總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇一

就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動(dòng)保障工作的永恒主題,，也是勞動(dòng)保障工作的重中之重,。就業(yè)再就業(yè)工作，也是一項(xiàng)民心工程,，我們要始終堅(jiān)定不移地把它放在我所勞動(dòng)保障工作的首要位置,。我們不能單純依靠采集崗位信息，采集求職人員信息,，然后進(jìn)行簡單拼接式聯(lián)系和介紹的傳統(tǒng)再就業(yè)模式,。重要的是我們要授人以漁，通過擴(kuò)大免費(fèi)技能培訓(xùn),，通過建立再就業(yè)援助基地,，通過優(yōu)惠政策的鼓勵(lì)等各種方法，多方位,，多角度地去實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目標(biāo),。今年上半年，我所將以往辦理的就業(yè)失業(yè)登記證的人員信息錄成電子版,，已累計(jì)錄入5427人次,，上半年新辦理就業(yè)失業(yè)登記證430人次。協(xié)助就業(yè)局開展20xx年首屆勞動(dòng)用工招聘會,，為廣大失業(yè)人員提供更多就業(yè)機(jī)會,。協(xié)助統(tǒng)戰(zhàn)部，幫助貧困居民解決部分創(chuàng)業(yè)資金,，為10個(gè)居民申請了小額貸款,，解決了他們的后顧之憂。我們勞動(dòng)保障所協(xié)助旗就業(yè)管理局對入駐孝莊千家惠創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審核,，對符合入駐條件的140名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放了創(chuàng)業(yè)崗位性補(bǔ)貼,，每個(gè)創(chuàng)業(yè)崗位發(fā)放補(bǔ)貼1000元，連續(xù)發(fā)放三年,。還落實(shí)了一系列的優(yōu)惠政策,，讓創(chuàng)業(yè)人員可以及時(shí)享受更多的優(yōu)惠政策。

大對人力資源開發(fā)的投入,，積極爭取培訓(xùn),，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出,。要針對性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn)，做到先培訓(xùn),，后就業(yè),，這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎(chǔ),。

今年上半年以來，我們明確了工作內(nèi)容,，分解細(xì)化了工作任務(wù),，增強(qiáng)了工作的積極性和主動(dòng)性，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大,、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),。

以上是我所上半年工作的簡要總結(jié),，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力的做好勞動(dòng)保障工作,。一是進(jìn)一步加大宣傳力度,，使全旗對勞動(dòng)保障工作有一個(gè)更深層次的認(rèn)識；二是協(xié)調(diào)好上級部門和社區(qū)的關(guān)系,，爭取各方面更大的支持,；三是繼續(xù)做好促進(jìn)就業(yè)工作，做好再就業(yè)人員培訓(xùn)工作,；四是加強(qiáng)勞動(dòng)保障所的檔案管理,，充分利用檔案柜等資源，做到人員底子清楚,，各類資料齊全,；確保我所工作順利開展，社會和諧安定,，各項(xiàng)事務(wù)順利進(jìn)行,。通過以上工作的開展和落實(shí)，爭取把勞動(dòng)保障所工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做得更好。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇二

**街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及**街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,，二o一一年上半年的工作取得一定的成績,，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距,，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力,，作以下總結(jié)：

勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理,。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質(zhì)檔案,，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺新的電腦,，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用,。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格辦事程序,、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督,。

**街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站,，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬,，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理,。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上,，同時(shí)也做到四個(gè)必訪,。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證,，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡,，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設(shè)施,。

二o一一年度市政府以及人社局給**街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人,，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū),，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人,。

就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人,，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人,，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)20xx人,，其中困難人員就業(yè)825人,。享受國家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元,。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人,，本地就業(yè)9644人?；旧蠈?shí)現(xiàn)了城市無一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo),。

根據(jù)**市以及天政字（xx）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記,，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào),。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局,，等待市政府批準(zhǔn)后,，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。

根據(jù)市人力資源和社會保障局天人社字（xx）65號文件精神,，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作,，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔,，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔,。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目,，從事如天秦路的改造,，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等,。

我們雖然取得一點(diǎn)成績,，但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù),。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通,，也還有大部分社區(qū)的平臺建設(shè)還沒有到位等等。因此,，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作,，爭取更好的成績,。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇三

按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)‘三最’龍泉”的總體要求,，圍繞黨工委,、辦事處“改善民生”的工作主線，深入實(shí)施城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)創(chuàng)業(yè),、城鄉(xiāng)居民社會保障工程,，勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增,、提高社會保障能力、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心,，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分,、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標(biāo),。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任到位

街辦采取主要領(lǐng)導(dǎo)抓全面,、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、責(zé)任科室負(fù)專責(zé)、專職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,；確定了年度完成目標(biāo)任務(wù),，并分解到各村、社區(qū),，納入目標(biāo)考核,，形成了兩級目標(biāo)責(zé)任制和目標(biāo)考核制，確保組織領(lǐng)導(dǎo)和工作的落實(shí),；各社區(qū),、農(nóng)集區(qū)采取分組、分樓棟定責(zé)落實(shí),。

（二）廣開就業(yè)渠道，落實(shí)扶持政策,，實(shí)現(xiàn)崗位與政策到位

一是走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè),，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工,，為企業(yè)辦理用工崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼等上門服務(wù),，收集到300多個(gè)崗位；

二是建立企業(yè)信息群,，結(jié)合市,、區(qū)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺，擴(kuò)大崗位收集渠道,，通過就業(yè)群發(fā)布到各村,、社區(qū)（農(nóng)集區(qū)）服務(wù)站，共30多期,、3000多個(gè)崗位信息,。

三是組織召開農(nóng)集區(qū)現(xiàn)場招聘會，組織轄區(qū)內(nèi)和經(jīng)開區(qū)企業(yè)30家分別在龍華二期,、楠博園,、白鶴小區(qū)等召開現(xiàn)場招聘會4場。

截至11月12日，全街道新增城鎮(zhèn)就業(yè)735人,，失業(yè)人員再就業(yè)224人,，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)822人,，組織3期41名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，扶持創(chuàng)業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔(dān)保達(dá)200余萬元,，超額完成目標(biāo),；組織110名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力開辦了插花、汽車產(chǎn)業(yè)中級技能培訓(xùn),；“一號工程”招募工作,，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的102%,。

（三）強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,，形成就業(yè)援助的長效機(jī)制

充分利用街道內(nèi)1個(gè)一級網(wǎng)格和7個(gè)二級網(wǎng)格管理系統(tǒng)平臺，加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,，各農(nóng)集區(qū)每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息,，掌握就業(yè)狀況，開展就業(yè)援助,；各村,、社區(qū)、農(nóng)集區(qū)對登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù),，今年已經(jīng)通過推薦就業(yè),、辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、貼息小額貸款等援助形式,，幫助224名失業(yè)等困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),；加強(qiáng)網(wǎng)格監(jiān)察力度，為全街道78家規(guī)模用工企業(yè)進(jìn)行了年檢,，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理各類勞動(dòng)糾紛50余起,，涉及金額300多萬元,。

（四）強(qiáng)化政策落實(shí)，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機(jī)制

1,、征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”工作,。20xx年11月1日—20xx年12月31日期間的159個(gè)征地項(xiàng)目轉(zhuǎn)非參保工作已全面完成，“兩費(fèi)”分配共涉及142個(gè)生產(chǎn)組,，20xx年已兌付17個(gè)生產(chǎn)組,，20xx年完成123個(gè)生產(chǎn)組的兌付工作,，還有2個(gè)生產(chǎn)組的分配存在爭議未達(dá)成一致，暫未兌付,。xx年新增征地轉(zhuǎn)非項(xiàng)目23個(gè),，已完成6個(gè)項(xiàng)目230人的征地轉(zhuǎn)非參保工作；剩余17個(gè)項(xiàng)目正在村組落實(shí),。完成20xx年4月11日后征地項(xiàng)目參保前死亡人員相關(guān)待遇補(bǔ)發(fā)的清理審核工作,，涉及95人，目前正在村組公示,。

2,、社會保障工作。20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作近尾聲,，已超額完成目標(biāo)任務(wù),。

3、退休人員資格審查工作,。我轄區(qū)涉及1.5萬余人的退休人員年審工作于3月正式開始,，目前各村（社區(qū)）正穩(wěn)定有序開展。

4,、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳工作,。我轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)職工個(gè)體參保、續(xù)保,、停保,，社保卡加磁,、修改密碼,、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理,。

5、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作,。我轄區(qū)內(nèi)單位城鎮(zhèn)職工失業(yè)人員及按31號文件執(zhí)行的征地轉(zhuǎn)非失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)的審核,、申報(bào)、發(fā)放工作已達(dá)3000人,。

（一）就業(yè)需求與用工需求之間存在較大差距,，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難,。如何化解這之間的矛盾,，搭建好企業(yè)與求職勞動(dòng)力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問題,，是目前政府解決就業(yè)工作的難題,，也是當(dāng)前就業(yè)工作的重心,。

（二）六個(gè)300戶以上農(nóng)集區(qū)居住15307人，勞動(dòng)力達(dá)9470人,，已就業(yè)8984人,，仍有近500名勞動(dòng)力未就業(yè)。農(nóng)集區(qū)勞動(dòng)力文化水平普遍較低,，普遍無技能特長,，因大多崗位對文化、技能,、年齡等的限制,，適合的崗位較少，就業(yè)形勢艱難,。

（三）政府組織開展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),、提升勞動(dòng)力技能水平的工作，因?qū)I(yè)設(shè)置,、培訓(xùn)時(shí)間及形式等因素的制約,，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量難以保證，難以達(dá)到用工企業(yè)的要求,，參訓(xùn)勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書,，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對這種短期的初淺培訓(xùn)失去信任,，加之賦閑在家符合參訓(xùn)的人員較少等原因,，一些村、社區(qū)為鼓勵(lì)村民參訓(xùn),，以每天10元至30元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼,，也仍難組織到人員開班，此項(xiàng)工作極難推進(jìn)

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇四

xxx勞保所在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神,，不斷加強(qiáng)政策引導(dǎo)，積極宣傳,，推進(jìn)各項(xiàng)勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,，推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察動(dòng)態(tài)管理工作，完善就業(yè)體系,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，確實(shí)搞好惠民服務(wù),為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定服好務(wù),，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié)：

（一）認(rèn)真做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

在今年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中，黨委政府高度重視,，在人力和資金上給予大力支持,，迅速在第一時(shí)間內(nèi)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,。我們在宣傳引導(dǎo)上下功夫，進(jìn)行了廣泛有效的宣傳活動(dòng),。工作中,，規(guī)范操作，確保新農(nóng)保工作陽光運(yùn)行,，將收繳的保費(fèi)統(tǒng)一存入財(cái)政帳戶,，統(tǒng)一管理上繳，做到基金安全運(yùn)行,，廣泛接受群眾監(jiān)督,，20xx年新農(nóng)保參保11536人，繳費(fèi)金額130.51萬元,。爭取完成上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。20xx年為220名60歲以上參保人員申請退休，目前,，全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民2785人領(lǐng)取養(yǎng)老金,，按月領(lǐng)取。

（二）切實(shí)做好勞務(wù)輸出工作

為不斷拓寬農(nóng)民就業(yè)渠道,，增加農(nóng)民收入,，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)，立足我鎮(zhèn)實(shí)際情況,，更好地掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況,，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳手冊及時(shí)把招工簡章發(fā)到各村,。通過鎮(zhèn),、村兩級的共同努力，

對全鎮(zhèn)9個(gè)村的待業(yè)青年以及外出務(wù)工情況都有了更加細(xì)致的了解和掌握,，使勞務(wù)輸出工作取得了一定的成績?，F(xiàn)有勞動(dòng)力15486人，全鎮(zhèn)共輸出新增勞動(dòng)力3781人,，其中有組織輸出150人,，自發(fā)輸出3721人，新增轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力221人,，其中女性100人。

（三）積極穩(wěn)妥地做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作

為提高農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)和就業(yè)能力,，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展，按照縣局要求,，我們一是抓好政策性培訓(xùn),，重點(diǎn)對外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權(quán)益保護(hù),，法律常識等知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)他們知法,、守法和依法維權(quán)意識,；二是抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn)，按照市場引導(dǎo)培訓(xùn),，培訓(xùn)促進(jìn)轉(zhuǎn)移的思路,，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用,、實(shí)效”的原則,，經(jīng)多方調(diào)查，針對群眾意愿,，我們在下街社區(qū)組織開展了54人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（syb）,，共辦理失業(yè)證3本，農(nóng)民工服務(wù)手冊165本,。組織農(nóng)民工勞動(dòng)技能培訓(xùn)7528人次,。

（四）做好今年的職工保險(xiǎn)、勞動(dòng)監(jiān)察,、城鎮(zhèn)醫(yī)保及小額擔(dān)保貸款等日常工作

共簽定勞動(dòng)合同21份,，辦理全鎮(zhèn)79名在職員工職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納保費(fèi)262463.62元,；辦理104名在職員工及退休職工公務(wù)員補(bǔ)助,、大病醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納1-6月公務(wù)員補(bǔ)助145175.28元,，大病醫(yī)療保險(xiǎn)26880元,，增加19名臨時(shí)工失業(yè)、工傷生育保險(xiǎn),。

在繼續(xù)做好現(xiàn)有政策宣傳,、解釋工作前提下，主要做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障及社會保險(xiǎn)的宣傳,、推廣工作,，從而加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。共發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障卡134張,。

20xx年共申請辦理小額擔(dān)保貸款10筆,，創(chuàng)業(yè)貸款10筆，材料交由縣人社局審核,。

(一)新型城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率不高

辦公經(jīng)費(fèi)相對緊張,、村一級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不足。我鎮(zhèn)目前有2名養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員,，工資每月按時(shí)發(fā)放,但各社區(qū)村的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員主要由副主任兼任,，工作事務(wù)較多并不能完全兼顧本村的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，老農(nóng)保相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展緩慢。

（二）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保不積極

由于系統(tǒng)不完善,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷程序比較復(fù)雜,，報(bào)銷比例信息公開較少，參保人員對保險(xiǎn)情況不清楚,，參保的積極性不高,。

針對加強(qiáng)勞動(dòng)和社會保障的有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳工

作,，主要采?。航Y(jié)合日常工作，深入企業(yè)或相關(guān)單位開展政策咨詢活動(dòng)進(jìn)行宣傳勞動(dòng)保障政策,，為群眾釋疑解惑,；組成普法宣傳組上街下村下社開展政策咨詢活動(dòng)。將最新的社會保險(xiǎn)政策、文件和業(yè)務(wù)辦理流程表及時(shí)粘貼在宣傳欄，發(fā)放宣傳資料,，以便群眾及時(shí)了解。

針對加強(qiáng)社?；饘ｍ?xiàng)治理工作，主要采?。哼M(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度和基金調(diào)撥制度,，建立規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有序銜接,，相互制約,，并堅(jiān)持定期公開社保基金相關(guān)信息,，接受群眾監(jiān)督,。針對歷史遺留問題，做好原始資料的收集,，摸清底數(shù),，提出意見并積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施,，落實(shí)整改,。加強(qiáng)對社區(qū)村收取新農(nóng)保保費(fèi)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)等保費(fèi)的監(jiān)督工作,。

強(qiáng)化群眾參保工作,，擴(kuò)大社會保障業(yè)務(wù)惠及范圍。主要采取：加大宣傳力度,，通過粘貼宣傳畫，發(fā)放宣傳手冊等,，廣泛向農(nóng)民群眾宣傳社會保障政策,。做好已參保群眾待遇的審核支付工作，保障參保群眾的合法權(quán)益,。

我們雖然取得一點(diǎn)成績,，但還存在著許多不足。個(gè)別工作不能夠按時(shí)完成任務(wù),，業(yè)務(wù)不夠精通,。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)業(yè)務(wù)人員的關(guān)心和支持,。我們會繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力勤奮工作。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇五

半年來,，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級要求,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廣漢市勞動(dòng)和社會保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會保障的法律法規(guī)，在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作,，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,，成立了以鎮(zhèn)長為負(fù)責(zé)人的社會保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員,，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè),，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位,，工作落實(shí)到位,，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員,，從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展,。

積極參加市勞動(dòng)局和社會保障局的培訓(xùn)會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識以及盛市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大,、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處,，通過深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。

(一)認(rèn)真做好了社會保險(xiǎn)各類臺帳的建立工作,，為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

(二)我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳,，特別是今年的失地農(nóng)民辦理社保政策,，把各種政策信息宣傳到社、到戶,，讓農(nóng)民正確的理解政策,，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策,，我鎮(zhèn)在xx年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員中還有80人由于財(cái)政局資金沒有到位,，未辦理社保，現(xiàn)正在為建新,、永樂共6人,，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段共有16人到達(dá)退休年齡,，上半年已辦理10人,。

(三)認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，按時(shí)完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作,。

(四)我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務(wù),，為退休人員提供社會保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作,。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會聯(lián)系,，組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織，豐富他們的文娛生活,，讓退休職工老有所養(yǎng),，老有所樂，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù),。

(五)在社會保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中,，更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋面,，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保,。

富士康招募工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的重點(diǎn)，黨委政府非常重視要求鎮(zhèn)村干部把工作做細(xì),、落實(shí),，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去,，要求每個(gè)村今年完成招工數(shù)不少于7人,。全年富士康招工任務(wù)數(shù)為44人,，上半年完成16人。

1,、按時(shí)上報(bào)每月征地農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動(dòng)年齡段轉(zhuǎn)退休人員資料,，不錯(cuò)、不漏地完成下半年6人轉(zhuǎn)入退休,。

2,、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代征收工作。

3,、想方設(shè)法完成富士康招募工作。由于上半年完成數(shù)還遠(yuǎn)不到全年任務(wù)數(shù)的一半,，下半年要廣泛宣傳,、細(xì)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo),、落實(shí)考核,，督促各村完成各村任務(wù)數(shù)，從而完成全鎮(zhèn)招募任務(wù),。

4,、做好職業(yè)介紹、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、就業(yè),、失業(yè)辦理等工作。

5,、完成人社局和領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作,。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇六

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

根據(jù)區(qū)勞動(dòng)和社會保障局下達(dá)的任務(wù)，我勞動(dòng)保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，為失地農(nóng)民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),。，我轄區(qū)范圍內(nèi)新增就業(yè)人數(shù)385人,，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)1x9人,，下崗失業(yè)再就業(yè)267人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力473人,，就業(yè)困難人員就業(yè)25人,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（二）勞動(dòng)用工監(jiān)察工作

根據(jù)區(qū)人社局安排,，在轄區(qū)內(nèi)開展了最低工資標(biāo)準(zhǔn)和參加社會保險(xiǎn)情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查,，共檢查用工單位400家，其中工業(yè)企業(yè)4家,，第三產(chǎn)業(yè)343家,，其他行業(yè)53家,，涉及勞動(dòng)者2793人，并對260家用人單位信息進(jìn)行采集錄入,。解決紫坊凱豐市場農(nóng)民工工資糾紛一起,，未出現(xiàn)超級上訪事件。

（三）城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

我辦事處為轄區(qū)今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取手續(xù),，并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作,。新增參保人數(shù)486人，續(xù)保工作正在有序進(jìn)行中,。

（四）城區(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作

按照區(qū)人社局要求,，我辦事處積極開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)工作。西南關(guān),、邱村,、紫坊為轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員7人辦理了認(rèn)證工作。華東,、紫坊,、附城為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員1x人辦理了認(rèn)證工作。

（五）開展關(guān)注民生就業(yè)活動(dòng),。

對轄區(qū)未就業(yè)大專以上畢業(yè)生進(jìn)行了摸底,，共計(jì)60人，其中本科18人,，大專42人,。根據(jù)摸底情況針對性的開展了未就業(yè)大專以上畢業(yè)生專場招聘會，有23人達(dá)成了就業(yè)意向,。積極聯(lián)系駐轄區(qū)的人大代表開展了失地農(nóng)民再就業(yè)招聘會,。有100余人達(dá)成了就業(yè)意向。

（六）積極搞好職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,。

在村（菜場）通過廣播,、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和好處,，引導(dǎo)村（菜）民積極參加技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，通過努力有55人參加了辦公自動(dòng)化、電腦軟硬件維修等技能培訓(xùn),，對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員集中開展了一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，有30人參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全部完成年初目標(biāo),。

（七）積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng)

我辦事處根據(jù)區(qū)人社局的有關(guān)文件精神,，積極開展“服務(wù)提升年”活動(dòng)，辦事處和15個(gè)村（菜場）均成立了領(lǐng)導(dǎo)組并制定了實(shí)施方案,，進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè),，完善服務(wù)措施,，強(qiáng)化服務(wù)意識。

（一）仍有一些企業(yè)主和職工的勞動(dòng)法律意識淡薄,，用工不簽訂勞動(dòng)合同,，不按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)登記、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。

（二）大齡失地農(nóng)民因無技能,、文化水平低，存在就業(yè)困難問題,。

（三）由于各村（菜場）的實(shí)際情況各不相同,，勞動(dòng)保障所只能積極協(xié)調(diào)、督促,，不能強(qiáng)制各村（菜場）辦理居民養(yǎng)老保險(xiǎn),。

今年，我們雖然做了一些工作,，也取得了些成績，但這離不開辦事處和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,，離領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距,，在今后的工作中，我們將努力改善和彌補(bǔ),，完善自身各項(xiàng)素質(zhì),，力爭在明年工作再上新臺階。

（一）繼續(xù)加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度,，提高轄區(qū)居民參保的積極性,，做好對已參保人員的服務(wù)工作，進(jìn)一步提升養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保率,。

（二）加大力度做好失地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,，結(jié)合各村（菜場）的實(shí)際情況，多渠道促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。

（三）繼續(xù)做好區(qū)人社局下達(dá)的其他各項(xiàng)工作,。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇七

20xx年是九間樓鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵之年，加大力度做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增效,、農(nóng)民增收的有效途徑,。一年來，我所在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下，在有關(guān)部門的通力合作下,，積極貫徹落實(shí)中央,、自治區(qū),、市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和就業(yè)再就業(yè)工作會議精神，緊緊圍繞市委,、市人民政府的有關(guān)決定,，切實(shí)加快勞動(dòng)力資源開發(fā)步伐，做大做強(qiáng)勞動(dòng)力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù),，堅(jiān)持把促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提高人民生活水平作為出發(fā)點(diǎn),，把擴(kuò)大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力作為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要目標(biāo),，進(jìn)一步擴(kuò)大了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移規(guī)模。各項(xiàng)工作均有序進(jìn)行,，具體如下：

九間樓鄉(xiāng)地處烏蘇市北23公里,東與奎屯市奎屯河隔河相望,西臨皇宮鎮(zhèn),南毗夾河子,北臨130團(tuán),。共有自然村14個(gè)?？偯娣e120平方公里,耕地面積：58800畝,，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?895人,農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力人口4347人。有400余人要培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè).,。鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視勞動(dòng)和社會保障工作，努力擴(kuò)大就業(yè),、培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,，促進(jìn)和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

鄉(xiāng)黨委,、政府充分認(rèn)識到,，做好勞動(dòng)保障工作，促進(jìn)就業(yè)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,，是解決“三農(nóng)”問題,、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧,，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)十分重要的工作,。根據(jù)上級部署，我鄉(xiāng)選配增加了綜合素質(zhì)和敬業(yè)精神較強(qiáng)的一名同志從事勞動(dòng)保障工作,，并積極組織工作人員參加上級舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使工作人員能夠盡快熟悉業(yè)務(wù)、開展工作,。同時(shí),，擴(kuò)建裝修了辦公場所，并配置了相關(guān)辦公設(shè)備,，硬件設(shè)備得到有力加強(qiáng),，為我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)工作正常開展提供了良好的辦工環(huán)境,。

20xx年我站認(rèn)真開展了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底工作。建立了我鄉(xiāng)一戶一技工臺賬,、農(nóng)村勞動(dòng)力資源庫,、富余勞動(dòng)力基本情況臺帳，基本掌握了全鄉(xiāng)勞動(dòng)力年齡結(jié)構(gòu),、行業(yè)結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)、現(xiàn)有技能,、所從事的產(chǎn)業(yè),、年度創(chuàng)收等情況，以便有目的,、有計(jì)劃地開展就業(yè)培訓(xùn),、指導(dǎo)和服務(wù)工作。為做好勞動(dòng)力培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作提供詳實(shí)的第一手資料,。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理工作還認(rèn)真建立了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移（城鎮(zhèn),、外省、本地）就業(yè)臺賬,、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作臺賬,，臺賬齊全、清晰明了,，以備查閱。

（一）,、是加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn),。到目前為止，全鄉(xiāng)共舉辦技能培訓(xùn)班1期,，人員60人,；完成任務(wù)的22％。通過培訓(xùn),，使農(nóng)村勞動(dòng)力增強(qiáng)了技能,，提高了轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力，為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移打下了良好的基礎(chǔ),。截止目前已轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力315人,農(nóng)村勞動(dòng)力就近轉(zhuǎn)移564人,，合計(jì)874人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收317.7萬元,。

（二）,、是增強(qiáng)二三產(chǎn)業(yè)就業(yè)能力。把發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)作為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要突破口,，通過優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境,、加強(qiáng)各項(xiàng)服務(wù),，促進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，增強(qiáng)現(xiàn)有二三產(chǎn)業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的能力,。

（三）,、是引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。通過宣傳動(dòng)員,、提供信息,、中介等服務(wù)，鼓勵(lì)引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè),。

以上是我所20xx年全年勞動(dòng)保障工作基本情況,。在以后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持就業(yè)為民生之本這個(gè)理念,，以促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步做好就業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)指導(dǎo),、崗位開發(fā)和中介服務(wù)等各項(xiàng)工作，與時(shí)俱進(jìn),，扎實(shí)工作,，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)勞動(dòng)事務(wù)工作新局面。推進(jìn)和諧社會建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè),，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn),。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇八

為認(rèn)真貫徹落實(shí)<<就業(yè)促進(jìn)法>>和省府<<關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的意見>>和政辦［xx］30號文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,，堅(jiān)持發(fā)展為上,，改革為先、民生為重,、穩(wěn)定為本的原則,，升級思想、振奮精神,，攻堅(jiān)克難,，20xx年的工作總結(jié)和20xx年的工作打算如下：

1月2日參加完市開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會后，我鎮(zhèn)做了大力宣傳,，為下崗失業(yè)人員,、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式,，發(fā)放宣傳材料到24個(gè)村和9個(gè)社區(qū)居委會,；對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人，引導(dǎo)他們進(jìn)入我鎮(zhèn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人,，回答咨詢325人次,。建立建全“九帳”、“三冊”管理制度,，對城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、求職人員、4050人員,、就業(yè)再就業(yè)臺帳進(jìn)行登記,。農(nóng)民技能培訓(xùn)完成370人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人,，下崗再就業(yè)人員360人,，就業(yè)困難人員再就業(yè)90人，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力1050人,，成立村級工作站24個(gè),，各項(xiàng)工作均超額完成全年任務(wù)。對全鎮(zhèn)23家企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查,，對不符合要求的單位進(jìn)行限期整改,。

到目前為止我鎮(zhèn)已辦理歷史遺留問題人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)76人。督促九家企業(yè)交納失業(yè)保險(xiǎn),、工傷險(xiǎn)和生育險(xiǎn)共辦理315人,。

大力開展民生工程，對集體未參保職工的最低生活保障的發(fā)放做到及時(shí),、到位,。目前我鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員有111人享受生活保障金。全年共接收退休人員進(jìn)入我鎮(zhèn)進(jìn)行社會化管理122人,。

做好廉租房申報(bào)工作,，對我鎮(zhèn)的無房戶和住房困難戶逐戶上門走訪，配合上級部門對我鎮(zhèn)52戶廉租房享受家庭進(jìn)行抽查檢查,，沒有發(fā)現(xiàn)一戶不符合條件。今年我們又新報(bào)了22戶全部都通過審核,，目前我鎮(zhèn)享受廉租住房補(bǔ)貼計(jì)有286戶,。

扎實(shí)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，目前我鎮(zhèn)失地農(nóng)民有2893人,，享受農(nóng)村養(yǎng)老人員有802人,，對此我們逐人上門進(jìn)行了生存認(rèn)證，保證了他們的養(yǎng)老金及時(shí)的發(fā)放,。

辦理失業(yè)就業(yè)登記325人,、就業(yè)困難人員認(rèn)定380人。

辦理城鎮(zhèn)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼705人,，舉辦了市第五期,、第六期,、第七期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，計(jì)90人參加,。

辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)3600人,。

調(diào)解建筑工地農(nóng)民工工資糾紛2糾起，直接維護(hù)了220個(gè)農(nóng)民工的合法權(quán)益,，為社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn),。

20xx年工作打算：

堅(jiān)決完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)，加強(qiáng)對農(nóng)村失地人員養(yǎng)老金的發(fā)放工作的管理,，繼續(xù)完善和加強(qiáng)各種表格,、帳冊的歸檔和管理工作，對有培訓(xùn)意向的人員進(jìn)行培訓(xùn),，為有就業(yè)愿望的人員介紹工作,。

對上級下達(dá)的任務(wù)進(jìn)行分解，要按時(shí)完成,。

以前我們建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū),，為老年活動(dòng)提供了較好的場所，今年準(zhǔn)備再建一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū),，讓大多數(shù)人都有鍛煉的場所,，為和諧社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇九

二ο一五年,，街道勞動(dòng)保障工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保、城鄉(xiāng)居民社會保障,、促進(jìn)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè),、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開展工作，全力促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè),，營造“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”氛圍，增長居民收入,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

（一）被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)非參保情況

1.完成557人的農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)，辦理了蒲草實(shí)踐基礎(chǔ)設(shè)施b線等16個(gè)項(xiàng)目共計(jì)600余人的參保資料上報(bào),。

2.核算并兌付了13個(gè)20xx年4月11日以后征地農(nóng)轉(zhuǎn)非項(xiàng)目的兩費(fèi)1300余萬元,；現(xiàn)有9個(gè)項(xiàng)目兩項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)450余萬元正在審核。

3.完成農(nóng)轉(zhuǎn)非退養(yǎng)人員養(yǎng)老待遇和個(gè)人門診的核算和發(fā)放工作,，共計(jì)157萬余元,。

（二）城鄉(xiāng)居民社保醫(yī)保完成情況

1.完成20xx年度“夕陽紅”促健康送醫(yī)保工作，全街道總計(jì)兌付醫(yī)保補(bǔ)助資金483850元，享受補(bǔ)助人員2875人,。

2.參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老已完成1700人,，其余人員還在加緊催收中。

3.完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療銀行網(wǎng)上代扣協(xié)議2萬余份,，網(wǎng)下現(xiàn)金繳費(fèi)4000余人,。

4.社保代扣代繳、社保暫停3455人,；社保加磁,、打印密碼2106人；社保待遇核查107人,，社保養(yǎng)老退休辦理227人,；養(yǎng)老金領(lǐng)取資格核查21000余人。

5.專題舉辦了街道“社保知識”培訓(xùn)會,，對村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人,，勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行專題知識培訓(xùn)，提升了服務(wù)群眾能力素質(zhì),。

6.進(jìn)村入戶宣傳政策,。發(fā)放區(qū)人社局印制宣傳資料2萬份，街道本級印制《街道社保知識宣傳冊》2.4萬冊,。

（三）促進(jìn)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況

1.充分就業(yè)目標(biāo)完成情況,。今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1500人，完成目標(biāo)數(shù)1500人的100%,。失業(yè)人員再就業(yè)782人,，完成目標(biāo)數(shù)470人的166%。就業(yè)困難人員再就業(yè)160人,，完成目標(biāo)數(shù)160人的100%,。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模9660人，20xx年農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)489人,，完成目標(biāo)數(shù)430人的113%,；舉辦現(xiàn)場招聘會3次，提供崗位600余個(gè),。

2.培訓(xùn)開展情況,。開設(shè)了7期城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)班，技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)247人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)人數(shù)29人，并為23名普通高校年度畢業(yè)生辦理直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)申報(bào)備案,。

3.城鄉(xiāng)勞力就業(yè)實(shí)名制工作,。截止20xx年10月農(nóng)村勞動(dòng)力系統(tǒng)錄入15413人，今年新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移錄入489人，做到調(diào)查數(shù)據(jù),、報(bào)表數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)“三統(tǒng)一”,，動(dòng)態(tài)更新。城鎮(zhèn)勞動(dòng)力調(diào)查系統(tǒng)已錄入18450人,。

4.促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工作,。為20名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策咨詢，推薦5名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)貸款50萬元,，推薦７名大學(xué)生申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7萬元,，扶持城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者3人，幫助申請了28萬元小額擔(dān)保貸款,。

5.公益性崗位開發(fā)工作,。積極做好公益性崗位和社保補(bǔ)貼申報(bào)工作，為18名就業(yè)困難人員申請了公益性崗位和社保補(bǔ)貼,，申請就業(yè)專項(xiàng)資金100.1279萬元,。

（四）和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建情況

1.迎接了“兩網(wǎng)化”工作交叉檢查工作，對８個(gè)網(wǎng)格進(jìn)行全面檢查,，保證了正常工作的開展,。

2.開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，對轄區(qū)內(nèi)22家企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，涉及人員2350人,。

3.對轄區(qū)96家企業(yè)進(jìn)行了農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)排查工作，接待群眾咨詢勞動(dòng)相關(guān)法律150人次,，協(xié)調(diào)處理集體勞動(dòng)爭議15件,，積極宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，走訪企業(yè)120家,，引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)自身合理權(quán)益,，協(xié)調(diào)和調(diào)解處理勞動(dòng)爭議50件，成功40件,。

4.利用送法下基層活動(dòng),，大力宣傳《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》和《社會保險(xiǎn)法》,，發(fā)放政策宣傳資料20xx份,，提高了企業(yè)依法用工和勞動(dòng)者依法維護(hù)權(quán)益的意識。

（一）征地轉(zhuǎn)非中某個(gè)項(xiàng)目部分人員不愿意轉(zhuǎn)非,，導(dǎo)致工作推進(jìn)困難,，以致項(xiàng)目中愿意農(nóng)轉(zhuǎn)非的人員遲遲無法享受社保待遇，個(gè)別人員不停上訪要求落實(shí)農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù),，易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,。

（二）由于轄區(qū)內(nèi)拆遷征地涉及人員多,，待轉(zhuǎn)非人員多，“環(huán)城生態(tài)帶”項(xiàng)目久未落實(shí),，群眾等待觀望,，導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資工作進(jìn)展不夠順利。

（三）部分用人單位參保意識不強(qiáng),，沒有遵守社會保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定,，未給職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，當(dāng)出現(xiàn)工傷時(shí)支付不起工傷賠償金,，出現(xiàn)不必要的勞資糾紛,。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十

半年來，我所按照鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府及市局的部署要求,，圍繞農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程，突出重點(diǎn),，以市場需求為導(dǎo)向,，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強(qiáng)化農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn),，優(yōu)化農(nóng)村勞動(dòng)力資源配置,，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移市場，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的擇業(yè)競爭力,，加大農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度,，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。今年上半年主要做了以下工作：

1,、農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人數(shù)322人,，已轉(zhuǎn)移181人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56.2%,。

2,、農(nóng)勞技能培訓(xùn)625人，培訓(xùn)內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用,，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)的112.7%,。

3、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模8185人,，已轉(zhuǎn)移5512人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的67.3%。

4,、富士康普工招募68人,，已招募7人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的10.3%,。

5,、動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭,全面落實(shí)地震災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策,，努力實(shí)現(xiàn)災(zāi)區(qū)“戶戶有就業(yè)”。

6,、推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)71人，已推薦就業(yè)38人,，完成全年目標(biāo)53.5%,。

7、為困難人員提供小額擔(dān)保貸款4戶,，目前已辦理2戶,。

8、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,，做到家喻戶皆,，不漏保一人的原則。我鎮(zhèn)今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)目標(biāo)5600人,，從三月辦理業(yè)務(wù)開始,，截止目前新增602人。

9,、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保手續(xù)26人,，做到了應(yīng)保盡保。

10,、辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)35420人,，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

11,、為我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休人員社會化管理審核驗(yàn)證2335人,。

12、做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,、失地農(nóng)民,、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、就業(yè)失業(yè)登記證的辦理工作,，今年16月已為人辦理了登記證,，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工；城鎮(zhèn)新增就業(yè)53人,，已完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.1%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

13,、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，全面貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》，緊扣創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線,，進(jìn)一步鞏固和完善勞動(dòng)合同制度,，提高合同簽訂數(shù)量和質(zhì)量,，督促區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率在90%以上，督促規(guī)模企業(yè)集體合同和工資集體協(xié)議簽訂率在80%以上,，勞動(dòng)合同鑒證率在90%以上,。嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，嚴(yán)禁企業(yè)使用童工,，規(guī)范企業(yè)用工和企業(yè)工資支付行為,。建立健全由政府部門、工會組織和企業(yè)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,，依法規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、穩(wěn)定,。

14,、加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度,，提高各用人單位和勞動(dòng)者的守法意識,。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，維護(hù)職工合法權(quán)益,。重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察體系建設(shè),，實(shí)施網(wǎng)格化管理模式，實(shí)現(xiàn)橫向到邊,、縱向到底,、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)的勞動(dòng)保障監(jiān)察全覆蓋和動(dòng)態(tài)監(jiān)管的管理目標(biāo),，有效化解矛盾,，切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定。

15,、積極協(xié)助市清欠辦,、鎮(zhèn)規(guī)劃辦，做好建設(shè)領(lǐng)域民工工資清理清欠工作,，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,，按照“屬地管理”原則對轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真清理和排查。

半年工作雖然取得一定的成績,，但還是有些不足,，由于勞保所工作涉及面寬，政策性強(qiáng),，全體工作人員在市人力資源和社會保障局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,，爭取做到群眾滿意,，領(lǐng)導(dǎo)放心。

下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和市人力資源和社會保障局的工作要求,，繼續(xù)實(shí)施“助農(nóng)增收”計(jì)劃,，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì),，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

（一）積極推進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力統(tǒng)籌就業(yè)

1,、繼續(xù)全面落實(shí)再就業(yè)政策，切實(shí)做好再就業(yè)工作,。加強(qiáng)我鎮(zhèn)金羊村勞動(dòng)和社會保障服務(wù)站建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化職能；創(chuàng)造良好的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)多種形式就業(yè)，鼓勵(lì)勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。全面落實(shí)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)小額貸款等各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策,，積極開發(fā)公益性崗位，對特困失業(yè)人員實(shí)行再就業(yè)援助,。

2,、大力開展職業(yè)教育和培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道,，促進(jìn)群眾就業(yè)增收,，著力提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能素質(zhì)。

（1）努力使每位城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力掌握一項(xiàng)職業(yè)技能,，進(jìn)一步完善勞動(dòng)預(yù)備制度,。

（2）繼續(xù)抓好失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力,、外來務(wù)工人員,、高技能人才的職業(yè)技能培訓(xùn)；加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn),，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力,。

（3）抓住我鎮(zhèn)項(xiàng)目開發(fā)的機(jī)遇，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就地就業(yè),。

（4）加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,，積極爭取市培訓(xùn)資金，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,，通過就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證,、推薦上崗等方式,，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。

（二）進(jìn)一步完善社會保障體系

1,、按照廣覆蓋的要求,，努力把社會保險(xiǎn)擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有企業(yè)及職工。加大企業(yè)社保擴(kuò)面考核力度,，以點(diǎn)帶面,，提高企業(yè)參保率，確保市社保局下達(dá)擴(kuò)面指標(biāo)的順利完成,。

2,、加大宣傳力度，確保20xx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%,，爭取做到應(yīng)保盡保,。深化政策宣傳，確保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳到戶率,、到人率分別達(dá)90%以上,，堅(jiān)持到實(shí)地、查實(shí)情,、辦實(shí)事,，確保工作不斷檔、不脫節(jié),。

3,、進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，完善城鄉(xiāng)一體“保障網(wǎng)”,。加大政策宣傳力度,，積極引導(dǎo)16周歲以上的城鄉(xiāng)居民自愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)要在鞏固的前提下做好自愿參保人員的參保工作,，確?，F(xiàn)有參保人員的穩(wěn)定。4,、按時(shí)按質(zhì)完成鎮(zhèn)黨委,、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十一

我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進(jìn)一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,，與縣委、政府的要求也還存在差距，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,，這些都與主客觀因素有關(guān),，主要表現(xiàn)在部份人員擔(dān)心上當(dāng)受騙，對陌生世界存在畏懼感和“家鄉(xiāng)寶”觀念較強(qiáng),，還存在著“在家千般好,，出門萬事憂，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀念意識,，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來了問題和困難,。

（一）思想認(rèn)識不足，組織工作有待改進(jìn)

從目前金馬鎮(zhèn)勞務(wù)輸出的狀況來看,，村與村之間仍然存在著對勞務(wù)輸出重要性和必要性認(rèn)識不足,，出現(xiàn)村與村之間勞動(dòng)力輸出的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的,、無序的,，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使勞動(dòng)力輸出效率不高,，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護(hù)，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性,。

（二）求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變

在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,，很難找到工作，在他們心目中,，唯有國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),，否則寧愿守在家里,，也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,，還有既使在國有單位幾十元每月的工資,，也不愿到每月幾百元的集體、私營企業(yè)中去,，形成有要人的單位找不到人,，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴(yán)重影響了勞務(wù)輸出工作的開展,。

（三）現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源素質(zhì)偏低,，適應(yīng)不了現(xiàn)代社會勞動(dòng)的需求，嚴(yán)重影響勞務(wù)輸出

勞動(dòng)者素質(zhì)偏低,，是由勞動(dòng)者的文化程度,、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)技能水平、思想覺悟和職業(yè)道德等多方面反映的,。目前,，全鎮(zhèn)的農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)普遍較低，難以適應(yīng)現(xiàn)代社會對勞動(dòng)力的要求,，特別是面對城市的就業(yè)壓力,，農(nóng)民工明顯不具備競爭優(yōu)勢，難以適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷發(fā)展高科技的客觀要求,，這樣就使部份務(wù)工人員在返鄉(xiāng)后就亂造謠,，給勞務(wù)輸出工作帶來了一定的阻力。

（四）受區(qū)域環(huán)境的制約,，落后地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難較大

由于交通不便,、信息不暢、農(nóng)民文化素質(zhì)低,，這樣就給勞務(wù)輸出帶來了困難,，主要是傳統(tǒng)觀念束縛著人們開拓新的發(fā)展空間，形成特有的滿足現(xiàn)狀的思想意識,，不愿走出家門闖世界,，形成小富即安的思想。其次是勞動(dòng)就業(yè)不能與信息變化同步,，失去許多就業(yè)機(jī)會,。

（五）宣傳力度還不大，廣度深度不夠,，勞務(wù)輸出工作還未形成社會的共識,，廣大農(nóng)村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那,，沒有從“以地為生”的束縛中解放出來,，還停留在“寧守窮家安穩(wěn)，不愿外出創(chuàng)業(yè)”的家鄉(xiāng)寶觀念

（一）提高對勞務(wù)輸出重要性,，必要性的認(rèn)識,，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化勞務(wù)輸出工作

鎮(zhèn)黨委,、政府還要進(jìn)一步把勞動(dòng)力輸出作為調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，解決農(nóng)民增收，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要措施來抓,，從政策上,、體制上為勞務(wù)輸出創(chuàng)造有利的環(huán)境，并切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，把我鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出提升到一個(gè)新的水平,。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高我鎮(zhèn)勞動(dòng)力素質(zhì)

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入，積極爭取州,、縣培訓(xùn)資金,，開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn)，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來,，通過就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、考核發(fā)證,、推薦上崗等方式,，實(shí)行先培訓(xùn)后輸出。一方面要充分利用現(xiàn)有的技校培養(yǎng)渠道,，進(jìn)一步加大技校招生力度,，保證新增勞動(dòng)力的素質(zhì)，另一方面要利用金馬職業(yè)中學(xué),，按照“定點(diǎn)培訓(xùn),，定性培養(yǎng)，定向輸出”的要求,，提高他們的職業(yè)技能和政策法規(guī)水平,，加強(qiáng)職業(yè)中學(xué)的勞動(dòng)技能課教育，針對性地組織勞動(dòng)力上崗前的技能培訓(xùn),，做到先培訓(xùn),，后就業(yè)，提高我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),，以適應(yīng)勞動(dòng)力就業(yè)的需要,，從而突破行業(yè),、崗位的條件限制,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)量上的規(guī)模擴(kuò)張和質(zhì)的飛躍發(fā)展。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì),，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩(wěn)定和提高,，為勞務(wù)輸出奠定良好的基矗

（三）規(guī)范管理，完善服務(wù),，抓好典型,，搞好示范

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障，我們將嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)輸出秩序,，合理引導(dǎo)勞動(dòng)力流動(dòng),，杜絕民工盲目外出、無證打工等現(xiàn)象的發(fā)生,，積極探索政府引導(dǎo),、市場配置、企業(yè)訂單、勞務(wù)派遣,、項(xiàng)目拉動(dòng)等多種形式,，千方百計(jì)擴(kuò)大轉(zhuǎn)移輸出的渠道和規(guī)模。抓緊實(shí)施好石缸沖村委會“勞務(wù)輸出示范點(diǎn)”的建設(shè)工作,，加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,，用看得見、摸得著的實(shí)惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,，早日實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

（四）加快發(fā)展二,、三產(chǎn)業(yè),，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造空間

一是加快中心集鎮(zhèn)建設(shè)的力度，推動(dòng)我鎮(zhèn)二,、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。二是積極鼓勵(lì)個(gè)體私營業(yè)主創(chuàng)業(yè)，提升現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的規(guī)模及經(jīng)營管理水平,。三是切實(shí)推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,，特別是肉牛、蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。通過二,、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)渠道及就業(yè)崗位的增加，為勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件,。

（五）加快實(shí)施“異地轉(zhuǎn)移”戰(zhàn)略,，拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力跨區(qū)流動(dòng)渠道

充分利用現(xiàn)有的廣東、上海,、昆明等勞務(wù)輸出渠道,，積極開拓新的輸出市場，加快農(nóng)村勞動(dòng)力向大中城市和沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)流動(dòng),。一是加強(qiáng)與外地勞動(dòng)力市場的溝通聯(lián)系,，為農(nóng)民外出務(wù)工提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息。二是加強(qiáng)勞務(wù)輸出的市場管理,，建立合法,、有序、暢通的勞動(dòng)力輸出機(jī)制,。三是做好輸出人員的跟蹤服務(wù)工作,，切實(shí)維護(hù)他們的勞動(dòng)權(quán)益，提高勞務(wù)輸出效率,。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十二

20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在鄉(xiāng)黨委,、政府的高度重視下,，在區(qū)人事勞動(dòng)和社會保障局的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施,，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù),，全面促進(jìn)了我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事業(yè)的開展。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視,，層層抓落實(shí),。

黨委高度重視勞動(dòng)保障工作，將其列入重要議事日程,，與其他工作同步安排,、同步落實(shí)、同步檢查,；指定專人分管負(fù)責(zé),，明確責(zé)任分工，努力做好各項(xiàng)工作,。

（二）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，打造良好的服務(wù)平臺。二道橋鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,，公益性崗位人員2名,，見習(xí)人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺,，努力在機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi),、制度,、場所、工作“六到位”上做好保障,，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人,，隨時(shí)有人接待群眾，開展相關(guān)業(yè)務(wù),。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力,。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，結(jié)合“送春風(fēng),、送溫暖”活動(dòng),，組織了人員參加培訓(xùn)，為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

（四）深入推進(jìn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng),。為使廣大群眾老有所養(yǎng)，老有所依,，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,，我鄉(xiāng)以村隊(duì)為單位，積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。各村隊(duì)以村長為第一負(fù)責(zé)人,，勞動(dòng)保障所為成員，實(shí)行所包站,、站包村隊(duì)工作機(jī)制,。同時(shí)積極發(fā)揮“以鄉(xiāng)帶村，以村帶戶”的工作格局,，協(xié)助各村村長開展工作,，全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

（五）抓好信息更新和臺帳建設(shè),，提高工作規(guī)范化管理水平,。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)情況,、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng),。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位,、村提供的證明，持本人有效身份識別證件,，近期免冠相片等材料,。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作,。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對象,，認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況,，避免濫發(fā)濫放,。

我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題,，主要有：

1,、勞動(dòng)力文化程度部分偏低，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多,，導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢,，技術(shù)水平不高，就業(yè)競爭力低,。勞動(dòng)力只能從事簡單的體力勞動(dòng),，談不上技術(shù)性,，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低,。

2,、“小富即安”的意識較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,，缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識,，很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。

在今后的工作中,，將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度,，進(jìn)一步提高對勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能,。我們要在黨委,、政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)按照圍繞

中心,，服務(wù)大局的要求,，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，通過做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,，為黨和國家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù),。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,，以便更好地發(fā)揮基層平臺的作用,，更好地為人民服務(wù),。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn),，與技術(shù)培訓(xùn)中心聯(lián)合組織培訓(xùn)，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,，從而提高就業(yè)收入,。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動(dòng)腦筋,，多想辦法,，抓住機(jī)遇，力爭完成上級領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作,，努力推動(dòng)就業(yè)和社會保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十三

勞保所在黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以深化民生改善,、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增,、人人公平享有社保和勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，不斷提升現(xiàn)代生活新品質(zhì)。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，認(rèn)真組織實(shí)施,，著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量,，增大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,，取得了階段性成效。

（一）有序開展促進(jìn)就業(yè)工作

1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,，登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,，就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農(nóng)集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,，有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%,。

2.農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)403人。

3.消除了“零就業(yè)”家庭,，實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)錄入數(shù)據(jù)與報(bào)表技術(shù)誤差率3%,，達(dá)到小于5%的標(biāo)準(zhǔn)；登記失業(yè)人員全部納入了臺帳（包括電子臺帳）管理,。

4.扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者新增創(chuàng)業(yè)114戶,。

5.組織了３次招聘會（１月３１日怡和新城；2月28日龍華二期活動(dòng)廣場,；3 月 9 日－ 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現(xiàn)場招聘會）,，提供各層次崗位達(dá)3019個(gè)，現(xiàn)場求職的勞動(dòng)力5000多人次,，達(dá)成意向用工1027個(gè),；發(fā)布用工信息621條，提供崗位20xx余個(gè),，切實(shí)幫助解決了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力求職的難題,，有效促進(jìn)了就業(yè)。

（二）社會保險(xiǎn)工作扎實(shí)推進(jìn),。積極宣傳落實(shí)征地轉(zhuǎn)非參保及“兩費(fèi)”,、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工個(gè)體社保代扣代繳,、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn),、退休人員資格審查等政策，梳理解決因新老政策交替中存在的問題,，城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加強(qiáng),。

1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保完成389人,，社保基金征集2219259.08元,。

2.20xx年已辦結(jié)被征地項(xiàng)目6個(gè),，參保314人。

3.轄區(qū)內(nèi)退休人員養(yǎng)老核查14000人,。

4.辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員71人,。

5.征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作進(jìn)展順利

①接待群眾征地轉(zhuǎn)非參保,、“兩費(fèi)”分配等信訪來訪109人次,，及時(shí)解決群眾反映的問題，群眾滿意度明顯提高,。

②城鎮(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務(wù)辦理分別達(dá)1584人和353人,。

③為參保前死亡人員補(bǔ)發(fā)待遇39萬余元。

（三）強(qiáng)化網(wǎng)格管理,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

1.轄區(qū)內(nèi)網(wǎng)格8個(gè)網(wǎng)格，正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%,，利用兩網(wǎng)化開展了企業(yè)年檢101家,，紙質(zhì)年審93家，收集崗位1300多個(gè),；協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件60起,，成功57起，涉及金額2300余萬元,，成功率95%,，建立了投訴處理臺帳；妥善處理民工維權(quán)案件42起,，街辦服務(wù)中心安排了專人在現(xiàn)場協(xié)助處理勞動(dòng)維權(quán)工作,。

2.為轄區(qū)內(nèi)外來務(wù)工者子女接受義務(wù)教育免費(fèi)換簽（新簽）勞動(dòng)合同467份。

3.街辦設(shè)立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會,，安排了3名調(diào)解員,；建立了調(diào)解處理臺帳，對調(diào)解處理做了書面記錄,；調(diào)解爭議成功率95%,。

（一）征地轉(zhuǎn)非參保、“兩費(fèi)”分配工作離群眾需要有差距,，易出現(xiàn)群眾來訪和不穩(wěn)定因素,。

（二）就業(yè)培訓(xùn)因時(shí)間長、培訓(xùn)補(bǔ)貼低、上崗率較低,，造成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加培訓(xùn)積極性不高,，完成任務(wù)的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距,，招工和就業(yè)矛盾突出,，仍然存在招工難和就業(yè)難,。

（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系與“兩網(wǎng)化”工作結(jié)合不好,，勞動(dòng)維權(quán)存在中間人的現(xiàn)象，勞動(dòng)監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮,。部分農(nóng)民工的法律意識不強(qiáng),，建筑工地易發(fā)生勞動(dòng)爭議，調(diào)解難度大,，人手緊,。

（一）強(qiáng)化宣傳，促進(jìn)就業(yè),。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識,、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，努力營造關(guān)心,、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍,。引導(dǎo)駐轄區(qū)內(nèi)單位和企業(yè)樹立社會責(zé)任感，積極提供就業(yè)崗位,，為轄區(qū)內(nèi)就業(yè)工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

（二）加強(qiáng)社保政策解釋和落實(shí)。做好“兩費(fèi)”分配全程指導(dǎo),、20xx年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn),、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個(gè)體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳,、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)工作,，做好轄區(qū)內(nèi)群眾咨詢、辦理等服務(wù),，熱情接待群眾信訪和來訪,，及時(shí)化解矛盾。

（三）排查調(diào)處勞動(dòng)爭議,，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定,。扎實(shí)抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，發(fā)揮勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會作用,，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決勞動(dòng)爭議,，有效維護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

（四）堅(jiān)持業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員服務(wù)能力,。組織好每月例會培訓(xùn),，不斷提高工作人員業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,；加強(qiáng)制度管理和指導(dǎo)工作,，提升服務(wù)水平；加強(qiáng)就業(yè)與保障公共服務(wù)水平,，力求服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、信息化,、精細(xì)化,；關(guān)注困難群體，分類開展個(gè)性化服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量,。

勞動(dòng)保障所工作總結(jié)篇十四

1、結(jié)合本轄區(qū)特點(diǎn),，進(jìn)一步完善低保工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,。對符合條件的及時(shí)按政策納入保障范圍，對家庭收入發(fā)生變化的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，增發(fā),、減發(fā)、停發(fā)保障金,，確保低保工作動(dòng)態(tài)化管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,。上半年及時(shí)納入合格低保2戶，停發(fā)1戶,。古北社區(qū)居委會被推薦上報(bào)為"全國低?；鶎酉冗M(jìn)單位"。

2.嚴(yán)格審批程序,，做好低收入家庭經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房的申請上報(bào)工作,。其審核工作的開展得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。截止目前,，已上報(bào)435份合格申請,。

3、認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策,，做好優(yōu)撫對象服務(wù)工作,。

在優(yōu)撫安置工作上認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策，確保撫恤優(yōu)待金及時(shí),、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對象手中,。特別是碰到優(yōu)撫對象對優(yōu)撫政策不夠了解的情況,，利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時(shí)講明政策，提供明確的答復(fù),。目前累計(jì)發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬元,。同時(shí)完善優(yōu)撫對象的配套工作，對優(yōu)撫對象家庭健康檔案進(jìn)行全面整理,。并組織優(yōu)撫對象進(jìn)行換證照相,，下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時(shí)發(fā)放優(yōu)撫對象醫(yī)療救助7萬余元,。隨時(shí)關(guān)注轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的發(fā)展動(dòng)向,，對存在隱患的優(yōu)撫對象根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，具體情況不同對待,，確保轄區(qū)內(nèi)優(yōu)撫對象的穩(wěn)定,。

4,、關(guān)愛特困獨(dú)居老人,，用心做好"居家養(yǎng)老"工作。

全面開展"居家養(yǎng)老"工程,，熟悉,、掌握轄區(qū)內(nèi)所有獨(dú)居老人家庭情況，建立每戶獨(dú)居老人家庭情況檔案,。目前有39名特困,、空巢老人納入到居家養(yǎng)老服務(wù)范圍，同時(shí)為28位護(hù)理員解決了再就業(yè)問題,。并為16戶居家養(yǎng)老服務(wù)對象安置了呼叫鈴,，初步建立起呼叫救助系統(tǒng)，為老人確實(shí)解決了實(shí)際困難,。同時(shí)針對老人特點(diǎn)開展的居家養(yǎng)老紅花卡活動(dòng)也得到了上級主管部門的肯定,。

5、關(guān)注弱勢群體,，切實(shí)做好"三項(xiàng)救助"工作,。

切實(shí)抓好醫(yī)療、教育,、住房"三項(xiàng)救助"的落實(shí),。積極落實(shí)城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助制度，做好特困群眾的大病救助上報(bào)申請工作,，區(qū)別不同情況給予定額救助,，累計(jì)發(fā)放大病救助款22萬余元。做好貧困學(xué)生救助工作,，全面了解符合救助條件的貧困學(xué)生基本情況,，及時(shí)進(jìn)行申請上報(bào)，累計(jì)發(fā)放教育救助6萬余元。做好低保無房戶的住房救助工作,，配合低保動(dòng)態(tài)管理及時(shí),、全面地了解低保戶的住房情況，累計(jì)發(fā)放住房救助款9408元,。

6,、建立走訪長效機(jī)制，開展好各類走訪慰問活動(dòng),。

隨時(shí)關(guān)注低保戶,、居家養(yǎng)老獨(dú)居老人、優(yōu)撫對象,、殘疾人等弱勢群體的生活困難,，進(jìn)一步加大走訪慰問力度。重要節(jié)日對重點(diǎn)特困對象進(jìn)行入戶走訪慰問,，做好"八,、一"優(yōu)撫對象走訪慰問、"九九老人節(jié)"百歲老人走訪以及春節(jié)期間的擁軍擁屬工作,。春節(jié)期間各部門共對轄區(qū)283戶困難群眾進(jìn)行了各類走訪慰問,，涉及走訪物資達(dá)12萬元，其中辦事處自行走訪131戶,，走訪物資達(dá)7萬元,，受到了居民群眾的好評。

7,、積極開展殘聯(lián)相關(guān)工作,。

一是對轄區(qū)所有的殘疾證進(jìn)行重新審核、重新辦理進(jìn)行網(wǎng)上管理,。二是積極配合"白內(nèi)障光明行動(dòng)"的全面開展,，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩選工作。對符合條件的白內(nèi)障患者組織手術(shù),，并及時(shí)回訪術(shù)后情況,。目前已有31人康復(fù)出院。三是配合好殘聯(lián),，做好轄區(qū)內(nèi)殘疾人的項(xiàng)目扶貧,。辦事處被授予"殘疾人優(yōu)秀之家"光榮稱號。

8,、認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,。

一是全面啟動(dòng)"下崗再就業(yè)計(jì)劃"。首先以光明,、古北社區(qū)居委會為試點(diǎn)推出下崗再就業(yè)計(jì)劃,，多方式多渠道擴(kuò)大就業(yè)信息容量,，全面向居民提供無償就業(yè)信息。同時(shí)以辦事處數(shù)字化信息服務(wù)網(wǎng)為平臺,，完善就業(yè)信息免費(fèi)發(fā)布平臺,，與勞動(dòng)保障部門做好協(xié)調(diào)工作，利用社區(qū)活動(dòng)中心優(yōu)勢資源,，有針對性的進(jìn)行下崗再就業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)工作,。二是確實(shí)做好失業(yè)、無業(yè)人員管理服務(wù)工作,。1,、組織失業(yè)人員參加勞動(dòng)部門舉辦的各類技能培訓(xùn)及講座，提高了失業(yè)人員重新走上工作崗位的能力,。2,、為轄區(qū)居民解答關(guān)于養(yǎng)老、醫(yī)療,、再就業(yè)等問題750余人次,，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證208份。半年中為失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金登記623人次,，為新失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金資格認(rèn)證及發(fā)放失業(yè)金領(lǐng)取存折157人次,。()3,、繼續(xù)宣傳大齡居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，使這部分居民的能夠得到生活方面的保障。三是認(rèn)真做好退休人員管理服務(wù)工作,。1,、健全退休人員信息庫，對進(jìn)入社區(qū)的退休人員基本資料輸入微機(jī),，集中管理企業(yè)退休人員社保關(guān)系,。2、建全退休人員檔案每月盤點(diǎn)制度,，做到檔案進(jìn)出信息清楚,，保證檔案管理使用安全、高效,。3,、指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立自我管理和互助組織，有計(jì)劃的開展健康教育和文體活動(dòng),，為退休人員提供各種咨詢服務(wù)457人次,。

1、完善勞動(dòng)保障事務(wù)所服務(wù)職能,，繼續(xù)啟動(dòng)"下崗再就業(yè)計(jì)劃",。

2,、全面升級民政服務(wù)中心功能，打造便民高效的一站式服務(wù)系統(tǒng),。

3,、全面有效利用社區(qū)活動(dòng)中心資源，做好中心下一步對外開放工作,。充分利用社區(qū)活動(dòng)中心各功能活動(dòng)室,，開展轄區(qū)群眾喜聞樂見的文娛活動(dòng)。