項目,,甲供材料,、設(shè)備的增值稅可以抵扣,,可以計入合同總額中,但合同金額應(yīng)以含17%的增值稅價格列示,。
(八)強化資產(chǎn)管理
提高資產(chǎn)效率
成員企業(yè)增加資產(chǎn)設(shè)備需提前申請,,由財務(wù)資產(chǎn)工作統(tǒng)一購置。小型機具,、車輛等資產(chǎn)設(shè)備的修理,,經(jīng)財務(wù)資產(chǎn)工作審批后在電力集團指定修理廠修理,費用由公司財務(wù)資產(chǎn)工作統(tǒng)一結(jié)算,。各項目部,、廠的資產(chǎn)設(shè)備租賃一律從分公司租賃,分公司內(nèi)部設(shè)備不能滿足生產(chǎn)需求,,報請公司財務(wù)資產(chǎn)工作審批后,,方可外雇機械設(shè)備。資產(chǎn)設(shè)備內(nèi)部調(diào)劑,,書面形式報請公司財務(wù)資產(chǎn)工作審批,、備案后方可執(zhí)行。
加強固定資產(chǎn)和設(shè)備管理,,對分公司資產(chǎn)設(shè)備實行定機定人管理,,建立實物資產(chǎn)“戶口簿”管理制度,實行固定資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理,,加強實物管理,,防止固定資產(chǎn)流失;完善設(shè)備信息庫,分析設(shè)備綜合完好率和綜合利用率,,為設(shè)備管理提供可靠依據(jù),。資產(chǎn)設(shè)備管理做到專人保管,專人負責,,實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),,歸口管理,分級負責”的原則,,改變目前資產(chǎn)責任未落實到人的狀況,,利于監(jiān)督,防止閑置浪費,,提高資產(chǎn)使用率,、周轉(zhuǎn)率,,使資產(chǎn)設(shè)備管理更科學化,,更規(guī)范化。
(九)強化監(jiān)控職能
完善財務(wù)制度
進一步修改,、完善財務(wù)管理辦法和制度,,明確崗位規(guī)范及職責,,做到每項業(yè)務(wù)有章可循、有制度可依,。通過制度的修訂使各部門及相關(guān)負責人各負其責,,以防范風險和提高工作效率為目標,同時建立并完善內(nèi)控制度,,養(yǎng)成良好的遵章辦事風氣,,促進財務(wù)工作規(guī)范化、制度化,、程序化運作,。
(十)強化基礎(chǔ)工作
迎接相關(guān)檢查
基礎(chǔ)工作是一切工作的基石,20_年,,財務(wù)資產(chǎn)工作從基礎(chǔ)工作做起,,從每一項付款業(yè)務(wù)入手,修改,、編制了審批單,、簽認單。在此基礎(chǔ)上,,20_年將更進一步,,完善各項基礎(chǔ)工作,學習借鑒周圍單位先進的工作經(jīng)驗,,爭取達到電力集團先進的基礎(chǔ)工作水平,。
(十一)強化隊伍建設(shè)
提高人員素質(zhì)
財務(wù)工作的整體面貌是反映企業(yè)經(jīng)營情況的一面鏡子。依據(jù)國家的法律,,結(jié)合企業(yè)實際,,制定財務(wù)管理條例并高效落實,可以有力的推動企業(yè)發(fā)展,。今年財務(wù)資產(chǎn)工作努力加強隊伍建設(shè),,提高整體工作水平。
進一步加強政治思想方面的學習,,加強職業(yè)道德教育,,提高財務(wù)人員的道德修養(yǎng),力爭做到:行為端正,、大公無私,、嚴以律己、寬以待人,。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),,互相幫助、共同成長,、共同提高,,不斷提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)和技能技巧,,從而使財務(wù)資產(chǎn)的整體工作上標準。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇九
回顧20--年里,,我作為一名財務(wù)經(jīng)理,,在公司的財務(wù)部工作,管理財務(wù)部的工作,,到年底了,,也獲得蠻多的收獲,終于是不負自己這一年的財務(wù)工作,,接下來是我的工作總結(jié):
一,、財務(wù)管理工作
----年5月調(diào)至沈陽市----開發(fā)中心做財務(wù)工作,同年8月成立------公司,,擔任財務(wù)部經(jīng)理,。當時--公司的財務(wù)人員在--街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,,工作溝通相當不方便,,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,,于----年-月-日搬到生產(chǎn)基地辦公,。
本人業(yè)務(wù)能力的提高與沈陽----公司的成長是同步的。公司成立伊始,,財務(wù)人員少,、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,,項目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,,幫助企業(yè)運作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,,終于在19--年-月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上,。當時領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初領(lǐng)導(dǎo)說:趙會計,這可是一千萬哪,,我說,,就是一個億,支出也要按照財務(wù)的規(guī)定去支出,。這說明我們借款的錢來之不易,,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,,給領(lǐng)導(dǎo)做一個好參謀,。
建廠初期,,財務(wù)規(guī)模很小,,雖然注冊資金---萬元,,但貨幣資金到位的只有---萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,,直至到--年12月份,,通過會計師事務(wù)所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,,這使財務(wù)工作的管理得到了進一步的規(guī)范,,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達---萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地,、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn),、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售,、回收資金;從審計檢查到財務(wù)決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,,在本人的帶領(lǐng)下,財務(wù)做了大量的工作,,特別是,,沈陽----公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為--年度優(yōu)秀a級納稅戶的284家企業(yè)之一。
二,、業(yè)務(wù)方面
本人自----年開始從事財務(wù)工作,,擔任過出納員、記帳員,、成本核算員,,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),,科研事業(yè),,工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務(wù)部門主管會計12年,,擔任財務(wù)部門經(jīng)理6年,。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,,以的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證,、制單,、記帳、報表,、預(yù)算,、決算上都指導(dǎo)在先,,特別是財務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,,是為了更好地做好公司的財務(wù)工作,,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息,。
自從擔任財務(wù)部經(jīng)理以來,,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,,縱向責任明晰,,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事,。在資金的管理上:工程項目按計劃,、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計劃列支??傊?,我從事20多年的財務(wù)工作,我認為沈陽----公司在財務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時,,這都是我學習的地方。多年來,,會計職業(yè)時刻提醒我,,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,按照《會計法》和《稅法》的有關(guān)規(guī)定,,并結(jié)合本公司的實際情況,,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,,做好公司的財務(wù)管理工作,,以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,。
三、協(xié)調(diào),、配合好各部門的工作,,做好服務(wù)工作
財務(wù)對一個公司來講,是一個核心部門,,日常工作比較繁瑣,,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,,我作為部門經(jīng)理:從我做起,,嚴格要求財務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),,對不符合手續(xù)的業(yè)務(wù)一定做好解釋,,這是我們一貫要求的工作作風和服務(wù)宗旨,在月末報表過程中,,需要對各部門的上報信息進行核對,,這就更要求我做好配合,、協(xié)調(diào)工作,,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。
四,、對財務(wù)工作的設(shè)想
在近-年財務(wù)經(jīng)理的實踐工作中,,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督,,服務(wù)職能外,,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務(wù)能力也是非常重要的,。按公司目前的發(fā)展步伐,,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,,不能我一個人提高,,要全體財務(wù)人員共同提高。
我想:通過mba的學習,,要在管理,、預(yù)算、項目投資方面進一步加強,,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,,做好公司的各項財務(wù)工作。我相信:在不久的將來,,財務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十
時光荏苒,__年很快就要過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務(wù)工作二十余年,,也寫了近二十份的工作總結(jié),,按說,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為___集團子公司的___公司,,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù),、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務(wù)部的綜合工作能力相比__年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,,克服不足,現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面:
一,、費用成本方面的管理
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
二,、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。
(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,,評給最高分的一家公司,。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計,、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。
三,、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督,、審核,,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,,與各分公司,、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余,,加強團隊建設(shè),,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象,。
(4)作為基層管理者,,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我們決心再接再厲,,更上一層樓。__年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,,做到細致入微,,對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十一
一,、愛崗敬業(yè),堅持原則,,樹立良好的職業(yè)道德
在工作過程中,,我們嚴格執(zhí)行了公司的各項規(guī)章制度,秉公辦事,,顧全大局,,以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法,,遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,,忠于職守盡職盡責的工作以,做到有令即行,、有禁即止,。
二、加強學習努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財務(wù)工作人員,,肩負的任務(wù)繁重,,責任重大,為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,,更好的履行職責,,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,,認真學習物業(yè)業(yè)務(wù)知識,,盡快熟悉公司制定的各項規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實際進行學習和實踐,,積極參加各項培訓(xùn)和學習,。
三,、加強收入管理
定期提醒各部門把應(yīng)收費用回收,每月協(xié)助分公司負責人向房產(chǎn)局提交各種報表,,及時向政府收回1-3季度補貼費用42萬元,。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,,遇到難以收回的住戶的管理費主動,、積極與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費用列入應(yīng)收政府補貼報表中,,爭取把拖欠費用收回,。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說:“又不是欠你自己的錢,你那么計較緊張干嘛?”
四,、加強會計核算管理
認真做好會計基礎(chǔ)工作,,對各部門同事所需報銷的單據(jù)進行認真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,,完善必須手續(xù),。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,認真審核原始憑證,,會計憑證手續(xù)齊全,,裝訂整潔符合要求,及時向總公司報送會計報表,,除按時完成本職工作之外,,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難,、加班加點,,完成了總公司和分公司下達的各項工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符,、帳物相符,、帳表相符,報表數(shù)字準確,、報送及時,。
五、服從公司安排
接受公司的工作安排,,毫無怨言,,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2-5月份兼做了該地產(chǎn)的會計工作,,期間努力克服困難,,完成了地產(chǎn)的會計工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞,。9-12月兼做了分公司出納的部分日常工作,,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù),。
總之在這年的工作中,自己的努力和各位同事的幫助是分不開的,。在新的一年里,,我將一如既往,更加努力工作,,改正不足,,以勤奮務(wù)實,解放思想,,轉(zhuǎn)變觀念,,抓住機遇,改變命運,。以事業(yè)為基礎(chǔ),,以經(jīng)濟為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,,以學習為補充,,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十二
一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),。作為財務(wù)部主任,我的工作目的是組織公司全體財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī),、政策,,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)督工作,,按時完成公司下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)?,F(xiàn)就自己一年來的工作簡要的匯報如下:
一、 政治表現(xiàn)
通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,,使我更加深刻的認識到保持共產(chǎn)黨員先進性,就是切實把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一到中央的決策和要求上來,,真正在解決實際問題上有新的進展,,努力使這次先進性教育活動的成效長期發(fā)揮作用,不斷把改革發(fā)展,,穩(wěn)定的各項工作做的更好,,*時刻提醒自己要不斷加強自身修養(yǎng),積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習,,處處以三個代表重要思想嚴格要求自己,,保持一個黨員的先進模范帶頭作用,,以實際行動全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
二,、一年來的工作
㈠組織做好會計核算和監(jiān)督,,完成公司交辦的各項任務(wù)
1 按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作,及時,、全面,、準確真實的反映財務(wù)信息,在辦理各項費用報銷時,,多解釋,、多理解,同時嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,,認真處理每一筆業(yè)務(wù),準確無誤的出具各類會計報表,。
2,、及時抓好資金回籠,在主營業(yè)務(wù)中既電費回收工作,,每月督促各供電所按時到公司結(jié)算電費,,及時編制電費回收考核表,隨時掌握各所電費回收情況,,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供真實,,準確的財務(wù)信息。到200*年12月31日止,,各供電所電費回收率達100% ,,到考核日止,整個電費回收率達100% ,。
3,、在資金運作方面:今年資金運作比較緊張,不象往年,,首先按公司當月資金計劃,,分先急后緩,每月除了付電站電費外,,還得考慮職工的切身利益,,既按時發(fā)放工資,按時繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)保金,、公積金,同時還考慮到國家稅收,,每月按時申報各種納稅報表,,并按時足額交納各項稅款,,合理規(guī)避了稅負,今年稅務(wù)部門在我公司沒有收到一分錢的延稅滯納金,,在以往年度,,稅務(wù)部門每年都要收繳我們公司幾萬元的延稅滯納金,在為公司減少不必要的損失等方面,,盡了自己最大的努力!
4,、由于歷史原因,馬頸坳電站和黃土溪電站在我公司分別借款ⅹⅹ萬元,、ⅹⅹ萬元,,這完全是改制前一種行政干預(yù)行為所至,對此,,我公司蒙受了一定的經(jīng)濟損失,。為了維護公司的權(quán)益,財務(wù)人員積極運作,,每月從2個電站的上網(wǎng)電費中扣部分電費作為償還我公司的欠款利息,,全年收利息ⅹⅹ萬元,給公司創(chuàng)造了一定效益,??傊诮衲曩Y金非常緊張的情況下,,公司沒有新增借款,,也沒有拖欠當年費用,我們是做了一定的工作,。
5,、電子納稅申報作為一種新型的申報方式,以其高效,、快速為特點,,200*年為了完成地稅、國稅系統(tǒng)電子納稅申報繳稅系統(tǒng)推廣和應(yīng)用,,全面實現(xiàn)申報繳稅方式的電子化,、網(wǎng)絡(luò)化,我們財務(wù)部從公司發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),,統(tǒng)一思想,、精心組織、穩(wěn)步推進,,有效解決了我公司傳統(tǒng)申報方式中的數(shù)據(jù)采集問題,節(jié)省了人力,、物力,。如今我們公司的辦稅人員每月只需輕點計算機鼠標,,即可完成申報納稅,實行電子申報,,也大大提高我們公司財務(wù)工作的質(zhì)量和效率,,能確保申報資料的安全、及時和準確,,保證稅款按期入庫,。
㈡、加強財務(wù)人員管理,,提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),。
為了完善了公司各項內(nèi)部管理制度,規(guī)范了會計工作秩序,,不斷的提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,200*年初我們財務(wù)部相繼出臺《委派會計管理辦法》《中心供電所出納人員管理辦法》、《會計人員百分制考核制度》,、《會計例會制度》等辦法和制度,,細化了管理力度,并且還組織了財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習,,認真學習了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及相關(guān)稅收法律知識;定期召開會計例會,,聽取委派會計在本單位的工作情況匯報,交流財務(wù)工作經(jīng)驗,,研討財會知識,,支持委派會計依法行使職權(quán),引導(dǎo)和鼓勵他們敬業(yè)愛崗,,堅持原則和廉潔奉公,,從根本上強化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會計核算,,提升了把握政策的水平,,增強團隊學習創(chuàng)新能力,使我公司財務(wù)管理整體水平逐步提高
㈢,、加強財務(wù)檢查及內(nèi)控監(jiān)督管理力度
為了進一步規(guī)范供電所的財務(wù)行為,,推行司務(wù)公開和陽光理財,200*年9月公司出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》,,監(jiān)督和管理的責任落在了我們財務(wù)部,,為了使公司的《管理辦法》得到貫徹和落實,財務(wù)部在公司紀檢部門的配合下對各供電所的財務(wù)進行一次全面檢查,,既:財務(wù)收支,、費用開支、工資分配、物資采購,、生產(chǎn)經(jīng)營,、電價政策、收費標準,、農(nóng)電收據(jù)等關(guān)系到供電所穩(wěn)定發(fā)展的方面,,通過工作,從根本上規(guī)范了各供電所的財務(wù)行為,,杜絕了違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象的發(fā)生,。
三、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)
財務(wù)工作就象年輪,,一年工作的結(jié)束,,意味著下一年工作的重新開始。我喜歡我的工作,,雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是做為公司正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深的感到自己崗位的價值,所以我從沒有因為個人得失去計較什么,,而是任勞任怨,,盡職盡責,多年來的努力與付出,,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定,。
財務(wù)各項工作取得了可喜的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的認可,,200*我們公司也被市電力集團有限責任公司評為財務(wù)先進單位,,這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的,然而,,在看到成績的同時,,我也看到了不足,還有待在以后的工作中加以改進,,回顧檢查自身存在的問題,,我認為主要是開拓創(chuàng)新意識不夠,需進一步加強,。在今后的工作中,,我絕不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對自己的重托和期望,一定要努力做到以下2點:
1,、努力學習,,提高素質(zhì),,開拓創(chuàng)新,為公司的經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻,,進一步加強各種理論學習,,提高理論水平,認真掌握精通電腦,,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀財務(wù)人員,。
2,、嚴格要求,廉潔自律,,塑造公司高管人員形象,。
以上是我一年來的工作總結(jié),不妥之處,,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。謝謝大家!
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十三
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。公司內(nèi)部,,要求管理水平的不斷地提升,,外部,稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整,、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,,下面總結(jié)一下一年來的工作。
一,、職能發(fā)展
過去的一年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。建立了成本費用明細分類目錄,,使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。對會計報表進行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要,。修改完善了會計結(jié)算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,,鋪下了良好的基礎(chǔ)。
二,、職能管理
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成,。會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個人面子而放松政策,。
材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式,,解決了這方面的質(zhì)量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價格翻一番,,還提不到貨,,為了確保工期順利進行,配合材料部門調(diào)整采購結(jié)算方式,,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。
三、職能服務(wù)
財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門,,在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務(wù)工作,,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴格管理的同時不失笑容,,在熱情服務(wù)的同時不失原則,,這就是我們工作的要求。在會計審核中,,嚴格按規(guī)定辦事,,一就是一,,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法,。
財務(wù)信息的服務(wù),,在工作年度初期就向各事業(yè)公司征詢,需要財務(wù)部提供那些信息,,由于各公司均未提出要求,,所以信息的提供是按財務(wù)人員的思路歸集的,不一定能滿足事業(yè)公司的需求,,新年度我們將繼續(xù)做好征詢工作,,把信息服務(wù)工作做得更到位。咨詢服務(wù),,對前來咨詢財務(wù)、稅務(wù)知識和政策法規(guī)等有關(guān)問題,,我們都能盡自己所能耐心解說,。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習。
總之,,本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十四
人生中第一次工作,雖然是實習,。一周下來,,稍微總結(jié)一下。
第一天很好奇也很緊張,,雖然說老爹所在的公司,,我認識一些人,可是財務(wù)部基本上都不認識,,只認識一個阿姨,,那是我同學的媽媽。剩下的人都不認識,,倒是其它部門有一些居然認識我,,可惜對他們我一點印象都沒有,汗,,真尷尬,。
由于大家的年齡各不相同,稱呼起來也還是挺費勁,,索性認識的那個就稱阿姨;財務(wù)部的部長,,她是認識我爸媽的,,原先見到也是叫阿姨,可是在公司里總歸是不能這么叫的,,其他人都叫她領(lǐng)導(dǎo)或姜總,,我就稱她部長;然后就是那個叫李偉的,怎么說也是個主管,,于是我就叫他主管了;剩下20多歲的就稱哥哥姐姐,、還有高姐啊,應(yīng)該30多吧,,一開始叫人家姐還挺不習慣,,不過叫了幾次就順耳多了,這幾天也一直在幫高姐干活,,貌似他們其他人都用不到我,,不知道是因為真的用不到還是不放心,總之在高姐這邊干活我逐漸學到了一些東西,,比如剛開始整理憑證,,裝盒查檔案、找票據(jù)等等,,后來開始讓我用計算機了,,打印憑證,再然后讓我給公司各部門的人打電話來解決報銷問題,,昨天已經(jīng)開始使用sap來輸機了,,對于高姐對我的信任我很感動,真的,,我不怕累,,就怕沒事閑著,只要隨便誰給我點活干,,哪怕只是瑣屑之事我都十分高興,,呵呵~
按照計劃,我打算只在公司實習2周,,之前跟人事部說過,,可是不知道為什么這事后來才被部長知道,昨天她那字里話間不明說的暗示表示這樣子不好,,可是我有我的計劃,,我打算多花些時間在銀行實習,可是我又不能說出口,,這樣子不是明擺鄙視人家嘛,。
如果時間再長一些,我也愿意在公司多實習一段時間的,,不過等財務(wù)那兩個休假的人回來就沒我地方了,,也就意味著我也干不了什么了,,索性還是兩周就走人,對外企,、對公司財務(wù)部的運行情況都大概有了些認識,,雖說不深。
我的原則就是不在于時間長短,,只要是我在的一天就要認認真真地完成每項工作,,能夠?qū)W到一些為人處世和財務(wù)業(yè)務(wù)方面的東西。
另外很喜歡郝穎姐,,看樣子她應(yīng)該是財務(wù)部里年齡最小的了,,應(yīng)該比我大不了幾歲,而且說來也巧,,我們的名字里有個相同的字,,那天聊天才得知她也好喜歡好喜歡動漫啊,然后感覺一下子距離近了好多,,周一還要給她帶彩云國的盤呢,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十五
時光荏苒,三個月的試用期很快就過去了,,在這三個月是我平凡的一季,也是我收獲的一季,。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺,,使我得到學習和發(fā)展的機會,同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo),,使我很快的熟悉和融入這個大家庭?,F(xiàn)我將這三個月的工作情況進行如下總結(jié):
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1,、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下,通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于x年xx月的跨行業(yè),、多渠道發(fā)展的綜合性公司,下設(shè)x個子公司,。
2,、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認識了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事,同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助,,相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽,。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計,、出納崗位的工作,,同時也接觸了日常的辦公工作,每一項工作都是自己新的開始和新的目標,。包括原始憑證的整理,、會計憑證的制作,、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等,,我不僅在這些工作中學習到了新東西,,也在工作中認識到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步,。
二,、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗,但是在這段時間的工作中我認識到自己的工作還有很大的欠缺,,主要表現(xiàn)在以下兩方面:
1,、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學到老的工作,自己很是不屑,,以為憑借自己在學校所學的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,,但是在真正的實踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多,。
2,、財務(wù)軟件運用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度,。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙,,這將是我日后工作的壁壘,抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點,。
三,、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度,,認真對待每一項工作,,杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行能力,,在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),。
2、強化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習和鞏固,,在日后還要不斷的學習專業(yè)知識,,了解最新的會計準則及稅法知識,從而正確的指導(dǎo)日常工作,,同時還要和前輩及同事們學習相關(guān)的實踐經(jīng)驗,,充實自己的專業(yè)知識。
3,、熟練運用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認識到自己對財務(wù)軟件的運用并不熟練,,嚴重影響了相關(guān)工作的進展速度。學習和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行,。
4,、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴謹而瑣碎的工作,,日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件,,對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情,充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒,同時也可以提高工作效率,。
總之,,未來的路還很長,,新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決定在新的崗位上再接再厲,,努力工作。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十六
在過去的一年,,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年,我率領(lǐng)財務(wù)組的全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護支持下,,以高度的責任感,,恪守職責,務(wù)實開拓,,將公司的財務(wù)工作推上了一個新的臺階,,以下是我在20xx年的個人總結(jié)報告:
一、不斷加強政治理論及業(yè)務(wù)知識的學習,,努力做好財務(wù)工作,。
首先作為一名共產(chǎn)黨員,我始終堅持把政治學習放在第一位,,認真學習黨的全會精神,,深入貫徹落實精神,,在工作中牢固樹立了愛崗敬業(yè)扎實工作的思想,把所學到的知識運用到自己的實際工作中,,在財務(wù)管理中努力做到在改革和創(chuàng)新上有新的突破,。 其次作為財務(wù)組負責人,我感受頗深的是作為單位的一名財務(wù)主管,,業(yè)務(wù)學習是非常重要的,,不僅要學習掌握國家有關(guān)財務(wù)政策法規(guī),還要結(jié)合財務(wù)制度的不斷變革更新自己的業(yè)務(wù)知識,,只有這樣才能適應(yīng)新形式和新發(fā)展的需要,,所以自己對財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)學習一直比較重視,經(jīng)常請教上級主管部門,,與同行溝通交流,,并結(jié)合實際進行學習和提高,。
最后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我?guī)ьI(lǐng)科室同志能夠按時保質(zhì)完成各項財務(wù)工作,,能夠及時準確的為局領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)站所科室提供準確無誤的財務(wù)數(shù)據(jù)和分析資料,為加強全局預(yù)算管理和財務(wù)管理,,為領(lǐng)導(dǎo)當好家理好財,,做好服務(wù)工作,做出自己的最大努力,。
二、存在的問題及今后努力的方向,。
通過這一年的工作,,自己雖然取得了一些成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和財務(wù)管理的要求還有一定的差距,。
1,、由于財務(wù)工作的特殊性及復(fù)雜性,常常出現(xiàn)過于急躁的現(xiàn)象,,有時缺乏耐心,,處理問題有時過于情緒化等。在今后的工作中我會慢慢培養(yǎng)自己的耐心,,學會控制自己的情緒,,更加理性的看待問題和處理問題,。
2,、由于平時忙于工作,對學習抓得不夠緊,,許多問題學習和探討的不夠,,遠遠沒有達到財務(wù)管理的要求。在往后的日子里,,我會抽出一定的時間和我?guī)ьI(lǐng)的團隊進行交流探討,,認真聆聽他們處理相關(guān)業(yè)務(wù)的新思路、新方法,,并從中吸取經(jīng)驗,。對新員工遇到的棘手的問題,不懂不明白的地方,我會加以指導(dǎo),,直到教會為止,,使他們對業(yè)務(wù)很快上手。
3,、只干工作,,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,,但收入與效益不成比例,,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,,善總結(jié),、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果
4,、缺乏必要的制度規(guī)范,,我公司雖建立了與財務(wù)管理相配套的企業(yè)管理制度和規(guī)范,但在制度的執(zhí)行力方面還有待加強,,成本費用支出的報銷需要會計審核,、經(jīng)手人簽字、領(lǐng)導(dǎo)簽字,,才能報銷,。在今后的工作中要加強監(jiān)督檢查,做好核算會計,、會計,、出納工作,進一步實現(xiàn)了核算會計,、會計,、出納工作的規(guī)范化管理,做好各項考核的財務(wù)工作,。并認真做好票據(jù)管理工作,,對每一種每份票據(jù)都登記入賬,使票據(jù)的發(fā)放,、使用、收回都進行票據(jù)帳登記,,確保不在票據(jù)上出問題,。
5、財務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度不夠熱情,,在今后的工作中努力做好每位客戶的服務(wù)工作,,不斷提高財務(wù)人員的自身素質(zhì),在財務(wù)工作中要注意協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng),處理好管理與被管理的關(guān)系,,處理好管理與服務(wù)的關(guān)系,。
6、改進對客戶及辦事人員的服務(wù)態(tài)度,,要面帶微笑,,熱情服務(wù),禮貌用語,。并努力做好財務(wù)工作,,樹立和落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚成績,,科學創(chuàng)新,,繼續(xù)努力做好財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,并加大內(nèi)部控制和內(nèi)審,,爭取把財務(wù)管理上一個新臺階,。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十七
20x年財務(wù)部認真執(zhí)行公司各項制度,圍繞中心,,突出重點,,狠抓落實,注重實效,,在自己分管工作方面認真履行職責,,較好地完成了工作任務(wù),取得了一定的成績,。全年工作總結(jié)如下:
一,、20x年度工作情況
做為公司財務(wù)經(jīng)理,根據(jù)年初工作計劃,,認真做好對內(nèi)財務(wù)管理,,對外工商、稅務(wù)對接工作,。
(一)建章立制,,完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作,按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,,每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作,,逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系,。
二是組織財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,,滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,部門人員本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,,各項資金收付安全、準確,、及時,,沒有出現(xiàn)差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力,,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。
三是規(guī)范資金管理,,提高專業(yè)能力。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,,對財務(wù)管理也提出了更高的要求,。部門以此為契機,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面:
1,、采取定額報銷的方式,將手機費,、電話費、辦公費、車輛油料費,、維修費等定額控制,,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。
2,、采取預(yù)算審批的方式,,對定額以外的費用,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費用,,一律不予報銷。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,,超預(yù)算支付標準的不予支付,,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,,員工的規(guī)范意識進一步增強,,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。
全年財務(wù)核算工作,,資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成。
財務(wù)工作情況概述 財務(wù)工作情況篇十八
20x年財務(wù)部認真執(zhí)行公司各項制度,,圍繞中心,,突出重點,狠抓落實,,注重實效,,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成了工作任務(wù),,取得了一定的成績,。全年工作總結(jié)如下:
一、20x年度工作情況
做為公司財務(wù)經(jīng)理,,根據(jù)年初工作計劃,,認真做好對內(nèi)財務(wù)管理,對外工商,、稅務(wù)對接工作,。
(一)建章立制,,完善核算管理
一是做好基礎(chǔ)工作,按時上交報表,。進一步加強日常財務(wù)工作的管理,,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),,從粘貼票據(jù),、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認真審核原始票據(jù),,細化財務(wù)報賬流程,,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進行自查,、自檢工作,,逐步完善財務(wù)部的財務(wù)管理體系。
二是組織財務(wù)活動,,處理財務(wù)關(guān)系,。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作,。及時為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,滿足了各部門對財務(wù)部的財務(wù)要求,。公司資金流量一直很大,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,部門人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確,、及時,沒有出現(xiàn)差錯,。公司的各項經(jīng)濟活動最終都能準確以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務(wù)核算工作中財務(wù)部盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務(wù),,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。
三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力,。隨著公司精細化管理水平的不斷強化,,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。部門以此為契機,,根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,,及時制定公司《固定費用管理辦法》,、《資金管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面:
1、采取定額報銷的方式,,將手機費,、電話費、辦公費,、車輛油料費,、維修費等定額控制,培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識,。
2,、采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,,必須先層層審批,,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷,。
在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,在實際支付時做到,,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,,超預(yù)算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識,。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,,員工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。
全年財務(wù)核算工作,,資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。