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醫(yī)院門診護士年度工作總結(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 06:33:52
醫(yī)院門診護士年度工作總結(14篇)
時間:2022-12-20 06:33:52     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,,希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇一

參加學習班,,并積極參于醫(yī)院組織的修理條例培訓授課工作,,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,,依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高,、更新的需求,,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,,使護理人員懂法,、用法,依法減少的發(fā)生,。

認真學習貫徹xx大精神,,積極開展醫(yī)療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理服務理念,,適應衛(wèi)生改革,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,,以服務人民奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務,。

深化衛(wèi)生改革,,執(zhí)行新的處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,,開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢,,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,,學習護士管理辦法,,嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè),根據(jù)精神衛(wèi)生中心,,泰安人民醫(yī)院,、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗,結合我院實際,,重新完善修定護理工作制度23項,,明確各級各班護士崗本資料權屬嚴禁復制剽竊位職責25種,規(guī)范護理操作規(guī)程17項,,并修定了護士長,、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室,、質檢科,、總務科等給了很大支持),使護理工作有章可循,、有法可依,,逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化管理。

1,、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務,,堅持文明用語,落實到每一個護理崗位,,工作時間儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,舉辦了精神科護士學習班,,4月份又舉辦了護士禮儀培訓班,,請南華酒店老師指導,并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽,,并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員,、犧牲節(jié)假日加班加點),展現(xiàn)三院護士的風采,,同時為三院爭了光,。

2、加強愛崗敬業(yè)教育,,貫徹&“以病人為中心,,以質量為核心”的服務理念,提高了整體護士素質及應急能力,,全年的病人滿意度提高到97.6%,。

3、加強業(yè)務學習,,護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時,,護士長積極認真授課,獲得了滿意的效果,,科室堅持每月一次業(yè)務學習,,每周一題晨會提問,堅持危重病人護理查房,,加強護理人員三基訓練,,組織2次技術操作考試,均取得優(yōu)異的成績,,合格率達100%,。

4,、選派護理人員外出進修共4人,,護士長3次參加學習班共計22人次。

5,、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習,,現(xiàn)專科畢業(yè)58人,本科學習的22人,,提高了整體水平,。

6、在護士長的帶動下,,護師以上的人員不斷總結經(jīng)驗,,積極撰寫論文,不完全統(tǒng)計,,共撰寫論文36篇,,分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇,。

從護理人員的比例,、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,,是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪,,因而護理質量的優(yōu)劣,與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關,,加強護理質量管理,提高護理質量特別重要,。各科室護士長嚴格的管理,,處處起表帥作用,由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點,,身先士卒,,當好紅管家……。充分發(fā)揮了護士,、病人,、領導間的橋梁作用,為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務,,做出了很大的貢獻,。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制,,嚴格落實制度,,認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查,、督導各科工作質量,,同質檢科密切配合,每月一次護理工作全面檢查,,并及時反饋信息,,護士長每周2~4次科室工作質量檢查并記錄,。

2、加強危重病人的管理,,護理人員做到熟練掌握護理急救技術,,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率,,急救藥械有專人負責管理,,做到&“四固定”、&“三及時”急救藥械完好率達100%,。

3,、加強病房管理,做到護理單元的整潔,,在外環(huán)境較差的情況下,,努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊,、安靜,、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

4,、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,,減少差錯事故的發(fā)生,加強基礎護理,,使基礎護理合格率基本達100%,,褥瘡發(fā)生率為0。

5,、深入開展整體的護理,,積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,認真檢查并組織全院護士長共同查房,,特別加強入院介紹,、出院指導、護理計劃,、護理措施落實,,病人對責任護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的責任心,。

6,、加強護理表格書寫質量管理,護士長認真把關,,對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶,,努力提高護理病歷質量,,護理表格合格率達到97.19%。

7,、護理部認真組織護理安全工作會議,,對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯,,認真總結,、分析、查找工作隱患,,加強護理安全管理,,防患于未燃,使護理工作到位率較高,。

在我院沒設感染科之前,,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,,注射做到一人一針一管一帶,。狠抓了手術室、供應室,、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測,,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,,一次性無菌注射器、輸血,、輸液器等用后,,消毒、毀形,、焚燒有專人管理,,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄,,對不合格的停止使用,,降低了醫(yī)原性感染。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇二

光陰似箭,,日月如梭,。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,,吃苦在前,、享受在后,,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,,積極參與護理支部建設,,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。我立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導,、護士長的認可,。較好的完成了20xx年的工作任務。具體情況總結如下:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,;遵紀守法,,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

在即將迎來的20xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,,我相信我會做到,!

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇三

今年是我參加工作的第一年,,我在院領導及護士長的關心和直接領導下,本著“一切以病人為中心,,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,,現(xiàn)將工作情況總結如下:

自今年x月進入本院參加工作以來,,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,,體會要領,。

外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識,。術前準備有心理疏導和腸道準備,、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,、切口觀察,、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度,、各種引流管的護理,、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等,。在日常工作中,,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,,才能更好地提高護理質量,,讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,,服從領導安排,,我不怕麻煩,向老師請教,,向同事學習,,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,,,明確了工作的程序,方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

通過近一年的學習,,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,,在平時工作中注意文明禮貌服務,,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋、響底鞋,、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,,增強了安全保護意識,。

在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,,能始終堅持愛崗敬業(yè),,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,,提高了自身素質及應急能力,。

當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理,。在工作上,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,、護士長和帶教老師給予的教育、指導,、批評和幫助,,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,;展望未來,,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足,。

在即將迎來的20xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇四

20xx年在科主任,、護士長正確領導下,,本著“以人為本”的服務宗旨,深入開展優(yōu)質護理服務,,強化基礎護理,,圓滿完成了各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結如下:

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,操作規(guī)范,堅持以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,,堅持以質量為核心,,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神,。

努力學習??浦R,克服業(yè)務上的不足,。積極參加科室的搶救工作,,今年以來,一共參與大小搶救約5例,;積極推行優(yōu)質護理服務,,做好各項基礎護理,能身先士卒,,積極參與其中,,如為病人洗頭、剪指甲,、擦浴等,,不事事靠學生以及實習生,不擺高姿態(tài),,能起到帶頭作用,。積極學習各項新技術,、新業(yè)務,。作為一名高年資護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,,一絲不茍,,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,,團結同志,,能克服各種困難,凡事以工作為重,。

盡心盡力做好帶教工作,,努力為科室培養(yǎng)新護士,我認為要做好護士,,首先要有愛崗敬業(yè)的心,,能安心護理專業(yè)工作,要有正確的人生觀、價值觀,,以及良好的品德,,因此,我?guī)Ы虝r注重新學員思想素質的培養(yǎng),,其次進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識,、??浦R、護理技術操作培訓,,今年先后帶教了3名新學員,,在日常護理工作中,不但嚴格要求自己,,對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,,并加以解決,對年輕護士的工作更是嚴格要求,,促進她們的成長,;積極參加了科室組織的護士操作訓練及考核:靜脈輸液、心肺復蘇,、靜脈輸液,、無菌操作;全年撰寫護理論文1篇,,發(fā)表于護理管理雜志,。

1、偶有操作不規(guī)范,、無菌觀念不強,。

2、工作滿于現(xiàn)狀,,不夠積極,。

(1)扎實抓好理論學習。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,,愛崗敬業(yè),,積極撰寫論文。

(3)以科室為家,,工作積極主動,,對待病員熱情,、耐心,滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇五

20xx,在院領導及科主任,、護士長的領導下,,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,,較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作?,F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結如下:

一.認真學習產(chǎn)科護理新知識,加強護理人員在職培訓及三期護士,、實習生的培訓工作,,落實專科護理常規(guī)及護理操作規(guī)范,。

1.本人認真學習產(chǎn)科護理管理新知識,,不斷提高自身專科知識及管理水平,。不定期通過網(wǎng)絡及相關護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識,。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學校班,學習后回科室向護理人員傳達了會議內(nèi)容,。

2.對新上崗護理人員采取個案培訓計劃.20xx年新上崗護理人員2名,,通過新上崗護士強化培訓,兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗完成護理各項工作,。

3.認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃,。每月定期進行專科知識護理常規(guī),、護理業(yè)務學習、護理操作,、制度職責等方面的培訓,。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,高年資護士及責任組長理論及操作考試一次,。

4.每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析,,并落實到個人。要求個人將錯題重做并自我分析原因,,通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價,。

5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次,,教學查房一次,小講課一次,,每次小講課后及時進行學員效果評價,,了解三期護士及實習生對課題的掌握情況及建議。操作培訓一次,。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次,。帶?湯鮮笆迪吧嗷ソ釁蘭郟私饣だ澩糖榭觥?剖醫(yī)萄ч芾硇∽槊考徑冉萄чぷ鞲慕致芻嵋槎圓平萄чぷ鶻諧中慕?

二.加強績效管理,提高護理人員工作積極性,。

1.根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案,。

2.科室成立了護理績效管理小組,每月護理績效按照護理工作量,、工作質量,、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算),。

3.每季度按照{護理人員相互滿意度,、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(11月改為周評價),、護理工作滿意度}評選護理明星及護理小組明星一次,。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵200元。

4.每月護理績效分配由敖萍護士長來監(jiān)督,,樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指

標,,由本人來計算績效額,最后由科主任審核,。

5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意,。

三.加強護理質量管理,落實優(yōu)質護理服務,,提升護理滿意度,。

1.切實加強基礎護理,落實??平】到逃?。每天對危重、手術,、分娩,、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查,對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改,。

2.堅持巡視病房,,多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。

3.增加了乳房護理,,有效控制了乳漲的現(xiàn)象,,提高了母乳喂養(yǎng)率,。

4.按照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實,加強基礎護理落實的督查,。

5.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法,。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。

6.堅持進行出院病人電話隨訪工作,,不定期督查電話回訪情況,。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施,。

7.每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查,,對存在的問題及時分析并制定整改措施,次月進行效果評價,。

8.每周按計劃進行護理質量評價,。

四.工作中存在的問題及未達到的目標:

1.實習生管理不到位:個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象。

2.護理質量管理不到位:10月毛麗萍提前書寫護理記錄,。

五.今后的打算及目標:

1.加強對實習護士的培訓工作,,加強實習生的管理,入科宣教時要著重強調組織紀律方面內(nèi)容,,帶教老師對實習生要再次強化培訓,。

2.加強護理質量管理,特別是護理文件書寫,,要求護理人員書寫護理記錄時要客觀,、真實、準確,、及時,。不得提前書寫護理記錄。

以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足,。成績只能代表過去,,我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足,,內(nèi)強管理,,外塑形象,為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇六

20_年在院領導及上級職能科室的正確領導下,,在院后勤等行政部門的幫助下,在科室全體醫(yī)護人員的支持下,,認真完成了20_年度的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:

一,、加強思想政治學習 ,提高自身素質,。

本人在思想上,,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針和政策,,主動通過報紙、雜志,、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論,嚴格按照《廉政準則》中的52個 “不準”要求自己,,并認真撰寫心得體會 和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二、恪盡職守,,認真作好本職工作,。

1、科學合理的排班,,培養(yǎng)護理人員的全面素質,。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,,都能很好地完成自己的本職工作,但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,,很難有比較合適人員進行填充,,在20_年8月科室工作人員配備充足的情況下,,有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,熟悉其他崗位的工作,,為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,,同時,也全面提高了護理人員的整體素質,。

2,、夯實基礎護理,,提供優(yōu)質服務。

積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動,,積極組織科室護理人員學習,、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》,、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件,,牢固樹立服務意識,由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃?、在護理工作中創(chuàng)造性開展工作,,始終以病人為中心,落實基礎護理,,為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質、滿意的護理服務

4,、建立檢查考核制度 ,,強化質量控制。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組,,每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,,建立健全了各項管理制度 和考核制度,細化了護理人員的考核細則,,每月進行一次匯總并在科室排名,,對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰,各項檢查考核制度的建立,,進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,除此之外,,護理質量也得到了進一步的提高,。

5、積極開展康復活動,,落實全程康復理念,。

根據(jù)科室患者的實際情況,在科室內(nèi)開展豐富多彩的康復工娛療活動,,主動深入患者聽取患者意見,,與患者一起制定康復活動計劃,定期在患者中開展康復技能競賽,、生活自理能力訓練等活動,。20_年3月外出學習回來后,與工作人員一起商討學習心得 ,在科內(nèi)順利開展了對精神發(fā)育遲滯,、老年癡呆等患者的模型,、數(shù)字,、字母等康復訓練項目,,這些項目的開展對患者的治療、康復起到了積極的作用,,縮短了患者住院時間,,改善了患者的治療效果。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀,,為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試,,同時,也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念,。

三,、工作中的不足

1、工作的方式方法不夠得當,,在工作計劃 的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位,,導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作,,缺少創(chuàng)新精神和意識。

3,、基礎理論知識不足,,不能夠滿足臨床需要。

四,、下一步工作打算

1,、加強精神專科知識的學習,,努力掌握專業(yè)技能,。

2、進一步加大科室管理力度,,狠抓基礎護理,、護患溝通、健康宣教等工作,,為爭創(chuàng)市級重點??啤,?漆t(yī)院等級評審等工作做好準備,。

3、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,積極探索新知識,、新業(yè)務,、新技能,有創(chuàng)造性的開展工作,。

總之,,一年來,我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,,克服困難,,知難而上,以醫(yī)院大局為重,,內(nèi)強素質,,外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,,切實為病提供優(yōu)質的護理服務,。在今后的工作中,我會不斷努力,,積極進取,,為病區(qū)的發(fā)展,醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇七

時間真的過的很快,,兩個月的外出學習就這樣結束了,我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會,,能夠到杭州大醫(yī)院去學習,,雖然兩個月的時間很短暫,上班很忙,,很累,,夜班上的也很多,但這短短的兩個月,,讓我開闊了視野,,增長了見識,收獲很大,。

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域,,包括搶救室、輸液室,、急診病房和監(jiān)護室,,我主要在搶救室和輸液室上班,就談一下這兩塊的工作流程和好的方面,。

一,、搶救室工作情況

1,、先預檢分診給予掛號牌后掛號,對入院病人做到認真,、細致的分診,,對急、危,、重癥患者能迅速及時處理,。

2、進搶救室的病人,,根據(jù)情況一般都進行心電監(jiān)護,、吸氧、測血糖,、開通靜脈通路等措施。

3,、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,,保證搶救記錄的完整、及時,、準確,。

4、護送危重病人時,,攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素,、阿托品、多巴安,、注射用具等搶救用物),,心電監(jiān)護儀等。

5,、護士搶救經(jīng)驗豐富,,技術熟練,對病情觀察比較細致,,出現(xiàn)異常情況能及時處理,,對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療。

6,、建立住院病人回訪制,,以了解病人對急診工作的滿意度,聽取意見,、建議,,使急診工作做的更好。

7,、遇危重病人搶救時,,各科室醫(yī)生互相幫助,互相協(xié)助,共同搶救病人,。

8,、新老護士搭班,傳幫帶精神比較好,。

二,、輸液室方面

1、工作量很大,,每天有兩三百個病人,,但護士只有3人,因此很繁忙,,沒有空閑時間,。

2、人手雖然比較少,,但查對制度很嚴,,醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行。每做的一步操作(配藥,、注射,,巡視等)都要用掌上機掃描確認后,才能執(zhí)行,,以防差錯,。

3、消毒無菌很嚴,,注射時都是一人一巾一帶,,止血帶用后浸泡消毒,送供應室塑封包裝,。

4,、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,避免失效,。

5,、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,防止漏掛液體,。

三,、其它方面

1、皮試液配置,,用原液配置,,消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精。

2,、皮試過敏史蓋章,,家屬簽字,嚴格執(zhí)行詢問制度,,更好的保護自己,。

3,、收費方面:凡進搶救室的病人都收床位費、等級護理費、危重病人搶救費等,費用收的比較細,,不漏收。

4,、科室的學習氣氛很好,,科室組織的操作訓練,業(yè)務學習等,,不管新護士還是老護士都認真參加,,認真訓練。

四,、新技術

1,、口咽通氣管的應用。

適應癥:

(1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻,。

(2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時。

(3)患者經(jīng)簡易呼吸皮囊給氧時,,口咽通氣管能托起咽后軟組織,,有利于肺通氣及防止胃脹氣。

(4)防止經(jīng)口插管者咬氣管導管,。

(5)需要吸除患者咽部分泌物,。

2、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內(nèi)-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢),。

3,、對缺氧,氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧,。

通過這兩個月的學習,,使我認識到了自己的不足,在今后的工作中,,要不斷的學習醫(yī)學知識,,提高急診搶救能力及對危重病人的護理,更好的為病人服務,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇八

一年來,,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,,現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結如下:

一,、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過早會、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論,,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,,堅持以醫(yī)療服務質量為核心,,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神,。

二,、工作態(tài)度方面

作為一名手術室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,,以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務,與手術醫(yī)師密切配合,,積極協(xié)作,,打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術順利進行和完成。

三,、專業(yè)技能方面

過去的一年里,,我參與了手術室質量管理,持續(xù)質量改進方面的工作,,在20__年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作,。通過一年來的持續(xù)質量改進項目開展,手術室手術器械管理工作取得了很大進步,。

在護士長布置的專項管理工作中,,能夠做好藥品間、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理,,圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中,,能掌握巡回,、洗手護士的操作流程,,并參與手術科室的多例大手術配合,保證手術順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對,,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,,在保質保量完成手術過程的同時,,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展,。

四,、20__年度展望

20__年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識,,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在20__年度cqi工作中,,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提高患者安全保障水平,。

希望在新的一年里,,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神,、品質醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,,以質量為核心的護理服務理念,,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務,。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇九

光陰似箭!一晃眼,,從我加入人民醫(yī)院――救死扶傷的護士,工作已有半年多了,。在過去半年里,,在院領導、科主任及護士長的正確領導下,,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于領悟和工作中,,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,,但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地領悟與醫(yī)療護理工作中,,獲得廣泛病員好評的同時,,也得到各級領導、護士長的認可,。順利完成了20__ 年上半年的工作任務,。其具體工作歸納如下:

(一)思想道德、政治品質方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,透過報紙,、雜志、書籍用心領悟政治理論;遵紀守法,,認真領悟法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的領悟護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,,團結同事。

(二)專業(yè)知識,、工作潛質方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自我的兄弟姐妹,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我課件下載認真領悟科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,對于自我的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我期望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時刻不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,,覺得是十分愉悅的事情,。

(三)在態(tài)度、領悟方面:嚴格要求自我,,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,,刻苦鉆研,勤奮好學,,態(tài)度端正,,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的領悟外,,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,,從而提高了自身的思想文化素質。

(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,擁有自我的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自我的閱歷,。

今后的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,,發(fā)奮克服自我存在的問題,,做到:(1)扎實抓好理論領悟,持續(xù)政治上的堅定性,。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,,認真履行職責,,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,,工作用心主動,,對待病員熱情、耐心,,滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,然而,,咱們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大,,如果說昨日的自我還有那么些浮躁那么些飄搖,,那這天的自我則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,,更加明白自我的職責和重擔,,也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,,病人雖然比天大,,但他們不是上帝!而咱們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!咱們能夠流汗能夠流血,,但咱們不好流淚!咱們卑微但決不卑賤!在上帝面前,,咱們每個人都是平等的!

在過去的半年中,我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和完美,,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年,,咱們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,共同感覺感受性命和生活的完美美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇十

時間總是會在忙碌之中過的格外的快,,半年的時間馬上就要結束了,,暫時工作上也有了暫時的空閑,為了能讓自己下半年的'工作完成的更加順利,,我整體回顧了自己上半年的工作,,總體而言,我還是比較滿意的,,我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護士了,,我要對得起”白衣天使“的這個稱呼,所以我會在下半年更加的努力,,一切工作都做到事無巨細,。

一、紀律方面

由于自己今年一月份是自己實習結束后,,第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院,,所以難免還有很多地方是比較生疏的,第一個月的時候,,我雖然大錯誤沒發(fā)生,,但是一些小細節(jié)上錯誤,還是出現(xiàn)過很多次的,,比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時候,,把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,并不會連續(xù)發(fā)生第二次,,因為我在每一次犯完錯之后,,我都會做到加倍的注意,讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次,。慢慢的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯,。

二、工作方面

新來的護士畢竟是新來的,,剛開始在有需要給病人換床鋪,、換衣服的時候,我總會覺得特別的尷尬,,手腳慢,,服務手法還不好,經(jīng)常遭到病人的反感,,要求換個護士,,因為這個事情氣餒過,但也僅僅就是那么一會兒而已,。后來我就發(fā)現(xiàn),無論是哪個護士,在進行這些看似“惡心”的工作時,,都是面不改色,,還能繼續(xù)跟患者交談,我跟她們比起來,,真的就是小巫見大巫了,。我也開始放下面子,去請教經(jīng)驗,,慢慢的我也就能做到一視同仁,,現(xiàn)在在我的眼里,只有患者,,沒有老,、小或者是臟、干凈之分,,對于每一個患者都會統(tǒng)一護理,。工作也開始步入正軌,忙起來的時候,,飯都忘了吃,,三天沒洗過澡,因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺,。

三,、思想覺悟方面

我的思想覺悟是得到過護士長的稱贊的,因為無論是護士長安排什么活,,只要沒人接手,,我都會第一時間的說交給我,并且在醫(yī)院有培訓活動的時候,,我也都會積極的報名,,因為我知道我作為新護士,要想盡快的追上她們,,我能做的就只有加倍的努力,。

以上就是我對自己上半年工作的簡單總結,在接下來的工作當中我會做到無條件服從上級領導的命令,,跟同事相處也會盡可能的互幫互助,,對于自己犯的錯,我也會做到深刻反思,,我相信有著這種思想的我,,將來一定可以成為一個非常優(yōu)秀的護士。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇十一

在護士工作中,,每一位護士都肩負著重大任務和責任!天使不好當,,這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,,只有投入其中才能對護士工作有深深體會!

歲末將至,總結一年來,,在科主任領導和全體醫(yī)護人員的努力下,,自己取得了一些進步,也存在許多不足,,總結過去,,放眼未來,爭取來年更大的發(fā)展,。

一,,醫(yī)德醫(yī)風方面:

嚴格按照醫(yī)師的道德規(guī)范要求自己,遵守醫(yī)療流程,,維護患者尊嚴和隱私,,不收受患者的紅包。工作精益求精,。全年根據(jù)科室的工作規(guī)律,,以醫(yī)院和顧客利益為重,經(jīng)常加班工作,。全年無一例醫(yī)療事故和差錯,。

1,退還顧客感謝“老玉手鐲”一個,。(證明人:黨辦;護士長和許春娥)

2,,醫(yī)院組織到梁平縣醫(yī)院支農(nóng)一次,獲得好評,。完成當?shù)丶す庖焕?,手術顧客二例。

二,,為醫(yī)院獲得榮譽:

1,,參加20xx年度重慶醫(yī)科大學校際運動會,代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得教職員工組1500米跑第五名;跳遠第三名的成績,。

2,,參加20xx年度重慶市“招行杯”羽毛球比賽,代表重醫(yī)附屬口腔醫(yī)院獲得16名,。

三,,招商引資項目:

20xx年在醫(yī)院的大力支持下,成功引進世界,,國內(nèi)首創(chuàng)的“聚焦超聲減脂系統(tǒng)”,,目前已完成設備調試,操作培訓和臨床應用,。

四,,醫(yī)療及業(yè)務培訓:

在科主任的領導下,,按時完成醫(yī)療任務。作為醫(yī)務部門的負責人,,堅持主持全年周二的醫(yī)療部門業(yè)務培訓,,堅持全年早查房,并對查房中每日專業(yè)常見術式,,對醫(yī)師和護士進行業(yè)務培訓和討論。

在手術方面,,全年開展了:

1,,顏面部綜合整形術,

,2,,乳房綜合整形和假體隆胸術;

3,,全身脂肪抽吸塑身術,

4,自體脂肪移植顏面及乳房整形術,

5,,面部和小腿肉毒素除皺及瘦小術;

6,,各種注射填充物顏面部整復術;

7,聚焦超聲減肥技術的臨床操作和培訓;

8,,藥物美白皮膚方面的應用;

9,,點陣像素激光結合自體成纖維細胞移植治療面部座瘡的臨床應用;

10,協(xié)助頜面外科王濤教授在本中心手術及新技術的開展(1,,頜面正畸手術,,2,肋軟骨髂骨瓣在頜面手術中的應用),。

五,,參加學術會議:

1,20xx年度中國醫(yī)師協(xié)會西南整形美容工作委員會學術會(成都)委員

2,20xx年度中國中西醫(yī)學會乳房專家委員會學術會(成都)委員

3,20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容分會年會(北海)

4,20xx年度中華醫(yī)學會全國乳房手術規(guī)范培訓及學術研討會(廣州)

5,20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容重慶分會年會(重慶長壽)

六,,學術會議論文:

1,,應用a型肉毒素和雙美膠原蛋白面部年輕化的臨床分析(附42例)。徐鐸;劉策勵;張勁

2,,切皮重瞼成形術治療腫泡眼236例經(jīng)驗,。徐鐸;劉策勵;張勁

參加20xx年度中國醫(yī)師學會整形與美容分會年會(北海)會議論文。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇十二

20xx年在院領導關懷,、支持及領導下,,全科醫(yī)護人員共同努力,認真落實“以病人為中心”的理念,,積極開展“優(yōu)質服務”活動,,較好地完成了全年工作任務。現(xiàn)總結如下,。

一,、20xx年整形外科基本情況

項目整形外科醫(yī)護人員助理護士手術例數(shù)治療輸液20xx年16人1人2717人次7159人次

二,、醫(yī)療安全、員工培訓工作

(一)醫(yī)療質量安全工作

1,、20xx年整形科重視醫(yī)療質量及安全工作,,加強醫(yī)療質量管理,把醫(yī)療安全工作放在日常工作的重點來抓,,時刻強調醫(yī)療質量安全工作的重要性,。20xx年度整形外科術前、術后診斷符合率達100%,,無菌手術切口甲級愈合率98.5%,,甲級病歷率大于90%,未發(fā)生重大醫(yī)療責任事故,,各項科室質量指標均達標,。

2、加強科室管理,,按照醫(yī)院質量管理體系要求,,我們認真抓好各項規(guī)章制度的落實,特別是抓好核心制度及崗位責任制度的落實,,檢查整改存在的問題,,在制度上防止醫(yī)療差錯及事故的發(fā)生。

3,、醫(yī)療質量水平的提高是防止醫(yī)療差錯及事故發(fā)生的技術保證,。科室注重基礎理論培訓和專業(yè)技術培訓,,堅持每兩周一次業(yè)務學習,,抓好年輕醫(yī)師的專業(yè)培訓,認真落實三級醫(yī)師查房制度,,通過查房和“師帶徒”的形式,,以提高年輕醫(yī)師的診治水平。

4,、認真做好醫(yī)護,、醫(yī)患關系的維系,提高滿意度,。

(二)積極開展“優(yōu)質服務”活動

1,、整形外科在醫(yī)務科護理部指導安排下,開展了院前急救及護理組開展了人工心肺復蘇的競賽活動,。

2,、加強醫(yī)患溝通,改善服務態(tài)度及服務質量,,體現(xiàn)了人性化醫(yī)療護理,。在全院滿意度調查中,,整形外科的病人滿意度都在90%以上。

3,、整形外科歷來有著優(yōu)良的團結協(xié)作精神,,是一支作風過硬的集體,這不僅體現(xiàn)在平時的醫(yī)療護理工作中,,在突發(fā)事件面前更能體現(xiàn)這種優(yōu)良作風,。

4、整形外科不僅是一個團結的集體,,同時也是一個樂于奉獻的集體,。今年3月份,整形外科手術病人多,,護理工作繁重,為了完成整形外科住院手術工作,,許多醫(yī)生,、護士帶病工作,特別是晚上也經(jīng)常需要加班加點地工作,,卻從沒有人向醫(yī)院及科室提出過任何報酬,。

(三)員工培訓工作

1、加強對科室員工的基本技能及素質培訓,,除了參加醫(yī)院組織的學習外,,科室舉行兩周一次的業(yè)務學習,以提高員工的專業(yè)理論水平,。

2,、積極開展“師帶徒”活動,在思想,、政治,、業(yè)務等進行了一對一的傳、幫,、帶,。3、對新員工按規(guī)定要求進行崗前培訓,。

4,、積極參加深圳市繼續(xù)教育中心組織的學習培訓及學術交流活動。

(四)節(jié)能減排工作

對科室員工加強節(jié)能減排宣傳工作,,提高對節(jié)能工作的認識,,節(jié)約每一滴水、每一度電,、每一張紙,,杜絕科里的長流水及長明燈現(xiàn)象,。

三、20xx年工作計劃

一,、按照醫(yī)院的要求,,加強科室執(zhí)行力,做好每項工作,。

二,、提高醫(yī)療質量,防止醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生,,安全就是效益,。

1、認真落實員工的崗位責任制,,嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度及操作常規(guī),。

2、加強業(yè)務學習及專業(yè)技術培訓,。

3,、加強醫(yī)患溝通,減少醫(yī)療投訴及糾紛,。

三,、進一步加強整形外科隊伍的建設。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇十三

如今一年的工作也已經(jīng)是正式結束了,,現(xiàn)在來回想這一段時光的工作,,從整體上看還算是不錯的,各方面都算是有一定的進步,。在各位領導與同事的相互配合下,,整個部門的工作都是有序的進行,現(xiàn)如今,,將我個人的工作總結如下:

一,、工作思想上

一直以來,我都是保持著該有的工作態(tài)度,,認真的完成著護士崗位該做的工作,,在對待病人方面都是非常認真和努力的,同時在我的認真對待下還算是取得了不小的成果與進步,。我始終以醫(yī)院對每一位員工的要求來管理我自己,,幾乎是沒有犯下過在行為上的錯誤,同時時刻記著醫(yī)院以服務好病人為主的要求努力讓自己的行為,、態(tài)度都照顧到病人的感受,,以讓病人滿意為重要原則。在自己這樣的工作態(tài)度下,也是較好的獲得了大部分病人的贊許,,為此我感覺到自己的努力沒有白費,。

二、個人工作方面

在進行自己的工作時,,還算是比較的有序,,應該要做到的工作都還是有較好的完成,唯一不足的地方就是自己馬虎的性格,,會使得在進行工作的過程中有些慌張,,更是容易忘事,不過還好在各位同事的相互照應下還是得到了一定的改善,。如今的我完全是能夠在工作上做好教好的進行,,同時也還是有努力地在工作上提升自我,當然為了成就更加優(yōu)秀的我,,我也是在其中有付出較多的努力,,爭取讓自己在工作中以最好的狀態(tài)進行。所有的工作都是以服務好病人為基本準則,,所以我更是嚴格的管理自己,,爭取讓自己在最棒的狀態(tài)下,以最優(yōu)秀的工作能力來為病人服好務,。

三、未來工作計劃

接下來的工作的工作我還是會以自己最好的狀態(tài)去進行,,更多地去找尋自己在工作還存在的些許缺點,,同時努力地讓自己去進步,更好的去展開自己的工作,。當然往后的我也是會定期地對我的工作進行反思反省,,找尋到自己還需要去改進,去努力的地方,,更好的成長為最優(yōu)秀的自己,。目前我最需要努力的一點就是改掉自己馬虎、慌張的缺點,,在工作開始之前就為自己定好計劃,,讓自己可以在工作中做到有序的進行,主要就是讓病人感受到更加溫暖的服務,。

我相信下一階段的我會更加努力地去做好每一項工作,,同時我也是會盡可能的讓自己在工作中去成長,去努力地成為最優(yōu)秀的自己,。當然往后我還是會堅持地以病人為重要的基準,,讓我們整個醫(yī)院護士的照料溫暖每一位病人及其家人的心。

醫(yī)院門診護士年度工作總結篇十四

時光飛逝,,轉眼又到了一年的年底,,回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20_年以來各項工作總結如下:

一、嚴格管理,,有效協(xié)調

一年來,,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨,、和-諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內(nèi)科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),,其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)專科護士培訓不斷深入發(fā)展,,??谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,,全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,,對包括呼吸、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,,也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來,,考核結果表明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,,也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,,我又采取日常強化的方式,,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三、嘗試文化管理,,力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷 ,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,,升華其內(nèi)心世界,要讓護士長管理這個外因,,通過護士個人素質的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,,每周送她們一句人生、職場 感悟;舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高,。我終于打造出了我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高的良性鏈條,。近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

四、注重服務細節(jié),,提高病人滿意度

比如說,,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護士口頭宣教,,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說得少了,,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,因為時間有限,,就會說得快而沒有重點,,這樣,病人根本記不住,。為此,,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細內(nèi)容輸入電腦,,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有鼻飼知識宣教、痰培養(yǎng)標本留取方法,、尿培養(yǎng)標本留取注意事項等等等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護士大量時間,,因此深受大家歡迎。

五,、不斷學習總結,,提高自身素質

俗話說,,打鐵還需自身硬,在認真做好科室護理管理工作的同時,,我堅持學習新知識,,不斷總結臨床護理經(jīng)驗 ,提高自身綜合素質,。于20_年5月參加了心理咨詢師考試,,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,,先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,,散文兩篇,。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室,,我可以坦然的說,,為了你們,我一直在努力!但是,,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,,科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,,過于嚴厲的要求,,我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此,,展望未來,,對新的一年的護士長工作我充滿了信心,作為護士長我的努力方向是:1,、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟,。

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