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幼兒園教師培訓簡報國培篇一

參加轉崗培訓時,，我還是一個剛剛走入幼師隊伍不到一年的新人，對于一個非專業(yè)的我來說,，一切都需要從零開始學習。剛剛到幼兒園的我面對哪些可愛的孩子,，我由衷的喜歡,，我常常會因為他們的一句話笑的前仰后合,，也常常會和他們一起學習、游戲,。但在上課方面,，面對著幼師畢業(yè)的那個比我小很多的主班教師,，我有些自卑,，我好像什么都不會了，教案怎么寫?都包括什么?什么是區(qū)域活動?什么是教學活動?幼兒在幼兒園這一天什么時間要干什么?怎么讓幼兒喜歡你?這些以前都不知道,。這么多年的學習好像在這里好像都變成了零,。我的印象中教師是站在講臺上一板一眼的講述著知識，但在幼兒園這兒好像是行不通的,。

我知道想要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè),、樂業(yè)、幼兒的教育觀,。把幼教當成職業(yè)來干,，努力追求稱職；把幼教當成事業(yè)來干,，努力追求,。其次，關愛兒童,，認可兒童,，平等對話,，與孩子形成學習的合作共同體,，善于接住孩子跑過來的“球”。再次,，具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,，掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃,、組織,、實施活動。最后,，要不斷的踐行反思,，不斷的向自己學習,，善于總結，勇于創(chuàng)新,。

還記得第一次去參加觀摩學習，聽著大興七幼,，佟立娜老師為中一班的小朋友上的美工活動課。聽到課后的反思,，我只是能明白我又許多要學的,，但從哪里開始學還不太明白。之后每一次觀摩我都認認真真的聽,，觀察小朋友的反應,，到之后的教學反思，我都認真的聽著,、學著,。慢慢的從每次觀摩課我都學到了很多，在聽完觀摩課后我總會實踐到現實的教學中去,，在觀摩課后了解幼兒完成作品后的點評對幼兒也有很重要的作用,，我也為幼兒上一節(jié)美術活動，重點加強幼兒的繪畫點評,，讓幼兒自己介紹一下自己作品說說自己畫的是什么,。讓幼兒自己點評，看看你喜歡那個,，為什么?老師喜歡哪個為什么。將幼兒的作品放到作品展讓幼兒自我欣賞,。通過幾次活動,，家長都會和我說現在xx小朋友可喜歡畫畫了每次在幼兒園學的到家都會畫給家長看，平時沒事自己也喜歡畫畫,。從不懂如何上課到模仿其他教師的經典課,，到現在對上課有些自己的想法。這些都是從一次次觀摩一次次模仿一次次實踐中的出來的,。在這學期這幾新教師的觀摩課,，我也在想如果我上這節(jié)課我這方面應該怎么辦?那里我又該怎么處理，幼兒出現這個問題我怎么辦?這次觀摩課又有什么是需要我學習,，我回去要是上這節(jié)課我需要改哪里?課后的反思,，老師的點評不只是直說這節(jié)課也會教一些書本上沒有的技巧，我也在慢慢的改變著,。參加轉崗培訓以來,，我的幾次公開課都得到了幼兒和家長的喜愛,，也得到了同事和領導的肯定。參加轉崗培訓以來我一直是一名最普通的幼兒園帶班教師,，將自己所學的運用到教學中去,，現在轉崗培訓已經接近尾聲，從開始到現在回頭看看,，這次轉崗培訓針對我們這非專業(yè)的教師,，安排的學習也都是最基本的也是一個幼兒園教師必備的。也許在別人的眼中這些都是最簡單的.,，但這些都是我們最需要的,，1、2,、3是最簡單的,，但如果沒有他們音樂也不會好聽。這次的轉崗培訓有理論聯(lián)系實際,，對于我們這些非專業(yè)的教師,，通過一些實例來講述理論會讓我明白的更快，再從理論到實例,，我們掌握的更好,。

經過培訓學習，我深深感到幼兒教師承擔的責任有很多種,，每一個幼兒高興的來到幼兒園,，而我們的責任則要保護他們的安全，教導他們提高安全意識,，學會自我保護,，從一日常規(guī)開始，從各方面加強幼兒園安全工作,，讓我們的小朋友做一個健康,，快樂的寶寶，在健康方面除了生理健康,，心理健康和社會適應良好外,，還要加上道德健康，只有這四個方面的健康才算是完全的健康,。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,，我作為一名非師范類專業(yè)幼兒園老師必須得不斷反思，才能分析自己的教育言行,，努力審視自己的教育行為,，才有可能更新自己的教育觀念，確立新的目標,，規(guī)劃新的發(fā)展,，使每一個孩子的潛能得到充分的展示,。

針對自己的工作實踐和我本次培訓學習所得，反思在教學中自己的教學行為,，同時受一些家長盲目追求單純性知識掌握的誤導,，在教學中出現了幼兒園教學小學化傾向，通過培訓學習,，在今后的教學工作中,，我不但要遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律教學，還要引導家長配合我們做好學前兒童的保教工作,。其次,，用學前教育的理論引領自己，實施合乎兒童天性的教育,。通過學習，我明確了兒童不是一張“白紙”,，可任教師隨意填充,，他們是天性不同的發(fā)展的個體，他們的發(fā)展是需要我們教師去適時幫助和引導的,，決不是通過灌輸和管制實現的,。教師只有對他們實施了合乎兒童天性的教育，他們才能成為健康快樂,、習慣良好,、聰明伶俐、好學好問,、性格開朗,、善良有禮、人格健全的孩子,。最后,，不斷強化自己教學基本素養(yǎng)，使自己幼兒教學工作成為最美麗的職業(yè),。

當然在學習的過程中,，同學間的盡情交流，朋友間的誠摯幫助,，尤其讓我認識了各學校的姐妹們,，建立了友誼增加了人脈，對切磋學術有很大幫助,；再有此次培訓中同學們都很認真積極對待聽課,。對此次國培機會的珍惜；也使我心情愉快,，收獲巨大,！

這次的培訓時間就這樣飛逝而去,，與老師和同學融洽相聚，臨別之時甚感難舍,，在這里我要向辛勤講課的老師們和熱情率真的同學們說聲：謝謝你們,！有了你們的幫助和支持，我在今后的工作中一定能如魚得水,，取得更好的成績,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇二

20xx年9月19日，我市中小學（幼）新教師培訓班開班典禮在教師進修學校舉行,。165位新上崗教師參加了培訓活動,。市人事科嚴文華副科長、教師進修學校丁旗松副校長及師訓處相關人員參加了開班典禮,。開班典禮由師訓處史榮和副主任主持,。

丁校長在開班典禮上作了重要講話，他首先代表教師培訓中心向前來參加培訓的新教師表示衷心的祝賀與熱烈的歡迎,。他著重指出,，開展新教師試用期培訓班的目的，就是要使新教師在較短的時間內完成角色轉變,，是教師走上工作崗位的必要程序和基本保證,。他表示：“做一名合格的人民教師”必須做到愛事業(yè)、愛學生,、愛崗位,；必須確立新的教師觀、學生觀,、教學觀,、人才觀。最后他向全體新教師提出了三點希望與要求：一是愛學習,，永不滿足,；二是能實干，務實實在,；三是善創(chuàng)新,，永不言止；四是求發(fā)展,，追求一流,。

嚴科長代表教育局發(fā)表了熱情洋溢的講話，他指出,，市教育局一直非常重視加強師資隊伍的建設和培養(yǎng),，堅持不斷提升“德藝雙馨”型隊伍的建設水平。并對培訓工作提出了明確要求：認真制定培訓計劃,，精心設計培訓內容，嚴格挑選培訓教師,，培訓活動必須組織嚴密,，內容豐富，措施到位,。他表示相信,，只要新教師立足本職，刻苦鉆研,，勤奮工作，勇于創(chuàng)新,，就能成為我市教育戰(zhàn)線上的生力軍，就能為我市教育的發(fā)展做出應有的貢獻,！

來自省丹中的郭青青老師,，代表全體學員作了精彩的發(fā)言，她表示一定要珍惜這次新師資培訓班的學習機會,，虛心學習，努力實踐,，完善自我,，使自己迅速完成角色的轉變，成長為一名學生愛戴,、家長放心,、領導滿意的教師。

上午典禮結束后,，新教師們首先接受了培訓第一課,，由師訓處^v^主任主講。主題為“學習陶行知,，奉獻人民的教育事業(yè)”,，精彩紛呈的講座使學員深受啟迪，不時博得學員的陣陣掌聲,。

下午,，165位學員分中學組和小學組分別聆聽了省特級教師臧立本和呂同德專題講座：“我的教師生涯”。兩位特級教師結合自己的成長歷程,，給學員上了生動的又一課,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇三

20xx年8月，我有幸參加了xx中小學書法教師培訓活動,。在幾天的培訓中,，各位授課老師的言傳身教,，使我對書法有了更深刻的了解，不論是從書法理論,，還是到書法實踐技能,，使我深深地感受到它不僅僅是一次對專業(yè)知識的學習，更重要的是傳遞著一種責任,，那就是傳承祖國書法傳統(tǒng)文化的責任,。作為參加培訓的教師，深知此次培訓的意義和重要性,。下面就本次培訓學習,，談以下幾點體會：

這次培訓給我留下印象最深的是首都師范大學的卜希旸教授的書法概論課。從甲骨文,、鐘鼎文的辨識到說文解字的漢字演變,，從漢碑古隸的風格談到王羲之的蘭亭序的意境，卜老的講座深入淺出,、娓娓道來,，使我受益匪淺；卜老的風趣幽默,、淵博,、平易，給留下了深刻印象,！這堂課使我領悟了漢字在中華民族文化的傳承中的地位和作用,，書法是中華民族屹立于世界之林代表性的文化符號。作為書法教師有責任和義務將它傳給后代子孫并發(fā)揚光大,。

這次培訓班里有不少學員都是有一定的書法基礎的,，我也算其中一個。但是,，我的書法理論修養(yǎng)一直是我的書法技藝的一塊短板,。

總之，此次書法培訓學習不僅提高了受訓教師的書法水平,，也對傳承民族的文化藝術,，修練個人的涵養(yǎng)素質，對今后在學校進一步開展書法教育活動具有十分重要意義,。書法作為一門藝術,，不是一朝一夕練就的，需要花費大量的精力和心血,。在今后一段時間中,，要盡量擠出時間，靜下心來認真思考，積極行動,，盡快地消化和吸收培訓的知識,，盡快達到培訓的目標和要求，努力為書法的傳承做出應有的貢獻,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇四

根據年初指定的教師培訓規(guī)劃,，一年來我校領導認真落實規(guī)劃內容，在縣教育局的支持下,，我校的教師培訓工作取得了較好的成績,，現總結如下：

我校領導高度重視教師培訓工作，長期堅持以教師的成長和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點和落腳點,。首先在時間上和經費上予以保障和支持,，我校今年教師培訓費用達百分之九以上，高出教師培訓經費要求的水平,。

我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,，鼓勵教師參加繼續(xù)教育、學術交流,、學歷提高等多種培訓,。

1、加強班主任培訓：良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,，建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,，因此我校高度重視班主任培訓工作，開展了班主任工作交流,，提高了部分班主任的管理水平,。

2、加強英語教師的培訓：根據縣教育局的安排,，四到五月份組織我校英語教師參加了英語教師培訓，取得了較好的效果,，我校英語教師教學水平總體上得到了提高,。

3、組織實施全校教師得全員培訓,，加強新課程理念的學習：組織教師開展新課程,、新理念的培訓，學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,，8月份組織我校教師5人去縣城學習參觀,，學習先進的教學經驗和管理經驗;此外，根據年初指定的規(guī)劃,，開展新理念,、新課程、新技術的全員培訓，通過培訓,，使教師樹立正確的教育觀念,，具有良好的職業(yè)道德,，不斷完善知識結構,，把握課程改革和教學改革得最新動態(tài)，適應新課程標準得要求,，

4,、加強白板優(yōu)課應用培養(yǎng)我校裝有班班通，組織教師參加計算機操作培訓,，目前我校教師基本上掌握了班班通基本知識和操作技能,，不同程度地利用班班通進行輔助教學，提高了將信息技術與課程整合的能力,。

5,、督促教師參加繼續(xù)教育培訓，基本上完成了本輪的繼續(xù)教育要求,。

6,、加強體、衛(wèi),、藝教師的培訓工作,。多次派出教師參加培訓。

一年來,，我校的教師培訓工作取得了較好的效果,，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合,，通過培訓,，教師的教研能力提高了，教學理念加強了,，教學方式有了轉變,，提高了課堂教學效率，今后我們將把這一工作更好的開展下去,，為建設一支良好的教師隊伍而努力,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇五

教師是人類靈魂的工程師，是天底下最崇高的職業(yè),，幼兒教師是教育的先導,，是孩子的啟蒙老師。我們都知道,，最初的教育對孩子的將來有深遠的影響,。我們是明天花朵的培育者,。

這次我有幸參加了教師轉崗培訓，在這次的培訓中,，我們聆聽了縣幼兒園領導的精彩講座,。縣幼兒園的領導以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,，給了我們強烈的感染與深深的理論引領,。在一次次的感悟中，我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,，并進行交流與研討，拓寬了學習的視野,，更新了教育觀念,，理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,，使我的教育教學觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：

縣幼兒園園長在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水,，他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作,。

幼兒園教育工作應該堅持體、智,、德,、美諸方面的教育互相滲透，有機結合,。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異,，因人施教,，引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,，熱愛幼兒，堅持積極鼓勵,，啟發(fā)誘導,。合理地綜合組織各方面的教育內容，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,，為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動中,。

教師的`職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè),，熱愛孩子是曹敏老師的語言示范課讓我們這些教師大開眼界,。整個教學都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，符合幼兒的心理特點,，值得我們去認真研究與學習。

李娜老師結合她自己幼兒園美術教育實踐,，給我們上了一節(jié)美術示范課,。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,，讓我們知道美術活動是豐富多彩的,，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領,，顏色搭配等,。

通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念,。在活動中,，教育思想直接促進或制約著我們教學方法的選定和設計，同時決定著活動的質量和效果,。在設計活動的時候,，往往我們考慮到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學”的問題,。其實作為幼兒教師,，引導作用是要充分發(fā)揮的，但引導的目的主要是為了幼兒,，通過這種引導,，讓幼兒學會自己去學習，去探索,。

有人說過：開展好一次活動,，不僅是知識信息的傳播過程，更是一個心靈交匯的心理場,。如果教師在活動中的表現只是平平淡淡,，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會特別高漲,。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,，教師自我的情感體現是非常重要的,，這直接影響到了活動的成功與否。

成功的教育是愛的教育,，而愛的教育是必須建立在尊重,、呵護孩子的天性基礎之上的。大人有大人的世界,，而孩子也有孩子的世界,，還是雖小，但他是一個活生生的人,，所不同的是孩子的心靈世界是純潔的,，稚嫩的，對你的認可,、評價是通過一件件小的事情來確認的,，讓我們用真情去打動這些可愛的寶貝們，讓我們把愛滲透到每一個孩子的心中,，讓他們感受到愛是多么的無私,，也讓這份無私的愛永遠系住你、我,、他,！

幼兒園教師培訓簡報國培篇六

今年暑期，我有幸成為從小學教育到學前教育轉崗培訓的第一批學員,，并參加了為期八天的培訓,。之后，我又被安排到松嶺區(qū)幼兒園進行為期一個月的實習,?？梢哉f，一系列的幼兒教師培訓使我的學前教育教學觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺,。

在全國學前教育三年行動計劃正在推進之時，我校也成為試點單位,，由政府投入,，充分利用現有資源，把我校一樓改建成學前教育古源基地,。我校在新學期開學,，開設了學前大班和小班。讓我激動的是學校把學前教育這艱巨有神圣的任務交給了我,，讓我負責學前管理工作,，同時兼任大班的班主任。我原以為,，學前教育沒什么難的,，況且之前已具備一定的理論基礎和實習經驗，加上我小學階段八年的班主任工作經歷,，我一定能輕松的完成這學期的任務,。可是當開學第一天,，我從家長的.手中接過孩子,，領到班級時，就已經累的滿頭大汗了,，因為這些孩子不會站隊,，還有兩個孩子因為離開媽媽的懷抱，來到這個陌生的地方,，而號啕大哭,，這更讓我不知所措。如何改變這混亂的局面,，是當務之急,。我把班級交給了看護老師，把哭鬧的孩子領出了教室,，拉著他倆的小手,，帶著他們一邊熟悉環(huán)境，一邊給他們講小故事,，讓內心懼怕的孩子多一點安全感,。從這時起，我知道學前教育不是一件容易的事,。

教育部部長表示，提高保教質量,，要防止“小學化”傾向,。要求堅持尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律，堅持保育和教育相結合,，堅持以游戲為基本活動,，嚴禁在幼兒園提前教授小學教育內容、進行技能強化訓練等違反幼兒身心發(fā)展規(guī)律的做法,。這對于一個從事十四年小學教育的我來說,，談何容易。這是我面臨的一個難題,，也是一個挑戰(zhàn),。在培訓中我知道：孩子如果過早接觸了小學一二年級的知識，等到真正入學的時候就會對所學的知識喪失興趣點,，久而久之養(yǎng)成“老師教的東西自己已經掌握”的思維習慣后,，對于自己接觸的新知識也會缺乏熱情,，學習成績自然會受到影響，這對于孩子日后的心理健康也相當不利,。

在心理角度之外,，過早灌輸小學的讀、寫等知識對兒童的生理發(fā)展也是不利的,。由于孩子未到學齡,，骨骼、肌肉發(fā)展還沒到可以長時間坐著讀書,、握筆寫字的程度,，如果被強迫長時間進行讀、寫等上學后才應進行的內容,，很容易造成孩子脊柱,、視力乃至握筆姿勢的問題。所以,，我們在傳授知識上所把握的尺度是英語教說不教認,、漢字教認不教寫，數學學數的組成,，不教加減法……

“不少家長把當前的社會競爭壓力不自覺地強加給孩子,，對兒童過早寄予升學或就業(yè)的期望值，導致幼教成人化,?！彼麄冋J為孩子學得越多越好，還有個別家長認為他的孩子上個體幼兒園時天天寫字,，學得多,，說我們學的少，并要求我們給孩子留書面作業(yè),。面對家長的質疑,，我的壓力更大了。我會從自身做起,，并加大科學保教宣傳,，幫助幼兒教師和家長樹立科學的教育觀念，掌握科學的教育方法,，確保孩子們快樂生活,、健康成長。

我會把壓力化為動力,，全身心的投入到幼兒教育事業(yè)中,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇七

20xx年7月10日上午9點，x縣二中新教師培訓開班典禮在行政樓四樓會議室隆重舉行。這標志著本年度為期半個月的崗前培訓正式啟動,。典禮上，張連奇,、劉大勤,、劉大連、黃在祥,、趙柱華、陳如君等校領導出席了典禮,。共31名新教師參加了此次開班儀式,，典禮由教科處主任唐菊邦主持。

典禮上,，x縣二中校長張連奇首先對新教師的到來表示歡迎,，并對新老師提出了殷切的希望和切實可行的建議。隨后,，張校長為新老師介紹了x縣二中的建校歷程和辦學理念,。張校長談到，x縣二中自1941年建校,，至今已有75年的歷史,，在教學成績上已連續(xù)27年蟬聯(lián)x州市高考桂冠，取得了輝煌的成績,！張校長還為新教師介紹了x縣二中的四大辦學理念：要我發(fā)展,、爭創(chuàng)發(fā)展、發(fā)展中發(fā)展,、抱團發(fā)展,。正是這四大理念使x縣二中成為了西南名苑，巴蜀名校,。從這些理念中我們還可以感受到x縣二中的集體凝聚力和濃濃的人文關懷,。接著，張校長與新教師交流了其從教生涯的心得體會,?！盀楣褪亲畲蟮臑樗剑瑖栏窬褪亲畲蟮年P愛,?！痹趶埿ｉL看來，新教師應該干凈,，智慧,，耿直，感恩,。最后張校長對新教師提出了五點建議：

一,、新教師應該有團隊精神，積極,、堅韌,、有責任心,。

二、新教師不僅要教書育人,，更應注重培養(yǎng)學生的道德素養(yǎng),。

三、新教師應具有實干巧干精神,，踏實創(chuàng)新,。

四、新教師做事情應重視細節(jié),，細節(jié)決定成敗,。

五、新教師應為人大氣,，不斤斤計較,，學會感恩。

隨后,，分管學校后勤工作的劉大勤校長為全體新教師做了講話,。劉校長的講話主要為兩個方面。第一方面,，劉校長重點介紹其所主管的后勤工作,，為我們闡述了后勤部門的各項職能、服務理念等,。第二方面,，劉校長就自己的工作經驗與全體新教師進行分享。講話中劉校長談到了教師教學需設立合理目標,、教師要研究學生的需求,，培養(yǎng)自己的興趣愛好等幾個層面。最后劉校長鼓勵全體新教師要學會改變自己,，做與學生交流溝通的高手,。聽了劉校長的講話全體新教師備受鼓舞，對未來的工作充滿了期待,。

隨后,，分管學校教務處工作的黃在祥副校長以《學校文化與教師成長》為題為新教師做了一場精彩的專題講座。黃校長以馬云的管理名言開題,，向在坐的各位新老師傳授了自己的管理經驗,，提出“管理贏在哲學，學校贏在文化”，要以文化管人,。其后,，黃校長從四個方面具體闡述了學校文化和教師成長。首先,，介紹了學?；A文化，重點介紹了學校發(fā)展歷史,、辦學思想,、校訓、學校精神,、核心價值觀,、辦學目的，其次,，講解了團隊文化建設，黃校長以其深厚的學識修養(yǎng)向老師們介紹了“狼性團隊”,、“唐僧團隊”,、團隊作風建設、團隊機制建設,。接著黃校長介紹學校的連冠文化,，27連冠競成川南岳麓尊嚴。最后,，黃校長以規(guī)劃,、勤奮、激情,、改變,、心態(tài)五個關鍵詞論述了教師發(fā)展中的一些問題。

接下來學校黨委副書記劉大連發(fā)表了講話,。劉書記提到培訓的目的是讓新教師通過對學校文化的學習,，更好更快地適應工作崗位。劉書記以自身工作體會為例,，強調對于新教師,，首先要有清晰明確的職業(yè)認識：年輕人是不斷成長的，工作后會發(fā)現自己有很多的不足之處,，面對困惑與困難,，要做好思想準備，冷靜思考,，拋下浮躁,，確立目標，做好規(guī)劃。其次,，他提出了教師必須要遵守的道德和職業(yè)準則：敬業(yè)和愛生,。教師要有教師良心，要愛學校,、愛生活,、愛工作。針對初入職場的新教師,，劉書記提出進入社會尤其是進入學校要有適當的免疫力,。在向老教師學習交流的過程中，要學會取其精華,，去其糟粕,。處理好與指導教師的關系。

最后,，教科處副主任朱建做了總結性發(fā)言,，對即將步入工作崗位的新老師們提出了兩點寄語：一是教育不是灌溉而是點燃火焰。二是我們不能改變這個世界,，可是我們能改變這個課堂,。朱主任希望我們能夠點燃對教師職業(yè)的熱情，放飛理想,，實現自身的人生價值,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇八

為切實提高新教師的專業(yè)知識及教育教學水平，使新教師們能盡快地熟悉崗位工作,，有效地組織幼兒園的一日活動,，盡快成為一名合格的幼兒教師。

x月x日下午,，天宇幼兒園在三樓會議室舉辦了新教師入職培訓活動,。活動由董園長主持,，全體教師參加,。

會議在劉洋園長熱烈而溫馨的歡迎詞中拉開了序幕，劉洋園長不僅對全體新老師的加入表示誠摯的歡迎,，還對每位新老師提出了殷切的期望：珍惜崗位和轉變角色,。

李主任就《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒教師與家長的溝通》進行了交流與分享，劉老師就《教師一日工作程序》和《如何形成良好班級常規(guī)》等內容向教師們做了詳細的介紹,。

培訓中,，新老師們專心聽講、虛心學習,、認真記錄,，會議氣氛積極,、融洽。交流環(huán)節(jié)她們紛紛表示：在日常工作中要勤于學習,，樂于思考,，以智慧之心去工作，以大愛之情去工作,，以精細之行去工作,，用實際行動來展現幼兒教師的職業(yè)風采。

通過培訓學習,，新教師建立了良好的職業(yè)認同感,，習得了正確的職業(yè)道德規(guī)范，明確了自己的工作職責,，掌握了溝通的技能技巧,，定會以飽滿的熱情投入到新學期的工作。力爭做一名幼兒喜歡,、家長滿意,、領導放心、社會認可的優(yōu)秀幼兒教師,！

幼兒園教師培訓簡報國培篇九

為推進縣教育局在全縣開展的青年教師“四達標”工程活,，我校在校領導的重視下，于20xx年11月26日組織青年教師進行了其中一項：信息技術的培訓,，培訓內容為教學中常用的ppt課件制作方法。現將培訓情況小結如下：

在此次培訓過程中,，教導處要求青年教師按時到達培訓教室,，為有課的教師安排好課，保證他們安心參加培訓,，并做好教師參訓的考勤記載,。

為激發(fā)青年教師的學習熱情，鼓勵和表彰他們的學習成果,，教 導處組織了青年教師ppt課件制作比賽，經過評審：陳鵬,、李松,、范榮華獲一等獎；葛宗紅,、黃平,、楊柳、劉昊,、肖凌華獲二等獎,；葉萍,、郝言章、孟云,、周麗娜、許海燕,、熊峰,、萬宇、盧馮偉獲三等獎,。此次活動的開展，促進了青年教師的學習熱情,，讓他們認識到了自身的不足,，引發(fā)了他們今后要適應現代教學的更新?lián)Q代，不斷補充自己的教學手段,，最終為自己的教育事業(yè)服務。

幼兒園教師培訓簡報國培篇十

為貫徹落實“關于實施中小學教師信息技術應用能力提升工程”的有關文件精神,，深化新時代教師隊伍建設,，推動園所教師信息技術應用能力提升工程培訓，提高信息技術與教育教學深度融合,，20xx年11月14日xx市雙崗幼兒園源水分園全體教師開展信息技術應用能力提升工程分組教研活動,。

教研a組的老師們根據教研組前期規(guī)劃的研修方案進行了《b5學習小組組織與管理》微能力點的學習，通過“菁師助手app”里的指南標準的討論,，反復對案例視頻觀看學習,，研討了如何利用信息技術開展學習小組組織與管理的實施方向。

通過對指南和案例的解讀,，在對信息技術的使用情況上,，大家討論出可以利用希沃白板教學與幼兒進行小組互動，在通過“班級優(yōu)化大師”app與家長進行互動學習反饋,，充分了利用班級現有的信息技術設備和程序,。在對后期提交作品，大家主要對實施計劃,、技術使用記錄和學生反思這三個方面進行了詳細的討論,，特別是如何結合幼兒的年齡特征進行反思記錄。在過程中,，老師們積極發(fā)言,、認真記錄,，力求將信息技術與實際教育教學進行有效的.結合。

通過學習a4數字教育資源管理老師們掌握了可以通過多種方法和途徑進行數字資源的管理,，有效提高教育教學和辦公的效率,。讓科學化數字教育資源管理深入日常教育教學工作。

在教研b2組的教研活動中,，汪沛莉組長帶領全體組員對陳xx老師制作的課件《有趣的排序》進行了詳細的探討,，解讀介紹在課件制作過程中常用的信息技術手段。接著,，全體組員圍繞課件及自身經驗展開了熱烈的討論與分享,。

首先，陳xx老師對自己的課件進行了自評和反思,，例如在課件中給孩子呈現的參照物有點多,，導致孩子會混淆或者觀察時重點會不清晰，應適量減少一些,，使活動重點更簡單明了一點,。接著，有教師提出在后期幼兒操作過程中,，讓幼兒將繪畫串珠的形式感知排序規(guī)律改為用實物的串珠操作,，會更加吸引幼兒；還有教師提出課件的制作可以有很多形式,，多增加一些讓幼兒自己操作的機會,，如果運用希沃中的“課堂活動”，讓幼兒來操作會更吸引幼兒,，達到充足的幼兒互動的樂趣……最后,，汪沛莉組長進行了總結，希望組員們通過學習的信息技術與教育教學的融合貫通,，讓孩子們在多媒體的教學中,，感受學習的樂趣,。

通過此次信息技術應用能力提升工程第三次小組教研活動,，老師們將“學有所得，學以致用”,。不論在理論學習方面,，還是在實踐操作上都得到了很大的提高，把信息化技術手段帶進課堂,，探索出高質量教育教學的途徑方法,，全面促進自身專業(yè)成長和信息技術與教學融合的創(chuàng)新發(fā)展。

幼兒園教師培訓簡報國培篇十一

《幼兒園教育指導綱要》明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位,?！币簿褪钦f,，幼兒的安全是一切發(fā)展的保障，只有在幼兒生命健全的基礎上才能保障其身心健康發(fā)展,。安全工作是我園最重要的常規(guī)工作之一,，為了進一步加強我園老師們的安全意識，提高老師們的安全防范能力,。在20xx年9月8日,，由織金縣實驗中心幼兒園的楊曉紅安全主任對大家進行了《幼兒園教師安全培訓》。

我們老師每天面對的幼兒年齡小,，容易出意外,。3-6歲幼兒由于缺乏生活經驗，對自己行為產生的后果又無法預見,，所以極易發(fā)生安全問題,。比如：幼兒在奔跑時，遇到其他幼兒迎面跑來卻不知躲閃,，站在門邊自然地把手放在門縫里卻不知會被去關門的幼兒壓到手等等,。這些都是幼兒不知道自己的行為可能出現什么后果的表現。幼兒的這些表現法律上稱他們是無民事行為能力的人,，此外幼兒好奇心強,，對周圍事物感興趣，他們東跑西竄,，樣樣事都想試探,，觸摸，但由于動作不穩(wěn),，又缺少生活經驗,，他們不知什么是安全，什么是危險,，很容易發(fā)生意外事故,。因此，這就要求我們教師要有強烈的安全意識和高度的責任感,。確保每一個在園幼兒的安全,。

通過楊曉紅主任的培訓，老師高度認識到安全的重要性,，并表示在今后的工作中要做到以下幾個方面的安全工作：

一,、加強幼兒一日活動的安全管理

二、要嚴格執(zhí)行接送卡制度

三,、堅決禁止體罰和變相體罰幼兒,。

四、常常檢查班級設施的安全,，消除不安全因素,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇十二

通過對新教師的培訓,，使幾位被培訓的新教師在教育思想、教育理論及業(yè)務能力等方面受益頗多,。大家深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作,，適應素質教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質,，而現代教育觀念的樹立,，正是教師的立教之本，確立現代教育觀,。學校針對這幾位新教師進行培訓,，加上學校領導高度重視新教師的培養(yǎng)工作，把幾位新教師的培訓工作作為教師培訓的一個重要方面,，努力通過培訓把他們培養(yǎng)成勤奮敬業(yè),、業(yè)務精良的合格教師乃至優(yōu)秀教師，盡力縮短他們的成長期?，F將新教師校本培訓工作總結如下：

學校新教師在老教師的精心指導下取得了一些成績：

1,、新教師已基本掌握理論知識；在立德三新的理論支撐下把握教育方針,。

2,、的知道在教學之前要把握教學大綱，鉆研教材,，了解教學目的（知識與技能,、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀）,、教學重點,、難點等。

3,、課堂教學上,，新教師在輔導教師的帶動下能夠把握教材在課堂上施展自己的才華，同時課程改革教法在課堂教學中得以體現,。

4,、通過培訓，幾位新教師各方面的基本功基本上都得到鍛煉且打的很牢,。

5,、被培訓的新教師能夠在教學過程中處理突發(fā)的教學事件,，充分體現了新教師的應變能力較強,。

學校對全校教師的備課本進行了全面的檢查，并專門對幾位新教師的聽課筆記和作業(yè)本作了檢查,，檢查發(fā)現,，新教師聽課時的記錄存在很多問題,，作業(yè)批改和備課的認真程度上差異也很大。針對這個情況,，學校及時召開了新教師會議,，會上幾位新教師分別談了兩個月來工作中的得失，校長希望新教師盡快轉變角色,，適應環(huán)境,，在工作中發(fā)揮主觀能動性，積累經驗,，不斷進步,。周校長結合自身工作第一年的經驗，談了自身成長的體會,，并特別強調新教師要注重基本功,，把教學五認真落到實處，要在調控課堂上下功夫,，要多聽課,，盡快成長起來。希望新教師要增強質量意識和奉獻意識,，利用寒假,，既要總結反思，同時做好三年成長規(guī)劃,。利用寒假,，多學習，不斷做厚自己,，使自己立于不敗之地,。

學校針對新教師存在的問題做了進一步的改進：

1、加強對新教師業(yè)務能力的培養(yǎng),。

2,、加強對新教師教學技能的輔導與培訓。

3,、再次加大對新教師各方面的技能手把手的輔導,。

為了適應新課程改革，調動青年教師教學的積極性,，進一步促進新教師的迅速成長,提高其教學業(yè)務水平,。學校組織開展了新教師課堂教學比武活動，為新教師提供了一個展示教學風采的平臺,。

通過一學年的培訓工作,，新教師取得了很大的進步和較大的成績，取得了超過校平均的好成績。同時我們也清醒地認識到,，盡管他們都取得了很大的進步和較大的成績,，但是需要他們學習的東西還很多，成長的空間還很大,，我們將一如既往地做好新教師的培養(yǎng)工作,。

幼兒園教師培訓簡報國培篇十三

9月10日，教師節(jié),。在這樣一個特殊的日子里,，朝霞幼兒園的孩子們用自己的雙手制作禮物，表達對老師的愛意,。肖像畫,、賀卡、小制作……老師們拿著孩子們的^v^手工禮^v^特別高興,，她們說這是節(jié)日里最好的禮物,！

上午九點，蓮花社區(qū)朝霞居委會攜手朝霞幼兒園開展了^v^金秋九月頌恩師聲聲祝福暖師心^v^主題活動就火熱開始了,。

^v^老師我愛你,，讓我親親你……^v^幼兒園的孩子們集體合唱，聲音很甜,，有的孩子還手舞足蹈,，唱的格外賣力。

唱歌之后,，孩子們還向老師送上了自己的禮物,。這些禮物可不一般，它們都是純手工制作,，沒花一分錢,。

有畫著老師頭像的圖畫，有寫著祝語的手工賀卡,，還有一些折紙,、小制作等，都表達了孩子們對老師們滿滿的愛,。

老師們也特別高興,。^v^我覺得收到這個禮物特別開心，一方面是因為它是孩子親手做的,，另一方面也顯示出孩子真的很用心,。^v^一位老師拿著一張賀卡笑著說。

據了解,，朝霞幼兒園自去年起就向師生發(fā)出^v^綠色教師節(jié)^v^倡議,，全體老師面向家長,、園生宣誓節(jié)日期間拒絕宴請，拒收鮮花禮品,，老師們分別在各個班級做出拒收禮承諾。

老師收到了孩子們的禮物,，而孩子們也收到了老師們^v^愛的抱抱^v^?，F場一位家長不停地用相機記錄下感人的畫面。^v^幼兒園的孩子們都很小,，特別是今年剛入園的孩子,，老師們真的很有耐心和愛心，在老師們愛的包圍下,，孩子們很幸福,！^v^家長感慨道。

幼兒園教師培訓簡報國培篇十四

為了更好的提高幼兒園教師的理論素養(yǎng)和實踐力,，造就一支基礎扎實,，業(yè)務精良，能適應幼兒園發(fā)展,、創(chuàng)新的師資隊伍,，木奇鎮(zhèn)中心幼兒園一直非常注重幼兒園教師隊伍的培訓學習工作,并不斷組織教職工進行各種專業(yè)知識的培訓。

年終歲尾我們組織全體教師學習鉆研業(yè)務,，認真學習了《班級常規(guī)管理》和教師進修學校的《新教師培訓內容》總結了一學期以來的保育教育工作并對美篇制作的技能做了培訓,。

每個老師都給予上臺表演的機會，通過生動有趣的課程展示,，進行自我剖析,，更清晰的認識到自己的不足并共同探討提高，讓孩子愛上課堂,，在游戲中學習,。

老師分組進行團隊重組，讓大家感受團結就是力量的含義也看到了每個老師潛力,。

園長用手機親自演示向大家詳細介紹了軟件“美篇”的使用方法,，也詳細介紹了幾種常用的制圖軟件，并針對美篇的常見問題進行了細致講解,。教師們認真聽講并作好筆記,，培訓會上教師人人參與操作，老師們都表現出極高的學習熱情,。

此項培訓進一步提高了幼兒園教師對幼兒活動的組織能力,，觀察能力，分析能力,。特殊時期學會此項技能有利于家校聯(lián)系及時反饋,。

通過此次培訓，老師們都受益匪淺。平時每人一個班級,，理論學習機會少,。假期來臨教師們表示充分利用好時間，不斷充實自己更好的為孩子們服務,。

教師的成功是一種責任,，領導的.成功是一種價值！每個人心中都有一片海,，自己不揚帆,，沒人幫你啟航！自己不堅強,，沒人幫你堅強,。

今天的成長會迎來明日的收獲！永遠謹記,，比我們優(yōu)秀的人還在努力,，比我們成功的人還在奮斗，我們更要堅強,、努力,、奮斗、加油,！幼兒園是我們成長的沃土,，是我們競爭的賽場，是我們的舞臺,，是我們溫馨的港灣,！