無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇一

她始終牢牢把握“客戶第一”的思想,，努力踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，贏得客戶的口碑。在做柜員時,，她在vip專柜工作,，既需要顧及高端客戶，又需要顧及普通客戶,，她很好地把握了差異化服務(wù)和個性化服務(wù)的精髓,，在實際工作中使各種層次的客戶對她的服務(wù)都感到非常滿意。她有強(qiáng)烈的客戶意識,，在柜臺工作,，每次遇到新的大客戶，她都能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好大客戶服務(wù)和維護(hù)工作,。她在日常工作中展現(xiàn)出的嫻熟的工作技巧,、熱情洋溢的精神面貌、可親可近的服務(wù)形象,，深深感染了每一位客戶,。對待客戶，她既真誠相待,，又注重方法,，在業(yè)務(wù)工作中，她能夠讓每一位接受服務(wù)的客戶感受到她的熱情,，在工作之外,，她也能讓恰如其分地傳遞中行對客戶的關(guān)心，使老客戶安心,、新客戶舒心,。任何情況下，她都熱情地為客戶提供服務(wù),。有一次,，一個客戶拿來一大包零幣，其中還有大量破舊的殘幣,，她毫無怨言,，認(rèn)真地為客戶清點，客戶深受感動,。她的高質(zhì)量高水平的服務(wù),，獲得了客戶的好評，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，她在20xx和20xx年度兩次被評為“年度服務(wù)明星”,。

xxx在擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位期間，認(rèn)真扎實地做好柜員業(yè)務(wù)指導(dǎo),，傳票審核,、報表報送等各項事務(wù)性工作。柜員的每一張傳票她都要審核,，柜員業(yè)務(wù)上的每一個問題她都會幫助解決,，同事的業(yè)務(wù)咨詢她也樂意解答，勤勤懇懇為支行各項業(yè)務(wù)的合規(guī)發(fā)展把好關(guān),。她每天雖不是清晨第一個來,，但必定是最晚一個走，因為她總是要把所有事情做到位了才放心,。在她做業(yè)務(wù)經(jīng)理的這幾年,，支行各項業(yè)務(wù)合規(guī)發(fā)展,，無重大差錯，無案件責(zé)任事故發(fā)生,。業(yè)務(wù)經(jīng)理這個崗位本來沒有分配給她過多的指標(biāo)任務(wù),，但是她主動進(jìn)取，為支行業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力,。今年支行的企業(yè)電子銀行激活業(yè)務(wù)做得非常出色,，這離不開她天天打電話給客戶營銷；支行的銀企對賬比率也非常高,，這也離不開她天天打電話催客戶對賬,；大堂經(jīng)理中午下班回家，她又主動承擔(dān)起廳堂個人網(wǎng)銀激活任務(wù),；支行每次月底儲蓄沖剌,，她又積極主動聯(lián)系客戶，盡自己最大的努力爭攬每一分存款,；平常的信用卡,、pos機(jī)、對公賬戶,、理財?shù)?，只要能為支行帶來一分效益的業(yè)務(wù)，她都積極主動地去做,。

在工作中,，她有舍小家、顧大家的優(yōu)良品質(zhì),。她是一個三口之家,，丈夫在政府機(jī)關(guān)工作，工作也很繁忙,，有一個八歲的兒子在讀小學(xué)，婆家與娘家都不在本市,。但是,，為了工作，她無暇顧家,，兒子無人接送,，她托兒子同學(xué)家長幫忙；兒子生病感冒,，她托鄰居照料,。任何情況下，她都把工作放在首位,，從未因為家庭的事情耽誤工作,。兒子本來和母親更親近，但因為她工作忙、和兒子相處的時間少,，兒子反而和父親以及外婆更親近,。在支行，她是老員工,，領(lǐng)導(dǎo)讓她承擔(dān)好傳幫帶的責(zé)任,，她欣然接受，從不計較工作時間長短,、工作任務(wù)輕重,，在業(yè)務(wù)工作中主動地、盡其所能地幫助同事,，幫助年輕員工盡快成長,。真誠、表里如一是她做人做事的根本,，在同事和領(lǐng)導(dǎo)眼里,，都認(rèn)為她是一個有親和力、辦事認(rèn)真,、人品極好的好同事,。

她在業(yè)務(wù)上不甘人后、精益求精,。每年的業(yè)務(wù)技能考試,，她都認(rèn)真對待、千方百計擠出時間努力訓(xùn)練,，已經(jīng)連續(xù)3年獲得了“五項全能”稱號,。她每天白天忙于工作，晚上在照顧完小孩,、忙完家務(wù)事后,，不管多晚，卻仍然要抽出不少于1個半小時的時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、進(jìn)修學(xué)業(yè),。她積極參加了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，取得了銀行業(yè)從業(yè)資格,、基金銷售資格,、保險銷售資格；她還參加了自學(xué)考試,，獲得了本科文憑,。積極上進(jìn)的心態(tài)和勤奮刻苦的學(xué)習(xí)，使她的綜合素質(zhì)不斷得到提高,。

俗話說得好,，“復(fù)雜的事情簡單做,，你就是專家；簡單的事情重復(fù)做,，你就是行家,；重復(fù)的事情用心做，你就是贏家”,，xxx在平凡的工作崗位上所做出的不凡業(yè)績,，正好印證了這一點。入行十四年,，她始終堅持在基層一線,，日復(fù)一日，年復(fù)一年,，每天做著同樣的事,，從未動搖。曾經(jīng)有股份制銀行三次盛邀其加入,，都被她婉言謝絕,。她是個有信仰、有毅力,、有恒心,、做事專一的人，這符合中行推崇的員工理念,；她的職業(yè)生涯從中行起步,，對中行有著深厚的感情；她也始終堅信,，中行這個大家庭才是值得她依賴的溫暖港灣,。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇二

xx是xx年xx月入行的一名90后大學(xué)生，5年來她扎根一線,，在柜員這個崗位上,，始終以踏實的工作態(tài)度、扎實的業(yè)務(wù)技能,、耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度,、規(guī)范的服務(wù)水平、蓬勃的精神面貌,、突出的營銷能力，在平凡的崗位上,，為郵儲銀行的品牌形象和郵儲銀行的發(fā)展添磚加瓦,。

在我行成立之初，很多員工的形象意識,，還停留在郵政儲匯時期,。她來到營業(yè)部工作后,，便將90后蓬勃的精神面貌也帶來了，她在儀容,、儀表,、儀態(tài)、文明用語方面,，對自己嚴(yán)格要求,，她的襯衣總是最鮮亮的，西服總是最筆挺的,，頭發(fā)總是盤的最整齊的,，面容總是最精神的，聲音總是最清甜的,，手勢總是最規(guī)范的,。不管在生活中遇到了什么不愉快，到了崗位上,，她總能積極的收拾自己的心情,，在服務(wù)客戶過程中，心情總是最開朗的,，態(tài)度總是最耐心細(xì)致,。在她的感染下，同事們的服務(wù)水平不斷提升,，在歷次服務(wù)檢查中,，營業(yè)部均取得了優(yōu)異成績，客戶們贊嘆道,，每次來你們銀行辦業(yè)務(wù),，看到你們的柜員，心情都會愉悅很多,。在客戶,、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可下，她也獲得了全省“微笑之星”榮譽稱號,。

“xx快過幫我看看這筆上傳業(yè)務(wù),，單式我填的有沒有錯的`地方”，“好的,，我把這筆業(yè)務(wù)辦完了,，就來幫你看”，在支行里,，我們總能聽到這樣的對話,。由于xx支行屬于偏遠(yuǎn)山區(qū)，業(yè)務(wù)量總的來說比較少,，特別是一些特殊業(yè)務(wù),，很多柜員很長時間才會辦理一次,，遇到特殊業(yè)務(wù)時，柜員往往會比較生疏,，單式填單有時候把握不準(zhǔn),。遇到問題了，同事們總是信任她,，希望她幫忙把把關(guān),，每一次，她總熟練的處理完自己柜面客戶的業(yè)務(wù),，然后幫助同事認(rèn)真負(fù)責(zé)的檢查業(yè)務(wù)單式,，指導(dǎo)同事們上傳的順序?？蛻羯俚臅r候,，她愛翻看業(yè)務(wù)制度匯編，和一些業(yè)務(wù)補(bǔ)充通知等,，并將不常辦理的業(yè)務(wù)用菊,、筆記本記錄下來，由于養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,，她的業(yè)務(wù)技能在支行也是數(shù)一數(shù)二的,。由于由于業(yè)務(wù)辦理速度快，業(yè)務(wù)掌握的全面準(zhǔn)確,，她的授權(quán)拒絕率和稽核差錯率總是最低的,，業(yè)務(wù)筆數(shù)和授權(quán)業(yè)務(wù)筆數(shù)總是最高的，因此她曾被評為xx支行“優(yōu)秀員工”,。

相比于個人業(yè)務(wù),，公司業(yè)務(wù)的制度和業(yè)務(wù)流程要多出好幾倍。20xx年6月,，由于公司柜員身體原因,，需要10天后請長期病假，在崗的幾名柜員中,，都沒有辦理過公司業(yè)務(wù),，10天時間要將公司業(yè)務(wù)流程學(xué)會，將業(yè)務(wù)制度記熟,，是一件極其不容易的事情,。經(jīng)過征求意見和營業(yè)部負(fù)責(zé)人的斟酌，決定讓她擔(dān)起這個擔(dān)子,，這10天她白天熟悉系統(tǒng),，晚上看業(yè)務(wù)制度和操作流程，10天后她果然不負(fù)眾望，能夠獨立辦理公司業(yè)務(wù),，在之后的幾個月里，公司業(yè)務(wù)的差錯率和集中處理退回率不斷降低,。

在提升自身業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平的,，幫助同事提升業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平的同時，她也時刻心系全行的發(fā)展,，并從自身做起,。截止xx年x月，她的個人勸儲余額為x萬元,，理財銷售保有量為x萬元,。x年全年，她累計銷售貴金屬x余元,，營銷信用卡x張,。工作5年來，各項重點業(yè)務(wù),，她均排在支行的前列,，因此曾被評選為“營銷能手”。

在工作中,，她總是踏實認(rèn)真,，生活中她愛好廣泛、健康樂觀,。下班后她喜歡跳舞,、跑步、唱歌,，積極參加行里組織的羽毛球隊,、排球隊，積極參加行里編排的各類舞蹈節(jié)目,，并多次代表行里參加本地和省行各項文體活動,。在x組織的中國夢舞蹈比賽中，獲得了三等獎的優(yōu)異成績,。

她在平凡的崗位上,，憑借著兢兢業(yè)業(yè)，積極進(jìn)取的精神,，用勤勉踏實的工作,，默默無聞的奉獻(xiàn)，為我們展現(xiàn)了郵儲員工嶄新的精神面貌,，令我們看到了90后青年員工,，服務(wù)新時代的責(zé)任感和事業(yè)心。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇三

xx,，男,，30歲,，優(yōu)秀黨外積極分子，在xx支行信貸工作中做出了出色的工作成績,；是一個領(lǐng)導(dǎo)放心,，同事尊敬的好干部。他刻苦勤奮,，甘于奉獻(xiàn),，精于鉆研，善于合作,，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇；在管理上有方法,，有技巧,，使我行xx年信貸資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到3億元，銀行承兌匯票業(yè)務(wù)余額達(dá)到2億元,，較年初凈增1億元,。在規(guī)模擴(kuò)大的同時，未出現(xiàn)任何不合規(guī)現(xiàn)象,，未形成任何不良,，并且在客戶深度開發(fā)上卓有成效，對我行經(jīng)營目標(biāo)的全面完成作出了重要的貢獻(xiàn),。

xx在思想上始終做到嚴(yán)格要求自己,，時刻不忘“與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時代責(zé)任,，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，善于思考和總結(jié),，并在實踐中綜合運用,。他深知金融工作的嚴(yán)肅性和重要性，以加快我行發(fā)展,、繁榮地方經(jīng)濟(jì)為己任,，能夠認(rèn)真體會黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動指南,，思想先進(jìn),，在我行歷年來組織的各項活動中均表現(xiàn)突出，從開展“黨員談心”活動,，到“保持黨員先進(jìn)性教育”活動,，作為xx支行一名黨外積極分子，均表現(xiàn)積極，熱烈響應(yīng),。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下,，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想,、政治,、技術(shù)全面過硬的青年干部。

xx對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,。自一九九七年入行以來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，無論是在儲蓄崗位,，還是調(diào)入信貸崗位之后，始終腳踏實地,，勤勤懇懇,，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。自二oo四年五月份接任信貸科長職務(wù)以來,，他勇挑重?fù)?dān),，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全科員工，愛崗敬業(yè),，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務(wù),，受到了行領(lǐng)導(dǎo)一致好評,，也為全行員工做出了表率。

信貸工作是對人員素質(zhì)的要求特別高,，對信貸科長的要求更高,，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認(rèn)識到自己的不足,，認(rèn)識到自己的素質(zhì)和我行未來發(fā)展要求的差距,，能夠抓住一切空閑時間學(xué)習(xí)信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī),、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策,，學(xué)習(xí)市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學(xué)習(xí),、對未來的工作做出了充分的準(zhǔn)備,，才能把工作做的更好

。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細(xì)致、耐心,，且工作本身具有較高風(fēng)險度,，有時候面對一些細(xì)小問題，處理得不好,，往往就要在一段時間后才能發(fā)現(xiàn),，更容易導(dǎo)致發(fā)生較大的問題。該同志在工作中謹(jǐn)小慎微,，思想縝密,，充分利用自己從事信貸專業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，對待工作細(xì)心,，想的周到，對風(fēng)險的控制嚴(yán)密,，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒有出現(xiàn)任何不良,，通過了總部及其他監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)的多次檢查驗收。

正是由于在工作中對自己的嚴(yán)格要求,，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性,，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑,。

作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人,，xx不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面,，而且工作作風(fēng)端正,，擅于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進(jìn)步,。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大,，再以此來帶動其他的同志,，使整個信貸隊伍相學(xué)相長，起到了充分的骨干帶頭作用,。他時刻以行規(guī)行紀(jì)為工作準(zhǔn)則,，工作中堅持原則，秉公辦事,，嚴(yán)于律己,，不怕得罪人，時刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位,。在平時的工作中,，他能夠做到對同事關(guān)心愛護(hù),、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心,，及時了解員工的思想動態(tài)和工作想法,。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo)，使得信貸隊伍員工的思想進(jìn)步,，積極向上,，沒有出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為。

生活中的xxx道德品質(zhì)高尚,，思想覺悟高,心腸熱,樂于助人,在我行組織的各項捐款,、捐物的活動中，參與極為踴躍,，并積極參加工會,、團(tuán)支部組織的有意義的青年員工活動，熱心幫助其他有困難的員工,，考慮他人的多，考慮自己的少,，是同事們心目中的好同事,。用他自己的話說，就是“一個人關(guān)心同事,，就要寬以待人,，熱心助人，在別人有困難時去拉一把”,。他是這么想的,，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟,、好大哥,，同事們有了難處，也都愿意跟他說,，他總是挺身而出,，全力相助。

xx與時俱進(jìn)的思想品質(zhì),、客觀公正的處事原則,、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)，持之以恒的奉獻(xiàn)精神,，關(guān)心同事的滿腔熱情,，深深打動著每一個人，也深受領(lǐng)導(dǎo),、同志們的好評,。我們認(rèn)為,，xx在多年的工作中，各方面都是經(jīng)得起考驗的,，是一名“思想好,、作風(fēng)正、工作出色”的優(yōu)秀員工,，無愧于“青年崗位能手”的光榮稱號,。他為我們展現(xiàn)了銀行員工嶄新的精神風(fēng)貌，令人看到了銀行年輕員工的責(zé)任感和事業(yè)心,，看到了銀行員工對這份事業(yè)孜孜不倦的追求,，看到了銀行對年輕干部培養(yǎng)的成效，更看到我行未來發(fā)展的力量,。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇四

她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,、武漢市“五一”勞動獎?wù)隆⒑笔　跋冗M(jìn)女職工”,、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績創(chuàng)高效益”先進(jìn)個人,，20xx年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號，并被推薦為出席總行黨代表會議的代表,。她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊曾先后榮獲全國金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”,、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”,。

怎樣抓班子,、帶隊伍，一直是她常思索并擺在第一位的課題,，也是她傾注心血最多,、個人管理才能和潛質(zhì)得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者,，她向往的境界是：圓滿完成任務(wù)指標(biāo),、打造個人業(yè)績雖然必要，但一個基層管理者最大的價值和成功標(biāo)志,，是讓團(tuán)隊所有成員都得到發(fā)展,，讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天,。

首先是樹正氣,，用機(jī)制規(guī)范班子行為。班子成員個人的經(jīng)歷,、習(xí)慣,、性格不盡相同，如何揚長避短,、優(yōu)勢互補(bǔ),、相互補(bǔ)位,，是一門事關(guān)能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術(shù)。為此,，她發(fā)明了班子中行之有效的“ab制”,。其次是重才、育材,，不斷給青年員工搭建施展才華的平臺,，幫他們“理思路、教方法,、壓擔(dān)子”,，讓他們提高素養(yǎng)和素質(zhì)，促其成長與成才,。20xx年初,，總經(jīng)理助理趙新剛從營銷科室負(fù)責(zé)人走上班子成員崗位，對所分管工作缺乏全盤指揮和運作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，她言傳身教,，使其快速成長。在她所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊,，已經(jīng)先后有多位同志走上分行部室總經(jīng)理,、副總經(jīng)理等中高級管理崗位，還為分行培養(yǎng)了一批經(jīng)營管理方面的專才,。三是養(yǎng)銳氣，凝聚全員力量,。根據(jù)不同時段和不同的工作任務(wù),，通過教育啟發(fā)和獨出心裁的團(tuán)隊活動，無論順境逆境,，始終使干部員工保持清晰的目標(biāo),、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài),。

xx在擔(dān)任基層支行一把手以來,，取得了驕人的業(yè)績。在任橋口支行行長期間,，將一個規(guī)模小行變成一個規(guī)模a類行,；擔(dān)任太平洋支行行長期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標(biāo)考核第一,；20xx年1月?lián)螤I業(yè)部“一把手”以來,，截至20xx年末，各項存款余額由61億元增加至91億元,，占分行各項存款凈增額的30%以上,，20xx年完成利潤占分行利潤總額的25％,，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營中,，她認(rèn)真落實總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想,，強(qiáng)化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，中間業(yè)務(wù)收入年均增幅達(dá)61.1%,，為武漢分行改革,、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。

在激烈的金融同業(yè)競爭中,，要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破,。分行營業(yè)部是核心大客戶集中的地方，也是面臨高層次,、創(chuàng)新型服務(wù)需求壓力最大的地方,。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流，捕捉各方信息,，構(gòu)筑和建立了高層互訪交流機(jī)制和共同培訓(xùn)新機(jī)制,；另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應(yīng)鏈以及客戶關(guān)聯(lián)單位,，拓展新的資金源,。例如某海外上市公司，已由過去單一的負(fù)債業(yè)務(wù),，形成以集團(tuán)客戶為核心,，上、中,、下游客戶為平臺,，負(fù)債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展的新格局。在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時期,，在矛盾,、困難焦點中，她總能處變不驚,、穩(wěn)住陣腳,，首先給下屬以信心，深思熟慮,，運籌帷幄,，迅速帶領(lǐng)干部員工積極應(yīng)對，扭轉(zhuǎn)局面,。最典型的是20xx年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件：某國際知名集團(tuán)公司與交行有著十余年的合作關(guān)系,，由于特殊原因，7月11日集中走款高達(dá)38億元,，20xx年底重現(xiàn)巨額走款72億的嚴(yán)峻局面,，而她帶領(lǐng)團(tuán)隊臨危不懼,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極研究對策,，從其他行業(yè),、其它客戶中迅速拓展新的資金來源，迅速擺脫了困境,。如何有效防范風(fēng)險,，常常考驗著基層經(jīng)營者的責(zé)任心,、智慧和運籌能力,。她敢為人先，敢啃硬骨頭,，帶領(lǐng)員工打贏了一個又一個的資產(chǎn)保全攻堅戰(zhàn),。某外商獨資房地產(chǎn)企業(yè)自20xx年以來，長期拖欠銀承墊資本息,，在她的指揮下,，營業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東，幾上北京,、上海等地,，加大了對該公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和清收步伐，通過搭建不同層面信息立體溝通交流機(jī)制,，成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題,，全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元，累計利息842萬元,。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇五

寶劍鋒從磨礪出,、梅花香自苦寒來。在同事看來,，他即是開拓創(chuàng)新、奮勇爭先的負(fù)責(zé)人,，又是智慧幽默,、陽光開朗的大家長;在客戶看來，他即是頑強(qiáng)拼搏,、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的經(jīng)理人,，又是專業(yè)高效、愛崗敬業(yè)的行動者;在朋友看來,，他即是心系工作,、勤勤懇懇的知心人，又是踏實厚重,、熱心靠譜的好兄弟,。一路走來,，他用自己的專業(yè)、熱情和細(xì)心,，贏得了客戶的點贊,，贏得了柳州分行黨委和同事們的支持，贏得了親朋好友的喝彩,，他就是柳州分行團(tuán)委書記,、公司業(yè)務(wù)部第三客戶中心常務(wù)副主任xx。

xx作為建設(shè)銀行柳州分行一名基層客戶經(jīng)理,，入行8年來,，從懷揣著對美好未來無限憧憬的懵懂少年，到敢于亮劍,、老成干練的對公團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,，他憑借著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的本領(lǐng)完成了量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變。多年來,，他秉承愛崗敬業(yè),、立足長遠(yuǎn)的抱負(fù)理想，踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事,，在工作中能夠勇于拼搏、開拓創(chuàng)新,、舉一反三,，尤其在新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的執(zhí)行上,，更是善于思考,、敢為人先;生活中他陽光開朗、喜愛運動,，任職柳州分行團(tuán)委書記期間,，歷時多年親力打造出全國級青年文明號單位、廣西區(qū)分行五四紅旗團(tuán)委,，所參賽的團(tuán)隊榮獲建總行第三屆金點子大賽一等獎,、產(chǎn)品創(chuàng)意獎，和年輕員工攜手成長,。近年來他本人也先后榮獲中央金融團(tuán)工委全國金融服務(wù)明星,、中國銀行業(yè)協(xié)會百佳優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵、廣西區(qū)分行百佳客戶經(jīng)理,，廣西區(qū)分行優(yōu)秀黨員,、青年崗位能手、柳州分行優(yōu)秀客戶經(jīng)理等榮譽稱號。

專業(yè)拼搏市場,、專注贏得客戶,。柳州市作為工業(yè)老區(qū)，市政府規(guī)劃產(chǎn)城融合,、一心向東,，而柳東新區(qū)作為自治區(qū)重點發(fā)展的三個新區(qū)之一，自xx年升級為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)以來,，已逐漸成長為未來柳州新型工業(yè)拓展的主要承載地和承接發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的重要基地,，特別是廣西汽車城項目開工建設(shè)以來，柳東新區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的優(yōu)勢逐步體現(xiàn),，進(jìn)入了極為重要的歷史發(fā)展機(jī)遇期,。

xx作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，深知自己的責(zé)任和壓力,，不僅要心系新區(qū),，更要帶領(lǐng)團(tuán)隊扎根新區(qū)，服務(wù)新區(qū),，在面對同業(yè)競爭不斷加劇的困難局面下,，大膽開拓思想，務(wù)實創(chuàng)新;在面隊園區(qū)客戶多樣化需求的形勢中,，努力尋求最佳解決方案,。在柳州分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，建行在柳東新區(qū)實現(xiàn)了五個最：最早信貸支持新區(qū)施工建設(shè)的金融機(jī)構(gòu);最先進(jìn)駐新區(qū)的銀行機(jī)構(gòu);五大行中支持新區(qū)建設(shè)累計投入資金最大;五大行中支持新區(qū)建設(shè)采用創(chuàng)新產(chǎn)品最多;五大行中新區(qū)企事業(yè)單位合計存款沉淀份額最多,。

同時,，在三中心團(tuán)隊的共同努力下，業(yè)務(wù)方面也實現(xiàn)多項全區(qū)建行零突破,，成功投放全區(qū)首筆建園貸,、全區(qū)首筆平臺類私募債、全區(qū)平臺類首筆,、第二筆融資租賃業(yè)務(wù),，全區(qū)首筆母子公司聯(lián)動流動性信托、全區(qū)首筆債務(wù)置換基金,、全區(qū)首筆工資貸業(yè)務(wù),，成功營銷柳州分行首個國家ppp項目庫項目公司基本結(jié)算賬戶、代發(fā)工資業(yè)務(wù);成功營銷柳州分行首個柳州市棚戶區(qū)改造項目結(jié)算代理賬戶,，后續(xù)可承接國開行多筆項目貸款監(jiān)管資金,，并針對該公司上下游開展鏈?zhǔn)綘I銷,，在存款,、結(jié)算、代發(fā)工資、電子銀行等多項業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展提升,。

短短4年多的時間,，他所在的團(tuán)隊由xx初資產(chǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模均不足10億元,，柳州分行體量最小的經(jīng)營中心;全面實現(xiàn)資產(chǎn),、負(fù)債業(yè)務(wù)翻四番，存貸款和投行業(yè)務(wù)總量均超40億元的三跨越,。

在對某政府背景公司的服務(wù)中,，xx急客戶之所急，想客戶之所想,，通過制定全面金融解決方案,，成功為自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)項目柳東新區(qū)濱江防洪堤工程、標(biāo)準(zhǔn)c區(qū)廠房項目投放基本建設(shè)貸款8.5億元,，累積實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入7860萬元,，并實現(xiàn)全部貸款資金體內(nèi)循環(huán)。對上述項目的支持,，進(jìn)一步加大我行對汽車供應(yīng)鏈及廣西汽車城入駐企業(yè)的批量營銷,，對供應(yīng)鏈融資及園區(qū)客戶營銷具有巨大的推動作用，同時對廣西柳州汽車城的后續(xù)整車廠,、零部件園區(qū),、物流園區(qū)及其他汽車產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的綜合類生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)務(wù)拓展及全方位滲透具有重大意義。而標(biāo)準(zhǔn)c區(qū)廠房項目作為廣西分行首筆“建園貸”業(yè)務(wù),，也獲得了項目創(chuàng)新獎勵,。

此外，xx年末,，為滿足客戶多元化需求,，經(jīng)多次商榷方案后，向新區(qū)某開發(fā)投資公司發(fā)放流動資金貸款1.5億元,，實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入42萬元,，解決了企業(yè)燃眉之急。

城鎮(zhèn)化作為十八大以來重點拓展的新領(lǐng)域,，如何行之有效的與當(dāng)?shù)卣悸菲鹾鲜顷P(guān)鍵,，xx年初，通過創(chuàng)新思路,，再次向新區(qū)某開

發(fā)投資公司發(fā)放全區(qū)第二筆城鎮(zhèn)化貸款4.5億元,，累計實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入1995萬元，并以次為契機(jī),，翹動了系列廣西汽車城的工業(yè)“孵化”配套基礎(chǔ)工程,，我行精準(zhǔn)、及時介入該項目，把握了整個園區(qū)營銷的“先手”,，帶來包括下游拆遷公司,、施工單位、入園企業(yè)在內(nèi)的相關(guān)企業(yè)在存款和中收,、個人業(yè)務(wù)方面的多項業(yè)務(wù),。

xx年4月至6月，由中國建設(shè)銀行作為主承銷商發(fā)行的新區(qū)某城投類客戶非公開定向債務(wù)融資工具10億元資金陸續(xù)入賬,，實現(xiàn)了柳州分行私募債業(yè)務(wù)零的突破;同時也是廣西建行系統(tǒng)內(nèi)城市投資類客戶的首單私募債業(yè)務(wù),，xx作為團(tuán)隊負(fù)責(zé)人，全程參與項目推進(jìn),，秉承建設(shè)銀行重視產(chǎn)品創(chuàng)新的思路,，一直重視投行業(yè)務(wù)的發(fā)展，在信貸規(guī)模持續(xù)緊縮的形勢下,，不但解決了客戶的融資需求,，也為我行積累了寶貴的融資經(jīng)驗。

面對復(fù)雜而多變的金融形勢,，該同志挖掘思路,、勇于創(chuàng)新，xx年6月至9月,，西藏金融租賃有限公司,、邦銀金融租賃有限公司向我行某平臺類重點客戶成功累計投放5億元融資租賃款。該筆業(yè)務(wù)不僅是廣西區(qū)分行平臺類首筆融資租賃業(yè)務(wù),，同時也是柳州分行平臺類首筆融資租賃業(yè)務(wù),，實現(xiàn)了在國發(fā)[xx]43號文出臺后平臺類融資租賃業(yè)務(wù)的零突破，為廣西區(qū)分行xx年公司業(yè)務(wù)投行化發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),。

xx年12月,，及時挖掘客戶需求，與建信信托母子公司聯(lián)動營銷并投放廣西區(qū)分行首筆母子公司聯(lián)動流動性信托10億元,，首次發(fā)放6億元,，累計實現(xiàn)中收5萬元，新增均值存款1.5億元,，填補(bǔ)了該類業(yè)務(wù)空白;作為團(tuán)隊骨干,，xx結(jié)合區(qū)域優(yōu)勢，一直持續(xù)研究醫(yī)藥流通行業(yè)供應(yīng)鏈,，近年以來,，陸續(xù)通過對柳州轄內(nèi)某優(yōu)質(zhì)企業(yè)發(fā)放廣西區(qū)分行首筆工資貸、柳州分行首筆善融貸,、稅易貸等大數(shù)據(jù)產(chǎn)品聯(lián)動網(wǎng)點謀劃全量資金新思路,，為某醫(yī)藥流通連鎖企業(yè)辦理柳州分行首筆小企業(yè)國內(nèi)信用證開證及他行代付業(yè)務(wù),，巧妙‘繞開’關(guān)鍵時點的規(guī)模限制，并在開證,、修改、通知,、議付環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)獲得可觀的手續(xù)費收入,，實現(xiàn)了信用證在小企業(yè)領(lǐng)域零突破，為中小企業(yè)融資問題創(chuàng)新了思路,。

xx年4月,，xx擔(dān)任柳州分行公司業(yè)務(wù)部第三客戶中心常務(wù)副主任一職。作為分行最年輕的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,，他深知責(zé)任重大,，不敢有一絲懈怠，三中心有對公客戶經(jīng)理9名,，其中85后就占7人,，針對團(tuán)隊平均年紀(jì)小，經(jīng)驗少等特點,，xx堅持每周一課的傳統(tǒng),，邀請行內(nèi)各部門專家就中心項目把脈、授課,，并對青年客戶經(jīng)理就信貸政策,、申報要點耐心傳導(dǎo)，長期陪伴加班到深夜,，沙發(fā)繼而成了最親密的戰(zhàn)友,，甚至為項目趕工，六年沒有休滿公休,，并放棄回家探親的機(jī)會投入戰(zhàn)斗,，大家都喜歡形象的叫他“拼命三郎”。

在任職柳州分行團(tuán)委書記期間,，xx注意發(fā)掘青年員工特長,，循序善誘，與大家一同成長,。由于團(tuán)工作的特殊性,，如何突出青年特色，圍繞提升市場份額,、市場表現(xiàn),、市場競爭力開展活動，與建設(shè)銀行增存,、增收,、增戶三項重點相契合,，讓他傷到了腦筋，后來經(jīng)過集思廣益,，與市職機(jī)關(guān),、兄弟單位的交流發(fā)現(xiàn)，通過球類活動,、新老員工座談,、趣味運動會、員工聯(lián)誼等活動內(nèi)容更加能夠讓青年員工接受,，結(jié)合青年好聲音等平臺一幫一,、結(jié)對子，能夠清晰了解青年員工的心理訴求,，有效解決青年員工業(yè)務(wù),、生活中存在疑慮，系列活動實踐證明,，取得了良好的效果,。該同志歷時多年親力打造出全國級青年文明號單位、廣西區(qū)分行五四紅旗團(tuán)委,，為廣西區(qū)分行,、柳州分行創(chuàng)號工作付出了心血和力量，此外所參賽的團(tuán)隊榮獲建總行第三屆金點子大賽一等獎,、產(chǎn)品創(chuàng)意獎,。

8年建行路，對xx而言,，傾注了各級領(lǐng)導(dǎo)的無數(shù)關(guān)懷和指導(dǎo),，蘊含著所有師傅們的精心傳授和毫無保留的經(jīng)驗傳承，凝聚著全體同事們的團(tuán)結(jié)和友愛,。建行是一個大家庭,，在這里，大家互相扶持,，互相幫助;建行有溫暖,，是歸屬，是事業(yè)的基石,，是團(tuán)隊的驕傲,。短短八年，xx從基本熟悉基礎(chǔ)柜面業(yè)務(wù),，到本部輪崗提升綜合素質(zhì),，再到考核競聘提升職務(wù)，一步一步地實現(xiàn)著建設(shè)銀行為他而開啟的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

xx常說：‘感恩之心化于行‘,。相信他將繼續(xù)以實際行動,，創(chuàng)新開拓，不斷進(jìn)取,。并努力繼承老一輩建行人的優(yōu)秀品德和愛崗敬業(yè)的職業(yè)操守,，更加積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，加強(qiáng)管理能力培養(yǎng),，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識和理論,，緊跟建行業(yè)務(wù)快速發(fā)展的步伐，在加快“兩個建成”的偉大實踐中建功立業(yè),。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇六

年底各個企業(yè)都會評選一年的優(yōu)秀員工，紹興,，這座江南歷史文化名城,，千年的歷史醞鑄了深厚的文化底蘊，其中最具代表性的就是“膽劍精神”,。2500多年前,，越王句踐率領(lǐng)他的子民，臥薪嘗膽,、十年生聚,、十年教訓(xùn)，終于轉(zhuǎn)弱為強(qiáng),，成就偉業(yè),，從此，以勤奮學(xué)習(xí),、艱苦創(chuàng)業(yè)為內(nèi)涵的“膽劍精神”在紹興代代相傳,。中國銀行紹興市分行，正是在“膽劍”文化的熏陶下一步一步發(fā)展壯大的,。26年來,，在歷任班子和全體員工的共同努力下，從一家只有12名員工,，資產(chǎn)不足百萬元的小行發(fā)展成為員工逾1600人,、擁有82家營業(yè)機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)規(guī)模超250億元的二級分行,，成為浙江省行系統(tǒng)內(nèi)為數(shù)不多的年年盈利行,。xx年，紹興分行躋身中行系統(tǒng)40家重點分行之列,，在最近一次總行重點分行排名中,，居?xùn)|莞、上海,、寧波,、杭州,、北京、蘇州之后,，位列第七,，先后被評為“浙江省文明單位”、“總行級先進(jìn)單位”,、總行模范職工之家,、全國金融模范職工之家，所轄紹興縣支行為“全國五一勞動獎狀”獲得單位,，清道橋支行為全國級“青年文明號”,，市行營業(yè)部零售業(yè)務(wù)中心為“全國巾幗文明示范崗”。分行的快速發(fā)展,，有諸多因素,，但持續(xù)開展的“創(chuàng)爭”活動是重要因素之一。在“創(chuàng)爭”活動中,，分行上下齊心協(xié)力,、共同探索，形成了一整套成功的做法：

分行一直將“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”放在經(jīng)營管理的重要位置,，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),，提高全員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)競爭實力,。學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建是一個螺旋式上升的.,、持續(xù)的系統(tǒng)工程，需要系統(tǒng)定位,，清晰思路,。為此分行堅持抓了五個一：

一是一個兼容并蓄的理論基礎(chǔ)。分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織主要依托三個支點：第一把馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，作為創(chuàng)建的指針;第二把當(dāng)今世界最前沿的現(xiàn)代管理理念和方法,，作為創(chuàng)建的重要內(nèi)容;第三把“膽劍”文化和分行企業(yè)文化建設(shè)中長期積淀的理念，如勤奮好學(xué),、吃苦耐勞,，敢于競爭等結(jié)合起來，作為創(chuàng)建的文化傳承,。

二是一個始終堅持的核心理念,。建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行，提升知識生產(chǎn)力,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展是分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織始終堅持的一個核心理念,。分行領(lǐng)導(dǎo)把“學(xué)”作為創(chuàng)建活動的源頭手段,，通過“學(xué)”，使員工熟知理念,，認(rèn)識規(guī)律,，把握實質(zhì)，在此基礎(chǔ)上,，結(jié)合實際,，加強(qiáng)“習(xí)”的工作，建立把先進(jìn)知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的機(jī)制和平臺,，鼓勵員工積極主動運用知識,，創(chuàng)造性地發(fā)展業(yè)務(wù)和強(qiáng)化管理。使“學(xué)習(xí)長才干,，智慧增績效”成為全行員工深刻認(rèn)同的學(xué)習(xí)理念,。

三是一個循序漸進(jìn)的創(chuàng)爭目標(biāo)。在創(chuàng)爭過程中,，確立了一個循序漸進(jìn)的工作目標(biāo),，即通過“創(chuàng)爭”活動,，倡導(dǎo)愉快學(xué)習(xí),、快樂工作、健康生活;同時以完備的工作制度,、學(xué)習(xí)制度,、約束激勵制度，維護(hù)員工學(xué)習(xí)權(quán)利,，為員工接受教育與培訓(xùn)提供平等機(jī)會和保障措施;最終使員工的學(xué)習(xí)熱情,、學(xué)習(xí)成果和勞動創(chuàng)造得到充分的發(fā)揮，形成工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化,，以學(xué)習(xí)推動工作、以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面,，實現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成就的共享與互動,。

四是一套持續(xù)創(chuàng)建的激勵措施。在全行推行員工每年40小時學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,。結(jié)合國內(nèi)外形勢,，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);結(jié)合崗位工作實際，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí);結(jié)合人的全面發(fā)展,，加強(qiáng)科技文化新知識學(xué)習(xí),。圍繞提升廣大員工綜合能力素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育管理的組織化,、系統(tǒng)化,、制度化,，培養(yǎng)和造就富有學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力的高素質(zhì)員工隊伍,。鼓勵員工自學(xué)成才,。出臺了《中國銀行紹興分行學(xué)歷教育費用報銷暫行辦法》，鼓勵和支持員工利用業(yè)務(wù)時間參加適合分行業(yè)務(wù)工作需要的國民教育,、高等院校學(xué)習(xí),，努力提高自身整體素質(zhì)，目前全行大中專人員比例達(dá)到94%以上,，成為全行可持續(xù)發(fā)展的黃金資源,。

五是一個作風(fēng)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是“創(chuàng)爭”活動得以順利開展并取得成效的基礎(chǔ),。分行專門成立了一把手任組長,，工會、人力資源部,、監(jiān)察部等相關(guān)部門主任為成員的“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在工會，分工明確,，職責(zé)到人,，措施有力。健全學(xué)習(xí)責(zé)任體系,，軟指標(biāo)變成硬任務(wù),。將員工的學(xué)習(xí)與成長作為一個重要的管理維度直接與績效掛鉤，通過考核員工人力資本投資回報率反映員工整體的生產(chǎn)力,，促使各行抓緊,、抓好員工的學(xué)習(xí)提高，提升員工的整體學(xué)習(xí)“產(chǎn)能”,。

分行在開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動中，緊緊圍繞科教興行戰(zhàn)略,，重視自主創(chuàng)新,，積極在全行營造“創(chuàng)新受鼓勵，創(chuàng)新受尊重”的良好文化氛圍,。

一是加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新,。從1996年，分行在紹興市首發(fā)長城電子借記卡之后,，每隔一段時間,，分行便會有適應(yīng)市場需求的創(chuàng)新產(chǎn)品出現(xiàn)，定活一本通、銀證轉(zhuǎn)賬等產(chǎn)品,，均成為分行保持競爭優(yōu)勢的拳頭產(chǎn)品,，推動了相關(guān)業(yè)務(wù)的快速增長，也成為同業(yè)競相模仿,、研究的對象,。

二是加強(qiáng)科技創(chuàng)新。1992年,，分行在紹興市首家設(shè)置自動柜員機(jī),，開啟了第一個atm網(wǎng)絡(luò);1993年，分行轄屬各支行實現(xiàn)儲蓄聯(lián)網(wǎng),，成為紹興市各縣(市)轄內(nèi)首家開辦通存通兌業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行;1994年,，總行開發(fā)銀行綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件(unix應(yīng)用集成系統(tǒng))，在全國400多家城市分行選擇試點單位,，分行中標(biāo)開發(fā),，當(dāng)年投產(chǎn)成功，次年該軟件被國家科委和人民銀行授予國家金融科技進(jìn)步二等獎,，被總行正式命名為“紹興版本”,，并在全系統(tǒng)推廣應(yīng)用;xx年,，分行在全市首推以電話銀行為基礎(chǔ)的客戶服務(wù)中心(5222888),。

三是加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新。1995年,，分行率先在全市銀行業(yè)中推出“兩站三聲一雙手”規(guī)范化服務(wù),，在社會上引起強(qiáng)烈反響,，在同業(yè)中率先將雙人臨柜改為單人臨柜,，逐步發(fā)展成為“一柜通”業(yè)務(wù),，同時逐步將服務(wù)由一線向二線延伸，推出服務(wù)承諾,、客戶滿意工程,、網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、實行五s服務(wù),、實施品牌營銷專注服務(wù)細(xì)節(jié)等,。其中，“實施品牌營銷專注服務(wù)細(xì)節(jié)”被評為xx年度紹興市“行風(fēng)建設(shè)十大亮點”,，在紹興金融界和社會上打響了服務(wù)品牌,。四是加強(qiáng)流程創(chuàng)新。xx年,，分行按照“分行——經(jīng)營性支行”兩級管理模式目標(biāo),，對內(nèi)部流程進(jìn)行了重組創(chuàng)新，先后建立了事后監(jiān)督、后勤配送,、守庫,、財務(wù)核算、清算,、零售貸款和授信后督等七大中心,，既優(yōu)化了經(jīng)營模式，提高了工作效率,，又節(jié)約了資源成本,，防范了營運風(fēng)險。

五是加強(qiáng)機(jī)制創(chuàng)新,。分行是紹興同業(yè)中較早推行客戶經(jīng)理制的銀行,，同時又是推行客戶經(jīng)理制較為徹底的銀行，客戶經(jīng)理機(jī)制的推行和完善,，有效地發(fā)揮了員工開拓業(yè)務(wù)的主動性和積極性,，推動了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。xx年,，分行開展了“創(chuàng)新就在我身邊”活動,，共有118個項目進(jìn)入項目庫，涉及到產(chǎn)品,、服務(wù),、流程、管理,、機(jī)制等多個方面,，充分體現(xiàn)了廣大員工的創(chuàng)新熱情和對創(chuàng)新活動的參與程度，使創(chuàng)新已成為分行提升核心競爭力的第一動力,。

分行在“創(chuàng)爭”活動中十分注重基礎(chǔ)建設(shè),，積極利用各項教育資源，構(gòu)建提高員工隊伍素質(zhì)的載體,，主要抓了三大工程建設(shè)：

一是思想工程建設(shè),。首先，抓好黨委中心組學(xué)習(xí),。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,，養(yǎng)成勤奮好學(xué)、善于思考的良好習(xí)慣,，為全行開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織起到模范帶頭作用,。同時，按照“武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作”的總體要求,，堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合，推動業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長,。其次,，分層面扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。xx年,，分行相繼開展了先進(jìn)性教育活動鞏固和擴(kuò)大整改成果工作并進(jìn)行“回頭看”,、開展增強(qiáng)團(tuán)員意識主題教育、開展學(xué)習(xí)宣傳《守則》和《辦法》活動,、學(xué)習(xí)貫徹黨章活動,、社會主義榮辱觀教育活動、“轉(zhuǎn)變觀念,、規(guī)范行為,、加快發(fā)展、迎接上市”專題教育活動,、“積極適應(yīng)上市新變化,，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題學(xué)習(xí)討論以及“治理商業(yè)賄賂專項工作”等活動。各項學(xué)習(xí)教育活動注重突出重點,、創(chuàng)新載體,、抓好結(jié)合、整體推進(jìn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大員工的合規(guī)意識,、誠信意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識和競爭意識,。

二是教育工程建設(shè)。全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,。首先,，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在全省金融系統(tǒng)第一家與浙江大學(xué)聯(lián)辦“現(xiàn)代金融管理高級研修班”,，歷時近二年,，提高各級管理層的經(jīng)營管理水平,。同時,，充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)和辦公系統(tǒng)，上傳各種制度文件,、風(fēng)險警示,、操作提示，形成知識庫雛形,，并根據(jù)學(xué)習(xí)的重點配套開辟相應(yīng)的內(nèi)網(wǎng)學(xué)教互動的學(xué)習(xí)論壇,，滿足員工個性化、差異化和隨時性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求。分行與時俱進(jìn),，目前正在開發(fā)ei系統(tǒng),，構(gòu)筑真正的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺。其次,，適時調(diào)整員工隊伍結(jié)構(gòu),，以合理的競爭機(jī)制來激發(fā)廣大員工的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)意識，促使員工更加注重平時的學(xué)習(xí)和知識積累;第三,，加強(qiáng)各類員工的適應(yīng)性培訓(xùn),，特別是在對新上崗或?qū)⑸蠉徔蛻艚?jīng)理和柜員的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)方面作進(jìn)一步探索。同時,，積極利用知識競賽,、網(wǎng)上互動等靈活多樣的方式，活躍學(xué)習(xí)培訓(xùn)氣氛,。第四,，抓實測評，提高員工技能,。通過強(qiáng)機(jī)制,、明獎懲、造氛圍,，大力開展技能練兵工作,，明確提出“重視”、“認(rèn)真”,、“嚴(yán)格”,、“有成效”的工作要求，通過“組織到位”,、“教育到位”,、“保障到位”、“測評到位”,、“考核到位”五個到位,，使員工技能得到進(jìn)一步提高。在xx年10月份總行舉行的測評中,，取得了綜合能手率繼續(xù)保持100%的優(yōu)異成績,。分行已連續(xù)四屆榮獲省中行系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)大比武團(tuán)體第一名，業(yè)務(wù)技術(shù)能手率連續(xù)十余年名列全省系統(tǒng)前列,。

三是文化工程建設(shè),。將學(xué)習(xí)型組織的理念，滲透到員工喜聞樂見的活動中,，以寓教于樂的學(xué)習(xí)方式,，如知識競賽,、征文活動、讀一本好書等形式,，不斷激發(fā)員工的求知欲望,，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容。xx年分行開展了“學(xué)習(xí),、思考,、創(chuàng)新”征文活動，“慶祝建黨85周年”詩歌征集活動,，“轉(zhuǎn)變觀念,、規(guī)范行為、加快發(fā)展,、迎接上市”專題教育征文活動,，舉辦了全轄“強(qiáng)化遵紀(jì)守法合規(guī)意識，建立規(guī)范和諧員工關(guān)系”為主題的演講比賽等,，激發(fā)廣大員工在學(xué)習(xí)中思考,，在思考中創(chuàng)新，積極投身中行股份制改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的熱情,。

“創(chuàng)爭”活動是一項系統(tǒng)工程,，分行在開展活動中注重抓好幾個結(jié)合，即與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,、與各類創(chuàng)建活動相結(jié)合，在結(jié)合中不斷深化“創(chuàng)爭”活動,，豐富活動內(nèi)容,，進(jìn)一步增強(qiáng)“創(chuàng)爭”持續(xù)力。

一是與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，堅持科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)思想作風(fēng),、學(xué)習(xí)作風(fēng),、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、干部生活作風(fēng)建設(shè),。分行班子十分重視調(diào)查研究，緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展形勢,，圍繞分行改革發(fā)展的重點,、難點、熱點問題開展調(diào)查研究活動,。同時,，創(chuàng)新調(diào)研方法，使調(diào)查研究成為自覺的行為和決策的依據(jù),。在市場分析,、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)特點、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的突破口,、中間業(yè)務(wù)著力點,、國際結(jié)算“一戶一策”等業(yè)務(wù)開拓、提升內(nèi)控管理水平等方面都做過深入調(diào)查研究,，既尋到了發(fā)展對策,，又將學(xué)風(fēng)建設(shè)帶到了基層，深化了“創(chuàng)爭”活動,。

二是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,。全面推進(jìn)企業(yè)文化落地工作，努力建設(shè)以“追求卓越”為核心理念,、以“誠信,、績效、責(zé)任,、和諧,、卓越”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化，聚焦全行員工的目標(biāo)愿景,，促進(jìn)全體員工自覺遵循“愛行敬業(yè),、勤勉儉樸、客戶至上,、誠實守信,、依法合規(guī)”的行為準(zhǔn)則。通過開展特色鮮明,、主題突出的文化體育活動,，完善“民辦公助、全民運動”平臺,，讓“運動成為習(xí)慣,，和諧成為主題”的意識深入人心，在增強(qiáng)全員體質(zhì)的同時,，促進(jìn)和諧團(tuán)隊,、和諧分行建設(shè)。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇七

今年以來,，作為專門負(fù)責(zé)軍隊片攬儲任務(wù)的客戶經(jīng)理,，我始終堅持以“服務(wù)部隊、增強(qiáng)效益”為宗旨,，按照省分行《關(guān)于開展x活動的通知》等有關(guān)文件精神,，在駐軍隊,、武警系統(tǒng)認(rèn)真進(jìn)行攬儲。截止10月底,，共建立了部隊賬戶21個,，余額達(dá)x萬元，創(chuàng)造了日平均余額x萬元,、日平均凈增額x萬元的佳績,。

xx地處盆周山區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后,，全市人口較少,，收入普遍偏低，攬儲任務(wù)十分艱巨,，相比而言,，面向部隊的攬儲業(yè)務(wù)開展好壞，直接關(guān)系到我行的效益,。

因此,，全市各大銀行都把攬儲觸角延伸到部隊作為重要舉措，紛紛出臺各種措施吸引部隊存款,，競爭非常激烈,。我于去年10月份調(diào)到客戶服務(wù)營銷中心工作，主要的服務(wù)對象就是部隊,，如何在部隊開展好攬儲業(yè)務(wù),，成為我面臨的重要課題。我所從事的工作經(jīng)常直接面對部隊客戶,，很多人會覺得,，和部隊打交道比較容易，到部隊攬儲是件輕松愉快的事,，但我在實踐中認(rèn)識到,，在部隊攬儲并不比一般的攬儲工作更輕松。

在地方,，多多少少有親戚朋友和同學(xué),，接觸面較寬，辦事情要容易得多,，但在部隊,，誰也不認(rèn)識，必須靠坦誠的態(tài)度,、誠實的為人,、豐富的學(xué)識使對方信任你、認(rèn)同你、接受你,。因此,，我認(rèn)為，要做好攬儲工作,，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在接觸過程中給對方展示出良好的素質(zhì),，才能收到好的效果,。因此，我始終以端正的態(tài)度加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論,、規(guī)章制度學(xué)習(xí),，并以此規(guī)范各項業(yè)務(wù)工作。今年,，我行在基層營業(yè)單位員工中,，廣泛開展了規(guī)章制度宣講教育活動，我以此為契機(jī),，進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)的強(qiáng)化學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真筆記,，保質(zhì)保量完成心得體會,，按規(guī)定參加考試。通過這些舉措,，不僅使自己個人素質(zhì)得到提高,，也增強(qiáng)了做好部隊攬儲工作的信心。

今年我行工作思路和總體要求是：以十六大精神為指導(dǎo),，緊緊圍繞質(zhì)量和效益,，深化改革，強(qiáng)化管理,，力爭用三年時間,，以資產(chǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展來帶動各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展，全面提升員工隊伍素質(zhì),，提升經(jīng)濟(jì)管理水平和各項工作水平,，提升資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力，把我行建設(shè)成為省內(nèi)先進(jìn)的精品銀行,。為實現(xiàn)這一目標(biāo),，工行各級領(lǐng)導(dǎo)對部隊攬儲工作都非常重視，x行長多次強(qiáng)調(diào)：“部隊客戶是我行的優(yōu)質(zhì)客戶,，與我行有傳統(tǒng)的良好關(guān)系,，對我行的綜合貢獻(xiàn)度高。我們一定要以‘服務(wù)部隊,、增強(qiáng)效益’為宗旨,，做出實實在在的工作成績,，既利于部隊建設(shè)，又促進(jìn)自身發(fā)展,，進(jìn)一步樹立起工行在駐軍隊中的良好形象,，達(dá)到‘雙贏’目的?！备鶕?jù)這一思路,，我為自己確立了“服務(wù)部隊出效益，精心攬儲創(chuàng)佳績”的工作目標(biāo),，并采取了一系列針對性強(qiáng),、行之有效的攬儲措施。

一是與部隊分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員加強(qiáng)聯(lián)系?，F(xiàn)在部隊工作頭緒多,、任務(wù)重，如果沒有人介紹,，想直接和部隊的分管領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)人員建立良好的關(guān)系,，是比較困難的事。剛和部隊同志打交道時,，我曾經(jīng)為此碰過很多釘子,，但俗話說得好：事上無難事，只要肯登攀,。多年的工作經(jīng)歷告訴我,，只要抱著永不放棄的勁頭，付出超常的努力,，不輕易言敗,，就一定能達(dá)到自己的目的。去年底,，我在x部隊找到財務(wù)處長x上校,，希望爭取他的支持，但剛一開始,，他都推說工作繁忙,，不愿進(jìn)一步接觸。

后來聽人說,，原來他有一個親戚在別的銀行工作,，經(jīng)他們手的所有錢款都存到了那家銀行。為了找開突破口,，我悄悄打聽到x處長的生日,，并且在不久后他過生日時給他送去了一束鮮花。不料他因感冒正在醫(yī)院輸液，我聞訊后立即自費購買了一些禮物到醫(yī)院看望他,，祝他生日快樂,、早日康復(fù)。

精誠所至,、金石為開,，x處長及他的家人被我的誠意深深打動，出院后,，x處長當(dāng)即將存在其它銀行的錢款全部轉(zhuǎn)入到工行,。此外，每逢春節(jié),、八一等重大節(jié)日和老兵退伍,、新兵入伍等重要時段,，我都在部隊和銀行間聯(lián)系,，促進(jìn)兩邊高層互訪，推動各種共建活動開展,。

在我的積極努力下,，工行和部隊系統(tǒng)落實了高層定期座談制度，多次邀請駐x部隊團(tuán)以上單位主要領(lǐng)導(dǎo)到工行參觀指導(dǎo),，切實維護(hù)好高層關(guān)系,；還邀請家屬在工行工作的軍隊干部舉辦金融服務(wù)懇談會，向其全面介紹工行的業(yè)務(wù)情況,，通過他們征求廣大官兵對我行的意見,；定期組織同部隊開展各種體育競技比賽和文藝聯(lián)歡。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇八

大堂經(jīng)理,，是營業(yè)廳服務(wù)的指揮家,。有效地調(diào)動好大堂和柜員，才能演奏出一曲完美的營業(yè)廳協(xié)奏曲,。他以身作則,，每天抓緊每分每秒完成手頭的工作后，總是站在站號機(jī)的旁邊,，為客戶取號,、引導(dǎo)分流。道一聲問候,，拾一張紙屑,，理一下雜志……以自己的實際行動把主人翁的精神播種到大堂工作中。

服務(wù)只能向前,，不能退后,。這是客戶的期望，更是他的自我要求。服務(wù)要有持之以恒的可以量化的標(biāo)準(zhǔn),。在服務(wù)行為上,，他定期對最基本的`服務(wù)細(xì)節(jié)堅持持久的檢查和監(jiān)督;在服務(wù)技巧上，他會將典型服務(wù)案例匯總,，定期和每一位一線人員分享案例中待人接物的要點,。他堅信，只有團(tuán)隊成員不斷地提高自己的綜合能力,，才能給客戶帶來更專業(yè)化的服務(wù)體驗,。

他印象最深刻的是有一次，一位客戶到營業(yè)廳來為兒子還清個人信用卡久久未還的透支費用,。從一進(jìn)門,，客戶的臉就像那令人壓抑的陰天。坐到柜臺前,，客戶表示他沒有兒子信用卡的卡號,，也忘了需要還款的準(zhǔn)確金額，柜臺人員只好向他說明,，這樣無法幫他辦理存款和還款,。一直很陰沉的客戶突然大發(fā)雷霆：“你們到底搞什么?之前打電話催債又催得那么厲害，現(xiàn)在給你們送錢上門你們又不要!銀行就是你們自己開的,，你們要收個錢有怎么難嗎?”當(dāng)值的林斌連忙上前向柜員了解情況,，馬上向客戶作了詳細(xì)的解釋，但客戶的情緒十分激動,，對他的解釋完全聽不進(jìn)去,，在廳堂指著柜員大罵。

客戶表示,，已成年的兒子很不爭氣,，又借錢又刷爆卡，他要替兒子還款已經(jīng)是很不幸的事情,，現(xiàn)在銀行的工作人員還故意刁難他,，擺明就是看不起他。盡管如此,，林斌還是盡力穩(wěn)定他的情緒,，將他請到一旁，給客戶倒上一杯熱茶,，并馬上幫他打電話到信用卡中心說明情況,，把客戶兒子的信用卡卡號和包含利息在內(nèi)的“卡債”都查清楚，客戶很快就將欠款還清了,。

存款后,，客戶竟轉(zhuǎn)頭向他道歉,，他說，兒子欠了卡債,，之前已經(jīng)被信用卡中心催繳了好幾次,，溝通中，心情煩躁的他已經(jīng)跟催收人員起了口角,，所以對銀行的印象十分不好,。這次他心情不好，又那樣罵人,，但我們的工作人員卻還是盡心盡力地為他解決問題,。客戶感慨地表示：林斌的服務(wù)讓他重新認(rèn)識了交行,，改變了他之前被催繳時的負(fù)面感受,。

就是這么一件小事，可能在大堂內(nèi)常常都會發(fā)生,，但是如果沒有好的心態(tài),、靈活的處理方式，矛盾的處理結(jié)果往往是不單止客戶不滿,，柜員,、大堂經(jīng)理的心情都會被這些負(fù)面情緒所影響;如果不主動熱情地為客戶解決問題，客戶的不滿情緒會越積越多,，對銀行的負(fù)面宣傳也絕不會少。

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇九

不知不覺中,，我已在郵政銀行工作快3年了,，從剛來什么都不會到現(xiàn)在能熟練操作各項業(yè)務(wù)，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的親切督促,，和同事們的辛勤幫助和指導(dǎo),。而我自己也通過不斷努力，虛心學(xué)習(xí),，刻苦鍛煉,，很快適應(yīng)了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭,，熟練了崗位工作,。集體是每個員工賴以生存的家，“取人之長,，為已所用”這句話說的非常好,， 我受益于前輩的指導(dǎo)，當(dāng)然,，我也會把自己的工作心得教給新來的員工,。

2014年馬上就要過完了,，回想這一年，我是在xx路支行度過的,。在大家的共同努力下,，現(xiàn)如今的xx路支行已經(jīng)發(fā)展為一個業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)種類繁多的分理處,，客戶們都認(rèn)為xx路營業(yè)部的服務(wù)比其他銀行的好,，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù)，今年每日開立的賬戶能達(dá)到15個,，人均筆數(shù)列居支行榜首,，每天的忙碌可想而知。

做為柜員時,，工作使我每天要面對眾多的客戶,，為此，我常常提醒自己“善待別人,，便是善待自己”,，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好 “三聲服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,，“沒有規(guī)矩不成方圓”,，身為網(wǎng)點一線員工，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,，學(xué)以致用,，在工作中能夠以《員工守則》為準(zhǔn)則，以《60條禁令》來約束自己,，認(rèn)真辦理每筆業(yè)務(wù)避免違規(guī)操作,，并養(yǎng)成良好習(xí)慣，作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的重要性,，因為它是顧客直接了解郵政銀行的窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,，因此在臨柜工作中,，我始終堅持做一個“有心人”，虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶,。認(rèn)真解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

現(xiàn)在我已經(jīng)當(dāng)上了綜合柜長,。在班組中，除了要干好自己的本職工作外,，更重要的是學(xué)習(xí)協(xié)調(diào)整個班組的工作平衡和班組的工作氛圍,，要做好上傳下達(dá)，做好班長的助手,，遇事不急不燥,，有什么問題都能學(xué)會耐心的盡最大能力去解決。有人曾說：播散一種思想收獲一種行為,，播散一種行為收獲一種習(xí)慣,，播散一種習(xí)慣收獲一種性格，播散一種性格收獲一種命運,，播散一種榜樣能夠看到奮斗的目標(biāo)和參照物,，榜樣是一種向上的力量，是一面鏡子,，是一面旗幟,，我在學(xué)習(xí)中始終牢記自己是一名共青團(tuán)員，能夠起到模范帶頭作用,，自覺參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí),，掌握技能，并帶動大家一起學(xué)習(xí),，提高大家的整體素質(zhì),，使業(yè)務(wù)水平和技術(shù)得到進(jìn)一步的提高，能夠適應(yīng)各崗位的變化要求,，適應(yīng)郵政銀行發(fā)展變化的要求,。

在工作中，我是忠于職守,，盡力而為的，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,，透視過去一年,，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對,，對工作的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化,、條理化、流水化,、從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界,，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),。

回顧這一年來的工作,，我是問心無愧的，我的自我評價,，是不是在美化自己,，自有公論。但我的缺點也是不可掩飾的,?；仡櫃z查自身存在的問題，我認(rèn)為：

1,、在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

2,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論,、市場經(jīng)濟(jì)理論,、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,，

2,、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好!

人生就好象一場戰(zhàn)斗,，只要打好了這場仗,，就等于戰(zhàn)勝了自己，工作上用心做好每一件事,，一步一個腳印腳踏實地,，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽,，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神,。在今后的工作中，我還是會繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，主動轉(zhuǎn)型,，迎接挑戰(zhàn);全面提升服務(wù)水平，幫助客戶贏利,，提高客戶忠誠度,。加強(qiáng)動腦思考能力，在工作中多想辦法,、多創(chuàng)新,、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力。雖然通過自己的努力和不斷拼搏,，在工作上得到了鼓勵和認(rèn)可，但離上級的要求還相差甚遠(yuǎn),，某些方面還存在著不足,，但我會不畏艱難，會盡職盡責(zé),、一如既往的做好自己的本職工作,，克服各種困難和壓力,，在新的一年里做到更好!

銀行員工青年崗位能手事跡材料1500字篇十

在市分行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，xx年我行堅持以客戶為中心,，進(jìn)一步加大了市場攻堅力度,，經(jīng)過的不懈努力，人民幣存款比年初新增x萬元,，理財產(chǎn)品x萬元,，基金x萬元，定投x戶,，公司業(yè)務(wù)x萬元,。

完成這些指標(biāo)主要采取了如下幾點的工作措施：

支行行長結(jié)合貸款大客戶營銷，主攻專業(yè)市場和企業(yè)商戶聯(lián)盟,。春節(jié)剛過,，支行及時與廣大客戶進(jìn)行面對面地溝通交流，召開了商戶見面會并積極宣傳我行信貸政策和業(yè)務(wù)產(chǎn)品,，在宣傳過程中,，我們將商戶信息進(jìn)行登記后不定時進(jìn)行回訪。通過回訪支行了解到批發(fā)水果的石大哥,，因資金緊張,，急需一百萬元的貸款，支行長帶領(lǐng)信貸員主動上門了解情況,，并詳細(xì)介紹我行的信貸業(yè)務(wù),，石大哥報著試一試的態(tài)度到我行辦理了貸款業(yè)務(wù)，經(jīng)過支行快捷地服務(wù)并迅速放款,，事后石大哥感激地說：“郵行這種放貸快,、還款靈活的方式，真是解了我的燃眉之急”,。事后,，石大哥把回籠的一百五十萬元資金直接存到了我支行，通過此次信貨業(yè)務(wù),，郵儲銀行又進(jìn)一步取得了市場客戶的信任,。

我支行每月組織一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并進(jìn)行現(xiàn)場考試,，使每位員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識及各種產(chǎn)品的特點和適用人群,，在向客戶作個性化的推介。使員工熟練掌握了各項業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,，提高了自身分析和處理問題的能力,，并提高了服務(wù)質(zhì)量，從而留住客戶，贏得客戶的信任,。

首先,，是牢固樹立服務(wù)意識，營造和諧文明企業(yè)氛圍,。充分認(rèn)識服務(wù)工作的重要性,，牢固樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務(wù)理念，切實做好服務(wù)工作,。為了營造春節(jié)喜慶的氛圍,，支行在大廳四周懸掛中國結(jié)，福字掛簾等,，使網(wǎng)點環(huán)境更加的生機(jī)勃勃,，溫馨舒適，同時要求全行員工要做到服務(wù)快捷,，業(yè)務(wù)熟練,，不讓用戶排隊久等，柜員臉上燦爛的微笑,，使客戶有一種賓至如歸的感覺,。

其次，是提升服務(wù)質(zhì)量和效率,，樹立區(qū)域一流品牌形象,。以改造和優(yōu)化柜面服務(wù)為重點，實現(xiàn)網(wǎng)點服務(wù)效率的較快提升,，把中高端客戶從一般客戶中分離出來,，形成由專屬服務(wù)渠道、專供理財產(chǎn)品,、專職客戶經(jīng)理和專享優(yōu)惠服務(wù)組成的中高端客戶服務(wù)體系,。加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要求全行每一名員工都要從我做起,，從一言一行做起,，踐行服務(wù)承諾，以合規(guī),、文明,、高效的服務(wù)，進(jìn)一步提高網(wǎng)點的綜合收益水平和社會形象,。

5月30日中午,，客戶向先生到郵儲銀行路支行辦理業(yè)務(wù)，因急于辦其他事情,，匆忙中不慎將八千元現(xiàn)金和一個黑色的錢包遺忘在柜臺上,。當(dāng)時正在辦理業(yè)務(wù)的對公柜員王磊發(fā)現(xiàn)后馬上向支行長匯報并查找該客戶的聯(lián)系方式，并與其聯(lián)系，但該客戶說他辦的業(yè)務(wù)“沒錯”,。本著為客戶負(fù)責(zé)的精神，支行認(rèn)真查看錄像,，確認(rèn)后再次打電話給向先生,，直到這時向先生才想起“差錢”的事。經(jīng)核實八千元現(xiàn)金和錢包一起交還到客戶手中,，向先生對此非常感謝并要予以x元現(xiàn)金做為酬謝,，路支行同志婉言謝絕。向先生被支行員工的行為深深感動,，第二天他專門制作了一面“品德高尚,，拾金不昧"的景旗，送到我支行,，以此表示感謝.

以績效考核為動力,，充分調(diào)動員工的積極性，“內(nèi)抓管理,，外抓營銷．用制度來規(guī)范行為,，營造出溫馨和藹、友愛互助的工作氛圍,，“積力之所舉,，則無不勝也；眾智之所為,，則無不成也,。”使每一位員工都融入到網(wǎng)點這個大家庭中,，少了誰都不行,，鍛煉出了一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良,，營銷能力過強(qiáng)的隊伍,。使員工堅信，只要肯干,，實干,，郵行工作將來更有干頭，也一定會越來越有奔頭,。

在我支行員工的共同努力下,，我支行已跨出了一個新臺階。在以后的工作中,，我將帶領(lǐng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為著力點，以爭取優(yōu)質(zhì)客戶源為主線，不斷挖掘市場潛力,，努力拓展市場,，將網(wǎng)點創(chuàng)辦成星級網(wǎng)點，以實現(xiàn)高質(zhì)量,、高效益為目標(biāo),，推動我支行的經(jīng)營管理更上一層樓。