隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇一

一、農(nóng)業(yè)工作方面

(一)扶貧開發(fā)“雙到”工作穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。20--年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加,，對全鎮(zhèn)36戶危房進(jìn)行改造(每戶補(bǔ)助萬元)、建設(shè)村文化活動室,、村活動小廣鎮(zhèn),、修建農(nóng)田水利設(shè)施等一大批公益性項(xiàng)目，多方籌措資金開發(fā)楊梅種植基地和參股峽水電建設(shè)以增加村的集體經(jīng)濟(jì)收入,，繼續(xù)扶持貧困戶發(fā)展茶葉和佛手果種植等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,。通過組織農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)使貧困戶的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能得到進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收,。通過組織勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),，使一批有意愿外出務(wù)工人員的勞動技能得到提高，順利實(shí)現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移從而帶動貧困家庭早日實(shí)現(xiàn)脫貧,。

(二),、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，組織農(nóng)戶抗旱保產(chǎn),。今年我辦公室爭取縣農(nóng)業(yè)局的支持,，開展“單叢茶加工制作技術(shù)培訓(xùn)班”一期，受培訓(xùn)農(nóng)民80多人次,，有效地提高我鎮(zhèn)農(nóng)民的茶葉制作水平,，并時常深入農(nóng)田指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，組織農(nóng)民引水搞旱保產(chǎn),，把減產(chǎn)降到最低程度,。預(yù)計今年茶葉產(chǎn)量60多噸，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值450萬元,。

二,、林業(yè)工作方面

(一)、繼續(xù)推動我鎮(zhèn)林業(yè)建設(shè),，發(fā)展林業(yè)文化,，加快我鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展步伐。今年完成林分改造1000畝,，資金投入40萬,，大徑材項(xiàng)目1333畝，投資40萬,，炭匯林1000畝，封山育林1000畝,，投入54萬,。有效地改造了低產(chǎn)林，種上了高值樹種黃花梨,、桃花仙木等,，促進(jìn)我鎮(zhèn)林業(yè)邁向高值產(chǎn)業(yè)。

(二)做好森林資源管理和森林防火工作,。今年來我辦公室堅(jiān)持以保護(hù)為目的,，以打擊教育為手段，切實(shí)加強(qiáng)森林資源管理和森林防火工作,。一是加大宣傳力度,，增強(qiáng)林區(qū)干群的保護(hù)意識和防火防患意識;二是落實(shí)防火責(zé)任制，林鎮(zhèn)與村委會答訂森林防火責(zé)任書,，把防火責(zé)任落實(shí)到村;三是是加強(qiáng)巡邏,，堅(jiān)決打擊亂砍濫伐林木行為和嚴(yán)格野外火源管理。

三,、水利工作方面

(一)修建水坡兩處,，引水渠20--米，改善灌溉面積200多畝,，為日后農(nóng)業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

(二)開展我鎮(zhèn)第一次水利調(diào)查摸底工作,，了解水利現(xiàn)狀。根據(jù)上級水利普查工作部署,，我們認(rèn)真做好水利調(diào)查摸底工作,，目前已完成該項(xiàng)任務(wù)。

(三)針對汛情,、風(fēng)情,，我們認(rèn)真做好三防工作，盡量減少了災(zāi)害損失,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二

敬愛的xx：

你好,！

本人由于培訓(xùn)上課時間調(diào)皮，造成非常惡劣的影響,，為此作出檢討：

由于我自己過于調(diào)皮,，導(dǎo)致上課的時候說話，不斷的告誡自己上課的時候是學(xué)習(xí)的時間,，是為了在以后工作的時候遇到問題得以解決,，是實(shí)現(xiàn)自我價值和努力奮斗的時候，可是最后還是沒有抵抗住我那調(diào)皮的侵犯,，沒有堅(jiān)持住,，一不小心犯錯了事。

上課時間調(diào)皮是一件非常惡劣的事情,，這不單單是對公司的不尊重,，也是對老師和同事們的不尊重。無論之前有多么充分的理由,，上課時間調(diào)皮都是不可原諒的錯誤,！這不單單導(dǎo)致自己在上課作業(yè)無法完成，也讓同學(xué)們無法集中精力去工作,，同時也是對公司形象的嚴(yán)重破壞,。當(dāng)我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容,，我沒辦法原諒我自己,，沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo)，沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同學(xué),！

我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,，這歸根結(jié)底是自己思想里不夠重視自己的工作，沒有認(rèn)真的去實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。如果真的做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，是不會犯這樣嚴(yán)重而不可饒恕的錯誤的！我非常希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個自我反省和自我批評的機(jī)會,，讓我可以從新認(rèn)識自我,，讓我可以去努力的上課,，讓我可以去為自己的理想再去奮斗，讓我可以為公司做出更多的努力和貢獻(xiàn),。

經(jīng)過這次的事情,，我進(jìn)行的深刻的自我批評，并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,，以后一定認(rèn)真勤懇的上課,，為公司盡自己最大的一份力量，請大家給我一次機(jī)會,，再相信我一次,，也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,，請領(lǐng)導(dǎo)很同事們觀察,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇三

____實(shí)業(yè)有限公司：

20____年1月17日10時20分左右，____實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱____公司)服務(wù)分公司煤棚工段勞務(wù)工錢海峰在安徽氯堿化工集團(tuán)(以下簡稱安徽氯堿集團(tuán))熱電分公司上煤皮帶機(jī)處被擠壓受傷,，經(jīng)安徽氯堿集團(tuán)醫(yī)院現(xiàn)場急救,，并轉(zhuǎn)送市第二人民醫(yī)院，經(jīng)搶救無效死亡,。

依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)規(guī)定和市政府授權(quán),，市安全xxx牽頭成立了由總工會、市經(jīng)委,、市瑤海公安分局紅光派出所等單位組成事故調(diào)查組,。調(diào)查組經(jīng)過現(xiàn)場勘察、詢問有關(guān)人員,、調(diào)閱相關(guān)資料，現(xiàn)已查清事故發(fā)生的經(jīng)過,、原因,，認(rèn)定了事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出了責(zé)任處理和防范措施建議,，形成事故調(diào)查報告,。

市安監(jiān)局案件審理委員會研究審理了事故調(diào)查組呈報的《____實(shí)業(yè)有限公司“”死亡事故調(diào)查報告》，認(rèn)為事實(shí)清楚,，證據(jù)確鑿,，適用法律法規(guī)準(zhǔn)確，以此為基礎(chǔ),，經(jīng)研究,，對事故性質(zhì)和責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究作出如下決定：

事故直接原因是員工錢海峰操作不當(dāng),，手臂違規(guī)進(jìn)入皮帶傳動部位,，安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司煤料輸送設(shè)備為敞開式皮帶輸送,，從動滾筒和輸送皮帶離操作面高度不足2米，沒有采取有效的機(jī)械防護(hù)措施,。事故間接原因是____公司隱患排查診斷能力不足,，安徽氯堿集團(tuán)沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素，____公司安全檢查不力,，安全教育培訓(xùn)不夠深入,，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工違規(guī)操作等行為。責(zé)任追究分別為：

一,、____公司對事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任,，鑒于該公司系集體勞服企業(yè)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)條件差,，又處于企業(yè)改制階段,，企業(yè)經(jīng)營運(yùn)行困難，并已對事故相關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處理,。經(jīng)研究,，免予經(jīng)濟(jì)處罰。

二,、____公司服務(wù)分公司勞務(wù)工錢海峰違規(guī)操作,，手臂進(jìn)入皮帶傳動部位，對事故負(fù)有直接責(zé)任,，鑒于其已在事故中死亡,，不予追究責(zé)任。

三,、____公司安全檢查不力,，沒有排查診斷出事故隱患，沒有及時發(fā)現(xiàn)職工的違章行為并加以制止,，____公司服務(wù)分公司負(fù)責(zé)人錢家安對事故發(fā)生負(fù)有管理責(zé)任,，給予撤職處分。

四,、____公司主要負(fù)責(zé)人韓陽,，作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，鑒于該公司妥善處理善后事宜,，給予行政記過處分。

五,、安徽氯堿集團(tuán)熱電分公司沒有告知勞務(wù)崗位存在的危險有害因素,，熱電分公司負(fù)責(zé)人姚懷洲負(fù)有管理責(zé)任，給予行政警告處分。

根據(jù)安全生產(chǎn)事故處理“四不放過”原則,，相關(guān)部門要嚴(yán)格督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任,，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，防范相關(guān)事故再次發(fā)生,。____公司要吸取事故教訓(xùn),，采取有力措施，加強(qiáng)安全管理,，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài),，切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處。

事故有關(guān)責(zé)任人的處理情況,，于6月30日前報合肥市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案,。

________

年月日

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇四

xxx××局紀(jì)律：

根據(jù)紀(jì)委××××年××月××日關(guān)于對×××同志違紀(jì)建私房問題進(jìn)行立案檢查的決定,，現(xiàn)已查清

×××同志的全部錯誤事實(shí)。現(xiàn)將其錯誤事實(shí)及處理意見請示如下：

基本情況(略)

×××同志在建私房中的主要錯誤(略)

×××同志身為黨委副書記，利用職權(quán)侵占公款公物建私房,，在黨內(nèi)外造成了不良影響,。但鑒于××

×同志在其問題被揭露后,，積極退賠所侵占的18000元建筑材料款,，其挪用的12000元公款也已如數(shù)歸還，

本著經(jīng)濟(jì)退賠從嚴(yán),、組織處理恰當(dāng)?shù)脑瓌t,，經(jīng)分局黨委××××年××月××日討論決定，給予×××同

志撤銷分局黨委副書記的處分,。

當(dāng)否,，請批示。

xxx×××局委員會(章)

××××年××月××日

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年3月4日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在崗試用期間,，我在市場部學(xué)習(xí)工作,。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,；但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料,，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第二份工作，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇六

正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn),、溝通多一點(diǎn),、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信行政人事部會越做越強(qiáng),。20--的虎年將會是騰飛的一年,，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年，為--獻(xiàn)上自己的力量!

一,、20--年度工作總結(jié)

1,、機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)

⑴根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，依照公司副董事長要求,，20--年7月份，在公司原有的組織體系基礎(chǔ)上,，設(shè)置了新的公司組織機(jī)構(gòu),。總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，下設(shè)商品部,、營運(yùn)部、企劃部,、財務(wù)部,、人事行政部、物業(yè)部等六大部門,，并任命了六位經(jīng)理,，各部門依照其職能，設(shè)置了不同的崗位,，并確定了各部門主管,、領(lǐng)班。組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置,，為公司高效運(yùn)作提供了組織保障,。

⑵設(shè)置組織機(jī)構(gòu)只是人體的骨架，要有效運(yùn)作,，還需賦予各部門職責(zé)權(quán)利，按照各部門職能制定了各部門的職責(zé)權(quán)利，同時對各個崗位的職能做了描述,，完善了各部門的職責(zé),。使各部門、崗位權(quán)責(zé)分明,，分工明確,，人崗適配。

⑶根據(jù)公司原有制度,，按照公司實(shí)際狀況,，制定了員工手冊和公司管理制度，并根據(jù)需要制定了一部份審批流程及工作標(biāo)準(zhǔn),，使公司職員日常行為得到規(guī)范,，工作流程有所依循，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司依制度管理的治企理念,。

2,、招聘管理

⑴根據(jù)公司發(fā)展需要，依照各部門崗位編制,，根據(jù)各部門崗位需求,，本部門積極采取招聘措施，本年度共招聘營業(yè)員395名,，共招聘自聘員工134名,。

⑵招聘渠道與招聘實(shí)施

⑶招聘需求與招聘程序

本部門按公司發(fā)展需要及崗位需求實(shí)施招聘計劃，嚴(yán)格控制人員編制,，崗位缺編的部門,，要求部門按程序?qū)徟Ｕ衅笇T從信息發(fā)布,、篩選,、面試、復(fù)試,、試用等各個流程依標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,。

3、培訓(xùn)教育管理

百貨是服務(wù)行業(yè),，服務(wù)行業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力就是培訓(xùn)教育,，公司高層非常重視培訓(xùn)教育。

⑴根據(jù)公司實(shí)際培訓(xùn)需求,，本部門購買了五十個專業(yè)課程,。其中涵蓋了商業(yè)禮儀、銷售技能,、個人能力,、績效管理,、職場心態(tài)等課程，并將這些課程拷貝給總經(jīng)理及營運(yùn)部,、商品部等部門,，同時購買了一部份管理書籍供公司職員閱讀學(xué)習(xí)。

⑵根據(jù)課程特點(diǎn)及各部門工作特點(diǎn),，組織商品部,、企劃部、財務(wù)部學(xué)習(xí)《如何成為一名成功的下屬》,，組織本部門職員學(xué)習(xí)《人力資源實(shí)務(wù)》與《如何成為一名成功的下屬》,，組織物業(yè)部學(xué)習(xí)《如何成為一名成功的下屬》及電力專業(yè)課程，組織營運(yùn)部營業(yè)員學(xué)習(xí)《銷售技巧》等課程,，組織保安員學(xué)習(xí)消防安全專業(yè)課程及職場心態(tài)課,。本部門將繼續(xù)組織各部門持續(xù)學(xué)習(xí)，并要求培訓(xùn)后及時總結(jié),，及時考核,，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制連貫性，長期性,，持續(xù)性,。

⑶根據(jù)公司發(fā)展需求，本部門與今智塔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,，開發(fā)了《系統(tǒng)執(zhí)行力》培訓(xùn)課程,，并邀請今智塔專業(yè)培訓(xùn)師授課。20--年12月6日,，公司中高層管理干部均參加了學(xué)習(xí),，取得了良好的效果。

⑷針對今年新入職員工較多,，本部門開展新員工入職培訓(xùn)課,，營運(yùn)部及其他各部門新入職員工均得到培訓(xùn)，使新員工對公司的企業(yè)文化,、管理制度有初步的認(rèn)識,，取得了良好的效果。

4.績效考核管理

本部門根據(jù)基層員工實(shí)際情況,，依照公司需求,，制定了物業(yè)部職員、財務(wù)部收銀員,、營運(yùn)部客服員的績效考核方案,，并依方案實(shí)施考核。因考核沒有具體的業(yè)績指標(biāo),，無法量化,，致使考核相對流于形式,，考核效果相對未能達(dá)到預(yù)期，但增強(qiáng)了員工對公司的凝聚力,，相對的提高了基層員工的積極性,，規(guī)范了員工的日常行為。

5.薪酬福利管理

⑴本部門依據(jù)公司發(fā)展,，建立了較為規(guī)范的薪資體系，在員工轉(zhuǎn)正,、晉升,、加薪等關(guān)系到員工薪資福利的各個方面，均嚴(yán)格審批,，切實(shí)執(zhí)行,。

⑵工資核算自八月份始，重新制定審核審批手續(xù),，工資核算零差錯,，工資按時正常發(fā)放。

⑶基層員工初步建立績效考核體系,，改善了基層員工的薪資待遇,，提高了員工的工作積極性和員工對公司的歸屬感。

6.食堂宿舍管理

食堂及宿舍管理工作比較規(guī)范,。20--年7月份,，針對員工對食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)問題提出的意見，公司成立以人事部門為主要成員的膳食委員會,。膳食委員會按照委員會職責(zé),，定期檢查食堂飯菜質(zhì)量及衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，定期召開會議,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時要求食堂做出整改,。目前食堂飯菜質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量均能被員工接受，員工滿意度較高,。

7.日常行政管理

⑴公司所需的后勤保障工作均能及時完成,，行政倉庫及物料倉庫尚能規(guī)范管理。

⑵公司20--年度辦公管理費(fèi)用70000余元,。本部門制定了采購管理制度,，辦公用品管理制度及廢舊品統(tǒng)一處理等制度，規(guī)范了部門工作行為,，降低了日常管理費(fèi)用,。

8.檔案管理

按照公司規(guī)范管理要求，本部門成立檔案室,。由部門的職員任兼職檔案員,，收集公司近一年來的各種資料,，并進(jìn)行整理、識別,、立卷,、歸檔等工作。初步建立了公司檔案室,，檔案管理初見成效,。

9.考勤管理

根據(jù)公司考勤管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律,。本部門考勤員每月定期審核考勤數(shù)據(jù),，及時公布考勤結(jié)果并予以處罰。工資核算嚴(yán)格按照考勤統(tǒng)計結(jié)果,。按照各部門工作實(shí)際情況嚴(yán)格審批排班表,，調(diào)休、輪休,、加班等按審批程序辦理,。公司職員基本上能夠按時出勤，遲到,、早退,、曠工等現(xiàn)象較為少見，保證了公司有序運(yùn)營,。

10.督查管理

公司20--年8月份成立督查組,，督查組成員主要由本部門人員組成。督查組成員按照督查組賦予的`職權(quán),，每周定期對公司各項(xiàng)工作及紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督查,，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題形成督查改善報告，并下發(fā)到相關(guān)部門進(jìn)行整改,。對在工作中違紀(jì)的人員進(jìn)行處罰,，維護(hù)公司制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。督查工作對促進(jìn)公司規(guī)范發(fā)展起到了一定的作用,。

11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理

20--年度本部門職員以公司重點(diǎn)工作為中心,，聶初發(fā)主管和崔漢卿主管積極支持部門經(jīng)理，帶領(lǐng)行政人事部全體職員團(tuán)結(jié)一致,，努力工作,，并取得了一定的成績。在團(tuán)隊(duì)管理中,，本部門以激勵,、表揚(yáng)、贊美為管理理念，以團(tuán)結(jié),、互助,、友愛、寬容為宗旨,，以大局,、整體、責(zé)任,、公正為精神,，來融合團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì),。同時,，本部門還倡揚(yáng)成為一個學(xué)習(xí)型的、成長性的團(tuán)隊(duì),。本部門利用晨會、外部培訓(xùn),、內(nèi)部培訓(xùn)等平臺,，鼓勵本部門多學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)職場心態(tài)，學(xué)習(xí)其它有助于個人成長的課程,，使本部門職員持續(xù)不斷學(xué)習(xí),，持續(xù)不斷得到成長。

二,、工作中存在的不足

1. 管理制度尚顯粗糙,，仍需要得到簡化優(yōu)化。

2.公司各部門的運(yùn)營流程尚不夠規(guī)范,，工作標(biāo)準(zhǔn)尚未建立,，部門與部門之間溝通不夠順暢。

3.招聘工作基本能夠滿足公司用人需要,，但尚有一部分缺口,，招聘力度仍需加大，招聘渠道仍需拓展,。

4.招聘審批程序執(zhí)行不夠到位,，人員編制不太合理，某些部門人員超編現(xiàn)象較為突出,。

5.員工流失率較高,，離職面談工作沒有開展，降低員工流失率方面沒有制定相應(yīng)措施,。

6.培訓(xùn)體系尚未建立,，培訓(xùn)評估沒有實(shí)施,，沒有適合的專職培訓(xùn)師，員工服務(wù)意識,、銷售技巧,、職業(yè)素養(yǎng)、執(zhí)行力等有所欠缺,，尚待學(xué)習(xí)提高,。

7.績效管理只考核一部分基層員工，考核體系尚未完善,，考核過程尚不能得到控制,，考核管理流于形式，考核結(jié)果不能運(yùn)用,。

8.薪酬體系尚顯粗糙,，薪資標(biāo)準(zhǔn)控制還不夠嚴(yán)格。

9.食堂飯菜質(zhì)量尚需提高,，檢查力度還需加強(qiáng),。

10.辦公費(fèi)用較高還需控制，采購審批制度及出庫入庫管控還需加強(qiáng),，辦公用品管理力度還不夠嚴(yán)格,。

11.督查力度不足，督查范圍不廣,，制度維護(hù)力度較弱,。督查工作尚流于形式，未能觸及督查核心內(nèi)容,。

三,、20--年度工作計劃

20--年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，本部門將緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)開展工作,，團(tuán)結(jié)努力,，履行職責(zé)，確保人力需求,、人力培訓(xùn),、制度維護(hù)、薪酬激勵,、后勤保障等各個方面能滿足公司經(jīng)營發(fā)展需求,，為實(shí)現(xiàn)公司20--年度目標(biāo)盡職盡責(zé)。

1,、健全和完善公司各項(xiàng)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)

⑴根據(jù)公司發(fā)展需求,，適時修改和優(yōu)化公司管理制度，使公司制度更加合理規(guī)范，為公司“法治”打下基礎(chǔ),。

⑵根據(jù)各部門實(shí)際運(yùn)營狀況,，制定和完善公司運(yùn)營流程，使各部門溝通更加順暢,，程序更加規(guī)范,。

⑶根據(jù)原有的崗位職責(zé)，結(jié)合公司各部門的實(shí)際情況,，重新修改各部門的崗位職責(zé),。使職責(zé)清晰，責(zé)任明確,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇七

單位與員工之間的矛盾,，集中體現(xiàn)在崗位和薪酬上，對于單位而言,，往往是漲薪容易,，降薪難，單位若要調(diào)崗降薪則屬于對勞動合同的變更,，需要與員工協(xié)商,，取得員工的同意。因此,，為避免事后不必要的麻煩，建議單位在與員工簽訂勞動合同(附件5)時,，就崗位與薪酬做

1,、崗位職責(zé)及要求：要具體明確，作為日后員工是否能勝任工作的依據(jù),。

2,、崗位變動：單位因經(jīng)營需要對職工進(jìn)行崗位調(diào)整時，職工應(yīng)當(dāng)同意,。

3,、薪酬：薪隨崗動，薪酬隨著崗位的調(diào)整而調(diào)整,，在保持薪資總額不變的情況下,，盡量降低固定工資，提高績效工資,、獎金和分紅,。

很多員工為能夠最大限度地取得現(xiàn)金，要求單位不要繳納社保,，直接將社保費(fèi)用支付給本人,，而單位則直接將社保費(fèi)用以工資形式發(fā)放給員工。該種做法雖然違反勞動法的強(qiáng)制性規(guī)定，但這種情況在現(xiàn)實(shí)中普遍存在,，而在很多勞動爭議案件中,，由于單位缺乏必要的證據(jù)，往往需要承擔(dān)為員工全額補(bǔ)繳社保的不利后果,。

為避免單位在可能發(fā)生的勞動糾紛中處于不利地位,，單位應(yīng)當(dāng)從長遠(yuǎn)考慮，按照法律的規(guī)定,，為員工繳納社保,。在單位基于各種原因考慮，不得不錄用不愿繳納社保的員工時,，為降低風(fēng)險,，單位應(yīng)當(dāng)：

1、要求員工向單位提交不繳納社保的申請(附件6),，并保證由此產(chǎn)生的后果,，由本人承擔(dān);

2、公司將社保費(fèi)用在工資表(附件7)中列明,，按月直接發(fā)放給員工,。這樣做的目的在于證明單位已經(jīng)將社保費(fèi)用單位應(yīng)該承擔(dān)的部分，發(fā)放給員工,，即使單位需要按照法律規(guī)定為員工補(bǔ)繳社保,，員工也應(yīng)當(dāng)將該筆費(fèi)用退還單位，從而從實(shí)體上避免單位產(chǎn)生損失,。另外,，員工

如要求單位補(bǔ)繳社保，則需將社保費(fèi)用退還給單位,，而單位補(bǔ)繳的`社保,，員工在當(dāng)前則無法變現(xiàn)，從這個角度來講,，員工也不會要求單位補(bǔ)繳社保,，從而可以最大限度地避免糾紛。

當(dāng)然上述做法,，僅是權(quán)宜之計,，為員工繳納社保，是單位的法定義務(wù),，在此,，我們還是建議單位為員工繳納社保。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇八

公司各單位：

現(xiàn)將9月7日早晨勞動紀(jì)律檢查違紀(jì)行為處理如下：

一,、違紀(jì)事實(shí)

9月7日早晨例行勞動紀(jì)律檢查發(fā)現(xiàn)：銷售公司計劃綜合科9月6日考勤無記錄,；銷售公司員工辛世梅,、財務(wù)部員工張紅娟吃早餐。

二,、處理決定

（一）根據(jù)公司《20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案》人力資源管理考核細(xì)則第一條第四項(xiàng)“紙質(zhì)考勤填寫不規(guī)范,，按照a類標(biāo)準(zhǔn)考核”之規(guī)定：

扣罰銷售公司200元。

（二）根據(jù)公司《員工工作時間行為規(guī)范》第一條第一項(xiàng)“遲到,、早退,、提前洗澡、提前用餐者,，免當(dāng)月工資200元”之規(guī)定：

扣罰銷售公司員工辛世梅,、財務(wù)部員工張紅娟各200元。

三,、公司要求

（一）考勤作為員工績效考核的主要依據(jù),，公司要求各單位每天下班前按時考勤，各單位在考勤時,，必須做到嚴(yán)肅,、認(rèn)真，不得隨意考勤,；各單位考勤員要認(rèn)真履行職責(zé),，確保考勤的及時性,、準(zhǔn)確性和規(guī)范性,。同時，各單位對公司考勤制度進(jìn)行再宣傳,、再落實(shí),。

（二）公司各單位要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施,，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,。各級管理人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé),，加強(qiáng)對本單位員工工作行為,、勞動紀(jì)律的檢查，對于各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要嚴(yán)抓不懈,，進(jìn)一步提升工作執(zhí)行力,。

此決定

人力資源部

20xx年9月7日

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇九

一、做好接待,，強(qiáng)化服務(wù)意識

作為學(xué)校的窗口部門,，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃,，周密部署,，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待,，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益,。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下,，實(shí)現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研服務(wù)的工作宗旨,。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的能力,。辦公室人員也通過自學(xué)和參加各種形式的會議,，加強(qiáng)對學(xué)校整體發(fā)展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解;通過學(xué)習(xí),，把握工作方向,，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項(xiàng)重要方針政策,，與學(xué)校保持高度一致,。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識,，要求本部門的人員做到：禮貌,、耐心、細(xì)心,、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件,，要特事特辦,，實(shí)實(shí)在在為教師和培訓(xùn)學(xué)員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用,。

二,、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，顧全大局,，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展

服從服務(wù)于大局是做好辦公室工作的基本條件,。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局,，全局利益與局部利益的關(guān)系,，要善于從大局的角度思考問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。我們通過認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)后認(rèn)識到重大會議,、活動是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的重中之重,。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到組織超前,、服務(wù)周全,、勤儉高效的工作原則，尤其注意活動的細(xì)致性,、周到性和實(shí)效性,，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動的順利進(jìn)行,。

三,、強(qiáng)化責(zé)任意識，工作落實(shí)到人

辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績,，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，責(zé)任感。因此,，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán),，工作上求實(shí),，盡心盡力，盡職盡責(zé),，扎扎實(shí)實(shí),，創(chuàng)造性地開展工作。為此,，辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，責(zé)任到人，互相提醒,，定期檢查,，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展。

四,、強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,，切實(shí)做好各項(xiàng)工作

甘于奉獻(xiàn),，誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì),。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點(diǎn),，沒有無私奉獻(xiàn),，是難以勝任辦公室工作的,。因此，我們通過宣傳教育,、典型示范,，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利,，不辭勞苦,，無私奉獻(xiàn)。本學(xué)年各項(xiàng)工作更加順利開展,。

1,、當(dāng)好校長的行政助手。根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,，按照行政會議的精神,，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作的計劃和安排，從而使各項(xiàng)工作有條不紊地開展,。認(rèn)真做好各級各類文件,、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件,、通知要求,，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的事。

2,、精心組織安排會場,。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參與。每次會議或培訓(xùn),，辦公室在會標(biāo)設(shè)計,、照相、新聞報道等方面,，都做到科學(xué)安排,、細(xì)致落實(shí)，保證了會議或培訓(xùn)的順利召開,。

3,、做好教職工的考勤登記管理工作。學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)教職工的考勤,，要求教職工請假必須有請假條,，經(jīng)校長或部門負(fù)責(zé)人簽名后交辦公室存檔。學(xué)校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十

歲末臨近,，新春將至，不知不覺20xx年的工作即將告一段落,。對于每一個追求進(jìn)步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也是對自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長著,。回顧一年來的工作,，我在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴(yán)格要求自己,，按照公司要求,，較好地發(fā)揮了行政服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,，完成了自己的本職工作,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

一,、20xx年的工作回顧

1、辦公室的日常管理工作：行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域,。作為行政主管,，我自己清醒地認(rèn)識到，行政工作是一個公司承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,，是推動各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。細(xì)數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會議及活動安排等等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜處理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,，避免疏漏和差錯,。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，充分結(jié)合具體工作實(shí)際,，不斷開拓工作思路,，創(chuàng)新工作方法。

通過近一年的工作,、學(xué)習(xí),，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：

1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理,。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理,、辦公室保潔,、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管,。

2)切實(shí)抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施,、辦公用品、勞保福利等商品的采購,、建立了辦公用品出入庫表,，能夠詳細(xì)的統(tǒng)計每一筆每一個用品的采購及發(fā)放記錄調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商,。

3)負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo),、員工出差定制飛機(jī)及火車票工作，為有需的來訪賓客預(yù)定酒店客房以及接送服務(wù),。

4)做好協(xié)調(diào)工作,，行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心崗位，在理順各部門關(guān)系,，提高管理效率,，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年,，行政崗位以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合,。

6)落實(shí)員工的考勤控制監(jiān)督工作,，做好考勤記錄，每月初做好考勤統(tǒng)計表及加班出差統(tǒng)計表,，交由領(lǐng)導(dǎo)審核,。

7)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備,、會議資料搜集等以及會后的會議記錄,、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

8)對公司的電子設(shè)備進(jìn)行編號建檔,，維護(hù)公司計算機(jī),，打印機(jī)等設(shè)備，軟件安裝,，安全殺毒等工作,。

9)每周組織員工集體活動1小時，負(fù)責(zé)活動器材購買及保管,，人員飲用水的購買,。

10)幫助公司資料裝訂、項(xiàng)目曬圖,、名片印刷傳真掃描,。

11)公司車輛管理，對車輛的年檢,、保養(yǎng),、維修、保險,、加油卡辦理,。建立了臨時借用員工車輛記錄，行駛公里數(shù),、時間,、地點(diǎn)、補(bǔ)助費(fèi)用表,。

2,、20xx年車輛及辦公用品費(fèi)用報告20xx年車輛費(fèi)用報表20xx年辦公用品費(fèi)用報表

3、工作中的感想憑借個人經(jīng)驗(yàn),，傳授方法,，協(xié)助商務(wù)人員逐步建立、健全客戶檔案,，并強(qiáng)化管理,。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平：作為行政主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),，是發(fā)揮“承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,，對推動各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心,，也正在持續(xù)學(xué)習(xí),。向書本學(xué)習(xí),、向院領(lǐng)導(dǎo)及其他部門人員學(xué)習(xí)?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步,。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二、工作中存在的問題,。自我任職以來,，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率,、學(xué)習(xí)提升效能,、比較縮小差距?；仡櫺姓窟^去的工作,，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同

樣存在一些問題和不足,。主要表現(xiàn)在：

1)公司是我身處的一個全新的環(huán)境,，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程,，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高,。

2)有時對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無睹,，不夠細(xì)心，不夠敏感,，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位,，在往后的工作中，考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,。3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離,。對部門人員的管理不夠細(xì)致具體。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十一

今年以來,，緊緊圍繞市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)污染防治和生態(tài)保護(hù),，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管,，深入開展環(huán)境宣傳教育，狠抓隊(duì)伍建設(shè),，圓滿完成了重點(diǎn)工作任務(wù)和職能性目標(biāo)任務(wù),，為改善和提高全區(qū)的環(huán)境質(zhì)量做出了相應(yīng)的努力。

一,、明確職責(zé),，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，著力推進(jìn)“三大創(chuàng)建”工作

建設(shè)生態(tài)示范區(qū)是區(qū)委,、區(qū)政府全面落實(shí),，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措。今年是實(shí)施生態(tài)示范區(qū)規(guī)劃的啟動之年,。我局作為生態(tài)示范區(qū)建設(shè)的主要職能部門,，責(zé)無旁貸，我們主動和相關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通,，積極把區(qū)政府安排的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,。目前，迎接省級調(diào)研的各項(xiàng)工作已基本準(zhǔn)備就緒,。同時生態(tài)區(qū)規(guī)劃初稿已由省環(huán)境工程咨詢中心完成編制,。我們還加快了環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)和生態(tài)村建設(shè)步伐,。

扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)模工作。我局既是“創(chuàng)?！惫ぷ鞯臓款^部門,，又是執(zhí)行部門。在創(chuàng)建工作中,，我們切實(shí)將“創(chuàng)?！钡母黜?xiàng)指標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到區(qū)有關(guān)部門，定期排查工作進(jìn)度,。我們以改善和提高環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo),，積極實(shí)施“藍(lán)天、碧水,、寧靜,、生態(tài)、資源化”工程,。著重抓好污水處理廠,、垃圾填埋場,、固廢處置中心等“創(chuàng)?！敝攸c(diǎn)工程項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)度。加強(qiáng)對重點(diǎn)污染源的監(jiān)管,，嚴(yán)格對廢水處理設(shè)施的督查,，保證工業(yè)廢水達(dá)標(biāo)排放。積極開展煙控區(qū)和噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)建設(shè)工作,，煙控區(qū)覆蓋率和噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率均達(dá)100%,。我們還協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善創(chuàng)模資料，并收集歸檔,。目前,，在28項(xiàng)考核指標(biāo)中，有26項(xiàng)基本符合“創(chuàng)?！币?，現(xiàn)已通過省級驗(yàn)收。

認(rèn)真落實(shí)“創(chuàng)衛(wèi)”目標(biāo)任務(wù),。今年,，我們以“創(chuàng)衛(wèi)”省級驗(yàn)收和國家暗訪為契機(jī)，結(jié)合職能,，深入開展城區(qū)環(huán)境綜合整治,，提請區(qū)政府組織工商、質(zhì)監(jiān),、消防,、安監(jiān)等八個部門聯(lián)合開展了城區(qū)鍋爐整治專項(xiàng)行動,，目前，此項(xiàng)工作正穩(wěn)步推進(jìn),。我局在日常監(jiān)管中,，明確專人、專車,、全方位對城區(qū)煙塵進(jìn)行督查,，不留死角。另外,，我們對照“創(chuàng)衛(wèi)”標(biāo)準(zhǔn),，不折不扣地完成各項(xiàng)交辦任務(wù)，積極完善相關(guān)軟件資料,。目前,，“創(chuàng)衛(wèi)”工作的環(huán)保部分6項(xiàng)指標(biāo)已基本達(dá)標(biāo)。

二,、預(yù)防為主,，防治結(jié)合，著力落實(shí)污染防治的各項(xiàng)措施

狠抓源頭控制,，嚴(yán)防污染入境,。我們根據(jù)《環(huán)評法》和建設(shè)項(xiàng)目審批運(yùn)行規(guī)則的要求，對建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān),，杜絕違反國家產(chǎn)業(yè)政策,、浪費(fèi)資源、嚴(yán)重污染環(huán)境和破環(huán)生態(tài)的項(xiàng)目,；化工項(xiàng)目一律進(jìn)入化工集中區(qū),；有大氣污染的化工項(xiàng)目一律不予引進(jìn)。這些措施,，有力的促進(jìn)了我區(qū)生產(chǎn)力的合理布局和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,。全年審批項(xiàng)目233個，因產(chǎn)業(yè)政策或選址等方面原因,，否決項(xiàng)目15個,。

狠抓污染源治理，鞏固達(dá)標(biāo)排放成果,。今年以來,，我們加大了對重點(diǎn)污染源的治理力度，特別是對那些污染治理設(shè)施老化,、不能穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放的企業(yè)實(shí)行限期治理,。積極開展排污費(fèi)征收，全年共征收排污費(fèi)300萬元,，超額完成了全年任務(wù),；同時,，我們還加大資金返還力度，積極幫助企業(yè)進(jìn)行污染治理,。嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”和“排污許可證制度”,，全年驗(yàn)收項(xiàng)目22個，并根據(jù)總量控制的要求,，核發(fā)了排污許可證,。

三、以人為本,，嚴(yán)格執(zhí)法,，著力維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益

維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益是環(huán)保工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們堅(jiān)持以人為本的根本宗旨,，以環(huán)保專項(xiàng)行動為抓手,，以人民群眾反映強(qiáng)烈的信訪案件為突破口，嚴(yán)格執(zhí)法,，堅(jiān)決查處環(huán)境違法行為,，維護(hù)人民群眾的環(huán)境權(quán)益。著重做了以下幾項(xiàng)工作：高度重視環(huán)境信訪工作,。環(huán)保部門能否處理好環(huán)境信訪工作,，直接關(guān)系到自身的形象。我們對處理信訪案件建立完善的規(guī)章制度,，做到專人受理,，及時查處,，嚴(yán)肅追究責(zé)任,，上為政府排憂，下為百姓解難,。全年共接待來信來訪案件194件,，處理率、結(jié)案率,、反饋率近100%,。同時繼續(xù)做好人大政協(xié)議案提案的答復(fù)工作，全年共辦理議案,、提案8個,，妥善處理了一批群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

四,、深入開展環(huán)保專項(xiàng)行動

今年以來,，我們根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,，繼續(xù)開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項(xiàng)行動,，對企業(yè)違法排污,、損害群眾利益的問題予以重點(diǎn)查處。我們共出動執(zhí)法人員近1300人次,，檢查企業(yè)526家,，立案處罰16家，依法取締,、關(guān)閉違法企業(yè)2家,。通過專項(xiàng)行動，打擊了違法企業(yè)的囂張氣焰,，維護(hù)了人民群眾的環(huán)境權(quán)益,，樹立了環(huán)保執(zhí)法的嚴(yán)明形象。

大力實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,。我們始終把群眾反映強(qiáng)烈,、嚴(yán)重影響廣大市民工作和生活環(huán)境的噪聲、粉塵,、惡臭等污染作為城市環(huán)境綜合整治的重點(diǎn),。首先加強(qiáng)了煙塵監(jiān)管，對城區(qū)所有的鍋爐煙塵進(jìn)行整治,，對2家煙塵超標(biāo)排放的單位申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,，取得了較好的效果。同時加大建筑施工噪聲督查力度,，嚴(yán)格控制施工時間,；對娛樂場所實(shí)行降低音量、限定時間等方法,，基本上解決了噪聲擾民問題,。高考、中考期間,，組織力量對城區(qū)各考點(diǎn)及食宿點(diǎn)進(jìn)行巡查,，嚴(yán)防噪聲污染，為廣大考生提供了良好的考試環(huán)境,。

今年,，我區(qū)正式啟動了農(nóng)村人居環(huán)境建設(shè)和環(huán)境綜合整治試點(diǎn)工作，并將其中“六清六建”核心內(nèi)容納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保年度目標(biāo)中予以考核,。

五,、解放思想，創(chuàng)新思維,，著力拓展環(huán)保工作新途徑創(chuàng)新是環(huán)保事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭動力

今年以來,，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)的新精神新要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,，和諧發(fā)展,，堅(jiān)持環(huán)保優(yōu)先的方針,。同時，我們還加大宣傳力度,，創(chuàng)新宣傳形式,，把省、市提出的“落實(shí)環(huán)保優(yōu)先,，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的新精神新要求向社會公眾進(jìn)行宣傳,。我們舉辦了環(huán)保電影宣傳周活動，廣大市民在觀看電影的同時,，接受了環(huán)保教育,，增強(qiáng)了環(huán)保意識。今年以來還分別與消協(xié),、婦聯(lián),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),、企業(yè),、學(xué)校等單位聯(lián)合開展宣傳活動，擴(kuò)大了宣傳的覆蓋面,，提高了公眾參與的積極性,。

我們還加強(qiáng)了制度創(chuàng)新，進(jìn)一步完善了目標(biāo)考核機(jī)制,，增強(qiáng)了工作積極性,，提高了工作效率。我們以環(huán)境監(jiān)理機(jī)構(gòu)更名為契機(jī),，創(chuàng)新環(huán)境監(jiān)管機(jī)制,，合理設(shè)置科室，規(guī)范了排污申報登記,、排污收費(fèi),、環(huán)境信訪等規(guī)章制度。環(huán)境監(jiān)管基本做到了有法可依,、有章可循、有據(jù)可查,。

六,、加強(qiáng)建設(shè)，提升能力,，著力增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的“內(nèi)燃力”

繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全體黨員都簽訂責(zé)任狀,，并將責(zé)任狀落實(shí)情況納入年度目標(biāo)考核,，進(jìn)一步提升了黨員干部拒腐防變的能力,。

繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)。制定了《行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)考核暫行規(guī)定》,，定期召開行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)座談會,，積極走訪企業(yè)和服務(wù)對象，廣泛征求意見并落實(shí)整改,；加大政務(wù)公開力度,，將排污費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)等征收標(biāo)準(zhǔn),、依據(jù)全部進(jìn)行公開,，接受社會監(jiān)督；積極參與化工集中區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)和項(xiàng)目評審活動,，進(jìn)一步提升了服務(wù)中心工作的能力,。

繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。制定并完善了《環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)十五個不準(zhǔn)》,、《環(huán)保系統(tǒng)工作作風(fēng)十不準(zhǔn)》,、《環(huán)保局執(zhí)法人員行風(fēng)行為規(guī)定》、《職工考勤制度》,、《車輛管理制度》,、《財務(wù)管理制度》等各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步提升了全體職工的自我約束能力,。

繼續(xù)加大環(huán)保軟件和硬件投入,。共計投入20多萬元購買儀器藥品，派遣業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí),，加強(qiáng)執(zhí)法培訓(xùn),，進(jìn)一步提升了環(huán)境綜合執(zhí)法能力。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十二

辦公室是一個單位里工作最雜,、最繁瑣,、和領(lǐng)導(dǎo)最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門,，因此,，其運(yùn)行情況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說,，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學(xué)習(xí),，多思考，將領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)做實(shí)做細(xì),，擴(kuò)展知識面,，盡快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)如下：

一、工作總結(jié)

(一)努力做好行政管理工作

1.為加強(qiáng)公司管理,，工作以來,，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協(xié)議書》,、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)通過落實(shí)各項(xiàng)制度，規(guī)范了工作程序,。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織園區(qū)開工儀式的各項(xiàng)籌備工作,。園區(qū)開工儀式有著重要意義,，它不僅標(biāo)志著園區(qū)各項(xiàng)工程的全面動工,，更象征我司發(fā)展的新起點(diǎn)，新機(jī)遇,、新挑戰(zhàn),。

3.與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀(jì)錄片。在節(jié)目錄制過程中,，與電視臺工作人員一同深入基層,，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進(jìn)一步認(rèn)識起著積極推動作用,。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合,，拓展了人際關(guān)系,，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高,。

(二)全力做好后勤保障工作

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙,、碳粉、計算機(jī)配件等需求較大,，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng),。

3.加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全,。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān),、統(tǒng)一調(diào)度,，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,，確保我司公務(wù)用車及時,、快捷、安全,。公司用車統(tǒng)一指定維修及保養(yǎng)地點(diǎn),，堅(jiān)持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到及時維修和保養(yǎng),。

4.管理物業(yè)工作,。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作,，為員工提供干凈整潔的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜,。

二、工作中的不足

1.工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,，經(jīng)常疲于處理工作中的各項(xiàng)紛繁瑣事,。

2.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對于突發(fā)事件的處理辦法不多,。

3.文學(xué)功底不夠扎實(shí),，公文寫作能力有待提高。

三,、今后的工作思路

1.“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴(yán)格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復(fù)雜,，要想從這些瑣事中抽身而出,，最有效的辦法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項(xiàng)制度有助于提高辦公室工作效率,，使各項(xiàng)工作有據(jù)可依,。辦公室對于某些具體事務(wù)可依實(shí)際情況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)省時間與精力放在綜合行政管理工作上,。

2.做好行政工作首先要做好計劃,，學(xué)會統(tǒng)籌安排，做到每日“朝計劃,，晚總結(jié)”,。領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好記錄,，逐件落實(shí)，以防遺漏,。

轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,，回顧這一年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。在工作中，既有不少收獲,，也有很多的感悟,。在實(shí)踐中，對自我認(rèn)識有了很大的提高,，更明確了自己前進(jìn)的方向,。為了今后更好的工作，讓自身價值得到更充分的體現(xiàn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善不足，現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下：

一,、工作中所取得的成績

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十三

不覺中_個月的時間已經(jīng)過去了,。通過這段時間對公司情況的逐步熟悉,，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中,，同時對組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個初步的了解,。

我的工作崗位是辦公室文員,。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作,。針對這段時間的工作總結(jié)如下：

一,、理順工作思路，合理安排各項(xiàng)工作的先后順序,。

二,、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，各種數(shù)據(jù)要多核查,、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯,。

草擬各種請示，整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù),、以及員工的績效考核數(shù)據(jù),。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真,。要多核查,、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯,。

三,、分清職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào),，保證溝通,。

工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理,，影響其他部門的正常工作,。要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合,，互相支持,，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促,、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項(xiàng)工作,。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息,，做到快捷實(shí)效,。保證上下政令暢通。

四,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

由于辦公室的工作種類多樣,，自己在公司的工作時間較短,。對各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心,，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn),，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),，熱愛本職工作，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性,，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

在這幾個月的工作中，有很多收獲,，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,。在今后的工作中，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己,。

下半年工作計劃主要為以下幾個方面：

1,、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力,、助手,。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,，系統(tǒng)的,、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確的傳遞到位,。

3,、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,，提高自身寫作功底,。

4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十四

一年以來,，在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事們的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定,，經(jīng)過自己的努力,，較好地完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一,、工作方面

本學(xué)期我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合統(tǒng)計,，機(jī)要，信訪,、計劃生育,、外事等工作，在工作中我本著“及時,、準(zhǔn)確,、安全、保密”的工作作風(fēng),，認(rèn)真完成統(tǒng)計報表任務(wù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)2600多項(xiàng),，平時能較準(zhǔn)確地為校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù),。在做好綜合統(tǒng)計工作的同時，每周到上級主管部門取文件累計達(dá)800多份,，能及時把上級文件精神帶回學(xué)校,，使校領(lǐng)導(dǎo)能及時的閱讀批辦。同時還為校領(lǐng)導(dǎo),、系主任及專業(yè)教師等19人辦理了出國手續(xù),。在做好自己本職工作的同時能夠用心主動協(xié)助其他同志共同做好辦公室工作。

二,、存在差距

1,、未能牢固樹立為教職工服務(wù)的意識。很少想到就應(yīng)為教學(xué)一線廣大師生做些什么,。

2,、工作方面存在著不夠扎實(shí)的問題。一是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),，存在著急于求進(jìn)的情緒接到任務(wù)后有時首先想到是怎樣盡快完成,，而不是樣做得更好，有時幾項(xiàng)工作同時需要完成,，在任務(wù)重,，壓力大的狀況下更是如此，存在著應(yīng)付,，想過關(guān)的想法,。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，對有關(guān)的業(yè)務(wù)知識研究少,，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，局限于部門領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么,，產(chǎn)生的新想法也只是停于心動而無行動的狀態(tài)。

三,、努力方向

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，平時要側(cè)重學(xué)習(xí)高校理論,，使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,。勇于實(shí)踐，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時努力培養(yǎng)自己,，要具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn),、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,，樹立辦公室的良好形象,。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和大局觀念,。牢固樹立為教學(xué)一線服務(wù)的思想,。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。應(yīng)對辦公室事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，用心適應(yīng)各種工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,。

總之，在新學(xué)期我會克服不足,，努力工作,，團(tuán)結(jié)同事，共同做好辦公室的工作,，百尺竿頭,，更進(jìn)一步提高自己。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十五

我校充分認(rèn)識到信訪工作是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的群眾工作，是學(xué)校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道;起著密切聯(lián)系群眾,，充分調(diào)動廣大師生和家長關(guān)心學(xué)校,、熱愛學(xué)校、建設(shè)學(xué)校的積極性,，維護(hù)安全團(tuán)結(jié)xxx面的作用,。為此，一年來,，做了大量的工作,，取得了可喜的成績，現(xiàn)予以總結(jié)如下：

一,、學(xué)校能認(rèn)真執(zhí)行xxx頒布的《信訪條例》,、教育局有關(guān)信訪工作的要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作,，不斷完善學(xué)校信訪工作制度,，維穩(wěn)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)信訪工作安排,。

二,、認(rèn)真接待群眾來電、來訪,。對群眾來電、來信,、來訪能認(rèn)真對待,、及時處理，并對上訪內(nèi)容作詳細(xì)記錄,，處理意見能直接答復(fù)來訪人員,。

三、能認(rèn)真處理群眾來信,。群眾來信由辦公室分管的副主任負(fù)責(zé),，做到及時拆閱、登記,、閱處,。

1、能直接回復(fù)的能盡量回復(fù),，涉及到招生,、人事、教學(xué),、實(shí)習(xí),、后勤服務(wù)等方面的信件，能及時轉(zhuǎn)送有關(guān)職能部門處理,。

2,、對于反映學(xué)校工作中存在的問題,，做到件件有著落。重大問題能提出處理意見再報校領(lǐng)導(dǎo)閱示,，對閱示落實(shí)情況有檢查,、記錄。

3,、來信中提出需要幫助的合理要求,，能盡量給予幫助。

4,、信訪事項(xiàng)一般能在自受理之日起15日內(nèi)辦理完畢,。

四、設(shè)立的“校長信箱”由辦公室主任按時開啟,，來信能及時登記,，盡快閱處，處理意見能直接答復(fù)來信人,。

五,、加強(qiáng)值班、信息和信訪工作,。安排業(yè)務(wù)水平高,、責(zé)任心強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)值班。信息報送務(wù)必“快,、準(zhǔn),、實(shí)”。如遇有重大突發(fā)性事件,、重要社會動態(tài),、師生重大思想苗頭、重大災(zāi)情和疫情等緊急重大事件時,，要及時做好處置工作,，并盡快將有關(guān)情況上報上級有關(guān)部門。

七,、做好有關(guān)信訪,、維穩(wěn)材料的上報工作。能按照上級的要求,，做好矛盾糾紛排查化解工作,，以及綜合治理維穩(wěn)工作，每月及時上報,，以及信訪積案排查登記表,。本學(xué)期學(xué)校未發(fā)生不利學(xué)校穩(wěn)定的事件，也無信訪事件。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十六

學(xué)號：

姓名：___

班級：__

實(shí)習(xí)工廠：

實(shí)習(xí)時間__年7月11日到__年7月28日

指導(dǎo)教師___

實(shí)習(xí)目的一：獲得與專業(yè)有關(guān)知識技能,，接受實(shí)習(xí)單位文化熏陶,，了解政府和事業(yè)單位管理模式。進(jìn)一步加深對行政管理理論知識的理解,，進(jìn)一步熟悉行政管理理論和技能在實(shí)踐中的應(yīng)用,。以讓自己理論知識更加扎實(shí)，專業(yè)技能

更加過硬,，更加善于理論聯(lián)系實(shí)際,。并通過撰寫實(shí)習(xí)報告，學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,，提高分析和解決專業(yè)問題的能力,。

二：培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和正確的就業(yè)觀，強(qiáng)化勞動觀念和紀(jì)律觀念,。鍛煉艱苦奮斗的精神,，踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度和團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，培養(yǎng)勞動意識和職業(yè)素質(zhì),。學(xué)習(xí)如何處理人際關(guān)系,，如何待人接物，開闊視野,，增長見識,，在實(shí)踐中了解社會，為走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

三：在實(shí)習(xí)中探索個人職業(yè)目標(biāo)和定位,。通過實(shí)習(xí)了解職場各類崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容,。在此過程中一邊埋頭苦干，一邊積極思考,，考察個人興趣所在,，能力所長，以及將來希望達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)為個人職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)定位設(shè)計打好基礎(chǔ),。

四：在實(shí)習(xí)中考察單位,，熟悉職場“生態(tài)環(huán)境”。積極融入單位,，多和同事接觸交流,，感受單位文化。同時考察自己是否適應(yīng)和喜歡此工作?是否勝任?然后結(jié)合這種親身經(jīng)歷去確定未來的職業(yè)發(fā)展方向,。

實(shí)習(xí)單位簡介

西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)簡介

該開發(fā)區(qū)以提高吸收外資質(zhì)量為主,，以發(fā)展現(xiàn)代制造業(yè)為主，以優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)為主，致力于發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，致力于發(fā)展高附加值服務(wù)業(yè),，促進(jìn)開發(fā)區(qū)向多功能綜合性產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展，致力與打造西安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一階梯和橋頭堡,。開發(fā)區(qū)由中心區(qū),、出口加工區(qū)、涇渭工業(yè)園,、草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等四大功能園區(qū)組成,。開發(fā)區(qū)成立以來經(jīng)過一系列建設(shè)區(qū)內(nèi)供水、供電,、供熱,、通訊、天然氣及污水處理等配套基礎(chǔ)設(shè)施條件基本可以滿足各類投資項(xiàng)目的需求,。

開發(fā)區(qū)目前已有各類企業(yè)1800多家,，其中有可口可樂、西門子,、三菱等17家世界500強(qiáng)企業(yè),以及中國臺灣康師傅等多家國內(nèi)知名企業(yè),。開發(fā)區(qū)作為西安市的重要經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，正面臨著前所未有的歷史機(jī)遇,。

開發(fā)區(qū)管委會簡介

開發(fā)區(qū)管委會是市人民政府的派出機(jī)構(gòu),，受市人民政府委托電子商務(wù)資料庫對開發(fā)區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。其主要職責(zé)是：執(zhí)行國家,、省,、市的有關(guān)法律、法規(guī)及政策;制定和實(shí)施開發(fā)區(qū)區(qū)域總體規(guī)劃,、詳細(xì)規(guī)劃;開發(fā)區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理;招商引資及項(xiàng)目審批;土地征用及土地使用權(quán)出讓金,、土地有償使用費(fèi)的收取和返還;國有資產(chǎn)監(jiān)督管理;區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的管理、監(jiān)督,、協(xié)調(diào)及服務(wù);區(qū)內(nèi)的社會事務(wù)管理,。

西安經(jīng)開區(qū)管委會秉承“投資商是上帝、納稅人是衣食父母”,、“以企業(yè)為本”的服務(wù)理念,，培育“親商、安商,、富商”的觀念,，建設(shè)服務(wù)型政府，全面,、徹底地改善并提升區(qū)內(nèi)的投資環(huán)境,，營造西部最佳投資地,。

為拓展發(fā)展空間，整合區(qū)域資源,，樹立品牌形象,，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群，開發(fā)區(qū)管委會辦公地址已遷至西安城市北擴(kuò)的“前線地帶”———張家堡廣場附近,。這里將成為未來西安北部產(chǎn)業(yè),、生態(tài)、人文新城的中央商務(wù)區(qū),。

崗位簡介

到經(jīng)開區(qū)管委會實(shí)習(xí)時我有幸被分配到某某部門,，老師們都精明能干，兢兢業(yè)業(yè),，敬業(yè)愛崗,，任勞任怨。

在那些日子里我積極投入工作,，虛心向他們請教各種問題,，學(xué)到了很多東西，也對市政市容中心的崗位職能有了充分的了解,。

某某部門主要有以下六項(xiàng)職能：

一：貫徹執(zhí)行國家,、省和市委、市人民政府有關(guān)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生管理,、市容環(huán)境綜合整治的方針、政策和法律,、法規(guī),、規(guī)章;組織起草相關(guān)的地方性法規(guī)、規(guī)章,。

二：研究制定市政,、環(huán)衛(wèi)、市容環(huán)境綜合整治發(fā)展戰(zhàn)略,、中長期規(guī)劃和年度計劃,，并組織實(shí)施。

三：負(fù)責(zé)市政基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù),、市容和環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)的管理;研究提出建立市政和市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)管理體系的政策、意見;擬定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,，并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)保潔業(yè),、車輛清洗業(yè)的資質(zhì)審批。

四：負(fù)責(zé)市政,、環(huán)衛(wèi)方面政府投資或非經(jīng)營性建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究,、申報立項(xiàng)和竣工驗(yàn)收工作;組織市政設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,。

五：組織、指導(dǎo)和監(jiān)督市容環(huán)境綜合整治工作;負(fù)責(zé)城市張掛,、張貼宣傳品的審批和戶外廣告的審核;統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)和管理城市夜景燈飾照明工作。

六：組織,、指導(dǎo)和監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生管理工作;負(fù)責(zé)對城市廢棄物終端處置的監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)垃圾,、糞便的無害化處理和綜合利用的管理工作。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十七

根據(jù)國家環(huán)保部和省環(huán)保廳有關(guān)部署,，結(jié)合實(shí)際，明年我市的環(huán)保工作將重點(diǎn)抓好以下六個方面：

一、以迎接國家環(huán)保模范城市復(fù)核為總抓手,，進(jìn)一步提升城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量,。

20xx年11月，我市被原國家^v^命名為國家環(huán)境保護(hù)模范城市,。根據(jù)國家環(huán)保部和省環(huán)保廳的有關(guān)規(guī)定要求,，年我市將面臨首次環(huán)保模范城市復(fù)核驗(yàn)收。復(fù)核驗(yàn)收通過后,，將由環(huán)保部重新命名并授予國家環(huán)境保護(hù)模范城市稱號,。根據(jù)國家最新修訂頒發(fā)的《環(huán)境保護(hù)模范城市考核指標(biāo)及其實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，現(xiàn)行的復(fù)核驗(yàn)收要比年時的初次創(chuàng)?？己藰?biāo)準(zhǔn)更高,，范圍更廣，難度更大,，要求更嚴(yán),。復(fù)核驗(yàn)收中，只要發(fā)現(xiàn)有1項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo),，就不予通過復(fù)核驗(yàn)收,。

未通過復(fù)核驗(yàn)收的城市，2年之內(nèi)不再受理其復(fù)核申請,。新的復(fù)核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)包括了基本條件,、經(jīng)濟(jì)社會、環(huán)境質(zhì)量,、環(huán)境建設(shè)和環(huán)境管理等五個方面,，具體工作涉及各縣市區(qū)以及宣傳、經(jīng)貿(mào),、財政,、公安、市政,、規(guī)劃,、統(tǒng)計,、水利、環(huán)保,、農(nóng)業(yè),、水利等多個部門。在26項(xiàng)創(chuàng)模復(fù)核指標(biāo)中,，目前我市已有17項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)標(biāo),，還有9項(xiàng)不達(dá)標(biāo)。其中,，城市污水再生利用率≥20%(據(jù)測算,，目前我市約為左右)、機(jī)動車環(huán)保定期檢測率≥80%(目前不足1%),、公眾對城市環(huán)境保護(hù)的滿意率≥85%(年,，國家^v^調(diào)查總隊(duì)公布數(shù)據(jù)為)等7項(xiàng)指標(biāo)，雖有一定差距但經(jīng)努力仍可望實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo),，但空氣質(zhì)量良好率≥85%(年市區(qū)空氣質(zhì)量良好率為,，今年1—9月份為)、市轄區(qū)內(nèi)水質(zhì)全部達(dá)到水體功能區(qū)劃標(biāo)準(zhǔn)(據(jù)監(jiān)測統(tǒng)計,，年市控以上水質(zhì)監(jiān)測斷面功能區(qū)劃達(dá)標(biāo)率為70%)等2項(xiàng)指標(biāo)差距很大,，困難較多，必須要采取強(qiáng)有力地措施,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，積極動員各有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，明確任務(wù),，落實(shí)責(zé)任,，全力抓好各項(xiàng)整改措施的全面落實(shí)，確保復(fù)查工作順利通過,。

二,、鞏固六河達(dá)標(biāo)治理成果，全力推進(jìn)23條河流污染治理取得更大成效,。

三,、突出抓好大氣污染防治，確?？諝赓|(zhì)量實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),。

根據(jù)國家和省廳關(guān)于加強(qiáng)大氣污染治理的工作部署，明年我市將大氣污染治理列為全市環(huán)保工作的重中之重,，進(jìn)一步建立完善空氣質(zhì)量綜合整治部門聯(lián)動機(jī)制,，力爭用兩年時間基本實(shí)現(xiàn)我市空氣環(huán)境質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)。一是加強(qiáng)城區(qū)空氣異味綜合整治,。進(jìn)一步加大化工,、化纖等行業(yè)工藝廢氣治理監(jiān)管，確保工藝廢氣達(dá)標(biāo)排放,，嚴(yán)禁生產(chǎn)過程的跑,、冒、滴,、漏,，努力實(shí)現(xiàn)廠區(qū)周邊空氣無異味。二是大力開展燃煤污染綜合整治,。加快淘汰取締中小型燃煤鍋爐或限期改用清潔燃料,，督促重點(diǎn)鋼鐵和熱電企業(yè)限期全部限期完成脫硫設(shè)施建設(shè)并投運(yùn)。三是組織開展油煙污染集中整治,。中心城區(qū)中型以上或有油煙污染投訴的飲食服務(wù)單位,，全部安裝油煙凈化設(shè)備并達(dá)到國家規(guī)定要求。四是強(qiáng)化揚(yáng)塵污染治理,。積極配合有關(guān)部門切實(shí)采取圍擋,、覆蓋等有效措施，堅(jiān)決控制建筑施工,、拆遷,、垃圾清運(yùn)等揚(yáng)塵污染。五是加強(qiáng)機(jī)動車排氣污染監(jiān)管,。落實(shí)好《市機(jī)動車排氣污染防治辦法》規(guī)定,，大力開展機(jī)動車排氣檢測和監(jiān)管，嚴(yán)格環(huán)保標(biāo)志管理,，積極推進(jìn)老舊車輛的更新與淘汰,。

四、切實(shí)發(fā)揮好環(huán)境保護(hù)的倒逼機(jī)制作用,，積極推進(jìn)加快轉(zhuǎn)方式,、調(diào)結(jié)構(gòu)。

一是嚴(yán)格總量減排考核責(zé)任制,。堅(jiān)持一手嚴(yán)控新增量,，一手?jǐn)U大存量削減，不斷挖掘新的減排潛力,，突出抓好工程減排,、結(jié)構(gòu)減排和管理減排三大重點(diǎn)工作，確保年內(nèi)實(shí)現(xiàn)削減cod氨氮達(dá)到3%,、二氧化硫和氮氧化物達(dá)到4%,，力爭多削減，為完成“xx”減排任務(wù)打好基礎(chǔ),。對未完成年度減排任務(wù)的,，堅(jiān)決實(shí)行“一票否決”,。二是嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格環(huán)評程序與標(biāo)準(zhǔn),，堅(jiān)守環(huán)保審批紅線(禁止類)和黃線(控制類),，不斷建立完善重大項(xiàng)目環(huán)評審批協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，大力引導(dǎo)和鼓勵快上,、多上高新技術(shù)或生態(tài)綠色項(xiàng)目,，堅(jiān)決杜絕“兩高一資”項(xiàng)目上馬和低水平重復(fù)建設(shè)。對農(nóng)藥,、醫(yī)藥中間體等廢水難以治理的化工類項(xiàng)目不再予以審批,，嚴(yán)格控制新上或擴(kuò)大鋼鐵、焦化,、化纖,、水泥等生產(chǎn)項(xiàng)目。

加強(qiáng)環(huán)境風(fēng)險隱患評估,，新建化工石化類建設(shè)項(xiàng)目及其他存在有毒有害物質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目,，必須進(jìn)入環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施完善的工業(yè)園區(qū)。對超總量或環(huán)境質(zhì)量長期得不到改善的地區(qū),，一律暫緩受理新增污染物項(xiàng)目,，從源頭上積極推進(jìn)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。三是加強(qiáng)環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管,。對違反建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評和“三同時”制度或以試生產(chǎn)名義長期非法生產(chǎn)的,，堅(jiān)決依法停產(chǎn)治理，促使一批污染嚴(yán)重,、治理無望的企業(yè)和落后產(chǎn)能盡快退出市場,，為發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)騰出環(huán)境容量。對惡意偷排,、超排或嚴(yán)重侵害群眾環(huán)境權(quán)益的,堅(jiān)決予以“頂格”處罰,并在新聞媒體上曝光,直至追究企業(yè)法人的刑事責(zé)任,。

五、全面加快環(huán)境安全防控體系建設(shè),，不斷提升環(huán)境應(yīng)急管理水平,。

一是建立新建項(xiàng)目環(huán)境風(fēng)險評估制度，把預(yù)警監(jiān)測措施,、應(yīng)急處置措施和應(yīng)急預(yù)案,，作為環(huán)評審批的必要條件，納入日常監(jiān)察內(nèi)容,，從源頭實(shí)施嚴(yán)格控制,。二是建立完善環(huán)境風(fēng)險源動態(tài)管理庫，把市控以上所有水和大氣污染源、污水處理廠以及重金屬,、放射源,、危險廢物等全部納入自動監(jiān)控范疇，實(shí)行全程在線監(jiān)控,。三是加強(qiáng)環(huán)境預(yù)警能力建設(shè),，建立完善環(huán)境風(fēng)險預(yù)警監(jiān)測點(diǎn)位和預(yù)警預(yù)報制度。按照環(huán)保部,、省環(huán)保廳要求，市級環(huán)保部門要具備對劇毒物質(zhì)的全監(jiān)測能力,，縣級環(huán)保部門和風(fēng)險源單位要具備對風(fēng)險源特征污染物的監(jiān)測能力,。四是加強(qiáng)核與輻射和危險廢物監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)輻射環(huán)評審批,、安全許可,、放射源監(jiān)測、廢源收貯等全過程監(jiān)管,，確保輻射環(huán)境安全,。全面加強(qiáng)危險廢物監(jiān)管，堅(jiān)決控制危險廢物非法轉(zhuǎn)移或因滲漏造成二次污染,。五是加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急隊(duì)伍和能力建設(shè),，定期開展演練，切實(shí)提高應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的處置能力,。建立環(huán)境應(yīng)急物資儲備制度,，確保資金、物資,、人員按規(guī)定到位,。

六、積極推動環(huán)保領(lǐng)域工作體制機(jī)制改革與創(chuàng)新,。

按照綜合配套改革工作的要求,，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)排污權(quán)有償使用和交易試點(diǎn)工作。今年的首筆排污權(quán)交易與抵押貸款已取得了良好效果,，明年將在四個區(qū)以及高新,、濱海等三個市屬開發(fā)區(qū)全面推行，力爭用1到2年時間在全市基本建立起較為完善的排污權(quán)有償使用保障,、交易和監(jiān)管三大體系,，努力實(shí)現(xiàn)排污權(quán)的市場化、資本化和交易主體的多元化運(yùn)作,。繼續(xù)加快河流域生態(tài)補(bǔ)償,、領(lǐng)導(dǎo)干部任期環(huán)保責(zé)任審計等試點(diǎn)探索工作，推動環(huán)保管理再上新水平。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十八

為了各個部門的溝通要流暢,，保持高度的和諧,。

建議改進(jìn)的方法：加強(qiáng)各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎(chǔ)之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和諧,，使幾個目標(biāo)和為一起,，這樣我們的工作才能取得較大的進(jìn)步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定,，一定要全面的落實(shí),，特別是銷售和財務(wù)部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實(shí)在解決,，那時不僅事倍功半,，同時也會嚴(yán)重的影響積極性。

建議改進(jìn)的方法：在我們的工作過程中,，一切要以事實(shí)為依據(jù),，根據(jù)現(xiàn)實(shí)問題反映出來的問題進(jìn)行對癥下藥，不僅要進(jìn)行全面地了解,，還要進(jìn)行辯證的眼光看問題,。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),，及時給你機(jī)會也不要信口開河,，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的,，而是要有所收獲,。不要拿著公司的資源給自己謀利益。

建議改進(jìn)的方法：有些事情我們不能的干一件說一件,，好多事情是可以歸結(jié)成一類的,，要盡量歸結(jié)成一個制度或是流程，避免重復(fù),。比如我們對一些代理商的政策,，我們銷售部門都執(zhí)行好幾個月了，財務(wù)竟讓不知道該政策,，弄得我們的信譽(yù)受到很大的打擊,，我們的一些政策要及時地下發(fā)給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實(shí)政策時都要經(jīng)過好幾個領(lǐng)導(dǎo)的簽字,，不僅代理商的積極性受到打擊,，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽(yù)不再信任,，我們對公司的一些爭將不再積極了,。這是很危險的，建議將公司的一些政策切實(shí)落實(shí)到各個部門避免此類情況再次發(fā)生。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇十九

一年來,，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下,，同事們的關(guān)心、支持和幫助下,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作,，不斷進(jìn)取,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將學(xué)習(xí),、工作情況作以簡要匯報,。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高思想政治素質(zhì)。

始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑。為此,，學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及文秘工作業(yè)務(wù)知識,。在參加全省新錄用公務(wù)員培訓(xùn)班中，注意理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用的方法,，不斷提高自身的認(rèn)識能力和思想政治素質(zhì)，不斷提高工作能力,，確保工作操作的程序性,、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，多方面完善工作能力,，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

二、盡心盡責(zé),，認(rèn)真努力做好本職工作,。

在工作中，我始終堅(jiān)持從小事做起,，忠于職守,、勤奮敬業(yè)，努力提高工作水平,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下,，完成了本年度工作計劃、總結(jié)等;完成了全局創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等相關(guān)材料的撰寫;完成了信息發(fā)布和文件審核等工作。并在工作中,，積極完成好局黨組及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，積極主動地研究工作中遇到的各種問題，努力做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,，不愧對同志給予的支持和幫助,。

三、強(qiáng)化形象,，提高自身素質(zhì),。

做好辦公室工作，必須堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，注重以身作則,，講奉獻(xiàn)、樹正氣,，以誠待人,。一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,，因此,，正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè)，做到加班公文寫作加點(diǎn)不叫累,、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔,、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。二是錘練業(yè)務(wù)講提高,。利用學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)橥滦８宓耐瑫r，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,。經(jīng)過近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，使自己在文字材料上有所提高。三是理順工作講整體,。辦公室是個統(tǒng)一整體,，各項(xiàng)工作既有分工又緊密聯(lián)系,。實(shí)踐說明，辦公室工作無小事,，每一項(xiàng)工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實(shí)現(xiàn),。必須注意理順關(guān)系，合理,、科學(xué)地確定內(nèi)部工作分工,、任務(wù)銜接和業(yè)務(wù)聯(lián)系，縮短辦事流程,，簡化中間環(huán)節(jié),，加快工作節(jié)奏。一年來的工作雖然取得了一定成績,，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同志比還有一定差距,，材料上還在基本格式上徘徊，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對辦公室工作事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān),，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨煉意志,，增長才干。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，不斷積累,，在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率,。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、踏實(shí)的工作作風(fēng),、周密的組織能力,、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力,、廣泛的社交能力,。

三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn),、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取,，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī),、跳躍式發(fā)展的需要。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十

老師：

您好,，上午對不起您了!這次我的頭被“六一”沖昏了,，干了不應(yīng)該干的事。我上午在歸程隊(duì)伍后面打打鬧鬧被你抓到了,，我嚴(yán)重地影響了班級正常的秩序,，讓您生氣了，而且肯定讓值日老師扣了我們班的紀(jì)律分,，所以,，我要寫一份檢討書。

我相信我干的事已經(jīng)影響到班級,，把班上的紀(jì)律分給拉了下來,。

一個好同學(xué)不能給班級添亂。所以,，我覺得我應(yīng)該向全班同學(xué)道歉,，更應(yīng)該向您和陳薇道歉，我讓她和劉老師您費(fèi)心了,。

2016關(guān)于違規(guī)違紀(jì)檢討書范文檢討書我不知該怎么樣告訴同學(xué)們我錯了?是用說?還是用一個好表現(xiàn),，還是給大家寫一封信?我不知道，不過我明白一點(diǎn)：“不管怎么樣,，我都要用一種方法來向大家和您道歉,。那樣我才像一個男子漢,，男子漢做人不能逃避，而是應(yīng)該去面對,?！?/p>

然而，現(xiàn)在我做檢討已經(jīng)沒用了,，只能是把班上的紀(jì)律分奪回來,，用好的行為設(shè)法將丟失的還給我們班才是最好的選擇。

我明白：這才是我唯一的出路,，也是我必須要走的一條路,。因?yàn)槲也幌朐谛W(xué)畢業(yè)時，老師在總結(jié)時寫道我為班級拖后腿的記錄,。

唉,，這倒數(shù)第三個兒童節(jié)，我失敗了!

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十一

20xx年度,，xx鎮(zhèn)環(huán)保工作在縣委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下,，鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，以黨的群眾路線教育為中心,，以生態(tài)立縣抓點(diǎn),，全體工作人員齊心協(xié)力，努力抓好我鎮(zhèn)的環(huán)保工作,，現(xiàn)就我鎮(zhèn)20xx年環(huán)保工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任制度

20xx年初,，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣環(huán)保工作總體部署,，結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際,，充實(shí)、調(diào)整了環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)組,，充實(shí)人員,；落實(shí)工作職責(zé)，鎮(zhèn)政府以河政辦12號文件下發(fā)了指導(dǎo)全年工作的《鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作意見》,；于20xx年1,、7月兩次召開鎮(zhèn)內(nèi)村支兩委負(fù)責(zé)人、企業(yè)法人,、環(huán)保負(fù)責(zé)人參加的環(huán)保工作會議,。并同各村,、企業(yè)簽訂《鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》25份，簽訂率100%,，確保制度落到實(shí)處,，責(zé)任分工明確。

二,、加大宣傳力度,、強(qiáng)化環(huán)保意識

三、加大整治措施,、強(qiáng)化生態(tài)建設(shè)

我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有2個4a級風(fēng)景區(qū),，生態(tài)環(huán)境建設(shè)非常重要。我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委,、縣政府生態(tài)立縣及鎮(zhèn)黨委,、政府生態(tài)立鎮(zhèn)的要求，狠抓環(huán)境整治,，加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作,。我鎮(zhèn)因高速公路施工，對生態(tài)環(huán)境有所影響,，尤為對鎮(zhèn)區(qū)飲水水源保護(hù)區(qū)影響較大,，鎮(zhèn)環(huán)保辦公室迅速與高速路七標(biāo)項(xiàng)目部聯(lián)系，做出了處理,；處理群眾反映高速路施工影響環(huán)保相關(guān)事項(xiàng)3起,。保證了我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境安全，全年沒有發(fā)生一起環(huán)保事故,。20xx年鎮(zhèn)政府投資80萬元,，對鎮(zhèn)區(qū)路面在內(nèi)7條主要道路進(jìn)行綠化，并在xx村,、村,、xx村、投資75萬元,，新建休閑廣場3處,，增加綠地50畝。在加強(qiáng)生態(tài)創(chuàng)建的同時,，必須遏制秸稈焚燒,，提高秸稈綜合利用率。將秸稈禁燒列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,，堅(jiān)持24小時不間斷全面巡查和重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)督,，并執(zhí)行鎮(zhèn)干部包村、村干部包組,、組干部護(hù)林員,、黨員,、婦女小組長保地塊的層層責(zé)任制，并執(zhí)行日報告制,，落實(shí)秸稈禁燒責(zé)任,，由于措施得力，責(zé)任明確,，夏,、秋兩季沒有發(fā)生一起秸稈焚燒現(xiàn)象。

四,、加大環(huán)保經(jīng)費(fèi)投入,，強(qiáng)化抵御污染能力

鎮(zhèn)域環(huán)保重點(diǎn)在企業(yè)，難點(diǎn)也在企業(yè),，根據(jù)內(nèi)污染源分布情況,，責(zé)成鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)完善環(huán)保配套設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持環(huán)?！叭瑫r”,，狠抓企業(yè)環(huán)保工作。鎮(zhèn)政府多方面努力,，爭取到農(nóng)村清潔工程項(xiàng)目,，投資一百多萬元，該項(xiàng)目已通過市,、縣驗(yàn)收,。農(nóng)村清潔工程的實(shí)施，大大改善了鎮(zhèn)區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè),，人民生活條件得到了很大提高,。加強(qiáng)對鎮(zhèn)區(qū)水源保護(hù)區(qū)的管理工作，保證飲用水水源地的環(huán)境質(zhì)量,，保證鎮(zhèn)區(qū)飲用水安全,。

五、加大農(nóng)村環(huán)境污染治理力度,，強(qiáng)化人民環(huán)境安全

為改善生活污水直接排放對環(huán)境造成污染的狀況,，我鎮(zhèn)投資50萬元，新建垃圾池170座,，垃圾中轉(zhuǎn)站1座,，配備環(huán)衛(wèi)工人12人,，配備垃圾清運(yùn)車4臺,。在xx村建立垃圾處理站，按要求對垃圾進(jìn)行無公害處理,，鎮(zhèn)區(qū)生活污水處理已完成規(guī)劃,。我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)明顯提高,，努力為打造宜居宜游鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供資源保障。

六,、存在問題及下步工作計劃

1,、存在問題：20xx年我鎮(zhèn)環(huán)保工作成效顯著，但仍存在以下問題：

（1）生態(tài)環(huán)境建設(shè)仍需進(jìn)一步加大,。

（2）環(huán)保意識,、環(huán)保理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

（3）農(nóng)村生活污水,，生活垃圾污染問題還沒有得到有效解決,。

（4）農(nóng)村飲用水安全還令人擔(dān)憂。

（5）對農(nóng)村面源污染和養(yǎng)殖業(yè)污染問題重視不夠,。

2,、下步措施：根據(jù)存在問題，我鎮(zhèn)下步將進(jìn)一步完善工作機(jī)制,，落實(shí)環(huán)保工作責(zé)任制,，加大環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督力度，加大環(huán)保配套設(shè)施建設(shè)力度,，強(qiáng)化生態(tài)建設(shè),，建立健全長效工作機(jī)制，從源頭上控制污染事故發(fā)生,，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，大家下午好：

按照會議安排,，我就公司上半年的安環(huán)工作做簡要總結(jié)通報,，對下半年的重點(diǎn)工作進(jìn)一步說明，不妥之處請各位批評指正,。

20xx年集團(tuán)安環(huán)工作在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各單位的大

力支持和配合下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針和“遵紀(jì)守法、科學(xué)發(fā)展,；節(jié)能降耗,、減污增效；預(yù)防污染,、持續(xù)改進(jìn),。”的環(huán)境保護(hù)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī),，以遏制重特大事故發(fā)生、減少一般事故,，突出清潔生產(chǎn),，樹立企業(yè)形象為目標(biāo)。以“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任活動年”,、第十三個“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),，以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、班組建設(shè),、標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)為抓手,，不斷建立機(jī)制，完善制度,，加強(qiáng)監(jiān)管,，強(qiáng)化基礎(chǔ)，推動安環(huán)管理能力進(jìn)一步提高,，安環(huán)工作有了明顯進(jìn)步,，各項(xiàng)指標(biāo)都較控制指標(biāo)有顯著下降，生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善,，上半年未發(fā)生重傷以上事故和生態(tài)環(huán)境污染事件,，公司形象得到了進(jìn)一步提升，為實(shí)現(xiàn)年度工作目標(biāo)奠定了良好基礎(chǔ),，現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年安環(huán)指標(biāo)執(zhí)行和項(xiàng)目建設(shè)情況

一是安全生產(chǎn)事故大幅下降。截止6月底,，全公司共發(fā)生工傷

事故##起,，輕傷人數(shù)##人，無重傷及死亡事故發(fā)生,，輕傷人數(shù)較20xx年同期輕傷###人下降###,，20xx年初制定的輕傷指標(biāo)為##人，輕傷##人占全年控制指標(biāo)的###%,。二是安環(huán)項(xiàng)目有序推進(jìn),，安全生產(chǎn)條件和職工工作環(huán)境進(jìn)一步改善。為了方便公司計量器具檢測,，降低檢測費(fèi)用,，有集團(tuán)安環(huán)部申請負(fù)責(zé)的####有限公司計量器具檢測站于20xx年6月9日經(jīng)##縣質(zhì)監(jiān)局授權(quán)成立，現(xiàn)已檢測壓力表586塊,。xx1工業(yè)污水處理項(xiàng)目已于4月中旬投入運(yùn)行,。xx2生活污水處理項(xiàng)目計劃于7月中旬試生產(chǎn),。

二、上半年公司安環(huán)管理工作情況

1,、強(qiáng)化責(zé)任

為進(jìn)一步提高安環(huán)工作責(zé)任意識，強(qiáng)化預(yù)防為主,，綜合治理措施,，明確目標(biāo)和職責(zé)。年初集團(tuán)安環(huán)部修改完善安環(huán)管理制度xx份,，簽訂《20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》20份,、《20xx年消防目標(biāo)責(zé)任書》34份、《20xx年環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》20份,，《安全生產(chǎn)承諾書》20份,，并監(jiān)督檢查各分廠、車間,、員工三級《責(zé)任書》的簽訂工作,，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到底，明確了具體的檢查考核內(nèi)容和獎罰措施,。

2,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)

安環(huán)工作的基礎(chǔ)就是要樹立全體職工的安環(huán)意識，樹立意識的重要手段就是教育培訓(xùn),。公司為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,，集團(tuán)安環(huán)部年初制定了公司年度安全教育培訓(xùn)計劃，在####等重點(diǎn)生產(chǎn)單位建設(shè)了安全生產(chǎn)事故警示教育走廊,、結(jié)合“6月5日世界環(huán)境日”,，“安全生產(chǎn)月”活動。開展了安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,、安全生產(chǎn)月宣傳和文藝匯演,，大力宣傳普及安環(huán)法律法規(guī)和安環(huán)常識，提高全員安全意識和環(huán)保意識,，加強(qiáng)安環(huán)文化建設(shè),，為安環(huán)工作營造良好氛圍。利用周二培訓(xùn)會聘請注冊安全工程師和專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對公司中基層管理人員進(jìn)行以班組安全管理,、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,、危險源辨識防范及控制為主題的安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)4000多人次,。加強(qiáng)新入職員工,、調(diào)崗、復(fù)崗員工的安全教育培訓(xùn),；針對我公司?；鸵睙捫袠I(yè)組織開展受限空間理論和實(shí)操的安全教育培訓(xùn)取證工作。組織監(jiān)督各分廠完善編制應(yīng)急預(yù)案。并在一廠組織了“消防 高空墜落應(yīng)急演練”,、在二廠組織了“機(jī)械傷害應(yīng)急演練”,、在建筑公司組織了“高空墜落應(yīng)急演練”。以上工作得到了縣安委會,、安監(jiān)局,、消防大隊(duì)及黨委辦公廳、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等部門專家的好評,。職工隊(duì)伍安環(huán)意識顯著提高,，同時也取得了事故期數(shù)大幅下降的好成績。

3,、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

開展“落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年”活動,，是自治區(qū)人民政府站在維護(hù)人民生命財產(chǎn)安全、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的高度做出的重大部署,，也是

20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),。按照實(shí)施方案的要求，要做到五個落實(shí)到位,，即：主要負(fù)責(zé)人履職落實(shí)到位,、安全投入落實(shí)到位、教育培訓(xùn)落實(shí)到位,、基礎(chǔ)管理落實(shí)到位,、應(yīng)急救援落實(shí)到位。完善建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”手續(xù),，職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù),，環(huán)保三同時手續(xù)；完成九大作業(yè)票的升級和實(shí)施管理,；全面推行“五項(xiàng)公示制度”即：安全生產(chǎn)承諾,、安全運(yùn)行天數(shù)、安全生產(chǎn)禁令,、領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,、入場須知；規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場可視化管理,，即：危險物品的危險化學(xué)品安全周知卡,、職業(yè)病危害警示標(biāo)示、職業(yè)危害因素告知牌,、崗位應(yīng)急處置卡,、重大危險源警示標(biāo)志與告知、應(yīng)急疏散路線圖等,；推行在裝置,、管線,、倉庫、罐區(qū)等作業(yè)場所及關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施,，設(shè)置相應(yīng)的安全標(biāo)志標(biāo)示和環(huán)保標(biāo)示,。

4、堅(jiān)持隱患排查治理

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長期工作,，本年公司繼續(xù)堅(jiān)持隱患排查治理工作不放松,，緊緊圍繞公司項(xiàng)目建設(shè)、工藝裝備,、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境,、防控手段等方面,，存在的隱患，以及責(zé)任落實(shí),、遵章守紀(jì),、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)開展了各類隱患排查和整改工作,上半年,，通過員工自查,、安環(huán)員督查、部門排查,，安環(huán)部組織春節(jié),、五一、兩會前專項(xiàng)檢查等形式，共查出各類隱患769項(xiàng)，其中已整改的有738項(xiàng),，未整改完成的有31項(xiàng)，隱患整改率達(dá)到。(有兩項(xiàng)重大隱患未整改,，一是電解三車間的錐形排風(fēng)系統(tǒng),。二是焙燒車間天然氣緊急切斷系統(tǒng),。)

5,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

打鐵還需自身硬，加強(qiáng)安環(huán)隊(duì)伍自身建設(shè)是做好安環(huán)工作的前提,，為強(qiáng)化安環(huán)隊(duì)伍自身建設(shè),，集團(tuán)公司安環(huán)部對全公司安環(huán)員進(jìn)行了危險源辨識、風(fēng)險控制及評價,、隱患排查與治理、應(yīng)急救援與現(xiàn)場處置,、各類應(yīng)急救援器材和消防器材的使用等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，通過理論和實(shí)操考試，安環(huán)員定級等手段,，提高安環(huán)員技能,。

縱觀上半年全公司安環(huán)工作，總體平穩(wěn)好轉(zhuǎn),，具有以下特點(diǎn)：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，組織機(jī)構(gòu)健全,，安環(huán)管理隊(duì)伍綜合能力有所提升,。二是安全培訓(xùn)教育力度加大,，職工安環(huán)意識明顯提高,，公司上下安環(huán)管理氛圍基本形成。三是隱患排查整改力度和安環(huán)投入力度加大,，危險有害因素不斷減少,，安全生產(chǎn)條件和工作環(huán)境不斷改善。四是安環(huán)監(jiān)督檢查考核力度加大,，方法趨于科學(xué)合理,。五是管理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)化管理逐步推進(jìn),，責(zé)任主體進(jìn)一步落實(shí),。

三、存在的問題

（1）有相當(dāng)一部分管理人員對主體責(zé)任了解不深,，認(rèn)識不到位,，重生產(chǎn)、輕安全的思想依然存在,。在處理生產(chǎn)與安全矛盾時,，沒有嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針執(zhí)行,，忘記了“安全責(zé)任、重于泰山”的遵旨,；忽視了對人,、對生命的尊重，忽視了自己的職責(zé),。安環(huán)管理喊在嘴上,、寫在紙上、貼在墻上,。責(zé)任未得到真正落實(shí),，治理隱患不徹底，治標(biāo)不治本,。安環(huán)三級教育敷衍塞責(zé),，危險因素辨識、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)走過程,，浮在面上,。在處理事故時護(hù)短講情面。將安全生產(chǎn)工作和環(huán)保工作依托在監(jiān)管上，出了問題不追主體責(zé)任而一再指責(zé)監(jiān)管不到位,。在這里我明確的告訴大家,，主體是內(nèi)因，監(jiān)督是外因,，任何結(jié)果都是內(nèi)因在起主導(dǎo)作用,。同時也提醒大家在我們####集團(tuán)公司，每個生產(chǎn)單位的第一負(fù)責(zé)人和管理團(tuán)隊(duì)就是企業(yè)的主體責(zé)任者,，我們不能只要權(quán)力,，不負(fù)責(zé)任，權(quán)力和責(zé)任是同等地,。

（2）職工流動性大,，專業(yè)技術(shù)素質(zhì)難以提高。現(xiàn)場危險源辨識水平差,、個人防護(hù)能力弱,，應(yīng)急處置方法不當(dāng)，重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位,，兼職安全員作用發(fā)揮不充分，現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范,。沒有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍就沒有穩(wěn)定的技術(shù)保障,，就不可能有穩(wěn)定的生產(chǎn)、效益和好的安全生產(chǎn)形式,。

（3）新上,、技改、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目管理不規(guī)范,，未能嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目三同時制度,，環(huán)評報告、安全設(shè)計專篇,、項(xiàng)目驗(yàn)收滯后,，走形式,，走過程,，未達(dá)到三同時的真正目的。特別是技改,、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,，隨心所欲，不按程序報批,，不安規(guī)定進(jìn)行評審,，不安要求收集資料。導(dǎo)致項(xiàng)目建成后不能及時驗(yàn)收取得合法手續(xù)，進(jìn)行非法生產(chǎn),。一些項(xiàng)目重復(fù)改造,，顧頭不顧尾，簡單說就是一元錢建設(shè),，十元錢維護(hù),，即浪費(fèi)資金也為投產(chǎn)后的安全、環(huán)保埋下隱患,。新修訂的環(huán)保法明文規(guī)定,，不進(jìn)行三同時就是違法，如發(fā)生事故,，企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人要負(fù)刑事責(zé)任,。

（4）教育培訓(xùn)不系統(tǒng)，我們現(xiàn)在的教育培訓(xùn)只停留在概念性的基礎(chǔ)上,，未能提高到技術(shù)層面上,。作為#####生產(chǎn)企業(yè)，應(yīng)該有專業(yè)的職工培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),，根據(jù)企業(yè)實(shí)際編制包括企業(yè)現(xiàn)狀,、發(fā)展規(guī)劃、職工守則,、工藝流程,、安全操作規(guī)程、風(fēng)險源辨識,、防范措施,、應(yīng)急處置方案、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容的教育培訓(xùn)資料,，定期,、分層次進(jìn)行系統(tǒng)脫產(chǎn)培訓(xùn)考核。建立以考核成績?yōu)榛A(chǔ)的提拔,、晉級機(jī)制,，激勵職工愛企業(yè)、愛崗位,、愛技術(shù)的正能量,。

四、下一步工作計劃

（1）繼續(xù)開展落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年活動,。除了按照實(shí)施方案的要求,，完成各項(xiàng)工作之外，重點(diǎn)工作應(yīng)該放在繼續(xù)組織實(shí)施風(fēng)險源辨識,、上隱患排查治理工作,，建立企業(yè)隱患排查自查自報系統(tǒng),，建立自查-上報-整改-監(jiān)督工作循環(huán)系統(tǒng)。圍繞管理架構(gòu),、管理制度,、安全操作過程、特種作業(yè)管理,、工藝裝備,、基礎(chǔ)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境,、防控手段等方面存在的隱患,，以及責(zé)任落實(shí)、遵章守紀(jì),、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，通過員工自查、安環(huán)員督查,、部門排查,、日常檢查、專項(xiàng)檢查等形式深化隱患排查治理工作,。認(rèn)真,、細(xì)致、全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,，不走過場,，不留盲區(qū)死角、不留后患,。

（2）繼續(xù)加強(qiáng)職工安環(huán)教育培訓(xùn),。要以班組建設(shè)為抓手，繼續(xù)加強(qiáng)崗位操作人員的安環(huán)教育培訓(xùn),，增強(qiáng)作業(yè)環(huán)境安全防范意識,，提升基層管理人員安全管理能力，注重現(xiàn)場管理,，加強(qiáng)企業(yè)“三崗”即：主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn),，培訓(xùn)合格率,、持證率要達(dá)到xx0%。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十三

根據(jù)國家監(jiān)察局等三部委的指示精神,，按照x農(nóng)委函[2005]223號文件的要求,，結(jié)合我縣村級財務(wù)實(shí)際情況，經(jīng)管局組成審計工作組,，于5月15日開始對xx鎮(zhèn)村級財務(wù)進(jìn)行了全面審計，現(xiàn)將審計結(jié)果報告如下：

xxx鎮(zhèn)所轄19個行政村，19個核算單位,，總?cè)丝?6,561人,，農(nóng)戶：6809戶，勞動力12,269個,，耕地面積239,123畝,，其中：機(jī)動地32,279畝，截止到二oo五年末資產(chǎn)總額：2011萬元,，其中：流動資產(chǎn)：7萬元,，固定資產(chǎn)萬元。債權(quán)總額：萬元,，債務(wù)總額：2,萬元,，其中銀行貸款萬元，信用社貸款675萬元,，應(yīng)付款：萬元,，抬款：萬元，其中：中新增抬款萬元,。

1,、xxx政府二oo五年違規(guī)批準(zhǔn)發(fā)放各種獎金316,200元。

處理意見：按照《xxx省農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定：“定額補(bǔ)貼報酬的數(shù)額有承包田的最高限額為本村當(dāng)年人均收入的一倍半”,。xx鎮(zhèn)村級老三位除工資外,，人均領(lǐng)取各種獎金6,200元，屬于違規(guī)放發(fā)各種獎金,，責(zé)令xx鎮(zhèn)政府將批準(zhǔn)發(fā)放的各種獎金,，超過報酬標(biāo)準(zhǔn)以外的金額請退回村集體。

2,、機(jī)動地發(fā)包以據(jù)代合同萬元,。

處理意見：按照相關(guān)的法律法規(guī)，補(bǔ)簽承包合同,，完善承包程序,，并由鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督指導(dǎo)。

3,、村級支出考察費(fèi)82,700元,。

處理意見：村干部確實(shí)需要外出考察的項(xiàng)目，必須履行相關(guān)手續(xù),，如不能履行相關(guān)手續(xù),，由村會計負(fù)責(zé)將此款分?jǐn)偟娇疾烊耍宀挥鑸箐N,。

4,、白條子支出23,000元,。

處理意見：限期在七月三十日前補(bǔ)辦合法有效票據(jù)。

5,、派出所收費(fèi)：2,500元,。

處理意見：按照xxx91年頒發(fā)的《農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定，責(zé)令鄉(xiāng)派出所應(yīng)全額請退回村集體,。

6,、涉農(nóng)部門亂收費(fèi)現(xiàn)象依然存在。

（1）,、黨校培訓(xùn)費(fèi)10,960元,。

（2）、宣傳部資料費(fèi)：5,750元,。

（3）,、縣紀(jì)委資料費(fèi)：570元。

（4）,、縣團(tuán)委資料費(fèi)：1,200元,。

（3）、縣婦聯(lián)資料費(fèi)：2,615元,。

（6）,、征兵費(fèi)：9,100元。

處理意見：對涉農(nóng)部門在村級進(jìn)行的收費(fèi)辦班,，必須經(jīng)市以上人民政府,、財政、物價主管部門會同農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn),，否則一律不得在村級收費(fèi),，同時要求鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)把審計關(guān)，對沒有經(jīng)過市以上人民政府審批的收費(fèi)項(xiàng)目,，審計人員不得審計,。

1、建議xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)格按照財務(wù)法規(guī)的各項(xiàng)制度,，對所轄的村屯加強(qiáng)管理力度,，對本年度的收支、債權(quán),、債務(wù),、農(nóng)戶往來，糧食直補(bǔ),、轉(zhuǎn)移支付要全面進(jìn)行公開,。

2、機(jī)動地發(fā)包要嚴(yán)格程序化管理,，在村民大會或村民代表大會討論通過的前提下,，必須實(shí)行公開招投標(biāo),，真正做到公開、公平,、公正,。

3,、對各村的轉(zhuǎn)移支付,、糧食補(bǔ)貼、土地補(bǔ)償費(fèi),、扶貧資金,，任何組織和部門都無權(quán)截留、挪用,、擠占,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

以上處理意見由xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督執(zhí)行,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十四

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著萬分懊悔的情緒給您寫下這份檢討書,，以此來向您表示我對這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和改正錯誤的決心。

本月xx日晚上,，我因?yàn)閤xxxxx原因,，嚴(yán)重違反了單位的規(guī)定。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育之后,，我認(rèn)真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果,。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,，記得剛上班的時候,，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻(xiàn)青春,，為人民奉獻(xiàn)生命,，無名無利地生和死,。終生不悔”,，那時我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時，也有點(diǎn)放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時，在這件事中我還感到,，自己沒有把工作做謹(jǐn)慎,，其深層次原因是我思想覺悟不夠高，對重要事項(xiàng)的重視嚴(yán)重不足,，存在僥幸思想,。此刻，我深深感到,，這是個極其危險的傾向,，也是一個十分重要的苗頭，若不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過此事,，在深感痛心的同時,，我也感到幸運(yùn)，感到自己覺醒得及時,，這在我今后人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上,，大家都像我這樣,，那怎樣能及時把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢同時,，如果在我們這個群眾中構(gòu)成了這種不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果和影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后，我明白無論如何都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,，我不要求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，不管領(lǐng)導(dǎo)做何種從嚴(yán)處分,，我都不會有意見,。同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,，使我能夠通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的工作做出用心的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十五

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針,、政策及法律、法規(guī),。

二,、根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本局實(shí)際,，研究提出黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體意見和建議,。

三，負(fù)責(zé)制定局紀(jì)檢,、監(jiān)察工作年度計劃,，定期進(jìn)行工作總結(jié)，匯報,，完成年度工作任務(wù),。

四、受理群眾來信來訪以及公務(wù)活動反饋方情況,，對舉報,、反映本局物價工作人員違紀(jì)違規(guī)的線索、案件,，及時調(diào)查了解,，并提出處理意見。

五,、負(fù)責(zé)組織開展對局內(nèi)部股,、室,、分局、中心有關(guān)收支定期審計,，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出處理意見。

六,、抓好黨員干部的黨風(fēng)廉政教育和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),。

七、完成黨組交辦的其他工作任務(wù),。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十六

今年以來,，環(huán)保所在街道黨委、辦事處和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市環(huán)保會議精神和環(huán)保法律、法規(guī),，以創(chuàng)建環(huán)保模范城市和迎接國家淮河流域水污染防治及南水北調(diào)考核為重點(diǎn),，深入整治水、氣環(huán)境污染,，大力實(shí)施生態(tài)環(huán)境保護(hù),，嚴(yán)格查處環(huán)境違法行為，加大重點(diǎn)企業(yè)污染治理,，大大提高了轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量,，確保了各級檢查線路的環(huán)境質(zhì)量。

一,、標(biāo)本兼治,，大力實(shí)施水、氣污染防治,。

二,、精心組織，加大宣傳力度,，提高全民環(huán)境意識,。

為增強(qiáng)公眾環(huán)境意識，推動街道環(huán)保事業(yè)的發(fā)展,，在環(huán)境日期間開展了以“共建生態(tài)家園.共享綠色未來”為主旨,，呼吁全社會積極參與到這場“為環(huán)境減負(fù)”宣傳活動。在火車站廣場設(shè)立宣傳站和環(huán)保政策,、法規(guī)和咨詢臺,，散發(fā)環(huán)保宣傳資料3000余份；制作宣傳車，深入到各大廠企和各居委進(jìn)行巡回宣傳,，在主要街道和廠礦企業(yè)門前懸掛過路標(biāo)50余幅,。通過宣傳教育，大大提高了人民群眾的環(huán)境意識和公眾參與度,營造了保護(hù)環(huán)境光榮,，破壞環(huán)境可恥的良好氛圍,。

三、強(qiáng)化管理,，環(huán)境執(zhí)法力度不斷加大,。

一是加強(qiáng)污染源頭控制。對轄區(qū)所有新建,、在建項(xiàng)目進(jìn)行了摸底調(diào)查,，嚴(yán)格環(huán)境影響評價，認(rèn)真落實(shí)“三同時”制度,。對存在問題的企業(yè),，積極配合市局實(shí)施限期整改，督促企業(yè)盡快完善環(huán)評手續(xù),。二是積極督導(dǎo)瑞宇蓄電池,、凱利蓄電池加快異地搬遷工作，積極靠上協(xié)助企業(yè)做好工作,，避免環(huán)境污染事故的發(fā)生。三是徹底取締土小企業(yè),。為徹底取締轄區(qū)土小企業(yè),，聯(lián)合派出所、行政執(zhí)法等相關(guān)單位進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法,，對五里屯區(qū)域1戶小電鍍企業(yè)實(shí)施了強(qiáng)制關(guān)停取締,。

四、深入排查隱患,，群眾環(huán)境權(quán)益得到有效保障,。

針對轄區(qū)企業(yè)多，環(huán)境安全壓力大的現(xiàn)狀,，堅(jiān)持“不遺漏一個企業(yè),，不遺漏一個單位，不遺漏一個環(huán)節(jié),，確保不留任何盲區(qū)”,，認(rèn)真組織開展了環(huán)境安全隱患專項(xiàng)整治行動，排查出重點(diǎn)風(fēng)險企業(yè)3家,，全部下達(dá)了限期整改通知書,，督促企業(yè)完善污染防治設(shè)施和安全防護(hù)設(shè)施，確保隱患查得清、堵得住,、治得了,。同時，始終把環(huán)境信訪作為環(huán)境隱患的睛雨表,，及時妥善辦理群眾來信來訪,，盡快辦結(jié)， 上半年共辦理杜曼居養(yǎng)殖廠,、荊莊居模具廠氣味污染,，孫樓居機(jī)械加工廠躁聲污染，韓橋魚塘污染等群眾來信來訪12件,，信訪處理率,、辦結(jié)率均達(dá)到100%，未發(fā)生一起越級訪,、群訪案件,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十七

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！作為小學(xué)教師的我,，對于學(xué)校的規(guī)章制度很了解,，但是我卻違反了制度，我對自己的行為很后悔,，我在遞交檢討書之前已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省,。

回顧我的錯誤經(jīng)過，原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮,，給了學(xué)生考試答案,。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?，?yán)重地忽略了這次考試的價值與意義,，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,，導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生,。

現(xiàn)如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了,。我知道自己錯了,，主要錯在以下幾點(diǎn)：一，光想著提高自己班級學(xué)生成績,，想著自己的工作業(yè)績提升,。二，忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,，損害了學(xué)生的利益,。三,，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作,、面對人生,。

經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮，我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯誤,，深刻認(rèn)識錯誤,，并且采取切實(shí)措施改正錯誤。為此,，我決心痛改前非,，在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作,，特別是注意遵守每一項(xiàng)工作規(guī)章制度,，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。

總的來說,，這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的,，經(jīng)驗(yàn)是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理,，在今后的人生當(dāng)中對此有所警覺,，做出正確的選擇。爭取成為一名優(yōu)秀的教師,。

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十八

xxx鎮(zhèn)所轄19個行政村，19個核算單位,，總?cè)丝?6,561人,，農(nóng)戶：6809戶，勞動力12,269個,，耕地面積239,123畝，其中：機(jī)動地32,279畝,，截止到二0xx年末資產(chǎn)總額：xx萬元,，其中：流動資產(chǎn)：7萬元，固定資產(chǎn)萬元,。債權(quán)總額：萬元,，債務(wù)總額：2,萬元，其中銀行貸款萬元,，信用社貸款675萬元,，應(yīng)付款：萬元，抬款：萬元,，其中：中新增抬款萬元,。

1,、xxx政府二0xx年違規(guī)批準(zhǔn)發(fā)放各種獎金316,200元。

處理意見：按照《xxx省農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理?xiàng)l例》第八條規(guī)定：“定額補(bǔ)貼報酬的數(shù)額有承包田的最高限額為本村當(dāng)年人均收入的一倍半”,。xx鎮(zhèn)村級老三位除工資外,，人均領(lǐng)取各種獎金6,200元，屬于違規(guī)放發(fā)各種獎金,，責(zé)令xx鎮(zhèn)政府將批準(zhǔn)發(fā)放的各種獎金,，超過報酬標(biāo)準(zhǔn)以外的金額請退回村集體。

2,、機(jī)動地發(fā)包以據(jù)代合同萬元,。

處理意見：按照相關(guān)的法律法規(guī)，補(bǔ)簽承包合同,，完善承包程序,，并由鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督指導(dǎo)。

3,、村級支出考察費(fèi)82,700元,。

處理意見：村干部確實(shí)需要外出考察的項(xiàng)目，必須履行相關(guān)手續(xù),，如不能履行相關(guān)手續(xù),，由村會計負(fù)責(zé)將此款分?jǐn)偟娇疾烊耍宀挥鑸箐N,。

4,、白條子支出23,000元。

處理意見：限期在七月三十日前補(bǔ)辦合法有效票據(jù),。

5,、派出所收費(fèi)：2,500元。

處理意見：按照xxx91年頒發(fā)的《農(nóng)民承擔(dān)費(fèi)用和勞務(wù)管理?xiàng)l例》規(guī)定,，責(zé)令鄉(xiāng)派出所應(yīng)全額請退回村集體,。

6、涉農(nóng)部門亂收費(fèi)現(xiàn)象依然存在,。

(1),、黨校培訓(xùn)費(fèi)10,960元。

(2),、宣傳部資料費(fèi)：5,750元,。

(3)、縣紀(jì)委資料費(fèi)：570元,。

(4),、縣團(tuán)委資料費(fèi)：1,200元。

(3),、縣婦聯(lián)資料費(fèi)：2,615元,。

(6),、征兵費(fèi)：9,100元。

處理意見：對涉農(nóng)部門在村級進(jìn)行的收費(fèi)辦班,，必須經(jīng)市以上人民政府,、財政、物價主管部門會同農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn),，否則一律不得在村級收費(fèi),，同時要求鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)把審計關(guān)，對沒有經(jīng)過市以上人民政府審批的收費(fèi)項(xiàng)目,，審計人員不得審計,。

1、建議xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心要嚴(yán)格按照財務(wù)法規(guī)的各項(xiàng)制度,，對所轄的村屯加強(qiáng)管理力度,，對本年度的收支、債權(quán),、債務(wù),、農(nóng)戶往來，糧食直補(bǔ),、轉(zhuǎn)移支付要全面進(jìn)行公開,。

2、機(jī)動地發(fā)包要嚴(yán)格程序化管理,，在村民大會或村民代表大會討論通過的前提下,，必須實(shí)行公開招投標(biāo)，真正做到公開,、公平,、公正。

3,、對各村的轉(zhuǎn)移支付,、糧食補(bǔ)貼、土地補(bǔ)償費(fèi),、扶貧資金,，任何組織和部門都無權(quán)截留、挪用,、擠占，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理,。

以上處理意見由xx鎮(zhèn)經(jīng)管中心全程監(jiān)督執(zhí)行,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇二十九

xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及各部門大力協(xié)作下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,，總經(jīng)辦服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排,，著重圍繞行政事務(wù)管理,、人力資源管理、辦公室管理等三項(xiàng)工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮總經(jīng)辦以人為本的管理,，承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方,。為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年以來的工作情況及xx年度工作情況總結(jié)計劃如下：

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是總經(jīng)辦重要工作內(nèi)容之一,。一年來,，總經(jīng)辦結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使總經(jīng)辦基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作基本實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì),、高效的完成,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：基本做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、會議紀(jì)要、部門檔案,、其它檔案等的清晰明確,，重要文件全部歸入檔案室，嚴(yán)格規(guī)范管理;積極配合領(lǐng)導(dǎo)及時的收,、發(fā)文件,，以保證準(zhǔn)確及時，并對領(lǐng)導(dǎo)的批示做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序;成功組織了中秋慶?；顒?、三八婦女節(jié)活動等;在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé);為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用;為公司各部門后勤服務(wù)更是盡心盡職,。

總經(jīng)辦工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù),、為廣大客戶服務(wù),。一年來,，我們圍繞三個服務(wù)的核心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,，力求考慮在前、服務(wù)在前,。特別是總經(jīng)辦分管的食堂,、住宿樓、辦公用品的采購,、車輛的調(diào)度管理,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng),、護(hù)衛(wèi)安全,、公司環(huán)境安全、消防安全等日常工作,。工作有計劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)基本做到了及時處理及時反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,，配合其它各部門，特別是生產(chǎn)部門做好生產(chǎn)工作的同時做好員工的服務(wù)工作,。

在工作計劃中,，每周都突出12個“重點(diǎn)”工作，每周均有周例會對工作進(jìn)行安排布置,，做到工作有重點(diǎn),、有創(chuàng)新、有計劃,。

在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，將不適合的流程進(jìn)行變更,、調(diào)整,，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,、新方法,，靈活度。從而推動總經(jīng)辦工作不斷上水平、上臺階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變總經(jīng)辦服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,。

總經(jīng)辦人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持總經(jīng)辦高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,，做到基本知識篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué),、急需知識先學(xué),，不斷補(bǔ)充各方面的知識和深入鉆研總經(jīng)辦業(yè)務(wù)知識。一年來,，首先從基礎(chǔ)入手,，部門已經(jīng)有2人正在接受行政管理管理師二級學(xué)習(xí)，同時派出了多人次進(jìn)行了統(tǒng)計,、保險知識等的相關(guān)學(xué)習(xí),。本部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、規(guī)章制度等,，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

總經(jīng)辦的工作內(nèi)容決定了它的工作特點(diǎn)就是繁、雜,、多,。而且隨時有新的工作任務(wù)出現(xiàn)，因此必須保證思路清晰,，方能使各項(xiàng)工作有條不紊地順利開展,，圓滿完成任務(wù)，且不落掉一件,。

這就必須要求我們要全面做好本職工作,，認(rèn)真履行到位。因此,，為了提升我辦的員工執(zhí)行力,，我辦首先確立了護(hù)衛(wèi)隊(duì)績效考核制度，以保證工作的有效性,、積極性,、全面提升執(zhí)行力，認(rèn)真履行職責(zé)。吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評,，認(rèn)真執(zhí)行,，狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、規(guī)章規(guī)范,、宿舍清潔衛(wèi)生等進(jìn)行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。xx年度公司還未發(fā)現(xiàn)一起由于護(hù)衛(wèi)隊(duì)引發(fā)的偷盜和打架斗毆事件,。

總經(jīng)辦作為公司的中樞，所有的外來的包括管委會,、經(jīng)濟(jì)局,、發(fā)展服務(wù)局、科技局等部門的會務(wù),、通知,、要求、事項(xiàng),、需配合事宜都需我辦進(jìn)行溝通,、配合、處理,。本年度我辦在財務(wù)部,、總工辦、生產(chǎn)技術(shù)部的協(xié)助配合下申請了幾項(xiàng)補(bǔ)貼,。第一：申請了重大項(xiàng)目貸款貼息,，園區(qū)共計僅批準(zhǔn)了8家，共計申請到48萬元貼息費(fèi)用;第二：申請了重大項(xiàng)目計劃申請項(xiàng)目款項(xiàng),，園區(qū)總計僅撥款100萬元,，我公司經(jīng)過多方努力申請到10萬元;第三：申請了稅款返款，經(jīng)過我辦的努力,，園區(qū)總計批準(zhǔn)了5家,，其中就包含我公司在內(nèi)，共計返款34萬元,。以上三項(xiàng)合計為公司申請到92萬元整,。

完成了本年度外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，包括工商,、稅務(wù),、外匯,、商務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)部門的年檢,、年審工作,，辦理了外資到位的工商、稅務(wù),、外資等企業(yè)的變更手續(xù)和外資驗(yàn)收后的相關(guān)手續(xù)的辦理,。按規(guī)定及時辦理了勞動年審、工資總額申報工作;建立員工工資電子檔,，按要求及時填報人事工資、用工等各類年報,、季報和月報統(tǒng)計工作上報^v^,、經(jīng)濟(jì)局、科技局,、發(fā)展服務(wù)局等部門;提交了優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀工會申請文件;協(xié)助業(yè)務(wù)部印制了宣傳畫冊,、資質(zhì)資料等。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇三十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

這天在工作時我沒有做好自我的工作,！在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，我認(rèn)真反思,，為我自我的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討,。

透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,，但同時,，也是我對自我工作的放松，帶來的結(jié)果,，經(jīng)反思我覺得自我在工作職責(zé)心上仍舊十分欠缺,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，這次的事使我不僅僅感到是自我恥辱,。我深深的感到這種行為是一個十分不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自我深刻反醒，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴(yán)重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為,，我的情緒十分沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,，我明白無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯,，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會有任何意見,，同時！我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會,，讓我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出用心的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,，我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地理解批評,，并愿意理解處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤！

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇

我鎮(zhèn)于20xx年成立環(huán)境監(jiān)察中隊(duì),，自中隊(duì)成立以來在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市環(huán)保局的大力支持下,，在保護(hù)生態(tài)環(huán)境，防治污染,，促進(jìn)鎮(zhèn)域環(huán)境質(zhì)量健康發(fā)展,，起到了積極的推進(jìn)作用，就20xx年工作做如下總結(jié)：

一,、積極開展全鎮(zhèn)污染源排查登記工作

在上年工作的基礎(chǔ)上重新對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)污染源進(jìn)行了登記普查工作,，共普查登記污染源161份。其中：中小學(xué)5所,、醫(yī)院1所,，農(nóng)村衛(wèi)生所37家，供熱企業(yè)7家,，木器廠28家,，磚廠3家,，碳廠3家，飯店57家,，旅店20家,。

二、認(rèn)真調(diào)節(jié)和處理環(huán)境污染和糾紛,，按照規(guī)定予以登記,，辦理和答復(fù)

對管轄范圍內(nèi)的糾紛、投訴,，及時做好登記筆錄,，按規(guī)定上報，認(rèn)真處理好每一件糾紛,。其中：處理解決環(huán)境污染問題7起,，取締河南碳廠1處，處理居民區(qū)畜禽養(yǎng)殖場1家,。確保環(huán)保工作的正常開展。

三,、嚴(yán)格按照規(guī)定收取排污費(fèi)

做到應(yīng)收盡收,，力爭完成鎮(zhèn)政府和市環(huán)保局下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)

四、母親河綜合治理工作的開展

20xx年x月鎮(zhèn)黨委,、政府召開了“全鎮(zhèn)春季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作會議”細(xì)化分工,，明確任務(wù)，各單位積極響應(yīng),。會后協(xié)調(diào)各責(zé)任單位對xx鎮(zhèn)內(nèi)及沿河兩岸垃圾進(jìn)行了清理,，x月x日xx二中出動700名師生利用了一天的時間對沿河兩岸的.生活垃圾進(jìn)行了徹底的清理整治，共清理垃圾1000余立方米,，到目前為止全鎮(zhèn)各單位共清理沿河兩岸垃圾10000余立方米,，徹底改善了兩岸的環(huán)境衛(wèi)生。對xx村自來水水源地內(nèi)的垃圾,、旱廁,、畜禽圈舍進(jìn)行了綜合整治，在水源地四周設(shè)立了保護(hù)環(huán)境,、人人有責(zé)的宣傳標(biāo)語,，截至目前xx村自來水源地周圍的環(huán)境污染得到了有效的治理。鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)對兩岸公共和民用廁所進(jìn)行了普查登記,，共普查公共廁所5個,，民用廁所121個，到目前為止共清理67個其余12個正在清理中,。

五,、存在的問題

1,、群眾對環(huán)保意識不高，在執(zhí)法過程中存在不理解不配合的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

2,、邊遠(yuǎn)村屯交通不便，管理上存在著不足,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,。

六、20xx年上半年的工作打算

1,、加大污染源的監(jiān)控力度,，擴(kuò)大污染源的排查范圍。

2,、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的管理,，及時做好轄區(qū)內(nèi)各單位排污申報和審批。

3,、按照環(huán)保的法律,、法規(guī)，做好環(huán)境污染的糾紛工作,，避免糾紛事件的擴(kuò)大和越級上訪,。

4、落實(shí)好環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，廣泛宣傳，做好全鎮(zhèn)環(huán)保的宣傳工作,。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī),，充分發(fā)揮環(huán)境保護(hù)的監(jiān)察職能,。防止環(huán)境污染的重大事件發(fā)生。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇

計量科駐新選站原站長單永文,，計量員張秋玉,、秦奎英，在20xx年駐新選廠負(fù)責(zé)煤泥洗矸銷售計量監(jiān)督工作期間,，組織紀(jì)律性松懈,，工作責(zé)任心差，不能嚴(yán)格遵守計量監(jiān)督工作守則,，造成了嚴(yán)重的煤泥跑量事故,，給集團(tuán)公司造成了較大的經(jīng)濟(jì)損失，給選煤處工作造成了不良影響,。

鑒于該事件的嚴(yán)重性,，為教育違紀(jì)人員,，警示工作責(zé)任心不強(qiáng)的同志，提高全員工作積極性,。本著冶病救人的原則,，經(jīng)選煤處領(lǐng)導(dǎo)研究決定，給予有關(guān)人員以下處理：

1,、單永文身為計量站長,，不能以身作則，干好本職工作,。無視組織紀(jì)律,，違反計量監(jiān)督工作守則，對造成煤泥跑量事故,，負(fù)主要責(zé)任,。即日起免去站長職務(wù)，罰款三千元,，調(diào)離計量工作崗位,，停職反省后，再另行安排,。

2,、張秋玉、秦奎英身為計量監(jiān)督人員,，不能嚴(yán)守計量監(jiān)督工作守則，工作期間嚴(yán)重失職造成煤泥跑量,，喪失了計量監(jiān)督的應(yīng)有作用,，對該事故的發(fā)生，負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。從即日起調(diào)離計量工作崗位,，罰款貳仟元，待停職反省后另行安排,。

3,、計量科科長尹士坤，對該事故負(fù)有管理不善,、嚴(yán)重失查的責(zé)任,，給予嚴(yán)重警告處分，以觀后效,。

希望選煤處全體同志引以為戒,，從該事故中吸取教訓(xùn)，提高工作責(zé)任心,，努力工作,，堅(jiān)決杜絕此類事故的發(fā)生,如再有因工作責(zé)任心差給集團(tuán)公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，給選煤處工作造成不良影響者，從重處罰,。

七煤公司選煤處

20xx年11月8日

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇

——每日起居

因?yàn)槲沂鞘罴倭羲拊趯W(xué)校宿舍,，所以每天從早上6：30起床，洗漱完畢后要從新校區(qū)趕到老校區(qū)吃早飯,，再由老校區(qū)步行到新校區(qū)的公交車站等待著那輛47路,，路上要花費(fèi)我大概一個半小時才能到達(dá)蘇州國際博覽中心。趕到公司基本上已經(jīng)8：30左右,，再準(zhǔn)備一下就可以正式上班了,。由于工作量比較大，中午的話基本是沒有休息的,，所以吃過午飯后還得繼續(xù)查詢資料…

下午到5：30時看著其他的正式員工及實(shí)習(xí)生們回去的時候,，我也早就已經(jīng)累得做不了了，這時我們項(xiàng)目組還有個例會,，基本上是要40-50分鐘,，每天下班之前我們開一個碰頭小結(jié)會，大家總結(jié)一天的成果,，個個雖帶著疲倦,，但是還是對自己的一天下來的業(yè)績感到滿意，可以這樣說,，我們幾個人經(jīng)過這幾天的奮斗,，似乎連我們自己都快不認(rèn)識自己了，忽然間覺得自己又領(lǐng)悟了許多,。會后我們才能到公交站點(diǎn)等待47路回學(xué)校,，我們項(xiàng)目組中蘇州科技學(xué)院的實(shí)習(xí)生帶到此時的就剩下我、顧冰潔,、王晶三位同學(xué)了,。

王晶是和我一道回學(xué)校，我們坐公交車回來的時候基本是沒有座位的,，即使是有座位,，也是早就困倦了，不知不覺中就在車上打起盹來…回到學(xué)校時,，學(xué)校的食堂早就已經(jīng)關(guān)門了,，我們只好在學(xué)校門口的小攤上隨便買點(diǎn)炒飯、炒面之類的吃一些…

——工作的基本環(huán)節(jié)

7月15日至20日在蘇博人事行政部擔(dān)任志愿者,，被分派給第十二節(jié)機(jī)器人世界杯足球賽提供檢票,、現(xiàn)場展館內(nèi)的服務(wù)，招待國內(nèi)外來賓,。

——“正式”成為經(jīng)理“秘書”

8月15日那天,，我們項(xiàng)目組中的王晶和顧冰潔兩位被派往上海參加當(dāng)天的上海光大展覽中心的汽車展會,，并負(fù)責(zé)我們這次的推介和宣傳工作。

自從14日那天開始,，經(jīng)理每天都要把一天下來的工作安排提前與我溝通,，并交給我做好計劃，去安排我們電話營銷組的同學(xué)的工作,。

我知道這是讓我綜合考慮項(xiàng)目組14名成員的整體工作,，統(tǒng)籌安排，有序地分配公司的電腦給負(fù)責(zé)電話營銷的同學(xué)整理每天的反饋信息,。而我則同時繼續(xù)負(fù)責(zé)搜集全國各大品牌汽車生產(chǎn)商在各地范圍內(nèi)的經(jīng)銷商的聯(lián)系方式,。

工作業(yè)績突破__個號碼

截至8月19日，我已經(jīng)成功地完成了所有的經(jīng)銷商的查詢,，所查號碼早就超過幾萬了,，僅今天一天，我就查出了2134家汽車經(jīng)銷商的聯(lián)系方式,，比8月18日翻了一番,。

看著自己的工作任務(wù)在增加，而工作效率卻在不斷地提高,，我開心不已,。這一個多月來的搜索工作總算取得了成效，直接提供了我們項(xiàng)目組負(fù)責(zé)電話營銷的同學(xué)的材料,，從剛開始的時候一頭霧水到現(xiàn)在每天能夠訂好計劃(做好大家一天下來的工作分工,，使大家每天工作的內(nèi)容、進(jìn)度都清晰化),，我個人確實(shí)從工作中收獲了不少,。

——上海之行

回顧一天下來在上海的工作，還是蠻有收獲的,，我們通過很多方式找到柜臺的大量展商交換了名片，也介紹了我們的,，還發(fā)放了邀請函,，為之后的工作提供了便利。我個人也通過這次上海之行得到了鍛煉,，了解了上海歌華展覽服務(wù)有限公司在辦此次展會時存在的不足,，也知道我們的面臨的工作壓力和艱難處境，但知己知彼才能百戰(zhàn)不殆,。而且,，有我們這樣一個組每天能夠及時總結(jié)一天下來的工作情況、反饋工作中的問題,，并及時處理和解決,。

經(jīng)理并沒有把我當(dāng)成是個實(shí)習(xí)生,，而是一個真正的秘書

8月27日，今天早上項(xiàng)目組的經(jīng)理穿著正裝走進(jìn)辦公室,，這讓我大吃一驚,，平時從來不講究穿著，甚至是大大咧咧的他,，今天怎么會這么穿?

后來到了10：30的時候,，人事部的金姐帶了個老人家走進(jìn)了我們研發(fā)中心的辦公室，原來這位老人家就是蘇州汽車工程學(xué)會的前負(fù)責(zé)人,，現(xiàn)在已經(jīng)退休了8年在家了,，他十分熱心于這次活動，所以前來與我們的顧瞻經(jīng)理進(jìn)行商談,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇

xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，區(qū)政府辦公室堅(jiān)持以^v^理論和重要思想為指導(dǎo),，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神,，圍繞辦公室中心工作,，加大力度，攻堅(jiān)克難,，統(tǒng)籌推進(jìn),，圓滿完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、精心服務(wù),，全力保障中心工作

二、強(qiáng)化督查,，全力確保中心工作順利推進(jìn)

一是認(rèn)真辦理*代表建議,、和政協(xié)委員提案。半年來,，共辦理*代表建議,、政協(xié)委員提案201件，其中市*代表建議3件,、市政協(xié)委員提案11件,、區(qū)*代表建議59件、區(qū)政協(xié)委員提案128件,，截至6月5日已全部辦理完畢,，辦結(jié)率100%。二是認(rèn)真做好市級重點(diǎn)項(xiàng)目統(tǒng)計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況（小新地組團(tuán)征地動遷,、橋北組團(tuán)規(guī)劃建設(shè)征地動遷和項(xiàng)目落實(shí),、紅山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)與招商、紅山物流園區(qū)三期工程建設(shè)與招商）,、紅山區(qū)抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況,、棋牌室專項(xiàng)整治情況等共10期。為市政府統(tǒng)一調(diào)度提供了參考,。三是加大領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理力度,。半年共承辦領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦件59件,，其中,，包書記批示件39件，領(lǐng)導(dǎo)批示件20件,。都按要求認(rèn)真進(jìn)行了辦理,，并及時進(jìn)行反饋。四是進(jìn)一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作,。向區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報送《督查專報》3期，其中^v^參會人員登記情況1期,、^v^參會人員登記情況1期,、創(chuàng)建文明城區(qū)市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期,，其宗區(qū)級重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況9期,、惠民工程落實(shí)情況3期、領(lǐng)導(dǎo)交辦件辦理情況19期,、周信訪動態(tài)10期,。為領(lǐng)導(dǎo)決策、重點(diǎn)項(xiàng)目和對社情*的掌握,，提供了第一手材料,。

三、依法行政,，全力建設(shè)法制政府

牽頭梳理出全區(qū)規(guī)范性文件進(jìn)行清理,，廢止了35件規(guī)范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區(qū)規(guī)范性文件制定和備案審查辦法》,。為區(qū)政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對xx年區(qū)政府常務(wù)會討論的2件規(guī)范性文件及橋北組團(tuán)相關(guān)制度進(jìn)行了法律論證和備案審查,；半年來共起草審查各類合同25份,；進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議案件受理和辦理程序，審結(jié)行政復(fù)議案件2件。參加2件行政訴訟案件應(yīng)訴工作,；依法處理信訪復(fù)查復(fù)核案件3件,。并協(xié)助相關(guān)部門處理文鐘鎮(zhèn)高速公路、小新地組團(tuán)征地問題,；協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作,；為橋北組團(tuán)開發(fā)提供法律政策保障；積極協(xié)調(diào)文鐘農(nóng)畜產(chǎn)品加工園區(qū)建設(shè),；協(xié)助煤矸石電廠建設(shè),；做好華聯(lián)超市尾后穩(wěn)定工作。

四,、健絡(luò),，全力推進(jìn)信息化建設(shè)

（二）加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量

五,、規(guī)范措施,，深入加強(qiáng)內(nèi)部管理

一是規(guī)范工作流程，確保有序運(yùn)轉(zhuǎn),。按照細(xì)致,、周到、規(guī)范,、有序的原則,，進(jìn)一步規(guī)范政府系統(tǒng)的辦文、辦會,、辦事工作,，同時，做好每一件群眾來電,、來信,、來訪工作，為暢通領(lǐng)導(dǎo)與市民的聯(lián)系鋪設(shè)橋梁,；二是完善科室職能,，推進(jìn)體制創(chuàng)新。進(jìn)一步合理界定科室職能,，將工作責(zé)任細(xì)化分解,，加強(qiáng)制度建設(shè)，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查,，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善,，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系,，做到有章可循,、違章必究,，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)的法治化、制度化,。在健全制度的同時,，切實(shí)抓好制度的執(zhí)行，形成用制度管人管事的良好局面,；三是提高管理效能,，搞好后勤保障。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，杜絕違法違紀(jì)行為,；開展節(jié)能節(jié)支活動，可能降低消耗,，反對浪費(fèi),。

六、深化學(xué)習(xí),，全面加強(qiáng)自身建設(shè)

堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象,。特別是3月份開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來,，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子采取向領(lǐng)導(dǎo)干部、職工群眾發(fā)征求意見表,、班子成員相互交心談心,、領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式,，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想觀念,、工作思路、政策措施,、體制機(jī)制,、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的分析檢查，深入查找了在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面存在的問題,，深層剖析原因,，進(jìn)一步明確了整改方向，在謀劃,、推動和實(shí)現(xiàn)辦公室工作科學(xué)發(fā)展方面形成了新的共識,。辦公室人員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，理論修養(yǎng)逐步增強(qiáng),，科學(xué)發(fā)展的思路得到有效開拓,，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

總之,，在全體干部職工的共同努力下,，辦公室各項(xiàng)工作取得了顯著成績,。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進(jìn)一步提高政策理論水平,，在加強(qiáng)學(xué)習(xí),、勤于思考、善于總結(jié)上下功夫,；二是需進(jìn)一步提升工作水平,，在提高標(biāo)準(zhǔn)、理解標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,；三是需進(jìn)一步做好每個細(xì)節(jié)，在嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格要求上下功夫,。

對個人處理意見和建議 對個人處理意見報告篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我在工作的時間,，違反公司的紀(jì)律,，沒有認(rèn)真值班，而是和同事打牌聊天,，很不應(yīng)該,，我要認(rèn)真的檢討。

那天是周六,，是輪到我值班的,，雖然工作的事情并沒有太多，但是我也不能打牌的,，工作內(nèi)容不多,，其實(shí)完全可以利用這段時間多學(xué)習(xí)一些對工作有用的技能，而不是浪費(fèi)時間來打牌,，同時這種行為也是耽擱了其他同事的工作的,。我也意識到我的錯誤了。現(xiàn)在牌已經(jīng)上交,，我也認(rèn)真反省了,。

值班只是為了預(yù)防突發(fā)的事情，并沒有什么特別的工作需要做,，那天我就覺得無聊,，上午的時間還短，我和同事聊會天,，再看看工作的記錄,，以及想了想接下來一周要做的事情,，也就過去了，中午去吃飯,，然后想到,，下午還有那么長的時間，可怎么過去了,，于是我就到我們公司樓下的便利店買了一副撲克牌,，回到公司之后，就是午休,，同事們都安靜的休息了,，我也不好吵他們，于是我也只好睡覺,，雖然不是很有睡意,，但是睡會也是可以補(bǔ)充下精力的。

到了下午的時間,，我看了會資料,，又和同事聊了幾句，實(shí)在是覺得太無聊了,，就找了幾個工作已經(jīng)做完,，沒什么事情的同事，一起到會議室里面去打牌了,，剛開始的時候,，同事還擔(dān)心，這樣不好,，但是我說反正領(lǐng)導(dǎo)今天又不會來,，我們打我們的牌，又沒事情做,，沒關(guān)系的,，于是我們幾個人就在會議室打起來牌，我的值日工作,，我也讓同事幫我看著,，如果有客戶找我，我再出去處理,。下午的時間,，沒客戶找我，幾位打牌的同事也沒事,，所以我們一直在打牌,，快要下班的時候，領(lǐng)導(dǎo)來到了公司,，拿點(diǎn)資料,，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)了我們在會議室里面打牌,，領(lǐng)導(dǎo)您當(dāng)時非常生氣，公司請我們來是做事情的,，而不是來打牌的,，即使工作做完了，但是卻是可以做計劃,，或者學(xué)習(xí)點(diǎn)東西的,。

我的行為讓領(lǐng)導(dǎo)非常的生氣，我也知道我的行為是不對的,，只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不在，所以對自己的工作松懈了,，太不應(yīng)該了,，我再次對領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，今后我會好好工作的,，也希望領(lǐng)導(dǎo)原諒我這次的行為,，給我改正的機(jī)會，讓我在今后的工作中,，多努力,，多為公司做出成績來。這次的違紀(jì)也提醒了我,，我的工作態(tài)度不能這么懶散,，無論是日常的工作還是值班，都要認(rèn)真的做好,。不能在工作當(dāng)中松懈,。