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勞動(dòng)用工協(xié)議書簡(jiǎn)單篇一

乙方： ,，性別： ，身份證號(hào)碼： ,，現(xiàn)居住地址 ,。

根據(jù)甲方+++++店用工需要，招聘乙方,，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

（一）試用期從 年 月 日起至 年 月 日,。試用期滿后,，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議,。

（二） 該協(xié)議生效日期 年 月 日,。

（一） 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任+++++店?duì)I業(yè)員崗位 （工種）工作,。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的 工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),。

（二） 根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要,，經(jīng)雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資,。

（一）甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本店各項(xiàng)具 體規(guī)章制度和要求。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和要求,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育,。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處分,，直至解除用工協(xié)議。

（一）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求,。

上班時(shí)間為：夏天：12:00——22:00;冬天：12:30——21:00,； 1

（二）由于每天只上半天班，平時(shí)無假日,。乙方不得無故請(qǐng)假,，如確有特殊情況請(qǐng)假，必須提前一天向店長(zhǎng)請(qǐng)假,，經(jīng)店長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假,。請(qǐng)假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資。

乙方應(yīng)認(rèn)真,、積極工作,，努力完成甲方分配的銷售任務(wù)。在完成 銷售任務(wù)的前提下,，甲方支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：

（一） 基本工資1800元/月。（試用期同酬）每月完成甲方分 配的20000.00元（貳萬元整）基本營(yíng)業(yè)額后,，發(fā)放基本工資1800.00 元（壹仟捌佰元整）,。如完成不了甲方分配的基本營(yíng)業(yè)額，則按比例 扣除相應(yīng)的基本工資,。

（二）全勤獎(jiǎng)200元/月,。

（三）提成或獎(jiǎng)金（按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）

1,、提成比例：每月營(yíng)業(yè)額超出基本營(yíng)業(yè)額后，超出部分實(shí)行提成,，比例如下：

每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1元——1萬,，提超出部分的2%； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額1萬——2萬,，提超出部分的3%,； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額2萬——3萬，提超出部分的4%,； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額3萬——4萬,，提超出部分的5%； 每月營(yíng)業(yè)額超基本營(yíng)業(yè)額4萬——8萬,，提超出部分的8%,； 營(yíng)業(yè)額超出8萬以上的，提超出部分的10%,。

每個(gè)超出部分分段計(jì)算,，其總和為提成工資部分。

2,、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月營(yíng)業(yè)額達(dá)到5萬元以上,，另發(fā)放獎(jiǎng)金500元的月獎(jiǎng)金。

（四）乙方食宿自理

（五）甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,。

（六）乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和要求、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、泄露本店信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。

（一）雙方訂立的用工協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議將自動(dòng)解

除,、終止,。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

1,、嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,。

2、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成了重大損害。

3、泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失,。

4、因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任,。

5,、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任,。

6、患病或因非工傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作。

（三）甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本協(xié)議：

1,、甲方不按勞動(dòng)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

2,、從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,，或依法終止時(shí),，本合 同可以解除。

（四）乙方未經(jīng)甲方同意,，單方面解除協(xié)議的,，所造成的 經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān),。

（五）甲方瀕臨破產(chǎn),，或經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng) 提前十日通知乙方后,，方可解除本協(xié)議,。

（一）甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)用工協(xié) 議終止的過錯(cuò)責(zé)任,。

（二）乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度和要求,，甲方有 權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（三）如協(xié)議期未滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前 1個(gè)月通知甲方,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開,， 否則應(yīng)支付給甲方一個(gè)月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求 乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

（一）甲方的資料、銷售額,、物品進(jìn)出貨來源,、價(jià)格屬于甲方的 商業(yè)機(jī)密，乙方不得私自保留,、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷、策略,、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資及聘雇記錄,、庫(kù)存管理,、客戶名單、電腦程序及資料庫(kù),、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等,，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之,。

（二）對(duì)于負(fù)責(zé)人或經(jīng)理,、主管（主辦）以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在本協(xié)議終止前提出解除勞動(dòng)協(xié)議一個(gè)月內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡(jiǎn)單篇二

甲方： 法人代表人(或委托人代理)： 電話：

乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼：

使 用 說 明：

一、本合同供施工隊(duì)與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二,、與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，凡需有雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的表格內(nèi),。簽訂勞動(dòng)合同,，甲方法人代表人或委托人及乙方應(yīng)該簽字蓋章，其他人不得代為簽字,。

三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練,、準(zhǔn)確，不得涂改,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限：

以完成一定的工作任務(wù)為期限：工作任務(wù)是指 限期： 自 年 月 日起至 終止,。勞動(dòng)用工合同書二、工作內(nèi)容及要求

第二條 甲方招用乙方在 崗位 (工種) 工種,，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意可以變更工作崗位,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，可安排乙方加班,，但應(yīng)合理安排補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方工資。

第九條 乙方的工資調(diào)整按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博等違法違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損失的;

(四)嚴(yán)重違法甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件的;

第十三條 變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

第十四條 勞動(dòng)人員在解除勞動(dòng)用工合同同時(shí)必須提前30天以書面形式提交辭職報(bào)告,，如不提前提交辭職報(bào)告而辭職，甲方可以扣除乙方一個(gè)月工資做抵押,。

第十五條 甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損害和經(jīng)濟(jì)損失的,，由違反勞動(dòng)合同方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條 甲方違反《勞動(dòng)法》規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，對(duì)一方造成損害的,，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和損害情況，支付乙方賠償金,。

第十七條 甲方依法制定的規(guī)章制定及其專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的

附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十八條 本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本合同一式兩份,，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第二十條 雙方約定的其他事項(xiàng)

甲方：(公 章) 乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡(jiǎn)單篇三

甲方(單位)名 稱：

法定代表人：

注 冊(cè) 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

乙方(員工)姓名 性別

身份證號(hào)碼：

戶口所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián) 系 電 話：

家 庭 住 址：

鑒于乙方為離,、退休,、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員，不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守。

第一條 經(jīng)雙方協(xié)商,，本協(xié)議的期限為___年,，自___年___月___日起至___年___月___日終止。

第二條 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工作,，工作地點(diǎn) ,，如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績(jī)等因素，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),，同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減,。

乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成甲方安排的工作任務(wù),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí),其中每周六為固定加班工作時(shí)間,，每周休息日為周日,。

第四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，休息日加班的原則上安排同等時(shí)間補(bǔ)休,，確實(shí)無法安排補(bǔ)休的,，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

下列情況不屬加班范疇：

①,、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;

②,、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。

第五條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度,，按照公司《假事制度》執(zhí)行,。

第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資(節(jié)假日順延)，乙方工資為 元月,，每月固定的超時(shí)加班工資 元,。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承擔(dān),，甲方代扣代交。

第七條 乙方已經(jīng)離,、退休的,，其離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼),、醫(yī)藥費(fèi),、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇，均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,，甲方不再另行發(fā)放,。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納,。

第八條 乙方在本合同期間因工傷殘,、死亡的，其醫(yī)療費(fèi)用,、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇，由甲方按照本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用,。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十一條 甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度,，并對(duì)乙方進(jìn)行教育,、培訓(xùn)。乙方應(yīng)自覺學(xué)習(xí),、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試,，自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊(cè)》、《職員行為手冊(cè)》),、工作流程,、操作規(guī)范，提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。

第十二條 甲方可根據(jù)工作需要選拔,、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn),，乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期,，作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度,，保守甲方的商業(yè)秘密,，不得做出損害甲方利益的行為。

即使乙方與甲方解除,、終止本協(xié)議之后,，乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，嚴(yán)重違反者，直至解除本協(xié)議,。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更、解除,、續(xù)訂本協(xié)議,。變更、解除,、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第十六條 有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)以隱瞞嚴(yán)重疾病,、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

(六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律,、法規(guī)規(guī)定的。

第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi),，辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營(yíng)、管理和研究重要任務(wù),有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計(jì)、審查期間的,，在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議,。

第十八條 本協(xié)議解除或終止的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十九條 乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料,、技術(shù)資料、有關(guān)文件,、商務(wù)信息,、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù)，如由于乙方故意或過失泄密而使甲方造成損失,。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任,。

第二十條 乙方違反《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金,。

第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接,、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)按約定和損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十二條 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：

第二十三條 本協(xié)議的附件包括：

第二十二條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可以向人民法院起訴,。

第二十三條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力,。

第二十四條 本協(xié)議雙方簽字生效,。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人(簽名或蓋章)：

日期：______年____月____日

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡(jiǎn)單篇四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同,，雙方共同遵守,。

一、合同期限

1,、本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止,。

2、雙方同意本合同有效期內(nèi)前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止),。

二,、工作內(nèi)容勞動(dòng)用工合同書1,、乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務(wù)及職責(zé)為

2,、甲方可根據(jù)工作需要另行調(diào)換乙方的工作崗位,。

三、工資,、福利,、保險(xiǎn)待遇

1、乙方的正常工作時(shí)間工資為：______元/月,。

2,、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)確定,，并決定是否發(fā)放,。

3、因甲方經(jīng)營(yíng)狀況,，甲方可視情況調(diào)整獎(jiǎng)金數(shù)額以及終止發(fā)放獎(jiǎng)金的權(quán)力,。

4、甲方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)按國(guó)家和廣州地區(qū)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律和培訓(xùn)

1、乙方在聘用期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵

守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術(shù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

2,、乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予調(diào)職,、降薪、罰款,、解除勞動(dòng)合同等處理,。

3、為增強(qiáng)員工的工作能力,，甲方可根據(jù)乙方的管理知識(shí)和工作技能的需要,，對(duì)中高層管理人員提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的條件和費(fèi)用;對(duì)基層員工提供內(nèi)部培訓(xùn)的條件及培訓(xùn)費(fèi)用。

五,、工作時(shí)間,、工作保護(hù)和工作條件

1、甲方實(shí)行每日工作八小時(shí)制。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要,，乙方在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)給予乙方輪休,、補(bǔ)休,。

2、甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作保護(hù)的法律法規(guī),，為乙方工作場(chǎng)所提供必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施,，并根據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品,、工具,。

六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和簽訂

1、訂立本合同所依據(jù)的國(guó)家法律或地方的行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，本合同相關(guān)內(nèi)容可以變更或終止。

3,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

4,、本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動(dòng)合同的條件出現(xiàn)時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方即時(shí)解除本合同：

a,、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實(shí)或偽造錄用條件的;

b,、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;

d,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

a、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

b、乙方的工作不能達(dá)到崗位規(guī)定的要求,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整到新的工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

c、甲,、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

d,、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動(dòng)部門確認(rèn),，可以解除本合同,。

7、有下列情形之一的,，乙方有權(quán)通知甲方解除本合同：

a,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

b,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報(bào)酬的。

8,、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

七,、保密條款

1,、乙方在受聘期間，對(duì)因工作而獲知的機(jī)密資訊,、商業(yè)機(jī)密等,，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用,。

2,、乙方應(yīng)保守的商業(yè)機(jī)密包括：

a、甲方餐飲經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)方式,、行銷技巧,、采購(gòu)資料,、定價(jià)政策、估價(jià)程序,、采購(gòu)方式,、刊物制作、印刷發(fā)行,、員工培訓(xùn)等資料信息,，包括廚藝配方、廚藝操作流程,、加工制作工藝等技術(shù),。

b、甲方現(xiàn)有的.客戶及準(zhǔn)客戶資料,、加盟商資料,、加盟運(yùn)作程序及其它與甲方經(jīng)營(yíng)有關(guān)的資料。

c,、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想,、創(chuàng)意、方案等,。

3,、乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相

關(guān)的法律責(zé)任,。

八,、違約責(zé)任

甲、乙雙方均應(yīng)按本合同條款履行,，如有違約,，則違約方應(yīng)賠償對(duì)方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九,、合同生效及爭(zhēng)議解決方式

1,、本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效,。

2,、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)盡量協(xié)商解決,，不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí),，甲、乙雙方任何一方均可將爭(zhēng)議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門仲裁,，對(duì)仲裁結(jié)果不服的,，甲,、乙雙方均可依法將爭(zhēng)議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決,。

十,、其它

1、本合同未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等法律效力。

2,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

甲方：

代表人：

乙方：

本合同簽訂日期：

本合同簽訂地點(diǎn)：

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡(jiǎn)單篇五

甲方：茶爾塘冷水魚養(yǎng)殖場(chǎng)

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：

自年月日至年月日終止；如

因甲方需要,，本合同期限延長(zhǎng),，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

二,、工作點(diǎn)：

遵義縣三渡鎮(zhèn),。

工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。

乙方每月工資為元,。吃、住由乙方自行

解決,，經(jīng)乙方同意,，乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體時(shí)間為每三個(gè)月的第日勞動(dòng)用工合同書（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,，具體獎(jiǎng)罰制度，由甲乙雙方共同商定,，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力。（獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),，服從甲方管理，不得曠工,、怠工,、早退等；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,，需經(jīng)甲方同意,，一年內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間不得超過十天,。乙方必須全心

全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),，乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。（勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本，由甲乙雙方簽字確認(rèn)）

養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序,，若違規(guī)操作,，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果，與甲方無關(guān),。（此處約定違反法律規(guī)定,，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,，

不得違反養(yǎng)殖場(chǎng)所指定的安全操作程序，若乙方違規(guī)操作,，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。（《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,，甲乙雙方簽字確認(rèn)）

六,、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場(chǎng)無關(guān)的人帶入場(chǎng)內(nèi),，尤其是小孩,，如有違規(guī)，在養(yǎng)殖場(chǎng)發(fā)生的安全事故造成甲方對(duì)第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,，定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài)，愛崗敬業(yè),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠。

八,、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙方回報(bào),，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。（獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容）

九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國(guó)家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢報(bào)告，不得有傳統(tǒng)疾?。宦殬I(yè)??；高血壓；心臟病及各種傳染病,，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但必須提前一個(gè)月通知乙方。

3,、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同。

十違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1,、由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。

2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

3,、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不能

解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。

1本合同未盡事宜，按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理,。2本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行。

3本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽名）乙方（簽名）：

勞動(dòng)用工協(xié)議書簡(jiǎn)單篇六

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動(dòng)用工合同，雙方承共同遵守執(zhí)行,。

一,、勞動(dòng)合同期限：本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)簽合同,。

二、工作崗位和內(nèi)容：根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事 工作,，工作內(nèi)容及要求見崗位職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：在聘用期間,，甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)工資 元 / 月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費(fèi)用,。

四,、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

1.勞動(dòng)合同變更：在聘用期間,，甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

2.勞動(dòng)合同終止：乙方死亡或被除名,、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被處刑罰的,，本合同自行終止,。

3.勞動(dòng)合同解除：乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：勞動(dòng)用工合同書(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

(2)無故不能完成甲方安排的工作任務(wù);

(3)患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期間不能從事原工作的;

(4)對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者,。

五,、勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他事項(xiàng)

1.乙方應(yīng)自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，若有違反,，甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家及本單位的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。

2.甲乙雙方無正當(dāng)理由終止合同或發(fā)生爭(zhēng)議，雙方有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.本合同在執(zhí)行過程中,，如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

4. 乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn),。

六、乙方的住宿由甲方提供的,，甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費(fèi),。

七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

代表人：(簽字)

年 月 日 年 月 日