總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇一

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1 甲方：

2.2 乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容3.1 甲方派乙方到 進(jìn)行 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),；

培訓(xùn)時(shí)間從 年月日至 年月日,。

3.2 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為 年 月 日

至年月 日,。

3.2.1 若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為(聘用合同)中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

3.2.2 若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書(shū),，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

3.3 服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi),、書(shū)本費(fèi)及差旅費(fèi),，培訓(xùn)開(kāi)始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大,。

3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元(含___元)以上,，___元以下(含___元)的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年(含___年)以上,，___年(含___年)以下,。

3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上,。

3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的,，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書(shū)原件交由甲方統(tǒng)一保管,，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人,。

3.6 本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人或法定代理人： 身份證號(hào)碼：

日期： 日期：

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商,，雙方簽訂以下崗前培訓(xùn)協(xié)議,，雙方約定遵守：

一、甲方為乙方提供崗前技術(shù)培訓(xùn),，（不帶薪培訓(xùn)）

二,、乙方培訓(xùn)期從 年月日起至上崗前，培訓(xùn)內(nèi)容為,。

三,、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境,、不遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方工作紀(jì)律或未通過(guò)甲方培訓(xùn)考核,，甲方有權(quán)終止本合同,。乙方的行為給甲方造成損失的,，由乙方賠償、情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;甲方對(duì)乙方將不負(fù)責(zé)任何責(zé)任,。一切后果乙方自負(fù),，該合同自行終止,。

四、乙方通過(guò)甲方培訓(xùn)期考核的,，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)懲,，補(bǔ)助具體金額為 元/月，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行,，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放,。

五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動(dòng)合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥?/p>

六,、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方向甲方請(qǐng)假期間,，甲方不承擔(dān)對(duì)乙方的管理義務(wù)。

七,、雙方確定,，甲方雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系,，甲方無(wú)義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,、“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求,。

八、甲方鼓勵(lì)乙方努力學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，甲方承諾,，乙方在培訓(xùn)期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,。

九,、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及乙方專(zhuān)業(yè)技能，針對(duì)性的制定培訓(xùn)計(jì)劃,、內(nèi)容和開(kāi)展形式,，乙方必須服從甲方安排。

十,、乙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關(guān)信息透露給他人，甲方有權(quán)即時(shí)終止本合同,，造成損失的,，可要求乙方進(jìn)行賠償。

十一,、乙方未正式以書(shū)面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，造成損失的,，由乙方進(jìn)行賠償,。

十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決,，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進(jìn)行起訴。

十三,、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效,，自培訓(xùn)期滿或合同意外終止,。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

法定代表人簽字： 簽字

簽約日期： 年月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇三

甲方：

地址：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙方： （受訓(xùn)者）

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話： 乙方因工作需要及個(gè)人發(fā)展，申請(qǐng)參加甲方出資的 外訓(xùn),，根據(jù)甲方《員工培訓(xùn)管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議）,。

第一條

第二條

第三條

第四條 乙方必須事先做好工作安排,，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。 本次培訓(xùn)日期自 年 月 日至 年 月 日,，共計(jì) 天,。 培訓(xùn)費(fèi)用（費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi),、資料費(fèi),、考試費(fèi)、證書(shū)費(fèi),、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用）公司承擔(dān) %,。 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,，保證取得合格的成績(jī),，獲得培訓(xùn)相關(guān)證書(shū)。如因乙方原因,，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的,，乙方要承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)。

第五條 乙方培訓(xùn)結(jié)束后,，應(yīng)提交畢業(yè)證書(shū)/結(jié)業(yè)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)等原件及心得報(bào)告,，必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目，證書(shū)原件在約定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方,。

第六條 乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為 年,，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)始計(jì)算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的,，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至服務(wù)期滿,。

第七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議,。服務(wù)期滿后則可全免培訓(xùn)費(fèi)用,；如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定承擔(dān)甲方培訓(xùn)費(fèi)用 %。

第八條 本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn),，本協(xié)議即終止,。

① 本協(xié)議約定服務(wù)的期限已滿。

② 乙方到了法定的退休年齡,，或已喪失部分勞動(dòng)力,、全部勞動(dòng)力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營(yíng),。

第九條

第十條 甲方有權(quán)對(duì)乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲,。 本協(xié)議未盡事宜,，按甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)之規(guī)定辦理,。

第十一條 本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件，協(xié)議壹式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效,。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇四

甲方_________因工作（生產(chǎn)）需要（或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請(qǐng)）,，同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時(shí)間

從_________年______月______日起,，至_________年_____月_____日止,。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)／非脫產(chǎn)學(xué)習(xí),。

三,、培訓(xùn)費(fèi)支付

培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______％,，人民幣_(tái)________元,；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________％，人民幣_(tái)________元,。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。

四、乙方在培訓(xùn)期間的,，其基本工資發(fā)______％或不計(jì)發(fā),；崗位工資發(fā)_______％或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________％或不計(jì)發(fā),。

五,、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者,，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),。

六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),，時(shí)間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七,、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。

八,、其他約定：_________,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：__________________

負(fù)責(zé)人（簽字）：________________

_________年_________月________日

乙方（簽字）：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇五

為了提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),，并按時(shí)返回公司工作,，公司與受訓(xùn)員工________訂立如下協(xié)議：

一、公司同意該員工赴____________學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)期自____年____月____日至____年____月____日,，實(shí)計(jì)為期______。

二,、受訓(xùn)員工應(yīng)在公司指定或與公司約定的'學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知公司,，并得到公司的批準(zhǔn),，否則，以曠工論處,。

三,、受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付,；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付,。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。

五,、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔____天向公司人事部書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七,、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，公司將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

八,、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)______元,，由公司承擔(dān)______元。

九,、受訓(xùn)員工辭職,，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；兩年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,；三年以內(nèi)交納25%,；三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

十,、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或安排出差,，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十一、培訓(xùn)結(jié)束,，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到。

十二,、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)）______元（小寫(xiě)）______元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,、受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為時(shí),，若涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù),，與本公司無(wú)關(guān),，其保證金歸公司所有,。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行 ā搸為,，按時(shí)返回，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),，公司退還保證金,。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi),、書(shū)費(fèi),、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi),、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后,，退還其保證金余額,。

十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十四,、公司如有需要,，受訓(xùn)人員都有為公司其他同仁做培訓(xùn)的義務(wù)。

十五,、受訓(xùn)員工不得將甲方的技術(shù),、商務(wù)機(jī)密以及培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容向外泄露，違者甲 方有權(quán)追究,。

十六,、本合同一式貳份,，簽訂協(xié)議雙方各執(zhí)一份,。

十七、 如遇有糾紛,， 由雙方協(xié)商解決， 協(xié)商不成,， 可向公司所在地的人民法院起訴。

有限公司 （蓋 年 章） 月 日

受訓(xùn)員工簽字：

年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇六

甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)

乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在公平,、誠(chéng)實(shí),、信任,、平等合作、互利互惠的基礎(chǔ)上,，本著共同發(fā)展,、共同進(jìn)步的原則，就甲方委托乙方實(shí)施培訓(xùn)等事宜,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1,、課程題目：《____________》

2、課程時(shí)間： 20______年______月______日和______月______日共______天

3,、授課講師：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方講師”)

3,、課程形式：________________________

4、課程地點(diǎn)：具體地點(diǎn)甲方在開(kāi)課前5天通知乙方,。

1,、課酬：甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)__________元整。

2,、差旅交通費(fèi)：乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)安排,。

3,、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預(yù)付第一次培訓(xùn)費(fèi)80%________元整，尾款______元整于課程結(jié)束當(dāng)日一次性進(jìn)行全額支付(現(xiàn)金或支票),。

1、 乙方講師負(fù)責(zé)根據(jù)甲方客戶確認(rèn)的課程題目,，準(zhǔn)備充分的課程內(nèi)容,，備課和授課,。

2,、 乙方負(fù)責(zé)將課程的課件至少講課前3個(gè)工作日內(nèi)提供給甲方,，以便甲方及時(shí)整理,。

3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補(bǔ)，乙方應(yīng)將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方,。

4、 乙方講師應(yīng)當(dāng)按照雙方事先安排的時(shí)間,、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)授課。

1,、甲方將確認(rèn)的需求提供給乙方,，同時(shí)提供公司及受訓(xùn)學(xué)員的相關(guān)信息及要求,，以保證課程內(nèi)容更加有針對(duì)性和授課講師有充分的時(shí)間準(zhǔn)備課件,。

2,、甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)設(shè)施的準(zhǔn)備,，一般包括多媒體投影儀,、麥克風(fēng),、白板、白板筆,、白紙等教學(xué)設(shè)施,。

3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版,，并將課件印刷稿在課前交給乙方,，以便乙方講師授課時(shí)用印刷稿展示課件，印刷費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

4,、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄音,、錄像,，并有義務(wù)及時(shí)制止學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像的行為,。

5、培訓(xùn)結(jié)束后,，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款,，以及交通費(fèi)(乙方老師提供交通票據(jù))，以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方,。

6,、甲方必須在培訓(xùn)結(jié)束一日內(nèi)將培訓(xùn)所有費(fèi)用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號(hào)(如下)： 乙方開(kāi)戶行： 中國(guó)_____銀行 乙方戶名：__________有限公司 乙方賬號(hào)：_______________

乙方講師培訓(xùn)期間的食宿及與培訓(xùn)相關(guān)的交通費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé),。

1,、培訓(xùn)結(jié)束后，雙方建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,，雙方有維護(hù)對(duì)方知名度的責(zé)任,，并允許對(duì)方在對(duì)外宣傳報(bào)道中提名。

2,、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德,，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。特別地,，未經(jīng)甲,、乙雙方許可，雙方不得將對(duì)方提供的任何資料提供給受訓(xùn)學(xué)員之外的任何第三方,。

3,、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結(jié)束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進(jìn)行合作以維護(hù)甲方的權(quán)益,。

1,、乙方講師不按時(shí)授課的，甲方有權(quán)利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，逾期未支付的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付滯納金,。滯納金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每延期一日，支付培訓(xùn)費(fèi)用的0.5%,。同時(shí),，乙方將保留法律訴訟的權(quán)利。

3,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議,，否則違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц杜嘤?xùn)費(fèi)用的10%為違約金,。還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。由于重大自然災(zāi)害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責(zé)任之列,。

1,、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露,。如違反此條款給對(duì)方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。此條款為長(zhǎng)期有效,。

1、如甲,、乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定,，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的,，可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

1、因不可抗力因素,，需要取消或者推遲培訓(xùn)項(xiàng)目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

3,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。

4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結(jié)束當(dāng)天,。

甲方：____________ (蓋章) 乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：____________ 乙方代表人簽字：____________

電話：__________________ 電話：__________________

傳真：__________________ 傳真：__________________

甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________

簽署時(shí)間：_____年_____月_____日 簽署時(shí)間：_____年_____月_____日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇七

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司引進(jìn)新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培訓(xùn),，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議,，雙方共同遵守。

培訓(xùn)時(shí)間：_ ___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓(xùn)地點(diǎn)：公司辦公區(qū),。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售平臺(tái)使用等其他崗位工作技能,。 培訓(xùn)費(fèi)用：合計(jì)3000元/人,。培訓(xùn)費(fèi)用自乙方通過(guò)面試簽訂勞動(dòng)合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個(gè)月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月,。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)形象,、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn),。

第二條甲方安排專(zhuān)人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的教導(dǎo),，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況，指導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，督促盡快完成培訓(xùn),。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺(jué)接受甲方的管理，努力學(xué)習(xí),，遵紀(jì)守法,，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng),；甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，乙方有義務(wù)自覺(jué)接受甲方處理,，情節(jié)嚴(yán)重者將給予辭退,。在非上班時(shí)間甲方不承擔(dān)乙方包括人身、經(jīng)濟(jì)或其他嚴(yán)重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進(jìn)行考核,，并根據(jù)乙方考核成績(jī)和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標(biāo)準(zhǔn)是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計(jì)業(yè)務(wù)量達(dá)

到人民幣100萬(wàn)元,；⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，考核合格,、熟練掌握崗位技能,。

第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個(gè)月。期滿如達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長(zhǎng)2個(gè)月為考察期,；如累計(jì)5個(gè)月后仍達(dá)不到轉(zhuǎn)職標(biāo)準(zhǔn)的甲方將視同乙方自動(dòng)離職。

第七條 培訓(xùn)費(fèi)用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個(gè)月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個(gè)月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學(xué)習(xí)或工作的，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方并按月利率1.6%支付利息,。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個(gè)月內(nèi),，在因自身原因辭職的、因乙方原因被甲方開(kāi)除的,、因乙方原因被甲方視為自動(dòng)離職的,，培訓(xùn)費(fèi)用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎(jiǎng)勵(lì)（返還）給乙方。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利,。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各一份,；自簽訂之日起生效,，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個(gè)月后、6個(gè)月內(nèi)因故被辭退,、辭職,、自動(dòng)離職時(shí)，合同自動(dòng)失效,。

第十條 未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方（公章）

乙方（簽字）：

日期:__ _年___月___日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇八

甲方：

地址

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,，并按時(shí)返回公司工作,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí) 專(zhuān)業(yè),，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日,，實(shí)計(jì)為 期 。

二,、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué),。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方,，并得到甲方的批準(zhǔn),，否則,，以曠工論處。

三,、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì),。

四,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),，乙方作為在編人員處理,。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五,、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí),，返回公司,，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六,、乙方在學(xué)習(xí)期間,，必須每隔 天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄,。

七,、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,，甲方將追加懲處,，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八,、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi),、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi),、實(shí)習(xí)費(fèi),、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi),、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān),。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2,。5倍。

十,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年,。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%,；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%,；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一,、在培訓(xùn)期間,，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付,。

十二,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回,，并向公司報(bào)到,。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人,。如乙方如有逾期不歸,、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用,。若乙方涉及法律責(zé)任,，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān),。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,，有杰出表現(xiàn),，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十五,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章： 乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)總結(jié) 員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)服務(wù)期篇九

甲方：

乙方：天鵝大酒店

身份證號(hào)碼：

為使員工自身能力得到快速提升,，掌握崗位必備工作技能，特組織對(duì)員工進(jìn)行公司內(nèi)部培訓(xùn),，經(jīng)甲,、 乙雙方協(xié)商,，自愿達(dá)成如下共識(shí),，特訂立本協(xié)議，以資恪守,。

20____年____月_____日至 20____年____月____日

國(guó)際會(huì)議中心 15 樓會(huì)議室

公司架構(gòu),、酒店制度、儀容儀表,、禮貌禮節(jié),、道德規(guī)范、消防安全等,。

第一條 負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地,、設(shè)備設(shè)施，教材資料等必備學(xué)習(xí)用品,。

第二條 對(duì)乙方的培訓(xùn)將根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目,、安排學(xué)時(shí)。

第三條 負(fù)責(zé)教學(xué)管理,，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與 開(kāi)除處分,。

第四條 培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核,，通過(guò)考核后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況,， 分崗至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)部門(mén),，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條 乙方在試用期內(nèi),，如考核不合格,，將視情況給予被辭退或延長(zhǎng)試用期的決定。如能按時(shí)完成甲 方交辦的各項(xiàng)任務(wù),，并考核合格,，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu),。

第六條 乙方必須自覺(jué)接受甲方的教育和管理,，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法,，不遲到不早退,，積極參與甲方安 排的各種課程設(shè)置內(nèi)容,；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺(jué)接受甲方處理,。

第七條 乙方在培訓(xùn)期間,，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果,，責(zé)任全部由乙方承擔(dān),。

第八條 乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)向甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。

四,、附則：

第九條 乙方如因自身原因培訓(xùn)中途退出,，按照解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

第十條 乙方在培訓(xùn)結(jié)束后,，不接受,、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除扣除服裝費(fèi)用外,， 還應(yīng)向甲方繳納違約金（按勞動(dòng)合同規(guī)定）,，拒不支付，申請(qǐng)法院執(zhí)行,。

第十一條 本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各一份,；培訓(xùn)開(kāi)始合同生效，因故辭退,、辭職或培訓(xùn)結(jié)束時(shí),， 協(xié)議自動(dòng)失效。

第十二條 未盡事宜,，甲,、乙雙方共同協(xié)商解決。

甲 方： （公章） 乙 方：

日 期： 20____年___月___日 日 期： 20____年___月___日