總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

社團年度總結(jié)發(fā)言 社團年度總結(jié)開頭篇一

利用一些錄影資料讓學(xué)員知道什么是跆拳道、更深入的了解跆拳道精神,、和跆拳道禮儀,。

1、集合隊伍課前動員點名報數(shù)分隊形

2,、熱身運動

先在比較寬敞的場地慢跑數(shù)圈,、然后整頓隊形開始做些熱身運動、比如壓腿,、拉韌帶等,、這樣可以防止在教學(xué)過程中有些初學(xué)者會之前沒有接觸過而受傷。

3,、素質(zhì)訓(xùn)練

比如蛙跳俯臥撐仰臥起坐時間保持在20分鐘

4,、基本腿法教學(xué)

教練組的同學(xué)演示一些比較簡單的基本腿法、比如正踢,、側(cè)踢等,。還有部分簡單的出拳動作、時間保持在20分鐘以內(nèi),、然后交給學(xué)員自己練習(xí)并在一旁指導(dǎo),。讓學(xué)員有充分的時間親自體驗。

5,、復(fù)習(xí)舊動作,、學(xué)習(xí)新動作

先帶學(xué)員一起做一遍教過的動作、再根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)的情況適當(dāng)?shù)慕桃恍┢渌膭幼鳌?/p>

6,、下課

集合隊伍總結(jié)訓(xùn)練鼓勵隊員解散

舉辦一些可以檢測體力,、增強體力的活動和比賽。讓所有的會員都融入活動中來,。讓社團中的每一個會員都有機會展示自己,。

社團年度總結(jié)發(fā)言 社團年度總結(jié)開頭篇二

又是歲末；這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬??！淮海園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢,；大學(xué)生的校園文化生活得到了極大的提高,、作為大學(xué)生社團里的一分子，在這個即將告別20xx迎來20xx的年際交替的日子,，我們很有必要對過去的日子做一個總結(jié)：一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗,，另一方面我們要展望未來、

07年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,，我們根據(jù)社會發(fā)展趨勢,；和未來的就業(yè)趨勢，給社團內(nèi)的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,，也取得了很好的成果,、本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內(nèi)部各部分做了詳細(xì)的規(guī)劃，主要設(shè)有會長組,、秘書組,、財務(wù)組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調(diào)查組,、各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀,，為未來的工作做了很好的準(zhǔn)備,、本社團組織會員展開向成功者學(xué)習(xí)；開展登山活動,，參加了淮海工學(xué)院20xx年大學(xué)生社團文化巡禮,，與淮海工學(xué)院齊云蒼星動漫社一起舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動、在諸多實踐性極強的活動中,，我們會員充分發(fā)揮了他們的才能,，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績、

一系列的實踐活動,，一系列的理論學(xué)習(xí)都本著為廣大會員著想,、我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自己的平臺，使他們不再懼怕未來,，能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質(zhì),、我們總結(jié)過去社團的發(fā)展得出經(jīng)驗。

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,，首先“難”在對自我的判斷與定位上,。一直生活在象牙塔中的學(xué)子，在踏入社會之前,，很難對自己感興趣的領(lǐng)域,、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的判斷,，之所以如此,，就是因為還沒有對自己的興趣、特長,、個性等有全面的認(rèn)識,。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，則有利于培養(yǎng)大學(xué)生自我認(rèn)識和自我教育的能力,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質(zhì)是集實踐性,、理論學(xué)術(shù)性為一體，并引導(dǎo)社團成員立志成才為主要任務(wù)的社團,。通過加入大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,，不僅可以豐富大學(xué)生的課余生活，更有利大學(xué)生認(rèn)識自我,，認(rèn)識社會,；另一方面,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學(xué)生自發(fā)組織，但是同樣具有相當(dāng)完備的制度和組織機構(gòu),，社團活動的開展也需要有組織,、宣傳、外聯(lián),、社會調(diào)查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此,，在社團的活動組織中,，不同的嘗試可以使社團成員更好地為自己定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳,？是擅長做外聯(lián),，還是更擅長做后勤？

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,，展示自我的舞臺,。通過參加或管理社團活動，大學(xué)生可以直接審視和檢驗自己的興趣,、愛好,、個性特征和各種能力，從而對自己有清醒的認(rèn)識和把握,，對自己的長處和不足,，優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說：“人貴有自知之明”,，大學(xué)生正確地評價自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù),，也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備,。

近幾年來,，隨著普通高校和高職高專院校辦學(xué)規(guī)模的持續(xù)擴大，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)越來越多,，用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴(yán)格,，大學(xué)生的就業(yè)形式也因此越來越嚴(yán)峻?！赌戏饺請蟆吩?jīng)報道用人單位最不受歡迎的五種大學(xué)畢業(yè)生中,，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,，不能培養(yǎng)書呆子,。同時也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性，利用學(xué)校和社會的各種條件,，把自己鍛煉成為個性鮮明,、能夠適應(yīng)社會的人,。

與此相對應(yīng)，在各類單位招聘的過程中,，學(xué)生會工作,、學(xué)生社團等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點，尤其是實踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎,。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢,？詳細(xì)分析，在實踐類性質(zhì)的社團中鍛煉,，可以使大學(xué)生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢：

1,、有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達能力，更好地向用人單位推薦自己

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,，都是與社會緊密相連的,。通過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座,，拉外聯(lián)跟商家的談判合作,，在社會崗位上的鍛煉等等，都可以使社團成員得到鍛煉,，增加對自己的自信度,，增強與人之間的溝通能力。

2,、有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力,，更加適應(yīng)用人單位的工作要求

對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學(xué)生來說，都有立志成才的愿望,。用人單位很看重有成就渴望的人才,，一個有成功欲望的人，首先要學(xué)會與組織的溝通和協(xié)調(diào),，并且還要有良好的團隊合作精神,，這正是社會所要求的。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,，都會給每一個社團成員提供這樣的發(fā)展空間,。

3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力

社團成員通過參加社會實踐,、社會調(diào)查,，通過與政、工,、商等各部門的溝通,，有利于培養(yǎng)大學(xué)生敏銳的社會觀察力，從而更好的認(rèn)識社會,，為自己的將來發(fā)展定位,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學(xué)生社會競爭力,，營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè),、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,，帶領(lǐng)廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功,，也許會牽手失敗,。但是我們現(xiàn)在要培養(yǎng)的是堅持的勇氣，同時,，我們會員在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,，更要有學(xué)識的增長、技能的提高,、理性思維的形成,、團隊精神的培養(yǎng)等等,，這些缺一不可。在此,，必須記住我們的口號：

給我一個支點,，我將撬起地球！

只要你決定去贏,，全世界都為你讓路,！

社團年度總結(jié)發(fā)言 社團年度總結(jié)開頭篇三

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了20xx的6月份，20xx-20xx學(xué)年也即將接近尾聲,。在這整個學(xué)年里,，社團中心在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下取得了不錯的成績,。社團中心全體都積極做好每件事情,，努力的為我們學(xué)生會的工作盡職盡責(zé),，我們始終堅持開展部門例會的制度,，對本院的社團始終保持著密切的聯(lián)系，并積極配合兄弟部門的工作,。回望整個學(xué)年,，除去必要的例會和部門的運作外,，社團中心主要的工作有：

在大一新生中進行納新,，對面試中表現(xiàn)較好的予以采納。最后從大一的新生中招收6人（后走一人）,，組成了新一屆社團中心集體,。

組織運動會的啦啦隊。積極到大一各個班級進行宣傳,，與他們協(xié)商，選取啦啦隊,，其中骨干啦啦隊成員有40多個,。并對啦啦隊進行了有必要的排練，其中包括口號以及陣型的設(shè)計,。同時在運動會的時候我們也協(xié)助紀(jì)律部管理好觀眾席的紀(jì)律,，帶領(lǐng)啦啦隊加油吶喊助威。并對道具進行了發(fā)放,，回收和保管,。

對各種活動進行了配合，比如說打掃雙代會的會場,，組織人參加觀看其他部門的活動包括學(xué)生知識競答,，辯論賽等。

與校園文化中心一起設(shè)計舞臺,。每個部員都設(shè)計出了一套方案,，我們綜合優(yōu)點并討論得出了基本的方案。在這當(dāng)中,，因為場地,、經(jīng)費等的限制，我們對設(shè)計方案進行了多次的修改,，并在元旦晚會的當(dāng)天按照設(shè)計好的方案進行了搭建,，取得了令人滿意的效果。

組織我院舞協(xié)以及跆拳道協(xié)會參加了由學(xué)校舉辦的社團文化節(jié),。經(jīng)過多次的協(xié)商和多方的聯(lián)系,，最后舞協(xié)和跆拳道協(xié)會在校級舞臺上一展風(fēng)采。值得一提的是,，在所有參加活動的社團當(dāng)中,，院一級的只有我院的舞協(xié)和跆拳道協(xié)會。

籌建愛心支教社團,，我們嚴(yán)格按照社團建立的流程,，通過一系列的努力，已經(jīng)產(chǎn)生了一定的雛形,。但是劉老師對于該社團在安全性上的問題有一定的疑慮,，所以暫時還沒有實質(zhì)性的進展,。盡管如此，我們社團中心還是會盡可能的爭取,，因為這對于我們學(xué)院以致學(xué)校的社團工作來說是一次有意義的嘗試,。

畢業(yè)生晚會的舞臺設(shè)計。畢業(yè)生晚會由于種種原因未能舉辦,，對于整個學(xué)生會來說是一個不小的遺憾,。整個學(xué)生會為之努力付出了許多，我們社團中心也不例外,，在這之前我們已經(jīng)設(shè)計出了舞臺的效果,，希望能給大四畢業(yè)生一個難忘的回憶。

以上就是社團中心的主要工作,，雖然看起來不是很多,，但是在這之后的是我們社團中心全體的付出以及默默的努力，其中,，我們一直詢問和鼓勵同學(xué)建立社團,。

在這一年的工作當(dāng)中，我們學(xué)到了很多,。我們懂得了如何團結(jié)他人,，如何處理學(xué)習(xí)工作以及生活的矛盾,，學(xué)會了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的做事態(tài)度,。當(dāng)然，我們也從這一年的工作當(dāng)中找到了許多快樂,。每當(dāng)我們解決一件事情的時候,，喜悅的心情油然而生；看到我們自己設(shè)計的舞臺那絢麗的效果,，更是喜不自勝,；部門成員的交流和玩笑，也讓我們感到了集體的溫馨,。在這一年中,，我們也存在著不少的問題。首先沒有自己部門的特色活動,，在整個一年中,，我們一直在想著做，但是也沒有形成一個輪廓,。,，這是我們幾位部長的失職。第二,，有時候工作的重心產(chǎn)生了偏移,，對于社團方面的工作抓得不是很緊,。主席團也提出過這個問題，經(jīng)過主席團的建議和我們的重視,，我們很好的解決了這個問題,。不得不說的是在這一年中主席團做了很多，正是因為他們對于各個階段的努力,，各種活動項目的牽頭,，學(xué)生會才井然有序的運轉(zhuǎn)起來并取得了很好的成績。尤其是下學(xué)期,，主席團強調(diào)務(wù)實的辦事風(fēng)格,，簡化了許多的流程和一些形式，提高了學(xué)生會的辦事效率,。一年要過去了,，所謂鐵打的營盤流水的兵，新一屆的學(xué)生會也即將浮出水面,。祝愿下屆的社團中心集體,，也就是現(xiàn)在我們部門的大一成員以及未來大一的學(xué)弟學(xué)妹們，取得更好的成績,！

測繪工程學(xué)院學(xué)生會社團中心

20xx年6月

社團年度總結(jié)發(fā)言 社團年度總結(jié)開頭篇四

在院團委,、社團聯(lián)合會的指導(dǎo)和全體協(xié)會成員的積極努力下，我們環(huán)保協(xié)會20xx-2018學(xué)年度第一學(xué)期的工作圓滿結(jié)束?，F(xiàn)將我協(xié)會第一階段的工作做如下總結(jié),。

在院團委的指導(dǎo)下緊緊圍繞協(xié)會的宗旨和以團結(jié)、務(wù)實,、高效,、創(chuàng)新為主的社團精神，主要從以下幾個方面開展前一個階段的工作,。

1,、 積極宣傳為社團增添新的血液。在全體11級會員的努力之下經(jīng)過一周時間的緊張與忙碌,，截止十月納新工作結(jié)束我協(xié)會共招納新會員68人,，這對于一個社團來說不應(yīng)該算是一個好的成績。但我們所注重的不是招納多少人,，而是最終能留下多少人,，注重的是新成員在我們這個年輕的集體中能收獲多少。

2,、 加強社團內(nèi)部管理,，提高社團整體形象。在社團納新工作結(jié)束后，我們便將社團內(nèi)部的組織管理方式和各種規(guī)章制度的制定提上了工作議程,。為此我們在社團章程的基礎(chǔ)上建立了由會長,、副會長、秘書處,、組織部,、環(huán)境教育部、環(huán)境調(diào)查部,、宣傳部,、外聯(lián)部組成的環(huán)保協(xié)會組織機構(gòu)，以及包括《環(huán)保協(xié)會會議制度》,、《環(huán)保協(xié)會獎懲制度》等社團管理制度,。在制度和組織機構(gòu)上保障了社團的內(nèi)部管理。此外我們還根據(jù)社團的實際情況和大學(xué)生的性格特點提出在保障社團工作有秩序,、社團成員有紀(jì)律的前提下,，加強社團成員的個性發(fā)展是社團整體充滿激情、活力,，讓每位會員都體會到社團的人文關(guān)懷,，以提高社團的向心力與凝聚力。

3,、 加強會員的交流與溝通,。納新工作結(jié)束后，我們隨即召開了第一次會員大會,，讓12級新會員對協(xié)會的組織機構(gòu)和各負(fù)責(zé)人有了更清楚地了解,，并通過大會中12級新會員的發(fā)言等使會員之間有了初步的印象。此后我們還利用簽到時間以及各部門的例會來加強會員之間的交流與溝通,，同時我們還在周末等課余時間以學(xué)姐,、學(xué)長的身份邀請大家參加一塊外出活動,。為了迎接第七屆十月社團文化藝術(shù)節(jié)我們舉辦了第二屆環(huán)保知識挑戰(zhàn)賽,。我們協(xié)會上下高度重視，11級各位負(fù)責(zé)人積極組織各種節(jié)目和活動流程,，12級的新會員則積極參與,，為活動的成功舉辦都付出了自己的努力。

5,、在舉辦本次活動的同時,，為了將環(huán)保意識和節(jié)能減排觀念普及到小學(xué)生以及幼兒園的小朋友，我們特地與商洛市偉才國際幼兒園聯(lián)合舉行了環(huán)保繪畫我參與的活動,，受到校方以及小朋友的一致歡迎和全力支持,。

6、參觀商洛市垃圾處理場。為了提高協(xié)會成員的環(huán)保意識,，了解城市生活垃圾生產(chǎn)量之大及危害之重,，我們特組織12級會員參觀了商洛市垃圾處理場。在廠區(qū)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下我們就垃圾處理場的庫區(qū)進行了參觀,，同時,，該負(fù)責(zé)人還為我們介紹了市垃圾處理場的日處理垃圾量和垃圾處理場的其他基本情況，相比去年,，我們今年爭取了參觀醫(yī)療垃圾處理車間,，讓同學(xué)們更深入的了解了當(dāng)前垃圾的嚴(yán)重性。

7,、11月28日全國減塑日宣傳,。在全國減塑日到來之際我協(xié)會積極籌備制作了海報，并在當(dāng)天舉行了有關(guān)塑料袋使用及大學(xué)生的環(huán)保意識調(diào)查

雖然本學(xué)期我們的工作取得了一些成績,，但由于對社團的工作缺乏經(jīng)驗,，因此本學(xué)期地工作中仍然存在不少問題，現(xiàn)將工作中得問題總結(jié)如下：

1,、協(xié)會內(nèi)部管理

⑴體制機制不健全導(dǎo)致各部職責(zé)自不明確,，工作效率不高。 協(xié)會的各項規(guī)章制度不健全且不明確,、在工作中也沒得到貫徹落實,，各部門對各自的職能不是特別清楚，隨著協(xié)會各項活動和工作的展開造成有些是沒人干,，有些人沒事做,。

社團內(nèi)部管理最大的問題就是怎樣協(xié)調(diào)會員的積極性與紀(jì)律性的問題，我們一直就想建立一種既有紀(jì)律,、秩序活力與創(chuàng)新的社團文化氛圍,，然而在實際操作中我們卻很難把握，管理的太嚴(yán)會使協(xié)會內(nèi)部失去活力,，而放得太松卻又會造成紀(jì)律性太差,。

(2)各成員之間缺乏交流

各部的12級成員仍然有許多都不太熟悉，大家你工作和活動中沒有注意到怎樣去交流溝通,，同時這也反映出協(xié)會在組織活動和會員交流溝通中存在著不足,。

(3)沒有重視環(huán)保知識的探討與交流，作為關(guān)注環(huán)保的組織我們應(yīng)該將更多的精力放在環(huán)保課題的探討和環(huán)?；顒拥慕M織,，但這學(xué)期我們在這快做的不是太好沒又讓更多的會員和學(xué)院同學(xué)參與到環(huán)保中來。

2,、在組織活動中

(1) 缺乏組織活動的經(jīng)驗,，對于活動中遇到的緊急問題處理較差,，對活動中出現(xiàn)的問題估計不足。

(2) 活動準(zhǔn)備不夠充分,，對于活動的流程,，比賽細(xì)則等注意的問題準(zhǔn)備不夠充分，對于活動沒有進行很好的彩排,。

(3) 活動組織分工不明,，對于人員安排等沒有將每個人所負(fù)責(zé)的工作分清，致使有些人很忙有些人則無事可干,，更嚴(yán)重的是有些關(guān)鍵環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,。

1、提高組織內(nèi)部管理能力

針對本學(xué)期工作中出現(xiàn)的問題,，在以后的的工作中應(yīng)更加注意協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)部的紀(jì)律性與活力和創(chuàng)新性之間的關(guān)系以及各部門之間的工作,。明確各部門職責(zé)，簡化協(xié)會規(guī)章制度并將其貫徹落實,。在工作中和活動中注重紀(jì)律性,，在決策中注重創(chuàng)造性，在平時注重加強與會員之間的聯(lián)系,，為協(xié)會會員提供一個有活力的社團文化,，同時將社團管理制度和管理模式加以適當(dāng)?shù)男薷模蛊涓臃蠀f(xié)會的實際情況,，并在以后的工作中將其落實,，形成一種組織管理機制。

2,、創(chuàng)新活動形式與組織方式

將活動的組織形式不在只局限現(xiàn)在注重形式上,，應(yīng)當(dāng)結(jié)合協(xié)會自身特點，舉辦與環(huán)保有關(guān)的各種實質(zhì)性活動,，提高活動的質(zhì)量與內(nèi)涵,，舉辦一些精品活動。因此我們需要認(rèn)真地對待每次活動,，提前準(zhǔn)備,、精心策劃、嚴(yán)密組織,，確?；顒佑幸饬x有亮點。

3,、 各部門應(yīng)自行組織更多的有關(guān)環(huán)保的活動，并將組織參與活動分配到每個會員中,，要在活動和工作中加強會員之間的交流與溝通,。

4、 建立環(huán)保論壇等活動明確并指導(dǎo)環(huán)境調(diào)查部做好和環(huán)保有關(guān)的經(jīng)驗交流以及環(huán)保調(diào)查活動，將環(huán)?；顒幼龊?。

社團年度總結(jié)發(fā)言 社團年度總結(jié)開頭篇五

我社堅持以“推行學(xué)院素質(zhì)教育，提高學(xué)生人文修養(yǎng),，豐富校園文化生活,，團結(jié)我院學(xué)生中的文學(xué)愛好者，共同切磋學(xué)習(xí),，提高寫作能力和鑒賞能力,，促進學(xué)生全面發(fā)展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質(zhì),，提升大學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng),，培養(yǎng)學(xué)生高尚健康的審美情趣，豐富學(xué)院第二課堂,。宣傳,、報到、展示我院風(fēng)采,，為學(xué)院的精神文明建設(shè)營選一個良好的氛圍”為目的,。為我院精神文明建設(shè)及發(fā)展起到了一定的作用，特別是近年來,，在院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下,，她不斷發(fā)展,、壯大。由我社主辦出版的《潮韻》以其唯美的文字,，全面準(zhǔn)確的報道和精美的編輯和印刷質(zhì)量贏得了學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。陽光城文學(xué)社以其十五年的發(fā)展歷程和完善的管理機制使會員和機構(gòu)成員緊緊團結(jié)在一起，為社團及我院的發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)將10年工作的全面總結(jié) 的具體內(nèi)容匯報如下：

我社擁有完整的陽光城文學(xué)社管理制度,，包括歷年不斷修訂的《陽光城文學(xué)社章程》，還有《文學(xué)社內(nèi)部獎懲條例》,、《文學(xué)社財務(wù)制度》和《陽光城文學(xué)社會員制度》等規(guī)章制度用來輔助我社會員和機構(gòu)成員的行為規(guī)范及指導(dǎo)我社成員學(xué)習(xí)本部工作職責(zé),。

在我社每年舉行的會員代表大會上，我社都要宣讀《陽光城文學(xué)社章程》,，目的是讓我社全體會員能夠很好的學(xué)習(xí)章程,，了解我社，共同建設(shè)我社,。為我社注入新的后備力量,，為召集機構(gòu)成員作準(zhǔn)備,。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理條例的學(xué)習(xí)，新機構(gòu)成員都要求寫進社心得,，從中選擇比較優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得作為范文在全社進行交流和學(xué)習(xí),，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發(fā)展,！在經(jīng)過機構(gòu)成員的面試會之后,，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過后會寫入下一屆章程,，不斷與時俱進,，不斷創(chuàng)新。

關(guān)于內(nèi)部學(xué)習(xí)交流方面：我們社團每周舉行的周五例會,，目的是團結(jié)全體機構(gòu)成員,，將全體成員的人心統(tǒng)一到社團建設(shè)上來；我社每月舉行的常務(wù)委員會,，目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題,；我社不定期舉行文學(xué)知識講座，目的是提高文學(xué)社會員的寫作和分析問題的能力,；在每個學(xué)期末舉行會員茶話會和機構(gòu)成員座談會,，目的是放松學(xué)期末的心情和對文學(xué)社提出一些建議。您現(xiàn)在閱覽的是??！

陽光城文學(xué)社內(nèi)部思想不只是通過周五例會、常委會,、文學(xué)知識講座,、會員茶話會、機構(gòu)成員座談會,，還通過qq群,、飛信等聯(lián)系方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯(lián)系，使全體成員能夠很好的團結(jié)在文學(xué)社左右,。

通過各位機構(gòu)成員的工作表現(xiàn),，文學(xué)社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理,，通過交流會發(fā)一些小獎品等方式來獎勵機構(gòu)成員以提高工作激情,。

社團內(nèi)部組織生活方面在10年管理是嚴(yán)格按照《章程》的各項制度執(zhí)行，在社團中的一些矛盾,，比如：對于新的機構(gòu)成員不執(zhí)行上級交給的任務(wù)在開會的時候給予退社,；對于新的活動負(fù)責(zé)人當(dāng)活動舉行的不是很成功時，活動總結(jié)時批評太多,，導(dǎo)致一些優(yōu)秀的機構(gòu)成員自動退社,。

社團年度總結(jié)發(fā)言 社團年度總結(jié)開頭篇六

本學(xué)期,，社會學(xué)苑在我校社聯(lián)團工委,、社團聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在人文學(xué)院社會學(xué)教研室的指導(dǎo)和人文學(xué)院的積極配合下，取得了自身一定的發(fā)展,。社團機構(gòu)逐步健全,、社團活動逐步規(guī)范化、活動的主題更加能體現(xiàn)自身特色,、活動的質(zhì)量顯著提高,、社團的外聯(lián)工作也取得非常好的成績，加強了與相關(guān)組織和人員的合作與交流,，促進了自身發(fā)展,。

回顧這一個學(xué)期以來的工作，協(xié)會進行了維持社團良性運行的一些工作,，總結(jié)起來由以下幾點:

一,、積極組建社團主要部門，面向全校xx,、xx級有志向于服務(wù)本社團工作的同學(xué)招聘社團主要部門負(fù)責(zé)人,，認(rèn)真完成社團內(nèi)部重組，保證社團的順利運轉(zhuǎn),。目前這項工作已經(jīng)作為這學(xué)期的工作重點來抓,，從目前的工作情況來看已經(jīng)接近尾聲,，并且能夠得到大多數(shù)同學(xué)的支持與積極參與,，這也為我們社團的工作奠定了良好的工作基礎(chǔ),。

二,、在社團內(nèi)部重組還未完善的情況下,，協(xié)會與研究生共同舉辦了面向我校廣大畢業(yè)生的“就業(yè)問題調(diào)查”,，積極拓展了協(xié)會活動面,。在調(diào)查過程中充分發(fā)揮了本協(xié)會在調(diào)查,，分析方面的優(yōu)勢,，達到了調(diào)查的目的,，并對得到的資料進行了初步分析。目前這項活動已接近尾聲,。

三,、著手創(chuàng)新本協(xié)會，擴大本協(xié)會在同學(xué),，特別是在社會學(xué)同學(xué)中的知名度與認(rèn)可度,。積極同老師進行溝通，加強我校社會學(xué)教研室的指導(dǎo),。協(xié)助人文學(xué)院教授進行了“柞水縣瓦房口鄉(xiāng)農(nóng)戶可持續(xù)生計社會考察”,，邀請部分優(yōu)秀研究生作了“社會調(diào)查方法(pra)交流會”讓我們協(xié)會的會員學(xué)有所用,，學(xué)有所得。增加他們對本協(xié)會的認(rèn)同感,。

四,、為了擴大協(xié)會的宣傳我們舉辦了“關(guān)注那些為生計而辛勞的人們”主題攝影圖片展,獲得了一定好評，同時也為協(xié)會在自身性質(zhì)上的定位更進了一步,。

有了以上幾點工作經(jīng)驗,，相信社會學(xué)苑能夠運行得更加順利。但是,，在實踐過程中我們也發(fā)覺我們的工作中存在一些不足,，如協(xié)會成員之間的了解不是很深入，缺乏必要的積極性,，對協(xié)會工作性質(zhì)認(rèn)識不是很清晰等等這方面的問題都是我們協(xié)會工作的不利造成的,。

鑒于以上工作中的不足，以及對下學(xué)期協(xié)會的期望,，從實際出發(fā),，面向未來，特有以下幾點下學(xué)期工作展望”

一,、進行社團整體改革,，突出協(xié)會特色，擴大協(xié)會的影響力度,，讓有志向服務(wù)于本協(xié)會地同學(xué)能夠得到更好的鍛煉機會,。

二、做好內(nèi)部調(diào)整工作,，采取理事會制,。培養(yǎng)內(nèi)部人員的原則立場，培養(yǎng)他們的團隊合作精神,，增強協(xié)會的凝聚力,。

三、做好新會員的納新工作,，突破專業(yè)限制,，把本協(xié)會推向全校。

四,、做好本協(xié)會后備人員的準(zhǔn)備工作,，積極接應(yīng)新老生的交替工作。

對于工作中取得的成就,，我們決不驕傲;對于工作中的不足,，我們決不回避。

希望社會學(xué)苑在下學(xué)期能夠取得更好的成績，改正更多的不足,。