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2023年調(diào)解員開展調(diào)解工作(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-22 10:24:26
2023年調(diào)解員開展調(diào)解工作(3篇)
時間:2023-03-22 10:24:26     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧,。

調(diào)解員開展調(diào)解工作篇一

為圓滿實現(xiàn)集中解決一批群眾反映強烈的熱難點問題,解決一批群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,杜絕群眾上訪案件的發(fā)生,確保社會穩(wěn)定的目標任務,。我鄉(xiāng)切實采取有效措施,,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

1,、提高認識,,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識。利用全體干部職工學習的機會,,通過以案說法,,動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性,,自覺行動起來,,努力疏導和化解矛盾糾紛,維社會的長治久安,。

2,、明確職責,強化對此項工作的組織領導,。鄉(xiāng)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作,,并明確了具體組織實施人員,派出所,、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同配合,,認真開展排查化解疏導工作,,為此項工作的開展奠定了堅實基礎。

3,、認真排查,,明確當前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢。各村委會,、村民小組和相關職能部門,,通過深入各村民小組走訪座談、聽取匯報,,了解和掌握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種不安定因素,,做到了底數(shù)清,情況明,。

4,、明確責任,強化措施,,各個擊破,。對于排查出來的社會矛盾,我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式,逐個進行研究,,按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求,,逐個明確了相關責任人和責任部門,制定了化解方案,,明確了化解時限,,力爭通過具體措施的落實,使矛盾糾紛能得到有效化解,。各責任人和責任單位認真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作,。排查期間,共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件,,涉及土地征用,、違法建筑等方面。從總體上來看,,對于群眾反映的這些問題,,大部分都是屬于合理訴求,少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高,,在分清責任的基礎人,,各責任人和責任部門深入實地,調(diào)查了解情況,,研究提出合理化的解決方案,,組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相關部門,認真加以解決,,有力維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定,。

通過幾個月以來的集中排查化解,集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題,,解決了一批群眾最關心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,,減少了群眾上訪案件的發(fā)生,,確保了社會穩(wěn)定的目標任務。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程,,各項工作正在有序進行之中,,有望在不長的時間內(nèi)得到妥善解決。

一是個別人員調(diào)解不及時,,對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力,。

二是由于改革發(fā)展的不斷深入,新情況新問題不斷出現(xiàn),,對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力,。

一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了堅強的領導、有了正確的決策,就有了做好工作的方向,。

二是社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的任務,,情況不同了,新的矛盾就會不斷的產(chǎn)生,所以需要形成長效工作機制,建立健全各項工作機制,時時關注,,及時加以化解。只有這樣,,社會的長治久安才能夠成為現(xiàn)實,。

三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要,防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多,,及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然,,處理成本小。

1,、加強領導,,落實責任。在鄉(xiāng)黨委,、政府的領導下,,把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程,加強組織領導,,聽取匯報,,認真研究,采取有力措施,,推動集中排查化解工作的深入開展,。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人,,協(xié)助部門負責人為職責范圍內(nèi)的直接責任人,。狠抓排查化解各項措施落實,認真貫徹“一個矛盾糾紛,、一個化解責任人,、一個化解班子、一個化解方案,、一個化解期限”的工作措施,,充分調(diào)動各方面的積極性,確保工作取得實效,,確保矛盾糾紛及時得到化解,。

2、積極防范和妥善處置群體性的事件。完善處置各類突發(fā)事件的預案,,完善公共事件預警機制,,建立健全統(tǒng)一指揮、反應靈敏,、協(xié)調(diào)有序,、運轉(zhuǎn)高效的處置機制,及時掌握可能引發(fā)群體性的事件等突發(fā)事件的情況信息,,努力提高處置能力與水平,,并圍繞重點工作,加強隊伍培訓,,積極預防和妥善處置群體性的事件,,把其對社會穩(wěn)定的沖擊減到最低限度。

3,、齊抓共管,,形成合力。要進一步調(diào)動各方面的力量,,發(fā)揮各方面的積極性,,努力形成齊抓共管的工作局面。要充分發(fā)揮各級組織的作用,,認真做好矛盾糾紛排查化解工作,,搞好法制宣傳、法律援助,、法律服務等工作,,主動配合有關部門(單位)及時做好防范和化解工作,及時化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛,。做好本鄉(xiāng)內(nèi)的影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作,,不得把本人本單位應處理的問題和矛盾糾紛推向社會,不得把本級應處理的問題和矛盾糾紛推給上級,。

調(diào)解員開展調(diào)解工作篇二

為有效化解各類信訪突出問題,,限度地預防和減少上訪事件的發(fā)生,有效預防和減少事件,,今年以來,,我鄉(xiāng)認真組織開展了此次矛盾糾紛排查化解專項行動,通過1個多月以來的努力,,摸清了全鄉(xiāng)存在的各種矛盾糾紛,,制定了科學的防范化解措施,明確了責任人,,有效化解了部分矛盾糾紛,,一些老大難問題疏導化解工作正在有序進行之中,通過努力,,工作中取得了一定成效,,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

為圓滿實現(xiàn)集中解決一批群眾反映強烈的熱難點問題,解決一批群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,杜絕群眾上訪案件的發(fā)生,,確保社會穩(wěn)定的目標任務,。我鄉(xiāng)切實采取有效措施,認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,。

1,、提高認識,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性的認識,。利用全體干部職工學習的機會,,通過以案說法,動員廣大干部充分認清當前社會穩(wěn)定形勢,,增強化解矛盾糾紛重要性和緊迫性,,自覺行動起來,努力疏導和化解矛盾糾紛,,維社會的長治久安,。

2、明確職責,,強化對此項工作的組織領導,。鄉(xiāng)黨委專題召開會議研究部署此次專項行動工作,并明確了具體組織實施人員,,派出所,、司法所、各村委會及各職能部門協(xié)同配合,,認真開展排查化解疏導工作,,為此項工作的開展奠定了堅實基礎。

3,、認真排查,,明確當前全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定形勢,。各村委會,、村民小組和相關職能部門,通過深入各村民小組走訪座談,、聽取匯報,,了解和掌握了目前全鄉(xiāng)各村存在的各種不安定因素,,做到了底數(shù)清,情況明,。

4,、明確責任,強化措施,,各個擊破,。對于排查出來的社會矛盾,我鄉(xiāng)通過召開黨政班子聯(lián)席會議的方式,,逐個進行研究,,按照矛盾糾紛化解“五個一”的要求,逐個明確了相關責任人和責任部門,,制定了化解方案,,明確了化解時限,力爭通過具體措施的落實,,使矛盾糾紛能得到有效化解,。各責任人和責任單位認真開展了矛盾糾紛的集中調(diào)處工作。排查期間,,共排查出影響社會穩(wěn)定的社會矛盾及隱患5件,,涉及土地征用、違法建筑等方面,。從總體上來看,,對于群眾反映的這些問題,大部分都是屬于合理訴求,,少數(shù)表現(xiàn)出不合理要求或者要求過高,,在分清責任的基礎人,各責任人和責任部門深入實地,,調(diào)查了解情況,,研究提出合理化的解決方案,組織調(diào)解和協(xié)調(diào)相關部門,,認真加以解決,,有力維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。

通過幾個月以來的集中排查化解,,集中解決了一批群眾反映強烈的熱難點問題,,解決了一批群眾最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題,,減少了群眾上訪案件的發(fā)生,確保了社會穩(wěn)定的目標任務,。一些受客觀條件限制一時難以解決的社會矛盾也擺上了工作日程,,各項工作正在有序進行之中,,有望在不長的時間內(nèi)得到妥善解決。

一是個別人員調(diào)解不及時,,對社會穩(wěn)定工作也造成了一定壓力,。

二是由于改革發(fā)展的不斷深入,新情況新問題不斷出現(xiàn),,對做好社會穩(wěn)定工作帶來了一定壓力,。

一是領導重視、各部門齊抓共管是做好一切工作的前提和保障,。有了堅強的領導,、有了正確的決策,就有了做好工作的方向,。

二是社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的任務,,情況不同了,新的矛盾就會不斷的產(chǎn)生,,所以需要形成長效工作機制,,建立健全各項工作機制,時時關注,,及時加以化解,。只有這樣,社會的長治久安才能夠成為現(xiàn)實,。

三是及時排查和預防各種社會矛盾的發(fā)生很重要,,防止一件矛盾糾紛的發(fā)生遠比等矛盾糾紛發(fā)生后去化解需要的成本要小的多,及時性的優(yōu)勢就在于防患于未然,,處理成本小,。

1、加強領導,,落實責任,。在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,,把這次集中排查化解工作擺上重要議事日程,,加強組織領導,聽取匯報,,認真研究,,采取有力措施,推動集中排查化解工作的.深入開展,。各糾紛黨委負責人為集中排查化解工作的第一責任人,,協(xié)助部門負責人為職責范圍內(nèi)的直接責任人。狠抓排查化解各項措施落實,,認真貫徹“一個矛盾糾紛,、一個化解責任人、一個化解班子,、一個化解方案,、一個化解期限”的工作措施,充分調(diào)動各方面的積極性,,確保工作取得實效,,確保矛盾糾紛及時得到化解。

2,、積極防范和妥善處置事件,。完善處置各類突發(fā)事件的預案,完善公共事件預警機制,,建立健全統(tǒng)一指揮,、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序,、運轉(zhuǎn)高效的處置機制,,及時掌握可能引發(fā)事件等突發(fā)事件的情況信息,努力提高處置能力與水平,,并圍繞重點工作,,加強隊伍培訓,積極預防和妥善處置事件,,把其對社會穩(wěn)定的沖擊減到最低限度,。

3、齊抓共管,,形成合力,。要進一步調(diào)動各方面的力量,發(fā)揮各方面的積極性,,努力形成齊抓共管的工作局面,。要充分發(fā)揮各級組織的作用,認真做好矛盾糾紛排查化解工作,,搞好法制宣傳,、法律援助、法律服務等工作,,主動配合有關部門(單位)及時做好防范和化解工作,,及時化解因涉法涉訴引發(fā)的矛盾糾紛。做好本鄉(xiāng)內(nèi)的影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛的排查化解工作,,不得把本人本單位應處理的問題和矛盾糾紛推向社會,,不得把本級應處理的問題和矛盾糾紛推給上級。

調(diào)解員開展調(diào)解工作篇三

近年來隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,,各類社會矛盾日益增多,,其中不乏重大疑難糾紛,,如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用,確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為亟待解開的課題,。xx鎮(zhèn)調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下,在上級司法行政部門的指導下,,通過探索和實踐形成了以完善制度,,提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效,。幾年來,,鎮(zhèn)調(diào)委會共調(diào)處各類重大矛盾糾紛xxx余起,未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導致事態(tài)進一步擴大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生,,多次被嘉興,、海寧市委、市政府評為調(diào)解工作先進集體,。

(一)堅持重大矛盾主動介入調(diào)處制度,。

發(fā)生重大矛盾糾紛時,鎮(zhèn)調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場,,控制事態(tài)擴大,,并主動介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決,。今年6月25日,,大華村某衛(wèi)生室為一名患者輸液,輸液完畢后不到2小時患者死亡,,當晚死者家屬,、親戚等10余人在衛(wèi)生室要求當值醫(yī)生賠償,死者親屬情緒激動,,話語難聽,,并揚言要抬尸到慶云衛(wèi)生院。23時許我們接到xxx門情況通報后,,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,,主動為雙方當起了“老娘舅”,在調(diào)委會的努力下次日早晨8時許糾紛得到了妥善解決,。

(二)完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度,。

風起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程,,密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提,,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“五一”,、“國慶”,、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查,,在重要會議等敏感時期進行專項排查,,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從20xx年下半年開始,,把排查范圍從原來的村,、社區(qū)擴展到各規(guī)模民營企業(yè),,實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋,。在鎮(zhèn)機關各部門中建立矛盾糾紛情況書面通報制度,月底各部門要將掌握的矛盾情況向司法所報送,,改變以往排查工作由司法所一家單打獨斗的情況,。由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動,,能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處,。

(三)強化疑難案件聯(lián)合調(diào)處制度。

在鎮(zhèn)調(diào)委會直接受理或由基層調(diào)委會移送的案件中,,有一部分案件涉及多個部門,,而且已經(jīng)由其他部門或基層調(diào)委會多次調(diào)解,形成客觀上的疑難案件,,如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢,?我們主要通過“部門聯(lián)動、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題,。例如20xx年2月發(fā)生的某服飾有限公司裝修工程糾紛,,該糾紛因施工承包人馬某突然失蹤,引發(fā)9名建筑材料供貨商,、20余民工和服飾公司之間的材料款和勞資糾紛,,經(jīng)過發(fā)生地黃墩村調(diào)委會和鎮(zhèn)企業(yè)服務中心調(diào)解,均未妥善解決,。最終該起糾紛移交到鎮(zhèn)調(diào)委會,,在整個調(diào)處過程我們始終堅持“部門聯(lián)動、司法為主”邀請糾紛三方當事人和村調(diào)委會及鎮(zhèn)企業(yè)服務中心參加,,經(jīng)過3個多月的艱苦工作,,終于解決了該起糾紛。協(xié)議履行當日建筑材料供貨商和民工在爆竹聲中分別向鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)調(diào)委會贈送了“為民辦實事”的牌扁,。

(四)有效落實調(diào)解回訪工作制度,。

在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中,因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個長期的過程,,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,,對不全面履行或不履行協(xié)議的,,說服教育當事人,督促其履行協(xié)議,。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛,。

(一)狠抓隊伍,打造“名牌調(diào)解員”,。

重視鎮(zhèn)調(diào)委會隊伍建設,,在穩(wěn)定人員的基礎上,每年選調(diào)政治可靠,,有威信,,有業(yè)務基礎的人充實到鎮(zhèn)調(diào)委會及基層調(diào)委會;其次在政策上向調(diào)解員傾斜,,讓他們在政治上有榮譽,,經(jīng)濟上得實惠;第三,,把人民調(diào)解工作經(jīng)費列入同級綜治工作經(jīng)費預算,,解決調(diào)解場所建設及調(diào)解工作中遇到的一些實際困難。通過以上三項舉措,,造就了多名“名牌調(diào)解員”,。

(二)多措并舉,提高調(diào)解人員業(yè)務水平,。

一是參加上級組織的各類培訓,,通過學習法律、法規(guī),、調(diào)解工作經(jīng)驗介紹,、業(yè)務交流等形式豐富知識,提高業(yè)務能力,;二是舉辦調(diào)解業(yè)務培訓班,,由司法所或法律服務所同志講課,內(nèi)容包括法律知識,、辦案中的實踐體會,、調(diào)解協(xié)議書的制作等;三是撰寫調(diào)解心得,,每當調(diào)解一起較為復雜的糾紛后,,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗,,查找不足;四是分析,、預測矛盾糾紛特點規(guī)律,、發(fā)展趨勢,做到調(diào)解工作有的放矢,。

(三)加強指導,,提高基層調(diào)委會的工作能力。

基層調(diào)委會是化解矛盾,,維護社會穩(wěn)定的第一道防線,。對基層調(diào)委會業(yè)務工作的指導是鎮(zhèn)調(diào)委會的一項重要工作,我們通過對基層調(diào)解干部的培訓,,參與具體案件調(diào)解等方式來提高基層調(diào)解干部的業(yè)務水平,。通過努力,現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的調(diào)解干部都能以書面形式把調(diào)解案件記載下來,,改變了以往重口頭調(diào)解輕協(xié)議制作的情況,。

雖然x鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在實際工作中取得了一定成績,,但與領導的要求,、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢,,改進不足之處,,為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻

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