“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

對旅游局巡察報告 旅游巡察問題篇一

關于巡察整改情況的通報

根據(jù)省政府國資委黨委的統(tǒng)一部署,，2016年6月13日至7月22日，省政府國資委黨委第五巡察組對甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司進行了巡察,。2016年11月14日,，第五巡察組向甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司黨委反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關規(guī)定,，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布,。

一、把巡察整改作為首要政治任務抓緊抓實抓好

對省國資委巡察組反饋意見中指出的問題,，公司黨委完全認可、誠懇接受,，在認識上高度重視,，在整改上較真碰硬，在行動上堅決有力,，從嚴明政治紀律和政治規(guī)矩的高度,，以強烈的政治責任感使命感緊迫感，以踏石留印,、抓鐵有痕的務實作風,，不折不扣地抓好巡察整改工作,。

（一）提高思想認識，把巡察整改作為最重要的政治任務來抓,。省國資委巡察組反饋意見后,，公司黨委立即召開會議，深入學習習近平總書記和王岐山同志關于國有企業(yè)落實管黨治黨責任,、加強黨風廉潔建設方面重要講話精神,，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解、理解體會和研究討論,，深入反思公司黨委在主體責任落實不到位,、紀委監(jiān)督責任落實不到位、執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位等方面的主要問題和集中表現(xiàn),。會后,，黨委按要求及時下發(fā)《關于印發(fā)《省政府國資委黨委第五巡察組關于對甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司巡察情況的反饋意見》的通知和《姚鈺同志表態(tài)發(fā)言的通知》，明確要求所屬各單位和機關部門認真?zhèn)鬟_學習,，深刻領會通知精神,，強調全體黨員領導干部必須堅持從嚴治黨、從嚴治企的要求,，進一步提高認識,，統(tǒng)一思想，把巡察整改作為當前和今后一個時期公司最重要的政治任務,，用最堅決的態(tài)度,、最堅定的決心、最有力的措施把整改工作落實好,。為進一步夯實落實整改工作的思想基礎,，提升對從嚴管黨治黨重要性的認識，結合”兩學一做”學習教育,，通過自學,、黨委會、黨委中心組等形式,，黨委及時傳達學習黨中央,、中央紀委領導同志關于國有企業(yè)要切實貫徹全面從嚴治黨要求的系列重要講話精神，圍繞“嚴守黨章黨規(guī),，規(guī)范黨員日常言行”,、“增強看齊意識，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦”,、“踐行‘四講四有’,，做合格黨員”、“立足本職崗位，發(fā)揮黨員先鋒引領作用”等進行了多次專題學習研討,。通過學習,，公司黨委進一步加深了對巡察整改工作極端重要性的認識，進一步增強了通過巡察整改工作把黨章黨規(guī)黨紀意識立起來,、把管黨治黨責任扛起來,、把全心全意為人民服務的宗旨意識樹起來的共識。

（二）強化組織領導,，以高度的政治自覺落實好黨委的主體責任,。11月16日，公司成立以黨委書記姚鈺為組長,，黨委委員,、經(jīng)理劉濤，黨委委員,、副經(jīng)理梁雅梅為副組長,，公司黨支部書記、職能部室負責人為成員的公司落實省國資委巡察反饋意見整改工作領導小組,，領導小組下設辦公室,。采取公司領導牽頭整改、職能部門具體負責的方式,，所有黨委成員依據(jù)分工牽頭負責落實各專項整改工作,，黨委書記對整改工作負總責，同時具體牽頭落實3大類14項整改任務,。在健全組織機構的基礎上,，建立落實整改工作推進會和工作周報制度。整改期間,，黨委分別于11月16日,、11月25日、1月23日召開會議專題研究整改事項,，領導小組多次召開例會,，圍繞落實“兩個責任”和抓好巡察反饋意見整改落實工作提出明確要求，推動整改工作深入開展,。并于1月17日召開領導班子民主生活會,，結合整改落實情況進行了認真回顧對照，查找問題,，持續(xù)做好整改任務的落實,。

（三）明確任務目標，有序推進巡察整改取得實實在在的效果,。根據(jù)省國資委巡察組揭示的突出問題和整改意見，黨委書記親自抓《甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司落實省政府國資委第五巡察組巡察情況反饋意見整改方案》的制定，以巡察組反饋的3大類問題為主干,，進一步梳理出14條具體整改措施,，并按照難易程度和問題急迫性將整改的目標倒排時間，責任到人,，強化督辦,。在年末中層干部會議上，黨委書記結合省國資委巡察組的反饋情況,，分析了公司全面從嚴治黨面臨的嚴峻形勢,，強調要適應這一新形勢，承擔黨和國家賦予的新使

1 命,，大力整治“不擔當不作為”現(xiàn)象,，按照巡察整改的要求，努力打造講政治勇改革重效率守規(guī)則的新作風,，對抓好巡察整改工作進一步提出明確要求,，向全體干部員工發(fā)出了強烈的信號，讓全公司上下統(tǒng)一思想,、高度重視,，共同行動起來，推動整改工作扎實進行,。截至目前,，14項整改措施已逐步落實。在整改過程中,，黨委一方面堅持立行立改,，另一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源,，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制,，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果,。與此同時,，黨委還通過營造氛圍和傳導壓力，使公司上下都感受到整改壓力和責任,。

二,、巡察反饋意見整改落實情況

（一）關于黨委主體責任落實不到位方面 1．公司黨委責任壓力傳導不夠，對二級單位和基層黨支部建設工作督促檢查力度不夠,。

一是進一步加強制度建設,，結合“兩學一做”專題學習教育，建立完善黨建工作制度,，修訂完善了《公司黨建工作制度匯編》,，規(guī)范工作流程,，明確工作責任。二是進一步重視抓班子帶隊伍,，組織開展了基層黨支部書記培訓班,，認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨支部班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,。三是積極構建黨建工作二級目標責任制,，完善黨建工作責任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結合,，與二級單位簽訂《目標責任書》,，對黨建工作實行“一票否決”，并追究黨政主要負責人的責任,，采取重點抽查,、季度督辦、責任倒查等方式,，推動責任落實,，努力實現(xiàn)壓力層層傳導，把責任持續(xù)傳遞到黨支部,，督促各基層黨組織履行主體責任,，形成一級抓一級、層層抓落實,、黨政領導班子共同負責的工作格局,。2．部分領導班子成員“一崗雙責”履行不到位，二級單位主體責任未能有效落實,。

一是進一步加大黨風廉政建設工作檢查考核力度,，將黨風廉政建設工作與評先選優(yōu)掛鉤，建立“一考雙評”工作機制,、“一述雙報”述廉機制,，增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用,，對黨風廉政建設工作落實不力,、甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的部門實行“一票否決”制。二是進一步加強對班子副職的考核力度,。修訂完善《公司副職負責人業(yè)績考核辦法》,，對履行“一崗雙責”不力的，導致管轄范圍內出現(xiàn)問題的,，在月度考核中予以懲戒,。三是著重抓好二級單位主體責任落實不到位情況。要求各支部負責人認清特殊位置,、承擔特殊責任,、發(fā)揮特殊作用,，既率先垂范履職盡責，又親力親為抓好具體指導,，以點帶面形成完整的責任落實鏈條和網(wǎng)絡,。在此基礎上,，下屬實業(yè)公司針對存在問題,，制訂了《實業(yè)公司工作制度匯編》，使各項工作進一步科學規(guī)范,。四是抓源頭,，加強思想建設、解決理想信念和價值觀問題,，抓好警示教育,、引導黨員干部防微杜漸，加大責任追究,、督促有關方面健全各項制度,、強化監(jiān)督管理。公司黨委書記親自為全體黨員作了《認真學習貫徹和以有力的擔當推動公司落實全面從嚴治黨責任》,起到了很好的學習效果,。五是傳導壓力和責任,，檢查推動責任落實。黨委書記分三次主持召開中層干部會議,，聽取黨的建設和落實兩個責任的情況匯報,，要求所屬單位黨政負責人增強落實“兩個責任”的行動自覺，堅決落實全面從嚴治黨,、從嚴治企,、強化內部管理的任務，做到守土有責,、守土負責,、守土盡責。六是強化約談提醒,，嚴明政治紀律,。公司黨委書記、紀委書記及各分管領導對機關主要部門,、下屬單位負責人開展密集約談,，對落實“兩個責任”進行督促提醒，強化在抓黨建,、抓作風,、抓懲治腐敗、嚴明紀律等方面的具體要求和應當承擔的政治責任,。七是強化“3783”主體責任體系,，落實省委“866”衡量檢驗標尺和“111”督查落實細則,，圍繞這些機制的健全和完善，加強實踐探索,，不斷細化和豐富,。各黨支部在年末的考核評估中均向公司黨委匯報在本年工作中研究了哪些、推進了哪些,、落實了哪些,、哪些還沒有干等。

3．制度落實力度不夠,，公司印發(fā)的文件在二級單位只是參照執(zhí)行,，沒有發(fā)揮制度應有作用。

一是建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機制,，加強日常督查,、定期督查和專項檢查。公司綜合辦公室負責督辦工作,，按照月度,、季度對重點工作進行督辦檢查，對沒有按時完成工作的部門,，厘清責任,，與本人績效拉過鉤，在月度崗位績效考核中予以體現(xiàn),，有效提高了工作質量和效率,。二是建立健全制度執(zhí)行問責機制，把制度執(zhí)行情況納入年終考核,，明確考核的內容,、效

2 果的定量評價、考核的結果運用,。三是查看執(zhí)行是否到位,，效果怎樣，原因何在等,，都要細化,，能夠量化的均量化，把考核結果直接與評先選優(yōu),、職務升降等掛鉤,。通過以上措施，公司干部員工隊伍執(zhí)行力得到有效提升,，各項制度起到了應有的作用,。

（二）關于紀委監(jiān)督責任落實不到位方面

一是公司紀委和紀檢監(jiān)察機構加快深化“轉職能、轉方式,、轉作風”,，聚焦主業(yè),，采取約談、檢查工作,、問責以及組織措施等,，著力解決和克服存在的明轉暗不轉、當老好人,、做太平官等不敢擔當,、不作為問題，進一步嚴明工作紀律和程序,。按照黨紀嚴于國法的原則,，著手修訂《員工違紀處理規(guī)定》，進一步劃清紀律和規(guī)矩的“紅線”,，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。二是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,，重點加強對黨員領導干部特別是主要領導干部履行職責和權力運行情況的監(jiān)督,，全面落實各項監(jiān)督措施；著重加強對黨的路線方針政策,、決議決定執(zhí)行情況和省政府國資委,、公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通,。三是進一步強化了紀檢監(jiān)察干部隊伍建設,，合理調整機構設置，增加專職人員,，加強紀檢干部培訓力度,，打造一支政治過硬、廉潔高效的紀檢監(jiān)察干部隊伍,。

（三）關于執(zhí)行“三重一大”決策制度不到位,，二級子公司對“三重一大”事項決策執(zhí)行不到位方面

一是完善公司治理體制機制和現(xiàn)代企業(yè)制度建設，清晰決策程序和權限,。修訂完善《公司工作規(guī)則》公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《公司黨委會議制度》,，進一步明確黨委在重大投資決策中的把關作用。二是進一步健全完善下屬經(jīng)營單位“三重一大”決策制度,，所屬經(jīng)營單位實業(yè)公司針對存在問題認真進行整改,，新建立《實業(yè)公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》《實業(yè)公司經(jīng)理辦公會議制度》等，健全議事規(guī)則,，規(guī)范決策行為,，防范決策失誤，嚴格責任追究,。經(jīng)營工作中涉及“三重一大”事項均由班子成員充分醞釀,，確保依法決策,、集體決策、民主決策,、科學決策,，確保“三重一大”事項決策人人發(fā)言,、事事表態(tài),，全面禁止個別醞釀代替集體討論、會上通報代替民主決策的現(xiàn)象,。三是建立健全企業(yè)法律風險防范機制,，進一步規(guī)范和加強公司重大經(jīng)營活動的法律審核和論證，促進企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營管理,，維護企業(yè)的合法權益,。聘請與我公司長期合作的甘肅五環(huán)律師事務所律師為公司常年法律顧問，參與我公司日常法律事務管理工作,，包括協(xié)助公司建立健全規(guī)章制度,，審查公司合同的合法性，公司合同和規(guī)章制度的法律審核把關,；利用公司內媒介進行法制宣傳以及為公司提供各類法律咨詢服務等工作,，確保了公司在此期間的各項工作在法律框架內平穩(wěn)順利運行。

三,、

公司黨委清醒認識到,，目前整改取得的只是階段性成果，與省國資委黨委要求和職工群眾期待還有一定差距,。公司黨委將認真貫徹落實省國資委巡察組的部署要求,，持續(xù)加強組織領導和監(jiān)督檢查，確保目標不變,、標準不降,、力度不減，不斷把整改工作推向深入,。

（一）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。通過整改過程中的不斷反思，公司黨委充分認識到,，國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,，也是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎，我公司作為省屬企業(yè)之一,，任何時候任何方面都必須與黨中央保持高度一致,，堅決執(zhí)行中央的決策，絕不能有絲毫的偏差與變通。公司黨委將把堅持黨的領導加強黨的建設作為企業(yè)發(fā)展首要原則,，牢固樹立“四個意識”,，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，在公司改革發(fā)展過程中,，充分發(fā)揮黨委的領導核心作用,、黨委的政治核心作用、基層黨委織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，把全面從嚴治黨的要求落實到公司黨的建設各方面各層級,、貫徹于企業(yè)改革發(fā)展全過程。黨委將重點加強自身建設,，認真學習習近平總書記系列重要講話精神,，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀律守規(guī)矩意識,，嚴格執(zhí)行民主集中制,。黨委將堅持把紀律挺在前面，加強對黨員領導干部的紀律教育和監(jiān)督,，加強對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督執(zhí)紀,，重點關注執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律,、廉潔紀律等方面的情況，用黨章黨規(guī)黨紀約束黨員干部,，把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中,，堅持紀在法前、紀嚴于法,，抓早抓小,、動輒則咎、咎則到位,，發(fā)揮紀

3 律的治本作用,。

（二）以高度的政治責任感強化“兩個責任”落實。抓好公司“兩個責任”實施辦法的落實,，增強各基層黨組織和領導人員的政治意識,、大局意識、核心意識和看齊意識,。在推進巡察整改和加強黨風廉潔建設和反腐敗工作中,，在工作部署、任務分解,、檢查考核,、責任追究等環(huán)節(jié)健全具體制度和保障措施，通過“簽字背書”,、“兩個責任”雙報告,、約談和誡勉談話,、抓早抓小、“一案雙查”,、專項檢查,、加強結果運用等方式，使責任主體知其職,、明其責,、盡其力，推動形成以上率下,、層層傳導壓力,、級級落實責任的工作格局。公司紀委和紀檢監(jiān)察機構深化“三轉”,，緊緊圍繞紀律強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,，切實發(fā)揮職能作用，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調,、推動和監(jiān)督執(zhí)紀問責,。切實加強責任追究，對違反黨的政治紀律,、政治規(guī)矩,、組織紀律，“四風”問題突出的單位和人員,，既嚴肅追究主體責任,、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任,，以問責倒逼責任落實,，督促各單位切實把黨風廉政建設責任當作分內之事、應盡之責,，真正把責任扛起來,、立場硬起來、紀律嚴起來,。

（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作,。公司黨委將把巡察整改作為企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理的重要組成部分,，同步推進后續(xù)整改工作與企業(yè)改革發(fā)展及經(jīng)營工作,。公司黨委將把整改工作擺在重要議程，結合”兩學一做”學習教育,，繼續(xù)加強組織領導和監(jiān)督檢查,，高標準、高質量、嚴要求,，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實,，堅持整改機構不撤、班子不散,、力度不減,，堅決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關收場,、完事大吉”的心理,。對于已經(jīng)完成的整改任務，及時組織“回頭看”,，監(jiān)督檢查問責處理結果落實情況,、相關制度按期制修訂和執(zhí)行情況等，確保整改要求落實到位,。對于正在進行的整改任務,，督促有關部門和單位嚴格按照整改方案確定的要求推進整改，列入年度工作計劃,，放在優(yōu)先位置予以推進,，確保省國資委巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務,，將立足當前,，著眼長遠，深刻理解巡察反饋意見指出的大方向,，統(tǒng)籌考慮,、深入探索，長期持續(xù)深入整改,。對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，立行立改,，合并整改,，堅決防止反彈反復和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果,。

（四）持續(xù)完善企業(yè)內控機制和管理制度建設,。充分運用巡察成果，將巡察整改與完善公司內控機制建設結合起來,，依法治企,、從嚴治企，持續(xù)完善企業(yè)內控機制,，扎緊制度籬笆,，堵塞管理漏洞。按計劃推進相關制度制修訂工作，進一步明確黨委會,、黨政聯(lián)席會,、項目審核領導小組的權限界面和決策程序，加快推行權力清單制度,，切實規(guī)范權力運行,。以問題為導向，持續(xù)完善內部管理,，確保制度有效管用,。在提高制度執(zhí)行力上下功夫，把公司制度上升到紀律高度,，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”,，堅決杜絕“破窗效應”,。對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴重影響的,，要嚴肅查處,，確保制度成為“帶電的高壓線”。

我公司將堅決在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,，按照省國資委黨委的部署要求,，以巡察整改為契機，深化企業(yè)改革,，加強企業(yè)管理,，健全黨風廉潔建設長效機制，保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,，以整改工作的實際行動和成效,，讓省國資委黨委放心，讓廣大員工滿意,。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督,。如有意見建議，請及時向我們反映,。

聯(lián)系單位：甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司紀委 聯(lián)系電話：0931-8417431 通訊地址：蘭州市城關區(qū)平?jīng)雎?86－316號 郵政編碼：730000 電子郵箱：gsyyjw@

中共甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司委員會 2017年6月29日

對旅游局巡察報告 旅游巡察問題篇二

關于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改 自行“回頭看”專項行動的實施方案

根據(jù)市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神,，結合市城聯(lián)社實際，制定如下方案,。

一,、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,、開展維護核心見諸行動主題教育,，結合全面推進“三基”建設,，以“五個對照”為主要內容，扎實開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動,。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程,，作為貫徹中央、省委,、市委決策部署的過程,，作為堅持黨的領導、加強黨的建設,、全面從嚴治黨,、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內政治生活,、構建良好政治生態(tài)的過程,，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念,、紀律要求和實際行動,，不折不扣貫徹執(zhí)行習近平總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂,、加快發(fā)展,，為市工藝美術行業(yè)發(fā)展三年行動計劃宏偉藍圖的實現(xiàn)提供堅強支撐，為我市實現(xiàn)全面挺進全省第一方陣奮斗目標提供堅強保障,，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎,。

二、基本原則

（一）堅持問題導向,。對照中央,、省委、市委要求,，提高政治站位,，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治,，正確把握政治和業(yè)務的關系,，從政治的高度認識問題、研究問題,、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關系,，以黨員干部的問題反思班子的問題,，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題,，緊盯黨的領導,、黨的建設,、全面從嚴治黨等方面，依據(jù)“五個對照”全面深入查找問題,。

（二）堅持立行立改,。把加強黨的領導作為根本目的，把加強黨的建設作為根本途徑,，把全面從嚴治黨作為根本保障,，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散,、紀律松弛,、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯(lián)社梳理出的違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風”方面的問題,，做到立行立改,、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責任,，及時分析研究,，嚴肅認真解決，確保即知即改,、整改到位,。

（三）堅持標本兼治。對于梳理出的普遍性問題,，既要立足治標,，強化當下整改措施，又要著眼治本,，形成長久有效機制,；既抓老問題，又盯新問題,；既直面尖銳復雜問題,，又解決歷史遺留問題，堅持統(tǒng)籌兼顧,，著力解決群眾反映強烈的突出問題,。

三、主要內容

以“五個對照”為主要內容,，認真開展自查整改：

（一）對照省委根據(jù)2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務,，以及市委根據(jù)2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距,。

（二）對照中央近期巡視中直部門和有關?。▍^(qū)、市）指出的共性問題,，比如貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記系列重要講話精神不到位,；黨內政治生活不經(jīng)常不規(guī)范,；黨管意識形態(tài)工作責任不落實，對意識形態(tài)問題不敢亮劍,，等等,，認真查擺是否存在類似問題，舉一反

三,、深入剖析,，做到即知即改。

（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題,，特別是對照省委巡視組指出的黨的領導弱化,、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題,，深入檢視本單位本科室對巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題的整改情況,，強化改進措施，做到全面整改,。

（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題,，認真進行自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)是否存在類似問題,，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”,，早預防、早改正,、早受益,。

（五）對照領導班子專題民主生活會查擺出來的問題，結合年度目標責任制考核,、督查,、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題,、深入查找原因,，加強監(jiān)管、堵塞漏洞,，做到立行立改,。

四、工作步驟

（一）動員部署（6月19日至6月30日）

市城聯(lián)社黨組按照市委《關于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神,，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯(lián)社關于開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動動員會,，并認真組織學習十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話,、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導向,，堅持問題導向,，以對照問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題為切入點和主抓手,，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯(lián)社《關于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》,。

（二）對照整改（7月1日至7月20日）

市城聯(lián)社要通過黨組擴大會,、座談會，緊緊圍繞“五個對照”,，通過自查自糾,、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”,，修訂完善一套制度,，認真整改落實。

1.全面清除惡劣影響,。要認真開展警示教育,，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀違法典型案例沉痛教訓,，深刻反思剖析,，徹底清除惡劣影響。聯(lián)系自身實際,，認清本質,，講清危害，汲取教訓,，引以為戒,，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀意識，充分發(fā)揮領導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用,，不斷鞏固全面構建良好政治生態(tài)根基,。

2.制定任務清單。為確保對照整改問題不遺漏,、不缺項,，聯(lián)社黨組將嚴格按照指導性任務清單要求，主動認領認帳,，將整改規(guī)定內容細化,、實化、量化,，建立市城聯(lián)社任務清單,，明確整改任務。

3.制定問題清單,。市城聯(lián)社黨組結合自身實際,，依據(jù)“五個對照”要求,，對照已經(jīng)梳理出來的任務清單，認真查找自身存在的全部問題,，把問題再往深里挖,、細處找，逐項盤點,、逐一排查,，列出問題清單，做到全面覆蓋,，確保問題清單條目清楚,、內容具體、指向明確,。

4.制定整改清單,。針對存在問題逐項確定解決標準、解決科室及責任人,、解決到位時間,。并對照問題清單，逐項制定整改目標,、整改措施,、整改時限。整改目標要明確具體,、客觀實際,；整改措施要有力有效、操作性強,；整改時限既要落實立行立改要求,，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點,，對短期內能夠完成整改的要明確完成時間點,，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應,，形成完整詳細的整改“施工圖”,。

5.制定責任清單。要依據(jù)問題清單和整改清單,，落實每項整改任務的科室,，明確領導班子成員中具體負責的領導同志，形成明確具體的落實整改責任體系,，確保事事有人抓,、責任不落空。6.完善一套制度。市城聯(lián)社黨組對照貫徹中央“八項規(guī)定”精神,、反對“四風”方面的制度規(guī)定進行全面檢視,、逐一梳理，結合形勢發(fā)展和自身實際進行修訂完善各項制度,，著力解決制度零散,、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題,，重新制定出臺貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度,，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細致,、原則表述變具體、模糊標準變明確,，持續(xù)推動構建城聯(lián)社作風建設長效機制,。

（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）

市城聯(lián)社整改自行“回頭看”工作，班子成員,、各科室明確責任,、各負其責，落到實處,。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊,，迎接市委檢查驗收組的檢查。

五,、具體要求

（一）加強組織領導,。為確保“回頭看”專項行動取得實效,，市城聯(lián)社成立整改工作領導小組：

組

長：王彪（聯(lián)社黨組書記,、主任）

副組長：張新（聯(lián)社黨組成員、副主任）

成員：高愛萍（黨辦,、資產(chǎn)管理科長）

（二）明確整改責任,。在黨組統(tǒng)一領導下，班子成員,、相關科室明確責任,、各負其責。黨組承擔“回頭看”工作的主體責任,，統(tǒng)籌協(xié)調,、組織實施整改工作，黨組書記為第一責任人,，要做到對重要工作直接部署,、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調、重要問題直接督辦,。班子成員要切實履行“一崗雙責”,，主動承擔起分管領域的巡視巡察整改責任，靠前指揮,，及時指導研究推動整改工作,，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責任,。要層層分解細化責任,，確保任務到人、責任到崗,、要求到位,，壓緊壓實責任，切實做到真認領,、不推諉,，真負責、不敷衍,，真整改,、“不貳過”。

（三）強化整改公開,。梳理出“四個清單”后,，要及時在黨內、向職工公開整改情況和結果,，主動接受各方面監(jiān)督,，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開,，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現(xiàn)出來,，把全面從嚴治黨取得的新成效體現(xiàn)出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來,。

（四）確保整改成效,。市城聯(lián)社黨組切實把開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來,，通過深入學習,、全面查擺，列出列清“四清單一制度”,。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”,，完成情況由黨組第一責任人和分管紀檢領導“雙簽字”，真正壓實“兩個責任”,。圍繞授權,、用權、制權等關鍵點，強化對關鍵崗位,、重要人員特別是黨員領導干部的監(jiān)督管理,，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權力設租尋租空間,，嚴格用制度管權管人管事,，按規(guī)矩履職盡責辦事。舉一反三,，認真找出病灶,、分析病因，及時完善制度,、堵塞漏洞,，推動管黨治黨向標本兼治邁進、向縱深發(fā)展,。