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最新護士長工作崗位職責描述 護士長工作內(nèi)容及職責(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-08 02:49:00
最新護士長工作崗位職責描述 護士長工作內(nèi)容及職責(優(yōu)質(zhì)5篇)
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在日常學習,、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

護士長工作崗位職責描述 護士長工作內(nèi)容及職責篇一

二,、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),,對復(fù)雜的護理技術(shù),,予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

三,、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,,落實二級考核及獎懲制度。

四,、參加科主任查房,,以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題,加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

五,、參加雙休日,、節(jié)假日護理部護士長查房。

六,、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃,。

七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作,,完成帶教計劃,,參加入科介紹、出科考核及教學講評,,管理制度《護理科護士長崗位職責》,。

八、年計劃中要有護理科研計劃,。組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)學習,訂出具體計劃和落實措施,。要求每年在護理雜志上發(fā)表論文一篇,。

九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作,。

十,、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系,負責調(diào)配科內(nèi)護士人力資源,,落實護士輪轉(zhuǎn),,確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

十一,、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施,,定期對全科護士進行護理安全教育,防止護理差錯及事故的發(fā)生,??苾?nèi)發(fā)生護理差錯時,負責組織調(diào)查分析,,提出整改及處理意見,。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次),,學習護理業(yè)務(wù)知識,,總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查,,對護理質(zhì)量進行監(jiān)控,。

十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通,,使管理工作行之有效,。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室,、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,,使護理管理工作得到順利實施。

護士長工作崗位職責描述 護士長工作內(nèi)容及職責篇二

1,、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責中心護理管理,,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心,、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,,組織實施,并定期總結(jié)匯報,。

2,、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,,并向主任提出對各級護理人員“升,、調(diào)、獎,、懲”的意見,,參加研究各科護士長的聘任,負責審定,、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定,。

3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī),、護理管理的規(guī)章制度,、崗位職責和質(zhì)量標準。

4,、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃,,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓,。

5,、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,,指導(dǎo)和評估護理工作,。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6,、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7,、對護理人員發(fā)生的差錯,、事故及時組織研究處理。

8,、審查各科室提出的大型護理用品,、用具的申購計劃和使用情況。

9,、定期組織召開中心護士長會議,,反饋信息,分析,、總結(jié)護理工作,,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

10,、負責指導(dǎo)與考核單位護士長的工作,。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣,,注重信息的收集,、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展,。

12,、密切與各科室、各部門聯(lián)系,,加強溝通,、協(xié)調(diào)和配合。

護士長工作崗位職責描述 護士長工作內(nèi)容及職責篇三

一,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負責護理部行政業(yè)務(wù)管理工作。

二,、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,,積極參加醫(yī)院各項工作,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,,按時參加醫(yī)院會議,,做到及時傳達貫徹會議要求,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋,。

三,、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理,。

四,、每月月底前召開護理會議一次,,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五,、根據(jù)醫(yī)院計劃,、結(jié)合護理工作的實際,負責擬訂全院護理工作規(guī)劃及護理計劃,,并組織實施,。

六、負責抓好護理質(zhì)量管理,、實施質(zhì)量指標,,制定具體護理質(zhì)量并落實措施,履行監(jiān)控職能,。

七,、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度,、技術(shù)操作規(guī)程,、護理質(zhì)量標準等,并組織實施,、督促檢查及考評,。

八.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度,。定期組織護士長檢查護理制度,、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況,檢查護理質(zhì)量,,嚴防差錯事故的發(fā)生,。 九、對護理工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),,解決和處理臨床護理中的疑難問題,。

十、制定在職護理人員培訓,,組織護理人員“三基三嚴”培訓,,加強護理人員業(yè)務(wù)學習、業(yè)務(wù)查房等,,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考試考核材料存檔備上級檢查,。

十一、指導(dǎo)護士長搞好病房和門診的科學管理,、消毒隔離和物資保管工作,。

十二、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見,,密切與各科室,、各部門的聯(lián)系,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題,。

十三,、每年召開全院護理人員會議,總結(jié)護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業(yè),,培養(yǎng)良好的作風,,關(guān)心他們的思想、工作,、學習和生活,,充分調(diào)動護理人員的積極性。

十四,、 審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見,,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

護理部副主任工作職責

一,、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,,具體組織實施全院的醫(yī)療感染管理工作 擬定預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理工作計劃,報院長,、批準后組織實施,,并負責對全院各類人員預(yù)防,控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓,、考核,。對院感工作經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報,,持續(xù)改進工作,。

二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,,積極參加醫(yī)院各項工作,,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,,做到及時傳達貫徹會議要求,,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

三,、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足,、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理。

四,、每月月底前召開護理會議一次,,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。

五,、協(xié)助護理部主任完成護理部日常工作 六,、根據(jù)護理部計劃,,制定安全、質(zhì)控,、在職人員培訓與考核,。

七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責,、管理制度,、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程,、護理質(zhì)量標準等,。

八、督促,、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度,、操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準執(zhí)行情況,,保證護理安全,。

九、對科室護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),,解決和處理臨床護理中的疑難問題,。

十、組織全院護理人員三基三嚴培訓,、業(yè)務(wù)學習,、業(yè)務(wù)查房,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,。

十一,、 護理部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作,主任外出期間代理主任負責日常護理工作

手術(shù)室護士長工作職責

一,、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面負責科室護理管理工作。并根據(jù)護理部工作計劃,,制定本科室計劃組織實施,。

二、服從醫(yī)院管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,,積極參加醫(yī)院各項工作,,帶頭執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度,按時參加醫(yī)院會議,,做到及時傳達貫徹會議要求,,在執(zhí)行中不能按時完成要及時反饋。

三,、每月5日前書面總結(jié)上月工作不足,、好人好事和需要醫(yī)院幫助解決的問題匯總交院辦協(xié)助處理,。

四、每月月底前召開護理會議一次,,匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排,。 五、按護理部質(zhì)量管理要求,,負責制訂科室護理工作質(zhì)量管理計劃并組織實施,,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,,各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量,。

六,、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理工作的特點,對護理人員進行合理分工,、保證各項工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

七,、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離工作,,保持手術(shù)室整潔、規(guī)范,、肅靜,。

八、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程,,督促查對制度,,交

接班制度與急診手術(shù)備用品的落實,嚴防差錯事故,,提高應(yīng)急能力,。

九、督促檢查消毒監(jiān)測工作,,定期進行空氣,、器械和手的細菌培養(yǎng),,監(jiān)測消毒效果。

十,、負責并檢查手術(shù)室的藥品,、器材,、敷料、衛(wèi)生設(shè)備,、布類,、家具等物品的請領(lǐng)、報銷和管理工作,。并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況,,檢查毒,、麻,、限、劇藥及貴重器械的管理情況,,要賬物相符,。 十一、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢,。負責手術(shù)統(tǒng)計工作,。

十二、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作,,保持門診婦科,、產(chǎn)檢室治療室內(nèi)清潔、督促科室人員做好門診婦科,、產(chǎn)檢室各類器械的保養(yǎng),、清點、登記,、消毒滅菌等管理工作,。嚴格執(zhí)行查對制度,嚴防差錯事故

十三,、負責本科貴重儀器保養(yǎng),、清潔、管理工作,,做好日常工作量的統(tǒng)計,,并登記。

十四,、督促供應(yīng)室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,嚴防差錯事故發(fā)生。負責抓好供應(yīng)室醫(yī)療器材和敷料的消毒滅菌管理工作,。供應(yīng)室各項工作具體抓落實,,記錄完整。

十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監(jiān)測和各種消毒液濃度的定期測定工作,,每月作空氣和滅菌物品的細菌學監(jiān)測,。發(fā)現(xiàn)異常,立即尋找原因采取相應(yīng)措施,。

十六,、做好一次性醫(yī)療用品的質(zhì)量監(jiān)督,不合格不得進入和使用,。 十七,、合理安排人力資源,負責門診產(chǎn)檢室護理人員分工,,督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程以及消毒隔離,,做好婦科患者治療工作,認真完成各種記錄,。

護士長工作崗位職責描述 護士長工作內(nèi)容及職責篇四

1,、在科主任和科護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負責本病室行政管理和護理工作,。

2、根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃,,制定病房護理工作計劃,,并組織實施。認真做好護理質(zhì)量檢查,、記錄和統(tǒng)計工作,,并定期總結(jié)。

3,、合理排班,,注重人力反搭配,保證節(jié)假日的護理工作質(zhì)量,。安排工作體現(xiàn)以“病人為中心”,,做到日有安排,周有重點,,月有計劃,。

4、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,,教育護理人員加強責任心,,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律,,密切醫(yī)護配合,。

5、合理安排和檢查本病房的護理工作,落實質(zhì)量控制方案,,參加并指導(dǎo)危重病人的搶救,、大手術(shù)患者的護理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳,、幫,、帶。

6,、督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,,堅持每日巡視病房,檢查危重病人的護理及各項制度的落實,,嚴防差錯事故的發(fā)生,。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故,,及時查明原因報告護理部,,并組織整改。

7,、隨同科主任和主治醫(yī)師查房,,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,,加強醫(yī)護配合,。

8、組織護理查房,,護理會診,,積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結(jié)。

9,、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練,,實施三基三嚴培訓工作。

10,、定期督促檢查表格用品,、護理用具、儀器設(shè)備,、被服,、藥品的請領(lǐng)及保管。

11,、負責護生,、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。

12,、督促檢查護理員,、配膳員,、保潔工的工作質(zhì)量,搞好病房的清潔衛(wèi)生,、消毒隔離工作,。

13、定期召開工休座談會,,組織安排健康教育宣傳工作,,征求意見,改進工作,。

護士長工作崗位職責描述 護士長工作內(nèi)容及職責篇五

崗位工作標準:

1,、熱愛護理工作,態(tài)度和藹,,工作積極主動

2,、熟練掌握護理技術(shù),

崗位任職條件:

1,、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度,,

2、熟練掌握操作技能,,熱愛本職工作,。

3、具備護士資格證

一,、08:00 衣裝整齊,,淡妝上崗,,整理候診室衛(wèi)生,。

二、8:10/16:00 嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關(guān)規(guī)定,,按照“去污染—清洗—消毒/滅菌”原則,,對已用的口腔器械進行高壓蒸汽滅菌,對滅菌效果采用化學檢測和生物檢測,,每周一將生物檢測送往感染科,,防止院內(nèi)感染事故發(fā)生。

三,、08:20—11:30/14:00—17:30 按患者先后就診,,排好順序,為醫(yī)生準備治療器械,,藥品,。在診療過程中配合醫(yī)生及時傳遞器械和材料,調(diào)拌印模材料和各種粘合劑,、樹脂,,提高醫(yī)生工作效率,做好修復(fù)模型的登記。對初診患者詳細告知交費窗口,,拍片室,。使用文明用語,將患者領(lǐng)至醫(yī)生治療椅旁,,配合醫(yī)生完成就診過程,,維持好科室就診秩序,及時與醫(yī)生溝通交流,,減少醫(yī)患糾紛,。

四、10:00/15:00 聯(lián)系外加工廠,,將修復(fù)模型及時運走,,對已做好的模型及時接收,與醫(yī)生做好核對登記簽字,。

五,、10:30/15:30 對各醫(yī)生已用的口腔器械進行清點、核對,、登記,、清洗。

六,、按醫(yī)生的手術(shù)計劃,,準備拔牙或種植手術(shù)器械,,在手術(shù)前對器械進行消毒,,配合醫(yī)生完成手術(shù),做好巡回護士工作,。

七,、每月5號對修復(fù)耗材進行核對、核算,。

八,、每月月底對庫房藥品,一次性耗材進行有效期檢查核對,。

九,、11:30—17:30 待醫(yī)生治療完畢后,整理診室衛(wèi)生,,關(guān)好水電門窗,,離崗。

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