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行政年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 17:28:58
行政年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人(5篇)
時(shí)間:2023-03-23 17:28:58     小編:zdfb

報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,,報(bào)告書寫有哪些要求呢,?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

行政年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇一

司法所直接與人民群眾打交道,,是一個(gè)基層窗口單位,與公安派出所,、法庭等共同構(gòu)成我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的政法體系,,成為中國基層司法運(yùn)行機(jī)制中不可缺少的重要組成部分。擔(dān)負(fù)著糾紛調(diào)解,;社區(qū)矯正,;安置幫教;法制宣傳教育,;為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政,、依法管理提供法律意見和建議;社會(huì)治安綜合治理等職責(zé),,責(zé)任重大,。我所能否適應(yīng)xx新形勢(shì)的需要,建設(shè)成一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、作風(fēng)紀(jì)律硬的司法行政隊(duì)伍,將直接影響著司法行政工作開展的好壞,。我所本著“提升水平,、打造品牌、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、堅(jiān)定信念”的思想,,不斷加強(qiáng)思想教育工作,使每一位司法行政工作人員有一顆扎根基層,,服務(wù)百姓的紅心,,明確自身職責(zé),發(fā)揮自己作用,。樹立“xx人民的利益高于一切,,xx人民的呼聲急于一切,,xx人民的疾苦先于一切”的司法行政服務(wù)理念,。形成了一支工作作風(fēng)扎實(shí)、法律水平過硬,、身體素質(zhì)強(qiáng),、實(shí)事求是的良好司法行政隊(duì)伍,。

我所通過細(xì)化內(nèi)部管理,夯實(shí)了各項(xiàng)工作基礎(chǔ),,強(qiáng)化了司法所服務(wù)職能,,樹立了司法行政品牌意識(shí),取得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)的普遍好評(píng),。如20xx年我所負(fù)責(zé)人蔡同志被中華人民共和國司法部評(píng)為我縣僅一名的--“全國模范人民調(diào)解員”,。該同志不僅是人民調(diào)解戰(zhàn)線的一名“老兵”,更是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和xx人民信得過的“談判專家”,。其近年來被當(dāng)?shù)攸h政譽(yù)為社會(huì)矛盾的“減壓閥”,;被轄區(qū)居民稱為“不穿法袍的好法官”。又如海埕村莊金燕為表示對(duì)我所認(rèn)真履行人民調(diào)解職責(zé)的感謝,,20xx年8月送來“公正執(zhí)法,,熱心為民”八字錦旗;20xx年9月轄區(qū)居民許木清又向我所送來“情系群眾,,為民排難”的大紅錦旗一面,;林溝村,、北溪村等地居民亦通過感謝電話等不同形式對(duì)我所依法辦事表示高度贊譽(yù)。

1,、積極開展人民調(diào)解工作,發(fā)揮維穩(wěn)第一防線作用,。

一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的中心工作,努力做好矛盾糾紛大排查,,認(rèn)真排查社會(huì)不安定因素,,積極預(yù)防矛盾糾紛激化。按照“那里有人群,,哪里就有調(diào)解組織”的號(hào)召,,進(jìn)一步加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)創(chuàng)建工作,截止目前共創(chuàng)建基層調(diào)委會(huì)38個(gè),,均能按照要求正常開展工作,;二是按照“人民調(diào)解制度化、規(guī)范化,、法制化”要求,,加強(qiáng)信息反饋、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,堅(jiān)持定期進(jìn)行矛盾糾紛排查,,并于每月2日按期上報(bào)人民調(diào)解案件數(shù)、糾紛類型,、調(diào)處結(jié)果,、履行情況,。

我所在被譽(yù)為“東方文明一枝花”的人民調(diào)解工作中,xx轄區(qū)多批群眾事件被遏制在萌芽狀態(tài),。我所在在實(shí)現(xiàn)不傷和氣,、不動(dòng)干戈,不結(jié)深怨的基礎(chǔ)上促成當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議,。20xx年,,我所主動(dòng)調(diào)解民間矛盾糾紛,6宗(不含達(dá)成口頭協(xié)議,、村級(jí)調(diào)委會(huì)),,調(diào)解成功6宗,履行6宗,,反悔0宗,。包括海程村人身損害賠償案一宗;市美村宅基地糾紛一宗,;鵝豆村土地使用權(quán)爭(zhēng)議(聯(lián)合調(diào)處)一宗,;北溪村山地承包合同糾紛一宗,海埕村侵權(quán)糾紛(損毀路志)一宗,;解除同居關(guān)系糾紛一宗,。20xx年度,我所矛盾糾紛調(diào)解成功率高達(dá)100%,,調(diào)解執(zhí)行率高達(dá)100%,。目前,處于調(diào)處中的矛盾糾紛3起,。

2,、社區(qū)矯正流程規(guī)范,作用發(fā)揮效果明顯,。

我所社區(qū)矯正工作始終嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正辦法》,、《廣東省貫徹落實(shí)<社區(qū)矯正實(shí)施辦法>細(xì)則》、《廣東省司法廳關(guān)于社區(qū)矯正人員考核及分類管理的暫行規(guī)定》等的要求,,認(rèn)真貫徹,,規(guī)范業(yè)務(wù)、嚴(yán)密監(jiān)管,、強(qiáng)強(qiáng)教育,。我所現(xiàn)累計(jì)接收社區(qū)矯正人員73人,累計(jì)解除社區(qū)矯正22人,。在冊(cè)社區(qū)矯正人員51人,。其中緩刑29人,假釋13人,暫與監(jiān)外執(zhí)行8人,。男性37人,女性13人,。城鎮(zhèn)戶籍13人,,農(nóng)村戶籍37人。未成年人2名,。我所因地制宜,,針對(duì)矯正對(duì)象不同情況,逐一制定確實(shí)可行的矯正方案,,積極開展政策宣傳及矯正工作,,通過個(gè)別談話教育、實(shí)地走訪檢查,、定位系統(tǒng)(定位手機(jī)),;社區(qū)矯正人員每周電話報(bào)告本人行蹤及活動(dòng)情況、每月到司法所報(bào)告并提交書面思想?yún)R報(bào),、每月參加司法所組織的教育學(xué)習(xí),、每月參加司法所組織的社區(qū)服務(wù)等措施的規(guī)范運(yùn)行,切實(shí)做到--“周聞其聲,,月見其人”,。我所根據(jù)縣局的批準(zhǔn)和確定,對(duì)社區(qū)矯正人員的管理類別按要求分為普通管理,、重點(diǎn)管理和特殊管理,,不同的管理類別采取不同的管理措施,全面落實(shí)社區(qū)矯正人員管理考核工作的具體實(shí)施,。目前,,我所成立幫教小組51個(gè),責(zé)任人到位,,逐人落實(shí)監(jiān)管教育責(zé)任,,實(shí)行一人一檔式管理。目前,,51名矯正對(duì)象認(rèn)罪態(tài)度積極,,服刑表現(xiàn)端正,生產(chǎn)生活穩(wěn)定,,未發(fā)現(xiàn)重新違法犯罪現(xiàn)象,。

3、落實(shí)責(zé)任,,專人負(fù)責(zé),,完善信息上報(bào)。

為切實(shí)加強(qiáng)和完善信息上報(bào)(網(wǎng)絡(luò)版)工作,,為上級(jí)了統(tǒng)計(jì)和決策提供數(shù)據(jù)支持,,我所指派專人負(fù)責(zé)司法行政基層管理信息平臺(tái),、刑滿釋放解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng)、全國社區(qū)矯正管理信息系統(tǒng)等的信息上報(bào)工作,。嚴(yán)格執(zhí)行上報(bào)期限規(guī)定,,于每月20日按期上報(bào)社區(qū)服刑人員情況;每月1日按期上報(bào)人民調(diào)解案件情況,;6月30日,、12月30日按期上報(bào)司法所建設(shè)情況;1月20日,、3月20日,、6月20日、9月20日,、11月20日按期上報(bào)社區(qū)矯正工作情況,;按期上報(bào)人民調(diào)解組織隊(duì)伍情況;1月,、3月,、6月、9月,、11月按期上報(bào)刑釋解教人員安置幫教情況,;按期錄入社區(qū)矯正人員刑罰執(zhí)行信息;按期制作檢察臺(tái)帳,。

20xx年,,我所第一季度銜接刑釋人員總數(shù)9人,幫教人數(shù)9人,;第二季度銜接刑釋人員總數(shù)8人,,幫教人數(shù)8人;第三季度銜接刑釋人員總數(shù)11人,,幫教人數(shù)11人,;第四季度銜接刑釋人員總數(shù)12人,幫教人數(shù)12人,。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放人員的管理,,結(jié)合實(shí)際,我所采取有效幫教方法,,確保安置幫教工作真正落到實(shí)處,。我所努力完善刑滿釋放人員檔案建立,由專人負(fù)責(zé)刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)版)職責(zé)內(nèi)工作,,及時(shí)制定幫教計(jì)劃,。認(rèn)真貫徹《廣東省刑釋解教人員銜接管理工作試行辦法》的規(guī)定,依法為刑釋人員出具《介紹函》,由刑釋人員持《介紹函》向公安派出所,、民政等部門辦理落戶遷戶,、身份證明、救濟(jì)救助,、社會(huì)保險(xiǎn),、就業(yè)援助。對(duì)有明顯重新違法犯罪傾向的人員,,我所及時(shí)向公安派出所通報(bào)情況,,對(duì)“三無”人員,,我所及時(shí)向鎮(zhèn)黨委政府報(bào)告,。

我所注重對(duì)刑釋人員的心理幫助,同時(shí)亦注重掌握刑釋人員家庭情況,,定時(shí)走訪,,定時(shí)慰問。對(duì)部分經(jīng)濟(jì)困難的刑釋人員,,我所均及時(shí)協(xié)調(diào)村(社區(qū))和鎮(zhèn)民政部門共同作好安置幫教工作,。如20xx年我鎮(zhèn)受強(qiáng)臺(tái)風(fēng)--“天兔”襲擊,個(gè)別刑釋人員家庭經(jīng)濟(jì)困難,,心灰意冷,,我所走訪了解后及時(shí)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)民政部門支持,,為刑釋人員等解決了大米一批,。同時(shí),我所負(fù)責(zé)人迅速組織全所工作人員及時(shí)把大米分別送到林蜂花,、朱庭彬,、謝漢彬、朱石枝,、朱國強(qiáng),、鐘俊漢、鐘韶鎮(zhèn),、陳文盛,、朱朝元、李延武等的家中,,解決其燃眉之急,。

20xx年是“xx”普法規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵年,,我所緊緊圍繞中心,、廣泛開展法制宣教工作,為轄區(qū)創(chuàng)造了良好的法治氛圍。結(jié)合鎮(zhèn)實(shí)際情況,,我所通過法制宣傳欄,、宣傳冊(cè),法律講座等多種形式,,組織開展了宣傳,、學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》,、《農(nóng)村土地承包法》,、《土地管理法》、《村民委員會(huì)組織法》,、《居民委員會(huì)組織法》等十多部法律法規(guī),。

20xx年8月6日,我所負(fù)責(zé)人等一行向xx中學(xué),、xx中心小學(xué)發(fā)放名為《法律與生活》的教育讀本約200余本,。20xx年12月4日,以全國普法宣傳日為契機(jī),,縣局及我所等深入xx中心小學(xué),,向全校師生上了一堂深入淺出、內(nèi)容豐富,、生動(dòng)活潑的法制課,。20xx年12月27日,我所向黨政領(lǐng)導(dǎo)班子,;山家,、海埕、鵝豆,、宮山,、陳隴、前埔,、竹湖,、邦莊、邦山,、北洋,、史嶺、北溪,、峰霞,、頭寮、尾寮,、月潭,、孔美,、邦莊、見龍,、赤一,、赤二等38個(gè)村(社區(qū))的兩委及鎮(zhèn)駐各村工作組長發(fā)放《讀好書決好策》法律宣傳資料約400余本。20xx年12月,,我所協(xié)助開展了全鎮(zhèn)公職人員年度學(xué)法考試,,參考率100%.

我所積極加強(qiáng)與鎮(zhèn)綜治中心,、法庭,、檢察室、公安派出所,、民政辦,、信訪辦等兄弟部門的聯(lián)系和合作,爭(zhēng)取兄弟部門的工作支持,,形成了較好工作氛圍,。充分發(fā)揮了基層司法行政工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì),,依法治理中的積極作用,。

我所進(jìn)一步暢通群眾糾紛訴求、村情民意反饋渠道,。落實(shí)取得基層法律服務(wù)工作者證,、通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格證(律師資格證)的工作人員向來訪群眾提供免費(fèi)法律咨詢,幫助群眾解決實(shí)際困難,。讓“有理沒錢”的人用得起法律,,講的起法律,既減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,又彰顯了法律尊嚴(yán),。據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來我所共接受黨委政府,、村(社區(qū))兩委,、企事業(yè)單位、轄區(qū)居民等法律咨詢約160余次,。

一年來,,我所的工作雖取得一定成績,但還存在一些實(shí)際困難和薄弱環(huán)節(jié),。一是缺乏經(jīng)費(fèi),,限制司法行政工作有效開展;二是安置幫教工作思路還需進(jìn)一步拓展,,新形勢(shì)下矛盾糾紛化解還需要不停探索,。各項(xiàng)工作還要不斷開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí),。務(wù)必打造出一支在人民群眾心中“叫得響,、做得硬、信得過”的政法隊(duì)伍,,充分發(fā)揮司法行政職能,,譜寫xx鎮(zhèn)司法行政工作新篇章。

行政年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇二

轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,,回顧這一年,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了本年度的工作,,行政部門年度工作總結(jié),。在工作中,既有不少收獲,,也有很多的感悟,。在實(shí)踐中,對(duì)自我認(rèn)識(shí)有了很大的提高,,更明確了自己前進(jìn)的方向,。為了今后更好的工作,讓自身價(jià)值得到更充分的體現(xiàn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、完善不足,現(xiàn)就本年度的工作總結(jié)如下:

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),;愛崗敬業(yè),,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,工作態(tài)度端正,,認(rèn)真負(fù)責(zé),做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作,。

我是七月份來到公司工作,,擔(dān)任公司行政專員,協(xié)助行政副總裁做好黨務(wù)工作并協(xié)助行政經(jīng)理做好工作,。行政工作瑣碎,,但為了搞好工作,我不怕麻煩,,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了本職工作,,明確了工作的程序、方向,,提高了工作能力,,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

在這一年,,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助行政副總裁做好了黨員的統(tǒng)計(jì)和發(fā)展工作,,把原來黨組織關(guān)系不清楚的黨員登記在冊(cè),,并做好黨員的轉(zhuǎn)接工作,。協(xié)助上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),使黨員在工作和生活中起好模范作用,,年度工作總結(jié)《行政部門年度工作總結(jié)》,。統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的黨員為50人,辦理黨員轉(zhuǎn)正的有2人,,遞交入黨申請(qǐng)的有16人,。

(2)具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便,。

(3)草擬各項(xiàng)協(xié)議并走好合同流程審批,,處理公司的各種廢舊物品,使廢物得到最大化利用,,達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的和諧與統(tǒng)一,。共處理了50多項(xiàng)廢舊物品。

(4)協(xié)助行政部經(jīng)理處理好公司的各項(xiàng)突發(fā)性事件及各項(xiàng)費(fèi)用發(fā)票的貼票及報(bào)銷,,做好文字打英復(fù)印工作并做好每周的會(huì)議紀(jì)要,。

(5)完成每月公司總監(jiān),、經(jīng)理的油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)表及報(bào)銷工作。

(6)做好公司會(huì)議及各部門的客戶接待工作,,并協(xié)助行政經(jīng)理助理管理外租宿舍,。

(7)完成了公司的第六次全國人口普查工作,共普查了公司住宿的1300多人口,。和公司其他同事一起圓滿完成了公司第一屆冬季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),。為了公司工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,,我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。認(rèn)真做好本職工作,,工作投入,熱心為大家服務(wù),,認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,保證按時(shí)出勤,出勤率高,,有效利用工作時(shí)間,,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成,。

4,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn),。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,,開創(chuàng)了工作的新局面,,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1,、工作中考慮不是很周全,,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

2,、工作還不夠細(xì)致,,有時(shí)需要請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的地方,未能及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,,導(dǎo)致個(gè)別工作不令人滿意,。在今后的工作中要更加的細(xì)致,積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,,與上級(jí)保持一致,。

3、半年的行政工作讓我更加注意到性格與工作性質(zhì)匹配的重要性,。我原來做的是培訓(xùn)工作,,現(xiàn)在做行政工作了,這個(gè)過渡我似乎還未能適應(yīng),。

在新的一年里,,我將認(rèn)真分析自己的各項(xiàng)優(yōu)劣勢(shì),確定自己的工作方向,,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,使自身價(jià)值得到更好體現(xiàn),爭(zhēng)取為公司作出更多貢獻(xiàn),。

行政年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇三

公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重,。xx年,后勤部對(duì)保安部提出了“完善基礎(chǔ),、注重細(xì)節(jié),、服務(wù)到位、保障運(yùn)行”的工作要求,,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文學(xué)校行政后勤年度總結(jié),。

員工是工作的最終執(zhí)行和落實(shí)者,讓全員掌握安全知識(shí),,提高安全意識(shí)是公司整體安全運(yùn)行的保障,。為此,xx年,,后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)員工安全知識(shí)的培訓(xùn),主要從以下主要環(huán)節(jié)入手:一是把好入職上崗關(guān),,協(xié)調(diào)人力資源部在新員工入職培訓(xùn)時(shí),,增加安全知識(shí)內(nèi)容的培訓(xùn),使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識(shí),;二是加強(qiáng)員工工作過程中的消防知識(shí)抽查,,在其他部門的配合下,截止日前,,保安部xx年共抽查員工安全知識(shí)掌握情況100余次,,抽查人數(shù)近xx人次,,進(jìn)一步增進(jìn)了員工了解掌握安全知識(shí)。三是加強(qiáng)消防安全演練,,xx年,,長沈兩店每周均進(jìn)行兩次消防疏散演練,在演練前進(jìn)行消防知識(shí)講解,,將消防管理工作貫穿于員工工作過程中,。

消防自動(dòng)控制系統(tǒng)是消防安全技術(shù)防范的基本保證。后勤部進(jìn)一步加強(qiáng)消防系統(tǒng)的維修維護(hù)工作,,要求系統(tǒng)問題維修不過夜,,保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。在具體工作中,,后勤部強(qiáng)化以下三方面的工作:一是消防設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化,。針對(duì)各類消防設(shè)施設(shè)備,在年初確定保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)檢測(cè)周期,,同時(shí)加強(qiáng)問題的整改跟蹤和驗(yàn)收檢查,,確保所有設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài);二是對(duì)可移動(dòng)消防設(shè)備進(jìn)行特殊資產(chǎn)管理,,保證“可使用,、不遺失”的管理要求;三是完善報(bào)修流程,,實(shí)行維護(hù)和監(jiān)督分開,,促進(jìn)整改跟蹤,長沈兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報(bào)警故障,,均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)得到解決,。

后勤部每年要求組織4次專項(xiàng)安全隱患檢查,通過已完成的三次安全檢查,,長沈兩店共發(fā)現(xiàn)安全隱患達(dá)460項(xiàng),,其中長春店311項(xiàng),沈陽店149項(xiàng),,所有的問題均已在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,;在落實(shí)部門安全檢查的同時(shí),日常的巡視檢查也是非常重要的工作內(nèi)容,,后勤部xx年對(duì)安全檢查項(xiàng)目進(jìn)行了分類,,根據(jù)工作重點(diǎn)不同,實(shí)行日檢,、周檢,、月檢、隨機(jī)檢查等不同的檢查類別,使工作檢查的針對(duì)性更強(qiáng),;對(duì)于重點(diǎn)部位的消防安全工作,,實(shí)行專人盯防,最大強(qiáng)度的避免了安全事故的發(fā)生,。通過一年的努力,,xx年全年長沈兩店均未發(fā)生火險(xiǎn)事故,保證了商場(chǎng)的安全運(yùn)行,。

行政年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇四

營運(yùn)是公司經(jīng)營發(fā)展的生命線,,后勤部作為營業(yè)保障部門,在20xx年進(jìn)一步強(qiáng)化了以營業(yè)為中心的服務(wù)理想,,加強(qiáng)與前勤營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文學(xué)校行政后勤年終個(gè)人工作總結(jié)。

20xx年,,后勤部對(duì)長沈兩店實(shí)行統(tǒng)一管理目標(biāo),,在工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范方面實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理。在基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)方面,,20xx年對(duì)所有設(shè)施設(shè)備進(jìn)行普查,,重新建立健全了設(shè)備檔案,統(tǒng)一編制了設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,,并實(shí)行跟蹤檢查進(jìn)度,,保障設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行;對(duì)于涉及物業(yè)運(yùn)行的意外事件,,建立了意外事件報(bào)告總結(jié)制度,,要求意外事件發(fā)生時(shí),填寫《意外事件處理報(bào)告單》,,對(duì)事故處理過程,、事故發(fā)生原因、進(jìn)一步的糾正預(yù)防措施均做了相應(yīng)的要求,,以此減少了同樣問題的重復(fù)發(fā)生,;實(shí)現(xiàn)多級(jí)巡視制度,包括經(jīng)理級(jí)員工開店前巡視,、物業(yè)管理員巡視,,領(lǐng)導(dǎo)抽查巡視,聯(lián)合檢查巡視等,,保障物業(yè)問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理,。20xx年截止目前,長沈兩店通過巡視發(fā)現(xiàn)物業(yè)維護(hù)各類問題近35000個(gè),,均得到及時(shí)的處理,保持了較好的物業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),。在做好日常運(yùn)行維護(hù)的同時(shí),,后勤部20xx年截止目前共組織完成改造施工項(xiàng)目247項(xiàng),,其中長春店108項(xiàng),沈陽店39項(xiàng),,滿足公司經(jīng)營發(fā)展的需求,。

良好的環(huán)境秩序是對(duì)顧客服務(wù)最直接的體現(xiàn)。因此,,后勤部始終把環(huán)境秩序建設(shè)作為日常工作的重點(diǎn)來抓,。20xx年,主要從以下幾方面加強(qiáng)了工作:一是加強(qiáng)外圍衛(wèi)生保潔工作,,對(duì)外圍的廣場(chǎng)磚實(shí)行定期清理污漬,,重要部位每天用清水沖刷,在風(fēng)沙較大的季節(jié),,對(duì)重點(diǎn)情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵,,同時(shí)增加了日常保潔清掃循環(huán)密度,將保潔承擔(dān)范圍一直馬路上,,盡可能減少周邊環(huán)境對(duì)商場(chǎng)衛(wèi)生的影響,;二是積極改進(jìn)保潔方法,全面提高室內(nèi)保潔質(zhì)量,。保潔部門對(duì)地面理石,、墻面、高空等需清潔部位,,積極探索保潔保養(yǎng)的方法,,對(duì)重點(diǎn)保潔部位增加維護(hù)頻率,并實(shí)行保潔質(zhì)量定期和不定時(shí)抽查,,對(duì)于保潔工具的要求保持干凈清潔,,確保了保潔質(zhì)量保到質(zhì)的提高。

20xx年后勤部提出“一站式”服務(wù)的工作要求,,對(duì)于到后勤部辦理業(yè)務(wù)的供應(yīng)商實(shí)行全天候服務(wù),;同時(shí),對(duì)工作業(yè)務(wù)不做崗位分工,,真正實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)制”,,所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務(wù),來后勤部辦理業(yè)務(wù)的客戶不用等候,,即有人全程能夠辦理完成,;實(shí)行服務(wù)投訴電話公示,主動(dòng)接受服務(wù)監(jiān)督,。為全面提高服務(wù)質(zhì)量,,后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對(duì)24小時(shí)維修電話進(jìn)行錄音,及時(shí)反饋處理結(jié)果,,對(duì)各部門后勤服務(wù)需求實(shí)行跟蹤制度,,由物業(yè)管理員及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)了解服務(wù)效果及服務(wù)滿意度,及時(shí)總結(jié)和處理服務(wù)中的問題,;通過參加營業(yè)例會(huì)及時(shí)獲得服務(wù)信息,,使后勤部第一時(shí)間了解服務(wù)需求,及時(shí)予以配合和處理,;在每個(gè)公司特定活動(dòng)中,,后勤部都要組織召開服務(wù)配合協(xié)調(diào)會(huì),研究服務(wù)細(xì)節(jié),,確保后勤服務(wù)配合工作保障到位,,保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

行政年度總結(jié)報(bào)告?zhèn)€人篇五

不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落,,回首過去的一年行政部的工作,,內(nèi)心不禁感慨萬千,過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,,也是我加入行政部以來從陌生到熟悉的一年,。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí),、成長著,。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

1,、人力資源管理工作:20xx年對(duì)于行政部而言是個(gè)不平凡的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和指導(dǎo)下,,調(diào)整組織機(jī)構(gòu),,公司成立了運(yùn)營部,更換了品管部主管,、行政部主管,,使公司各項(xiàng)工作展開了新的局面;優(yōu)化人力資源配置,,解聘?jìng)€(gè)人素養(yǎng),、專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)員工20名,并通過電視廣告,、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場(chǎng)招聘等渠道在20xx年廣納社會(huì)各界精英,,面試和應(yīng)聘300余人次,不但引進(jìn)了12名正在各個(gè)崗位發(fā)光發(fā)熱的人才,,同時(shí)也在承德地區(qū)乃至整個(gè)華北地區(qū)廣泛宣傳了公司,,擴(kuò)大了影響力,。

2、后勤管理工作:致力于打造員工舒適整潔的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活休息環(huán)境,,做好安全保衛(wèi)工作的同時(shí)還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工作,,春天平整土地,、夏天澆水施肥,、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍,,一年來兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內(nèi)近300棵樹,、百平草莓、數(shù)百平草坪,。通過我們的努力廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭,、鳥語花香,三季瓜果不斷,,四季景觀別致,。

本著以人為本的原則,做好車輛管理工作,,我們的司機(jī)不畏路途遙遠(yuǎn),、不畏起早貪黑,安全準(zhǔn)時(shí)的把乘車人送達(dá)目的地,,全年出車總里程20萬公里,,安全行駛無事故;三軍未動(dòng)糧草先行,,食堂管理工作是行政部的工作重點(diǎn),,根據(jù)公司實(shí)際情況,及員工的出勤情況發(fā)放餐補(bǔ)57675元整,。樹立“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”的服務(wù)意識(shí),,加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理和菜品創(chuàng)新,讓大家吃的.放心,,一年來普通員工招待1000次以上,,外部招待358次,招待3232人次,。

3,、辦公室的日常管理工作:切實(shí)做好公司的福利、勞保發(fā)放工作,,按照采購計(jì)劃,,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品,、勞保福利等商品的采購,、加強(qiáng)調(diào)配和辦公用品管理工作,,聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位,與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品,,開拓辦公用品的采購渠道,,尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。

在打印紙,、辦公耗材和名片等用品采購上為公司節(jié)約了資金,;制定企業(yè)“vi”,更換各科室門牌,,更新企業(yè)宣傳冊(cè),,更新員工名片,進(jìn)一步傳播了企業(yè)經(jīng)營理念,、建立企業(yè)知名度,、塑造了企業(yè)形象;行政部作為協(xié)調(diào)對(duì)外各單位的窗口,,過去的一年始終積極參與各單位會(huì)議和測(cè)評(píng),,認(rèn)真整理上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表,認(rèn)真完成各單位要求落實(shí)的各項(xiàng)任務(wù),,理順與各單位關(guān)系,,始終與各職能單位保持良好的關(guān)系。

在全民運(yùn)動(dòng)會(huì)中取得了總分第四名的好成績,,在水務(wù)局“中國夢(mèng)·趕考行”演講比賽中取得第一名的好成績,;對(duì)內(nèi)以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),更注重與各部門的協(xié)調(diào)和配合,,保證了各項(xiàng)指令和任務(wù)目標(biāo)的上傳下達(dá),,有效的提高了管理效率;草擬綜合性通知和報(bào)告等文字工作,,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織,、記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要及重點(diǎn)的提煉,,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施,;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件、批示的精神,;公司的重要文件資料,、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作,。

4,、證照的申報(bào)和管理工作:20xx年行政部完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增資至一億元,、衛(wèi)生許可批件地址變更等手續(xù),通過了“iso三體系認(rèn)證”,、新華節(jié)水認(rèn)證,、遼寧省信用準(zhǔn)入等認(rèn)證的年度監(jiān)督審查工作;辦理了pe燃?xì)夤艿郎a(chǎn)許可證,、餐飲許可證書,、特種設(shè)備操作員證和特種設(shè)備安全管理員等證書;申報(bào)了“百名科技型民營企業(yè)家”,、“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,、“河北省質(zhì)量標(biāo)兵”、“20xx年全民健康生活方式示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào),。

5、工程資料整理和預(yù)決算工作:實(shí)時(shí)跟進(jìn)承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程,、承德縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場(chǎng)施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作,;認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算知識(shí),并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書,,整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程,、承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書,并跟進(jìn)各項(xiàng)工程的審計(jì)決算工作的進(jìn)行,。

行政部對(duì)我而言是既熟悉又陌生的部門,,說熟悉因?yàn)樵谌昵皠倎淼焦揪褪窃谛姓抗ぷ鳎瑥氖碌囊恍┕ぷ饕彩乾F(xiàn)在行政部的職責(zé),,說陌生因?yàn)樽晕胰温氁詠?,才真正深切的體會(huì)到行政部正是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動(dòng)的保障,也是一個(gè)公司承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,,面對(duì)后勤管理,、車輛管理、人力資源,、文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、會(huì)議及活動(dòng)安排等等大量事務(wù)性工作,,也讓我認(rèn)識(shí)了它的千頭萬緒,了解了它的繁雜瑣碎,。當(dāng)我真正認(rèn)識(shí)到它,,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有很大的距離,。

1,、身處在一個(gè)全新的部門環(huán)境,全新的團(tuán)隊(duì),,對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不足,,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高,。對(duì)于各項(xiàng)工作的要求不夠細(xì)化,、不夠敏感,監(jiān)督檢查工作做的不到位,。

2,、有些工作的協(xié)調(diào)不到位,處理對(duì)外關(guān)系,、處理上下級(jí)關(guān)系,,各部門關(guān)系,員工之間的關(guān)系,,火候掌握的不到位,,處理關(guān)系缺乏技巧,對(duì)部門人員的管理不夠細(xì)致具體,,考慮問題應(yīng)該更周到詳盡,,與大家的溝通應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、自己的專業(yè)技能水平欠缺,,一些專業(yè)性強(qiáng)的工作不能做到得心應(yīng)手,自己的管理水平離公司的要求還有一定距離,。以后應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),,提高自身管理水平。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)行業(yè)發(fā)展的了解,,加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習(xí),。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考,。

2,、本著實(shí)事求是的原則,,強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力,做到上情下達(dá),、下情上報(bào),。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),,加強(qiáng)溝通,,了解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作,,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3、明確崗位職責(zé),,嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,,初步建立績效考核制度和辦法。從勞動(dòng)紀(jì)律,、崗位職責(zé),、溝通協(xié)調(diào)等方面進(jìn)行細(xì)化,提高落地性,,為各部門的評(píng)價(jià)和考核提供有效的依據(jù)。加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新,,探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,,以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照,以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),,以工作績效為導(dǎo)向,,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,,激發(fā)工作熱情,,提升執(zhí)行力,創(chuàng)造高效益,。

4,、持續(xù)提升人力資源管理水平。加強(qiáng)現(xiàn)有人員的崗位優(yōu)化,,從人員素質(zhì),、技能水平、綜合能力等方面入手,,科學(xué)合理的調(diào)配崗位,,做到“物盡其用人盡其才”;加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,,拓寬渠道積極做好招聘及錄用等各項(xiàng)相關(guān)工作,,從未來發(fā)展規(guī)劃,、現(xiàn)階段福利待遇和人文環(huán)境等細(xì)節(jié)入手,創(chuàng)造“引得進(jìn)人才,、留得住人才”的大環(huán)境,,保證企業(yè)人員因素的穩(wěn)定性,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,;加強(qiáng)創(chuàng)新,,多搞活動(dòng),搞活氣氛,,為企業(yè)營造良好的工作氛圍,;加強(qiáng)對(duì)后勤工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,強(qiáng)化后勤人員素質(zhì),,提高辦事的實(shí)效性,,不斷加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),持續(xù)改進(jìn)行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

5,、建立員工教育培訓(xùn)體系,使培訓(xùn)工作實(shí)用化,、常態(tài)化,。行政部應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,利用一切有利資源,,加大全員培訓(xùn)力度,,緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作,,做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施,。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來。傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn),。

6,、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定安全管理制度和操作規(guī)程,,排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,,建立預(yù)防機(jī)制,規(guī)范生產(chǎn)行為,,使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求,,保證人、機(jī),、物,、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài),并持續(xù)改進(jìn),不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè),。做好企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和基層工作,,努力做到全員參與,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí),。

7,、節(jié)約后勤運(yùn)行成本,節(jié)省辦公用品采購成本,,采購方面既要貨比三家又要保證質(zhì)量,,水電空調(diào)使用方面要科學(xué)規(guī)劃合理利用,杜絕浪費(fèi),,加強(qiáng)行政工作各環(huán)節(jié)的的記錄統(tǒng)計(jì)工作,,并做好后勤費(fèi)用、辦公用品費(fèi)用的報(bào)銷審核,。

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2023-01-26
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