每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今年是我們后勤工作提高的一年,，平凡中夾雜了不平凡,，并且在繁雜中提高著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗(yàn)最多的一年,。在這一年里,，我們在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體后勤人員的大力支持下,，與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,，全力做好了后勤各項(xiàng)服務(wù)工作和各項(xiàng)管理工作,。能夠說,，后勤的事多繁雜，后勤的影響又很大,，方方面面需協(xié)調(diào),，尤其是門衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負(fù)責(zé),，雖然工作面廣,，還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了很多有益的工作結(jié)果,。

一,、工作完成情景及存在問題。

1,、繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,，監(jiān)督、檢查工作力度,。雖然中心今年工作量大,，業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多，但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計(jì)制度,，全面提升管理工作質(zhì)量水平,。

2、繼續(xù)抓好信息平臺建設(shè),，充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,，精而細(xì)的資料特點(diǎn)，廣泛深入地收集,、利用各種先進(jìn)信息技術(shù),，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)。

3,、繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,，全面樹立后勤窗口形象。重點(diǎn)以愛崗敬業(yè)為主要資料,，全面嚴(yán)格要求自我為出發(fā)點(diǎn),，狠抓工作落實(shí)，促進(jìn)整體工作上檔次,，全力服務(wù)“三農(nóng)”,。

4、繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草,、修訂工作,。用可操作性強(qiáng)的制度約束人、管理人,，充分發(fā)揮制度的約束作用,，促進(jìn)中心工作的全面完成。

5,、全力做好重大活動及節(jié)日安全服務(wù)工作,。組織安排實(shí)施了衛(wèi)生清掃活動，栽花種草活動和定期組織衛(wèi)生工作大掃除,。

綜上所述,，雖然做了以上這些具體工作，但離上級“兩風(fēng)”建設(shè)要求,，還有很多不適應(yīng)的地方和需要改善的方方面面,，主要體此刻運(yùn)轉(zhuǎn)中講管理的較小;實(shí)干中缺乏思考，忙碌中不善于總結(jié),，議事中不善于協(xié)調(diào),，竟其原因主要是：

1、思想保守,，習(xí)慣于計(jì)劃,、安排就等于落實(shí)的固定模式,，缺乏工作創(chuàng)新。表此刻對職工要求上,，只要按時(shí)上下班,，按時(shí)交接班，能基本完成本職工作任務(wù),，就能夠了,。從而在必須程度上沒有充分調(diào)動職工的工作進(jìn)取性，影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動性,、自覺性及奉獻(xiàn)精神,。

2、后勤工作量大,、亂繁雜,，自我本事有限，雖竭盡全力,，得效果不好,，表此刻：領(lǐng)導(dǎo)要求高，跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,，新形勢變化快,，生活節(jié)奏快，跟不上發(fā)展形勢,。

3,、對自我要求較嚴(yán)，對下屬要求較松,。表此刻對下屬工作安排,、檢查、督促的不夠,，有傾向手下的思想,，有些下屬工作雖然做了，但本事水平,、思想不一樣，完成工作質(zhì)量也不盡相同,，僅有我寧可自我受批評,。在必須程度上，影響了制度執(zhí)行的公正性,。

4,、由于自我的特殊身份，調(diào)動指揮組織本事不強(qiáng),，自我也抬不起頭,，腰桿不硬。在必須程度上削弱了管理的力度和進(jìn)取性，表此刻：自我干的多,，安排下屬干得少,，今后須進(jìn)一步開拓思想，增加對工作的負(fù)責(zé)精神,，提高指揮協(xié)調(diào)本事水平,，更好地做好工作。

二,、工作整改措施,。

鑒于上述問題及不足，具體整改措施如下：

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)，增強(qiáng)工作主動性,。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，把在家的工作進(jìn)取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來，做一些實(shí)實(shí)在在的事,，把工作做實(shí)做細(xì),。

2、與中心班子堅(jiān)持高度一致,，與職工群眾共同努力快發(fā)展,，共同唱響為“三農(nóng)”服務(wù)的主旋律，共同譜寫“為三農(nóng)”服務(wù)的新篇章,。

3,、加大檢查監(jiān)管力度，公開公平地對待每位同志,，工作要開拓一些,，膽子要大一些，組織要多幫忙協(xié)調(diào)一些,，促進(jìn)自我腰桿要直一些,。

4、盡心竭力和后勤工作人員一道,，努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，共同塑造服務(wù)窗口新形象。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇求領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,，實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為_創(chuàng)造價(jià)值,，同_展望美好未來!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日,。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年xx月17日成為公司的試用員工,，擔(dān)任物流部倉儲主管一職,。到今天三個(gè)多月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)剛到公司的新員工，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲,、物料的管理,。對庫存進(jìn)行管控，合理規(guī)劃倉庫,，節(jié)約倉儲空間,。參加公司內(nèi)部和外部的審核，組建團(tuán)隊(duì)等工作,。使我深刻的認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力,，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。

三個(gè)多月來,，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的操作流程,。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，新加入公司,，難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正,；這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。

我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來,！

此致

敬禮!

申請人：

20xx年xx月xx日,。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來批閱我的工作轉(zhuǎn)正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機(jī)會,。

回顧我的工作歷程,，從3月進(jìn)入公司工作以來，我奮斗在保安一線,。在初期工作的'三個(gè)月試用期內(nèi),，在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心關(guān)懷下,，讓我獲得了充分的工作歷練,，積累了初期工作經(jīng)驗(yàn)。

6月我正是辦理了入職手續(xù),，成為公司一名正是保安員工,，這期間我的工作主要服務(wù)于三方面：

1、工廠日常的巡邏看護(hù),。

2,、保安隊(duì)伍內(nèi)部的日常后勤工作。

3,、做好每日保安工作記錄,。

我工作一直以來秉承“實(shí)事求是、腳踏實(shí)地”的態(tài)度,，對待工作一絲不茍,，不放過任何一個(gè)工作細(xì)節(jié),，真正將領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的保安任務(wù)落到實(shí)處。時(shí)光荏苒,，現(xiàn)如今已經(jīng)是8月,，我也已經(jīng)在單位從事保安工作一年6個(gè)月時(shí)間?；仡櫷?，我感觸很多。

特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)考核我過往工作情況,，予以辦理！

此致

敬禮,！

申請人：

xx月xx日,。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇四

敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，非常感謝您給我到貴公司xx從事xx工作的機(jī)會,，對此,，我感到無比的榮幸，范文,。

我于20xx年10月22日進(jìn)入xx實(shí)習(xí),，根據(jù)公司需要，目前從事xx工作,。到20xx年4月23日,，六個(gè)月的試用期將滿。根據(jù)我司規(guī)章制度,，現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

本人工作認(rèn)真熱情、細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈;性格開朗,，樂于與他人溝通和交流，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識;責(zé)任感強(qiáng),，確保完成本職工作,，與同事相處融洽，配合同事與領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，主動向同事學(xué)習(xí)，并利用下班時(shí)間充電,，提高自身綜合素質(zhì),。

近六個(gè)月來，我曾在以下部門和崗位實(shí)習(xí)和學(xué)習(xí)，并不斷成長：

(一)客戶服務(wù)部——基礎(chǔ)客服崗(一周),。

協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護(hù)工作：(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,，如交易軟件問題,、室內(nèi)空調(diào),、報(bào)紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來，如飲水機(jī),、抽風(fēng)機(jī)問題,、客戶申請座位等，向同事請教;(3)在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，將自己觀察到的問題形成文檔交給主管,。

(二)交易部——柜員(兩周)。

了解交易部工作流程：1)協(xié)同事做開戶準(zhǔn)備工作,，如發(fā)放資料,、指導(dǎo)客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學(xué)習(xí)客戶可能遇到的問題。

(三)客戶服務(wù)部——投資顧問團(tuán)隊(duì),。

2.接聽客戶電話,，為場外客戶提供服務(wù)和支持;。

3.配售股,、增發(fā),、可轉(zhuǎn)債強(qiáng)制收回權(quán)證到期等的短信和電話提醒;。

4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,，為其他投資顧問做好支持工作;,。

5.現(xiàn)場客戶的引導(dǎo)和服務(wù)。

(四)20xx屆新員工培訓(xùn)(一周),。

在為期一周的新員工培訓(xùn)中,，我的收獲和感受簡言之有以下幾點(diǎn)：1)了解公司總部各部門的構(gòu)架和業(yè)務(wù)等基本概況，加深對券商認(rèn)知,，為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動中,，與同事建立友誼，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,，明確對自身崗位的定位;3)時(shí)間管理和情緒管理等課程的學(xué)習(xí)將幫助本人有效實(shí)現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,，有助于我們順利實(shí)現(xiàn)從學(xué)生向職場新人的角色變換。

l在投資顧問的學(xué)習(xí)和工作,，明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,，每天在按時(shí)完成日常工作的情況下，積極向部門經(jīng)理和周圍同事學(xué)習(xí),，使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高,，爭取早日將自己的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力，為投資顧問團(tuán)隊(duì)的成功運(yùn)作做出自己的貢獻(xiàn),。

當(dāng)然,，我也存在不少不足之處：1)與客戶的溝通技巧需要進(jìn)一步的提高;2)對行情走勢的把握,、行情分析的深度和全面性仍有欠缺，特別社會技術(shù)分析方面的專業(yè)能力有待提高,。

綜合看來,，我認(rèn)為自己選擇xx是一個(gè)正確的選擇，原因如下：1)xx為金融行業(yè)第一線,，可以近距離接觸客戶,，發(fā)揮自己所長;2)xx的領(lǐng)導(dǎo)具有長遠(yuǎn)的眼光、具有高效的,、果敢的,、出色的領(lǐng)導(dǎo)魅力和人格魅力;3)投資顧問團(tuán)隊(duì)可以為我們年輕人提供一個(gè)年輕的、活躍的,、具有無與倫比的發(fā)展前景的,、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

為了更好地利用這個(gè)平臺,，更快地成長,，我認(rèn)為自己今后努力的方向是：從基礎(chǔ)工作做起，踏實(shí)勤奮,，提高專業(yè)素養(yǎng),，提高分析能力,，爭取年底可以實(shí)現(xiàn)獨(dú)立工作，為客戶和公司創(chuàng)造價(jià)值。具體而言,，在業(yè)務(wù)上要做到：1)行情全方位跟蹤,、研究大勢;2)實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè),、公司的發(fā)展及動向;3)按時(shí)完成交易日記和周記,，提高投資決策能力。此外,，還要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的溝通與交流,，明白公司所需，了解客戶的需求,，與同事一起進(jìn)步,，與公司共同成長。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇五

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！我于xxx年xx月17日成為酒店的見習(xí)大堂主管,，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂主管一職,。

進(jìn)入武威大酒店這個(gè)大家庭后,，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解,；從對工作的茫然,、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng),、勝任,。每個(gè)階段的`不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解,。我很欣賞酒店人性化的管理,、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變,。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體,，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺,。

當(dāng)然,，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題，部門主管也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性,，今后在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正,。

在此,，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂主管轉(zhuǎn)為正式大堂主管,，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為酒店創(chuàng)造價(jià)值,，同酒店一起共創(chuàng)美好未來！

申請人：xxx,。

日期：xx

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

xx年4月13日職,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛，我接任客服部主管一職,。剛上任時(shí),，我自信心不足，覺得年齡尚小，經(jīng)驗(yàn)不足,，能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任,，對領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意。但在客觀上,，我對小區(qū)房屋的基本情況,，每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的，客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當(dāng)熟練,。壓力的承受能力,，良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過了考驗(yàn)，因此,，在此基礎(chǔ)上,，我會更加積極主動的學(xué)習(xí)工作，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力,，爭取早日轉(zhuǎn)正,。

我自4月14日任物業(yè)客服部主管短短一個(gè)多月時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，努力工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)作述職如下：

一,、帶頭做好物業(yè)客服部基礎(chǔ)工作。

在剛?cè)肼殨r(shí),，作為一名普通的客服管理員,，我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識，做好基礎(chǔ)本職工作,，認(rèn)清自己崗位職責(zé),，勇于解決較難處理的事情，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作,。入職后第七個(gè)月開始擔(dān)任客服部主管,，在此崗位工作的1個(gè)月中，抓好本部門的各項(xiàng)工作,，提高客服部整體服務(wù)意識,，對各項(xiàng)工作進(jìn)行合理安排、管理,，提高了工作的實(shí)效性,，具體包括：

（1）示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作，為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù),；

（2）現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù),、落戶手續(xù),、臨時(shí)出入證等工作；

（4）發(fā)布各類書面通知20多份,，短信通知968條,，通知擬發(fā)及時(shí)、詳盡,，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作,。

（5）建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總,；

（7）協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部,、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù)；業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無一拖延推卸,。業(yè)主提出的保潔,、秩序問題，也做到了快速到達(dá)現(xiàn)場,，并即時(shí)解決,。

任職期間，在主管的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上,，我在短時(shí)間內(nèi)使本部門的各項(xiàng)工作繼續(xù)保持了有序管理，使物業(yè)公司的客戶服務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),，并較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

二、履行客服主管職責(zé),，努力做好本職工作,。

作為積極上進(jìn)的年輕人，勇于承擔(dān)責(zé)任,，服從領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作安排,，以“做好基礎(chǔ)工作，提高服務(wù)水平,，最終達(dá)到物業(yè)費(fèi)的收取”為總體工作思路,，認(rèn)真履行客服主管職責(zé)，努力做好本職工作,。

（1）,、督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,，不斷提高服務(wù)管理水平,；

（3）、制作并按時(shí)上報(bào)部門員工的考勤表,；

（4）,、整理裝修垃圾結(jié)算清單,；

（6）、在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下,，對部門員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),，加強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)了部門員工又好又快的完成工作,。鼓勵(lì)部門員工學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,，并指導(dǎo)員工合理運(yùn)用office軟件，促進(jìn)工作效率的提高,。

負(fù)責(zé)客服部工作一個(gè)多月以來,，我承受著一定的壓力，我也付出了很多的時(shí)間和精力,，有時(shí)候事情多起來,，忙得一天閑不下來，但我覺得很充實(shí),，對于我來說,，在這不長的時(shí)間內(nèi)，我所收獲的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出,。

對于我這樣的'年輕物業(yè)管理工作者來說,，還有很多急需提高和改進(jìn)的地方。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進(jìn)的問題,。比如說：物管知識匱乏,，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不足。作為部門的負(fù)責(zé)人,，我認(rèn)真履行客服主管職責(zé),，努力做好本職工作，帶領(lǐng)部門員工在提高服務(wù)意識,，提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)上基本完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

自來到公司始，我從摸索到熟悉,，從茫然到自信,，在我前進(jìn)的每一步，都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,，也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持,。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，那是我成長過程中一段極為寶貴的財(cái)富,。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們,。

誠然，對于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來說,，還有很多急需提高和改進(jìn)的地方,。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進(jìn)的問題,。比如說：物管知識匱乏，物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)不足,；管理缺乏力度,，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進(jìn),，爭取做一名優(yōu)秀的物管客服人員,，一名稱職的物業(yè)公司客服部主管。

申請人：

時(shí)間：

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年7月4日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要,，加入了系統(tǒng)軟件事業(yè)部，加入了清算平臺項(xiàng)目組,，目前擔(dān)任java程序員一職,。到今天2個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

軟件開發(fā)是我大學(xué)以來的志向，公司給了我這個(gè)機(jī)會,，讓我的夢想得以實(shí)現(xiàn),，這也是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我十分珍惜,。初到公司我曾擔(dān)心自己不知道該怎么與項(xiàng)目組的同事溝通,，擔(dān)心不知道怎么做好工作，但是項(xiàng)目組的前輩們都很親切,，也很耐心的教導(dǎo)我，解答我的疑問,，以及他們團(tuán)結(jié)向上的精神,，讓我很快的熟悉了工作，融入了項(xiàng)目組,。通過兩個(gè)月的不斷學(xué)習(xí),，在項(xiàng)目開發(fā)中的不斷鍛煉以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我已逐漸融入這個(gè)大家庭,，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然仍有不足,，但是收獲了不少,，我感覺自己成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1.我主要在系統(tǒng)軟件事業(yè)部進(jìn)行軟件開發(fā)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程,，初來乍到,，對公司還有很多不熟悉的地方，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的部分業(yè)務(wù)流程。

2.熟悉了公司現(xiàn)有項(xiàng)目主要使用的技術(shù)及開發(fā)框架,，開發(fā)能迅速上手,。

3.通過參與開發(fā)了系統(tǒng)、系統(tǒng)等項(xiàng)目,，現(xiàn)已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),。

4.項(xiàng)目基本流程、業(yè)務(wù)種類,，有了相關(guān)的掌握與了解,。

5.按時(shí)按量的自己給自己分配當(dāng)天應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)，保證項(xiàng)目的進(jìn)度,。

在這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，遵循公司的規(guī)章制度,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),，遇到的問題虛心的向項(xiàng)目組的前輩們學(xué)習(xí)、請教,，不斷的提高,、充實(shí)自己。開發(fā)過程中出現(xiàn)的一些問題,，前輩們會耐心的指出和指導(dǎo)我修改,，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，處理問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似情況的發(fā)生,。在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指引和幫助，感謝他們對我工作上失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個(gè)月,，我已經(jīng)能獨(dú)立進(jìn)行開發(fā)任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)的完成分配的工作任務(wù),，當(dāng)然還有許多不足,，開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)仍有待提高，編寫代碼的簡潔性和完整性也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷的繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力,。

總之，這兩個(gè)月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，看到部門的同事越來越多,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇八

尊敬的汪董事長：

我于20xx年8月28日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫主管一職,，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作,，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過自我學(xué)習(xí),，來提高自己的綜合素質(zhì).，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

三個(gè)多月來,，我在汪董事長,，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,，和同事們的熱心幫助下,，取得了一定的進(jìn)步.綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一、有時(shí)候辦事不夠干練,，缺乏專業(yè)的知識,，不能以專業(yè)理論來說服同事;。

三,、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)...等等,。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點(diǎn),，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,，并根據(jù)公司的薪金福利情況,，從20xx年12月起，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為2000-2500元/月,。來到公司這里工作,，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng),，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

申請人：

時(shí)間：

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇九

尊敬的人事部：

我于xx—xx年x月xx日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要和自身的選擇,，目前擔(dān)任銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作。

公司積極向上的文化氛圍,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

三個(gè)多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

二、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等。我深深體會到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)

的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計(jì)劃報(bào)考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,，一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪,，明天公司以我而驕傲,。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng),，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì),，目前正自學(xué)大學(xué)課程,，計(jì)劃報(bào)考全國高等教育自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用,，同公司共同發(fā)展,、進(jìn)步。

二,、有時(shí)候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己；

四,、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗(yàn)還不夠扎實(shí)等等,。我深深體會到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上,、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,，所以我更加珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十一

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx,，于20xx年2月16日進(jìn)入公司,，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任秩序維護(hù)部秩序維護(hù)員一職,，本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈,，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,；積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步,。我自20xx年2月工作以來,，一直從事秩序維護(hù)工作，因此,，我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

在本部門的工作中,，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時(shí)間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的服務(wù)及各工作文化,，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出的性能。

咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事,，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題，解決問題,，不斷完善自我,，使工作能夠更快、更好的完成,。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之,，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。xx物業(yè)服務(wù)公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

此致

敬禮,！

xxx

xx年xx月xx日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十二

工作轉(zhuǎn)正。

申請書,。

是轉(zhuǎn)正申請書(如:預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員,職務(wù)中的副職轉(zhuǎn)為正職等)的一種,不少人稱呼它時(shí)常常去掉工作二字,習(xí)慣稱為轉(zhuǎn)正申請書,。下面是本站小編為你整理的轉(zhuǎn)正申請書主管，希望對你有用!

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個(gè)月,，根據(jù)公司的需要,，我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿,，根據(jù)公司的,。

規(guī)章制度。

現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正,。以下是我試用期工作的一個(gè)簡短總結(jié)：

1,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在,。

通過這近一年的公司重組,，深刻認(rèn)識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,，我們的廠房和設(shè)備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,，通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,，自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，面對這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,，當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展，就像葛總得在第二期期刊中寫的,，我們的隊(duì)伍在不斷的變化,，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動,，也有部分人員離開了這個(gè)隊(duì)伍等等，面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,，自己怎樣才能把這件管理好,，如何把這個(gè)車間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,，感覺膽子好重,。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識，在努力提高自身的管理能力,，在新的職位上更應(yīng)該不以的努力,。

2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理,。

我們一線的管理真的很薄弱,，我們的班組長大都是以老員工為主，但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,，從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選,，這樣為有助于選拔更好的一線管理者，與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平,。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高，很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來,，把公司的發(fā)展系在心上,。

3、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石,。

記得上次年會時(shí),，給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,，今年的直通率目標(biāo)保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,，車間的一些工作沒做好,，對工作的熱情也大大不如以前，但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,，深刻認(rèn)識到問題的所在,，對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補(bǔ)上。

4,、我們在管理還存在很多的問題,。

當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題，還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn),，那么就需要不斷的在這方面努力,，爭取把這個(gè)隊(duì)伍帶的更好。

5,、轉(zhuǎn)正后,。

工作計(jì)劃。

重點(diǎn)放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊(duì)伍完成本職工作,。

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年11月17日成為公司的試用員工,，擔(dān)任物流部倉儲主管一職。到今天三個(gè)多月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)剛到公司的新員工,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲,、物料的管理,。對庫存進(jìn)行管控，合理規(guī)劃倉庫,，節(jié)約倉儲空間,。參加公司內(nèi)部和外部的審核，組建團(tuán)隊(duì)等工作,。使我深刻的認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力,，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn),。

三個(gè)多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的操作流程,。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作,，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,，新加入公司,，難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxxx,，于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要,，在物業(yè)部保安擔(dān)任保安主管一職,，負(fù)責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場管理工作。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度,、規(guī)范,、手冊;熟悉本崗位。

崗位職責(zé),。

;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關(guān)部門完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作按照熟悉,、調(diào)整、完善,、運(yùn)行四個(gè)階段做一下匯總：

第一階段：熟悉階段,。

首先，學(xué)習(xí)公司員工手冊,、企業(yè)文化;,。

其次，了解公司對保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求;,。

第三,，了解近階段保安隊(duì)的工作重點(diǎn);。

第四,，了解物業(yè)部保安工作流程;,。

第五，了解二裝現(xiàn)場的管理及相關(guān)要求;,。

第六,，掌握物業(yè)部保安制定的相關(guān)管理方案、手冊;,。

第七,，掌握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布;。

第八,，掌握園區(qū)整體結(jié)構(gòu)及分布,，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;。

第二階段：調(diào)整階段,。

首先,，根據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任,、保安隊(duì)長共同商榷解決方案,。

其次，對保安隊(duì)現(xiàn)有的保安員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考評,，根據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配,，已達(dá)到我部對駐場保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。

第三,，為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識,，制定報(bào)崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊(duì)的實(shí)際實(shí)施情況,，根據(jù)實(shí)施的結(jié)果隨時(shí)進(jìn)行了相關(guān)的調(diào)整,。

第四，根據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,，并根據(jù)調(diào)整方案,，跟進(jìn)落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)改進(jìn),。

第五,，對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善,。

第三階段：完善階段,。

首先，將保安隊(duì)的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行了更新調(diào)整,，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),。

其次，根據(jù)原有保安隊(duì)的運(yùn)行資料,，完善《保安運(yùn)行手冊》,，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)情況，做到了問題隨時(shí)發(fā)現(xiàn),、隨時(shí)解決,。

第三，確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限,、崗位分布,、巡更路線等工作。

第四階段：運(yùn)行階段,。

“運(yùn)行階段”介于現(xiàn)階段保安隊(duì)的管理在基本模式化的條件下的實(shí)施狀況,，根據(jù)實(shí)施結(jié)果，隨時(shí)對保安隊(duì)的管理實(shí)施更新,，以便將保安隊(duì)的管理走在物業(yè)管理前列，達(dá)到“想業(yè)主之所想,、及業(yè)主之所急”的服務(wù)意識,。

在四個(gè)階段的運(yùn)行過程中，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定,、成?，F(xiàn)場的管理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn),、二裝施工現(xiàn)場管理的調(diào)整,、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機(jī)動車輛(含電瓶車,、摩托車)的騎行標(biāo)準(zhǔn)的制定及團(tuán)隊(duì)意識的體現(xiàn)(北京雨雪天氣時(shí)的積雪清掃工作)等,。

在進(jìn)入部門的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍認(rèn)真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事,，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足,，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下,，逐漸的趨于完善，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎(chǔ),。從而讓我覺得“溝通”是老師,，“自閉”是深淵的道理。

隨著時(shí)間的不斷推進(jìn),，使得我從一個(gè)對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解,。由于公司和諧、融洽的工作氛圍及團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中,。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護(hù)好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時(shí),，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為信衛(wèi)這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

總之，在這半年的工作中,，我深深體會到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人：

日期：20xx年xx月xx日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年6月24日,，我成為了公司的一員，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任數(shù)字互動中心精準(zhǔn)營銷部內(nèi)容營銷主管一職,，主要負(fù)責(zé)福田汽車外部論壇月度規(guī)劃、周規(guī)劃,、線上活動策劃,、寫稿、發(fā)稿,、監(jiān)測及運(yùn)維等工作,，同時(shí)協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。截至目前試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

自參加工作以來,，我一直從事文字相關(guān)的工作,，因此，對于這個(gè)崗位可以說駕輕就熟,，能在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境,，并熟悉了解公司以及有關(guān)的工作情況，較快進(jìn)入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

一,、按要求負(fù)責(zé)福田汽車外部論壇寫稿、發(fā)稿工作,。截止20xx年9月5日,，撰寫百度貼吧,、搜狐汽車,、新浪汽車、太平洋汽車網(wǎng),、愛卡汽車,、卡車之家論壇稿件50多篇，發(fā)布量70余篇。

四,、完成其他配合性工作,，主要包括撰寫《圖雅諾吧》、《蒙派克吧》商務(wù)汽車吧8月規(guī)劃,，撰寫《福田汽車官網(wǎng)互動營銷執(zhí)行方案》的稿件標(biāo)題規(guī)劃等工作,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問題,，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出,，促進(jìn)了我工作的成熟性。此外,，自己的ppt制作,、活動策劃能力還有欠缺，未來我會重點(diǎn)提高這些方面,，不斷提高自己的工作能力,。

總之，在這兩個(gè)多月的工作中,，我深深體會到有一個(gè)和諧,、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上,、充滿正能量的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力,。知融給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺，我會珍惜這次機(jī)會,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn),。

申請人：

日期：

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年11月17日成為公司的試用員工，擔(dān)任物流部倉儲主管一職,。到今天三個(gè)多月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一個(gè)剛到公司的新員工,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變,。

擔(dān)任倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲,、物料的管理,。對庫存進(jìn)行管控，合理規(guī)劃倉庫,，節(jié)約倉儲空間,。參加公司內(nèi)部和外部的審核，組建團(tuán)隊(duì)等工作,。使我深刻的認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要作用,，團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個(gè)人管理能力,，并接觸了許多新的工作領(lǐng)域,，增加個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)。

三個(gè)多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心的幫助下,，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的操作流程。在工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)工作，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己,，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然,，新加入公司，難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在這三個(gè)多月中看到公司的迅速發(fā)展,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來!

申請人：

20xx年x月x日,。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日入職公司，任職深潤川公司行政主管,，三個(gè)月來在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下,，主要做了以下一些工作：

1、參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實(shí)施工作,，保證了搬遷工作順利完成,；

2、網(wǎng)絡(luò),、會議系統(tǒng)安裝跟進(jìn),、日常保障運(yùn)行；

3,、裝修,、家私、空調(diào)等問題的跟進(jìn),、驗(yàn)收,、跟蹤、反饋解決等,；

4,、清潔、綠化服供應(yīng)商的采選,、詢價(jià),、報(bào)批、制定和簽訂服務(wù)合同,；

5,、辦公樓供餐方案的探討、實(shí)施解決,；

7,、門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作,、報(bào)批,；

8、粵通卡,、停車卡,、名片的申請、辦理,；

9,、辦公樓,、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點(diǎn),、核對,、登記編碼等。

10,、對下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范,；

11、行政費(fèi)用的報(bào)銷,、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作,，如參與開業(yè)慶典活動策劃實(shí)施等。

自進(jìn)入公司以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任,、同事的大力支持及關(guān)心下，本人有了一定的進(jìn)步,，行政后勤各項(xiàng)工作都比較瑣碎,，個(gè)人不敢說取的了多大成績，但我一定會盡心盡力按著公司要求把工作做的更好,，在以后的`工作中,，我將更加努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指揮,，聽取同事的意見,，全力把公司行政后勤工作做的更好，為公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作及員工的工作開展提供有力的行政后勤保障?，F(xiàn)本人當(dāng)初入職時(shí)約定的轉(zhuǎn)正時(shí)間已到,，特此向公司申請轉(zhuǎn)正，請予以批準(zhǔn)為盼,，謝謝,！

申請人：

日期：

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

從xx年xx月xx日來公司上班以來,，我自覺遵守公司的規(guī)章制度,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己,，能夠做好的,，爭取把它做得更好。

在這段期間內(nèi),，承蒙x主任,，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求,！和對工作的認(rèn)真,！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好,。在此表示感謝,！

轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長自己的知識體系,，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求,。

再次感謝公司和同事對我的幫助,、關(guān)心與支持！

本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時(shí)的工作表現(xiàn),，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題,。

以上申請，懇請批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx,。

20xx年xx月xx日。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正申請書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個(gè)月,，根據(jù)公司的需要,，我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡短總結(jié)：

通過這近一年的公司重組,，深刻認(rèn)識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,，我們的廠房和設(shè)備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,，通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,，自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，面對這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,，當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展，就像葛總得在第二期期刊中寫的,，我們的隊(duì)伍在不斷的變化,，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動,，也有部分人員離開了這個(gè)隊(duì)伍等等,，面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個(gè)車間管理更優(yōu)秀,，怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,，感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識,，在努力提高自身的管理能力,，在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。

我們一線的管理真的很薄弱,，我們的班組長大都是以老員工為主,，但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革，從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選,，這樣為有助于選拔更好的一線管理者,，與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平,。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,，很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理,，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的發(fā)展系在心上,。

記得上次年會時(shí),，給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是，今年的直通率目標(biāo)保證順利完成,，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,，車間的一些工作沒做好，對工作的熱情也大大不如以前,，但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,，深刻認(rèn)識到問題的所在，對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補(bǔ)上,。

當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,，還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn)，那么就需要不斷的在這方面努力,，爭取把這個(gè)隊(duì)伍帶的更好,。

重點(diǎn)放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊(duì)伍完成本職工作。

申請人：

時(shí)間：