心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇一

一,、廠領(lǐng)導(dǎo)重視，各項組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，確保安全月活動的有效落實,，我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領(lǐng)導(dǎo)積極配合開展,。在六月初轉(zhuǎn)發(fā)了公司28號《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件,，并根據(jù)公司28號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法,、關(guān)愛生命”的主題開展此次活動,，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃,、有布置,、有檢查、有落實,。由于我們準備充分,、布置周詳，使我廠““安全生產(chǎn)月””活動一開始就步入有組織,、有領(lǐng)導(dǎo),、有計劃的正常軌道，并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生,。

二,、積極開展形式多樣宣傳教育活動

利用““安全生產(chǎn)月””活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產(chǎn)單位）、《報》,、櫥窗以及各種會議,、簡報，大張旗鼓地進行宣傳,，用輿論導(dǎo)向激發(fā)職工地參與熱情,，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產(chǎn)變?yōu)樽杂X活動,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產(chǎn)標語標圖76幅,，辦專題櫥窗4期,，報送安全報道稿件27篇，制作各類型標志牌38塊,。通過各種形式的宣傳,，激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入了職工心中,。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓(xùn)及安全活動,，從而提高了職工的安全生產(chǎn)水平。在活動中,，我廠各單位認真組織職工學(xué)習(xí)集團公司20xx年1~5月事故案例,，并在班組周安全活動中結(jié)合自身實際情況進行學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)面達到99%以上,；同時根據(jù)公司要求,，結(jié)合我廠實際情況進行了“kyt”（傷害預(yù)知預(yù)警）活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展,，在公司“xxx”檢查中,，得到了公司的肯定，認為是搞得最好的單位,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學(xué)習(xí)班18期,，參加人數(shù)達630余人：并開展安全生產(chǎn)勞動競賽、安全生產(chǎn)知識競賽等有益活動,，各車間開展工段班組級以上安全活動183次,，參加人數(shù)達993人。此外,，各車間積極參加廠工會,、團委組織的“xxx”、“xx”等活動,；并參與公司統(tǒng)一組織的“市10萬職工安全生產(chǎn)知識競賽”,，全廠共1500人參加了此次競賽，上交答題卡1951份,，答題卡回收率達96,。5%,；同時參與了廠工會組織進行職工安全衛(wèi)生消防知識競賽，參與人數(shù)達2458人,，占全廠總?cè)藬?shù)的89,。6%。通過各種教育培訓(xùn)及安全活動,，提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平,，為安全工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

三,、

為了將本次安全月活動落實到實處,，使活動的開展有成效,，我廠各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查,，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，及時指導(dǎo)、督促,，并認真落實對所查出隱患的整改工作,，保證了活動的正常開展。在安全月活動中,，廠部堅持日常檢查,、周安全檢查及專業(yè)檢查相結(jié)合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,，廠部組織進行了三次專項檢查：6月初,，廠生產(chǎn)安全科會同設(shè)備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要求車間進行了整改,；6月13日~16日,，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進行了三班跟班安全、消防,、保衛(wèi)等方面專項檢查,，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產(chǎn)考核辦法進行了考核，并要求車間及時整改了,；6月26日,，廠生產(chǎn)安全科組織各車間安全員進行了安全帶（繩）專項安全檢查，并對各生產(chǎn)現(xiàn)場進行突擊檢查,，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了,。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查,。除廠級的各種檢查外,，各車間領(lǐng)導(dǎo)和安全員也經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，據(jù)不完全統(tǒng)計,，活動期間,，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項（次）,，已全部進行整改,，整改率達100%。通過進行的有計劃,、有組織,、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動,、更加全面,，有力地推動了安全工作，為我廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境,。

四,、工作補給

安全月活動期間正值六月，氣溫越來越高,，給安全生產(chǎn)造成一定影響,。在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下，生產(chǎn)安全科與各車間積極配合,，做好了各車間生產(chǎn)現(xiàn)場的清涼飲料供應(yīng)工作,。據(jù)不完全統(tǒng)計，在安全月活動期間,，各生產(chǎn)現(xiàn)場共供應(yīng)冰糕x萬余支,、汽水兩萬x仟多瓶、酸梅湯xx多公斤,，并于活動開始前發(fā)放茶葉xxx多斤到全廠職工手中,，保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫，推動了安全生產(chǎn),。

通過此次“安全月”活動,，使我廠在安全生產(chǎn)、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階,，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇二

在企業(yè)的安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出的安全標準要求稱為“要我安全”，而員工的自覺安全行為稱為“我要安全”。這兩種表述不僅表達了不同的語言概念,，還表達了不同的安全實現(xiàn)方法和管理效果,。“要我安全”是指從對象出發(fā),，從外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，以安全生產(chǎn)行為為主題，最終達到安全生產(chǎn),；“我要安全”就是從主體出發(fā),，通過內(nèi)部因素產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動力，主觀主動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理的角度看,，“要我安全”和“要我安全”是辯證統(tǒng)一的，“要我安全”是外因,，是動力,；“我要安全”是內(nèi)因，也是依據(jù),。它們是相互聯(lián)系,、相互補充的，從不同的方面對安全生產(chǎn)的實現(xiàn)起到促進或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“我要安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,？筆者在電力施工企業(yè)工作，立足于生產(chǎn)一線,。安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障。只有安全才能帶來效益,，他有深刻的理解和體會,。

首先，注重人的安全心理,，開展安全教育

安全心理是人們在特定的生產(chǎn)勞動環(huán)境中的心理活動的反映,，也是人們在勞動過程中隨著生產(chǎn)工具、機械設(shè)備,、工作環(huán)境和人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要和安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理學(xué)、職業(yè)安全心理學(xué),、安全管理過程中的安全群體心理學(xué),、安全組織心理學(xué)等。通過總結(jié)安全生產(chǎn)工作中的心理現(xiàn)象,，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效果，達到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。所以安全教育要圍繞以下三點：一是利用安全心理的優(yōu)勢作用，做好新員工進廠后的安全教育工作,，為先入為主的新員工打下安全生產(chǎn)的品牌,。二是利用安全心理學(xué)的新近效應(yīng)，用本單位典型的安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響和激勵員工,。第三，利用安全心理的隱性效應(yīng),，運用隱性和間接的方法,，對員工的心理和行為施加潛移默化的影響，進行常規(guī)教育,。無論采用哪種教育方式,，只要與實際緊密聯(lián)系，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢把握人的安全心理傾向,，把握人在不同時期的安全心理狀態(tài)，把握人的不同類型的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理產(chǎn)生共鳴,，增強人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生強烈的“我要安全”傾向。

其次,，把握人的安全行為,，落實安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中為保護自己和設(shè)備、機器等物質(zhì)而采取的一切行動,。在我國電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)管理,、自動化運行和現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體的自我保護行為,，也是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián),、相互影響、相互制約的整體行為,。為了建立一個整體的安全體系,，需要保護個人的自我安全，這需要一個能夠?qū)€人安全與整體安全緊密聯(lián)系起來的系統(tǒng)來規(guī)范人們的安全行為,。這個體系要從安全行為者的角度去編制和操作,，安全行為者會從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體而言，由于企業(yè)的生產(chǎn)性質(zhì)不同,，存在多工種聯(lián)合、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)聯(lián)合作業(yè)的特點,，所以要從自身實際出發(fā)，牢牢把握員工在生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立健全個人自我安全保護體系,。主要是：員工有權(quán)不執(zhí)行非法生產(chǎn)命令；有權(quán)不上交非法生產(chǎn)工藝,；有權(quán)不操作非法生產(chǎn)設(shè)備,；有權(quán)不在非法生產(chǎn)環(huán)境中操作。這從行政法規(guī)上確立了員工在勞動過程中的主觀能動性,，使其自覺遵守安全規(guī)章制度，自覺進行安全防護。員工說得好,，預(yù)防事故不難,，遵守規(guī)定很重要；最大的禍根是失職,，最大的隱患是違規(guī),。只要我們真正把規(guī)章制度和操作規(guī)程當成生命之友和安全之傘，就能站在安全生產(chǎn)的立場上,。

第三,，針對人類事務(wù)的障礙開展安全活動

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“問我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素,。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下，員工會采取自我保護措施,，滿足自己的安全需求,，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，但有時候,，有些人

可能因為存在某些思想障礙,，不僅僅忘記了“我要安全”，并且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性,；對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守；因搶時間,、趕進度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程,；對自我的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸，麻痹大意,；逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯,；因為身體疲倦,，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等,。近幾年來,，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性；開展安全知識培訓(xùn),，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì),；推行標準化作業(yè)和安全職責制，強化員工的安全保護,；用心搞好均衡生產(chǎn),，使員工持續(xù)旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。透過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開超多的宣傳,、教育,、檢查,、督促,、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就必須會到達一個新水平,。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇三

創(chuàng)造相信,，大家經(jīng)常會聽到這樣一句話：“留意,，注意安全!”。雖然只有短短的6個字,，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關(guān)愛,，也有警告,，更有一種對生命的敬仰。所謂關(guān)愛是因為家人期望看到一個健康,，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高,、難度大的工作,，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深,，但防患于未燃的周全是每一個人務(wù)必想到,，并且務(wù)必做到的。

所以安全生產(chǎn),，從我做起,，有我護航!

身為__股份的一名員工，我們務(wù)必充分了解自身崗位的專業(yè)知識,，認真學(xué)習(xí)安全制度,。每一條安全制度和操作規(guī)程，都是在一齊起血的經(jīng)驗教訓(xùn)中積累而來,，它不是束縛我們的枷鎖,，而是指引我們正確前行的航標，只要我們認真的學(xué)習(xí)，嚴格的執(zhí)行,，“事故是能夠避免的”,。在進行每一項工作時，首先要問問自己,，“這樣做違章嗎,，安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦,，培養(yǎng)正確的安全行為觀,，每一項工作都有其特殊性，我們不能以經(jīng)驗辦事,，才能杜絕一切習(xí)慣性違章,，有些人明明白一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改,，認為一向都是這樣干的,，不會那么巧就出事的。這樣的心理其實就是安全意識麻痹的表現(xiàn),。要明白,，任何的違章行為都可能將自己推向危險的邊緣，是要受懲罰的,。上學(xué)時,，老師說要愛祖國，愛人民,，工作了,，領(lǐng)導(dǎo)說要愛企業(yè)，愛工作,，結(jié)婚了,，愛人說要愛家庭，愛生活,。在安全面前我說：我們首先要愛自己,。這樣的人才能做一個有愛心，懂感恩的人,，沒有安全,，所有的愛都無法付出。當我們過著豐衣足食愜意的生活,，那是辛勤工作加安全的果實,，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的機會,，讓我們的生活有了保障,，而我們就應(yīng)當感恩于社會,，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛自己的人們,。該如何去做呢,，那就是安全干好自己的本職工作。這不僅僅僅是感恩,，更是我們的職責和義務(wù),。

安—全，在唇齒的開合之間,，是一個很輕易就說出來的詞匯,，但是它很沉重。這個詞從我們呱呱墜地的那一刻開始,，耳邊不知重復(fù)了幾千幾萬遍,，它蘊含在母親虔誠的祈禱里，父親期許的盼望中,，朋友同事的笑臉上,。“寶貝,，繞過前面的石堆,。”這是母親的指點;“孩子,，遠離你身邊的小河,。”這是父親的叮嚀;“同學(xué),，請認真學(xué)習(xí),。”這是老師育人的教誨;“同志,，請戴好安全帽,。”這是企業(yè)對員工的要求,。

一聲聲的提醒與忠告，常常避免了杯具的發(fā)生,。作為從事原料生產(chǎn)的企業(yè),，我們更是將安全工作放在了重要日程，年年講,、月月談,、天天抓、時時緊,。從點滴做起,，嚴格要求，一絲不茍，為筑起安全大堤而努力著,。然而,，就是有個別人視忠言為耳邊風，于是一時的疏忽,，一次小小失誤給個人帶來痛苦,，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來負擔和損失,。生命是珍貴的,，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候,，酸澀在眼,，悲痛在心，是什么讓杯具重演,，安全的特殊性體此刻哪里?各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理：你,，藐視它的存在，它,，就藐視你的生命,。一切事故的根源出此刻我們的思想上，安全意識不足,、現(xiàn)場管理不嚴,，工作掉以輕心等等方面。想一想,，還有什么比“三違”更可怕,，還有什么比安全更重要，更有什么比人的`生命更可貴呢?安全為天,，是我們的安全理念,，在這個“天”下，讓我們把安全生產(chǎn)比喻成一臺正常運轉(zhuǎn)的機器,，那么,，我們每位職工就是一顆顆螺母，這就需要我們時常擰一擰設(shè)備的螺母,，聽一聽電機里的聲音,，看一看儀表上的變化。用“三心二意”即工作上的“專心,、細心,、耐心”，思想上的“憂患意識,、職責意識”,，時刻繃緊安全之弦,。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”,、“我能安全”及“我懂安全”上,，使安全意識有質(zhì)的飛躍，哪怕這種飛躍透過反復(fù)的,、經(jīng)常的安全再教育也在所不惜,。

同事們，為了企業(yè)的發(fā)展,，為了個人的安全,，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事,，因為只有安全在心,，生命才能在手，安全生產(chǎn),，就應(yīng)有你,，有我，有大家護航!

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇四

安全生產(chǎn)是鐵路運輸永恒的主題,，近年來鐵路跨越式發(fā)展步子越來越快,，越來越大，對我們車輛職工也提出了越來越高的要求,。幾年來,，自己堅持主動認清形勢，增強責任意識,，總結(jié)吸取經(jīng)驗,，提高自身素質(zhì)，為確保運輸安全,，最后一道防線牢不可破而努力,，下面就談幾點個人的體會。

一,、認清形勢,，轉(zhuǎn)變觀念。

鐵路跨越式發(fā)展進程加快,，車輛新技術(shù),、新工藝的采用，新規(guī)章的出臺,，以及五次大提速，尤其是去年,，我們經(jīng)歷了撤消分局,，路局直管及兩次生產(chǎn)力而已調(diào)整,，動作之快，步伐之大,，大家都有體會,，但我想無論怎樣改革，怎樣變化,，車輛職工保安全生產(chǎn)的責任只能是越來越重,，各級領(lǐng)導(dǎo)的要求也是越來越高，保證開行每一趟列車的安全,，永遠是檢車員的天職,，只有主動認清形勢，與時俱進,，跟上鐵路改革發(fā)展的步伐,，才能使自己變不適應(yīng)為適應(yīng)，變被動為主動,，只有帶頭一種我們這一代能趕上鐵路跨越式發(fā)展的光榮感和使命感,、自豪感來面對形勢和任務(wù)，才能真正做到珍惜崗位,，因此我在行動上,，自己遵章守紀，精檢細修,，自覺從嚴,，主動“三控”把確保運輸安全生產(chǎn)做為自己的神圣職責。在去年一年中發(fā)現(xiàn)種類重點故障30余件,，較突出的10余件,，為安全運輸提供了有力保障。

二,、端正態(tài)度,，落實責任制。

列檢作業(yè)講究的就是一個自覺,，自覺遵守兩紀,，自覺執(zhí)行作業(yè)過程，自覺做好三控,，只有在平時看每一趟車,，每一車車，都堅持自覺兩字,，才稱得上是一個好檢車員,，才對得起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，才是對運輸負責,，對安全負責,，每月開支不因違章違紀違標而減少收入,，這也就是對家庭負責，對老婆孩子負責,。如果自己不自覺靠工長管,、靠領(lǐng)導(dǎo)盯，有人檢查,，就多看一眼,，沒人檢查就敷衍應(yīng)付，那就不是負責的態(tài)度,，說起來,，自己也會臉紅，所以我在平時作業(yè),，不管是白班,、夜班，堅持作業(yè)標準,，執(zhí)行作業(yè)過程,，不走過場，不擺樣子,，精檢細修,，發(fā)現(xiàn)故障，在去年連續(xù)發(fā)現(xiàn)交叉桿及交叉夾板折斷,，特別是通過外觀檢查發(fā)現(xiàn)的滾動軸承保持架破損故障,，防止了切軸事故的發(fā)生，及鉤舌裂,，外圈缺損等較大故障,。我感到這樣做就是端正了工作態(tài)度，就是把自己的責任落實到實處,。

三,、學(xué)習(xí)先進，總結(jié)經(jīng)驗,。

向先進職工學(xué)習(xí),，是使自己不斷進步，提高技藝的捷徑,，我堅持學(xué)習(xí)他人防止事故的好經(jīng)驗,，好做法，并運用到自己的實際工資之中,，比如：學(xué)習(xí)本車間防止事故能手的經(jīng)驗和小招法,，以及專程到唐北車間學(xué)習(xí)防止故障的經(jīng)驗介紹，實物展覽,，尤其軸承故障和制動梁故障，吸取經(jīng)驗,，不斷提高自身技術(shù),。

四,、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),。

提高本人技術(shù)素質(zhì),，掌握檢好車，修好車的真本領(lǐng),，才是確保安全的保證,，尤其是提速車改造,，新技術(shù)、新配件大量應(yīng)用的今天,，刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，更為重要,，充分利用業(yè)余時間學(xué)技練功，新型車車的單車檢查及k2型車輛制動梁的更換,，并重點掌握新型車的故障規(guī)律及應(yīng)急處理，做到技術(shù)熟練,，同時在班中休息時間及下班家中休息時間學(xué)習(xí)理念知識,，使自己真正的增強了技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),，為安全做好堅實的基礎(chǔ)。

以上是自己工作中的體會,，雖然取得了一定成績,，但是對照實際工作標準，差距還很大,，但在以后的工作中,，自己一定繼續(xù)努力進取,，取長補短，與時俱進,，始終站在時代的前列,，用強烈的緊迫感、責任感,，全身心的投入到工作中去,，珍惜崗位，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,，保安全,、保生產(chǎn)，為鐵路發(fā)展做貢獻,。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇五

目前我們組織學(xué)習(xí)了《_市供電有限責任公司x,。x人身觸電事故》,，《_供電局x,。x誤操作事故》,，《_供電局_xkv富源變電站x。x人身觸電事故》的安全事故通報,，事故的主要原因是工作人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè),，工作負責人現(xiàn)場管理不到位。此三件事故的發(fā)生,，暴露了安全管理的一系列問題,，凸現(xiàn)了工作人員安全責任不清,，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,。事實證明,，如果對危險點不預(yù)測，不防范和控制,，那么在一定的條件下,，它就可能演變?yōu)槭鹿剩蠊豢霸O(shè)想,。通過學(xué)習(xí),，在次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,，安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常工作中,。此三件事故的發(fā)生,，使每個員工的心里都十分沉痛,，發(fā)生在他們身上,，如同發(fā)生在我們的身上一樣,，沉痛的教訓(xùn),，只有認真思考，進行反思,。

通過學(xué)習(xí),，體會如下：

1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹,，不負責任”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事、快當,、存繞幸心理,，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然,。

2,、作業(yè)人員嚴重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線,，無安全措施保障的情況下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然。

3,、制度的缺失,，管理的缺位,。嚴不起來,，落實不下去，執(zhí)行力差,，而且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時，判斷缺陷又不準確,，日常巡檢工作又不認真,，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

4,、風險管理流于形式,，有章不循，有規(guī)不遵,，工作浮躁,，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設(shè),。

5,、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識,，安全學(xué)習(xí)流于形式。

通過學(xué)習(xí)我們反思很多,、很多,，我們應(yīng)該深刻地吸取教訓(xùn)，對照《安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進行全過程管理,，認真學(xué)習(xí)事故通報,，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無小事,，筑牢防線,，長抓不懈，警鐘長鳴,，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實，作出新的成效,。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇六

時間過的很快,，一個學(xué)期的化工學(xué)習(xí)即將結(jié)束了，一個學(xué)期給我?guī)砹嗽S多感觸,。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全,，敗于事故,。無論我們在哪一個崗位，都就應(yīng)認真學(xué)習(xí)安全知識,。

企業(yè)成于安全,，敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,，對家庭,、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,，讓大家明白若職責心不到位就會釀成事故,，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我,，我中有你,，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保,、環(huán)環(huán)相扣的鏈,，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng),?；仡櫧谖覐S交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性,，這些慘痛的案例,，無不折射出我們的的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!“安全就是效益”,，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,，習(xí)慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查,，那么即使是投入再大,，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,，安全管理水平永久不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒,、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在,，杜絕事故隱患，從小事做起,，就能筑起安全大堤,。

無危則安，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證，身體免于傷害,，財產(chǎn)免于損失,。

讓人人都來重視安全，時刻關(guān)注安全,，將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,，就是傷害自己,、傷害他人，甚至走向死亡,。不要抱有任何饒幸心理,，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章,，就會造成很大的傷害或損失,，就會轉(zhuǎn)成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點,，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活,。

無危則安，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證，身體免于傷害,，財產(chǎn)免于損失,。安全生產(chǎn)是我們油田的重點，是我們發(fā)展的根本保證,，安全就是效益,。假如我是一名安全員,，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。履行好安全員職責，做好,，向上級多提合理化推薦;最后,，從戴好安全帽，扎好安全帶,，穿好工作服,，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起，做起,，持之以恒,。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍，沒有工人參與監(jiān)督和管理,，安全生產(chǎn)很難搞好,。人人當一次安全監(jiān)督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,，才去按章辦事,，還要求時時刻刻地關(guān)注安全，即使并不是安全監(jiān)督員,，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,。作為一名安全員,，就更就應(yīng)用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康,，用安全的和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門，就開始理解安全教育,?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”,，我們牢記在心,，我們是時時講,、周周學(xué)，月月喊,，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊，那為什么一出事故進行分析,，結(jié)果就是“違章”,。我想不會有人對安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程,、企業(yè)紀律章程有任何懷疑,，這些都是鮮血教訓(xùn)的凝結(jié)，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,，但為什么最終卻不能落實到行動上從業(yè)人員無所適從，究其原因就是抱著及格就行的思想,，懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇七

安全生產(chǎn),、重于泰山,。如何牢固確立這一思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的安全工作,，我認為,，必須上下同心，講究科學(xué),，與時俱進,，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,，真正做到把搞好單位的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任,。下面本人結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的心得體會。

一,、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴

安全生產(chǎn)嚴是愛,，松是害,，這個道理人人都明白,，但說起來容易做起來難。近幾年來,，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個道理,，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿,，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰,。這就帶來一個問題,，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來的,，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的,，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生,。一個很重要的原因,，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴,，而不單單是出了事故處罰從嚴,。

我們單位雖然是一個行政管理部門，但所涉及的行業(yè),、范圍是建筑施工,、河砂開采、農(nóng)機交通,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn),、電站、山塘水庫等,，一線工作人員從事的大都是苦,、臟、累工作,，接受安全生產(chǎn)教育的機會較少,，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),，管嚴了工效不高,、成本增加老板不高興，如果睜一眼,、閉一眼疏于監(jiān)管不負責任,，也許今天不出事，很有可能在明天,、后天就要出事,，這樣的事情實在是聽得太多。因此,，抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴,，必須包括教育從嚴、管理從嚴,、檢查從嚴,、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。

二,、抓安全管理的方法不能簡單化

單位規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論,，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過,，應(yīng)該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎(chǔ),，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢，反映出我們的教育,、宣傳和管理不到位,。而違章現(xiàn)象為何屢禁不止，則是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了,。在這種簡單化的觀念支配下,，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事,，出了事情搞個處理決定,，扣點獎金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍,，遇到違章或者肇事的,，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了,。而事實上,，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束,，但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責不僅是“管”,，還必須“理”?！肮堋笔切姓侄?，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作,，這比簡單地給一個處分,，給一定經(jīng)濟處罰要復(fù)雜得多，這就需要我們注入極大的耐心,，花費更多的功夫,，應(yīng)該說這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個問題上,，“嚴管”并不是我們的目的,，而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道，從而達到事先預(yù)防和控制的目的,。要做到這一點,，僅有行政手段是不夠的,，這不僅是作為安全管理對象的人的思想情感紛繁多樣,，還因為安全管理的內(nèi)容本身也復(fù)雜多變,，所以我們在強調(diào)安全管理從嚴的時候，決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡單化,。

三,、要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作

隨著企業(yè)改革轉(zhuǎn)制和市場經(jīng)濟的深化發(fā)展，有關(guān)單位的管理機制,、用工渠道,、分配辦法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。重視了對職工的安全教育,，忽視了監(jiān)管對象的宣傳教育,；重視了抓作業(yè)人員的安全規(guī)章制度的執(zhí)行，忽視了對場內(nèi)其它人員的安全教育,；重視了作業(yè)現(xiàn)場的安全檢查,，忽視了對潛在安全隱患的全面檢查和防控等現(xiàn)象常有發(fā)生，為此在安全生產(chǎn)管理上必須與時俱進,，安全管理觀念,、方式和手段必須不斷更新。在實踐中,，管安全必須了解生產(chǎn),、了解現(xiàn)場環(huán)境變化，只有做到了有針對性的防范,，才能達到安全生產(chǎn)的可控性,。在這里我們提出要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，不僅因為其重要性,，還由于安全生產(chǎn)管理的復(fù)雜性,。一個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，是該企業(yè)人員素質(zhì),、管理水平,、設(shè)備能力、企業(yè)文化和社會環(huán)境等各種因素的綜合反映,。企業(yè)在安全生產(chǎn)管理中,，不僅要對一些有形的安全隱患進行有效控制，還必須掌握并且預(yù)控人的生理,、心理變化對安全生產(chǎn)的負面影響,；時節(jié)氣溫對安全生產(chǎn)的負面影響；雷,、雨,、霧、臺、汛等自然現(xiàn)象對安全生產(chǎn)的負面影響,；機械電器故障對安全生產(chǎn)的負面影響等等,，這些方面都是安全生產(chǎn)的無形隱患。要防范這些無形隱患不僅需要一定的物質(zhì)基礎(chǔ),，還需要各方面的知識,，雖然有些無形隱患有時是很難掌控的，但我們必須去學(xué)習(xí),、去摸索,、去了解，只要我們把問題想在前,、防在前,、做在前，比不想,、不防,、不控肯定要好，這也是用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作必須達到的基本要求,。

為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得效果,，達到有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標,，還有一個重要方面,，就是要發(fā)動群眾，群策群防,，全員參與,。安全管理是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索,、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)本單位安全管理,、操作性強的管理路子,時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線,、長抓不懈,、警鐘長鳴,為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻,。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇八

通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn),，讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,，增強自己的防范意識,，提高預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性,。讓我們時刻牢記：安全生產(chǎn),，警鐘長鳴!

我們要吸取安全事故的教訓(xùn),，對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認真的重視起來，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保自身安全的同時也要確保身邊同事,、公司財產(chǎn)的安全，每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),，我們要重視!重視!再重視!

通過這次學(xué)習(xí),，對公司和對個人都是百益無一壞的,。進一步完善我們的安全制度,，我們員工之間要相互照應(yīng)，及時掌握工作情況,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,，這樣才能營造更安全的工作環(huán)境，這樣我們的工作才能更好的展開,，才能杜絕安全事故的發(fā)生,。

我想通過這樣的學(xué)習(xí)，我們作為員工的有了更清醒的工作目標,，安全生產(chǎn)重在防范,，安全責任重于泰山，我們千萬不能有絲毫的松懈,，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針,。通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》談一點學(xué)習(xí)體會,。

眾所周知，在傳統(tǒng)的安全管理工作中,，始終貫穿著“三不放過”的原則,，經(jīng)過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確,。因此,，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度,。這不失為一種“前事不忘,，后事之師”的好做法，有新意,。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣,。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”,、“預(yù)防為主”的理念,，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界,。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇九

最近學(xué)習(xí)了國家電網(wǎng)公司近期下發(fā)的安全事故通報,，通報中暴露出的問題能夠說差不多，都是因為工作負責人職責心不強,，作業(yè)班人員作業(yè)不負職責,，粗心大意，不按規(guī)章制度,、作業(yè)流程作業(yè),，忽視安規(guī)及操作程序所造成的事故。慘痛的教訓(xùn)讓我意識到安全才是工作的重中自重,，要不斷堅持“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，把安全始終放在一切工作的首位,。結(jié)合自我的實際情景,，我談幾點體會：

1、我明白安全生產(chǎn)不是口號,，是我們?nèi)松戆踩ㄒ槐Ｕ?，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。時刻把“三不傷害”切實落實到實際工作中,，努力提高自我的安全意識;安全不能只是空話,，更重要的是我們要牢記于心，并提高自我的警惕性,。我們直接與電打交道,，這就注定了我們的工作是很特殊、很危險的,，習(xí)慣性違章是安全工作的敵人,。

2、全規(guī)程是用事故和鮮血寫成的,，是針對我們所從事的工作而制定編寫的,，所以我們都必須掌握并嚴格遵守?！皟善比啤笔俏覀儼踩谋?，我們即使為了加快檢修工作效率，也絕不能違背規(guī)章制度而無票工作,、搭票工作,。要服從指揮、聽從調(diào)度,，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器,、如果沒有嚴格的指揮,，松松散散、各自為戰(zhàn),、不服從指揮,，就很有可能造成自傷、誤傷事故,，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故,，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。

3,、電力事業(yè)是個充滿危險的工作,，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻堅持安全生產(chǎn)的警惕性,，防微杜漸,，認真對待每一次工作任務(wù),，做到三個百分百：即有票工作百分百,、填寫正確率百分百、嚴格執(zhí)行率百分百,，就能有效防止違章作業(yè),。

4、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章,，麻痹,，不負職責”，三違行為就是野蠻行為,，不樹立牢固的安全意識,，只圖省事、快當,、存繞幸心理,，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必然,。

5,、作業(yè)人員嚴重的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,，不驗電不掛接地線,，無安全措施保障的情景下就作業(yè)，嚴重違反《安全工作規(guī)程》和保障安全的技術(shù)措施,，這也是事故發(fā)生的必然,。

6、制度的缺失,，管理的缺位,。嚴不起來,，落實不下去，執(zhí)行力差,，并且在檢查中只報喜不報憂,，平時對設(shè)備管理又不到位消缺又不及時，確定缺陷又不準確,，日常巡檢工作又不認真,，致使存在不安全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

7,、風險管理流于形式,，有章不循，有規(guī)不遵,，工作浮躁,，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危險點控制措施虛設(shè),。

8,、在工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全意識,，安全學(xué)習(xí)流于形式,。經(jīng)過學(xué)習(xí)我們反思很多、很多,，我們應(yīng)當深刻地吸取教訓(xùn),，對照《安全工作規(guī)程》，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中加強安全技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練,，對設(shè)備進行全過程管理，認真學(xué)習(xí)事故通報,，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識,。做到安全無小事，筑牢防線,，長抓不懈,，警鐘長鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好,、做實,，作出新的成效。

安全生產(chǎn)個人心得體會200字 安全生產(chǎn)個人心得體會總結(jié)篇十

進入冬季以來,，霧天明顯增多,，為人們的出行帶來很多的不便利，在這樣的天氣下,，安全問題增多,，安全隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性,。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故，因團霧的困擾,，造成人民群眾安全出行的生命財產(chǎn)損失,。因此，安全還是應(yīng)當作為一個不可不提的話題,，而且它又是我們應(yīng)當特別重視的一個話題,。

安全圍繞著每一個人，圍繞著每一個單位和組織,，所以應(yīng)當做到安全第一,。安全是一切的保障，安全重于一切,。安全為人人,，人人為安全，無數(shù)安全事故的事例以及血的教訓(xùn),，不得不說不重視安全,，將會帶來極大的損失。

所以對于安全工作,，要增強安全生產(chǎn)意識,，時時刻刻樹立安全意識,，居安思危,，增強對安全生產(chǎn)的緊迫感和自覺性。我做為一名收費班長,，更應(yīng)當做到時刻想著安全工作,，警惕不安全因素，對于安全工作不存在任何的僥幸心理,，把安全工作貫穿于收費工作之中,。增強安全意識，自覺踐行安全是每個人的責任,。作為一名收費班長,，不僅要帶領(lǐng)班組成員收好費，服好務(wù),，更應(yīng)當把安全生產(chǎn)的理念貫穿于整個過程,。引導(dǎo)班組成員自覺行使自己的安全職責，確?！鞍踩婪读汶[患運營管理零事故”,。我想，對于安全工作,，只有責任才是的體現(xiàn),，只有把安全責任牢固植根于心間,，才能對安全負責，對工作負責,，對自己負責,。有句話說的特別好“安全生產(chǎn)人人有責”，確保安全,，提高安全責任意識,，把每個人的責任感調(diào)動起來，共同負責,，才能消除安全隱患,，把安全工作落到實處。

對于安全工作,，更應(yīng)當注重細節(jié),。安全工作無小事，前幾天通過參加安全員的培訓(xùn),，授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心,，細節(jié),，哪怕是微小的,，足以應(yīng)當引起我們的重視?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”,，任何事故都是由小到到，由量變到質(zhì)變而引起的,。一只蝴蝶所引起的效應(yīng)可能會引起一場龍卷風,。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤，更應(yīng)當從細節(jié)入手,，因為安全責任無小事,，把細節(jié)做好，保證的萬無一失,。

對于安全工作,，還應(yīng)當做到規(guī)范管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及規(guī)范管理,，我們的收費工作也不例外,。所以在工作中要做到嚴格按照規(guī)章制度，以嚴格的操作規(guī)程,，做到以規(guī)范保證安全,。如今我們的安全規(guī)章制度越來越科學(xué)化、規(guī)范化，作為基層的收費工作者,，我們更多的是要做到嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及規(guī)范的工作流程,，只有這樣才能保障安全工作的正常開展，規(guī)范化是我們安全生產(chǎn)工作的一大特色,，這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定發(fā)展,。

總之，安全重于一切,，在我們的工作中要做到安全工作常抓不懈,。

安全教育的內(nèi)容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓(xùn)三個方面,。

1,、安全態(tài)度教育

安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個方面內(nèi)容。思想政治教育,，包括勞動保護方針政策教育和法紀教育,。通過勞動保護方針政策的教育，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認識,，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系,，糾正各種錯誤認識和錯誤觀點，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺性,。法紀教育的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法規(guī),、安全規(guī)章制度、勞動紀律等,。通過法紀教育,，使員工認識到自覺遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件,。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的,、細致的、耐心的教育工作,，應(yīng)該建立在對員工的安全心理學(xué)分析的基礎(chǔ)上，有針對性地,、聯(lián)系實際地進行,。

2、安全知識教育

安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育,。安全管理知識教育,，包括勞動保護方針政策法規(guī)、組織結(jié)構(gòu),、管理體制,、基本安全管理方法等知識。

安全管理知識教育主要是針對領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作,。安全技術(shù)知識教育,，包括基本的安全技術(shù)知識和專業(yè)性的安全技術(shù)知識?；镜陌踩夹g(shù)知識是企業(yè)內(nèi)所有員工都應(yīng)該具有的,。專業(yè)性的安全技術(shù)知識是指進行各具體工種操作時所需要的專門安全技術(shù)知識?！?/p>

3,、安全技能培訓(xùn)

僅有了安全技術(shù)知識，并不等于就能夠安全地進行作業(yè)操作,，還必須把安全技術(shù)知識變成進行安全操作的本領(lǐng),，才能取得預(yù)期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望,，也學(xué)習(xí)了公司基本的安全技術(shù)知識,，但在實際操作時卻出了事故，就是因為缺乏安全技能,，力不從心的緣故,。要實現(xiàn)從“知道”到“會做”的過程，就要借助于安全技能培訓(xùn),。

安全技能培訓(xùn)包括正常作業(yè)的安全技能培訓(xùn)和異常情況的處理技能培訓(xùn),。進行安全技能培訓(xùn)應(yīng)預(yù)先制定作業(yè)標準或異常情況時的處理標準（作業(yè)程序、作業(yè)方法,、作業(yè)姿勢等）,，有計劃有步驟地進行培訓(xùn)。要掌握安全操作的技能,，就是要多次重復(fù)同樣的符合安全要求的動作,，使職工形成條件反射。要達到這樣的標準程度,，不是通過一兩次集體講授就能做到的,。

安全教育的類型

按照教育的對象把安全教育培訓(xùn)可分為五大類型。

1,、領(lǐng)導(dǎo)人員的教育

領(lǐng)導(dǎo)人員的教育培訓(xùn),，主要是進行勞動保護方針、政策,、法規(guī),、體制、安全規(guī)章制度,、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育,。

2、技術(shù)干部的教育

對工程技術(shù)人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節(jié)。工程技術(shù)人員一般不直接參加生產(chǎn),，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小,，他們又不承擔領(lǐng)導(dǎo)干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求,。但事實證明工程技術(shù)人員與安全生產(chǎn)有著密切的關(guān)系,，參加安全教育培訓(xùn)是十分必要的。

3,、專兼職安全干部的教育

他們從事具體的安全管理,、安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生方面的工作，應(yīng)該具有系統(tǒng)全面的安全知識,。為此,，應(yīng)該創(chuàng)造條件讓他們接受系統(tǒng)的專門教育。

4,、新員工的教育

新員工要接受公司,、科站、班組三級的安全教育,。公司,、科站的教育內(nèi)容主要是勞動保護方針、政策,、法規(guī),、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律,、基本安全技術(shù)知識,、安全防護知識以及公司、科’站的安全生產(chǎn)狀況,、危險場所,、設(shè)備、,，塵毒等情況和事故報告制度等,。班組教育應(yīng)著重安全技能培訓(xùn)，即結(jié)合本崗位的具體情況和特點,，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,，訓(xùn)練安全操作技能，掌握安全防護方法等,。

5、特種作業(yè)員工的教育

對特種作業(yè)的員工必須進行專門培訓(xùn),，并經(jīng)過有關(guān)部1—]的嚴格考試,，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓(xùn)一般采用短訓(xùn)班的形式進行,，而且持證后須按規(guī)定的年限進行年審,。