時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力，寫一份計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇一

一,、學校財務工作任務

認真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀律，本著精打細算,，勤儉節(jié)約的原則,，對學校各種資金的使用,，進行合理的分配和有效的核算控制。通過記帳,、算帳,、報帳等一系列程序，反映資金的使用情況,；完善財務規(guī)章制度,，堵塞漏洞，嚴格監(jiān)督資金的有效使用,。對學校教育經(jīng)費實行“分級管理,，經(jīng)費包干，超支不補,，結余留用”的辦法,，做到量入為出、收支平衡,。

二,、加強經(jīng)費使用管理

1、費用報銷一律先由科室負責人簽字后校長審批,，然后到財務室報銷,。

2、預算外的各項經(jīng)費,，應嚴格按照財務制度規(guī)定,，在領導審核批準的項目和限額內開支使用。

3,、教職工因公出差借款,，由校長批簽。

4,、物資采購人員為各部門購物借款,，由總務部門根據(jù)使用部門提供的.采購計劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務部門負責人批簽后,，采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù),。

5、任何人不得因私借用公款,。

三,、計憑證、帳票,、報表以及會計檔案管理

1,、學校財務部門應按照財務制度和學校的有關規(guī)定，認真審核各項原始憑證,。符合財務規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,，不符合規(guī)定的單據(jù),，不予報銷。否則,，追究當事人責任,。

2、學校財務部門,，應按會計制度對各類經(jīng)濟業(yè)務事項,，通過會計憑證及時記帳、算帳,。做到日清月結,，手續(xù)完備，內容真實,，帳目清楚,，數(shù)字準確，資料齊全,。

3,、財務部門各經(jīng)辦人員，應按崗位要求,，按時向主辦會計提供各項經(jīng)費開支的明細科目余額表,，供主辦會計編造會計月報、季報,、年度決算報表,。編造的各種報表，經(jīng)主管校領導審閱同意后,，報上級主管部門,。

4、財務部門各崗位經(jīng)辦人員,，應按財務檔案管理要求,，將會計憑證,、帳薄,、財務計劃、會計報表,，以及有關開支的經(jīng)濟文件資料,，分類清理、裝訂,、編號,、造清單送交主辦會計匯總，編造移交清冊,，送交學校檔案管理,。

5,、財務部門除向上級報送財會報表外，及時向領導反映不合理開支和超支的情況,，協(xié)助領導管好,、用好資金。

作為學校的一名財務人員,，應認真執(zhí)行財務制度,，維護財經(jīng)紀律，以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇二

以緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營中心為前提;以扭虧增盈提高經(jīng)濟效益為目標,，狠抓會計業(yè)務基礎工作，強化財務管理,，化解會計風險,，全面完成市信合辦下達的財務目標任務。為此,，特提出如下工作意見,。

會計工作是信用社的一項基礎性工作，肩負著核算業(yè)務,、反映經(jīng)營成果,、預測業(yè)務發(fā)展前景，參加信用社經(jīng)營決策的重要職責,。會計工作的好壞,，直接影響信用社的信譽和地位，關系到信用社的生存發(fā)展,。為此要加大會計內控制度建設,，從嚴治社，化險增效,。

(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理,。從整體上改變會計基礎工作狀況，對未實現(xiàn)會計達標的信用社要重點檢查輔導,，嚴格標準驗收,，促其達標;對已達標的信用社要定期堅持檢查保證質量。力爭200×年信用社會計工作達標100%,，+個信用社達標升二級,，升級面達30%以上。

(二)整章建制,，完善內控制度,。針對轄區(qū)信用社會計的情況，進一步修改《信用社財務管理辦法》、《電子聯(lián)行和微機業(yè)務操作規(guī)程》等,，制定出一套具有自身特點,、便于信用社會計操作執(zhí)行的內部管理制度規(guī)范體系，進一步規(guī)范財會人員的行為,，將各種會計風險控制在規(guī)定的`范圍之內,，達到查錯防弊、堵塞漏洞,、消除隱患,，保證業(yè)務穩(wěn)健運行的目的。

(三)確立激勵機制,，全面提高會計工作質量,。一是設立會計風險抵押金。每個會計員交500元作為保證金,，實行錯帳自賠;二是加大對會計工作質量考核力度,，對檢查發(fā)現(xiàn)不合規(guī)會計憑證，每張扣工資0.1元,，記帳不合規(guī)的每筆扣0.2元,，計息差錯的按差錯金額退賠補收入帳;三是開展會計工作評比，獎優(yōu)罰劣,，對會計工作成績顯著,，安全無事故的會計頒發(fā)榮譽證書，給予表揚,，對會計工作質量差的會計員通報批評,，并進行經(jīng)濟處罰。

200×年利潤計劃目標,，確定社社盈余,，盈余面達%，盈利額x萬元,。綜合費用額壓縮到%,。財務管理的主題應是加強核算，增收節(jié)支,，支持業(yè)務的發(fā)展與創(chuàng)新,，進一步提高經(jīng)濟效益。我們將以加快財會管理創(chuàng)新為動力,，找準財會工作改革和突破口,，實行積極有效財務措施。

(一)強化成本管理,，嚴格控制費用支出。對信用社實行綜合費用率、費用限額“雙軌制”管理辦法,。以收定支“總額控制,、單項包干、節(jié)約留用,、超支自負”,。一是以收入為基數(shù)，測算確定各社的應控費用額;并對存款,、收息任務完成好的信用社獎勵費用,。二是實行重大費用請示報告制度，信用社凡開支1000元以上的,，無論什么性質,，事先寫出請示報告，審批后方可入帳,。三是堅持財務開支公開制,，每月向職工張榜公布財務開支明細帳，增加透明度,。接受群眾監(jiān)督,，把住財務支出的關鍵性閘門，節(jié)支增效,。

(二)大力盤活信貸資金,，積極收回到逾期貸款，努力提高貸款收息率,。實行工效工資,，切實落實“以包貸、包收,、包管理,、包效益”內部信貸崗位責任制，增加信貸人員的工作責任心,，采取靈活多樣的辦法,，積極清收貸款應收利息，防止人情收息,，杜絕“跑,、冒、滴,、漏”現(xiàn)象,。創(chuàng)造一個新穎生動的效益工作局面，貸款收息額力爭達到萬元,，貸款收息率力爭超7%,。

(三)立足增加存款總量，著力調整負債結構。加大對低息存款的考核力度,，積極組織低成本存款,，降低存款付息率，資金成本要比上年降低0.4個百分點,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇三

xx年財務科在公司領導的正確指導下,，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作,，下面是我們一年來的工作情況總結：

一是全面貫徹總公司“積極均衡,、整合轉型、創(chuàng)新超越”的總體工作方針,，積極落實總公司《關于實施員工職業(yè)素質提升工程的指導意見》,，構建學學習創(chuàng)新型企業(yè)，搭建優(yōu)秀的人力資源支持平臺,，加大人才培養(yǎng)力度,，建立人才培養(yǎng)機制，全面提升員工職業(yè)素質,。

今年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,，職工的質量規(guī)范意識明顯增強。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，及時出臺了局(公司)《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員,，從而使每項工作有計劃,、有落實、有監(jiān)督,、有考核,。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式,，將手機,、座機費、辦公費,、油料費定額控制,，節(jié)約歸已、超支自負,，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標,，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預算管理這一有效的管理手段,，職工的規(guī)范意識進一步增強，促進了各項工作的開展,。

幾年來,，市局(公司)一直把人員培訓視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口,，財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業(yè)人員,，因此我們根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓計劃,，有步驟有目的的進行培訓,，今年共舉辦了三期會計人員培訓班，分別學習了《會計法》,、《煙站財務管理核算辦法》,、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》,。通過學習,，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求,，如何更好地做好基層財務工作等,。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。

同時,，我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓,，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平,，在市局組織的大比武中取得了較好的成績,，同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,，得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,，能否提高財務管理水平的頭等大事來做,。積極進取，努力學習,，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試,，二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試,。局(公司)全體財務人員業(yè)務技能水平不斷提高,，為干好工作提供了素質保證。

工作計劃要有集思廣益的原則,。要深入調查研究,，廣泛聽取群眾意見、博采眾長,，反對主觀主義,。以下是由為大家整理出來的20xx年下半年財務部工作計劃，僅供參考,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。今年,，市局(公司)為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，專門成立了考核組織,，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展,。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性,。工作中，最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,，采取了工作質量與方針目標的考核機制,，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核,。制定了煙站會計,、保管方針目標工作質量考核標準，將科室費用預算,、職工借款寫入方針目標,。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求,，全面提高財務核算質量,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅,、地稅關于納稅情況的檢查,。

這就強化了財務的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為,，有力保證了各項工作的順利進行,。

在上半年的對賬工作基礎上，將繼續(xù)分施工項目,、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循"先內部,、后甲方"的對賬原則，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項,，重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

第二個計劃是在20xx年的財務人員考核中增加一個項目,，即會計報表數(shù)據(jù)準確性的考核,。并以此作為衡量其工作質量的一個重要指標。對工作質量較差者實行淘汰,，比如末位淘汰制，以促進財務工作質量的提高,。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財務的管理職能日益顯現(xiàn),。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等,，財務科都參與其中,，起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產物資的管理,，迎接各級的指導于檢查,，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站,、管銷所的固定資產,、低值易耗品登記臺帳。今年6月份,，財務科全體成員利用晚上的時間,，加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進行了核查，通過核查,，提高了基層會計,、保管的責任心，規(guī)范了煙站的會計基礎工作,，有效的防止了錯誤的出現(xiàn),。這就加強了管理，確保了財產物資的帳帳,、帳實相符,，提高了財產物資的利用效能。

根據(jù)上級局(公司)關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求,，結合我公司自身的實際,，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的.良機,。首先,，對xx年以來的卷煙購,、銷、存業(yè)務認真檢查,，并與煙廠核對一致,，確保做到帳帳、帳實相符,，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,，保證了自查工作的質量。其次,，對基層站所進行全面審計,，加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現(xiàn),，再到煙葉收購中涉及到的財務工作,，財務科人員都一一指導到位，規(guī)范了會計的基礎工作,，為迎審計署的檢查做好了充分的準備,。

年初，我公司資產負債率高達,，為了切實降低資產負債率，從點滴做起,，控制資金占用,，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析,，會同各業(yè)務科室積極回收貨款,。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓,。第三,、嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴控制煙站資金占用,，將物資銷售款及時要求上劃,。從而減少了資金占用，降低了財務費用,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

為全面搞好全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,，進一步搞好預算管理工作,。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關,。在明年的工作當中,，要進一步加強對科室,、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析,、分解與落實工作,，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用,。

首先,，學習外貿知識、產品知識,。對一名剛從英語系畢業(yè)一年半的外貿新手來說,，我的外貿知識還有待于加強，需要在往后的工作中進一步積累,。此外,，剛剛接觸xx這個行業(yè)，對產品的認知我?guī)缀跏且黄瞻?。因此,，學習是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領導及各位同事請教,。在我的個人觀念里,，態(tài)度決定成敗，希望自己的努力會得到大家的肯定,。

(二)結合iso9000質量認證,，當好領導的參謀，確保完成上級局(公司)下達的各項指標,。今年,，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產得到進一步凈化與整合,。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化兩煙責任制的制定與落實,，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，認真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產,，對現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,，大力回收貨款，減少資金占用,，提高企業(yè)資產負債結構,，降低企業(yè)資產負債率。根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作,，提高管理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎,。

總之,，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照黨委的部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，來年的任務更重,，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻.

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇四

“服務組織,，量入為出,，合理使用，廉潔奉公”

1、嚴格要求自己,，正確處理好不同工作的關系,，不因個人原因耽誤正常工作;同時嚴格遵守各項規(guī)章制度，不提出不合理的要求;對部門成員,，團結一致;公私分明,。

2、積極組織財務部的成員參加各類業(yè)余活動,，增強成員之間的了解與信任,，為以后開展工作做好準備，為加強團隊意識,、養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和正確的工作態(tài)度打下基礎,，以飽滿熱情的心態(tài)對待財務工作。

3,、積極培養(yǎng)和鍛煉財務部的新人,，為在以后的工作中培養(yǎng)人才;強化新人的創(chuàng)新意識，對財務工作的不斷改進,，使財務機制更加的完善,。

1、精簡人員,，分工合理,，建立健全財務制度。財務部工作計劃部門精簡人員,，五至六人,。將財務人員的工作合理劃分，在財務方面按規(guī)定進行要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴格要求正確填開和索取，并將收據(jù)整理清楚,，減少不必要的麻煩,。要求每個委員管理一個組織，并且各自準備一個小筆記本,，記清楚每筆的來源去向,，并需要領取使用者簽字，留下聯(lián)系方式,，為后來核賬做準備,。

2、正確核算,，按時結算,，定期查賬,。

做好各項財務收支計劃，核算,，預支,，分析和審核及報賬工作，建立基本的財務管理會計核算,，及時,，準確，全面,，真實地反映組織內部及屬下各學生組織的財務狀況和活動財務狀況,。認真負責，積極配合稽查工作,。每個學期期末進行財務總清算,。

3、合理使用資源,。

合理地使用資金,，促進增收節(jié)支，監(jiān)督執(zhí)行章程,、財務制度,，加強財務管理，促進各項資產的有效利用,，努力提高經(jīng)濟效益,，對經(jīng)濟的合法性，合理性進行監(jiān)督,。

具體工作計劃(以社聯(lián)為例)

1.財務部將以“深入社團,，服務社團，監(jiān)管社團,，創(chuàng)建社團”為宗旨,，一切工作服務于社團并且充分維護社團各會員的利益，并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有關的財務制度和財務紀律,。

2.財務部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務工作,，協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐富同學們的課余生活,。

3.財務部將進一步完善社團聯(lián)合會財務的各項規(guī)章制度，如實反應社團聯(lián)合會的財務狀況,，對會員投訴較多或有財務不清的社團進行財務抽查,，并做好登記，情節(jié)輕者自行處理;情節(jié)重者報主席團和院團委請求處理,。

4.財務部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務情況,，審查其財務年度狀況，并針對各社團不同的情況提出具體指導意見。

5.做好大型活動財務開支的結算工作并上報主席團審核,。

6.正確處理財務部與各社團的關系,，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障。

7.加強財務部與各社團的交流與溝通,，交流在財務上的工作經(jīng)驗,，認真聽取各社團對財務上提出的合理性的建議，為以后的工作積累經(jīng)驗,，并加以改進;對于社團反映的問題及時上報,，使之得到妥善的解決。

8.全力支持社聯(lián)與校團委其他組織及社團開展的.各項活動,，主動服從上級的調配并及時完成上級分配的各項任務;促進財務部與社聯(lián)其他各部門的合作與交流,，樹立良好的形象。

為了保證有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質的后備力量,，能更有效地開展學生的各項工作，培養(yǎng)和壯大隊伍,，保證工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時,，也是響應國家提出的素質教育,，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,，還應多投入學校的各種活動中,，積極的鍛煉自己，使自己的“德,、智,、體、美“全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務精神,，服務學院、服務同學,。

1,、承認組織章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度,。

2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細心,，責任心強,，肯吃苦耐勞。

3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識，有組織能力,，學習績良好,。

4、具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏,。

在招新時間內，申請人將個人簡歷交到指定地點進行報名,。首先進行初試,，初步篩選之后，表現(xiàn)優(yōu)良者進入復試,。之后合格后經(jīng)部長批準進入部門工作,。

特色活動

跳蚤市場

一、承辦部門：

財務部

二,、活動時間：

待定

三,、活動地點：

待定

四、參加對象：

全院/校學生

五,、活動概要：

“跳蚤市場活動,，主旨聯(lián)絡培養(yǎng)同學們之間的感情，進一步豐富大學生的生活,。更主要的是,，讓大家親身體驗到“跳蚤市潮的熱鬧氛圍，親自參與,，給大家機會展示自己的“寶貝”,，彼此之間可以互相交換，也可以廉價出售給其他人;對于大二特別是大三的同學,，她們不需要但還有實用價值的物品均可以借此機會在校園內實現(xiàn)資源再利用,，例如小柜子、書籍,、杯子,、飾品等等。對于攤主的所有品,，我們鼓勵物品多樣化,，充分展現(xiàn)自己的個性。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇五

20xx年全市衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃財務工作的指導思想是,，以推進和保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為主要工作目標任務,，強化規(guī)劃財務管理，強力推進基本建設項目管理,，以“保吃飯,、保平衡”為原則，保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額,、及時發(fā)放,，保證重點工程建設及各項衛(wèi)生業(yè)務必需的經(jīng)費;堅持嚴格的計劃管理，堅持量入為出,，厲行節(jié)約,，確保收支平衡,，略有結余，確保衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。主要工作任務是：

1,、積極開展xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃思路和重大課題研究，完成《xx市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃》編制工作,。

2,、積極配合市規(guī)劃局、市規(guī)劃設計研究院,，完成《xx市20××-20xx年醫(yī)療衛(wèi)生用地規(guī)劃》的編制工作,。

3、進一步完善xx市15個“中心鎮(zhèn),、小城鎮(zhèn),、特色鎮(zhèn)”二級綜合醫(yī)院建設規(guī)劃。

1,、進一步加強市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的財務預算和財務收支管理,。

繼續(xù)對局直各單位財務收支實行預算管理，并對各單位財務收支年度預算,、經(jīng)管核算方案,、基本建設計劃、設備購置和大型維修計劃進行審核批復,，并對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位的基建維修,、設備采購進行嚴格的計劃管理。

2,、進一步嚴格控制四項費用開支,。

認真貫徹落實中央八項制度規(guī)定、省委九項規(guī)定,、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約,、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定，嚴格控制“招待費,、會議費,、差旅費,、交通費”等四項費用的開支，進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度,，嚴肅制度,、嚴明紀律。

3,、繼續(xù)嚴格執(zhí)行內部審計制度,。

一是建立完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構注冊會計師審計制度，開展市屬公立醫(yī)院年度財務收支,、年度財務報告(會計年報,、會計報表附注及財務情況說明)的審計。

二是繼續(xù)實行局直醫(yī)療衛(wèi)生單位基本建設和基建維修的三級審核制度,。

4,、繼續(xù)加強區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局財務管理,。

一是繼續(xù)鞏固和加強區(qū),、縣(市)衛(wèi)生局會計核算中心的能力建設。

二是對中央,、省,、市下?lián)艿母黝悓ｍ椊?jīng)費的下?lián)芎褪褂们闆r以及區(qū)、縣(市)財政各類配套經(jīng)費是否足額到位情況進行專項檢查,。

5,、繼續(xù)加強局直單位經(jīng)濟運行情況分析。

繼續(xù)開展市直單位經(jīng)濟運行情況分析講評活動,。每季度召開市直醫(yī)療衛(wèi)生單位經(jīng)濟管理運行分析會,，詳細通報各項業(yè)務工作量指標完成情況、財務收支情況,、預算執(zhí)行情況,、病人醫(yī)藥費用負擔情況等，認真分析局直各單位經(jīng)濟運行質量,、分析財務運行特征,。

7、繼續(xù)加強區(qū),、縣(市)衛(wèi)生局財務管理以及財務人員業(yè)務培訓,。

一是進一步加強全市衛(wèi)生系統(tǒng)財會人員的業(yè)務培訓，重點培訓“醫(yī)院全面預算管理”,、“醫(yī)院全成本核算”,、“經(jīng)濟運行、預算執(zhí)行及財務分析評價”等專業(yè)知識。

二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度,。

充分利用我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革不斷深入的良好氛圍,，積極爭取財政對醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的投入。

積極落實市xx對我市農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院周轉宿舍建設專項補助經(jīng)費,，積極爭取市財政20xx年市級公立醫(yī)院改革試點單位財政補償經(jīng)費以及醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的各項重點醫(yī)改項目經(jīng)費,。

1、繼續(xù)強化對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位項目建設的管理,，確保20xx年局直單位重大項目按時完成年度目標任務。

20xx年我局直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位申報xx市重大項目共12個,，計劃總投資40.66億元,，計劃建筑面積65.7萬平方米，其中續(xù)建及新建項目7個,，計劃總投資25.39億元,，計劃建筑面積449134平方米;預備項目5個，計劃總投資15.27億元,，計劃建筑面積207900平方米,。

具體目標任務：

市中心醫(yī)院胸科中心綜合樓及附樓新建項目年底前竣工，年度計劃投資完成額4825萬元;

市四醫(yī)院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工,，年度計劃投資完成額3100萬元;

市中心醫(yī)院醫(yī)療綜合樓(含全科醫(yī)生培訓基地)新建項目底前完成土方及基坑支護工程,，完成投資額800萬元;

市兒童醫(yī)學中心建設項目底前完成土方和基坑支護工程，完成投資額15000萬元;

市四醫(yī)院xx醫(yī)院新建項目年底前開工建設,，年度計劃投資完成額5000萬元;

xx醫(yī)院名老中醫(yī)館改擴建項目年底前開工建設,，年度計劃投資完成額700萬元;

市一醫(yī)院新建住院大樓建設項目年度啟動征收拆遷等前期工作;

xx衛(wèi)生職院擇址新建項目完成完成規(guī)劃選址和土地使用證的辦理、環(huán)評和節(jié)能審查;

xx市口腔醫(yī)院門診大樓維修項目年底前完成可研批復,、概算批復,、初步設計審查、概算審查;

xx市口腔醫(yī)院院科教樓項目年度前完成完成可研批復,、概算批復,、初步設計審查、概算審查,。

2,、繼續(xù)積極推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設三年行動20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的項目建設,。確保年底前完成20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院),、160所村衛(wèi)生室的建設改造任務。

3,、繼續(xù)做好20xx-20xx年中央預算內投資衛(wèi)生服務體系建設項目的管理,。

20xx年中央共下達建設項目92個，計劃投資21626萬元(中中央投資5935萬元,，地方配套15691萬元),，計劃建設面積4.98萬平方米,。20xx年中央共下達建設項目101個，計劃投資4808萬元,，計劃建設面積19972萬平方米,。

4、積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作,。20xx年力爭啟動全市1430套鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作,。

繼續(xù)加強監(jiān)管，進一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生機構收費行為,，督促市屬公立醫(yī)院認真執(zhí)行醫(yī)療服務價格公示,、明碼標價、“一日清單”,、臨床路徑單病種包干收費等制度,。繼續(xù)加強全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的費用控制。

按照《xx市衛(wèi)生局關于嚴格控制病人醫(yī)藥費用,，進一步降低患者平均負擔水平的通知》要求,，對局直屬三級公立醫(yī)院、區(qū),、縣(市)二級公立醫(yī)院以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的`病人醫(yī)藥費用負擔指標(平均門診人次費用,、出院病人次均費用、藥占比)按月進行監(jiān)測,，并定期進行通報,，強化物價管理措施，努力控制醫(yī)藥費用的不合理增長,。

繼續(xù)積極推進以省為平臺的藥品,、高值醫(yī)用耗材網(wǎng)上集中招標采購工作。繼續(xù)鞏固以市級平臺的普通醫(yī)用耗材及檢驗試劑的網(wǎng)上集中招標采購工作,。努力完成“1199”目標,。

以省衛(wèi)生廳市屬醫(yī)院乙類大型醫(yī)用設備配置審批權限下發(fā)為契機，按照《xx市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃(20cc-20xx年)》和全市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的趨勢,，制定下發(fā)《xx市乙類大型醫(yī)用設備配置與使用管理辦法實施細則》,，嚴格加強乙類大型醫(yī)用設備配置的審核和管理。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇六

為完善內部管理機制,，適應公司經(jīng)營管理需要,，提高財務部工作積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定,，對財務部實行經(jīng)營目標責任管理,，責任人目標如下：

一、財務部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制,，使之按正常軌道運行,。

二、財務部應在公司的領導下,，充分調動本部門工作人員的積極性,，切實遵守公司的各項規(guī)章制度，努力提高自身素質及專業(yè)水平,，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)制度,，遵守財經(jīng)紀律，加強財務管理,，保證公司經(jīng)營管理工作的順利進行,。

三、財務部在20xx年應通過自身努力,，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：

1,、努力做好公司日常財務收支工作,，參與公司的`經(jīng)營管理；

2,、監(jiān)督公司經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況,；

3、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規(guī)定,；

4,、負責成本核算和財務管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟核算和分析工作,；

5,、負責擬定各部門目標責任管理經(jīng)濟指標，年終對各部門目標責任完成經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計分析,；

6,、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃,，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督分析,，提出合理化建議；

7,、每月10日前（節(jié)假日順延）做好上月財務報表的編制及報稅,、繳稅工作；

8,、做好公司各項經(jīng)濟業(yè)務的審核工作,；

9、做好憑證的編制、登帳等帳務處理工作,；

10,、妥善保管好公司會計憑證、帳簿,、財務報表等財務資料,；

11、負責公司融資工作,，根據(jù)公司資金運作情況,，統(tǒng)籌安排好各項資金，確保公司資金正常周轉,；

12,、每月5日、25日做好銀行存款收支情況表的編制工作,；

13,、負責完成領導交辦的其他工作；

四,、責任期間,，財務部所有管理人員的工資下浮30%；每季度末下個月對上季度工作進行考核,，根據(jù)考核情況發(fā)放下浮工資,、考核獎。由部門負責人負責分配,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇七

樹立正確的服務思想,，根據(jù)我校具體情況，加強財務收支管理,，進行實度調控,，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金,，以限度的爭取資金,，改善辦公條件，使之達到新的辦公標準,，為銀行的教育教學工作提供強有力的后勤保障,。

財務管理力求規(guī)范化，核算精確化,，費用支出合理化,，財務監(jiān)督常態(tài)化。嚴格控制“三公經(jīng)費”,、工會教職工福利,、活動費支出,，做到不私立支出項目、不超標,。細化工作,，低調做人，高調做事,。充分發(fā)揮財務管理與監(jiān)督的'作用,。使得財務運作趨于規(guī)范化、合理化,、健康化,。緊跟教育發(fā)展的步伐。

1.精心編制銀行年度預算和收支計劃,，嚴格執(zhí)行收支預算計劃,。全面做好年終的決算工作，為銀行領導決策提供可靠的數(shù)據(jù),。

2.強化管理意識,，做到規(guī)范及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到收支清楚,，信息準確,，每月向校長匯報當月財務收支狀況，為領導合理安排使用資金提供可靠依據(jù),。

3.積極參加財務會計人員繼續(xù)教育培訓工作，提高業(yè)務水平,，做好財務年審,、換證等相關工作。

4.建立健全銀行資產管理制度,，做好資產的登記和檢查工作,。新購物品及時入帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，配合總務處認真完成清產核查工作。

5.及時做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù),、信息更新,，確保工資按時足額發(fā)放。

6.結合實際情況,，會員工校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,，使銀行的發(fā)展有章可循，避免重復無效的投資,。

1.虛心聽取銀行領導,、教職工的建議,，提高服務意識和服務質量。

2.認真學習業(yè)務知識,，豐富頭腦;創(chuàng)造機會,，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學的需求,，不斷提高服務水平和服務技能,。

1.配合銀行搞好人防、技防,、物防工作,。

2.配合銀行搞好學生的思想教育工作。

3.完成各項臨時性,、突發(fā)性和計劃外工作,。

4.完成各級各類統(tǒng)計工作。

5.及時做好貧困生資助費用的發(fā)放工作,。

6.協(xié)助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇八

1、審核本分店的費用報銷單,，并對應編制金蝶k3憑證;

2,、核對本分店日收入報表;

3、各家店會計做相應的各家憑證;

4,、審核憑證;

5,、根據(jù)《科目余額表》核對往來賬戶;

6、核對《銀行賬》《現(xiàn)金帳》并對應制作付現(xiàn)憑證;

7,、結轉《固定資產》;

89,、根據(jù)收入情況，計提“營業(yè)稅及其附加”;

10,、分析各費用的.比例情況:營銷招待費,、廣告宣傳費，是否要調整;

11,、再根據(jù)《利潤表》的情況每月計提“企業(yè)所得稅”;

12,、打印:《總賬》、《明細賬》,、《科目余額表》,、《資產負債表》、《利潤表》;

13,、打印憑證,、打印憑證科目匯總表、打孔裝訂憑證,、加蓋私章,、登記《電子憑證冊》,，并移送至倉庫;

14、15日前,，申報《個人稅》,、《營業(yè)稅》、《增值稅》,、季度《企業(yè)所得稅》;

15,、審核分店《發(fā)票申購》、《發(fā)票核銷》,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇九

這個季度工作結束,，財務工作讓我感覺時間過得很快，時間總是這樣不經(jīng)意間溜走,，工作也是這樣,，這個季度工作是充滿激動的，在短短一個季度的工作中能夠看出來,，季度的工作不是一個順利的過程,，但是卻讓我受益匪淺，這幾天我就一直在想自己工作的事情,，回想這個季度的工作,，我不經(jīng)想起了前面一個季度的努力，在工作中總是有不順利的時候,，前一個季度就是這樣,，這個季度工作也結束，想一想三季度還在等著我,，我也該對三季度做一個計劃：

這個季度的工作在部門同事一起的努力下結束,，但是這個季度的工作也出現(xiàn)了一些問題，我覺得有必要在三季度中做好準備,，一樣的錯誤不能錯兩次，作為財務的一份子這方面的意識應當充分,，財務是不允許出錯的,，嚴格的來講財務的工作是公司最重要的工作，作為財務人員我們自身的素質是要求很高的,。

三季度的工作中我會繼續(xù)向這幾個季度的工作吸取經(jīng)驗,，這個季度在主要還是提高部門人員的素質，作為財務自身素質,，對于公司的影響很高,，特別是職業(yè)素養(yǎng)，一名財務的職業(yè)素養(yǎng)標準著工作能否做的好,，在日常跟別的`部門打交道的過程中應當保持好的態(tài)度,，素質很重要,，對于一些費用的報銷應當保持一個好的態(tài)度，不管是財務還是別的部門,，我們的都是為了讓公司更好,。

三季度的工作也要嚴格抓好部門這一塊，部門的機制是部門正常云運行的關鍵,，內部管理很重要,，三季度的工作中，要明確好好一個員工的職責,，崗位,，工作一定要分配得當，不能有粗心大意,，做到每個崗位都專業(yè)化,，在業(yè)務能力上嚴格要求，對于原工的業(yè)務能力分析,，然后分配合適的職位,，部門是一個需要大家一起建設的機構，財務部門人員更是要具備這一點,。

財務部門都是精英,，把工作做到專業(yè)化，平時對財務人員多做培訓,，在業(yè)務能力,，跟業(yè)務知識上擴展更寬，把每一個人都鍛煉成財務的精英分子,，我覺得這是三季度要去實施的,。

部門內部管理也是重點，對于財務部的管理方面,，管理人員必須要有足夠的管理經(jīng)驗,，在業(yè)務方面也要很強，一個部門能不能做好就是看能不能管理好部門人員,，三季度工作中應更加明確這一點,，制度不容觸犯，做到財務部門每一位員工賞罰分明,。

三季度工作中,，給部門制定小目標，分階段的去完成,，不管做的好與不好,，有了目標才能讓部門人員有工作的方向，三季度中應當制定一個詳細的目標然后執(zhí)行,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇十

加強管理,，研究創(chuàng)新,，擴大營業(yè)額，控制成本,，創(chuàng)造利潤;加強業(yè)務學習,，堅持員工技能培訓，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能相結合,，開拓視野，豐富知識,，全面提升整體素質,、管理水平;建立辦事高效，運作協(xié)調,，行為規(guī)范的管理機制,，開拓新業(yè)務，再上新水平,，努力開創(chuàng)各項工作的新局面,，財務部門工作計劃。

1,、主營業(yè)務收入全年凈增萬元,，其中每月均增加萬元;其它業(yè)務收入全年凈增萬元，每月均增加萬元,。

2,、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的%,。

3、全年完成業(yè)務總收入萬元,，占應收款%,。

4、實現(xiàn)凈利潤萬元,。

5,、委托銀行扣款成功率達%，工作計劃《財務部門工作計劃》,。

1.捕捉信息，開拓市場,，爭當業(yè)績頂尖人,。

面向市場，擴展團隊隊伍,，廣泛招納能人之志為我所用,。讓安居的業(yè)務鋪遍全國,，獨占熬頭。

2.抓好基礎工作,，實行規(guī)范管理,，全面提高工作質量。

搞好各類客戶分類細劃,，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理,，是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊、區(qū)別對待,、上門清收”等管理措施,，對所屬客戶進行分類，確定清收方案,，落實任務層層分解,，明確目標及責任人,，以確保全劃,，是我在春節(jié)休假期間,，學習了多方面的知識,，結合本公司的'實際情纂寫而成的,，有些問題還不夠成熟,，但是，基于“小企業(yè)很美,、大企業(yè)也很美,、但一個企業(yè)從小長到大最美”的理念，還是大膽地把它寫下來了,，僅供領導參考,，不妥之處，請領導批評指正,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇十一

在院團委的領導下,，社聯(lián)走過了20xx年，取得了輝煌的成就，社聯(lián)也越來越完善,。邁入了新的一學期,，在社聯(lián)主席團的領導和指揮下，社聯(lián)財務部的工作積極的籌劃著,，干部,、干事也將各司其職，開始新的一年的工作,。財務部工作計劃如下：

1,、財務部將以“服務社團，服務同學”為宗旨,，一切工作服務于社團并且充分維護社團各會員的利益,，并嚴格執(zhí)行社聯(lián)有關的財務制度和財務紀律。

2,、財務部將繼續(xù)開展統(tǒng)一管理社聯(lián)以及各社團的各項財務工作,，協(xié)助各社團以及社聯(lián)其他部門順利的開展各項活動，豐富同學們的課余生活,。

3,、財務部將堅持開展監(jiān)督各社團的日常財務情況，審查其財務年度狀況,，并針對各社團不同的情況提出具體指導意見,。

4、對各個社團的財務負責人,，加強財務上的培訓,、指導和幫助，為以后在社團財務上的工作,，取得良好的.效率打下基礎,；正確處理社聯(lián)與各社團的關系，為社聯(lián)和各社團活動提供有力保障,。

5,、加強財務部與各社團的交流與溝通，交流在財務上的工作經(jīng)驗,，認真聽取各社團對財務上提出的合理性的建議,，為以后的工作積累經(jīng)驗，并加以改進,；對于社團反映的問題及時上報,，使之得到妥善的解決。

6,、合理的給副部及干事分配工作,，積極培養(yǎng)和鍛煉財務部的新人，為社聯(lián)在以后的工作中培養(yǎng)人才；強化新人的創(chuàng)新意識,，對財務工作的不斷改進，使財務機制更加的完善,。加強財務部成員之間的相互溝通,、了解、信任,，強化團隊意識,。

7、定期對各社團上交的財務報表做好登記,，并進行公示,，每學期期末進行財務總核算。協(xié)調好各社團的財務工作,，不定時的抽查各社團的賬本,。

8、協(xié)助社聯(lián)各部門順利開展各項工作,，積極完成上級分配的其他任務,。

以上就是財務部的工作展望，相信在主席團的正確領導下,、在社聯(lián)各部門的竭力合作下,、在財務部成員的共同努力下，這一屆的工作將取得豐厚的成果,；社聯(lián)是個大家庭,，各個部門就是小家庭，小家不和難以成大家,，讓我們攜手共創(chuàng)社聯(lián)美好的明天,！

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇十二

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制,、各部門費用支出的重任,，在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調節(jié)各項費用支出，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,，從而謀取利潤最大化、

加強規(guī)范管理,，做好日常核算工作

1,、作為非盈利部門，合理控制成本,，有效發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重,、為此，財務部要根據(jù)領導的旨意，加強各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,，為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據(jù),、

進一步加強會計核算工作，完善財務制度建立

2,、制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度，財務部必須制定各崗位工作職責明細,，明確各崗位工作職責和權限,、

3、在應收賬款上財務部起到了一個有效的監(jiān)督作用,，在實際工作中做到每月兩次（15個工作日）出具應收賬款報表,，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量,、

做好財務檔案管理

4,、各項收支做到賬賬相符，賬實相符,，做到出有憑,，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,，做好重要空白憑證訂購,、保管等管理工作，起到財務部門的一個監(jiān)督作用,、

5,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責,，順利完成并通過各種年審工作,、

二、財務部工作計劃,、

1,、為全面響應公司幾年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產預算治理工作,，進一步做好費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析、分解和落實工作,，讓預算真正發(fā)揮應有的作用,、

2、加強各項費用的控制,，采取集中控制與分散控制的原則,、集中控制是在分管領導的領導下,，指導財務部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算,；分散控制是由各個部門根據(jù)本部門職責分工,，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責,，部門監(jiān)督的原則,，控制好其他費用的使用、

3,、摘好固定資產、流動資產（庫存資產）的管理,，（每月應對庫存產品進行盤點,，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識，）凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益,，提高資產利潤率,、

作為財務部的責任人應深入研究稅收政策，合理避稅增收益,，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,，公司利益不是個人行為，只有整個團隊的認真配合,，才能充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理的核心作用,，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻！

現(xiàn)在將規(guī)劃xx公司財務部的工作計劃與制度流程描敘如下：

計劃公司在20xx年x月份之前建立財務賬,，并出具生產成本表與財務報

表以及其他相關報表,、因為開立賬套前期需要花費一定的時間對存貨與固定資產等進行盤點、但是在未建立財務賬前幾個月的收入,，日常費用,，付款數(shù)據(jù)都要一一登記整理好及時匯報提交給總經(jīng)理、目前正在籌劃印刷財務上所用到的單據(jù)與制做表格,，如：費用報銷單,、記賬憑證、賬簿等,、

1,、存貨的盤點：包括原材料、半成品,、成品,、低值易耗品、工具等進行盤

2,、固定資產的盤點：由于以前的固定資產沒有發(fā)票,，也未進行資產折舊,、難

備進行評估、

3,、往來賬：應收款與應付款的余額數(shù)

4,、現(xiàn)金、銀行賬戶余額

5,、財務用單據(jù),、表格、賬簿

6,、財務制度流程的制做

1,、貨幣資金（現(xiàn)金銀行）

2、費用

3,、工資

4,、成本核算

5、往來（應收與應付賬）

6,、固定資產

7,、存貨

總賬會計：

1、負責每月的現(xiàn)金銀行日記賬的制作登記,、

2,、每月于規(guī)定的時間內完成薪資發(fā)放總表提報主管審核

3、負責總賬記賬工作

4,、負責憑證的制作和賬務的錄入

5,、歸集各模具所發(fā)生的成本費用后編制成生產成本表，提報主管審查,。

6,、每月提供各項財務總報表及明細表、財務報表給上級審查（公司審核）

7,、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點

8,、領導臨時交辦的其他事項

9、嚴守公司商業(yè)秘密

往來賬會計：

1,、負責每月與供應商,、客戶對賬

2、每月底制作付款計劃,，聯(lián)系供應商安排付款

3,、進、銷存發(fā)票的跟進與登記,、

4,、固定資產的登記，并依據(jù)折舊方法進行折舊,、

5,、財務檔案的保管（外賬與內賬的分開歸檔保管）

6,、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點

7、領導臨時交辦的其他事項

8,、嚴守公司商業(yè)秘密

出納：

1,、負責公司的費用報銷，供應商付款,、將所有的付款單據(jù)交給xx登記現(xiàn)

金銀行日記賬,、

2、每月的工資發(fā)放及跟進員工借款收回

3,、協(xié)助領導處理相他事項

（一）,、工作流程：

（xx負責單據(jù)的整理與現(xiàn)金銀行流水賬登記工作，yy負責貨幣資金的收支

工作,、）

1,、現(xiàn)金收付

a、收現(xiàn)

根據(jù)yy開具的收據(jù)收款,，檢查收據(jù)開具的金額正確、大小寫一致,、有經(jīng)手人簽名,，收到現(xiàn)金后在收據(jù)（發(fā)票）上簽字并加蓋財務“結算”章將收據(jù)第②聯(lián)（或發(fā)票聯(lián)）給交款人，xx憑記賬聯(lián)登記現(xiàn)金流水賬,、

b,、費用報銷：

xx負責每次給供貨商或者本廠員工報銷前都要填寫xx公司費用報銷單，

本廠員工的費用報銷單經(jīng)經(jīng)理和財務主管審核簽名方可拿給yy報銷,，并且要經(jīng)手人簽名,。報銷人有前期欠款時，報銷費用一律先沖抵欠款,、若遇出納無現(xiàn)金時,，應暫時保存報銷單據(jù)，待出納取回現(xiàn)金時通知領款,，或退回報銷人,，待出納取回現(xiàn)金時再通知領款、付款的原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”圖章,，報銷完的單據(jù)由xx每日去yy處拿來及時登記現(xiàn)金流水賬,，每天結束前清點庫存現(xiàn)金，是否與賬相符,、

2,、銀行收付

a、銀收

xx根據(jù)yy從銀行取拿回的回款單據(jù),，核對收款資料與發(fā)票是否一致,，交給財務主管審核,，方可登記現(xiàn)金銀行日記賬、

b,、銀付

yy每月根據(jù)zz月底作的銀行付款計劃,，填寫匯款單，銀行賬號,、金額大

小寫一致,、方可付款，付款ok后的付款單交回給xx登記現(xiàn)金銀行日記賬,、下月中旬完成上月的賬務工作,，確保賬上與現(xiàn)金銀行賬戶余額一致，并出具財務報表,、（建議公司開立一至兩個私人賬戶,，并開通銀行網(wǎng)上維護，方便財務人員每天清楚公司的賬戶收支情況,，利于賬務處理,，減少錯誤發(fā)生款項收支、賬務迷亂,、）

（二）,、總賬崗位工作流程：

1、總賬流程：主要是費用類,、收付款類原始數(shù)據(jù)錄入,，財務總賬記賬，檢查記賬工作,，以及提供全部財務數(shù)據(jù),、

a、費用類：每月整理出納現(xiàn)金費用報銷單,，銀行收款與支出等單據(jù),，對這些經(jīng)楊立超審核后的原始單據(jù)進行核對，如復核正確,，并分類以會計的計賬方式填寫記賬憑證,，當月所有費用，現(xiàn)金及銀行發(fā)生業(yè)務全都錄入現(xiàn)金銀行日記賬,，生成憑證后,，要與出納核對現(xiàn)金，銀行存款的當月余額,。如有不一致,，要找出原因更正。

b,、應收類：zz崗位負責,，傳遞xx,、

c、應付類：zz崗位負責,，傳遞xx,、除了購買原材料做為應付賬款，其他應付的款項做為其他應付賬款,，如：固定資產,、文具用品等其他需付款資料、

d,、攤銷,、計提、折舊：20xx年公司的裝修費用達到xxx多萬元,，計劃在x年內攤銷完畢,，x年中平均每月攤銷金額做為長期待攤費用、沖減利潤,、每月對于未抵扣的進項發(fā)票,，且已付款，此發(fā)票做為待攤費用處理,，待下月抵扣了再轉為應交稅費的進項稅,、計提費用主要有工資，國地稅稅費,、固定資產與折舊費用由往來會計zz提供,、

e,、核算成本：成本簡稱分為料,、工、費三大項,，料：每月要與倉庫核對好材料的收,、發(fā)、存數(shù)據(jù),，并每月底進行存貨的盤點,、根據(jù)跟單員知會的模具生產進度，進行成本核算,、每套模的用料數(shù)量依據(jù)工程bom表,，再以bom表的數(shù)量*材料的平均單價，前提工程bom表的數(shù)據(jù)一定要精確,，確認好各套模需要的用料額后,，按各套模的生產進度占本月領料總數(shù)據(jù)的比例，（此領料指的是共公用料）算出各套模的用料成本,，因生產模需要的共料不多,，各套模具的用料大多數(shù)都是固定,，如：每一套模用的模胚，鋼材都是固定的模具用,，所以固定的用料完全計入本月本套模的成本,，因此車間每月停留的共用材料相對比較少，所以計算成本時,，不計算在車間停留的材料,、領用多少材料就當成全部用完、本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合,、工：本月生產車間人員工資全部計入本月模具成本中,、費：包括了本月車間的間接人員工資，車間領用的機物料消耗品,，水電費,，也就是說除了直接用于生產模具的材料，用于車間的其他制造費用,、

f,、結轉損益：所有賬務記賬完成后，對全部的數(shù)據(jù)結余核對一次,，現(xiàn)金,、銀行結余要與出納賬核對當月余額，應收應付結余數(shù)要與往來會計核對當月余額,，如有不一致,，要找出原因更正,。接著結轉損益，把所有損益類的'科目接平,，整套賬將于完成,、出具財務報表,、財務報表交給gg審核,，公司審核,、

2、工資,、伙食的核算：每月根據(jù)人事部給的人員工時，計算每個人員的工資,，包括中途離職人員工資與ww公共人員工資的核算,，工資扣除項目主要有住宿、電費（超出公司用電標準需另扣）,、飲水費,、保險費、工資表單計算核對好之后交給gg與經(jīng)理審核,，審核好的離職人員工資交給出納發(fā)放、其他每月充一

發(fā)放,、根據(jù)廚房l給的送油、菜,、煤氣之送貨單,，與人事給的人員用餐天數(shù),，計算出本月每人每天的伙食費,、包括ww人員伙食及與ww公共人員伙食、人員伙食費用單據(jù)交給gg審核,、

（三）,、往來會計崗位工作流程：

主要負責應收應付對賬工作,，進、銷發(fā)票的跟進,，財務檔案資料的保管,、

a、應收類：每月將我司開出去的增值稅發(fā)票,，模具的請款資料與客戶每月對

好賬后做應收賬款（建議公司招多一名跟單員,，接單工作，并專門跟進每一套模具的生產進度,，知會財務人員分期間請款,，避免迷亂賬務或漏請款、）開出去的銷項發(fā)票收回的稅點也要每月與客戶確認對好賬后做為其他應收賬款,，（此部份款收現(xiàn)金）,、將每筆應收賬款及其他應收賬款填寫記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應的資料或對賬單,、以上資料整理好交給gg審核ok后交給總賬會計xx做賬,、并跟進收款，收回的賬款結轉銀行存款或現(xiàn)金,、銷項發(fā)票的登記與跟進,，并依據(jù)銷項增值稅票填寫送貨單及收齊相關資料（如：銷售合同采購訂單）、增值稅票,、送貨單,、銷售合同、采購訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)要一致,、發(fā)票原件與送貨單寄給客戶,，復印件附在記賬憑證后面做賬、

b,、應付類：根據(jù)倉庫人員傳遞的送貨單數(shù)量與供應商對賬,，核對對賬單正確

無誤后，根據(jù)對賬單上的數(shù)量與采購訂單的單價,，得出需要開票的金額,，做為應付賬款，待發(fā)票收回后,，依據(jù)實際付款金額結轉應付賬款,、因自己計算金額與供應商開出的增值稅發(fā)票金額如有1—2分錢相差,，沖減原材料科目,、除了購買原材料做為應付賬款，其他應付的款項做為其他應付賬款，如：購買固定資產,、購買進項發(fā)票支付的稅點,、文具用品等其他需付款資料、購買進項發(fā)票支付的稅點每月要跟供應商核對稅點款,、將每筆應付賬款及其他應付賬款填寫記賬憑證,、每月底制作付款計劃，聯(lián)系供應商并安排付款,、需要以銀行賬付款的,，把銀行付款資料交給廠長付款、付完款后將應付賬款結轉沖減銀行,、現(xiàn)金,，填寫記賬憑證，記賬憑證后面附上相對應的資料或對賬單,、以上資料整理好交給gg審核ok后交給總賬會計xx做賬,、每月跟進進項發(fā)票的收齊工作，抵扣聯(lián)復印件附在付款資料后面做賬,，原件交給外賬人員抵扣,，對于本月不夠抵扣的進項發(fā)票,，聯(lián)系供應商購買稅票,、并負責處理收齊相關資料，（如：送貨單銷售合同采購訂單）確保進項增值稅票,、送貨單,、銷售合同、采購訂單四份單據(jù)數(shù)據(jù)一致,、

c,、固定資產的登記與折舊：跟據(jù)購買固定資產合同，依據(jù)合同資料確認是否

需要分期按排付款與發(fā)票的收齊工作,，在公司收到固定資產時登記到固定資產清單表格內,，固定資產原值是不含稅金額，不管固定資產是否完全付完款,，發(fā)票是否全部收齊,，都要計入總的不含稅金額，并在下一個月進行折舊,、折舊方法采用“平均年限法”,，也就是“直線法”、折舊的年限依據(jù)設備的價值,，一般分3年,、5年,、20xx年折舊、預計凈殘值為設備的不含稅金額的5%計算,、每月都要進行固定資產折舊,、直到設備按期提完折舊或依然還在使用，這樣就不需要再提折舊,、根據(jù)設備的用途分管理用的設備入管理費用,，車間用的設備入制造費用、折舊資料與固定資產清單交gg審核后轉交給總賬會計入賬,、

d,、財務檔案的保管：內外賬要分開柜進行保存,、

e,、其他事項：與xx同時處理倉存存貨數(shù)據(jù)，并跟進倉庫人員每月底進行存

貨盤點,，核對數(shù)據(jù),、前提倉庫人員必須根據(jù)送貨單上的材料名稱與數(shù)量是否與實物相符,，對單據(jù)與實物不符合的，有權退回,、如單據(jù)與實物不符,，給生產領料或財務對賬造成混亂，追究倉庫人員責任,、

f,、外賬聯(lián)系：每月初5號前將部份單據(jù)的原件（如：發(fā)票、收據(jù),、領料表,、

存貨表及其他費用單據(jù)等）給外賬做賬，自己留復印件給xx入賬,、

最后,，建議公司購買一套財務軟件或erp整套軟件、（erp整套軟件包括：

財務,、倉庫,、采購等模塊，價格相對單純的財務軟件貴出2—3倍,、）以提高日常工作效率,，提升企業(yè)管理水平，目前公司業(yè)務經(jīng)營規(guī)模闊大,，且往來單位數(shù)量眾多,，手工財務核算模式導致效率低，精確度不高,，監(jiān)控不力等情況,，不能及時反映資金流與物流的變化,、阻礙領導做出相應決策、通過信息化管理則可以形成相對完整全面的業(yè)務流程,，使收款,、付款,、轉賬等憑證自動生成,、自動記賬、自動生成總賬,、明細賬和財務報表,，提高財務核算效率，使原先的無賬,、單純的手工賬務核算職能提升到企業(yè)管理方面,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇十三

以加強我校財務管理工作、嚴肅財政紀律,、促進黨風廉政建設為重點,，堅持財務公開，繼續(xù)創(chuàng)建節(jié)約,、高效的育人氛圍,。努力完善學校的服務體系，提高效益,，實現(xiàn)學校工作的良性循環(huán),，確保學校教育教學工作健康迅速發(fā)展，進一步提高辦學水平,，促進學校規(guī)范化,、民主化、科學化建設,；著力提高依法治校,、民主管理學校的水平，確保我校教育經(jīng)費健康,、規(guī)范,，有效地運作，從而提升學校形象,，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展打下堅實的'基礎。

1,、財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法規(guī),、法律和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針,，正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系,，國家,、集體和個人三者利益的關系。

2,、財務管理的主要任務是：合理編制學校預算,，并對預算過程進行控制和管理；合理配置學校資源,，努力節(jié)約開支,，加強核算，提高資金使用效益,，加強資產管理,，防止國有資產流失；建立健全學校內部管理制度,；如實反映學校財務狀況,。對學校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督,。

（一）加強五項建設,，確保經(jīng)費管理措施到位。

1,、組織建設,；

2、制度建設,；

3,、隊伍建設；

4,、技術建設,；

5、檔案建設,。

（二）嚴格經(jīng)費管理,，規(guī)范資金收入支出行為。

1,、收入管理,。學校按規(guī)定收取的各項收入必須全部納入預算管理，每期開學后及時核對學校報賬員開學時的收入,，將全部資金存到學校的銀行賬戶,，杜絕了坐收坐支的現(xiàn)象。

2,、支出管理,。嚴格執(zhí)行市教育局《萬寧市中小學財務管理暫行辦法》的財務收支審批手續(xù)。

3,、資金管理,。

（一）構建財務管理網(wǎng)絡,。

（二）完善各種制度

（1）學校財務管理體制是：“統(tǒng)一領導，集中管理”,，財務工作實行校長負責制,。

（2）學校總務處為學校的單一的財務機構,，在校長領導下,，統(tǒng)一管理學校的各項財務工作，不得在學校之外設置同級機構,。

（3）學?？倓仗帒鶕?jù)會計業(yè)務的需要,，制定報賬員崗位職責,。財務主管人員的任免應當經(jīng)過學校行政會議同意，不得任意調動和撤換,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇十四

1,、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,，做好財務軟件的初始化工作,。

2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,，并按有關部門的要求,，完成會計報表的匯總和上報工作。

3,、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,，提高資金使用效益。

4,、配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作,，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設,。

5,、做好日常會計核算工作。

按照會計制度,，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，編制會計憑證,，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表,，及時報送稅務等部門,；及時裝訂會計憑證,；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,，做到日清月結,；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票,。

6,、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作,。

7,、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢,。

8,、努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域,，務必在認識、機制,、措施和組織推動等方面下真功夫,，花大力氣，力爭使在較短時間內投資,、發(fā)展新業(yè)務,，走在同業(yè)前面，占領市場,。

9,、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放,；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患,，及時處理并向上反映,；及時加以整改。

2、票證管理安全,。做好現(xiàn)金,、收據(jù)、發(fā)票,、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺。

3,、負責防火安全,。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源,；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭,。

4,、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴格進行考勤工作,。嚴格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進行。

3,、要建立和健全各項管理基礎工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高。

企業(yè)內部各項管理基礎工作制度,，包括：財務管理制度,、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎工作的要求,，實行崗位責任制，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做,、在什么情況下應怎么做，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細則,。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,，要求人人遵守,。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4,、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調發(fā)展,，嚴格審核費用開支，控制預算,，加強資金日常調度與控制,，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制,。盡量避免無計劃,、無定額使用資金。

四,、加強素質養(yǎng)成,、推進隊伍建設

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務人員素質日顯重要,。

1、認真學習會計法,、企業(yè)財務管理制度,、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念,，加強會計人員的職業(yè)道德,，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依,，執(zhí)法必嚴,，違法必究，自覺遵守法律,、法規(guī),，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風,。

2、加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,。

定期進行業(yè)務培訓，更新業(yè)務知識,，擴大知識面,。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習,，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求,。與此同時，認真學些稅務,、金融,、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學術交流,。

學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,，可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗,，提高業(yè)務水平,，還能提高寫作能力和口述能力,。

通過對會計人員素質的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求,，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的'發(fā)展,。

年初財務預算,，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務,。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性,，時刻堅持以公司大局為重,，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1,、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀。

2,、積極爭取政策,。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法,、爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益,。

3,、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。20xx年,，我們應加強閑置資產,、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率,。

要加強管理,，挖潛增效,，為生產經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務,。管理是生產力，是企業(yè)正常運行的保證,，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制,，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的,。為此,，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用,，控制生產成本,，實行全面預算管理，合理安排,，壓縮不必要的或不急需的開支,，做到全年生產、開支有預算,，有計劃,，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時中對于機關科室和各站所的費用,，實行科學預算,，包干使用，并納入年底對各單位的考核,，有效控制各項費用的不合理開支,。

1、業(yè)務招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責,、工會參與、紀委監(jiān)督,、包干使用,、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費,。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”,。

2、差旅費管理,。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,，堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3、辦公費管理,。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購,、保管,，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行,。

4、車輛費用管理,。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修,；車輛用油由財務科負責采購、結算,，車輛服務中心負責保管,、登記、領用,，杜絕亂購,、無計劃領用。

要明確責任,，從嚴要求，積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質培訓,，提高服務水平,。

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將認真落實國網(wǎng)公司供電服務“十項承諾”,，提高服務水平,，讓“優(yōu)質、方便,、規(guī)范,、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn)，做到內讓公司全體干群稱心,，外讓社會各相關人員及部門滿意,。財務科倡導“會計為生產經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務,、全員為客戶服務,，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設,。

要穩(wěn)定財務隊伍,，繼續(xù)加強會計從業(yè)人員業(yè)務培訓，規(guī)范供電所財務管理,，使全公司財務會計工作再上新臺階,。

20xx年度我們財務工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業(yè)務培訓和規(guī)范供電所財務管理為主要內容,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階,。我們具體從以下幾方面入手：

1,、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。

2,、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性，培養(yǎng)超前意識,。

3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測,、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4,、加強會計實務培訓,。注重工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標,，全面提高財務人員素質,。

總之，我們將以現(xiàn)在擬定的為宗旨,，在今后的財務工作中,，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下，在各相關部門和科室的積極配合支持下,，逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎的科學管理型財務隊伍,；在今后的經(jīng)營管理中,，緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃，時刻堅持科學性預測,、過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗,。搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作,，提高會計核算的水平,。

財務部工作計劃 財務部工作計劃及目標篇十五

20xx年是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后,，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn),。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃,認真貫徹執(zhí)行公司財務預算,，以加強財務核算,、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算,、數(shù)量化考核為工作方法,，以利潤最大化為目標，以資產經(jīng)營責任為主線,，全面推行制度化,、標準化、程序化,、信息化的財務管理模式,，加強成本核算，實行全員,、全過程的財務管理策略，從嚴管理,積極為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,，為完成公司經(jīng)營目標作出應有的努力?，F(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：

1,、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求,，針對20xx年財經(jīng)秩序專項整頓自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范,、原始憑證不合法,、資產管理不科學、財務收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾,，進一步深化會計基礎,，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,，要規(guī)范會計核算,、原始記錄,、財產清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),，落實資金、商品,、資產的管理責任,，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工,，相互核對,，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉,，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法,、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關,。

2,、財務集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務、資金中心,、電子商務”三位一體的信

息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成,，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,，統(tǒng)一固定資產折舊年限,、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,，實現(xiàn)省局對分,、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查,，直接進行預算表單的審批,，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組,，資金每日上劃,，費用按預算按月核拔，與省局,、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),，會計報賬一天一報，財務,、資金數(shù)據(jù)及時上傳,，讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,，建立“集中財務,、分級控制、全面預算,、責任會計”的財務管理體系,。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營,，零運營資金并非真的零資金,，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,，企業(yè)資金帳戶開在省行,，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉的錢將非常少,，我們將盡量利用各種應付款,、應交款、預收款,、未交稅金,、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本,。

二是零庫存管理,，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉,。

一、理順工作思路,，做好財務基礎工作,。

1、搭建集團公司財務組織構架,，明確崗位及職責,。

崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資,，投資方案,，編制財務預算。

會計主管：記錄經(jīng)濟業(yè)務,，組織會計核算;登記帳簿;對帳,，結帳;編制財務報表,。

出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等,。

庫管員：管理財產物資,，及時提供購銷存情況。

2,、健全和完善財務制度,。

在原有財務制度的基礎上，根據(jù)集團公司財務核算的新要求,，進一步健全和完善財務管理制度,，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度,，使會計工作有一個更加規(guī)范,、完善的制度環(huán)境。

3,、規(guī)范建立財務檔案,，提高檔案管理質量。

收集整理好以前財務檔案,，進行合理分類,，整齊化一，歸檔存查,，確保會計核算資料的'完整性,、嚴密性，以便核查方便,。

二,、加強財務人員培訓，提高

財務人員素質,。

目前,，財務部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理,，穩(wěn)定財務隊伍,。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質,，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階,。主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增強財務隊伍,。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰,，增強公司財務隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。

2,、加強理論培訓,，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變,，充分認識財務工作的連續(xù)性,、復雜性，培養(yǎng)超前意識,。

3,、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預測,、事中分析和基礎財務分析工作。

4,、加強會計實務培訓,。加強會計人員的業(yè)務培訓, 注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平,。

三,、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化,。

利用好電腦系統(tǒng),，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理會計數(shù)據(jù),，增強會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性,。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計,、錯算等錯誤,。大量的信息可以準確、及時的記錄,、匯總、分析,、傳送,，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化,、科學化,，現(xiàn)代化。

總之,，財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質,，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律,，堅持原則,，秉公辦事，當好家理好財,，努力提高工作效率和工作質量,。全面、細致,、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀,。積極為公司發(fā)展獻計獻策,。

四、充分發(fā)揮財務管理職能,，做好財務本職工作,。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,。積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議,，為公司領導決策當好參謀,，

2、積極爭取政策支持,。積極利用行業(yè)政策,，想辦法、找路子,，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策,，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3,、深入研究稅收政策,，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習,，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,，通過合理避稅為公司增加效益。

4,、搞好成本核算,，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,，進一步加強流動資金分析和管理,，為公司謀求最大利益。

5,、搞好固定資產管理,。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產,、報廢資產處置工作,，努力提高資產利潤率。