總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇一

一是按照二甲醫(yī)院標準,，進一步規(guī)范各項護理工作質量標準和工作流程，保證護理質量逐步提升,；二是落實護理管理工作制度,，在規(guī)范護理查房,、護理會診等方面拓寬護理工作內涵，保證護理工作規(guī)范,、有序地進行,；三是改善基礎護理服務，滿足病人多元化的護理服務需求,，改變目前護士重視完成治療任務,，輕視病人的生活護理、基礎護理的狀況,，逐步實現(xiàn)衛(wèi)生部提出的護理工作“貼近病人,、貼近臨床、貼進社會”的目標要求,；四是繼續(xù)落實《護士條例》的要求,，繼續(xù)加強各重點專科領域護士技能培訓工作,，積極組織開展護理管理和業(yè)務培訓工作,，開展護士崗位技能培訓，強化“三基三嚴”訓練和考核,，以提高醫(yī)院護理隊伍的基本素質,；五是加強醫(yī)療和護理溝通，以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾,。

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下,，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器,，一年當中,，增設了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機，兩臺雙道注射泵,，兩臺輸液泵,，兩臺腸內營養(yǎng)泵以及各種醫(yī)療用品。使icu的病房條件逐步達到二甲醫(yī)院的要求標準,。完善的設施離不開有效的管理,，這一年中制定了貴重儀器管理制度，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置,，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員。一年來,，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新建科室，收集全院各科室以及外院的危重病人,，病種復雜,，護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕,，資歷淺,，工作責任心不夠強，且icu護理人員流動較大,，因此在日常管理工作中要謹慎耐心,，并不斷加強年輕護士的工作責任心，并注重細節(jié)管理,。以保證icu的護理工作正常運轉,， 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改，增加了各項護理操作常規(guī),，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度，護士培訓計劃,，消毒隔離制度等,，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況,，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然,，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮。

由于icu的工作性質及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此，護理人員的素質如何,，將直接關系到icu的工作效率,。這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中,，我采取了在職培訓，自學與考核相結合等辦法,，并結合醫(yī)院定期舉辦院內業(yè)務講座,，嚴格按照進行培訓并考核,，全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才。 要做好icu護士姐妹的領頭雁,，不加強自身學習是不行的,，在繁忙的工作之余，我努力學習專業(yè)知識和熟練把握操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料,，學習和探索，以提高自己的治理水平和業(yè)務水平,。

20xx我科收治病人186例成功搶救了ards,，mods，dic,，急重癥胰腺炎,，特重度顱腦外傷，心肺復蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者 ,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，一年來的護理工作，還存在很多不足地方，在未來的一年中還需更加努力,，不辜負院領導和護理部的關心和幫助……

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇二

1,、實習生活即將結束，時間過得真快,，轉眼為期八個月的實習生活已經(jīng)結束。實習是我們將理論用于實踐，用于臨床所邁開的第一步,，在此過程中我收獲頗豐，心得體會亦不少,，下面為我對本次實習的自我總結：

2,、第一次在醫(yī)院穿護士服，感覺就是和學校的不一樣,。身穿的是護士服,，肩扛的是責任。帶著這份責任,，我的實習生活開始了,。

3、實習給了我們一個很好的餓鍛煉機會，讓我們在發(fā)現(xiàn)問題當中去解決問題,，為護士之途鋪上了一條很好的道路,，我們不僅學會了做一名護士，也學會如何做一名具備有良好素質的護士,。

4,、實習結束了，原本迷茫與無知,，現(xiàn)如今滿載而歸,。因而十分感謝一附院給我們提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會,。

5、如果說護士是一個個天使,，那么,，我認為那潔白的左邊羽翼上承擔的是愛心和真誠，右邊羽翼上承擔的是無私和奉獻,。在我的腦海中,，護士是因為得到上帝的信任，才會把一個人的生命托付給你,。八月份在骨科實習的這段日子,，體會更為深刻。

6,、時間就這樣過去了,，我們告別了我們的護士寒假實習生活，也永遠告別了我們的學生時代,，在幾個月的時間里,，我們收獲了好多，收獲了知識,，技術,，友情，經(jīng)驗……

7,、時光飛逝，轉眼之間我們來__市第一人民醫(yī)院實習已經(jīng)兩個月了,，在這里我不僅學到了很多麻醉與護理的專業(yè)知識,，而且結識了很多朋友，開拓了眼界,，也知道了自己性格方面的弱點,。

8、時光荏苒，實習的日子看似漫漫無期,，終究也歸于似水的流年,。此時，我告別了在__醫(yī)院作為實習護士的生活,，在這之后,，我也即將永遠告別我的學生時代?；叵朐谶@過去近一年的時間里,，我收獲了很多：

9、實習即將結束了,，原本迷茫與無知,，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝__醫(yī)院給我們帶給了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越條件,，感謝所有的帶教老師對我們的辛勤教導,，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此良好的實踐機會。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇三

有健全的護理管理組織體系,，實行院長領導下的護理部主任與病房護士長兩級管理,，責任明確，護理部實行目標責任制管理,，各級護理人員有明確的崗位職責,，設置有護理質量管理委員會，并能按計劃定期開展工作,。

護理部以臨床護理工作量為基礎,，根據(jù)各科室收住患者特點、護理等級比例,、床位使用率對護理人力資源實行彈性調配,。并且成立了應急指揮領導組和護理小組，應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,，保證護理質量,。

實施護理繼續(xù)教育學分制。在不影響工作的前提下,，有計劃的審批護理人員參加函授,、自學教育，選送護理骨干到上級醫(yī)院進修,。院內培訓采取講座,、考試、知識技能競賽,、低年資護士轉科等形式,，強化三基訓練，提高護士業(yè)務素質。開展“優(yōu)秀護士’評選活動,，將患者滿意度調查,、理論考試、技術操作考核,、業(yè)務學習參與度,、出勤率、勞動紀律等表現(xiàn)作為評價條件,，綜合評定一個護士的整體素質,。考評結果與職稱晉級掛鉤,。

臨床護理工作堅持以人為本,，“以病人為中心”， 以質量為核心的服務理念,。認真貫徹落實《河南省醫(yī)療機構護理核心制度》,，并依據(jù)《河南省醫(yī)療機構護理質量評價標準與方法》，結合醫(yī)院實際情況,，有計劃對全院各臨床科室和重點科室的護理質量進行監(jiān)督,、檢查、評價,，對于存在的問題進行跟蹤檢查,，達到質量持續(xù)改進。目前我院特,、一級護理合格率和基礎護理合格率≥85%,；急救物品合格率100%；消毒隔離合格率100%,；護理文書書寫合格率≥95%,；護理工作滿意度≥98%；,；護理人員技術操作合格率90%,；護理人員考試合格率100%；常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,； 一人一針一管執(zhí)行率100%,；護理事故發(fā)生率0。

積極開展“優(yōu)質護理服務”工作,。完善護理規(guī)章制度,、疾病護理常規(guī)、臨床護理技術規(guī)范和臨床護理告知程序,，細化分級護理標準并公示，簡化護理文書書寫，開展“七聲服務” ,，增加病房設施設備,，實施責任制整體護理，責任護士履行基礎護理,、病情觀察,、治療、溝通和健康指導等護理工作職責,，為患者提供連續(xù),、全程、優(yōu)質的護理服務,。20xx年優(yōu)質護理示范病房1個,，20xx年增加到5個。達到病區(qū)總數(shù)的71,。4%,。

根據(jù)患者安全目標，制定了各項患者安全制度（如患者身份識別制度,、特殊藥品管理制度,、護理不良事件報告制度等），并設立有護理安全檢查小組,，定期或不定期下科室督促檢查,。對新入院病人實施潛在護理風險評估，對評分≥15分的患者,，將其作為重點督察內容及值班時重點關注對象,。并應用安全警示標識如防跌倒，防壓瘡,，防墜床等,，護士長及時組織護理查房，進行前饋控制干預,，防患于未然,。護理部每季度召開一次護理不良事件分析會，對工作中的不足作出針對性,、實效性改進措施,，以確保護理質量及護理安全。

加強急救物品,、藥品和高危,、毒麻藥品管理。毒麻藥品做到專柜專人管理,，急救藥品做到“五定”,，班班交接,，有記錄。搶救設備及時維修,、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。

嚴格交接班制度,。除加強病區(qū)內部交接班外,，病區(qū)間交接設立了病人轉運交接單，病區(qū)與病區(qū)之間病情交接后簽字確認,，杜絕環(huán)節(jié)漏洞,，保證病人安全。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇四

我被任命為婦產(chǎn)科護士長至今已有5個月,，現(xiàn)在我將這期間的工作作個總結,，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,，剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一因為我從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗一無所有,；第二面臨病房內病人的多元化和護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,，我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,，每月根據(jù)護理部計劃制訂了科室切實可行的護理工作計劃。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,，明確各班包括護士長的崗位職責,，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核,，做到公平對待,。要求大家嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度；對搶救藥品和器材進行規(guī)范化管理,；不斷深化安全管理,，強化安全意識，做好安全護理工作,，安全護理是護理工作的重要組成部分,，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。因此,，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人,，了解病人的心理變化,，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房,，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理,。了解護理學科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務學習,，強化三基本訓練,，學習新業(yè)務、新知識,、新技術,，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平，使其跟上時代發(fā)展的需要,，在科內每月一次個案護理查房,、加強科室業(yè)務學習，定期組織護理人員進行院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練,；加強護患溝通,，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進,，真正做到想病人所想急病人所急；

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關系,，倡導正確的生活方式,，科學的飲食，是預防疾病的重要途徑,，健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,。記得剛到婦產(chǎn)科的時候，大家都不重視健康教育,，對于這項工作任務覺得可做可不做,，認為只要把治療做好就算完成工作了，后來我要求大家一定要把健康教育當作工作重點來完成,，很多病人通過我們的宣教大大促進了疾病的康復,，我們也得到了很多病人的認可。另外能得到病人的贊賞護理人員的工作積極性也大大提高了,。

我們科的護士比較少,，工作量有時也很大，有時要24小時連班,，第二天還要加班,，當我發(fā)現(xiàn)大家有消極的情緒時我會及時給予調整,，對每個人的休息都做到公平安排。在平時的工作中我也會發(fā)揮吃苦耐勞的精神,，很多事情我都會搶在前頭去,，因此在我的感染下對于加班她們也不再有怨言。在工作中,，我會去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,，及時給予表揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,，讓她們自己去努力改正工作中的不足，而不是居高臨下地給予指責,，這樣是既維護了她們的自尊心,，也克服了工作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務,。

護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費,；

我要求全體醫(yī)護、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開始,，從我做起,，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象,，及時提出批評,，我知道，加強經(jīng)濟核算,，降低醫(yī)療護理成本,，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的,。

此外,，我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習,、學習,、再學習，才能使自己適應這競爭,、改革的大潮,，在這任職的幾個月中我不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,，帶領大家成功搬遷到新醫(yī)院，順利通過示范科室的考評及年終質量考評,，當然我們還有很多需要改進的地方,，需要各位領導的督促和提點。

對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,，很多地方還是做的有不足之處,，還希望在以后的工作中能得到各位領導的提點，及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,，履行崗位職責,，把護理工作干得更好。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇五

一,、做一個有效的管理者

在護理部的統(tǒng)一安排部署下，結合科室的實際,，有計劃的開展工作,，合理安排自己的時間，即重業(yè)務,，又不輕管理,，并經(jīng)常審視自己的工作效率。作為一名管理者,，即要懂得放權,，又要兼顧指導，用護士之所長,，多鼓勵溝通,，少批評和指手畫腳，使科室同事形成團結協(xié)助的氛圍,，充分發(fā)揮科室的團隊效能,。

二、做一個有威信的管理者

突出的業(yè)務能力是護士長樹立威信的基礎,，在今后的工作中,，我將堅持不懈的學習業(yè)務知識，不斷掌握新知識,，新技術,，努力做到以技服人。在日常工作中,，,。學教育網(wǎng)嚴格自律，要求護士做到的自己首先要做到,。當遇到突發(fā)事件時,，敢于挺身而出,，冷靜分析，沉著處理,。在工作中時刻注意調整自己的心態(tài),，以積極向上的態(tài)度面對工作。并及時有效的解決護士思想上,，工作上的難題,，使科室形成積極、樂觀,、主動的工作氛圍,。

三、做一個善于溝通的管理者

要求自身并帶動科護士加強人文素質的學習及培養(yǎng),，不斷提高溝通的技巧,，從患者的需求出發(fā)，進行個性化服務,，誠懇的傾聽患者的意見和批評,，努力構建和諧的護患關系。同時加強與生的溝通與交流,，多商量,，多協(xié)作。密切配合生做好臨床診療工作,。

上述是我競聘護士長后粗略的工作設想,，而具體的證明將在未來的每一個日子展開，請各位領導給我這個證明的機會,。謝謝?。?/p>

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇六

迎接新的生命,，在我們產(chǎn)科這是我們的使命,，因為我們要為這些新生兒保護與呵護，他們是嬌嫩的花朵,，需要我們去關懷去照顧,，剛出生的他們脆弱易碎，很容易就被傷害,，我們就是為他們幫助,，給他們更多的機會。

在這個崗位上我一般喜歡做的就是認真服從命令做好自己,，完成自己的任務,，從不會去輕易的阻礙工作，擔當起他們的保護者，守護著,，每天我都會照看這些幼兒,，給他們營養(yǎng)與陽光，同時讓他們有更多的機會去行走去努力,，我不需要為產(chǎn)婦接生,，但是卻需要照顧好每一個嬰兒，去關心和關懷他們,，雖然他們很小,，但是他們卻也很聰明，會用叫聲來提升我們,，會用吵鬧來吸引我們,，讓我們知道他們餓了或者是其他，總會有有意無意的給我們提醒,。

來到崗位我就愛生了這份工作,，因為我喜歡與新生兒打交道，他們如同一張白紙一般令人喜愛,，如同一個精致的藝術品讓人不敢有任何孫損害,，他們是父母愛情的紐帶和結晶，是希望的寄托,，每一個都是那么重要，每一個都是那么讓人不敢忘懷,，保護這自己的,，也要保護這他們這是工作的需要。

為了讓他們安全,，我們會對整個育兒室多做好消毒處理,，對一些角落都會用紫外線消毒，必須要保證沒有多少病菌和疾病,，不能讓他們受到傷害,，干凈的環(huán)境才是他們生活的更本，沒有細菌的空間才能保證他們能夠健康成長,，每一個生命在世界上生存多不容易,，每一個生命在世界上都不簡單，想要有更好的存活下去就必須要更好的做好自己的責任,，作為一個產(chǎn)科護士,，一直牢記自己的使命，我們是幼兒的保護傘,，給他們更多的成長空間,，給他們更多的機會去茁長長大，不會因為他們不努力而輕慢他們，我們只是暫時幫助他們的爸媽照顧他們的孩子,，給他們更多的機會與關懷,。

為了做好這份工作，除了每天的正常上班之外,，我還會在下班之后學習很多相關的知識,，提升自己，沒有能力的護士根本照顧不好這些新生兒,，他們該如何去保護如何去關懷嗎,，雖然所都有章程和計算，但是卻也需要我們自己做好,，堅持學習提升能力的挺尸不敢忘記自己的工作,，這是一份沉重的信任，這也是一份不可推卸的義務,。

每一個在崗的護士都是充滿愛心,，不管有多忙都不會忘記來到育兒室里面看望他們的情況，做好各種保護措施,，每個人都如此,，堅持如一始終做好認真努力不忘使命，不忘工作,，忙碌的任務在我們的`工作中慢慢走遠,，但是同樣也讓我們留下了更多的回憶和機會，時間流逝的是過去,，來到的是未來新的展望,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇七

已經(jīng)完成的一年的工作時光，我在護士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作,，盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關心,。通過這一年的奮斗，我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟,，明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長,。

在自己的護士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中，真正的以一位服務者的身份來做好自己的工作,。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進行每一項工作,，盡可能地在工作中去成長，去加倍的做好自己所負責的一切工作,。身為護士就是需要對每一位病人都能夠認真嚴謹?shù)膶Υ?，畢竟在用藥與治療上都是需要有萬分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態(tài),，將所有的任務都完成好,，以個人的努力來促成自己更多的改變與成長,。

護士的工作就是服務的工作，是需要給每一位員工都較好的服務工作,，為他們在醫(yī)院的健康狀態(tài)都做較好的指導與建議,。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長，去盡可能地促成自己的改變,，真正的在工作中去收獲到成長?，F(xiàn)在的我已經(jīng)在這份工作上有更多的經(jīng)驗，不管是診斷還是服務上都是有較多的進步,，當然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖,，就是希望能夠給病人更好的住院體驗，能夠在醫(yī)院中感受到更多的溫暖與幸福,。

對于這一年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤,，所幸都是領導對我的教導才讓我真正的在工作中有所成長。在這一年中我不僅犯下遲到的錯誤,，還在工作中沒有將個人的工作內容做好,，甚至還出現(xiàn)差錯，所幸是沒有給病人帶來太多的危害,，而這些事也都是給了我非常大的警告,，讓我明白在日后的生活中，我還需要更加努力地去成長,，去加倍的讓自己在其中去有所成績,，有更多的成長。

雖然這一年的工作我沒有真正的做到完好,，但是我還是從中明白了很多的道理,，也真正的確定了自己下一年的成長與方向。在新的一年我會更加認真努力地去做好自己的工作,，讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進步。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的工作,，在護士的崗位上有更多,、更棒的收獲，并且能夠更加的接近我所想要的未來,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇八

現(xiàn)代護理管理模式,，不僅是護士對病人管理，同時更體現(xiàn)在護士長對護士的管理水平,。

護士長必須具備較高的思想素質：護士長的思想及素質的高低將直接影響到護士的素質,，在科里起到主導作用。護士長必須熱愛護理專業(yè),，把病人的利益放在第一位,，時刻以病人為中心，樹立全心全意為病人服務的思想，對事業(yè)忠誠,，實事求是,，有科學的工作態(tài)度，有辛勤勞動,，埋頭苦干,，勇于獻身護理事業(yè)的精神，團結同志,，搞好醫(yī)護患三者的關系,，共同為病人做好服務。作為護士長應保持護理人員的本色,，工作中遇到不正?，F(xiàn)象，必須以身作則,，嚴格執(zhí)行工作制度,，違背各種醫(yī)德醫(yī)風的事情堅決不做。

護士長要不斷提高理論水平：護士長如果不善于學習,，及時進行護理知識的更新就無法適應目前日益發(fā)展的新業(yè)務,、新技術的需要。因此必須提高理論水平：

①在工作中不斷自學理論知識,，參加各種業(yè)務學習,，組織本科的業(yè)務講課。

②護士長組織護理查房是提高護士長理論水平和服務能力的好方法,，通過查房和護士口述業(yè)務理論知識和經(jīng)驗與護士共同提高,。

③每日對病人進行健康教育知識宣教，由護士和護士長共同完成,，組織?？谱o理科普知識講座，從護理角度給護理人員和病人講解相關知識,，即提高了病人對自身疾病的治療,，對護理的了解，取得他們的配合,，又提高護士長本身的理論水平,。

④護士長經(jīng)常檢查各科護理記錄單出院病例，了解醫(yī)生對護理工作的意見,，密切醫(yī)護關系,，提高業(yè)務理論水平。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇九

過去的一年里,，在院領導的關心和護理部主任的幫助支持下,，在全科護理人員的共同努力下,，使ｉｃｕ的護理工作得以正常運行。現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,，病房環(huán)境要求較嚴格,，要求醫(yī)務人員與病人通道分開設置，在院領導的支持下,，醫(yī)務人員入口處增加了換鞋架將通道進行了有效阻隔,。完善的設施離不開有效的管理，這一年中先后制定了:icu貴重儀器管理制度,，貴重藥品管理制度等,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。

icu收集全院各科室以及外院轉院的危重病人，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科的護理人員年齡較輕,，資歷淺，且icu護士人員流動較大,，因此制訂了一套嚴格周密切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉。另外,，護理工作文件不斷修改和完善,，增加了各項護理操作流程，冰箱使用管理制度等,，制定制度的同時進行督促和檢查,，從而使icu秩序井然有序，工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質及嚴格要求,，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,，護理人員的素質如何,，將直接關系到icu的工作效率。20ｘｘ年針對科室常見病,、多發(fā)病組織全體護士每月2次集中大學習，每天交接班人員晨會小學習的形式加強?？浦R教育,，全年共進行業(yè)務學習百余次。并不斷完善了科內護理常規(guī)和流程,，加強了中醫(yī)基礎理論知識的學習,，提高了護理人員的中醫(yī)理論知識水平,。同時加強中西醫(yī)技術操作的練習，每月有計劃的對科內護士分層級的進行護理技能考核,，成績均合格,，對我科室兩項中醫(yī)專科操作（中藥直腸滴入和拔火罐）進行考核,，成績均合格,。

要做好icu護士姐妹的領頭雁，不加強自身學習是不行的,，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)知識和熟練掌握操作技能，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料學習和探索,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,，此外，本年度還完成了護理本科的在職教育,，取得了較好的成績,。

icu是醫(yī)院感染控制的重點科室。在過去一年里科內指定專人進行負責,，每周在護理質控小組會議上將科室存在的問題進行反饋,，并監(jiān)督消毒隔離的執(zhí)行情況。每季度組織全科護士進行院感理論知識學習,，提高洗手依從性,，加強“五個重要時刻”的管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則,，一次性醫(yī)用品按規(guī)定定時更換,，對保潔人員進行了一般消毒工作的培訓，有效控制院內感染的發(fā)生,。 五,、業(yè)務收入與存在的不足

20ｘｘ年度我科共收治病人64人次，比去年增加了19人,，累計住院 天今年科室累計收住危重病人3人,，比去年同期增加了42人，增加了29%,；床位使用率為69,。02%，比去年同期增加了30%,；床位周轉次數(shù)為,。49，比去年同期增加了10%,。搶救危重患者873天/124人次;其中機械通氣411人次,；氣管插管（氣管切開）護理752人次,；輸血235人次，輸液7218人次,，靜脈注射（靜脈穿刺）7388人次,，肌肉（皮內、皮下）注射1029人次,，灌腸153人次,，口腔護理3536人次，導尿115人次,，鼻飼5606人次,，皮膚護理3536人次；吸痰護理9319人次,，心電監(jiān)護953人次,；cvp監(jiān)測人次，血糖測定4412人次,，床旁血液透析31人次,。?？剖胰藛T嚴格控制成本,，嚴格限制水、電及科內物品的消耗,，把好收費關做到該收不漏,。

1、無專職醫(yī)生

不符合重癥醫(yī)學科的組建要求,，也不符合“二甲”達標的要求,。遇到專科性較強的搶救工作,，經(jīng)常得不到?？拼蠓虻闹笇В菀茁裣箩t(yī)療糾紛的隱患,。

2,、護理人員理論知識不夠全面

科室護理人員相對年輕，?？评碚撝R還不夠扎實,，導致工作時預見性不強，不能有的放矢的進行護理工作,。

3,、新技術、新業(yè)務

icu屬于醫(yī)學發(fā)展最迅速的專業(yè)，在開展新技術,、新業(yè)務方面步伐還不夠快。

4,、床位使用率過低

在看病淡季,， icu連續(xù)一個月沒有住院病人，經(jīng)院領導同意對轉入病人的主管醫(yī)生一律給予50元補助,，但接下來的幾個月仍然沒有多少病人,。科室人員一致認為床位使用率低跟醫(yī)院收治病人質量及無專職醫(yī)生和部分臨床科室主任思想認識有關,，因為有時外面科室明明有危急重癥病人,，但icu床位使用竟然是零。我們也一直在找自己身上的不足,，努力做到讓病人滿意讓醫(yī)生滿意,。

以上只是工作中不足之處的一部分，在20ｘｘ年工作中,，我們將一如既往的嚴格要求自己,，減少不足、完善各項工作內涵,，同時,，我們殷切的希望醫(yī)院領導能一如既往的關心支持我們的工作，使icu的工作得以更好的發(fā)展,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇十

任職醫(yī)院護士的崗位已經(jīng)是一年的時間,，在這一年了，我漸漸的學習到了非常多的知識,，也讓自己的各方面知識得到了極大的提升,，在這年底的時刻我便對自己這一年的工作情況做一個小結如下：

開展工作以來我都是嚴格的管束自己，爭取讓自己的每一步行動都按照醫(yī)院的規(guī)定在進行,，同時面對每一位病人都十分的小心謹慎,，努力地避免自己犯下不好的錯誤。從我應完成的工作上看,，各方面的事項我都算是可以盡可能的完成,，同時努力地讓病人在醫(yī)院中得到我最好的照顧。當然也正是因為我如此的狀態(tài),，讓我的大部分病人與家屬都對我非常的喜歡,，甚至給我較高的評價。這一年的時間我也是盡可能的控制好自己,，沒有讓自己犯下一些大錯,，而在一些小錯誤上也是有檢討自己，爭取盡快的改正,，并且為錯誤做出更多的彌補,。

身為護士主要就是以自己的真心來服務好每一位病人,，所以我都盡可能地保持好自己的服務意識，努力為病人去達到他們的需求,，同時給他們有更棒的住院體驗,。在進行工作的過程中都做好了將個人情感與工作的分開，同時努力地做好自己所負責的每一件事,，在工作的過程中都保持著最積極向上的情感去投入其中,，讓病人感受到我最為真摯的情感。當然在工作的過程中自己所出現(xiàn)的一些問題,，更是認真地檢討自己,，努力地讓自己在其中有更棒的成長與收獲，并且以自己最為誠懇的態(tài)度讓病人感受到我的改正的心,。

接下來的一年,，我更是需要更加努力地在自己的生活中去成長，去盡可能地做好自己的工作,，同時讓自己能夠在目前進行的工作去反思,，去改變自己，以如此的方式去讓自己得到更大的成長,。下一年的我還是會將全部心思都放于工作中,，努力地做好自己身為員工應該要做的事情，同時爭取讓自己可以在個人的努力下去得到更大的收獲,。我相信只要自己有信念,，便是可以讓我在生活中得到更大的成長，并且讓自己真正的在工作找尋到樂趣,，并且以最好的狀態(tài)來完成好自己的工作,。

我會努力地站好自己的這班崗，讓所負責的病人與家屬都能夠得到我最好的服務,，讓身邊的人都感受到我的改變與付出,，我相信這一切都可以讓我的生活變得更加的美好與幸福。往后的時光我還是會嚴格的管束自己,，讓自己在生活上得到更多的收獲,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇十一

在醫(yī)院一年來遵紀守法，認真服務,，做好工作,，對待病人也總是非常尊重他們，做到了一個護士該有的任務,，在病人眼中我是一個為病人服務的好護士,，在大家眼中我是一個勤懇工作的好員工。

做一名護士，是我自己的選擇,，因為以前從小經(jīng)常生病,，因此也知道生病的苦惱，所有從小就萌發(fā)了要成為一名護士的愿望,，我也順利如愿的成為了一名護士,。進入到醫(yī)院在護士長的帶領下，學習實際工作技巧,，多做，多看,，不會打擾到工作,，把每一份中都用在了工作中，不會無事找事,，總是希望自己明白工作的重要,，同樣我也注意自己個人修養(yǎng)，因為一個有修養(yǎng)有禮貌的人會得到大家的喜歡和認同,。

在醫(yī)院團結一致,，與大家一起努力為病人治病，不懂之處相互幫襯,，相互討論和請教,，從不會，閉塞而不愿意工作,，雖然在崗位上吃了些苦,，但是大家都與我一樣，我的同事能夠做到的我也能夠做到,，因為我相信我不是一個弱者,，因為我相信，這些我遲早都能夠輕松克服,，所以在崗位上我就開始調整自己的工作做細,，畢竟不同的環(huán)境生活方式有些變化也是應該的，而我要做的就是適應這個環(huán)境,，融入到其中,，不拖累他人。

學習技巧掌握更多的護理知識,，這是同事告訴我的,，想要在崗位上做好工作就必須要多學，畢竟在醫(yī)院經(jīng)常會遇到一些疑難雜癥,，如果因為知識儲備不足導致自己在面對這些病因時不知道如何去做,，會傷人傷己，非常不利，也非常不好,，要做的就是好好的完成工作,，不怕學的多，就不學不精,，有老同事的言傳身教,，有大家的幫忙指點，我進步飛快,，同時在學在看,，進步中找到自己努力的方向，這讓我學到了更多的護理技巧,。

我不是一個容易驕傲的人,，在一年中幫助了很多病人，讓我有一只成就感,，但同時也讓我清楚了一點,，就是要做好工作要謙虛，對于病人因為感激想要報答我我從來不受,，一個是因為自己不愿意在讓病人破費,，二個也是遵守醫(yī)院的規(guī)定，做一個正直的人,，畢竟這些都是我應該做的,，為什么要這樣做呢？每一個人的觀念都是不同的,，病人是我們的同胞,，幫助他們也是幫助自己，雖然不是血脈親人,，但是卻是一個大家庭,，都是中國兒女，正因該給大家更多的幫助和認可,，有能力就要用力所能及的力量幫助他們,。這是我的責任。

我們護士的理念一直傳承在每一個醫(yī)護人員心中,，是神圣的,，也是我們要一輩子為之奉行的，我也會一直都做到,，幫助更多的病人,，給他們更多的幫助。

醫(yī)院門診護士年度工作總結 醫(yī)院護士年度工作總結精簡版篇十二

自從我來到醫(yī)院之后,，我就一直保持一個嚴肅認真的態(tài)度,，也常常在工作上發(fā)現(xiàn)問題改正問題,，絕不把一些矛盾留到今后。所以這一路上我成長的非?？?，也已經(jīng)有了很多的收獲。這一年又過完了,，回首望去,，發(fā)現(xiàn)自己的努力也收獲了一些回報，更是不愧于這身白袍,。我很欣慰這一年的成績,，也很期待接下來一年的創(chuàng)造。在此,，我想為這一年的工作好好的總結一次,，也希望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎。

對于這份工作而言,，我自認為自己是一個非常努力也很上進的人。進入工作之后,，我再一次正確認識了護士的職責,，我也很清楚護士這份職業(yè)所承擔的是什么，我更清楚作為真正的一名醫(yī)務工作人員,，我應該承擔責任并且不斷前行,。所以這一路上，我一直在想辦法提升自己,，我常常跟隨各個前輩跑病房,，學習知識。平時有空的時候就會自學,，多看書,，也多實踐。我相信這樣下去一定會有一個答案的,。所以也就帶著自己內心的那一抹希望,，就這樣的開始了我的職業(yè)之旅。這一年的工作我表現(xiàn)的更加沉穩(wěn)一些了,，我也有了更多的一些感慨,。在這份事業(yè)上，有時候確實非常的艱難,，也有很多不容言語的辛酸,，但是我熱愛這份光輝的事業(yè)，我也愿意一直追隨下去,！

我對待工作的態(tài)度一向是非常認真的,，因為我個人而言是有一些完美主義的,，我做事情比較喜歡循序漸進，我不喜歡那種太跳脫的做事風格,，所以我個人的話一直都是比較的穩(wěn)重的,，我相信護士長和身邊的同事也能夠感受得到。我認為護士這份工作最需要的就是我們的責任感,，如果一名護士都沒有責任感的話,，將病人放置一旁，哪還有何“白衣天使”之稱呢,？這份事業(yè)有這樣榮譽的稱號,，是千千萬萬同事一路堅持而來的，我們作為其中的一員,，也更應當保持一個好的態(tài)度,，在這條路上繼續(xù)前進，繼續(xù)創(chuàng)造更大的光輝??！

在醫(yī)院的日子里，我一直都比較的忙碌,，有些時候忙到可以忘記吃飯睡覺,。我是一個事業(yè)心很重的人，所以在生活上也比較的嚴肅,，但是和同事們相處起來也比較的隨和,。這一點也是大家比較認同的一點。這樣的我給大家的感覺才是靠譜的,，才是有力量的,，我希望能夠稱為大家身邊可以依靠的人，我也希望自己能夠變得更有能力,，可以幫助更多的人,！