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最新環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 05:12:22
最新環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(五篇)
時(shí)間:2024-08-04 05:12:22     小編:zdfb

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環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇一

我于20xx年xx月17日成為公司的試用員工,擔(dān)任物流部倉(cāng)儲(chǔ)主管一職,。到今天三個(gè)多月試用期已滿(mǎn),,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)剛到公司的新員工,,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作,;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管期間,,主要負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)、物料的管理,。對(duì)庫(kù)存進(jìn)行管控,,合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù),節(jié)約倉(cāng)儲(chǔ)空間,。參加公司內(nèi)部和外部的審核,,組建團(tuán)隊(duì)等工作。使我深刻的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,,團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義,,從中提升了個(gè)人管理能力,并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,,增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),。

三個(gè)多月來(lái),部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,,也熟悉了公司的操作流程,。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,,專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,,新加入公司,,難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展,,也更加迫切的希望以一名正式員工的'身份在這里工作,,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,,同公司一起展望美好的未來(lái)!

環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個(gè)月,,根據(jù)公司的需要,,我目前擔(dān)制片車(chē)間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿(mǎn),,根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結(jié):

通過(guò)這近一年的公司重組,,深刻認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展速度的不斷變化,,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,,通過(guò)擔(dān)任車(chē)間組長(zhǎng)到車(chē)間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,,自己深深體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視,,面對(duì)這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線(xiàn)的人員也發(fā)生著很大的變化,,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,,就像葛總得在第二期期刊中寫(xiě)的,我們的隊(duì)伍在不斷的變化,,新員工不斷的增加,,老員工心態(tài)有波動(dòng),也有部分人員離開(kāi)了這個(gè)隊(duì)伍等等,,面對(duì)這樣的變化自己也是摸著石頭過(guò)河,,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個(gè)車(chē)間管理更優(yōu)秀,,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,,感覺(jué)膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí),,在努力提高自身的管理能力,,在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。

我們一線(xiàn)的管理真的很薄弱,,我們的班組長(zhǎng)大都是以老員工為主,,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車(chē)間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長(zhǎng)競(jìng)選,,這樣為有助于選拔更好的一線(xiàn)管理者,,與之公司也將新招聘的大專(zhuān)生不斷的向一線(xiàn)鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平,。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,,很多老的一線(xiàn)管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無(wú)論新的知識(shí)還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受,,在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車(chē)間管理,,我們迫切的需要這些人動(dòng)起來(lái),把公司的發(fā)展系在心上,。

記得上次年會(huì)時(shí),,給我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,今年的直通率目標(biāo)保證順利完成,,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,,車(chē)間的一些工作沒(méi)做好,對(duì)工作的熱情也大大不如以前,,但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,,深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在,對(duì)于上半年影響的成績(jī)自己努力爭(zhēng)取在下半年補(bǔ)上。

當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車(chē)間還存在這樣和那樣的問(wèn)題,,還有一些問(wèn)題自己也沒(méi)有發(fā)現(xiàn),,那么就需要不斷的在這方面努力,爭(zhēng)取把這個(gè)隊(duì)伍帶的更好,。

重點(diǎn)放在培養(yǎng)車(chē)間生產(chǎn)管理隊(duì)伍完成本職工作,。

環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇三

公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年xx月xx日入職公司,任職深潤(rùn)川公司行政主管,,三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下,,主要做了以下一些工作:

1、參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實(shí)施工作,,保證了搬遷工作順利完成,;

2、網(wǎng)絡(luò),、會(huì)議系統(tǒng)安裝跟進(jìn),、日常保障運(yùn)行;

3,、裝修,、家私、空調(diào)等問(wèn)題的跟進(jìn),、驗(yàn)收,、跟蹤、反饋解決等,;

4,、清潔、綠化服供應(yīng)商的采選,、詢(xún)價(jià),、報(bào)批、制定和簽訂服務(wù)合同,;

5、辦公樓供餐方案的探討,、實(shí)施解決,;

6、固定資產(chǎn)如電腦,、打印機(jī),、車(chē)輛供應(yīng)商的采選、詢(xún)價(jià),、性?xún)r(jià)比對(duì),、方案報(bào)批、采購(gòu)實(shí)施及辦公用品、勞保用品的采購(gòu)等,,保證了辦公樓各項(xiàng)辦公設(shè)施及時(shí)配置,、運(yùn)轉(zhuǎn);

7,、門(mén)禁考勤軟件的學(xué)習(xí),、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作、報(bào)批,;

8,、粵通卡、停車(chē)卡,、名片的申請(qǐng),、辦理;

9,、辦公樓,、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤(pán)點(diǎn),、核對(duì),、登記編碼等。

10,、對(duì)下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范,;

11、行政費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo),、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作,,如參與開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。

自進(jìn)入公司以來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任,、同事的大力支持及關(guān)心下,本人有了一定的進(jìn)步,,行政后勤各項(xiàng)工作都比較瑣碎,,個(gè)人不敢說(shuō)取的了多大成績(jī),但我一定會(huì)盡心盡力按著公司要求把工作做的更好,,在以后的工作中,,我將更加努力,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指揮,,聽(tīng)取同事的意見(jiàn),,全力把公司行政后勤工作做的更好,為公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作及員工的工作開(kāi)展提供有力的行政后勤保障?,F(xiàn)本人當(dāng)初入職時(shí)約定的轉(zhuǎn)正時(shí)間已到,,特此向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,,請(qǐng)予以批準(zhǔn)為盼,謝謝,!

環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇四

首先,,非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,,我感到無(wú)比的榮幸,。

我于20xx年10月22日進(jìn)入xx實(shí)習(xí),根據(jù)公司需要,,目前從事xx工作,。到20xx年4月23日,六個(gè)月的試用期將滿(mǎn),。根據(jù)我司規(guī)章制度,,現(xiàn)鄭重申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人工作認(rèn)真熱情,、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,,勤勉不懈;性格開(kāi)朗,,樂(lè)于與他人溝通和交流,,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);責(zé)任感強(qiáng),,確保完成本職工作,,與同事相處融洽,配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,;積極學(xué)習(xí)新知識(shí),、技能,主動(dòng)向同事學(xué)習(xí),,并利用下班時(shí)間充電,,提高自身綜合素質(zhì)。

近六個(gè)月來(lái),,我曾在以下部門(mén)和崗位實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí),,并不斷成長(zhǎng):

協(xié)助同事做好場(chǎng)內(nèi)客戶(hù)的維護(hù)工作:

(1)盡己所能解決客戶(hù)所提出的要求,如交易軟件問(wèn)題,、室內(nèi)空調(diào),、報(bào)紙派發(fā)等;

(2)不懂或能力之外的記錄下來(lái),,如飲水機(jī)、抽風(fēng)機(jī)問(wèn)題,、客戶(hù)申請(qǐng)座位等,,向同事請(qǐng)教;

(3)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),將自己觀察到的問(wèn)題形成文檔交給主管,。

了解交易部工作流程:

1)協(xié)同事做開(kāi)戶(hù)準(zhǔn)備工作,,如發(fā)放資料、指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)資料等,;

2)客戶(hù)資料歸檔和核對(duì),;

3)向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)客戶(hù)可能遇到的問(wèn)題。

1,、協(xié)助同事做好短信服務(wù):按行業(yè)和主題進(jìn)行客戶(hù)分組,、每日編輯上市公司異動(dòng)信息、編輯研究所個(gè)股和行業(yè)研究報(bào)告,,負(fù)責(zé)每日推薦短信的追蹤等,;

2、接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),,為場(chǎng)外客戶(hù)提供服務(wù)和支持,;

3、配售股,、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)制收回權(quán)證到期等的短信和電話(huà)提醒;

4,、協(xié)助部門(mén)做好刊物資料的搜集和編輯工作,,為其他投資顧問(wèn)做好支持工作;

5,、現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的引導(dǎo)和服務(wù),。

在為期一周的新員工培訓(xùn)中,我的收獲和感受簡(jiǎn)言之有以下幾點(diǎn):

1)了解公司總部各部門(mén)的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基本概況,,加深對(duì)券商認(rèn)知,,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;

2)在活動(dòng)中,,與同事建立友誼,,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),明確對(duì)自身崗位的定位,;

3)時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習(xí)將幫助本人有效實(shí)現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,,有助于我們順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職場(chǎng)新人的角色變換。

通過(guò)六個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作,,在xx和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下,,我受益匪淺:在客服部基礎(chǔ)客服崗的實(shí)習(xí),我發(fā)揮了自己善于與人溝通的長(zhǎng)處,,在與客戶(hù)的交流中,,初步了解公司客戶(hù)的類(lèi)型和不同需求,,使自己能夠在日后的工作中及時(shí)甄別客戶(hù)類(lèi)型,并有針對(duì)性的提供服務(wù),;

通過(guò)在交易部的實(shí)習(xí),,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)的操作流程,提高了自己辦理基本業(yè)務(wù)的熟練程度,,使自己能夠及時(shí)準(zhǔn)確的回答客戶(hù)在辦理基本業(yè)務(wù)中遇到的問(wèn)題,;

在投資顧問(wèn)的學(xué)習(xí)和工作,明確了投資顧問(wèn)的工作定位和發(fā)展方向,,每天在按時(shí)完成日常工作的情況下,,積極向部門(mén)經(jīng)理和周?chē)聦W(xué)習(xí),使自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,,爭(zhēng)取早日將自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)能力,,為投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的成功運(yùn)作做出自己的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,,我也存在不少不足之處:

1)與客戶(hù)的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高,;

2)對(duì)行情走勢(shì)的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,,特別社會(huì)技術(shù)分析方面的專(zhuān)業(yè)能力有待提高,。

綜合看來(lái),我認(rèn)為自己選擇xx是一個(gè)正確的選擇,,原因如下:

1)xx為金融行業(yè)第一線(xiàn),,可以近距離接觸客戶(hù),發(fā)揮自己所長(zhǎng),;

2)xx的領(lǐng)導(dǎo)具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,、具有高效的、果敢的,、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力,;

3)投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的,、具有無(wú)與倫比的發(fā)展前景的,、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長(zhǎng)平臺(tái)。

為了更好地利用這個(gè)平臺(tái),,更快地成長(zhǎng),,我認(rèn)為自己今后努力的方向是:從基礎(chǔ)工作做起,踏實(shí)勤奮,,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),,提高分析能力,爭(zhēng)取年底可以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工作,,為客戶(hù)和公司創(chuàng)造價(jià)值,。具體而言,,在業(yè)務(wù)上要做到:

1)行情全方位跟蹤、研究大勢(shì),;

2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)、公司的發(fā)展及動(dòng)向,;

3)按時(shí)完成交易日記和周記,,提高投資決策能力。此外,,還要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶(hù)的溝通與交流,,明白公司所需,了解客戶(hù)的需求,,與同事一起進(jìn)步,,與公司共同成長(zhǎng)。

最后,,我相信,,在全體員工的共同努力下,我們xx的業(yè)績(jī)會(huì)愈來(lái)愈好,,我們xx的明天必將更加輝煌,。

環(huán)境主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 主管轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)篇五

xx年4月13日xxx主管離職,承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛(ài),,我接任客服部主管一職,。剛上任時(shí),我自信心不足,,覺(jué)得年齡尚小,,經(jīng)驗(yàn)不足,能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意,。但在客觀上,我對(duì)小區(qū)房屋的基本情況,,每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的,,客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當(dāng)熟練。壓力的承受能力,,良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過(guò)了考驗(yàn),,因此,在此基礎(chǔ)上,,我會(huì)更加積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)工作,,并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力,爭(zhēng)取早日轉(zhuǎn)正,。

我自4月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過(guò)自身的不懈努力,努力工作,,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)作述職如下:

在剛?cè)肼殨r(shí),作為一名普通的客服管理員,,我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),,做好基礎(chǔ)本職工作,認(rèn)清自己崗位職責(zé),,勇于解決較難處理的事情,,在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第七個(gè)月開(kāi)始擔(dān)任客服部主管,,在此崗位工作的1個(gè)月中,,抓好本部門(mén)的各項(xiàng)工作,提高客服部整體服務(wù)意識(shí),,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排,、管理,提高了工作的實(shí)效性,,具體包括:

(1)示范及引導(dǎo)部門(mén)員工做好客服日常接待工作,,為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù);

(2)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請(qǐng)手續(xù),、落戶(hù)手續(xù),、臨時(shí)出入證等工作;

(3)帶領(lǐng)部門(mén)員工進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng),,并發(fā)放調(diào)查表38份,,搜集業(yè)主/客戶(hù)對(duì)物業(yè)管理過(guò)程中的意見(jiàn)及建議,并做匯總分析上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),;

(4)發(fā)布各類(lèi)書(shū)面通知20多份,,短信通知968條,通知擬發(fā)及時(shí),、詳盡,,并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。

(5)建立健全區(qū)域各種資料,,尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總,;

(6) 接待來(lái)訪(fǎng)業(yè)主投訴,指導(dǎo)上報(bào)投訴處理單,,在開(kāi)發(fā)公司工程部處理完善業(yè)主投訴問(wèn)題的基礎(chǔ)上,,對(duì)業(yè)主回訪(fǎng),并將反饋意見(jiàn)及時(shí)傳達(dá)開(kāi)發(fā)公司工程部,督促開(kāi)發(fā)公司工程部盡快進(jìn)行業(yè)主遺漏工程維修工作,;

(7)協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部,、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無(wú)一拖延推卸,。業(yè)主提出的保潔,、秩序問(wèn)題,也做到了快速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),,并即時(shí)解決,。

任職期間,在xxx主管的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上,,我在短時(shí)間內(nèi)使本部門(mén)的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了有序管理,使物業(yè)公司的客戶(hù)服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,并較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

作為積極上進(jìn)的年輕人,勇于承擔(dān)責(zé)任,,服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排,,以“做好基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)水平,,最終達(dá)到物業(yè)費(fèi)的收取”為總體工作思路,,認(rèn)真履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作,。

(1)督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,不斷提高服務(wù)管理水平,;

(2)起草部門(mén)計(jì)劃,、總結(jié)和有關(guān)公文,組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì),。傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,,參考部門(mén)各員工意見(jiàn),合理有效的部署開(kāi)展工作,;

(3)制作并按時(shí)上報(bào)部門(mén)員工的考勤表,;

(4)整理裝修垃圾結(jié)算清單;

(5)8,、4號(hào)地下室透水事故共造成43戶(hù)業(yè)主財(cái)產(chǎn)損失,,這也是與xxx主管交接的重要工作任務(wù)。在他的幫助下,,我已將43戶(hù)業(yè)主的受損情況及處理情況梳理清晰,,并做到了及時(shí)更新。積極與辦公室做好物品交接工作,,及時(shí)通知13戶(hù)業(yè)主領(lǐng)取地下室受損置換物品及折抵補(bǔ)償金,;

(6)在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下,,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,促進(jìn)了部門(mén)員工又好又快的完成工作,。鼓勵(lì)部門(mén)員工學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí),并指導(dǎo)員工合理運(yùn)用office軟件,,促進(jìn)工作效率的提高,。

負(fù)責(zé)客服部工作一個(gè)多月以來(lái),我承受著一定的壓力,,我也付出了很多的時(shí)間和精力,,有時(shí)候事情多起來(lái),忙得一天閑不下來(lái),,但我覺(jué)得很充實(shí),,對(duì)于我來(lái)說(shuō),在這不長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),,我所收獲的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出,。

對(duì)于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來(lái)說(shuō),還有很多急需提高和改進(jìn)的地方,。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進(jìn)的問(wèn)題,。比如說(shuō):物管知識(shí)匱乏,物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不足,。作為部門(mén)的負(fù)責(zé)人,,我認(rèn)真履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作,,帶領(lǐng)部門(mén)員工在提高服務(wù)意識(shí),,提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)上基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

自來(lái)到公司始,,我從摸索到熟悉,,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,,也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,,那是我成長(zhǎng)過(guò)程中一段極為寶貴的財(cái)富,。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們。

誠(chéng)然,,對(duì)于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來(lái)說(shuō),,還有很多急需提高和改進(jìn)的地方。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進(jìn)的問(wèn)題。比如說(shuō):物管知識(shí)匱乏,,物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不足,;管理缺乏力度,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)有待提高等等,。我以后也將朝以上不足努力改進(jìn),,爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的物管客服人員,一名稱(chēng)職的物業(yè)公司客服部主管,。

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