隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

教師個人工作總結(jié)報告格式篇一

一、班級工作“愛”字當頭,。

許多人問,，我怎么愛學生呀，他們那么調(diào)皮搗蛋,，頭疼還頭疼不過來,，其實，對于大多數(shù)剛剛走上工作崗位的年輕人來說,，這種對于學生的愛是不由自主的,，他們生病了，班主任義無反顧的送去醫(yī)院,，聯(lián)系家長,，跑前跑后;看到學生因為貪玩錯過飯點，堅持原則的同時選擇時機讓學生填飽肚子,，潤物細無聲的愛自然而然的滋潤學生的心田;學生生病了,，食堂的飯菜不可口，為學生做一頓病號餐……生活之中點點滴滴的細節(jié),，都能透露出老師對學生的愛,。這種愛，不做作,，發(fā)自內(nèi)心,，對于剛剛走上工作崗位的年輕老師來說,，憑著剛剛工作對于工作的熱情對于學生的熱情,，這種“愛”其實比任何經(jīng)驗都可貴，足以讓工作做的有聲有色,。

二,、嚴格要求亦當先,。

就像父母對待孩子不能溺愛一樣，班主任對待學生亦要有原則,，并要堅持原則,。要求學生做到的，亦要堅持始終,，且要求要一以貫之,，不可朝令夕改。愛學生不是隨意的遷就學生,，更不是跟學生打成一片不分你我,，而是站在老師的高度，及時發(fā)現(xiàn)學生的問題,，按照要求,，給學生修枝打杈，讓學生迎風向上生長,。有了愛的基礎(chǔ),，學生對于你的嚴格要求其實并不反感，相反,，是樂于接受,。其實，如果一個班主任能做到對每個學生做出能夠促進他成長的具體的要求,，這個班主任該是有多愛學生,，因為，每個學生有不同的特點,，不同的習慣,，從而會造成不同的現(xiàn)狀，班主任能了解每個學生的特點,，從而提出不同的要求,，那是接觸了很多次，很長時間,，才能做到的,。

三、班風不可浮,，成績要求真,。

一個班級成績的好壞，跟班級整體風貌有很大關(guān)系,，班級風貌跟班主任有很大關(guān)系,，老師們開玩笑說的，誰家的孩子像誰，也并不完全是玩笑話,。學生的成績其實并不可能一朝一夕就提高,，所以，作為班主任也要有打持久戰(zhàn)的心理準備,，不可一次?？汲煽儾盍耍环智嗉t皂白,，下一次?？寄銈儽仨氃趺丛趺礃樱菓?yīng)該與任課老師及時溝通,，發(fā)現(xiàn)班級管理方面存在哪些不足,，了解任課老師在教學過程中發(fā)現(xiàn)的具體問題，對癥下藥,。同時,，及時與學生溝通，了解學生的思想,，了解學生對于自己問題的認識,。讓學生認識到，一次失敗,，甚至百次失敗都不足惜,，關(guān)鍵是通過考試認識到自己的真正問題所在，這樣的思想要通過一次一次的強化,，真正的深入學生的內(nèi)心,，同時班主任也要做到，不以一次甚至是幾次?？级ńK身,，而是一視同仁的尊重每一個力求上進的學生，為每一個努力向前沖的學生加油助威,。

四,、班干很重要，班主任的細心很重要,。

每個班主任都知道,，班干得力，班主任就省心,，所以培養(yǎng)積極向上,，有管理能力的班干是很重要的事情。我談一下我對于班干的感受?，F(xiàn)在的孩子不好管,，老師們都有這樣的感受，雖然有很多老師都談了如何去培養(yǎng)一支高效的班干隊伍，但在具體的操作過程中就真的那么好實行嗎,，還是那句話,，現(xiàn)在的孩子不好管,，老師尚且不愿意尊重,，遑論班干，班干也是孩子,，能有多少處理人際關(guān)系的經(jīng)驗教訓,，憑借一己的熱情去管理已屬不易，我認為班主任在努力建設(shè)班干隊伍的時候一定要細心,，及時的了解班干的管理方式,，如果，幸運你碰到了一個言笑之間就能解決問題的班干證明你真是幸運了,，否則,，了解了班干的管理方式，你才能知道你的班級表面的平靜之下隱藏了多少矛盾,，哪些矛盾是不利于班級團結(jié)的,，急需你引導班干成長的，哪些矛盾是大多數(shù)學生的問題的,，需要班主任引導學生接受班干的,。這樣，既有利班級的穩(wěn)定,，同時也有利班干的心理成長,，我認為，大多數(shù)班級的班干其實是很孤單的,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇二

今年，我擔任三(五)班的班主任工作,，在學?！傲⒆銍馈鴮W文化建設(shè)和積淀,，倡導‘愉悅,、和諧、成功’辦學理念”的指導下,，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力,，我班班風漸正，學風漸濃,。呈現(xiàn)出了同學之間團結(jié)友愛,、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,，一個具有較強凝聚力,、核心力和向心力的集體正在慢慢形成。現(xiàn)將本學年班主任工作總結(jié)如下：

一,、班級情況介紹

我班共有學生46人,，其中男生23人，女生23人,。大多數(shù)都是打工子弟,，而且有很多是外來民工，家庭條件都不是很好,，并且父母親的文化程度都不高,。學生基礎(chǔ)也比較差，學習習慣很不好,。

二,、班級管理特色：值日班長輪流當。

我認為,，班級是學生個體發(fā)展的場所,，同時班級也是學生個體與群體自我管理、自我教育和自我發(fā)展的重要陣地,，為了培養(yǎng)同學們的管理能力,，為了給更多的同學鍛煉的機會，我每周請學生推選一位值日班長,，被推選的同學除了要負責每天班級紀律,、衛(wèi)生方面的監(jiān)督外，還要在周三的班隊課上對班級一周來的情況進行總結(jié),，同時提出自己的想法和希望,，讓他們互相監(jiān)督，互相學習,，輪流執(zhí)政,。在這種氛圍下，班干部的工作很盡心,，很認真,，很負責任，班上的紀律也逐日好轉(zhuǎn),。

三,、班級文化建設(shè)

班級文化主要指班級內(nèi)部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規(guī)范的總和，是一個班級內(nèi)在素質(zhì)和外在形象的集中體現(xiàn),。我校走“國防教育”和“國學文化”剛?cè)嵯酀奶厣缆?，我班根?jù)學?！耙杂⑿廴宋锏拿置嘘牎钡囊螅野喽麨椤傲趾浦嘘牎?。林浩是“5.12”汶川地震抗震小英雄,，圍繞學習林浩在危難中與同伴“患難與共，不離不棄”的精神,，創(chuàng)建獨特的班級文化,，我們可下了番功夫：

1、凈化環(huán)境,。教室衛(wèi)生是班級的窗口,，是文明的標志,。要保持干凈的教室環(huán)境,，需要培養(yǎng)學生良好的.衛(wèi)生習慣，制訂嚴格的衛(wèi)生制度,，人人參與,，加強檢查和監(jiān)督，保持教室的清潔和美觀,。

2,、教室的美化。圍繞學習林浩在危難中與同伴“患難與共,，不離不棄”的精神,，發(fā)動學生精心設(shè)計，巧妙布置,，力求教室和諧,、高雅。教室布置包括：中隊風采,、班級口號,、才藝展示、班級文化宣傳等內(nèi)容,。

四,、行為養(yǎng)成

《弟子規(guī)》實踐導行是我校在市里立項的重點課題，本學期,，《弟子規(guī)》國學文化進課堂活動正式開展,，我班以學習《弟子規(guī)》為契機，通過扎實細致,、持之以恒的“好習慣我養(yǎng)成——好習慣我能行——好習慣伴我行”養(yǎng)成教育活動,，促進學生行為習慣、個性品質(zhì)和思想道德素質(zhì)的提高;通過以“做有責任感的人”為主要內(nèi)容的“責任教育”主題活動,，增強同學們的責任意識,，培養(yǎng)負責任的行為。

五,、問題學生教育

我班的問題學生比較多,，究其原因，主要是家庭因素,。如朱夏晨父母分居，他一直與媽媽一起生活，這樣的家庭使他有一定的自卑心理,，習慣用一些過激行為來引起老師和同學的關(guān)注，從而獲得他自己心理的滿足;柳海娟的母親已經(jīng)過世,，生活在單親家庭的他,，不太愛和一些同學走在一起，覺得別人會看不起自己,，所以他比所有的同學更要強,，更經(jīng)受不起別人的指責和批評;趙毅杰則是家里的寵兒，家里特別有錢有優(yōu)越生活條件的他,，似乎對什么都不太感興趣,，只有惡作劇才能讓他獲得一點愉悅;還有缺于家庭管教的柳卓宏、柳星火兩人構(gòu)成了我班最出名的“五霸王”,。面對這種情況,，我一方面多與他們溝通談心，建立相互信任,。另一方面,，積極主動地發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，并抓住教育契機,，對問題學生進行及時引導,。同時，在班級中建立正確的班級輿論導向,，使全班同學幫助問題學生改正缺點,，融入集體。

六,、家校聯(lián)系情況

對孩子的教育,，離不開家長的支持，只有學校和家庭對孩子的教育真正形成合力,，才能共同推進德育工作的開展,，為了贏得家長的配合，我采取了一系列的措施,，通過電話,、短信、面談等多形式多渠道開展家校聯(lián)系活動,，使家庭,、學校,、社會協(xié)調(diào)配合，共同培養(yǎng)學生：

1,、對優(yōu)秀生,、后進生、困難生等不同層次的學生進行家訪,，及時獲知孩子的想法做法,，了解家長的心聲，也讓家長了解學校動態(tài),。

2,、與家長推心置腹地交談孩子的學習問題，行為養(yǎng)成問題,，語言要親切,、自然、大方,、簡練,，適時地提出自己的建議和方法,。

3,、面對面地指導家長樹立正確的育子觀和掌握科學的教育方法。取得家長的信任,。一年下來,，我班的家訪率達到了99%。

七,、班主任工作自我感受

班主任工作是繁瑣的,，但班主任工作也是特別生動的。班級工作要想開展得有聲有色,，就需要一個班主任能夠傾情付出,，班主任工作中的酸甜苦辣，我深有體會,。我熱愛班主任工作,，因為這份工作讓我在教育他人的同時，也被他人教育,，并漸漸成長,，和孩子們共同成長!每一位班主任都應(yīng)該在工作方法上認真研究，大膽探討,，不斷總結(jié),，走出一條適合與自己特點且行之有效的班主任之路。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇三

一,、教學方面

本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究,，可是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,，從沒有絲毫的放松過。

備課深入細致,。平時認真研究教材,，力求深入理解教材，準確把握難重點,。在制定教學目標,、選擇教學方法、進行教學設(shè)計時,，非常注意學生的實際情況,。認真進行二次備課，課前做好充分的教學準備,。

讓學生在課堂上盡量都動起來——動口,、動手、動腦,、,。讓學生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能、才能,，展開小組學習,、獨立學習、互助學習;培養(yǎng)學生獨自思考,、合作探究的學習能力,。讓課堂和諧、民主,，學生敢問,、敢說、敢動,。

,、積極參加校內(nèi)外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,，提高自己的教學水平,。向經(jīng)驗豐富的教師請教并在一起討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺,，知道了課堂上該怎么教和怎么講,。

認真及時批改學生的課內(nèi)外作業(yè)，力求做到全批面改,，重在訂正,，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢,。

做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。首先我取得了家長對我的支持和信賴,。其次在課堂上給他們創(chuàng)造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言,，及時給予肯定,。課外積極輔導、跟蹤,，多與家長聯(lián)系,，為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境。

二,、班級管理

加強對學生的思想道德教育,，繼續(xù)對學生進行“小學生守則”和“日常行為規(guī)范”等行為習慣的養(yǎng)成教育，使學生做到文明守紀,，培養(yǎng)學生良好的品質(zhì),，凈化學生的心靈。

響應(yīng)學校號召,，組織學生積極參加學校組織的各項活動,。

加強班級管理。教育學生要有主人翁精神,，認真做好班級和擔當區(qū)的值日工作,，自覺遵守校規(guī)校紀。

三,、自我完善

利用課余時間看有關(guān)教育教學刊物,，以便及時更新教育教學觀念，掌握新的教育教學理念,，提高自身的教學素質(zhì)。進一步加強現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,，拓寬自己的視野,。進一步完善自己的教育博客，及時保質(zhì)地完成其中的相關(guān)內(nèi)容,。

總之,，只要我們心中真誠地為了孩子，為孩子的健康成長而付出,，端正自己的工作態(tài)度,，一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點，我相信,，我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升,。班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別,，讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇四

天氣漸涼，又站在了一年的尾巴上,，回首這一年以來,，恐怕是自己近3年人生中最精彩、最豐富,、最有好處的一年了,。從20--年12月7日到樹山，到寫年終總結(jié)時,，已經(jīng)整整一年零8天了,。這時，眼前總能浮現(xiàn)出那些激情飛揚的日子,，騎摩托車時寒風吹在臉上的冰冷,，夜晚到工地查看的漆黑，到深山看飲水工程的遙遠,，爬上沒有任何保護屋頂?shù)捏@險,，跟施工單位兩個老板討價還價的“陰險”，在項目部跟村民理事會喝酒的辛辣,，跟-清村長吵架的激動,，施工班組到項目部吵鬧要錢的憤慨，還有群眾婚禮上妻子的笑臉,，入伙儀式上農(nóng)戶臉上洋溢的幸?！荒荒唬际悄敲吹那逦?，那么的深刻,，人生，真的劃上了一筆深深的痕跡,。

--花塘村綠色產(chǎn)業(yè)扶貧項目,，是為了貫徹落實省委、省政府“規(guī)劃到戶,、職責到人”的重要指示精神,，主席在省扶貧辦的帶領(lǐng)下，先后考察了8個省級貧困村,，最最后7月選定--市西-花塘村開展綠色產(chǎn)業(yè)扶貧的定點扶貧項目,。我在扶貧濟困室樹山項目常駐，全面負責樹山項目的工作,，主要有以下幾個方面：

一,、項目工作

1、建設(shè)工程管理

負責工程管理，全面控制進度,、質(zhì)量,、成本，與規(guī)劃院,、設(shè)計院,、造價部溝通，協(xié)調(diào)圖紙,、造價等事宜,。直接管理施工現(xiàn)場，及時指導,、解決現(xiàn)場問題,。項目一期住房改造工程羅屋、熊屋共-戶農(nóng)房改造已全部完工,，全部村民裝修入住;二期-戶已全面動工,，道路、河道整治工程已完成-%,。從花塘村委會到羅屋村全長-公里道路改造工程已竣工,，并完成道路拓寬、山體匯車點,、-座橋梁的改造,。熊屋、羅屋引水工程已完成入戶,，村民喝上干凈的自來水,。橫檔引水工程陂頭、水池已建設(shè)完畢,。

2,、苗圃工程

對苗圃工程，輔助孫-,、吳-進行管理,。投資-萬元在花塘樹山村建成-畝苗圃示范基地，按照“公司+合作社+農(nóng)戶”的發(fā)展模式,，“借本你種，賣了還本,，賺了歸你,，再借再還，勤勞致富”的發(fā)展理念,，帶動-戶農(nóng)戶種植苗木,，種植面積約-畝，共墊支-萬元，并成立了--市碧桂苗木農(nóng)民專業(yè)合作社;目前--綠化扶貧項目根基穩(wěn)固,，產(chǎn)供銷渠道基本構(gòu)成,，合作社正常運作，政府領(lǐng)導和農(nóng)戶基本都給予充分肯定,。第一年種植苗木已有初步成效,，已出苗近-萬，收回成本以后,，部分農(nóng)戶已有近-萬的收益,。

3、扶貧資金使用狀況

統(tǒng)籌管理項目的資金使用狀況,，及時做好相關(guān)記錄,。公司捐贈到賬第一年-萬，第二年-萬,，第三年-萬,，合計到賬-萬。其中一期主體工程使用-元,，一期市政工程使用-元,，道路工程使用-元，園林工程使用-元,，引水工程使用-元,，綠化工程使用-元，苗圃基地建設(shè),、雜物房,、臨電、公廁等費用-元,，征地補償-元,，二期房屋主體工程使用-元，勘察設(shè)計監(jiān)理費-元,，苗圃種植使用-元,，其余雜項使用-元，合計使用資金-元,，剩余資金-元,。

二、工作中存在中的問題

在樹山工作一年,，在取得成績的同事,，也折射出一些問題：

1、耐心不足

在與村民的交流中,，耐心不足,，常因為一些問題解釋不通而生氣，會因為村民所謂的無理要求而生氣，甚至還會當面跟村民爭吵,。

2,、與政府交流的經(jīng)驗不足

樹山項目，是由公司,、鎮(zhèn)政府,、村委一齊的，項目的決策方有三個,，而我很多時候為了開展工作,，自己來做了決策，就出現(xiàn)了政府不滿意,、村委不滿意,。

3、城府不夠深

在工作中,，喜怒常行于色,，遇到不高興的事，會給他人臉色看,，會發(fā)火,，會罵人。

4,、對團隊管理不夠

在工作中,，較少重視團隊建設(shè)，多數(shù)時候是安排工作,，單獨跟團隊成員交流很少,。

5、工程建設(shè)管理仍不全面

在工程建設(shè)過程中,，也還是常出現(xiàn)一些問題,，沒有及時發(fā)現(xiàn)，及時更正,，造成后期更改難度大,，效果不佳。

四,、20--年扶貧計劃

明年,，我將繼續(xù)執(zhí)行我們的“三年承諾、三年幫扶”,，完成住房改造工程二期工程的建設(shè),，擴大苗圃種植房屋，大力促進苗圃市場化,，讓更多的農(nóng)戶受益。主要做好以下工作：

1、對工作中存在的問題進行總結(jié),，努力修煉：首先是要對村民更好,，更有耐心，堅持“村民無小事”;其次,，在工作中注意保護自己,，與政府村委多溝通;第三，加強自身修煉,，努力學習在激憤時如何持續(xù)冷靜;第四,，加強團隊建設(shè)，每月至少與團隊成員交流一次;第五,，加強工程管理,，多下現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,。

2、輔助孫-,、孫-,、吳-，大力發(fā)展苗圃,，引進龍頭或大戶,，讓其帶動農(nóng)戶，使產(chǎn)業(yè)扶貧真正落到實處,。

3,、在住房改造工程方面，帶領(lǐng)孫科,，狠抓質(zhì)量,，保證一戶不漏水。同時,，增加亮點,，在陽臺增設(shè)花圃，做到處處能看到花色,、聞到花香,。

4、加大公共設(shè)施的建設(shè)力度,，改造農(nóng)民生活環(huán)境,。

5、加大農(nóng)民公共意識的培養(yǎng)力度,，真正做到鄉(xiāng)風禮貌,、村容整潔,。

6、加強教育扶貧,，加大弱勢群體保障力度,，實現(xiàn)少有所養(yǎng)、老有所依,。

7,、熱情接待好每一位來項目視察、學習的人員,，努力宣傳--企業(yè)文化,。

8、加強學習,，爭取透過一級建造師考試,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇五

20--年即將結(jié)束，我們又要步入一個新的開始,?；仡櫦磳⑦^去的一年我認真分析自身，結(jié)合現(xiàn)場實際工作,，在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時,，又完善自己的不足。從20--年至今我已在華東這個大家庭工作兩年有余,，這兩年來我一直遵守企業(yè)及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導的工作安排，認真完成了各項任務(wù)，維護了集體榮譽;在思想上積極要求進步，響應(yīng)單位的號召;在工作上積極努力任勞任怨,，認真學習相關(guān)的專業(yè)知識與技能不斷充實和完善自己。

在人和藍灣,、金河灣的施工現(xiàn)場管理中，我堅守自己的工作崗位,，督促現(xiàn)場項目管理人員在工程質(zhì)量,、安全、進度等問題上絕不能松懈,。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，若有重大問題，及時向工程部領(lǐng)導匯報,，以便更好的更及時的處理問題,，使工程順利進行，同時做好各方協(xié)調(diào)工作,，確保工程的有序進行,。其中,，人和藍灣工程已到后期，嚴格做好各方材料核對工作,，建立完整的臺賬,，不留一絲空隙，確保工作的及時跟進,。金河灣項目管理過程困難較多，做到了及時跟進,，不留死角,，時刻密切關(guān)注工作的進展，為項目著想,，努力辦實事,，不空談，不懈怠,。

20--年是我們公司開發(fā)項目眾多的一年,，也是公司不斷發(fā)展的一年，更是我們工程部成長的一年?，F(xiàn)針對今年在工作中所學到的知識和心得體會,，做如下總結(jié)：

一、 工程施工安全控制

自20--年開工以來,，在各方的大力支持下,，項目部堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，根據(jù)有關(guān)部門、公司和甲方項目部的安全管理目標,，制定了項目部安全生產(chǎn)的管理目標,。圍繞“安全發(fā)展、預(yù)防為主,、以人為本”原則,，深化隱患治理，強化基礎(chǔ)管理,，明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,，提高全員安全意識，克服麻痹思想,，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,，確保安全生產(chǎn)投入，建立安全生產(chǎn)長效機制,，確保安全文明施工,。

二,、 工程施工質(zhì)量控制

堅持“百年大計、質(zhì)量第一”做好事前,、事中,、事后三環(huán)節(jié)工作，抓好質(zhì)量控制,。牢牢把握施工質(zhì)量控制的基本原則,，堅持“質(zhì)量每一，用戶至上”;堅持以人為核心;堅持以預(yù)防為主;堅持“質(zhì)量標準,，嚴格檢查,，一切用數(shù)據(jù)說話”;貫徹科學、公正,、守法的職業(yè)規(guī)范,。針對影響施工項目質(zhì)量的因素，加強施工過程中對人材機各方面的管理控制,，加強文明施工管理,，根據(jù)工程環(huán)境情況，采取有效的措施嚴加控制,，尤其是施工現(xiàn)場,，應(yīng)建立文明施工，文明生產(chǎn)環(huán)境,，為確保質(zhì)量創(chuàng)造良好的條件,。

20--年我嚴格要求自己，主要從以下幾點做起：

一,、政治思想

隨時關(guān)注著企業(yè)的發(fā)展,，堅信企業(yè)會不斷的發(fā)展、壯大,，并對企業(yè)的未來充滿了熱情與期望;嚴格的要求自己,，自覺接受同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈的克服自身的缺點,，彌補自己的不足,，我將從做好本職工作和日常工作入手，從我做起,，從現(xiàn)在做起,，從身邊的小事做起，在本職工作中盡心盡力,，孜孜不倦的做出成績,，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通各種專業(yè)知識,，腳踏實地的做好本職工作,。

二,、工作態(tài)度

無論在工作中還是在生活中，我都一直相信一份耕耘一分收獲,，所以我一直在努力,，努力學習，努力工作;正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，按時出勤;能夠做到有條不紊的進行每一項工作，提前計劃,，按時圓滿的完成,，過后不斷總結(jié)精簡工作流程的方法。自從我被派駐到基層項目部工作,，整個工程的戰(zhàn)線較長，而且交通極為不便,，天氣環(huán)境也很差,，有時候上工地一天就是來回幾趟，但我不怕苦,、不怕累,，認真的學習專業(yè)知識，認真的將理論和實踐相結(jié)合,，認真的為公司把好每一道關(guān);發(fā)揚了我們施工人員連續(xù)工作,、吃苦耐勞的精神。

三,、崗位職責

嚴格執(zhí)行企業(yè)相關(guān)的標準及國家有關(guān)的規(guī)范,，認真做好工程項目的安全管理和質(zhì)量管理的工作，在工作過程中,，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質(zhì)量管理制度,，杜絕安全事故和質(zhì)量事故的發(fā)生，從進場材料到成品保護,，從分項分部工程到單項工程,，每一個環(huán)節(jié)都認真把關(guān)，牢記自己的職責,，確保工作順利,。

在基層項目部工作，我總結(jié)了四點：

1,、貫徹企業(yè)方針,、2落實安全質(zhì)量目標、3遵守企業(yè)規(guī)章制度,、4全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場;正是如此,，我才在施工現(xiàn)場學習到了更多的專業(yè)知識,。企業(yè)給予我們的，就是在不同的角度,、不同的平臺,，不斷的完善和總結(jié)自己，不斷的提高和充實自己,，提高自己的認識,，充實自己的生活，企業(yè)給予了我們很多,，作為回報,，我們將為企業(yè)的發(fā)展壯大做貢獻、為企業(yè)的未來添磚加瓦,。

20--年在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,，所有的工程建設(shè)比較順利，我也取得了一定的成績,。在所做工作中,，還有很多不足之處，請領(lǐng)導和同事多多批評指正,。作為一名技術(shù)人員,，我將更加努力的學習專業(yè)知識，相關(guān)的法律法規(guī),?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”,，理論聯(lián)系實際,，在實踐中學習理論，提高業(yè)務(wù)水平;更好的為工程技術(shù)服務(wù),。作為一名施工管理人員,，我將更加刻苦的鉆研管理知識。遇事多動腦筋,，提高自身管理水平,，更好的為工程管理服務(wù)。爭取在20--年中做的更好,。

我們的工程部是一個團結(jié)拼搏的集體,。團結(jié)就是力量，拼搏就是財富,。正因為我們有了團結(jié),，有了拼搏，我們的明天才會更加輝煌。

最后也愿我們的單位在來年更加輝煌騰達;愿工程部在明年的施工項目安全管理工作中能夠圓滿完成任務(wù),，確保工作的順利進行,，為公司交出滿意的答卷,為住戶交出放心的工程。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇六

世宇樂園是以健康游戲為宗旨的大型室內(nèi)游藝場,，樂園以倡導文明游戲健康游戲為宗旨,，在全國已經(jīng)開了許多家連鎖店，這里會接觸到各色各樣的人物,，可以更直接地開拓了我的視野,，能夠得心應(yīng)手去應(yīng)對各類突發(fā)事件，學會隨機應(yīng)變,。

我從事的崗位與自己的專業(yè)也有些聯(lián)系,，但在工作的起步階段我就面臨著挑戰(zhàn)。在不斷學習的同時,，我也在不斷的調(diào)整自己,，在工作實踐中提高和豐富自己，總結(jié)自己在轉(zhuǎn)型期的思想碰撞,，從而為自己的人生和職業(yè)生涯奠定一個良好的基矗,。

剛開始的一段時間里我是做一名服務(wù)員，做服務(wù)員首先要學會的便是操作機臺,，對每一臺機器都要做到了如指掌，機器的開關(guān),，卡幣,、卡票、抄票等以后的處理,，故障的修理等等都要學會;在這過程中我發(fā)現(xiàn)學習是多么重要,，就算是服務(wù)也需要學習，任何工作都離不開學習,。身為一名服務(wù)員與顧客溝通自然少不了,，向顧客介紹機臺，告訴他們機器的玩法這是最主要的,，他們有不會玩的我們得第一時間去幫助他們,，當然把每一臺機練熟是我們能夠幫助他們的前提。當然,，作為一名服務(wù)員也是件非常辛苦的事,，每天要站七個小時左右，回到家腿真的挺酸的,，而且當顧客比較少時會感到很無聊,，人多了又忙不過來，但是時間長了，漸漸地也都適應(yīng)了,。

但之后的時間里我又成了一名收銀員兼推廣員,，那時候我的身份是一名收銀員，有時服務(wù)員的工作也得夾雜著做一些,，但主要還是收銀的多,，偶爾會宣傳一下我們推出的優(yōu)惠套餐甚至活動。作為收銀員主要學會領(lǐng)幣和退幣,、還要結(jié)賬,、分辨人民紙幣和硬幣、替顧客兌換禮品,、存票,、推銷卡、套餐之類的,，但有時也必須進倉庫為柜臺補充貨品;推廣的任務(wù)就是要吸引更多的顧客來參與我公司舉辦的一系列活動,，從而能夠達到吸引更多顧客，提高營收的目的,。

做宣傳時拿著麥克風最主要就是不能害羞,，要放的開，要敢說,，要有激情,，每一個活動的舉辦之前都要先制定好計劃和步驟，把活動內(nèi)容,、獎勵方案都要先列成表,，到時候就能按步驟進行了。在顧客參與活動前要渲染活動的趣味性和獎勵的豐厚性,，這樣就能吸引更多的顧客,，當然活動結(jié)束后也得總結(jié)成功和失敗的地方。

這個實習過程比較復雜艱苦,，但是結(jié)果是比較成功的,，在這個時間過程中我學到了很多以前學不到的東西，增加了很多社會經(jīng)驗,，這一次是我真正向社會邁出了一大步,，尤其是從學校走出后找工作別人問我有經(jīng)驗沒，我可以很自豪地說有,，而且是很寶貴的經(jīng)驗,，因為在樂園我能學到很多其他人在別的地方學不到的東西，因為這里的環(huán)境十分特別,，這里是一個魚龍混雜的地方,，在這里我要和各色各樣的人打交道,。人的一生不可能只和學校里那樣的人交往，假如遇到些刁蠻的顧客怎么去應(yīng)對?在這里就能夠?qū)W到,。首先我們不能怕這些人,，你越是怕他們就越恃強凌弱，然后就是要避免和他們發(fā)生正面沖突,，能忍則忍,，能避開就避開，只要不觸及我們的尊嚴底線,，所謂“海納百川,，有容乃大，”我們應(yīng)該體現(xiàn)出自己受過高等教育的高素質(zhì)人才的風范,，這個世界上武力是解決不了任何問題的,，智慧和大腦才是我們的立足之本，生存發(fā)展之道!

通過四個月多的實習,，使自己收獲很多,，也明白了許多道理，使自己的思想愈發(fā)成熟,，主要表現(xiàn)在：

在這次工作后我的世界觀有了一些變化,，我認識到了社會的不公平性，這個世界沒有絕對的公平,，只有相對的公平,，永遠不要去埋怨人生、埋怨社會,，當我們處于一定的環(huán)境之下,，埋怨、憤怒,、反抗都是無濟于事的，唯一能做的就是去適應(yīng),，端正自己的心態(tài),，把眼光放低，把雙手放高,，踏踏實實做好自己手頭的事,，通過奮斗去提升自己，闖蕩出一片錦繡前程,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇七

人類已邁進了21世紀的大門,，這是一個充滿挑戰(zhàn)同時又是一個充滿希望的時代，我們清楚地意識到要立足于21世紀的世界之林,，就必須培養(yǎng)出具有高素質(zhì)的各類人才,，其中創(chuàng)新素質(zhì)的培養(yǎng)尤為重要，而美術(shù)教育是培養(yǎng)兒童創(chuàng)造能力的最佳途徑。所以美術(shù)教育應(yīng)發(fā)揮其獨有的教育功能,，要培養(yǎng)兒童的美術(shù)創(chuàng)造能力,，小學美術(shù)教師首當其沖，理應(yīng)擔當起這一重任,。作為新時代的小學美術(shù)教師,，我在小學美術(shù)創(chuàng)作教學中提倡打破統(tǒng)一標準、統(tǒng)一模式,。本人經(jīng)過幾年的探索和實踐,，在小學美術(shù)教學中摸索出一套創(chuàng)作教學的方法，下面就談?wù)勥@些方法,，供美術(shù)同行在教學中參考,。

一、教學情境的設(shè)置：

由于美術(shù)學科內(nèi)容多,、知識面廣,、層次多樣的學科特點，要求我們盡可能地設(shè)置有趣味的情境,，以激發(fā)學生的學習熱情,，提倡以情導入，以趣啟智,，我們除了常用的范畫,、圖片外，還要結(jié)合多媒體課件及活潑自由得方式如小游戲,、講故事,、猜謎語、歌曲,、曲藝及小魔術(shù)等來營造氣氛,，誘發(fā)學生好奇心，讓學生廣泛地參與到自主學習,，探究學習中去,。

二、要有充分的準備：

課前準備包括被學生,、備教材,，做好充分的足夠的準備，教師才能在課堂上游刃有余,，揮灑自如,，對自己所教的學生要有一定的了解，重視學生情感,，和學生作充分的溝通,，作學生的知心朋友,，走進孩子的心靈，從他們自身的認知水平和知識層面出發(fā),，讓他們從身邊發(fā)生的故事及觸及事物,，引發(fā)的情感與教師設(shè)置的情境相融合，引起學生的共鳴,，讓學生自主地參與到課堂學習之中,，達到事半功倍的課堂教學效果。

對教材進行深入細致的鉆研與分析,，理解教材,，把握教材的重點、難點才能更好地把教學任務(wù)解決好,。教材的理解是對教學作充分的準備,，教師知道上什么，怎么上,，什么是重點,、難點，才能上好課,。

三,、教態(tài)與教學語言的運用：

教師的平和可親的教態(tài)、風趣幽默的語言,，細膩的情感,，敏銳的視覺，靈活的應(yīng)變能力,，漂亮的粉筆字,，這些都是一位優(yōu)秀的教師應(yīng)當具備的素質(zhì)，教學語言是一門藝術(shù),，它蘊涵著極其深厚的文化內(nèi)涵也突顯著教師性格及人格魅力,。誰將它演繹得好，誰就能抓住學生的心,，通過抑揚頓挫的語言,，把學生帶入教學情境，激起學生情感,。對學生的一言一行，都應(yīng)充分表揚,，高度肯定,，讓學生在課堂上充滿信心，滿懷希望,，教師要不吝給予充分的贊揚,，讓學生越學越有信心,，并且期待著你的每一堂課。

四,、突出學生的主體地位：

課堂主要是生生合作探究的課堂,，利用教師問，學生答;學生互相補充;小組討論,，代表發(fā)言,，相互補充等各種學習形式，引導學生由自主學習進入探究學習形成合作學習,。課堂上充滿友誼,、合作、共進的精神,。教師要轉(zhuǎn)變觀念,，轉(zhuǎn)換角色，以“導演”的身份去調(diào)控課堂,，調(diào)動多種教學方法去激發(fā)學生積極主動地進行學習探究,，這樣學生學的輕松，教師也不必費心費力的講,，把學習的主動權(quán)真正還給學生,，做到以學生為主體，教師為主導,，扎扎實實地上好每一節(jié)課,。

五、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神：

創(chuàng)新是美術(shù)的精神,，藝術(shù)貴在創(chuàng)新,。隨著新課改的進一步實施，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神也越來越受到重視,，也是我們要達成的教學目標之一,。美術(shù)學習具有實踐性強的特點，在課堂上必須保證學生有三分之二的時間用于繪畫,、制作和欣賞,，這是一種智慧技能型的、創(chuàng)造性的實踐活動,，這為培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力提供了可靠保證,。我們可通過培養(yǎng)學習興趣，激發(fā)學生的創(chuàng)造性思維,，培養(yǎng)創(chuàng)造意識,，引導學生自己看到現(xiàn)象，比較異同,，找到聯(lián)系,，認識關(guān)系,，總結(jié)規(guī)律，想出辦法,。在課堂上要營造出民主,、溫馨、平等的氛圍,，及時給予指導和贊揚,，讓學生滿懷信心地去探索、嘗試新的方式,、方法,，允許學生個性的自由發(fā)展，允許學生興趣的不同發(fā)展方向,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,。

以上是我在美術(shù)教學方面的點滴體會，通過美術(shù)教學的實踐,，我深深體會到我們不僅要“傳道授業(yè)”還得“寓教于樂”,，注重發(fā)展學生個性，發(fā)揮他們的創(chuàng)造性,，在組織教學過程中盡可能地生活相聯(lián)系,，引導學生探求生活的美，積極投身于美的體驗,?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”,，美術(shù)教學與其他學科相比,，有其獨有的特點，唯有不斷地探索,，不斷地實踐,，才能把握規(guī)律，使教學質(zhì)量更上一層樓,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇八

師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,，是提高教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑，也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,。經(jīng)過今年繼續(xù)教育培訓的學習,，使我在教育思想、教育理論及業(yè)務(wù)能力等方面受益頗多,。我深切地認識到了時代在更新,，隨著社會在不斷的進步，教育教學工作更重。要,，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質(zhì),，而現(xiàn)代教育觀念的樹立,，正是教師的立教之本，確立現(xiàn)代教育觀,。本學年的繼續(xù)教育,，培訓內(nèi)容多，涉及的知識面廣,，具體收獲如下：

1,、通過師德培訓，使我認識到,，成為一名合格的教師容易,，要想成為一名優(yōu)秀的教師，必須注重細節(jié),，充滿師愛,，從細微處入手，充分了解,、關(guān)愛每一個學生,。學習一些優(yōu)秀教師的先進事跡后，更加堅定了我從事教育行業(yè)的信心和決心,。

2,、時代在不斷的進步、發(fā)展,，對教師也有了更高的.要求,，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標,，領(lǐng)悟新課標精神,，努力做好教學工作，保質(zhì)保量完成教學工作,。本學年,，我認真的備課、編寫教案,，設(shè)計適應(yīng)學生的教學方法,，開展的有效的教學。在教學中我把學生放在首位,，發(fā)揮學生的主體作用,。

3、聽取了我縣及專家的新課改培訓,，樹立了課改意識,，貫徹到了教學實踐中,。我充分認識到當前我國進行新課程改革的迫切性和重要性。新課程改革,，教師的觀念改變是關(guān)鍵,，首先要改變原有的教育方式和教學模式，即改變以前"教師講授學生接受"教師指導學生參與"的全新的教學模式,，倡導自主,。合作。探究的學習方式,，充分調(diào)動學生學習的積極性,，提高學生學習的參與度。

4,、學習了各種先進的教育教學,。使我深切感覺到，做為一名教師,，不僅要有崇高的奉獻精神,、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法,。今后我繼續(xù)以新課程改革為契機,，以新課程標準的基本理念為指導，轉(zhuǎn)變教學觀念,，從規(guī)范入手,，有目的，有計劃,，有步驟地進行課程改革實驗,，加強課堂教學改革研究，提高自身教學業(yè)務(wù)水平,。

5,、在教學中學習、反思,。我認真教學,，每月堅持寫教學隨筆和教學案例，在反思中學習,，反思中進步,。只有通過不斷的反思，才能使自己的教學水平,、教學能力有所提高,。

6、多讀書，讀好書,。認真閱讀學校訂閱的教育教學刊物,，認真寫讀書筆記。除此之外,，我還利用課余時間多讀書,、讀好書，領(lǐng)悟書中的精髓,，吸取書中的養(yǎng)分，充實自己,。繼續(xù)教育為的是素質(zhì)教育,，素質(zhì)教育離不開繼續(xù)教育。在今后的繼續(xù)教育學習中,，我將繼續(xù)努力,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇九

畢業(yè)實習是大學一次重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，通過畢業(yè)實習可以使我們在時間過程中接觸與專業(yè)相關(guān)的實際工作,，了解未來就業(yè)工作環(huán)境,。特意為大家整理了小學英語老師實習報告，希望對您的工作和生活有幫助,。

立志當老師是我對生活的一種期望,，教師職業(yè)是我的夢，這個夢是我美好憧憬的生活信念,。20__年2月20日,，我懷著十分激動的心情，在昆明市___小學開始了實習教師的生涯,。時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，實習工作就要結(jié)束了,，實習的這段經(jīng)歷讓我學到了很多知識,，并且學會了很多做人的道理，我從中受益匪淺,。我實習的學校是一所公立小學,，學校的環(huán)境教學設(shè)施都齊全，我能在這樣的學校實習,，感到非常的榮幸,，在實習過程中，我的教學能力有了很大的進步,，各方面的綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。實習期間，我認真聽課，認真?zhèn)湔n,，做好應(yīng)該做的工作,。

下面，我對三個月的實習工作感悟做以下總結(jié)：

一,、自身專業(yè)知識務(wù)必豐富扎實,。

常言道，要給學生一滴水自己先要有一桶水,。只有不斷地學習,，汲取更多的知識，做到腹中有貨,，才能胸有成竹地去面對學生,，滿足學生們無窮的求知欲。同時,，要注意這滴水的質(zhì)量,。當好一名老師，一定要有扎實的基礎(chǔ)知識,，要有牢固的基本功,，對每一個基本的知識點，都最好要做到既知其然,，也知其所以然,。只有這樣才能給予學生真正需要的東西。尤其是英語這門學科,，不少同學自己在做題時只靠語感,，對一些語言現(xiàn)象的認識也是模棱兩可的，因此實習期間在為學生們解疑時,，便暴露出不少問題,。當然，語感是重要的,，但光有語感是不夠的,，作為一名傳授語言的教師，在培養(yǎng)學生語感的同時,，還要能解釋各種常見的語言現(xiàn)象,。

二、要真正做到學以致用,。

學以致用,，簡簡單單的四個字，其內(nèi)涵卻極其豐富,，其意義也極其深遠,。若能真正懂得學以致用,，做到學以致用，那么其收效也必將是顯著的,。實習期間,，我一直用學以致用的思想指導自己，從中充分感受到了知識的力量,。

1,、 教學方面，在老師的指導下,，充分運用教學法上所學過的理論知識來指導實踐,。

備課時，多方面收集材料,，仔細地鉆研教材,，然后對教材進行分析整合，使知識的輸入更具整體性,、系統(tǒng)性。同時,，運用所學的計算機基礎(chǔ)知識,，制作知識性與趣味性兼具的多媒體課件，提高了學生的學習興趣,。授課時,，根據(jù)授課內(nèi)容的特點和重點，結(jié)合班級學生的實際,，靈活選用教學方法,。針對有些班級學生課堂上不甚活躍的特點，授課時,，我盡量創(chuàng)設(shè)各種情境，提供機會讓他們參與,，從而調(diào)動他們的積極性,。并且遵循語言學習循序漸進的特點，任務(wù)的設(shè)計由易到難,。由與同桌討論,，到小組討論，到單獨發(fā)言;由在座位上發(fā)言,、對話,，到上講臺發(fā)言、對話,，甚至表演,，使同學們一步步地得到鍛煉,，最終達到教學目的。

2,、副班主任工作方面,。

做一名好的班主任的確很難。不但教學工作復雜而又繁瑣,，而且還要管理好整個集體,，提高整體教學水平，同時又要顧及班中每一名學生,。這就要求教師不能只為了完成教學任務(wù),，而且還要多關(guān)心留意學生，經(jīng)常與學生交流,，給予學生幫助,，讓他們感覺老師是在關(guān)心他，照顧他,。如何形成亦師亦友,，積極健康的學習氛圍和團結(jié)的集體關(guān)系，對于實習的新班主任來說是具有很大的挑戰(zhàn)的,。

但是,，我遇到一個細心認真的班主任，她為人謙遜隨和,，工作很負責,，很熱心地告訴我怎么聽課，在課堂上如何觀察學生,，如何針對不同的情況作出適當?shù)姆磻?yīng),，從而提高教學效果。首先,，在她的指導下,，我們根據(jù)本班學生的情況，制訂出切實可行的班主任工作實習計劃,。有計劃地開展各種工作,，體現(xiàn)出工作的條理性。其次,，制訂獎懲分明的班規(guī),，實行評比制，在班上形成良性競爭,，相互促進,。再次，健全班委會,，明確分工,，發(fā)揮小干部的作用,，提高學生的自我管理能力，師生共同管理班級,。最后,，組織指導本班學生參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育,。如詩歌朗誦比賽,，小學生國防知識比賽等。

3,、與學生相處方面,，充分利用所學的心理學、教育學方面的知識,，處理好各種各樣的學生問題,。小學生正處于啟蒙階段，因此與學生交談時要特別注意語言表達的藝術(shù),。表揚也好,，批評也好，都要把握一定的度,，注意語言的分寸,，設(shè)身處地地考慮學生的心理感受。尤其是體現(xiàn)出一碗水端平的平等主義,，不偏愛任一方的學生。

三,、實習態(tài)度方面：

1,、在實習期間我嚴格要求自己，服從學校安排,，及時完成任務(wù),，認真記錄、備課,、說課任務(wù),，同時我還參加了學校在青年教師課堂教學大賽的評課活動，使我收獲不少,。

2,、在實習期間的紀律方面：我按時到校，按時下班,，和本校教師一起工作交流,，學習他們的教學經(jīng)驗，技能,、教法,，是我的專業(yè)知識和口語表達更上了一個臺階,。

3、運用和教學成果方面：我在知道老師的幫助下認真?zhèn)湔n,，課堂教學中我的教學效果慢慢地好了起來,，教學內(nèi)容學習也可以理解了。

4,、教學是一個很個性化的過程,，每個老師都有屬于自己的教學方法、教學風格,，有著自己的獨到之處,，在實習中我及時與其他老師交流、聽其他老師的課,、從其他老師的課堂中學習,、虛心地向其他老師請教，這比我自己盲目地摸索要直接,、更省力,、更見效。使我的授課方法也改變了很多,。

總的來說：實習期間我的綜合能力有了很大的進步,，我深刻的感受到，上一堂課容易,，但要想上一堂精彩的課對我們來說還是很難,，這需要我下更大的功夫。教師作為一個特殊的職業(yè),，需要具備很強的語言表達能力,，才能把自己已有的知識盡可能多的、高效的傳授給學生,。教師是書本知識與學生之間的聯(lián)系紐帶,、運輸通道。古代文學家韓愈說過：師者,，傳道,、授業(yè)、解惑者也,。無論是傳道,、授業(yè)還是解惑，都要通過語言尤其是口頭語言來完成,。

近結(jié)束時,，很舍不得和學生們分開，一個多月的時間里他們已經(jīng)成為了我生活的一部分,，每天與他們談話聊天,，學生們給了我很多歡笑,，我也從他們身上學到了很多，在這里,，學生們給我留下了一段一段美好的回憶,。最后一節(jié)課時，我很感動,，學生們親手制作了卡片贈予我,，卡片的字里行間流露著他們真誠純凈的心，學生給我?guī)砟敲创蟮挠|動,，讓我再一次體會到天真爛漫,，再一次經(jīng)歷心靈的沖刷。我真心地希望他們可以快樂成長,，學業(yè)有成,，將來考上自己理想的大學。真心希望他們在人生的旅途中,，希望他們可以走得順利一些,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十

進入公司工作以來，我認真了解,，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及建筑行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,，現(xiàn)將本人今年的業(yè)務(wù)開發(fā)，技術(shù)能力總結(jié)如下

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),，我也折騰了幾個來回,。主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,，不使用他附帶的考勤功能,，以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,，門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,，導致老的考勤系統(tǒng)無法使用,。幾經(jīng)聯(lián)系往復終于讓兩個系統(tǒng)能夠共存,，順利正常的使用。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),，為軟件園開tv會議提供了方便,，不用來回奔襲了。web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我,。經(jīng)過精挑細選選購了價廉物美的設(shè)備,。在web會議的調(diào)試上也費了周折，起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,，影響會議效果,。在不懈努力之下,，終于現(xiàn)在勉勉強強還算過的去，效果還行,。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程,。把常用到的sqlserver數(shù)據(jù)庫的安裝，以及oracle的安裝作了演示和簡單講解,。在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟,。

【_軟件站】

心里最大的一塊石頭要算_軟件站了。這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,，一直都沒有得以實施,，在_老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,，資料都比較分散,。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,，非常有必要有這么一個導航,，至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。經(jīng)過一段時間的奮斗,，這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”.雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,，至少對于這個網(wǎng)站我也傾吾所學，運用flash,，dreamweaver,，ps等技巧灌注心血弄起來了。應(yīng)該給大家?guī)Я诵┰S方便,，在之后的一些系統(tǒng)更新,，___的軟件更新我都及時發(fā)布在了這個內(nèi)部使用的網(wǎng)站上。期間也感謝_老師常帶來一些有用實用的軟件資料,。

【新人培訓】

今年的新人培訓我依然是培訓的擔當者,，感受頗多，有自己的感受,，也有對新人的想法,。總體說來是很累的,，一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,，時間內(nèi)容都增加了。并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人,。自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細,。于是感慨來了，新人是公司的后備力量，我們培訓的責任更加重大,。新人很注重第一感覺,，倘若教的不對，錯了,，很容易這錯誤的信息便先入為主,。我最大的感覺是，有的知識點講過了,，解釋過了,，舉例子了，演示了,，好了,，問了都說懂了。立即過一會兒再來問下馬上又說不會了,。汗,。我覺得兩方面都要總結(jié)，新人自身要總結(jié)牢記,，熟記技術(shù)點精髓自身要非常努力,。另一方面我們培訓者，可能也要注意方式,，方法,，講解技巧。有的東西我們是有經(jīng)驗的,，用起來寫起來都曾經(jīng)有過感官的體驗,，但是新人不一樣，新人沒有經(jīng)歷過這些,，一味的填鴨,，他們忘的很快。他們需要時間積累,，我們在他們?nèi)腴T的時候還要多點關(guān)心,，多多指導，糾正他們的錯誤,。我體驗到了,，給新人一定要多講幾遍，講一遍是絕對不行的!且最好講授之間要自己總結(jié)些典型的例子,，讓新人看一看,。另外年尾也曾去_院作過兩天review的支持吧,，感覺自己也要與時俱進啊,。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負責。自從服務(wù)器越來越多,，測試用的,，數(shù)據(jù)的,，功能的等等服務(wù)器越來越多。對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要,。服務(wù)器一出問題,，好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務(wù)器多,，管理維護也帶來壓力,，所以在討論研究之后，各組的服務(wù)器由各小組出人維護負責,，我總負責及擔當本組的服務(wù)器維護更新備份任務(wù),。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環(huán)境等,，我都第一時間常常加班加點先自己試點是否成功,，成功了則制作教程，發(fā)布在軟件站上,，之后全員公告,。最有印象的是大夏天超熱的一個周6，日我一人在辦公室由于沒有空調(diào),，汗流雨下,，索性赤膊上陣。

【上網(wǎng)權(quán)限】

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理,，特別對外網(wǎng)的訪問進行了一系列的措施,。我覺得效果還是有的，杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站,，提高了工作效率,。我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進行了實施。對誰要開通網(wǎng)絡(luò),，進行文檔化地登記,，定時開通關(guān)閉，做好記錄,。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多,，但是總的來說服務(wù)器多歸多，也都有相應(yīng)的用處,。有ap服務(wù)器,，db數(shù)據(jù)服務(wù)器，文件服務(wù)器,，打印服務(wù)器等等,，還有各個小組用的服務(wù)器。基本都做到專機專用,，盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù),。年中我還對部門內(nèi)使用的服務(wù)器進行整理歸類，做了文檔描述當前服務(wù)器負載功能情況,，便于申請新的服務(wù)器,，也是留一份記錄便于日后管理。

【ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,，多出的一臺新的機器,，我建議做ap服務(wù)器，因為ap服務(wù)器使用的人多,，負荷量大,，最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,，還有軟件的安裝環(huán)境的配置,，數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器?，F(xiàn)在已經(jīng)常常死機了,。

【給與業(yè)務(wù)】

在給與組里年頭忙到年尾，常常加班加點放棄休假日,。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘,。身體累，心累,。在給與組里常常要對應(yīng)一些困難的問題,，有的時候很無奈，也僅僅有無奈來形容感情感受,。一切的`一切,，唯獨只有不斷地提高自己來正面工作，直面每天的生活,。學習業(yè)務(wù),，學習日語，學習技術(shù),。學會做人,，學會處事，學會溝通,。常常感慨我這一年最大的收獲是什么,。“圓滑”并不一定是一個貶義詞,，它是一種藝術(shù),，它是一種處事技巧,，它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,，有一些爭論的時候，愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,，然后懷恨在心,，終日郁郁寡歡似乎人家都跟你過不去似的。合理的,，我領(lǐng)會到了,，應(yīng)該先放下自己的立場，站在別人的立場,，靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢,。然后分析其合理性，提出自己的觀點商討到底誰的更好一點,。有的時候也許對方的觀念是錯的,，很不合理的，在不能改變事實情況的時候,，學會承受,，接受。

【團隊合作,，交流協(xié)調(diào)】

團隊離不開互助合作,，又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,，愈發(fā)的睿智,。對人更多了一份寬容，對事更多了一份忍耐,。希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,，哪怕整個面紅脖子粗，不管結(jié)果如何,，那是大家都彼此投入了用心了,。有的時候常想，到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,，說說合格,，或者講坦蕩。常覺得事情真真正正用心了,，對待了,，在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量，bug永遠測不完,，程序永遠沒有完美,。至少自己對得起自己的責任心,，不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情，品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了,。一個人再強大,，他也不是超人放在一個團隊里，他頂多是個大水滴,。一個人再弱小他也不應(yīng)該被團隊拋棄,，哪怕它僅是個分子，他也是團隊里不可或缺的一份力量,，它必有它的發(fā)光灼熱之處,。

【工作態(tài)度】

這一份簡單的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,，勞動,，多年的汗水，凝聚在泛黃的筆記本上,。它是歷史的見證,，它是對我自己的肯定與鞭策。我決定換上新的筆記本,，翻開新的篇章,。

【新的一年工作展望】

新的一年繼續(xù)努力，繼續(xù)提升自己的'實力,。日語技術(shù)都要雙重進步,。務(wù)必與時俱進。自己不升級不換代,，就要被歷史的年輪淘汰,。

【對公司的意見和建議】

我覺得這個欄目應(yīng)該改名，直接叫“發(fā)牢騷”,，或者叫百姓上訪,。估摸著大家的年次報告書是否千篇一律的高調(diào)，或者網(wǎng)絡(luò)download.或者不疼不癢的湊點字數(shù),。真正能說出心聲的,，真心想法的又有幾何?

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十一

本公司務(wù)實創(chuàng)業(yè)的感召力，吸引了眾多光學,、熱學,、電磁學專家的加盟，組建了實力雄厚的科研隊伍,，不繼對民用,、商用耗能產(chǎn)品進行節(jié)能技術(shù)攻堅,，并取得了非常矚目的成就,。

在短短的三年時間里，本公司研發(fā),、制造了一系列酒店節(jié)能廚具，如全自動節(jié)能燃氣蒸箱(蒸汽發(fā)生器),、全自動大功率節(jié)能燃氣沸水機,、全自動節(jié)能點心蒸具(士典爐)、節(jié)能湯(粥)桶,、節(jié)能灼,、蒸兩用爐、蒸煮消毒兩用柜,、節(jié)能爐頭,，節(jié)能煲仔爐,、蓮花式猛火爐等,，適用于大小酒店、企事業(yè)單位飯?zhí)?、大排檔;本公司還研制出系列民用,、商用供暖(熱)汽(水)節(jié)能設(shè)備，特別推出的大功率燃氣熱交換器(供熱水機組),，是為中小型賓館及北方家庭設(shè)計的投資小,、節(jié)能效果好的新型取暖、供熱水設(shè)備,。

本公司銷售的不僅僅是節(jié)能產(chǎn)品,，更是推廣節(jié)能技術(shù)、節(jié)能方案,、提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),，宣傳節(jié)能環(huán)保概念。

本公司代理銷售的產(chǎn)品有清華陽光熱水器,、同益空氣能熱水器,。承接大型廚房工程、食品加工生產(chǎn)線,、熱(暖)水工程,，承接節(jié)能改造工程。

經(jīng)驗告訴我們,，節(jié)能產(chǎn)品的節(jié)能效果,，除了和產(chǎn)品本身的設(shè)計有關(guān)，還與產(chǎn)品的安裝,、設(shè)計方案密不可分,。憑此，我們利用所掌握的熱利用技術(shù),，經(jīng)過精心設(shè)計實施方案,，使客戶為節(jié)能而增加的投資在本公司不斷的投入人力,、物力，研制新的,、更節(jié)能的產(chǎn)品,，不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低故障率,，提高售后服務(wù)水平,。

我們針對行業(yè)的特性，對各地代理商進行技術(shù)支持,，包括提供節(jié)能設(shè)計方案及產(chǎn)品維修技術(shù)保障,，使每個客戶都能享受到本公司的技術(shù)服務(wù)。

在公司實習期間,，我也學會了很多的東西,。了解了許多我在學校的書本上沒辦法學的東西，下面就我對于實習的一些感觸：

首先,，要遵守時間,。時間就是生命，以前的我沒有感覺到時間的珍貴,，現(xiàn)在的我如同新生的力量,，渾身充滿了力量和激情。在剛剛進入實習單位的第一天,，我就遲到了,，非常令我尷尬。由于以前我對于一般的國企的印象就是懶散,，松懈,，天天無所事事。雖然公司的老總沒說我什么,，但是我可以感覺到老總對我的不滿,，從那以后我再也沒有在遲到過。遲到可以使你降低你在領(lǐng)導心中的形象,，會失去對你的信任,，你的未來可能會在一瞬間失去。管理大師阿拉克說過：人是時間的消費者,，又是時間的浪費者,。可見對時間管理就是要避免時間的浪費,，我們都要像珍惜自己的生命一樣珍惜自己的時間,。無端的浪費時間無異于慢性自殺。這是我的感觸,。

其次,，要善于學習,。剛進去公司的時候，我什么也不會,，就相當于一個文盲在一群知識分子中,。此時學習能力就會很重要。我自我感覺我的適應(yīng)能力還行,，在工作后不久我就可以勝任很多工作,。在現(xiàn)實的生活中，學習能力很大情況下決定你的未來,。在管理學中,，一個合理的管理者最基本的事情就是要善于學習，可以和員工們打成一片,。學習可以修養(yǎng)身心,，可以適應(yīng)各種各樣的環(huán)境，可以使自己在不同的環(huán)境中很好的發(fā)揮自己的特長,。

在次,，就是要服從領(lǐng)導的安排,，各師其職,。在一個公司中，就是一個很大的整體,，相當以管理學中的一個組織,，服從組織的領(lǐng)導，是一個員工最基本的要求,。一個領(lǐng)導都不希望自己的手下有越級的行為,。在自己的工作上尚做好自己的事情，并且可以是多做一些力所能及的事情,，尤其剛進入公司的新手,，這些都有可能會提高你在領(lǐng)導心中的地位，從而有機會提高并且進一步發(fā)揮自己的實力,。當然,，現(xiàn)實的社會不會因為你的實力就會讓你又發(fā)揮實力的機會，所以你要把握住一切可利用機會,，當然能不腐敗就不腐敗了,。在學校中我已經(jīng)可以感覺到金錢的誘惑，更別說在社會這個大染缸,。

當然,，我剛進去公司的時候，一切都是一個新手,。很多事情需要和別人溝通,，否則你可能會什么也做不成,。所以，要善于和同事們溝通,。管理學上說,，溝通是一門技巧，好的會合理的利用這一手段提高企業(yè)的效益,。我在實習中,，也可以感覺到溝通的重要，有很多事情不是你不會做,，而是你的經(jīng)驗不足,，或者說是你的社會閱歷不夠。就拿我在單位的實習來說,，領(lǐng)導讓我做一份演講稿ppt,，在學校的經(jīng)驗，只是追求圖片的花哨,，可是等我做完了,，領(lǐng)導讓我重新做，我一陣的迷茫,。幸好我的同事提示醒了我,，演講稿要做的簡單明了，而不是只是追求好看,。二是要追求實用,。這就是經(jīng)驗。

還有就是要認真,，全力以赴,。自己能做的事情要做好，自己不能做的事情要盡自己的努力去做,。這是我的感受,。別認為自己什么也干不了，有很多的事情只是自己沒有膽量去做而已,，天下的是只有敢不敢做沒有能不能做的,。當然，要選擇合適的事情,，讓你和劉翔去賽跑,，你要逼自己勝，這就是不現(xiàn)實,。而要你和劉翔去必游泳,，你就可以接受挑戰(zhàn)了，因為這就贏的可能了。別因為別人是劉翔就認為自己不如他,。一切皆在事與愿違,。不是有句話就做，天下無難事,，只要肯攀登,。

雖然這次實習干好趕上了年前，公司都比較忙,，但是我卻感覺到了異常的清閑,。由于我是實習生，公司也不肯能給我什么關(guān)系到公司機密的事情,，但是我還是第一次接觸到了會計報表,。收獲挺大。每天基本上都在上網(wǎng),，一切都在意料之中,，又都在意料之外。我在網(wǎng)上學習了很多的東西,，尤其是我對于管理學的認識更加的深刻了,，對于人力資源的基本知識有了更好地了解，這是我的收獲,。

當然,，在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我敬佩,。在本次實習的一個月里,，我深深體會到團隊合作的重要性,，給我一種特別想融入他們其中的感覺,。這將對我以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識,，才會使自己更加提高,，而這里就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,，讓我從傳統(tǒng)的被動授學轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W;從死記硬背的模式中脫離出來,，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領(lǐng)悟,、創(chuàng)新和推斷的能力,。掌握自學的方法，這些方法的提高是終身受益的,，我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律,。

實習在不知不覺中就這么結(jié)束了，一切都顯得那么得匆忙。我感覺我學習的東西還是不夠,，這是我踏入社會的第一步,，雖然只有一個月的時間，但是也讓我看到了自己的很多欠缺,，讓我深知進入社會,，還需要很多學校里學不到的能力，年輕的我,，還應(yīng)該更加努力,。這次實習給了我一次成長的機會，讓我受益匪淺,。同時還要感謝公司的領(lǐng)導還有同事們對我的指導和教育,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十二

xx年時間即將過去，在公司領(lǐng)導,、同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學習理論知識、總結(jié)工作經(jīng)驗,，加強自身修養(yǎng),，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責,，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一、工作態(tài)度：

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感,，遵守勞動紀律,，有效利用工作時間，保證工作能按時完成,。

二,、業(yè)務(wù)能力：

多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來說是個新的挑戰(zhàn),，但為了盡快上手,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了所做的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員溝通、交流,，分析市場情況,、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高,。

三,、為了提高我們的服務(wù)水平，我個人認為更應(yīng)該提供人性化服務(wù),。

預(yù)定人員在講話和接電話時應(yīng)客氣,、禮貌、謙虛,、簡潔,、利索、大方,、善解人意,、體貼對方，養(yǎng)成使用“您好”,、“請稍后”,、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣,，給人親密無間,，春風拂面之感。每個電話,，每個確認,，每個報價，每個說明都要充滿真誠和熱情,，以體現(xiàn)我們服務(wù)的態(tài)度,，表達我們的信心，顯示我們的實力,。回復郵件,、回傳傳真,，面要干凈利落、清楚漂亮,，簡明扼要,、準確鮮明，規(guī)范格式。以贏得對方的好感,，以換取對方的信任與合作,。

我們知道，公司的利益高于一切,，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在旅游旺季,，大家的努力也得到了回報,，也堅定了我們更加努力工作，取得更好成績的決心,。

回顧這這一年來的工作,我非常圓滿地完成了本職工作,，這是公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導的關(guān)心,、教育,，同事的支持與幫助，包容了我的缺點和錯誤,，教會了我做人做事,，才有了自己的今天,。今后，我將倍加珍惜,，努力學習，勤奮工作,，忠實履行好老老實實做人,，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事們給予的舞臺上,，為公司的發(fā)展盡一份責任,。在以后的工作中,，我將更加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十三

標志著一年中最寒冷的日子即將到來,，美麗的哈爾濱也將裝扮成一個冰雕玉琢的世界,，然而數(shù)九隆冬也未能削減護理人的工作激情,，在__附屬腫瘤醫(yī)院乳腺外科二病區(qū)的示教室里，十四位熱情洋溢的護士們?nèi)缂s相聚在一起——盤點20__,，展望20__,。

首先，崔__護士長向大家傳達了護理部會議的重要內(nèi)容,，總結(jié)了過去一年護理團隊在各項理論技能培訓工作,、績效工作、一科一品,、品管圈,、專項小組、?？谱o士培訓等各項活動中取得的可喜成果,。轉(zhuǎn)達了護理部李惠艷主任對我們1139名可愛可敬的護士們的真誠謝意，同時李主任也提出了對20__年的工作展望,，希望大家規(guī)劃好職業(yè)生涯,，多學習，儲備知識武裝自己,，主任指出,，關(guān)愛護士才能提供滿意的服務(wù)，這是對護理團隊的深切厚愛和殷切希冀,，雖然我很普通,、很平凡，但作為其中一員,，我仍感受到李主任帶給我們的溫暖和力量,。

接下來是張__、葛__兩位責任組長匯報了這一年的工作情況,。兩位組長在任期間充分發(fā)揮了責任組長職責,，在護士長的指導下，對病房管理,、護理感控,、健康教育等方面存在的不足之處，及時地進行溝通與反饋,，并提出改進措施,。針對科室新藥使用中出現(xiàn)的不良反應(yīng)與處理進行了細致的講解，并鼓勵大家細心評估,，搜集資料,，進行深層次調(diào)查研究，為患者提供安全有效的護理服務(wù),。

主帶教劉__老師對教學培訓方面做了總結(jié),，她工作中對待學生、同事,、醫(yī)生以及患者始終態(tài)度熱情,，認真負責，處處發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的帶頭作用,，積極參與護理教師遴選,、專科護士選拔活動,，給予我們一種榜樣的力量,。

隨后是每個人的總結(jié)匯報時間。大家真誠踴躍的發(fā)言深深的感染著彼此,，每一位護士都對自身進行了自我剖析和積極規(guī)劃,，學習熱情高漲，許多人都把讀書,、科研,、晉級納入新年計劃中，也把提高患者舒適度,、滿意度放在心間,，一次次深情肺腑的感慨扣響了每個人的心扉。

辦公班護士趙__老師工作一貫嚴謹認真,，雖然在護理隊伍中年紀最長,，但學習熱情絲毫不弱，仍利用個人時間考取了公共營養(yǎng)師二級證書和健康管理師一級證書,，激勵我們年輕的護理人不斷向上學習攀登,，拓展自己的視野。

唐__護士別看她年紀輕輕,，卻是我們科里一位才華橫溢的活躍分子,，在兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作以外，她還踴躍參加團委組織的各項活動,。作為靜療小組的一員,，她能第一時間將先進的靜脈護理操作指南規(guī)范分享給同事，幫助護理姐妹及時完成知識的更新,。與此同時,，她能把個人興趣愛好與工作完美結(jié)合,，用優(yōu)美而寧靜的筆觸描繪出她西藏之行的所感所悟，用鏡頭記錄下我們科室日新月異的變化,，留下患者朋友們欣慰,、滿意的瞬間。

李__護士在總結(jié)里引用了《小雅.蓼莪》中的一段話：父兮生我,，母兮鞠我,。撫我畜我，長我育我……觸動了許多護理姐妹的淚點,，其實除了護士這個社會角色,，我們在家庭中也有為人母、為人子的角色,，但我們卻常常忙于工作,、專注于寵愛自己的孩子而忽略了我們的父母，甚至在情緒不好時對父母也冷言冷語過……子欲養(yǎng)而親不待,，我們正年輕,，父母還未老去，我們都應(yīng)好好珍惜這一世的親子情緣,。

最后,，護士長親切的同大家一起交流了對本次會議的體會，回首過去的一年,，是護士長同所有護理成員共同成長的一年,，這一年里有磨合、有默契,、有包容,、有感恩，一個朝氣蓬勃的乳腺外科二病區(qū),、一個凝聚力極強的集體正在蓄勢待發(fā),，在今后的團隊協(xié)作中我們要繼續(xù)互相學習，放大對方優(yōu)點,，及時指正錯誤之處,，擺正心態(tài)，明確方向,，將護理工作做實,、做細、做精,，共同規(guī)劃好我們的護理職業(yè)生涯,。

“九層之臺，起于累土。必須不馳于空想,、不鶩于虛聲,，一步一個腳印，踏踏實實干好工作,?！毙碌囊荒?，新的征程,，我們將在護理部的指導下，在科室高主任和崔麗娜護士長的帶領(lǐng)下銳意進取,，充分展現(xiàn)乳腺外科二病區(qū)護理團隊的風采,，處處體現(xiàn)哈醫(yī)大三院護理人的昂揚風貌!

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十四

不知不覺_月又悄無聲息地過去了，在這個月中,，我們班的寶寶們就像七彩的世界,，反射出七彩光，給大家?guī)砻利惖钠呱ā?/p>

當小朋友在陽光下吹泡泡時,，孩子們不禁會說,，好美呀!好漂亮呀!使他們知道色彩來源于光的作用，是調(diào)皮的七彩光娃娃從天空來到地上玩出來的,。植物有七彩顏色,，身邊的物品有七彩顏色，顏色讓我們畫畫更美麗,，打扮東西更漂亮,，游戲起來更有樂趣。

俗話說：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。為了迎接優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗收，我們這個月重點抓好幼兒的.一日常規(guī)教育,。

1.在常規(guī)方面,，給孩子以平等、公平,、合理的教育環(huán)境,，對孩子的要求在一個平等融洽的環(huán)境中提出與孩子們共同討論。我們班的幼兒有一個壞習慣,，玩具玩了亂放,，為了解決解決班級幼兒亂扔玩具的問題時，沒有對孩子們機械地提出要求,，而是創(chuàng)設(shè)情境,，引導孩子們討論。通過這種方法充分的調(diào)動了孩子們的自主性,，使常規(guī)教育由傳統(tǒng)的要孩子們怎么做轉(zhuǎn)化成孩子們自主地我要怎么做,。

2.禮貌教育,。有句話，近朱著赤,，近墨者黑,。首先老師與老師，老師與幼兒之間樹立一個榜樣示范作用,。積極引導幼兒禮貌待人,，從中學習了一些常用的禮貌用語，知道尊重他人,。

3.衛(wèi)生習慣:教會幼兒正確的洗手,，通過洗手的兒歌，(手心搓搓讓幼兒知道洗手的正確方法,，做到吃飯之前先洗手,。在吃飯時要求幼兒不挑食，盡量不剩飯菜,，對個別肥胖者特別關(guān)照幼兒先喝湯,，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

4.學習習慣：上課能養(yǎng)成安靜地靜聽習慣,，做到先舉手后發(fā)言,，大膽地在集體面前表演，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

孩子們不僅學到各種本領(lǐng),，而且安全方面也不放松，這個月我們進行了安全消防演習,。

唔!警報聲想起,，孩子們捂著毛巾，彎著腰有序快速直奔操場,。有的孩子天真地說：老師怎么沒有煙呢?說明這次活動幼兒非常投入,。通過此次活動不僅使幼兒掌握了自救逃生的方法，而且提高了孩子們的安全意識和自我保護能力,。

_月,，充滿了快樂，我們帶著這份快樂一起走向新的一頁,。希望在接下來的一個月小朋友們能不畏天氣的寒冷,，堅持天天到園，迎接優(yōu)質(zhì)幼兒園的驗收,，寶寶們一起加油吧!

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十五

一轉(zhuǎn)眼間,，在_有限公司工作三個月過去了，在公司老板們的指引、指導下,，在各部門領(lǐng)導與同事們的共同努力,、幫助下，采購部認真完成了公司給予的各項工作任務(wù),，并在_總的直接領(lǐng)導和支持及公司其他同仁的配合下,，對各部門交待的采購任務(wù)，均能夠按質(zhì)按量完成,。

一,、完成工作方面

1、職責明確,，按章辦事;操作有據(jù)可查,，為_采購奠定基礎(chǔ);

2、制定采購預(yù)算與估計成本,。制定采購預(yù)算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預(yù)測，是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃,。

3,、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系。加強對供應(yīng)商的管理,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。

4、工作中團結(jié)同事,，能正確處理好與老板,、同事之間的關(guān)系，保持溝通,，充分發(fā)揮崗位職能,，認真完成了各項工作任務(wù)，協(xié)助綜合部門的工作需要,。按照技術(shù),、質(zhì)檢等部門的質(zhì)量標準，及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),，盡努力按照我公司的質(zhì)量標準供應(yīng)物料,。

二、對采購工作的幾點心得和體會總結(jié)如下

1,、加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。合作過程中,，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,。

2,、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作,。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價,，注重溝通技巧和談判策略。

3,、公開透明的按采購制度程序辦事,。在采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受財務(wù)及其他部門監(jiān)督,。有問題第一時間反饋給老板。

4,、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感,，注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中，強調(diào)采購的重要性和責任感,。

5,、逐步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理,。

三,、工作不足方面

在工作中計劃性不強，沒有充分了解市場行情,，特別是輔料市場價格變化情況,，沒有搞徹底，對輔料市場了解也不夠深刻,，對鞋料行情還有待更深入的學習和研究,。

四、下一步的工作計劃

建立完善的供應(yīng)商體系,。確保鞋材,、輔料能夠及時供應(yīng)，隨時關(guān)注市場變化,，盡力利用多渠道來降低成本價格,，控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進工作方法,，不斷積累工作經(jīng)驗,。極力配合生產(chǎn),、品質(zhì)部解決物料供應(yīng)、質(zhì)量等問題,，與生產(chǎn),、品質(zhì)部門討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。做好鞋料價格,、技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)總經(jīng)理審批，方可采購,，采購鞋料必須經(jīng)品質(zhì)部檢驗合格后入庫,，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗,。提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價廉的購買輔料,，減少工時成本,，提高采購效率，提高企業(yè)利潤,。

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十六

尊敬的領(lǐng)導：

光陰荏苒,，時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我已來營口中海油天然氣半年,。回首這半年,，無論在生活上還是工作中,，公司領(lǐng)導及員工都給予了我很大的幫助，順利完成了由一名剛邁出校門的學生向一名合格的企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。這半年的時間里有苦有甜,，是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，值得我用一生回憶。

在崗試用期間,，我被分配到生產(chǎn)部門工作,。生產(chǎn)部的業(yè)務(wù)雖然是我以前從未接觸過的，但和我的專業(yè)知識具有一定聯(lián)系,，因此對其具備基本的理論基礎(chǔ),。初入職場的我有一顆積極的心態(tài),，相信自己在工作中一定會出色的發(fā)揮!但事與愿違，隨著工作任務(wù)一天天的變化和加重,，我逐漸感到了困難,，工作根本沒有我想象的那么輕松，時時刻刻都有很多問題等著你去解決,，我的心態(tài)也慢慢的平靜了下來,，不再那么急于求成，好高騖遠,，一切得從實際出發(fā),。遇到不懂的地方就向工人師傅們請教，再不懂的就查資料,，非得弄個水落石出不可,。就憑著這股韌勁，我感覺工作逐漸走向了正軌,，工作開始變得得心應(yīng)手,，在處理一些事情上游刃有余。同時,，我也開始變得沉穩(wěn),，變得縝密。在此我非常感謝領(lǐng)導能讓我在生產(chǎn)部這個一線工作部門任職,，可以讓我學到很多工作技能,，迅速成長起來。

俗話說,，活到老,，學到老。生命不止,，學習不止,。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);在對待專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題都會虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。六個月的時間里，我跟隨領(lǐng)導同事先后完成_,，從中學習到很多,。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

不過,，在工作中我還有很多不足。處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

這三個月來,，我逐漸體會到企業(yè)文化的內(nèi)涵,，同時也學到了很多，感悟了很多,?？吹街泻Ｓ吞烊粴獾难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，公司對于我來說有深深的吸引力,，更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

教師個人工作總結(jié)報告格式篇十七

回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千，時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策,。

回顧__年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

20__年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一,、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。

配合采購和財務(wù)部門，嚴格把好促銷員的進,、出關(guān),。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工,，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作,。

二、行政工作方面

⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作,。

⒉和相關(guān)職能機關(guān)如工商,、稅務(wù)、藥監(jiān),、社保,、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。

⒊聯(lián)系報刊,、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

⒋對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

三,、公司管理運作方面

⒈順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門,、門店密切溝通,、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見,。

⒉逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

⒊加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象,。

⒋充分引導員工勇于承擔責任,。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù),，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔工作,，使公司各項工作正常進行。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林,、北京同仁堂的進駐,，對我們來說，既是壓力也是動力,，我們決心再接再厲,，迎接新的挑戰(zhàn)。

行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一,、完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理,，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此，建立健全一套合理而科學的公司管理制度便迫在眉節(jié),，為了進一步完善公司制度,，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，年工作將以此為中心,。

二、加強培訓力度,，完善培訓機制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是各店長及部門負責人，他們身肩重責,。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三,、協(xié)助部門工作,，加強團隊建議。

繼續(xù)配合各門店及部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責任心強一點,，我相信百姓會越做越強。