“報(bào)告”使用范圍很廣,，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

巡察專題報(bào)告篇一

公司黨總支學(xué)習(xí)貫徹十九大精神,，牢固梳理“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面履行管黨治黨主體責(zé)任,，加強(qiáng)基層組織建設(shè),。

1.健全機(jī)構(gòu)設(shè)置。公司黨總支下設(shè)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部和4個(gè)項(xiàng)目公司黨支部,，實(shí)現(xiàn)了全公司黨員干部管理,、教育和監(jiān)督全覆蓋；同時(shí),，健全了項(xiàng)目公司的工會(huì),、紀(jì)檢監(jiān)察組、團(tuán)委等機(jī)構(gòu),，建立黨員管理群,、黨群工作群、紀(jì)檢監(jiān)察群等,，使各項(xiàng)黨群工作及時(shí)有效傳達(dá)至項(xiàng)目基層一線,。

3.完善人員配備。公司加強(qiáng)了黨群工作部力量,，設(shè)專職黨務(wù)人員2人,，負(fù)責(zé)黨總支、紀(jì)檢,、審計(jì),、工會(huì)、團(tuán)委等各項(xiàng)黨群工作,；項(xiàng)目公司設(shè)立黨支部,、基層工會(huì)、團(tuán)委,，均有專兼職人員,。目前，公司配備專兼職黨群工作人員30余人,，滿足了全公司黨群工作的需要,。

3.堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度。強(qiáng)化公司黨員日常管理,，突出“講政治,、重規(guī)矩、作表率”,，通過(guò)開(kāi)展“三會(huì)一課”,，將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常,，推動(dòng)公司廣大黨員把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到行動(dòng)上,、體現(xiàn)到工作中，做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋,、有創(chuàng)新,、有實(shí)效。

4.堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度,。公司制訂“三重一大”決策制度,，建立決策清單、決策管理臺(tái)賬和決策流程,，“重大事項(xiàng)決策,、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排,、大額資金的使用”由公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定,。完善了本單位干部選撥任用工作制度和流程。選撥任用干部以前,，充分聽(tīng)取所在黨組織,、紀(jì)檢組織對(duì)擬提拔人選的意見(jiàn)，紀(jì)檢委員對(duì)企業(yè)重要人事安排全程監(jiān)督,。同時(shí),，堅(jiān)持黨組織、紀(jì)檢組織廉政談話制度,，加強(qiáng)重要崗位,、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督管理與輪崗交流，干部選撥任用前進(jìn)行公示,，接受大家監(jiān)督,。

5.嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律。在2015年的黨委,、工會(huì)換屆選舉中,，公司嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律，制定了選舉辦法,，成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照局黨委要求進(jìn)行了選舉。其間沒(méi)有拉票賄選,、干擾換屆,、破壞選舉等違紀(jì)情況發(fā)生。

公司選人用人方面情況如下：

1.領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用情況。公司選人用人嚴(yán)格按照民主推薦,、組織考察,、公示及會(huì)議研究的組織程序進(jìn)行，會(huì)議記錄規(guī)范完整,。2015年至今考察提拔干部15人,，不存在拉幫結(jié)派、任人唯親,、帶病提拔,、用人失察等情況，不存在審計(jì)和考核問(wèn)題較多仍被提拔重用的情況,，不存在臨時(shí)動(dòng)議,、少部分人員決定干部任免的情況。

2.領(lǐng)導(dǎo)人員輪崗交流情況,。公司現(xiàn)有項(xiàng)目公司7個(gè),，其中1個(gè)項(xiàng)目已在收尾階段，部分人員根據(jù)工作需要,，有計(jì)劃的調(diào)配至總部及其他項(xiàng)目公司,。截至目前，中層以上管理人員實(shí)現(xiàn)輪崗交流20余人次,，其中涉及財(cái)務(wù)資金,、項(xiàng)目管理、營(yíng)銷策劃,、黨群紀(jì)檢等4個(gè)專業(yè)系統(tǒng),。

3.領(lǐng)導(dǎo)人員親屬任職及關(guān)聯(lián)交易情況。根據(jù)股份公司和工程局統(tǒng)一安排,，多次開(kāi)展了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避排查,。經(jīng)核查，原公司領(lǐng)導(dǎo)人員中有1人存在親屬任職問(wèn)題（夫妻兩人均屬于公司員工,，為上下級(jí)關(guān)系）,，現(xiàn)均已調(diào)出公司，目前公司領(lǐng)導(dǎo)人員不存在親屬任職情況及關(guān)聯(lián)交易情況,。

公司全面貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善制度,，嚴(yán)格要求,，確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

1.建章立制,，嚴(yán)格落實(shí),。按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神和中建七局“九項(xiàng)措施”的要求,，公司結(jié)合實(shí)際制定了落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，在工作中貫徹落實(shí),。同時(shí),，在春節(jié)、五一,、端午,、中秋,、十一等重大節(jié)假日前夕還專門下發(fā)或下發(fā)公司落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通知,，并公布紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話，時(shí)刻繃緊廉潔弦,，守好節(jié)假日廉潔關(guān),。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)班子辦公面積。公司通過(guò)“大調(diào)小”,、“節(jié)約辦公”等方法,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公用房進(jìn)行了重新調(diào)整，目前,，公司領(lǐng)導(dǎo)辦公用房上都在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),；公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公用房面積不超過(guò)40平方米，其他領(lǐng)導(dǎo)不超過(guò)20平方米,。

3.公司行政用車管理情況,。公司開(kāi)展了公務(wù)用車改革，公司領(lǐng)導(dǎo)未配備專車使用,。公司總部保留經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)保障用車3輛：一是用于維護(hù)內(nèi)外部安全,、穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)防控類及用于傳遞和交換企業(yè)重要文件、檔案,、生產(chǎn)資料,；二是用于應(yīng)急指揮和生產(chǎn)保障；三是用于客戶接待和相關(guān)商務(wù)活動(dòng),。配備公車的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照工程局相關(guān)文件執(zhí)行,，沒(méi)有超標(biāo)車輛，不存在公車私用現(xiàn)象,。

4.公司業(yè)務(wù)招待,、接待管理情況。一是嚴(yán)格按照工程局,、公司要求的公務(wù)接待規(guī)定和程序,，不突破、不變通,；二是從簡(jiǎn)安排接待,，一般客商接待不安排用餐,，重要客商在經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的前提下，安排內(nèi)部食堂就餐,，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待用餐標(biāo)準(zhǔn),；三是嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍，未出現(xiàn)安排客商到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè),、健身場(chǎng)所活動(dòng)的情況,；一般客商接待不贈(zèng)送禮品，重要客商接待在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的前提下,，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求贈(zèng)送特色紀(jì)念品,；四是嚴(yán)格公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)管理，認(rèn)真落實(shí)公司財(cái)務(wù)制度的要求,，對(duì)所有費(fèi)用進(jìn)行內(nèi)部預(yù)算和報(bào)銷登記管理,，從嚴(yán)控制。

5.公司商務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金禮卡管理情況,。公司貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，嚴(yán)禁公司公務(wù)活動(dòng)收送禮品禮金。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建立禮品禮金臺(tái)賬，登記收到禮品禮金情況,。目前無(wú)此類情況發(fā)生,。

6.領(lǐng)導(dǎo)干部辦婚喪喜慶事宜等個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告管理情況。公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有借助本人及直系親屬的婚禮,、喪葬,，以及考試升學(xué)、參軍就業(yè),、長(zhǎng)輩祝壽,、子女滿月、慶祝生日,、蓋房喬遷,、調(diào)動(dòng)升遷、立功受獎(jiǎng)等事宜,，公開(kāi)設(shè)宴,、接受禮品禮金等情況。

7.涉及選人用人,、審批監(jiān)管,、資源開(kāi)發(fā)、金融信貸,、大宗采購(gòu),、土地出讓,、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工程招投標(biāo)以及公共財(cái)政支出等領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的事項(xiàng),，均經(jīng)過(guò)公司黨總支會(huì)議審議通過(guò)后由總經(jīng)理辦公會(huì)安排執(zhí)行,，防止腐敗問(wèn)題產(chǎn)生。

根據(jù)國(guó)家和中建集團(tuán),、工程局的相關(guān)規(guī)定,，公司先后制定了公司《工程類招標(biāo)管理辦法》《合同管理辦法》《工程類專業(yè)分包招標(biāo)文件范本》《材料（設(shè)備）采購(gòu)招標(biāo)文件范本》及相關(guān)合同范本。公司各項(xiàng)目的招標(biāo)工作在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo)過(guò)程中均由公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督,，做到了公平,、公正、公開(kāi),。

風(fēng)”方面的問(wèn)題

1.制定工作方案,，認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”“隱形四風(fēng)”整治工作。制定了《鄭州中建房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”檢查方案》,，列出問(wèn)題清單，針對(duì)“四風(fēng)”和“隱形四風(fēng)”的16項(xiàng)表現(xiàn),，緊盯公司“四風(fēng)”問(wèn)題新動(dòng)向新表現(xiàn),，抓常,、抓細(xì),、抓長(zhǎng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮,，做到寸步不讓,，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、工程局相關(guān)措施落地生根。

2.認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作,。公司扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”工作,成立了以黨總支書記為組長(zhǎng)的“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,，深入開(kāi)展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)治理；開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查自糾,，收到《自查表及承諾》和《自查和抽查表》各7份,，對(duì)公司機(jī)關(guān)及項(xiàng)目公司全體黨員進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷測(cè)試，共收到問(wèn)卷58份,，做到全覆蓋,、不留死角，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展,。

公司按照局黨委要求,，成立了整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，針對(duì)問(wèn)題清單,，逐項(xiàng)開(kāi)展自查自糾活動(dòng),，經(jīng)過(guò)努力,，階段性解決了公司存在的一系列問(wèn)題和不足。目前,，公司在工程局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，對(duì)內(nèi)完善制度、加強(qiáng)管理,，對(duì)外積極開(kāi)展市場(chǎng),、擴(kuò)大規(guī)模，不斷促進(jìn)公司快速健康發(fā)展,。

巡察專題報(bào)告篇二

按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求,，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報(bào)如下：

集團(tuán)公司成立于x年x月x日，共設(shè)立x個(gè)部室?，F(xiàn)管理企業(yè)x家,，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工x人,，其中：正處級(jí)x人,，副處級(jí)x人，科級(jí)干部x人（正科級(jí)含享受待遇x人,，副科級(jí)含享受待遇x人，事業(yè)身份副科級(jí)x人）,，企業(yè)員工x人,，事業(yè)人員x人。

集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持黨管干部原則,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海,、任人唯賢,，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處,。自x年x月以來(lái)，集團(tuán)公司黨委共選拔任用干部x名,，正科級(jí)x人,，副科級(jí)x人，其中：x名副科級(jí)延長(zhǎng)試用期任職,，x名按照原職級(jí)安排工作,。

在堅(jiān)持干部任用基本條件，同時(shí)根據(jù)不同崗位特點(diǎn),，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求,，綜合考慮干部的專業(yè),、經(jīng)歷、性格,、能力與崗位匹配度,，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅(jiān)持把功夫下在平時(shí),，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑,，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，尊重了解情況的少數(shù)人的意見(jiàn),。保證選人用人工作的紀(jì)律性,、規(guī)范性、嚴(yán)肅性,。

（一）堅(jiān)持樹(shù)立正確用人導(dǎo)向,。集團(tuán)公司黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持選人用人原則,，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,；在干部能力要求上堅(jiān)持注重實(shí)際,、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過(guò)程中堅(jiān)持民主,、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)和民主集中制的原則,，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境,。

（二）建立干部管理有效機(jī)制,。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮集團(tuán)公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,，嚴(yán)格組織原則和決策程序,，選拔任用工作均經(jīng)過(guò)黨委會(huì)議進(jìn)行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用,，理順干部管理的體制機(jī)制,。積極與區(qū)委組織部、區(qū)^v^溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作,，及時(shí)報(bào)送了干部隊(duì)伍現(xiàn)狀情況報(bào)告,、科級(jí)干部選拔任用工作意見(jiàn)等。

（三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān),。在制度執(zhí)行過(guò)程中,，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上,，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān),、考察關(guān),、決策關(guān)、任職關(guān)的同時(shí),，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)原則,，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核,、日常表現(xiàn)等情況,，經(jīng)綜合分析研判，對(duì)x名副科級(jí)干部做出延長(zhǎng)試用期半年,，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級(jí)安排工作的決定,。專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任,，以及自身缺點(diǎn)和不足,，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識(shí)強(qiáng)化宗旨意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，筑牢廉政意識(shí)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,。集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)組織人事紀(jì)律,，帶頭學(xué)習(xí)干部選拔任用有關(guān)政策法規(guī)，深入開(kāi)展了整治用人不正之風(fēng)工作,，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范,，選人用人公信度進(jìn)一步提高，近年來(lái),，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官,、買官,、賣官,、突擊提拔、“帶病上崗”,、任人唯親、弄虛作假等情況,。

（五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔,，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時(shí)歸檔,。二是集團(tuán)公司黨委按照區(qū)委組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對(duì)排查工作要求,，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開(kāi)展相關(guān)工作。歷時(shí)六個(gè)月完成x余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對(duì)工作,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問(wèn)題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了上報(bào),。

集團(tuán)公司黨委選人用人工作中，盡管進(jìn)行了一些有益的探索,，也取得了一定的成效,，但同區(qū)委的要求，同干部群眾的期盼相比,，仍存在許多的差距和不足,。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善。雖然集團(tuán)公司在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范了選人用人的程序和方法,，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià),、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺,，還不夠完善。

二是對(duì)干部的教育管理還不夠到位,。集團(tuán)公司由多個(gè)部門企業(yè)整合到一起,，各企業(yè)從事行業(yè)領(lǐng)域較多，人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,，部分干部工作熱情不高，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),，拈輕怕重,，安于現(xiàn)狀，有“等靠要”的思想,。在個(gè)別干部身上還不同存在沒(méi)有把全部精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,，不積極努力開(kāi)拓市場(chǎng)，著力提升企業(yè)效益,，而一味守?cái)傋?、挨日子、吃老本。?duì)上級(jí)安排布置的工作敷衍應(yīng)付,，對(duì)上級(jí)提出的問(wèn)題建議有抵觸情緒,、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象,。

三是對(duì)職工樹(shù)立正確的好人思想辦法不夠多,。特別是在干部組織考察個(gè)別談話環(huán)節(jié)中，當(dāng)考察組問(wèn)詢考察對(duì)象的主要缺點(diǎn)和不足問(wèn)題時(shí),，被談話人多存在好人主義傾向,，不說(shuō)缺點(diǎn)，即使有缺點(diǎn),、有問(wèn)題也不愿說(shuō),、不敢說(shuō)，有怕得罪人的思想,，或回避缺點(diǎn)不足,，或蜻蜓點(diǎn)水，或無(wú)關(guān)痛癢,，多以不了解,、沒(méi)發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)等答復(fù),，不能完全公正客觀評(píng)價(jià)干部,，不利于真正選拔出來(lái)政治思想合格、工作作風(fēng)過(guò)硬,、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部,。

四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化,。集團(tuán)公司成立至今,，適逢國(guó)有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,，對(duì)干部提拔任用,、交流和調(diào)動(dòng)等進(jìn)行嚴(yán)格審批，一定程度造成干部交流不暢,，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整,，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu),、梯次配備不合理等現(xiàn)象,。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率,。

五是年輕干部人才儲(chǔ)備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),。集團(tuán)公司中層的平均年齡不斷增長(zhǎng),，對(duì)于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲(chǔ)備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng)。從數(shù)量上看,，與形勢(shì)發(fā)展要求有一定差距,；從結(jié)構(gòu)上看，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,，高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理,、城市規(guī)劃、園林設(shè)計(jì),、財(cái)務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺,，女干部和黨外干部的比例偏低。對(duì)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)渠道不夠多,、方法不夠新,，力度不夠大，缺少實(shí)實(shí)在在,、有針對(duì)性的科學(xué)方法,。

六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看,，還存在思想不夠解放的問(wèn)題,。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直把破除論資排輩,、營(yíng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容,，但在實(shí)際工作中，還沒(méi)有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動(dòng)不同年齡段干部積極性的關(guān)系,，還沒(méi)有完全沖破論資排輩,、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng),，步子邁的還不夠大,，與干部群眾的期盼還有差距。同時(shí),，在選拔干部過(guò)程中還有求全責(zé)備的思想,，容易失去用人的最佳時(shí)機(jī)，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍相對(duì)老化和活力不足,。

七是對(duì)干部能力素質(zhì)有待提高,。集團(tuán)公司整合后形成的干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理，人員素質(zhì)參差不齊,。集團(tuán)公司干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高,，工作中往往就事論事,，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識(shí)能力素質(zhì)欠缺，不善于學(xué)習(xí)思考,；能力素質(zhì)欠缺,，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；崗位教育,、企業(yè)任職的意識(shí)缺乏,，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯。整合后集團(tuán)公司黨委有針對(duì)性的對(duì)干部進(jìn)行交流使用,，開(kāi)展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作,，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì)，收到一定成效,。

集團(tuán)公司黨委將從進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》規(guī)定著手,，努力提升企業(yè)融合度，增加歸屬感,，著力提升干部整體素質(zhì),，著力提升干部“四個(gè)意識(shí)”，從思想上找差距,，從機(jī)制上求突破,，從工作上找抓手，抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵,，認(rèn)真總結(jié)干部選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)組織人事干部專項(xiàng)培訓(xùn),。不斷完善干部選拔任用制度,，培養(yǎng)好、選配好,、使用好干部,，為提高集團(tuán)公司黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ)。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳,。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，通過(guò)采取專題輔導(dǎo),、交流研討,、開(kāi)辟專欄、印發(fā)材料等多種形式,，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到集團(tuán)公司所有干部群眾,，促使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》,，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》,。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí),，提高政治站位，推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效,，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓,。

二是完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善干部選拔任用機(jī)制,，把好選人用人關(guān),，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部,。嚴(yán)格執(zhí)行干部問(wèn)責(zé)制度,，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng),，失責(zé)必追究,。進(jìn)一步加大干部管理力度，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度,，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺(jué)性,。通過(guò)學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識(shí)，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí),，提高理論素養(yǎng),，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀的自覺(jué)性，切實(shí)做到為民,、務(wù)實(shí),、清廉，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。建立干部輪崗交流機(jī)制,，加大干部交流和隊(duì)伍融合力度，增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì),。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán),、制度管人的良好機(jī)制,。

三是健全干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)^v^對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作,。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子考核,，確保考核結(jié)果真正反映出各班子的工作成效,、做事熱情,、責(zé)任擔(dān)當(dāng),，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到集團(tuán)公司各個(gè)層次,，針對(duì)“一把手”、副職干部,、中層干部,、普通辦事員等不同層次的對(duì)象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則,，用不同的尺子量不同的人,，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場(chǎng)上“賽跑”,，觸動(dòng)和激發(fā)干部分發(fā)向上,，逐步改變慵懶無(wú)為的狀況。與此同時(shí),，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,，逐步建立干部激勵(lì)機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出,，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情。實(shí)現(xiàn)及時(shí)選拔使用實(shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的干部,，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，真正通過(guò)考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng),，將干部放在合適的位置上。

四是積極營(yíng)造良好選人用人氛圍,。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài),，搶抓新機(jī)遇，謀求新作為,，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī),，促進(jìn)新發(fā)展，樹(shù)立腳踏實(shí)地,、求真務(wù)實(shí),、以民為本的新政績(jī)觀上下功夫，努力破除陣風(fēng)論,、過(guò)頭論,、阻礙論等錯(cuò)誤論調(diào)，樹(shù)立風(fēng)清氣正,、健康發(fā)展的新環(huán)境,；逐步建立容錯(cuò)機(jī)制,，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué),、民主決策,，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時(shí)，讓干部卸下思想包袱,，敢想,、敢做。努力破除為官不為,、站位不為,、碌碌無(wú)為等不良現(xiàn)象，樹(shù)立干事創(chuàng)業(yè),、勇于擔(dān)當(dāng),、廉潔從政新氣象。

以上是集團(tuán)公司黨委選人用人專項(xiàng)報(bào)告,，不妥之處,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

巡察專題報(bào)告篇三

根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好20xx年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》(寧組通〔20xx〕58號(hào))文件要求,，我局黨組對(duì)局系統(tǒng)20xx年度選人用人工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧,，對(duì)照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開(kāi)展自查，現(xiàn)將有關(guān)情景報(bào)告如下:

為更好地適應(yīng)日益繁重復(fù)雜的民族宗教工作形勢(shì)需求,，把政治素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)本事強(qiáng)，作風(fēng)過(guò)硬,，清正廉潔的干部推到重要崗位,，20xx年局黨組在局機(jī)關(guān)及宗教團(tuán)體在編干部隊(duì)伍中開(kāi)展了處級(jí)干部選拔任用和干部?jī)?nèi)部輪崗交流使用工作。20xx年3月,，我局開(kāi)展處級(jí)干部選拔任用,，提拔使用干部11人，其中局機(jī)關(guān)6人(調(diào)研員1人,，副處長(zhǎng)2人,，副調(diào)研員3人)，團(tuán)體在編干部5人(團(tuán)體辦公室主任2人,，副調(diào)研員3人);9月,，開(kāi)展干部?jī)?nèi)部輪崗交流使用，調(diào)整了4個(gè)處室的負(fù)責(zé)人;10月對(duì)部分干部進(jìn)行了處室調(diào)整,。經(jīng)過(guò)處級(jí)干部選拔任用工作,，配強(qiáng)配優(yōu)了局系統(tǒng)中層干部隊(duì)伍，為我局完成各項(xiàng)重大任務(wù)供給了人才保障;經(jīng)過(guò)內(nèi)部輪崗、交流使用等舉措,，使民宗干部在多個(gè)崗位上得到鍛煉,，增強(qiáng)對(duì)民宗工作全面深入了解，熟悉各條口工作性質(zhì),，提高機(jī)關(guān)干部的總體業(yè)務(wù)工作本事,。

我局始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹黨的干部路線方針政策,，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項(xiàng)規(guī)定,，不斷完善工作機(jī)制，使真正使想干事的人有平臺(tái),，能干事的人有機(jī)會(huì),。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例,。局黨組在干部選拔任用工作中,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持選人用人原則,，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;在干部本事要求上堅(jiān)持注重實(shí)績(jī),、群眾公認(rèn)的原則,，在選拔干部過(guò)程中堅(jiān)持民主,、公開(kāi),、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和民主集中制的原則,，營(yíng)造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,、健康成長(zhǎng)的發(fā)展環(huán)境。

(二)嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用程序,。20xx年初,，局黨組根據(jù)局機(jī)關(guān)及宗教團(tuán)體實(shí)際工作需要，經(jīng)過(guò)充分醞釀,，提出啟動(dòng)局機(jī)關(guān)及團(tuán)體處級(jí)干部選拔任用工作的意見(jiàn),。局辦公室(人教處)對(duì)局機(jī)關(guān)及團(tuán)體在編干部隊(duì)伍情景進(jìn)行分析梳理，結(jié)合處級(jí)職位和干部隊(duì)伍實(shí)際情景制定了《南京市民族宗教事務(wù)局處級(jí)干部選拔任用工作實(shí)施方案》和《南京市宗教團(tuán)體(基督教青年會(huì))在編干部副處級(jí)選拔任用工作實(shí)施方案》,，經(jīng)局黨組研究并報(bào)市委組織部和市人社局同意,，于20xx年3月在局機(jī)關(guān)和團(tuán)休在編干部中開(kāi)展處級(jí)干部選拔任用工作。工作中我局嚴(yán)格按照方案組織實(shí)施,，召開(kāi)干部大會(huì)公開(kāi)崗位和職數(shù),，規(guī)范個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名、資格審核,、競(jìng)職演講,、民主推薦、組織考察,、公示的各個(gè)環(huán)節(jié),。選拔過(guò)程中緊緊把握民主推薦,、考察、醞釀等重要環(huán)節(jié),，不搞形式,，不走過(guò)場(chǎng)，公正公開(kāi),，理解監(jiān)督,，切實(shí)做到組織嚴(yán)密，程序合法,。

(三)嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部,。選拔任用工作開(kāi)展前，我局對(duì)職數(shù)情景進(jìn)行分析,，根據(jù)《條例》規(guī)定,，對(duì)照干部任職資格，對(duì)干部隊(duì)伍情景進(jìn)行梳理統(tǒng)計(jì),。為更加有效合理地確定職數(shù)職位,，局黨組進(jìn)行充分醞釀、規(guī)劃布局,，并多次到市委組織部、市人社局征求指導(dǎo)意見(jiàn),，在核定的處級(jí)職數(shù)范圍內(nèi)能最大限度地調(diào)整使用干部，真正把本事強(qiáng),、素質(zhì)好,、作風(fēng)硬,，群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái),。20xx年我局3次調(diào)整使用干部,，均未出現(xiàn)超職數(shù)配備的現(xiàn)象,。

(四)嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,。在干部選拔任用工作中,，我局切實(shí)遵守組織人事工作紀(jì)律，局黨組書記率先垂范、以身作則,，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和紀(jì)律辦理,，在提名,、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上,，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),，不搞個(gè)人說(shuō)了算。工作中我局堅(jiān)持做到職位職數(shù)公開(kāi),、任職條件公開(kāi)、競(jìng)聘人員名單公開(kāi)、考察對(duì)象公開(kāi)等,，堅(jiān)決落實(shí)群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),，使我局干部任用工作得到干部群眾的認(rèn)可和肯定。

20xx年,，我局干部選拔任用工作按照相關(guān)規(guī)定和程序圓滿完成,，但在實(shí)踐過(guò)程中還存在一些問(wèn)題。比如選人用人的視野不夠開(kāi)闊,。由于編制受限,，近些年我局只能經(jīng)過(guò)接收轉(zhuǎn)業(yè)干部的方式充實(shí)工作隊(duì)伍，單一的進(jìn)人渠道造成了干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,，人員梯次不合理,。在選拔干部的過(guò)程中個(gè)別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。在今后選拔任用干部中,，還需要進(jìn)一步解放思想,，大膽提拔使用有本事、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部,，在營(yíng)造健康向上,、進(jìn)取進(jìn)取的氛圍上下功夫，著力激發(fā)干部動(dòng)力,、活力,、創(chuàng)造力，培養(yǎng)干部想干事,、能干事,、會(huì)干事、干成事的全面素質(zhì),，構(gòu)成人人思發(fā)展,、人人謀發(fā)展的良好局面,。

今后，我局還將進(jìn)一步貫徹落實(shí)《條例》有關(guān)規(guī)定,，完善干部選拔任用機(jī)制,，不斷總結(jié)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗(yàn),，努力構(gòu)成人盡其才,，充滿活力的用人機(jī)制。培養(yǎng)好,、選配好,、使用好干部。

巡察專題報(bào)告篇四

根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排,，我和蘇仙區(qū)審計(jì)局副局長(zhǎng)于20____年8月至11月參加省委第二輪巡視工作,。巡視期間，我參與了3個(gè)投資項(xiàng)目的全面調(diào)查,，個(gè)別咨詢16人次,，發(fā)現(xiàn)了一些違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題線索：如工程未進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)、虛假招投標(biāo),、超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付設(shè)計(jì)費(fèi),、工程未經(jīng)審計(jì)自行定價(jià)支付工程款、材料采購(gòu)材質(zhì)偷梁換柱(如銅換不銹鋼),、合同簽訂設(shè)備采購(gòu)價(jià)高于供貨企業(yè)報(bào)價(jià)等問(wèn)題,。通過(guò)上報(bào)問(wèn)題線索3起，起草情況報(bào)告3份,，為相關(guān)部門對(duì)涉嫌違法違紀(jì)人員立案調(diào)查和經(jīng)濟(jì)偵查起到了一定作用,。

下面，結(jié)合自己的經(jīng)歷,，談?wù)勛约簩?duì)巡視工作的一些心得和體會(huì),。

一、巡視工作要講政治

“搞巡視工作,，政治立場(chǎng)一定要堅(jiān)定，能服從組織安排,，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),，能勤學(xué)習(xí)，肯鉆研,，勇于攻堅(jiān)克難”,，這是我參加巡視幾個(gè)月以來(lái)的深刻體會(huì)。我在8月9日上午到達(dá)巡視地點(diǎn),，當(dāng)晚巡視組長(zhǎng)召開(kāi)全體巡視工作人員工作會(huì)議,，在第一時(shí)間就宣讀巡視條例,，強(qiáng)調(diào)巡視工作的紀(jì)律，并對(duì)巡視人員提出明確的要求和希望,，在場(chǎng)的每一個(gè)巡視人員都進(jìn)行了積極表態(tài),，簽訂保密承諾書。巡視期間,，我積極學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于巡視工作的系列重要講話,，努力學(xué)習(xí)投資公司的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)每個(gè)投資環(huán)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)了解,，這些做法,，讓我在巡視工作中發(fā)現(xiàn)了不少問(wèn)題，為巡視工作做出一定成績(jī),。

二,、巡視工作要做好充分準(zhǔn)備

每次下去巡視單位之前，我都要用大量的時(shí)間做好前期準(zhǔn)備工作,。針對(duì)被巡視單位具體情況,，制定巡視工作目標(biāo)，自己每次都對(duì)被巡視單位的文件,、資料進(jìn)行認(rèn)真閱讀,，針對(duì)有關(guān)問(wèn)題咨詢相關(guān)人員并將談話內(nèi)容做好筆記簽好字。將重要的線索資料,、復(fù)印,、蓋好單位公章才拿回巡視組做好取證資料。

三,、巡視工作要善于傾聽(tīng)

巡視人員主要通過(guò)大量個(gè)別談話來(lái)了解巡視對(duì)象的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),。受諸多因素的影響，談話對(duì)象往往講優(yōu)點(diǎn)多,，談缺點(diǎn)少,，講成績(jī)多，談問(wèn)題少,，即使談問(wèn)題也往往是蜻蜓點(diǎn)水,，這就給巡視工作人員了解巡視對(duì)象的真實(shí)情況帶來(lái)了很大的困難。面對(duì)這種情況,，巡視組的同志首先要樹(shù)立和藹,、可親、可近的形象,，要善于營(yíng)造寬松,、和諧的談話氛圍;其次要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽(tīng)對(duì)方所講，善于聽(tīng)出弦外之音;再次還要學(xué)會(huì)掌握談話的技巧,，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對(duì)象講出他們想講的心里話,。

四,、巡視工作對(duì)投資審計(jì)的啟示

通過(guò)這次巡視，我感覺(jué)郴州政府投資跟蹤審計(jì),、結(jié)算審計(jì),、決算審計(jì)要更加明確審計(jì)中的重點(diǎn)及方向。跟蹤審計(jì)要定好位,，做到不越位,、不越權(quán)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題記錄好,、收集證據(jù)資料,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。結(jié)算審計(jì)要將審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一在審計(jì)報(bào)告中反應(yīng),，特別是對(duì)未公開(kāi)招標(biāo)的項(xiàng)目,、先施工后招標(biāo)的項(xiàng)目、合同結(jié)算內(nèi)容簽訂違背招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性條款的項(xiàng)目,、虛假工程量,、結(jié)算工程造價(jià)超合同價(jià)等等，所有與工程造價(jià)有關(guān)的資料及證據(jù),，審計(jì)必須做好審計(jì)底稿以便核查,。決算審計(jì)要把重點(diǎn)放在核實(shí)工程建安費(fèi)是否按審計(jì)報(bào)告金額支付，其他費(fèi)用支付合理,、合規(guī)性核實(shí),，“三公經(jīng)費(fèi)”是否超標(biāo)等等。

五,、巡視工作要辛勤付出

參加機(jī)動(dòng)式巡視期間,，原巡視組工作安排是每半個(gè)月休息2天，后因工作原因調(diào)到一個(gè)月休息2天,。每天工作時(shí)間達(dá)15小時(shí)以上,，每天晚上加班到深夜兩三點(diǎn)鐘，有時(shí)晚上開(kāi)會(huì)到1點(diǎn)鐘后,，回到房間還要整理會(huì)議后的修改材料,。20____年9月13日晚上10點(diǎn)，我們正在開(kāi)會(huì),，突然巡視組組長(zhǎng)接到電話,，省委常委、紀(jì)委書記傅奎晚上突訪巡視組,，關(guān)心巡視工作人員的生活及工作情況,，深入駐地看望巡視人員,，對(duì)巡視工作做出具體指示,。

巡視期間,，我始終堅(jiān)持廉潔自律，謙虛低調(diào),，嚴(yán)守秘密,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們中口碑好,。這次是我第一次參加巡視工作，雖然每天加班加點(diǎn),，非常辛苦勞累,，但學(xué)到了不少知識(shí)、懂得了不少事理,，這在審計(jì)工作中是無(wú)法學(xué)到的,，更加激勵(lì)我在審計(jì)事業(yè)中將一如既往，為堅(jiān)持不懈全面從嚴(yán)治黨盡綿薄之力,。

巡察專題報(bào)告篇五

今年2月以來(lái),，在組織的安排下，我很榮幸地參加了縣委巡察第三組對(duì)縣食品藥品監(jiān)督管理局的巡察工作,，在組織和領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)帶領(lǐng)下,，短短一個(gè)多月，順利開(kāi)展了財(cái)務(wù)小組等相關(guān)工作,，圓滿完成了目標(biāo)工作任務(wù),，同時(shí)個(gè)人也深受感染和教育，深深體會(huì)到了巡察工作的緊迫性和重要性,，開(kāi)闊了視野,，豐富了知識(shí)，促進(jìn)了理解,，收獲頗多,。結(jié)合此次巡察工作的實(shí)際，拙筆談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì)：

一,、深入學(xué)習(xí),，深刻領(lǐng)會(huì)，深加預(yù)備,。

(一)深入學(xué)習(xí)理論知識(shí),，做好思想上的預(yù)備。一是通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)于開(kāi)展巡察工作的條例和文件規(guī)定,，我熟悉到巡察工作對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,、全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)金融重大決策和貫徹落實(shí),、增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的深進(jìn)開(kāi)展,，都具有十分重要的意義。巡察組的任務(wù)就是協(xié)助縣委巡察辦對(duì)被巡察單位進(jìn)行一次全面體檢,，充分了解情況,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確保巡察監(jiān)督的客觀,、真實(shí),、正確，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供正確可靠的信息和根據(jù),。只有熟悉到巡察工作的重要意義和任務(wù)要求,，才能從思想上高度重視，嚴(yán)格要求,。二是要準(zhǔn)確把握好巡察工作要求,，著力提高政治站位。巡察是政治巡察而不是業(yè)務(wù)巡察,。與我平時(shí)的審計(jì)業(yè)務(wù)有很大的不同,，要站在統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局的高度，堅(jiān)定政治方向,，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，堅(jiān)守價(jià)值取向，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿,，以“黨章常規(guī)黨紀(jì)”為尺子,，以《巡視工作條例》和省委《關(guān)于市縣黨委開(kāi)展巡察工作的意見(jiàn)》為遵循，深入發(fā)現(xiàn)和揭露問(wèn)題,，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，要抓住關(guān)鍵少數(shù)，要堅(jiān)持實(shí)事求是,。要注意結(jié)合食品藥品監(jiān)督行業(yè)領(lǐng)域和部門職能等特點(diǎn),，查找被巡察單位存在的個(gè)性問(wèn)題。再上升到黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè),、全面從嚴(yán)治黨的高度上去分析，把共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題都找出來(lái),。

(二)深刻領(lǐng)會(huì)制度政策,，做好巡察根據(jù)方面的預(yù)備。針對(duì)巡察工作中可能觸及到的業(yè)務(wù)內(nèi)容,，廣泛搜集食品藥品監(jiān)督管理相干的內(nèi)部控制和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理等方面的制度,、文件和規(guī)定，根據(jù)被巡察單位的《學(xué)習(xí)制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》,、《接待管理制度》,、《車輛管理制度》等相關(guān)制度，熟悉政策掌握尺度,，力求找準(zhǔn)方向不走彎路，提高巡察工作效率,。

(三)深入查閱檔案資料,，做好各項(xiàng)案頭預(yù)備。一是與被巡察單位財(cái)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全面了解賬務(wù)整體狀況,，根據(jù)掌握的財(cái)務(wù)情況,，提供相關(guān)的會(huì)計(jì)資料。二是學(xué)習(xí)瀏覽被巡察單位的各類巡察匯報(bào)材料和最近幾年的工作總結(jié)和相關(guān)會(huì)議記錄,，便于自己有針對(duì)性在會(huì)計(jì)賬薄,、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證上查找問(wèn)題,。三是學(xué)習(xí)借鑒州紀(jì)委,、省委巡視組兩輪財(cái)務(wù)檢查的結(jié)論與成果，使自己對(duì)被巡察單位以往或當(dāng)前存在的內(nèi)控及財(cái)務(wù)管理方面的主要問(wèn)題有一個(gè)大致的了解和熟悉,，更加輕便地進(jìn)入巡察的重點(diǎn)和切入點(diǎn),。

二、嚴(yán)肅對(duì)待,，嚴(yán)格要求,，嚴(yán)謹(jǐn)工作。

(一)嚴(yán)肅對(duì)待,，提高自己的政治敏銳性,。此次巡察工作，感受最深的一個(gè)字就是“嚴(yán)”,，首先應(yīng)嚴(yán)肅對(duì)待巡察工作,，從講政治、講規(guī)矩的高度出發(fā),，絲毫不能馬虎,。雖然我從事的審計(jì)工作就是一項(xiàng)很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎谄匠５膶徲?jì)業(yè)務(wù)中,，沒(méi)有將自己放在一個(gè)政治站位的高度來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。通過(guò)一個(gè)月的財(cái)務(wù)巡察和其他巡察工作，我深深認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作是和單位上其他方面的工作是緊密聯(lián)系的,，財(cái)務(wù)巡察的最終結(jié)果是全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài),，如果一個(gè)單位筑牢了理想信念這個(gè)“壓艙石”，扎緊了紀(jì)律規(guī)矩這個(gè)“鐵籠子”，那么這個(gè)單位無(wú)論是從黨內(nèi),、經(jīng)濟(jì),、財(cái)務(wù)等工作，都不會(huì)滋生____這個(gè)“污染源”,。

(二)嚴(yán)格要求,，向巡察工作高標(biāo)準(zhǔn)靠齊。三十幾天的時(shí)間的財(cái)務(wù)巡察,，說(shuō)實(shí)在的感覺(jué)到時(shí)間緊任務(wù)重,，但根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)要求，根據(jù)自己多年來(lái)審計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),，按照“時(shí)間,、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn),、流程,、落地”五要素，切實(shí)履行好自己作為財(cái)務(wù)小組組長(zhǎng)的職責(zé),，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),，把2013年至2016年6本會(huì)計(jì)賬薄、36本會(huì)計(jì)報(bào)表,、124本記賬憑證,，對(duì)照目標(biāo)內(nèi)容，按照財(cái)務(wù)檢查的相關(guān)流程,，不放松對(duì)自己思想上和業(yè)務(wù)上的嚴(yán)格要求,，不講私情，爭(zhēng)取向巡察工作的高標(biāo)準(zhǔn)看齊,。

(三)嚴(yán)謹(jǐn)工作,，按時(shí)完成巡察工作任務(wù)。此次財(cái)務(wù)巡察我從應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題開(kāi)展工作,。一是查看食品藥品監(jiān)督管理局取得罰沒(méi)收入的合法合規(guī)性,，和資料查閱組高度配合，看是否存在“以罰代管”“只罰不管”等現(xiàn)象,。查看有無(wú)行政事業(yè)性收費(fèi),、政府基金、國(guó)有資產(chǎn)收益和處置等非稅收入,，未按規(guī)定及時(shí)足額上繳國(guó)庫(kù)的問(wèn)題;二是查預(yù)算支出管理情況,。突出對(duì)“三公”經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查?？幢谎膊靻挝皇欠翊嬖诔瑯?biāo)準(zhǔn)配車,、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題,。突出對(duì)會(huì)議費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)的監(jiān)督檢查，看是否存在計(jì)劃外召開(kāi)會(huì)議,，違規(guī)擴(kuò)大會(huì)議費(fèi)的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),，轉(zhuǎn)嫁和攤派會(huì)議費(fèi)等問(wèn)題。三是查看政府采購(gòu)管理情況,?？词欠翊嬖谡少?gòu)預(yù)算不完整，違____采購(gòu)程序,，“暗箱”操作等問(wèn)題,。四是查看資產(chǎn)管理情況。從資產(chǎn)購(gòu)置,、使用、處置等環(huán)節(jié)入手,，看是否存在擅自處置資產(chǎn),、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等行為,。五是查看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理情況,。對(duì)被巡察單位的會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表,、會(huì)計(jì)憑證等會(huì)計(jì)資料不真實(shí),、不完整等問(wèn)題。六是看是否認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委“六條意見(jiàn)”方面的問(wèn)題,。七是財(cái)政資金使用和財(cái)務(wù)管理方面是否存在違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題,。八是和財(cái)務(wù)有關(guān)的其他方面應(yīng)該關(guān)注的問(wèn)題。圍繞以上工作重點(diǎn)展開(kāi)巡察,，按時(shí)完成工作目標(biāo)任務(wù),。

三、精心做人,，精耕做事,，精力擔(dān)當(dāng)

(一)精心做人，塑造高尚人格,。在這次巡察工作中,，我被巡察隊(duì)伍中的每一位戰(zhàn)友感動(dòng)，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo),，還是來(lái)自不同部門職業(yè)的“巡友”,，都在用“四鐵”精神鍛造著自己，既盡職盡責(zé),，又兢兢業(yè)業(yè);既任勞任怨,，又以身作則;既謙虛謹(jǐn)慎,，又低調(diào)謙讓;既齊心協(xié)作，又團(tuán)結(jié)互愛(ài);既豪放義氣,，又寬厚善良,。讓我深深體會(huì)到了做事先做人，怎樣做人去塑造自己的高尚人格,。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)重要的工作,、一種精神境界,、一種終身追求，同時(shí)也要把學(xué)習(xí)作為一種享受,，一種精神的愉悅,，一種靈魂的凈化和一種思想的躍進(jìn)。首先是要學(xué)習(xí)道德修養(yǎng),，其次是政治理論學(xué)習(xí),，要健康的胸襟和高尚的境界，做有“德”性之人;二是做人要有責(zé)任感,。責(zé)任是檢驗(yàn)一個(gè)人做人是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)和尺度,。梁?jiǎn)⒊f(shuō)：“人生于天地間，各有責(zé)任,。一家之人各個(gè)放棄責(zé)任,，則家必落;一國(guó)之人各個(gè)放棄責(zé)任，則國(guó)必亡”,。每個(gè)人在社會(huì)的大舞臺(tái)上都扮演著特定的角色,，不論扮演哪一種角色，人們都會(huì)對(duì)這個(gè)角色有一個(gè)相應(yīng)的期望值,。能否達(dá)到這個(gè)期望值,，就在于你對(duì)你所扮演的這個(gè)角色有沒(méi)有足夠的責(zé)任感。

(二)精耕做事,，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。這次巡察財(cái)務(wù)工作，得到了被巡察單位和同事的肯定和好評(píng),，讓我明白只要精耕做事,，就能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我在各位巡友身上不僅學(xué)到了很多做人的道理,，還學(xué)到了很多怎么做好事的道理,。在財(cái)務(wù)巡察結(jié)束后，在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,，我們財(cái)務(wù)組有幸加入了走訪被巡察單位服務(wù)對(duì)象工作中,，雖沒(méi)有什么訪談經(jīng)驗(yàn),，但至少讓我明白做任何事情都要有責(zé)任心，這樣才能把事情做好,，責(zé)任心是我們干好一切事情的前提,。做事要講規(guī)矩，特別是我們做財(cái)務(wù)工作的,，在具體工作中,，一定要從“目光敏銳、方法精準(zhǔn),、客觀公正”的角度出發(fā),，做到不以事小而不為、不以事雜而亂為,、不以事急而盲為,、不以事難而怕為,。做到“手勤”,、“腳勤”,、“腦勤”?！笆智凇?，看似雞毛蒜皮的小事,，只要我們真心去做,，并盡力把它做好了，就是地種自我價(jià)值的體現(xiàn),。

(三)精力擔(dān)當(dāng),，詮釋職業(yè)素養(yǎng)。此次巡察工作我深深體會(huì)到,，巡察工作和審計(jì)工作有著很多的相似之處,，都有很強(qiáng)的政治品格要求、黨性修養(yǎng)要求和職業(yè)素質(zhì)要求,。一是要慎用權(quán)力,，個(gè)人干凈。就要秉公用權(quán),，把黨和人民賦予的權(quán)力用來(lái)為民造福,、為黨分憂，解決好關(guān)系人民群眾切身利益的問(wèn)題,，防止權(quán)力商品化,、庸俗化。依法用權(quán),，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī),，嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力,，決不能隨心所欲、徇私枉法;廉潔用權(quán),，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定,，要有高尚正派、恬淡健康的生活方式,，守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任,，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值,。二是要敢于擔(dān)當(dāng),。就是要敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)責(zé)任,，堅(jiān)持原則,、認(rèn)真負(fù)責(zé)，把上級(jí)精神和本職工作結(jié)合起來(lái),，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來(lái),，內(nèi)化于心、外化于行,。

雖然巡察工作即將結(jié)束,，但此次“巡魂”已深深根植于我的腦髓，以上“三深,、三嚴(yán),、三精”精神，將作為我生活,、工作中的一把尺子,、一面鏡子、一根標(biāo)桿,，以后在自己平凡的崗位上,，做到誠(chéng)實(shí)守信，表里如一,，言行一致;做到思想務(wù)實(shí),，生活樸實(shí)，作風(fēng)扎實(shí);做到勤勤懇懇工作,，努力進(jìn)取創(chuàng)造,，任勞任怨奉獻(xiàn)。

巡察專題報(bào)告篇六

按照工作安排,，20xx年xx月至xx月,，我有幸借調(diào)xxxxx工作與學(xué)習(xí)。xx個(gè)月來(lái),，在領(lǐng)導(dǎo)同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下,，在局領(lǐng)導(dǎo),、處室領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，我不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)和巡視業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格履職盡責(zé),，主動(dòng)參與，努力工作,，參與了對(duì)xxx公司的巡視工作,，較為圓滿的完成的各項(xiàng)工作。xx個(gè)月的巡視工作不僅使我在思想政治素質(zhì),、工作能力等方面有了一定程度的提高,，更為重要的是開(kāi)闊了視野，更新了觀念,，切身體會(huì)到了巡視巡察工作的重要性,，以及對(duì)企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性，同時(shí)也感受到了巡視組這個(gè)大家庭的溫暖?，F(xiàn)將這xx個(gè)月來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)和收獲情況匯報(bào)如下：

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng),。通過(guò)自學(xué),、集中學(xué)習(xí)、實(shí)地參觀等方式,，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大和^v^^v^記系列重要講話精神,，積極參加巡視機(jī)構(gòu)全體黨員大會(huì)和“不忘初心”主題黨日活動(dòng)，跟隨巡視組黨支部參觀了xxxxx,，多次參與黨支部組織的學(xué)習(xí)研討活動(dòng),，通過(guò)學(xué)習(xí)原著和領(lǐng)導(dǎo)講話,，進(jìn)一步加深了對(duì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的理解,，增強(qiáng)了對(duì)巡視巡查工作的理解和認(rèn)識(shí)，更加牢固樹(shù)立政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，維護(hù)^v^^v^記核心地位,、維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，注重提高理論水平和政治修養(yǎng),，把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)高度統(tǒng)一到^v^決策部署上來(lái),。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，拓展專業(yè)技能,。巡視是政治巡視,，工作主要圍繞黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,，以及加強(qiáng)對(duì)巡視整改問(wèn)題的監(jiān)督檢查等方面,。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝任新的崗位,，我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)制度,、文件、規(guī)定,，深入學(xué)習(xí)巡視工作的范圍和內(nèi)容,、工作方式和權(quán)限、工作責(zé)任等;另一方面,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的個(gè)別談話,、走訪調(diào)查、查閱文件等工作,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于相關(guān)規(guī)范性文件的同時(shí),，深入思考，遇到不懂不會(huì)的,，及時(shí)向組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，邊干邊學(xué)，不斷提高自身工作能力和水平,。

巡視工作內(nèi)容主要包括召開(kāi)情況通報(bào)會(huì),、搜集情況、確定重點(diǎn)了解的人和問(wèn)題,、制定工作方案,、制定信訪應(yīng)急預(yù)案、召開(kāi)巡視工作動(dòng)員會(huì),、聽(tīng)取匯報(bào),、民主測(cè)評(píng)、問(wèn)卷調(diào)查,、列席會(huì)議,、召開(kāi)座談會(huì)、受理信訪,、組織個(gè)別談話,、詢問(wèn)知情人、抽查核實(shí)、調(diào)閱復(fù)制資料,、走訪了解,、專項(xiàng)檢查等，按照巡視組組內(nèi)工作安排,，我在全程參與巡視工作的基礎(chǔ)上,，主要參與了召開(kāi)巡視工作動(dòng)員會(huì)、聽(tīng)取匯報(bào),、民主測(cè)評(píng),、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話,、詢問(wèn)知情人,、抽查核實(shí)、調(diào)閱復(fù)制資料,、走訪了解等工作,，并參與完成了巡視報(bào)告的撰寫工作。

一是認(rèn)真做好個(gè)別談話工作,，完成全組談話記錄及問(wèn)題線索的整理歸納工作,。開(kāi)展個(gè)別談話xx人次，每天談話完成后,，當(dāng)天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個(gè)別談話結(jié)束后,，負(fù)責(zé)完成了全組xx人次的談話記錄的歸納整理工作，根據(jù)談話內(nèi)容整理問(wèn)題線索xxx條,，并根據(jù)談話線索完成了報(bào)告中關(guān)于作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,、加強(qiáng)對(duì)巡視整改問(wèn)題的監(jiān)督檢查,、以及其他等五方面部分,。

二是積極走訪重點(diǎn)子企業(yè)和相關(guān)單位，調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題線索,。走訪了xxxxxx所屬二級(jí)及重點(diǎn)三級(jí)單位,，走訪前做好相關(guān)單位需關(guān)注問(wèn)題的整理工作。在有關(guān)單位協(xié)助下,，先后到xxxx了解情況,，取得重要成果。

三是細(xì)心查閱文件資料,，復(fù)制存檔相關(guān)問(wèn)題線索的依據(jù)、證明材料,。認(rèn)真調(diào)閱企業(yè)近3年來(lái)黨委會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料x(chóng)xxx余份,，將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的依據(jù),，如企業(yè)大額餐費(fèi)報(bào)銷記錄,、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果等文件資料復(fù)制存檔,，作為最終巡視報(bào)告的線索依據(jù),。

四是參與撰寫巡視情況報(bào)告，做好匯報(bào)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)指示講話的整理工作,。參與撰寫了xxx報(bào)告和向xxx工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)報(bào)告等報(bào)告材料,。完成匯報(bào)會(huì)上巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)講話的整理工作。

xx月時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)雖然很短暫,，但讓我深刻體會(huì)到了巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)同事勇于擔(dān)當(dāng),、實(shí)事求是的工作作風(fēng),，兢兢業(yè)業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，堅(jiān)持原則,、嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律,，以及同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,，也讓我在借調(diào)期間能夠持續(xù)不斷地完善自我,，實(shí)現(xiàn)了能力的進(jìn)一步提升。

巡察專題報(bào)告篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，堅(jiān)定不移推動(dòng)巡察工作向縱深發(fā)展,。近日，區(qū)委巡察辦根據(jù)《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī),，梳理了有關(guān)巡視巡察的相關(guān)知識(shí)點(diǎn),，以問(wèn)答的方式，供黨員干部學(xué)習(xí)掌握,。

1．什么是巡視制度,？

答：巡視制度是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是指^v^和省,、自治區(qū),、直轄市黨委通過(guò)建立專職巡視機(jī)構(gòu)，依據(jù)《黨章》《巡視工作條例》等規(guī)定,，對(duì)所管理的地方,、部門、企事業(yè)單位黨組織進(jìn)行巡視監(jiān)督的制度,。

2．什么是巡察制度,？

答：巡察制度是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是指市（地,、州,、盟）黨委，縣（市,、區(qū),、旗）黨委,，依據(jù)《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī)，通過(guò)建立專職巡察機(jī)構(gòu),、借鑒巡視工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)基層黨組織和黨員干部進(jìn)行監(jiān)督的一種制度，是巡視在市縣的延伸,，是老百姓身邊的巡視,。

3．巡視與巡察有什么關(guān)系？

答：《黨章》規(guī)定：^v^和省,、自治區(qū),、直轄市黨委實(shí)行巡視制度；市（地,、州,、盟）黨委，縣（市,、區(qū),、旗）黨委建立巡察制度。從本質(zhì)上講,，巡視與巡察是上下一體,、一脈相承的，都是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織的監(jiān)督,。

4．巡視組與巡察組有什么不同,？

答：一是派出的機(jī)構(gòu)不同，巡視組通常由中央或省一級(jí)黨委派出,，而巡察組一般由市縣一級(jí)黨委派出,。二是代表的權(quán)威不同，巡視組代表的是^v^或省委的權(quán)威,，而巡察組則代表的市委或縣委的權(quán)威,。三是監(jiān)督的對(duì)象不同，中央巡視組主要監(jiān)督省部級(jí),、中管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,，副省級(jí)城市“四大班子”主要負(fù)責(zé)人；省委巡視組主要監(jiān)督市縣兩級(jí),、省直部門和省管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,；市級(jí)巡察組主要監(jiān)督縣一級(jí)、市級(jí)部門和市管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,；縣級(jí)巡察組主要監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含村,、社區(qū)）、縣級(jí)部門,、縣管企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,。

5．區(qū)委巡察機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)是什么,？

答：區(qū)委設(shè)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委書記擔(dān)任組長(zhǎng),，區(qū)紀(jì)委書記,、區(qū)委組織部部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)巡察工作,，向區(qū)委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱區(qū)委巡察辦），為區(qū)委工作部門,，履行統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開(kāi)展工作等職責(zé),。區(qū)委設(shè)第一,、第二,、第三3個(gè)巡察組,，承擔(dān)具體的巡察工作任務(wù)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

6．區(qū)委巡察組是誰(shuí)派出的,？

答：很多人認(rèn)為巡察組具有反腐敗職能，是由紀(jì)委監(jiān)委派出的,。事實(shí)上,，巡察組是由市縣黨委派出的，對(duì)市縣黨委負(fù)責(zé),。具體到沙灣,，就是巡察組由區(qū)委派出，對(duì)區(qū)委負(fù)責(zé),，代表區(qū)委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督,，是區(qū)委落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化,，體現(xiàn)的是區(qū)委的權(quán)威,。

7．區(qū)委巡察組的巡察對(duì)象和范圍有哪些？

答：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,；二是區(qū)委工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,，區(qū)政府部門、人民團(tuán)體黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,，區(qū)屬國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員；三是區(qū)人民法院黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和除主要負(fù)責(zé)人以外的其他班子成員,；四是區(qū)委按照管理權(quán)限要求巡察的其他領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,。村,、社區(qū)黨組織也是巡察監(jiān)督的范圍，醫(yī)院,、學(xué)校等黨組織,，根據(jù)工作需要納入巡察監(jiān)督范圍。

8．區(qū)委巡察監(jiān)督的主要內(nèi)容有哪些,？

答：概括起來(lái),，就是“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”,。具體內(nèi)容為：圍繞黨的政治建設(shè),，重點(diǎn)檢查維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況；圍繞黨的思想建設(shè),，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況,；圍繞黨的組織建設(shè)，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況,；圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”問(wèn)題情況；圍繞黨的紀(jì)律建設(shè),，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況,；圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問(wèn)題情況和加強(qiáng)對(duì)巡視巡察整改情況的監(jiān)督檢查,。

9．區(qū)委巡察工作突出“三個(gè)重點(diǎn)”,、緊盯“三大問(wèn)題”分別指的是什么？

答：“三個(gè)重點(diǎn)”是指：重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事,、重點(diǎn)問(wèn)題；“三大問(wèn)題”是指：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,，黨的建設(shè)缺失,，全面從嚴(yán)治黨不力的問(wèn)題。

10．區(qū)委巡察組主要采取哪些方式開(kāi)展工作,？

答：巡察組開(kāi)展監(jiān)督的主要方式有：聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的情況匯報(bào),；與黨員干部進(jìn)行個(gè)別談話；受理反映黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪,；向有關(guān)知情人詢問(wèn)情況,；查看鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的財(cái)務(wù)、文件,、檔案等資料,；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的村（社區(qū)）、下屬單位了解情況等。

11．區(qū)委巡察組信訪受理的范圍有哪些,？

答：主要受理黨員干部違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪,，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，違背黨的路線方針政策,，有令不行,、有禁不止，陽(yáng)奉陰違,，拉幫結(jié)派等問(wèn)題,；違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等問(wèn)題；違反組織紀(jì)律,，違規(guī)用人,、拉票賄選、買官賣官,，以及獨(dú)斷專行,、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問(wèn)題,；違反群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,，搞形式主義、官僚主義等問(wèn)題的舉報(bào)和反映,。

12．干部群眾如何向巡察組反映情況,？

答：巡察組進(jìn)駐被巡察單位期間，將公告巡察組辦公地點(diǎn),、信訪舉報(bào)電話和信訪舉報(bào)箱,。干部群眾可以到巡察組辦公地點(diǎn)反映情況，可以約訪巡察干部當(dāng)面反映情況,，可以通過(guò)公告的舉報(bào)電話反映情況,，還可以通過(guò)信訪舉報(bào)材料反映情況。

13．巡視巡察對(duì)黨員提出了什么樣的要求,？

答：《巡視工作條例》第36條,、《四川省市（州）、縣（市,、區(qū)）黨委巡察工作辦法》第41條規(guī)定,，黨員有義務(wù)向巡視（巡察）組如實(shí)反映情況。

14．對(duì)反映問(wèn)題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù),、陷害的怎么處理,？

答：對(duì)反映問(wèn)題的干部群眾進(jìn)行打擊、報(bào)復(fù),、陷害的,，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人或者其他有關(guān)責(zé)任人員,，給予批評(píng)教育,、組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的,，移送監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)依法處理,。

15．被巡察黨組織在巡察工作中承擔(dān)哪些責(zé)任？

答：組織有關(guān)股室,、村（社區(qū)）,、基層站所支持配合巡察工作；全面,、客觀,、真實(shí)地向巡察組報(bào)告情況、提供資料,；協(xié)助搞好巡察宣傳工作,，支持鼓勵(lì)干部群眾向巡察組如實(shí)反映情況和問(wèn)題；對(duì)巡察反饋問(wèn)題整改承擔(dān)主體責(zé)任,。

16．區(qū)委對(duì)巡察工作人員有哪些紀(jì)律要求,？

答：嚴(yán)格遵守巡察工作紀(jì)律、保密紀(jì)律,，依法依規(guī)開(kāi)展巡察監(jiān)督,。對(duì)應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、不如實(shí)報(bào)告巡視情況,、泄露巡察工作秘密,、超越權(quán)限開(kāi)展工作、利用巡察便利謀取私利或者為他人謀取不正當(dāng)利益的,，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,。干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員違紀(jì)行為的，可以向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組或者區(qū)委巡察辦反映,，也可以依照規(guī)定向有關(guān)部門和組織反映,。

巡察專題報(bào)告篇八

為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的要求,，xx將巡察的利劍指向脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域,，全市分為xx個(gè)片區(qū)開(kāi)展巡察,，目前，已發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索xx個(gè),，違反六項(xiàng)紀(jì)律問(wèn)題xx條,。

xx從機(jī)構(gòu)組建、人員配備,、前期籌備入手,，打造了一支強(qiáng)有力的巡察隊(duì)伍，為脫貧攻堅(jiān)保駕護(hù)航,。

一是立足“早”,，迅速組建機(jī)構(gòu)。xx年xx月,，xx成立了市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由市委書記任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記,、組織部長(zhǎng)任副組長(zhǎng),，市紀(jì)委、市委組織部等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員,，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(即市委巡察辦)設(shè)在市紀(jì)委,。巡察機(jī)構(gòu)的高位組建，為開(kāi)展巡察工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障,。

二是立足“優(yōu)”,，及時(shí)配備人員。本著政治性和專業(yè)性,，立足“真干事,、能干事、干正事”選人用人的原則,，從市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)職能部門挑選了xx名領(lǐng)導(dǎo)干部,，成立了☆個(gè)巡察組。

三是立足“細(xì)”,，做好前期籌備。一方面是密集出臺(tái)規(guī)章制度,。出臺(tái)了《^v^☆巡察工作實(shí)施辦法》《☆市☆年脫貧攻堅(jiān)巡察實(shí)施辦法》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo),、巡察對(duì)象和任務(wù)、巡察方式及程序,、結(jié)果運(yùn)用等內(nèi)容,，為巡察工作提供了制度保障。另一方面是大規(guī)模召開(kāi)動(dòng)員會(huì),。xx月xx日召開(kāi)了xx市巡察工作動(dòng)員會(huì),，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工,、巡察工作人員,、駐村第一書記、貧困村村支兩委等近xx名干部職工參會(huì),。會(huì)議明確了xx月對(duì)全市xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、xx個(gè)扶貧行業(yè)部門和xx個(gè)貧困村實(shí)行全覆蓋巡察,。

巡察組已完成xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巡察工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索xx個(gè)，違反“六項(xiàng)紀(jì)律”問(wèn)題xx條,，提出整改意見(jiàn)xx條。

一是在常規(guī)工作上練就“九陽(yáng)神功”,。問(wèn)題線索做到“早了解”,。首輪巡察，每個(gè)巡察組負(fù)責(zé)☆個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，為開(kāi)好頭,、起好步，在進(jìn)駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前,，市委巡察辦向市紀(jì)委,、市^v^、市扶貧辦,、市審計(jì)局等單位收集問(wèn)題線索,，了解被巡察對(duì)象有關(guān)情況，找準(zhǔn)突破口,。協(xié)調(diào)推進(jìn)做到“銜接緊”,，巡察辦組織召開(kāi)好三個(gè)層面的會(huì)議，即每天召開(kāi)組員“碰頭會(huì)”,，匯總線索,，部署工作;每周組織召開(kāi)“研討會(huì)”，對(duì)前段工作查找不足,，分析對(duì)策,，并加強(qiáng)巡察技巧和方法的溝通交流;每巡察完一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員市紀(jì)委書記組織召開(kāi)“調(diào)度會(huì)”,，聽(tīng)取各巡察組組長(zhǎng)匯報(bào)工作,。檔案規(guī)范做到“可追溯”，為保證巡察工作的系統(tǒng)性,、嚴(yán)肅性和持續(xù)性,，每項(xiàng)巡查工作全程留痕，并分門別類整理形成檔案資料,，確保巡察工作“可追溯”,。

二是在線索查找上練就“火眼金睛”,。巡察組綜合運(yùn)用受理舉報(bào)，抽查賬務(wù),、明察暗訪等方式開(kāi)展巡察,，“讓知情人報(bào)料、讓沉睡的資料醒來(lái),、讓資料數(shù)據(jù)說(shuō)話”,。注重現(xiàn)場(chǎng)談話技巧，巡察組精準(zhǔn)確定談話對(duì)象,，明確了必談人員范圍,，采取“廣泛談”、“專項(xiàng)談”和“印證談”相結(jié)合的方式,，帶著問(wèn)題分類分組對(duì)被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、村支兩委干部、黨員,、群眾進(jìn)行有針對(duì)性談話,，對(duì)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象進(jìn)行“個(gè)別交流”，需要延伸核查的問(wèn)題,，進(jìn)行“延伸談話”,。目前，各組累計(jì)談話xx余人次,。注重收集信訪線索,，xx個(gè)巡察組通過(guò)電話、短信,、來(lái)信,、來(lái)訪等形式，積極受理信訪案件,，目前,，已受理信訪事項(xiàng)xx件，已分門別類快速進(jìn)行處置,。注重項(xiàng)目資金審查,，在充分了解的基礎(chǔ)上，選擇重點(diǎn)項(xiàng)目,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行解剖,。緊抓負(fù)責(zé)項(xiàng)目的關(guān)鍵人員，形成“以項(xiàng)目查資金,，以資金查問(wèn)題，以問(wèn)題查責(zé)任人”的工作鏈條,。通過(guò)查閱各類文件資料x(chóng)x余份,，對(duì)項(xiàng)目資金使用情況進(jìn)行了全面審查,。

三是在證據(jù)固定上練好“如來(lái)神掌”。數(shù)據(jù)真實(shí),，將群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村低保,、危房改造、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼,、退耕還林等惠民領(lǐng)域有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面收集,，再?gòu)呢?cái)政、扶貧辦等相關(guān)單位采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)最原始,、最真實(shí)。對(duì)比細(xì)致,，在梳理匯總的同時(shí),，重點(diǎn)進(jìn)行“四比四看”，即橫向比對(duì),，看各個(gè)單位之間數(shù)據(jù)所占比例是否接近;縱向比對(duì),，看同一單位不同時(shí)間段之間數(shù)據(jù)變化是否浮動(dòng)較大;內(nèi)部比對(duì)，看同一類別,，不同數(shù)據(jù)載體之間是否存在出入;外部比對(duì),，看同一類數(shù)據(jù)，本單位記錄與上級(jí)單位和相關(guān)部門的記錄是否一致,。核實(shí)精準(zhǔn),，在比對(duì)分析，掌握線索的基礎(chǔ)上,，巡察組采取進(jìn)村入戶走訪調(diào)查,，深入基層，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行真查嚴(yán)查細(xì)查,，提高巡察工作質(zhì)量,。

通過(guò)建立巡察機(jī)制，實(shí)現(xiàn)巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn),，確保巡察成果的有效運(yùn)用,。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，確保巡出“影響力”,。通過(guò)建立巡察匯報(bào)機(jī)制,、問(wèn)題反饋機(jī)制、整改督辦機(jī)制,、適時(shí)回訪機(jī)制等“四個(gè)機(jī)制”,，與重要情況通報(bào)制度、信訪處理,、案件查辦等監(jiān)督制度相配合,，發(fā)揮綜合效果,。

二是形成巡紀(jì)聯(lián)動(dòng)，確保巡出“震懾力”,。巡察組與市紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室密切聯(lián)系,，紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)巡察移交案件認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)肅查處,，實(shí)現(xiàn)了巡察工作與紀(jì)檢工作聯(lián)動(dòng)推進(jìn),，形成合力。目前,，市委巡察組移交市紀(jì)委問(wèn)題線索xx起,，移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府xx起，對(duì)xx人不作為實(shí)施問(wèn)責(zé),，挽回經(jīng)濟(jì)損失·xx余萬(wàn)元,。

三是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲考核，確保巡出“約束力”,。對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題,，做到三個(gè)不放過(guò)，即：?jiǎn)栴}不查清的不放過(guò),，處理不到位的不放過(guò),，整改不落實(shí)的不放過(guò)。涉及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的案件和廉潔自律等方面的問(wèn)題,，按照監(jiān)督權(quán)限及時(shí)處理,，把巡察結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考，作為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部考核,、任免,、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

巡察專題報(bào)告篇九

根據(jù)區(qū)委第三輪巡察工作安排部署,，*年*月*日至*月*日,，區(qū)委第*巡察組對(duì)*鎮(zhèn)黨委開(kāi)展了政治巡察。在巡察工作中,，巡察組始終堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央巡視工作方針和省委、區(qū)委巡察工作要求,，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，圍繞全面從嚴(yán)治黨,，在黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè),、反腐敗斗爭(zhēng)和扶貧領(lǐng)域等方面，采取“訪,、聽(tīng)、談,、查,、看”的方式從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展巡察。聽(tīng)取了**鎮(zhèn)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、組織人事和鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào),，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷*份，開(kāi)展個(gè)別談話及約談*人次,，調(diào)閱*年以來(lái)的會(huì)議記錄,、黨支部工作手冊(cè)以及全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”有關(guān)資料*冊(cè)*份;查閱財(cái)務(wù)資料*冊(cè)、賬簿*冊(cè);查看扶貧項(xiàng)目資料*冊(cè),。共收到信訪舉報(bào)*件,，巡察發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題*件次，梳理歸納問(wèn)題線索*條,，擬對(duì)相關(guān)問(wèn)題分類處置,，提出整改建議。現(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：

(一)貫徹上級(jí)重大決策部署不到位,。沒(méi)有把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,、深學(xué)篤用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，在貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署,，結(jié)合實(shí)際研究制定貫徹落實(shí)措施上不到位,。如：*年*月*日黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神會(huì)議記錄中只有一個(gè)標(biāo)題，無(wú)具體貫徹落實(shí)措施;*年*月*日召開(kāi)機(jī)關(guān)全體黨員會(huì),，會(huì)議記錄中只有“席幫祥傳達(dá)全區(qū)會(huì)議精神”的標(biāo)題,，沒(méi)有貫徹意見(jiàn)和具體的工作要求;*年，未對(duì)市委五屆三次全會(huì)精神進(jìn)行傳達(dá)貫徹,、未傳達(dá)學(xué)習(xí)《^v^*市*區(qū)委關(guān)于貫徹市委〈落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任實(shí)施辦法(試行)〉的實(shí)施意見(jiàn)》(*委發(fā)〔**〕*號(hào))等重要文件精神,，沒(méi)有結(jié)合實(shí)際研究制定具體的貫徹措施。同時(shí),，巡察中還發(fā)現(xiàn)部分班子成員對(duì)“六大紀(jì)律”“五位一體”“四個(gè)全面”“中央八項(xiàng)規(guī)定”“四種形態(tài)”等內(nèi)容概念模糊,、了解不多。

(二)執(zhí)行民主集中制度不力,。一是民主集中制原則堅(jiān)持得不好,。如，*年*月*日召開(kāi)班子會(huì)研究*等*名同志人事任免等工作,，黨委書記未嚴(yán)格執(zhí)行一把手末位發(fā)言制,。二是對(duì)“三重一大”事項(xiàng)未嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則進(jìn)行決策,。如：*年*月*日在研究“高山生態(tài)扶貧搬遷基礎(chǔ)設(shè)施****人行步道建設(shè)工程”時(shí)，未按照項(xiàng)目資金管理要求,，違規(guī)決定施工單位進(jìn)場(chǎng)即支付*%的工程款;*年*月*日支出廣告費(fèi)*元,、*月*日購(gòu)辦公家具開(kāi)支*元等大額資金支出均未經(jīng)過(guò)集體研究決定。

(三)政治理論學(xué)習(xí)不到位,。一是沒(méi)有將學(xué)習(xí)教育融入日常,、抓在經(jīng)常，學(xué)習(xí)教育存在表面化形式化現(xiàn)象,。如：*年*月*日召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì),，黨委書記作表態(tài)發(fā)言，會(huì)議記錄無(wú)具體內(nèi)容,。二是機(jī)關(guān)“支部主題黨日”活動(dòng)堅(jiān)持不夠好,，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)堅(jiān)持不到位，存在以干部職工會(huì)代替支部會(huì)的現(xiàn)象,。如,，*年*月、*月機(jī)關(guān)支部主題黨日活動(dòng)圖片系同一場(chǎng)景,。

(四)為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),。一是對(duì)遺留的矛盾和問(wèn)題解決不力。*年實(shí)施的*村*,、*組人行便道項(xiàng)目至今未結(jié)算,，剩余*萬(wàn)元項(xiàng)目資金仍在賬上無(wú)法處理。二是宗旨意識(shí)有所淡化,，服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠,。如：*—*年對(duì)*村*組的山坪塘進(jìn)行維修加堤，造成*組*&畝土地被淹,，當(dāng)事人多次請(qǐng)求解決,，但鎮(zhèn)政府認(rèn)為此工程系***實(shí)施的項(xiàng)目，鎮(zhèn)村兩級(jí)沒(méi)有資金解決,，當(dāng)事人訴求至今無(wú)果,。

(五)基層黨建工作抓得不實(shí)。一是黨委對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠,，指導(dǎo)不力,。巡察中發(fā)現(xiàn)，*個(gè)村(社區(qū))黨支部多年來(lái)一直沒(méi)有印章，支部工作長(zhǎng)期以村委會(huì)印章代替,。鎮(zhèn)政府少數(shù)黨員對(duì)機(jī)關(guān)有幾個(gè)支部,，自己屬哪個(gè)支部不清楚。二是黨組織生活不規(guī)范不嚴(yán)肅,。如,，*村黨支部*年*月*日召開(kāi)組織生活會(huì)，只有支部書記一人發(fā)言,，*年無(wú)上黨課的相關(guān)資料,，*年民主評(píng)議黨員未公示。三是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不好,。在*年*月*日第*次鎮(zhèn)黨委會(huì)上，分管領(lǐng)導(dǎo)&*要求“村(社區(qū))黨支部補(bǔ)黨建工作資料,、三會(huì)一課記錄,，*天內(nèi)完善到位”。四是黨費(fèi)繳納不規(guī)范,。*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部*年黨費(fèi)在工資中扣繳,，*村實(shí)行半年或一年繳納一次黨費(fèi)。五是黨員發(fā)展程序不嚴(yán)謹(jǐn),。*年*月*日,，鎮(zhèn)黨委會(huì)研究*同志預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正會(huì)議記錄中有*同志的發(fā)言，但當(dāng)天*同志在市上培訓(xùn);*年,，*村,、*村支部黨員發(fā)展材料均是村委會(huì)印章代替。

(六)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力,。一是班子意識(shí)不強(qiáng),。*年*月*日，在迎接***檢查的班子會(huì)上安排購(gòu)買軟盒***煙*條,，沒(méi)有班子成員提出反對(duì)意見(jiàn),。二是違規(guī)公款購(gòu)買高檔酒。*年*月*日,、*月*日分別在*市**公司公款購(gòu)買單價(jià)*元的*白酒共*瓶,。三是“三公”經(jīng)費(fèi)控制不嚴(yán)。*年“三公經(jīng)費(fèi)”支出超預(yù)算控制指標(biāo),，其中,，公務(wù)接待費(fèi)財(cái)政預(yù)算*萬(wàn)元，當(dāng)年經(jīng)費(fèi)實(shí)際列支*萬(wàn)元;公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)財(cái)政預(yù)算*萬(wàn)元,，當(dāng)年經(jīng)費(fèi)實(shí)際列支*萬(wàn)元,，分別超財(cái)政下達(dá)預(yù)算控制指標(biāo)*%和*%。四是公務(wù)接待不規(guī)范。無(wú)接待函件,、無(wú)接待對(duì)象,、無(wú)接待人數(shù)、無(wú)陪客人數(shù)的“四無(wú)”現(xiàn)象突出,，接待事由多為“接待**部門”“政府工作開(kāi)支”“工作用餐”等模糊事項(xiàng),，經(jīng)常以干部下村、職工加班,、打掃衛(wèi)生等名義安排工作餐,，同時(shí)存在周末城區(qū)接待。五是財(cái)務(wù)管理混亂,，存在廉政風(fēng)險(xiǎn),。大額支出直接轉(zhuǎn)給職工個(gè)人。

(七)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位,。一是黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不好,。黨委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不力，黨委負(fù)責(zé)人落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任有差距,，班子成員對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查少,，對(duì)聯(lián)系村的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)不力。*年以來(lái),，鎮(zhèn)黨委專題聽(tīng)取班子成員及下屬單位負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)僅*次;*年鎮(zhèn)黨委未對(duì)重要部門,、重要崗位人員談話提醒，僅開(kāi)展鎮(zhèn)村干部集中約談*次,。班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,。如，*年*月*日鎮(zhèn)政府干部租車下村發(fā)生安全事故,，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)卻不知情,。二是鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不夠。鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作落實(shí)不到位,，紀(jì)委書記除分管紀(jì)檢監(jiān)察,、紀(jì)檢信訪外還分管民政工作。擔(dān)當(dāng)履責(zé)勇氣不足,，批評(píng)和自我批評(píng),、咬耳扯袖、紅臉出汗不到位,。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)有明顯質(zhì)量問(wèn)題的工程項(xiàng)目沒(méi)有監(jiān)督檢查,、調(diào)查了解、追責(zé)問(wèn)責(zé);鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)存在的違規(guī)公款購(gòu)買煙酒,、違規(guī)接待,、違規(guī)使用臨時(shí)收據(jù)收繳罰沒(méi)款問(wèn)題沒(méi)有加強(qiáng)監(jiān)督檢查和提出合理建議,。

(一)超額撥付工程款。*年,，*鎮(zhèn)組織分管領(lǐng)導(dǎo)*,、經(jīng)發(fā)辦*、財(cái)政所*,、*對(duì)*年實(shí)施的**村*,、*組人行便道硬化項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收里程為*米,，但按*米進(jìn)行結(jié)算并支付工程款*萬(wàn)元,。經(jīng)巡察組現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)，該項(xiàng)目實(shí)際實(shí)施里程*公里,，應(yīng)付工程款*萬(wàn)元,，超付工程款*萬(wàn)元。

(一)扶貧項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管不力,。對(duì)部分工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管不到位,，工程驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致扶貧工程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量缺陷,。如，*年*月實(shí)施的總投資*萬(wàn)元的*村和*村*公里人行便道硬化項(xiàng)目,，*鎮(zhèn)政府于*年*月*日針對(duì)該項(xiàng)目“寬度,、厚度不夠，線型不規(guī)范,、水泥標(biāo)號(hào)不足”等問(wèn)題下發(fā)整改通知書,，但未對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤核實(shí)。經(jīng)巡察組現(xiàn)場(chǎng)查看,，該便道建設(shè)質(zhì)量差,，部分路段用力一踩即可毀壞，存在水泥標(biāo)號(hào)嚴(yán)重不足等質(zhì)量問(wèn)題,，屬典型的“豆腐渣”工程,，群眾反響十分強(qiáng)烈。

(三)非貧困村的脫貧攻堅(jiān)力度不夠,。近幾年,，*鎮(zhèn)扶貧項(xiàng)目建設(shè)主要集中在*居委、*村等貧困村,，對(duì)非貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃和投入較少,。*年以來(lái)，*鎮(zhèn)共實(shí)施扶貧項(xiàng)目*個(gè),，項(xiàng)目資金*萬(wàn)元,。其中,，*個(gè)項(xiàng)目在*居委和*村實(shí)施，其他*個(gè)非貧困村只有*個(gè)項(xiàng)目,。同時(shí),，脫貧攻堅(jiān)工作通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收后，黨員干部存在思想有所松懈,、作風(fēng)有所滑坡的現(xiàn)象,。

(一)切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。**鎮(zhèn)黨委要把思想統(tǒng)一到中央,、市委和區(qū)委的要求上來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和市委各項(xiàng)決策部署,，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)決維護(hù)^v^^v^的核心地位,，維護(hù)^v^的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。一要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神,，切實(shí)以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南,，始終在思想上政治上行動(dòng)上與以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央,、市委和區(qū)委有關(guān)重要文件和會(huì)議精神,，尤其是涉及到管黨治黨、意識(shí)形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會(huì)議要及時(shí)組織學(xué)習(xí),，制定有力措施,，抓好工作落實(shí)，確保全面貫徹,。二要嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題集體決策制度,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^地方委員會(huì)工作條例》《黔江區(qū)鎮(zhèn)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)集體決策議事規(guī)則》等規(guī)定，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題集體決策的議事規(guī)則和決策程序,，凡屬重大問(wèn)題,，必須堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個(gè)別醞釀,、會(huì)議決定的原則，由集體討論,、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強(qiáng)全局觀念和大局意識(shí)，在研究工作時(shí)充分發(fā)表意見(jiàn),，推進(jìn)各項(xiàng)決策的科學(xué)化,、民主化,、制度化。三要切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè),。要圍繞基層黨組織建設(shè)和基層^v^建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建工作督促檢查,，推動(dòng)黨支部切實(shí)擔(dān)負(fù)好直接教育,、管理、監(jiān)督黨員和組織,、宣傳,、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé),，切實(shí)把村級(jí)基層黨組織建成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行黨組織生活制度，切實(shí)把黨建工作要求落到實(shí)處,。**鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為全面從嚴(yán)治黨的根本性基礎(chǔ)工作，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是班子成員要帶頭遵守,、帶頭執(zhí)行,、帶頭落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)制度有關(guān)要求,，落實(shí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，切實(shí)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一銳利武器，發(fā)揮其修正錯(cuò)誤,、統(tǒng)一思想、鞏固團(tuán)結(jié),、激發(fā)活力的重要作用,，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高的能力。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度,，結(jié)合深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉,，不斷從內(nèi)容,、形式、載體,、方法,、手段等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,，堅(jiān)決防止“三會(huì)一課”等黨的組織生活制度出現(xiàn)表面化、形式化,、娛樂(lè)化,、庸俗化傾向。

(三) 增強(qiáng)管黨治黨意識(shí),，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。**鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨扛在肩上,、抓在手上,，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán),、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán),。一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鎮(zhèn)黨委要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，把從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),，全面提高管黨治黨工作的科學(xué)化水平,。要細(xì)化黨委、黨委主要負(fù)責(zé)人和班子其它成員的責(zé)任,，健全專題報(bào)告,、工作通報(bào)、黨風(fēng)廉政約談等制度,，加強(qiáng)檢查考核,，傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任;黨委書記要嚴(yán)格履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,，對(duì)管黨治黨要做到重要工作親自部署,、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),，定期研究分析本地黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)面臨的形勢(shì)和任務(wù),，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，定期聽(tīng)取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào),。班子其他成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的工作指導(dǎo)和督促檢查,，及時(shí)向黨委報(bào)告相關(guān)責(zé)任落實(shí)情況,，真正把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。二要加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要崗位,、制度建設(shè)的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理,，加強(qiáng)對(duì)資金使用,、項(xiàng)目建設(shè)、政府采購(gòu),、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點(diǎn)監(jiān)管,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堵塞漏洞,，防微杜漸,。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)對(duì)班子成員及下屬單位履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),，支持鎮(zhèn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”。鎮(zhèn)紀(jì)委要聚焦主業(yè),，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨組織及黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策決議情況、遵守六大紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)等情況的監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查糾問(wèn)題,，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。四要抓好巡察問(wèn)題整改,。鎮(zhèn)黨委要針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，進(jìn)行對(duì)照檢查,，對(duì)自己存在的問(wèn)題“買單”,，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，從落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”等方面查找原因,，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,，切實(shí)抓好整改落實(shí)。要結(jié)合**鎮(zhèn)的實(shí)際,，有針對(duì)性地健全和完善制度機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,。

(四)認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，馳而不息糾正“四風(fēng)”。**鎮(zhèn)黨委要增強(qiáng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神意識(shí),，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委,、區(qū)委實(shí)施意見(jiàn)內(nèi)化于心、外化于行,，做到執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神絕不走樣,。要堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,，切實(shí)防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問(wèn)題,，堅(jiān)持越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),。要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黔江區(qū)黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，不得公款購(gòu)買煙酒,，不超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待,，不違規(guī)公款吃喝。要針對(duì)公務(wù)接待不規(guī)范,、以各種名義安排工作餐,、城區(qū)周末接待問(wèn)題開(kāi)展為期2個(gè)月的專項(xiàng)整治。要規(guī)范機(jī)關(guān)管理,，嚴(yán)格公車使用,，規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷，嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，不違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼,。要緊盯違規(guī)公款吃喝、公車私用,、私車公養(yǎng)等問(wèn)題,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起,，通報(bào)一起，絕不姑息,，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根,。

(五)從嚴(yán)從細(xì)做好脫貧工作，進(jìn)一步鞏固脫貧摘帽成果,。要全面貫徹落實(shí)^v^^v^關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列重要講話精神,，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)作為重要政治任務(wù)和第一民生工程來(lái)抓。要提高政治定力和政治站位,，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央,、市委和區(qū)委的要求上來(lái)，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),，更加細(xì)致的工作,，更加有效的措施，深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作,。要抓好脫貧攻堅(jiān)工作統(tǒng)籌,，牢固樹(shù)立全鎮(zhèn)“一盤棋”的思想，既要抓好貧困村的脫貧攻堅(jiān)工作，也要高度重視非貧困村的脫貧攻堅(jiān)工作,。要加強(qiáng)扶貧項(xiàng)目的論證和實(shí)施,，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)規(guī)定和程序，發(fā)揮項(xiàng)目的最大效益,。要加強(qiáng)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)管,，對(duì)全鎮(zhèn)扶貧項(xiàng)目質(zhì)量開(kāi)展一次專項(xiàng)檢查和治理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，糾正問(wèn)題,。要強(qiáng)化干部責(zé)任，深入細(xì)致地做好項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)資料,，做實(shí)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作,。要深化脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng),，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,，為全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

巡察專題報(bào)告篇十

?▲2007年黨的^v^把巡視制度寫進(jìn)黨章：“黨的中央和省,、自治區(qū),、直轄市委員會(huì)實(shí)行巡視制度”（第十三條）。將巡視制度以黨內(nèi)根本大法的形式確定下來(lái),。?

▲2015年8月,、2017年7月，中央對(duì)《中國(guó)^v^巡視工作條例》兩次進(jìn)行修訂,。新條例將政治巡視與巡察寫入其中,。?

▲2017年7月20日，^v^中央印發(fā)《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見(jiàn)》,。

▲2017年10月24日,，十九大通過(guò)的^v^章，第十四條：黨的中央和省,、自治區(qū),、直轄市委員會(huì)實(shí)行巡視制度，在一屆任期內(nèi),，對(duì)所管理的地方,、部門、企事業(yè)單位黨組織實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋,。中央有關(guān)部委和國(guó)家機(jī)關(guān)部門黨組（黨委）根據(jù)工作需要,，開(kāi)展巡視工作。黨的市（地,、州、盟）和縣（市,、區(qū),、旗）委員會(huì)建立巡察制度,。

巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措,，是從嚴(yán)治黨維護(hù)黨紀(jì)的重要手段,，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式和戰(zhàn)略性制度安排。巡察是巡視的延伸,、補(bǔ)充,；是巡視工作向省直部門、國(guó)有企事業(yè)單位,，向市縣延伸的有效方式,；是巡視監(jiān)督“全覆蓋”的創(chuàng)新之舉！

政治巡視巡察必須把堅(jiān)決維護(hù)以^v^同志為核心的^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本政治任務(wù),。聚焦堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、全面從嚴(yán)治黨,，突出關(guān)鍵少數(shù),，查找政治偏差,，督促各級(jí)黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,，推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。

▲圍繞黨的政治建設(shè),，重點(diǎn)檢查堅(jiān)決維護(hù)^v^^v^^v^的核心,、全黨的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。

看是否認(rèn)真貫徹^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)^v^集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定,，在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)^v^^v^^v^的核心,、全黨的核心地位；是否堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，緊密結(jié)合實(shí)際貫徹黨的十九大精神和^v^重大決策部署,；是否認(rèn)真貫徹黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，堅(jiān)定理想信念宗旨,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,；是否完善和落實(shí)民主集中制各項(xiàng)制度，做到“四個(gè)服從”,，自覺(jué)維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,；是否存在違反“五個(gè)必須”要求、搞“七個(gè)有之”的問(wèn)題,；是否存在個(gè)人主義,、分散主義、自由主義、本位主義,、好人主義,，宗派主義、圈子文化,、碼頭文化,，搞兩面派、做兩面人,，以及破壞黨內(nèi)政治生態(tài)等問(wèn)題,。

▲圍繞黨的思想建設(shè)，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況,。

看是否把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略；是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，認(rèn)真開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育；是否嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。

▲圍繞黨的組織建設(shè),，重點(diǎn)檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況,。

看是否堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向,，匡正選人用人風(fēng)氣；是否嚴(yán)格按黨的干部工作原則,、程序,、紀(jì)律辦事；是否在動(dòng)議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說(shuō)了算等問(wèn)題,；是否存在打招呼,、遞條子，干預(yù)干部選拔任用等問(wèn)題,；是否存在任人唯親,、封官許愿、搞親親疏疏等問(wèn)題,；是否存在“帶病提拔”,、跑官要官、買官賣官,、拉票賄選等問(wèn)題,；是否存在干擾換屆,、破壞選舉等違反換屆紀(jì)律行為；是否存在一些基層黨組織弱化,、虛化,、邊緣化問(wèn)題。

▲圍繞黨的作風(fēng)建設(shè),，重點(diǎn)檢查整治“四風(fēng)”情況。

看是否認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)措施,；是否堅(jiān)持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，防止享樂(lè)主義,、奢靡之風(fēng)反彈回潮,；著力查找是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,；是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實(shí)等重痕跡,、輕實(shí)效的形式主義問(wèn)題,；是否存在懶政怠政、不擔(dān)當(dāng),、不作為,、亂作為等脫離群眾的官僚主義問(wèn)題；是否存在特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,。

▲圍繞黨的紀(jì)律建設(shè),，重點(diǎn)檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況。

看是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、守底線,，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例,、紀(jì)律處分條例,、問(wèn)責(zé)條例；是否加強(qiáng)紀(jì)律教育,，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,，以政治紀(jì)律和組織紀(jì)律為重點(diǎn)，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來(lái),；是否堅(jiān)持懲前毖后,、治病救人,，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小,、防微杜漸,。

▲圍繞奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問(wèn)題情況,。

看是否認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，深入推進(jìn)本地區(qū)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處黨的十八大以來(lái)不收斂,、不收手,，問(wèn)題線索集中、群眾反映強(qiáng)烈,，現(xiàn)在重要領(lǐng)導(dǎo)崗位,、可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政治問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)問(wèn)題相互交織形成利益集團(tuán)的案件,，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問(wèn)題,。著力發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，特別是脫貧攻堅(jiān)中的腐敗問(wèn)題,、黑惡勢(shì)力背后的腐敗問(wèn)題,、落實(shí)惠民政策中的腐敗問(wèn)題，督促被巡察黨組織把懲治基層腐敗問(wèn)題牢牢抓在手上,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在基層見(jiàn)到實(shí)效,。

▲加強(qiáng)對(duì)巡視（巡察）整改情況的監(jiān)督檢查。

各巡視（巡察）組要把上屆巡視（巡察）整改情況作為監(jiān)督重點(diǎn),，安排專門力量進(jìn)行檢查,，考校被巡視（巡察）黨組織“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)。巡視（巡察）組要聽(tīng)取黨委（黨組）整改情況匯報(bào),，在他們自查的基礎(chǔ)上,，有重點(diǎn)地對(duì)照檢查，看上屆巡視（巡察）發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題是否整改到位,，有沒(méi)有報(bào)假賬,、做表面文章；巡視（巡察）移交的問(wèn)題線索是否認(rèn)真處置,、核查,，上屆巡視（巡察）反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部是否依然有反映或者有新的反映。要用好問(wèn)責(zé)武器,，對(duì)敷衍應(yīng)付,、整改不力的，推動(dòng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),，對(duì)一些典型問(wèn)題的問(wèn)責(zé),，在巡視（巡察）期間就可以按程序啟動(dòng),，發(fā)揮“問(wèn)責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果,。巡視（巡察）組要看地方和單位整改上是否搞“新官不理舊賬”,，全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任必須一貫到底，不管誰(shuí)主政,，都不能當(dāng)“太平紳士”,，更不能當(dāng)“甩手掌柜”，把責(zé)任推給前任,。對(duì)這樣的問(wèn)題,，巡視（巡察）組發(fā)現(xiàn)一起，就要推動(dòng)查處一起,。

▲“兩個(gè)維護(hù)”是巡視巡察的根本政治任務(wù)。

▲“六個(gè)圍繞”是巡視巡察的政治監(jiān)督內(nèi)容,。

▲“人民立場(chǎng)”是巡視巡察的根本政治立場(chǎng),。

▲黨委（黨組）是開(kāi)展巡視巡察的責(zé)任主體。

▲三大問(wèn)題：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、從嚴(yán)治黨不力

▲六大紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律

▲三個(gè)重點(diǎn)：重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問(wèn)題

▲三個(gè)不固定：巡視（巡察）組組長(zhǎng)不固定,；巡視（巡察）的地區(qū)和單位不固定,；巡視（巡察）組與巡視（巡察）對(duì)象的關(guān)系不固定

▲巡視巡察工作方針：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾,，推動(dòng)改革,、促進(jìn)發(fā)展

▲兩個(gè)維護(hù)：維護(hù)^v^^v^核心地位，維護(hù)^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

▲五個(gè)持續(xù)：持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,；持續(xù)強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任,；持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)；持續(xù)糾治“四風(fēng)”問(wèn)題,；持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài),。

▲四個(gè)意識(shí)：政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)

▲四個(gè)自信：道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信

▲四個(gè)服從：黨員個(gè)人服從黨的組織,；少數(shù)服從多數(shù)；下級(jí)組織服從上級(jí)組織,；全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)

▲五個(gè)必須：必須維護(hù)^v^權(quán)威,，在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同^v^保持高度一致；必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),，堅(jiān)持五湖四海,，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志；必須遵循組織程序,，重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事,；必須服從組織決定,，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得違背組織決定,；必須管好親屬和身邊工作人員,，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益

▲七個(gè)有之：搞任人唯親、排斥異己的有之,；搞團(tuán)團(tuán)伙伙,、拉幫結(jié)派的有之；搞誣告,、制造謠言的有之,；搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之,；搞封官許愿,、彈冠相慶的有之；搞自行其是,、陽(yáng)奉陰違的有之,；搞尾大不掉、妄議中央的也有之

▲四風(fēng)：官僚主義,、形式主義,、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)

▲四種形態(tài)：黨內(nèi)關(guān)系要正?；?，批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展，讓咬耳扯袖,、紅臉出汗成為常態(tài),；黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù),；對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù),；嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極少數(shù)

以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，以“四個(gè)意識(shí)”為政治標(biāo)桿，以“五個(gè)持續(xù)”為具體要求,，把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù),，聚焦新時(shí)代黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，全面從嚴(yán)治黨,；圍繞黨的政治建設(shè)、思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利等方面,，深入檢查被巡視黨組織貫徹落實(shí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況,，學(xué)習(xí)貫徹^v^扶貧思想情況，貫徹落實(shí)黨章和黨的十九大精神情況,，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況，選人用人和基層黨組織建設(shè)情況,，執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則和省委有關(guān)規(guī)定精神,、整治“四風(fēng)”情況，黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況,，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問(wèn)題情況,，貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作特別是扶貧脫貧工作落實(shí)“四場(chǎng)硬仗”、“七大戰(zhàn)役”情況,，巡察工作開(kāi)展情況,，以及十一屆省委巡視整改落實(shí)等情況。

▲巡視巡察工作方針：發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、形成震懾,，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展

▲巡視巡察基本原則：堅(jiān)持看齊中央,，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表,、堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格依規(guī)依紀(jì),、堅(jiān)持人民立場(chǎng),，緊緊依靠群眾

▲巡視巡察整改“五個(gè)一”要求：一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)方案,、一位領(lǐng)導(dǎo),、一套班子,、一抓到底

▲中央扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡視“八看”：即看中央脫貧攻堅(jiān)方針政策精準(zhǔn)落實(shí)情況、看省區(qū)市黨委履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任情況,、看相關(guān)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)按照部門職責(zé)履行脫貧攻堅(jiān)責(zé)任情況,、看紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督責(zé)任情況、看各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)過(guò)程中問(wèn)題整改落實(shí)情況,、看脫貧攻堅(jiān)過(guò)程中干部隊(duì)伍建設(shè)情況,、看抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和基層黨組織建設(shè)情況、看東西部扶貧協(xié)作和中央單位定點(diǎn)扶貧工作開(kāi)展情況

巡察專題報(bào)告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們

大家好,！我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動(dòng),。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法,。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴(yán)治黨理論,、實(shí)踐,、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國(guó)特色社會(huì)主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢(shì),。黨的十八大以來(lái),，^v^^v^始終高度重視巡視巡察工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要讓巡視成為“國(guó)之利器,、黨之利器”,。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動(dòng)格局，高質(zhì)量推進(jìn)巡視巡察“零死角,、全覆蓋”,。學(xué)習(xí)好、貫徹好習(xí)^v^重要指示精神,，就是要我們堅(jiān)守職能定位,，履行初心使命，切實(shí)推動(dòng)新時(shí)代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展,，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭(zhēng)提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。今天，我主要就如何加強(qiáng)巡視巡察隊(duì)伍建設(shè)與大家進(jìn)行討論交流

首先,，是要嚴(yán)格巡視工作內(nèi)部管理,。

xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線，不斷加強(qiáng)巡視工作內(nèi)部管理,。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，不斷完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)巡視工作深化發(fā)展,。各級(jí)巡視部門要堅(jiān)持實(shí)事求是,，依法依規(guī)工作，嚴(yán)格落實(shí)巡視報(bào)告問(wèn)題底稿制度,，凡是寫進(jìn)巡視報(bào)告的問(wèn)題都要有底稿做支撐,。要嚴(yán)格按照黨章、巡視工作條例辦事,，嚴(yán)守職責(zé)邊界,，嚴(yán)禁超越職權(quán)，不得干預(yù)巡視單位正常工作,，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗(yàn),。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量,，建立選拔任用機(jī)制,，選好配強(qiáng)巡視干部。同時(shí)還要通過(guò)“以干代訓(xùn)”“集中培訓(xùn)”“上掛下派”等方式,，加大教育培訓(xùn)力度,，提高巡視巡察干部履職能力。

第二,，是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定,。

首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度,。巡視工作要始終堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng),，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成,、高興不高興作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn),，群眾痛恨什么,、反對(duì)什么,，就重點(diǎn)巡視什么、糾正什么,。要重視巡視前的問(wèn)題收集和巡視過(guò)程中的走訪座談制度,，著力發(fā)現(xiàn)，違^v^的“六項(xiàng)紀(jì)律”,、搞“七個(gè)有之”等腐敗問(wèn)題和作風(fēng)問(wèn)題,，確保做到既廣泛發(fā)動(dòng)收集，又精準(zhǔn)鑒別實(shí)施,，實(shí)現(xiàn)糾治問(wèn)題零失誤,、零差錯(cuò)。

其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度,。全體巡視干部要及時(shí)總結(jié)前期xxx巡視實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，把好的做法固化為制度,。全面梳理完善現(xiàn)有制度,，不斷提高針對(duì)性和實(shí)效性。圍繞巡視工作重點(diǎn)環(huán)節(jié),，優(yōu)化程序、細(xì)化流程,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),。研究制定巡視組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施辦法，明確巡視組其他人員職責(zé)任務(wù),。健全完善各級(jí)巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、指導(dǎo)督導(dǎo),、服務(wù)保障”等各項(xiàng)工作,。

最后,，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實(shí)做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán),，巡視干部要始終堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和整改落實(shí)并重,，建立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后的分析機(jī)制，要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題,，剖析原因,、堵塞漏洞，扎牢制度籠子,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，深化標(biāo)本兼治，不斷促進(jìn)“不敢腐,、不能腐,、不想腐”的一體化進(jìn)程。同時(shí),，要改進(jìn)反饋問(wèn)題機(jī)制,，堅(jiān)持全面整改和重點(diǎn)整改相結(jié)合,，反饋時(shí)列出需要整改的重點(diǎn)問(wèn)題，以點(diǎn)帶面,，從而促進(jìn)全面整改,。

最后，是要加強(qiáng)巡視干部自身修養(yǎng),。

第一,，要強(qiáng)化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺(jué)用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,，特別是要把^v^^v^關(guān)于巡視工作的重要論述學(xué)習(xí)到位,，精讀原文、深學(xué)原義,、細(xì)悟原理,，做到內(nèi)化于心、外化于行,。要善于把理論知識(shí)與巡視實(shí)際工作相結(jié)合,，始終保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，把掌握政策,、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)作為巡視工作,、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合x(chóng)xx工作實(shí)際,，大興調(diào)查研究之風(fēng),，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問(wèn)題，專項(xiàng)活動(dòng)中查擺出現(xiàn)的突出問(wèn)題,，日常監(jiān)督中反復(fù)出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,，在“深、準(zhǔn),、透,、實(shí)”上下功夫，不斷推動(dòng)巡視工作向縱深發(fā)展,。

第二,，要樹(shù)立良好形象。巡視干部要始終做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，嚴(yán)守原則,，嚴(yán)格程序,，不斷提升巡視效能,，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和時(shí)間觀念，做到見(jiàn)事快,，動(dòng)手早,，處理明。要強(qiáng)化自我約束。面對(duì)工作中不可避免的攻關(guān)圍獵,，我們自身要勤念“緊箍咒”,，甘當(dāng)“苦行僧”，嚴(yán)防自我放松,、以權(quán)謀私,。要以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”,，以知足之心對(duì)“利”,，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，從工作中獲得快樂(lè),，在事業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。

第三，要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,?！坝街保瑒t必準(zhǔn)繩,；欲知方圓,，則必規(guī)矩?！闭渭o(jì)律和政治規(guī)矩是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證,，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，即是對(duì)黨員干部黨性的重要檢驗(yàn),，也是對(duì)黨員干部忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn),。巡視干部更要對(duì)名譽(yù)、地位,、利益要想得通,、看得淡、放得下,，始終保持政治定力,，耐得住寂寞、抵得住誘惑,、經(jīng)得起考驗(yàn),，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，矢志不渝的推進(jìn)落實(shí)巡視巡察工作,。

巡察專題報(bào)告篇十二

20xx年,，汝城縣審計(jì)局在審計(jì)工作任務(wù)異常繁重的情況下，抽調(diào)1名審計(jì)人員參與市委巡察工作,，抽調(diào)2名審計(jì)人員參與縣委巡察工作,，積極發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能和專業(yè)優(yōu)勢(shì),，著力助推巡察工作的開(kāi)展。現(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下：

20xx年10月30日,，審計(jì)局黨組召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議,，貫徹落實(shí)全省巡視巡察工作電視電話會(huì)議和全市巡察工作電視電話會(huì)議精神，要求干部職工要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，講政治,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)在思想上,、政治上,、行動(dòng)上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致;要有接受巡察監(jiān)督的自覺(jué)性，及時(shí)自查自糾,，邊查邊改,。同時(shí)，明確了審計(jì)工作的性質(zhì)決定了審計(jì)要參與協(xié)助巡察工作,，讓審計(jì)工作和巡察工作有機(jī)結(jié)合,，信息共享。

根據(jù)巡察辦要求,，我局推薦了6名審計(jì)骨干入選巡察工作人才庫(kù),，確保每次抽調(diào)的審計(jì)人員都是審計(jì)局的精兵強(qiáng)將。抽調(diào)的審計(jì)人員都能積極參與巡察工作,，從審計(jì)的角度提出建議,，使巡察內(nèi)容更加具體明確，檢查方法更加科學(xué),，確保巡察工作質(zhì)量,。

依據(jù)巡察分工要求，審計(jì)人員主要負(fù)責(zé)檢查單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律遵守情況,。我局抽調(diào)的審計(jì)人員充分發(fā)揮審計(jì)專業(yè)知識(shí),、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的優(yōu)勢(shì),，采集被巡察單位財(cái)務(wù),、業(yè)務(wù)等電子數(shù)據(jù)資料，利用計(jì)算機(jī)審計(jì)手段對(duì)繁冗的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選,，快速把握資料重點(diǎn),，查閱被巡察單位憑證、賬簿等資料,，對(duì)重點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析和依法定性,，提出處理意見(jiàn)。

每次巡察,，我局都能及時(shí)向巡察組提供被巡察單位各項(xiàng)相關(guān)材料(審計(jì)報(bào)告,、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)數(shù)據(jù)),，將以往審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),，這樣不僅能借助巡察推動(dòng)被查單位切實(shí)落實(shí)審計(jì)整改工作，而且使巡察工作能抓住重點(diǎn),，更有針對(duì)性,，在有限的時(shí)間內(nèi)不斷提高工作效率。

1.每次巡察工作情況報(bào)告是否可以在一定范圍內(nèi)公開(kāi),。這樣我局在今后對(duì)被巡察單位進(jìn)行審計(jì)時(shí)能利用巡察結(jié)果,，進(jìn)一步提升審計(jì)效率。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)巡察與審計(jì)的信息共享,。如巡察辦與審計(jì)局在出具每年的巡察計(jì)劃和審計(jì)計(jì)劃前是否可以相互交流,，避免一年內(nèi)一個(gè)單位既接受巡察又接受審計(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

巡察專題報(bào)告篇十三

按照上級(jí)組織生活會(huì)相關(guān)要求,，結(jié)合巡視巡查五方面問(wèn)題,，經(jīng)本人認(rèn)真對(duì)照檢查，問(wèn)題如下：

1.主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作^v^兩張皮^v^方面的問(wèn)題,。

一是平時(shí)工作中服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，既不主動(dòng),，也不被動(dòng),，始終保持不痛不癢的中庸態(tài)度，而且遇到問(wèn)題存在避重就輕的情況,。

二是對(duì)于把支部會(huì)上委員傳達(dá)的各種文件精神只是做好筆記,，并沒(méi)有把內(nèi)容理解到位、學(xué)習(xí)到位,，沒(méi)有領(lǐng)會(huì)真正的要義,。

2.貫徹落實(shí)中央、市委,、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面的問(wèn)題,。

工作中缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，日常工作中的工作效率不高,，導(dǎo)致工作越積累越多,、越多越慢的惡性循環(huán)。

3.一體凈化政治生活,、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面的問(wèn)題。

考慮和處理問(wèn)題經(jīng)常很主觀,、片面,，沒(méi)有從實(shí)際從整體從大局出發(fā)來(lái)思考理解。成為預(yù)備黨員后,，還沒(méi)有更好更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),，了解黨建工作的重要性。

4.政治站位不高,，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面的問(wèn)題,。

只滿足于表面，政治敏感性不強(qiáng),。政治意識(shí),、全局意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng),，看問(wèn)題的角度也不夠高,。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面的問(wèn)題

政治理論學(xué)習(xí)力度不夠,，綜合素質(zhì)不高,，自覺(jué)性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一,，對(duì)于文件學(xué)習(xí)照本宣科,，理解不透。工作熱度有所降低,，安于現(xiàn)狀,，工作不夠主動(dòng)，不求有功,，但求無(wú)過(guò),。

1.存在主體責(zé)任壓的不實(shí)，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作^v^兩張皮^v^方面的問(wèn)題原因

(1)在工作中存在畏難情緒,，事不關(guān)己的想法,。對(duì)于難于解決的問(wèn)題沒(méi)有主動(dòng)提出解決辦法，怕說(shuō)多錯(cuò)多,，歸根結(jié)底還是政治意識(shí)不足,。

(2)容易將工作忙碌當(dāng)做借口，不能有效利用工作空閑之余進(jìn)行理論學(xué)習(xí),，還有對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)過(guò)于表面化,，認(rèn)為開(kāi)個(gè)會(huì)、念念文件就可以了，沒(méi)有更進(jìn)一步的認(rèn)真思考自己該如何做,。

2.存在貫徹落實(shí)中央,、市委、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決,，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面問(wèn)題的原因,。

錯(cuò)誤地以為,，只要循序漸進(jìn),，按照上級(jí)要求處理好平常事務(wù)就完事大吉,，不需要?jiǎng)?chuàng)新。因此學(xué)習(xí)放松了,、工作松勁了,、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解,、未能精益求精,。

3.存在一體凈化政治生活、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面問(wèn)題的原因。

(1)缺乏黨建工作知識(shí)的系統(tǒng)性認(rèn)知,，業(yè)務(wù)能力不過(guò)硬,，工作協(xié)調(diào)方面欠缺;

(2)自身的思想學(xué)習(xí)不到位，放松了對(duì)自己的要求;

(3)時(shí)間安排不合理,，崗位工作和黨建工作沒(méi)有平衡好,。

4.存在政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面問(wèn)題的原因,。

只滿足于學(xué)習(xí)文件精神,，并沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)。沒(méi)有將四個(gè)意識(shí)的實(shí)質(zhì)含義理解透徹,，并落實(shí)到平時(shí)的工作中,。

5.存在黨建工作基礎(chǔ)薄弱，基層黨組織的功能作用不夠充分方面問(wèn)題的原因

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)存在片面性,，綜合類的知識(shí)學(xué)習(xí)少,。服務(wù)認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。^v^對(duì)服務(wù)是我們的天職^v^的思想體會(huì)不深不透,，精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的需求,。需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心。

1.主體責(zé)任壓的不實(shí),，專項(xiàng)治理不作為不擔(dān)當(dāng)問(wèn)題與推進(jìn)工作^v^兩張皮^v^方面

(1)認(rèn)清自己的責(zé)任,，有了責(zé)任才會(huì)有壓力,，有動(dòng)力，才會(huì)以講認(rèn)真,、敢碰硬的精神做好工作,。擺脫中庸思想，端正態(tài)度,，從小事做起,，從小處著手，更好地為大家服務(wù),，牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,。

(2)創(chuàng)造一切可以學(xué)習(xí)的條件，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,。

2.貫徹落實(shí)中央、市委,、區(qū)委,、保稅區(qū)工委決策部署不夠堅(jiān)決，落實(shí)五大發(fā)展理念不夠有力,，新區(qū)現(xiàn)狀和作用發(fā)揮與定位不相符方面

如果總是沿用老的思路和方法,，就難以勝任現(xiàn)在的工作。要有本領(lǐng)恐慌的意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)實(shí)踐歷練，努力掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí),，努力具備較強(qiáng)的專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,。結(jié)合工作實(shí)際,，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì),，新的變化,。

3.一體凈化政治生活、政治文化,、政治生態(tài)效果不夠明顯,，全面從嚴(yán)管黨治黨任重道遠(yuǎn)方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考。牢固樹(shù)立忠誠(chéng)老實(shí)、光明坦蕩,、公道正派,、實(shí)事求是、艱苦奮斗,、清正廉潔等價(jià)值觀,。

4.政治站位不高，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不夠有力方面

提高政治站位,，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，確保政治修養(yǎng)過(guò)硬，用新思想武裝自己的頭腦,。防止口號(hào)化,，空泛化，將黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)與崗位工作結(jié)合起來(lái),，組織要求做的絕對(duì)服從,，組織不讓做的堅(jiān)決杜絕,?？创挛铩⑺伎紗?wèn)題,，學(xué)會(huì)從上級(jí)的角度,、從全局的角度想問(wèn)題、看事情,、謀思路,，要從全局上認(rèn)識(shí)現(xiàn)象，把握本質(zhì),，從高于個(gè)人所處位置的高度去考慮,、去思考、去籌劃,。跳出個(gè)人私利,、部門私利，從客觀,、公正的角度看問(wèn)題,，想辦法，處理事物,。

5.黨建工作基礎(chǔ)薄弱,，基層黨組織的功能作用不夠充分方面

(1)增加自身學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，對(duì)上級(jí)黨組織下發(fā)的相關(guān)文件,、學(xué)習(xí)資料認(rèn)真學(xué)習(xí),、學(xué)透弄通。

(2)夯實(shí)自身工作水平，創(chuàng)新工作學(xué)習(xí)形式,，避免學(xué)習(xí)模式僵化,。

巡察專題報(bào)告篇十四

**市**水利樞紐工程有限責(zé)任公司成立以來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，**公司緊緊圍繞市委市政府制定的工作任務(wù)目標(biāo),，堅(jiān)持黨管干部的原則，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,，建立健全干部人事制度,，不斷提高公司干部選拔任用的科學(xué)化、民主化,、制度化水平,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，注重領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng),，有力地推動(dòng)公司各方面的工作?，F(xiàn)將公司成立以來(lái)選人用人工作整體情況、干部隊(duì)伍狀況分析以及存在的不足和改進(jìn)建議匯報(bào)如下：?

（一）落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,，建立健全用人機(jī)制,。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,、促進(jìn)發(fā)展,，把培育壯大人才資源作為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要抓手，積極營(yíng)造優(yōu)秀人才“引得來(lái),、留得住,、講奉獻(xiàn)、能發(fā)展”的良好環(huán)境,。同時(shí)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“能上能下,、能進(jìn)能出,、量才使用、人盡其才”的用人機(jī)制,，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷提高干部履職能力和服務(wù)群眾的能力,。公司成立至今,，共從市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位借調(diào)人員6名，其中干部5名,，司機(jī)1名,，引進(jìn)聘用人員10人,。通過(guò)干部選拔任用工作,，配強(qiáng)配優(yōu)了公司干部隊(duì)伍,，為**水庫(kù)的建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持,，為完成市委市政府對(duì)整個(gè)樞紐工程下達(dá)的各項(xiàng)重大任務(wù)提供了人才保障。

（二）加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，全力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,。造就干部，選拔是結(jié)果,，培養(yǎng)是根本,，沒(méi)有高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，就沒(méi)有企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,。公司始終致力于造就一支高素質(zhì),、能夠擔(dān)當(dāng)重任并經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的干部隊(duì)伍。成立以來(lái),，公司制定了干部培訓(xùn)計(jì)劃,，通過(guò)多層次多渠道方式，選派干部參加集團(tuán)公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),，定期組織召開(kāi)公司黨委理論中心組學(xué)習(xí),，按要求開(kāi)展關(guān)于工程建設(shè)和項(xiàng)目管理的專題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)在單位講黨課,，在干部理念信念,、改革創(chuàng)新,、安全建設(shè),、黨建業(yè)務(wù)、紀(jì)律教育等方面,，不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),，不斷提升公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，全年共培訓(xùn)干部達(dá)100多人次,。

（三）強(qiáng)化干部監(jiān)督管理,，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。公司黨委高度重視對(duì)干部的監(jiān)督管理,，在完善制度的基礎(chǔ)上,，不斷強(qiáng)化選人用人工作的監(jiān)督機(jī)制，確保對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理到位,，堅(jiān)決制止和防范選人用人工作中的不正之風(fēng),，真正營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。一是嚴(yán)格干部選拔任用工作的全過(guò)程監(jiān)督管理,。嚴(yán)格執(zhí)行選人用人工作的相關(guān)程序,，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦,、公開(kāi)公示、組織考察,、集體研究,、任前談話等程序和要求，切實(shí)做到履行程序不變通,，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,，把握標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守紀(jì)律不放松,，不斷提升公司選人用人工作的公信度,。二是強(qiáng)化對(duì)干部的日常監(jiān)督管理。堅(jiān)持懲防并舉,，抓好談話提醒工作,，把苗頭性、輕微性問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),，同時(shí)對(duì)干部違紀(jì)違法問(wèn)題堅(jiān)持零容忍,。成立以來(lái)，干部在工作過(guò)程中表現(xiàn)良好,，無(wú)人被黨紀(jì)處分,。

（四）嚴(yán)格干部考核管理，堅(jiān)決把握干部工作方向標(biāo),。嚴(yán)格干部考核管理,，客觀公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)干部，是新時(shí)期干部人事改革的重要內(nèi)容,，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)能力,，選好用好干部的重要途徑。公司黨委始終堅(jiān)持“注重品行,、科學(xué)發(fā)展,、崇尚實(shí)干、鼓勵(lì)創(chuàng)新”的用人導(dǎo)向,，通過(guò)日?？己伺c年度考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)將干部的德,、能,、勤、績(jī),、廉和公司年度重點(diǎn)工作納入考核內(nèi)容,，注重干部考核結(jié)果的運(yùn)用，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性,，積極樹(shù)立“奮斗者為本”的理念,。

截止2020年3月中旬,，公司現(xiàn)有7名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，6名借調(diào)人員,，10名聘用人員,，大學(xué)本科以上學(xué)歷有5人，占比21%,，高級(jí)職稱2人,，中級(jí)職稱1人。?

公司成立以來(lái),，公司黨委嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)部門的要求,，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，在選人用人工作方面取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求和期望相比,，還存在一些不足：一是干部隊(duì)伍中專業(yè)性人才偏少,；二是在職工子弟、青年人才與后備干部的制度培養(yǎng)方面仍存在不夠健全,、不夠系統(tǒng),、不夠完備的情況；三是經(jīng)常性了解干部的工作做得還不夠深,、不夠細(xì),，與干部交心談話還需要更進(jìn)一步加強(qiáng)。

在今后的工作中,，公司黨委還將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度的改革工作,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定，從思想上找差距,、從機(jī)制上求突破,、從工作上找抓手，通過(guò)抓重點(diǎn),、抓關(guān)鍵,，，認(rèn)真總結(jié)以往所取得的經(jīng)驗(yàn),，努力形成人盡其才、充滿活力的選人用人機(jī)制,，不斷改進(jìn)干部選拔任用工作中的不足,，切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，建設(shè)一支“信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔”的干部隊(duì)伍,。下一步,，公司黨委將從以下三點(diǎn)抓起：

一是要不斷優(yōu)化增加工程建設(shè)類的專業(yè)性人才。由于整個(gè)**水利涉及的工程類別較多（有道路,、房建,，樞紐及管線等）。在今后選人用人工作中,，公司要進(jìn)一步增加專業(yè)技術(shù)人員,，不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。?

二是要不斷加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn),。公司要主動(dòng)選拔各級(jí)干部參加公司組織的各類培訓(xùn)班,，逐步提高干部的整體素質(zhì)。這是提高公司選人用人質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的有效辦法,，也事為企業(yè)吸引和延攬優(yōu)秀人才的長(zhǎng)效機(jī)制,。

三是要繼續(xù)、持續(xù)強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。以干部“能上能下”為重點(diǎn),，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用,，將考核結(jié)果與干部的薪酬和晉升掛鉤,，營(yíng)造健康向上、積極進(jìn)取的氛圍,，著力激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性,。

巡察專題報(bào)告篇十五

按照工作安排，2018年________月至________月,，我有幸借調(diào)____________________工作與學(xué)習(xí),。________個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下,，在局領(lǐng)導(dǎo),、處室領(lǐng)導(dǎo)同事的大力支持下，我不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)和巡視業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格履職盡責(zé),，主動(dòng)參與，努力工作,，參與了對(duì)____________公司的巡視工作,，較為圓滿的完成的各項(xiàng)工作。________個(gè)月的巡視工作不僅使我在思想政治素質(zhì),、工作能力等方面有了一定程度的提高,，更為重要的是開(kāi)闊了視野，更新了觀念,，切身體會(huì)到了巡視巡察工作的重要性,，以及對(duì)企業(yè)日常監(jiān)督管理工作的必要性,，同時(shí)也感受到了巡視組這個(gè)大家庭的溫暖。現(xiàn)將這________個(gè)月來(lái)的工作,、學(xué)習(xí)和收獲情況匯報(bào)如下：

一,、注重加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高政治修養(yǎng)。通過(guò)自學(xué),、集中學(xué)習(xí),、實(shí)地參觀等方式，認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神,，積極參加巡視機(jī)構(gòu)全體黨員大會(huì)和“不忘初心”主題黨日活動(dòng),，跟隨巡視組黨支部參觀了____________________，多次參與黨支部組織的學(xué)習(xí)研討活動(dòng),，通過(guò)學(xué)習(xí)原著和領(lǐng)導(dǎo)講話,，進(jìn)一步加深了對(duì)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義的理解，增強(qiáng)了對(duì)巡視巡查工作的理解和認(rèn)識(shí),，更加牢固樹(shù)立政治意識(shí),、大局意識(shí)、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，注重提高理論水平和政治修養(yǎng)，把思想認(rèn)識(shí)行動(dòng)高度統(tǒng)一到^v^決策部署上來(lái),。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),，拓展專業(yè)技能。巡視是政治巡視,，工作主要圍繞黨的政治建設(shè),、思想建設(shè)、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利,，以及加強(qiáng)對(duì)巡視整改問(wèn)題的監(jiān)督檢查等方面,。為盡快熟悉新的工作內(nèi)容，勝任新的崗位,，我一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)制度、文件,、規(guī)定,，深入學(xué)習(xí)巡視工作的范圍和內(nèi)容,、工作方式和權(quán)限、工作責(zé)任等;另一方面,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的個(gè)別談話,、走訪調(diào)查、查閱文件等工作,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于相關(guān)規(guī)范性文件的同時(shí),，深入思考，遇到不懂不會(huì)的,，及時(shí)向組內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,，邊干邊學(xué)，不斷提高自身工作能力和水平,。

二,、踏實(shí)工作，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)

巡視工作內(nèi)容主要包括召開(kāi)情況通報(bào)會(huì),、搜集情況,、確定重點(diǎn)了解的人和問(wèn)題、制定工作方案,、制定信訪應(yīng)急預(yù)案,、召開(kāi)巡視工作動(dòng)員會(huì)、聽(tīng)取匯報(bào),、民主測(cè)評(píng),、問(wèn)卷調(diào)查、列席會(huì)議,、召開(kāi)座談會(huì),、受理信訪、組織個(gè)別談話,、詢問(wèn)知情人,、抽查核實(shí)、調(diào)閱復(fù)制資料,、走訪了解,、專項(xiàng)檢查等，按照巡視組組內(nèi)工作安排,，我在全程參與巡視工作的基礎(chǔ)上,，主要參與了召開(kāi)巡視工作動(dòng)員會(huì)、聽(tīng)取匯報(bào),、民主測(cè)評(píng),、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談話、詢問(wèn)知情人,、抽查核實(shí),、調(diào)閱復(fù)制資料、走訪了解等工作,，并參與完成了巡視報(bào)告的撰寫工作,。

一是認(rèn)真做好個(gè)別談話工作，完成全組談話記錄及問(wèn)題線索的整理歸納工作,。開(kāi)展個(gè)別談話________人次,，每天談話完成后，當(dāng)天晚上立即將談話記錄原汁原味整理歸檔;全組個(gè)別談話結(jié)束后,，負(fù)責(zé)完成了全組________人次的談話記錄的歸納整理工作,，根據(jù)談話內(nèi)容整理問(wèn)題線索____________條，并根據(jù)談話線索完成了報(bào)告中關(guān)于作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè),、奪取反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利、加強(qiáng)對(duì)巡視整改問(wèn)題的監(jiān)督檢查,、以及其他等五方面部分,。

二是積極走訪重點(diǎn)子企業(yè)和相關(guān)單位，調(diào)查核實(shí)有關(guān)問(wèn)題線索,。走訪了________________________所屬二級(jí)及重點(diǎn)三級(jí)單位,，走訪前做好相關(guān)單位需關(guān)注問(wèn)題的整理工作。在有關(guān)單位協(xié)助下,，先后到________________了解情況,，取得重要成果。

三是細(xì)心查閱文件資料,，復(fù)制存檔相關(guān)問(wèn)題線索的依據(jù),、證明材料。認(rèn)真調(diào)閱企業(yè)近3年來(lái)黨委會(huì),、總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,，企業(yè)規(guī)章制度及執(zhí)行情況等文件資料________________余份，將發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的依據(jù),，如企業(yè)大額餐費(fèi)報(bào)銷記錄,、相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果等文件資料復(fù)制存檔，作為最終巡視報(bào)告的線索依據(jù),。

四是參與撰寫巡視情況報(bào)告,，做好匯報(bào)會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)指示講話的整理工作。參與撰寫了____________報(bào)告和向____________工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)報(bào)告等報(bào)告材料,。完成匯報(bào)會(huì)上巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)講話的整理工作,。

三、認(rèn)真思考總結(jié)，實(shí)現(xiàn)自身能力提高

________月時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)雖然很短暫,，但讓我深刻體會(huì)到了巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)同事勇于擔(dān)當(dāng),、實(shí)事求是的工作作風(fēng),，兢兢業(yè)業(yè),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，堅(jiān)持原則,、嚴(yán)于律己的工作紀(jì)律,，以及同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,，也讓我在借調(diào)期間能夠持續(xù)不斷地完善自我,，實(shí)現(xiàn)了能力的進(jìn)一步提升。

巡察專題報(bào)告篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我自身原因,，致使××××××××××,，造成了嚴(yán)重不良影響，在此,，我首先做出誠(chéng)懇的檢討,。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思,，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：

1、思想懈怠,，責(zé)任心不強(qiáng),。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng),，對(duì)工作重視不夠,，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法,。

2,、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),、散漫松懈,，工作安排不具體、落實(shí)不到位,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼,，沒(méi)有立即落實(shí),，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對(duì)下屬要求不嚴(yán),。在工作中,，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí),，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正,，實(shí)際上,，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤,。

鑒于上述存在的問(wèn)題,，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦,，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力,，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為,，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度,，形成嚴(yán)謹(jǐn),、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),，抓好管理制度的督促落實(shí),，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下,，嚴(yán)格要求下屬,，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展,，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講,，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,，給了我一個(gè)反思自我,、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,，指正我。

巡察專題報(bào)告篇十七

第一類問(wèn)題：貫徹上級(jí)決策部署和

重大精神方面

問(wèn)題1.學(xué)習(xí)貫徹**新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,。包括是不是學(xué)懂弄通做實(shí)了,，是不是結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)了,。一般來(lái)說(shuō)，我們可能會(huì)認(rèn)為專門印發(fā)文件,、中心組學(xué)習(xí),、舉辦培訓(xùn)班等方式全都做了就可以了。但其實(shí)真的不是,，巡視巡察組還會(huì)查你安排上述工作的時(shí)間是不是及時(shí),、培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)夠不夠，還會(huì)查相關(guān)的精神有沒(méi)有在其后的工作部署中有所體現(xiàn),。在這個(gè)基礎(chǔ)上,，還會(huì)找一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、支部書記,、黨員代表等進(jìn)行訪談，看看他們是不是真的了解了,，如果一問(wèn)好幾個(gè)不知道或顧左右而言他,，那就是學(xué)習(xí)效果不佳，沒(méi)有“入腦入心”,。

問(wèn)題2.貫徹落實(shí)本系統(tǒng)及上級(jí)黨組織決策部署不夠到位,。和第一個(gè)問(wèn)題類似，主要查是不是真的落實(shí)了,。會(huì)查中心組學(xué)習(xí)記錄,、黨委會(huì)、行政班子會(huì),、工作例會(huì),，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員筆記等，比如說(shuō)上級(jí)機(jī)構(gòu)年度工作會(huì)的報(bào)告,，看你單位中心組學(xué)了沒(méi)有,，相關(guān)會(huì)議研究討論部署了沒(méi)有。即便會(huì)上有部署,，會(huì)后有沒(méi)有落實(shí)方案或分解大表;即便下發(fā)了落實(shí)方案,，也都分到了具體部門具體人，那么中間有沒(méi)有過(guò)程監(jiān)督,，落實(shí)了之后有沒(méi)有反饋以及相應(yīng)的公示,。再看你們基層單位的工作，是不是與其對(duì)應(yīng),，基層支部書記,、黨員是不是對(duì)上級(jí)部署都了解等等。

第二類問(wèn)題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面

問(wèn)題3.黨組織把方向,、管大局,、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠有力,。主要查黨建工作與中心工作是否有效融入，黨建年度工作要點(diǎn),、工作部署與中心工作是不是步調(diào)一致,，在執(zhí)行上有沒(méi)有打折扣、搞變通,、有令不行,、有禁不止，甚至弄虛作假,。通過(guò)查閱相關(guān)記錄以及與相關(guān)人員的訪談,，基本上能夠看出來(lái)黨建工作有沒(méi)有層層衰減，是不是和中心工作“兩張皮”,。

問(wèn)題4.黨建工作寫入公司章程不夠及時(shí),。在上級(jí)黨組織安排黨建工作寫入公司章程相關(guān)工作后，是否按規(guī)定時(shí)間完成,，工作程序是否規(guī)范,，對(duì)不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準(zhǔn)確，以及對(duì)新成立的法人企業(yè),，有沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)完成相關(guān)工作,。

問(wèn)題5.落實(shí)黨組織決策程序不夠徹底。主要查是否將黨組織研究討論作為董事會(huì)和經(jīng)理層決策的前置程序,，在這方面主要看的就是黨委會(huì),、班子會(huì)等會(huì)議記錄，查清楚改上黨委會(huì)的事項(xiàng)是不是上了,，有沒(méi)有把黨的會(huì)議和行政會(huì)議簡(jiǎn)單合并,、混淆程序等等。

第三類問(wèn)題：反對(duì)“四風(fēng)”方面

問(wèn)題6.形式主義,、官僚主義整治不夠徹底,。常見(jiàn)的包括辦會(huì)數(shù)量是不是多、會(huì)議時(shí)間是不是長(zhǎng),、會(huì)議是不是解決了實(shí)際問(wèn)題,，會(huì)議召開(kāi)地點(diǎn)是不是在五星級(jí)酒店或風(fēng)景區(qū)。還有發(fā)文的問(wèn)題,，印發(fā)文件的數(shù)量是不是真的減少了,，有沒(méi)有通過(guò)其它形式(非正式印發(fā)、不設(shè)文件編號(hào)等)來(lái)發(fā)文,，是不是真的減輕了基層負(fù)擔(dān)等等,。在此類問(wèn)題中，較為常見(jiàn)的是在之前的巡視巡察中早已指出了辦公室超標(biāo),、用車超標(biāo),、辦文辦會(huì)等過(guò)多,，那么，指出了之后是不是真的整改到位了,，這個(gè)也應(yīng)該寫進(jìn)去,。

第四類問(wèn)題：黨建基礎(chǔ)工作方面

問(wèn)題7.基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。這方面的內(nèi)容比較龐雜,，包括黨組織是否健全,，行政機(jī)構(gòu)改革調(diào)整之后，有沒(méi)有及時(shí)設(shè)置或調(diào)整黨的組織;黨費(fèi)使用是否嚴(yán)格,，程序履行對(duì)不對(duì),，有沒(méi)有以答題或競(jìng)賽之名購(gòu)買福利性質(zhì)禮品的行為。從事黨務(wù)相關(guān)工作的人員,，有沒(méi)有非黨員或非正式黨員的情況;發(fā)展黨員把關(guān)是否嚴(yán)格,，考察時(shí)間夠不夠、外調(diào)材料全不全,、會(huì)議程序履行沒(méi)履行等;基層換屆選舉是不是按期進(jìn)行了,，基層黨務(wù)人員，特別是黨支部書記對(duì)換屆條件,、選舉程序是不是清楚。(此處提示您一下,，諸如《黨支部工作手冊(cè)》之類的基礎(chǔ)工作材料,，您千萬(wàn)要及時(shí)填寫別為了檢查而后補(bǔ)，因?yàn)楹笱a(bǔ)的一眼就能看出,。讓后補(bǔ)資料,、資料造假成為一條問(wèn)題的話，得不償失,。)

問(wèn)題8.制度建設(shè)不夠健全,。黨組織工作規(guī)則、班子議事規(guī)則,、學(xué)習(xí)教育制度等是否建立,，有沒(méi)有完整的黨建制度設(shè)計(jì)。諸如上級(jí)黨組織印發(fā)了《黨支部工作細(xì)則》等重要制度之后,，如明確了要結(jié)合實(shí)際制定本級(jí)組織的制度,，那么是不是按要求落實(shí)了。

第五類問(wèn)題：落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度方面

問(wèn)題9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活不夠到位,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員,，參加組織關(guān)系所在黨支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì),、組織生活,、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活是不是達(dá)到了規(guī)定的次數(shù),。巡視巡察組會(huì)重點(diǎn)檢查《黨支部工作手冊(cè)》，看看領(lǐng)導(dǎo)是什么時(shí)候參加的什么類型的組織生活,，他都說(shuō)了什么,，黨課講稿怎么寫的，會(huì)議程序都有什么等等,。同時(shí),，也會(huì)看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作也進(jìn)行了指導(dǎo)，別光說(shuō)有,，證據(jù)拿來(lái),。

問(wèn)題10.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。巡視巡察組會(huì)看民主生活會(huì)的全套資料,，包括領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,、班子成員個(gè)人的對(duì)照檢查材料、手寫的會(huì)議記錄,、會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告等等;重點(diǎn)看批評(píng)與自我批評(píng)是不是浮于表面;有沒(méi)有對(duì)照檢查材料過(guò)于簡(jiǎn)單,、查擺問(wèn)題不疼不癢(如用提希望來(lái)代替提意見(jiàn)、查擺問(wèn)題多年不變等),、互相批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水等問(wèn)題;有沒(méi)有會(huì)前沒(méi)有談心談話,、黨委書記對(duì)班子成員對(duì)照檢查材料沒(méi)有把關(guān)等問(wèn)題;以及班子對(duì)照檢查材料有沒(méi)有上黨委會(huì)研究等等問(wèn)題。

巡察專題報(bào)告篇十八

集團(tuán)公司巡視組：

按照集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作安排和相關(guān)要求,，現(xiàn)將中國(guó)郵政xx分公司黨委近3年來(lái)的主要工作情況,，匯報(bào)如下：

2017年以來(lái)，市分公司黨委堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年度黨建工作會(huì)議精神,，充分發(fā)揮“把方向、管大局,、保落實(shí)”作用,，深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，基層黨組織政治功能和組織力不斷增強(qiáng),，黨員干部干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為的精氣神得到提振，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固,，為中國(guó)郵政打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”,，實(shí)現(xiàn)“二次崛起”貢獻(xiàn)重慶力量提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

(一)堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，全面貫徹中央重大決策部署

(二)認(rèn)真履行主體責(zé)任,，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略部署

一是認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任。逐級(jí)簽訂年度全面從嚴(yán)治黨治黨“兩個(gè)責(zé)任書”,，強(qiáng)化考核檢查,，層層壓實(shí)責(zé)任,。二是以活動(dòng)為載體強(qiáng)化思想武裝。認(rèn)真開(kāi)展“大學(xué)習(xí),、大討論,、大落實(shí)”活動(dòng)、理論武裝提升行動(dòng);改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)方式,，累計(jì)組織中心組學(xué)習(xí)xxx次,，編發(fā)學(xué)習(xí)資料x(chóng)xx期。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,。實(shí)現(xiàn)了城片區(qū),、區(qū)縣分公司黨組織民主生活會(huì)督導(dǎo)全覆蓋。四是馳而不息推動(dòng)作風(fēng)建設(shè),。班子成員帶頭嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神;開(kāi)展了“興調(diào)研,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”作風(fēng)建設(shè)專題活動(dòng)和“形式主義,、官僚主義”專項(xiàng)整治活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)“一月一事,、消滅最差”要求，班子成員深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,，推動(dòng)旺季期間基層員工吃飯難,、標(biāo)快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題得到有效解決,。五是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，3年來(lái)對(duì)黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分xxx人次,，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)寬松軟局面得到有效改觀;組織開(kāi)展了xxx個(gè)批次的內(nèi)部巡察工作,，為2022年實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(三)堅(jiān)持“20字”標(biāo)準(zhǔn),，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線

一是認(rèn)真落實(shí)^v^關(guān)于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)“20字”要求,。按照集團(tuán)公司黨組干部調(diào)整“十條原則”,，3年來(lái)提任領(lǐng)導(dǎo)人員(三級(jí)及以上)xxx人;2019年以來(lái)對(duì)xxx名擔(dān)當(dāng)作為不力的領(lǐng)導(dǎo)人員作了調(diào)整,，加快了集團(tuán)公司黨組對(duì)重慶郵政年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研成果的運(yùn)用。二是開(kāi)展全市優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)研工作,。根據(jù)集團(tuán)公司黨組最新精神,，形成了三、四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員儲(chǔ)備人選xxx名,。三是認(rèn)真開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)工作,。先后選派xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中央黨校分校班培訓(xùn)、xxx名領(lǐng)導(dǎo)干部參加中國(guó)郵政黨校班培訓(xùn),。四是深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理和選人用人工作檢查,。3年對(duì)xxx個(gè)基層單位開(kāi)展了選人用人專項(xiàng)檢查，并實(shí)現(xiàn)市分公司黨委,、城片區(qū)分公司黨委“一報(bào)告兩評(píng)議”工作全覆蓋,。五是充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用。扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)達(dá)標(biāo)工程和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，開(kāi)展“強(qiáng)堡壘,、爭(zhēng)先鋒”、“抗擊疫情”黨員突擊隊(duì)等專項(xiàng)活動(dòng)，有力推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,。

(四)堅(jiān)持以問(wèn)題導(dǎo)向,，全面加強(qiáng)上級(jí)巡視和審計(jì)問(wèn)題整改

一是持續(xù)推動(dòng)巡視問(wèn)題整改,。2018年中央巡視整改xxx項(xiàng)措施,，已完成xxx項(xiàng)，階段性完成需持續(xù)推進(jìn)xxx項(xiàng),，全部達(dá)到預(yù)定目標(biāo);對(duì)照集團(tuán)公司黨組2019年第一,、二批巡視，分別制定未巡先改整改措施xxx項(xiàng),、xxx項(xiàng),，全部按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持規(guī)章制度制定與執(zhí)行并重,。認(rèn)真落實(shí)中央巡視整改和集團(tuán)公司黨組未巡先改,，先后完善制度、印發(fā)文件共計(jì)xxx余項(xiàng),，形成了巡視整改常態(tài)化,、長(zhǎng)效化機(jī)制。三是認(rèn)真做好審計(jì)問(wèn)題整改,。集團(tuán)公司近3年xxx項(xiàng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的xxx個(gè)問(wèn)題,，已完成整改xxx個(gè)，未整改到位xxx個(gè),，需持續(xù)加強(qiáng)xxx個(gè),。

(五)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全面落實(shí)集團(tuán)公司黨組重要工作安排

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司黨組提出的一系列新理念,、新方法,、新要求,，新一屆黨委對(duì)各級(jí)干部提出“講政治、重?fù)?dān)當(dāng),、抓落實(shí),、作表率”工作要求，大力營(yíng)造求是求實(shí)謀發(fā)展,、對(duì)標(biāo)對(duì)表抓落實(shí)的工作氛圍。二是為認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司重要工作安排,，建立了“日管控,、周分析、月考核”工作考評(píng)機(jī)制,。每日對(duì)重點(diǎn)管控指標(biāo)進(jìn)行通報(bào),，每周對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)安排;按照“一月一事、消滅最差”要求,，黨委每月對(duì)市級(jí)部門(單位),、市寄遞事業(yè)部和各城片區(qū)分公司月度績(jī)效進(jìn)行考核，考核值相差最大達(dá)到xxx倍,，充分體現(xiàn)“獎(jiǎng)優(yōu)罰差”導(dǎo)向,，激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。三是全面落實(shí)集團(tuán)公司“四梁八柱”等戰(zhàn)略決策部署,，加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。收入規(guī)模從2016年全國(guó)第xxx位上升至2019年第xxx位，利潤(rùn)規(guī)模連續(xù)3年位居前xxx位,，勞動(dòng)生產(chǎn)率2019年列第xxx位,。今年1-4月，完成收入xxx億元,，收入規(guī)模列第xxx位,，收入增幅列第xxx位，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)列第xxx位,，收入利潤(rùn)率,、勞動(dòng)生產(chǎn)率等指標(biāo)均排名全國(guó)前列。四是深入踐行“五大體系”,，重構(gòu)“五大體系”落實(shí)機(jī)制,，全面加強(qiáng)黨委對(duì)寄遞業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施督導(dǎo)。開(kāi)展了旨在解決寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展突出問(wèn)題的“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng),，并取得階段性成效,。五是堅(jiān)持“兩大原則”，運(yùn)用“三個(gè)導(dǎo)向”,，持續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)過(guò)程管控,，健全完善了“雙創(chuàng)+跨賽”的常態(tài)化競(jìng)賽機(jī)制;進(jìn)一步規(guī)范全市郵政選優(yōu)評(píng)先表彰體系,，設(shè)置了“8+1”評(píng)選項(xiàng)目，有力促進(jìn)了后進(jìn)趕先進(jìn),、中間爭(zhēng)先進(jìn),、先進(jìn)更先進(jìn)。六是全面推行項(xiàng)目管理,，出臺(tái)《市級(jí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展項(xiàng)目管理辦法》,，今年上半年已申報(bào)項(xiàng)目26個(gè)，預(yù)計(jì)新增收入xxx億元,，占全年新增收入的xxx%,。七是全面履行普遍服務(wù)職責(zé)。全市xxx個(gè)建制村提前1年完成直接通郵率100%的目標(biāo),，全市縣及縣以上城市黨政機(jī)關(guān)《^v^》當(dāng)日見(jiàn)報(bào)率繼續(xù)保持100%,，機(jī)要通信連續(xù)xxx年保持質(zhì)量全紅。八是扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革任務(wù),。2017年順利完成經(jīng)營(yíng)組織架構(gòu)改革,，2018年全面開(kāi)展寄遞翼改革，2019年持續(xù)深化寄遞業(yè)務(wù)改革發(fā)展,，2020年積極推進(jìn)公司制改制工作,。

圍繞xxx黨組書記、董事長(zhǎng)在集團(tuán)公司黨組2020年第一批巡視工作動(dòng)員部署會(huì)上提出的“五個(gè)堅(jiān)決落實(shí)”,、“29個(gè)看”內(nèi)容,，市分公司黨委主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入查擺問(wèn)題,，深刻剖析原因,，力求找準(zhǔn)自身差距。

(一)堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”暨黨的路線方針政策和^v^重大決策部署方面

1. 深入貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有差距,。

(1)理論學(xué)習(xí)深入性,、實(shí)效性不夠。一是班子成員在中心組學(xué)習(xí)的領(lǐng)學(xué)當(dāng)中,，大多為通讀原文原著,，結(jié)合分管工作深入解讀不夠，集中討論和互動(dòng)交流不多,。二是聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作有差距,。理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合不緊密，特別是運(yùn)用集團(tuán)公司黨組提出的新理念,、新方法,、新要求，指導(dǎo)實(shí)踐,、破解難題,、推動(dòng)改革不夠,。三是督導(dǎo)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制落實(shí)不到位。2019年黨建考評(píng)檢查發(fā)現(xiàn),，長(zhǎng)壽,、城口分公司黨組織未及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)^v^^v^視察重慶重要講話精神、十九屆四中全會(huì)精神,。

(2)鞏固深化主題教育成效不到位,。黨委班子查擺的問(wèn)題沒(méi)有完全整改落實(shí)到位，未有效形成閉環(huán)管理,。主題教育中,，黨委班子檢視問(wèn)題的xxx項(xiàng)整改措施中，雖已完成xxx項(xiàng),，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作;專項(xiàng)整治的xxx項(xiàng)工作措施中，雖已完成xxx項(xiàng),，但仍有xxx項(xiàng)整改措施屬于階段性完成需持續(xù)推進(jìn)工作,。

(3)意識(shí)形態(tài)工作制度建設(shè)滯后。一是黨委未嚴(yán)格按頻次專題研究意識(shí)形態(tài)工作;制度建設(shè)相對(duì)滯后,，2019年才制定出臺(tái)了《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》,。二是“兩微一端”意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)和管理制度不健全。2019年推出了《重慶郵政》新媒體矩陣,，但未出臺(tái)相應(yīng)的管理制度,。

2. 全面貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)會(huì)議精神不深入。一是全面踐行國(guó)企三大責(zé)任不到位,，落實(shí)“普服為根,、客戶為本”有差距。2019年,，被集團(tuán)公司通報(bào)批評(píng)并扣減普服補(bǔ)貼資金xxx萬(wàn)元;被監(jiān)管部門實(shí)施行政處罰xxx起,，處罰金額xxx萬(wàn)元;其中，針對(duì)普遍服務(wù)的行政處罰xxx起,。二是全面加強(qiáng)國(guó)企黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)不深刻,。2019年第二、三批巡察期間,，對(duì)xxx個(gè)單位黨組織負(fù)責(zé)人和部分黨員干部組織了理知識(shí)測(cè)試,，測(cè)試成績(jī)平均分最高的單位為xxx分，最低的單位僅為xxx分,。三是落實(shí)“四同步,、四對(duì)接”工作有差距?！蛾P(guān)于調(diào)整郵政企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置有關(guān)事項(xiàng)的通知》(集團(tuán)編〔2020〕4號(hào))文件中“核增人員編制”要求落實(shí)不及時(shí),，黨委雖研究核增了市分公司黨建部,、紀(jì)委辦人員編制，但目前還未選配人員到崗,。

巡察專題報(bào)告篇十九

根據(jù)**縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,，2019年8月15日至9月15日，縣委第四巡察組對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進(jìn)行了巡察“回頭看”,。11月27日,，縣委巡察組向農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見(jiàn)。現(xiàn)將巡察整改情況予以公布,。

1,、建章立制內(nèi)容陳舊、針對(duì)性不強(qiáng)問(wèn)題,。

整改情況：已完成整改,。一是制定并完善各項(xiàng)制度。制定《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》,、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局項(xiàng)目管理制度》,，并完善《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局考勤管理制度》、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“三會(huì)一課”制度》,、《撫順縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨員培訓(xùn)計(jì)劃》等各項(xiàng)制度;二是積極開(kāi)展黨建理論學(xué)習(xí)活動(dòng),。利用主題黨日活動(dòng)，組織黨員召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)議,，強(qiáng)化理論武裝,，組織黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，學(xué)習(xí)^v^^v^在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話,，學(xué)習(xí)《^v^關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》《^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》，堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部頭腦,，學(xué)會(huì)運(yùn)用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。

2,、黨支部民主生活會(huì)評(píng)議黨員“流于形式”的問(wèn)題,。

整改情況：已完成整改。一是受到紀(jì)律處分的兩名同志在處分后積極整改,，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),，切實(shí)提高了政治站位和思想覺(jué)悟，全局黨員干部一直認(rèn)為兩名同志整改效果明顯，測(cè)評(píng)結(jié)果給予“好”;二是在以后的工作中進(jìn)一步規(guī)范黨員教育和管理,，加強(qiáng)干部考核,，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，嚴(yán)格把關(guān),，全力落實(shí)好縣委第四巡察組反饋意見(jiàn),。

2、重大事項(xiàng)記錄不規(guī)范,。

整改情況：已完成整改,，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。一是增強(qiáng)政治自覺(jué),，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，進(jìn)一步完善局黨組議事規(guī)則和決策程序，在“三重一大”事項(xiàng)上嚴(yán)格按照民主集中制原則進(jìn)行議事和執(zhí)行,，堅(jiān)持用制度管權(quán),、管事、管人,、管物,，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范管理;二是指定專人記錄黨組會(huì)議、中心組會(huì)議以及局長(zhǎng)辦公會(huì)等專題會(huì)議記錄,，做到各類會(huì)議有專門的會(huì)議記錄本，保證會(huì)議記錄規(guī)范,、嚴(yán)肅認(rèn)真,。三是對(duì)每次會(huì)議的議程、會(huì)議內(nèi)容,、會(huì)議紀(jì)要規(guī)范完整,，年底統(tǒng)一歸檔，做到研究事項(xiàng)可存查,、可追溯,。

1、公款出借問(wèn)題依然存在,。

整改情況：已完成整改,。一是召開(kāi)黨組會(huì)議。經(jīng)黨組會(huì)議研究決定,，該問(wèn)題是歷史遺留問(wèn)題,，已向公款借出單位及個(gè)人發(fā)函，進(jìn)行催繳;二是制定《22縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》,，有針對(duì)性的建章立制,，把制度的籬笆扎得更緊更實(shí)，利用制度進(jìn)行約束。

2,、固定資產(chǎn)管理混亂,。

整改情況：已完成整改，并長(zhǎng)期堅(jiān)持,。一是制定《33縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局固定資產(chǎn)使用和管理制度》,，有針對(duì)性的建章立制，把制度的籬笆扎得更緊更實(shí),，利用制度進(jìn)行約束;二是固定資產(chǎn)使用設(shè)置專人負(fù)責(zé),，做好登記造冊(cè)工作，并定期組織固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),，做到帳,、卡、物三相符,。?

1,、脫貧攻堅(jiān)工作落得不夠?qū)崱?/p>

巡察專題報(bào)告篇二十

劉家垣鎮(zhèn)位于洪洞縣城西北25公里處，轄23個(gè)行政村,，8700余戶,、28900余口人，總面積106平方公里,，耕地面積51000余畝,。全鎮(zhèn)有基層黨組織26個(gè)，農(nóng)村黨支部23個(gè),，共有黨員809名,，其中農(nóng)村黨員713名。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子11人,，紀(jì)委班子5名,，另外，主任科員1名,，副主任科員1名,，婦聯(lián)主席1名，縣下派掛職干部8名,。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有便民服務(wù)中心,；

內(nèi)設(shè)站所及下派機(jī)構(gòu)有財(cái)政所、民政所,、農(nóng)機(jī)推廣站,、司法所、林業(yè)站,、勞動(dòng)保障所,、計(jì)生站,、經(jīng)管中心。

近年來(lái),，我鎮(zhèn)圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,、貫徹“中央八項(xiàng)規(guī)定”,、糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心上,、扛在肩上,、抓在手上，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)一同研究部署,、一同推進(jìn)落實(shí),，各項(xiàng)工作取得明顯進(jìn)步，干部作風(fēng)鎮(zhèn)風(fēng)村風(fēng)民風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,。

帶頭落實(shí)黨建責(zé)任,，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨建第一責(zé)任人職責(zé),，多次召開(kāi)黨委會(huì)議專題研究部署黨建工作,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，及時(shí)調(diào)整細(xì)化班子成員分工,，并結(jié)合各自分工情況進(jìn)行了責(zé)任分解,。規(guī)范了黨內(nèi)政治生活制度，完善民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度,，班子整體戰(zhàn)斗力,、凝聚力得到進(jìn)一步提升，形成了“合心,、合拍、合力”的良好工作氛圍,。堅(jiān)持民主集中制,，重大事項(xiàng)做到集體決策。建立健全約談制度,，定期約談班子成員,、村黨支部書記，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部的大局意識(shí),、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。圍繞基層黨建,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、脫貧攻堅(jiān)，積極開(kāi)展走訪調(diào)研,。嚴(yán)格落實(shí)鎮(zhèn)村書記“面對(duì)面”述職評(píng)議,、“定查評(píng)”工作目標(biāo)督促檢查，全鎮(zhèn)基層黨建工作水平穩(wěn)步提升,。

注重以上率下原則,，專題教育成效明顯。近年來(lái),，我鎮(zhèn)先后開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“講政治,、知敬畏,、守規(guī)矩”專項(xiàng)治理、“維護(hù)核心見(jiàn)諸行動(dòng)”主題教育,、“強(qiáng)化責(zé)任,、嚴(yán)守紀(jì)律、樹(shù)好形象”專項(xiàng)治理,，對(duì)習(xí)^v^視察山西講話精神進(jìn)行了學(xué)習(xí),、重溫,，黨政班子成員帶頭抄寫筆記、撰寫心得體會(huì)，帶頭講黨課,，帶頭開(kāi)展專題研討、學(xué)習(xí)交流,，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)核心,、維護(hù)中央權(quán)威，推動(dòng)各項(xiàng)教育活動(dòng)取得明顯成效,，全鎮(zhèn)上下你爭(zhēng)我趕,、思謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的干勁更足,、決心更強(qiáng),。

強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向意識(shí)，不斷夯實(shí)基層組織,、基礎(chǔ)工作,、基本能力。研究下發(fā)《關(guān)于在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中加強(qiáng)“三基建設(shè)”的實(shí)施方案》,。通過(guò)認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”,、“三本一冊(cè)”，定期召開(kāi)組織生活會(huì)和民主生活會(huì),、開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)等形式,，黨內(nèi)組織生活逐步規(guī)范,，基層組織建設(shè)水平穩(wěn)步提升；

通過(guò)落實(shí)“四議兩公開(kāi)”制度,、開(kāi)展黨員“佩黨微,、亮身份、做先鋒”活動(dòng),，創(chuàng)新服務(wù)群眾機(jī)制,，基礎(chǔ)工作明顯提升；

通過(guò)規(guī)定內(nèi)容學(xué),、專題研討學(xué),、組織活動(dòng)學(xué)，提升政治理論素養(yǎng),、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)和崗位工作能力,。完善黨建經(jīng)費(fèi)管理使用制度，強(qiáng)化了基層黨支部軟硬件建設(shè),，培育了劉家垣村,、磊上村、東梁村,、效古村等黨建示范點(diǎn),，建成了黨建示范帶。對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了信息采集,、檔案清理整頓,。規(guī)范了發(fā)展黨員程序和手續(xù)，完成了黨費(fèi)收繳,。2017年底,，完成了23個(gè)行政村“兩委”換屆，134名村“兩委”班子為基層黨組織建設(shè),、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入了新鮮血液,，提供了組織保障。

一是切實(shí)履行黨委書記是第一責(zé)任人職責(zé),，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，健全了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，班子成員齊抓共管,，紀(jì)委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,，形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面,。年初召開(kāi)專題會(huì)議研究部署全年工作,，并召開(kāi)了全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作大會(huì),。二是制定并下發(fā)《劉家垣鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了黨委主體責(zé)任,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，并結(jié)合班子成員責(zé)任分工，將班子及班子成員年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)逐項(xiàng)分解,，列出清單,，建立臺(tái)賬，以督促其切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,。三是與各村黨支部簽訂《劉家垣鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,，要求村黨組織負(fù)責(zé)人自覺(jué)履行本村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，嚴(yán)格依照黨紀(jì)法紀(jì)政策制度履職盡責(zé),。四是配齊配強(qiáng)紀(jì)委班子,，狠抓案件查辦力度。設(shè)專職紀(jì)委書記,、紀(jì)委副書記各一名,，專職紀(jì)委委員一名、兼職兩名,。強(qiáng)化和監(jiān)督案件查辦力度,，堅(jiān)持做到不瞞案、不壓案,，有案必查,。2016年以來(lái)，開(kāi)展專項(xiàng)督查18次,，自辦案件28件,、立案9件、辦結(jié)25件,、黨紀(jì)處分9人,，2018年正在核實(shí)案件3件。因違規(guī)大操大辦,，對(duì)3名鎮(zhèn)村干部給予黨內(nèi)警告處分,。

2016年，省市縣鄉(xiāng)換屆后,，我鎮(zhèn)黨政班子深入各村多次調(diào)研,，集體討論，結(jié)合縣黨代會(huì)和“兩會(huì)”精神,，確立了“依托三條軸帶,，南部沿石三線大搞土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展特色種植養(yǎng)殖,；

中部沿趙克路注重科技創(chuàng)新,，加快企業(yè)改造升級(jí),；

北部區(qū)發(fā)展干果經(jīng)濟(jì)林及中藥材種植，建成三個(gè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域,，帶動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”的思路,。南部東舜、眾安泰,、眾合瑞豐規(guī)?；N植，古原盛牧,、思農(nóng)種養(yǎng)規(guī)?；B(yǎng)殖已初具成效；

中部新引進(jìn)晉泰鋁土礦綜合利用項(xiàng)目,、鼎隆宇鑫農(nóng)業(yè)科技有限公司腐殖酸有機(jī)肥項(xiàng)目,；

北部區(qū)重點(diǎn)發(fā)展遠(yuǎn)志、黃芪等中藥材及核桃種植,，花椒基地建設(shè)項(xiàng)目正在籌劃中,。

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，完成劉山公路及磊上至柴家垣村,、效古村至磊上村,、東義村村級(jí)道路硬化，樓村水毀道路修復(fù),、石三線盤山公路道路除險(xiǎn),；

完成效古村、磊上村,、樓村,、羅云村、虎峪村等村黨員陣地建設(shè),，為所有村級(jí)黨組織配套辦公設(shè)施,；

完成便民服務(wù)大廳建設(shè)工程；

實(shí)施了義務(wù)教育均衡化發(fā)展建設(shè)工程,；

完成東義舞臺(tái),、羅云舞臺(tái)及劉家垣村燈光球場(chǎng)建設(shè)；

結(jié)合“三基建設(shè)”要求,，完成機(jī)關(guān)辦公用房,、干部周轉(zhuǎn)房條配套及“六小”設(shè)施提標(biāo)升級(jí)改造。

生態(tài)環(huán)境治理方面,，積極落實(shí)習(xí)^v^“兩山論”和環(huán)保政策,，排查整治21家排污企業(yè)，對(duì)4家洗煤企業(yè)實(shí)施深度治理，全面落實(shí)河長(zhǎng)制,，今年重點(diǎn)對(duì)舞陽(yáng)河三峪段、伏珠段,、回坡底段,、效古段生活垃圾、建筑垃圾進(jìn)行整治,。在城鄉(xiāng)環(huán)境整治中,，我鎮(zhèn)堅(jiān)持集中開(kāi)展“四整四建”，即整治落后愚昧思想,、營(yíng)建良好工作氛圍,，整治“臟亂差”、共建干凈整潔鄉(xiāng)村,，整治污染,、創(chuàng)建健康安全環(huán)境，整章建制,、建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,。突出集中整治和長(zhǎng)效管理相結(jié)合，定責(zé)任干部,、定保潔員,、定職責(zé)、定片區(qū)范圍,、定時(shí)段,，各村制定上墻村規(guī)民約、衛(wèi)生長(zhǎng)效管理機(jī)制,。全黨動(dòng)員,、全民參與、村干部和保潔員分片區(qū)維護(hù)監(jiān)管,、共建美好家園的機(jī)制和氛圍初步形成,。

脫貧攻堅(jiān)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化“三支隊(duì)伍”管理和貧困人口動(dòng)態(tài)管理,，逐戶核實(shí)建立基礎(chǔ)信息,，精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口，全鎮(zhèn)貧困人口做到應(yīng)保盡保,、能納盡納,。累計(jì)金融幫扶88戶、戶年均增收3500元,；

通過(guò)“公司+農(nóng)戶”實(shí)施產(chǎn)業(yè)幫扶,，扶持肉豬養(yǎng)殖9戶、戶年均增收8000元以上,，土地流轉(zhuǎn)17戶,、戶年均增收2000元以上,，聯(lián)系務(wù)工16戶、17人,，戶年均增收6000元以上,；

雨露計(jì)劃教育幫扶19戶；

光伏發(fā)電實(shí)施21戶,；

其他各項(xiàng)保障政策全部落實(shí)到位,。

同時(shí)，我鎮(zhèn)還積極開(kāi)展了安全維穩(wěn)及風(fēng)險(xiǎn)隱患排查處置,、群團(tuán)組織改革等工作,，確保了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

（一）黨員作用發(fā)揮不夠,，學(xué)習(xí)教育重形式,。

表現(xiàn)形式：有個(gè)別村由于黨支部凝聚力不強(qiáng)、村黨支部書記威信不高,、黨員外出多,、一味重具體實(shí)事等原因，村黨支部“三會(huì)一課”制度不能夠正常堅(jiān)持,，或者是“三會(huì)一課”召開(kāi)的質(zhì)量不高,，在提高黨員素質(zhì)、凝聚力量,、解決存在問(wèn)題方面發(fā)揮的作用不夠,。

整改措施：一是強(qiáng)化黨員理想信念教育；

二是加強(qiáng)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)力度和業(yè)務(wù)實(shí)踐鍛煉,；

三是加大“三會(huì)一課”,、組織生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

（二）鎮(zhèn)村干部缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),。

表現(xiàn)形式：近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),、“三嚴(yán)三實(shí)”,、“兩學(xué)一做”、“維護(hù)核心見(jiàn)諸行動(dòng)”,、“強(qiáng)化責(zé)任,、嚴(yán)守紀(jì)律、樹(shù)好形象”等,，干部作風(fēng)得到明顯改變,，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，但仍有一些干部安于現(xiàn)狀，不求無(wú)功,、但求無(wú)過(guò),，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定方面的矛盾問(wèn)題缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，甚至有不作為,、慢作為的問(wèn)題。

整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)和履行“一崗雙責(zé)”,；

二是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，不作為慢作為也是失職,；

三是貫徹執(zhí)行《關(guān)于貫徹“六新六有”加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,，著力打造一批有信念、有創(chuàng)新,、有擔(dān)當(dāng),、有作為、有品行,、有紀(jì)律的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍,。

（三）持之以恒抓“四風(fēng)”的韌勁不夠。

表現(xiàn)形式：黨員干部大操大辦已遏制,，但部分村民借非婚喪事宜大操大辦隱形變異,、“轉(zhuǎn)入地下”現(xiàn)象依然存在。

整改措施：一是緊盯元旦,、春節(jié),、中秋、國(guó)慶等重大時(shí)間節(jié)點(diǎn),；

二是加大案件執(zhí)紀(jì)查處力度,，暢通群眾舉報(bào)渠道；

三是加大輿論宣傳和案件曝光力度,；

巡察專題報(bào)告篇二十一

一：針對(duì)問(wèn)題,，深入剖析

祥和社區(qū)黨支部及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)議，在廣泛討論和征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,，逐條梳理,、深入剖析，制定了整改方案,，明確了班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任,，落實(shí)整改措施，確保每條整改措施都能落實(shí)到位,，每個(gè)人問(wèn)題都能得到盡快解決,，截至目前，指定的12項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng),；

反饋的12個(gè)具體問(wèn)題,，已完成整改個(gè)、基本完成整改個(gè),、未完成整改個(gè),。

二：明責(zé)任，抓關(guān)鍵,，嚴(yán)督促,，實(shí)落實(shí)

(一)?關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng),，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,。

整改情況：召開(kāi)班子會(huì)議研究制訂整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。支委成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任,，牢固樹(shù)立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí),，健全完善從嚴(yán)治黨問(wèn)責(zé)，追責(zé)機(jī)制,，建立完善廉政談話制度,，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成

2,、建檔“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。

整改情況：針對(duì)此次巡察反饋結(jié)果,，社區(qū)黨委高度重視,，多次召開(kāi)班子會(huì)議，通過(guò)交流,、思考,、總結(jié)，對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺(jué)性,。同時(shí)根據(jù)提出的問(wèn)題和意見(jiàn)，并結(jié)合工作實(shí)際,，逐一進(jìn)行責(zé)任分解,，落實(shí)到人，形成整改方案,。此外,，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì),，社區(qū)黨委組織開(kāi)展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合,，認(rèn)真履責(zé),，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí),，層層抓落實(shí),。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感,。

進(jìn)度判定：已完成

（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問(wèn)題,。

1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范,、力度抓的不夠,，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建,，重形式,、輕內(nèi)容,，重?cái)?shù)量,、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建^v^員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯,。

整改情況：堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度,，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力,。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度,，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議,。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員,，積極參加支部活動(dòng),。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，增強(qiáng)基層黨建設(shè)工作,。

進(jìn)度判定：已完成

巡察專題報(bào)告篇二十二

(一) 落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”， 做到選拔任用工作透明公開(kāi),。在選人用人工作中,，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉,，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白,，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解,，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工,。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開(kāi),，讓干部職工先知情,，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”,。在推薦工作中,，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”,。充分尊重干部職工意愿,，把在民主測(cè)評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”,。在考察階段,，能夠認(rèn)真聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)。

(二)把好“四個(gè)關(guān)口”,，做到選拔任用工作公平,、公正。2014年以來(lái),，我辦選拔任用工作采取了“制定方案,、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格,、民主測(cè)評(píng),、考察公示、決定任命”等程序,，以公開(kāi)見(jiàn)公平,，以監(jiān)督保公正。在具體工作中,，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”,。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序,。提拔的所有科級(jí)干部,，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高,、業(yè)績(jī)突出的干部,。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過(guò)程中對(duì)干部的德,、能,、勤,、績(jī)、廉進(jìn)行了全面考察,，做到 “三查,、三談、三審”：“三查”,，即查思想動(dòng)態(tài),、工作業(yè)績(jī)、人事檔案;“三談”,，即與單位干部職工,、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談; “三審”,，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門,、組織人事部門、綜治信訪部門審,。三是嚴(yán)把討論決定關(guān),。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求,，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)組織考察的不上會(huì),，未競(jìng)爭(zhēng)上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制,，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合,，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話,，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時(shí),，在干部選拔任用過(guò)程中,，做到了記錄完整，考察材料,、任免職審批表等資料齊全,、規(guī)范，歸檔及時(shí),。

(三)遵守“四個(gè)嚴(yán)格”,，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。

在選拔任用干部時(shí),，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議,、民主推薦、考察,、討論決定等程序,，防止了干部“帶病提拔”,、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化,、制度化的軌道,。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績(jī),、重德才,、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求,，使政治素質(zhì)好,，思想解放，文化程度高,，政績(jī)比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級(jí)中層干部隊(duì)伍,。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”,，即推薦關(guān),、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān),。三是嚴(yán)格推行競(jìng)爭(zhēng)上崗,。根據(jù)中組部、國(guó)家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神,，我辦干部選拔任用均實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗,，沒(méi)有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度,。選拔任用前,，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開(kāi),，讓干部職工先知情,，再推薦。

2014年以來(lái),，我辦在組織人事方面總體情況較好,，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理,，年齡斷檔情況較嚴(yán)重,，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長(zhǎng)期沒(méi)有調(diào)整。就以上存在的問(wèn)題,，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：

一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神,，使他們不斷提高認(rèn)識(shí),，深化理解，吃透精神,，把握本質(zhì),，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌,、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí),、理解和執(zhí)行,。

巡察專題報(bào)告篇二十三

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署,，2020年*月*日至2020*年*月*日,，區(qū)委第三巡察組對(duì)***開(kāi)展巡視巡察,。這次政治巡察以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，以找準(zhǔn)切入點(diǎn),、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、把握根本點(diǎn)為主線,，瞄準(zhǔn)巡察工作關(guān)鍵靶位,，持續(xù)發(fā)力,，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察工作落到實(shí)處。巡察期間,，張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見(jiàn)箱*個(gè),，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查*人次,，個(gè)別談話*人次，開(kāi)展組內(nèi)會(huì)議*次,，受理來(lái)信來(lái)電*人次,、走訪群眾*人次，查閱檔案資料*余冊(cè),，查閱財(cái)務(wù)憑證**冊(cè),，受理舉報(bào)*人,，梳理歸納問(wèn)題*條，提出整改意見(jiàn)*條,。

現(xiàn)將巡察報(bào)告匯報(bào)如下：

(一)黨的政治建設(shè)方面

1,、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)。***對(duì)學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署,，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科,、念文件、讀稿子多,，研討交流和深鉆細(xì)研較少,，學(xué)習(xí)不深不透,，停留在一般化，走深走實(shí)還不到位,，體現(xiàn)在崗位上,、落實(shí)到行動(dòng)上還有差距。比如：***盡管制定了2018年,、2019年學(xué)習(xí)計(jì)劃,，但沒(méi)有根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定,，缺乏可操作性和實(shí)用性,。

2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范,。一是***對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計(jì)劃不完善,，不健全,，會(huì)前征求意見(jiàn)不務(wù)實(shí)，有走過(guò)場(chǎng),、放空炮,、走形式的現(xiàn)象;***民主生活會(huì)和組織生活會(huì)資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞,，2015-2017年民主生活會(huì)、組織生活會(huì)資料缺失;支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng),，缺乏針對(duì)性,，沒(méi)有相互交換問(wèn)題的看法,。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)辣味不足，講真話,，道實(shí)情的效果沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái),，沒(méi)有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的目的。

(二)黨的思想建設(shè)方面

(三)黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題

1,、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位,。一是***“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅,，開(kāi)會(huì)的形式單一,，支部會(huì)、黨員大會(huì)開(kāi)會(huì)的次數(shù)過(guò)多過(guò)濫,，質(zhì)量不高,。如，***年,，“三會(huì)一課”的記錄中,，出現(xiàn)支部會(huì)議與行政會(huì)議兼開(kāi)的現(xiàn)象;二是***“三會(huì)一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多,，理論說(shuō)教的多,，與單位實(shí)際貼合的不緊密，對(duì)解決實(shí)際問(wèn)題和破解難題作用不大,。三是“三會(huì)一課”部分資料整理不規(guī)范,，記載有點(diǎn)凌亂，有涂改痕跡,。

2,、推進(jìn)^v^不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。***推進(jìn)^v^不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅(jiān)持不夠,，盡管制定了^v^不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化實(shí)施方案，但在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高,、要求不嚴(yán),，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：***^v^不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整,，有缺失現(xiàn)象;沒(méi)有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制,，歸檔和管理上時(shí)緊時(shí)松，^v^不忘初心牢記使命”工作總結(jié),、心得體會(huì),、整改臺(tái)賬等相關(guān)資料保存不完善。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

工作作風(fēng)不扎實(shí),、不嚴(yán)謹(jǐn),。***對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對(duì)待工作不夠主動(dòng)和積極,，缺乏整體的思路和謀劃,。部分黨員思路不活，辦法不多,，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實(shí),、做深,、做細(xì)還有一定的差距;對(duì)黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義,，效率意識(shí)不強(qiáng),，責(zé)任落實(shí)上力度不夠，缺乏動(dòng)真碰硬和“抓就抓好,，一抓到底”釘釘子精神,。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題

“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。***雖然能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、廉潔用權(quán),，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象,。如：近三年***研究全面從嚴(yán)治黨工作較少,，廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估點(diǎn)和具體的防控措施建立不完善;約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排,，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談,，未能達(dá)到約談的目的和效果。

(六)落實(shí)審計(jì),、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面存在的問(wèn)題(略)

經(jīng)過(guò)本輪對(duì)***巡察,，目前未發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題線索。

1,、黨的政治建設(shè)方面：***要把黨的政治建設(shè)擺在首位,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“兩個(gè)維護(hù)”,，著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng),、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫,、出實(shí)招,，不斷提高班子的凝聚力和向心力,。同時(shí)，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點(diǎn)來(lái)抓,，嚴(yán)格規(guī)范“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)、組織生活會(huì),、民主評(píng)議黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟,，做好組織生活會(huì)意見(jiàn)征求,、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格,、凈化政治靈魂,。

2、黨的思想建設(shè)方面,。一是深化理論學(xué)習(xí),。要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺(jué)追求，持之以恒地抓好抓實(shí)抓細(xì),。通過(guò)思想理論學(xué)習(xí),，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和理論素養(yǎng)。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,、**發(fā)展實(shí)際,、破解重點(diǎn)難題問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維,、辯證思維,、法治思維、底線思維能力,，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展,、解難題、辦實(shí)事的實(shí)踐動(dòng)力,，不折不扣地貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，落實(shí)中央、省市各項(xiàng)決策部署,。

二是抓好意識(shí)形態(tài)工作,。加強(qiáng)新形勢(shì)下的意識(shí)形態(tài)工作,，要牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán),，切實(shí)做到真抓實(shí)管,、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時(shí)候都不能旁落,。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨,、黨要管黨的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持正確的政治航向,，站穩(wěn)政治立場(chǎng),，著力在履行基本職能、作好示范表率,、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面出硬招,，全力解決“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí),、我是誰(shuí)”的根本問(wèn)題,，努力形成主動(dòng)抓、經(jīng)常抓,、合力抓意識(shí)形態(tài)工作的濃厚氛圍,。

3、黨的組織建設(shè)方面：***要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職,、不抓黨建是失職”的理念,，不斷健全完善黨的長(zhǎng)效機(jī)制，全面履行教育,、管理,、服務(wù)各項(xiàng)工作職責(zé)，切實(shí)將黨的組織工作抓實(shí),、抓細(xì),、抓到位。一是抓好“三會(huì)一課”,。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉,、突出率先垂范,，在內(nèi)容、形式,、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新,，使“三會(huì)一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅(jiān)決防止表面化,、形式化,、娛樂(lè)化,、庸俗化。二是鞏固落實(shí)“不忘初心 牢記使命”主題教育,。

***要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心 牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，必須始終不渝地堅(jiān)持“全覆蓋、常態(tài)化,、求創(chuàng)新,、重實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合實(shí)際,、突出分類指導(dǎo),、查找短板缺項(xiàng),、強(qiáng)化問(wèn)題整改,，切實(shí)有效推進(jìn)“不忘初心 牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常,，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象,。

4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面：***要結(jié)合推動(dòng)^v^不忘初心牢記使命”常態(tài)化制度化和“**,、**”**教育,，深入開(kāi)展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，堅(jiān)決糾正政治偏差,，查找短板弱項(xiàng),，努力糾正黨員干部存在的問(wèn)題，對(duì)診下藥,，強(qiáng)化整改,。要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新,、突破創(chuàng)新的作風(fēng),，向^v^^v^”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊,，用^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范自己行為,，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé),、守土盡責(zé),，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、爭(zhēng)先進(jìn)位的濃厚氛圍,。

5,、黨的紀(jì)律建設(shè)方面：要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,，做到政治信仰不變,、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏;要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育,，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線;要結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真查找單位和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查,，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理和審批,，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微,，做到知敬畏,、存戒懼、守底線,，切實(shí)把主體責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)上,，推動(dòng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

6,、落實(shí)審計(jì),、財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面(略)

巡察專題報(bào)告篇二十四

從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余,，截至目前,，我組已經(jīng)對(duì)政務(wù)服務(wù)中心、市場(chǎng)^v^和食藥監(jiān)局等被抽查的11個(gè)區(qū)直部門完成了專項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分,。通過(guò)參加巡察,，我對(duì)全區(qū)的營(yíng)商環(huán)境現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，從中我也感受頗深,、受益匪淺,。根據(jù)要求，下面匯報(bào)一下近期巡察工作中我個(gè)人對(duì)巡察談話工作的心得體會(huì)和粗淺認(rèn)識(shí),。

一,、巡察談話工作進(jìn)展。

截至目前,，我組已經(jīng)完成了對(duì)被抽查的11個(gè)區(qū)直部門專項(xiàng)巡察工作中的計(jì)劃部分,，其中個(gè)別談話108人。我參與的個(gè)別談話33人(市場(chǎng)^v^領(lǐng)導(dǎo)班子4人,、中層干部6人;食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子3人;投資促進(jìn)中心領(lǐng)導(dǎo)班子2人,、中層干部5人;人社局領(lǐng)導(dǎo)班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子2人、中層以下干部2人),。

二,、對(duì)巡察談話工作的心得體會(huì)和粗淺認(rèn)識(shí)

個(gè)別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要方式,，貫穿于巡察工作的全過(guò)程,。開(kāi)展個(gè)別談話就是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量,，確保獲取真實(shí)信息,。在巡察過(guò)程中，有的同志對(duì)巡察工作不甚了解,，缺乏正確的認(rèn)識(shí);有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度,，錯(cuò)失反映問(wèn)題的良機(jī)，等等,。這也就告訴巡察工作人員,，個(gè)別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要保障。

(一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在,。談話中創(chuàng)新思維實(shí)質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問(wèn)答式談話模式,，在原則框架內(nèi)敢談敢問(wèn)，敢說(shuō)真話和實(shí)話,，敢真誠(chéng)交流,，敢于擔(dān)當(dāng)、正視問(wèn)題,。在以往，有的巡察干部在談話時(shí)中規(guī)中矩當(dāng)然無(wú)可厚非,，但是照本宣科,，思想僵化，“說(shuō)話留半句”,，往往給談話對(duì)象留下不真誠(chéng),、不踏實(shí)的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果,。因此,，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上,，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間,，“心底無(wú)私天地寬”，當(dāng)放下一些不必要的顧慮,，敢越所謂的“雷池”時(shí),，才能增強(qiáng)談話魅力，實(shí)現(xiàn)談話目的,。

(二)準(zhǔn)確站位是談話順利進(jìn)行的有效前提,。巡察談話是同志間平等的交流，準(zhǔn)確站位就是站在同志的角度,，對(duì)“同志”抱有感情,，相互尊重,，動(dòng)以真情，消除顧慮,?！巴聞t同心，同心則同志”,，相互尊重,，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開(kāi)誠(chéng)布公坦誠(chéng)以待是實(shí)現(xiàn)成功談話的前提,。這樣,，談話必然會(huì)收到事半功倍的效果。

(三)靈活運(yùn)用多種方法和技巧是實(shí)現(xiàn)談話效果的必要條件,。談話對(duì)象千差萬(wàn)別,，職務(wù)、性別,、年齡,、性格、閱歷知識(shí)等等都各不相同,，談話人必須因人而異,，適時(shí)變化談話策略。對(duì)待冷漠應(yīng)付,、寡言少語(yǔ)的,，就要單刀直入，直奔主題;對(duì)待顧左右而言他的,，要適當(dāng)邏輯推理,，趁其不備，攻其破綻;對(duì)待個(gè)別情緒激動(dòng)的,，要及時(shí)化解調(diào)和,，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對(duì)待滿腹委屈,、事無(wú)巨細(xì)傾訴的,，要保持耐心，合理引導(dǎo),，擇其要而了解有關(guān)情況,。談話是動(dòng)態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧,，不變的是談話人的態(tài)度,，這就要求巡察工作人員要本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)談話對(duì)象，始終保持嚴(yán)謹(jǐn),、客觀,、平和、淡定,。態(tài)度決定細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗。

巡察工作的進(jìn)一步開(kāi)展,，使我接觸到以往不能接觸的新事物,，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處,。巡察工作的越來(lái)越深入,，我愈發(fā)現(xiàn)對(duì)巡察工作相關(guān)知識(shí)掌握不夠、理解不深,，愈發(fā)現(xiàn)對(duì)巡察工作中涉及的專業(yè)性知識(shí),，學(xué)習(xí)不夠、知識(shí)面狹窄,，全面綜合能力不高,。對(duì)巡察工作方式方法掌握不多，使我被動(dòng)接受安排,，欠缺主觀能動(dòng)性,。在巡察工作個(gè)別談話過(guò)程中，透過(guò)現(xiàn)象,，提煉分析問(wèn)題的能力和水平還很欠缺,，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì),，強(qiáng)化自身不足方面的學(xué)習(xí)，才能迎頭趕上,，不拖巡察工作的后腿,。

巡察專題報(bào)告篇二十五

今年以來(lái)，自己按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排和要求,，認(rèn)真履職盡責(zé),，較好地完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷提升自身能力素質(zhì)。

二,、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),，努力做好巡察工作。

巡察工作是政治監(jiān)督，不僅需要掌握一定的業(yè)務(wù)技能,，而且要有擔(dān)當(dāng)精神和斗爭(zhēng)精神,。在日常工作中，自己牢牢把握政治巡察定位,，靈活規(guī)范運(yùn)用各種規(guī)定的方式方法,，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上下功夫、做文章,。特別是在第十一輪全縣首次開(kāi)展的村級(jí)巡察中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究,，創(chuàng)新方式,，有效運(yùn)用各種手段查找發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，盡心盡力保證首次村級(jí)巡察的質(zhì)量,。今年共參加了兩輪巡察,，分別巡察了鳳翔高新區(qū)黨工委，縣自然資源局和田家莊鎮(zhèn)4個(gè)村,，同時(shí)還對(duì)縣自然資源局進(jìn)行了脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察,，巡察共計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題71個(gè)，問(wèn)題線索5個(gè),，較好的完成了自己承擔(dān)的工作任務(wù),，推動(dòng)了巡察工作質(zhì)量的不斷提升。

三,、提高站位,，認(rèn)真完成組織交給的其他任務(wù)。

一是積極參與疫情防控,。今年春節(jié)期間,，組織派我參與全縣疫情防控工作，安排我到社區(qū)開(kāi)展防控工作,，連續(xù)在社區(qū)一線工作44天,，先后承擔(dān)了監(jiān)督和住宅小區(qū)值守、住戶信息核查等工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)和問(wèn)題。二是扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)幫扶工作,。由于今年巡察工作多數(shù)時(shí)間在鄉(xiāng)鎮(zhèn),，給幫扶工作帶來(lái)不便，自己合理安排時(shí)間,，有時(shí)利用班外時(shí)間和節(jié)假日下村入戶開(kāi)展幫扶工作,，對(duì)每一項(xiàng)幫扶任務(wù)都按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真完成,，把幫扶戶應(yīng)享受的各項(xiàng)政策全部落實(shí)到位，贏得了貧困戶的信任和好評(píng),。三是積極完成組織安排的臨時(shí)工作任務(wù),，按照紀(jì)委安排，參加了2次全縣脫貧攻堅(jiān)督查檢查,，1次縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)干部推薦考察工作,，按時(shí)按要求完成了工作任務(wù)。

四,、嚴(yán)于律己,，做一名政治堅(jiān)定，作風(fēng)過(guò)硬的巡察干部

巡察干部承擔(dān)著特殊的使命,，自己的一言一行關(guān)乎著黨的形象,，巡察工作既是監(jiān)督別人，同時(shí)也是被監(jiān)督對(duì)象,。因此自己始終堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)守紀(jì)律紅線,，在巡察工作中堅(jiān)持以規(guī)以紀(jì),，堅(jiān)持原則,，注重程序，使自己經(jīng)手的每一項(xiàng)工作都合法合規(guī),。嚴(yán)格遵守工作生活紀(jì)律,，不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)，不該去的地方堅(jiān)決不去,，不接受被巡察單位吃請(qǐng),，不向被巡查單位提出非分要求，一年來(lái)未發(fā)生任何違紀(jì)問(wèn)題,。

五,、存在的不足以及明年工作打算

盡管自己做了一定的工作，但經(jīng)過(guò)總結(jié)反思,，還存在一些缺點(diǎn)和不足,。一是學(xué)習(xí)不夠全面、不夠深入,。特別是涉及一些行業(yè)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，直接影響到精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。二是缺乏工作激情,。感覺(jué)自己年齡偏大，有往后退的思想,。在新的一年里,，自己將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)不足,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)行業(yè)政策法規(guī),，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,，為干好本職工作打好基礎(chǔ)。二是積極進(jìn)取,，向先進(jìn)同志學(xué)習(xí),，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和自身要求,，力爭(zhēng)在新的一年有新的進(jìn)步,，為巡察工作高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

巡察專題報(bào)告篇二十六

隨著巡察實(shí)踐的深入開(kāi)展,，市縣巡察的程序和方式方法逐步規(guī)范化,，巡察工作的政治性和權(quán)威性日益彰顯。然而,，極少數(shù)被巡察黨組織不從自身落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任上自我剖析,、查找差距、落實(shí)巡察整改,，反而想辦法敷衍應(yīng)對(duì)巡察,、隱瞞掩蓋真實(shí)情況，阻礙市縣巡察的進(jìn)一步深化發(fā)展,。

一是思想認(rèn)識(shí)片面化,。少數(shù)單位黨組織沒(méi)有把巡察工作作為上級(jí)黨組織對(duì)自身全面政治體檢的主要載體，反而當(dāng)作影響單位形象和主要領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的麻煩事,，想盡辦法層層設(shè)防,，只求過(guò)關(guān)了事。有的在接受巡察前打聽(tīng)與巡察有關(guān)的情況,，包括巡察組組長(zhǎng)個(gè)人情況,、組員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、巡察工作程序,、訪談對(duì)象及要點(diǎn)提綱等,，精心制訂應(yīng)對(duì)巡察的預(yù)案，竭力回避問(wèn)題,。

四是個(gè)別訪談表面化,。主要表現(xiàn)為三個(gè)不夠：配合不夠，有的黨組織懼怕被揭短,，對(duì)干部職工或明或暗地施加影響,，說(shuō)什么家丑不能外揚(yáng)不能做不利于單位團(tuán)結(jié)的人和事等,，導(dǎo)致訪談對(duì)象不愿談、不敢談,；信任不夠,，訪談對(duì)象雖然掌握一些情況，或擔(dān)心巡察干部靠不住會(huì)泄漏訪談信息,，或擔(dān)心反映過(guò)的問(wèn)題石沉大海,，顧慮重重；深度不夠,，一個(gè)單位的訪談對(duì)象少則數(shù)十人,、多則上百人，要發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量的問(wèn)題線索,，為被巡察單位政治生態(tài)精準(zhǔn)畫像,，有時(shí)依靠單一的訪談模式并不一定奏效。

在實(shí)踐中,，廣大巡察干部要有政治頭腦和政治境界,，用好政治巡察方法論，不斷提升從政治上查找問(wèn)題的本領(lǐng),，推動(dòng)巡察監(jiān)督發(fā)揮應(yīng)有的政治作用,。巡視巡察必須牢牢把握兩個(gè)維護(hù)這個(gè)綱和魂，做到四個(gè)聚焦,。

一要聚焦落實(shí)黨委（黨組）政治責(zé)任,，監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和^v^決策部署落實(shí)情況，^v^^v^重要指示批示精神落實(shí)情況,，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)情況,，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決上有政策、下有對(duì)策,，有令不行,、有禁不止等問(wèn)題。

二要聚焦嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，加強(qiáng)對(duì)黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，著力發(fā)現(xiàn)政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì),、組織上拉幫結(jié)派,、行動(dòng)上陽(yáng)奉陰違，當(dāng)兩面派,、兩面人,、搞七個(gè)有之等問(wèn)題，促進(jìn)凈化政治生態(tài),。

三要聚焦破除形式主義,、官僚主義，督促各級(jí)黨組織,、黨員干部從政治上充分認(rèn)識(shí)形式主義,、官僚主義嚴(yán)重危害性，著力發(fā)現(xiàn)在貫徹落實(shí)^v^重大決策部署,、聯(lián)系服務(wù)群眾,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研等方面的形式主義,、官僚主義問(wèn)題,，深入查找和糾治對(duì)^v^決策部署不敬畏、不在乎,、喊口號(hào),、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，以及空泛表態(tài),、應(yīng)景造勢(shì),、敷衍塞責(zé)等突出問(wèn)題，推動(dòng)從思想根源上來(lái)破解,，堅(jiān)決消除形式主義,、官僚主義滋生蔓延的土壤。

四要聚焦整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,，堅(jiān)持以人民為中心,，著力發(fā)現(xiàn)群眾反映強(qiáng)烈的人和事，推動(dòng)解決關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題,，讓群眾感受到從嚴(yán)管黨治黨就在身邊,、正風(fēng)反腐就在身邊，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ),。要精準(zhǔn)把握政治監(jiān)督內(nèi)涵,、范圍，實(shí)事求是分析判定問(wèn)題,，防止泛化,、簡(jiǎn)單化。