人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任研討會發(fā)言稿篇一
晚上好,！
今天在各位大師們面前發(fā)言，我確實很汗顏,，20多年的班主任經(jīng)歷中,，嚴(yán)重缺乏亮點，也沒有什么可炫耀得成績,，帶班多年也沒有什么令人驚艷的高招,，但乘領(lǐng)導(dǎo)信任，給我布置了任務(wù),。我就我自己帶班中的教訓(xùn)和看到其他優(yōu)秀的班主任的做法,，談一談我對做一個班主任的感悟。
在我眼中班主任的工作可分成兩個層次：
①按時到崗,，對學(xué)校要求的所有到崗時間從不缺席,，甚至屬于彈性到崗的時間也是百分之百。
②用敏銳的眼光,，挑選合適的學(xué)生打造一支戰(zhàn)斗力強的,、充滿活力的干部隊伍,，協(xié)助班級的管理。
③嚴(yán)格傳達(dá)、執(zhí)行學(xué)校發(fā)布的任何指令和要求,，做好所有需要做到的常規(guī)要求。
④定期做好個別談話,、了解學(xué)生的基本情況,，在關(guān)鍵的時間節(jié)點，譬如,，大考前的鼓勵和制訂目標(biāo),，靠后的總結(jié)，退步學(xué)生的教育等,，都能和學(xué)生做好溝通,。
⑤還能加強學(xué)習(xí)，不但從別人先進(jìn)的做法中吸取好的經(jīng)驗,，譬如幾乎所有班級都有值日班長制度,，班級積分制度，班章的作業(yè)檢查等,。如果能做到以上五點,，我認(rèn)為可以算做是一個合格的班主任,。這樣的班主任帶出的班級不會出什么大的問題，也能平穩(wěn)發(fā)展,，所帶班的成績往往由該班的基礎(chǔ)決定,。當(dāng)然這也是我的一些常規(guī)做法，也沒有任何新意,。
所謂有特點,，就是你要有一個長于別人，明顯突出的優(yōu)秀品質(zhì),，我所接觸,，看到的很多優(yōu)秀的班主任都會有一個突出的能力。譬如：任習(xí)之老師,、吳萬云老師,、李俊老師等，他們都有一張舌燦蓮花的嘴,，說話具有幽默感,，煽動性，充滿激情,，無論是在班上做思想工作,，還是個別談話都能在語言上征服學(xué)生，聽了他們的一番教育后都會像打了雞血一樣持續(xù)好久,。再如,，王成云老師、余玖鵬老師,、彭瓊老師,、劉凡勇老師等，他們心細(xì)如發(fā),，把每一個細(xì)節(jié)都做到了極致,，王成云老師對每次考試的成績都會做出各種各樣的分析統(tǒng)計，彭瓊老師對學(xué)生作業(yè)的檢查成為一個經(jīng)常性的操作,，每周都會有多次的檢查讓學(xué)生沒有了僥幸的心思了,，劉凡勇、余玖鵬老師對學(xué)生的關(guān)心無微不至,。還有劉建華老師,、唐純久老師、陳振華老師,、黃仁培科長等它們用自己的人格魅力征服學(xué)生,，讓學(xué)生們在懼怕的同時又充滿了崇敬，他們是學(xué)生心中的神,。還有一些班主任,，他們能夠開創(chuàng)性的工作,，總是能想到別人想不到的點子，讓一個平庸的班級變得充滿活力,。如第一個實行班長值日制的班主任,，第一個使用班級積分制度的人，第一個使用班章檢查作業(yè)的人,，能夠根據(jù)自己班上的實際情況制定班會主題并開得有時有色的班主任,。能夠主動召開班級家長會的人等等。
他們都是具有創(chuàng)新品質(zhì)的人,，工作積極主動的人,。他們都能在合適的時候采取恰當(dāng)?shù)拇胧└淖儼嗉壃F(xiàn)狀。讓班級呈現(xiàn)新的精彩,。總之,，這些有特點的,、具有開拓精神的班主任，他們往往能化腐朽為神奇,，把一個差班帶上輝煌,，讓一個好班更優(yōu)秀，這些人就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,，去挖掘自己身上所獨有的優(yōu)秀品質(zhì),，打造自己的品牌。讓自己成為受學(xué)生歡迎,、家長喜歡的,。同事尊敬、領(lǐng)導(dǎo)賞識的名牌班主任,。這也是我的目標(biāo),。
班主任研討會發(fā)言稿篇二
關(guān)愛是一種流淌著人性光輝的美好情感，是班主任對學(xué)生施教的真誠關(guān)注與合理期待,，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,、激起學(xué)生創(chuàng)新欲望、繼而迸發(fā)創(chuàng)造火花的催化劑,。愛是師生關(guān)系的核心,，是學(xué)生的基本心理需要，師生關(guān)愛是師生間溝通的渠道,，沒有愛就沒有教育,。在一個班級里，既有優(yōu)秀的學(xué)生,，也有一部分后進(jìn)生,。一個班因為后進(jìn)生的存在,，就會直接影響著整個班級的整體素質(zhì)，作為班主任,，對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育,，是班級管理工作中的一大重點和難點，只有把后進(jìn)生的工作做好了,，班級的整體質(zhì)量才能提高,。怎樣才能做好學(xué)生的思想工作呢？我認(rèn)為我們應(yīng)該用心靈去感化學(xué)生,。
一,、要用“愛心”去感化學(xué)生。凡是人都有歸屬感的需求,，需要愛,、需要關(guān)懷。特別是后進(jìn)生,，后進(jìn)生由于“落后”的存在,，在其內(nèi)心深處更需要愛，需要父母,、老師,、同學(xué)的關(guān)愛。班主任對后進(jìn)生要有慈母心,，不僅要關(guān)心他們的學(xué)習(xí),，而且還要關(guān)心他們的衣、食,、住,、行。學(xué)生如果得到了班主任,、老師的關(guān)愛,，在他們的內(nèi)心深處就會產(chǎn)生無窮的力量，就樂于接受班主任的幫助和教導(dǎo),。
二,、要用“平衡心“對待學(xué)生。在現(xiàn)實生活中,，許多班主任和科任老師對成績好的學(xué)生以及守紀(jì)律的學(xué)生特別偏愛,，而對后進(jìn)生則漠不關(guān)心，不尊重他們,，甚至歧視他們,。這樣必然會造成優(yōu)秀學(xué)生產(chǎn)生優(yōu)越感，進(jìn)而打擊或諷刺后進(jìn)生，當(dāng)后進(jìn)生由于受到冷落和嘲諷時,，他們的自尊心就會嚴(yán)重受到傷害,，部分后進(jìn)生必然會產(chǎn)生逆反心理，破罐子破摔,；有的后進(jìn)生則生活在委屈和痛苦之中,，最后形成孤僻的性格，各個方面會更加落后,。在這種情況下,，如果班主任認(rèn)真分析后進(jìn)生“落后”的原因，對癥下藥,，從他們“落后”的方面給予關(guān)心,、幫助，用一顆“平衡心”去捕捉他們的“閃光點”,，并讓全班同學(xué)都認(rèn)同他們的“閃光點”,，而對優(yōu)秀學(xué)生也應(yīng)該巧妙地指出其美中不足。這樣,，就可以消除同學(xué)之間,，特別是優(yōu)秀學(xué)生與后進(jìn)生不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，使他們都明白“世間無完人”的道理,，從而互相尊重，達(dá)到既鼓勵后進(jìn)生,，又勉勵優(yōu)秀學(xué)生的效果,。
三、要用“孝心”去激勵學(xué)生,。天下父母都希望自己的子女成龍成鳳,，把子女送入學(xué)校就讀，哪怕是再苦再累,，也心甘情愿,。而人往往都是這樣：未為人之父母未能體諒父母之心。很多學(xué)生,，尤其是后進(jìn)生,，由于年少不懂事，不理解父母的心情,，不了解父母的疾苦,，因此，做任何事情都隨意的瀟灑,。抓住這一矛盾,，利用學(xué)生心靈深處的孝心，教育學(xué)生要理解父母的疾苦心情，不要辜負(fù)父母的希望,。只要是有良知的學(xué)生,，在他們的心靈上都會產(chǎn)生漣漪，從而達(dá)到矯正其不良習(xí)慣,，激勵他們明確學(xué)習(xí)目的,，提高他們主動學(xué)習(xí)的積極性。作為班主任,，我經(jīng)常組織學(xué)生觀看短片,，讓學(xué)生從一個生活側(cè)面知道從他們出生到蹣跚學(xué)步，從他們會玩耍到會做事,，從他們會學(xué)習(xí)到會做人,，每一個人成長的腳印，都印刻著爸爸媽媽無窮無盡的愛,，讓學(xué)生從生活的點點滴滴,、方方面面體會家人對自己無私的愛，懂得家人對自己疼是愛,，嚴(yán)也是愛,，接著引導(dǎo)學(xué)生要知恩圖報用行動表達(dá)對家人的感激與愛。學(xué)會關(guān)愛父母,，我們要從日常生活的點滴小事做起,，學(xué)會自己照顧自己如自己整理房間，疊被子,，穿衣服,，整理書包等不用父母操心，自己認(rèn)真完成作業(yè),，在學(xué)校不鬧事,，爭取好成績讓父母開心。在學(xué)生中開展“不再麻煩父母”的活動,。即自己整理房間,，疊被子，穿衣服,，整理書包,，梳頭發(fā)，系鞋帶,，回到家認(rèn)真完成作業(yè),，整理好書桌，自己的事情做,，不用麻煩父母,，不用父母為自己操心。只要我們讓學(xué)生從小事做起，從點滴做起,，那么久而久之,，尊敬父母，孝敬長輩,，就會在他們心中扎根,。
四、要用“誠心”取信于學(xué)生,。作為一名班主任,，應(yīng)該以誠待人，言而有信,，哪怕是生活中的一件小事情,，只要說了，就一定要做到,，尤其是對后進(jìn)生的承諾?，F(xiàn)在我班有一位叫張鵬飛的后進(jìn)生，上學(xué)期有一次生活委員安排他值日打掃教室,，他故意刁難,，拒絕打掃。我知道后,，找其談話,，當(dāng)時我并沒有責(zé)怪、批評他,。而是語重心長地給他講值日打掃教室是每位學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù),，生活委員安排衛(wèi)生也有難處，最后我還微笑著對他說,，下學(xué)期你來做這個工作怎么樣，這次談話就這樣愉快地結(jié)束了,。本學(xué)期開始時,，重組班團(tuán)委，我特聘他為生活委員,。從此,，他像換了一個人似的，不但班務(wù)工作干得很出色,，而且還很有創(chuàng)意,。違紀(jì)、缺課等不良行為大大減少了,，學(xué)習(xí)成績進(jìn)步也非常大,。通過這一事例可見，只要班主任信任后進(jìn)生，言而有信,，給他們提供展現(xiàn)自我的平臺,，他們也會信任班主任，并愿意接受班主任的教導(dǎo),，同時也能把各項工作搞好,。
五、要用“耐心”去輔助學(xué)生,。思想教育改造人的世界觀,，轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷耄皇且怀幌湍軌蜃龅降?。學(xué)生“落后”的原因是多方面的,，而且有很多方面如學(xué)習(xí)落后、品德差等已根深蒂固,。要想改變這些后進(jìn)生,，必須循序漸進(jìn)，要有耐心,，要準(zhǔn)備打長期攻堅戰(zhàn),，堅持疏導(dǎo)，以理服人,，以情感人,，言傳身教。掌握不同學(xué)生的心理特點和他們各自的閃光點,，耐心輔助他們,，逐步化消極因素為積極因素。
六,、用“寬容心”善待學(xué)生,。古人云：師者，所以傳道授業(yè)解惑也,。而學(xué)生之所以學(xué),，是因為不懂而學(xué)，不知而學(xué),。學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,，由于不懂事，難免會做出一些與學(xué)校,、班級規(guī)章制度相違背的事情,；況且，一個人的自我約束力和自我控制能力是隨著年齡的增長而增強的,，懂不懂事也是隨著年齡的增長和親身經(jīng)歷而逐步懂事,。因此,，班主任應(yīng)該正確認(rèn)識學(xué)生的錯誤或違紀(jì)現(xiàn)象，不能動不動就公開批評,，罵學(xué)生,，甚至體罰學(xué)生。班主任對待那些問題學(xué)生要善待他們,，要用一顆寬容之心去理解他們,，給他們留下思考的時間和改過的機會，容許他們在轉(zhuǎn)化過程中出現(xiàn)的反復(fù),。
總之,，在班級管理中，所有的技巧都抵不過愛學(xué)生,，這是教育的關(guān)鍵,，其余都是次要的。無論是優(yōu)生,，還是差生,，都是自己的學(xué)生，都應(yīng)一視同仁,。必須走進(jìn)學(xué)生的心靈,，了解學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生,。班主任要用嚴(yán)父慈母之愛,，關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)。要有博大寬容的胸懷,，認(rèn)真處理好班級的日常事務(wù),，不能有私心、偏心,，要以心換心,，平等而真誠對待學(xué)生，使學(xué)生"親其師,，信其道",。這樣，班級日常管理才能收到事半功倍的效果,。師生之間不只是嚴(yán)格的管理與被管理的關(guān)系,，實際生活中,，師生之間更應(yīng)該是一種互相尊重,，互為朋友的關(guān)系。尊重學(xué)生,，尊重他們的人格,，要給學(xué)生創(chuàng)造一種寬松的成長環(huán)境,。對學(xué)生的優(yōu)點和長處要給予表揚和肯定，對學(xué)生的缺點和不足之處要用一種比較睿智的方式指出,，力求做到委婉和含蓄,，讓學(xué)生在和風(fēng)細(xì)雨中受到感動，明是非,、曉美丑,，努力進(jìn)取。再次教師要加大與學(xué)生的接近度,，盡最大努力縮短與學(xué)生的身體和心理距離,，在學(xué)生出現(xiàn)“小過失”時，要能夠原諒寬容,，要學(xué)會用幽默逗樂和笑語暗示學(xué)生的過錯,，真正走進(jìn)學(xué)生心靈深處，給予學(xué)生以人文關(guān)懷,。
班主任研討會發(fā)言稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次交流學(xué)習(xí)的機會,，今天，要我給大家作班主任工作經(jīng)驗介紹,，我感到有點誠惶誠恐,，因為我從事班主任工作不到一年的時間，在這之前一直從事英語教學(xué)工作,，所以班主任工作經(jīng)驗欠缺不足,，我的發(fā)言談不上什么經(jīng)驗交流，更多的是粗淺地談一談自己在平時工作中的一些做法和感受,。不當(dāng)之處敬請大家批評指正,。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學(xué)科,，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,，使每個學(xué)生德、智,、體,、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,，形成良好的個性品質(zhì),。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。 我個人認(rèn)為作為一名班主任要做到以下幾個方面：
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生,，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進(jìn)他們的情感世界,。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來,。例如每天早晨走進(jìn)教室,，我先看看學(xué)生有沒有到齊，天冷了,，提醒學(xué)生增添衣服,，天涼了提醒學(xué)生加床厚被子，學(xué)學(xué)生感受到老師對他的關(guān)心和愛護(hù),，讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生,，讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常,，因為這是作為一個班主任最基本的工作,，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。作為班主任,，除了關(guān)心學(xué)生的生活,，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況,，在精神上給予他們鼓勵和支持,。那些學(xué)習(xí)退步的，考試發(fā)揮不好的,；有困難的,；缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo),、鼓勵,、教育他們，與他們談心,，這樣既掌握了他們的心理活動,，又消除了他們的精神壓力，取得了一些學(xué)生的信任,。在學(xué)習(xí)上不偏袒,、不歧視、不放棄任何一名學(xué)生（包括xx）,。尊重學(xué)生的人格,，做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)中有章,，嚴(yán)中有信,，嚴(yán)中有度。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài),，找準(zhǔn)談話時機,，作好學(xué)生的思想工作。
班主任是全班學(xué)生的組織者,、教育者和指導(dǎo)者,，對創(chuàng)建良好的班集體，提高學(xué)生素質(zhì),，陶治學(xué)生的情操,，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用,。班主任和學(xué)生接觸的時間長,，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書,。因此規(guī)范學(xué)生的行為,，首先規(guī)范自己的行為，在工作中要求學(xué)生做到的,，自己首先做到,，尊重每一個學(xué)生的人格。我對學(xué)生說,，我最關(guān)心你們的是三個方面,，一是每個學(xué)生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談,。二是品行端正,，俗話說，海寬不如心寬,，地厚不如德厚,，一個人，要成才,，必須先成人,，你的學(xué)問再大，如果沒有德,，也就是缺德,，那他也不可能成為對社會有用的人，所以我們要多做積德的事,，不做缺德的事,。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真，我讓學(xué)生
說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的,，告訴他們,，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易,，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩,，用優(yōu)異的成績來回報父母,。
班主任必須善于組織和管理學(xué)生,，作為班主任，要做的工作多而繁雜,。如果所有的事情班主任都跟著學(xué)生,，那么何談管理？作為班主任必須具有一定的組織管理學(xué)生的能力,，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,，讓學(xué)生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?，F(xiàn)在我班的一般事情都由班長和副班長負(fù)責(zé)，班主任不在時班長全權(quán)負(fù)責(zé),，但各項具體工作分工到各個班委,。樓上衛(wèi)生由室內(nèi)衛(wèi)生委員方天林負(fù)責(zé)，副班長閆倩監(jiān)督,，巡查,。環(huán)境衛(wèi)生由生活委員余寶銀負(fù)責(zé)，班長崔劉旺監(jiān)督,，巡查,。大掃除把任務(wù)分工到人，張貼上墻,，生活委員負(fù)責(zé)檢查,。大掃除后及時總結(jié)，表揚先進(jìn),，指出不足,。
經(jīng)過和學(xué)生近一年的相處，在班級管理方面我改變了我之前的觀念,，之前我沒有任何當(dāng)班主任的經(jīng)驗,，總是認(rèn)為學(xué)生學(xué)習(xí)很辛苦，總是站在學(xué)生的角度去一次次的理解,，一次次的包容學(xué)生的種種做法,，這種理解和包容不但沒有起到正面作用，反而負(fù)面影響越來越大,，從而影響了整個班級的管理,。“吃一塹,，長一智”,。所以從現(xiàn)在開始我一定要做到嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格對待我的學(xué)生，相信“嚴(yán)師出高徒”,，“嚴(yán)是愛,，松是害”。
首先要嚴(yán)于律已,。作為班主任的我,，深知其中的重要性，自己的一言一行都會成為學(xué)生學(xué)習(xí)模仿的榜樣,。班主任只有以身作則，嚴(yán)于律已,，才能達(dá)到“言傳身教”的目的,，才能令學(xué)生信服。
其次要嚴(yán)格要求學(xué)生,。嚴(yán)格要求學(xué)生要從班長,，副班長等各個班委會成員，社長,，組長做起,，讓他們也起到模范帶頭作用，從而去影響班集體的每一個成員,。
要想管理好班級與教育好學(xué)生,，我認(rèn)為就必須把工作做細(xì)做實，這樣才能搞好班級工作,。
首先,，做學(xué)生思想工作必須細(xì)心，才能使其動心,，從而使學(xué)生明白老師的用心,。也只有細(xì)心做工作，才能使學(xué)生明理,，才會達(dá)到教育的目的,。
其次，面對一些問題,，學(xué)生常會犯,，自己要不斷反復(fù)地思考：為什么會出現(xiàn)同樣的錯誤？該如何來杜絕,？在經(jīng)過細(xì)思后,，促使自己想出一些較好的解決方法，從而根本上改變了學(xué)生再犯的現(xiàn)象,。我的做法是：一般來說,，有的孩子吃軟，有的孩子吃硬，那我們就從了解學(xué)生的脾氣秉性入手,，尤其他們的弱點,，然后對癥下藥，先發(fā)制人,。
總之,，班主任工作是平凡辛苦而繁瑣的工作，讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,，使班級管理工作更上新臺階,。以上是我對班主任工作的一些做法和體會，有不妥之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事提出寶貴意見，加以改正,！
班主任研討會發(fā)言稿篇四
班主任也許是每個人生命中所接觸到的最重要的主任,。班主任是學(xué)校教育工作的組織者，是聯(lián)系班級各科教師的紐帶,，是溝通學(xué)校和學(xué)生,、學(xué)校和家庭、學(xué)校和社會的橋梁,。在學(xué)生眼里,，班主任是家長的代言人；在家長的眼里,，班主任是學(xué)校的代理人,；在校長眼里，班主任是學(xué)校意圖的執(zhí)行人,。今天下午,，我校班主任月例會上，張主任和四位年級組長分別就前一階段班主任工作總結(jié),。最后,，我做了以下發(fā)言：
1、關(guān)注小事：每個人所做的工作,，都是由一件件的小事構(gòu)成的……所有的成功者,，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是,，他們從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的事,。要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上下功夫,。小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美。其實,，人生就是由許許多多微不足道的小事構(gòu)成的,。班主任的職業(yè)性質(zhì)決定了他們必須從一件件平平常常、實實在在的小事做起,。那種視善小而不為,、眼高手低的人,，是不可能成為優(yōu)秀的班主任,。要善于從小事做起,，努力把每一件小事做好,，將來才能做成大事,。
2、時間觀念：優(yōu)秀班主任,，無一不充分利用時間,。他們今日事今日畢，誰也不知道明天或后天將有什么事情無情地占用時間,。好好利用你現(xiàn)有的時間,，利用實實在在的今天。時間管理最重要的守則就是珍惜今天,，當(dāng)日的事情當(dāng)日做完,。把今天當(dāng)作生活中的最后一天，那么今天的事情就會全力以赴地做完,，不會拖延到明天,。每一天都要這樣告訴自己，同時也要這認(rèn)真地去做,。要快速做完,，快速地選擇，哪些事情不做,，就要明確地表示我不做,，哪些事情一定要做，就明確地表示我要全力以赴地做,。優(yōu)秀班主任懂得時間寶貴,，不把有限的時間浪費在具體瑣碎的事務(wù)中，而是將時間用在重大事項的思考和決策上，干什么事情都有一種緊迫感,，他們時時刻刻都要考慮自己如何才能做得更好,、更出色。精力往往在成功之中更新,，在拖延之中衰竭,。做每項工作，都要給自己一個時間截止,，何時起,，何時畢，能用半小時完成絕不拖到一小時,。
3,、善待他人：當(dāng)一個人懂得善待他人的時候，他所處的人際關(guān)系才會和諧友好,、充滿溫情,。對于他人，假如你遇事往好處想,，多感念別人的恩德,，即使別人冒犯了你，也不介意,，這樣,，別人自然會為你的誠意所感動，進(jìn)而回報你以真誠,。假如你遇事往壞處想,，以一種敵視的眼光看待別人，即使別人無意冒犯了你,，你也耿耿于懷,，甚至伺機進(jìn)行報復(fù)。善待周圍的每一個人,，并不是喪失原則,，而是表達(dá)了一種積極的人生態(tài)度，反映出一種成熟的處事方式,，意味著一種深刻的人道關(guān)懷,。
4、以身作則：現(xiàn)在的學(xué)生難管,，然而有些學(xué)生的問題恰恰出在班主任自己身上,。有的班主任不允許學(xué)生上網(wǎng)聊天、打游戲,，自己卻躲在辦公室里偷偷上網(wǎng)聊天,、打撲克,、玩游戲；有的班主任不允許學(xué)生佩帶手機,，自己卻當(dāng)著學(xué)生的面發(fā)短信,，沒事偷著樂；有的班主任不允許學(xué)生喝酒,，自己卻紅頭漲臉醉醺醺地站在講臺上,，連書都忘帶了；教育學(xué)生講究衛(wèi)生,，不隨便吃零食,，不亂扔垃圾，保持教室的干凈整潔,，而自己的辦公室卻從來不打掃,，瓜子殼、水果皮扔得滿地都是,，臟了派學(xué)生來清理,；教育學(xué)生對人有禮貌，主動打招呼,，可是面對學(xué)生的問候卻是一臉的麻木,，一臉的嚴(yán)肅；教育學(xué)生要講團(tuán)結(jié),，相互尊重,，可是班主任之間為了些小事而爭得面紅耳赤,。學(xué)校無小事,，處處是教育，班主任無小節(jié),，處處皆楷模,。班主任的率先垂范，比任何說教都來的實效,。要求學(xué)生做到的,，自己先做到，這樣無聲的教育才是真正的有效教育,。
5,、學(xué)習(xí)他人：人人都有優(yōu)點和缺點。與人交往,，若是老盯著別人的缺點,，我們肯定會變得孤獨。在這個世界上,，有許多人活得并不快樂,，原因不在于自己有缺點,，而是因為別人有缺點，人往往看不見離眼睛最近的地方,，比如睫毛,，比如自己的缺點。不是因為眼神的問題,，是心靈的問題,。人如果只看到別人的缺點，就會產(chǎn)生一種優(yōu)越的心理,，自我感覺良好,，如此才是危險的。因為我們總是用自己的優(yōu)點去比別人的缺點,，越比越盲目,。別人的優(yōu)點能讓我們看清自己的缺點，而別人的缺點和我們沒有一點關(guān)系,，知道對方的缺點也不能讓我們變得更優(yōu)秀,。
6、心態(tài)良好：班主任擔(dān)負(fù)著教書育人的神圣使命,，班主任的心態(tài)良好不僅是維持自己精神生活質(zhì)量的必要保證,，更是培養(yǎng)學(xué)生心理健康的必要前提。假如班主任帶著焦慮上課,，帶著情緒處理事情,，很容易誘發(fā)體罰、心罰等惡劣行為,，更容易使學(xué)生產(chǎn)生害怕,、壓抑、憂慮,、厭學(xué)的情緒,。對于班主任而言，生活與享受生活,、上課與享受上課,、教育與享受教育完全不一樣的。保持樂觀,、平和,、積極向上的心態(tài)是成為優(yōu)秀班主任的基點,。班主任以良好的心態(tài)從事教育,，才能保持教育的純潔性,，才能保證受教育者少受外界環(huán)境的污染。班主任良好的心態(tài)可以激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的勇氣,，點燃學(xué)生創(chuàng)造的火花,，培養(yǎng)學(xué)生對學(xué)習(xí)和生活的熱愛,，增強學(xué)生對生命、對人生的關(guān)注,，進(jìn)而成為對社會有益的人,。班主任要保持一個良好的心態(tài)，讓教育回歸自然,，讓教育者回歸本真,，讓學(xué)生回歸童真，給教育一片璀璨的天空,。
7,、樹立威信：威信是班主任通過自身形象在教育教學(xué)中日益形成的使學(xué)生感到敬佩和信服的一種感化?？衫斫鉃榘嘀魅卧趯W(xué)生心目中的威望和信譽,。威信與威嚴(yán)不同，威嚴(yán)往往是靠冷漠,、訓(xùn)斥,、懲罰樹立起來的。威信是靠言行傳達(dá)的,，是一種潛移默化卻深入人心的喜歡,、敬愛或崇拜。我們經(jīng)?？梢钥吹?，同一種要求由有威信的班主任提出，學(xué)生就容易接受,；相反,，由威信不高的班主任提出，學(xué)生就不易接受,。如何確立威信,？無德則無威,、無才則無威,、無愛則無威、無信則無威,、無嚴(yán)則無威,、無為則無威。
8,、公平公正：學(xué)生百差千別,，個性有不同，能力有差異,，智力有高低,，品行有上下,，家庭有貧富。班主任對每位學(xué)生的態(tài)度要保持一致,，不能以自己的好惡感情,，偏袒、庇護(hù)一部分學(xué)生,，鄙視,、冷淡另一部分學(xué)生，要一視同仁公平公正,，批評和表揚要恰到好處,，無親疏好惡之分。班主任的公正,、無私,、善良、正直,，能使學(xué)生在與班主任的交往中體驗到公正的合理性,，有利于影響和激勵學(xué)生對真、善,、美的追求,，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)；有利于得到學(xué)生的信賴和尊敬,，形成健康的教育活動局面,；有利于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,。反之,，班主任的偏私與不公，必然使學(xué)生失去公平感,，造成感情的壓抑和心理的不平衡,，挫傷學(xué)生學(xué)習(xí)與要求上進(jìn)的積極性，從而影響學(xué)生對班主任的信任,，對學(xué)校的信任,，甚至對社會的信任，不利于學(xué)生身心健康和優(yōu)秀品質(zhì)的培養(yǎng),。
9,、寬容學(xué)生：學(xué)生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學(xué)生最需要愛的時候,?！坝袝r寬容所引起的道德震撼比懲罰更為強烈”（蘇霍姆林斯基）。寬容是一縷陽光,，她照亮了一片童心,；寬容是一絲春雨,，她滋潤了學(xué)生的心田；寬容是一粒愛的種子,，她會在學(xué)生的心中萌發(fā),；寬容是一個接力棒，她傳遞人性,，傳遞力量,。寬容是一種非凡的氣度，是對人對事的包容和接納,。寬容是仁愛的光芒,，是對別人的釋懷，也是對自己的善待,。寬容是理解的橋梁,，真誠是它的基石；寬容是芬芳的花朵,，友誼是它的果實,。寬容是一種美，猶如暴風(fēng)驟雨后天邊的彩虹,；寬容是一種力量,，支撐人們熬過數(shù)九寒冬，盼來陽春三月,；寬容也是一種魅力,，一顆寬容的心襯托出一種迷人的人格。人世間時時處處需要寬容,，學(xué)會了寬容,，你的視野才會變得更為廣闊，更加美麗,，你的生活才會充滿陽光,。
10、服務(wù)學(xué)生：教育是一種服務(wù),，教育需要服務(wù)意識,，班主任更需要有服務(wù)的意識。作為班主任,，教育學(xué)生就是服務(wù)好學(xué)生,，班主任首先要有顆服務(wù)學(xué)生的心，這就要求班主任不能高高在上,，應(yīng)該能學(xué)會平等地和學(xué)生交流對話；班主任要努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，叫每一個學(xué)生都能夠愉快地學(xué)習(xí),；班主任要及時對學(xué)生心理健康教育,，及時化解學(xué)生壓抑在心頭的郁悶，消除學(xué)生的心理障礙,；班主任要充分利用班會或個別談話,，激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心；班主任要引導(dǎo)學(xué)生勞逸結(jié)合,，保證學(xué)生在身體健康的情況下,，有旺盛的精力；班主任要適當(dāng)組織一些健康的活動,，豐富學(xué)生的生活,，讓學(xué)生學(xué)得開心而輕松；班主任要給學(xué)生學(xué)法指導(dǎo),，對學(xué)生要注意表揚,，少批評，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,，讓每個學(xué)生都有成功的滿足感,。
11、注意觀察：觀察是班主任的基本能力,，觀察力是班主任做好工作的基本功,，是班主任搞好教育工作的不可缺少的心理品質(zhì)，班主任要傳授知識,、培養(yǎng)能力,、提高覺悟，首先要了解學(xué)生,。要了解學(xué)生,，就不能事事依靠別人的介紹，或能過學(xué)生本人的回答解釋,，主要還是靠班主任自己的觀察,。觀察是一種直接了解和研究學(xué)生的最有效的辦法。班主任的觀察力是因材施教的依據(jù),，班主任只有通過各種活動細(xì)心觀察,、深入細(xì)致地了解每個學(xué)生在成長過程中出現(xiàn)的紛繁復(fù)雜的情況，分析研究他們心理和個性特點形成的原因,，才能逐漸掌握每個學(xué)生的特有興趣,、專長、性格與脾氣,，然后采取不同的指導(dǎo)方式,，使學(xué)生從不同的起點上都得到發(fā)展，有所進(jìn)步和提高。一個人的思想,、內(nèi)心活動總是會在行為活動中有所表現(xiàn)的,，尤其是青少年情緒比較外露，往往還不善于掩飾自己,，班主任從學(xué)生表現(xiàn)出來的各種神態(tài)和表情中就能捕捉到學(xué)生思想感情的變化,，及時地發(fā)現(xiàn)他們身上隱藏的極其微小的發(fā)光點，找到還處在萌芽狀態(tài)的錯誤苗頭,，從而使好事得到及時扶植,，發(fā)揚光大，使壞事消滅在萌芽之中,。同時,，班主任具有敏銳的觀察力還能及時覺察社會上各方面的思潮對學(xué)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)和了解在某一時期,、某一階段預(yù)防何種隱患,，從而把握住教育學(xué)生的主動權(quán)。
12,、學(xué)會傾聽：上天賦予我們每個人一條舌頭和兩只耳朵,，為的是讓我們多聽少說。對學(xué)生的發(fā)展而言,，班主任真誠的言說與虛心的傾聽,，具有同樣重要的意義,。在教育教學(xué)過程中,，班主任對學(xué)生的傾聽，不僅意味著對學(xué)生的關(guān)注,、關(guān)心與關(guān)愛,，而且表示出對學(xué)生的尊重,、理解與接受。一個善于傾聽學(xué)生的班主任,，必定是能夠使學(xué)生產(chǎn)生親近感的班主任,。從此意義上說，班主任對學(xué)生的教學(xué)和指導(dǎo),，首先便是傾聽學(xué)生的體悟，傾聽學(xué)生的理解,、觀點,、思路或構(gòu)想,，或者傾聽學(xué)生心靈的困惑,、學(xué)習(xí)上的感悟。
傾聽是一門藝術(shù),，學(xué)會傾聽他人很難，學(xué)會傾聽自己更難,。但是,，學(xué)會了傾聽自己,，就會發(fā)現(xiàn)真實的自我,，就會明確前進(jìn)的方向，不斷努力,，不斷進(jìn)取，從而擁有精彩的人生,。有的人只習(xí)慣于與別人共處,，和別人說話，自己對自己無話可說,，一旦獨處就難受得要命,，這樣的人精神世界終究是膚淺的.。作為班主任,，學(xué)會傾聽自己,，就學(xué)會了自我反思，自己與自己心靈的溝通,，自己也就成為了自己情緒的主人,。生氣時，要學(xué)會制怒,，憂慮痛苦時,，要學(xué)會化解，失敗時,，要學(xué)會積極地自我鼓勵,，使自己倍增勇氣,。傾聽自己是一個很好的習(xí)慣，養(yǎng)成這個好習(xí)慣,，你將終生受益,。
13、精神飽滿：班主任的精神面貌對學(xué)生起著重要的影響作用,，良好的精神面貌是對學(xué)生負(fù)責(zé)的表現(xiàn),，是師生之間心靈交流的精神粘合劑。教育需要激情,，激情是最直接的表現(xiàn)就是班主任的精神面貌,。擁有良好的精神面貌的班主任不一定是優(yōu)秀班主任，但優(yōu)秀班主任一定有良好的精神面貌,。優(yōu)秀班主任總是精神飽滿的投入到每一天的工作中,，他們不像有些班主任那樣把自己的職業(yè)僅僅看成一種謀生的手段，而是當(dāng)成終生為之奮斗的事業(yè),，這種激情不是頭腦發(fā)熱的一時沖動,，而是蘊藏于心的堅定信念。良好的精神面貌關(guān)鍵在于班主任是否具有良好的心理素質(zhì),，如高度的敬業(yè)精神,、責(zé)任感和事業(yè)心，堅強的意志品質(zhì)和良好的情緒特征,，開朗的個性和樂觀的精神,，豁達(dá)的胸懷和真誠的態(tài)度，廣泛的興趣和堅定的信心,。班主任應(yīng)當(dāng)力求教育智慧的優(yōu)化,，教育人格的豐滿，努力完善自身的精神面貌,，以飽滿的精神投入到每天的工作中去,，不斷地提高自己的素養(yǎng)，充實自我,，完善自我,。
14、靜以修心：班主任要的是靜氣,，就是要靜下心來與每個孩子對話,，靜下心來研究學(xué)問，靜下心來讀幾本書,，靜下心來總結(jié)規(guī)律,，靜下心來反思自己的言行和方式，以便最好的超越自己,。靜下心來,，受益的是你的學(xué)生,，受益的是你身邊的每一個人，而最終受益的是你自己,。靜下心來,，看似是一種狀態(tài)，實質(zhì)是一種境界,，一種修養(yǎng),，一種矢志不渝專心于教育的精神品質(zhì)。在當(dāng)前的形勢下,，誰能做到這一基本要求,，達(dá)到這樣一種境界,，誰就是好班主任,。班主任如果抱著一種功名利祿之心從事我們的教育工作，從個人來講必定一無所獲,，也根本不可能收獲到什么幸福與快樂,，從培養(yǎng)學(xué)生來講，有百害而無一益,，進(jìn)而危及的是學(xué)生的一生,。因此，每個班主任都應(yīng)該從自身做起,，讓教育工作融入到自己的生命中,，融入到我們的血液中。
15,、家校溝通：父母的行為直接影響到孩子的思想,，品行，家長對孩子行為的認(rèn)知比較具體深刻,；學(xué)生的思想品德,、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)質(zhì)量和健康狀況等在很大程度上與家庭環(huán)境有著密切的聯(lián)系,，家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,，而對學(xué)生教育起主導(dǎo)作用的學(xué)校教育又必須取得家長的支持與配合。這之間的紐帶就是班主任,。班主任和家長之間的溝通一方面會直接影響到師生關(guān)系,，另一方面也會通過家庭教育這一渠道影響到學(xué)生的成長。因此,，班主任與家長的溝通十分重要,。對孩子共同的愛是溝通的基礎(chǔ)。班主任與家長的溝通是為了一個共同的目標(biāo),，那就是教育好孩子,。共同的愛使家長和班主任的距離拉得更近,，使家校的交流更加自然融洽。
班主任研討會發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：
大家好,！首先感謝大家能坐在這里，給我與你們交流的機會,，也感謝在我的工作中老師們對我的支持,。在班主任的工作中，大家都做了很多類似的工作,，,。今天在此也是我學(xué)習(xí)的一個好機會，下面所談的算不上經(jīng)驗,，應(yīng)該是我做班主任以來的一些感受,，如有不妥之處，希望各位老師多多給予指正,。
我所擔(dān)任的是一年級班主任,。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段，更是進(jìn)行良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期,。習(xí)慣的好壞,，不但影響孩子的生活、性格,、行為等,，還直接關(guān)系到學(xué)習(xí)和工作的成功與否，甚至?xí)绊懞⒆拥膶?。因此,，本學(xué)期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣上，我針對我們班活潑好動的特點,，做了如下的工作：
一年級學(xué)生由于年齡小,，自控力差，紀(jì)律渙散,。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力,，組織好學(xué)生的紀(jì)律,。利用晨會課、班會課告訴他們小學(xué)生應(yīng)做的,，提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣,。在日常學(xué)習(xí)中,，時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè),、下課好好休息,、講文明、講禮貌的好習(xí)慣,，讓學(xué)生比學(xué)習(xí),，比紀(jì)律，爭做文明學(xué)生,，這些活動取得了很好的效果,，使學(xué)生學(xué)習(xí)變得積極、主動,，也 能夠在老師的提醒下變得遵守紀(jì)律,，并逐漸自覺約束自己的行為。
每周我都要總結(jié)學(xué)生一周的表現(xiàn),，也總要進(jìn)行安全教育,，在課上，我教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,，注意人身安全，不到危險地帶玩耍,，注意食品安全,，學(xué)生課間玩耍時也要求他們注意團(tuán)結(jié)，不打架,，不做危險的游戲,，以免出現(xiàn)事故。平時,，我也時時把安全掛在嘴邊,，天天說，時時提,，有時連我自己也覺得我好像有點啰嗦了,。不過，對于一年級的學(xué)生來說,，安全的弦真的是一點也不能放松,。我時刻要求自己更細(xì)致，更耐心,，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。開學(xué)初，我們班學(xué)生經(jīng)常追逐打鬧,、亂喊亂叫,，為此,，老師總在說，總在喊,，但收效不大,。后來，我們根據(jù)學(xué)生的問題,，有針對性的想了不少辦法,，終于有了好轉(zhuǎn)。比如：中午在學(xué)校吃飯,，以前下課鈴一響,，一說站隊學(xué)生就往外跑，個個都想站前面,，還常常有學(xué)生喊有人插隊,，老師也不能看得那么仔細(xì)，雖然你說站前面站后面一個樣,，可學(xué)生不知怎么總想往前擠,，后來我就按高矮順序給學(xué)生排了號，每次站隊都按號來,，這樣,，學(xué)生也容易記住自己的位置。站隊也比以前規(guī)矩了?，F(xiàn)在學(xué)生已基本適應(yīng),，老師也不需要像以前那樣說完這個說那個了。
在教育孩子的問題上,，我們應(yīng)該盡量與家長取得共識要充分調(diào)動家長的積極性,，配合學(xué)校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松,。我經(jīng)常利用家長接送孩子的時間和家長進(jìn)行溝通,，主動匯報孩子的學(xué)習(xí)成績和在校的表現(xiàn)，爭取家長的配合,。當(dāng)然,，在這方面，我覺得我做得還不夠,，如有時想找家長到學(xué)校來,，又因為怕耽誤時間、影響工作或怕麻煩而放棄了,。今后還是加強與家長之間的交流,。 另外，班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,，并時常同他們交換意見,。在這一點上，我們一年級的老師都配合的挺好,，比如我和數(shù)學(xué)老師陳老師,，她在班級管理上有很多豐富的管理經(jīng)驗。我常和她一起討論如何管理學(xué)生,，交流學(xué)生的表現(xiàn),，交流自己的做法。班上的許多事情,，我們一起齊心協(xié)力地去做,。協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系，多方共管,，這樣,，我就可以隨時掌握與調(diào)控學(xué)生的思想行為動向，有利于班主任工作的開展,。
我一向都很注重培養(yǎng)班干部,，這樣做一是可以鍛煉學(xué)生的管理能力；二來可以讓學(xué)生學(xué)會自我約束,，更加明了什么是該做的,，什么是不該做的；三是為自己培養(yǎng)得力助手,，這樣工作起來就更細(xì)致了,，也減輕了一些負(fù)擔(dān)。我們班上的班干部有的是我選的,，有的是由學(xué)生提名我通過的，都是在學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、衛(wèi)生等方面做得好的，能給其他同學(xué)樹立榜樣的學(xué)生,。為了使他們更好地發(fā)揮作用,，我一方面對他們的工作多鼓勵表揚，一方面也給他們一些“權(quán)利”,，如讓他們發(fā)獎勵,，記名字等。這樣,，就樹立了他們的威信,，他們就明白該怎么管理了。 總之,，只要我們心中是真誠地為孩子,，為孩子的健康成長而付出,，端正自己的工作態(tài)度，一切都以有利于孩子的發(fā)展為出發(fā)點,，我相信,，我們的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別,，讓我們在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。
班主任研討會發(fā)言稿篇六
接學(xué)校任務(wù),，寫發(fā)言材料，想想以此做做總結(jié),，寫寫自己的真實感受與真實思想,，也是好的事情，就寫了,。結(jié)果呢,，不合格式，需要大改大調(diào),，就發(fā)這里吧,。因為真，所以有些雜亂,，不過嘛,，交流交流思想，也就不必講究了,。做好教育者,，承擔(dān)起育人的責(zé)任。
一,、責(zé)任感,、大局觀與歸屬感
作為一名教育工作者，培育什么樣的人,，向怎樣的方向培養(yǎng)人,，是我一直思考的一個問題。班主任在學(xué)生的成長中起著重要的作用,，如何引導(dǎo)學(xué)生不只是學(xué)生個人的成長問題,，還會涉及到一個時代的問題。任何學(xué)生的成長離不開時代的背景,，我們要給學(xué)生一雙清澈的眼睛,，讓他們知道高中三年成長的作用。今天學(xué)生的學(xué)習(xí)是服務(wù)于十五年以至二十年后，今天的高中生,，到那時將成為社會發(fā)展的中堅力量,，他們?nèi)绾纬袚?dān)，承擔(dān)什么都要清清楚楚,。將學(xué)生定位于一定的歷史階段性,，他們看人生會有大局觀，會有責(zé)任感,，會愛國,，會有歸屬感。追逐自己的理想,，更好的服務(wù)于社會是永恒的教育的主題,。有走入社會服務(wù)于社會的意識，人生才會看大,，也會更健康更充實,。
二、育人為本
工作二十多年,，班主任工作也近二十年,，不斷努力，不斷思考,，不斷提高,。在從事工作若干年后的某一天，我突然想,，教師是職業(yè)的分類,，而自己應(yīng)是一個教育者。教育者的責(zé)任是育人,，育人為教育之本,。作為班主任，育人的責(zé)任更是重大,。在家長會上,，我習(xí)慣與家長交流一種觀點：學(xué)生們到學(xué)校里不是為了來考試的，他們是來成長的,。任何一次考試名次都不可能代表他們未來在社會上生活的情況，也不可能是他們?yōu)樯鐣?chuàng)造價值的名次,。三年后的高考,，只是一個小小的總結(jié)，而不是終極的目標(biāo),。高考成績只展現(xiàn)了學(xué)生成長的一個層面,，而還有更豐富的內(nèi)涵，會影響其一生。在他們?nèi)曛薪?jīng)歷的所有的事情,，都應(yīng)是成長的重要的過程經(jīng)歷,，在這成長的過程中，他們必須習(xí)得技能,，增長知識,，培養(yǎng)價值觀，身體健康,，心理陽光,，會審美能感悟。下面以兩個方面為例子談一下,。
先談習(xí)得技能：技能最基本的表現(xiàn)是良好生活習(xí)慣的培養(yǎng),。這包含在了生活與學(xué)習(xí)的每一個細(xì)節(jié)之中。舉幾個例子：第一個例子,，對于打掃衛(wèi)生的認(rèn)識是基于提高個人基本素養(yǎng),，衛(wèi)生不是打掃給別人看的，而是為了自己身心的健康,，是為了自己有一個良好的習(xí)慣,。衛(wèi)生打掃的標(biāo)準(zhǔn)不是讓檢查人員在窗口看了一眼感覺很整潔，而是在打掃之后讓自己感覺很愉悅,。遵守紀(jì)律不是為了不扣分而是為了與人和諧相處,，為了讓自己守規(guī)則。偶爾的問題,，也不必上綱上線,。扣幾個分?jǐn)?shù)實在沒有什么大不了,，對他們笑一笑,，說明道理（后面會談到一些例子），常常比怒目以對大聲呵斥更象一個教育者,。第二個例子：把東西放到該放的地方去,，這一幼兒園就應(yīng)習(xí)得的技能，許多高中生卻沒有,，結(jié)果呢,，學(xué)生就要為這一基本素養(yǎng)還債。課堂表現(xiàn)為：老師開講了,，還有一些人在不停地翻資料,。每天一節(jié)課比別人晚上幾分鐘，三年會有多大的損失呢,？
再談陽光心理,。一個內(nèi)心充滿陽光的人才可能把陽光分給他們,，才能更積極地追求進(jìn)步。我一直堅持高中生活的主旋律應(yīng)是緊張而快樂著,。辛苦與繁忙不可以成為不快樂的理由,，勞累與快樂從來不是矛盾的?？鞓肥且环N心境,，學(xué)會快樂，智慧才能相隨,。一個愁眉苦臉的人,，智慧會離他越來越遠(yuǎn)。學(xué)習(xí)中遇到的困難如同未來生活中遇到的困難一樣,，要有突破困難的勇氣與信心,。看看開學(xué)第一課中那兩個陽光男孩,，讓學(xué)生感悟到：任何困境與挫折都不能成為不陽光的理由,。
三、工作策略
任何的工作方式的選擇都是一把雙刃劍,，工作中度的把握至關(guān)重要,，而你的工作將會對你的學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第一,、對于班主任工作,，要學(xué)會做加減法。對于管理的問題,，一定要管與理并存,。讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，把常規(guī)工作做好,，只需要適合班級學(xué)生特點的管理制度,，以制度教育人，而不是以個人的偏好,、以個人的心情育人,。工作中只知靠時間是在做體力的加法，這樣的加法一路做下來,，都會感覺很辛苦,。有的老師責(zé)任心很強表現(xiàn)在：什么事情交給學(xué)生都不放心，什么事情都要自己領(lǐng)著做,，結(jié)果自己的心會很累,。走到學(xué)生中間去一起上操，一起自習(xí)是共同參與,，不是監(jiān)督檢查,，學(xué)生感受到的會是溫馨、是幸福,。而不參與這些活動時則恰恰給了他們獨立成長的空間,，讓他們習(xí)得自律，讓班干部有承擔(dān)能力,。當(dāng)然陪與不陪要有一個度,，過了則不好。我更常做的是腦力上的加法：用心捕捉教育的時機,，用眼尋找教育的素材,，用大腦思考交流的方式?？础段乙洗和怼房梢杂薪逃乃夭?，那個在路燈下練習(xí)芭蕾的小女孩足以打動每一個學(xué)生的心靈。坐在理發(fā)店里讀到的那篇90%的文章不是很好的素材嗎,？這些都會在最短的時間內(nèi)進(jìn)入班級博客,，及時與學(xué)生進(jìn)行有效的交流。對于育人的靈感是不能拖的,，一些好內(nèi)容一些短時的感悟,，一拖就沒有了。
第二,、做班主任工作要有自己獨立的思考,，別人的東西總是別人的，搬來常常是不好用的,。有自己的特點,，符合每一級學(xué)生的特點才行。不知大家到了高中還認(rèn)不認(rèn)真領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)中學(xué)生守則,。我是要領(lǐng)學(xué)生學(xué)的,，不僅學(xué)教育部的，還要學(xué)上海的,，還要學(xué)美國的,，還有日本一些學(xué)校的。在對比中學(xué)生會有思考,，守則就不是一個死的東西而活了起來,。在中學(xué)生守則中明確提出衣著的要求，那是國家統(tǒng)一的尺度而不是學(xué)校的小規(guī)定,，更不是班主任的規(guī)定,。拿班級空間而言，我喜歡想,，喜歡寫,，所以就開了,，一路走來，很多內(nèi)容寫下來,，是快樂而不是別人給的任務(wù),。畢業(yè)的學(xué)生回頭看，有家的感覺,。畢業(yè)的學(xué)生也以新的視野寫一些給現(xiàn)在的學(xué)生看,，這樣就更有意義。別的班主任也有自己獨特的方法,，我只能參考,，學(xué)不來的。
第三,、作班主任工作,，在感性與理性相合。感性是什么,，是給予學(xué)生以激情,。高三了，還要參加大合唱,？當(dāng)然要參加,，而且要認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與到過程中去,，與學(xué)生共同成長,，與學(xué)生共同感受。體育課上沒有打籃球,，學(xué)生很委屈,，但最后得獎了，卻有了更大的收獲,。讓學(xué)生感受到溫情,，你與學(xué)生的心才會走近。而理性呢,？理性是選擇是分析,。考試成績好不好是感性,，在班級的位置是感性,，而將學(xué)生置于全市的幾千名，乃至于全省的幾萬名加以分析則是理性,。理性分析給人的永遠(yuǎn)是希望,，永遠(yuǎn)是動力，永遠(yuǎn)有成長的空間與機遇,，象“塞翁失馬,，焉知非?！本褪抢硇浴?/p>
第四,，作班主任要能給學(xué)生以智慧,。在中學(xué)讀書時就讀到：魚與熊掌不可兼得的文章，其實生活與學(xué)習(xí)的智慧不僅體現(xiàn)在不能兼得時的取舍,，還更應(yīng)體現(xiàn)在可以兼得的策略。教育學(xué)生,，不能以單一的思維方式,，而應(yīng)是多角度多智能的。高三學(xué)習(xí)可謂緊張,，可班級的衛(wèi)生,、紀(jì)律都是一流的，生活技能與學(xué)習(xí)成績不僅可以兼得而且是相輔相成的,。就如同素質(zhì)教育與考試成績,，二者是可以兼得。同學(xué)間的合作,，老師與同學(xué)的合作是實現(xiàn)雙贏為目的的,，老師就是為了學(xué)生，家長就是為了學(xué)生,，這樣的單向的目標(biāo)與價值的取向,，我是不同意的，也不引導(dǎo)我的學(xué)生那樣理解問題,，共同成長實現(xiàn)雙贏才符合新課程的要求,。對我而言，班級學(xué)生的成長與個人健康是可以兼得的,，我不做讓自己倒下去學(xué)生站起來的事情,。健康的教育者才能培養(yǎng)出更健康的學(xué)生。非此即彼不應(yīng)是班主任工作的主旋律,，更不應(yīng)是我們對學(xué)生的引導(dǎo),。
四、工作的幾個片斷
班主任工作是比較零碎的,，一些內(nèi)容不適合系統(tǒng)去談,，那就摘幾個片斷吧
片斷1：兩女生的矛盾
有兩名女生鬧矛盾，一名說另一同學(xué)虛偽,。那么的解讀是：沒有人不想展示自己陽光的一面,，而沒有人是沒有缺點的，將缺點想辦法遮住,，想把自己好的一面展現(xiàn)給別人不可以嗎,？我看到舞臺上那個右手沒有手指卻彈鋼琴的女孩,，雖然主持人表揚她沒有在殘手上戴上手套，但她同樣習(xí)慣性地將完整的左手放在右手之前,。展現(xiàn)完美,，是人的一種天性，沒有人可以要求別人毫無遮擋,。同學(xué)之間的一些小缺點的遮擋,，恰恰是一種積極向上的信號，而不能給扣一個大帽子,。包容他人,，多溝通才能多理解，一個封閉的自己對別人的感知常常是不準(zhǔn)確的,。這是問題最后的落腳點,。
片斷2：細(xì)節(jié)決定成敗。
將這句話引到追求過程的完美上來,，引到良好習(xí)慣的培養(yǎng)上來,，引到基本素養(yǎng)上來。從必然中尋找原因,，不以偶然為借口,。把簡單事情做好，是最基一的素養(yǎng)之一,，也是會影響人一生的素養(yǎng),。為此我給學(xué)生講了一個故事：前蘇聯(lián)的第一名般天員邦達(dá)連科的故事。
片斷3：班級文化建設(shè),。
班級文化是需要精致的語言代碼的,，在我班級的教室里，沒有那些拚啊,，搶的文字,。要知道學(xué)生對語言的感悟能力是很強的。在我的教室有的是：安靜是一種美,，保持安靜是一種涵養(yǎng),；高三開始：蓄萬江之水，凝千鈞之力,；第二學(xué)期則是：胸藏萬江憑吞吐,，筆有千鈞任翕張；我的方向是向素養(yǎng)向胸懷靠攏,。如果你能培養(yǎng)學(xué)生接愛暗示的能力,，就不要培養(yǎng)他接受明示的能力，如果你能培養(yǎng)學(xué)生接受要求的能力就不要培養(yǎng)他接受懲罰的能力。在教育的各種手段中,，暗示是最高級的形式而懲罰則是最低的層次,。把《醫(yī)者仁心中》的那句名言移過來，那就是偶爾懲罰,、有時提示,、常常暗示。把對學(xué)生的愛裝在心里就好,。
片斷4：感動班級人物評選,。
讓每一個心存感動的人都有機會表達(dá)自己的感受，也讓學(xué)生從中體味到自己的價值,。常常并沒有覺得自己做些什么,，卻被同桌或是舍友以精美的語言推薦了，那種感受會是多么美呢,，對于集體會有多強的歸屬感，還會有心靈的孤獨嗎,？
片斷5：關(guān)于自習(xí)不允許討論問題,。
這首先是紀(jì)律要求，但最終不只是紀(jì)律要求,。這一規(guī)定的目的在于獨立思考問題的時間必須得保證,。在一天的學(xué)習(xí)中，更多的時間是在與他們合作中完成的,，合作的目的在于每一個個體獨立的成長,，所以，一天最后的歸結(jié)必須是獨立的,。這樣思維品質(zhì)才能提高,，知識才能形成體系。
片斷6：高質(zhì)量的微笑回禮,，是我一直堅持做的,。
有那么多學(xué)生每天那樣燦爛地問：老師好，我當(dāng)然要微笑地回一聲：同學(xué)好,?？捎性S多學(xué)生記住了，一名學(xué)生說我沒教她時她就認(rèn)識我,，因為我是不教她的老師中唯一回禮的人,。
其他還有好多好多，都寫進(jìn)了班級的博客,，諸如時代驕子系列,，國家科學(xué)獎獲得者，殘奧會上的英雄都是教育的話題，不一一列舉,。
最后祝愿所有老師與學(xué)生每天都有陽光的心態(tài),，都有健康的身體，愿師生能和諧相處共同成長,，實現(xiàn)雙贏,！
班主任研討會發(fā)言稿篇七
剛剛我們表彰了首批“耀華功勛班主任老師”、“耀華資深班主任老師”,，今天被授予榮譽的43位老師都是耀華園里寶貴的財富,，是耀華精神的傳承者，是耀華德育人中的寶貝,，相信你們在本學(xué)期的學(xué)校德育工作中定能發(fā)揮更大的模范和引領(lǐng)作用,，定會將你們的經(jīng)驗帶動和傳遞給更多的耀華人，我們期待著,。
今天是我們所有的2xx—20xx學(xué)年度學(xué)校聘任的德育人員的第一次會議,，這是一支充滿激情充滿朝氣的隊伍，在110人的年級組長,、班主任老師隊伍中,，男女老師的人數(shù)分別為34人、76人,，分別占比例為31%和69%,；年齡結(jié)構(gòu)為：45歲以上9人，40至44歲13人,，35至39歲19人,，30至34歲21人，30歲以下48人（占44%）,。這支金字塔形的德育隊伍有著很多的優(yōu)勢,，堅不可摧。40歲以上的老師們,，你們是學(xué)校的中堅力量,，多年的積淀，你們對教育的領(lǐng)悟力,、駕馭力,、執(zhí)行力足以使你們所帶的班級成為學(xué)校的榜樣示范；30—40歲的老師們,，你們正是學(xué)校的骨干力量,，70年代生人的你們接受著傳統(tǒng)與現(xiàn)代的雙重教育，你們更懂得舍棄什么,，拿來什么,，知道怎樣做才叫極致,；30歲以下的老師們，作為獨生子女的你們,，有著年輕人的無懼與勇氣,，拿出你們的熱情和善學(xué)的精神定能使我們感受到更多的創(chuàng)新與實干。對于這樣一支隊伍,，我們充滿期待和信心,。
本學(xué)期學(xué)校工作的指導(dǎo)思想是：扎實推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，著重加強教育效能,。工作要求是：弘揚正氣,，凝聚團(tuán)隊，專心致志,，注重效果,。兩個16字包含了本學(xué)期的工作方向。
“扎實推進(jìn)”就是要實實在在,，腳踏實地的推進(jìn),，來不得半點的虛假、不實,。提到“科學(xué)發(fā)展”就會讓我們想到“統(tǒng)籌兼顧,、以人為本”，以人為本就要關(guān)注教師和學(xué)生兩個群體的發(fā)展,。1、從教師層面上,，昨天教代會上提到的11條舉措一方面體現(xiàn)了學(xué)校本學(xué)期對老師在工作標(biāo)準(zhǔn)的高要求,、工作實效的高要求，各部門都為老師成長創(chuàng)設(shè)了很多的機會和平臺,；另一方面啟動人心工程,，在生活上多關(guān)心、多解憂,，如工作量酬金系數(shù)10%的提高,，房補款項即將落實等，讓老師們感受到在耀華努力工作著,，奉獻(xiàn)著也快樂著,、幸福著。這份幸福的體驗來自于學(xué)校,，更來自于學(xué)生,。2、從學(xué)生層面上來講,，學(xué)生是學(xué)校教育的主體,，為學(xué)生成功的人生奠基是學(xué)校教育的根本,，成長中的學(xué)生不僅有渴求知識的需求,，更有身心發(fā)展的需求,，理想信念的追求，興趣愛好的渴求,，健康體魄的要求等，因此在學(xué)校教育中更應(yīng)為學(xué)生搭建各種成長的舞臺，讓每一位學(xué)生學(xué)有所成,、學(xué)有所長，學(xué)有所得,?？茖W(xué)發(fā)展需要尋求一種統(tǒng)籌兼顧的發(fā)展，創(chuàng)設(shè)一種和諧進(jìn)取的氛圍,。
再說“著重加強教育效能”,。有資料表明：效能，事物所蘊藏的有利的作用,。學(xué)校教育效能的提升不是學(xué)校幾個人的事情,，而是靠每個人的努力?？棵總€人的弘揚正氣,，凝聚團(tuán)隊，專心致志,，注重效果,。
弘揚正氣——年級、班級要有正氣,，更要弘揚正氣,，及時激勵。班級正氣的形成靠我們每一位班主任老師老師,，精心觀察,、及時捕捉班級中的好人好事予以表彰和激勵。正氣可以在激勵中形成,，也可以在發(fā)現(xiàn)不足的過程當(dāng)中樹立,，還可以在借鑒別人的基礎(chǔ)上形成，這都需要教育智慧,。
凝聚團(tuán)隊——團(tuán)隊的凝聚需要和諧進(jìn)取的氛圍,，每個年級都是一個團(tuán)隊，我們提倡在年級工作中每一位老師都要做到大事講原則,，小事講風(fēng)格,，求大同存小異，顧大局,。年級組長是年級的核心和領(lǐng)軍,，在年級工作中要形成以年級組長為核心的凝聚,。
專心致志——惟有專心致志才能成就事業(yè)。專心致志需要一種堅持,，一種不達(dá)目的誓不休的決心,、恒心、信心,。我們要從解讀和落實學(xué)生的一日常規(guī)做起,，從不放松學(xué)生的儀表發(fā)型的要求入手，從嚴(yán)抓學(xué)生的遵紀(jì)衛(wèi)生開始等等,，抓一件事就要抓到底,，抓好、抓實,。
注重效果——做事可以有很多不同的態(tài)度和應(yīng)對的手段,，我們強調(diào)的不是某件工作做沒做，而是做好沒有,，做實沒有,，效果如何。我們既要關(guān)注過程的創(chuàng)新和付出,，也更要看教育效果的好壞,。要杜絕這件工作做了，但是做好做壞與己無關(guān)的想法,。如果我們已經(jīng)確定要做某項工作的話,，就只需考慮用什么方法、什么教育智慧把事情做到最好了,，取得最佳的教育效果,。
1、大局意識,。大局是學(xué)校的大局，學(xué)生的大局,，是全校一盤棋的觀念,。我們做事都要以大局為重，不說有損大局的話,，不做不利大局的事,。如果對于學(xué)校的要求，在學(xué)生面前你一邊布置一邊牢騷,，試想作為學(xué)生如何去理解,，怎樣去執(zhí)行呢？你是在提升自己的威信還是在降低自我呢,。大局有時是和個人利益對立的,，顧大局有時就需要犧牲小利,，犧牲個人利益的（包括時間、對家人的照顧等）,，這更是一種覺悟,。
2、責(zé)任意識,。我們強調(diào)年級組長是年級工作的第一責(zé)任人,。班主任老師是班級工作的第一責(zé)任人。班級帶得好與壞直接影響到耀華的聲譽,、學(xué)生的成長,。班主任老師對于學(xué)生一生的影響是深遠(yuǎn)的。班主任老師的性格直接影響到班級的性格,，影響到每個學(xué)生的世界觀和追求,。班主任老師對自己嚴(yán)要求重示范，學(xué)生們必然嚴(yán)于律己,，規(guī)則意識強,；班主任老師努力爭先，學(xué)生必然會處處不甘示弱,，非我莫屬,。所以班主任老師要有強烈的責(zé)任意識，結(jié)合學(xué)生年齡特點,，每一位班主任老師要思考你帶班的近期目標(biāo),、中期目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo),。要在學(xué)期初明確的思考你要讓你的學(xué)生一個學(xué)期,、一學(xué)年在你的引領(lǐng)示范下形成怎樣的品行，都有怎樣的進(jìn)步,，讓家長,、學(xué)校和社會看到什么實效。比如每天由學(xué)生輪流抄寫勵志格言,，所有學(xué)生記錄并背誦下來,，長期下來就是一種潛移默化，更是一種文化的積累,。相信有了大家的責(zé)任意識就會有更多利于學(xué)生形成良好的習(xí)慣和品格的實招,。
班主任研討會發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
大家好,。很高興能有這個機會發(fā)言,，謙虛的話就不啰嗦了吧。
最近這些年一直都在當(dāng)班主任,?？傆X得當(dāng)班主任是一個不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的過程,。我覺得，班主任不僅是班級學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)造者,，更是學(xué)生靈魂的塑造者,。最近這幾屆,，我?guī)У陌嗟陌嘤?xùn)一直沒有變過,，因為我覺得這就是我的培養(yǎng)目標(biāo)?！扒谒忌茖W(xué),，敢拼敢搏；團(tuán)結(jié)和諧,，樂觀真誠”,。作為學(xué)生，勤于思考,，善于學(xué)習(xí)，這是基本要求,，本分要求。敢拼敢搏,，這是培養(yǎng)學(xué)生積極向上的品質(zhì),，是學(xué)生終身受用的東西,，是人生之必修,。團(tuán)結(jié)和諧,，這是集體的需要，不管在什么時候,，在哪個團(tuán)隊之中，這都是最重要的品質(zhì),。樂觀真誠，這是一種健康積極向上的個性,，人生不能缺少,。這些不僅是對學(xué)生在班級中的要求，更是對學(xué)生一生的要求,。這是我教給學(xué)生的人生信念,。因為我相信,，只有在正確的人生信念的引導(dǎo)下，才能形成健全完整的人格,。
對于如何管理一個班級,，我講究的是寬嚴(yán)并濟(jì)，張弛有度,，營造快樂和諧的班級氛圍,。對于班級學(xué)生管理，我從來不搞一刀切,。我講究根據(jù)不同的學(xué)生特點提出不同的要求,，寬嚴(yán)并濟(jì)，對于特殊學(xué)生給予特別的關(guān)愛,。比如我班眾所周知的某學(xué)生,，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，不是體育特長生卻拼命的要求每天打籃球,，否則寧愿不讀書,。經(jīng)過和家長協(xié)商并報年級分管科長同意，在簽下了安全協(xié)議后,，同意他活動課去跟隨籃球隊進(jìn)行訓(xùn)練,，但是其他時間嚴(yán)格要求搞學(xué)習(xí)，而且訓(xùn)練也得服從教練的安排,。這樣進(jìn)行了一段時間實驗,，該生的學(xué)習(xí)成績竟然有了很大的進(jìn)步，家長也說孩子現(xiàn)在學(xué)習(xí)的勁頭真的強多了,。班上還有一個成績很差的學(xué)生,，平時真的是懶得出奇，不忘初心學(xué)習(xí),，甚至想離家出走,。他爸媽是開麻將館為生的，孩子總是說我不讀書照樣可以生活得很好,，就像父母一樣開個麻將館,，說得父母啞口無言，幾乎都想放棄了,?？墒俏疫€是不想放棄。我給孩子認(rèn)真分析,，告訴他即使開麻將館也必須努力想辦法讓人愿意到你家里打麻將,、也需要付出努力的道理，告訴他開麻將館的種種心酸苦楚,。孩子終于有所轉(zhuǎn)變,，甚至自覺交出了手機,，連爸媽都感到驚奇萬分。對于班級無法回避的學(xué)習(xí)問題,，我講究的是輕松學(xué)習(xí),，向課堂向自習(xí)要質(zhì)量，我班課間學(xué)生往往是輕松自在的,。記得暑假有一個外班的家長遇見我對我說：我們家的孩子太羨慕你們644班了,，他說你們班的學(xué)生下課了玩得最開心，可是考試成績卻是最好的,?？墒撬赡懿恢溃覍τ谡n堂的要求是比較嚴(yán)格的,，我需要的是課堂的效率,。我會努力去營造班級良好的學(xué)習(xí)氛圍，寬嚴(yán)并濟(jì),，張弛有度,，這就是我的治班原則。
當(dāng)然,，治班最重要的還有對孩子無微不至的關(guān)愛,。在這屆孩子們中間，我最初被稱為三大惡人之一,，可現(xiàn)在外號變成了“習(xí)支爸爸”,。我想，這個外號是對我關(guān)心關(guān)愛孩子們最好的褒獎,，而這個轉(zhuǎn)變,，也是學(xué)生充分體會到了我對學(xué)生外表嚴(yán)厲內(nèi)心關(guān)愛的最好體現(xiàn)。而這份關(guān)愛,，體現(xiàn)在生活的每一個細(xì)節(jié)中,。比如說，我上課自習(xí)時在教室巡查,，看到有孩子趴在課桌上,，我的第一反應(yīng)并不是認(rèn)定孩子違紀(jì)了而要去叫醒他，我會輕輕的摸摸孩子的額頭或者耳垂,，看孩子是不是生病發(fā)燒了,。我覺得不要老是把孩子往壞處去想，這樣就會少很多冤假錯案,。即使孩子是真的想要睡覺了,，這種方式叫醒他孩子也許更容易接受。再有，每次沒有放假的端午節(jié)和中秋節(jié),，我會自己掏錢買來粽子或月餅，陪孩子們一起過節(jié),。今年端午節(jié),，我在孩子們還沒有進(jìn)教室時就把趕早買來的粽子發(fā)到孩子們課桌上，孩子們進(jìn)教室后看到這情景,，十分感動,，我進(jìn)教室上課時他們自覺報以熱烈掌聲。
關(guān)愛是一種本性,，嚴(yán)格是一種責(zé)任,，而將兩者統(tǒng)一到工作中去，就成了一種教育,，一種溫暖的力量,。我是這樣做的，我相信大家也是這樣做的,。愿我們秉承愛的信念,，高舉愛的戒尺，輕輕地落在學(xué)生的心田,。
謝謝大家,。
班主任研討會發(fā)言稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任老師：
大家上好,！
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,，讓我在這時發(fā)言，那就耽擱大家?guī)追昼姇r間,。我不能算優(yōu)秀班主任,，只是教學(xué)之外兼任了幾年班主任工作而已。也不是謙虛,，我以為在座的很多比我干得好,！既然讓我說，那就說兩句話吧,。
既然是工作經(jīng)驗交流,，我以為不是自己當(dāng)班主任做了多少事情，而應(yīng)是在做班主任工作期間,，我們的思維和方法怎樣,？有些什么體會？與大家做些交流和溝通,，以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作。下面，我就提綱性的談幾點：
我?guī)У氖浅跻话?，因為不同的班級工作的重點,，難點不同，各有差異和特點,，作為班主任一定要把握不同學(xué)生的不同特點,，有的放矢，謹(jǐn)慎處理,。在這僅談?wù)勎业囊恍┕ぷ鞣椒ā?/p>
作為班主任,，在接手某一個班之后，一定要花心思,，想辦法組建一支得力的,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的、積極向上的班干部團(tuán)隊,。不能盲目,，要細(xì)心觀察、了解,，班干部組建好了,，班級管理的效益也很明顯。這個班干部集體,，大家學(xué)習(xí)努力,，成績較好，在同學(xué)面前能抬得起頭,，說得起話有個人威信,；敢說敢管，各負(fù)其責(zé),，班里各方面工作便于開展和實施,；團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力,，正氣壓倒邪氣,，逐漸形成學(xué)生的自我管理。這樣,，既鍛煉于學(xué)生的組織和協(xié)調(diào)能力,，班主任工作也容易完善。
班主任老師也要任課,，不可能面面俱到,，班干部的管理也有一定的局限性。所以,，班主任要與各科任課老師建立并形成一個及時交流溝通的習(xí)慣,。及時,，就是發(fā)現(xiàn)問題及時處理；習(xí)慣,，要求是經(jīng)常性的,。發(fā)現(xiàn)問題，班主任應(yīng)當(dāng)及時處理,，絕不拖延和顧息,，將問題處理在萌芽狀態(tài)，防止事態(tài)的擴展,。與任課老師溝通，全面地了解學(xué)生動態(tài)的思想和學(xué)習(xí)情況,，也為班級的任課老師盡可能地營造一個良好的教學(xué)環(huán)境,。
班主任要實施對班級有效的管理，班主任老師一定首先要嚴(yán)格要求自己,，樹立總體上人在學(xué)生中間此資料做好班務(wù)工作的前提條件就是盡心盡責(zé),，換句話說就是全身心地投入到班務(wù)工作中去。
做到勤跟班,，嚴(yán)跟班,。中學(xué)生控制力和自覺性差，全靠老師督促,。
我堅持早上班,，晚下班，全面了解每一個學(xué)生,，關(guān)愛每一個學(xué)生,，經(jīng)常和他們溝通交流，了解他們的真實想法,，尋找和培養(yǎng)一些學(xué)習(xí)積極分子,，不斷激勵和幫助他們?nèi)〉酶贸煽儯屗麄冊賻悠渌瑢W(xué),。我常說的幾句話就是：“他們在看書,，難道你們不看嗎？他們愿意學(xué)好,，難道你們不愿學(xué)好嗎,？難道你們愿意永遠(yuǎn)得過且過嗎？他們能學(xué)好,，難道你們不能學(xué)好嗎,？”就這樣在潛移默化中樹立了良好的學(xué)風(fēng)。
在學(xué)習(xí)生活中,，我熱情對待每一位學(xué)生,，我既是學(xué)生的班主任,，又是學(xué)生的良師益友。在學(xué)生面前我擔(dān)當(dāng)很多角色,，像母親熱愛孩子那一樣無私,，象父親愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥，像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,，似姐姐愛妹妹一樣溫柔體貼,。
改變傳統(tǒng)的班主任一統(tǒng)天下、面無表情的方式,，課堂不是我的開封府,，我也不要自比包青天，而以父母,、兄長的姿態(tài)每天面對每一位學(xué)生,。同學(xué)的一聲咳嗽或天氣變冷的時候，我的一場叮囑“天冷了,，多加些衣服”會讓學(xué)生感到家人般的溫暖,，家境貧寒的同學(xué)，以他們能夠接受的方式去接濟(jì)他們,，會讓他們倍感生活的樂趣和無比的感激,，后進(jìn)生和一次考試失誤的同學(xué)，我的一句話“沒有關(guān)系,，下次你一定行”會讓他們感到我下次一定能行的上進(jìn)決心,。
熱愛每一位學(xué)生是我工作藝術(shù)的第一塊基石，是決定我工作成敗的關(guān)鍵,。四,、尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生,。
冰心說“有了愛便有了一切”,。教書育人是教師的天職，而育人應(yīng)該是我的首要天職,。
如何育人,？我認(rèn)為，愛學(xué)生是,。
班主任研討會發(fā)言稿篇十
前幾天的班主任工作研討會開的很精彩,，盡管已經(jīng)接近晚飯時間，還是即興做了一個總結(jié)發(fā)言,，也算我的學(xué)習(xí)心得了,。暫且記錄備忘。各位,，一般而言我認(rèn)為開會是一件痛苦的事情,，因為總是聽著一些永遠(yuǎn)正確的廢話心里想著還沒有干完的工作,，但是今日下午將近三個小時的會議我卻一點都沒有這種感覺，我相信各位和我是一樣的,，幾位優(yōu)秀班主任的發(fā)言精彩紛呈,，理論價值和實踐價值都非常高，我又忍不住要談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得：我的
第一個感慨是做班主任就是做人,，你的品格決定了你做班主任的品味,，我一直認(rèn)為班主任不僅需要責(zé)任感更需要使命感，不是什么職業(yè)都配得上使命感這個詞的,。
我的
第二個感慨是班主任一定要有個性,，人格需要人格來培養(yǎng)，個性需要個性來導(dǎo)引,，我不希望班主任工作都是千人一面,，比如葉老師是一個“媽媽型”的班主任，可你一個大老爺們無論如何做不成媽媽,，那么劉老師的“野蠻型”班主任也是一種選擇，我這里的“野蠻一點都沒有貶義,，前面各位提到“溫柔是一種力量”,，“關(guān)愛是一種力量”，在一定的情景下,，野蠻何嘗不是一種力量呢,，班主任首先是一個真實的人，不要將自己的個性隱藏起來,，就算是缺點也沒關(guān)系,，我希望的德育是一種真實的德育，而不是那種功利的,，虛假的,，充滿了泛政治化的德育。
我的
第三個感慨是要注重班級文化的建設(shè),，我一直有一個觀點,，當(dāng)學(xué)生畢業(yè)十年后，二十年后他們聚在一起還會津津有味地回憶起學(xué)生時代班級里的一些事,，這就是班級文化,，而不是畢業(yè)證書一拿就此散伙，什么都沒有留下,。各位老師我們想一想,，如果幾十年以后，我們老的已經(jīng)走不動,，學(xué)生們都已經(jīng)兩鬢斑白,，他們開同學(xué)會的時候還想到你這位老班主任,，攙扶著你進(jìn)入會場，這就是你當(dāng)班主任的成功,，把每一個班級都當(dāng)成你的事業(yè)來經(jīng)營吧,。感慨很多，時間關(guān)系就此打住,。
班主任研討會發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們大家好!
十分榮幸今天能站在這里發(fā)言。下面就我在做好班主任老師工作方面的感想和日常做法向大家匯報一下,。
有人說：“班主任老師是學(xué)校里最苦的崗位,。”在班主任老師工作的這些年中,，我感觸頗深,，有幾分勞累，幾許收獲,，我咀嚼過失敗的苦澀,，也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,，我認(rèn)為做班主任老師老師是不乏味的,、是充實的、完美的老師,。魏書生老師曾說“當(dāng)老師不當(dāng)班主任老師,，是虧了”，因為當(dāng)班主任老師有三種收獲,。第一,、收獲各類人才。第二,、收獲真摯的感情,。第三、收獲創(chuàng)造性勞動成果,。
如何做好班主任老師工作呢,？在我看來班主任老師首先要做好兩種人：一要是做個好人，學(xué)高為師,，身正為范,，班主任老師自身的好形象為學(xué)生樹立榜樣，潛移默化著學(xué)生的一言一行,。二要做個好老師,，不僅在授業(yè)上需要好的業(yè)務(wù)水平，更要在傳道解惑上,，在關(guān)注學(xué)生成長方面有自己的一套可行的方法,，為學(xué)生的成長指明方向,，保駕護(hù)航。我認(rèn)為最成功的班主任老師是關(guān)愛學(xué)生的班主任老師,，用愛的人格來感染學(xué)生,，把學(xué)生當(dāng)成自己的子弟，學(xué)生敬你愛你,，班級管理就一定能取得良好的效果和成績,。
我感覺做好班主任老師工作要從以下四個方面努力：
有人說“誤人子弟是大罪”。老師站在三尺講臺,，我們就該時刻提醒自己避免給任何靈魂里抹下污點,。尤其是我們班主任老師可以說會影響學(xué)生的一生，因此任何影響學(xué)生身心健康成長的事情都不是小事,，任何對學(xué)生的思想成長有幫助的事情都是一件功德無量的大好事,。試想如果我們的兄弟姐妹或子女是你自己的學(xué)生，你會怎么做呢,？如我在帶班期間對每個學(xué)生都建立一個資料卡片,，對于他們的基本情況都能做到一清二楚，時常與他們和家長談心交流,，為他們制定奮斗目標(biāo),，教會他們前進(jìn)的方法，勉勵他們不斷進(jìn)取,。明確對社會負(fù)責(zé),、對學(xué)校負(fù)責(zé),，對家庭和學(xué)生負(fù)責(zé)是我們班主任老師的基本要求,。
教育是一門科學(xué)，管理是一種藝術(shù),。一位班級管理不成功的班主任老師,，其失敗的理由可能會有一百條，而一百位優(yōu)秀的班主任老師,，其成功的經(jīng)驗肯定有一條,，那就是熱愛和尊重學(xué)生。有了愛這個支點,，教育就不僅僅是一種手段,、一項工作、一件事情,，而是一種力量,、一種智慧、一份快樂,。關(guān)愛學(xué)生就是要尊重學(xué)生,，以學(xué)生為本,。關(guān)愛學(xué)生就要愛在細(xì)處，如我在帶班期間在辦公室始終都準(zhǔn)備一些常用藥品和至少兩把雨傘,，以備不時之需,。平時還經(jīng)常根據(jù)天氣變化提醒學(xué)生注意身體。記得有一個晚自習(xí)快結(jié)束的時候下起了大雨,，我立即從家把所有的雨具都拿到了班級,，學(xué)生們被深深的感動了，學(xué)生走完后又逐個發(fā)短信或打電話詢問情況和提醒要注意別感冒了,。事兒雖小,，但一直堅持下去就能讓學(xué)生和家長感覺到親切和深深的關(guān)愛。試想如果我們的孩子遇到這種情況最需要的是什么,？那就是親人的關(guān)愛,，關(guān)愛無小事，我們班主任老師也許一輩子很少能做出驚天動地的大事,，但我要說,，細(xì)小之處見真情，關(guān)愛孩子們的日常生活和思想這就是我們教師的愛,。當(dāng)然愛有差別,，作為班主任老師要“偏愛”后進(jìn)生、嚴(yán)愛優(yōu)等生,、博愛中等生,。尊重關(guān)愛每一位學(xué)生是搞好班級工作的必需，也是促進(jìn)學(xué)生不斷進(jìn)步的必需,。只有關(guān)愛尊重,，你才能贏得學(xué)生信任；班級這個大家庭才會溫馨和諧,，才會齊心協(xié)力執(zhí)著追求,，才會取得理想的成績，才會讓學(xué)生永生銘記,。
身教勝于言教,，真正優(yōu)秀的老師，不僅是開啟學(xué)生心智,、增長其智慧的知識的傳播者,，還是引領(lǐng)學(xué)生走上精神高地、擁有高尚人格與完美靈魂的人生導(dǎo)師……班主任老師的工作很煩,，總有零零碎碎做不完的事情,。因此就要隨時隨地的和每個學(xué)生溝通，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，把工作做實做細(xì),。如我在班級管理中每周都推行一個口號,，這個口號主要是由學(xué)生提出來。每月都進(jìn)行一次以書信為主要形式的談心交流,。通過師生書信的方式,，我更好地了解了學(xué)生，學(xué)生也能敞開心扉,。如我班一個女生在給我的信中說,，她家庭比較貧困，怕別人看不起,，比較悲觀,，學(xué)習(xí)也提不起精神。我在給她回信中就告訴她,，現(xiàn)在貧困不是你的錯,，但努力改變自己讓未來家庭好起來是你的責(zé)任。這個同學(xué)看后開始正視自己,，努力拼搏并以理想的成績進(jìn)入了高校,。再如在高考前夕我把平時收集的學(xué)生們的照片和小視頻作為素材制作了一個名為《高考，我們來了!》的主題班會視頻,，學(xué)生們看到了自己的三年時光,，看到自己的苦讀的身影，感覺到信心倍增,。作為一名班主任老師教師,，我們不要為失敗找借口，要努力為成功找方法,，只要多思考,、多實踐，班級工作就一定會有許多招數(shù),，班級管理就一定能上臺階,，并取得良好的效果,。
班主任老師需要有大局觀,，管理班級我們離不開課任老師這個團(tuán)隊。大家知道我們每個老師的教學(xué)風(fēng)格不同,，學(xué)生對我們的感覺也不同,。可能有的學(xué)生對班主任老師有什么看法不敢說,，但他有可能和他比較喜歡的老師交流,，可能學(xué)生對任課老師有什么看法不敢說，但他們有可能會和你說,。因此我們一個班級的老師之間要多交流,，多交換些看法,，這樣才能更全面，更準(zhǔn)確地了解每一個學(xué)生,。尤其是我們班主任老師不妨在學(xué)生面前多夸一夸我們的任課老師,，或借任課老師的口吻詢問學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，這樣學(xué)生感覺到老師對他的關(guān)注一定有助于他們的整體水平的提高,。如我在今年高考期間除了自己給每個學(xué)生和家長打電話鼓勵他們外,，還請我班的老師也有針對性以短信的方式鼓勵學(xué)生在高考中取得良好的成績。不少家長事后都說,，接到你和老師們的短信,，孩子有信心了，我們也感覺十分溫暖,。
班主任研討會發(fā)言稿篇十二
領(lǐng)導(dǎo),、老師們，大家好,。
組織安排我做經(jīng)驗發(fā)言,，感到既慚愧又惶恐。既為任務(wù),，無可推脫,，在此勉為其難，談?wù)勎覀€人對理想班主任的幾點認(rèn)識和想法,，請大家批評指正,。
要敲開學(xué)生的心門，班主任的人格魅力很重要,?？梢哉f,，班主任的人格魅力,，在相當(dāng)程度上決定著一個班級的風(fēng)貌,，決定著全班大部分學(xué)生對社會,、對人生的認(rèn)識,，這種影響對學(xué)生來說是深刻而且久遠(yuǎn)的,。
首先,，知識魅力是人格魅力的基礎(chǔ)。如果班主任有著淵博的社會科學(xué)與自然科學(xué)知識，善于循循善誘地開導(dǎo)學(xué)生,，一言一行能夠吸引住學(xué)生，學(xué)生必會心悅誠服,，親其師,，自然會信其道,。
其次,，作為班主任,，必須把造就自己高尚人格放在重要位置。端正自己的思想,，凈化自己的師德,，從小事做起,，從自己的一言一行做起，率先垂范，只有這樣才能達(dá)到春風(fēng)化雨,、潤物無聲的境界。
另外,，語言魅力是個人知識和修養(yǎng)的體現(xiàn),。幽默風(fēng)趣是一種語言風(fēng)格，它富有情趣,，意味深長,。而幽默風(fēng)趣卻常常和深刻的見解、鮮活的知識結(jié)伴同行,。幽默風(fēng)趣在教給學(xué)生知識的同時,，讓學(xué)生產(chǎn)生會心的微笑，獲得美感的享受,。幽默是班主任收“人氣”,，得“民心”的重要法寶，幽默的班主任通常都會受到學(xué)生的歡迎,。
班主任,，不僅要有做一名教師的素養(yǎng)，更要有班主任特有的素養(yǎng),。社會在發(fā)展,，環(huán)境在變遷，班主任的工作同樣不能固守陳規(guī),，要有新思維,、新內(nèi)容,、新舉措,、新方法,，因勢利導(dǎo),，激發(fā)學(xué)生蓬勃向上,、好好學(xué)習(xí)的熱情,，凝結(jié)班級強大的向心力。必須把握班級發(fā)展的動向,，及時反饋和調(diào)控,，才能使班級管理工作沿著正常的軌道順利前進(jìn),。班主任要善于抓住教育時機，運用有效的教育方法,，巧妙點撥,，以取得最佳教育效果。班主任要有出色的協(xié)調(diào)交往能力,，善于和學(xué)校,、家長協(xié)同工作，調(diào)動他們的積極性,，增強教育的合力,。班主任還要學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)知識，以增強心理干預(yù)的溝通技巧,、矯正策略,。
在開學(xué)之初，我就告訴學(xué)生要清楚自己的身份：學(xué)生,，就是學(xué)習(xí)的人,。而學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括兩個方面：學(xué)會做人，學(xué)會讀書,。在平時的工作中努力加強班級文化建設(shè),，每天讓值日生給同學(xué)讀一篇文章、每天抄錄幾條名句格言,、每周在后面黑板上張貼七八頁美文,。這樣既加強了學(xué)生的知識積累，提升了學(xué)生的讀聽水平,，鍛煉了學(xué)生的心志膽量,，又用行動告訴同學(xué)們，什么是持之以恒,，給他們樹立一個榜樣,。
愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來的。例如遇到氣候變化的時候,，提醒同學(xué)們增減衣服,，雨雪天氣時提醒路上注意安全。
首先從學(xué)生的生理上去關(guān)注他們,。平時要細(xì)心體察學(xué)生的變化,，有時，學(xué)生并不是故意不學(xué)習(xí),，而是身體上出現(xiàn)了不適。這時近身去問問他哪里不舒服,？是否需要老師的幫助,？這些事看起來很平常，但這是一個班主任最基本的工作,，也正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn),。
其次從學(xué)生的心理上去理解他。正值青春期的學(xué)生,，有這樣那樣的想法很正常,，譬如家庭矛盾、同學(xué)關(guān)系,、早戀現(xiàn)象等等,。這時我們要設(shè)身處地的想想，幫助他們分析情況、正確認(rèn)識和對待這些事情,。面對調(diào)皮違紀(jì)的孩子,，我們第一反應(yīng)應(yīng)該是詢問而不是火冒三丈地批評處罰，這樣才是真正地把學(xué)生當(dāng)做“人”來看待,。和學(xué)生交流時,，以心換心，真誠待人,，設(shè)身處地,，推心置腹，并且言出必行,，絕不出爾反爾,。將心比心，他們大多會接受教育,，聽從指導(dǎo),。
597班xx同學(xué)，身體殘疾,，無法行動,。我一方面在生活上給與可能的幫助：經(jīng)常問問她的情況，給她倒倒水,，拿拿書,；另一方面在學(xué)習(xí)上同等要求，作業(yè)練習(xí)一樣檢查,，讓她得到認(rèn)同感,。今年以640分考上中山大學(xué)，實現(xiàn)了她自己的理想,。
九月份,，擔(dān)任650班班主任，我給班上買了個一次能燒30升水的不銹鋼桶,，作為與新同學(xué)的見面禮,，送給他們，解決了大家的熱水飲用問題,。
650班有一個覃姓學(xué)生,，因病請假在家休息，第二天,，我便上門探望,，了解具體的情況。
我教導(dǎo)學(xué)生要有孝順感恩之心,，經(jīng)常給他們宣講這方面的故事,，引導(dǎo)他們做個有良知的人,。
1.要準(zhǔn)備好學(xué)生犯錯誤。作為老師,，要相信世上沒有天生的壞學(xué)生,，沒有一無是處的學(xué)生，也沒有不可救藥的學(xué)生,。恩格斯說：連上帝都原諒年輕人的錯誤,。想想看，世界上沒有一位父母在自己的孩子剛學(xué)走路時,，因為孩子摔倒而責(zé)備孩子,，更多的是呵護(hù)、鼓勵和表揚,，這樣孩子才能勇敢地一路走下去,，盡管可能還會摔倒，但是爬起來還是會繼續(xù)走,。
當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時,，老師應(yīng)該擁有一顆平常之心，像對待自己的孩子那樣對待學(xué)生,；存著一顆包容之心,，在了解和理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行教育。教師的價值就在于：當(dāng)學(xué)生犯下錯誤時,，沒有因為學(xué)生的錯誤,，而氣急敗壞地扼殺學(xué)生的求知欲望，而是及時地幫助學(xué)生分析造成錯誤的原因和可能出現(xiàn)的結(jié)果,，在包容錯誤之中尋找有價值的教育時機,，選準(zhǔn)教育的切入點，幫助學(xué)生因勢利導(dǎo),，正確分析和利用“錯誤”,，使之成長為一個“美麗的傳奇”。
2.要準(zhǔn)備好自己教育的挫敗,。俗話說人無完人,，每個人都不完美，都有犯錯的時候,。學(xué)校是學(xué)生犯錯誤的地方，也是學(xué)生改正錯誤的地方,。在學(xué)生的成長過程中,，總要犯或大或小的錯誤。我們既要做好學(xué)生犯錯的準(zhǔn)備,，也要做好教育失效的準(zhǔn)備,。學(xué)生犯錯后,，指導(dǎo)、教育還是必要的,，但我們不能指望,，經(jīng)過一次教育，學(xué)生就不再或不能犯錯誤了,。因為“出現(xiàn)錯誤--吸取教訓(xùn)--獲得進(jìn)步”,，這本是一個必然的過程和規(guī)律。教師的作用就是引導(dǎo)學(xué)生在犯錯后明白一定的道理,，總結(jié)出避免今后犯同樣錯誤的經(jīng)驗,。因為，學(xué)生的每一次錯誤與失敗都有可能成為他今后某一個成功的鋪墊,。
領(lǐng)導(dǎo),、老師們，我知道我的所作所為微不足道,，但追尋理想班主任的腳步不會停止,，我會用探索的足跡努力走在通往理想班主任的道上。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。
謝謝大家。
班主任研討會發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位老師：
大家下午好,！
今天坐在這里我很榮幸也很忐忑,。
我覺得教師，尤其是班主任,，是一個很崇高也很棘手的角色,。因為任重而道遠(yuǎn)，所以這份工作被賦予了太多的責(zé)任,，殷厚的期望,，熱切的關(guān)注和拳拳的情意。社會,、外界對班主任總是苛求很多,，當(dāng)初汶川地震各界對范跑跑老師的峻詞辱罵就是例證，仿佛老師就不應(yīng)該有肉體凡胎的怯懦卑下,，生來就是神人圣人的道成肉身一樣,。尤其是高中班主任，因為高中是一個人思想急劇成熟,、價值觀迅猛變化的階段,，又是備戰(zhàn)高考最正面最直接的戰(zhàn)場。班主任的一言一行,、一舉一動可能就會對學(xué)生的一生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。這么崇高而神圣的一件事,，我沒有資格坐在這里對它指手畫腳大放厥詞，只是很幸運地,，我高中三年碰到了三個非常好的班主任,，分別是周莉英周老師、潘勤潘老師和程代軍程老師,，所以在這里借這個機會把他們帶給我的教益和啟發(fā)與大家做個分享,。
首先第一個在高中很現(xiàn)實的問題就是怎么去處理應(yīng)試教育與素質(zhì)教育、功利主義與理想主義的關(guān)系,。我很自豪素質(zhì)教育在我們學(xué)校不是一句浮夸空洞的口號,，不是一面粉飾太平的旗幟，而是每一位老師每一位領(lǐng)導(dǎo)扎扎實實為之付出實踐付出熱血的教育理想,。的確,，教育的成果是一個個鮮活靈動有血有肉，思想,、靈魂健全的人,。正是這樣一群人將來要走上社會，擔(dān)當(dāng)起世界的脊梁,，決定一個時代的心跳和脈搏,。這樣的重任不可能一群由麻木不仁的做題機器來完成，也不應(yīng)該交給一群投機倒把的功利之徒,。所以如果今天從我們學(xué)校走出去的學(xué)生有良心,，明天的社會就會穩(wěn)定更正義更光明，如果今天走出去的學(xué)生有信仰,，明天的社會就會更純凈更穩(wěn)定,，如果今天走出去的學(xué)生有思想，明天的社會就會更自由更健全,。我覺得一個教育工作者的幸福之處正在于此——我們可以通過自己的努力自信而自豪地說：明天會更好,。但是在當(dāng)今體制下，我們不得不承認(rèn),，在高中,，繞不過去的是考試。那我覺得既然如此,，我們不要去摭拾那些陳舊的偏見,，譬如什么應(yīng)試就是罪惡就是洪水猛獸，或者反過來,，應(yīng)試就是王道就是高中生的全部啊這樣的,。我認(rèn)為作為班主任，應(yīng)該去引導(dǎo)學(xué)生對待考試的積極情緒,，既不要全盤否定,，也不要盲目迷信。這個制度創(chuàng)造出來的初衷是美好的,，是為了尊重知識,，選拔人才，科教興國,。尤其高中作為基礎(chǔ)教育的最后一環(huán),，旨在讓學(xué)生成為常識完備，基礎(chǔ)扎實,，具備多領(lǐng)域發(fā)展?jié)撡|(zhì)的復(fù)合型人才,。只是因為競爭的過于激烈和投機的日益猖獗，導(dǎo)致這樣美好的初衷被扭曲,，體制的弱點被放大,，缺陷被極端化，造成了如今有些無奈的教育現(xiàn)狀,。而我們雖然不能改變大背景大環(huán)境,，但可以改變自己的小情緒小心態(tài)。班主任可以引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)掘應(yīng)試過程中積極的部分,，潘老師曾經(jīng)說高考只是人生中的一個驛站,，在通往這個驛站的路上，我們習(xí)得知識,，培養(yǎng)習(xí)慣,，磨礪心性，享受一起奮斗的快樂,，過程的收獲超越了單純的結(jié)果,。我還記得程老師在高考前的一堂班會課上給我們放電影《高考一九七七》，講的是文革之后恢復(fù)高考,，很多知青克服萬難參加高考的故事,。看完這個片子,，我們大為震撼,。那時候起我們開始感謝高考的重生——比起踐踏知識，信奉無知的愚昧,，高考至少承認(rèn)了知識的尊嚴(yán),，開啟了一個光明的新時代。這樣的認(rèn)識或許有助于學(xué)生快樂甚至感恩地去面對日常的學(xué)習(xí)作業(yè)考試,，同時接受班主任在道德,、人格、眼光和境界上對他們的引領(lǐng),。
高中是一個很特別的年齡段,，像我們這個年齡的人,，常常會被熱血沖昏了頭，會理直氣壯地做些很荒唐的事,，再揮毫潑墨地為自己的幼稚辯護(hù),。這讓很多人覺得，高中生有些時候無可理喻,，很難教很難管,。那在這個問題上，我的三位班主任的做法也許值得借鑒,。
第一是言傳身教,。“桃李不言,，下自成蹊”,，很多時候行動比語言更有說服力，也更容易讓人欣然接受,。周老師是個非常善良非常熱心的人,，把學(xué)生的事看做是頭等大事，全心全意來解決,，這是很難得的,。我有一次上午上完課肚子痛，去周老師辦公室請假,，本來打算請完假忍著疼痛哼哼唧唧地把自己拖到校門口等家長,，周老師卻飯也顧不得吃，非常著急地安排我在辦公室先躺下來,，并迅速找來枕頭被子把我裹了起來,，直到我媽來接我才放心地離開。為了制止同學(xué)們和有色飲料,，她索性自己買來果珍,，放在飲水機旁，這就讓我們體會到原來學(xué)校這樣規(guī)定不是形式上的野蠻苛求,，而是實實在在為我們著想的貼心提醒,。潘老師和程老師也都是高山景行，潘老師本身是一個淡泊致遠(yuǎn)的人,，花開花落云卷云舒,，不因物喜不因己悲，就像一方溫潤沉靜的玉,，光華內(nèi)斂卻長明不熄,，讓我們一點一點地褪去內(nèi)心的驕傲不安、浮夸虛榮。而程老師幾乎是一個有道德潔癖的人,，人格完整獨立,，思想深邃精微，為人師表無懈可擊,。作為班主任,，他幾乎把自己整個人都奉獻(xiàn)了出去，常常深夜家訪,，因為找不到路問這問那跑得滿頭大汗而毫無怨言。假期里同學(xué)想找他輔導(dǎo)作文,，他幾乎是隨叫隨到,。他家的房子很小，布置簡陋,，卻藏書很多,，真真正正有《陋室銘》的氣節(jié)。就是在這樣細(xì)微的感動中,，我們建立起對班主任的信任,，同時也被美德自身的高貴力量所吸引，情不自禁地想靠近想吸納,，潛移默化中接受了最好的教育,。
第二是班主任的教育要溫柔而嚴(yán)苛。班主任應(yīng)該用一種平等的眼光,，人性的視角去看待學(xué)生,，肯定學(xué)生身上合理積極的部分，而對于學(xué)生思想上的誤區(qū),，理解上的死角,，應(yīng)該犀利地戳穿，使得浪子回頭,。潘老師從來不簡單粗暴地指責(zé)學(xué)生,，她會靜靜地聽你講完你的做法和道理，這樣一種傾聽和尊重的態(tài)度讓我們很易于接受,。程老師呢,，會相對犀利些，火眼金睛洞穿本質(zhì),。他曾在夜闌人靜的時候披衣而起,，寫長文章——《為什么我們自習(xí)課上不能說話》，文章直指自習(xí)課講話這種行為背后丑惡自私的本質(zhì),，并提出了嚴(yán)格要求和美好祝愿,。程老師擅長把道理說得直白而深刻，不僅規(guī)范我們的行為，也提高了我們的思想境界,。
第三是班主任可以多鼓勵閱讀,。我長這么大覺得最窩火的事情就是有理說不清。很多時候我們會碰到這樣的人,，明明幼稚得可笑,，還要手舞足蹈地贅述自己根本不值一駁的理論，并且一副舍我其誰的傲慢姿態(tài),。每當(dāng)這個時候,，我總是熱血往上流，千言萬語堵在喉嚨口,，氣急敗壞到說不出話來,。我想諸位肯定比我有耐心有涵養(yǎng)，但是可能限于場合,，很難條分縷析慢條斯理地把問題說清楚,。這個時候你讓他去看書，譬如王開嶺《精神明亮的人》,、熊培云《自由在高處》,、梁文道《常識》等等，這些作家都在苦口婆心地試圖去闡述這個世界上最基本的道德與價值,，理性而溫和,，同時蘊藏著強大的情感能量。書有這樣的力量,，讓你擺脫激憤的情緒平靜下來,，接受它縝密的推理情感的陶冶，從而遠(yuǎn)距離地觀照自己反省自己,，然后在整理自己混亂的思緒時,，恍然意識到自己曾經(jīng)的幼稚愚昧，狂妄脆弱的理論瞬間不攻自破,，并在這樣一種氛圍中改變并提升自己的價值取向,。這就省去了班主任很多的口舌，而收到了意料之外的效果,。當(dāng)然要做到這一點,，老師們自身可能也要多讀一些書。我的后兩任班主任都是語文老師,，所以這樣的人文類書籍讀得多一些,。其實理科老師也自己的天然優(yōu)勢，很多的理科讀本科學(xué)讀本不僅鍛煉思維激發(fā)智慧,，也蘊含了作者的哲學(xué)思考,，體現(xiàn)了真善美的至高追求,。
第四是充分挖掘同學(xué)資源，發(fā)揮同學(xué)的力量,。在省常中這么好的學(xué)校,，學(xué)生資源非常珍貴,，同學(xué)間完全具備互補互足的潛力,。所以班主任呢也許可以在座位安排上費些心思,，潘老師一般會聽聽學(xué)生的意見，讓學(xué)生先排一稿出來,，在此基礎(chǔ)上做修改做調(diào)整,。更加重要的是，要讓溝通交流的風(fēng)氣在班級流行,。我們班同學(xué)就有相互交換摘抄本的習(xí)慣,，喜歡分享智慧，然后在分享的過程中探討,、認(rèn)同、提升,，所以我們班是有全民偶像的,，像龍應(yīng)臺、扎西拉姆多多等,，這就說明我們班有共識有信仰,，這樣一來不僅提高個體素質(zhì)，整個班的凝聚力也得到加強,。
第五是,，班主任既然身為一班之主，要有基于全班又高于全班的戰(zhàn)略眼光和宏觀把握力,。做班主任不是一朝一夕的事,，既要讓學(xué)生走好當(dāng)下的路，過好眼前的關(guān),，又要能滿足的學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展,，為他們的長遠(yuǎn)利益做謀劃，這真是一件很困難的事,。四五十個不同的個體碰到一起組成一個班,，怎么讓這個班成為一個有機的整體而不是一盤散沙，形成良好的風(fēng)氣,，創(chuàng)建獨特的文化,，這是需要精心謀劃量身定做的。這也是班級之所以為班級的根基,，是持續(xù)發(fā)展爆發(fā)潛力的保證,。所以盡管很多老師做了很多屆班主任，但面對不同的個體不同的組合，每一次做都會是新鮮的,，這或許很傷腦筋,，但同時也魅力無窮。
我還想說的是,，我覺得高中班主任還有很多特殊的細(xì)節(jié)需要關(guān)注,。首先是學(xué)生的身體健康。高中也是生理快速發(fā)育的時期,。生理的變化會帶來心理的困惑與焦躁,。潘老師就非常注重這一點。她曾用心地召開女生班會和男生班會,，溫柔而科學(xué)地向我們介紹相關(guān)的生理知識,，還有很多貼心而實用的攻略。潘老師鼓勵我們?nèi)ハ硎苓\動,，點燃激情,，釋放青春活力，擁有健康生命,，這讓我們在高三最后的沖刺階段受益匪淺,。
其次是高中連接著大學(xué)，大學(xué)存在于社會,。所以高中生就應(yīng)該要走出純凈的象牙塔,，走向熱鬧的十字路口。班主任可以為學(xué)生打開一扇展望社會的窗口,。比如一些基本的社交禮節(jié),，就可以有意識地去灌輸去指導(dǎo)。潘老師堪稱這方面的典范,。她會抓住時機對我們進(jìn)行社會教育,。比如春節(jié)回來，她談起餐桌上的禮儀,，會告訴我們與人敬酒,，杯口要低于被敬酒的人等等。這些成人世界中心照不宣的東西,，是書本上學(xué)不到摸不著的,，卻是社會切切實實對我們提出的要求，所以這一點上,，我們非常需要班主任的幫助,。
因為班主任培養(yǎng)的是一個個鮮活的人，所以教會學(xué)生生活或許也是我們的課題之一,。生活需要品位和眼光,，我覺得我們可以充分利用學(xué)校的大小活動,，很多活動直接與藝術(shù)關(guān)聯(lián)，讓學(xué)生在其中獲得美學(xué)教益,，哪怕是像堅韌行,、拓展這樣看起來很樸素很接地氣的活動，我們也可以用藝術(shù)的眼光去修飾它潤澤它審視它,。藝術(shù)與科學(xué)在山麓分手,，在山頂會合，我相信藝術(shù)是人生的巔峰智慧,，點亮創(chuàng)意,，提升境界，最大程度地開拓人之為人的尊嚴(yán)與榮光,。
最后我想說,，高中班主任所做的就是去喚醒一顆顆沉睡的心靈，點亮一雙雙朦朧的眼睛,，打磨一件件粗糙的璞玉,，塑造一個個灼熱的靈魂，這真的是一件非常榮耀非常偉大的工作,，所以請允許我向在座的每一位老師致以最崇高的敬意,！和我最衷心的祝愿！
班主任研討會發(fā)言稿篇十四
各位同事：
今天我們在這里召開的會議叫“班主任工作研討會”,。為什么要專門開這樣一個會議呢？因為班主任工作中存在著許多的難點,，面對學(xué)生時我們經(jīng)常有困惑,。因此，我們有必要坐在一起,，交流,、分享我們的經(jīng)驗和教訓(xùn)，探尋育人這個大課題的普遍規(guī)律,。
春夏秋冬,，周而復(fù)始；春華秋實,，亙古不變,。這就是大自然的規(guī)律。自然有規(guī)律,，世間萬物也有規(guī)律,。同理，班主任工作也有其規(guī)律可循,。在此,，我想跟大家分享本人在班主任工作中的幾點感悟,。
首先，班主任要擺正自己的位置,，行使權(quán)力不能走極端,。班主任是一個班的統(tǒng)帥，是班里的最高領(lǐng)導(dǎo)者,。好的班主任,，是學(xué)生成長的燈塔，指引學(xué)生前進(jìn)的方向,。套用一句話來說,，我們班主任別拿自己不當(dāng)干部。作為最高的領(lǐng)導(dǎo)者,，如果在行使自己的權(quán)力的時候走極端,，就會誤人子弟。一個極端是不想管,，不愿管,，不敢管，放任自流,，聽之任之,。這樣的班級肯定是一般散沙。另一個極端是走專制路線,，高壓路線,。這樣的班級短期內(nèi)有效,，但長此以往，跟學(xué)生沒有更多的感情上的溝通,，學(xué)生敢怒不敢言，矛盾積累到一定程度就會爆發(fā),。那么,，班主任應(yīng)該如何行使自己的權(quán)力呢,？我想,，管理班級與治理國家有相通之處,，治理國家要講究民主與法制,，管理班級也需要民主與法制,。班里的民主與法制體現(xiàn)在班規(guī)的制定上，班規(guī)要全體同學(xué)參與制定,，并投票通過，否則這樣的班規(guī)就缺乏“法律效力”,。班級的民主和法制還體現(xiàn)在班規(guī)的執(zhí)行上。絕大部事情，應(yīng)該按照班規(guī)辦,，如果遇到新問題，班規(guī)沒有的,，最起碼要班委通過決定,。班主任切不可以心情好時，再嚴(yán)重的違紀(jì)也不處理,，心情不好時,，再輕微的違紀(jì)卻“重重法辦”，處理沒有標(biāo)準(zhǔn),，沒有尺度,，或者因人而異,，刑不上大夫、禮不下庶民,。不公平不公道，這樣的班主任是不可能得到學(xué)生的擁護(hù)的,。
其次,，執(zhí)行制度講原則性,，也要講靈活性，因材施教,。我以前做班主任時,，有一種做法值得我反思：比如制定好班規(guī)，不按時背出課文的抄課文10次,，再背不出,，抄20次。有些學(xué)生在老師的淫威下,，確實能背出來,。但是，有幾個智力有點問題的,，確實背不出來,，怎么辦？以前我都是跟學(xué)生說,，法律面前人人平等,，按照規(guī)定做。其實,，現(xiàn)在想想,，為什么不能區(qū)別對待這樣的學(xué)生呢？人還分高矮胖瘦,，為什么就不允許人的接受能力有大有小呢,？推而廣之，有些學(xué)生本來就形成了多講多動的毛病,，如果我們不能在對待他們的時候有所松動,，會不會造成他們跳再高也摘不到桃子呢？既然都是摘不到的,，我干脆破罐子破摔,，這樣的學(xué)生終于成了雙差生,。所以，我建議,，我們在整體應(yīng)該平等對待，在班規(guī)面前一視同仁,，但是在私底下,，我們也許需要對某些特殊的學(xué)生“放一馬”，用自己對他的寬容來感化他,，而不是不依不饒,，非把他逼到反面不可。
最后,，永遠(yuǎn)堅持表揚為主,，批評為輔的教育原則。表揚就是賞識,，賞識就是肯定,，肯定就是激勵。我們自問一下,，我們平時表揚得多,，還是批評的多？有些老師說,，有些學(xué)生根本上找不出優(yōu)點來表揚,。著名教育局陶行知有個四個糖果的故事，故事是這樣的：育才小學(xué)校長陶行知在校園看到男生王友用泥塊砸自己班上的男生,，當(dāng)即斥止了他,，并令他放學(xué)時到校長室里去。放學(xué)后,，陶行知來到校長室,，王友已經(jīng)等在門口準(zhǔn)備挨訓(xùn)了?？梢灰娒?，陶行知卻掏出一塊糖果送給他，并說：“這是獎給你的,，因為你按時來到這里,，而我卻遲到了?！蓖跤洋@疑地接過糖果,。隨之，陶行知又掏出一塊糖果放到他手里,，說：“這塊糖也是獎給你的,，因為當(dāng)我不讓你再打人時,，你立即就住手了，這說明你很尊重我,，我應(yīng)該獎你,。”王友更驚疑了,，他眼睛睜得大大的,。陶行知又掏出第三塊糖果塞到王友手里，說：“我調(diào)查過了,，你用泥塊砸那些男生,，是因為他們不守游戲規(guī)則，欺負(fù)女生,；你砸他們,，說明你很正直善良，有跟壞人作斗爭的勇氣,，應(yīng)該獎勵你?。 蓖跤迅袆訕O了,，他流著眼淚后悔地說道：“陶……陶校長,，你……你打我兩下吧！我錯了,，我砸的不是壞人,，而是自己的同學(xué)呀！……”
陶行知滿意地笑了,，他隨即掏出第四塊糖果遞過去,，說：“為你正確地認(rèn)識錯誤，我再獎給你一塊糖果,，可惜我只有這一塊糖了,，我的糖完了，我看我們的談話也該完了吧,！”說完,，就走出了校長室。你看,，一個用泥塊打人的事情,，在陶行知的賞識下，沒有一句批評,，學(xué)生心服口服,。從這個故事中，也許我們確實應(yīng)該反思自己的處理方式了,。
班主任工作是一項藝術(shù),，班主任對一個人今后的成長影響巨大,，他可能忘記了誰做校長，誰做級長,，但不會忘記誰做過他的班主任,。希望各位班主任謹(jǐn)言慎行、注重細(xì)節(jié),、講究方法,，把班主任工作做得更好。我的發(fā)言到此結(jié)束,，謝謝大家。
