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財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省(10篇)

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財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省(10篇)
時間:2024-03-20 19:15:39     小編:zdfb

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財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇一

現(xiàn)金管理的問題?,F(xiàn)金管理不僅僅是指現(xiàn)金的支出,,主要是指現(xiàn)金的分配,一些企業(yè)由于自身其它的財務管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,,導致了資金不足,,現(xiàn)金使用受到影響,而一些企業(yè)快速發(fā)展,,能夠收回大量的現(xiàn)金,,但對這些現(xiàn)金管理不科學,使許多現(xiàn)金固定不動,,沒有發(fā)揮其原本能夠創(chuàng)造的企業(yè)效益,。

1.加強財務風險意識

企業(yè)要尋求提高財務管理水平的首要任務就是提升其風險意識,提高風險控制及應對能力,。一方面要從企業(yè)的管理人員出發(fā),,從自身的管理態(tài)度及觀點上進行科學的調(diào)整,認識并加強對風險財務管理重要性的學習,,另一方面要根據(jù)企業(yè)自身的經(jīng)營狀況,,將財務管理中的風險預算做為重要內(nèi)容來落實到每個崗位上,從財務人員的每一項職責單位做起,,全面的保持良好的風險管理態(tài)度,。

2.注重財務內(nèi)部控制

企業(yè)的管理人員要全面的掌握企業(yè)自身的財務管理狀況,因此就要加強自身的管理控制,。無論何種規(guī)模的企業(yè),,其管理及發(fā)展都應當以內(nèi)部的財管內(nèi)容為根本,來決定或控制其它方面的管理,。企業(yè)的內(nèi)部財務控制要求企業(yè)從財管管理的制度,、財務計算方法、人員分配及崗位職責等多個角度,,來實現(xiàn)對內(nèi)部的管理控制,。另外還應當加強企業(yè)在風險預算、評估等管理內(nèi)容的重視力度,,通過科學的風險管理辦法為企業(yè)應對風險做出充分準備,,以便更好的控制隨時可能出現(xiàn)的風險。

3.增強財務預算管理

財務管理的每一個財務支出環(huán)節(jié)都是最為關鍵的管理內(nèi)容,,財務預算是有效發(fā)揮企業(yè)財務功能,,利用資源最大化手段,發(fā)揮其最佳效用的關鍵,。預算化管理符合現(xiàn)在的信息社會對財務管理的客觀要求,,是不是能夠抓住機會把握信息是不是能夠駕馭市場的關鍵,。企業(yè)加強財務預算不僅要從企業(yè)自身的經(jīng)營狀況與特點出發(fā),更要結合國際上先進的預算管理制度或方法,,將預算的流程,、計算方法、預算方案等信息全面考慮在內(nèi),,使企業(yè)的預算不僅停留在資金層面,,更將企業(yè)的固定資源或投入產(chǎn)出等內(nèi)容,做出統(tǒng)一運算,,綜合性評估企業(yè)的預算水平,,并實施科學資金投入方案。

4.加強應收賬款管理

科學管理和安排企業(yè)的應收賬款及款項回收,,一方面要通過有效的回款收回手段,,按時完成應當?shù)狡谑栈氐目铐椚蝿眨硪环矫嬉訌妼献髌髽I(yè)或客戶的信用狀況分析和調(diào)查,,對于一些有惡劣合作行為的客戶應當改變合作策略,,例如增加訂金比例等方式,保證企業(yè)的利益盡量少的受到損失,,或者對特別惡劣的客戶直接選擇停止合作,。另外自身還要建立起完善的客戶回款情況統(tǒng)計,建立完善的拖款應對策略,,從而最大化避免企業(yè)經(jīng)濟損失,。

5.完善企業(yè)現(xiàn)金流管理

企業(yè)的現(xiàn)金管理首先要完全掌握企業(yè)的現(xiàn)金持有和流動現(xiàn)狀,然后對于資金流動不足方面,,要加強資金支持,,使企業(yè)的正常運營行為不受影響,而對于企業(yè)的現(xiàn)金持有業(yè)務方面,,要最大化發(fā)揮其流動價值,在保證了基本的企業(yè)運轉前提下,,進一步提高現(xiàn)金的流動水平,,從而科學控制企業(yè)的現(xiàn)金管理,使其能夠發(fā)揮其最高的經(jīng)濟效益,。還可以成立一個財務管理小組,,小組成員包括項目的所有業(yè)務部門,來加強各項業(yè)務之間的交流和信息的傳遞,,這就提高了財物部門的工作效率,,財務管理水平得到了明顯的提高。

在各項財務管理的提升策略中,,每一項內(nèi)容都不是獨立存在的,,只有將各個財務管理環(huán)節(jié)有效的結合在一起才能夠?qū)⑵髽I(yè)的財務管理功能發(fā)揮最大化作用,,才能夠使企業(yè)通過科學的財務管理尋求其發(fā)展與進步。通過將企業(yè)的財務預算及風險控制做為重要的管理內(nèi)容,,將具體的工作職責落實到每一個財務人員身上,,細化財務職能分工,能夠使企業(yè)全面的發(fā)揮其財務管理的作用,,為企業(yè)在其它方面的財務流動管理及資金運用和支出管理,,提供有效的支持,同時還能夠為企業(yè)的其它方面管理提供必要的參考信息,。做為市場經(jīng)濟環(huán)境下最重要的企業(yè)管理部分之一,,企業(yè)的財務管理對企業(yè)自身有著重要的意義,同時也對企業(yè)提出了更高的管理要求,,沒有科學有效的財管機制,,企業(yè)就無法尋求發(fā)展,甚至無法尋求市場的立足,。

在市場環(huán)境中企業(yè)需要結合先進的財管經(jīng)驗,,對自身的財務狀況全面掌握,通過科學的計算方法和管理手段,,最大化的發(fā)揮其財務管理與資金優(yōu)勢,,創(chuàng)造更高的企業(yè)價值,為企業(yè)的發(fā)展鋪平道路,。目前我國企業(yè)由于自身存在的財管方面的問題,,而使一些企業(yè)的發(fā)展受到嚴重的影響和阻礙,完善的財管內(nèi)容不僅包含了基本的財務核算管理及現(xiàn)金管理,,更重要的是財務風險評估,、風險控制策略,以及企業(yè)的財務預算,,只有將這些內(nèi)容完全以科學的管理方法相結合,,才能發(fā)揮企業(yè)財管的最大作用,促進企業(yè)的良好發(fā)展狀態(tài),。

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇二

本實習是在完成財務管理專業(yè)所有專業(yè)課程的基礎上進行的,,通過綜合實習使學生系統(tǒng)掌握財務管理的主要內(nèi)容,如籌資,、投資,、營運、分配,,同時掌握財務管理主要工作程序包括預測,、決策、預算,、分析等,,加強對課程了解,,培養(yǎng)對所學課程的興趣和熱情,激發(fā)學習專業(yè)理論知識的積極性,。

通過財務管理綜合實習使我們能對財務管理工作有一個比較全面的感性認識,。使我們在畢業(yè)之際進一步鞏固大學四年已學到的專業(yè)理論知識。這次實習采用案例實習的方式,,在解決案例中面臨的各種不同的財務管理問題的同時,,培養(yǎng)和提高我們理論聯(lián)系實際,運用財務管理的理論和方法解決企業(yè)財務管理過程中存在實際問題的能力,,提高我們對理論知識的理解,、應用能力,培養(yǎng)觀察問題,、分析問題和解決問題的能力,,為我們走向社會打下了堅實的基礎。

(一)財務管理目標

財務管理目標又稱理財目標,,是指企業(yè)進行財務活動所要達到的根本目的,,是評價企業(yè)組織財務活動、處理財務關系合理性的基本標準,。它是企業(yè)財務管理工作的行為導向,,是財務人員工作實踐的出發(fā)點和歸宿。財務管理目標制約著財務工作運行的基本特征和發(fā)展方向,??茖W的設置財務管理目標,對優(yōu)化理財行為,、實現(xiàn)財務管理的良性循環(huán)具有重要意義,。

(二)不同的財務管理目標的優(yōu)缺點

1、利潤最大化

優(yōu)點:企業(yè)追求利潤最大化,,就必須講求經(jīng)濟核算,、加強管理、改進技術,、提高勞動生產(chǎn)率,、降低產(chǎn)品成本。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟效益的提高。缺點:沒有考慮利潤的實現(xiàn)時間和資金時間價值,。沒有考慮風險問題,。沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關系??赡軐е露唐谪攧諞Q策傾向,,影響企業(yè)長遠發(fā)展,。

2、股東財富最大化

優(yōu)點:考慮了風險因素,。在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為,。對上市公司而言,比較容易量化,,便于考核和獎懲,。缺點:通常只適用于上市公司。股價受多種因素影響,,不能完全準確的反映企業(yè)財務管理狀況,。它強調(diào)的是股東利益,而對其他相關者的利益重視不夠,。

3,、企業(yè)價值最大化

優(yōu)點:考慮了報酬的取得時間,并用時間價值的原理進行了計量,??紤]了風險與報酬的關系。能克服企業(yè)在追求利潤的上的短期行為,。用價值代替價格,,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為,。缺點:企業(yè)的價值過于理論化,,不易操作。對于非上市公司,,只能對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值,,而評估很難做到客觀和準確。

(三)預算編制

這一個實習內(nèi)容是根據(jù)財務預算編制的相關內(nèi)容填制“銷售預算”,、“生產(chǎn)預算”,、“直接材料預算”、“直接人工預算”,、“現(xiàn)金預算”,、“企業(yè)預計收益表”、“企業(yè)預計資產(chǎn)負債表”,。其實這部分內(nèi)容和我們這學期學習的管理會計中的內(nèi)容聯(lián)系很大,。在做銷售預算的時候,要注意每季度銷售收入的填寫方式,,因為這會影響到后面用到此處數(shù)據(jù)的不同情況,。接下來生產(chǎn)預算、直接材料預算、直接人工預算都沒有遇到什么問題,。在做現(xiàn)金預算的時候,,要注意制造費用是扣除折舊之后的值,并且根據(jù)題目中要求企業(yè)規(guī)定計劃期間的現(xiàn)金最低庫存余額為8000元,,所以必要的時候需要向銀行借款,,在還款的時候還要保證在還完款之后還得保持企業(yè)的最低庫存余額為8000元,所以這就需要我們考慮適當?shù)倪€款數(shù)額,。在計算預計收益表時,,要注意變動生產(chǎn)成本的計算方法,而在此,,我們應該通過單位變動成本與預計銷售量的乘積來計算,。最后一步就是完成預計資產(chǎn)負債表。這一個實習占用了我較多時間,,主要是當中我跟同學之間有一些異議,,不過在我們商討以及老師的悉心指導后得到了解決。

(四)股利政策

股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),,企業(yè)是否發(fā)放股利,,發(fā)放多少股利及何時發(fā)放股利的方針以及對策。當我準備開始實習這一部分內(nèi)容的時候,,我被幾頁紙的材料嚇呆了,,但是通過之前的實習認識到,只有耐下心把題目讀完了才能知道如何作答,。通過對材料的閱讀我認識到需要解決問題就要對一些概念有了解,,于是我翻開書看了《財務管理》課程的相關知識。對于材料一我先求了三個方案的投資報酬率和剩余收益,,接著計算在剩余股利政策,、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數(shù)額及預計的外部自有資金需要量,。材料二要求對長城公司股利政策作出分析決策,,就需要我分別計算在剩余股利政策、固定股利政策,、固定股利支付率政策下發(fā)放的股利及實際可支配的現(xiàn)金,,并由這些數(shù)據(jù)來得出結論。

(五)財務預測

“凡事預則立,,不預則廢”這句話充分說明了預測分析在管理活動中的重要作用,。本案例需要運用高低法、資金預測模型等,,就需要把書本相關理論知識溫習一下,。解答這一題目還需要知道公式:債券成本等于債券發(fā)行總額*票面利率*(1—所得稅率)除以債券發(fā)行總額*(1—債券籌資費率)。在有了足夠理論知識的基礎上做起來就比較得心應手了。

(六)證券投資

證券投資又稱間接投資,,是指經(jīng)濟主體通過購買股票,債券等有價證券,,以期獲取未來收益的金融投資行為,。證券投資在投資活動中占有突出地位,具有流動性強,、價值不穩(wěn)定,、交易陳本低等特點。解答這個案例主要是要掌握固定股利增長貼現(xiàn)模型,,分別算出預計三年中每年每股股利,,再算出投資人有求的收益率。最后通過算出的結果算出股票價值之后才能得出結論,。

(七)財務分析

通過對財務報表,、財務指標的分析,看到企業(yè)歷史的經(jīng)營情況和發(fā)展趨勢,,以找到更好的管理決策方法改進原有的經(jīng)營管理模式,,提高企業(yè)的發(fā)展能力及社會的知名度。本案例通過償債能力,、營運能力,、盈利能力、增增長能力的分析充分了解公司的情況,。

通過我們對財務管理基本理論與基本方法的運用和對基本技能的訓練,,有效地提高我們的綜合分析能力。同時通過對本次實習的學習,,可以對我們所學的專業(yè)知識的掌握程度以及運用能力進行綜合考察,,為我們即將從事的財務管理工作打下堅實的基礎。從一開始,,拿到實習材料,,看著一道道的題目,不知所措,,甚至想過要放棄,,到后來自己拿出財務管理的書,一個個知識點的查閱,,理解,,再運用到具體的題目,到最后完成每個案例的問題,,以及完成這篇實習報告,。實習只是一種形式,但這次實習培養(yǎng)了我自主學習的能力,給我上了很好的一課,。

在完成實習內(nèi)容的同時,,我也在實習過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。在此總結了以下幾點:首先,,作為一名未來從業(yè)者應該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力,,這是每個工作崗位對員工最基本的要求。其次,,作為一名未來人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,財務管理工作是一門很精準的工作,要求準確的核算每一項指標,,正確使用每一個公式,。我們都知道,理論和實踐是不同的,?;蛟S你的學業(yè)成績很不錯,但是工作能力未必很強,;也可能你是成績馬馬虎虎,,但工作能力很出色。我們所學習的理論知識,,對什么事情都想象的比較完善,,但現(xiàn)實與理論有較大的差距,在實踐中,,有許多預料不到的問題,,可能在許多時候可以運用所學的理論知識解決,但是在許多時候并沒有想象的那么簡單和順利,。理論需要假設,,但是現(xiàn)實中這些假設不存在,因此許多問題,,沒有實際經(jīng)驗的我們是解決不了的,。

現(xiàn)代社會是講究速度的,生活節(jié)奏快,,工作節(jié)奏更快,。企業(yè)當然希望自己的員工是能將理論與實踐相結合的,說白了,,既要有經(jīng)驗又要有高學歷,。如何將所學的理論知識較好的運用到實踐中去,怎樣完成從理論到實踐的過渡是極其重要的,。因此實習是我們大學生活的一個重要部分,。

這一次的實習雖然時間短暫,,只是在校內(nèi)自主實習,但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,,這些都是書本上無法得來的,。通過財務管理綜合實習,使我們能夠更好的了解自己的不足,,了解財務管理工作的本質(zhì),。實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,,它讓我們學到了很多課堂之外的知識,,既開闊了視野,又增長了見識,,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,,也是我們走向工作崗位的第一步。通過這次的實習,,不僅從中發(fā)現(xiàn)了自身的不足,,還鞏固了所學的知識,對于我一個即將畢業(yè)的大學生來說,,這次實習可以說是對大學四年知識的再次溫習,,同時也學會了獨立思考、分析問題,、解決問題以及在遇到難題時需要互幫互助,。我堅信這次實習將會給我以后的道路墊下良好的基石,讓我更好,、更快的適應工作,。

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇三

作為企業(yè)核心管理的財務管理,加強企業(yè)的財務管理有著重大的意義,,本文闡述了財務管理工作的重要性,并結合我過當前財務管理工作中所存在的一系列問題,,并在如何加強企業(yè)財務管理方面提出了幾點建議,。

財務管理 重要性 建議

伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的現(xiàn)代化水平及社會化程度越來越高,,對于一個企業(yè)而言,,其財務管理與控制的核心地位早已經(jīng)日漸凸顯。實踐證明,,強化企業(yè)財務管理與控制,,可以更有效地利用資金,,降低企業(yè)成本、費用,,有利于企業(yè)更準確地尋找出企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,,從而減少經(jīng)濟損失,提高企業(yè)競爭實力,。

現(xiàn)代企業(yè)都是依法設立的從事生產(chǎn)經(jīng)營活動并獨立核算的經(jīng)濟組織,,以贏利為最終目的。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,,所實施的各項管理工作的最終結果都要通過財務指標進行反映,,所謂的財務管理的對象是企業(yè)的資金及在整個周轉過程中的資金運動,所以財務管理在企業(yè)管理中的核心地位也日益顯現(xiàn),。

財務管理作為價值管理形態(tài),,根植于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,管理的目的有兩點:一是通過控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中的各個環(huán)節(jié),,來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為,;二是通過科學、全面,、準確的財務分析,,從而為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營決策提供必要的依據(jù)。

現(xiàn)代企業(yè)財務管理,,按照了現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,,并根據(jù)相關的財務管理、財經(jīng)制度的原則,,組織企業(yè)各項財務活動,,處理相關經(jīng)濟關系的一項經(jīng)濟管理工作。

財務管理是企業(yè)管理的中心,。

財務管理活動包括:資金的籌集,,資金的籌集制約著企業(yè)的規(guī)模及發(fā)展;投放,,資金的投放決定著企業(yè)發(fā)展的方向及潛力,;耗費,資金的耗費反映了企業(yè)的生產(chǎn)成本,、競爭實力,;回收,,資金的回收梵音了企業(yè)的償債能力及資金周轉是否靈活;分配,,資金的分配反映了企業(yè)的消費及積累,。這五個方面的內(nèi)容直接反映了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,因此,,企業(yè)的財務管理是提高企業(yè)績效關鍵因素,。

財務管理成本有效反映了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況

在激烈的市場競爭中,企業(yè)的資金運動是復雜,、綜合的,,它全面反映了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,體現(xiàn)了在企業(yè)活動中參與商品交換及其他錯綜復雜的經(jīng)濟聯(lián)系,。有關資金周轉的健康問題,,產(chǎn)銷的通暢問題,經(jīng)營的得當問題,,都可以通過財務指標綜合反映出來,以便于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者即時予以調(diào)整,。

首先,,我國目前的大多數(shù)企業(yè)都對財務管理的重要性、財務管理的目標并不明確,,很多經(jīng)營者依舊存在著企業(yè)盈利就好的傳統(tǒng)觀念,,沒有把資金的合理籌集、資金的合理應用引起一個較大的重視,,縱然有些企業(yè)很重視財務管理,,但是對于企業(yè)的財務管理的目標并不明確。如對于利潤最大化而言,。作為企業(yè),,追逐利潤最大化為其財務管理的目標。因為人類的生產(chǎn)經(jīng)營活動,,其最根本的目的是為了創(chuàng)造出更多的剩余價值及剩余產(chǎn)品,,在市場經(jīng)濟中,對剩余產(chǎn)品的衡量標準通過價值來實現(xiàn),,縱觀資本競爭市場,,資本的運作最終也是最強的企業(yè)獲得最多的資本使用權。

其次,,會計核算及內(nèi)部控制監(jiān)督不規(guī)范,。所謂會計核算,指的是完整,、系統(tǒng),、連續(xù)地對企業(yè)的執(zhí)行預算過程,、執(zhí)行結果進行有效的核算、監(jiān)督所要應用的一種以傾向為主要計量單位的會計方法,。但是目前我國多數(shù)企業(yè)都存在會計核算不歸房,,而會計核算職能又是會計監(jiān)督職能的前提和基礎,監(jiān)督職能也是會計核算職能的保證,。因此,,會計核算和內(nèi)部控制監(jiān)督的不規(guī)范,會直接影響企業(yè)的財務管理水平,。

首先,,樹立現(xiàn)代財務管理的新理念。作為企業(yè)的財務管理人員,,必須先要具備現(xiàn)代財務管理的意識,,對于企業(yè),一旦建立起現(xiàn)代財務管理制度,,一方面能賦予企業(yè)自主理財?shù)娜?,另一方面也能將現(xiàn)代企業(yè)理財置于高度風險性、瞬息萬變的市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,。同時,,這也意味著對企業(yè)財務管理人員有著更高的要求。一方面要求企業(yè)強化信息管理的觀念,,財務人員通過全面,、準確、迅速的收集信息,,為企業(yè)提供有價值的籌資,、投資、策劃方面的依據(jù),。

其次,,企業(yè)要強化發(fā)展觀念。以追求長期持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展為目標,,重視理財行為給企業(yè)帶來的長期影響,,增強風險觀念,以便于在復雜多變的環(huán)境中預算所有的奉賢,,從而做到防范,、化解風險,讓可能會發(fā)生的奉賢降到最小,。

再次,,科學管理,提高工作效率,。在社會化大生產(chǎn)的背景要求下,,現(xiàn)代企業(yè)制度應運而生,,這一制度強調(diào)科學管理,這也是現(xiàn)代企業(yè)制度的生命線,。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟中,,企業(yè)效益與科學管理是分不開的,因此,,要以服務和服從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為需要,,以實現(xiàn)企業(yè)的根本任務為目標,科學管理,,提高工作效率,,強化企業(yè)財務管理。

總之,,企業(yè)財務管理活動貫穿著整個企業(yè)經(jīng)營管理的全部過程,,因此,作為現(xiàn)代企業(yè),,應該因地制宜,,根據(jù)自身的管理要求及具體發(fā)展情況,制定出切合實際的財務管理體制,。充分發(fā)揮財務管理的綜合管理作用,。

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇四

摘 要:隨著我國市場經(jīng)濟的不斷完善,企業(yè)的財務管理對于企業(yè)發(fā)展的意義越來越大,,關系著企業(yè)的生存與發(fā)展。財務管理人員要熟練掌握財務管理的相關知識,,加強財務管理風險意識,,防患于未然,避免企業(yè)遭受重大損失,。

關鍵詞:財務管理 風險 控制

(一)財務管理的含義

財務管理(financial management)是指基于一定的法律法規(guī),,在一定整體目標的指導下,關于企業(yè)資產(chǎn)的購置(投資),、資本的融通(籌資)和經(jīng)營中現(xiàn)金流量(營運資金)以及利潤分配的管理,。財務管理是企業(yè)管理的一個組成部分,它是根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度,,按照財務管理的原則,,組織企業(yè)財務活動,處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作,。作為企業(yè)管理的核心,,財務管理對于改善企業(yè)經(jīng)營,提高企業(yè)經(jīng)濟效益具有十分重要的作用,。實踐表明:財務管理水平的高低對企業(yè)的經(jīng)濟效益的好壞具有重要影響,。

(二)財務管理的內(nèi)容

從組織企業(yè)財務活動的角度看,,財務管理的內(nèi)容包括投資管理、籌資管理,、營運資金管理,、利潤分配等。

1,、投資管理

財務管理中的投資是廣義的概念,,它既包括對外投資也包括對內(nèi)投資。對外投資是指購買其他企業(yè)的股票和債券等購買政府債券和金融債券,、以及直接對其他企業(yè)的投資等;對內(nèi)投資是指企業(yè)內(nèi)部購置長期資產(chǎn)的投資,,如購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等,。

企業(yè)的投資按不同的標準可以分為以下類型:

(1)直接投資和間接投資,。直接投資是指把資金直接投放于生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn),以便獲取利潤的投資,。間接投資又稱證券投資,,是指把資金投放于證券等金融性資產(chǎn),目的是取得股利或利息收入的投資,。

(2)長期投資和短期投資,。長期投資又稱資本性投資,是指一年后才可收回的投資,。短期投資又稱流動性資產(chǎn)投資,,是指一年內(nèi)可收回的投資,如對應收賬款,、存貨,、短期有價證券的投資。

2,、籌資管理

籌資是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動對資金的需要量,,采用適當?shù)姆绞将@取資金的行為。企業(yè)可以從多種渠道,、用多種方式籌集資金,。不同來源的資金,其使用時間的長短,、附加條款的限制,、資金成本的大小以及風險程度等都不相同?;I資管理的目標是,,在保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要的情況下,以較低的資金成本和較小的籌集風險,籌集到所需要的資金,?;I資管理要解決的問題是如何取得企業(yè)所需要的資金,包括向誰籌集,,何時籌集,,籌集多少資金等。

可供企業(yè)選擇的資金來源,,也稱為資金渠道,。按照出資人對企業(yè)控制權不同,分為權益資金和借入資金,。按照使用期限長短,,分為長期資金和短期資金。

3,、營運資金管理

營運資金管理是對企業(yè)流動資產(chǎn)及流動負債的管理,。一個企業(yè)要維持正常的運轉就必須要擁有適量的營運資金,因此,,營運資金管理是企業(yè)財務管理的重要組成部分,。

要搞好營運資金管理,必須解決好流動資產(chǎn)和流動負債兩個營運資金管理方面的問題:

第一,,企業(yè)應該投資多少在流動資產(chǎn)上,,即資金運用的管理。主要包括現(xiàn)金管理,、應收賬款管理和存貨管理,。

第二,企業(yè)應該怎樣來進行流動資產(chǎn)的融資,,即資金籌措的管理,。包括銀行短期借款的管理和商業(yè)信用的管理。

可見,,營運資金管理的核心內(nèi)容就是對資金運用和資金籌措的管理。

4,、利潤分配

進行股利決策時要考慮多種因素的影響,,例如:稅法對現(xiàn)金股利和資本利得的不同稅率規(guī)定,企業(yè)未來的投資機會,,資金的來源渠道及其成本,,股票價格的穩(wěn)定與否,股東對當前收益和未來收益的偏好等,。

(三)財務管理的特點及其重要性

1,、靈敏度高。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)成為面向市場的獨立法人實體和市場競爭主體,。企業(yè)經(jīng)營管理目標為經(jīng)濟效益最大化,,這是現(xiàn)代企業(yè)制度要求投入資本實現(xiàn)保值增值所決定的,也是社會主義現(xiàn)代化建設的根本要求所決定的,。因為,,企業(yè)要想生存,必須能以收抵支,、到期償債,。企業(yè)要發(fā)展,必須擴大收入,。收入增加意味著人,、財、物相應增加,,都將以資金流動的形式在企業(yè)財務上得到全面的反映,,并對財務指標的完成發(fā)生重大影響。因此,,財務管理是一切管理的基礎,、管理的中心。

2,、綜合性強,。財務管理作為一種價值管理,是一項綜合性強的經(jīng)濟管理活動,。正因為是價值管理,,所以財務管理通過資金的收付及流動的價值形態(tài),可以及時全面地反映商品物資運行狀況,,并可以通過價值管理形態(tài)進行商品管理,。也就是說,財務管理滲透在全部經(jīng)營活動之中,,涉及生產(chǎn),、供應、銷售每個環(huán)節(jié)和人,、財,、物各個要素,所以抓企業(yè)內(nèi)部管理以財務管理為突破口,,通過價值管理來協(xié)調(diào),、促進、控制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,。而其它管理,,例如生產(chǎn)管理、營銷管理、質(zhì)量管理,、技術管理,、設備管理、人事管理,、物資管理等,,都是從某一個方面并大多采用實物計量的方法,對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的某一個部分實施組織,、協(xié)調(diào),、控制,所產(chǎn)生的管理效果只能對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的局部起到制約作用,,不可能對整個企業(yè)的營運實施管理,。

3、涉及面廣,。首先就企業(yè)內(nèi)部而言,,財務管理活動涉及到企業(yè)生產(chǎn)、供應,、銷售等各個環(huán)節(jié),,企業(yè)內(nèi)部各個部門與資金不發(fā)生聯(lián)系的現(xiàn)象是不存在的。每個部門也都在合理使用資金,、節(jié)約資金支出,、提高資金使用率上,接受財務的指導,,受到財務管理部門的監(jiān)督和約束,。同時,財務管理部門本身為企業(yè)生產(chǎn)管理,、營銷管理,、質(zhì)量管理、人力物資管理等活動提供及時,、準確,、完整、連續(xù)的基礎資料,。其次,,現(xiàn)代企業(yè)的財務管理也涉及到企業(yè)外部的各種關系。在市場經(jīng)濟條件下,,企業(yè)在市場上進行融資、投資以及收益分配的過程中與各種利益主體發(fā)生著千絲萬縷的聯(lián)系,。主要包括:企業(yè)與其股東之間,,企業(yè)與其債權人之間,企業(yè)與政府之間,企業(yè)與金融機構之間,,企業(yè)與其供應商之間,,企業(yè)與其客戶之間,企業(yè)與其內(nèi)部職工之間等等,。

(一)企業(yè)財務管理風險的定義 企業(yè)財務管理風險是指企業(yè)在各項財務活動中由于各種不確定因素的影響,,使企業(yè)財務收益與預期收益發(fā)生偏離,從而使企業(yè)有蒙受損失的機會和可能,。企業(yè)是以營利為目的的經(jīng)濟組織,,在生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中時刻面臨著來自各方面的風險與危機。

(二)企業(yè)財務管理風險的控制

無論企業(yè)處于生存,、發(fā)展與盈利的任一階段,,財務風險的防范與化解始終是一個重要的議題,控制防范和化解財務風險是確保企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地的前提,,因此,,防范企業(yè)財務風險,主要應抓好以下幾項工作:

1,、提高企業(yè)對財務管理環(huán)境的適應能力

切實做到時刻關注企業(yè)外部環(huán)境,,積極的制定應急方案,即時調(diào)整財務管理方法,,加強財務人員的風險觀念,,提高財務人員對財務風險的敏感性和準確的職業(yè)判斷力,最大限度的避免因外部環(huán)境變化給企業(yè)帶來的財務風險,。

2,、理順內(nèi)部各種財務關系

要明確各部門在企業(yè)財務管理中的地位、作用及職責,,并賦予相應的權利,,真正做到責、權,、利相統(tǒng)一,,使企業(yè)內(nèi)部財務關系清晰明了。

3,、提高財務管理決策的科學化水平

防止因決策失誤而產(chǎn)生的財務風險,。企業(yè)財務決策的正確與否直接關系到財務管理工作的成敗,企業(yè)必須采用科學的決策方法,,充分考慮影響決策的種種因素,,運用科學的決策模型進行決策,避免經(jīng)驗決策和主觀決策,,降低財務風險,。

4,、確定合理的資本結構

資本結構是債務資本和權益資本的比例關系,資本結構失調(diào)是影響財務風險各種因素最直觀的體現(xiàn),。當企業(yè)資本結構最優(yōu)時,,財務杠桿利益最大。除此之外還要考慮以下因素:(1)在整個宏觀經(jīng)濟不景氣時期,,企業(yè)應盡可能壓縮負債;而在經(jīng)濟復蘇,、繁榮階段,企業(yè)應增加負債,,抓住機遇,,迅速發(fā)展。(2)謹慎負債,,使流動比率不低于1:1,,最好保持在2:1的安全區(qū)域。流動比率越高,,表示短期償債能力越強,,流動負債獲得清償能力的機會越大,債權越有保障,。

5,、制定科學的投資和資金計劃

對新項目投資要準確測算項目資金需求,防止項目尚未建成就出現(xiàn)資金缺口,。加強現(xiàn)金流量管理,,減少庫存積壓,加速流動資金周轉,,減少流動資金占用,。同時,企業(yè)在年初制定年度預算時,,要預測全年現(xiàn)金流量,,預算資金缺口,提前準備融資方案,,包括融資渠道和融資方式,。

財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益具有十分重要而且深遠的影響。為此,,企業(yè)要牢固樹立財務管理的理念,,重視財務管理對企業(yè)發(fā)展的重要性,保持清醒的頭腦,,應對隨時可能出現(xiàn)的財務風險,,避免企業(yè)遭受重大損失。

參考文獻:

[1]《同等學力人員申請碩士學位工商管理學科綜合水平全國統(tǒng)一考試大綱及指南》第三版 ,。

[2]2008年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試輔導教材《財務成本管理》,。

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇五

【內(nèi)容摘要】農(nóng)村基礎建設除了領導干部的選拔和村委的組建外,,財務管理規(guī)范化也是目前值得探究的重要問題,這種模式的規(guī)劃符合我國社會主義的基本國情,,并對村務和村政財務的實施都是一個參考。要以農(nóng)民的利益為基礎,,迎合人民群眾的需求,,應該遵守公開透明的機制。本文就對我市農(nóng)村現(xiàn)存的財務管理障礙做了幾點調(diào)查,,并提出了一些具體的解決措施,,希望對我市農(nóng)村財務管理規(guī)范化建設有所幫助,。

【關鍵詞】農(nóng)村;財務管理;規(guī)范化;問題;對策思考

改革開放以來,我市農(nóng)村基礎設施不斷完善,農(nóng)民的收入不斷提高。但是由于我市廣大農(nóng)村的經(jīng)濟狀況牽扯著很深的歷史背景,所以其經(jīng)濟情況相對落后,,這很大程度上制約了新農(nóng)村建設的腳步,,也不利于農(nóng)民收入的進一步提高。因此,,為了更好的實踐建設社會主義新農(nóng)村的目標,,我市農(nóng)村財務管理的規(guī)范化必須提上日程,。

一,、我市農(nóng)村財務管理規(guī)范化的主要障礙

(一)農(nóng)村財務管理混亂

自貢市內(nèi)的農(nóng)村財務都是交由村社財務統(tǒng)一代收管理,,與實際發(fā)生的財務脫節(jié),,而村社財務內(nèi)部有決定權利的又是村社干部,,其財務管理能力不強,賬目記載的混亂不清,,法律意識還淡薄;對于一些基本的三資管理情況一塌糊涂,,尤其是資源管控和資產(chǎn)評估這一塊,沒有統(tǒng)一的記載和規(guī)劃;在現(xiàn)金流動使用中,,隨意支配,,收入和支出從不記錄在案,且常常是坐收坐支;對于歷史遺留問題,,每一任村社干部的離職都不會進行財務審計,,使得財務虧空的現(xiàn)象較為嚴重,新上任的村干部只顧自己在任期間的財務管理,,對于核對審計歷史賬目的工作放任不管,。

(二)農(nóng)村財務管理公開化、透明化程度較低

在農(nóng)村地區(qū),,村民對財務管理的工作并不熟悉,,也不知道財務管理具體包括什么,有哪些方面的內(nèi)容,,所以,,村社財務委托代管的公開化和透明化的程度較低,多數(shù)的財政支出都是由村社自己說了算,沒有明確的賬目記載,,財政的花銷也無從查起,。出現(xiàn)這種普遍現(xiàn)象的原因有幾點:一些村社干部利用職權操控財務,以方便自己行事;有些村社任用的會計只是走個形式,,拿著工資不做工作;少數(shù)的一些農(nóng)村會自發(fā)的組織一些人來管理本村財務,,但是剛開始工作還算認真,但是時間久了就消磨了管理的積極性;最重要的一點是,,村社和村民都意識不到財務管理公開透明的意義,,財務管理也就無從說起了。培訓管理缺乏,。

(三)農(nóng)村財務業(yè)務人員力量薄弱且培訓管理缺乏

我市農(nóng)村目前的狀況是大量的青年勞動力外流,,守在家里老弱居多。這就使得我市農(nóng)村村社理財小組人員缺乏,,只能由一些老年人來擔任理財監(jiān)督的工作,,而對于這種需要專業(yè)知識的工作來說,這樣的安排根本無法滿足工作的需要,。另外,,現(xiàn)在村社財務中心的業(yè)務人員多半都缺乏專業(yè)的培訓管理,對財務的工作根本就不知道從何下手,,只能簡單的記記賬目,,專業(yè)化的管理根本做不到。況且,,村委會中的關系復雜,,主管賬目的部門不明確,對于一些混亂的賬目根本就不會查證,,誰的勢力大誰說的算,,對于一些挪用公款、中飽私囊的現(xiàn)象都是睜一只眼閉一只眼,,沒有人會去追究,,只要上面領導不過問,一切都會相安無事,,嚴重影響了財務管理的工作的進展,。

二、財務管理規(guī)范化的對策

(一)建立健全完善的財務管理機構

想要明確財務管理機構,,首先要加強我市村社財務委托代管中心的建設,,增強力量,加強財務法律條令的學習,,健全財務管理的流程和管理體制,,這樣能有效的約束工作人員,,督促村社干部盡到應盡的責任和義務。建立健全的財務管理機構,,要明確村社財務人員的工作內(nèi)容,,做好財務賬目的記錄,每一筆收入,、每一筆支出都要記錄在案,,以便后續(xù)的查驗。對于村社干部的離職工作要做好,,離職前要將村社的財務賬目審計清楚,,各項開支和收益要對號入座,有不明白的賬目要處理妥善,,然后移交給下一任干部,。

(二)財務管理公開化、增加透明度

農(nóng)村的財政管理主要把握在村社的領導干部手中,,在使用過程中比較隨意,記的賬簿也是如流水賬般毫無章法可言,,記載也只是大概的賬目,,沒有辦法公開透明。這是自打建國以來就形成的陋習,,很難糾正,,想要做到財務管理的公開化和透明化,轉變村社領導干部的觀念很重要,。想要做到這種公開透明的財務管理,,對賬目的花費和審核一定要記載清楚,,每使用一筆款項都要經(jīng)過申請批復,,在領導決定同意后才可以放款,不可私自動用,,這個樣才能將賬目清清楚楚明明白白的公示給村民,,有助于農(nóng)村的經(jīng)濟建設。

(三)要聘請專業(yè)的高素質(zhì)的人員進行培訓管理并加強

村社財務委托代管中心的建設在我市村社財務代管中心,,高素質(zhì)的人才是比較短缺的,,所以,要對現(xiàn)有的從業(yè)人員定期的進行培訓深造,,要求他們掌握必要的知識技能,,對于賬目的記錄、整合和審核等程序都能熟練的操作,,還要做到賬目審核的月月清,,這樣就不會積累太多的陳舊賬目無法及時審核而影響賬目的公開透明。如果條件允許,還是鼓勵村社財務中心招聘專業(yè)的財務管理精英人員來管理財務賬目,,加強村社代管中心的業(yè)務力量,,這樣既能帶來系統(tǒng)專業(yè)的管理方法,還能傳授其他工作人員一些知識,,帶動村社財務管理的科學化和合理化發(fā)展,。還要明確村社財務代管中心在財務管理中的地位,以方便其行使財務管理的職權,,不被村干部和村里復雜環(huán)境所影響,。培訓管理缺乏。

(四)要對村社財務管理加強監(jiān)督力度

村社財務管理工作對農(nóng)村的建設起著至關重要的作用,,上級部門要加強對農(nóng)村基層財務的監(jiān)管工作,,時常督促村社財務部門將賬目記錄的清晰明了,這樣在視察工作的時候可以隨時查閱賬目資金的流動情況,,對于有疑問的地方就能及時指出并給予解答,。啟動這樣的監(jiān)督機制,對村社財務管理是督促,,也是鼓勵,,讓基層的領導和群眾知道,他們還是有人關心的,,隨時關注著基層的一舉一動,,也能讓一些心術不正的人及時收手,一心一意為村民工作,,這樣才能促進農(nóng)村財務管理規(guī)范化的建設,。

三、結束語

我市農(nóng)村的經(jīng)濟社會發(fā)展正處在一個非常重要的轉型階段,,作為保證農(nóng)村綜合改革以及建設小康社會的重要保證,,從各方面完善農(nóng)村財管制度體系就尤為重要,要不斷完善其結構體系,,嚴格審核財務公開,,積極引進優(yōu)秀人才和先進技術,推動我市農(nóng)村的財管建設更加規(guī)范化和法制化,,全面實現(xiàn)農(nóng)村的社會主義小康建設,。

【參考文獻】

[1]金蕾.農(nóng)村財務管理存在的問題及對策.中國外資,2013(7).

[2]肖永波.農(nóng)村財務管理存在的問題及探討.農(nóng)民致富之友,2013(3).

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇六

《企業(yè)工會財務管理》

摘要:企業(yè)工會的一項重要的工作就是企業(yè)工會的財務管理。提高企業(yè)工會財務管理水平是企業(yè)向前發(fā)展的客觀需要,目前,我國的企業(yè)工會財務管理工作中仍然存在著很多的問題,應該通過采取定期進行綜合業(yè)務素質(zhì)培訓,、強化監(jiān)督約束機制,、加強財務規(guī)范化管理等一系列的措施,建立一套有效可行的財務管理機制,不斷增強工會財務管理水平,做到合理利用工會的經(jīng)費。

關鍵詞:企業(yè);工會財務管理;工會經(jīng)費;措施

引言:企業(yè)的各級工會在開展工會工作,發(fā)展工運事業(yè),維護工會,實施服務職能的最重要的經(jīng)濟基礎和物質(zhì)保障來自于企業(yè)工會財務所管理的工會經(jīng)費,。伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)工會內(nèi)部所暴露出的問題也越來越多,這就要求企業(yè)工會管理要不斷的進行提高和完善,。在發(fā)展的大環(huán)境下,企業(yè)工會的管理將面臨著更多更新的挑戰(zhàn),廣大的工會財務人員肩上的責任也更加重了,今后要努力探索,、不斷創(chuàng)新,對各項會費的支出進行合理安排,加強企業(yè)工會財務的預算管理機制,共同提高企業(yè)工會財務管理水平。

1,、經(jīng)費收支預算,、工會的經(jīng)費收支預算是工會年度財務收支計劃。經(jīng)費的收支預算體現(xiàn)著工會的整個工作方針,、工作重點,。通過對工會經(jīng)費的收支預算,我們不僅可以掌握工會的運作程序,還可以預測工會的未來發(fā)展趨勢。由此可以看出,企業(yè)工會的經(jīng)費預算可以充分的體現(xiàn)年度工會工作的總思路,總的格局以及財力調(diào)控的舉措和力度,??墒墙陙?上級反復多次強調(diào)工會預算的重要性,嚴格要求認真落實工作,可是重決算,輕預算的弊端依然存在,對預算工作不重視,有的甚至是把去年的實際完成數(shù)照抄照搬過來,基本不按照正規(guī)的預算程序去辦,沒有通過工會委員會集體討論再作出決定并提交到經(jīng)費審查委員會審查同意,使得預算與工會的實際工作相脫節(jié)。企業(yè)的各項日常經(jīng)濟活動也不依據(jù)預算進行開支,工會也沒有行駛有力的監(jiān)督力度,造成工會經(jīng)費開支隨意性大的不正常局面,。對于支出經(jīng)費,只要工會主席批準了,工會會計簽字了就可以報銷,導致濫開口子,經(jīng)費支出失控,。

2、經(jīng)費流失風險,、工會工作的物質(zhì)基礎就是工會的固定資產(chǎn)和低值易耗品,。雖然多年以來,工會在不斷的完善充實工會財產(chǎn)管理制度,但是由于重錢輕物的思想使得管理制度一直未能有效地落到實處。主要體現(xiàn)在:(1)購入物品時沒有執(zhí)行同步入賬;(2)對財務的管理和使用沒有落實到人,以至于漏登記而形成賬外資產(chǎn);(3)對于登記在冊的固定資產(chǎn)未完整記錄品牌型號以及規(guī)格等;(4)年度財產(chǎn)清查力度不夠,只是走形式而已;(5)不及時進行財務處理;模糊固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限,使資產(chǎn)總之不實;(6)攝像機,、數(shù)碼相機,、電腦、高檔樂器等財產(chǎn)長期外借或者由使用人保管,回收不回來;(7)單位分出去的財產(chǎn)長期沒有辦理移交手續(xù),易造成實際賬目出現(xiàn)偏差,。

3,、費用支付缺乏合法性、工會的相關制度規(guī)定:“原始憑證是發(fā)生會計事項的唯一合法證明”,。在審計過程當中,我們發(fā)現(xiàn)許多工會購買的或批量的或零買的羊毛衫,、運動服、被罩,、床單,、襯衣、電飯鍋等物品用來作紀念品或獎品,在記賬的時候沒有附上相應的一個的說明,導致使用目的不祥,去向不明,。有些人可能就會鉆漏洞進行暗箱操作,由此可見,企業(yè)工會財務管理的隨意性太大,合法性不夠,。

4,、忽視資金安全問題,、經(jīng)由xxx批準、中國人民銀行發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條例》中明確規(guī)定:使用現(xiàn)金的結算起點定位1000元,超過使用的金額時,要以支票或者銀行本票的形式進行支付;對已經(jīng)核定過的庫存現(xiàn)金進行限額,開戶單位一定要嚴格遵守,。但是,大多企業(yè)工會都是以現(xiàn)金作為主要的支付手段,有的時候單位到外地購物都會直接攜帶大量的現(xiàn)金,這不僅違反了現(xiàn)金的管理規(guī)定,還存在極大的風險,。許多事實上購買的固定資產(chǎn)或者低值易耗品,由于虛假不實的發(fā)票不能夠作為入賬、建卡的合法依據(jù),而最終成為了賬外資產(chǎn),。

5,、記賬不按規(guī)范化標準操作,、全國總工會有關的文件規(guī)定,本單位行政的會計專業(yè)人員可以兼任工會的會計核算工作。在檢查中,發(fā)現(xiàn)許多兼職會計人員沒有履行自己的職責,對于工會的會計賬務一個季度,甚至是一年才進行一次處理,更有甚者為了圖省事竟然將不同的經(jīng)濟業(yè)務的會計事項強行捏和在一起記賬,。有的單位讓經(jīng)辦人直接在記賬憑證上簽收現(xiàn)金,、物品。

1,、加大工會經(jīng)費收繳力度

工會開展工作的物質(zhì)基礎和保證全部系在工會經(jīng)費上,工會經(jīng)費是工會財務管理的重要內(nèi)容,。作為審計部門,應該把工會經(jīng)費撥交情況列入年度審計工作內(nèi)容作為檢查被審計單位遵紀守法情況的一項重要內(nèi)容來抓;對于不按時撥交經(jīng)費的單位,要求其財務主管負責,實行嚴厲的懲罰制度,比如撥交經(jīng)費和各項評比表彰相掛鉤,直接取消其年底評優(yōu)資格,情節(jié)嚴重的還要給予必要的經(jīng)濟處罰。對于屢教不改,依然不按時撥交工會經(jīng)費的的單位,工會應該運用法律手段進行強制撥交,以保障工會經(jīng)費撥交的及時性,、完整性和嚴肅性,。

2、強化監(jiān)督制度,使工會財務規(guī)范化管理,、建立合理規(guī)章制度,規(guī)范行為,對財務預算管理制度的約束力進行強化,。除了要認真執(zhí)行工會的財務制度,還要按照有關法律法規(guī),并結合自身企業(yè)的實際情況,建立一套完善的工會財務管理制度。比如內(nèi)部牽制制度,、內(nèi)部管理制度,、稽核制度、報銷規(guī)定等一系列制度,并根據(jù)崗位的情況實行責任到人制,明確分工任務,。

提高工會財務管理的科學化和制度化,做好會計基礎工作,為此,工會的領導要認真抓起來,虛心聽取會計工作人員的好的建議,與財務人員一起制定好會計基礎工作的思路和方法,按照工會財務管理規(guī)定的要求制定實施細則和規(guī)定,。工會領導要定期對工會會計基礎工作進行檢查,在人力物力上給予大力支持,保證工會工作順利進行。

3,、加強工會資產(chǎn)管理,、促進工會資產(chǎn)的合理利用,首先要明確產(chǎn)權關系。工會資產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)就是固定資產(chǎn)管理,。我們要采取以賬查物,、以物對賬、以物建賬的形式,把每一項資產(chǎn)都進行仔細的核對編號,并建立了資產(chǎn)管理檔案,。如果在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,要及時采取有效措施,進行補救,制定相應的管理措施,以預防下次再出現(xiàn)類似情況,。真正做到物有賬、人有責,、每一筆賬都落到實處,規(guī)范工會資產(chǎn)管理工作,讓工會的資金得到充分的利用,切實提高資產(chǎn)管理水平,讓資產(chǎn)管理得到進一步的規(guī)范,。

4、強化工會預算管理,、工會財務管理的中心環(huán)節(jié)是工會財務預算,工會的財務預算是有效使用工會經(jīng)費的重要手段,。工會要做好財務預算,就必須嚴厲杜絕預算外支出。企業(yè)工會在編制預算的時候,要做到量入為出,收支平衡,略有結余的原則,。任何人員都不能夠超越預算的規(guī)定,報銷不在預算范圍內(nèi)的款項,。預算要充分考慮好工會工作中的重點、難點,、整體,。預算在被審查批準后要嚴格按照預算的標準來實行,采取積極有效的措施組織收入,以保證預算支出的需要,。對于超出預算的費用,要進行嚴格的審查,找出原因,明確責任。工會財務會計在做賬的時候要保障數(shù)字真實,內(nèi)容完整,賬,、表,、證統(tǒng)一,各種附表齊全,決算說明清楚。如果有特殊原因而導致超出預算,那么就必須要經(jīng)過經(jīng)費審查委員會的審查確認后,才能夠?qū)幹祁A算調(diào)整方案,。對決算進行分析,檢查預算的執(zhí)行情況,在年終后,如有超支,查明原因,落實責任,為正確的決算提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù),同時也是為完善下一年的預算打下堅實的基礎,。

5、提高財務人員素質(zhì),、提高工會財務人員的綜合素質(zhì)是一項非常重要的工作,我們可以采取多種手段和途徑來達到提高工會財務人員的綜合素質(zhì)的目的,。如:鼓勵員工進行專業(yè)技術的資格考試,學習接受新的業(yè)務和新的知識,每年定期開展相關的業(yè)務培訓,解決市場經(jīng)濟條件下工會財務管理中出現(xiàn)的問題情況,培養(yǎng)業(yè)務骨干。除了加強在業(yè)務方面的培養(yǎng)之外,還要重視品德的養(yǎng)成,工會財務人員應該愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,。如果工會的財務人員對工作不重視,是不可以干好的,只有真正愿意干,、喜歡干,對待工會的工作認真積極,才能干好。德才兼?zhèn)涫翘暨x工會財務人員的重要原則之一,。

6,、充分發(fā)揮經(jīng)審會監(jiān)督作用、經(jīng)審會代表的是群眾的利益,對經(jīng)費的收支情況和預決算的編制情況以及工會部門的遵紀守法情況進行監(jiān)督審查,。工會經(jīng)費的監(jiān)督審查,是對源頭的審查,是最基礎性的審查,也是最實際的監(jiān)督,。定期對經(jīng)費的使用情況進行檢查,及時的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并提出有效的改進措施。把評審的結果多進行公開,隨時征求他們的意見,實行管理,、民主監(jiān)督,重視員工提出來的財務管理的意見和建議,。

結語:總而言之,企業(yè)工會的財務管理是企業(yè)的重要經(jīng)濟環(huán)節(jié),必須嚴格把關,運用合理的時段來有效的控制經(jīng)費的收支,隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,進一步提高完善企業(yè)工會財務管理的水平是企業(yè)健康快速的發(fā)展的必要保障。

參考文獻:

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[2]陳國睛.關于工會財務管理改革的思考.中國工會財售.2007年2月

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇七

一,、規(guī)范公路養(yǎng)護單位財務管理,,完善財務管理制度

為了規(guī)范公路養(yǎng)護行業(yè)的各項財務管理行為,寧夏回族自治區(qū)公路管理局專門制定寧夏回族自治區(qū)公路養(yǎng)護財務管理制度,,針對財務管理體制,、財務支出的審批權限與程序、資產(chǎn)的管理責任與管理辦法,、專用資金提取與使用的審批權限,、路產(chǎn)賠補償費的收取和使用、工程建設節(jié)余的分配辦法等做出了明確的規(guī)定,。在執(zhí)行中,,財務管理人員應根據(jù)財務行為的性質(zhì)和重要程度確定財務管理權限,明確主管部門和所屬單位的各自職責,。同時,,在財務管理中應堅決貫徹制度中“一支筆”的審批制度,,嚴格控制單位內(nèi)部的管理權限,,規(guī)范財務事項的審批程序,,強化財務部門的職能作用。這些都是完善財務管理制度的重要方面,。

二,、強化公路養(yǎng)護單位會計核算制度

作為公路養(yǎng)護單位,在會計核算中應將重點放在會計政策的確定和核算的統(tǒng)一標準上來,。為了提高會計核算質(zhì)量,,公路養(yǎng)護單位應根據(jù)國家會計制度和其他有關規(guī)定的要求,結合寧夏回族自治區(qū)公路養(yǎng)護單位的業(yè)務和管理特點,,針對本行業(yè)的會計政策和行業(yè)的特殊性要求,,制定行業(yè)會計核算的規(guī)范性制度,對會計事項的處理時限,、財務報告的編制要求,、報送時限和程序等作出明確、具體規(guī)定,。使寧夏回族自治區(qū)公路養(yǎng)護單位會計核算與國家統(tǒng)一的會計制度對各自單位進行會計核算業(yè)務實現(xiàn)統(tǒng)一。

三,、完善財務內(nèi)部職責劃分與管理

財務部門是公路養(yǎng)護單位的重要的管理部門,。財務部門是單位資金控制的最后環(huán)節(jié)。在中國特色社會主義市場經(jīng)濟條件下,,財務部門要寓財會監(jiān)督于日常服務,,以財會管理促進效益的提高。公路養(yǎng)護單位財務部門內(nèi)部職責的劃分總體原則是在單位管理層統(tǒng)一領導下,,實行財會管理與財算職能的分離,,財務人員由上級機關集中委派。單位財務部門內(nèi)部職責的具體劃分:

1.財務主管的職責:

負責單位的財務會計工作,,協(xié)助單位領導做好本單位的財務工作,。組織制定財會制度和相應的實施細則。發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正,。負責監(jiān)督單位的各項財務計劃執(zhí)行情況,,提出財務分析報告并提出建議,供領導參考,。主持或者參與擬定單位重要經(jīng)濟合同,組織審批各項目預算決算,、用款方案和原輔材料供應計劃,。負責所屬單位的財務監(jiān)管,審查財務報表等,。

2.會計主要職責:

按照會計法規(guī),會計的主要職責是完成財務主管交辦的工作,,具體完成記賬憑證編制,、會計明細賬和結賬登記、核對賬目,。會計必須做到賬務數(shù)據(jù)準確,、賬目清楚,賬務的處理手續(xù)完備,。對賬目中存在的不合法,、不合規(guī)的原始憑證,,應堅決拒絕編制記賬憑證并上報單位會計主管,及時處理和化解,。

3.出納主要職責:

具體負責單位的收付款業(yè)務,。在具體收付款業(yè)務中,,出納必須認真嚴格地執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度關于庫存現(xiàn)金的限額規(guī)定,,對超出超過部分必須及時送存銀行,。在現(xiàn)金收支中,堅決杜絕坐收坐支或以白條沖抵現(xiàn)金;在票據(jù)管理中,,嚴格票據(jù)管理制度。出具支票必須經(jīng)過單位主管領導和財務主管同意;建立健全完善的現(xiàn)金和銀行存款賬目,。出納員經(jīng)辦每一筆收付款業(yè)務前,,必須復核收付款憑證,查實憑證中的項目和金額;妥善保管使用的支票印鑒,、“現(xiàn)金收訖”“現(xiàn)金付訖”等各種印章,。精通業(yè)務是財務人員的必備素質(zhì)。公路養(yǎng)護單位的財務管理工作面臨著深刻的變化,財務人員要不斷學習新知識,,新經(jīng)驗,,加強電算化知識的學習,另外要開放眼界,,掌握外語,,以便適應對外業(yè)務工作的需要,。

四,、增強法制觀念,強化公路養(yǎng)護管理人員的法律意識和政治思想意識

我國是社會主義法制國家,,自覺遵守憲法和法律是每一位中國公民的義務和責任,。法規(guī)和制度是規(guī)范財務人員行為的準則,是財務工作的基本依據(jù),。財務人員不斷地學習相關的法律知識,做到學法,、知法和守法,,認真履行工作職責,才能保證執(zhí)業(yè)的清廉,,維護社會公平,、正義。

五,、結束語

近年來受一些拜金思想的影響,,個別財務人員的頭腦中滋生了享樂主義的思想,嚴重侵害了我國的財務制度和人民群眾的利益,。因此,,財務人員要強化道德修養(yǎng),,加強理論學習,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的精神,時刻牢記工作職責,,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,,堅持廉潔自律,,堅決抵制不正之風,作一個遵紀守法的財務工作人員。

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇八

隨著社會主義市場經(jīng)濟的繁榮發(fā)展,,各個醫(yī)院之間的競爭將更加激烈與尖銳,,為確保實現(xiàn)縣級醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,,必須針對當前醫(yī)院財務管理存在的各種問題,,根據(jù)縣級醫(yī)院科學發(fā)展的客觀規(guī)律,引入財務管理的戰(zhàn)略性思維,,合理優(yōu)化醫(yī)院的各種資源,,采取符合促進醫(yī)院財務健康發(fā)展的有效措施,確實解決當前醫(yī)院財務管理存在的各種問題,,確保實現(xiàn)促進縣級醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,,提升縣級醫(yī)院的綜合競爭力。

(一)改變陳舊觀念,,提高醫(yī)院上下對財務管理的重視程度

提高醫(yī)院的財務管理質(zhì)量和管理效益,,應該首先提高醫(yī)院對財務管理的認識程度,讓醫(yī)院的每一名職工認識到高效的財務管理對實現(xiàn)醫(yī)院持續(xù)和諧發(fā)展的重要性,,也要讓醫(yī)院的每一名職工充分認識到財務管理不僅是財務部門的職責,,也是醫(yī)院各個部門的共同責任,是醫(yī)院實行科學管理的關鍵環(huán)節(jié),,可以促進醫(yī)院的科學發(fā)展,。而做好醫(yī)院的財務管理工作的關鍵就是需要全體部門與員工的參與和支持。如果醫(yī)院各個部門和人員缺乏財務管理的意識,,就會導致財務管理工作的滯后性,。

如果連財務管理的意識都缺,又如何談做好財務管理工作呢,。所以,,醫(yī)院首先一定要加強對財務管理認識,充分的意識到財務管理工作的重要性,,明白財務管理工作上的失誤會給醫(yī)院及個人帶來的損失,。首先,醫(yī)院領導要意識到醫(yī)療行業(yè)的市場現(xiàn)狀和行業(yè)的競爭情況,,意識到財務管理工作在醫(yī)院發(fā)展過程中的重要地位,。只有領導充分意識到其重要性,并下達到管理人員那,,財務管理人員才能足夠的重視財務的相關管理工作,。其次,醫(yī)院有必要定期對醫(yī)院的投入和收益進行評估和對比,,并找出相關的影響因素,,從實際問題上反映財務管理工作的重要,,提升醫(yī)院財務管理人員的意識,加強醫(yī)院的財務管理,。

(二)建立和完善財務管理制度

醫(yī)院提供的是醫(yī)療服務,,這與其他行業(yè)不同,但并不代表醫(yī)院就沒有市場競爭,,只能說醫(yī)院是個比較特別的市場競爭者,。但無論這個競爭者有多么特別,都需要建立和完善其財務管理制度,,這和其他企業(yè)單位沒有什么不同,。只有制定財務管理制度,才能對財務管理工作有一個嚴格的把控,,才能加強企業(yè)的.財務管理力度,。財務管理制度的建立,,使得一切財務工作的進行有章法,,更好的發(fā)揮了醫(yī)院財務管理部門的職能與責任。

(三)提高財務管理人員的素質(zhì)和能力

醫(yī)院財務管理人員的素質(zhì)與能力是提高醫(yī)院財務管理水平的關鍵,。因此,,醫(yī)院必須強化對醫(yī)院財務管理人員的思想道德建設與法治教育,定期按時培訓,,不斷提高相關人員的道德素養(yǎng)與責任感,。能夠確保相關人員遵紀守法、嚴于律己,、廉潔奉公,、盡職盡責。同時,,醫(yī)院要定期聘請相關醫(yī)院財務管理專家,,對相關人員進行相關財務知識與管理培訓,提高相關人員的業(yè)務素質(zhì)與業(yè)務能力,,使相關人員掌握精深的專業(yè)知識與業(yè)務操作能力,。另一方面,醫(yī)院應該充分重視高層次專業(yè)型技術醫(yī)療人才的引進,,提高和充實原有的醫(yī)院管理人才隊伍,。同時,要健全和完善財務管理人員的績效考核與評價機制,,建立具有能夠反映縣級醫(yī)院特色的科學評價指標和方法,,建立健全能夠切實可控的財務管理工作流程和業(yè)務規(guī)范。只有確立科學的考核評價辦法,,把相關人員的工作績效考核與收入相掛鉤,,真正做到獎罰分明,、制度嚴格,才能夠調(diào)動財務管理及相關人員的工作積極性,。只有提高醫(yī)院財務管理人員的素質(zhì)和能力,,才能夠確保不斷提高醫(yī)院財務管理的水平。

(四)設立內(nèi)部審核監(jiān)督機制,,信息透明化

醫(yī)院的內(nèi)部審核監(jiān)督機制是確保醫(yī)院財務管理部門財務數(shù)據(jù)準確性的關鍵,,只有建立健全、高效透明的醫(yī)院財務審核監(jiān)督機制,,才能夠確保財務數(shù)據(jù)的準確性,,才能夠最終確保實現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)濟效益。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的完善,,醫(yī)院的經(jīng)營管理體制面臨著日益復雜的嚴峻局勢,,特別是大多數(shù)縣級人民醫(yī)院缺乏內(nèi)部的審核監(jiān)督機構,這是導致當前部分縣級醫(yī)院財務管理混亂的根本原因,。要在當前復雜的社會形勢下,,提高醫(yī)院的財務管理水平,必須建立和完善醫(yī)院內(nèi)部的財務審核監(jiān)督機構,。對醫(yī)院財務管理的任何一個環(huán)節(jié)和步驟嚴格把控,,實現(xiàn)財務信息管理的全過程透明化,只有實現(xiàn)財務管理的透明化,,才能夠杜絕貪污浪費,、假公濟私、腐敗瀆職現(xiàn)象的發(fā)生,。并對財務管理的關鍵崗位與部門實施崗位目標責任制與輪流換崗制度,,從而確保國有資產(chǎn)的升值保值,確保醫(yī)院國有資產(chǎn)不流失,。

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財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇九

【摘 要】 文章從新中國成立以來,,我國會計制度變遷的歷史進程和會計文化的發(fā)展,來考察會計制度和會計文化之間的關系,,研究發(fā)現(xiàn),,我國宏觀會計文化影響著會計制度變革的路徑,,而會計制度又推動著微觀層面會計文化的發(fā)展與繁榮,決定著會計文化發(fā)展的方向,。

【關鍵詞】 制度變遷,; 會計改革; 會計制度,; 會計文化,; 會計文化建設

聯(lián)合國教科文組織將文化定義為:一個社會和集團的精神和物質(zhì)、知識和情感的所有與眾不同的顯著特色的集合總體,,包括藝術,、文學、生活方式,、人權,、價值體系、傳統(tǒng)以及信仰,。制度是個人或社會對有關的某些關系或某些作用的一般性思維習慣,,是一系列被制定出來的規(guī)則,服從程序以及道德,、倫理的行為規(guī)范,。日本著名社會學家富永健一將文化進一步劃分為廣義的文化和狹義的文化,,廣義的文化與廣義的社會的含義相同,,是人所創(chuàng)造的一切社會化的東西,具體的文化(即狹義的文化)是指一個特定群體的價值觀,。從兩者的定義上看,,由于制度是人的社會化的一個方面,因此,,制度是文化的一部分,。制度又可以分為正式制度和非正式制度,例如:法律和習俗,、宗教,、社會價值觀,因此,,正式制度應該屬于物質(zhì)文化,,而具體文化,即群體的價值觀應該屬于精神文化,。對會計制度和狹義會計文化的探討實際上是對文化的物質(zhì)方面和精神方面的探討,,其必然遵循物質(zhì)和精神的辯證關系。本文從此角度出發(fā),,依據(jù)新中國成立以來的會計制度變遷史,,對會計制度和具體會計文化進行研究,,以期發(fā)現(xiàn)其存在的內(nèi)在聯(lián)系和問題。

一,、概念界定

對會計制度和會計文化的探討,,首先需要對會計制度和會計文化進行界定。會計制度是進行會計工作所應遵循的規(guī)則,、方法和程序的總稱,,分為廣義的會計制度和狹義的會計制度。廣義的會計制度是指國家統(tǒng)一制定的會計制度,,以及地方政府和xxx業(yè)務主管部門,,在與會計法和國家統(tǒng)一會計制度不相抵觸的前提下,制定的適用于本地區(qū),、本部門的會計規(guī)范,,它包括會計核算、會計監(jiān)督,、會計機構,、會計人員和會計工作管理等方面的規(guī)定。狹義的會計制度僅指對會計核算制度的規(guī)范,。本文所指的會計制度是廣義的會計制度,,是對社會會計活動總體情況的制度考察。對于會計文化概念的界定,,尚未形成統(tǒng)一的認識,,本文從文化的定義出發(fā),將會計文化界定為人類社會創(chuàng)造出的有關會計方面的物質(zhì)財富和精神財富的總和,。本文所指的會計文化僅指狹義的會計文化,,即會計文化的精神方面,是指會計活動所形成的獨具特色的思想意識,、價值觀念和行為方式,。

二、新中國成立以來,,會計制度安排及文化發(fā)展脈絡

新中國成立后,,從1950年開始了會計制度建設的步伐,以經(jīng)濟體制改革為標志,,我國會計制度變遷史大體可分為兩個階段:1950—1978年的計劃經(jīng)濟體制下的會計制度階段和1978年至今的會計制度恢復及改革階段,。

(一)1950—1978年,計劃經(jīng)濟體制下的會計制度階段

1950年3月,,中財委了制定統(tǒng)一會計制度的訓令,,至1951年上半年,中財委先后實施了13個部門所屬企業(yè)的統(tǒng)一會計制度,,為進一步滿足經(jīng)濟形勢發(fā)展的需要,,統(tǒng)一各部門的規(guī)章制度,,1952年全國企業(yè)財務管理及會計會議頒布了《國營企業(yè)統(tǒng)一會計科目》、《國營企業(yè)統(tǒng)一會計報表》,、《國營企業(yè)決算報告編送暫行辦法》,、《國營企業(yè)年度清查財產(chǎn)暫行辦法》、《國營工業(yè)企業(yè)統(tǒng)一成本計算規(guī)程》等規(guī)章制度,。1953—1957年,,我國進入了新民主主義經(jīng)濟時期,財政部確立了計劃經(jīng)濟的會計模式,。1955年財政部對原國營企業(yè)會計制度作了徹底的修改,,頒布了《國營工業(yè)企業(yè)基本業(yè)務標準賬戶計劃》和《國營工業(yè)企業(yè)基本業(yè)務統(tǒng)一會計報表和說明草案》。為滿足對資本主義工商業(yè)社會主義改造的需要,,制定了《中央主管部門所屬公私合營工業(yè)企業(yè)標準賬戶計劃及會計報表格式草案》和《地方級公私合營工業(yè)企業(yè)基本業(yè)務標準簡易會計制度》等,。經(jīng)過近七年的會計改革,計劃經(jīng)濟下的社會主義會計制度體系基本形成,。1958—1977年,,我國進入了“”和“”的特殊歷史時期,會計制度幾經(jīng)波折,,多次廢立,。1973年財政部為恢復會計制度,頒發(fā)了《國營工業(yè)企業(yè)會計科目》,、《國營工業(yè)企業(yè)會計報表》,、《國營工業(yè)企業(yè)成本核算辦法》三項制度,但并未達到預期效果,。

會計文化發(fā)展在這一時期也幾經(jīng)波折,。新中國成立后,1950年1月和3月,,章乃器在上海《大公報》發(fā)表《應用自己的會計簿記原理記賬》和《再論應用自己的簿記原理記賬》的文章,,成為新中國成立后,,會計界發(fā)生的最早的思想萌動,掀起了建立新中國會計核算方法的討論熱潮,,會計學科的階級性也成為這一時期會計討論的熱點問題,。1951年后,我國政府開始全面引入蘇聯(lián)的會計理論和方法,,大量的蘇聯(lián)會計教材被翻譯和引入,。為推動會計制度建設,發(fā)展會計文化,,一批會計類雜志紛紛創(chuàng)刊,。1952年1月原第一機械工業(yè)部主辦的《工業(yè)會計》創(chuàng)刊,,這是新中國的第一本全國性會計月刊。1957年1月財政部接辦《工業(yè)會計》,,于1959年1月改名為《企業(yè)會計》,,受影響,1959年年底???,并入《財政》雜志。1963年中央為轉變時期發(fā)生的錯誤,,于1964年1月創(chuàng)建《會計》雜志,,由財政部發(fā)行,1966年8月,,“”開始不久后又被??,!豆I(yè)會計》以工業(yè)會計工作為主,,前期主要介紹和傳播蘇聯(lián)工業(yè)會計核算理論和經(jīng)驗,被財政部接辦后,,增加了介紹中國會計制度的內(nèi)容,,為新中國會計理論和統(tǒng)一會計制度服務?!稌嫛冯s志主要報道各個行業(yè)的會計及財務工作,。1956—1966年,為響應國家的號召會計在上交國家稅利中的監(jiān)管作用和保證國家財政收入計劃的有效執(zhí)行,,會計論文研究主要圍繞成本管理,、財務管理和健全企業(yè)規(guī)章制度等展開。1966—1978年,,在的影響下,,會計研究停滯。

(二)1978年至今,,會計制度恢復及改革階段

1978年后,,我國會計制度進入了恢復及改革階段,這一歷史時期又可分為四個階段:1978—1992年,,會計制度體系恢復及多元化階段,;1992—2000年,適應市場經(jīng)濟及與國際通用準則接軌階段,;2000—2006年,,統(tǒng)一企業(yè)會計制度并與國際慣例相協(xié)調(diào)階段;2006年以后,實現(xiàn)會計準則的國際趨同階段,。

—1992年,,會計制度體系恢復及多元化階段

1978年12月十一屆三中全會的召開,全面結束了“”時期所帶來的動蕩局面,,我國開始進入了改革開放的新時代,,我國企業(yè)會計制度也得到了恢復和發(fā)展。1980年財政部對當時的會計規(guī)章制度進行了全面修訂,,同年9月了《國營工業(yè)企業(yè)會計制度——會計科目和會計報表》,,1981—1982年又相繼頒布了國營供銷、施工,、建設單位等企業(yè)會計制度,,1984年了《會計人員工作規(guī)則》、《會計檔案管理辦法》,。1985年1月xxx常務委員會頒布了《會計法》,,將會計法規(guī)建設推向了高潮。1982—1987年,,財政部還針對國營承包企業(yè)和新興的外資企業(yè)頒布了相應的會計制度,。

會計制度的恢復和發(fā)展帶動了會計文化的恢復和發(fā)展,大量專門致力于會計研究的雜志紛紛創(chuàng)刊,,如:財務與會計(1979年,,財政部主辦)、會計研究(1980年,,會計學會主辦),、財會月刊(1980年,武漢市財政局主辦),、財會研究(1980年,,甘肅省財政科學研究所主辦),、商業(yè)會計(1980年,中國商業(yè)聯(lián)合會,、中華全國供銷合作總社財會部,、中國儲備糧管理總公司財務部,、中國商業(yè)會計學會和中國會計學會糧食分會主辦),、中國審計(1983年,,中國時代經(jīng)濟出版社主辦)、審計研究(1985年,,中國審計學會主辦)、審計與經(jīng)濟研究(1985年,,南京審計學院主辦),、審計月刊(1985年,湖北省審計科研所主辦)等,,結束了只有政府創(chuàng)辦會計雜志的歷史,,為會計理論研究和會計文化的交流提供了物質(zhì)基礎和理論平臺,,會計文化開始出現(xiàn)欣欣向榮、百家爭鳴的景象,。1978—1992年間,,發(fā)表的有關會計方面的論文共12 506篇(會計論文8 453篇,審計論文2 925篇,,財務管理論文1 128篇),,年均2 501篇(見表1),1990年首次出現(xiàn)了關于會計文化的論文,,會計文化研究開始引起人們的關注,。這一時期發(fā)表的論文多集中于管理會計、財務管理,、會計職能,、會計制度建設、會計監(jiān)督等方面,,介紹管理會計,、加強傳統(tǒng)財務管理的內(nèi)容居多。1984年開始出現(xiàn)了對財務管理本質(zhì)的探討,,1984年之前的會計監(jiān)督也主要圍繞著計劃經(jīng)濟下的政府監(jiān)督展開,。會計文化的發(fā)展并未先于會計制度的變革,而且呈現(xiàn)出相對滯后的現(xiàn)象,。

—2000年,,適應市場經(jīng)濟及與國際通用準則接軌階段

1990年上海證券交易所成立,出現(xiàn)了新中國首批上市公司,。1992年黨的十四大明確了社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展道路,。為有效規(guī)范上市公司會計核算及其會計信息的披露,1992年5月財政部了《股份制試點企業(yè)會計制度》,,開啟了市場經(jīng)濟體制下企業(yè)會計制度全面改革的序幕,。同年11月,財政部以財政部長令的形式,,了《企業(yè)會計準則》,、《企業(yè)財務通則》,并制定了分別適用于工業(yè),、商品流通業(yè),、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)、農(nóng)業(yè)等13個行業(yè)的全國統(tǒng)一的行業(yè)會計制度和10個行業(yè)的財務制度,,形成了一個比較完整的企業(yè)會計核算制度體系,,會計準則全面建設的序幕由此展開。從1997年開始,財政部先后了《企業(yè)會計準則——關聯(lián)方關系及其交易的披露》,、《企業(yè)會計準則——現(xiàn)金流量表》等9項具體會計準則,,我國企業(yè)會計準則的基本架構初步形成。為進一步規(guī)范上市公司的會計制度,,財政部于1998年實施了《股份有限公司會計制度》,。我國會計法制建設在這一時期也取得了巨大成就,1999年全國xxx常務委員會在1993年修訂的《會計法》的基礎上,,對《會計法》又進行了新的修訂,,二次修訂后的《會計法》對會計行為進行了進一步規(guī)范,對保證會計信息的真實完整提出了更高的要求,。為了配合新修訂的《會計法》的實施,,規(guī)范企業(yè)財務會計報告,2000年6月xxx了《企業(yè)財務會計報告條例》,,同年底,,財政部頒布了《企業(yè)會計制度》,取代1998年的《股份有限公司會計制度》,,暫在股份有限公司范圍內(nèi)執(zhí)行,。

上市公司的出現(xiàn),以及如何規(guī)范其信息披露,,在理論界掀起了討論熱潮,,這一時期的會計文化開始走向繁榮興盛,發(fā)表的關于會計方面的論文共64 562篇(其中會計論文31 813篇,,審計論文25 109篇,,財務管理論文7 640篇)(見表1),年均8 070篇,,環(huán)比增長,,(其中,審計論文環(huán)比增長,,財務管理論文環(huán)比增長,,會計論文環(huán)比增長),是會計類論文增速最快的一段時期,。如何規(guī)范上市公司的信息披露是這一時期會計文化界關注的焦點,,管理會計、財務管理,、注冊會計師,、會計制度、會計準則也是這一時期會計論文研究的重點,。財務管理研究開始突破傳統(tǒng)財務管理研究,,對財務管理目標的研究成為這一時期財務管理研究的主線,。1985年通過了首篇會計學博士學位論文,,專門研究會計文化方面的論文也獲得了快速增長(見表3及圖1),,環(huán)比增長,超過了會計論文的增長速度,。

—2006年,,統(tǒng)一企業(yè)會計制度并與國際慣例相協(xié)調(diào)階段

1992—2000年的會計制度改革,實現(xiàn)了在形式上與國際通用規(guī)則的接軌,,而2000—2006年的會計改革則實現(xiàn)了會計準則與國際通用規(guī)則在實質(zhì)上的接軌,。2001年財政部頒布了《金融企業(yè)會計制度》,2004年了《小企業(yè)會計制度》和《民間非營利組織會計制度》,,至此,,企業(yè)會計制度體系建設基本完成。與此同時,,財政部先后頒布了租賃,、借款費用、無形資產(chǎn),、或有事項,、存貨、固定資產(chǎn)和中期報告7個具體會計準則,,形成了企業(yè)會計制度和企業(yè)會計準則并行的會計規(guī)范體系,。

在這一時期,我國會計制度建設蓬勃發(fā)展,,會計文化領域也呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,,發(fā)表的會計類論文共119 659篇(其中會計論文62 292篇,審計論文 43 409篇,,財務管理論文13 958篇)(見表2),,年均19 943篇,環(huán)比增長(其中,,會計論文環(huán)比增長,,較上期增速提高,財務管理論文環(huán)比增長,,審計論文環(huán)比增長,,均較前期增速放緩),會計制度,、會計準則和注冊會計師成為這一時期討論的焦點(2003年中國總會計師雜志創(chuàng)刊),。然而,這一時期,,關于會計文化研究的論文卻增速緩慢,,6年間發(fā)表的論文僅94篇,,年均篇,環(huán)比增長(見表3),。

年以后,,實現(xiàn)會計準則的國際趨同階段

我國加入wto之后,會計準則的國際趨同已經(jīng)成為一種必然的趨勢,,為滿足這一要求,,2006年財政部了新的企業(yè)會計準則,包括一項基本準則和38項具體準則,,基本實現(xiàn)了與國際財務報告準則的趨同,。會計制度建設日趨成熟。

會計文化在這一時期也呈現(xiàn)出穩(wěn)定增長,、日益成熟的態(tài)勢,,會計類論文共130 585篇(其中,會計論文65 139篇,,審計論文45 957篇,,財務管理論文19 489篇)(見表2),年均26 117篇,,環(huán)比增長(其中,,會計論文環(huán)比增長,財務管理論文環(huán)比增長,,審計論文環(huán)比增長),,會計準則超越會計制度成為這一時期研究的重心。從2006年開始,,專門研究會計文化的論文呈上升趨勢(見圖1),,2007年出現(xiàn)了首篇系統(tǒng)研究會計文化的博士學位論文,2007—2011年會計文化論文比上期環(huán)比增長(見表3),,增速超過會計類論文的增長速度,。綜合性的經(jīng)濟管理類學術期刊如《經(jīng)濟研究》、《管理世界》,、《中國軟科學》,、《中國社會科學》等,也開始關注會計問題,,加大了對會計專業(yè)論文的刊載頻度,。

三、結論

(一)我國傳統(tǒng)文化決定著會計制度變遷的路徑

一個國家或民族的傳統(tǒng)宏觀文化是在長期的歲月中逐漸積淀而形成的,,具有相對的穩(wěn)定性,,基礎文化的根基越深厚,對制度變革的影響就越大,。我國傳統(tǒng)文化崇尚集體主義,,權距較大,,對不明朗因素反映強烈,決定了我國會計制度變遷的路徑是漸進式的,,而不是激進式的,。從新中國成立到現(xiàn)今我國會計制度變遷的歷史中即可窺見一斑,無論是1978年會計制度改革前的會計制度變遷史,,還是之后的會計改革史,,我國采取的都是循序漸進的制度變遷路徑,首先從局部進行改革,,從局部改革的成功推進到全局的改革,分步驟,、分階段地實施改革,,在探索中逐漸、逐步實現(xiàn)會計制度的變革,。傳統(tǒng)文化對會計制度變遷影響深厚,。

(二)會計制度變遷的方向決定著會計文化發(fā)展的方向

新制度的建立需要文化的依托,影響著社會文化發(fā)展的方向,,而新文化的傳播和發(fā)展又會引起制度的變革,,兩者相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展,。從我國會計制度的變遷史和會計文化的發(fā)展來看,,每一次新會計制度的制定,都會在文化方面引起相應的連鎖反應,,帶來會計思想上的萌動,,掀起文化界在此方面的討論熱潮。在微觀層面上,,會計制度的變革推動著會計文化的發(fā)展,,促進了會計思想的繁盛,引導著會計文化發(fā)展的方向,。而微觀層次上的會計文化對會計制度的影響卻不是十分明顯,,會計制度制定的動因來自于政府,而不是新文化的引入和繁榮,,會計制度的變革往往先于會計文化的發(fā)展,。在微觀會計文化和會計制度之間的關系上,我國的會計文化和會計制度屬于制度主導文化型,。

(三)會計文化建設亟待加強

會計制度恢復和改革以來,,我國會計文化逐漸走向了繁榮和興盛,大量高質(zhì)量的文章不斷涌現(xiàn),,會計類期刊蓬勃發(fā)展,。但從2001—2011年發(fā)表的關于會計文化研究方面的論文來看,,會計文化研究并沒有引起理論界足夠的重視,而且,,會計文化研究主要局限于會計文化的概念,、內(nèi)容、要素,、劃分,、特征等基本問題,關于會計文化建設的論文較少,,也沒有形成一個普遍接受的會計文化理論架構,。符合我國國情的會計文化體系應該如何建立,如何通過會計文化建設推動會計制度的完善和會計實務的發(fā)展,,仍然是尚待解決的課題,,發(fā)表會計文化類論文的權威刊物也很少。這一現(xiàn)狀影響了會計文化對會計制度建設的推動作用,,會計文化建設有待加強,。

【參考文獻】

[1] 張勇.文化、制度與發(fā)展——制度與文化比較視角的發(fā)展分析[j].經(jīng)濟學家,,2008(5).

[2] 曾小華.關于文化的定義[j].學習時報,,2004(2).

[3] 葛蓓.我國會計制度改革的歷程與任務[j].武漢生物工程學院學報,2010(3).

[4] 李玉環(huán).改革開放以來我國會計制度改革的回顧與評價[j].會計研究,,2001(9).

[5] 蔡靜.我國會計文化研究綜述[j].當代經(jīng)濟,,2012(8).

財務管理論文3000字 財務管理論文3000廣東省篇十

尊敬的各位評委老師:

下午好!

我是工商管理學院20xx級財務管理本科4班的xx,我的論文題目是《金融衍生產(chǎn)品在企業(yè)財務管理中的運用》,。這篇論文是指我的指導老師xxx教授的悉心指導下完成的,。本文在創(chuàng)作過程中無論是思路的形成還是文章整體框架的搭建均得益于xxx老師的啟發(fā)和指導。他還對本論文具體章節(jié)的推敲和語言的組織進行了詳細的修改和指正,,并給與我許多寶貴的意見與建議,。在此,我想對他表示最真摯的感謝和最崇高的敬意!

下面我將就這篇論文的主要內(nèi)容,、研究方法,、研究過程中所遇到的困難和采取的對策等方面向各位老師做出簡要的陳述,懇請各位老師批評指導,。

首先,,我想談談這篇論文的結構和主要內(nèi)容。這篇論文分為六個部分:

第一部分為引言,,主要闡述了本文選題的目的及意義,。

第二部分是國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述,分國外研究動態(tài)和國內(nèi)研究動態(tài)兩個方面簡單介紹了金融衍生產(chǎn)品在財務管理中的運用,,從而準確定位金融衍生產(chǎn)品應用的現(xiàn)狀,。

第三部分為金融衍生產(chǎn)品相關理論概述,,介紹了金融衍生產(chǎn)品的定義和分類。金融衍生產(chǎn)品分為金融遠期,、金融期權,、金融期貨、金融互換和信用衍生品,。

第四部分是文章的重點部分,,詳細論述了金融衍生產(chǎn)品在企業(yè)風險管理、籌資,、投資,、公司治理及合理避稅中的應用。

第五部分承接第三部分,,就金融衍生產(chǎn)品在企業(yè)財務管理應用中需要注意的問題進行論述,,主要分為(1)充分認識金融衍生產(chǎn)品的風險性(2)充分了解相關信息(3)堅持風險控制為目的(4)建立健全內(nèi)部風險控制機制四個方面。

第六部分為結論,,主要對文章進行歸納和總結,同時也指出了本論文研究的不足,。

然后,,我想談談這篇論文研究方法和手段??茖W的研究方法是我們進行理論研究的指導思想,,而恰當?shù)难芯糠椒ê脱芯客緩絼t可以保證我們少走彎路,提高研究效率,。在本課題的研究中,,主要采用了的研究方法有:

1.文獻查閱法。在理論方面,,通過各種途徑,,查閱大量國內(nèi)外文獻,為課題研究提供理論依據(jù),。

2.理論研究法,,理論研究法是研究中常用的方法之一,本文參考了大量專業(yè)文獻及我國相關法律制度,,進行了充分的理論研究,,并給出了自己的獨特見解;

3.歸納分析法,鑒于現(xiàn)實世界的復雜性使得經(jīng)驗證據(jù)往往不足,,歸納分析就顯得尤為關鍵,,本文在研究金融衍生產(chǎn)品在財務管理中應注意的事項中運用了這種分析方法。

第三,,研究過程中所遇到的困難和采取的對策

1,、論文寫作前期面臨思路不清,,對論文題目解讀不夠明確等問題。本人及時與指導老師進行聯(lián)系,,虛心聽取xxx老師的意見,,對論文從宏觀上有了一個大體的認識,然后在寫作中不斷完善,。

本篇論文已經(jīng)完成,,總的來說,在寫作的過程中,,我學到了許多東西,,也積累了不少經(jīng)驗,更進一步豐富了自己的知識,。在論文中一些內(nèi)容表述,、論證上存在著不足之處,一些問題還有待進行一步思考和探究,,借此答辯機會,,希望各位老師能夠提出寶貴的意見,指出我的錯誤和不足之處,,我會虛心接受,,從而進一步深入學習,使論文得到完善和提高,。

我的答辯自述完畢,,感謝各位老師!

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