隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

借用人員勞務合同篇一

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利,、義務達成如下協議：

一,、合同期限

乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方參加______________________項目的管理工作。

二,、工作紀律

乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務,。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議,，并通知______________________公司,，由該公司對乙方進行處理。

三,、工資

1.甲方承擔乙方的工資,，標準為__________元/月，每月__________日支付上月工資,。

2.工資必須以貨幣形式支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3.支付方式為下列第_______種形式

(1)現金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

四,、保險費用

乙方的各項社會保險費用,，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

五,、甲方權利義務

1.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失,，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。

2.甲方不可無故拖欠,、苛扣乙方工資,，按時支付乙方的勞動相應所得工資、報酬,。

六,、乙方權利義務

1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導,，服從甲方的`管理和工作安排,。

2.乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè),，忠于職守,。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬,。

4.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務,。乙方因泄密給甲方造成損失的,，應予以賠償。

七,、合同解除,、終止

1.甲乙任何一方若解除本協議，均須提前_______日書面通知對方,。否則應向對方支付_______個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準),。

2.甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前_____日書面通知對方,。否則,，本協議自動延續(xù)一個周期。

八,、其他

1.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)、政策相悖時,以國家,、法規(guī),、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

九,、爭議解決

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,，可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟,。

十、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,。本合同一式_________份,，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份,。

合同生效后,，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件,。附件與本合同具有同等的法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份證號：______________________

聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

注意事項

1、簽訂合同時,，提供勞務者要弄清楚接受勞務者的身份信息或工商信息,，雇傭者是否有相應資質或安全生產條件，要求將這些內容明確寫在合同中,。

2,、提供勞務者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

3,、勞務報酬要定清楚,，避免口頭約定。

4,、勞務報酬的支付方式與支付時間要明確

5,、工作內容約定明確。

6,、人身意外保險保險約定,，提供勞務者在工作過程中有發(fā)生意外的可能，最好由雇傭者購買保險,。

7,、不要簽空白合同。

8,、勞務合同蓋章后,，雙方各保管一份。

借用人員勞務合同篇二

甲方：___________________法人代表：_______________住所：___________________郵編：___________________乙方：___________________性別：___________________出生時間：_______________身份證號碼：_____________戶口所在地：_____________現住址：_________________郵編：___________________乙方系甲方自__________公司借用人員,。

根據《中華人民共和國民法典》,，甲乙雙方經友好協商，就借用期間各自的權利,、義務達成如下協議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。

二,、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務,。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可隨時解除本協議,，并通知__________公司,，由該公司對乙方進行處理。

三,、甲方承擔乙方的工資,，標準為_______元月，每月____日支付上月工資,。

四,、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔,。

五,、甲乙任何一方若解除本協議,，均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準),。

六,、甲乙任何一方若終止本協議，應于協議期滿前____日書面通知對方,。否則,，本協議自動延續(xù)一個周期。

七,、因本協議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八,、本協議簽字或蓋章生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(簽字或蓋章)__________

________年____月____日

乙方：(簽字或蓋章)__________

________年____月

借用人員勞務合同篇三

甲方：

法人代表：

住所：

郵編：

乙方：__________________性別：______ 出生時間：

身份證號碼：

戶口所在地：

現住址：

郵編：

乙方系甲方自__公司借用人員,。根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協商,，就借用期間各自的權利,、義務達成如下協議：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方參加__項目的管理工作,。

二,、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,，甲方可隨時解除本協議,，并通知__公司,，由該公司對乙方進行處理,。

三、甲方承擔乙方的工資,，標準為_______元/月,，每月___日支付上月工資。

四,、乙方的各項社會保險費用,，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承擔。

五,、甲乙任何一方若解除本協議,，均須提前30日書面通知對方,。否則應向對方支付一個月工資的代通知金（以乙方月工資為標準）。

六,、甲乙任何一方若終止本協議,，應于協議期滿前30日書面通知對方。否則,，本協議自動延續(xù)一個周期,。

七、因本協議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟,。

八、本協議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（簽字或蓋章）

乙方：（簽字或蓋章）

______年____月_____日