每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇一
提高認識，加強組織領導,。為做好信息公開保密審查工作,，成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長的政府信息工作保密審查領導小組,，形成了主要領導親自抓,，分管領導直接抓，專職人員具體抓的保密審查工作格局,，為開展政府信息公開工作奠定了堅實的組織基礎,。
加強學習教育，提高保密意識,。加大對保密知識的宣傳力度,，加強干部、職工的保密教育,，增強保密意識,，提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性，加強對計算機,、電子郵件的收發(fā)管理,，消除泄密隱患，堵塞可能發(fā)生的失,、泄密事件,，杜絕泄密現象發(fā)生。
三是建立了政府信息公開審批制度,，法律法規(guī)和國家有關規(guī)定需要批準才能對外發(fā)布的政府信息,，嚴格按照信息公開工作人員審核，各股室負責人復核,，分管領導審核,，主要領導審批的程序進行公開。
為規(guī)范我單位政務信息公開工作,，保障公民,、法人和其他組織的知情權，推進依法行政,，依據有關法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，結合單位實際，中心制定了信息主動公開和依申請公開制度,，明確了以下7條情形不予公開,，分別為
1、確定為國家秘密和涉及國家安全的,；
2,、涉及商業(yè)秘密或者企業(yè)以不公開為條件向本部門提供的；
3,、涉及公民個人穩(wěn)私的或公開后可能對個人穩(wěn)私權造成不當侵害的,；
4、公開后會影響社會正常秩序引起消極后果的,；
5,、正在調查,、討論、處理過程中的,，但法律、法規(guī)和本規(guī)定另有規(guī)定的除外,；
6、與執(zhí)法有關,，公開后可能直接影響案件查處或者危及個人生命安全的,；
7、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形,；為切實做好政府信息公開工作,，我單位完善了政府信息主動公開的工作機制，包括依申請公開制度,、保密審查制度,、責任追究制度、評議考核制度等,，明確了主動公開和依申請公開的職責,、程序,、公開方式和時限要求。
(1)存在的主要問題
縣交通運輸局政府信息公開自查報告各類報告
雖然全局政府信息公開工作初步取得成效,，但同時也存在一些問題,，主要表現在:政府信息公開形式、內容單一,，發(fā)布信息量少;從事信息工作人員嚴重缺乏,，難以形成長效工作機制;信息公開宣傳力度不夠等問題，政府信息公開制 度化和規(guī)范化有待進一步加強,。
(2)下一步整改措施
一是繼續(xù)深入學習《xxx政府信息公開條 例》,，為做好政府信息公開工作打好基礎;二是進一步建立 和完善政府信息公開工作制度，落實目標責任制,，規(guī)范信息公開流程,，及時更新目錄內容，方便公眾查閱,、獲取政府信息,，不斷提高政府信息公開的規(guī)范性和質量; 三是建立長效機制，把政府信息公開工作納入績效考評的內容,，促進信息公開工作制度化,、規(guī)范化發(fā)展，深入,、持續(xù),、高效地開展我 處政府信息公開工作。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二
20xx轉瞬即逝,，這一年是分公司發(fā)展道路上艱難的一年,。公司的重組，搬家任務的不足,、設備嚴重緊缺,？等諸多困難擺在我們的面前。但是我們運輸人沒有失落,，而是握緊拳頭,，抱成一團?？朔粋€又一個困難,、圓滿的完成了五公司下達的各項任務。為20xx年的工作畫上了一個圓滿的句號,。
現將08年工作情況回報如下：
二車隊現有職工25人,，外雇工20人，大小車輛33臺,，截止到12月8日,，全年為鉆井隊搬設備78口井,，搬人員40隊次，三大件7口井,，起早工1147人次,，拉運石粉萬噸。累計創(chuàng)收653萬元,，結合08年分公司生產經營的嚴峻形勢,，我隊全體干部員工緊緊圍繞“四個井下”積極開展各項工作，首先是指引全員思想統一到五公司和分公司的經營理念上來,。從日常的工作點滴做起，以安全和效益為重點,，追求多收入,，少支出的硬性效益觀念，在生產工作的各個環(huán)節(jié),，節(jié)約挖潛提高認識,，樹立多收少支節(jié)約光榮的良好氛圍，收入與獎金分配緊密的聯系在一起,，提高全員節(jié)約成本的積極性,。
堅持層層把關，權衡利弊,，領料鑒定為先,，做到用前先算帳，細化單車核算支出和路單的回收管理,，并與利益分配,、年終考評掛鉤。油料采取跟蹤寫實制,，隨時掌握每次加油量與任務量對比動態(tài),，及時發(fā)現指正，并在每月底前公示單車當月油料消耗情況,。做好車輛例保,，從正規(guī)操作、科學合理使用設備上努力減少消耗上要效益,。
今年以來我們以大隊制定工作方針為指導,，堅持安全第一的思想，努力做好安全工作,。
1,、年初我們制定了08年安全生產工作目標和保證措施，4條和6條,，建立干部安全職責,。首先從干部自身做起,，處處起監(jiān)督和表率作用，堅持長抓不懈,。開展經常的安全教育,，利用隊安全活動個人交流，板報等形式,，及時傳達上級領導的講話要求和有關安全政策法規(guī),。新交通法的貫徹學習工作不斷強化員工安全意識。
2,、開展有針對性的安全工作,，努力提高駕駛員的自身安全素質，
根據生產實際分析生產形勢,，找出危險點和控制點結合天氣季節(jié),、地理、環(huán)境的變化,，不斷轉換工作方法,，做好超前工作，查隱患安全檢查抓到位,，對車庫工房的安全防火,、用電、不定期進行檢查,，發(fā)現一處整改一處,。
3、貫徹hse的有關規(guī)定和要求,，在工作中學習在實踐中運用,，教育和引導職工認真執(zhí)行有關規(guī)定，對裝載貨物時安全檢查,，堅持三檢制,，做到勤檢查、勤了望,，杜絕亂壓地亂開道現象發(fā)生,。
加強現場安全管理重點項目，開展駕駛員職業(yè)道德教育,，不斷提高隊伍素質抓典型,、樹樣板，以點帶面,，提倡開文明車,，禮貌行車，樹立以人為本的時代意識,。
1,、事事聯安全,，人人懂安全
作為運輸單位，安全是永恒不變的主題,。把安全問題落到實處,，不再紙上談兵。結合實際,，小隊擬定了一系列的安全行車試行規(guī)定,。讓司機真正的把安全牢記心中。
2,、強化生產組織,，緊抓設備修保
明確分工，提高組織機構人員素質,。多學習,、長溝通，加強員工設備維護保養(yǎng)基本常識,，力爭做到壞不出門，修不過夜,。有問題車輛絕不出廠區(qū)大門,，維修車輛排除特殊原因，當天能修復的,，絕不過夜,。
3、親情團體,，永駐和諧
以平安和諧為前提,，開展工作。同時為員工排憂解難,，員工遇婚喪大事必幫,，員工有病住院必看，節(jié)日食品及時安排人送到家,，解除了他們的后顧之憂,，鼓舞了員工士氣，激發(fā)了員工干勁,。
1,、安全生產方面存在著‘一般事故，輕微刮碰,、刮線等事故還時有發(fā)生,，也暴露了個別員工存在著薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，下步根據生產實際對遠,、難,、險的生產任務要擇人,、擇地、做好安全教育和防范,，力爭安全優(yōu)質完成生產任務,。
提高干部的管理水平，強化全員的安全意識,，杜絕各類事故的發(fā)生,。節(jié)約挖潛，增收降耗,，控制成本,，確保各項任務的完成。加強車輛保養(yǎng),，完成分公司下達的各項指標,，努力把運輸打造成一支“招既能來、來既能戰(zhàn),、戰(zhàn)既能勝”的強大隊伍而努力,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇三
根據市道路運輸管理局下發(fā)文件精神，我公司積極組織公司安全領導小組人員,，對我公司內部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作,，自查自糾情況如下：
1、我公司現有危貨運輸車輛9輛,，均配備有效的通訊工具,，gps系統安裝使用正常，停車場消防設備正常,，每車已投保道路危險貨物承運險,、交強險、第三者責任險,，每車的危險貨物安全卡和危險標志安裝齊全有效,，車輛技術等級及二級維護和罐體均按時檢測評定。
2,、我公司的停車場坐落在迎水橋工業(yè)園區(qū),，有專職的值班人員看管，相應的安全防護,、環(huán)境保護和消防設備,、警示標志配備齊全。
3,、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應,，駕駛員、裝卸管理員、押運人員的信息臺賬齊全,，行車日志按時填寫,。
4、我公司的主要負責人和安全員均有自治區(qū)安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》,。
5,、我公司已建立健全各項安全生產管理制度、從業(yè)人員安全操作規(guī)程及事故應急處理制度及應急預案,。
6,、我公司各種臺帳登錄及時、準確,、真實,，并有專人登記，管理,。管理規(guī)范,，檔案臺賬完善，實行一車一檔,。(臺賬包括道路危貨運輸企業(yè)從業(yè)人員臺帳,、危貨運輸企業(yè)車輛管理臺賬、gps監(jiān)控登記臺帳,、車輛安全隱患排查排除臺帳,、從業(yè)人員安全學習臺帳、公司違規(guī)人員處罐車罐體檢驗基本情況臺賬,、理情況登記臺帳、gps安裝基本情況臺賬,、車輛檔案資料等,。)
7、我公司每月主持召開安全生產例會,，及時傳達上級會議精神和落實工作布置,。開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工,、駕駛員進行安全技能培訓,，有培訓考核記錄并入檔保存。
8,、我公司對查出的車輛安全隱患及從業(yè)人員安全隱患及時排除,、整改，進行批評教育,、安全培訓,，并給于相應的經濟處罰。總之,，這次自查我們做到了認真細致,，通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全,。把安全工作視為日常工作的首位,，警鐘常鳴，永不放松,。
據縣紀委等五部門聯合下發(fā)的吉紀發(fā)[20xx]8號《關于加強“三公經費”管理及監(jiān)督檢查的實施方案》要求,，我局對20xx年1月以來的“三公經費”使用情況及20xx年11月以來公務卡制度執(zhí)行情況開展了自查，并將“三公經費”使用情況在局政務公開欄內進行了公布?，F將自查情況報告如下：
我局成立了以局長同志為組長,、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的“三公經費”管控工作領導小組,，領導小組下設辦公室,，辦公室設在局辦，同志任主任,，負責“三公經費”管理及公務卡制度執(zhí)行情況的日常事務,。
1、公款出國(境)費
今年上半年我局沒有出國(境)事項發(fā)生,，此項費用不存在,。
2、公務用車費
我局對公車運行費用實行定點維修,、定點加油,、統一保險和統一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示,，接受監(jiān)督,。如實登記上報公務車輛情況，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統一停放在單位院內的規(guī)定,。今年上半年,，公務用車費為元，比去年同期下降了66%,。
3,、公務接待費用
我局的公務接待嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度,，不存在公款大吃大喝及高消費娛樂等情況,，公務接待費為12222元，比去年同期下降了81%,。
4,、公務卡使用情況符合相關規(guī)定
公務卡使用按有關規(guī)定執(zhí)行,，費用開支用公務卡結算，只有少數臨時性開支用現金結算,。
根據自查結果,，我局嚴格“三公”支出管理，提出了九項強化措施,。
一,、是提高工作效能。增強行政成本意識,，努力提高執(zhí)行力,，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務,。
二,、是加強對會議經費的管理?？刂茣h時間,、會議規(guī)模，盡量利用機關會議室,，能夠簡化會議形式的一定要簡化,。
三、是加強對考察及差旅費的管理,?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數,，不安排沒有實際意義的公務考察活動,。
四、是加強對公務車輛的管理,。規(guī)范和控制公務用車修理,、用油等行為；限度提高單車使用效率,。
五、是加強用電管理,。對空調,、照明等進行統一管理，提倡節(jié)約用電,。
六,、是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用,。
七,、是控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行“三定”、“四不準”制度,，控制接待標準,。
八、是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理,。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,，辦公用品采購實行定點采購。
九,、是規(guī)范財務管理,。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù),，實行“一支筆”審批和財務公開制度,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇四
根據市交通局開展道路危險貨物運輸專項整治工作的通知精神，xx運輸有限公司自查自糾情況如下：
1,、我公司現有專用車輛8輛,，均配備有效的通訊工具，gps系統安裝使用常,，停車場消防設備正常,，每車已投保道路危險貨物運輸人責任險，每車的安全卡和車輛標志安裝齊全有效,，車輛性能及技術等級和罐體均按時檢測評定,。
2、我公司的停車場坐落在銅山縣柳泉鎮(zhèn)大馮村,，面積2000㎡,，相適應的安全防護、環(huán)境保護和消防設備配備齊全,。運輸劇毒,、爆炸和i類包裝危貨的，其停車場地已設立明顯警示標志,。
3,、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證及駕駛車輛相適應，危險貨物運輸車輛,、駕駛員,、押運員按1：1：1配備；駕駛員,、裝卸管理員,、押運人員的信息臺賬齊全（包括從業(yè)資格及年齡等），行車日志按時填寫,。
4,、我公司的主要負責人和管理員均有安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》,；企業(yè)每2年進行一次安全評估。
5、我公司已建立各項安全生產管理制度；管理符合“四統一”管理制度,；已建立事故應急處理制度及預案,。
6、我公司各種臺帳登錄及時、準確、真實，并有專人登記,，管理。管理規(guī)范,，檔案臺賬,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇五
市交通運輸局：
為深入貫徹落實市交通運輸局《轉發(fā)的通知》（咸政交函[20xx]142號）的部署，確保行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作順利實施,，我所領導高度重視,，統一部署，認真組織,，做好自查工作?，F將我所近期的自查情況向市局簡要匯報：
按照以人為本的指導思想，強化執(zhí)法教育培訓,。近幾年來把培養(yǎng)思想正,、作風硬、業(yè)務精,、紀律嚴的執(zhí)法隊伍建設作為第一要務,，提高執(zhí)法人員的整體素質，確保規(guī)范執(zhí)法,。根據我所執(zhí)法人員逐年增多,，而人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對較低，執(zhí)法經驗不足,，稽查工作能力下降的實際需要,，為提高全體同志的執(zhí)法能力，防止執(zhí)法過錯的發(fā)生,，我所定期組織執(zhí)法人員進行法規(guī)知識的學習和執(zhí)法技能培訓,，學習公共適用法律、行業(yè)專用法規(guī)及各種條例,，開展業(yè)務技能演示，軍事化演練等活動,。通過學習培訓,，執(zhí)法人員的文化知識水平,，政策、法規(guī)水平,、執(zhí)法人員的素質能力逐年得到了提高,，更好地運用相關的法律法規(guī)進行執(zhí)法。
為了創(chuàng)造良好的行政執(zhí)法環(huán)境,，我們定期對行業(yè)的相關法律法規(guī)和執(zhí)法依據進行了梳理,，認真分解執(zhí)法職責，執(zhí)法崗位設置科學,、合理,，執(zhí)法職責適崗適人。認真貫徹落實《政府信息公開條例》,，在我所樓道的公示欄上公示行政許可,、行政執(zhí)法和收費標準等內容，同時按照要求向上級部門報送我所行政執(zhí)法種類,、依據,、標準、程序,、期限和具體辦事機構,、監(jiān)督電話等，以便統一向社會公布,。建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度,，聘期義務監(jiān)督員，依法接受人民群眾的監(jiān)督,。我們還定期向上級部門報告行政執(zhí)法工作情況,，主動接受上級xxx門的層級監(jiān)督。
在日常執(zhí)法工作中,，嚴格貫徹執(zhí)行《行政許可法》,、《行政處罰法》、《行政復議法》,、《道路運輸管理條例》,、《交通行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)，做到了嚴格執(zhí)法,、文明執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法。在執(zhí)法過程中,，我們按照《交通行政執(zhí)法忌語》和《交通行政執(zhí)法禁令》等制度的規(guī)定,，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。同時我所也對執(zhí)法人員的著裝,、儀表,、證件佩帶,、執(zhí)法用語等方面都做出了相應的規(guī)定。要求在執(zhí)法過程中,，對違章車輛進行客觀公正的調查,、取證，并依法公開,、公正處理,。具體作法是在收集證據中要求調查人員不少于兩人；在取證中做到書證,、物證,、視聽材料、證人證言,、當事人陳述等證據齊全,；行政許可和行政審批行為符合有關規(guī)定，依法履行職責,，沒有發(fā)現一起行政許可和行政審批的依據,、主體、程序,、收費和辦理時限等違反相關規(guī)定,；我們還嚴格實行違章處理、路查,、收費三權分離制度,，司法文書專門由業(yè)務能力強的同志來制作以提高我所行政處罰案卷質量。近幾年來,，我所的行政處罰案件行使自由裁量權恰當,，沒有一起應處罰而沒有處罰，該許可而未許可的案例,。
為了全面推進依法行政工作的深入,、持久的開展，我所根據“五五”普法規(guī)劃的要求,，結合執(zhí)法工作的現實情況,，加強法制工作的宣傳教育，開展了多種形式的法制宣傳活動,。一是組織各單位參加每年“”法制宣傳日,、宣傳教育活動。二是定期不定期結合各項專項治理活動,，組裝宣傳車輛,、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)宣傳資料,，深入轄區(qū)進行宣傳,。三是利用各單位宣傳欄，制作宣傳固定板面,，宣傳有關法律法規(guī)條文。通過宣傳活動的廣泛開展和普法計劃的實施,，使交通法律法規(guī)逐步深入人心,，形成強大的交通行政執(zhí)法輿論氛圍。
經過此次自查我們發(fā)現了以下幾個問題：
1,、詢問筆錄過于簡單,。在處理案件的過程中我們都能夠按照要求制作詢問筆錄，筆錄也都能夠寫出案件的關鍵所在,，但是有些地方還不夠細致,，比如：被詢問人的基本情況等問題不夠細。今后,，我們將督促一線執(zhí)法人員認真對待詢問筆錄的制作,，努力做到細致全面。
2,、適用法律問題,。在案件調查過程中適用法律都比較正確，但是在書寫的過程卻不完整,。今后我們在處罰過程中,，實施處罰應該有明確有效的法律依據，且引用條,、款,、項目應準確、完整,。
3,、案卷歸檔問題。按照相關要求案卷歸檔應該采用一案一卷的方式,，但是我們在日常工作中為了響應節(jié)能減排,，將幾個案卷裝訂在一塊。目前我們已經著手將案卷進行分離,，采用一案一卷的方式進行歸檔,。
我所將進一步完善各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,，規(guī)范執(zhí)法行為,，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質，提高執(zhí)法水平,，繼續(xù)推動交通運輸行政執(zhí)法工作的深入開展,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇六
根據市安委會《關于印發(fā)20xx年xx市道路交通等21項重點領域安全生產突出問題專項整治方案的通知》（x安〔20xx〕2號）要求,，我局按照年初制定的《20xx年xx市危險貨物運輸安全專項整治方案》，積極協調各相關部門開展整治工作,，現自查如下：
（一）積極宣傳,、廣泛發(fā)動，夯實整治工作思想基礎
組織全市28家危險品運輸企業(yè)主要負責人召開整治動員會,，明確整治要求,，提升企業(yè)對整治工作的認知度和重視度。加大對源頭化工企業(yè)的宣傳力度,，結合全市“減化”聯合執(zhí)法檢查,，前往化工企業(yè)現場告知整治要求，重點做好依法托運?；返男姓笇?。
（二）突出重點、從嚴檢查,，加大對企業(yè)違規(guī)行為處罰力度
制定危險貨物運輸安全監(jiān)督檢查計劃,，組織集中安全檢查危貨運輸企業(yè)、收發(fā)貨企業(yè)5次,、70家次,，聯合執(zhí)法檢查收發(fā)貨化工企業(yè)172家，發(fā)現并整改安全隱患66處,。對9家企業(yè)違法違規(guī)行為進行行政處罰,，處罰金額總計44萬元；下發(fā)整改通知書5份,，要求企業(yè)限期整改,；約談企業(yè)9家，對重點企業(yè),、重點隱患實施一企一策,、一患一策，持續(xù)跟進,，督促落實安全生產主體責任,。邀請第三方機構安全專家對我市危險品運輸企業(yè)開展第三方安全輔助檢查，為安全監(jiān)管和安全檢查方式提供專業(yè)性意見,。根據企業(yè)運輸危險貨物等級,、安全管理工作水平、隱患等級,，對危險貨物運輸企業(yè)實施了“紅,、黃、藍”三級分級分類管理。
（三）統籌計劃,、深化協作,，聯合開展貨運站場巡查
（四）協同合作、數據共享,，做好全過程監(jiān)管平臺推廣
（五）嚴格考核,，注重運用，做好危貨企業(yè)誠信考核
開展20xx半年度危貨運輸企業(yè)誠信經營考核,，通過“xx市道路運輸安全監(jiān)管系統”公布結果,，對xx興和等16家考核結果為合格的企業(yè)，要求進一步加強安全生產管理工作,，抓緊落實隱患排查；對xx晨曦,、xx興榮2家企業(yè)考核結果為基本合格的企業(yè),，列為重點監(jiān)管對象，已跟蹤完成隱患整改,。
（六）積極籌劃,、以求實效，組織開展應急救援演練
組織xxx交物流和友緣化學聯合舉行了20xx年上半年危貨運輸事故應急演練,。演練設置了劃分警示區(qū)域,、稀釋危化液體,、泄露點堵塞,、消防滅火、傷員救護,、危險品轉移等內容,，從實戰(zhàn)的角度出發(fā)，檢驗和提升全市危貨運輸行業(yè)的應急救援能力和水平,。7月份,，還將組織開展1次全市范圍的危貨運輸事故應急演練。
（一）企業(yè)落實安全生產主體責任意識不夠牢固
主要體現在：一是安全生產責任體系不健全,，部分企業(yè)安全責任書簽訂未實現崗位全覆蓋,，未定期組織考核。二是隱患排查與治理不全面,，部分企業(yè)的隱患排查僅停留在車輛檢查方面,，對駕駛員的不安全行為、管理缺陷等內容的檢查不夠深入,。三是應急體系建設不完善,，部分企業(yè)應急預案、應急處置技能的宣傳和培訓不到位，未按照應急救援物資清單配備應急救援物資,。
（二）貨運站場安全管理工作還不到位
貨運站場聯合巡查巡檢中,，在陸家xxx貨運站場等內發(fā)現3起普貨車輛非法夾帶運輸危險貨物行為，2起站場內非法堆放危險化學品行為,。體現出貨運場站管理方安全紅線意識不強,，對進駐的貨運企業(yè)疏于管理，對進出站場的車輛未按要求開展安全檢查,，安全管理措施落實不到位,，安全管理工作依然薄弱。
（三）化工企業(yè)托運行為規(guī)范性有待加強
根據第一批“減化”聯合檢查情況,，部分化工企業(yè)作為危險貨物托運人,，托運行為規(guī)范性有待進一步加強。主要體現在：一是未按要求對托運的危險貨物種類,、數量和承運人等相關信息予以記錄,；二是未按要求妥善包裝危險貨物并在外包裝設置標志，向承運人說明危險貨物的品名,、數量,、危害、應急措施等情況,；三是未按要求向承運人提交與托運危險化學品一致的安全技術說明書和安全標簽,。
（四）危險貨物全過程監(jiān)管平臺使用有待提升
部分化工企業(yè)、危廢企業(yè),、燃氣企業(yè),，未使用該平臺開展車輛申報和資質查驗。部分企業(yè)未按要求如實,、規(guī)范的填寫電子貨單,，行業(yè)管理部門無法第一時間掌握運輸貨物信息，確保發(fā)生事故后能快速制定針對性的應急救援方案,。
（一）持續(xù)壓實危貨企業(yè)安全生產主體責任
將危險貨物運輸安全專項整治工作與道路交通領域大整治大檢查百日行動,、危險化學品運輸綜合治理有機結合，督促企業(yè)開展安全生產主體責任不落實,、動態(tài)監(jiān)控不到位,、普貨夾帶危貨大整治，做到同軌并行,、相互促進,。繼續(xù)深化第三方專家輔助安全檢查，用好企業(yè)“黑名單”,、誠信經營考核,、企業(yè)“紅,、黃、藍”分級分類等手段,，組織開展危貨企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓考核,，落實企業(yè)二級標準化復核，有效推進危險貨物運輸企業(yè)進一步落實企業(yè)主體責任,。
（二）以罰促管提升貨運站場安全管理水平
對陸家xxx貨運站場內發(fā)現有普貨夾帶危險品的違規(guī)行為,，約談xxx站場管理方，督促企業(yè)嚴格按照《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》等法律法規(guī),，落實各項安全管理措施,，對進駐的企業(yè)，進出的車輛進行嚴格管理,。繼續(xù)深化貨運站場的聯巡聯檢機制,，嚴厲打擊普貨夾帶、無通行證闖禁區(qū),、非法堆放?；返冗`法違規(guī)行為。
（三）強化源頭構建危險貨物全過程監(jiān)管體系
充分借助全市“263”行動“減化”聯合執(zhí)法檢查這一重要載體,，聯合平臺使用部門和屬地區(qū)鎮(zhèn)合力加大對全市化工企業(yè)托運行為行政指導，督促化工企業(yè)委托符合資質的危貨運輸企業(yè)車輛進行承運,，規(guī)范填寫電子貨單,。深入對接安監(jiān)、住建,、公安等平臺,，加強信息共享互通，形成監(jiān)管優(yōu)勢互補,，繼續(xù)推廣危險貨物全過程監(jiān)管平臺一期使用,，拓展二期功能。
（四）做好經驗總結,，制定長效管控機制
總結推廣危險貨物運輸安全專項整治的好經驗,、好做法，進一步規(guī)范集中檢查,、綜合督查,、專項督查、明察暗訪等各項制度,，健全隱患排查長效機制,，對所有安全隱患一律實行“零容忍”，列出清單,、盯牢不放,、整改到底,。更要抓典型，對于整改仍不合格的企業(yè),，依法依規(guī)停業(yè)整頓,，并公開曝光。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇七
為了進一步加強xxx區(qū)道路危險貨物運輸安全生產管理,，從而提高道路危險貨物運輸安全生產管理水平,，落實“安全第一、預防為主”的方針,，進一步明確危險貨物運輸經營者及駕駛員,、押運員各自的安全生產責任，積極消除隱患,，遏制事故的發(fā)生,，確保人民生命財產的安全和社會穩(wěn)定，防范重,、特大道路危險貨物運輸事故的發(fā)生,，根據國家運政部門的要求及公司的具體情況，特制定本責任書：
1,、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門有關安全生產的方針,、政策等法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度,，普及安全生產法律知識,，提高本公司職工從業(yè)人員(駕駛員、押運員)安全生產意識,，做到遵紀守法,、安全行車。
2,、公司建立健全安全生產工作機制,，制定有關安全生產管理制度和道路運輸安全事故應急救援預案。
3,、公司應當建立責任追究制度,，按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過,、真頓措施未落實不放過,、有關人員為教育不放過的“四不放過”原則，認真查處各類事故,。
4,、公司要按照交通運輸部《道路危險貨物運單使用和管理制度》的要求，在每一次排除任務時應當認真填寫和使用危貨路單,，以便及時了解和掌握車輛動態(tài)及危貨的流量,、流向,、流程。
5,、建立健全危貨運輸檔案和從業(yè)人員資格證,、押運證檔案，做到一車一檔,。
6,、建立健全企業(yè)內部安全生產自檢、自查自糾的長效機制,，采取定期,、不定期的方式進行認真的自檢自查自糾，尤其是要加強各大節(jié)日的安全生產大檢查,。此項工作必須要有專人負責,。
7、相關從業(yè)人員在道路危險貨物運輸經營過程中,，必須嚴格遵守,、執(zhí)行《xxx道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》及國家,、xxx門制定的道路危險貨物運輸方面的管理規(guī)定,，所屬車輛必須持有經運政部門審驗合格頒布的加蓋有“道路危險貨物運輸專用章”的道路運輸證。
8,、必須雇用持有《道路危險貨物從業(yè)資格證》的,，有2年安全駕駛經驗或安全行車5萬公里以上的駕駛員駕駛道路危險貨物運輸車輛。每臺車必須配備有一名持有《道路危險貨物運輸操作證》的押運員,。駕駛員與押運員不得為同一人。從業(yè)人員變換前必須想公司提供其相關證件經審核,、備案后方可上崗,。駕駛員與押運員必須嚴格按照《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》進行作業(yè),。
9,、車輛技術等級必須達到一級。車廂,、地板平坦完好,、周圍欄板牢固、鐵地板承運易燃易爆貨物時采取襯墊防護措施,、排氣裝置裝有有效的隔熱和熄滅火星的裝置,、電路系統有切斷總電源和隔離火花的裝置、車輛必須按照《道路運輸危險貨物車輛標志》的規(guī)定安裝,、懸掛,、噴涂相關標志、燈具、牌,。
10,、必須根據所裝貨物的物理化特征，配有相應的消防器材和捆扎,、防水,、防散失等用具，并定期對車輛進行清洗,、消毒,。若在運輸過程中發(fā)生意外，司,、乘人員應及時采取必要的急救措施,，減少事故造成的損失，防止事故蔓延,、擴大,，同時必須在最短時間內報公司技安科及公司危貨專管員，以便啟動安全生產應急救援預案及危貨運輸應急處理方案,。
11,、裝運危險貨物的罐(槽)車必須是專用的罐車，不得使用可移動罐體,。罐體必須持有質監(jiān)部門頒發(fā)的“容器檢測證書”和“檢驗合格證書”,。
12、車輛必須安裝gps衛(wèi)星定位系統并接受監(jiān)督,、檢查,、車輛在營運過程中必須保持gps的正常工作狀態(tài)。如發(fā)現gps不能正常工作時應立即停運及時通知公司修復后方可恢復營運,。
13,、車輛必須按照要求足額投保第三者責任險、道路危險貨物承運人責任險及司乘險,，如到期的要及時續(xù)保,。
14、必須嚴格按照運政部門的要求按時對車輛進行檢測,、維護及評定,。
15、公司應督促相關人員每次營運前應對車輛及所承運的危險貨物審驗,，嚴禁超范圍運輸,。車輛必須保持良好技術狀態(tài)，遵守操作規(guī)程,，安全措施到位,，司機押運人員符合要求,。掌握所載運危險品的理化性質、危害特性,、包裝容器使用特性,。
16、公司每年要與危貨運輸駕駛員,、押運員,、安全管理人員等相關從業(yè)人員簽訂安全責任狀。
17,、公司須根據危貨車輛許可的準運種類,，給予駕駛員下發(fā)準運危險貨物告知單。
18,、公司要明確安全學習周期,，每月至少一次。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇八
根據金鄉(xiāng)縣民間組織管理局的統一部署,，我們金鄉(xiāng)縣運輸協會被列入民間組織管理單位,，這是上級領導對我們交通運輸行業(yè)的關懷和鞭策。自12年以來,，在交通運輸局業(yè)務領導組織和熱忱幫助和督促指導下,，金鄉(xiāng)縣運輸協會各項工作進展順利，取得了可喜成績?，F在把我們運輸協會工作開展情況,，向各位領導和代表們作以匯報，不當之處,，敬請批評指正,。
（一）建立組織，全面動員,?？h民政局民間事務管理局下發(fā)文件之后，我運輸協會領導班子認真學習行評工作的有關文件精神,，同時成立組織,，討論制訂了工作方案,，大家一致認為：民間組織管理局把交通運輸協會列入評議單位,，是我們難得的一次機遇，對促進交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義,。運輸行業(yè)的特點是：點多,、面廣、線長,、流動性強,，任務繁重,，管理難度大。我們明確了職責,，狠抓各項工作的落實,，切實加強了對此項工作的領導。12年以來,，我們積極協調部門關系,，克服困難，使運輸行業(yè)管理工作取得了可喜成績,，新建貨運信息服務部22家,，為雞黍鎮(zhèn)中心小學捐贈書100套，向金鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院捐款2000元,，在看到成績的同時,，我們還清醒地認識到，自身工作還有很多不足之外,。真正通過自查自糾,，我們找準存在的問題，進一步理清工作發(fā)展思路,，我們一致認為：良好的行業(yè)形象,，既是我們自身發(fā)展的需要，也是反腐敗斗爭的需要,。在具體部署上,，一是層層建立相應的組織，制訂實施方案,；二是把握重點,，認真查擺，重點解決群眾反映強烈的熱點,、難點問題,；三是采取有效措施，一步一個腳印,，把工作不斷引向深入,。
（二）開門迎評，接受監(jiān)督,。為了切實搞好自查自糾工作,，我們強調堅持四項原則，即：要堅持自下而上查擺,，誰主管誰負責的原則,；堅持以自我查擺為主的原則；堅持民主評議與自我查擺相結合的原則；堅持邊整邊改的原則,。行評工作開展以來,，我們始終真誠地開門接受評議，接受監(jiān)督,。主要采取以下幾種民意調查形式：
1,、開門整風形式。全體協會成員人發(fā)言,，個個查擺,。
2、召開座談會,，咨詢車貨主,，走出去請進來，請人大代表,、各界群眾,、司機車主面對面評議，取得了真實客觀的效果,。
3,、廣開言路，設立舉報箱,、監(jiān)督電話,、健全監(jiān)督制約機制，及時反饋有關情況,。
4,、通過對案例排查分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和疑點跟蹤調查,。
5,、下發(fā)征求意見卡征求意見。
6,、配合評議代表明查暗訪,。給評議代表介紹情況、提供資料,、提供全方位服務,，使評議代表吃透情況，找準立問題,。
7,、加強輿論宣傳，報道行評動態(tài),，及時傳達行評建議,，反映行業(yè)評議好的做法和經驗,。
8,、組織督促檢查,，推動行評工作開展。
（三）突出重點,，自查自糾,。在鞏固往年行評工作成果的基礎上，協會領導班子把行評和今年新解放,、新跨越,、新崛起大討論活動結合起來，在協會域開展大討論,，通過行評通過思想作風紀律整頓,，查出的共性問題主要有以下幾種：
1、體系尚未健全,，職責分工不太明確,。
2、專業(yè)人員太少,，兼職人員太多,，影響了協會的權威性與凝聚力。
3,、人員的結構不全理,，整體素質不高，影響了協會的發(fā)展,。
4,、協會經費不足，許多大的活動開展困難,。
工作開展以來,，我們緊緊圍繞“建設、管理,、執(zhí)法,、服務”四個方面，通過“抓制度,、促管理,，抓教育、促提高,，抓典型,，促一般，抓承諾,、促服務,，抓領導、促基層，抓廉政,、促行風”的“六抓六促”,，結合成員單位教育整頓和完善內外監(jiān)督體系，擴大監(jiān)督職能,，使廣大執(zhí)法人員的文明執(zhí)法自覺性進一步提高,，有力地促進了行業(yè)作風建設。
1,、重大問題,，立項整改。在行風評議中,，查擺是前提,，整改是關鍵。在整改當中,，我們把群眾意見較大,，社會反映較多的問題，作為整改的重中之重,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇九
為深入貫徹段《關于深入開展安全大檢查活動的通知》南客安18號,、《南寧客運段關于進一步做好安全大檢查活動的通知》南客安97號文件要求，認真落實廣州車隊總體工作部署,，緊緊圍繞“防洪安全,、勞動安全、食品安全,、防火防爆,、車門車窗管理、行包安全”六個方面三十九個項點,，深入開展“查班組作用,、查管理基礎、查干部作風”三查自查活動,，現將個人自查問題匯報：
（一）本人在認真落實各種規(guī)章制度的基礎上下了一定的功夫,，但在對班組職工的執(zhí)行力上手段不夠硬、措施不夠強,，在職工管理這一塊存在老好人思想,，在自控型班組建設的過程中對職工的考核力度疲軟，認為只要達到考核條款數目而沒有想過最終通過考核索要達到的管理作用,、保證安全運輸的目的,。對當班串崗的行為視而不見、見而不管,，對各種違章現象也是睜眼閉眼,。對班組的管理工作沒有發(fā)揮應有的作用,。
（二）現場工作抓的不夠硬，在執(zhí)行各種制度下存在得過且過的心理,，怕得罪人,。特別是在黎塘預留站對4號車廂的列車在車門驗票時要求不嚴，認為上車的人數較多就沒有認真要求驗票存在一定的風險性,。在文地,、化州停站時間短,、上車人數多的特性車站沒有認真抓好各車廂的“三提前”工作,，這就可能導致旅客越站的可能,。“清鋪”工作沒有嚴格要求職工,，對班組職工雖然有說明過清鋪的重要性，但是嘴邊說得重考核的少,，清鋪時也只是簡單的看看車廂有沒有越席旅客，對車廂的鞋子排隊,、窗簾、臥具擺放等工作沒有檢查到位,。在班組抓好安全生產工作創(chuàng)造有利條件上處于被動狀態(tài),。
（三）個人思想不緊繃、工作狀態(tài)不主動,；對于各種檢查思想沒有高度重視,，認為我們把現場的安全工作卡控到位了就可以了,，大檢查與小檢查一個樣，領導在與領導不在一個樣,，這與紅旗列車的工作要求不匹配,。個人的業(yè)務水平有待更進一步的提高,，平常工作中的經驗積累的不夠，在現場處理各種問題時知識看看表面沒有認真設身處地的推敲,，這問題換種方式處理會不會有更好的效果。特別是行包業(yè)務這一塊內容,，要盡快的熟悉掌握,。
在工作作風上存在老好人思想,，對職工發(fā)生的問題在處理過程中避重就輕，大事化小,，小事化了,，工作傳達布置的多檢查的少；安全責任無小事的意識還沒有形成,，在有些問題的處理過程中沒有親力親為,，對于自認不要緊的問題只是派個列車員過去看看什么情況，存在經驗主義,。工作的主動性和積極性不發(fā)揮,。
一,、 牢固樹立“安全是第一生產力”的工作思路,，不斷強化班組整體安全思想意識形態(tài)。
二,、 嚴格抓好各項安全規(guī)章制度的落實,，班組要狠抓嚴管，提高職工的工作自覺性,，為安全生產創(chuàng)造有利條件,。
三、 轉變自身工作作風,，不斷加強自身素質建設,，把安全無小事的理念貫穿落實到實際工作。認真落實各項工作的巡視和檢查,。
四,、 積極發(fā)揮主觀能動，把發(fā)現的問題,、處理過程認真梳理,，及時的整改和銷號，杜絕發(fā)生問題的重復性,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十
根據市道路運輸管理局下發(fā)文件精神,，我公司積極組織公司安全領導小組人員，對我公司內部安全管理及危貨運輸車輛進行全面自查工作,，自查自糾情況如下：
1,、我公司現有危貨運輸車輛9輛，均配備有效的通訊工具,，gps系統安裝使用正常,，停車場消防設備正常,，每車已投保道路危險貨物承運險、交強險,、第三者責任險,，每車的危險貨物安全卡和危險標志安裝齊全有效，車輛技術等級及二級維護和罐體均按時檢測評定,。
2,、我公司的停車場坐落在迎水橋工業(yè)園區(qū)，有專職的值班人員看管,，相應的安全防護,、環(huán)境保護和消防設備、警示標志配備齊全,。
3,、我公司的危貨運輸駕駛員駕駛證與駕駛車輛相適應，駕駛員,、裝卸管理員,、押運人員的信息臺賬齊全，行車日志按時填寫,。
4,、我公司的主要負責人和安全員均有自治區(qū)安監(jiān)局核發(fā)的《安全資格證書》。
5,、我公司已建立健全各項安全生產管理制度,、從業(yè)人員安全操作規(guī)程及事故應急處理制度及應急預案。
6,、我公司各種臺帳登錄及時,、準確、真實,，并有專人登記,，管理。管理規(guī)范,，檔案臺賬完善,，實行一車一檔。(臺賬包括道路危貨運輸企業(yè)從業(yè)人員臺帳,、危貨運輸企業(yè)車輛管理臺賬,、gps監(jiān)控登記臺帳、車輛安全隱患排查排除臺帳,、從業(yè)人員安全學習臺帳,、公司違規(guī)人員處罐車罐體檢驗基本情況臺賬、理情況登記臺帳,、gps安裝基本情況臺賬,、車輛檔案資料等,。)
7、我公司每月主持召開安全生產例會,，及時傳達上級會議精神和落實工作布置,。開展各種安全知識宣傳教育活動，并定期對員工,、駕駛員進行安全技能培訓,，有培訓考核記錄并入檔保存,。
8,、我公司對查出的車輛安全隱患及從業(yè)人員安全隱患及時排除、整改,，進行批評教育,、安全培訓，并給于相應的經濟處罰,?？傊@次自查我們做到了認真細致,，通過自查進一步提高全體員工的安全意識,。我們將在今后的工作中更加牢記安全,。把安全工作視為日常工作的首位,，警鐘常鳴，永不放松,。
xxx市xx運輸有限公司
20xx年x月6日
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十一
根據羅江縣交通局《關于印發(fā)客（貨）運輸交通安全大檢查大整治專項行動工作方案的通知》羅交發(fā)119號文件精神,。我所高度重視，迅速成立了由所長任組長的道路安全檢查領導小組,，分路段對管養(yǎng)公路的安全運行狀況進行了檢查,，現將自查情況匯報如下：
重點檢查公路橋梁涵洞是否完好，公路路面,、路基,、邊坡、擋墻是否存在安全隱患,，道路交通是否存在行車安全及其他隱患,。檢查時間：20xx年9月3日—9月8日。
通過分組檢查,，發(fā)現羅安路k8+800米處路面翹板嚴重,，g108線k2139+300、k2137+850處路面坑凼較深,、路基開裂翹板,，k2123+750,、k2127+300市公路局施工路段安全標志不全，k2129+500,、k2139+300,、k2125+950、k2126+150橋頭跳車嚴重,，羅通路k0+100至k0+350路面坑凼較多較深,，鄢御路k2+500水毀路基塌方，萬寶路k1+100水毀路基塌方,。上述路段都需及時處理,。
針對檢查出來的隱患，逐一進行了分類,，對不能及時維修處治的垮塌路基路段設立了明顯的標志標牌,，共用標牌18塊，警示錐7只,。對路面坑凼將進行及時維修,，計劃維修路面坑凼500平方米，針對g108線羅江段路面病害較嚴重的情況,，一方面積極與局安全股,、市交通局銜接，請求加快路面病害整治力度,；另一方面積極采取瀝青冷拌料填補的方式對路面坑洞進行局部維修,，確保國道安全暢通。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十二
提高認識,，加強組織領導,。為做好信息公開保密審查工作，成立了由主要領導任組長,，分管領導任副組長的政府信息工作保密審查領導小組,，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓,，專職人員具體抓的保密審查工作格局,，為開展政府信息公開工作奠定了堅實的組織基礎。
加強學習教育,，提高保密意識,。加大對保密知識的宣傳力度，加強干部,、職工的保密教育,，增強保密意識，提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性，加強對計算機,、電子郵件的收發(fā)管理,，消除泄密隱患，堵塞可能發(fā)生的失,、泄密事件,，杜絕泄密現象發(fā)生。
三是建立了政府信息公開審批制度,，法律法規(guī)和國家有關規(guī)定需要批準才能對外發(fā)布的政府信息,，嚴格按照信息公開工作人員審核，各股室負責人復核,，分管領導審核,，主要領導審批的程序進行公開。
為規(guī)范我單位政務信息公開工作,，保障公民,、法人和其他組織的知情權，推進依法行政,，依據有關法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結合單位實際,，中心制定了信息主動公開和依申請公開制度,，明確了以下7條情形不予公開，分別為
1,、確定為國家秘密和涉及國家安全的,；
2、涉及商業(yè)秘密或者企業(yè)以不公開為條件向本部門提供的,；
3,、涉及公民個人穩(wěn)私的或公開后可能對個人穩(wěn)私權造成不當侵害的,；
4,、公開后會影響社會正常秩序引起消極后果的；
5,、正在調查,、討論、處理過程中的,，但法律,、法規(guī)和本規(guī)定另有規(guī)定的除外；
6,、與執(zhí)法有關,，公開后可能直接影響案件查處或者危及個人生命安全的；
7、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形,；為切實做好政府信息公開工作,，我單位完善了政府信息主動公開的工作機制，包括依申請公開制度,、保密審查制度、責任追究制度,、評議考核制度等，明確了主動公開和依申請公開的職責,、程序、公開方式和時限要求,。
(1)存在的主要問題
雖然全局政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題,，主要表現在:政府信息公開形式,、內容單一，發(fā)布信息量少;從事信息工作人員嚴重缺乏,，難以形成長效工作機制;信息公開宣傳力度不夠等問題,，政府信息公開制 度化和規(guī)范化有待進一步加強。
(2)下一步整改措施
一是繼續(xù)深入學習《xxx政府信息公開條 例》,，為做好政府信息公開工作打好基礎;二是進一步建立 和完善政府信息公開工作制度,，落實目標責任制，規(guī)范信息公開流程,，及時更新目錄內容,，方便公眾查閱、獲取政府信息,，不斷提高政府信息公開的規(guī)范性和質量; 三是建立長效機制,，把政府信息公開工作納入績效考評的內容，促進信息公開工作制度化,、規(guī)范化發(fā)展,，深入、持續(xù)、高效地開展我 處政府信息公開工作,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十三
源頭治超
篇1：有限公司源頭治超知識考試試題
@@@@@有限公司源頭治超知識考試試題（a）
姓名崗位時間分數
一,、填空題（每小題8分，共5題）
1,、《超限運輸車輛行駛公路管理規(guī)定》（交通運輸部令2016年第62號）是于年月日經第18次部務會議通過,，自年月日起實施,。
2,、超限運輸車輛所指的超高,、超長、超寬是指在公路上行駛的車輛有下列情形：（一）車貨總高度從地面算起米以上（集裝箱車貨總高度從地面算起米以上）,；（二）車貨總長米以上,；（三）車貨總寬度 米以上。
3,、對被查處的違法超限超載運輸車輛,，要責令、責令車主對超限超載部分的貨物或采取等糾正措施,，消除違法行為,。
4、超限運輸車輛未經公路管理機批準,，不得在公路上行駛,。
5、按照運管部門要求,，公司組織相關人員定期必須一次的超限超載知識培訓,、超限超載理論知識試卷培訓。
二,、選擇題（單項或多項選擇,，每題6分，共5題,，多選少選不得分,。）
1、超限超載治理工作總的要求是
a.依法嚴管 b.標本兼治c.立足源頭 d.長效治理
2,、全國統一治理車輛超限超載工作期間,，對超限超載車輛的認定標準是
()a、二軸貨車,，其車貨總質量超過18000千克的；
b,、三軸貨車,，其車貨總質量超過25000千克的；三軸汽車列車，其車貨總質量超過27000千克,；
c,、四軸貨車，其車貨總質量超過31000千克的,；四軸汽車列車,，其車貨總質量超過36000千克；
d,、五軸汽車列車,，其車貨總質量超過43000千克的；
e,、六軸及六軸以上汽車列車,，其車貨總質量超過49000千克，其中牽引車驅動軸為單軸的,，其車貨總質量超過46000千克,。
3、貨運車輛駕駛員應當向貨運源頭單位出示
a.行駛證b.道路運輸證c.駕駛證
d.從業(yè)資格證
4,、違反《河北省治理貨運車輛超限超載規(guī)定》第十九條的,，有道路運輸管理機構責令改正，并按每輛次處元的罰款,。
5,、違反《河北省治理貨運車輛超限超載規(guī)定》第十八條的，有道路運輸管理機構責令限期改正,，逾期不改正的處元的罰款,。
a.二千元以上三千元以下 b.三千元以上五千元以下
c.一千元以上二千元以下 d.一千元以下三千元以上
三、簡答題（每題15分,，共2題）
1,、什么是超限運輸車輛？
2,、《河北省治理貨運車輛超限超載規(guī)定》第十九條貨運源頭單位不得有下列行為,？ 答：
16年治超a卷答案
@@@@@有限公司源頭治超知識考試試題（a）
一、填空題（每小題8分,，共5題）
1,、2、有下列情形：（一）算起米以上,；（二）總長（三）寬度
米以上,。
3、要責令,、貨物 或采取等 5 二,、選擇題（單項或多項選擇,，每題6分，共5題,，多選少選不得分,。）
1、要求是（abcd）2,、認定標準是(abcde)3,、單位出示（abcd）4、處（b）元的罰款,。
5,、處（c）元的罰款。
三,、簡答題（每題15分,，共2題）
1、什么是超限運輸車輛,？
答：車輛超限是指在公路上行駛的車輛的軸載質量,、車貨總質量或者裝載總尺寸超過國家規(guī)定限值的車輛,。
2,、《河北省治理貨運車輛超限超載規(guī)定》第十九條貨運源頭單位不得有下列行為？ 答：(1)未按規(guī)定裝載,、配載貨物，放行超限超載車輛,；
(2)為沒有號牌或者行駛證、道路運輸證的貨運車輛裝載,、配載貨物；
(3)為擅自改變已登記的結構,、構造或者特征的貨運車輛裝載,、配載貨物,；
(4)為未出示駕駛證、從業(yè)資格證人員駕駛的貨運車輛裝載,、配載貨物,；
(5)為超限超載貨運車輛提供虛假證明,。篇2：2014年源頭治超方案
石家莊市得力化工有限公司
2014年源頭治超工作方案
為了認真貫徹落實2014年全市《關于集中開展打擊貨運車輛非法改裝及違法超限超載運輸行為專項行動實施方案》工作會議精神,，確保公路橋梁暢通，保障人民群眾生命財產安全，結合我市實際,，制定本方案,。
一、指導思想
深入貫徹落實2014年全市治超公路超限超載會議精神,，圍繞全市轉型跨越發(fā)展和穩(wěn)中求進,、好中求快的總基調，繼續(xù)堅持“抓綜治,、保暢通,、保安全、為人民”的宗旨,，以打擊車輛短途非法超限超載和源頭治理為重點,，結合安全生產專項整治和隱患排查工作，全力做好全市危險化學品行業(yè)源頭治超工作,。
二,、組織機構
為做好源頭治超工作，成立石家莊市得力化工有限公司治超專項整治工作領導組,。
組 長： 張令學
成 員： 陳瑞東,、趙成林、郝慶海,、張志立,、王海申
三、整治范圍,、內容
危險化學品整治的重點,，源頭運輸車輛是否具有相應運輸資質，是否超范圍,、品種裝載,，超核定裝載量；是否提供所載危險化學品“安全技術說明書”和“安全標簽”,，是否建立健全危險化學品銷售流向檔案,，運輸車輛、駕駛員,、押運員檔案臺賬,。
四、治理時間
第一階段：（9月下旬）安排部署,。根據方案要求,，結合工作實際，制定我公司具體實施方案,，明確責任人,，積極動員部署,。第二階段：（10月1日至11月10日）集中整治。做好重點檢查及宣傳工作,，全面覆蓋,，并和年度檢查計劃、安全生產專項整治相結合,，對源頭車輛超限超載進行集中治理,，嚴查超限超載。
第三階段：（11月11日至11月30日）總結提高,。對此次專項整治行動開展情況進行總結,，確保源頭治超工作的長效機制。
五,、工作措施
（一）加強領導,，精心組織。有關企業(yè)要高度重視源頭治超工作,，加強組織領導,，加大宣傳力度，掌握治超工作精神和相關法律,、法規(guī),、規(guī)章內容，成立工
作機構,，制定專項整治方案,，明確工作職責，落實專項整治經費,，認真部署，扎實推進治超工作,。
（二）強化企業(yè)主體責任,，加強源頭管理。貨源單位要配備必要的計重設備,，液體危險化學品裝載要配備鶴管或定量裝車系統,。嚴格執(zhí)行貨運車輛稱重檢測規(guī)定，對進出廠區(qū),、貨場的車輛狀況,、道路運輸證和駕駛員從業(yè)資格證實行登記制度，嚴把貨運車輛進場關,、登記關,、裝載關、稱重關,、出場關,；要認真落實崗位責任制，健全治超機構，公開相關制度,，做到貨物裝載出廠有記錄,，有資質審驗臺賬，禁止為無合法經營手續(xù)或被列入黑名單的貨運企業(yè),、貨運車輛,、駕駛員裝載貨物。機動車載物應當符合核定的載質量,，嚴禁超載,，載物的長寬高不得違反裝載要求。禁止貨運車輛敞開式運輸散裝貨物,，運輸散裝貨物必須封閉嚴密,，不得遺灑、飄散載運貨物,。
（三）嚴查違法行為,，接受監(jiān)督。對檢查中發(fā)現存在嚴重超限超載行為的企業(yè)要依法予以處罰,。同時向新聞媒體,、治超部門通報，接受社會監(jiān)督,。
石家莊市得力化工有限公司
2014年9月
趙成林
陳瑞東
鹿泉市安全生產監(jiān)督管理局
二〇一四年九月十一日 篇3：源頭治超各項規(guī)章制度
源頭治超各項規(guī)章制度
源頭治超巡查工作制度
一,、認真履行巡查工作職責，根據治超工作目標任務做好源頭治超工作,，要對進站車輛的相關證件,、車輛是否有改拼裝現象和出站車輛是否有超載超限的登記記錄進行定期檢查，對貨運站（場）經營者違規(guī)現象和放任超載超限車輛出站的行為,，依照治超工作有關規(guī)定實施處罰,。
二、巡查站隊人員要根據管轄區(qū)域劃分,，每月每家進行不得少于5次的巡查,。巡查中，認真填寫監(jiān)督檢查記錄,，并及時下發(fā)企業(yè)和上報登記臺帳,，對存在問題的企業(yè)，在到整改期限后,，及時對整改落實情況進行核查,。
三、工作中要規(guī)范執(zhí)法行為,，文明執(zhí)法,、禮貌待人,，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。
四,、要嚴格執(zhí)行全省運管人員“六條禁令”,、治超工作“五不準”和治超執(zhí)法“十條禁令”。
源頭治超派駐人員管理制度
一,、派駐人員要根據治超工作目標任務做好貨運源 頭的治超工作,，認真履行監(jiān)管職責，確保超限超載車輛不出場,、不出礦,、不出站。
二,、堅守工作崗位,，嚴守工作紀律，確保24小時在崗,，不得缺崗,、脫崗。并在工作中,，加強自身建設,，提高管理能力，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高工作效能,。
三、加強進駐企業(yè)的監(jiān)督和指導,，定時不定時的對企業(yè)磅房,、計
重、裝載,、開票等重要崗位進行檢查,，發(fā)現問題要及時上報運管所治超辦公室，并配合做好整改工作,。
四、在監(jiān)督檢查中,，要認真填寫,、記錄每天的工作日志，并妥善保管,，交舊領新,。
五、嚴格執(zhí)行全省運管人員“六條禁令”,、治超工作“五不準”和治超執(zhí)法“十條禁令”,。
治超工作統計登記制度
為加強源頭治超各類相關數據的統計及上報工作,，確保 各類報表數據的準確真實，為上級決策提供依據,，特制定本制度,。
一、各相關單位要認真執(zhí)行有關統計規(guī)定,，要以高度的工作責任心做好相關治超統計報送工作,。
二、貨運源頭企業(yè)每天10：30前將前一天的日報內容上報運管所治超辦公室,，運管所治超辦公室確定的報送人員要認真做好登記工作,，并按照上級報送要求每天進行填寫上報。
二,、源頭治超相關統計登記工作,，由治超辦公室確定專人負責各類需統計數據、文件的上報工作,。
三,、統計人員要按照上級報送要求，認真接聽,、登記,、統計、報送治超方面的各類相關的日報,、周報,、月報工作，并健立建全統計檔案,。不得有遲報,、漏報、錯報和瞞報現象,。
四,、所有統計資料要建檔保存，以備查驗,。
源頭治超信息報發(fā)制度
為確保治超工作信息的及時總結,、發(fā)布和上報，促進治超工作的 進一步規(guī)范開展,，特制定本制度,。
一、治超主管領導及各站隊負責人為治超第一責任人,，在日常工作要不定時的深入企業(yè)進行監(jiān)督檢查,，并及時向治超辦公室報送治超工作動態(tài)信息。
二,、治超辦公室要由專人負責治超信息的編寫和報送工作,，按照報送要求,，完成信息的編寫的報送工作。
三,、按時高質的完成相關信息報送任務,。定期不定期的進行治超簡報的編寫報送、每月按規(guī)定向縣政府和市運管處書面報告本月治超工作情況,。
四,、完成上級交辦的其他報送任務。
治超舉報管理制度
為確保治超工作落到實處,，及時查處超限超載車輛及源頭企業(yè)的非法經營行為,，特制定本制度。
一,、襄汾縣運管所治超舉報電話為：3622220,、3629968.二、治超辦公室確定專人負責該兩部電話的接聽和受理工作,，值班人員要堅守工作崗位,，及時接聽社會各界舉報。
三,、接到舉報后,，值班人員要做好登記記錄工作，并將舉報情況立即向治超負責人劉宏偉匯報,，由劉宏偉在請示所領導后,，安排執(zhí)法人員進行調查核實。
四,、調查核實后,，根據調查情況分別進行處理。填寫舉報調查登記表,，對違法事實確鑿,、法律依據充分的要嚴格按照執(zhí)法程序規(guī)定制作執(zhí)法文書進行處理，并將處理結果及時向所領導和縣治超辦報告,。
五,、對不接聽舉報、不及時匯報或對舉報內容不認真查處的,，要嚴肅追究值班人員及分管領導的相應責任,。
治超工作違章信息報告制度
為使聯動機制取得成效，及時取得上級領導和相關部門的支持,，確保治超工作落實到位，特制定本制度,。
一,、進駐人員,、巡查站隊在開展治超工作時，凡發(fā)現源頭企業(yè),、車輛,、從業(yè)人員違反治超管理規(guī)定的行為，必須及時上報,，不得遲報,、錯報、漏報和瞞報,。
二、運管治超辦公室要指定專人統計匯總信息,，該查處的 要布置查處工作,，該移交的及時移交，確保各項工作落實到位,。
三,、定時、定期向上級部門報送治超信息,，各項報表要及時,、準確，無錯報和漏報,。上報的格式,、內容要符合要求。
四,、定期編寫,、印發(fā)治超簡報，及時匯報和發(fā)布治超動態(tài),，為上級決策提供依據,，特殊事情，應做為專項內容予以上報,。
五,、治超工作信息報告制度是為上級部門提供決策的主要數據和資料，各級治超人員都應高度重視,，認真統計和上報,。凡出現錯報、遲報,、瞞報和漏報的,，要嚴肅追究當事人的相應責任。
治超工作“黑名單”制度
為確保治理非法超限超載車輛工作落實到位,，對違法車輛,、從業(yè)人員,、源頭企業(yè)進行從嚴查處，重點監(jiān)管,，特制定本制度,。
一、治超工作中,，凡進駐企業(yè)人員,、巡查站隊、路面治超站點和縣治超辦及相關部門,，發(fā)現或轉來的違法案件,，一律列入黑名單。
二,、凡已列入黑名單的源頭企業(yè),、車輛、從業(yè)人員都屬于重點監(jiān)管對象,，要及時通知有管轄權的部門進行重點監(jiān)控和督促,，并定期匯報監(jiān)管情況。
三,、列入黑名單的單位或個人,，要及時改正錯誤和問題，遵紀守法,，不再出現違法行為的,，三個月后可取消重點監(jiān)管。
四,、年度考核,、審驗時，對列入黑名單的單位或個人,，都應嚴格把關,，查看違法行為是否已消除和得到處理。對屢犯不改的多次違法車輛或個人,，應延期審驗或吊銷其營運資質,。
五、列入黑名單不屬于管轄范圍的,，應及時抄告相關部門,，違議相關部門從嚴處理。
六,、認真落實“黑名單”制度是開展治超工作的一項強有力舉措,，全體人員應高度重視，嚴格執(zhí)行，認真落實,，確保治超工作的順利開展,。
三河市運輸管理站 貨運源頭治超工作匯報自全省治超工作啟動以來，在省局,、市局和三河市交通運輸局的領導下，根據xxx《公路安全保護條例》,、河北省人民政府令[2010]......
貨物運輸源頭治超 工 作 專 刊（第十七期）安慶市公路運輸管理處2011年7月5日安慶運管處召開貨運源頭治超砂石運輸區(qū)域聯動工作第一次聯席會議2011年7月5日,，安慶市貨運源頭治超砂......
源頭治超承諾書為認真貫棄徹【公路安全保條例】【xxxxxx令第593】和市政府辦公室【進一步深化車輛超限超載治理工作的實施意見】【攀辦發(fā)【2010】73】文件精......
源頭治超長效機制治理車輛超限超載任務艱巨，責任重大,，是我們治超部門一項義不容辭在任務,。要發(fā)揮治超隊伍治的主力軍作用，奪取治理非法超限超載車輛的全面勝利,，就要建立長效機制......
發(fā)揮運政執(zhí)法職能優(yōu)勢推動源頭治超長效發(fā)展——源頭治超工作總結清徐縣是省城的南大門,，是太原市連接晉中、呂梁的咽喉要道,。全縣國土面積609平方公里,，轄四鎮(zhèn)五鄉(xiāng)一街道辦,，境內3......
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十四
按照縣司法局《關于印發(fā)開展行政執(zhí)法案卷質量評查工作方案的通知》（司函〔20xx〕8號）文件要求,，我局按照規(guī)定對行政處罰案卷進行了自查,，現把自查情況匯報如下：
7月至今,，我局已辦結的行政處罰案件共10件,。其中,，一般程序行政處罰案件6件,，簡易程序行政處罰案件4件,。行政處罰案件主要包括非法營運案件、非法改裝案件,、超載運輸案件等。
（一）主體合法,。嚴格按照縣編制委員會《關于印發(fā)<縣交通運輸綜合執(zhí)法大隊職能配置內設機構和人員編制規(guī)定>的通知》（編辦〔2020〕3號）文件要求和規(guī)定的職權以交通運輸局的名義統一行使行政執(zhí)法,，所辦理的案件均屬交通運輸行政執(zhí)法的職權范圍，無越權處罰,、濫用職權的行為,；所有辦案執(zhí)法人員均取得交通運輸行政執(zhí)法資格，符合《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》的要求,。
（二）事實清楚、證據確鑿,。案件認定的違法事實有合法有效的詢問筆錄,、現場筆錄,、勘驗筆錄和書證材料等文書，證據充分,，相互關聯,，對當事人違法事實認定比較清楚。
（三）適用法律準確,。實施行政處罰均有明確有效的法律依據,，適用法律正確，引用條,、款,、項準確完整。罰款種類和幅度均按照《省道路運輸行政處罰自由裁量權細化標準》實施,，符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。
（四）程序合法,。行政處罰案件嚴格按照立案,、調查取證、審查決定,、送達和執(zhí)行等法定程序依次進行,，依法告知當事人享有陳述、申辯和聽證的權利,，充分保障當事人的合法權益,。按照法定程序，充分聽取當事人的陳述和申辯,，客觀分析當事人違法行為的具體情節(jié),、性質,、主客觀原因、社會危害程度等,，重大案件通過集體討論決定,，作出的處罰決定合法合理。
一是調查取證經驗欠缺,。執(zhí)法人員調查取證能力需進一步加強,，如遇到當事人或證人不配合執(zhí)法，執(zhí)法人員經驗欠缺,，靈活處置能力不足,。
二是制作筆錄細節(jié)把握不準。部分案卷的詢問筆錄中,，執(zhí)法人員的詢問不夠全面,、具體，內容表述不夠規(guī)范,、準確,，邏輯關系不強。
三是案卷歸檔未格式統一,。目前交通運輸綜合執(zhí)法改革初步完成,，行政執(zhí)法案卷制作、歸檔未做統一規(guī)范,，存在新舊文書混用等問題,。
針對存在的問題和不足，下一步我們將采取以下措施,，集中精力抓好落實，進一步規(guī)范執(zhí)法案卷工作,，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為,。
一是加大業(yè)務培訓力度。重點對制作文書進行培訓,，提高執(zhí)法人員制作法律文書、調查取證的能力和水平,，增強執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平和能力,，提高行政執(zhí)法辦案效率，確保行政執(zhí)法行為的合法性和規(guī)范化,。
二是開展經驗交流學習,。到執(zhí)法案卷優(yōu)秀的縣區(qū)交通運局開展觀摩學習，總結好的經驗做法,，取長補短,，提升執(zhí)法案卷質量，提高執(zhí)法人員依法行政能力水平,。
三是進一步提高案卷管理水平,。待行政執(zhí)法案卷制作,、歸檔統一規(guī)范后，嚴格落實案卷歸檔規(guī)定,，案卷裝訂按照標準，統一規(guī)范,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十五
我對照黨章、對照廉政準則,、對照改進作風要求、對照先進典型,，對照中央八項規(guī)定和“三嚴三實”要求,，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題,，認真梳理查找宗旨意識,、工作作風、廉潔自律方面的差距,，深刻進行黨性分析和自我剖析,，聯系自身思想工作實際,，認真查找了自己在思想、工作,、作風上存在的問題和根源,，尋找自己與黨的十八大精神,、與新時期黨對黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足,。根據要求,，現將個人報告如下：
(一)貫徹落實情況,。自從參加工作以來,，自己嚴格遵守黨的政治紀律,，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,。在政治原則、政治立場,、政治觀點和路線,、方針、政策上同xxx保持高度一致,。自覺維護黨的集中統一,，堅持反對分裂黨,、抵觸黨的言論,、思想和行為。堅決維護中央權威,。對黨負責,，聽黨指揮,，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見,，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動,。
(二)存在差距和不足,。理論學習還存在差距,，投入時間也不夠，堅持思想路線上還有待努力,，比如在私下場合，談了自己對有些現行法律政策的看法,，認為國家應加大改革開放力度，傾聽老百姓的聲音,，解決貧富差距、腐敗嚴重,、道德和生態(tài)被破壞等問題,。
(一)貫徹落實情況,。自中央八項規(guī)定出臺以來,，我堅決擁護和執(zhí)行黨的《十八屆xxx關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》和省,、市實施辦法,，時刻嚴格要求自己,，切實維護黨的良好作風,。能夠較好處理家庭關系、朋友關系,、同事關系,。一年來，我能夠按照中央改進工作作風,、密切聯系群眾“八項規(guī)定”、《實施細則》,、省委“九項規(guī)定”的要求,，采取積極措施，認真貫徹落實,，工作效率進一步提高，密切聯系群眾進一步加強,，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,，收到了良好的效果。能自覺接受法律監(jiān)督,、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,，機關各科室內部監(jiān)督,，適時在全體干部職工會議上進行批評和自我批評，并嚴格執(zhí)行個人負責任制,，誰違紀誰負責,，對違反規(guī)定的情況保持“零容忍”，摒棄吃,、拿、卡,、要等行為,，有效地確保中央“八項規(guī)定”,、《實施細則》,、省委“九項規(guī)定”和相關規(guī)定落到實處,。在“三嚴三實”方面，能做老實人,、說老實話,、干老實事,，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗,、謙虛謹慎的優(yōu)良傳統,。
(二)不足之處,。對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視,，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,，但是平時學習的自覺性、主動性不強,。學習內容不系統不全面,，聯系實際也不夠緊密。聯系群眾意識不強,，主動性不強、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”,，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識,。沒有真正了解師生的思想和工作思路,，有時對師生提出的建議和意見，沒有經過充分考慮,，就給予一定的答復,，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象,。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,。有時對待工作只落實到會議上,、文件上,，對基層情況了解不夠深入，造成落實不到位,，有時還存在應付上級檢查的思想,。工作欠缺創(chuàng)新意識,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性,，存在著應付以求過關的想法，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。
(一)形式主義問題。對政治理論學習存在片面性,，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解,。有時候比較重視業(yè)務知識的學習,，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入,，掌握得也不夠全面,，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下,，沒有耐心研讀,，卻又自認為看了,，有擺樣子求形式的心理。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此,，看到別人趕筆記也畫瓢,，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍,，筆記本記錄的內容厚實了,，但腦子里并沒有裝那么多。實際工作中疏于精確細節(jié),，比較注意重要的問題和節(jié)點。
(二)官僚主義問題,。服務意識還不太強，服務方式還不太多,，服務落實還不太到位,。雖然有了服務意識,，基本改變了過去管的思維模式,，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務,，盡量少去打擾企業(yè)，主動問主動服務的意識缺乏,，因而造成了服務落實不太到位。工作中有時遇到科室間互相推諉工作,，協調方式方法不多，不大能按原則堅持責任到位,，存在不想得罪人的思想和動機，最后自己承擔工作,，看似解決了問題,，其實還是想息事寧人，不想太復雜,，得過且過,。
(三)享樂主義方面。一是有時在工作中碰到困難,，就不會主動迎接與挑戰(zhàn),；二是明白自己承擔著為人民服務的職責,，自己也了解“全心全意為人民服務”這句話的重要內涵,，但在平時的工作中，心里不免有所抱怨,。三是有時在工作中存在有惰性，面對領導布置下來的任務有畏難情緒,，有時不能克服自己的焦躁情緒,；四是怕苦怕累,，逃避責任，得過且過,，不愿意到艱苦,、偏遠的地方工作，更不想創(chuàng)造性地開展工作,；四是貪圖安逸,，不思進??；在價值取向上，把個人利益放在高于一切的位置,，事情多做一點覺得吃虧，待遇稍差一點滿腹牢騷,。
(四)奢靡之風方面,。隨著經濟的發(fā)展和物質的充裕,，平時生活中，雖然注意節(jié)約,，但和“光盤”的要求還有一定距離,，存在浪費現象,；花錢有時不注意節(jié)制,，盲目消費。放松對自己的約束,，一味追求更豪華、更高檔的享受,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十六
為了進一步加強我區(qū)道路運輸市場管理,，加快市場誠信體系建設，建立和完善優(yōu)勝劣汰的競爭機制和市場退出機制,，促進客貨企業(yè)加強管理,、保障安全、誠信經營和優(yōu)質服務,，根據自治區(qū)交通廳《新疆維吾爾自治區(qū)道路旅客運輸企業(yè)質量信譽考核實施細則（試行）》規(guī)定,，從20xx年4月開始總站在協會的協助下嚴格按照自治區(qū)下發(fā)文件的精神，依據考核評分標準,，對全地區(qū)43家道路旅客運輸企業(yè)進行了認真細致的考核。
今年是我區(qū)開展質量信譽考核的第5年,，是自治區(qū)交通廳四個“質量信譽考核實施細則（試行）”執(zhí)行的第二年，今年在評分標準中細化了對企業(yè)安全管理制度落實,、服務質量措施的落實,、經營行為中人員和車輛管理情況的評分內容，增加了對駕駛員年度考評記錄,、違規(guī)違章登記,、獎懲和責任追究記錄的考核，還增加了對服務質量的投訴登記和處理記錄,、監(jiān)督檢查記錄,、群眾評議記錄,、獎懲追究記錄、年度服務質量實施情況的總結和評價等落實情況的考核,；對企業(yè)辦公場所、企業(yè)穩(wěn)定情況提出明確的要求,；將過程考核和結果考核相結合，引導企業(yè)重視過程管理,，加強制度建設、制度落實和安全培訓學習,、安全預防工作,。為使質量信譽考核工作再上一個新臺階，總站20xx年3月專門下發(fā)了33,、36號文,，對質量信譽考核工作進行了具體安排部署，總站相關科室及各縣站相關人員成立了客,、貨物運輸企業(yè)質量信譽考核小組，由地區(qū)道路運輸協會共同開展此項工作,，對全地區(qū)客運企業(yè)進行質量信譽考核。要求總站相關科室,、各縣運管站及業(yè)務大廳將質量信譽考核結果備案,，作為企業(yè)及車輛業(yè)務辦理、行政許可,、進站作業(yè),、年審換證,、資質認定、評優(yōu)評先的主要依據,，促使各企業(yè)把質量信譽考核工作作為提升企業(yè)管理水平,，提高服務質量、安全防范能力,，增強企業(yè)發(fā)展后勁的一件大事來抓,。
本次考核小組成員下到企業(yè)一一進行現場考核,，采取的形式是“一查、二看,、三詢問,、四評議”的考核形式，在考核中始終堅持公平,、公正,、客觀、透明,實事求是的原則,對企業(yè)上一年度在運輸安全,、經營行為,、服務質量,、企業(yè)管理、社會責任,、加分項目六個大項75個小項進行了量化考核,。評出aaa級企業(yè)有喀什新建旅客運輸有限責任公司、疏勒縣交通運輸有限責任公司,、新疆喀什新陸旅客運輸有限責任公司,、澤普縣通達運輸公司、岳普湖縣紅鷹運輸公司等17家客運企業(yè),；喀什新建旅客運輸有限責任公司,、新疆喀什新陸旅客運輸有限責任公司管理機構健全,、各項制度完善、落實情況有記錄可查,；疏勒縣交通運輸有限責任公司,、澤普縣通達運輸有限責任公司、岳普湖縣紅鷹公司資料準備齊全,，質量信譽考核工作落實到人,，質量信譽檔案完整規(guī)范。評出aa級企業(yè)25家,；塔什庫爾干縣運輸公司因破產重組未考核,。
通過這次開展旅客運輸企業(yè)質量信譽考核工作，進一步檢驗了本地區(qū)客運企業(yè)一年來在旅客運輸安全,、經營行為,、服務質量、社會責任,、企業(yè)管理等方面取得的成效,總體比上年度有明顯的變化,各被考核企業(yè)普遍高度重視,在狠抓企業(yè)管理,、規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)道德、提高客運經營者服務質量,、服務水平及建立質量信譽檔案上下功夫,，企業(yè)還在經營場地上進行了投資，如澤普縣通達公司,、巴楚縣金陵公司,、巴楚縣通達公司、巴楚縣色力布亞吾其庫爾運輸公司,、伽師縣雙馬公司,、岳普湖縣紅鷹公司，從而保障和促進了本地區(qū)旅客運輸市場穩(wěn)步,、健康,、有序發(fā)展。但個別企業(yè)還是不認真對待,，連文本資料也不按要求去做，企業(yè)負責人不認真履行職責,?？己诉^程中發(fā)現部分客運企業(yè)主要存在如下問題：
一是無專門的安全管理機構、專職安全管理人員不到位,。部分企業(yè)設置的是“企業(yè)安全生產領導小組”這種安全生產領導機構,，并不是評分表要求的安全管理機構；安全管理人員達不到規(guī)定的人數，有些人員證件有效期在20xx年10月就過期,。
二是安全管理制度不健全,，無落實記錄。有些企業(yè)安全生產操作規(guī)程,、車輛,、設施、設備安全管理制度及從業(yè)人員安全生產管理制度沒有建立,；企業(yè)進行安全學習的人數,、次數未達到要求,。
三是企業(yè)安全生產,、經營違章、服務質量無報表無資料可查,。每年在進行質量信譽考核時都對企業(yè)提到,，要求按月給縣運管站、道協報送安全生產月報表,，以便于及時了解企業(yè)安全生產狀況和存檔,；發(fā)生安全生產事故的要有安全事故責任認定書、安全事故的調查,、分析,、總結、處理的記錄和整改措施,；這次考核針對還沒有報送報表的企業(yè)在運輸安全總分中扣除70分,，以督促企業(yè)加強報表管理。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十七
公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作,，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度,，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理,。安全管理制度,、執(zhí)行情況如下：
1、能及時學習,、貫徹,、落實上級有關安全工作的文件，并有記錄,。
2,、公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴格遵守相關的安全制度,，并能定期進行安全檢查,、指導、考核。
3,、各崗位有明確的崗位責任和要求,，安全管理人員簽訂安全工作責任書。
1,、制訂有年度交通安全目標管理計劃,，每月對本單位交通安全 工作開展情況進行一次總結，并報送上級有關部門,。
2,、能嚴格做好駕駛員工作、培訓,、違章等記錄,，檔案的內容真實、完整,。能認真履行安全信息統計報表報告制度,，按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。
3,、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī) 范》,，做好行車檔案工作。
4,、能按要求定期做好對安全管理人員,、在崗駕駛員、新招駕駛員 的安全培訓,，有合格的駕駛員從業(yè)資格證,，有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓，每季度有培訓總結,、統計,、分析。
5,、每月都進行安全基礎工作檢查,，每月有不少于一次車輛安全技術檢查，并有詳細檢查記錄,。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況,，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
6,、落實了gps監(jiān)控平臺的值班制度,，春運期間對車輛，進行動態(tài)監(jiān)控,，同時對違規(guī)超速駕駛員進行警示,。
總之,，此次自查我們做到了認真細致，通過自查進一步提高全體員工的安全意識,。我們將在今后的工作中更加牢記安全,。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴,，永不放松,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十八
為了總結回顧過去一年的農村公路建設工作情況，總結經驗,，查找不足,，全面客觀反映我縣農村公路工作開展情況，確保今年上級下達任務的圓滿完成,，按照xx省交通運輸廳《關于開展20xx年“四好農村路”建設督導調研工作的通知》（x交函【20xx】456號）和雅市交【20xx】325號文的要求,，我局將20xx年以來的“四好農村路”進行了全面梳理，對部署落實情況,、經驗做法,、存在問題等進行了自查?，F將自查報告總結如下：
我縣“四好農村路”共15個子項目,，下達任務里程100公里，其中縣級道路4條（xx路,、xx路,、xx路、xx路,，均為三級公路）,，共公里，鄉(xiāng)級道路9條（xx路,、xx路,、xx路、xx路,、xx路,、xx山公路、xx路,、xx鄉(xiāng)道,、xx路，均為四級公路）,，共公里,，村級道路3條（xx村道、xx村通村公路,、xx村通村公路,，均為四級公路）,，共公里。截至目前,，全部完成,，任務里程完成率100%，提前完成今年任務,，為我縣農村公路的整體提升和農村經濟發(fā)展起到了促進作用,。
（一）成立組織，加強領導
一是我局高度重視,，加大扶持,、指導和規(guī)范，成立了以張x局長為組長的“四好農村路”建設領導組,，分管領導陳碩任副組長,，指導組織實施；二是從養(yǎng)護段,、路政大隊,、運管所、工程股抽調精干力量組建了“四好農村路”建設辦公室,，充分調動各方面力量為“四好農村路”建設提供服務,；三是明確工作組人員的工作職責，建立局單位落實推進,、運管執(zhí)法查處,、路政巡查監(jiān)督、養(yǎng)護及時到位的發(fā)展機制,。
（二）明晰思路,，科學規(guī)劃
一是按照縣委、縣政府的發(fā)展要求,，結合個鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,，通過多次會議討論和調查研究，充分論證明確建設目標,，注重生態(tài)保護和路景結合,，將綠色理念貫徹到底，凸顯縣域農村公路的生態(tài)特色,。二是在農村公路建設中,，將“路域原生態(tài)”置于重要前置環(huán)節(jié)，盡量將對環(huán)境的影響程度降至最低,，打造精品觀光示范帶,，打通偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村的交通脈絡，充分發(fā)揮農村公路“舒經活絡”功能,，形成美麗經濟交通走廊帶,，打造路域綠色風情新景觀,，形成“在景中建路，在路中布景”的凸顯效果,。
（三）整合資源,，形成合力，抓實“四好農村路”
1,、建好農村公路
由于農村公路項目眾多,，xxx門在統一領導的基礎上實行嚴格項目分工責任制，一把手負總責,，黨組成員,、班子成員分別負責項目，配備具體工作人員,，切實做到分工具體,、責任落實，工程建設有人具體抓,、具體管,，做到班子成員都分別負責1—2個工程建設項目，實現資源和力量的有效調配和使用,。
強化工程建設質量安全監(jiān)管,。凡是由我局負責的農村公路，全部列入縣質監(jiān)站質量監(jiān)督范圍,，并嚴格執(zhí)行三階段驗收制度,。全縣所有農村公路建設項目質量監(jiān)督都以設計文件、相應技術規(guī)范和質量檢測評定標準為依據,，突出質量檢測重點部位，重點工序和檢測頻率,，建立了有效的監(jiān)督管理機制,，切實把好建筑材料進入關、施工工序關,、工程監(jiān)督關,、現場管理關和工程檢測關等xxx五個關口xxx，并成立督導組,，把質量監(jiān)督落實到位,，發(fā)現質量問題及時進行通報，并責令整改,，問題嚴重的必須返工,，有效地確保了工程合格率達到100%。同時加強與審計部門銜接,，重要項目均實行跟蹤審計,，把好質量關,、計量關、安全關,。
2,、管好農村公路
今年以來，我局大力開展路域環(huán)境整治,，依托“災后重建提升改善”,、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”等專項行動，開展“道路清潔治理”,、“公路揚塵治理”,、“道路環(huán)境美化治理”等行動。1至6月發(fā)現各類路政案件48件,，查處48件,，查處率100%，結案46件,，結案率,。其中損壞公路設施4件，清理占用公路及留地36處,，建成超限治理點2個,。安全、法制宣傳活動12次,，參加宣傳人員98人次,，接受群眾咨詢5500余人次，散發(fā)宣傳資料12000份,，懸掛橫（條）幅38幅,，張貼標語500條，警示語880條,、座談56次,。同時對沿途的臟亂差、車輛亂停亂放,、占道堆放物品,、廣告標牌隨意擺放等行為進行了全面清理，并聯合交警,、運管,、城管、工商等單位人員開展一系列專項治超工作,，使農村公路行駛質量指數及路域環(huán)境均得到大幅提升,，保障了公路暢通和環(huán)境的美化。
3,、護好農村公路
全面落實“四好農村路”的精細化養(yǎng)護,，注重培育和強化基層養(yǎng)護力量,，按照“組織到位、硬件到位,、人員到位,、技術到位、經費到位”的五到位要求,，提升農村公路養(yǎng)護水平,。20xx年，我縣更新了農村公路補助政策,，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立公路養(yǎng)護管理站,，村委會設立養(yǎng)護員和護路員。截至目前,，全縣共有基層公路養(yǎng)護管理站21個,，分別由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要人員組成，村委會設立路政員和養(yǎng)護員,，由各村委會主任及群眾組成,，實現了全縣全覆蓋，并且每年安排專項資金進行補助,，進而助力基層管護站提升水平,，強化養(yǎng)護效率。同時全面實施基層管護站派駐指導員制度,。按照不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同特點,，根據指導員的業(yè)務特長，有針對性的明確派駐方向,，幫扶基層管護站提升專業(yè)化水平,。
4、運營好農村公路
按照“四好農村路”建設要求,，我單位要求運管所,、路政管理大隊實現農村公路巡查管理常態(tài)化，加大農村道路巡查力度和密度,，形成聯合執(zhí)法，確保農村公路正常運營,。今年1至6月超限超載治理出動執(zhí)法人員508人次,，檢測車輛1280臺次，其中超限車輛40臺次,，卸載噸位234噸,，查處了未辦理通行證的大件超限運輸車1輛，所載貨物與《超限運輸通行證》要求不一致車輛2輛,，檢查排查一般客運安全隱患79起,，客運車超速超載12起,，排查道路安全隱患3起。同時加強節(jié)假日期間和汛期值班制度,，領導干部必須帶班,，嚴格落實值班人員，堅持24小時值班,，通過安全隱患排查治理和日常巡查管理,，確保道路運輸安全。
一是,，農村公路養(yǎng)護監(jiān)管巡查力度還需加強,，現有巡查力度離上級xxx門的養(yǎng)護質量要求還存在差距。二是,，在理論專業(yè)知識和法律法規(guī)方面還要加強學習,，要與依法治國、依法行政結合起來,。三是受地方環(huán)境,、資源等因素制約，有些通村路段存在路肩培護和邊溝清理不到位情況,，特別是一些鄉(xiāng)村的十字路口,，平面交叉面積小，如果改建工程量較大,。但我們相信,，在縣委、縣政府的正確領導下,，農村公路建設必將跨上一個新臺階,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇十九
xx年，南照源頭治超站,，在縣局的正確領導和關心支持下,，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，遵照中央“七部委”下發(fā)關于治理超限超載工作的原則,，以維護路產,、路權，確保公路安全暢通為工作目標和重點,，切實履行治超站工作職責,，集中精力，狠抓建章立制和治超隊伍建設,，下大執(zhí)法力度,，為全面打勝治超戰(zhàn)役盡心盡力。總結過去一年的治超工作和下一步要開展的工作,，我們的做法如下：
一,、加大宣傳,，營造氛圍
道路貨運源頭治超工作開展伊始,，我們大力宣傳省九廳委局聯合印發(fā)的《安徽省道路貨物運輸源頭治超專項工作方案的通知》和市、縣關于治超工作文件通知精神,，在貨運源頭單位,，經營業(yè)戶中廣泛開展源頭治超政策宣傳,，通過設置宣傳欄版，張貼宣傳標語,，發(fā)放宣傳單,，召開座談會等形式，大力宣傳源頭治超工作政策,，規(guī)定使貨運源頭企業(yè),、運輸經營戶及時了解治超政策與規(guī)定，自覺規(guī)范裝載和運輸行為,，通過各種宣傳方式,，形成全方位的源頭治超社會宣傳格局，使超限超載的危害性家喻戶曉,，政策措施眾所周知,，為貨運源頭超限超載綜合治理活動深入開展，創(chuàng)造了良好的氛圍,。
二,、強化措施，抓好落實
1,、完善源頭治超相關制度,。認真貫徹省治超領導小組印發(fā)的《安徽省道路貨物運輸源頭治超駐站管理制度》、《抄告制度》,、《巡查制度》,，制度深入開展治超工作，結合自身實際情況,，定期開展源頭治超座談會，加強與貨源單位和運輸經營者的溝通,，及時掌握它們的經營狀況,，落實源頭治超工作中有關具體措施。
2,、定期組織執(zhí)法人員進行政治業(yè)務學習，開展研討會,，相互交流工作經驗,，總結工作中的經驗教訓,，揚長避短，改進不足之處,。認真學習《公路法》,、《道路運輸條例》、《公路安全保護條例》,、《治超工作方案》等法律,、法規(guī)，進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質,、業(yè)務能力和執(zhí)法水平,，將理論聯系實際，本著以人為本的原則,，嚴格執(zhí)法,，熱情服務。努力加強隊伍建設,，要求治超人員嚴格遵守“五不準”和“十條禁令”,，做到文明在先，明示法規(guī)在先,，說服教育在先,，做到執(zhí)法依據公開，人員身份公開,，執(zhí)法程序公開,，處理結果公開。統一著裝,，統一標志,，統一佩證，統一處罰標準,，統一執(zhí)法文書和處罰票據,，嚴格按法定程序，依法辦事,，進一步完善了《考勤制度》,、《交接班制度》、《帶班班長制度》等一系列相關制度,，規(guī)范了執(zhí)法行為,，加強了群眾監(jiān)督。
針對群眾的不明和疑問,，執(zhí)法人員不厭其煩地進行解釋和宣傳,，在消除違章行為的同時，向廣大駕駛人員宣傳超限超載的危害性，對待不理解,、不配合的,、甚至無理取鬧的執(zhí)法對象,，我們更是理智,、冷靜地做好說服教育工作,，動之以情,，曉之以理,，使他們了解治超工作的必要性,，積極配合變被動為主動,，化解工作中的沖突和矛盾,，保證工作平衡推進。一年來,，南照源頭治超工作取到了一定的成績,，到目前已割幫281臺次，卸載14300噸（由于沒有場地,，所卸載的黃砂都及時清運出去）,。
三、出現的問題
1,、南照共有黃砂場大小700多家,，大都是本鎮(zhèn)市民開辦，既有街道政府官員,，也有社會名流,，更多的是社會閑散人員，有的就是以開砂場為生,，所以治超工作勢必影響到他們的經濟利益,，所以出現了對治超工作不配合態(tài)度，拒不接受檢查,，聚眾鬧事,，甚至出現對執(zhí)法人員漫罵、圍攻,、毆打現象,，威脅到治超執(zhí)法人員的人身安全,。
2、執(zhí)法手段單一,。大部分大噸位車輛晝伏夜出,，利用夜間拉砂，為躲避檢查,，他們大量聚集在公路上，然后集體闖關,，這樣嚴重阻礙交通的行為,，已影響到老百姓的出行，引起了當地政府及群眾的不滿,，他們多次來反映到治超站,，給我們的工作帶來了很大的壓力。如果我們進行攔截,，又給我們執(zhí)法人員帶來人身安全的威脅,。所以針對這種情況，目前還沒有行之有效的解決辦法,。
四,、今后工作打算
1、進一步加強治超站內部管理,，完善各項制度并落到實處,，加強執(zhí)法人員的培訓，內強素質,，外樹形象,，規(guī)范執(zhí)法行為，努力建立一支廉潔高效,、勤政,、務實的交通行政執(zhí)法隊伍，樹立良好的交通執(zhí)法形象,。
2,、積極主動地向當地政府請示匯報工作，把我們遇到的難題向他們尋求幫助,，同時同當地公安派出所,、街道居委會等兄弟單位積極協調，以取得他們的理解和支持,，同他們搞好關系,，以減少我們工作的外部阻力。
3,、進一步加強調研,，針對治超工作中出現的新情況,、新問題，提出可行性對策,。
4,、進一步加強與公安交警部門的配合，加大行政執(zhí)法力度,。
在目前的社會環(huán)境下,，超限超載運輸作為屢治難消的“頑疾”，其根治還有一段很長的路要走,，治超是一項長期而艱巨的任務,，還可能面臨更加嚴峻的局面和治后反彈的挑戰(zhàn)。我們要克服困難,，戒驕戒躁,，不斷探索和創(chuàng)新，同其他部門相互配合,，形成合力,，常抓不懈，從根本解決問題,，才能保障治超工作大顯成效,。
清徐縣是省城的南大門，是太原市連接晉中,、呂梁的咽喉要道,。全縣國土面積609平方公里，轄四鎮(zhèn)五鄉(xiāng)一街道辦,，境內307,、208國道和太祁高速、榆古路穿境而過,，13條縣級公路四通八達,，公路密度186公里/百平方公里。全縣民營經濟起步較早,，工業(yè)企業(yè)眾多,。目前，全縣共有焦化企業(yè)6家,，年產能700萬噸,；煤礦企業(yè)2家，年設計產能240萬噸,。此外,，洗煤、暖氣片,、金屬鎂等企業(yè)100余家,。由于大部分屬于加工型企業(yè),，原輔材料、工業(yè)產品大進大出,，全縣運輸市場活躍,，年運力需求在億噸以上。全縣保有各類載重車輛1萬余臺,，日車流量達5萬輛以上,，是全省運力強縣。
我縣自2007年11月19日率先在全省打響治超攻堅戰(zhàn)以來,，縣委,、縣政府始終對治超工作予以了高度重視，堅持把治超作為推進綠色轉型,，建設生態(tài)文明，開展城鄉(xiāng)清潔,、構建和諧清徐為重要抓手,，全面出擊，重點突破,，始終保持了對車輛超限超載,、拋灑污染等違規(guī)違法行為的高壓態(tài)勢,。截止目前,，共檢查車輛112萬輛,，查扣各類違章車輛44
輛,。其中，超限超載1103輛,，拋灑污染1408輛,，其它違章車輛1922輛,，卸載貨物3467噸,。超限超載率由治超前的下降,。55噸以上超限超載車基本絕跡，短途運輸超限超載下降為，三無黑車下降為,。同時,，好路率同比去年的85%增加為,，橋梁損壞同比38%下降，養(yǎng)路費維護節(jié)支35%,，運輸車日通行量增長20%,，貨運車注冊總量增長18%，貨運價格上漲15%,。在治超中,，城市環(huán)境也得到很大改善，我縣二級天氣已達261天,，比預計目標增長31天,，空氣污染指標由下降到，空氣污染同比消減?？梢哉f,，我縣治超工作分階段實施，重點突破取得了顯著成效,。突出表現在：車輛嚴重超限超載的態(tài)勢得到遏制,，道橋損壞案件明顯下降，公路通行率和公路環(huán)境明顯提高,，運輸價格合理回升,，城市環(huán)境得到極大改善，初步實現了企業(yè)效益,、運輸戶效益和社會綜合效益互利共盈的局面,。具體做法：
一、健全組織機構,，明確崗位責任
今年以來,，我們對源頭治超巡查小組人員分工重新進行了調整，細分了治超人員的崗位職責,，完善了《治超人員工作職責》,、《巡查日報制度》、《周一例會制度》,、《企業(yè)檔案管理制度》等規(guī)章制度,，實現了部門職責明確、工作人員責任到人,、管理措施制度上墻,、企業(yè)檔案資料齊全、巡查人員全部進廠,。并深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對全縣貨運源頭單位重新進行了摸
底調查，由縣政府對183戶合法源頭企業(yè)重新進行了公示,，不定期地對重點源頭企業(yè)的裝載,、過磅、開票,、出廠等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,，嚴防超載車輛出廠上路，保證了合法運輸車輛的正常運營,。
二,、強化源頭監(jiān)管，杜絕雙超車輛出廠上路
今年以來,，我所源頭企業(yè)巡查組按照區(qū)域劃分立即對轄區(qū)內源頭企業(yè)的運輸經營情況,、“政府令”的落實情況進行全面排查，堅決打擊和取締非法貨源單位，針對公路沿線非法貨源點的分散性,、反復性,、隨意性等特點，不斷加大打擊力度,，采取有效措施,，一經發(fā)現堅決取締，把超限超載遏制在源頭,，查堵在源頭,。
截至目前，我們共出動源頭巡查人員萬人次,，檢查企業(yè)萬余次,，復核過磅票據7000余本，從根本上杜絕了雙超車輛出廠上路,。
三,、強化路面流動稽查，堅決遏制短途超限超載伴隨太中銀貨場,、大西鐵路,、太小路等重點工程的開工建設，短途拉運車輛明顯增加,，日拉運土石方量達萬余方,，給治超工作增加了難度。針對實際情況,，所領導及時安排流動稽查隊工作人員,，堅持24小時不間斷巡查和接舉報隨時出警，在主要干線公路上進行高密度,、高頻率的流動稽查,，依托縣治超臨時卸載點，堅持24小時嚴防死守,，逢車必檢,、逢車必查，全面打擊了短途超限超載車輛,，55噸以上超限超
載車輛基本消除。
四,、利用科技手段,，維護治超成效
為建立治超長效機制，維護治超工作成果,，我們加大了科技治超投入力度,，進一步擴大了監(jiān)控面，擴建了監(jiān)控平臺，監(jiān)控范圍覆蓋了治超站點基本區(qū)域,。提升遠程監(jiān)控檔次內容范圍,，由圖像監(jiān)控向數字監(jiān)控升級，由煤焦企業(yè)向洗煤等重點貨源企業(yè)延伸,，實施全方位信息共享,。稽查人員新配備了配備錄音筆,、反光背心,、指揮棒等科技設備，加強了執(zhí)法全過程監(jiān)督,；27個貨源企業(yè)完成了稱重系統升級改造工程,；美錦煤炭氣化有限公司投資60余萬元完成了覆蓋全廠的數字化治超、安全系統和總廠控制大平臺,，初步實現了實施治超信息化,、運營制度化、管理規(guī)范化,、裝備現代化,。為推廣科技治超工作進程，建立長效工作機制奠定了堅實的基礎,。
五,、深入治超一線，開展宣傳工作
針對今年施工旺季短途拉運土石車輛增加的實際情況,，在充分利用報紙,、電視等各類新聞媒體廣泛宣傳的同時，我們治超人員多次深入貨運源頭企業(yè),，向貨運源頭企業(yè)管理者,、裝載、計重,、開票等相關治超人員發(fā)放《省道條》,、省政府223、224號令,、《公路安全保護條例》等治超宣傳資料5000余份,，現場指導、培訓源頭企業(yè)治超人員300余名,，督促企業(yè)完善治超宣傳版面30余塊,，懸掛宣傳橫幅40余條。并組織183戶貨運源頭企業(yè)1000余名磅房人員分批進行了
業(yè)務培訓和考試,，形成了監(jiān)管部門,、貨運源頭企業(yè),、社會各界共同參與的全民治超氛圍。
六,、做到“五個結合”,，形成系統工程
治超工作是一項系統工程，在具體工作中,，我們堅持做到將治超工作與“城鄉(xiāng)清潔工程”,、“大氣環(huán)境污染綜合治理”、“打擊私挖亂采”,、“社會綜治管理”,、“打擊非法儲售煤場、私改點”的五個結合,，將治超提到與信訪穩(wěn)定,、安全生產、節(jié)能減排同等重要的地位,，社會各方大參與的打擊超限超載高壓態(tài)勢,。
七、源頭治超經費列入財政預算
根據省局源頭治超工作要求,，我們在堅持對全縣源頭企業(yè)進行監(jiān)管的同時,，每月以文件的形式將源頭企業(yè)巡查過程中發(fā)現的問題、處理建議,、省市運管機構的工作要求及我所的工作計劃,、措施等情況向縣委、縣政府進行匯報,，使政府部門了解我們的工作動態(tài),，隨時掌握源頭治超信息。源頭治超工作得到了縣委,、縣政府的充分認可,，縣政府將源頭治超工作經費50萬元列入了財政預算。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十
公司組織結構圖如下：
1.零擔快運
零擔快運是德邦提供的快于普件運輸的速運產品,，服務于有快速運輸需求的客戶群,。
2.代收貨款
代收貨款是德邦物流公司為買賣雙方提供的一種貨款結算服務，雄厚的資金信用保證,，使您真正安心,。
3.貨物保價
貨物保價是您根據自身貨物的價值，按國家規(guī)定3-7‰的費率標準進行投保的一種方法,。
4.包裝服務
為提高貨物運輸安全性,、防止丟損，德邦物流公司特推出多種材質和規(guī)格的包裝,。
5.短信通知
德邦首創(chuàng),，第一時間通過手機短信將貨物到達與提貨的信息發(fā)送給您。
6.簽單返回
如果您發(fā)貨提供簽收單,，德邦可有償為您提供簽單簽收與返回服務,。
7.倉儲配送
對月發(fā)貨量穩(wěn)定、集中的企業(yè)型客戶,，德邦可根據貨物種類,、數量、距離為客戶提供上門提貨,、送貨服務,。
業(yè)務所占比例：德邦物流75%以上是汽運，空運占比不足25%,，并且汽運業(yè)務增長快速,，空運業(yè)務增長緩慢，最高時也只有15%的增長速度,，而汽運是它的兩到三倍,。
配送作業(yè)流程：
德邦物流公司配送作業(yè)流程大體如下：首先，配送中心從各節(jié)點接受待配送貨物,，掃描入倉,，并對貨物進行初步分揀，分區(qū)域暫時存放,，進一步在區(qū)域內進行分揀掃描,。然后根據貨物的特點進行裝箱配載，分區(qū)域,、分地點進行裝箱,，保證車輛的利用率，節(jié)約成本,。裝箱完成后進行整車配送,，配送中心發(fā)出配送計劃，發(fā)到車輛調度操作中心,，調度員從中心接受配送任務,，獲得出庫提貨單證、由審單員核對單證,，進行車輛運輸安排,，發(fā)出運輸指令。司機接受運輸指令,，車輛開始項目的地出發(fā),，發(fā)出車輛出發(fā)信息，方便顧客跟蹤查詢貨物的運輸情況,。運輸到達制定站點,，卸下貨物,，并對貨物進行信息掃描，反饋運輸任務完成的信息到出發(fā)配送中心,，車輛運輸任務完成,。站點接受貨物后，掃描分揀,，根據客戶的要求,，通知客戶自提或者送達貨物，貨物配送完成,。
配送作業(yè)流程示意圖如下：
配送可能產生的成本：
①配送運輸費用
1,、車輛費用。
2,、營運間接費用,，這是指營運過程中發(fā)生的不能直接計入各成本計算對象的站、隊經費,。包括站,、隊人員的工資及福利費、辦公費,、水電費,、折舊費等內容，但不包括管理費用,。
②分揀費用
1,、分揀人工費用。這是指從事分揀工作的作業(yè)人員及有關人員工資,、獎金,、補貼等費用的總和。
2,、分揀設備費用,。這是指分揀機械設備的折舊費用及修理費用。
③配裝費用
1,、配裝材料費用,。常見的配裝材料有木材、紙,、自然纖維和合成纖維,、塑料等。這些包裝材料功能不同,，成本相差很大
2,、配裝輔助費用。除上述費用外,，還有一些輔助性費用,，如包裝標記,、標志的印刷，拴掛物費用等的支出,。
3,、配裝人工費用。這是指從事包裝工作的工人及有關人員的工資,、獎金、補貼等費用總和即配裝人工費用,。
④流通加工費用
1,、流通加工設備費用。流通加工設備因流通加工形式不同而不同,，購置這些設備所支出的費用,，以流通加工費用的形式轉移到被加工產品中去。
2,、流通加工材料費用,。這是指在流通加工過程中，投人到加工過程中的一些材料消耗所需要的費用,，即流通加工材料費用,。
3、在流通加工過程中從事加工活動的管理人員,、工人及有關人員工資,、獎金等費用的總和。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十一
---
加強組織建設,。為了確實加強源頭治超工作的組織領導,，確保源頭治超管理規(guī)范、有序,、長效發(fā)展,，我站成立了源頭治理超限超載領導小組，并專門設立了源頭治超辦公室,，全力以赴,，按照“依法治超、立足源頭,、長效管理”的總體方針,，以高度的責任感和使命感，全面開展源頭治超工作,。
（2）完善各項管理制度,。明確貨運源頭治超工作職責和任務，源頭治超工作領導小組根據上級治超工作的具體要求制定了源頭治超辦主任崗位職責,、監(jiān)督檢查職責,、源頭治超工作職責,、道
路貨運源頭治超巡查管理制度、道路貨運源頭治超抄報制度,、道路貨運源頭治超“黑名單”制度等相關制度,。
建立源頭企業(yè)檔案。我站及時召開了各源頭企業(yè)責任人參加的源頭治超工作會議,，會議主要傳達和學習xxx《公路安全保護條例》,、河北省政府4號令、三河市人民政府辦公室文件——關于《三河市道路運輸貨物源頭治---
嚴格實施派駐及巡查,，制止非法超限超載行為,。根據我市源頭企業(yè)坐落的特殊環(huán)境，合理組織和分配派駐及巡查監(jiān)管力
量,，我站在資金緊張,，人員不足的情況下，站領導精心謀劃,，在往年一支治超巡查隊的基礎上,，今年又組建一支治超巡查隊，加大了源頭治超執(zhí)法力度,，及時開展貨運源頭企業(yè)的派駐及巡查監(jiān)管工作,，確保不留死角、盡職盡責,。一是監(jiān)督貨運源頭企業(yè)公布超限超載標準,、監(jiān)督機構名稱和監(jiān)督電話。二是對4家駐站貨運源頭企業(yè)現場裝載行為實施監(jiān)督管理,。三是制定并完善了源頭企業(yè)裝載,、開票、計重等相關人員崗位職責及源頭企業(yè)負責人的責任追究制度,。四是采取對重點企業(yè)駐站,，重點時間集中巡查及路面稽查相結合的辦法，在駐站和巡查中發(fā)現非法,、違法“雙超”車輛,，將按省政府4號令有關規(guī)定進行處罰。
三,、開展創(chuàng)建“無雙超”信用企業(yè)活動,，實行“黑名單”制度。---
我市貨運源頭企業(yè)分布點多,、面廣,，給源頭治超帶來了很多不便。政府公示源頭企業(yè)28家，個別企業(yè)又存在多個采石點,，數量繁多,，而且各源頭企業(yè)坐落于山區(qū)之中，道路行走極為不便,，目前我站人員有限,，資金不足，車輛不足,，在人員派駐上存在一定的困難,。懇請上級領導給予幫助和解決。
三河市運輸管理站
2012年6月19日
篇2：xxx市貨運源頭治超工作情況匯報[1]
xxx市道路貨物運輸源頭治理超限超載
工作情況匯報
省治超檢查組：
各位領導,，你們好,！首先，對省治超檢查組蒞臨我市檢查指導工作表示熱烈的歡迎,！根據省政府2號令及省運管局、市治超辦,、市交通運輸局源頭治超文件精神,，我處從去年3月份起，相繼成立了運管處治超領導組織機構及治超---
度》,、《工作責任倒查制度》,、《行政執(zhí)法人員培訓制度》等10項工作制度，建立了貨物源頭單位治超組織機構,，貨運源頭企業(yè)負責人寫出了承諾保證書,。對重點監(jiān)管的源頭企業(yè)建立了工作臺帳，《崗位責任制》和組織機構已上墻公示,，對過磅,、計重、開票,、裝載,、統計人員全部進行了培訓，并對治超相關人員提出嚴格要求,。同時,，還給重點監(jiān)管的源頭企業(yè)制作了統一的公示牌、警示牌和提示牌,，現都已安置在源頭企業(yè)的醒目位置,，對進出場站的車輛按規(guī)定進行登記、檢查,，確保無一超限超載車輛從源頭駛出,。
（二）加大宣傳力度，營造治超氛圍
道路貨物源頭治超工作開展以來，特別是今年春融期治理超限超載期間,，我處多次組織各轄區(qū)運管站,、縣運管站組織全處人員對省政府的2號令和《xxx市政府治理超限超載實施方案》進行了系統的學習，為進一步搞好源頭---建立長效治超機制 自開展治超工作以來,，我處內部制定了一系列工作制度,。并要求工作人員定期報告，定期碰頭,，分管領導不定期協調,，狠抓各項制度的貫徹落實和工作任務的督辦落實。一是嚴格落實屬地管理的原則,，以處貨運科為牽頭單位,，各轄區(qū)、縣運管站負責本轄區(qū),、縣源頭治超工作,。二是建立路面和源頭監(jiān)管聯動機制，嚴格執(zhí)行治超信息抄報制度,，實行“黑名單”制度,。三是制定汽修企業(yè)源頭治超實施方案，嚴把年審許可關,，非法改裝車輛不予落戶,，依法打擊非法改裝車輛。四是加強了治超報表的統計上報工作,，累計統計上報工作報表2820份次，同時,，加強了治超信息收集工作,，目前已編發(fā)簡報20期，上報信息30條,。五是積極推進科技治超,。目前,，已對5家重點源頭監(jiān)管企業(yè)實行派駐監(jiān)管,，對出礦（場）車輛進行檢查登記,，實為看管、站崗,，人力投入和勞動強度投入都很大,，費神費力，為改變這種被動局面,，我處已在xx地區(qū)重點---了大量工作，付出了努力,，也取得了一定成績,。但治超工作面臨的形勢依然嚴峻，存在的困難和問題仍然不少,，主要表現在以下幾個方面：
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十二
三河市運輸管理站 貨運源頭治超工作匯報
自全省治超工作啟動以來,，在省局、市局和三河市交通運輸局的領導下,，根據xxx《公路安全保護條例》,、河北省人民政府令[2010]第4號《河北省治理貨運車輛超限超載規(guī)定》的具體要求,我市的源頭治超工作已實現了進駐和巡查工作階段，我站對全市的貨運源頭企業(yè)治超工作落實情況進行了全面檢查督導,，為扎實推進我市貨物源頭治超工作,，現就我市源頭治超工作情況向各位領導匯報如下：
一、源頭企業(yè)情況,。
截止目前，全市政府公示貨運源頭企業(yè)28家,，其中23家石料廠坐落于我市東部礦區(qū)山區(qū)之中,。
二、源頭治超工作主要措施,。
(1)加強組織建設,。為了確實加強源頭治超工作的組織領導，確保源頭治超管理規(guī)范,、有序,、長效發(fā)展，我站成立了源頭治理超限超載領導小組,，并專門設立了源頭治超辦公室,，全力以赴，按照“依法治超,、立足源頭,、長效管理”的總體方針，以高度的責任感和使命感,，全面開展源頭治超工作,。
（2）完善各項管理制度。明確貨運源頭治超工作職責和任務，源頭治超工作領導小組根據上級治超工作的具體要求制定了源頭治超辦主任崗位職責,、監(jiān)督檢查職責,、源頭治超工作職責、道
路貨運源頭治超巡查管理制度,、道路貨運源頭治超抄報制度,、道路貨運源頭治超“黑名單”制度等相關制度。
(3)建立源頭企業(yè)檔案,。我站及時召開了各源頭企業(yè)責任人參加的源頭治超工作會議,，會議主要傳達和學習xxx《公路安全保護條例》、河北省政府4號令,、三河市人民政府辦公室文件——關于《三河市道路運輸貨物源頭治理超限超載實施方案》的通知,。會議結束后，根據廊坊市運輸管理處《關于進一步整理完善道路貨物運輸源頭單位檔案的通知》,，我們親自走訪了各源頭企業(yè),，建立了完整的源頭企業(yè)檔案，并與企業(yè)負責人簽訂了源頭治超責任書,、承諾書,，填寫了源頭企業(yè)基本情況登記表。
(4)抓好源頭治超宣傳工作,。2011年3月份京津冀兩市一省開展了為期百日的治理行動,。在此行動期間，我站加大宣傳力度,，采取懸掛條幅,、出動宣傳車輛、發(fā)放宣傳材料等方式向社會廣泛宣傳,，在我市運輸企業(yè),、貨運源頭企業(yè)、貨運站場等比較集中的公路兩側懸掛治超條幅,，向過往貨運車輛發(fā)放宣傳材料,，并出動宣傳車深入到大型運輸企業(yè)、貨物集散地,，向企業(yè)相關人員進行面對面的宣傳,，此次宣傳活動共出動宣傳車輛45臺次，執(zhí)法人員135人次,，發(fā)放宣傳材料500余份,。通過宣傳，使道路運輸經營者和源頭企業(yè)了解道路貨物運輸源頭治理超限超載的相關法律,、法規(guī),。
(5)嚴格實施派駐及巡查,，制止非法超限超載行為。根據我市源頭企業(yè)坐落的特殊環(huán)境,，合理組織和分配派駐及巡查監(jiān)管力
量,，我站在資金緊張，人員不足的情況下,，站領導精心謀劃,，在往年一支治超巡查隊的基礎上,，今年又組建一支治超巡查隊,，加大了源頭治超執(zhí)法力度,，及時開展貨運源頭企業(yè)的派駐及巡查監(jiān)管工作,，確保不留死角、盡職盡責,。一是監(jiān)督貨運源頭企業(yè)公布超限超載標準,、監(jiān)督機構名稱和監(jiān)督電話,。二是對4家駐站貨運源頭企業(yè)現場裝載行為實施監(jiān)督管理,。三是制定并完善了源頭企業(yè)裝載,、開票、計重等相關人員崗位職責及源頭企業(yè)負責人的責任追究制度,。四是采取對重點企業(yè)駐站,，重點時間集中巡查及路面稽查相結合的辦法，在駐站和巡查中發(fā)現非法,、違法“雙超”車輛,，將按省政府4號令有關規(guī)定進行處罰。
三,、開展創(chuàng)建“無雙超”信用企業(yè)活動,，實行“黑名單”制度。
(1)深入開展創(chuàng)建“無雙超”信用企業(yè)活動,，是深化源頭治理,，督導源頭企業(yè)落實治超主體責任,，建立治超長效機制,，繼續(xù)深入持久、扎實有效的推進治超工作的重要手段,。我市政府公示源頭企業(yè)28家,，通過我站源頭治超執(zhí)法人員對源頭企業(yè)的選拔評比，經站領導審核研究決定,，三河市鑫興日晟石料廠,、三河市紅云石料廠、三河市鑫陽石料廠3家源頭企業(yè)為“無雙超”信用企業(yè),。
(2)在巡查過程中如發(fā)現“雙超”車輛出廠,，經查驗磅單確認屬“雙超”車輛的保留證據(磅單),，按省政府4號令有關規(guī)定進行處罰，將違法源頭企業(yè)抄報相關主管部門,，對累計出現3次
以上“雙超”車輛的源頭企業(yè),、運輸企業(yè)列入“黑名單”。
四,、存在的問題,。
(1)一些源頭企業(yè)對運管部門的管理抵觸情緒仍然很大，不與運管部門配合,，企業(yè)負責人避而不見,。
(2)我市貨運源頭企業(yè)分布點多、面廣,，給源頭治超帶來了很多不便,。政府公示源頭企業(yè)28家，個別企業(yè)又存在多個采石點,，數量繁多,，而且各源頭企業(yè)坐落于山區(qū)之中，道路行走極為不便,，目前我站人員有限,，資金不足，車輛不足,，在人員派駐上存在一定的困難,。懇請上級領導給予幫助和解決。
三河市運輸管理站 2012年6月19日
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十三
近年來,，我區(qū)貨物運輸業(yè)在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下，得到了一定的發(fā)展,，20xx年1-6月,，實現稅金650萬元，貨物運輸業(yè)為我區(qū)的財政稅收作出了重要貢獻,，已成為我區(qū)稅收增收的重要力量,，為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府制定的“1234”經濟發(fā)展戰(zhàn)略,，提升貨物運輸業(yè)在我區(qū)經濟結構中的比重,，加快xx貨物運輸業(yè)發(fā)展步伐，促進貨物運輸業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,。為此,，筆者專題對全區(qū)貨物運輸業(yè)進行了調研，存在一些不容忽視的問題,。
我區(qū)目前共有貨物運輸納稅人37戶,，其中自開票納稅人11戶,，代開票納稅人26戶，現有車1009輛,，核定載重噸位3913噸,、船9艘，核定載重噸位11504噸,。自開票納稅人中有6戶企業(yè)由國稅機關征管所得稅,，代開票納稅人中有4戶由國稅機關征管所得稅。此外,，有2戶自開票納稅人有聯運業(yè)務,，由承運方開具發(fā)票到該單位，再由該單位全額開具發(fā)票到委托方,，申報營業(yè)額時按實進行抵扣,。20xx年1-6月全區(qū)貨物運輸納稅人共開具貨物運輸發(fā)票2651份，開票金額13916萬元,，征收稅款650萬元,，其中：自開票納稅人共開票1432份，開票金額8253萬元,，征收稅款275萬元,；代開票納稅人共開票1219份，開票金額5663萬元,，征收稅款375萬元,。
綜合以上數據分析同比變化情況：今年上半年開票金額同比減少3928萬元，減少比例為22%,；征收稅款金額同比增加28萬元,，增長比例為，稅款同比增長而開票金額下降的原因是：20xx年開票占開票的總體比重增加,，稅款的征收比例在提高,。
1、貨物運輸開據發(fā)票難,，稅收流失嚴重
據調查,，xx貨物運輸業(yè)沒有較大的公司，大多數都是私營業(yè)主,，因此開據運輸xxx很困難,，只能到外聯系運輸企業(yè)和在外面開據運輸發(fā)票,。地稅在開據貨物運輸發(fā)票時,，按車輛核定載重噸位開據發(fā)票，使得運輸企業(yè)不能按實開據發(fā)票,，也只得到外面想辦法買xxx填補差距,，影響xx貨物運輸企業(yè)的發(fā)展和稅收的流失,。
2、企業(yè)發(fā)展規(guī)模滯后,，普遍特點“小,、散、亂”,。
我區(qū)物流企業(yè)雖然戶數不少,，但與毗鄰縣區(qū)相比，規(guī)模大,、運力強,、資金雄厚的企業(yè)比較少，往往幾臺車輛就是一個公司,，遠遠不能滿足xx貨物運輸的要求,。20xx年，煤炭貨物經營就達到250萬噸,，而核定載重車輛只有3913噸,，差之甚遠；而且由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資政策與區(qū)上政策不統一,，這30余戶企業(yè)基本遍及xx各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，再加之企業(yè)自身實力不雄厚、發(fā)展欲望不強,，財務人員素質參差不齊,，導致成本核算混亂、財務制度不健全,、票據管理不規(guī)范,，發(fā)展速度較慢。
3,、企業(yè)發(fā)展受到外部制約
來自企業(yè)外部的制約,，包括321國道上眾多的收費關卡和檢查、部份地區(qū)實行地方保護政策（如江安二龍口,，凡是煤炭車運往xx的交警就重罰,，運往二龍口碼頭的交警就不罰），大納路周而復始的改造維護施工,、油價不斷上漲等等原因,，加重了企業(yè)的成本負擔，干擾和制約了企業(yè)的正常發(fā)展,。
4,、企業(yè)發(fā)展受到貨源制約
當前國內的煤炭行業(yè)是屬于賣方市場，古敘和云貴的煤礦主囤積貨源,，擇高價銷售時有發(fā)生,，想上規(guī)模的物流企業(yè)由于貨源單一,，主要是*拉煤為主，100%的單向運輸,，長期處于“吃不飽”,，車輛閑置成本增大，而不敢大上快上,，制約了我區(qū)貨物運輸的發(fā)展,。
5、貨物運輸企業(yè)融資難
通過我們調查,，周邊的縣區(qū)政府均組織銀企聯手發(fā)展?，F在新購置一輛貨車平均資金在30萬元左右，單憑企業(yè)自身組織資金,、擴大規(guī)模顯然壓力太大,，發(fā)展緩慢。
1,、突出重點,，大力發(fā)展貨物運輸業(yè)。
就xx長遠的發(fā)展來看,，發(fā)展貨物運輸業(yè)應放在當前工作的重中之重,，當務之急應該放在重要議事日程上來。xx具有極好的區(qū)位優(yōu)勢,，緊挨長江,、港口眾多、321國道穿境而過,，川黔,、環(huán)渝高速路等新項目開工建設將更加突出這一優(yōu)勢，我們不能等待交通發(fā)展起來再搞貨物運輸業(yè),，而是應該前瞻性地發(fā)展,，積極爭取市委、市政府對xx區(qū)位優(yōu)勢的重新定位,，爭取項目資金加快貨物運輸業(yè)的發(fā)展,，把xx建設為古敘乃至滇、黔的煤炭,、礦產,、木材等商品的集散地和中轉基地。
2,、盡快建立部門協調配合機制,。要按照煤炭物流業(yè)發(fā)展協調領導組的職責，各成員單位要切實為貨物運輸業(yè)的發(fā)展服務好，切實解決物流企業(yè)的貨源問題,，車輛放空上古敘、云貴拉煤或者一旦無煤可運,、車輛閑置都會極大加重企業(yè)成本負擔,，造成資源和資金的浪費。該機構應當在商貿企業(yè),、物流企業(yè)之間充當橋梁,，及時收集貨源信息，再反饋到物流企業(yè),，合理地調配和使用車輛資源,。
3、規(guī)劃建立倉儲物流業(yè),，搞活貨物運輸業(yè),。倉儲業(yè)是物流業(yè)的重要組成部分，可以推動貨物運輸業(yè)的發(fā)展,，xx應利用火車站和二條高速路的接口處,，高標準規(guī)劃占地100余畝的倉儲物流業(yè)，以此解決火車和高速路運輸煤炭等貨物的存貯,，充分發(fā)揮港口碼頭的作用,，緩解物流企業(yè)的貨源問題，拉動xx區(qū)第三產業(yè)的發(fā)展,。
4,、思想大解放，切實解決貨物運輸發(fā)票問題,。國,、地稅要積極探索周邊縣區(qū)的好做法，要打消顧慮,，放開手腳,，對貨物運輸的雙方，只要簽訂了正式的運輸合同,，對審核無誤的,，只要不是虛開，不管是運輸公司還是貨物運輸業(yè)主,，都應開據運輸發(fā)票,，避免稅源流失，減少業(yè)主到外買xxx的資金損失,，促進該物流業(yè)的發(fā)展,。
5、盡快解決貨物運輸融資難問題。政府應盡快安排各大商業(yè)銀行與具備一定規(guī)模的貨物運輸業(yè)座談,，用活政策,，簡化程序，幫助企業(yè)籌措資金,；建議成立中小企業(yè)貸款公司,，由商貿物流企業(yè)組成，實行融資,，對急需周轉資金的,，按銀行同期利息結算，充分利用民間資金,，切實解決資金制約瓶頸,。
6、營造貨物運輸寬松發(fā)展軟環(huán)境,。對貨物運輸的執(zhí)法部門要實行限時辦結制,，責任追究制，特別是交警,、海事管理部門要對貨物運輸車船的處罰要靈活,，對收取的一些費用盡量少收或不收。如海事部門在收取貨船的水務費按3-4元/噸收取,，此項費用只有四川在收,，其它省市都沒有收，增加了貨船的負擔,；經調查,，航道局收取港口航標燈的費用達到一盞燈收取8萬元，有的碼頭每年要承擔16萬元的費用,，因此,，建議對本區(qū)內龍頭企業(yè)和持有綠卡的企業(yè)要給予政策的扶持，創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展的好環(huán)境,。
7,、統一招商引資政策。區(qū)政府應當規(guī)范各級的招商引資政策,，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行政策的監(jiān)管,，搭建一個統一的平臺，避免各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用更優(yōu)惠的政策吸引本區(qū)內的企業(yè),，避免出現企業(yè)為了得到更多的優(yōu)惠而隨時變更注冊所在地,，往鄉(xiāng)鎮(zhèn)分散的局面出現；各相關職能部門應密切監(jiān)管,，避免隨意變動注冊地,；出臺的政策獎勵應按時兌現,，在企業(yè)中贏得信譽。
8,、建立激勵機制
（1）鼓勵外地車輛回遷入戶,。區(qū)政府對入戶到我區(qū)的新車輛按700元/噸予以補助；對入戶到我區(qū),，購車在兩年內的舊車輛按600元/噸予以補助,。對入戶到我區(qū)的貨運船，核定載重量在500-1000噸的,，按5000元/艘予以補助,；在1000-20xx噸的,，按20xx0元/艘予以補貼,；20xx噸以上的，按30000元/艘予以補貼,；該補助車輛,、船舶在3年內不能轉戶，若運輸企業(yè)每減少1輛,、艘,，補助費用在納稅獎勵中扣除。
（2）對全區(qū)的煤炭運輸企業(yè)統一納稅總額的20%進行獎勵,，一季度兌現一次,，半年決算一次。要求20xx年新注冊的煤炭運輸企業(yè)在20xx年入庫稅金達到100萬元/戶,，20xx年達到300萬元/戶,，20xx年達到400萬元/戶。
9,、加大招商力度,，整合xx貨物運輸業(yè)。鼓勵我區(qū)從事運輸的個體,、私營業(yè)主通過聯合,、重組等方式組建股份制貨物運輸業(yè)。招商局應組建得力隊伍,，對九禾公司,、瀘天化國貿公司的貨物運輸業(yè)哎住目標不放松，重新引到xx來注冊,，二個公司的貨物運輸業(yè)上億元,。應加大各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道發(fā)展物流業(yè)的考核力度,，建議對發(fā)展物流業(yè)100噸以上獎勵100元,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十四
1,、為規(guī)范安全管理的基礎工作，今年公司對檔案進行了進一步的規(guī)范,，拿出資金對檔案進行了更新,，并對各種安全紀錄的規(guī)范、詳細,、準確,、及時進一步進行了完善，改變了過去歸檔不規(guī)范,、亂,、雜、差的舊習,。
2,、今年公司繼續(xù)實行專人對車輛的嚴格監(jiān)督管理，未出現不按公司的保險制度投保,，漏保的情況發(fā)生,。
3、在每月的安全培訓教育會上還強調了春,、夏,、秋、冬季節(jié)性行車的安全的重點,、要求,，教育駕駛員不冒險行車，并于今年對全司員工進行了防火,、防汛,、重特大的搶險處置救援演練，通過演練技能培訓提高了每個員工應對突發(fā)生事故的應急作戰(zhàn)能力,，并將學到的搶險技能落實到了工作中,。
下一階段的工作重點
（一）進一步加強對駕駛員的安全教育和技能培訓，確保全年不出現重大事故和全年目標任務的完成,，維護社會穩(wěn)定,。
（二）進一步強化安全管于是，狠抓責任的落實,，嚴把安全源頭關,，搞好動態(tài)監(jiān)控管理，加大對違法,、違章,、違規(guī)行為和處罰力度，狠抓各項制度的落實和目標責任的考核逗硬,。
以上是我司在全年安全管理上做的一些工作,，有些工作還做的不夠,，離安全管理的要求還有差距，我司決心在明年的工作中,，不斷進取,，認真分析新情況、新問題,、以適應新形勢安全工作需要,，力爭我司在明年的安全工作上取得好成績。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十五
提高認識,，加強組織領導,。為做好信息公開保密審查工作，成立了由主要領導任組長,，分管領導任副組長的政府信息工作保密審查領導小組,，形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓,，專職人員具體抓的保密審查工作格局,，為開展政府信息公開工作奠定了堅實的組織基礎,。
加強學習教育,，提高保密意識。加大對保密知識的宣傳力度,，加強干部,、職工的保密教育，增強保密意識,，提高干部職工做好保密工作的主動性和自覺性,，加強對計算機、電子郵件的收發(fā)管理,，消除泄密隱患,，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,，杜絕泄密現象發(fā)生,。
三是建立了政府信息公開審批制度，法律法規(guī)和國家有關規(guī)定需要批準才能對外發(fā)布的政府信息,，嚴格按照信息公開工作人員審核,，各股室負責人復核，分管領導審核,，主要領導審批的程序進行公開,。
為規(guī)范我單位政務信息公開工作，保障公民,、法人和其他組織的知情權,，推進依法行政,，依據有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，結合單位實際,，中心制定了信息主動公開和依申請公開制度，明確了以下7條情形不予公開,，分別為：
1,、確定為國家秘密和涉及國家安全的；
2,、涉及商業(yè)秘密或者企業(yè)以不公開為條件向本部門提供的,；
3、涉及公民個人穩(wěn)私的或公開后可能對個人穩(wěn)私權造成不當侵害的,；
4,、公開后會影響社會正常秩序引起消極后果的；
5,、正在調查,、討論、處理過程中的,，但法律,、法規(guī)和本規(guī)定另有規(guī)定的除外；
6,、與執(zhí)法有關,，公開后可能直接影響案件查處或者危及個人生命安全的；
7,、法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形,；為切實做好政府信息公開工作,，我單位完善了政府信息主動公開的工作機制，包括依申請公開制度,、保密審查制度、責任追究制度,、評議考核制度等,，明確了主動公開和依申請公開的職責、程序,、公開方式和時限要求,。
(1)存在的主要問題
雖然全局政府信息公開工作初步取得成效，但同時也存在一些問題,，主要表現在:政府信息公開形式,、內容單一,，發(fā)布信息量少;從事信息工作人員嚴重缺乏,，難以形成長效工作機制;信息公開宣傳力度不夠等問題，政府信息公開制 度化和規(guī)范化有待進一步加強,。
(2)下一步整改措施
一是繼續(xù)深入學習《xxx政府信息公開條 例》，為做好政府信息公開工作打好基礎;二是進一步建立 和完善政府信息公開工作制度,，落實目標責任制,，規(guī)范信息公開流程，及時更新目錄內容,，方便公眾查閱、獲取政府信息,，不斷提高政府信息公開的規(guī)范性和質量,；三是建立長效機制，把政府信息公開工作納入績效考評的內容,，促進信息公開工作制度化,、規(guī)范化發(fā)展,，深入,、持續(xù)、高效地開展我 處政府信息公開工作,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十六
按照市局文件要求,，對我局立即開展了安全生產自查。現將自查情況匯報如下：
我局20xx年初成立了安全生產大排查工作,，制定了安全生產大檢查方案的制度,，及時修訂和完善安全生產應急預案。我局及時調整安全生產領導機構,，設立專職安全管理人員,。對上級下發(fā)的文件進行存檔,。
我局年初對20xx年道路運輸安全生產工作進行了安排部署,，制定了切實可行工作計劃。及時與職工,、轄區(qū)道路運輸企業(yè)簽訂了安全責任書,，做到了目標清,、責任明。
我局每月至少召開一次安全例會,，每季度召開一次安全生產事故分析會,，對本季度安全工作進行總結，針對存在的問題認真進行分析,，防止類似事故在轄區(qū)發(fā)生,。尤其春運、安全生產月,、“五一”,、期間更加高度重視，提高思想認識,，加大道路客運交通安全教育,，開展安全隱患排查工作，確保轄區(qū)道路運輸安全,。
我局下屬4個職能部門,，擔負著全旗道路運輸行業(yè)管理的重任，我局運政執(zhí)法共25人,、海事3人,、路政6人并全部持有內蒙xx通廳頒發(fā)的行政執(zhí)法證件，持證率達100%,。執(zhí)法流程清楚,、要求具體，期限明確,。
認真履行“三關一監(jiān)督”,，做好安全生產監(jiān)督工作。監(jiān)督客運局嚴格執(zhí)行《汽車客運局安全生產規(guī)定》,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，把安全放在首位,，認真落實各項規(guī)章制度和安全責任,，切實履行局務管理職責，加強局內秩序管理,，實行封閉式管理,，對進出汽車客運局的人員、車輛進行嚴格檢查,，嚴格按照《客運局進出局安檢單》的內容把好車輛進出局門檢關,，嚴禁不符合條件的客車出局營運，確保“三不進局六不出局”,，
我局按照規(guī)定對轄區(qū)的客運企業(yè)gps監(jiān)控進行檢查,，對檢查的問題下發(fā)整改通知書。
我局每月對轄區(qū)客運站,、客運企業(yè),、危貨企業(yè)、維修企業(yè)進行一次日常安全檢查,，對存在的問題能當場整改的,，當場整改，不能整改的下發(fā)通知書,，并安排專人負責,，監(jiān)督各企業(yè)完善和落實安全管理措施。春運,、安全生產月,、“五一”、期間以及節(jié)假日期間加大對道路客運交通安全教育和安全檢查力度,，確保安全,。
我局對上級下發(fā)的安全生產工作文件能及時組織職工、轄區(qū)道路運輸企業(yè)學習,，安排部署落實,，按要求完成各類安全生產工作。按時報送各類安全工作材料和安全工作報表,。
全局工作人員能加班加點,，放棄節(jié)假日、雙休日進行值班,，尤其是春運期間,、節(jié)假日，工作期間大家輪流在客運站和運管站24小時值班工作,，做好道路運輸安全生產工作,，接受和處理投訴案件，積極應對各種突發(fā)事件,。大家非常辛苦，但沒有一句怨言,，克服人員少,、工作任務重等多種困難，盡心盡責工作,，確保了道路運輸安全,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十七
以來，我交通局按照我市深化行政審批制度改革加強事中事后監(jiān)管工作要求,，全力推進“雙隨機,、一公開”工作重心從事前審批向事中事后監(jiān)管轉變,，著力探索以信用監(jiān)管為核心、依法監(jiān)管為手段,、協調監(jiān)管為支撐的市場監(jiān)管新模式,，對涉及的各項工作進行了安排部署，事中事后監(jiān)管工作順利開展并取得了一定成效,，現總結如下：
為深化行政審批制度改革,，推進市場監(jiān)督管理職能轉變，強化事中事后監(jiān)管,，根據市政府關于《新沂市市場監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》,、《新沂市推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務轉變政府職能重點工作計劃》和有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了《新沂市市場監(jiān)督管理局加強事中事后監(jiān)管暫行辦法》,，確定四個原則,，一是事中事后監(jiān)管原則上實行屬地管理，由市場監(jiān)督管理局及其派出機構負責;二是堅持依法監(jiān)管,。按照xxx法無授權不可為xxx的要求,，履行事中事后監(jiān)管職能;三是堅持規(guī)范監(jiān)管。優(yōu)化細化執(zhí)法流程,，確保程序正義,，切實解決不執(zhí)法、亂執(zhí)法,、執(zhí)法擾民問題;四是堅持寬進嚴管,。落實注冊登記便利化措施，方便市場主體創(chuàng)業(yè);完善監(jiān)管手段,，依法懲處擾亂市場秩序的經濟違法行為,。
我交通局保留的行政許可事項共4項，分別為：企業(yè),、個體工商戶,、農民專業(yè)合作社登記;食品流通許可;最高計量標準器具與計量檢定人員資格核準;餐飲服務許可。
日常監(jiān)管服務事項共2項,，分別為：戶外廣告登記和藥品零售審批(初審),。
暫停使用(掛起)事項為：建立社會計量公正行(站)審批。
(一)細化任務責任,，緊扣序時節(jié)點,，推進各項重點工作
1.信用體系、xxx雙公示xxx,、xxx雙隨機,、一公開xxx建設有聲有色。我交通局積極學習外地經驗做法，聽取各有關部門意見,，根據市政府主要領導安排,，研究制訂我市信用體系、xxx雙公示xxx,、xxx雙隨機xxx實施方案和xxx雙隨機xxx暫行辦法,，由市委、市政府正式印發(fā),。信用信息系統,、雙隨機抽查市場監(jiān)管系統的建設方案通過評審，由市信息中心組織招標,。截至目前,，梳理歸集上報行政許可和行政處罰信息5687條，上報信息量位列徐州區(qū)縣之首,，梳理雙隨機抽查事項清單357項,，執(zhí)法人員2215名，市場主體55294家,。
2.行政審批制度改革落實有力,。制定《新沂市進一步推進企業(yè)登記便利化實施意見》并上報市政府，積極推進全程電子化登記工作,，做好全程電子化登記實施前的準備工作,，開通并成功發(fā)放第一張電子營業(yè)執(zhí)照。上半年辦理各類登記7080件,，指導基層分局辦理個體工商戶登記3159家,，個人獨資企業(yè)登記147家，協助司法機關辦理股權凍結業(yè)務28件(次),，解答各類企業(yè)咨詢8500余人次,。
3.電子商務發(fā)展招大培強。培育發(fā)展電商大戶,。在登記注冊,、品牌建設等方面給予支持，挖掘走訪6戶跨境電商,，重點引導扶持新港商貿城發(fā)展電子商務,。上半年會同皮草協會和生產企業(yè)擬定了相關標準。幫扶我市5家電子商務企業(yè)進行徐州市知名商標申報工作,。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十八
根據本公司對本運輸企業(yè)質量信譽情況進行了認真考核,，并對各項考核標準逐一打分，現將自評結果報上,，請予以核定。
本運輸企業(yè)自評分項得分情況如下：
我公司為貫徹“安全第一、預防為主,，綜合治理”的安全生產方針,，實現把住貨運安全生產源頭關，落實公司各部門安全生產主體責任;有效預防和減少因貨運管理不到位而引發(fā)的安全事故這一總體目標,，制定了一系列措施,。
1、公司成立了以總經理為組長的,，由各職能科室負責人組成的安全領導小組,。設立了安全小組，安全小組成員是專職安全管理人員,。以上安全管理機構負責對本單位安全生產進行管理,、指導、監(jiān)督,、檢查,。
2、落實安全生產責任制.層層分解安全生產主體責任,，落實安全生產目標,，逐級簽訂安全生產目標責任書，建立安全生產目標管理體系,，并逐級建立安全生產責任追究制,。
3、公司定期組織所有員工及駕駛員召開安全會議,。對從業(yè)人員進行安全知識培訓,，貫徹傳達政府部門有關安全生產方面的文件、政策,。不斷提高所有從業(yè)人員的安全意識,，充實安全知識。
4,、按照上級主管部門的規(guī)定,，實施了安全流程再造。建立健全了公司各崗位的安全生產制度,。擴建,、完善了安全生產所需的設施設備。
公司通過以上措施的制定與實施,，在本年度,，實現了交通肇事率為0，交通責任事故傷亡率為0,，交通事故傷人率為0,。
1,、安全生產管理
公司成立了以總經理為主任，副經理為副主任,，安全員為成員的安全生產委員會,，負責對公司的安全工作進行監(jiān)督檢查。并建立健全了各種管理制度,。
公司于上年按照上級主管部門的要求完成了安全流程再造,。
對駕駛員進行嚴格檢查，證件不全或無效的駕駛員及車輛一律禁止參加營運,。
2,、從業(yè)人員管理
公司一直以來加強對從業(yè)人員的管理，嚴格按規(guī)定資格條件聘用從業(yè)人員,，對上崗從業(yè)人員進行認真考核,。必須符合應聘條件后方可允許其上崗。
3,、車輛管理
卡立健全營運車輛二級維護臺帳,。按照規(guī)定對營運車輛進行維護和檢測。保障車輛技術狀況良好,。車輛年審合格率達到98%以上,。
4、質量信譽檔案
公司各部門按要求建立健全了各項質量信譽檔案,。保持真實有效,、連貫有序。并有專職人員負責記錄保管,。
5,、企業(yè)穩(wěn)定
公司的管理始終堅持科學規(guī)范、嚴謹有序,。因此從未導致發(fā)生違反《信訪條例》規(guī)定,，出現過激行為、嚴重擾亂政府辦公或社會秩序,、造成惡劣社會影響的群體性的事件,。保障了社會的穩(wěn)定。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇二十九
運輸公司xx分公司20xx年度工作總結20xx年是“十一五”開局之年,，能否做好各項工作對運輸公司xx分公司的長遠發(fā)展至關重要,。今年，我們在集團公司的正確領導下,，在各級領導的親切關心,、支持和幫助下，在各分公司的團結協作,、密切配合下,，克服了運輸路線長,、運輸任務繁重、路面路況復雜等困難,，緊密結合實際開源挖潛,、開拓創(chuàng)新,，求真務實,、團結奮進，通過不懈努力,，圓滿完成了年度運輸任務,，為保證集團公司各項中心工作落實盡到了份內之責。現將一年來主要工作情況總結
xx運輸作為特種運輸企業(yè),，承擔著特殊而艱巨的工作任務,，如果政治敏感性弱、思想意識不過硬,，就會導致對這項工作的復雜性,、艱巨性認識不足，就難于完成各級組織和領導賦予的工作任務,，甚至可能出現更大的偏差,。因此，公司領導特別重視全體員工的思想政治教育,，無論運輸任務多么繁重,、業(yè)務工作多么繁忙，都堅持采取專題學習,、以會代訓,、重點幫助等方式,，定期不定期組織開展思想政治教育，及時學習時事政治和國家大政方針,，結合集團公司各項規(guī)章制度,，對照現實找差距,。我們還通過開展“和革命前輩比奉獻、和先進典型比技能,、和下崗工人比待遇,，我們還有哪些不足”討論活動等生動活潑的形式，深入扎實開展教育,，幫助全體員工澄清了一些模糊認識,，自覺樹立起“內強素質、外樹形象”意識,，進一步強化了愛崗敬業(yè)精神,。
公司今年按照集團安全管理要求，制定并嚴格落實安全生產責任制,，切實按照“安全第一,，預防為主”的方針,，把安全教育放在各項工作重中之重的位置。今年,，運輸公司進一步建立健全了《風險金管理辦法》,、《事故應急預案》,、《安全工作流程》等一系列安全制度，通過同交管部門,、駕駛員之間簽定安全責任書,，將責任層層落實，細化到具體責任人,。平時工作中,，我們堅持教育為先、預防為主,，提倡警覺性駕駛,，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從思想出發(fā)”的工作理念,，及時規(guī)范和完善安全基礎資料,，廣泛宣傳交通安全知識，加強安全監(jiān)督檢查,，加大考核力度,，逐步形成了安全生產穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。我們經常利用各種時機開展安全教育,，根據天氣情況,、行車路線等動態(tài)情況適時調整工作安排，定期召開安全例會,，組織觀看xxx門發(fā)放的安全警示宣傳片,。通過行之有效的方式，做到警鐘長鳴,，使全體駕駛員都能及時汲取引發(fā)事故的教訓,，自覺做到每天出車前、行車休息時,、完工收車后都進行安全檢查,，徹底杜絕安全隱患，保障行車絕對安全,。
千方百計提高運輸質量今年在新的民爆條例實施后,，公司產品銷量的逐步增長使運輸量也同步增長。經常由于產品生產出來時間較晚,，第二天清早又必須要將產品運送到客戶手中,，這就要求駕駛員晚上才裝車。由于通常運輸路線長,、時間緊,、任務重,，為了向客戶優(yōu)質優(yōu)質服務，又要防止駕駛員疲勞駕駛,，運輸公司在人手十分緊張的情況下,，及時采取措施配備了機動駕駛員。在日常工作中,，盡量做到科學安排,、合理統籌，通盤安排車輛和人員調度,，調整任務分工,。由于每天貨物多，有些車輛需要往返運輸2至3趟短途,，就優(yōu)先安排距離近,、用戶催得較急的產品。同時,，合理安排機動駕駛員,，在保障行車安全的情況下，有效提高了行車效率和運輸質量,。今年,，我們?yōu)閤xxx等大型國家水利工程準時正點將產品送達目的地，受到了用戶的好評,，也為集團公司贏得了聲譽,。
通過一年的努力，我們通過辛苦努力,，圓滿完成了工作任務,，盡到了應盡的職責，但對照上級要求和其他單位取得的成績,，還存在一定的差距。
當前面臨工作上的困難主要有以下兩點：
一是運輸公司xx分公司從成立至今,，主要的產品運輸車以欄板車為主,，按照行業(yè)要求，運輸車輛必須是廂式貨車,，但如果更換則需要大筆費用,。目前公司正處于發(fā)展階段，流動資金少,，只能立足現有條件,，逐步更換車輛。
二是現在車輛逐年增加,，但運輸公司現有場地較小,，致使部分車輛歸隊后不能有序擺放。
20xx年即將結束，雖然我們還面臨一些問題和困難,，但相信在上級的正確領導下,，這些問題和困難都將逐步得到解決。再過半個月,，我們就將迎來嶄新的20xx年,。新風疾進催戰(zhàn)馬，無需揚鞭自奮蹄,！新年度,、新平臺、新起點,，在新的一年里,，運輸公司將不負各級組織、各位領導的厚望,，繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統作風,，進一步開拓創(chuàng)新、與時俱進,、求實創(chuàng)新,，采取更加有力和有效的措施，努力把運輸公司建設成為一個作風優(yōu)良,、紀律嚴明,、技術過硬、效益明顯的團結集體,，建設成為集團公司的一面旗幟,！
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇三十
今年以來，我隊在公司領導的關心和直接領導下,，全面安全地完成營運任務,，實現了全年安全行車的總目標。我隊深入貫徹公司ｈｓｅ管理體系,，堅持“以人為本,，服務至上，安全第一,，預防為主”的管理理念,，大力抓好安全管理工作。下面就20xx以年來的主要工作匯報如下：
20xx是我隊按照公司ｈｓｅ管理體系嚴格管理,，嚴格要求,，綜合素質明顯提高的一年,。
（一）嚴把車輛手續(xù)關,，保障運輸車輛證件齊全有效。xx年三月份,，我公司從歷下區(qū)喬遷至歷城高新開發(fā)區(qū)，相應地我隊運輸車輛各證件地址要重新變更,。我隊現有牽引車10輛,，撬車33輛，在保證車輛年檢,、年審,、每季度的車輛維護檢測的基礎上，在不影響車輛正常生產運營的情況下,，隊領導積極與有關政府部門協調，加班加點地圓滿完成了車輛手續(xù)的變更任務。
20xx第十一屆“全運會”在省會城市濟南舉辦。為確保“國慶”、“中秋”和“全運會”期間的道路運輸,、安全生產等“六大保障”工作,，根據濟南市委,、市府,，和市公安局、交通局的總體要求和部署,，我運輸隊按照市有關部門,、單位的總體要求，積極制定在“兩節(jié)”“一會”期間的車輛運行實施方案。協同公司領導與市公共事業(yè)局,、市公安局等有關職能部門辦理車輛運行通行證件,，確保公交車,、出租車、市民的生產生活。
（二）強化管理，克難奮進，狠抓安全管理工作。
車輛運輸單位,，安全工作無處不在,，無處不有。因此,，日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求,。在日常的生產過程中，我隊堅持公司推行的“hse”體系管理模式,，根據管理手冊和各項規(guī)章制度，結合我隊實際情況,，大力推進安全生產建設,。
一是加強安全教育培訓力度,，增強駕駛員安全意識,。駕駛員安全教育是車隊工作的重中之重，每周堅持安全例會制度學習。精心準備學習材料，認真學習公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行危險品運輸車輛操作規(guī)程，夯實專業(yè)知識,，堅持“人防”措施不放松,。
20xx我中曼公司在公司領導班子的正確領導下,，不斷開拓進取，市場經營日益狀大,，公司業(yè)績蒸蒸日上。10月份下旬，隨著市場的不斷擴大,，我隊運輸能力相對不足,。我公司與相關大型危險品運輸企業(yè)通力合作，租用濟南港華運輸公司,、安徽安捷天然氣運輸公司,、武漢綠能天然氣運輸公司、河北眾仁禾運輸等公司的運輸車輛相濟補充運力,。駕駛員來自不同的地方,，相應地給運輸管理工作帶來了難度。因此,，加強人員安全教育培訓,，防范“人為”因素帶來的不安全因素，克服麻痹思想,，牢記“安全第一,，預防為主”的管理方針。從“要我安全到我要安全”的思想觀念的轉變,，進一步提高駕駛員的安全意識,。
二是加強車輛技術管理,，加大措施確保車輛運輸安全。
1,、嚴把車輛技術狀況關,。車隊安全員、駕駛員,、押運員在出車前嚴格按照車輛“三檢”制度進行車輛安全檢查,，對車輛檢查不合格的，要及時提請維修組進行維修,。維修合格后方可上路行駛,。行駛中車輛做到不超速，不違章,。遵章駕駛,，文明行車。車隊隨時抽檢,，對違反規(guī)定，未按操作規(guī)程規(guī)范操作的駕駛員,、押運員,，進行嚴厲地批評教育。情節(jié)嚴重者按公司有關規(guī)章制度進行處罰,。
2,、定期進行車輛維護保養(yǎng)。車輛歸隊后組織維修人員對車輛進行輪胎,、底盤等相關部件保養(yǎng)維護,。按時組織車輛進行二級維護作業(yè)，堅決做到車輛不超期上路行駛,，杜絕車輛隱患,。堅持“機防”不減弱，“技防”水平再提高,。
３,、加強搶修設備建設，快速,、安全完成搶修作業(yè),。運輸車輛在執(zhí)行運輸任務途中，難免有車輛中途出現故障的可能性,。因此,，我車隊由副隊長任組長，成立了車輛維護,、搶修小組,，配備必要維修工具,，24小時待命，及時有效地完成搶修任務,，確保安全運輸,。
三是根據季節(jié)特點和實際工作，調整生產運輸,，保持安全生產的良好局面,。我隊根據以往經驗和相關資料，根據季節(jié)的不同變換特點,，制定相應的雨,、雪、霧,、大風等惡劣天氣的應急措施,，母站、車隊領導24小時帶班,，確保財產,、生命安全。在生活方面,，車隊非常注重員工身心建康,，按照不同季節(jié)制定營養(yǎng)食譜，各員工宿舍配備冷暖空調,，讓員工吃住無憂。
（三）端正工作態(tài)度,，提高服務水平,，完成年度生產計劃。
我隊不僅僅要抓好安全管理工作,，還要抓好員工素質工作,。搞好優(yōu)質服務是我隊的職責。我運輸隊是公司的一個形象窗口,，個人素質形象直接影響公司的聲譽,。我隊嚴格管理，并不斷提升優(yōu)質服務水平,。
xx年隨著我公司的日益發(fā)展,，工業(yè)客戶發(fā)展迅速。我隊現有牽引車10臺,，撬車33臺,。今年底新購進牽引車5臺，撬車5臺,。外租牽引車6臺,，外租撬車8臺,。共計67臺。截至12月底,，我隊完成公司年度生產計劃萬方,。
我隊從初建到走向正規(guī)化已一年零五個月。在這短短一年多時間里,，在公司領導的直接關懷和親自領導下,，運輸隊漸漸步入正規(guī)。但也有個別駕駛員還存在僥幸心理咨詢,，麻痹大意,，超速行駛造成的后果。十一月份,，我隊駕駛員,、押運員在子站托車時沒有按操作規(guī)程進行出車前后“三檢”檢查制度，制成撬體回油管與撬車連接斷裂,。這說明我隊個別員工安全意識還很淡薄,，未有把安全放在第一位，未把家庭放在第一位,，未把安全上升到團隊,、集體觀念上來。
現階段有部分駕駛員工作執(zhí)行能力太低,，缺少工作能動性。究其原因是因為現行的工資制度存在著大鍋飯的弊端,，干多干少拿一樣的薪酬,，所以隊內個別員工在到子站卸氣，到維修站修車時,，故意拖延時間,，造成運力資源浪費。也容易造成員工之間在出車等方面的矛盾,，不利于員工和諧團結,。
（一）進一步做好職工的安全教育工作。運輸隊安全工作有許多方面,，人為因素是最首要的方面,。首先做好職工的思想教育工作，教育大家時時刻刻把安全工作放在首位,，逐步改變以前的勞動紀律煥散,，隊伍內部存在的不利團結的諸多因素，樹立大家的愛崗敬業(yè)工作態(tài)度,，增強員工內部的凝聚力,。全面貫徹落實公司各項管理規(guī)章制度,，大力推進ｈｓｅ管理體系理念。
（二）結合車隊實際情況,，制定職工薪酬制度細則,，逐步推進車隊員工的薪酬制度改革，促使隊伍走向正規(guī)化,。
（三）進一步加強車輛設備,、設施的管理工作。隨著車輛的使用率越來越高,，車輛出現故障的頻率會越來越多,。為使車輛常態(tài)下處于一種完好的技術狀況，與安全技術部通力合作,，大力協調好車輛配件的供應保障工作,，確保明年的安全生產。
20xx即將結束,，我們將要迎來新的一年,。繼往開來，20xx是創(chuàng)新的一年,，具有竟爭力的一年,，我隊要在公司領導班子的直接領導和關懷下努力打造一個有凝聚力，竟爭力,，優(yōu)質高效,，充滿活力的車隊。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇
公司設有安全員負責公司運輸安全生產日常管理工作,，并建立健全的安全運輸規(guī)章制度,，安全管理人員能嚴格履行工作職責，抓好安全管理,。安全管理制度,、執(zhí)行情況如下：
1、能及時學習,、貫徹,、落實上級有關安全工作的文件，并有記錄,。
2,、公司有健全的各項安全制度，管理人員能嚴格遵守相關的`安全制度,，并能定期進行安全檢查,、指導、考核,。
3,、各崗位有明確的崗位責任和要求,，安全管理人員簽訂安全工作責任書。
1,、制訂有年度交通安全目標管理計劃,，每月對本單位交通安全 工作開展情況進行一次總結，并報送上級有關部門,。
2,、能嚴格做好駕駛員工作、培訓,、違章等記錄,，檔案的內容真實、完整,。能認真履行安全信息統計報表報告制度,，按規(guī)定填報有關報表資料并及時報送報表。
3,、能認真貫徹執(zhí)行《營運客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī) 范》,，做好行車檔案工作。
4,、能按要求定期做好對安全管理人員,、在崗駕駛員、新招駕駛員 的安全培訓,，有合格的駕駛員從業(yè)資格證,，有對駕駛員進行道路客運防御性應急處置培訓，每季度有培訓總結,、統計,、分析。
5,、每月都進行安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術檢查,，并有詳細檢查記錄,。對上級部門的整改通知能按時整改并書面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔,。
6,、落實了gps監(jiān)控平臺的值班制度，春運期間對車輛,，進行動態(tài)監(jiān)控,，同時對違規(guī)超速駕駛員進行警示。
總之,，此次自查我們做到了認真細致,，通過自查進一步提高全體員工的安全意識,。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,，警鐘常鳴,，永不放松。
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇
縣綜治辦：
今年以來,，我局按照縣綜治委的統一部署和要求,，進一步深化平安建設工作，不斷加大交通系統社會治安綜合治理工作力度,，強化內部管理,，堅持“預防為主、標本兼治,、齊抓共管”的方針,，切實履行職能作用，使全局的綜治工作得到了穩(wěn)步發(fā)展?，F將有關情況自查如下：
為把社會治安綜合治理工作落到實處,，做到了“三有”：一有機構。成立了以局長任組長,、分管領導為副組長,、相關單位及股室負責人為成員的領導小組。領導有擔子,，職工有職責,。二有目標。制定綜合治理工作目標并納入重點工作,，與業(yè)務工作同計劃,、同部署、同考核,、同獎懲,。三有力度。把《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書》簽到各單位,、各股室,，一級負責一級，層層落實責任,。人人參與,，過硬考核。
綜合治理工作是一項長期工程,、形象工程和效率工程,，必須強化宣傳工作，堅持學習和宣傳制度化、規(guī)范化,、經?；鰪娐毠さ呢熑胃泻头婪兑庾R,。一是召開綜合治理工作會議,，把上級的文件、會議精神及時傳達到基層,；二是認真分析本單位的治安形勢,，排查各類矛盾糾紛，研究并切實解決社會治安綜合治理工作中存在的的問題,；認真執(zhí)行xxx《信訪條例》,，我局除做好平時的信訪接待工作外，還確定局領導信訪接待日,，負責接處信訪工作以解決與群眾生產生活息息相關的一系列問題,，化解矛盾，維護正常的生產生活秩序,；三是加強學習,。組織職工學習政治、時事,、業(yè)務文件,、《20xx年社會綜合治理目標責任書》，開展法律,、法規(guī)知識學習,。四是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式,，加強了綜治工作的宣傳,，營造出人人參治的良好氛圍。
回顧半年來的工作,，我們雖然取得了一定成效,，但同時也存在著一些不足，我局自我綜治評定分為98分（滿分100分）,。今后我局將再加領導,，再加措施，再加力度,，將我縣交通系統綜治工作進一步完善,，抓緊抓實,，抓出成效,，推動交通工作全面發(fā)展，為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出更大的貢獻,。
自查人：xxx
20xx年xx月xx日
貨運源頭企業(yè)監(jiān)督檢查篇
我公司規(guī)范運輸管理,、保障安全,、誠信守法、優(yōu)質服務,，根據市運管處文件精神,，我公司的道路運輸信譽考核工作情況匯報如下：
一、公司經營穩(wěn)定,，有相應的辦公場所和停車場地,；具有有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證,、經營許可證,、道路運輸證；司機持證上崗,，有貨運從業(yè)資格證,。
二、公司設立安全管理機構和相關負責人,；建立,、健全、落實安全生產承諾書和安全生產管理制度,，責任明確,，獎懲合理；有完善的事故處理應急預案,、出車登記表,。
三、運輸司機遵守國家有關法律法規(guī)和營運車輛規(guī)章制度,，貨車未發(fā)生交通責任事故,，交通責任事故率為零。
四,、營運車輛按法律要求投保交強險,，提高機動車第三方責任險的覆蓋面，保證交通事故中受害人最大可能地獲得及時的基本保障,；并投保車輛損失險等,。
五、營運車輛定期進行維護保養(yǎng)和檢驗檢測,，有問題隨時檢修,，排除安全隱患。
六,、公司未發(fā)生超限超載行為,，未擅自改裝車輛。
七、公司未進行危險品的運輸,，車輛本身有安裝gps定位,。
八、加強對車輛的管理,；強化“三檢”制度,，定期進行車輛維護和檢測；對到年限車輛進行強制報廢,，確保車輛技術狀況良好,。
九、加強路檢路查工作,，把好“路”關,，發(fā)現有違章現象及安全隱患應當場制止并予以糾正直到解除隱患為止。
十,、公司特別注重安全生產風險,，加強本企業(yè)的安全例會記錄、安全生產隱患排查記錄,、從業(yè)人員的教育培訓和學習記錄,，而且本企業(yè)與其從業(yè)人員層層簽訂安全生產責任書，并要求從業(yè)人員把安全生產責任落實個人身上,。
