總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇1

青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的期望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對(duì)未來的完美期望和對(duì)青春的美麗憧憬,，我們加入了中國(guó)海誠(chéng)西安設(shè)計(jì)工程有限職責(zé)公司團(tuán)隊(duì)，做為一名新員工于20__年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,，解讀了公司文化和制度，并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn),。短短兩天的培訓(xùn)時(shí)間,，讓我們更加了解到海誠(chéng)西安公司的發(fā)展與壯大、認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性,。

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排,。第一天，總裁致辭,，歡迎新員工,。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展，并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)狀況,。

下午,，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包,、管理,、設(shè)計(jì)、監(jiān)理,、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,，并且堅(jiān)定了我們來海誠(chéng)西安公司的信念,。

第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí)，初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證,、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及(計(jì)算機(jī)維護(hù)等狀況，明白了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,，掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),，清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),，了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度,。最后是大家自由座談，暢所欲言,，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,，實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,，為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有用心向上的心態(tài)，有堅(jiān)強(qiáng)的意志,，有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自我的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都就應(yīng)腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印,，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的這天,，唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì),。

此刻的我們猶如一張白紙,，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自我的特長(zhǎng),，更好更快的成長(zhǎng),，盡快進(jìn)入主角的轉(zhuǎn)變，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無比的激動(dòng),，只有透過不懈的努力工作來回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。

剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇2

白駒過隙,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我已入設(shè)計(jì)院三個(gè)月,。在這短短時(shí)間里我基本完成了從一名學(xué)生向一名社會(huì)工作者的角色轉(zhuǎn)換,。首先，非常感謝設(shè)計(jì)院能給我工作機(jī)會(huì),，讓我在這里成熟成長(zhǎng),，還要感謝所有同事們?cè)谌粘９ぷ髦薪o予的指導(dǎo)和幫助。在這短短的三個(gè)月里,，我收獲滿滿,，以下是我的工作心得。

一,、端正工作態(tài)度,，積極融入新環(huán)境

思維決定行動(dòng)。辦公室是一個(gè)工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門,。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,，同時(shí)又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,，不論在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮,，做到能獨(dú)擋一面,，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。這幾個(gè)月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),，勝任工作,。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料,，逐漸增進(jìn)自己對(duì)調(diào)查研究的了解,，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是全院上情下達(dá),、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作,，對(duì)我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,，為此，無論是什么工作,，在工作中,，堅(jiān)持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓,，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生,，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播,，不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往,，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象,。

二,、擺正位置，做好工作,。

在工作中,，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，不計(jì)得失,、不挑輕重。對(duì)工作上的事,，只注輕重大小,，不分彼此厚薄,，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好,，自工作以來,，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,，堅(jiān)持正直,、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),，擺正自己的位置,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，平等相處,，以誠(chéng)待人，不趨炎附勢(shì),，也不欺上壓下,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。

三,、積極學(xué)習(xí)，以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),。

進(jìn)入到這個(gè)工作環(huán)境,，對(duì)我來講一切都是新的。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí),，都是全新的,。作為一名新人，需要更多的精力來適應(yīng),。在工作中,，主動(dòng)向同事前輩們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，努力做到事事清晰明了,，不糊糊涂涂辦事,，為以后工作的進(jìn)行鋪下了清晰的道路。在社會(huì),、醫(yī)療保險(xiǎn)方面,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)地方法規(guī)，了解當(dāng)?shù)卣邔?dǎo)向,，在20__年x月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)中心順利開戶并開始正常繳費(fèi),。

四,、存在的問題與展望

通過這幾個(gè)月的工作，我清醒地看到自己還存在許多不足,，主要是：

(一)對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;

(二)工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;

(三)與設(shè)計(jì)院其他部門同事的溝通還不夠。在辦公室工作中我主要負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)及工會(huì)相關(guān)事務(wù),，這些工作十分需要與員工保持暢通的溝通渠道,，但是在日常工作中我卻很少走到設(shè)計(jì)室同事中去了解去溝通;

(四)調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn);

(五)對(duì)地方相關(guān)的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹,。這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,。

總之,，這段時(shí)間通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大,，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,，就一定能夠做好。由于有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，有的時(shí)候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn),，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題,，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的自己,，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇3

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),，20__年我加入了__公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開始了我的一個(gè)新征程,，也是在這樣一個(gè)全新的開始中,，迎來了我20多天的新工作。在這段時(shí)間里,，我學(xué)到了很多東西,，比如怎么做密封、怎么清洗水包,，還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識(shí),。使我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺,、深有體會(huì)。

一,、是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神

在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在實(shí)際工作中，無論我們?cè)谀膫€(gè)崗位,，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌妗＜热恍枰浜?，就一定需要溝通,，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

二,、是從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境

我進(jìn)入公司的第一天,，就清楚的認(rèn)識(shí)到我已經(jīng)是公司的一名員工,，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識(shí)面,，更要提升自己的素質(zhì)和道德,，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三,、是從細(xì)微工作入手,，調(diào)整個(gè)人心態(tài)

從學(xué)校到企業(yè),，所接觸的人和事一切都是新的,，我需要時(shí)間來適應(yīng)，公司聘用了我,，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,，但作為公司的新員工,，我要踏實(shí)肯干,，在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我的一些體會(huì)，在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧,，使我慢慢的成長(zhǎng)起來。我會(huì)將這段時(shí)間所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行再消化,，融合到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì)把我的特長(zhǎng)展現(xiàn)給公司,，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,，我們一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為__公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。

剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇4

春暖乍寒的2月,，經(jīng)過筆試,、面試和滿心的期待，我成為__房地產(chǎn)公司的一名員工,，這份工作來之不易,。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好，各企業(yè)也受到一定的沖擊,，找工作變得異常艱難,。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個(gè)就業(yè)的機(jī)會(huì)。

入職的第一天,，我看到了員工臉上洋溢的自信,，它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷，源于公司全體同事團(tuán)結(jié),、平等、互助,、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,，對(duì)員工的無微不至的關(guān)懷,，讓我感動(dòng)，我為之自豪。這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起,。

對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中，我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn)，但我剛進(jìn)入公司的第一天,，不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷,、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史,、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,，所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,，我想,，正是因?yàn)檫@種人性化的管理,，使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去,。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,，和富有健康,、生機(jī)的企業(yè)文化，讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范,。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶,。不容置疑,，執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個(gè)制度,，就會(huì)使航行偏離航道,，走向極端。我要做忠誠(chéng)的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者,。我深知“沒有規(guī)矩,，不成方圓”的道理。又深知離開制度,，做人做事沒有了準(zhǔn)繩,。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋诺靡园l(fā)展,、壯大,，才有了今天的輝煌。

在這里,，我喜歡現(xiàn)在的對(duì)于我來說,，這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,，我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識(shí)，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。

這個(gè)工作崗位，因?yàn)閷?duì)我而言知識(shí)能夠?qū)W以致用,，最主要的是我們的余總,、方總、和其他幾個(gè)同事待人十分誠(chéng)懇,，容易溝通,。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,，我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù),。作為新員工，還要十分認(rèn)真地對(duì)待自己的工作,，這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂,。

細(xì)節(jié)決定成敗，我會(huì)在今后的工作中,，一絲一毫的都不會(huì)放過,。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,，嚴(yán)格施工管理，將隱患消除在施工中,，預(yù)見施工中的難題,，解決在問題發(fā)生前。任何細(xì)微的小問題,，都會(huì)給公司帶來負(fù)面的影響,，所以在日常工作中，我們必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,，把圖紙消化到腦海里,，不能出錯(cuò)，不然,，將來的業(yè)主會(huì)找更大的麻煩,，大而化之就是愧對(duì)公司的信任，小而言之,，就是給自己的父母找罵,。自己成了罪人。我對(duì)每一個(gè)經(jīng)手的工程一直這樣,，不能對(duì)不起“信任”這兩個(gè)字,。

我要愛護(hù)自己的團(tuán)隊(duì)，不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,。并愿意為之付出自己的智慧和汗水,。“皮之不存,，毛將焉附”,。單位其實(shí)就是我們的第二個(gè)家，這個(gè)大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,。這個(gè)團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個(gè)人的命運(yùn)走勢(shì),。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)，才能取得豐碩的成績(jī),。而不是拖后腿,，或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪,。

做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口,。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的,，做事只是等待上級(jí)的安排，即使能把工作做好,，也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)尷尬的境地,。工作中我會(huì)把工作分類，根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理,。

我做為新人,，面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,，不預(yù)為廢”,。我將全力以赴，集思遠(yuǎn)慮,，將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇,，一步一個(gè)腳印，塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),。

我相信,，每一個(gè)進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中，都埋藏著不同的美麗夢(mèng)想,。那么讓我們?cè)谠谶@個(gè)溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中,，用更加踏實(shí)、認(rèn)真的工作,，更加嶄新的工作業(yè)績(jī),，來實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢(mèng)想吧!

我再一次謝謝公司給我的這個(gè)機(jī)會(huì)，謝謝公司給我的信任!!

剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇5

對(duì)于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職,、沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的人而言,，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,，面對(duì)一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神,，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對(duì)男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿,，又來了一個(gè)菜鳥!”不過,，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了,，三個(gè)月的試用期,、初入職場(chǎng)90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會(huì),。

工作“激情”要均分

畢業(yè)后,，我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,，由于與我的漢語言專業(yè)對(duì)口,，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里,，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作,。盡管工作順利,，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤,。

剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心,，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下,，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌,，但成績(jī)平平,。職場(chǎng)“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽,，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟,。對(duì)于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大,。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天,，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),，正當(dāng)我得意要交貨時(shí),，卻被通知要返工重來，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi),，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好,。初入職場(chǎng)，總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械,、乏味的工作,，你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來,。

擺正心態(tài) 經(jīng)營(yíng)人脈

人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,，第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了,。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了,。

對(duì)于人際關(guān)系,，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對(duì)口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手,，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,，比較有時(shí)間來和你聊天，?？匆娔愫退纳纤驹谝黄?，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,，多做一點(diǎn)也不妨,，對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下,，這時(shí)你最好的選擇就是接過這些工作,，快樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男?。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài),，對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,，難免會(huì)有自恃過高的心態(tài)，這也是職場(chǎng)新人的“常見病”,。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’,，碰一下就扎手,，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn),，還是要把自己磨平,。”

要在掌聲中離開

在步入職場(chǎng)最初的這90天里,，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn),，短至仨月長(zhǎng)至一年，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作,，但是我仍會(huì)每天充滿激情,，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天,，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西,。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?，其?shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,，每天都進(jìn)步一點(diǎn),，即使離開，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余,，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

“老菜鳥”的心得體會(huì)

90天過去了,，我從一個(gè)職場(chǎng)“菜鳥”變成了“老菜鳥”,。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會(huì),，作為80后,，從小在蜜罐里長(zhǎng)大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來,。步入職場(chǎng)沒有人會(huì)在乎你的任性,，能夠證明自己的只有工作成績(jī)，因此80后和即將步入職場(chǎng)的90后要想做好職場(chǎng)新人首先應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)崗位,，剛剛步入職場(chǎng)還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候,，即使能力再強(qiáng)，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”,，所以與其幻象晚霞的美景,，不如迎著朝陽上路拼搏。

還有就是多看,、多聽,、多做、少說,，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會(huì)引起別人的反感,，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了,，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,，所以職場(chǎng)新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”，騰出時(shí)間和前輩們聊聊,，看看他們是怎么做的,。千萬不要自滿,，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識(shí)，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度,，踏實(shí),、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場(chǎng)新人的最佳形象,。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣,，永遠(yuǎn)都在路上,。