在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

店長晉升申請書簡短版篇一

您好！

首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸,，在利安德藥房這一年多來,，我學到了很多東西，也感悟了很多,。起初常常會覺得惶惶不安,，壓力較大，但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力,，再加上公司上下和睦,，領導的傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解,。讓我有了人生的目標,，特此申請店長，希給以考慮.

在過去的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學習請教,，不斷極高和充實自己,，希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時,，工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。我相信我能很好的適應店長這一職位。

由于是首次申請擔任店長一職,，在領導能力方面可能有些許欠缺,，尚有需提升之處,，

希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。

如果能夠成功當選店長,，我要做公司的好幫手,，員工的好領導。我一定要以身作則,，加強專業(yè)知識,，我認為身為一店之長，就要帶領管理好全體員工,，把店管理好,，發(fā)展好，讓公司領導放心,、安心,，把公司的宗旨、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領悟自己

的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗。自我側(cè)會努力學習,，做到店長工作與知識學習兩不誤,，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識,，力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉,，而店長則是門市靈魂，店長的好壞,、盡心與否往往會與整家店有著密切的關心,。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,，以讓顧客滿意,，從而實現(xiàn)公司的利益,。當然，這只是前提,，更重要的是做,。

我想公司給我一個機會，我會努力做到讓公司滿意,，讓員工滿意,，讓顧客滿意。

如果我能夠成功當選店長,，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題,。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義,，只有團隊，要做到和諧,、團結(jié),。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,，和員工打成一片,，大家都是好朋友，無所不談,。但是工作的時候,，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明,，這是原則,。同時，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平,。

尊重顧客，維持公司生命,，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過藥品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關系,，店的發(fā)

展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無形服務。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,。口碑就是最好的業(yè)務廣告,，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多,，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利,。我會盡力帶領大家把服務做好,，永使顧客滿意，老板滿意,，我們自己滿意,。所以我提出了這次申請， 我渴望與企業(yè)一起成長,， 一起鵬飛,， 一起輝煌。懇求領導給我一次挑戰(zhàn)自我的機會,。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,，也希望大家一起監(jiān)督指導我。

此致

敬禮

申請人：王芳

店長晉升申請書簡短版篇二

尊敬的領導：

您好,！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據(jù)公司需要以及領導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務.近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的.利益。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領導所布置的任務,，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴，以最好的服務讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作，時刻注意賣場情況,。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化,、各項制度,、會議精神等，運用并掌握各種技術及銷售技巧，并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應以身作則,帶領好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃.對店面的人員管理進行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力.節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度.熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件.每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮，明天,，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長，在此我提出申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,。

申請人：邢歷格

20xx年1月10日

店長晉升申請書簡短版篇三

尊敬的領導：

您好！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭,，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,，后于10月份根據(jù)公司需要以及領導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自我學習,，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解,。對于工作，總是抱著“不斷進取,，勇攀高峰”的信念而努力著,，也正是因為如此，現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,，通過工作來不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益,。

在香濱店任職期間，認真完成上級領導所布置的任務,，努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作,，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn)，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴,，以最好的服務讓顧客滿意而歸，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,，時刻注意賣場情況。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化、各項制度,、會議精神等,，運用并掌握各種技術及銷售技巧，并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,，作為一名店長,，不單單只是上面說到的這些工作，身為店長應以身作則,，帶領好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè),。隨時提出合理化建議，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃,、月計劃、周計劃及日計劃,。對店面的人員管理進行分析總結(jié),，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行，做好上情下達,，下情上傳,。全面負責店面經(jīng)營管理，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,，對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節(jié)省人力物力,，減少不必要開支,，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責,。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,。熟練掌握對于門店有利的各項技能，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況,，增加銷售額，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進行分配如：紀律,、衛(wèi)生、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助?，F(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮,，明天，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來,，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名店長,，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,，在此我提出申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

申請人**

20xx年1月10日

店長晉升申請書簡短版篇四

尊敬的領導：

您好,！我叫xx，現(xiàn)任xx巴黎春天百貨xx專柜實習店長,。

我于20xx年6月進入公司,，成為xx專柜的一名導購。通過這一年多的不斷學習和認真工作,，我個人收獲良多?，F(xiàn)因工作需要，任職xx專柜的實習店長,。

自擔任實習店長后，我認真的完成上級安排的各項工作,，在最短的時間內(nèi)熟悉了店內(nèi)以及有關工作事項,，通過這段時期的實習，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

1員工人員結(jié)構的穩(wěn)定：導購人員的穩(wěn)定,，也是一個品牌的實力體現(xiàn)之一,，也能提高在顧客心中的可信賴度。一個好的導購員必須要熟悉商品知識,，了解產(chǎn)品的賣點和了解顧客的需求,，協(xié)助顧客找到滿足其需求的商品。現(xiàn)在顧客購買的不只是產(chǎn)品,，更多的是好的服務,。這樣才能出現(xiàn)最好的銷售效果。

2定期培訓專業(yè)知識：培訓導購員,，首先要自己先明白,，商品知識、銷售技巧,、商品陳列等,，作為一個管理人員自身能力要強，除了定期培訓,，現(xiàn)場管理也是一個培訓指導的過程,。

3銷售業(yè)績的提高：陳列,、陳列是最好的導購，要將服裝生動化,，靠的就是陳列技巧,。促銷、促銷活動可以維持顧客對的品牌忠誠,，也可以提高消費者購買頻率及購買數(shù)量,，增加銷售業(yè)績。

在這段實習店長期間里,，我認真完成領導交付的工作,，和店內(nèi)同事能夠融洽合作，積極配合上級完成各項工作,。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作,！

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

店長晉升申請書簡短版篇五

尊敬的領導：

您好,！

我很榮幸能夠加入好家庭商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,，時光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習,，后于10月份根據(jù)公司需要以及領導對我的信任調(diào)至好家庭超市香濱店任副副店長職務,。近四個月的工作與自我學習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解,。對于工作,，總是抱著“不斷進取，勇攀高峰”的信念而努力著,，也正是因為如此,，現(xiàn)希望能夠晉升副店長一職，通過工作來不斷完善自己,，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,，給我們的團隊創(chuàng)造出更多的利益。

在香濱店任職期間,，認真完成上級領導所布置的任務,，努力協(xié)助副店長進行店內(nèi)工作，維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),，隨時維護樹立公司及門店形象,。解決客訴，以最好的服務讓顧客滿意而歸,，積極作員工思想工作,，爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作，時刻注意賣場情況,。學習新的公司文件,、公司發(fā)展方針,、企業(yè)文化、各項制度,、會議精神等,，運用并掌握各種技術及銷售技巧，并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,，對每日工作作出總結(jié),，以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如：定單,、收貨單,、組裝拆卸、銷售查詢,、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力,。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見,。

當然,，作為一名副店長，不單單只是上面說到的這些工作,，身為副店長應以身作則,，帶領好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,，協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,，制定季度計劃、月計劃,、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結(jié),，流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,，做好上情下達，下情上傳,。全面負責店面經(jīng)營管理,，隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開發(fā),，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力,。節(jié)省人力物力，減少不必要開支,，培訓新員工,，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度,。熟練掌握對于門店有利的各項技能,，做好店面后勤保障,。時刻注意店內(nèi)銷售情況，增加銷售額,，每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件,。每日對店員的工作進行分配如：紀律、衛(wèi)生,、推銷等,。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,，但是我堅信：今天,，我以成為好家庭人為榮，明天,，好家庭將以我為傲,。

這幾個月以來，從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,，我深深的感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望成為一名副店長，實現(xiàn)自己的人生目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長，在此我提出申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來。

申請人xxx

20xx年x月x日

店長晉升申請書簡短版篇六

尊敬的各位領導,；

您們好,，

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情，對顧客我熱情,。對人生充滿希望,，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標,，特此申請店長,，希給以考慮。

對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉,，而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗,。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。

1.如果我是店長,。我會做公司的好幫手和本店員工的好領導,。我一定以身作則，加強業(yè)務學習,。帶領全體本店員工把店管理好,，發(fā)展好，使公司完全放心,，安心,。把公司的宗旨、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位本店員工都領悟自己的權利與義務，同時積極把本店員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學習,，開展產(chǎn)品的推銷,，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析,，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式,。

2,，如果我是店長，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),，一切都不是問題,。這只是前提，更重要的是團結(jié)本店員工,，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義，只有團隊,，要做到和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和本店員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與*公司保持思想上的一致,，在公司與本店員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確本店員工的責任,，搞好內(nèi)部關系。公正,、公平的處理本店員工之間的關系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā)，根據(jù)本店員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵本店員工的工作熱情,，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,，首先要以身作則，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，塑造良性的工作氛圍，激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力,，同舟共濟,。

3，本店員工教育,，提升服務水平,。提高本店員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平,。對店長來說,，主要是怎樣進行本店員工的培訓？采用什么樣的方法,？對店長進行本店員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓本店員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和本店員工進行溝通協(xié)調(diào),，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的。

4,，尊重顧客,，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,，與顧客建立良好的伙伴關系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,，還有我們無形服務。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,。口碑就是最好的業(yè)務廣告,，有了好的口碑,，店里的顧客就自然會增多，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利。我會帶領我們大家把服務做好,，永使顧客滿意,，老板滿意，我們自己滿意,。

5，衛(wèi)生清掃——每天帶領同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象,，堅持做到每天一小搞,，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷路,、代替商品,、區(qū)位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告,，裝飾,、照明的變更、海報,、櫥窗模機的擺設收集客戶資料,。

“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”,。態(tài)度決定一切,，勤奮和誠實才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信,，我能夠很快適應工作環(huán)境,，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習,，不斷完善自己,，做好本職工作。我相信沒有做不好的事,，只有不去做事的人,，我會努力，一直努力,，堅持努力,，望批準

此致

敬禮

店長晉升申請書簡短版篇七

尊敬的各位領導；

您們好,！

我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝,，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸,，對工作我激情,，對顧客我熱情。對人生充滿希望,，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺,，讓我有了人生的目標，特此申請店長,，希給以考慮,。

對我們零售業(yè)來說,，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系,。店長好壞,、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,。

1、如果我是店長,。我會做公司的好幫手和員工的好領導,。我一定以身作則，加強業(yè)務學習,。帶領全體員工把店管理好,，發(fā)展好，使公司完全放心,，安心,。把公司的宗旨、企業(yè)文化,、經(jīng)營理念等貫徹下來,，使每一位員工都領悟自己的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司,，使公司上下齊心協(xié)力,，為共同的目標而奮斗，自我側(cè)會努力學習,，開展產(chǎn)品的推銷,，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐,，在實踐中揣摩銷售技巧,，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析,，力求在缺點中找到突破口,。我會不斷的在實踐中求進步，在進步中求銷售,。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵,。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客,，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣,。也是增加店長管理的直接有效方式。

2,、如果我是店長,，態(tài)度決定一切,，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題,。這只是前提,，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩,，沒有個人主義，只有團隊,，要做到和諧,、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理,。私下的時候,，和員工打成一片，大家都是好朋友,，無所不談,。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣,，獎懲分明,，這是原則。同時,，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情,，提高業(yè)務水平。

營造和諧氛圍,。我會在大局上與xxx公司保持思想上的一致,，在公司與員工之間我會做到上傳下達，落實好公司的規(guī)定和各項制度,，明確員工的責任,，搞好內(nèi)部關系。公正,、公平的處理員工之間的關系和正確的業(yè)績評估,。從全局出發(fā)，根據(jù)員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,，激勵員工的工作熱情,，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件,。作為店長,，首先要以身作則，身先士卒,，以主人翁的態(tài)度,，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力,，同舟共濟,。

3、員工教育,，提升服務水平,。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平,。對店長來說,，主要是怎樣進行員工的培訓？采用什么樣的方法,？對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,，給予店長一個培訓員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協(xié)調(diào),，既做到教育的目的,，又做到溝通的目的。

4,、尊重顧客,，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命,，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務態(tài)度,，與顧客建立良好的伙伴關系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面,。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品,，還有我們無形服務。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務才能打動顧客的心,，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑,。口碑就是最好的業(yè)務廣告,，有了好的口碑,，店里的顧客就自然會增多，顧客多了,，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,，才會有好的贏利。我會帶領我們大家把服務做好,，永使顧客滿意,，老板滿意，我們自己滿意,。

5,、衛(wèi)生清掃,，每天帶領同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象,，堅持做到每天一小搞,，一周一大掃，商品配置及補充╠╠確認銷路,、代替商品,、區(qū)位的分配、商品的補充陳列的方法╠╠pop廣告,，裝飾,、照明的變更、海報,、櫥窗模機的擺設收集客戶資料。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日