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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)(優(yōu)質(zhì)5篇)

最新護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)(優(yōu)質(zhì)5篇)

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最新護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)(優(yōu)質(zhì)5篇)
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護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)篇一

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會(huì)交接班,,檢查危重患者護(hù)理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù),,予以把關(guān)并示范指導(dǎo),。

三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,,落實(shí)二級(jí)考核及獎(jiǎng)懲制度,。

四、參加科主任查房,,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)及護(hù)理工作中存在問題,,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日,、節(jié)假日護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng)查房,。

六、落實(shí)及考核護(hù)士及各層次護(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃,。

七,、組織安排進(jìn)修護(hù)士及護(hù)理專業(yè)護(hù)生臨床帶教工作,完成帶教計(jì)劃,,參加入科介紹,、出科考核及教學(xué)講評(píng),管理制度《護(hù)理科護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)》,。

八,、年計(jì)劃中要有護(hù)理科研計(jì)劃。組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)學(xué)習(xí),,訂出具體計(jì)劃和落實(shí)措施。要求每年在護(hù)理雜志上發(fā)表論文一篇,。

九,、制訂本科室護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃及調(diào)配工作。

十,、協(xié)調(diào)護(hù)士長(zhǎng)之間關(guān)系,,負(fù)責(zé)調(diào)配科內(nèi)護(hù)士人力資源,落實(shí)護(hù)士輪轉(zhuǎn),,確保各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作順利實(shí)施,。

十一、負(fù)責(zé)制訂防范護(hù)理缺陷護(hù)理事故的措施,,定期對(duì)全科護(hù)士進(jìn)行護(hù)理安全教育,,防止護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生??苾?nèi)發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)時(shí),,負(fù)責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見,。

十二,、定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議及全科護(hù)士大會(huì)(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí),,總結(jié)科內(nèi)各項(xiàng)工作,。每月組織全科檢查,對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,。

十三,、及時(shí)和護(hù)理部聯(lián)系,、溝通,使管理工作行之有效,。

十四,、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,,使護(hù)理管理工作得到順利實(shí)施,。

護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)篇二

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心護(hù)理管理,,積極推行先進(jìn)的護(hù)理工作模式,,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標(biāo)的護(hù)理發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃,,組織實(shí)施,,并定期總結(jié)匯報(bào)。

2,、對(duì)單位護(hù)士人員進(jìn)行合理的分配和使用,。負(fù)責(zé)單位內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配,并向主任提出對(duì)各級(jí)護(hù)理人員“升,、調(diào),、獎(jiǎng)、懲”的意見,,參加研究各科護(hù)士長(zhǎng)的聘任,,負(fù)責(zé)審定、推薦和參與護(hù)理專業(yè)職稱的評(píng)定,。

3,、根據(jù)護(hù)理工作情況組織制定和完善中心護(hù)理常規(guī)、護(hù)理管理的規(guī)章制度,、崗位職責(zé)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

4、負(fù)責(zé)擬定各級(jí)護(hù)理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織實(shí)施,,重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理管理人員梯隊(duì)建設(shè)和護(hù)理人員整體護(hù)理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5,、運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理,,指導(dǎo)和評(píng)估護(hù)理工作。質(zhì)量評(píng)價(jià)的重點(diǎn)放在對(duì)病人的護(hù)理效果上,。

6、對(duì)重大搶救的護(hù)理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,,做好病號(hào)醫(yī)療,、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作,。

7、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò),、事故及時(shí)組織研究處理,。

8、審查各科室提出的大型護(hù)理用品,、用具的申購計(jì)劃和使用情況,。

9、定期組織召開中心護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議,,反饋信息,,分析、總結(jié)護(hù)理工作,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平,。

10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與考核單位護(hù)士長(zhǎng)的工作,。

11,、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研及護(hù)理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集,、分析和利用,,促進(jìn)護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。

12,、密切與各科室,、各部門聯(lián)系,加強(qiáng)溝通,、協(xié)調(diào)和配合,。

護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)篇三

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負(fù)責(zé)護(hù)理部行政業(yè)務(wù)管理工作,。

二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋。

三,、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足,、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

四,、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排,。

五、根據(jù)醫(yī)院計(jì)劃,、結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際,,負(fù)責(zé)擬訂全院護(hù)理工作規(guī)劃及護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施,。

六,、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理質(zhì)量管理、實(shí)施質(zhì)量指標(biāo),,制定具體護(hù)理質(zhì)量并落實(shí)措施,,履行監(jiān)控職能,。

七,、組織并修訂各級(jí)護(hù)理人員的崗位職責(zé),、管理制度,、技術(shù)操作規(guī)程,、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,,并組織實(shí)施,、督促檢查及考評(píng),。

八.深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況,,教育護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,。定期組織護(hù)士長(zhǎng)檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況,,檢查護(hù)理質(zhì)量,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。 九,、對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),,解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

十,、制定在職護(hù)理人員培訓(xùn),,組織護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)查房等,,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級(jí)檢查。

十一,、指導(dǎo)護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門診的科學(xué)管理,、消毒隔離和物資保管工作。

十二,、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,,密切與各科室、各部門的聯(lián)系,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題,。

十三,、每年召開全院護(hù)理人員會(huì)議,總結(jié)護(hù)理工作并教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè),,培養(yǎng)良好的作風(fēng),關(guān)心他們的思想,、工作,、學(xué)習(xí)和生活,充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性,。

十四,、 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題,。

護(hù)理部副主任工作職責(zé)

一,、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃,,報(bào)院長(zhǎng),、批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)對(duì)全院各類人員預(yù)防,,控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn),、考核。對(duì)院感工作經(jīng)常督促檢查,,按期總結(jié)匯報(bào),,持續(xù)改進(jìn)工作。

二,、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋,。

三,、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理,。

四,、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排,。

五,、協(xié)助護(hù)理部主任完成護(hù)理部日常工作 六、根據(jù)護(hù)理部計(jì)劃,,制定安全,、質(zhì)控,、在職人員培訓(xùn)與考核。

七,、配合護(hù)理部主任修訂各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),、管理制度、各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)程,、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

八,、督促,、檢查及考評(píng)各科室執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程,、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,,保證護(hù)理安全。

九,、對(duì)科室護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),,解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。

十,、組織全院護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房,,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,。

十一、 護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作,,主任外出期間代理主任負(fù)責(zé)日常護(hù)理工作

手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)

一,、在科主任及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)科室護(hù)理管理工作,。并根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,,制定本科室計(jì)劃組織實(shí)施。

二,、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,,積極參加醫(yī)院各項(xiàng)工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,,按時(shí)參加醫(yī)院會(huì)議,,做到及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議要求,在執(zhí)行中不能按時(shí)完成要及時(shí)反饋,。

三,、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

四,、每月月底前召開護(hù)理會(huì)議一次,,匯總討論研究當(dāng)月工作情況和下月工作安排。 五,、按護(hù)理部質(zhì)量管理要求,,負(fù)責(zé)制訂科室護(hù)理工作質(zhì)量管理計(jì)劃并組織實(shí)施,定期或不定期督促檢查各項(xiàng)規(guī)章,,各班崗位職責(zé)以及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實(shí)情況,,并及時(shí)總結(jié)講評(píng),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,。

六、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理工作的特點(diǎn),,對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行合理分工,、保證各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

七,、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范,、肅靜,。

八、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,,督促查對(duì)制度,,交

接班制度與急診手術(shù)備用品的落實(shí),嚴(yán)防差錯(cuò)事故,,提高應(yīng)急能力,。

九、督促檢查消毒監(jiān)測(cè)工作,,定期進(jìn)行空氣,、器械和手的細(xì)菌培養(yǎng),監(jiān)測(cè)消毒效果,。

十,、負(fù)責(zé)并檢查手術(shù)室的藥品、器材,、敷料,、衛(wèi)生設(shè)備、布類,、家具等物品的請(qǐng)領(lǐng),、報(bào)銷和管理工作。并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒,、麻,、限、劇藥及貴重器械的管理情況,,要賬物相符,。 十一、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢,。負(fù)責(zé)手術(shù)統(tǒng)計(jì)工作,。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,保持門診婦科,、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科,、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng),、清點(diǎn)、登記,、消毒滅菌等管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故

十三,、負(fù)責(zé)本科貴重儀器保養(yǎng),、清潔、管理工作,,做好日常工作量的統(tǒng)計(jì),,并登記。

十四,、督促供應(yīng)室人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。負(fù)責(zé)抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作,。供應(yīng)室各項(xiàng)工作具體抓落實(shí),,記錄完整。

十五,、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測(cè)和各種消毒液濃度的定期測(cè)定工作,,每月作空氣和滅菌物品的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)。發(fā)現(xiàn)異常,,立即尋找原因采取相應(yīng)措施,。

十六、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,,不合格不得進(jìn)入和使用,。 十七,、合理安排人力資源,負(fù)責(zé)門診產(chǎn)檢室護(hù)理人員分工,,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,,做好婦科患者治療工作,認(rèn)真完成各種記錄,。

護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)篇四

1,、在科主任和科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作,。

2,、根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃,制定病房護(hù)理工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施,。認(rèn)真做好護(hù)理質(zhì)量檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作,,并定期總結(jié),。

3、合理排班,,注重人力反搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量,。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,,做到日有安排,周有重點(diǎn),,月有計(jì)劃,。

4、負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,密切醫(yī)護(hù)配合,。

5、合理安排和檢查本病房的護(hù)理工作,,落實(shí)質(zhì)量控制方案,,參加并指導(dǎo)危重病人的搶救、大手術(shù)患者的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,,并做好傳,、幫、帶,。

6,、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,堅(jiān)持每日巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項(xiàng)制度的落實(shí),,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,。對(duì)本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故,,及時(shí)查明原因報(bào)告護(hù)理部,,并組織整改,。

7,、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會(huì)診,、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。

8、組織護(hù)理查房,,護(hù)理會(huì)診,積極開展護(hù)理科研工作和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。

9,、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實(shí)施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作,。

10、定期督促檢查表格用品,、護(hù)理用具,、儀器設(shè)備,、被服,、藥品的請(qǐng)領(lǐng)及保管。

11,、負(fù)責(zé)護(hù)生,、進(jìn)修護(hù)士的實(shí)習(xí)安排及檢查護(hù)士的帶教工作。

12,、督促檢查護(hù)理員,、配膳員、保潔工的工作質(zhì)量,,搞好病房的清潔衛(wèi)生,、消毒隔離工作。

13,、定期召開工休座談會(huì),,組織安排健康教育宣傳工作,征求意見,改進(jìn)工作。

護(hù)士長(zhǎng)工作崗位職責(zé)描述 護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容及職責(zé)篇五

崗位工作標(biāo)準(zhǔn):

1、熱愛護(hù)理工作,,態(tài)度和藹,,工作積極主動(dòng)

2、熟練掌握護(hù)理技術(shù),,

崗位任職條件:

1,、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)規(guī)章制度,,

2、熟練掌握操作技能,,熱愛本職工作,。

3、具備護(hù)士資格證

一,、08:00 衣裝整齊,,淡妝上崗,整理候診室衛(wèi)生,。

二,、8:10/16:00 嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定,按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則,,對(duì)已用的口腔器械進(jìn)行高壓蒸汽滅菌,,對(duì)滅菌效果采用化學(xué)檢測(cè)和生物檢測(cè),每周一將生物檢測(cè)送往感染科,,防止院內(nèi)感染事故發(fā)生,。

三、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診,,排好順序,,為醫(yī)生準(zhǔn)備治療器械,藥品,。在診療過程中配合醫(yī)生及時(shí)傳遞器械和材料,,調(diào)拌印模材料和各種粘合劑、樹脂,,提高醫(yī)生工作效率,,做好修復(fù)模型的登記。對(duì)初診患者詳細(xì)告知交費(fèi)窗口,,拍片室,。使用文明用語,將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁,,配合醫(yī)生完成就診過程,,維持好科室就診秩序,及時(shí)與醫(yī)生溝通交流,,減少醫(yī)患糾紛,。

四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠,,將修復(fù)模型及時(shí)運(yùn)走,,對(duì)已做好的模型及時(shí)接收,,與醫(yī)生做好核對(duì)登記簽字,。

五,、10:30/15:30 對(duì)各醫(yī)生已用的口腔器械進(jìn)行清點(diǎn)、核對(duì),、登記,、清洗。

六,、按醫(yī)生的手術(shù)計(jì)劃,,準(zhǔn)備拔牙或種植手術(shù)器械,在手術(shù)前對(duì)器械進(jìn)行消毒,,配合醫(yī)生完成手術(shù),,做好巡回護(hù)士工作。

七,、每月5號(hào)對(duì)修復(fù)耗材進(jìn)行核對(duì),、核算。

八,、每月月底對(duì)庫房藥品,,一次性耗材進(jìn)行有效期檢查核對(duì)。

九,、11:30—17:30 待醫(yī)生治療完畢后,,整理診室衛(wèi)生,關(guān)好水電門窗,,離崗,。

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