每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,,我們一起來看一看吧。
公司年會副總發(fā)言稿 公司副總開會發(fā)言稿篇一
大家下午好,!
值此辭舊迎新之際,,我代表全體x人向現(xiàn)場的嘉賓表示歡迎,歡迎你們?yōu)槲覀儼l(fā)展作見證,;我代表公司向全體員工致敬,,因為是你們承載了希望和更美好的明天;我也代表公司深深地感謝加盟店的朋友,,因為是你們將品牌推向全國,。同時,在這里我要向大家宣布一個振奮人心的好消息:在總經(jīng)理的帶領下,,在全體x人的共同努力下,,我們已超額完成20xx年銷售目標,。
20xx年,我們連鎖機構(gòu)又走過了不平凡的一年,。無論是在業(yè)績方面,,還是在團隊建設方面,對我們x人來說,,20xx年是挑戰(zhàn)自我,、超越自我的一年,更是豐收的一年,。
20xx年全體員工發(fā)揮“敢想,、敢做、敢拼”和“堅持不懈”的優(yōu)良作風,,共同創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績,。同20xx年相比,20xx年我們?nèi)陿I(yè)績增長率達到110.6%,,月最高增長率達到165.8%,。全年各店突破歷史最高月業(yè)績總計14次。尤其值得表揚的是x店和x店,。xx店長臨危受命,、勇挑重擔,帶領怡海新團隊,,在第一個月便以超出歷史最高達6萬元之多的業(yè)績完成公司下達的目標任務,。x店長王在懷有身孕的情況下,堅守在工作崗位,,和團隊成員一起拼搏,,刷新了單月單店最高業(yè)績。
在團隊建設方面,,20xx年我們團隊不斷壯大,,員工人數(shù)增加的.同時,團隊戰(zhàn)斗力都有了明顯的提升,。在團隊的發(fā)展過程中,,一批優(yōu)秀員工脫穎而出,成為業(yè)務骨干和領頭人,。比如:,、等員工,都從服務顧問,、導師,、師等崗位晉升為店長、副店長,。而這些領頭人也沒有辜負公司和團隊的期望,,成功的經(jīng)受住了考驗,,克服種種困難,帶領新的團隊,,創(chuàng)造了不菲的成績,。x店長自10月份上任以來,帶領全體員工,,在三個月的時間里,,完成了全年70%的業(yè)績?nèi)蝿眨⒂?2月15日刷新了我們單店單日業(yè)績記錄,;x店長帶領x店員工,,在12月份再創(chuàng)西門店單月最高業(yè)績;x店長帶領x員工,,克服地理位置等不利條件的影響,,12月份以超過歷史最高業(yè)績75%的不俗表現(xiàn)刷新紀錄。伴隨著團隊戰(zhàn)斗力提升而來的,,是我們服務品質(zhì)的不斷提升,。20xx年全年,我們多次受到家長的表揚,,甚至有家長從特意發(fā)了表揚信,對等員工的熱情服務表達了感謝,。
隨著高業(yè)績和高效團隊而來的是,,做出優(yōu)秀貢獻的員工,今年的個人收入也有了大幅度的增長,。20xx年,,我們基層員工收入平均增加30%。同時,,公司以業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù),,在2020xx年初便制定了明確的獎勵政策。憑借著這項政策,,我們完成業(yè)績要求的店長將得到最高x萬元的獎勵,。
“勝不驕、敗不餒”是我們之所以能取得今天優(yōu)異成績的精神法寶,。20xx年我們各項工作都取得了歷史性的突破,,但我們決不能滿足于此,我們必須認真總結(jié)經(jīng)驗,,揚長避短,。為實現(xiàn)20xx年萬的業(yè)績目標,“全體員工有信心嗎,?”公司將堅持“人本”理念,,在加強流程化和管理標準化建設的同時,,狠抓團隊建設。
20xx年,,我們要堅持從成功的實踐中選拔干部,,堅持“猛將必發(fā)于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,,培養(yǎng)基層員工,,通過培訓提高員工業(yè)務素質(zhì),促使員工在工作崗位加速成長,。我們的干部要嚴格要求自己,,要聚焦于本職工作,深入基層,,在發(fā)揮管理職能的同時,,做好服務工作。我們也要從基層員工中選拔一些業(yè)務能力強,、敢于堅持原則,、善于領導團隊的員工,通過后備隊的培養(yǎng),、篩選,,走上各級管理崗位。我們要充分發(fā)揮后備人才的選拔,,使一些優(yōu)秀的員工,,找到更適合他們的崗位。我們的干部要堅持實事求是的工作作風,,敢于講真話,,公平對待下屬,避免簡單粗暴的工作作風,。
20xx年的成績已成為歷史,,20xx年又是充滿希望和美好的一年。我相信,,只要我們大家眾志成城,,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),。我相信,,沒有什么能阻擋我們前進的腳步,我們的目標一定會實現(xiàn),!
謝謝大家,!并提前祝大家新年愉快!身體健康,!家庭幸福,!萬事如意,!
公司年會副總發(fā)言稿 公司副總開會發(fā)言稿篇二
各位朋友們、同事們:
辛苦一年了,,向您和您的家人問好,,并給你們拜年了! 在過去的一年中,xxx 中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績,,超額完成了年初預計的各項任務,。我們?yōu)楸本┯纸ㄔO出了一批具有時代感的、漂亮的建筑,,它們已經(jīng)成了城市的亮點,,吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光,,得到了大家的贊許,,又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪與驕傲,。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲 這些銷售成績和建筑成就,,是全公司每一位同事辛勤工作努力的結(jié)果,是用自己的心,、用自己的汗水澆灌出來的果實,。在這個過程中,大家克服了無數(shù)困難,,也經(jīng)受了許多考驗,,甚至是非常艱難的考驗。
但這些困難和考驗讓我們每個人,、每個部門的精神品質(zhì)都在成長,,讓我們更加誠實,、更有責任心,、更有服務意識、更加團結(jié),,讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘,。走進我們的辦公室,走進我們的每一個工地,,看到每位同事的笑臉,,專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神,,都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成,,只是一座座大樓的建成,而這背后一定有精神,、靈魂的成長和進步,。
20xx 年的銷售成績和建筑成就,,是全公司每一位同事辛勤努力的結(jié)果
這一年來,我們公司和每位同事的進步,,離不開客戶對我們的支持,,離不開幾百家合作單位的支持和配合,更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力,,我們只是這偉大項目和工程中的一個部分,、一個環(huán)節(jié)。團結(jié)合作是這個時代最重要的特征,,是我們必須鍛煉和提高的美德之一,,也是最重要的美德。
在此向與我們合作的所有單位,、尊敬的朋友們,,以及近萬名工人致以節(jié)日的問候,給大家拜年了! xxx 中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋三百所學校,,超過十萬名學生受益,,他們與我們一起進步! 當我們追問人的本質(zhì)是什么,答案是精神的,,是靈魂的,。
當我們追問我們企業(yè)的基礎是什么,答案是誠實,、團結(jié),、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求,,是我們建造樓房,、創(chuàng)造物質(zhì)財富的基礎,是指導我們每一個決策,、每一句話,、每一個行動的標準?!罢\實,、團結(jié)、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化,,在此與大家共勉! 最后,,祝 xx 年各位同事成長、進步,、快樂,!
公司年會副總發(fā)言稿 公司副總開會發(fā)言稿篇三
各位來賓、各位同仁:
大家好!
新春新年新氣象,,蛇馬精神迎新年,!在21xx年新春即將來臨之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝,,大家辛苦了,!同時向xx區(qū)全體員工及其員工家屬致以新春的問候,向大家拜個早年,!
回顧即將過去的xx年,,xx區(qū)在全體員工的共同努力下,各方面都取得了不錯的成績,。各部門及各站點嚴格管理,,明晰責任,盡心盡力,,使公司展現(xiàn)出積極向上,、團結(jié)協(xié)作、高效務實的工作氛圍,,管理水平日漸成熟,,員工崗位崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀,,但xx區(qū)營運情況及銷售業(yè)績還是呈良好的態(tài)勢,,依舊保持了健康、穩(wěn)步,、持續(xù)的發(fā)展,,促使銷售業(yè)績穩(wěn)健增長,xx區(qū)及部分站點銷售業(yè)績長期穩(wěn)居公司前列,,培養(yǎng)了一批業(yè)務強,、素質(zhì)硬的銷售精英。各職能部門各司其職,、各盡其責,,頑強拼搏,努力順利完成了公司下達各項任務和目標,,同時大大降低了各項費用成本,、管理成本,,提高了管理效益,。同時,新組建了國內(nèi)部,,部門工作已步入正常軌道,,為大力拓展國內(nèi)業(yè)務市場奠定了管理基礎。全年銷售業(yè)績順利完成,、各部門高效運作,,這是全體員工共同努力的成果,。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為公司所付出的的辛勤與努力,。
新的一年里,,我們將面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn),公司發(fā)展轉(zhuǎn)入了機遇期和變革期,。同時也是著力實施三年戰(zhàn)略規(guī)劃的關鍵一年,,我們身上的擔子更重了!在物流行業(yè)市場競爭,、價格競爭激烈等不利因素的影響,,以及國家政策調(diào)控的雙重壓力下,我們將面臨著更嚴峻的挑戰(zhàn),。但我們會順應新形勢,、新要求、新變化,,加強管理,,拓展市場,最終順利實現(xiàn)全年目標和任務,。我們會充分利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,,挖掘資源、整合資源,,進一步拓展業(yè)務市場,,突破銷售瓶頸,在新建國內(nèi)部支持下,,促使國際業(yè)務,、國內(nèi)業(yè)務兩輛馬車并駕齊驅(qū),齊頭并進,。公司管理方面,,我們持續(xù)認真并貫徹“科學決策、高效執(zhí)行”的管理方針,,即一定要實現(xiàn)細節(jié)化管理目標,、實現(xiàn)責、權,、利管理體系的建立和執(zhí)行,,致力于提高工作效率、致力于提高員工收入待遇,。同時,,我們要盡力營造企業(yè)管理文化,提升員工的認同感和歸屬感,提升客戶的知名度和美譽度,,逐漸建立屬于自己獨特的企業(yè)管理文化,、企業(yè)價值觀,使公司形象和品牌逐漸提升,。
總之,,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領導下,,在我們xx區(qū)全體員工的共同努力和齊心協(xié)力下,,xx區(qū)一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,,在新的一年里,,以新姿態(tài)、新步伐譜寫xx區(qū)華麗新篇章,。
最后,,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里;工作順利,、身體健康,、闔家幸福、新春愉快,! 謝謝,!