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醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)篇一

l、根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關(guān)醫(yī)院感染管理的法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),，擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃,，組織制定醫(yī)院及各科室醫(yī)院感染管理規(guī)章制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后，具體組織實(shí)施,、監(jiān)督和評(píng)價(jià),。

2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn),。

3,、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測(cè)，定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué),、消毒,、滅菌效果進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)測(cè),，及時(shí)匯總,、分析監(jiān)測(cè)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題,，制定控制措施,，并督導(dǎo)實(shí)施。

4,、已被確定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染的流行,、暴發(fā)時(shí)，應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)報(bào)告衛(wèi)生廳并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查分析,，針對(duì)感染源,、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實(shí)施。

5,、參與藥事管理委員會(huì)關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理,，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實(shí)施,。

6,、負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物的管理監(jiān)督，防止醫(yī)療廢物混入醫(yī)院廢物（生活垃圾）中造成危害。

7,、對(duì)購(gòu)入消毒藥械,、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進(jìn)行審核,，對(duì)其儲(chǔ)存,、使用及用后處理進(jìn)行監(jiān)督。

8,、開展醫(yī)院感染的專題研究,。

9、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會(huì)上報(bào)醫(yī)院感染控制的動(dòng)態(tài),，并向全院通報(bào),。

10、收集有關(guān)信息,，推薦新的消毒方法及消毒劑,。

11、負(fù)責(zé)接待上級(jí)有關(guān)醫(yī)院感染方面的檢查和落實(shí)情況,，做好記錄并對(duì)有關(guān)改進(jìn)意見進(jìn)行反饋,。

醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)篇二

質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責(zé)

1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,、法規(guī)，擬定質(zhì)控科工作計(jì)劃,，經(jīng)院辦會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并按時(shí)

總結(jié)

2,、負(fù)責(zé)全院質(zhì)量控制體制的策劃，擬定全院質(zhì)控方案,、質(zhì)控目標(biāo),、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

3,、深入科室了解調(diào)查,，保證各項(xiàng)質(zhì)控措施落實(shí)到位。

4,、開展質(zhì)控管理的培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)職工質(zhì)控管理意識(shí),，提高職工質(zhì)控管理技能。

5,、檢查督促質(zhì)量控制工作,，對(duì)質(zhì)量控制工作中存在的問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn),、及時(shí)整改，加強(qiáng)預(yù)防性管理,，使全院綜合質(zhì)量不斷提高。

6,、參與醫(yī)院的重大事故,、醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)的調(diào)查進(jìn)行原因分析，并提出整改措施和完善意見,。

7,、隨時(shí)監(jiān)督、檢查質(zhì)控方案,、落實(shí)情況,。

8、負(fù)責(zé)質(zhì)量聯(lián)評(píng)通報(bào)的發(fā)布工作,。

9,、參與終末病歷的質(zhì)量控制工作。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)篇三

辦公室主任崗位職責(zé)

職級(jí)：辦公室主任 直屬上級(jí)：行政總監(jiān)

督導(dǎo)下級(jí)：人事、外聯(lián),、行政,、質(zhì)檢,、衛(wèi)生,、車隊(duì)、員工文藝活動(dòng) 聯(lián)動(dòng)部門：酒店各部門負(fù)責(zé)人

工作概述：協(xié)助總經(jīng)理核發(fā)相關(guān)的文件及備案,，并做好相關(guān)檔案的薦檔,，做好上傳下達(dá),，一職多能工作，全權(quán)安排督辦全公司的后勤保障工作,，制定分管部門的工作細(xì)節(jié)規(guī)定,，并動(dòng)用授權(quán)的所有資源跟蹤完成落實(shí),。在公司利益、員工利益,、社會(huì)利益的前提下，特事特辦必須事后及時(shí)匯報(bào),。

（1）根據(jù)總經(jīng)理要求起草酒店有關(guān)公文,、函件、通知,。

（2）通知安排各部門參加的行政例會(huì)，并做好會(huì)議記錄,，整理保存好，以便隨時(shí)查閱校對(duì),，跟蹤落實(shí),。收集同業(yè)有關(guān)資料,，提供總經(jīng)理參考,，負(fù)責(zé)總經(jīng)理室資料,、檔案的保存工作,，招待來訪客人。如：示座,、上茶,、敬煙等招呼工作。完成總經(jīng)理的日常行政事務(wù),，接好電話,，傳真,，做好傳達(dá)工作,，認(rèn)真完成總經(jīng)理交待的事項(xiàng)并及時(shí)匯報(bào)。（3）嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，作風(fēng)正派,、自覺在制度上帶頭作用,，嚴(yán)格保密制度：做到不該說不說,，不該問不問,，忠實(shí)可靠,。處事認(rèn)真求實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、謙恭謹(jǐn)慎,、互助互勉,，搞好人際關(guān)系，不偏不倚,，公正無私,。

（4）提前到達(dá)辦公室,，安排好衛(wèi)生打掃工作,，準(zhǔn)備日常辦公用品,，把當(dāng)天有關(guān)工作通知總經(jīng)理，整理好報(bào)紙及辦理的文件,、資料轉(zhuǎn)送總經(jīng)理批閱。整理有關(guān)資料分類保存,、打印,、傳真。記錄有關(guān)上級(jí)指示或資料,。替總經(jīng)理處理有關(guān)外聯(lián)行政事務(wù)。

（5）經(jīng)常保持和以下相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),。（公安、司法,、檢察院、保安公司,、派出所,、消防站、街道辦,、愛衛(wèi)辦,、城管辦,、綠化,、防疫,、供水,、供電,、排污,、教育、敬老院,、基金會(huì),、商協(xié),、勞動(dòng)局,、工商,、稅務(wù)、廢物處理站等）相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng),。不斷鞏固企業(yè)在社會(huì)中的有利地位,，協(xié)助總經(jīng)辦和公司提升企業(yè)聲譽(yù),，提升品牌適度,，關(guān)注員工的生活狀況，并指令相關(guān)負(fù)責(zé)人徹底理順,。

（6）根據(jù)行政部門的運(yùn)作內(nèi)容制定相應(yīng)的表格,，票證，證件,，文案,，并注明使作辦法。定時(shí)盤點(diǎn)固定資產(chǎn),，并審定報(bào)損物資的性質(zhì),，報(bào)給財(cái)務(wù)。

接待文員崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理室主任

直接下屬：無

一,、崗位職責(zé)

1.重點(diǎn)做好來店重要領(lǐng)導(dǎo),、貴賓的接待工作。

2.協(xié)助做好酒店日常的行政接待工作,。

3.打印,、復(fù)印酒店領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件。

4.負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理來訪客人的接待工作,。

5.完成酒店總經(jīng)理室主任交付的其他任務(wù)。

二、素質(zhì)要求

基本素質(zhì)：遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守機(jī)密,，工作認(rèn)真、細(xì)致,、熱情,、周到。

自然條件：22～28歲,，身高：1.66～1.70米,，身體健康：五官端正,。

文化程度：大專以上學(xué)歷。

外語水平：具有中級(jí)英語水平,。

工作經(jīng)驗(yàn)：具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),，有公關(guān),、接待經(jīng)驗(yàn)者最佳。

特殊要求：能夠熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備,，對(duì)有關(guān)重要貴賓,、領(lǐng)導(dǎo)人的情況有較熟悉的了解。

收銀員崗位職責(zé)規(guī)范

1直接上級(jí)：會(huì)計(jì)

2直接下級(jí):無

3工作概要:

熱情禮貌對(duì)待結(jié)帳的客人,，及時(shí)準(zhǔn)確收取現(xiàn)金，日清日結(jié),。

4崗位職責(zé):

a)小心操作所使用的電腦,、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備,，并做好清潔保養(yǎng)工作,。

b)妥善保管好帳單、備用金,、用具和柜臺(tái)物質(zhì),。

c)準(zhǔn)確打印各項(xiàng)收費(fèi)帳單和發(fā)票,，及時(shí),，快捷收好客人應(yīng)付的各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)各種鈔票必須能夠驗(yàn)明真?zhèn)巍?/p>

d)接受使用信用卡、簽單結(jié)賬業(yè)務(wù)時(shí)，要仔細(xì)合對(duì)，以防錯(cuò)帳、漏款，熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí),。

e)客人結(jié)帳時(shí),，要熱情禮貌并按結(jié)帳程序收付，收找準(zhǔn)確動(dòng)作迅速敏捷,，做好每一筆的收款工作,。

f)對(duì)每日收入的現(xiàn)金，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)款或短款，如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

g)負(fù)責(zé)柜臺(tái)的衛(wèi)生清潔、電話接聽、煙缸和便條的擺放，杜絕閑散無關(guān)人員進(jìn)入柜臺(tái)。

h)當(dāng)班營(yíng)業(yè)結(jié)束后，將當(dāng)天的票,、款和賬單稽核審查無誤后方可下班,。

i)完成上級(jí)交派的其它工作任務(wù),。

總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)

1、根據(jù)總經(jīng)理意圖,，起草酒店內(nèi)部通知,、酒店綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告、總結(jié),、計(jì)劃,、決議等公文函件；

2,、安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和行政會(huì)議,，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要,，檢查各項(xiàng)決議,、決定的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息,；

3,、匯總各類報(bào)表，做好酒店大事記和外事活動(dòng)日記,；

4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,、積累,、整理、分析,，向總經(jīng)理提供酒店經(jīng)營(yíng)管理的數(shù)據(jù)資料及動(dòng)向,；

5、協(xié)助總經(jīng)理處理好來信,、來電,、來訪和日常接待有關(guān)事宜；

6,、協(xié)助總經(jīng)理及行政副總完成行政管理工作,，及時(shí)承辦各部門遞交批閱的請(qǐng)示、報(bào)告等,，并按照領(lǐng)導(dǎo)批示意見及時(shí)處理,；

7、每天早上將當(dāng)天有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及主要工作報(bào)知總經(jīng)理,，并做好相關(guān)活動(dòng)的即時(shí)提醒,；

8,、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室文件檔案資料的登記、歸檔,、保管和酒店機(jī)要檔案的管理,；負(fù)責(zé)酒店書畫收藏品和禮品的接收、登記,、保管,；

9、嚴(yán)格酒店介紹信,、印章的保管和使用,，協(xié)助各類許可證的辦理并對(duì)相關(guān)證照進(jìn)行歸檔管理；

10,、完成總經(jīng)理及行政副總交辦的其他工作,。

總辦文員崗位職責(zé)

直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理

直接下級(jí)：無

(一)任職條件

1、男女均可,，男性身高1.75m以上,，女性身高1.60m以上。年齡35歲以下,，相貌端

莊,，誠(chéng)實(shí)上進(jìn)。

2,、具備文秘大專以上學(xué)歷,，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3,、日語聽,、讀、寫熟練,，速記能力強(qiáng),。

4、熟悉酒店一般公文的寫作方法,，電腦打字速度在60—80字/分以上,。

(二)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)打印總經(jīng)理室和辦公室主任簽發(fā)的各類行文,。

2,、按公文格式規(guī)定打印文件，做到字跡清晰,、排列有序,，防止錯(cuò)漏。

3,、切實(shí)做好保密工作,，保管好各種文件,、資料，不得遺失,，不得外泄,，定期清理各種文件、資料,。

4,、注意在工作中收集和積累文件、資料,，在次年3月前將酒店檔案材料整理立卷歸檔做好文件、資料的借閱,、登記工作，外借文件,、資料要按時(shí)收回,，以防丟失,。

5、協(xié)助主任,、秘書接待來訪客人，禮貌接聽電話,，并做好記錄;撰寫一般性的文件材料,。

6,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn),，完成上級(jí)交辦的其它任務(wù),。

7,、負(fù)責(zé)匯總統(tǒng)計(jì)本室人員的考勤。

8,、做好工科各職能管理部門有關(guān)文件的登記收發(fā)工作,，送總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳閱,。

酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)

1,、全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù)，和酒店全體員工共同努力,，完成酒店所確定的各項(xiàng)指標(biāo),。

2,、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,，各種規(guī)章制度和服務(wù)操 作規(guī)程,，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的崗位職責(zé),，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推銷,。制定酒店一系列價(jià)格，如：房?jī)r(jià),、餐飲毛利等,。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃的完成情況,，并采取對(duì)策，保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

3,、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化,、精簡(jiǎn)化,、高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會(huì),。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),，并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,。

4,、健全酒店的財(cái)務(wù)制度,。閱讀和分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況，督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制,、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,，檢查收支情況、應(yīng)收賬款等,。

5,、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。

6,、培養(yǎng)人才,，指導(dǎo)各部門的工作，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),。

7,、加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。

8,、選聘,、任免酒店副總經(jīng)理,、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理的錄用,、考核,、獎(jiǎng)懲、晉升等,。

9、與社會(huì)各界人士保持良好的公共關(guān)系,，樹立良好的酒店形象,，并代表酒店接待重要貴賓。

10,、關(guān)心國(guó)家大事員工,，以身作則，使酒店有高度凝聚力,，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作,。

酒店門前保安員工作要求

1.根據(jù)酒店的具體規(guī)定，放行客人出入店,。對(duì)于一家開放的酒店,，一般只對(duì)精神病患者，衣衫襤褸者,，衣冠不整者,，形跡可疑者謝絕入店外，均可準(zhǔn)予入店;

2.對(duì)來酒店的客人要彬彬有禮,，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎,。乘車來的客人要協(xié)助迎送員照料客人下車，若客人要求將車停在酒店停車場(chǎng)時(shí)要引領(lǐng)到適當(dāng)?shù)奈恢猛７?。若沒有車位要向客人或司機(jī)解釋清楚,，并介紹客人將車停到附近的公共停車場(chǎng)保管。

3.對(duì)帶有危險(xiǎn)品,、易燃易爆品入店的客人,，要?jiǎng)衿浣槐０膊看鸀楸９?

4.“vip”客人入店時(shí)，若需疏通車道,、或有歡迎隊(duì)伍,，要在客人抵達(dá)酒店前干分鐘疏通好車道和停車位置，維持好歡迎隊(duì)伍的秩序,，勸走圍觀的群眾,?？腿穗x店時(shí)亦同，并提前調(diào)好車輛到門前準(zhǔn)備迎客;

5.對(duì)離店的客人要表示歡送,，歡迎他們下次再次光臨,。對(duì)帶大件和多行李離店的客人要有禮貌的進(jìn)行查詢，證實(shí)屬于客人的行李者要予放行放幫行李員將行李上車,。要離店客人較多而車輛不足的情況下,，要與汽車服務(wù)部配合盡快疏散賓客;

6.本酒店員工不準(zhǔn)由正門出入，若由正門出入者要扣留,，查詢其工作單位及姓名交部門教育,，責(zé)其檢討，保安部可處以罰款或批評(píng)教育;

7.門前保安員要不斷學(xué)習(xí),，鉆研保安業(yè)務(wù),，善于根據(jù)賓客的特別進(jìn)行執(zhí)行以便提高工作質(zhì)量;

8.門前保安員要切實(shí)做好門前的警戒，特別是夜間警戒,。要注意車輛和行人的安全,。人多時(shí)要注意防止失竊，或在門前鬧事或斗毆,，保證門前安全;

酒店大門保安員崗位職責(zé)

(1)維護(hù)好大門口的交通秩序,，引導(dǎo)車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全,，使門前暢通無阻,。

(2)高度警戒，發(fā)現(xiàn)精神病患者和衣冠不整者以及行跡可疑者,，要堅(jiān)決攔阻不讓其入內(nèi),，嚴(yán)格把好第一關(guān)。

(3)對(duì)來店的客人要彬彬有禮,，無論是步行還是乘車來的客人都要表示歡迎,。

(4)有旅游團(tuán)入店時(shí)，若需疏通車道或有歡迎隊(duì)伍,，要在客人抵達(dá)酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置,，作好迎接旅游團(tuán)的安全準(zhǔn)備工作。

(5)對(duì)帶有危險(xiǎn)品,、易燃品,、易爆品入酒店的客人要?jiǎng)衿浣槐０膊看鸀楸９堋?/p>

(6)對(duì)離店的客人要表示歡送，歡迎他們下次再光臨,。對(duì)帶大件物品離店的客人要有禮貌地進(jìn)行查詢,，對(duì)實(shí)屬于客人行李者要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車,。

(7)保安員要不斷學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，善于根據(jù)酒店的特點(diǎn)進(jìn)行判斷，以便提高工作質(zhì)量,。

(8)著裝整齊,，精神飽滿，儀態(tài)大方,，對(duì)客人的詢問要熱情,、禮貌、周到,，使客人稱心滿意,，嚴(yán)禁用粗言惡語對(duì)待客人。

(9)保安員要切實(shí)作好門前的警戒,，特別是夜間警戒,。

①要注意車輛和行人的安全。

②人多時(shí)要注意防止失竊,，防止在大門口周圍鬧事、斗毆,，要疏通交通,，保證門前的安全。

③對(duì)夜間23：00以后開出的車輛要嚴(yán)格把好驗(yàn)證關(guān),。

④發(fā)現(xiàn)手續(xù)不齊和可疑情況要及時(shí)報(bào)告和記錄,。

當(dāng)值經(jīng)理崗位說明書

當(dāng)值經(jīng)理的選擇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為一個(gè)總體來考慮，應(yīng)符合以下四個(gè)要求：

1)免薪酬

作為當(dāng)值經(jīng)理必須工作更長(zhǎng)的時(shí)間,，因此,，應(yīng)由酒店員工兼任，這樣,，酒店可免付加班工資,。

2)任職主管

當(dāng)值經(jīng)理必須具備監(jiān)督管理酒店員工和決定酒店部門運(yùn)作事宜的權(quán)力。酒店給予當(dāng)值經(jīng)理的權(quán)力和信任可看作是客人和員工對(duì)主管的信任的增強(qiáng),。另外,，主管還應(yīng)具備處理重大事件的應(yīng)變能力和洞察能力。

3)法定年齡

當(dāng)值經(jīng)理應(yīng)符合國(guó)家的法定年齡,，才能有效領(lǐng)導(dǎo)員工,，給予客人足夠的信心。

4)已擔(dān)任主管職位三個(gè)月以上

對(duì)于新上任的主管,，應(yīng)給予足夠的熟習(xí)時(shí)間,。這樣，當(dāng)其擔(dān)任當(dāng)值經(jīng)理時(shí),，就擁有更強(qiáng)的信心,，并能更合理地分派任務(wù)和安排時(shí)間,，以確保不影響本部門的正常運(yùn)作。

主管需三個(gè)月的業(yè)務(wù)熟習(xí)期,，須由總經(jīng)理決定是否已具備擔(dān)任當(dāng)值經(jīng)理的條件,。在熟習(xí)業(yè)務(wù)期間，在不影響部門工作的前提下,，總經(jīng)理可以開始對(duì)主管進(jìn)行當(dāng)值經(jīng)理培訓(xùn),。

資格：

在職責(zé)描述中列舉當(dāng)值經(jīng)理的資格是因?yàn)椋?/p>

1)提醒當(dāng)值經(jīng)理必須有充分的準(zhǔn)備以擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任。

2)為當(dāng)值經(jīng)理一職提供了評(píng)詁工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn),。

權(quán)限：

雖然當(dāng)值經(jīng)理在總經(jīng)理不在酒店時(shí)負(fù)責(zé)酒店的總體運(yùn)作,，但酒店對(duì)其權(quán)力也作了一定的限制。這里概述了當(dāng)值經(jīng)理在作出決定和領(lǐng)導(dǎo)工作方面的作用,。當(dāng)值經(jīng)理參考手冊(cè)詳細(xì)描述了當(dāng)值經(jīng)理的基本工作程序,。

在“當(dāng)值經(jīng)理權(quán)限”中也描述了當(dāng)值經(jīng)理不能超越的權(quán)力范圍，以免產(chǎn)生不必要的干預(yù),。

每日職責(zé)：

概述了當(dāng)值經(jīng)理在值班期間的日常工作任務(wù),，除了起到規(guī)定工作范圍的作用

外，還能確保酒店每天提供高質(zhì)量的設(shè)備和服務(wù),。

職務(wù)：當(dāng)值經(jīng)理

任職條件：

* 免薪水

* 任職主管

* 達(dá)到法定年齡

* 已任職主管三個(gè)月以上

資格：

* 合理分配本部門的工作任務(wù),，確保當(dāng)主管不在部門時(shí)，部門也能正常運(yùn)作,。

* 用正確的態(tài)度處理客人投訴和要求,。

* 具備理解、完善,、執(zhí)行酒店規(guī)程的能力,。

* 作出符合酒店和客人利益的決定。

* 了解酒店各部門的運(yùn)作,。

* 熟悉酒店員工勞動(dòng)合同中的條款

權(quán)限：

* 根據(jù)“客人承諾方案”向不滿的客人作出賠償,。

* 在員工嚴(yán)重違反酒店規(guī)定時(shí)，如果員工所屬部門主管缺席,，有權(quán)停付該員工余下工作期的工資,。

* 按照酒店的有關(guān)規(guī)定，驅(qū)逐不受歡迎的人離開酒店,。

* 謝絕入住,。

* 用應(yīng)急鑰匙雙重反鎖客房，或開啟房門,。

* 當(dāng)緊急情況發(fā)生而總工程師不在酒店時(shí),，啟動(dòng)或關(guān)閉水、電、燃?xì)獾目傞y,。

* 批準(zhǔn)美國(guó)運(yùn)通卡旅游支票的退還額,。

* 接受不超過酒店限額的雜項(xiàng)現(xiàn)金收據(jù)。

* 在酒店業(yè)務(wù)量較少時(shí),，安排部分員工下班;在酒店業(yè)務(wù)繁忙或某些員工缺席時(shí),，安排員工加班(當(dāng)該部門經(jīng)理不在酒店時(shí))。必須按照勞工合同進(jìn)行合理的安排,。

* 在緊急情況發(fā)生時(shí),，指揮人員撤離酒店。

* 對(duì)欠付款項(xiàng)的客人,，采取必要的行動(dòng)收回欠款,。

不享有的權(quán)力：

* 解雇其它部門的員工。

* 向其它部門的員工發(fā)出書面警告,。

* 改動(dòng)其它部門的更期表,。

* 給客人安排免費(fèi)住房。

* 代其它部門經(jīng)理接收貨物,。

* 打開總經(jīng)理保險(xiǎn)箱

* 除非生命攸關(guān)的情況下,，不能改變酒店的運(yùn)作規(guī)程。

每日職責(zé)：

* 隨時(shí)為客人提供服務(wù)

* 處理當(dāng)值領(lǐng)班不能解決的問題,，并跟進(jìn)客人對(duì)解決方法的意見,。

* 在酒店業(yè)務(wù)高峰期間，協(xié)助前臺(tái)或餐廳的工作,。

* 在當(dāng)值期間配戴工卡,。

* 按照酒店有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公共場(chǎng)所至少進(jìn)行兩次檢查,，并寫當(dāng)值經(jīng)理報(bào)告,。

* 至少檢查兩間空客房，完成客房檢查報(bào)告,。

* 與部門經(jīng)理和指定的當(dāng)值主管合作,，糾正公共場(chǎng)所或客房的不足之處。

* 管理當(dāng)值經(jīng)理職責(zé)范圍內(nèi)的銀行帳目,。

* 保管總鑰匙,。

* 在處理涉及客人、員工,、酒店流動(dòng)/固定資產(chǎn)的問題時(shí),，咨詢酒店保安部人員或地方執(zhí)法機(jī)構(gòu)官員的意見，并配合其工作的進(jìn)行,。

* 當(dāng)緊急情況發(fā)生時(shí),，按照酒店的應(yīng)急程序，指揮客人和其他人員采取應(yīng)急行動(dòng)。

醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)篇四

萬家學(xué)校辦公室主任工委職責(zé)

一,、負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計(jì)劃,、總結(jié)、工作報(bào)告和決議,，組織擬訂學(xué)校規(guī)章制度,。

二、組織召集全校性會(huì)議,，做好會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,；安排會(huì)場(chǎng)、會(huì)議記錄本,、整理會(huì)議決議,，做好會(huì)議的記錄、考勤,，會(huì)后認(rèn)真檢查,、督促并及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)執(zhí)行情況。

三,、

四、負(fù)責(zé)組織安排全校性重大活動(dòng),，協(xié)調(diào)部門共同辦理其他綜合性工作,。積極采編學(xué)校重大事件，上傳學(xué)校新聞,。

五,、注意調(diào)查研究，及時(shí)了解校長(zhǎng)決策執(zhí)行過程中的情況和問題,，并提出解決辦法,，供校長(zhǎng)二次決策參考。

六,、負(fù)責(zé)安排,、督促和檢查辦公室職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，不斷提高工作效率,；考核辦公室工作人員的工作,。

七、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)管理全校人員編制管理,。結(jié)合本校實(shí)際情況,，制定和掌握全校各類人員編制和使用情況，積極向校長(zhǎng)提出用人計(jì)劃,，逐步做到結(jié)構(gòu)合理,。

八、負(fù)責(zé)制定有關(guān)人事工作的規(guī)章制度,，協(xié)助教務(wù)處管理教職工的各項(xiàng)人事檔案,。

九、承辦專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，并做好上通下達(dá)及管理工作,。

十、做好有關(guān)科室臨時(shí)工和聘用工的招用,、審批工作及簽訂勞動(dòng)合同等勞務(wù)管理工作,。

十一、抓好師德建設(shè),，制定師資培訓(xùn)規(guī)劃,，落實(shí)師德培訓(xùn)工作。

十二,、負(fù)責(zé)完成學(xué)校安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)篇五

辦公室主任崗位職責(zé)

1．協(xié)助書記、校長(zhǎng)工作,，擬定學(xué)校文件,。

2．協(xié)助書記、校長(zhǎng)制定學(xué)校及黨務(wù)工作計(jì)劃,，督促各處室實(shí)施學(xué)校工作計(jì)劃,。

3．協(xié)助校長(zhǎng)組織安排校長(zhǎng)辦公會(huì)和校務(wù)會(huì)。

4．登記好全體教職工會(huì)議的出勤情況,。

5．負(fù)責(zé)學(xué)校的職稱人事工作,。

6．加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，及時(shí)向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)提供信息,，提出參考意見,。

7．及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況和傳達(dá)上級(jí)指示精神,。

8．協(xié)助各處室搞好學(xué)校宣傳工作,。

9．掌管學(xué)校公章和校長(zhǎng)印章，遵照校長(zhǎng)指令簽署有關(guān)意見,。

10．以學(xué)校名義發(fā)布通知,、公告、文件,。

11．完成臨時(shí)交辦的其它任務(wù),。

醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)篇六

辦公室主任崗位職責(zé)

基本管理職責(zé)：主持辦公室的全面工作，組織全體管理人員積極參與校務(wù)，認(rèn)真辦理事務(wù),，熱心搞好服務(wù),，努力當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。具體職責(zé)有：

1,、在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常了解黨的路線,、方針、政策和教育法規(guī),、法令的貫徹

執(zhí)行情況,，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)從事決策和其他管理工作。

2,、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，負(fù)責(zé)組織起草學(xué)校工作計(jì)劃、總結(jié)等文件,，協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各科室的工作,，使全校上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，相互協(xié)調(diào)和配合,，不折不扣貫徹執(zhí)行學(xué)校工作任務(wù),。

3、協(xié)助校長(zhǎng)組織好各種會(huì)議,，認(rèn)真記錄會(huì)議紀(jì)要,，努力提高會(huì)議的質(zhì)量和效果。

4,、協(xié)助校長(zhǎng)組織做好學(xué)校的管理制度建設(shè)工作,，使學(xué)校一切工作有章可循。

5,、按時(shí)收發(fā)上級(jí)來文,，及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料，并做好督促,、催辦工作,。

6、協(xié)助校長(zhǎng)接待來人來信來訪,。

7,、依法保管和使用學(xué)校印章。

8,、依法收集,、制作學(xué)校檔案,，提高檔案的開發(fā)、利用,、服務(wù)的水平和效益,。

9、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

10．撰寫學(xué)校各種材料,。

醫(yī)院感染管理辦公室主任職責(zé)篇七

1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院感染監(jiān)控工作,。

2,、制定醫(yī)院感染監(jiān)控計(jì)劃、條例,，并具體組織實(shí)施,。

3、定期向醫(yī)院感染控制委員會(huì)匯報(bào)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)情況,。負(fù)責(zé)醫(yī)院感染控制委員會(huì)會(huì)議的資料及議題,，待討論決定。

4,、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)測(cè)制度,，定期監(jiān)測(cè)分析、匯總,，每月向院領(lǐng)導(dǎo)及各科室公布醫(yī)院感染及性病情況,。

5、指導(dǎo)和參與檢查各病室的消毒與隔離措施,，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備衛(wèi)生的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè),。

6、參與醫(yī)院內(nèi)消毒劑和抗生素的使用管理,。

7,、負(fù)責(zé)向醫(yī)院工作人員宣傳、講授有關(guān)醫(yī)院感染的知識(shí),。 8,、協(xié)調(diào)各科室的醫(yī)院感染監(jiān)控工作。

9,、當(dāng)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí),，負(fù)責(zé)進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查并制定措施。 10,、參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作,。