總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

街道勞動保障所工作總結(jié)篇一

1、積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)

大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升行動,，繼續(xù)優(yōu)化特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)園區(qū)化布局,，促進產(chǎn)業(yè)集聚、融合和功能拓展,，做強做優(yōu)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),。采取街道與綠城集團、省農(nóng)科院三方合作開發(fā)模式,，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)為載體,，結(jié)合綠城集團新農(nóng)村改造規(guī)劃，由省農(nóng)科院負責編制了《蕭王廟街道農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》,，具體包括建設(shè)完善1個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合區(qū),、4個市級特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、3個特色農(nóng)業(yè)精品園（水蜜桃、蔬菜瓜果,、竹筍）,、物流基地、檢測中心,、農(nóng)產(chǎn)品深加工,、農(nóng)業(yè)休閑觀光等，街道已初步擬定種苗基地,、物流中心,、檢測中心、芋艿頭,、水蜜桃,、竹筍示范基地及設(shè)施蔬菜瓜果精品園的選址和建設(shè)規(guī)模。

2,、繼續(xù)加強糧食生產(chǎn)功能區(qū)建設(shè)

緊緊圍繞保障xx市1.4萬畝xx市級糧食生產(chǎn)功能區(qū)標準化建設(shè)總體目標,，按照建設(shè)良田、應(yīng)用良種,、推廣良法,、配套良機、推行良制的要求,，高標準建設(shè)蕭橋頭700畝糧食生產(chǎn)功能區(qū),。進一步加強糧食功能區(qū)的農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善溝,、渠,、路配套，提高農(nóng)田排灌和防災(zāi)能力,，全面改善農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施條件,；繼續(xù)推進標準農(nóng)田地力提升工程，積極推廣應(yīng)用測土配方施肥技術(shù),，提升標準農(nóng)田質(zhì)量,。

在土地適宜性評價和詳細調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，對每個開發(fā)區(qū)域,，按照田,、路配套連片的開發(fā)思路，宜糧則糧,、宜果則果,，形成科學合理、綜合協(xié)調(diào)的土地利用空間布局,。20xx年計劃開發(fā)土地214畝，新增耕地190畝，現(xiàn)已開工,。新增耕地禁止用于種植花卉,，提倡種植高山西瓜、水蜜桃,、香榧等經(jīng)濟作物,，提高土地的質(zhì)量和產(chǎn)值，以及耐火植被,，不僅優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,，而且起到森林防火作用。街道在陳家岙村設(shè)置了占地15畝的表土剝離堆放場地,，主要采取兩種處理方式：一是結(jié)合增減掛鉤就近表土覆蓋,，不僅降低了運輸成本，而且減少了外調(diào)土的熟化費用和時間,；二是將暫且不用的表土運至陳家岙表土剝離堆放場臨時堆置,，等其他工程需要時再調(diào)用。目前,，泉溪江地塊表土剝離工作正在實施中,。

加大農(nóng)產(chǎn)品市場推廣與開發(fā)力度，提高農(nóng)產(chǎn)品銷量,，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道,。重點做好水蜜桃促銷工作，主要通過林家村桃子交易市場,，年銷售量在6000噸以上,。同時注重品牌推廣，搶占高端消費市場,，穩(wěn)固杭州,、臺州、舟山等地市場,，杭州地區(qū)主要促銷方式為超市銷售和市場批發(fā),，在世紀華聯(lián)、歐尚,、華潤萬家等大超市設(shè)有奉化水蜜桃專柜,，銷售量在800噸左右；何應(yīng)村推銷大戶應(yīng)焰定,、王如龍與臺州路橋瓜果世界達成協(xié)議,，年銷售500多噸；云溪村袁杏方每年向舟山,、沈家門最大的兩家超市運送600多噸水蜜桃,，并在超市放置奉化錦屏山水蜜桃專業(yè)合作社招牌,。通過多管齊下，今年的水蜜桃銷售供不應(yīng)求,。

以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、標準化、市場化為發(fā)展方向,，積極扶持培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營大戶,，形成政府引導、經(jīng)營戶參與,、農(nóng)戶受益的發(fā)展模式,。制定了街道班子領(lǐng)導“四聯(lián)”政策，即聯(lián)系農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),、農(nóng)業(yè)合作社,、養(yǎng)殖場、種植基地,，每個班子成員聯(lián)系到兩家經(jīng)營戶,，幫助經(jīng)營戶搜集市場信息、掌握市場動態(tài),、解決銷售難題,，引導經(jīng)營戶轉(zhuǎn)變經(jīng)濟運行方式，即實現(xiàn)從原來的粗放型管理盡快向節(jié)約型管理轉(zhuǎn)變,。鼓勵經(jīng)營戶盡快盡早盡可能多的采用先進的管理手段和管理方式提高企業(yè)的管理績效,，實現(xiàn)高質(zhì)量的經(jīng)濟增長和健康發(fā)展。

根據(jù)4月11日全市防控h7n9禽流感緊急會議要求,，積極響應(yīng),，制訂《蕭王廟街道h7n9禽流感防控應(yīng)急預案》，成立以辦事處主任為組長的h7n9禽流感防控領(lǐng)導小組,，統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)和組織禽流感防控應(yīng)急工作，下設(shè)疫情處理,、救護,、宣傳、后勤四個應(yīng)急組,，明確各組工作職責,，建立街道、派出所,、衛(wèi)生院,、交警隊等部門聯(lián)防聯(lián)控機制。召開h7n9禽流感防控工作緊急會議,，街道辦事處主任親自主持會議,，部署禽類基礎(chǔ)免疫,、消毒、疫情排查與監(jiān)測等工作,，落實防控專項資金,，購買防疫物資。逐戶走訪養(yǎng)殖戶,，了解和掌握養(yǎng)殖業(yè)情況，做好安撫和宣傳工作,，提高養(yǎng)殖戶在遭遇災(zāi)害和發(fā)生突發(fā)情況時的應(yīng)對能力,。防控工作在領(lǐng)導高度重視下，在各部門,、工作人員努力落實下取得明顯的效果,，撲殺病禽500只，無一起人感染事件,。

23號臺風“菲特”來襲,，是對我街道防汛防臺工作的一次重大考驗，街道根據(jù)市防指指示,，迅速召開全體機關(guān)干部緊急會議,，并啟動應(yīng)急預案。臺風登陸前,，組織人員對轄區(qū)內(nèi)防洪工程設(shè)施進行汛前檢查,，主要有堤防工程、防洪河段,、水閘樞紐,、重要大中型水庫、蓄滯洪區(qū)及山洪,、泥石流多發(fā)地等,，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即采取措施解決,，發(fā)出通知,，要求各在建工程立即停止施工，并做好相應(yīng)防臺措施,，針對杜嶺水庫,、蟹洞山塘兩個在建工程制定專項度汛方案；要求各聯(lián)村干部下村指導防臺工作,，協(xié)同村干部排查危房,，提前轉(zhuǎn)移危房群眾；街道儲備好防汛物資,，以備調(diào)用,。臺風登陸后,，街道設(shè)立指揮中心，農(nóng)業(yè)副主任擔總指揮,，全體機關(guān)干部,、搶險小分隊，民兵隊伍24小時值班,，一旦接到險情通知,，立即出動搶險。臺風過后,，第一時間做好災(zāi)后統(tǒng)計工作,，做到救災(zāi)資金到村到場到戶；指導村民做好災(zāi)后生產(chǎn)自救,，減少災(zāi)害造成的損失,；及時修復水毀工程，確保水利基礎(chǔ)設(shè)施盡快投入使用,，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要,；購買消毒物品，發(fā)放到各村,、各企,，督促做好災(zāi)后消毒工作；同時注重做好村民心理安撫工作,，消除災(zāi)害造成的心理陰影,，盡快恢復到正常生產(chǎn)生活當中。全街道上下齊心,、全力以赴,，成功抗擊臺風“菲特”的襲擊，無一起人員傷亡事故,。

重點做好山塘水庫,、河道維修整治：一是同山腳、龍?zhí)犊?、下龍?zhí)兜?個山塘水庫除險加固工程,，目前所有山塘已經(jīng)開工，做好各山塘水庫施工質(zhì)量,、施工進度監(jiān)管工作,，確保工程保質(zhì)保量完成；二是牌亭,、后竺保村塘維修加固,，牌亭保村塘已經(jīng)完成，并通過驗收,，后竺保村塘即將完工,，保村塘在此次抗擊“菲特“臺風中起到了重要作用,云溪河道整治正在抓緊施工,；三是積極爭取上級水利部門加大對未進行整治病險山塘、重點地段的整治力度,。

根據(jù)年初市春防會議精神和要求,，集中精力開展好牲畜口蹄疫、高致病禽流感,、豬瘟等重大動物疫病的防控工作,。一是成立春防工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)一領(lǐng)導指揮春防工作,；二是加強培訓,，通過培訓提高防疫人員技術(shù)能力（培訓5次，共172人）,。三是與養(yǎng)殖大戶簽訂責任書，配合街道做好春防工作,。按照市重大農(nóng)業(yè)植物疫情防控指揮辦公室文件《關(guān)于做好加拿大一枝黃花重大農(nóng)業(yè)職務(wù)疫情防控工作的通知》,，街道雇傭人員分批包干，采取挖取和藥劑防治方法對10個行政村12處總面積約4畝左右一枝黃花地段于4月前進行了集中防治,。組織水稻,、蔬菜、草莓種植大戶參加農(nóng)技總站針對植物防病,、種苗培育等技術(shù)培訓,，提高農(nóng)戶植物防病能力。建立兩個村級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站（林家,、蕭橋頭）,。截至目前，完成尿樣檢測120批次,，無發(fā)現(xiàn)使用瘦肉精事件,，共檢疫動物112批次（家禽2400羽，生豬2786頭）,。對病死豬處理做到上報,、登記、處理全程監(jiān)管,，上半年共無害化處理病死豬515頭,。

森林防火密切關(guān)系著群眾生命財產(chǎn)安全和生態(tài)環(huán)境保護，做好森林防火工作意義重大,。思想上高度重視,，不松懈、不僥幸,；落實去年開始實施的野外用火審批制度,，根據(jù)市氣象部門發(fā)布的森林防火等級,，嚴格監(jiān)管野外用火；調(diào)整專業(yè)防火隊伍成員,，辭退年齡超標,、責任心不強等不符條件的隊員，保證撲火隊伍的活力和素質(zhì),，根據(jù)上級部門規(guī)定調(diào)整撲火隊員和巡查員待遇,；補充防火物資，今年新購買26套防火服,、3臺風力滅火器,、20把柴刀；普及森林防火宣傳,，宣傳是項長期工作,，不能局限于防火期，多管齊下,，通過橫幅,、宣傳畫、防火手冊,、口頭等方式普及森林防火知識宣傳,，提高群眾防火意識和責任。因天氣干燥,、農(nóng)戶野外用火不規(guī)范,、森林面積大而管理人員有限等，上半年發(fā)生火災(zāi)5起（慈林村1起,、潘村1起,、許家山1起、袁家岙2起）,。10月11日召開了森林防火會議,，在進入防火期前，落實工作,、落實人員,、落實責任，深刻吸取教訓,，以更強的責任感,，更周密的工作部署，避免再次發(fā)生森林火災(zāi),。

一是年初按照農(nóng)負辦（2011）2號文件規(guī)定明確各村公費訂閱報刊限額,，并根據(jù)市委辦（20xx）16號文件規(guī)定，按預算制定各村非生產(chǎn)性開支額度，超額不予入賬,。二是做好20xx年度規(guī)范化專業(yè)合作社推薦和復查工作,，對耕農(nóng)果蔬專業(yè)合作社進行復查。三是抓好農(nóng)村村務(wù),、財務(wù)公開工作,，4月20日公開后，街道經(jīng)管站組織“三資”代理服務(wù)中心會計下村進行公開自查工作,。四是把好大額資金使用審批關(guān),，其去年規(guī)定各村大額資金使用采用街道“三資”代理服務(wù)中心審查審批制度后，對各村領(lǐng)用的資金使用情況進行核實,。五是督促各村及時整改市農(nóng)林局,、督查室督查發(fā)現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范“三資”管理,。

街道勞動保障所工作總結(jié)篇二

20xx年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的工作方針,，認真貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)文件,、會議精神，較好地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展,。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件，賠償金額195.1萬元,，同比下降3.1%,；我街道共發(fā)生道路交通事故24起，其中死亡7人,，傷19人,，損失62710元，比去年同期有較大下,，道路交通形勢顯著好轉(zhuǎn),；生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起，死亡2人,，比去年略有上升,；無較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定,。

街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導高度重視安全生產(chǎn)工作，切實落實安全生產(chǎn)主體責任,。一是落實政府安全監(jiān)管主體責任,，年初街道辦事處主任與各線分管領(lǐng)導逐個簽訂責任書，各線都組織人員與管轄對象簽訂責任書，明確了各線,、各辦的年度安全生產(chǎn)目標,。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。分管工業(yè)領(lǐng)導與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書676份,，明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一責任人,，從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認真做好安全生產(chǎn)各項工作，切實將目標責任落實到最基層,，確保安全生產(chǎn)工作有人抓,、有人管、有人做,。今年全街道共簽訂安全責任書總數(shù)為909份,，簽訂數(shù)量在去年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升，安全責任制落實工作基本達到了“橫向到邊,，縱向到底”程度,。

1、全面推進安全生產(chǎn)標準化工作,。今年,，我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化管理任務(wù)22家，創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一,。為此,，街道安監(jiān)所提早部署，主動出擊,，及時與相關(guān)企業(yè)負責人進行了溝通,。認真開好部署動員會，邀請咨詢機構(gòu)專家授課培訓,，提升企業(yè)負責人安全意識,，積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的良好氛圍。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標準化建設(shè),，22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署,、專家咨詢、隱患整改,，考核評審四個階段,，已全部創(chuàng)建達標，達標率100%,。

2,、抓安全培訓。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負責人培訓任務(wù)總計848人,，屬培訓任務(wù)較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,。在街道領(lǐng)導的重視下，我們工作方法靈活、服務(wù)周到,、宣傳到位,、培訓工作進展順利。今年已開展企業(yè)安管員,、負責人培訓班6期,，共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負責人參加了培訓,，完成培訓任務(wù)110.2%,，培訓人員數(shù)量、培訓完成率名列全市第一,。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所,、消防大隊開展消防安全培訓教育，組織人員密集場所經(jīng)營戶,、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè),、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負責人125人參加了消防培訓，從而增強了企業(yè)負責人的消防意識和相關(guān)消防知識,。7月26日,，我街道組織召開餐飲場所燃氣安全專項治理及業(yè)務(wù)培訓工作會議，全街道178家餐飲單位負責人參加了會議,。會后各餐飲單位結(jié)合自身實際,，進行一次燃氣安全使用全面排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條,，整改完畢538條,，餐飲單位安全工作得以進一步加強。

3,、做好企業(yè)分類分級,。今年借簽訂企業(yè)責任書之際,，街道六名安全聯(lián)絡(luò)員對江口街道企業(yè)情況進行全面了解摸底,，結(jié)合工辦的企業(yè)資料，在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè),、刪減了31家關(guān)閉企業(yè),，改動了28家變動企業(yè)，及時更新了企業(yè)信息,，為做好下一步工作打下堅實的基礎(chǔ),。與此同時，針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,，分級為a,、b、c、d四個等級,。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制度,，健全安全生產(chǎn)組織體系，提高安全生產(chǎn)意識,，完善安全生產(chǎn)管理機制都起到了積極作用,。

4、20xx年,，街道食安委根據(jù)xx市食安委的有關(guān)工作部署,，積極完成上級下達的各項工作任務(wù)。年初,，根據(jù)市食安辦的`文件精神,，積極開展春季校園及周邊食品安全的專項檢查，確保學生的食品安全,。同時,，街道食安辦通過各種形式進行食品安全宣傳，國慶前,，結(jié)合“強網(wǎng)清源”集中行動,，在街道及各中小學進行食品安全知識宣傳活動，發(fā)放各類宣傳資料200余份,，在各個主要路段,、人員密集場所、各村公告欄張貼《關(guān)于對舉報食品領(lǐng)域違法犯罪行動有功人員進行獎勵的通知》共200余份,。

1,、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》,，并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案,。安監(jiān)所根據(jù)街道實際，明確檢查重點,，有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進行執(zhí)法檢查,。截止目前，共開展專項行動3次,，組織安全檢查16次,，檢查企業(yè)41家，其中鑄造企業(yè)5家,，涉氨制冷企業(yè)3家,，曾發(fā)生事故企業(yè)2家，一般企業(yè)31家,，煙花爆竹經(jīng)營單位13家,。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,，整改219條，整改率97.5%,；重大隱患2條,，整改2條；下達整改指令書7份,，實施行政處罰一次,。安監(jiān)所通過教育督促等手段，要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響,，加大安全投入,，完善安全生產(chǎn)工作臺賬，加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等,，讓企業(yè)上心上力切實做好隱患治理工作,。

2、多部門聯(lián)合檢查,。今年以來街道安監(jiān)所加強同各部門的聯(lián)系,，協(xié)同工貿(mào)辦對加油站、超市,、酒店開展專項檢查,。共檢查加油站3家，超市3家,，酒店1家,，大型商場1家。協(xié)同社事辦,、教辦開展無證幼兒園整治,，檢查學校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查,，發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家,，其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家,，責令整改4家,。通過聯(lián)合檢查，取得了一定成效,。

3,、上級單位檢查,。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導,，分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司2012年度標準化創(chuàng)建單位抽查,；5月20日xx市安監(jiān)局領(lǐng)導攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司,、奉化恒潤運動器材廠進行“回頭看”檢查,。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件、天馬廚具二家企業(yè)實施安全檢查,。

今年共開展專項整治三次,，分別是“除隱患、保平安”專項治理工作,、冶金行業(yè)專項治理活動,、安全生產(chǎn)大檢查活動。

一是“除隱患,、保平安”專項治理,。出動人員120余人次，上門指導企業(yè)自查自糾609家,，行政村52個,，人員密集場所36個，商貿(mào)市場11家,，下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份,，發(fā)現(xiàn) “三合一”場所7家，整改7家,，并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收,。

二是開展冶金行業(yè)專項治理活動。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項整治實施方案,。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理,，加大安全投入，完善安全標準,，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標準幾次下企業(yè)專項檢查,，共檢查9家冶金企業(yè),，發(fā)現(xiàn)一般隱患11個，整改11個,，發(fā)現(xiàn)較大隱患2個,，下達整改指令書2份。

三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作,。本次專項行動開,，街道安監(jiān)、工貿(mào),、文衛(wèi),、城建等各線辦及交警、公管,、工商等各部門共組織各類專項檢查組9個,，組織人員215人次,，街道安委會明確檢查單位，全面發(fā)動各線安全信息員,，安全協(xié)管員及時下發(fā)文件,，切實落實企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任，全街道52個行政村,，企業(yè)626家,，商貿(mào)單位28家，學校7所,，網(wǎng)吧娛樂場所7家,，宗教寺廟4座，建筑工地10個以“四個一”為基礎(chǔ)即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組,，開展一次全員教育,、開展一次專題培訓、開展一次專題演練為內(nèi)容,，開展一次全面,、細致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主,，共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,，整改2289條。對一時難以整改的隱患,，都落實了安全防范措施,，安全基礎(chǔ)得以進一步夯實。

街道勞動保障所工作總結(jié)篇三

今年以來,，江口街道勞動保障站緊緊圍繞街道黨工委,、辦事處年初提出的目標任務(wù)和市人社局的工作要求，克服人手緊,、任務(wù)重等困難,，積極開展工作，保證了全年各項任務(wù)的圓滿完成,?？偨Y(jié)一年來所做的工作，主要有以下幾方面：

今年來,，繼續(xù)認真貫徹落實xx市人民政府《關(guān)于創(chuàng)建“充分就業(yè)市”活動的實施意見》等有關(guān)文件精神,，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅持擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”,，創(chuàng)新理念,，把握重點，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動,，積極組織100多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會30多場次,，及時發(fā)布企業(yè)用工信息1500多條，為企業(yè)提供職業(yè)介紹360多人次,，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效,，全街道52個村、3個居委會在去年全部創(chuàng)建成功為“充分就業(yè)村（社區(qū)）”的基礎(chǔ)上,，通過各村勞動保障協(xié)理員的共同努力,，更加完善了就業(yè)、再就業(yè)臺帳,，并全部實現(xiàn)了計算機微機化管理,。摸清了全街道農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)勞動力,、“4050”人員,、失業(yè)人員、失地農(nóng)民,、低收入家庭等情況,，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺,，其他各項創(chuàng)建工作也做得更加完善,，使我街道的城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率不斷提高。目前,，街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率已達到99.2%,，農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率達到 99.33 %，分別比上年末提高0.2和0.3個百分點,，推動了街道的就業(yè),、再就業(yè)工作健康、持續(xù)發(fā)展,。

一是熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù),，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù)。

二是我們專門組織召開了二次由各村勞動保障協(xié)理員,、會計參加的動員會和業(yè)務(wù)培訓會,，并根據(jù)市政府要求把責任和任務(wù)分解落實到各村，同時采用走訪企業(yè)和給企業(yè)發(fā)送短信等形式,，要求,、督促企業(yè)積極參加職工社會保險，確保全年社保擴面任務(wù)圓滿完成,。今年,，街道全年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)達2200人，其中企業(yè)職工新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)1000多人,，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)達1200人,。

到目前止,，街道本地戶籍人員的養(yǎng)老保險參保率已達87.3%，其他各類保險除工傷保險外都基本完成市局下達的擴面指標,。同時,，我們還完成了xx市戶籍人員未參保人員信息核查9737人次，信息登記完成率達到100%,，還辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)200多份,，受理各類參保人員資格認定合計為12000多人次。

一是做好日常投訴案件的接待和處理工作,，到目前已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件200多起,，其中有檔案記錄在案的有103件，包括涉及勞動報酬案件42件,，工傷補償案件61件,，共涉及人數(shù)127人次，涉案金額207.3萬元,，其中勞動報酬12.2萬元,，工傷賠償195.1萬元，目前都已結(jié)案,。

二是協(xié)助處理好因企業(yè)關(guān)閉等引起職工群體上訪案件4件,，總涉及職工人數(shù)634人，涉及拖欠工資及經(jīng)濟補償金等累計總金額達513萬元,，其中寧波米斯克電子有限公司涉及職工531人,，拖欠工資及經(jīng)濟補償金等412萬元；奉化納米多電鍍有限公司電鍍車間涉及職工13人,，拖欠工資12萬多元,；奉化博鑫源陶瓷有限公司涉及職工31人，拖欠工資 47萬元,；寧波泓盾金屬制品有限公司涉及職工59人,，拖欠工資42萬元，目前這4件群體案件經(jīng)過協(xié)調(diào)有2件已得到妥然解決,，還有2件正在進入司法程序,，職工情緒穩(wěn)定。

三是繼續(xù)協(xié)調(diào)處理好去年因企業(yè)關(guān)閉,、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件的后續(xù)處理工作（順星沖件,、光輝印花,、褀瑞織造和榮利機械），協(xié)助有關(guān)部門做好倒閉企業(yè)的資產(chǎn)評估,、資產(chǎn)拍賣和職工上訪的解釋協(xié)調(diào)等善后處理工作,，到目前，已收回去年由街道墊付的職工工資款40.73萬元，尚有35.27萬元正在按法律程序追回。

今年來,，一是我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī),，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人,、人事干部及會計等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂,、社會保險參保,、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息6次,，共計發(fā)送3600多條信息,，還懸掛宣傳橫幅2條。

二是明確目標,，責任到人,，街道與各企業(yè)主尤其是一些租賃企業(yè)和職工較多的企業(yè)簽訂了《防范和處置拖欠工資目標責任書》700多家。

三是完成了對780家企業(yè)進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責任進行評價,，嚴格把關(guān),，對不符合要求的限期整改；四是健全和完善了街道勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,，并對每個網(wǎng)格的勞動保障監(jiān)察員和協(xié)管員進行了專業(yè)培訓,，全部持證上崗，嚴格執(zhí)法,，使街道“兩網(wǎng)化”管理工作更上了一個新臺階,，得到了xx市人社局的肯定，今年已接待了寧波,、舟山,、金華等市的監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導前來參觀考察，受到了他們的一致好評,。

四是發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決。對于勞動者投訴的案件從沒發(fā)生推諉或把案件上交給市其他有關(guān)部門等情況,，全年去市勞動監(jiān)察隊投訴或去市勞動仲裁的案件比上年有所減少,；對于市勞動監(jiān)察隊或其他部門交辦的案件都能及時認真的去處理好，反饋結(jié)案率達到100％,。

“雙愛”活動啟動及企業(yè)和諧指數(shù)調(diào)查測評等項工作,，推薦羅蒙制衣、可星電子和奧迪斯丹等20家企業(yè)作為示范企業(yè),，并通過了xx市,、xx市二級人社局等部門的考評驗收，勞動關(guān)系和諧指數(shù)綜合測評得分名列全市前茅。同時積極配合和協(xié)助街道總工會,、民政,、殘聯(lián)、司法所等部門做好有關(guān)職工維權(quán),、殘疾人低保戶參保援助,、人民司法調(diào)解、新農(nóng)合參保等各項工作,。

一,、對本轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握還不夠清楚，有些方面工作還不夠深入,，對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營不善而導致企業(yè)關(guān)閉甚至企業(yè)主逃逸的事件雖也有提前預知,，但我們對企業(yè)主除了督促以外，沒有切實可行的制約措施,，給以后工作帶來被動,。

二、對企業(yè)服務(wù),、監(jiān)督等有待進一步提高,，部分小企業(yè)不與職工簽訂勞動合同、規(guī)章制度不健全,、超時加班不付加班費及拖欠職工工資等現(xiàn)象仍然存在

三,、社保擴面的宣傳、發(fā)動和督促工作做得還不夠,，大部分企業(yè)的職工參加社會保險的比例仍然偏低,，完成率尤其是工傷保險參保數(shù)離市局下達的任務(wù)數(shù)還有一定距離。

四,、就業(yè)培訓方面,，高等級技能人才短缺，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,，企業(yè)招用工難與勞動力就業(yè)難的現(xiàn)象交替出現(xiàn),，企業(yè)培訓與崗位要求不對口，促進就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的政策體系尚需進一步健全和完善,。

一,、繼續(xù)深入細致地做好勞動就業(yè)工作，確保就業(yè)質(zhì)量,，從以平臺建設(shè)促就業(yè),，以培訓促就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),，以政策扶持促就業(yè),，以重點項目促就業(yè)和以重點困難幫扶促就業(yè)六方面入手,，切實提高保障站就業(yè)服務(wù)水平；同時繼續(xù)抓好充分就業(yè)街道創(chuàng)建復評工作,，對照評價內(nèi)容和要求,，收集補全好各種臺賬資料，確保充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作不斷完善和提高,。

二,、繼續(xù)抓好《社會保險法》等法律法規(guī)的宣傳、貫徹和落實工作,，進一步完善社會保障服務(wù)制度,，提高社保參保率。同時要按照政府引導和居民自愿參保相結(jié)合的原則,，加強社保政策宣傳等有效措施,，完成市政府下達擴面考核指標，擴大社會保險覆蓋面,。三是完善社保信息系統(tǒng)建設(shè),，加強對社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓,，及時把未參保人員的信息發(fā)送給各村和企業(yè),，引導和督促各村和企業(yè)積極參保，以確保街道本地戶籍人員養(yǎng)老保險參保率達到90%以上,。

三,、加強勞動保障監(jiān)察力度，加大巡查范圍,，進一步推進“兩網(wǎng)化”建設(shè),，同時要完善和健全各村、企業(yè)的基層勞動保障協(xié)理員,、監(jiān)察協(xié)管員調(diào)解工作體系和工作機制,，實行企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測點制度，密切關(guān)注用工量大,、經(jīng)營情況不穩(wěn)定企業(yè)的勞動關(guān)系狀況,，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時介入,、協(xié)調(diào)處理,，盡量把問題化解在基層，化解在萌芽狀態(tài),，堅決杜絕群體性勞資糾紛案件發(fā)生,。要認真做好職工的來信來訪工作，努力維護勞動關(guān)系和社會和諧穩(wěn)定,。

四,、強化農(nóng)村農(nóng)民工和企業(yè)職工的技能培訓，健全和完善面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓制度，讓更多的人特別是那些就業(yè)困難人員都學會一技之長,，促進他們都能充分就業(yè),。

五、要加強自身隊伍建設(shè),，加強業(yè)務(wù)知識培訓,，努力建設(shè)一支勤政、廉潔,、務(wù)實,、高效的工作隊伍，為發(fā)展民生,、構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻,。