總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇一

共接收住院患者891人，較去年減少12人;搶救護理危重患者xx5人,，較去年增加16人,。分析此種情況的原因，與近半年收住患者病情重,，周轉(zhuǎn)慢有一定關(guān)系,。

治療護理處置共82858人次，比去年同期增加5269人次,。其中,，皮下注射3176人次，肌肉注射2544人次,，靜脈注射3005人次,，靜脈輸液12945人次,，皮內(nèi)注射574人次,，輸血63人次,，靜脈抽血2973人次，各種穿刺76人次,，導(dǎo)尿114人次,，灌腸189人次，測血壓21817人次,，物理降溫61人次,，口腔護理845人次，皮膚護理26361人次,，胃腸減壓3人次,，會陰護理1145人次，膀胱沖洗99人次,，洗胃80人次,，吸氧2831人次，排痰74人次,，靜脈留置針封針2268人次,，吸痰571人次，鼻飼51人次,，霧化吸入993人次,。分析治療護理處置增多的原因，與危重患者增多有關(guān)系,。

1.純治療費收入837626.74元,，比去年同期增加164765.26元。

2.總支出90150.45元,。其中,，藥械科支出29264.7元，比去年多支出13xx8.9元,，與一次性耗材增加有關(guān)系;后勤支出60885.75元(其中,，氧氣支出51072元)，較去年同期增加5544.45元,，其中氧氣多支出3652元,。

上半年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，全體護理人員精誠合作,，保證了護理工作的'穩(wěn)步發(fā)展。為了使下半年的工作更上一層樓,，根據(jù)我科實際情況,，下半年要重點加強對新入院護士,、低年資護士的培養(yǎng)；更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平；鼓勵加強人文知識的學(xué)習(xí),，提高護士的整體素養(yǎng),；繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度；加強與患者的溝通,，深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量；根據(jù)實際情況,，進一步完善科內(nèi)二次分配制度,，實現(xiàn)多勞多得餓，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,，充分調(diào)動工作積極性,；自我關(guān)注，加強自我關(guān)注,，學(xué)習(xí)和運用積極的應(yīng)對策略,，緩解身心耗竭程度，在提高心理素質(zhì)的同時,，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力,，減少負面情緒的影響，真正提高護理質(zhì)量,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇二

20xx年,，我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,，在全院護士的共同努力下,，圓滿完成了年初擬定的工作計劃。在工作中以創(chuàng)建“護理示范醫(yī)院”為目標,，以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動為抓手,，對照標準落實各項工作,，我院的護理工作的取得了明顯地進步,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、制定?？谱o理常規(guī),，積極開展辯證施護,。根據(jù)醫(yī)院管理年獲得的總體工作要求，各科室結(jié)合自身特點,，開展2項以上的中醫(yī)特色護理,。根據(jù)《中醫(yī)護理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》,，實施中醫(yī)護理常規(guī)并開展專科（專?。┲嗅t(yī)特色護理,，提供具有中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo)，不斷加強中醫(yī)護理工作的規(guī)范化建設(shè),，全院共整理制定60個優(yōu)勢病種的中醫(yī)護理常規(guī),。

2,、開展落實中醫(yī)特色護理質(zhì)量評價,。制定中醫(yī)護理質(zhì)量標準，包括生活起居,、飲食護理,、情志護理、用藥護理等方面的護理實施情況,。定期檢查中醫(yī)護理工作落實情況,、中醫(yī)護理常規(guī)的執(zhí)行情況和中醫(yī)護理技術(shù)操作情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,，召開分析會,，查找原因，及時進行了整改,。

3,、繼續(xù)開展責任制整體護理，實施中醫(yī)辯證施護,。通過中醫(yī)手段進行病情觀察,，提出護理診斷和護理問題，對不同證型提出不同的辯證施護措施,，同時還制定了?？萍膊〉慕】到逃媱潱瑢膊∵M行有針對性的宣傳與護理,，使患者明確了具有中醫(yī)特色的優(yōu)質(zhì)護理,。

（一）完善護理質(zhì)量控制，確保護理工作安全

1,、注重發(fā)揮各質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,，各科室明確了護理質(zhì)控小組的職責及工作方法，質(zhì)控小組每月進行信息交流,，較好的促進了護士參與質(zhì)量管理意識,，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。

2,、全年組織護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的`學(xué)習(xí)講座2次,，增強了護理人員的風(fēng)險意識,，法律意識，證據(jù)意識,，強化護理人員在工作中應(yīng)遵章守規(guī),。進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程,，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程,，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護理人員有章可循,，確保了護理安全,。

3、加強了對護理缺陷,、護理投訴的歸因分析：建立了內(nèi)部護理不良事件登記報告制度,，護理部對每起護理缺陷及投訴，組織討論,，分析發(fā)生的原因,，提出了改進措施，確保質(zhì)控有效,。4,、進一步規(guī)范了護理文書書寫，對每份護理病歷采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度,，組織護理文書書寫規(guī)范講座2次,，確保了病歷書寫質(zhì)量。

（二）加強隊伍建設(shè),，提高人員素質(zhì)

1,、今年6月臨床科室分科，配合人事科如期完成20xx年度新護士的招聘工作,，先后四批共56名新護士經(jīng)過試用,、理論操作考核及面試后擇優(yōu)被醫(yī)院錄用，充實到臨床一線護士隊伍中,。2,、先后選派10名骨干護士赴同濟醫(yī)院、荊州市中心醫(yī)院進行為期三個月至半年的進修學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，不僅對急診護理、icu護理,、picc置管技術(shù),、腦外科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科的護理水平有了進一步提高,，回院后進行經(jīng)驗交流,，為醫(yī)院注入了先進的護理理念。

3,、完善護理人員技術(shù)檔案,，制定并落實各級護理人員的培訓(xùn)計劃。對照檢查標準,，為規(guī)范八項中醫(yī)護理技術(shù)操作,，邀請上級醫(yī)院護理專家來院講解、示教,，全院護士參加培訓(xùn)人員達一百余人,。堅持每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強“三基”理論操作考核,，落實了相關(guān)護理工作制度及操作流程,。全院組織中醫(yī)理論考核6次,。

（三）積極開展各項活動,，搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺

1、開展紀念“5.12”護士節(jié)活動,。舉辦了以“五月天使”為主題的護士節(jié)紀念大會,，提高了護理人員工作熱情及護理團隊的凝聚力。

2,、開展優(yōu)秀評選活動,。為表彰先進，全院開展20xx年度院級優(yōu)秀護理工作者評選活動,，同時對“優(yōu)秀護理管理者”,、“優(yōu)秀護士”以及“優(yōu)秀帶教老師”進行了表彰。

3,、協(xié)助開展護士長競聘上崗活動,。為進一步優(yōu)化護理管理隊伍，提高護理管理水平,，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,，對全院護士長崗位采取了公開、公平,、公正的競聘形式,，選拔了8名護士充實到護士長的行列。

4,、堅持“以病人為中心”繼續(xù)深入開展“滿意百分百”溫馨護理服務(wù)活動,，以病人的需求為起點，以病人的滿意為結(jié)果,，加強細節(jié)護理與環(huán)節(jié)護理,，為患者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),。全年各病區(qū)病人對護理工作滿意率達97。3%,。

（四）按要求完成各項護理指標

1,、健康教育覆蓋率達到100%。

2,、危重癥病人護理合格率99.2%,。

3、急救藥品,、器材完好率100%,。

4、基礎(chǔ)護理合格率98.5%,。

5,、護理病歷合格率為98.7％。

6,、護理技術(shù)操作合格率99%,。

7、消毒隔離管理合格率98.9%,。

8,、全年壓瘡發(fā)生率為。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇三

光陰似箭,，日月如梭,。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設(shè),，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

xx年很快過去了，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可,。較好的完成了xx年度的工作任務(wù),。具體情況總結(jié)如下：

一、思想道德,、政治品質(zhì)方面：

1,、能夠?qū)W習(xí)十八屆四中全會精神，通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;

2、遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;

3,、愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,；

4,、在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的.更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1,、協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作；

2,、認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,；

3、認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰；

4,、我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,；

5,、遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，對病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士最起碼的應(yīng)該做的。作為一名護士,，我時刻意識到我肩上的擔子重大,，我不會給醫(yī)院抹黑，我更加努力工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇四

現(xiàn)將xx年上半年護理工作總結(jié)如下：

不斷開展新技術(shù)對各級護理人員進行三基培訓(xùn),，學(xué)習(xí)各種護理風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核,；學(xué)習(xí)及接收護理新知識及新技術(shù),，提高護理人員業(yè)務(wù)水平。

規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程,，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實了各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，杜絕護理差錯事故發(fā)生。

護理文書也是法律文書,，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自己所觀察到病人情況進行書寫，能夠客觀,，真實,，準確，及時,，完善的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每位護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質(zhì)控小組定期檢查,，護士長期和不定期檢查及出院病歷終未質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析,，對存在問題提出整改措施。

病房每日定時通風(fēng),，保持病室安靜,，整潔,，空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的'防護措施,，按分級護理病人,，落實了健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要,。

急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢一次,，護士長每周檢查并不定時進行抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程,，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

上半年入院病人xx人次,，出院病人xx人次,，靜脈輸液xx人次。

1,、基礎(chǔ)護理落實了不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒適,。病房管理有待提高,，病人自帶用品較多。

2,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時。

3,、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,，護理文書有漏項，漏記,，內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,；健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

我們在保持原有的成績的基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)努力：

1、繼續(xù)加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，提高護理技能水平,。

2、進一步完善護理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認真貫切執(zhí)行,。

3,、加強基礎(chǔ)護理的落實了,，加強病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),。

4,、健全護理“質(zhì)量，安全,，服務(wù)”等各項管理制度,，各項工作做到制度化，科學(xué)化,，規(guī)范化。

5,、強化內(nèi)涵建設(shè),，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)，建設(shè)醫(yī)德好,，服務(wù)好,，質(zhì)量好的護理團隊。

6,、堅持“以人為本”的服務(wù)原則,，使護理服務(wù)更貼近病人，貼近群眾,，貼近社會,，滿足人民群眾日益增長的健康需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)效益,，讓群眾滿意,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇五

20xx年上半年，我護理科一直遵循“以病人為中心,，切實提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,，保障病人的人身安全”為主題的服務(wù)宗旨，認真貫徹執(zhí)行本年度的護理工作計劃,，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求,，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程,，加強護理質(zhì)量控制,，保持護理質(zhì)量持續(xù)提高。現(xiàn)將20xx年上半年我科護理工作情況總結(jié)如下：

共接收住院患者891人,，較去年減少12人;搶救護理危重患者205人，較去年增加16人,。分析此種情況的原因,，與近半年收住患者病情重,，周轉(zhuǎn)慢有一定關(guān)系。

治療護理處置共82858人次,，比去年同期增加5269人次,。其中，皮下注射3176人次,，肌肉注射2544人次,，靜脈注射3005人次，靜脈輸液12945人次,，皮內(nèi)注射574人次,，輸血63人次，靜脈抽血2973人次,，各種穿刺76人次,，導(dǎo)尿114人次，灌腸189人次,，測血壓21817人次,，物理降溫61人次，口腔護理845人次,，皮膚護理26361人次,，胃腸減壓3人次，會陰護理1145人次,，膀胱沖洗99人次,，洗胃80人次，吸氧2831人次,，排痰74人次,，靜脈留置針封針2268人次，吸痰571人次,，鼻飼51人次,，霧化吸入993人次。分析治療護理處置增多的原因,，與危重患者增多有關(guān)系,。

1.純治療費收入837626.74元，比去年同期增加164765.26元,。

2.總支出90150.45元,。其中，藥械科支出29264.7元,，比去年多支出13208.9元,，與一次性耗材增加有關(guān)系;后勤支出60885.75元(其中，氧氣支出51072元),，較去年同期增加5544.45元,，其中氧氣多支出3652元,。

上半年，機遇與挑戰(zhàn)并存,，全體護理人員精誠合作,，保證了護理工作的穩(wěn)步發(fā)展。為了使下半年的工作更上一層樓,，根據(jù)我科實際情況,，下半年要重點加強對新入院護士、低年資護士的`培養(yǎng);更新專業(yè)理論知識,，提高?？谱o理技術(shù)水平;鼓勵加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng);繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度;加強與患者的溝通,，深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)實際情況，進一步完善科內(nèi)二次分配制度,，實現(xiàn)多勞多得餓,，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則，充分調(diào)動工作積極性;自我關(guān)注,，加強自我關(guān)注,，學(xué)習(xí)和運用積極的應(yīng)對策略，緩解身心耗竭程度,，在提高心理素質(zhì)的同時,，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力，減少負面情緒的影響,，真正提高護理質(zhì)量,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇六

隨著人事制度改革的進一步深化,，護理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,，重點規(guī)范了護理文件書寫，提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,，保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化了護理隊伍，提升了護理服務(wù)質(zhì)量,。全院護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,，病人滿意度高。現(xiàn)將護理部工作總結(jié)如下：

隨著人們法律意識的提高,，新醫(yī)療事故處理條例的頒布,，如何在護理服務(wù)中加強法制建設(shè)，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則，采取集中講座,、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進行培訓(xùn)，使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,，規(guī)范了護士的行為,，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料,，促進護理學(xué)科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù),，保護了護患的合法權(quán)益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求,。在組織講座時,，還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,，進行了總結(jié)和分析,，提出了相應(yīng)對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,，組織了全院護理人員進行理論考試,，成績合格率為10。

1,、定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查，增強醫(yī)務(wù)人員防范意識,，杜絕事故隱患,，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：專人管理,、定點放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設(shè)備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2,、堅持護士長夜查房,，督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,，及時給予糾正處理,，堅持每月召開護士長例會，對工作中的.不足作出針對性,、實效性改進措施,，以確保護理質(zhì)量及護理安全。

3,、深入科室督促護士長每日工作安排,。重點查新入、轉(zhuǎn)入,、手術(shù)前,、手術(shù)后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

4、組織了新聘用護士進行崗前培訓(xùn),，通過培訓(xùn),，使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識,、安全意識,，在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責,。

1,、護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,，檢查考核中均嚴格按標準打分,。

2、加強了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。3,、加強了醫(yī)院感染控制管理，織了護士長及全院護理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測的方法及重要意義,、醫(yī)院感染控制對策,、醫(yī)院感染管理規(guī)范，其內(nèi)容納入了“三基”,、年終理論考試,，無菌技術(shù)操作等納入平時護理操作考試，通過每月質(zhì)量檢查和護士長夜查房,，對護理人員消毒執(zhí)行情況進行了檢查考核,，重點加強了一次性無菌物品、無菌技術(shù),、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒監(jiān)測的管理和考核,。

4、各項護理質(zhì)量指標完成情況：

(1),、基礎(chǔ)護理全年合格率達10

(2),、特、一級護理全年合格率達10,。

(3),、急救物品完好率達10。

(4),、護理文件書寫平均分99.57,，合格率達10。

(5),、護理人員“三基”考核合格率達10,。

(6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達10,。

(7),、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達10。

(8),、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達10。

(9),、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

1、加強護理管理培訓(xùn),。對未進行崗前培訓(xùn)的護士長及老護士長進行了培訓(xùn),。

2、為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍,，選派骨干外出進修?？浦R。今年選派護理骨干及管理人員參加多種形式的?？浦R及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達x次,，特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù)，14例介入手術(shù)及術(shù)后護理,，使病人康復(fù)出院,，得到了社會各界的一致好評。

3,、繼續(xù)實行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng),。截止今年底，已有11獲護理?？茖W(xué)歷,，獲本科學(xué)歷。

4,、加強了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)開展。

5,、完成了年青護士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點加強基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié)合,，掌握多學(xué)科知識和能力,。

6、圓滿完成各項繼教培訓(xùn),。組織全院護理人員參加市護理學(xué)會舉辦的繼續(xù)教育,，參加率達10。護理查房每月,，業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月,，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文。

7,、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,，“5.12”護士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項活動，為新護士授帽,，護士禮儀表演,，護理操作技術(shù)展示。護理人員各盡所長,，既強化了護理知識,，又陶冶了情操,，增強集體主義榮譽感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻力量,。

8,、規(guī)范教學(xué)，加強對護校實習(xí)生的帶教工作,。

護理人員是與病人接觸最多,、最早，最密切的工,，護理人員的素質(zhì)和形象,，直接影響醫(yī)院形象。

1,、堅持了每季度進行操作及理論考試,，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān),，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù)，形成一種比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍,，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心,，促醫(yī)院振興,。

2、規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語,，接聽電話規(guī)范，讓護理人員以端裝,、和藹,、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人,，為病人提供滿意的服務(wù)。3,、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識,，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想,，提高認識,，及時滿足病人的要求,，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護理服務(wù)質(zhì)量,，注重護患溝通,，從單純的責任制護理轉(zhuǎn)換到了以人性化護理為中心的整體護理。

1,、為優(yōu)化各班職責,，合理利用人力資源，指導(dǎo)各科室實行排班,，從運行情況看甚為合理有效,。

2、在實行量化考核中,，護理人員積極參與新方案,，增強了工作的積極主動性，培養(yǎng)勇于奉獻,，熱愛集體的精神,。

1、配合醫(yī)院,，完成了護士長的聘任工作,。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作。

2,、認真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件,，按照文件精神擬訂護理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革,。

3,、圍繞“創(chuàng)滿”、“質(zhì)量管理年”的中心工作,，護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度,、各班職責并按各項評分標準加以落實。

八,、認識不足,，不斷完善

1、還存在個別護理人員態(tài)度差等現(xiàn)象,，護理部將繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),，增強工作責任心。

2,、積極開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，鼓勵發(fā)展護理科研,。

3,、從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù)。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇七

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,，分析過去遇到的問題所在并尋求解決方法,。下面是小編為您帶來的是護理部年終工作總結(jié)，希望對您有所幫助,。

沒有規(guī)矩不成方圓,，護理部根據(jù)醫(yī)院要求，結(jié)合護理質(zhì)量考核標準和醫(yī)院感染考核標準,，進一步細化護理質(zhì)量考核標準和院感考核標準,，按照制度嚴格執(zhí)行。

提高人性化服務(wù)的理念,，繼續(xù)發(fā)揚醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，優(yōu)化護理隊伍，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強護患溝通,，讓護士的行為與盡職精神對口腔事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。

上半年為全面貫徹落實"以病人為中心"的服務(wù)理念,，進一步加強護理人員的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練和能力素質(zhì)建設(shè),，提高臨床護理質(zhì)量水平，進行了"三基三嚴"的培訓(xùn),。組織全體護理人員進行無菌技術(shù)操作的培訓(xùn),，包括：無菌持物鉗的使用、無菌儲槽的使用,、無菌棉球缸的使用、無菌櫥的使用,，并隨時檢查,。對各科醫(yī)護人員進行"穿脫隔離衣"和"六步洗手法"的培訓(xùn)，操作與理論并行,，根據(jù)情況逐個指導(dǎo)教學(xué),，效果顯著。

下半年強化法律意識,，關(guān)注護理安全,。組織護理人員進行關(guān)于"護理安全"的培訓(xùn)。提高護士的職業(yè)風(fēng)險意識和自我保護意識,，強化法律意識,，依法履行自己的義務(wù)，用法律的觀念規(guī)范自己的醫(yī)療護理行為,，保障患者權(quán)利,，杜絕護理糾紛,。

1、根據(jù)市局《護理質(zhì)量控制檢查標準》結(jié)合醫(yī)院實際情況,，護理部進一步完善《護理部目標管理考核標準》,。每月除了全面檢查以外，還專門提出一項標準作為重點檢查內(nèi)容,，針對出現(xiàn)的問題作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)的參考內(nèi)容,，彌補了臨床工作中的薄弱環(huán)節(jié) 。

2,、根據(jù)市局《醫(yī)院感染考核標準》結(jié)合醫(yī)院實際情況,，護理部進一步完善《醫(yī)院醫(yī)院感染檢查考核標準》。護理部每月進行一次按照考核標準對科室進行檢查,，嚴把醫(yī)院感染關(guān),，杜絕交叉感染，防止醫(yī)源性感染的發(fā)生,，做好醫(yī)護人員的個人防護及配套設(shè)施,，真正做到醫(yī)護患三項保護。

3,、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,，護理部進行反饋性檢查，取得了理想的'成績,。

4,、護理部有專人負責管理各級護士的培訓(xùn)工作，有計劃,、有組織地落實護理人員理論和操作培訓(xùn),。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，業(yè)務(wù)考核2次,，培訓(xùn)率達99%,，考核合格率達100%。

1,、根據(jù)今年醫(yī)院感染工作計劃,，對全體醫(yī)務(wù)人員進行規(guī)章制度和手足口病的考試，合格率99%,。組織了"口腔診療工作中交叉感染環(huán)節(jié)及控制",、"醫(yī)療廢棄物的管理"學(xué)習(xí)。護理部還邀請市疾控中心鄭應(yīng)良主任為我院全體醫(yī)護人員,、實習(xí)生作了"艾滋病的防治及職業(yè)防護"的專題講課,，進一步提高預(yù)防意識。

2,、傳染病的醫(yī)院感染防治是不可忽視的環(huán)節(jié),。對醫(yī)務(wù)人員進行了關(guān)于"手足口病"的相關(guān)知識培訓(xùn)及考試,，合格率100%。根據(jù)上級要求設(shè)立了手足口病分診臺，配備體溫計、宣傳單,、各種口罩等必需品；設(shè)立發(fā)熱門診并建立個人防護,、病人登記等必要措施；明確傳染病人的轉(zhuǎn)運流程,。

3,、進一步規(guī)范區(qū)域名稱，將科室"無菌區(qū)"更改為"無菌物品存放處",。

4,、將各科室取無菌物品的方盤更換為帶蓋密閉容器,，減少了交叉感染的途徑,。

5、圍繞關(guān)于濟南市消毒供應(yīng)中心的文件評估標準,，根據(jù)我院消毒供應(yīng)中心實際情況進行自審,，對不符合標準的環(huán)節(jié)進行了整改。

(1)完善供應(yīng)中心的管理制度,。

(2)選派王菁到濟南鍋爐壓力容器檢驗所學(xué)習(xí),，并取得了壓力容器操作合格證。

(3)進一步明確了去污區(qū),、檢查包裝區(qū),、滅菌區(qū)、無菌物品存放區(qū)的各區(qū)域名稱,。

(4)將工作人員的護士帽更換為一次性醫(yī)用帽,，配備了工作鞋。在清洗區(qū)增添了面罩,、雨鞋等防護用品。出入無菌物品存放區(qū)處配備了一次性鞋套等,。

1,、為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚"南丁格爾"精神,，我院成功舉辦了"六步洗手,、穿脫隔離衣"技能比賽，這次比賽得到了衛(wèi)生局張局長,、業(yè)務(wù)科董明科長,、王琰科長的關(guān)心和支持,，經(jīng)過宣傳發(fā)動、精密組織,、選手們的刻苦訓(xùn)練,，緊張激烈的現(xiàn)場比賽，可以說,，非常成功,、非常圓滿，有王銀鳳等6名同志獲獎,。通過"三基"比賽活動,，掀起護理人員崗位練兵熱潮，苦練內(nèi)功,、夯實基礎(chǔ),，形成了比、學(xué),、趕,、超的良好學(xué)習(xí)氛圍，增強了護理人員愛崗敬業(yè)的精神,，提高了綜合素質(zhì)能力,，達到了預(yù)期目的。

2,、鍛煉護士的專業(yè)操作,，特別針對年輕護理人員的臨床技術(shù)操作和無菌技術(shù)操作訓(xùn)練，全面提升水平,，并選派李珊珊護士參加了衛(wèi)生局組織的青年技術(shù)操作比武,。

在這一年時間里，護理人員克服了重重困難,，表現(xiàn)出了良好的職業(yè)素質(zhì),，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒的看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒，我們將在今后的工作中再接再厲,、不斷進取,。

護理部

20xx年12月

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇八

來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒,，直接參與病人護理,。

按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,，發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,，在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行,，改進病人的健康教育，改進交制度的規(guī)范執(zhí)行,。

促進病歷的規(guī)范記錄,，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論。

在**年,，本樓層接受新調(diào)入同志,，新參加工作同志，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),，進行認真的帶教和指導(dǎo),，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。

**年按照護理教育部要求,，在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,，共安排護理查房1，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1.

在員工激勵方面,，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。

通過授權(quán)的方式,，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,，激發(fā)護士的工作積極性,。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有1進行學(xué)歷的繼續(xù)教育,，作為護士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí),，科室組織外科齊教授進行授課,，幫助護士提高英語水平。

帶教暫缺缺的情況下,，能發(fā)揮科室護士的積極性,，共同來承擔學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評,，同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。

安排護士外出參加學(xué)習(xí)班。

按照醫(yī)院要求,，進行樓層的成本核算管理,。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求,，進行收費的規(guī)范管理,。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查,。

進行樓層的物品放置調(diào)整,，使樓層環(huán)境更整潔。

重申科室的排班及換班制度,，促進護士按規(guī)范換班,。根據(jù)病人情況，提供合適的護理人力,，保證護理效果和人力的合理安排,。

積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議,，將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士,。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導(dǎo)護士遵循,。

積極促進護理部與其他部門的合作,，幫助普外科主任承擔一些管理工作，促進醫(yī)護的協(xié)作,。

作為交流委員會的主要成員,，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)展,。

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下,，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力,。

**年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書,。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。

完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。

學(xué)習(xí)計算機的運用,，提高工作效率,。

在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),，外出參加學(xué)術(shù)會議,，應(yīng)邀外出授課.

論文書寫一篇，通過實用護理的初審,。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年,，新的開始,，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng),。

明年的目標有：

1,、繼續(xù)學(xué)習(xí)英語，明年爭取在使用和口語上有很大的提高,，能更流利和外國專家交流,。考大學(xué)英語6級或者pet4.

2,、在管理的知識和技能上,，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書,，和其他護士長交流,，參加管理的課程等等。

3,、積極參加科研小組的活動,，有1-2篇論文發(fā)表。

4,、積極支持和參與護理部各項工作,。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進自我,。我將繼續(xù)“享受工作,，享受生活”。

光陰似箭,，日月如梭,。20xx年很快過去了，在過去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足護士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。較好的完成了20xx年度的工作任務(wù)。具體工作總結(jié)如下：

思想道德,、政治品質(zhì)方面：

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的`學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。

專業(yè)知識,、工作能力方面：

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪.在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇九

20xx年,，我護理科一直遵循“以病人為中心，切實提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,，保障病人的人身安全”為主題的服務(wù)宗旨,，認真貫徹執(zhí)行本年度的護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，加強護理質(zhì)量控制,，保持護理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將20xx年我科護理工作情況總結(jié)如下：

一、重點加強了對新入院護士,、低年資護士的培養(yǎng)

近兩年,，我科人事變動較大，吸收了不少年輕護士,，為了能保質(zhì),、保量,、高效率的完成工作，必須加強對低年資護士的培養(yǎng),，使她們盡快成長起來,。

1、定期,、不定期進行了基礎(chǔ)知識及基本操作的考核;

2,、日常工作中加強了監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題,，及時指出,，令其改正;

3、年資高的護士做好了傳,、幫、帶工作;

4,、加強了思想教育,，促進其對護理工作的認知。

二,、更新 專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平

醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中,，為了保證護理工作持續(xù),、有效的發(fā)展，我們利用了每月的護理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓展視野,，更新專業(yè)理論知識,，提高專科護理技術(shù)水平,。

三,、鼓勵加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)

隨著患者及社會對護理服務(wù)要求的提高,，護理知識所涉及的已遠遠不只是單一的醫(yī)學(xué)知識,，而包含了眾多的人文知識。為了使護理質(zhì)量從根本上有所提升,，我們營造了學(xué)習(xí)人文知識的氛圍,，提高護士的整體素養(yǎng)。

四,、加強與患者的溝通,，深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

良好的.護患溝通,，能使護士感到工作順利,，心情舒暢,，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。因此,，我們進一步學(xué)習(xí)溝通技巧，加強了護患溝通,，特別是對于那些不善于溝通的護士,，將著重指導(dǎo)。

五,、根據(jù)實際情況,，進一步完善科內(nèi)二次分配制度，實現(xiàn)多勞多得餓,，優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,，充分調(diào)動工作積極性

長期以來，繁重,、高風(fēng)險的工作,，使我們將精力高度集中在工作本身上，而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的負面影響,。護士職業(yè)壓力影響護士的`身心健康,，也會影響護理工作質(zhì)量，所以,，我們應(yīng)加強自我關(guān)注,，學(xué)習(xí)和運用積極的應(yīng)對策略，緩解身心耗竭程度,，在提高心理素質(zhì)的同時,，以積極的心態(tài)面對職業(yè)壓力，減少負面情緒的影響,，真正提高護理質(zhì)量,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇十

一、本季度完善細化了各項考核細則及質(zhì)控細則,，根據(jù)細則要求對全院護理工作進行了每二周一次的護理工作檢查,，對存在問題及時召開護理會議，與各科負責人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施,。使醫(yī)院護理工作有不同程度的提高,。

二、20xx年護理理論知識與技能操作培訓(xùn)計劃中安排全體護士輪流進行業(yè)務(wù)講座與操作培訓(xùn),，充分提高了大家學(xué)習(xí)的'主動性和積極性,。

三、各科負責人建立了?護士長手冊?,、?科室護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本?,、?病區(qū),、手術(shù)室護理質(zhì)量控制記錄本?，不定期檢查實施情況,，間接掌握各項制度的落實情況,。

四、5月份舉辦了5.12護士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動,，各護理單元積極參與,，充分展現(xiàn)了護士姐妹風(fēng)采，體現(xiàn)醫(yī)院護理隊伍團結(jié)向上的精神,，更重要的是在護士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高,。

五、為提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范護士工作行為,，進行了新員工崗前禮儀培訓(xùn)，對住院部新員工進行病人入院,、出院服務(wù)流程模擬演練,。

六、本季度全體護士進行兩次護理“三基”理論考試,，成績已入檔。

七,、6月份我院參加一次運城市護理學(xué)會舉辦的“院感知識培訓(xùn)班”對相關(guān)內(nèi)容重點進行了院內(nèi)培訓(xùn),，并組織全院醫(yī)護人員進行一次院感考試，成績已入檔,。

八,、不定期召開各科護士長會議，討論臨床護理及工作問題,，聽取建議,，改進護理工作。并制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù),、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室,，要求科室負責人組織學(xué)習(xí)督促監(jiān)督實施。

九,、完成二季度院感質(zhì)控自查工作,，將存在的問題進行反饋并有記錄，已入檔

十,、本季度住院病歷共72份全部整理入檔,。

十一、二季度全院護理工作情況：住院病人約67人,，輸液人數(shù)約2380人,，質(zhì)量人數(shù)約3000余人,，手術(shù)人數(shù)約60余人,，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯與糾紛,，對工作中存在的問題及時糾正與整改，（對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主）把護理隱患降到最低,。

十二,、為確保醫(yī)療安全，本季度將全院的護理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進行了合理安排,，各科室負責人在完成本職工作的情況下協(xié)助護理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作,，責任到人,，分工明確：具體如下：

（1） 安紅豆、賀春香：負責監(jiān)督檢查全院院感工作,。

（2） 荊列果,、寧麗君：負責監(jiān)督檢查全院護理質(zhì)量工。具體內(nèi)容與實施有文字性的形式已發(fā)放到科室,。

十三,、目前護理人員情況：

（1）臨床護士共18人，其中： 手術(shù)室5人 住院部6人 輸液大廳3人 治療室4人

（2）已注冊變更人員7人： 安紅豆,；張敏；賀春香,；寧麗君,；牛海霞；郭雪梅,；謝倩華

（3）未變更人員（可變更）3人：王雪玲,；劉曉麗；張文靜

（4）可首次注冊人員3人： 李莉,；張曉丹,；馮盼已通知以上未變更注冊人員到辦公室領(lǐng)取相關(guān)表格了解詳情，在15日之前辦理到位,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇十一

20xx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度,，如職責護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的.不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，資料為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士禮貌用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試。

2,、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課，講授骨科,、內(nèi),、外科知識，以提高專業(yè)知識,。

3,、各科室每周晨間提問1-2次，資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

1,、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，透過發(fā)放健康教育手冊,，以及透過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識,。

2、上半年共收治了住院病人2357個,，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人帶給了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了職責護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù)。

1,、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強。

2,、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇十二

20xx年上半年我院護理工作主要是以二級醫(yī)院的標準加強管理,，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開展,，全面提升護理質(zhì)量，加強護理人力資源管理,，保證護理安全目標的貫徹落實,，積極完成院部安排的臨時性指令任務(wù)。現(xiàn)將上半年的主要工作情況總結(jié)如下：

1,、建立了二級（護理部-病區(qū)）護理管理組織體系,，逐步達到護理垂直管理。

2,、完善了全院各科室的應(yīng)急管理,，各科室成立了應(yīng)急小組，并結(jié)合各科室的實際情況制定了相應(yīng)的應(yīng)急措施及管理規(guī)定,。

3,、堅持護士長手冊的記錄與考核，要求護士長手冊每月底前交護理部進行查閱,，并根據(jù)護士長訂出的科室月重點,，周計劃等進行督促實施，評價效果等,，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，改進工作。

4,、每周堅持召開護士長例會一次,，安排工作重點，總結(jié)工作中存在的優(yōu)缺點,，每月對質(zhì)控信息進行反饋,，督促整改，持續(xù)推進護理工作,。

1,、根據(jù)年初制定的招聘計劃,，今年上半年我院共招聘護士2人次，充實在臨床護理一線,。

2,、合理調(diào)配人力資源。護理部根據(jù)各病房（病區(qū)）護理工作量合理調(diào)配護士人力,，基本滿足了臨床護理工作需要,。

3、每月組織一次業(yè)務(wù)知識講座,，由護士長和護理骨干輪流授課,，科內(nèi)護士人人準備筆記本，認真聽課,，上半年講課的主要題目為：壓瘡的預(yù)防與護理,、心肺復(fù)蘇、新形勢下溝通的技巧,。

4,、上半年舉行兩次三基理論考核，并對基礎(chǔ)護理操作進行多媒體視頻教學(xué),，準備下半年進行護理操作考核,。

5、根據(jù)年初制定的計劃,，上半年我院一名護士赴鄭大二附院心內(nèi)科學(xué)習(xí),，并取得優(yōu)異的成績。

6,、上半年我院護士中有1人參與上級醫(yī)院舉辦的手術(shù)室專業(yè)培訓(xùn),、學(xué)習(xí)。

7,、充分調(diào)動護士積極性,。

（1）修訂完善績效考核制度，將患者滿意度與護士評優(yōu)評模結(jié) 合與績效考核相結(jié)合,，指導(dǎo)科室利用好績效考核和激勵機制,，充分調(diào)動護士積極性。

（2）“5.12”護士節(jié)舉辦了活動,，表彰獎勵了優(yōu)秀護士,，并開展了護理禮儀風(fēng)采展示及情景劇表演，豐富了護士的業(yè)余生活,，展示了我院護理人員的風(fēng)采,。

1、成立了護理質(zhì)量管理小組,，明確了小組職責,，每月底對當月護理質(zhì)量進行評價、總結(jié),，并頒發(fā)流動紅旗,。

2、每月定期或不定期組織質(zhì)控小組內(nèi)成員對各病區(qū)的護理質(zhì)量進行監(jiān)督,、檢查,。及時整理出質(zhì)控意見反饋給各病區(qū)，及時整改,。主要針對基礎(chǔ)護理質(zhì)量,、護理技術(shù)操作質(zhì)量、護理文件書寫質(zhì)量,、急救物品管理質(zhì)量,、護理服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)等進行了質(zhì)控檢查,，分析原因,，認真總結(jié)。

3,、堅持對重大節(jié)日節(jié)前的安全檢查,，如春節(jié)、五一勞動節(jié),，重點抽查急救物資的準備是否完備,，人員排班是否合理，有無薄弱環(huán)節(jié),，是否安排有聽班等,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將安全隱患降到最低,。

4,、各科內(nèi)質(zhì)控小組每月堅持對各項護理質(zhì)量自查自糾，保證科室護理質(zhì)量的持續(xù)改進,。

1,、制定并實施了非懲罰性護理安全不良事件報告與管理制度，截止6月,，護理部共接到護理不良事件3件,，分別給予了相關(guān)處置。未接到護理相關(guān)投訴,。

2,、針對重點人群的高危安全因素，如患者導(dǎo)管異常脫落,、跌倒,、墜床,、壓瘡等，制定護理風(fēng)險防范措施及緊急意外情況的應(yīng)急預(yù)案和處理流程,。責任護士對其高危因素準確評估,，積極采取防范措施。上半年未接到壓瘡報告,。

3,、繼續(xù)完善急救藥品、急救器材的管理,。搶救車嚴格做到“四定三無兩及時一?！保ＷC標簽醒目,，登記目錄與車內(nèi)藥品一致,，無過期。各科室的急救器材保持功能完好,，隨時備用,。

4、加強對高危藥品,、毒麻藥品的管理,。

5、堅持護士長每日五查房制度,，在查房中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，減少護理差錯的發(fā)生,。

6,、進一步規(guī)范護理表格書寫,。強調(diào)危重病員記錄的'重要性,，做到及時，準確,、真實,、完整，為病情提供完整的資料和證據(jù),，留下我們工作真實的影子,。

1、五月底成立了導(dǎo)診科,，開啟了轉(zhuǎn)診的綠色通道,，并將一些特殊人群列入優(yōu)撫行列，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念更加細致的進行了落實,。

2、各科室積極創(chuàng)建本科內(nèi)的護理服務(wù)理念,，采取多形式,、多樣化的便民服務(wù)措施,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，讓病員感受到如家般的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3,、重視護理服務(wù)內(nèi)涵,，加強與患者的溝通,，通過對患者實施健康宣教,、提供專科化護理中體現(xiàn)職業(yè)滿足感與成就感,，也督促自己不斷學(xué)習(xí),、充實理論知識，方能在工作中游刃有余,。

1,、繼續(xù)加強醫(yī)院感染管理質(zhì)量，尤其是重點部門,、重點科室,。督導(dǎo)全院護士提高手衛(wèi)生依從性和標準預(yù)防落實到位。

2,、治療中嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)和消毒隔離技術(shù),。重復(fù)類使用醫(yī)療器材定期消毒滅菌，專人管理,，有專門的登記手冊,。

3、治療室每日兩次常規(guī)消毒,，桌面每日用消毒液搽拭,，疑難及死亡病人做好終末消毒。

4,、醫(yī)療垃圾嚴格按照規(guī)范分類處置,，防止醫(yī)療廢物的泄露、擴散,。防止醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露,。

1,、護理風(fēng)險評估做的不到位，有些高?；颊叩姆婪洞胧┳龅牟坏轿?。

2、護士整體素質(zhì)還需加強,，工作缺乏積極性,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇十三

全年各科室共收治住院病人760人次，累計共輸液17262人次,，皮試1996人次,，肌肉注射1020人次，靜脈注射186人次,，采血3211人次,，護理危重患者30人次，輸血4人次,，吸氧409人次,，會陰護理1056人次，備皮102人次,，微波治療206人次,，灌腸1036人次，導(dǎo)尿114人次,，中藥貼7437人次,，乳房護理104人次，乳房按摩226人次,，新生兒疾病篩查145人,，篩查率100%，上半年篩出一名甲狀腺功能低下患兒,，正接受治療,，陽性率0.28%；使用cpap的2人,，霧化7209人,，口護7972次，共分娩141例（其中剖宮產(chǎn)95例,，正常產(chǎn)46例,，無痛分娩15例）全年剖宮產(chǎn)率67.4%；新生兒洗澡游泳例,，新生兒撫觸311例,，胎心監(jiān)護1020例，婦科理療4060例，孕婦課堂30節(jié)和兩場大型100人以上的孕婦活動,，聽力篩查142人,、共完成115例手術(shù)（其中剖宮產(chǎn)94例，外科3例,，眼科2例,，婦科4例，腹腔鏡8例,，宮腔鏡4例）,，供應(yīng)室共消2483個無菌包。

1,、落實了護理業(yè)務(wù)查房,，由林紅玉主任牽頭落實較好。

2,、完善了護理八大盤工作,。

3,、執(zhí)行落實了牡丹江護理質(zhì)控中心的護理質(zhì)控標準,，現(xiàn)已落實病區(qū)管理和護理文件書寫標準。

4,、按牡丹江20xx年護理工作重點要求完善了我院優(yōu)護工作方案,，計劃在下半年具體實施。

5,、規(guī)范了護士儀容儀表,，統(tǒng)一佩戴頭花。

6,、成功開展了5.12護士節(jié)和5.4青年節(jié)活動,。

7、牽頭做好了全市三八宣傳工作共發(fā)放宣傳單2.5萬余張和全程參加三八體檢介紹套餐工作,。

8,、在婦產(chǎn)科開展了產(chǎn)后康復(fù)操，深受患者好評,。

全年的醫(yī)療教學(xué)工作按計劃均已完成,，共培訓(xùn)20次，培訓(xùn)了新技術(shù)新項目（兒童營養(yǎng),、高血壓四項,、同型半胱氨酸、乙肝兩對半發(fā)光法,、降鈣素原等）10次,，抗生素管理培訓(xùn)2次、三級三嚴培訓(xùn)4次、急診急救知識2次,、核心制度培訓(xùn)2次.

共下社區(qū)宣傳講課共10余次,，到廣場宣傳義診6次，組織到企事業(yè)單位宣傳講課共10余次,，提高了市民的`健康意識和自我健康管理能力,。

1、進一步推進我院質(zhì)量控制工作,，在各職能部門的支持下制定了我院臨床部門的質(zhì)控標準,，已通過職代會并下發(fā)科室遵照落實。

2,、全年年共組織召開質(zhì)控會72次,，共解決大小問題300余個，提高了全院職工的質(zhì)量安全意識,，提高了我院的醫(yī)療護理質(zhì)量,。

3、持續(xù)開展了不良事件上報獎勵工作,，各科室共上報不良事件23例,，有力杜絕了差錯事故發(fā)生。

1,、按文件要求認真組織監(jiān)督檢查我院安全生產(chǎn)工作,，共落實文件20個并及時上報衛(wèi)計委工作落實情況的總結(jié)。

2,、共下科室檢查消防安全生產(chǎn)工作20余次,，規(guī)范了安全生產(chǎn)用電管理和危險化學(xué)品管理，無安全事故發(fā)生,。

1,、繼續(xù)推進質(zhì)控工作，逐步提高我院醫(yī)療護理質(zhì)量,。

2,、重點逐項落實牡丹江護理質(zhì)控中心的護理質(zhì)量標準。

3,、繼續(xù)重點推進優(yōu)質(zhì)護理,，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

4,、落實核心制度學(xué)習(xí),，確保護理安全。

5,、拓展護理服務(wù),，在兒科開展臍帶護理,。

6、推進新技術(shù)新項目工作,。

7,、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時指令性工作。

8,、做好新樓裝修的材料樣本留存工作和資料管理工作,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇十四

（1）結(jié)合我院的具體情況，健全我院臨床護理工作規(guī)章制度,、兒科常見疾病護理常規(guī),，細化基礎(chǔ)護理質(zhì)量評價和考核標準。

（2）匯編《綜合醫(yī)院分級護理指導(dǎo)原則（試行）》,、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》,、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》,，全院護士人手一冊,。

（3）全面實行護士崗位責任制，制定并落實護士的崗位職責和工作標準,，規(guī)范臨床護理工作流程,，明確質(zhì)量標準。

（1）根據(jù)兒科特點,，落實責任護士職責,，加強小兒基礎(chǔ)護理,，疾病知識宣教,，以不斷提升的專業(yè)知識和技術(shù)服務(wù)于患者，實現(xiàn)責任護士自我價值,，提升專業(yè)認同,。

（2）利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、晨會提問等形式安排組織護士學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理服務(wù)項目及工作規(guī)范,，每月一次?？评碚摷盎A(chǔ)操作考核。

（3）各病區(qū)護士長結(jié)合本科室工作特點,，調(diào)整排班模式,，實行彈性排班、確保護士對所負責的患者做好病情觀察,、治療和護理措施,、康復(fù)和健康指導(dǎo)等工作。

（4）每月科室開展護士考核,，考核優(yōu)秀者與年終的評優(yōu)評先掛勾,。

（1）以無陪模式,，確定icu為創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”試點科室。

（2）各科室結(jié)合各自的'特點,，不斷豐富和拓展對患者的護理服務(wù),，將“以病人為中心”的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，病區(qū)倡導(dǎo)微笑服務(wù),、禮貌服務(wù),、超值服務(wù)，今年結(jié)合護士節(jié)開展“讓家長體驗兒科護士一天”活動,，讓家長明白護理工作的內(nèi)涵,，從而拉近護患之間距離，促進臨床護理工作貼近患者,、貼近社會,。

（1）護理部加強對基礎(chǔ)護理質(zhì)量督導(dǎo)，加強臨床護理服務(wù),，落實基礎(chǔ)護理,，如：口腔護理、管道護理,、鼻飼等護理全部由護士承擔,，每周抽查，每月向病人發(fā)放問卷調(diào)查表,，了解科室護理工作情況,。

（2）取消不必要的護理文件書寫，簡化護理文書,，建立病區(qū)一級護理巡視卡,，按分級護理制度的要求巡視病房，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，杜絕了安全隱患,。

（3）加強病人安全管理，建立患兒腕帶識別核對,，保證雙重核對,，減少差錯；建立醫(yī)院被服中心,，保證出院病人被服終末消毒到位,，有效預(yù)防院內(nèi)交叉感染，保障住院病人安全,。

（1）根據(jù)衛(wèi)生部的床護比要求,，充實臨床一線護士數(shù)量，20xx年增加聘用護士數(shù)量近10人,，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置,。

（2）落實各有關(guān)部門的職責分工,，協(xié)助解決護士從事“非護理工作”時間，消毒供應(yīng)室,、醫(yī)療設(shè)備維修科按時下收,、下送到科室；由外勤人員負責外出請領(lǐng)物品,、取送化驗單,、送標本、保證臨床護理人員不離開病房,。使一線從事基礎(chǔ)護理的護士數(shù)量得到保證,，將時間還給護士，將護士還給病人,。

護理部工作總結(jié) 月子會所護理部工作總結(jié)篇十五

20xx年護理部工作根據(jù)醫(yī)學(xué)院關(guān)于直屬附屬醫(yī)院協(xié)同發(fā)展規(guī)劃的要求,，以“質(zhì)量、安全,、服務(wù),、管理”和關(guān)注患者就醫(yī)感受為工作重點，改善護理服務(wù),，提升護理品質(zhì),，促進護理發(fā)展。現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下,。

1,、全院范圍開展“改善護理服務(wù)，提升護理品質(zhì)”為主題的系列活動

成立院級,、科級護理服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)組,，定期開展督察工作，針對存在問題提出改進措施,，并定期召開服務(wù)改進會議,，落實各專項工作,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

加大健康教育工作力度,，開展糖尿病,、老年護理、高血壓慢病管理等?？平】抵R講堂,，滿足患者健康指導(dǎo)需求，促進?？谱o理工作發(fā)展,。

做好常態(tài)化疫情控期間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的落實,，做好患者飲食指導(dǎo)和管理、慢性病患者管理,、手術(shù)患者管理工作,。

成立西安醫(yī)學(xué)會老年醫(yī)學(xué)分會老年護理學(xué)組,，積極推進老年護理工作，圍繞老年友善醫(yī)院建設(shè),，逐步完善護理工作制度,、建立老年健康教育、護理評估等工作機制,，逐步落實相關(guān)工作要求,。

評選10名好護士，開展“護理典型案例分享”優(yōu)秀案例評比活動1期,，樹立標桿，以點帶面提升護理服務(wù),。

2、加強信息技術(shù)與護理服務(wù)深度融合,，開展互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)工作

以內(nèi)二科、腫瘤科為試點,，全院逐步推廣,，完成互聯(lián)網(wǎng)+護理服務(wù)訂單4單，探索和完善居家護理服務(wù),，不斷提升護理服務(wù)品質(zhì),，拓寬護理服務(wù)內(nèi)涵。

各科利用微信群為患者提供信息化健康指導(dǎo),，實現(xiàn)線上線下醫(yī)療服務(wù)有效銜接,。

3、發(fā)揮醫(yī)院南丁格爾志愿者團隊的引領(lǐng)作用,，強化護士健康促進職責,，提供連續(xù)醫(yī)療護理服務(wù)

年內(nèi)開展義診咨詢活動30次，參與224人次,，總時長1728小時,，按計劃完成了義診咨詢活動,、培訓(xùn),、指導(dǎo),、幫帶、遠程等優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)下沉工作。

4、立足專業(yè)發(fā)展,，提升?？疲▽ｍ棧┕ぷ髻|(zhì)量

根據(jù)醫(yī)院學(xué)科特色和需求，在原有8個專業(yè)學(xué)組的'基礎(chǔ)上，推進男護士工作組進展、增加老年護理學(xué)組，年內(nèi)開展學(xué)組工作匯報交流2次,，進一步提升專項護理服務(wù)質(zhì)量，推動醫(yī)院護理工作進展,。

5,、全院護理單元結(jié)合科室特點，建立?？谱o理敏感指標,，積極推進護理管理工具的應(yīng)用，不斷提升?？谱o理質(zhì)量控制水平,。全年工作指標除護士離職率為8.1%（＜6%）不達標，余指標均達標,。

6,、以三級綜合醫(yī)院績效考核要求為基礎(chǔ),不斷完善各項指標，提高護理管理水平,。

7,、加強護士隊伍建設(shè)，落實護理人員分層級培訓(xùn)

增加護理隊伍人力資源,，增強梯隊建設(shè),，全年調(diào)配護理人力150余人次，保障院內(nèi)外疫情防控,、支醫(yī)支農(nóng),、十四運醫(yī)療保障、孕產(chǎn)高峰人力支援等工作順利開展,，對21名新入職護士完成試用期培訓(xùn)及考核,。

完成全院護士規(guī)范化培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容在基礎(chǔ)護理知識,、專科護理知識,、疫情防控知識,、護理服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，落實黨性修養(yǎng)教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、法律法規(guī)培訓(xùn),。

20xx年度選派手麻科、精神心理科,、重癥醫(yī)學(xué)科,、消毒供應(yīng)中心、血液凈化科等科室骨干護士11人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)?？谱o理知識和技能,，不斷提高專科護理服務(wù)能力,。安排341人次參加國家級,、省級、市級專項知識培訓(xùn),，全年院級培訓(xùn)考核11場次,，600余人次。6個科室完成院級?？谱o士培訓(xùn),，增加院級專科護士23人,。

8,、以教學(xué)醫(yī)院要求為標準，積極開展科研教學(xué)工作

做好醫(yī)院內(nèi)護理師資的遴選,、培訓(xùn)和儲備工作,，4人參與醫(yī)院教學(xué)大賽，創(chuàng)造教學(xué)相長,，比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍,。

按計劃完成學(xué)院授課和評學(xué)評教任務(wù)，參與學(xué)院護理本科畢業(yè)論文評審80篇,。

完成56余名護理實習(xí)生的帶教任務(wù),，評選優(yōu)秀實習(xí)生10名，優(yōu)秀帶教老師及管理者20名,。

20xx年度護理工作基本按計劃完成,，后期將圍繞延伸護理服務(wù)及老年友善醫(yī)院建設(shè)方面逐步開展工作。