做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的,，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇一

一,、個人態(tài)度的提高

一開始進入這個崗位,，作為一名助理，的確涉獵的范圍不是很廣,。這份工作一開始也的確很繁雜,，每天要做很多事情，細小而且瑣碎,。以前我的確是一個沒有很多耐心的人,，這次進入這份事業(yè)，讓我更有耐心,，更有想法了一些,。我對這份工作的態(tài)度也越來越嚴肅了，不再像以前那樣,，覺得一小點細節(jié)根本就無所謂,，現(xiàn)在我抓住了所有的細節(jié)，防止任何一點錯誤的出現(xiàn),。這也讓我自己有了更大的責任感和激情,，鍛煉了我的心智和心態(tài),。

二、個人能力的提升

在這一年的努力中,，我的能力提升的很快,，跟著x姐的學(xué)習(xí)中，我慢慢的開始蛻變,。一開始我的確和這個行業(yè)沒有太大的聯(lián)系,，進來之后我就充當一個小白的身份，好在后面跟著x姐一直學(xué)習(xí),，成長了不少,，所以真的很感謝x姐對我這么關(guān)照,，也感謝公司這個*臺給了我發(fā)展的機會,，讓我有了一個可以進步的空間。提升了自己的綜合能力,，也讓我成為了一個更加有能力的人,。

三、不足之處的改善

這一年中,，我也有很多不足的地方,，比如說交際能力尚弱，合作觀念不是很強,，以及對事情的安排不夠謹慎,。發(fā)現(xiàn)了這些問題之后，我盡快的去調(diào)整了自己,，交流能力太弱,，就努力去和別人溝通，只要自己愿意開那個口,，對方也會給你一個回饋的,。公司的同事們也很照顧我，一直對我很友好,，很客氣,，所以也才讓我有了更大的信心，更是提高了我和同事們之間的合作默契度,。我慢慢的鍛煉了自己的細致度,，認真細致的對待每一件事情，保持一份謹慎,，合理安排好每一份工作以及每一件事情,。

總結(jié)到最后，其實我能夠成長到如今的樣子,，一部分是因為有一份好運氣,，進入了一個優(yōu)秀的集體,。其次是因為自己愿意努力，這對于我的未來而言,，我相信也會是一份可以鼓舞我的動力,。

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇二

一、員工的考勤管理

我公司的考勤管理,，現(xiàn)在的基本情況如下：

①經(jīng)理直接管理人員的請假,、調(diào)班、加班等工作,；

②前臺,、業(yè)務(wù)部、督導(dǎo),、xx在*時的工作中對專賣店人員的工作情況和考勤狀況進行監(jiān)督并反饋,；

③*時由我不定期地采用電話和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況，并給予登記,；

④到每個月底由各專賣店店長上報該店的考勤,，我用表格的形式進行統(tǒng)計，此工作過去由前臺來完成,。在日常的考勤抽查中,，主要存在以下問題：

1。 店長在沒有上報公司的情況下任意調(diào)整上班時間,，如：把早班換成中班,；

2。 有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物（停休除外）,；

3,。 個別店長有遲到、早退的現(xiàn)象,；

4,。 店長在沒有請假的情況下外出辦理私事；

5,。 個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務(wù),。

由于我公司專賣店日益增多，規(guī)模不斷擴大,，專賣店分布廣,，每個專賣店只有2—6人，因此,，在人員管理上存在較大的困難,；另外，公司從20xx年至今已經(jīng)成功地在上海開了x家專賣店，將來還要繼續(xù)擴大門店的數(shù)目,，為給以后門店的擴張打下良好的基礎(chǔ),，對員工進行有效地日常管理已經(jīng)成為不容忽視的問題，而其中店長的管理尤為重要,，做為專賣店的店長,，他是直接連接公司與各店的橋梁，如果店長不能以身作則,，將會直接影響整個專賣店的人員管理,，針對目前的情況，現(xiàn)提出以下方案：

方案一：進一步完善公司的考勤制度,，獎懲分明,，并與薪酬掛鉤。

⑴,、每個月全勤者（沒有請病假,、事假、遲到,、早退）拿全額獎金,；

⑵,、非全勤者拿本月80%的獎金,，并且有事假、病假,、遲到,、早退的按小時累計扣除工資；

⑶,、事假,、病假、遲到,、早退沒有提前向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資,；

⑷、店長來公司對帳或辦理公事,，原則上不能用上班日,，如必須用上班時間來公司辦理業(yè)務(wù)，則須到公司人事部簽到,，公司按正常上班出勤對待,；

⑸、此外,，店長在上班時間需外出（公司除外）辦理業(yè)務(wù)的,，不能占用上、下班時間。（如：某店長上班時間為7：30—20：30,，7：30 必須到門店,，然后再外出辦理事物，上班中途外出辦理事物的,，必須在下班時間之前返回）,；若有特殊原因不能按上述辦法辦理事物的，必須事先向公司人事部說明原由,，公司根據(jù)其實際情況按全勤對待,；若理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因，則按上述第⑵條辦法辦理,；

⑹,、店長不得隨意更改上班時間以及班次，若需要調(diào)整的必須事先向公司人事部說明情況,；

⑺,、此辦法從20xx年2月3日開始執(zhí)行。

方案二：每個區(qū)域選一個自律性強,、表現(xiàn)優(yōu)秀的店長做為區(qū)域組長（兼職）,，專門負責管理和指導(dǎo)所在區(qū)域?qū)Ｙu店店長及店員的日常管理。包括：店員及店長的考勤,、服裝,、個人衛(wèi)生、微笑服務(wù),、勞動紀律等,。

二、員工招聘,、甄選,、錄用、考核,、離職管理工作

1,、 員工的招聘

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇三

一、費用成本,、客戶往來方面的管理

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理,。

2、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類,，重新整理了科目,，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目,，真實反映當期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù)。

3,、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案,，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金,。

三,、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余,，加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口,。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲,，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍,，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇四

不知不覺中,，20xx年已經(jīng)過去,，充滿希望的20xx年快要來臨?；厥?0xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān),、加班備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵。感慨與時光匆匆,，有時也愿回首走過的路,，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下,。

20xx年主要工作

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、檔案整理工作,。完成整理全年經(jīng)紀人資料工作,。其中包括經(jīng)紀人權(quán)限揭示書、經(jīng)紀人檔案,、銀行渠道預(yù)約表,。具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的檔案盒內(nèi)，方便以后查閱,。

2、協(xié)助完成經(jīng)紀人考核,。每月3日按時做好經(jīng)紀人考核,，并提交經(jīng)紀人管理崗核實。

3,、每月3日之前做好分公司報表,，提交部門主管,。

4、協(xié)助完成經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)證書申請工作,。按時完成每一期經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)證書申請的各項資料,，以及經(jīng)紀人年檢、經(jīng)紀人合同續(xù)簽的各項資料,。

5,、完成經(jīng)紀人*臺培訓(xùn)資料上傳。

6,、協(xié)助完成經(jīng)紀人薪酬發(fā)放,。每月xx日統(tǒng)計經(jīng)紀人薪酬，并提交財務(wù),。

7,、每月按時統(tǒng)計各項數(shù)據(jù)。每月10日完成渠道獎金對付數(shù)據(jù)統(tǒng)計,，做好獎金對付的發(fā)放,。

8、各項會議的記錄整理工作,。

9,、認真、按時,、高效完成主管交代的其他工作,，及協(xié)助完成財務(wù)、辦公室其他事項,。

工作中存在的主要問題,、原因及其改進方法

1、個人工作能力和個人修養(yǎng)還需要更進一步提高,。由于*時在工作中,，缺乏主動性，工作毛毛糙糙,，使得工作進展不大,。在新的一年里，認真總結(jié)個人原因,，爭取在20xx年有一個新的起色,。

2、工作中缺乏條理性,。在這一年的工作中,，自我反省發(fā)現(xiàn)*時在工作中由于缺乏條理性，導(dǎo)致工作效率不高,。在以后的工作中要自我反省,，繼續(xù)保持自己的工作優(yōu)點,，發(fā)現(xiàn)缺點并及時改正。

3,、與部門主管,、經(jīng)紀人溝通較少。經(jīng)紀人團隊是我部門的核心,。*時工作過程中發(fā)現(xiàn)經(jīng)紀人存在的問題,，沒有及時與主管溝通，久而久之經(jīng)紀人紀律渙散,，各懷心事,，缺乏工作熱情。以后的工作中要多與同事溝通,，共同進步,。

4、思想意識保守,，工作不夠大膽和創(chuàng)新,，工作雖然到職,，但沒到位,，工作力度不大,，工作不夠細,，思想工作也不到位，組織,、協(xié)調(diào)和溝通不夠,。

20xx年工作計劃

1,、繼續(xù)完善上年工作,，并保持上年良好的工作習(xí)慣,，并在工作過程發(fā)現(xiàn)自己的不足加以改正。以更好心態(tài)迎接20xx年的挑戰(zhàn),。

2,、加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)如同逆水行舟,，不進則退,，要適應(yīng)新形式的要求，更加不斷的去學(xué)習(xí),，充實自己,。在20xx年，不但在要專業(yè)知識上上一個臺階,，而且要把自己剩余的**資格考試全部通過,，還要在業(yè)務(wù)方面有一個挑戰(zhàn)。

3,、增強責任感,、增強服務(wù)意識，團隊意識,。我們的團隊不斷壯大,，面臨的問題也是越來越多，在今后的工作中如何給團隊創(chuàng)造良好的工作氛圍和樹立工作積極性是工作重點,。

1,、協(xié)助王峰加強團隊管理制度實施。這一年里,，團隊紀律渙散,，遲到早退現(xiàn)象較嚴重，直接影響整體團隊的狀態(tài),。面對這樣的問題,，在新的一年里要加強團隊的管理，多于經(jīng)紀人溝通交流,，認知自己的定位目標,。爭取在新一年里，團隊有個良好的狀態(tài),。

2,、協(xié)助王峰在團隊中設(shè)立一個幫扶小組，對經(jīng)紀人在工作過程中遇到的問題,，自己及團隊長不能解決的問題,，由幫扶小組成員幫助完成。

3,、在辦公室,，做到兩個一，一個微笑,，一句問候,。讓經(jīng)紀人在辦公室里感到家的溫暖。

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇五

進入**已有兩個多月了,，在這里學(xué)到了很多!公司給予我們了很多機會培訓(xùn),。讓我更快速的成長，也在成長的道路上發(fā)現(xiàn)了自己的缺點,。做出了相應(yīng)的改正,。這段時間對我而言是有意義，有價值,，有收獲的,。很榮幸在臺東八路店進行修煉，這里的營業(yè)額給我希望,。這里的人和事給我走下去的決心!那時候就時常告誡自己：《我的行動源于我的使命!若要如何全憑自己》,。店長助理一職,，對我而言不僅僅是一種認可，更重要的是一種責任,，是對員工,，對企業(yè)對自己的責任，只有肩負起這個責任,，我們才有資格引領(lǐng)我們的員工隊伍,，才無愧于公司賦予我們的管理職責。一步一步走過來,，離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助同事的支持和員工的合作,。在此深表感謝!

20xx年工作規(guī)劃

為做好餐廳的服務(wù)工作，提升營業(yè)額,，制定如下計劃提綱：

1.提升自己的學(xué)習(xí)力,，加強自身綜合能力。用最短的時間拿下店長一職,。

2. 招聘工作要加強,，新員工培訓(xùn)要流程化!利用好服務(wù)組長和傳菜組長一職，加強新員工培訓(xùn),。

3. 做好與員工的思想溝通,，了解員工工作與生活情況，及時給予有效的幫助,。

4. 檢查落實公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況和各項工作的完成情況,。

5. 安排、帶領(lǐng),、檢查員工做好營業(yè)前的各項準備工作,，如實向店長匯報各員工的工作表現(xiàn)。

6.加強現(xiàn)場管理意識,，及時處理突發(fā)事件,。掌握客人心態(tài)，帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

7.熟悉各個業(yè)務(wù),，在工作中發(fā)揚吃苦耐勞精神，起到模范帶頭作用,，協(xié)助牛店工作,。增強員工的凝聚力。

8.合理安排餐廳服務(wù)人員的工作,，督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛(wèi)生工作,。

9.注意服務(wù)員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務(wù)中的失誤、偏差,，并做好員工溝通培訓(xùn)工作,。

10. 及時處理顧客投拆，滿足顧客需求,。

11. 定期做顧客滿意度調(diào)查,，和老顧客信息。并做好記錄,，存檔工作。

12. 加強店面消耗管控,，提升員工節(jié)能降耗意識,。

13.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇六

自從來到xxxxxxx至今已經(jīng)兩個多月了,，回想自己這兩個多月所走過的路,，所經(jīng)歷的事情，我多了一份鎮(zhèn)定,，從容的心態(tài),。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助,，自己立足本職工作,，使得銷售工作得及順利進行。現(xiàn)將今年銷售部工作的內(nèi)容和感受總結(jié)如下：

1,。 負責銷售部銷售文件的管理,、歸檔、整理,、建檔和保管工作,。

3。 負責銷售人員的銷售指標統(tǒng)計,，月度,、季度、年度統(tǒng)計報表和報表的制作,、編寫等,。

4。 協(xié)助銷售人員做好電話來訪工作,。在銷售人員缺席時,，及時轉(zhuǎn)告客戶信息等，并妥善保管,。

5,。 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售部內(nèi)務(wù)，各種會議的記錄等工作。

6,。 配合銷售人員做合同的起草,、審批、蓋章等工作,。

7,。 合同款到賬后的登記，與銷售人員對賬,、催款等,。

8。 做好各部門的協(xié)調(diào)工作,。

9,。 認真完成上級臨時交代的工作?？偨Y(jié)這兩個月來的工作,，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí),，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）努力協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)和銷售人員的銷售工作。

（二）逐步接手發(fā)票,，催款等工作內(nèi)容,，一定做到細心無誤。

（三）銷售日常文字性單據(jù)的精確度,，仔細審核,。

（四）和客服部門及技術(shù)部門的溝通，不明確事情得力求明確,，不了解知識得努力學(xué)習(xí),。

（五）協(xié)助銷售人員不斷開發(fā)新的客戶。

（六）努力做好每一件事情,，堅持再堅持,！ 最后，工作過程中出現(xiàn)的問題歸納為以下幾點：

1,。對于新入職員工,，公司內(nèi)部辦公軟件，流程,，工作中會接觸的表格的使用,，希望能夠加大培訓(xùn)力度。

2,。希望技術(shù)部能在公司郵箱為每個部門設(shè)置一個群組,，以便部門之間溝通發(fā)送郵件時,，做到?jīng)]有遺漏。

3,。部門內(nèi)部ftp,，便于內(nèi)部資料的及時發(fā)放，對于新入職員工所需的工作資料及表格的隨時下載,，提供方便,。

總之，明年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,，并積極幫助他人,。也希望公司不斷開發(fā)新的區(qū)域，無論是對于我個人還是對于公司,，我都堅信：努力就會有收獲?。∠嘈殴疽欢〞叩酶h,，市場占有率更高，年終總結(jié)的目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己,，提高工作效率及質(zhì)量，所以,，我有信心也有決心把明年的工作做的更好,。 以上是我的總結(jié)。有不對之處,，還望領(lǐng)導(dǎo)指點,！

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇七

20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,，在各位同事的大力支持和協(xié)作配合下,，我緊緊圍繞自身財務(wù)工作職責，強化學(xué)習(xí),、學(xué)以致用,，求真務(wù)實、拼搏實干,，尤其是11月份競聘任科長助理后,，積極適應(yīng)新的工作崗位，做到自我加壓,、勤奮工作,，取得了較好的工作成績，為公司各項業(yè)務(wù)的健康,、穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年的主要工作情況述職如下：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提升思想素質(zhì),。

一是提高思想認識,。我深知：財務(wù)工作是公司的重要職能工作，對公司的正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮著極其重要的作用,。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,，在學(xué)習(xí)中豐富知識，認真把握相關(guān)政策,，才能為不斷提高財務(wù)工作水平打下基礎(chǔ),。二是強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,，我堅持以黨的精神為指導(dǎo),，主動學(xué)習(xí)各級涉及財務(wù)工作的新制度、新規(guī)定,、新準則,，廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)專業(yè)知識，并將其運用到具體工作中,，真正使自己在工作中得到了成長鍛煉,。三是加強溝通交流。工作中,，按照規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作的要求,，做到既堅持原則又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定,。同時,，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署,，對內(nèi)與員工順暢溝通真誠交流,，積極促進各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻,。

二,、切實履職盡責，勤懇扎實工作,。

一是全面開展了土地清理登記工作,。去年上半年，我們按照上級部門要求,，對公司所有土地資產(chǎn)進行了盤點清查,。工作中，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性,，嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度,，依法依規(guī)開展土地登記工作,。同時，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，堅持實事求是,、客觀公正的原則，認真組織落實好土地登記發(fā)證清理整改工作,。

二是做好了實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)前期上線和試運行工作,。20xx年初，我主動放棄個人的休息時間,，加班加點,，和大家一起對全公司的實物資產(chǎn)進行了全面登記清理。歷時三個月的時間,，實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)于20xx年4月份開始運行,，確保系統(tǒng)準時上線和順暢運行，也在很大程度上保證了公司資產(chǎn)的保值增值,。

三是做好了科長助理的相關(guān)工作,。去年11月份成功競聘科長助理后，作為分管資產(chǎn),、稽核和在建工程組的組長,，我深感責任重大。在進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，我結(jié)合實際，制定了科學(xué)合理的全組工作計劃,，明確了下一步的工作思路和工作方向,，明晰了下一步工作中的個人職責任務(wù)，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ),。

三,、強化作風建設(shè)，樹立良好形象,。

一是增強廉潔自律意識,。通過參加公司組織的各種政治學(xué)習(xí)，個人能夠經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀法規(guī),、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和財務(wù)人員工作制度,，真正從思想深處進一步提高了對黨風廉政建設(shè)重要性的認識，切實增強了個人的拒腐防變能力,。

二是認真履行個人職責,。按照黨風廉政建設(shè)落實情況，努力做到制度之內(nèi)不缺位,，制度之外不越位,，切實履行好自己的工作職責,。工作中，堅持小事講風格,、大事講原則,，努力按制度、按規(guī)定辦事,，尤其是在負責資產(chǎn),、稽核和在建工程工作期間，做到嚴格把關(guān),、公道正派,，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

三是注重協(xié)調(diào)配合,。財務(wù)工作與公司其他部門都密切相關(guān),，在努力做好本職工作的基礎(chǔ)上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作,，與大家團結(jié)一致,、密切配合，圍繞中心,、服務(wù)大局,，確保了公司各項工作的順利推進。

總的來說,，一年來自己在工作中取得了一定的工作成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期盼相比，還有一定差距,，自身在工作中還存在一些不足,。比如：工作中的開拓創(chuàng)新意識還不夠強，對外協(xié)調(diào)能力需進一步強化等,。在下一步的工作中,，我將繼續(xù)以黨的精神為指導(dǎo)，全方位提升自身業(yè)務(wù)能力,，進一步改進完善工作方式方法,，不斷加強財務(wù)管理工作水平，切實把工作做深,、做細,、做實，努力為公司的持續(xù),、健康,、快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻!

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇八

兩個月的試用期，我在工作中也取得了一些成績,。會計助理工作看起來很簡單,，但很難做,。以前的工作經(jīng)驗對我從事新工作有一定的幫助，但很多工作需要重新認識和體會,，學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能取得成果,。成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心和無形的教導(dǎo)，離不開公司同事的關(guān)心和支持,。

兩個月的試用期過去了,，我對我從事的會計工作已經(jīng)比較熟悉，能勝任這項工作,。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時,，對會計的業(yè)務(wù)情況比較熟悉。而且,，在這兩個月里,，我在公司總會界的指導(dǎo)下，在公司同事的幫助下,，在新的職位上,，對我們公司的經(jīng)營模式和管理制度進行了新的認識和深入的學(xué)習(xí)。目前,，對本行的總結(jié)報告如下,。

一、心態(tài)培養(yǎng)

一個人面對新的城市,，新的事情,，一切都將是新的開始。有一個陌生,、熟悉,、精通的過程。一切都很難開始,。良好的心態(tài)3354虛心和積極的心態(tài)是做好一切工作的根本。前幾天是關(guān)鍵,，所以我努力適應(yīng)新環(huán)境,，應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。

二,、具體工作

1,。嚴格按照財務(wù)制度的要求處理費用償還、現(xiàn)金,、支票的領(lǐng)取業(yè)務(wù),。

2。每月第八個工作日按時支付單位職工工資,。

3,、現(xiàn)金,、銀行存款日記帳的及時登記。月末寫會計報告,。

4,、請?zhí)顚懠{稅申報單。

5,、完成財務(wù)負責人讓你做的工作,。

三、工作要求

要做好會計助理工作,，決不能用“輕松”來形容,。絕對不是“雕蟲小技”。作為經(jīng)濟事業(yè)的一線,、財政收支的關(guān)口,，在公司的經(jīng)營管理中占有重要地位。作為一名合格的會計,，必須具備以下基本要求：

1,、熟悉學(xué)習(xí)、理解及政策規(guī)定和公司制度,，不斷提高自己的工作水平和知識技能,。

2。學(xué)習(xí)制定本職工作內(nèi)部控制制度,，發(fā)揮財務(wù)控制,、監(jiān)督的作用。

3,、會計人員要遵守良好的職業(yè)道德,。

4、會計人員要有強烈的安全意識,、現(xiàn)金,、有價證券、票據(jù),、各種印章,，要有內(nèi)部保管分工，各負其責,，互相牽制,。

以上是我本人工作兩個月的經(jīng)驗和總結(jié)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將通過不懈的努力和奮斗,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展保持同步,。同時,，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作最大的肯定和鼓勵,。我表示衷心的感謝,。

助理月工作總結(jié)簡短 助理月工作計劃篇九

時光荏苒，歲月流逝,，轉(zhuǎn)眼間步入機關(guān)已整整三個月,。

三個月看似不長，但是確讓我完成了許多個身份的轉(zhuǎn)變,，而就在這些不經(jīng)意的身份轉(zhuǎn)變中,，我學(xué)會了適應(yīng)、學(xué)會了投入,、更學(xué)會了付出,！這些轉(zhuǎn)變讓我更加珍惜這短暫而又悠長的上班生活！

回顧上班以來的生活,、工作,、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)等方面的開展情況,，應(yīng)該說：有得有失,、喜憂參半！

得：通過短短三個月的機關(guān)工作和生活,，我得到了許多在書本,、在校園里學(xué)不到的知識，讓我將先前的理論和如今的實際結(jié)合的更加緊密,！

失：三個月里,，也曾無數(shù)次犧牲自己的休息時間，加班加點的在忙工作,，也曾在個人事務(wù),、家庭事務(wù)、和機關(guān)事務(wù)面前,，毅然決然的選擇了后者,！

喜：三個月，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下,，我對機關(guān)日常工作已經(jīng)有所了解！在平時的業(yè)務(wù)方面,、包村下鄉(xiāng)方面有所建樹,！在村、鎮(zhèn)以及縣司法局部門有所印象,！

憂：由于時間短,，自身素質(zhì)不高等原因,，導(dǎo)致自身的能力還不強，業(yè)務(wù)水平還不高,！在工作中,，時常會出現(xiàn)這樣那樣的小問題、小疏忽,！

年度的工作即將落下帷幕,！工作也隨之而來！為了總結(jié)經(jīng)驗,，查找不足,，更為了來年工作的更好開展，下面就上班以來的工作做以總結(jié)：

基本情況

9月20日進駐xx司法所上班,，系xx司法所助理員,！上班目前已整整100天！

好的特點

初來乍到,，面對陌生的工作伙伴,、生疏的工作環(huán)境，以及住宿,、辦公條件反差大的現(xiàn)實問題,，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之,、則安之的思想,，在苗主任、費所長,、張鎮(zhèn)長以及小宇哥的幫助和引導(dǎo)下,，我逐步適應(yīng)了工作和生活環(huán)境！在此之余,，我能利用機關(guān)干部會點名,、下鄉(xiāng)包村、完成任務(wù)等時機來熟悉機關(guān)人員,，熟悉工作方法,，熟悉有關(guān)規(guī)章,，確保了自己在短時間內(nèi)熟悉掌握了解了機關(guān)的工作規(guī)律,，為日后的工作良好的開展奠定了基礎(chǔ),！

熟悉情況之后,，面臨著工作的正常開展,！在面對包村任務(wù)、業(yè)務(wù)工作,、日常工作的多頻率工作時,，能夠很好的規(guī)劃,，搞好工作統(tǒng)籌,，確保了多項工作的順利開展,！

包村之初,，對村里情況一無所知！首先,，能謙虛謹慎,、虛心好學(xué)，遇到不懂不會的問題能夠及時向師傅秦廣面對面或者打電話請教,！

其次,，從村干部開始建立良好的工作關(guān)系。從村干部到小組長,、再到群眾,，逐步的認識人員,，建立工作關(guān)系,！

最后,，親力親為,、主動作為,，積極完成鎮(zhèn)黨委交與的任務(wù),！

剛包寺底何村,，為了工作不落在別人后面，我?guī)缀趺刻煜麓逡淮?，去跟文書熟悉村里情況,！從人口、戶口,、產(chǎn)業(yè),、村情、民風等深入了解,！鎮(zhèn)政府安排的工作點面廣,、頭緒多，我用筆記本做以記錄,，隨身攜帶,，逐一落實，確保工作萬無一失,！

三個月,，和師傅完成了寺底何村防訊工作、重建戶審查,、黨支部換屆選舉,、村委會換屆選舉、人大代表選舉,、村民小組長和村監(jiān)督委員會選舉,、黨報黨刊征訂、新合療上繳,、平安創(chuàng)建,、扶貧路綠化,！

特別是新合療的征收工作，面對13萬的任務(wù),，能及時主動下到村里,，給予督促，上門隨訪,，確保了按時按點,、保質(zhì)保量的完成了任務(wù)！

平安創(chuàng)建工作,，經(jīng)過平時的深入群眾,，年底縣聯(lián)合考核組在考核時，我村11戶固定電話戶對平安創(chuàng)建知識人人知曉,！對創(chuàng)建平安陜西的目標戶戶滿意,！工作的成績也受到了考核組的極大肯定！

業(yè)務(wù)方面,，能夠擺正心態(tài)、從零學(xué)起,！9月份,，我們組織全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行培訓(xùn)。自己在當好組織者的同時能兼顧好受訓(xùn)者,，148法律服務(wù)所主任在授課時,，能認真聽講、做好會議記錄,，同時能夠?qū)W習(xí)老師在辦案,、調(diào)解、處理矛盾糾紛時的路子和方法,，在工作中加以運用,。曾多次跟隨司法所長、綜合治理辦公室主任赴基層進行調(diào)解,，張李村咸旬高速征地賠償問題,、范李村張志剛個人問題、南程村任啟合父子土地糾紛問題的現(xiàn)場都有我們的身影,！在社區(qū)矯正問題上,，我們本著對勞教釋放人員高度負責的態(tài)度，定期上門走訪,，掌握情況,！今年，又接受2名釋放人員進行矯正,。其中,，社區(qū)矯正對象宗均濤在我們的安置幫教下已在西安聯(lián)合保安公司上班,，表現(xiàn)較為甚好。58歲的楊潤先,，進入社區(qū)矯正階段后,，極度不適應(yīng)，我們?nèi)宕未螂娫?、上門走訪,，疏導(dǎo)和轉(zhuǎn)化該同志能認真對待自己的工作和生活！

法律宣傳方面,，跟隨小宇哥多次走街串巷,，利用白天晚上不間斷的進行宣傳巡邏，發(fā)放各類資料17000多張,，能夠協(xié)助綜治辦搞好平安創(chuàng)建工作,！

在機關(guān)日常生活方面，能充分的認清自己的身份,，本著少說多做的原則,，認真完成了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)！特別是鎮(zhèn)政府幾次大型會議和接待中,，能積極主動的幫廚,、幫灶，受到了邵師,、魏鎮(zhèn)長,、以及來客們的表揚！10月9日,，首領(lǐng)到為鎮(zhèn)長打掃辦公室衛(wèi)生的任務(wù),，每天能按時的、高標準高質(zhì)量完成任務(wù),！

一,、業(yè)務(wù)工作還不是很熟悉，開展起來有難度,，特別是人民調(diào)解工作還有待于向前輩們學(xué)習(xí),；

二、學(xué)習(xí)的緊迫感不強,，沒有爭先和憂患意識,；

三、工作還不能保持善始善終,，存在著忽松忽緊的現(xiàn)象,；

四、協(xié)調(diào)能力還不強，有時工作頭緒多,，就胡子眉毛一把抓,，沒有工作效率；

一,、加強學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)黨的先進理論，學(xué)習(xí)他人優(yōu)點,，學(xué)習(xí)一切對自己有用的東西,；

二、將重點放在業(yè)務(wù)工作上,，更好的開展人民調(diào)解,、社區(qū)矯正、法律宣傳,、平安創(chuàng)建工作,；

三、搞好包村工作,，聯(lián)合寺底何村村干部,，堅決完成各級賦予村里的各項任務(wù)；

新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，前進的步伐已經(jīng)邁開,，使命任重道遠，基層的工作是瑣碎的,、枯燥的，但是,，只要扎根基層,、心系基層，相信在不久的將來,，我們就是基層的調(diào)解能手,，佼佼者，讓我們的青春在基層播種,、開花,、結(jié)果吧！