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醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇一

1,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院的護(hù)理工作,，領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病室和各科護(hù)理單元的科學(xué)管理。

2,、圍繞醫(yī)院宗旨，擬訂護(hù)理部門的管理,、方針、目標(biāo)、制定醫(yī)院整體的`策略性的護(hù)理工作計(jì)劃,，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批后組織實(shí)施，定期進(jìn)行檢查總結(jié),，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3,、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo),、督促全院護(hù)理人員提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

4,、負(fù)責(zé)組織制定全院護(hù)理工作制度和各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),、護(hù)理操作常規(guī),、護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行,、檢查和考核。

5,、負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核,。

6,、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理新技術(shù)新項(xiàng)目的推廣,，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文,。

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故,，及時(shí)與有關(guān)科室共同分析原因并提出改進(jìn)及處理意見，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生,。

8、主持如開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神,，布置安排護(hù)理工作，定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查,、學(xué)習(xí)和交流，不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

9,、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的調(diào)配,，并會(huì)同有關(guān)部門做好晉升、獎(jiǎng)懲與任免工作,。

10、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)理設(shè)

備、儀器等申報(bào)計(jì)劃,，定期檢查使用情況。

病房護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1,、在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,，根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃，制定本病區(qū)具體計(jì)劃并組織實(shí)施,，負(fù)責(zé)本病區(qū)的護(hù)理行政、業(yè)務(wù),、教學(xué)管理及病房?jī)?nèi)外的聯(lián)系工作。

2,、合理排班,，注重人力搭配,，保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量,。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”，做到日有安排,，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃,。

3,、負(fù)責(zé),、檢查本病區(qū)的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳,、幫、帶,。

4,、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日巡視病房，檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí),。

5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生,，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。

6,、隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診,、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)的討論,，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,。

7,、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,，護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平,。

8、指導(dǎo)并定期評(píng)價(jià)病區(qū)護(hù)士工作情況,，給予反饋并有記錄，

不斷提高所理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì),。

9、制定并落實(shí)病區(qū)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,。

10,、定期召開工休座談會(huì),，征求意見，改進(jìn)工作,。

11、評(píng)價(jià)護(hù)理管理,、教學(xué),、科研等方面的成績(jī)和問(wèn)題,，做好護(hù)理工作月、季度,、年講劃和工作總結(jié)。

急診護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1,、在護(hù)理部和急診科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)急診科護(hù)理,、教學(xué)和管理工作，制定工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施,。

2、督促護(hù)理人員做到急診服務(wù)及時(shí),、安全,、便捷,、有效，保證急綠色生命通道通暢,。

3、督促護(hù)理人員認(rèn)真履行職責(zé),，檢查各班工作質(zhì)量、各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,，每月進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。

4,、合理排班,，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防,、分診、接診,、搶救、處理,，做好留觀,、離科等護(hù)理工作,。

5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救,、院內(nèi)搶救及監(jiān)護(hù)的組織指揮,。

6、經(jīng)常了解留觀病人的病情,，組織做好病情觀察及護(hù)理工作，落實(shí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

7、組織護(hù)理查房,，對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)親自進(jìn)行或指導(dǎo)所士操作,，提高搶救技能,。

8、定期檢查救護(hù)車,、搶救室的急救器材、藥品齊備完好,，督促護(hù)理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力,。

9、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，迅速處理,，防止院內(nèi)感染。

10,、計(jì)劃清領(lǐng)藥品、器材,、補(bǔ)服、用具及衛(wèi)生用品,，定期檢查使用保管情況。

11,、指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技術(shù)訓(xùn)練，并進(jìn)行考核,。

12、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí),，督促護(hù)理人員落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。

手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)

1,、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,。

2,、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)和手術(shù)安排,，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3,、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排,，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需求,。

4、督促檢查各班,、各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，做好質(zhì)量分析,、整改、評(píng)價(jià),，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過(guò)程中,。

5,、督促檢查各級(jí)護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)室規(guī)則,、各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度，落實(shí)“十防”措施,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，確保病人安全,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇二

一、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)本室的行政管理,、護(hù)理工作和手術(shù)安排,，保持整潔、肅靜,。

二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況,，進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù),，必要時(shí)親自參加,。

三,、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,，做好傷口愈合統(tǒng)計(jì)分析工作。

四,、組織護(hù)士、衛(wèi)生員(護(hù)工)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周至少一次,，指導(dǎo)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。

五,、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進(jìn)行空氣和手的細(xì)菌培養(yǎng),，鑒定消毒效果,。

六,、認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)和交接班制度、嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,。

七、負(fù)責(zé)手術(shù)室的藥品,、器材,、敷料,、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請(qǐng)領(lǐng),、報(bào)銷工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,，檢查毒、麻,、限、劇藥及貴重器械的管理情況,，要賬物相符。

八,、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢,。

九,、負(fù)責(zé)接待參觀事宜。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇三

1,、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器材,、敷料用品等的申領(lǐng)、保管,、清潔,、消毒,、滅菌工作，確保安全有效使用,。

3、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染有關(guān)法規(guī),，各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)操作常規(guī),、工作流程(回收、分類,、清洗、消毒,、干燥,、檢查與保養(yǎng),、包裝、滅菌,、儲(chǔ)存、發(fā)放),，嚴(yán)防醫(yī)院感染和差錯(cuò)事故發(fā)生,。

4、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,，組織實(shí)施，定期做好工作小結(jié),，認(rèn)真完成護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)要求的各項(xiàng)日常工作。

5,、保障臨床科室無(wú)菌物品,、消毒物品的供應(yīng),，實(shí)行下收下送，深入科室,，檢查所供應(yīng)器材,、敷料的使用情況，征求意見和調(diào)查滿意度,，改進(jìn)工作，保證物品供應(yīng)質(zhì)量,。

6,、定期檢查高壓蒸汽滅菌的效能和條件,消毒液有效濃度,對(duì)各類滅菌物品經(jīng)常進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)異常,妥善處理,并報(bào)護(hù)理部,、院感科,。

7、認(rèn)真做好本科室質(zhì)量自控,，負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)制度的貫徹執(zhí)行。掌握對(duì)滅菌物品,、化學(xué)消毒劑、醫(yī)務(wù)人員手,、物體表面,、空氣細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)方法及評(píng)價(jià)指標(biāo),，并做好相應(yīng)記錄。

8,、督促科室做好消毒隔離、感染控制及其不良事件上報(bào)工作,。

9,、組織本科人員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)和技術(shù)操作培訓(xùn),，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教與培訓(xùn),。積極組織本科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇四

崗位職責(zé)：

1,、協(xié)助院長(zhǎng)做好相關(guān)醫(yī)護(hù)工作的準(zhǔn)備與實(shí)施,，做好科室與器械消毒、用具準(zhǔn)備與回收等工作;

2,、負(fù)責(zé)體檢中心醫(yī)護(hù)用品的申購(gòu)、接收,、發(fā)放與收庫(kù)等相關(guān)管理工作;

3、負(fù)責(zé)體檢中心護(hù)士團(tuán)隊(duì)的組建與管理;

4,、負(fù)責(zé)做好護(hù)士禮儀與業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作,，并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤;

5,、完成院長(zhǎng)交辦的其它工作。

任職資格：

1,、?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱;

2,、有6年以上二甲級(jí)以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并有3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、能夠熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立完成培訓(xùn)或教學(xué)課件制作;

4,、溝通能力與工作責(zé)任心強(qiáng),，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),，應(yīng)變能力好，能承受工作壓力,。

崗位描述：

1 、內(nèi)部管理培訓(xùn),，組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn);

2 ,、熱熟悉護(hù)理流程及規(guī)范，具有良好的服務(wù)意識(shí),，責(zé)任心強(qiáng),，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力;

3 ,、負(fù)責(zé)控制護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題;

4 ,、協(xié)調(diào)溝通護(hù)理部?jī)?nèi),、外部問(wèn)題;

任職要求：

1、25歲以上,，護(hù)理專業(yè),，從事科護(hù)士長(zhǎng)工作3年以上;

2,、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、性格開朗,，為人真誠(chéng)，具有較高的工作熱情和服務(wù)精神;

4,、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，有親和力,，精通一門外語(yǔ)優(yōu)先;

5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力;

6,、以身作則,，率先示范,，樹立良好的管理者形象。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇五

一,、在護(hù)理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的行政管理,、血透治療護(hù)理安排，保持整潔安靜,。

二、根據(jù)透析任務(wù)和護(hù)理人員的情況進(jìn)行合理排班,，完成透析工作,。

三,、督促各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真做好“三查七對(duì)”工作,。

四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計(jì)分析工作,。

五,、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)的工作計(jì)劃,，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施,，管理制度《血透室護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》

六,、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護(hù)理,。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故,。

七,、隨同主任和主治醫(yī)師查房,，參加疑難病例,、死亡病例和討論。

八,、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理的科研工作,。

九,、組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,。

十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí),、進(jìn)修人員，并指導(dǎo)護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士擔(dān)任帶教工作,。

十一、督促,、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作,。

十二,、負(fù)責(zé)接待參觀、檢查事宜,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇六

1、按照科室所需各種物品用量,，有計(jì)劃裝車。

2,、下收下送過(guò)程中嚴(yán)禁無(wú)菌,、污染物品混拿混放,。

3、與病房護(hù)士共同清點(diǎn)回收物品,，填寫物品交換清單。

4,、根據(jù)臨床需求及時(shí)將物品送至科室。

5,、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械,。

6,、下收下送的各類物品必須全部密閉存放。

7,、下送車每次使用后，及時(shí)清潔消毒,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇七

1.在護(hù)理部主任(總護(hù)士長(zhǎng))和科主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理行政及業(yè)務(wù)管理。

2.根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,，制定本病區(qū)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

3.不斷完善及落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程,、崗位職責(zé)、常見急診的搶救程序,。

4.復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作,，嚴(yán)防事故的發(fā)生。

5.制定本病區(qū)應(yīng)急預(yù)案,，經(jīng)常組織演習(xí)。

6.采取有效措施,，不斷完善本病區(qū)服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

7.定期組織護(hù)士進(jìn)行搶救技能演練,，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力,。

8.負(fù)責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。

9.定期組織護(hù)理查房,，全面掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況與患者動(dòng)態(tài)，解決臨床實(shí)際問(wèn)題,。

10.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理理論，實(shí)施辨證施護(hù),。

11.參加科主任及主治醫(yī)師查房,，指導(dǎo)并做好危重患者的護(hù)理,。

12.做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理。

13.負(fù)責(zé)病區(qū)的護(hù)理安全,、對(duì)出現(xiàn)的護(hù)理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。

14.指導(dǎo),、落實(shí)進(jìn)修,、實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)工作,。

15.組織并監(jiān)督本科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇八

1,、在護(hù)理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)門診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù),。

2,、根據(jù)護(hù)理部和門診部工作計(jì)劃制定門診部護(hù)理工作計(jì)劃,，組織實(shí)施,，并定期總結(jié)匯報(bào)。

3,、負(fù)責(zé)門診部護(hù)理人員,、病人就診環(huán)境的管理,。

4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護(hù)理人員,。

5、督促,、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，確保護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量,。

6、組織開展門診健康教育,。

7、組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,，完成護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，提高整體護(hù)理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能,。

8,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)督促、檢查和評(píng)估護(hù)理工作,，重點(diǎn)評(píng)價(jià)病人對(duì)護(hù)理工作的滿意度。

9、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò),、事故及時(shí)上報(bào)護(hù)理部，并組織本科室的護(hù)理人員對(duì)差錯(cuò),、事故進(jìn)行分析和總結(jié)，制定并落實(shí)預(yù)防措施,。

10,、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃,，管理和指導(dǎo)帶教人員及實(shí)習(xí),、進(jìn)修護(hù)理人員,，完成臨床教學(xué)任務(wù)。

11,、組織擬定門診部護(hù)理科研計(jì)劃，完成新業(yè)務(wù),、新技術(shù)及護(hù)理科研工作,。

12,、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù),。

13、密切與各科室,、各部門的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通,、協(xié)調(diào)和配合,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇九

1,、在科護(hù)士長(zhǎng)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,，應(yīng)對(duì)科護(hù)士長(zhǎng),、科主任負(fù)責(zé)。

2,、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,，并組織實(shí)施。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查,，記錄和統(tǒng)計(jì)工作,，并定期總結(jié),。

3,、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，密切醫(yī)護(hù)配合,。

4,、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案,，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)患者的護(hù)理及搶救工作,。

5,、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò),、事故，及時(shí)查明手因報(bào)告護(hù)理部,，并組織整改,。

6、定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新手術(shù)前,、疑難病例,、死亡病例的討論。

7,、組織護(hù)理查房，護(hù)理會(huì)診,，積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

8,、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作,。

9、定期督促檢查表格用品,、護(hù)理用具、儀器設(shè)備,、被服,、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管,。

10、負(fù)責(zé)護(hù)生,、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

11,、督促檢查護(hù)理員、配膳員,、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,，搞好病房的清潔衛(wèi)生,、消毒隔離工作,。

12,、定期召開工休人員座談會(huì)，組織安排健康教育宣傳工作,，聽取病人對(duì)醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見,，不斷改進(jìn)病室管理工作,。

醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述篇十

崗位職責(zé)

1,、做好內(nèi)部管理培訓(xùn)工作及護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作，與病人,、醫(yī)生的溝通工作;

2、有效安排各護(hù)士的工作及工作時(shí)間,，月初做好排班表,，每日記好考勤表、調(diào)休表;

3,、定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);

4、各項(xiàng)醫(yī)療操作統(tǒng)籌管理;

5,、有問(wèn)題及時(shí)能與相關(guān)醫(yī)生溝通并解決,。

崗位要求

1,、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則;

2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力;

3、責(zé)任心強(qiáng),，對(duì)工作充滿熱情,，耐心,，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

4,、具有主管護(hù)師,、護(hù)師以上技術(shù)職稱;

5、有相關(guān)護(hù)理主任或護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)2年以上;

6,、有三甲醫(yī)院或醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。