當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來，就叫做總結,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇一
一,、重視后勤人員的思想學習,，提高他們的服務意識。
本學期,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務學習,，保健老師參加了托幼機構組織的技能知識培訓。在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法,。通過學習，后勤人員的服務意識得到了提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高,。
二、加強后勤管理,，嚴格執(zhí)行各種制度,。
1、做好教師教學用品及幼兒學習用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作,。開學初,，教室、課桌椅,、教學器材,、教材、教學用具等的調配,、維修,、添置等按期到位。教學用品和幼兒用品,，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師,、保育員手中，及時添置各種用具,，保證教育教學工作順利開展,。
2、做好后勤保障工作,。幼兒園的各項活動,，我們?nèi)σ愿埃龊脙?yōu)質服務,，保證各類活動正常有序進行,。
3、做好幼兒園設施的檢查,、維護工作,。幼兒園需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生,，我們都能力所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)約的原則,，自己動手做些小修理,，如：門窗、門鎖,、電燈,、水龍頭等，并做到隨叫隨到,。
4,、積極做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。首先,，是幼兒園的“陽光”文化環(huán)境,，包括全園文化環(huán)境，班級文化環(huán)境,，請全體教職工密切配合,，創(chuàng)造和維護好幼兒園的“陽光”文化環(huán)境。其次,，加強幼兒園綠化的管理,，責任到人，保證了花草樹木的正常生長,，美化校園,，綠化校園，為師幼提供了良好的教育教學環(huán)境,。
5,、對幼兒園內(nèi)所有的電源線進行定期檢查，請專業(yè)人員進行檢測,，以防漏電,，并對教室內(nèi)的開關、電扇全部進行全面檢查,。對存在安全隱患的地方及時進行維修,。定期檢查電子監(jiān)控是否正常，規(guī)范管理,。放學后,，每天由保安人員進行園內(nèi)進行巡視，檢查“三關”情況(門窗,、電源,、水龍頭是否關閉好)，為幼兒園的財產(chǎn)安全和全體教職工的生命安全提供了有力保障。
三,、建立和完善各項管理制度,，確保校園安全。
1,、切實加強領導,，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組,，園長為組長，后勤園長為副組長,，組員由保健老師,、年級組長和各條線負責人組成。形成園長直接領導,，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育,、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責,，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管，為全園師生營造一個安全,、安靜,、和諧、健康的學習和工作環(huán)境,。
2,、加強安全管理，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中,，我園堅持“安全第一,、預防為主”的方針，制定和完善了安全工作的一系列規(guī)章制度,，對幼兒園的值班巡視,、門衛(wèi)管理、防火安全,、飲食安全等相關人員進行學習培訓,，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應急事件的應變能力，另外,，規(guī)定保安人員每天至少二次進行校園安全檢查巡視并且有記錄,，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改,，規(guī)定一般問題不超過二十四小時,，一時不能解決的問題，馬上組織力量,，利用雙休日進行修復,，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展,，根據(jù)上級部門的要求,，認真做好每月上報校園安全信息工作。
3,、開展安全演練活動,，xx月xx日上午9點20分，xx幼兒園舉行了一場消防應急疏散演練活動,。安全工作重于泰山,，幼兒的安全防范一直是幼兒園工作的重點，為進一步普及消防安全知識,，切實加強幼兒園消防安全意識,，提高全體師生對突發(fā)事件的應急能力，使幼兒從小具備消防安全意識,，做到在發(fā)生火災時能臨危不亂,、有序的、迅速的按照消防逃生路線安全疏散,，確保生命安全,，每學期xx幼兒園都會組織師幼進行消防安全演練，做到防范于未然,。
四,、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平,。
1,、認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度,，做到發(fā)現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn),、早報告、早處置,。
2,、認真抓好衛(wèi)生消毒工作，制定了一系列的衛(wèi)生消毒制度,，班級,、食堂嚴格按照有關規(guī)定對幼兒的玩具,、餐具、生活用品等其它物品進行消毒,，并作好消毒記錄,。保育員認真作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作。被褥,、床單,、褥套、毛巾按規(guī)定清洗,、晾曬,。保健老師不定期的對衛(wèi)生保健工作進行抽查、督促指導保育教師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié),，確保了幼兒在一個干凈,、溫馨的環(huán)境中健康成長。
3,、食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養(yǎng),，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,，增加幼兒的進食量,。
4、認真踏實的作好傳染病的預防工作,，在傳染病多發(fā)期,，幼兒園后勤有關人員高度重視傳染病的預防工作，每天認真作好晨檢,，把好幼兒入園第一關,，上下午不定時的到班級隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,，同時保健室通過家校路路通,、宣傳櫥窗，向家長宣傳傳染病的有關知識,、臨床癥狀,、預防措施等。杜絕了傳染病的發(fā)生,。
五,、存在問題。
1,、管理上還有欠缺的地方,，對個別保育員管理不到位，導致在衛(wèi)生保健年檢中出現(xiàn)問題，一個保育員在準備幼兒開水時不慎摔倒受傷,。
2,、平時督查不到位，在期末保育員基本功評比檢查時,，保育員工作還存在問題,，比如：消毒和清洗時間間隔短，有時沒有按規(guī)定進行,。
一學期來,，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下，團結協(xié)作,，為幼兒營造了一個整潔,、明凈、美麗的生活和學習環(huán)境,，為幼兒的安全,、健康提供了保障，為教育教學工作的順利開展提供了方便,。在今后的工作中,，后勤工作人員將加強學習，提高自身的修養(yǎng),，努力改善服務質量,，把后勤工作做得更好、更扎實!
幼兒園后勤個人年度工作總結篇二
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,，我在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，抓好后勤工作，保障供給,，做到責任明確,，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健,、財務工作,、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,。具體工作如下：
一,、做好財產(chǎn)、財務管理工作
堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金,，為幼兒園辦實事,，辦好事。2,、做好學年度的預算,、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,，嚴格財務制度和財經(jīng)制度,。3、嚴格財務制度,，分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，每學期對財務賬目審查一次,。4、會計堅持每月上報結算報表,，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金。
二,、事務工作方面
及時做好教學用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點,，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。2,、做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。3,、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒,。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作。4,、關心幼兒生活,，辦好食堂,。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,，全心全意為師生服務,。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配,，價廉物美,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心,。(3)做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶,，讓幼兒隨時喝水,。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。
三,、搞好園舍建設,，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境
1、管理好花木,、草坪,、果園。在草坪成長期,，要保護好草坪,，讓其生長好，同時要加強施肥,，增加部分花木,，做到四季常青，四季花香,，美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化,、綠化,、凈化，富有童趣,。
2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責,，做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇三
我園后勤工作繼續(xù)以《幼兒園教育指導綱要》為指導,，堅持“以人為本，服務育人”的思想,，樹立服務意識,，提高服務質量，規(guī)范后勤管理,，為幼兒園的教育教學活動提供有力的后勤保障,。在園領導的領導下，圍繞幼兒園的園務工作,，務實創(chuàng)新,、腳踏實地開展各項后勤工作，現(xiàn)將20xx年后勤工作總結如下：
一,、不斷優(yōu)化后勤隊伍,，提高服務意識和責任
通過每周后勤例會，組織全體后勤人員有計劃的開展政治思想和業(yè)務培訓,，進一步提高思想認識和責任意識，同時提高了業(yè)務技能和服務意識,。將各項后勤工作進行細化,、量化，具體責任到人,，保障了各項工作的順利開展,。每日巡查發(fā)現(xiàn)問題時，能及時分析癥結,，并與有關人員交換意見,，發(fā)揮較好的指導功效。根據(jù)日常工作的監(jiān)督和檢查情況,，對后勤人員進行業(yè)月考核,，獎優(yōu)罰劣,，促進后勤人員工作的主動性和積極性，不斷提高保育保教工作質量,，更好的服務于每一位幼兒,、教師和家長。
二,、規(guī)范衛(wèi)生保健工作,，促進幼兒健康成長
督促保健老師嚴把新生入園關，確保入園體檢率和預防接種證查驗查驗率均達100%;5月份協(xié)助組織本學期新生進行身高,、體重復查,，復查率達100%。xx月xx日協(xié)助衛(wèi)生院兒?？漆t(yī)生為在園幼兒進行五官,、身高、體重等各項體檢,，并進行健康分析和評價,，及時掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況，建立每位幼兒的健康檢查檔案,。保健老師能針對體檢中存在齨齒,、視力低下等疾病缺點幼兒進行矯治指導工作，并對在園1名體弱兒建立個案跟蹤管理,，進行有針對性的干預,，使其逐步達到正常標準。
保健老師,、教師和保育員能共同配合嚴把每日“三關”(即晨檢關,、午檢關、消毒關),，認真做好常見病,、多發(fā)病、傳染病的預防工作,。在手足口病等傳染病流行期間,，加強消毒的密度和強度，有效預防幼兒園傳染病的發(fā)生,。平時監(jiān)督各崗位后勤人員認真做好幼兒園衛(wèi)生消毒常規(guī)工作,，每周通過后勤會議對衛(wèi)生檢查結果進行公布，提出亮點,，指出不足,，使衛(wèi)生消毒工作做得更細致更到位，共同維持校園整潔，為每位幼兒提供一個溫馨,、舒適,、健康的成長環(huán)境。學期末對衛(wèi)生消毒工作一貫表現(xiàn)突出的人員進行表彰,，能促進后勤人員工作的積極性,。
手足口病等傳染病的高發(fā)季節(jié)，向家長下發(fā)有關傳染病的告家長書,，并通過每月跟新保健宣傳欄,、微信群等平臺，定期向全體師生和家長宣傳衛(wèi)生保健知識,，增進家園互動,，共同做好幼兒的保育保教工作。
三,、加強保育工作,，做到保教并重
我園本著保教并重的方針，制定與《幼兒園作息時間》相匹配的《育員一日工作流程》,，將保育工作細化,、量化，規(guī)范了保育員的操作,，增進與教師之間的協(xié)作配合,，共同完成保育保教任務。
每周后勤例會組織保育員進行保育等方面的業(yè)務培訓,，針對存在的實際問題,，開展互幫互學、交流,、談體會等活動形式,，突出以老帶新的作用，扎扎實實做好各項保育工作,，不斷提高保育服務質量和參教意識,，努力為孩子們創(chuàng)設安全、健康,、衛(wèi)生的教育環(huán)境,。
四、加強資產(chǎn)管理,，減少資源浪費
協(xié)助園長做好幼兒園經(jīng)費的收支管理，合理安排資金,，提高資金使用效果,，把每一分錢都有用在刀刃上。嚴格執(zhí)行財務管理制度辦事,，堅持由經(jīng)手人—驗收人—園長簽字的原則,，購物賬單需有收款收據(jù)方可報銷,，否則一律不給予報銷。
物品進出庫的管理和登記由專人負責,，定期清點庫存物品,、按時盤結，減少倉庫物品積壓,，及時申購短缺物資,，保障物資供應。定期檢查各室資產(chǎn),，督促加強保管,，各室物品保管責任到人，因丟失及責任損壞由使用者負責賠償,。學期末協(xié)助保管人員對全園各室的固定財產(chǎn)進行清點,，清點后交由保管室統(tǒng)一保管。
平時監(jiān)督管理好幼兒園基礎設施設備,，做好維修保養(yǎng)工作,，確保財產(chǎn)的使用安全，更好地為教育服務,。對小型維修工作嘗試自己動手完成,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費的開支。平時倡導全體教職工節(jié)約用水,、用電,、辦公用品等，有效地做到物盡其用,，減少資源浪費,。
五、明確安全責任,，提升安全防范工作
學期初與各崗位教職工層層簽定安全責任書,，明確各自的職責，我園安全工作實行網(wǎng)格化管理,，建立以園長為安全第一責任人,，各崗位教職工劃分相應的責任區(qū)域，每日上下班對管轄區(qū)域進行安全自查,，形成人人齊抓共管的良好局面,。每月定期和不定期的對全園大型玩具、設施設備,、消防器材等進行安全檢查,，及時反饋上報存在的安全隱患，立即指定專人負責整改，復查形成閉環(huán),，安全工作做到防患于未然,，確保全園師生的安全。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇四
在每天忙碌充實的腳步聲中,，轉眼間一學期又過去了,，在上級領導的關心支持和園領導的指導帶領下，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神，認真完成了各項工作?，F(xiàn)將總結如下：
一,、重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識,。
本學年,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務學習，保健老師參加了由晉江市托幼機構,、晉江市醫(yī)院組織的技能知識培訓,。在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高,，用她們的話說，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高。
二,、加強后勤管理,，嚴格執(zhí)行安全防范制度。
1,、為了更好地做好安全工作,，后勤人員定期對幼兒園設施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患,，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除,，確保幼兒的安全,。并建立了安全檢查檔案，及時總結和改進安全工作,。
2、為了確保保健工作的有效開展,，定期對保健室內(nèi)的藥品,、消毒物品、治療器具等分類擺放,，定期檢查,，及時更換過期、失效的衛(wèi)生用品,。
3,、堅持執(zhí)行《食品安全法》等文件規(guī)定，嚴把食品采購關,、加工關,，不購買腐爛、變質的食品,。存放食品有專人專門管理,，其他人不得進入食品操作間，嚴禁外來人員出入廚房,。
三,、建立和完善各項管理制度，確保校園安全平安,。
1,、切實加強領導，幼兒園將繼續(xù)建立健全由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組,，專門成立了安全工作領導小組,，園長為組長，后勤園長為副組長,，組員由保健老師,、信息老師和各段段長組成。形成園長直接領導,，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育,、安全檢查等文件,，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責,，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管,，為全園師生營造一個安全、安靜,、和諧,、健康的學習和工作環(huán)境。
2,、以創(chuàng)建安全校園為抓手,，把綜合治理、安全生產(chǎn)工作深入到全園教職工心中,，引起教職工的重視,，我園在日常學習中，利用政治學習期間和宣傳欄,、led,、橫幅、標語,、網(wǎng)絡,、家園共享欄、并請消防大隊教導員來園進行消防知識培訓等宣傳手段,，向全園教職工進行宣傳教育,，積極引導全園教職工提高對綜合治理、安全生產(chǎn)工作的認識,，同時,，把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中，因幼兒年齡小,，控制能力和安全意識差,，我們就通過形式多樣的教育手段，把安全教育融入教學活動中,，使幼兒從小牢固樹立起安全意識,，增強幼兒的法制意識，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成講文明,、守紀律的良好素養(yǎng),，努力提高他們戰(zhàn)勝困難和經(jīng)受挫折的能力。另外,，深入開展《清剿火患戰(zhàn)役行動方案》,，組織全園師生開展滅火逃生演練活動，請消防大隊教導員來園講授如何滅火逃生自救知識,，教會每一位教職工如何正確掌握各類滅火機的使用等一系例措施,，提高全園師生應對突發(fā)事件的能力和處置能力，和《第二個晉江市學校安全教育周》的要求,，向全園幼兒發(fā)出“珍愛生命,，預防溺水”的主題,，通過家園聯(lián)系欄、《致家長的一封信》與家長簽定《防溺水安全承諾書》,，利用早會,、國旗下講話、led,、網(wǎng)絡,、宣傳欄加大防溺水宣傳力度，加強對隱患水域的排查,，懸掛宣傳標語，設置安全警示牌,，擴大巡視范圍,，嚴防幼兒利用雙休日私自到危險水域玩耍，利用“網(wǎng)絡qq”群發(fā)預防溺水安全溫馨信息,，組織全園師幼觀看預防溺水安全度夏微電影《殤》,，讓全體師幼了解到生命脆弱、生命可貴,，并將此視頻發(fā)送到班級qq,，讓家長在家與幼兒一起觀看，共同來注意防溺水安全,，做到家園共育的實效性,。同時及時掌握內(nèi)部信息和教職工的思想動態(tài)，制定切實有效的計劃和措施,，有的放矢的開展工作,，保證校園的安全穩(wěn)定，使各項安全保障措施扎扎實實的推進,，取得實實在在的效果,，確保校園安全無事故。
3,、加強安全管理,，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我園堅持“安全第一,、預防為主”的方針,，制定和完善了安全保衛(wèi)工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視,、門衛(wèi)管理,、防火安全、飲食安全等相關人員進行學習培訓,，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應急事件的應變能力,，另外,，規(guī)定保安人員每天至少二次進行安全檢查巡視，每周進行一次全面的安全大檢查,，對檢查出的問題和隱患,、立刻報告第一責任人進行整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時,，一時不能解決的問題,，馬上組織力量，利用雙休日進行修復,，徹底排除不安全因素,，確保教育教學的正常開展，根據(jù)上級部門的要求,，認真做好每月上報校園安全信息工作,。
四、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平,。
1、認真落實晨檢,、因病缺勤病因追查與登記制度,，堅持每日上午九點半前報送《傳染病防控工作日報表》、《晨檢登記及匯總表》,，做到傳染病疫情早發(fā)現(xiàn),、早報告、早處置,。
2,、認真抓好衛(wèi)生消毒工作，園內(nèi)制定了一系列的衛(wèi)生消毒規(guī)定,，班級,、食堂嚴格按照有關規(guī)定對幼兒的玩具、餐具,、生活用品等其它物品進行消毒,，并作好消毒記錄。班級保育員認真作好班級衛(wèi)生及環(huán)境區(qū)的清掃工作,。被褥,、床單、褥套,、毛巾定期清洗,，定期晾曬。保健老師不定期的對衛(wèi)生保健工作進行抽查,、督促指導保育教師作好衛(wèi)生保健工作的每一環(huán)節(jié),，確保了幼兒在一個干凈,、溫馨的環(huán)境中健康成長。
3,、食堂飲食管理方面,，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量,。
4,、認真踏實的作好傳染病的預防工作，在傳染病多發(fā)期,，幼兒園后勤有關人員高度重視傳染病的預防工作,，每天認真作好晨檢，把好幼兒入園第一關,，上下午不定時的到班級隨檢，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,，同時保健室出宣傳報,，向家長宣傳傳染病的有關知識、臨床癥狀,、預防措施等,。杜絕了傳染病的發(fā)生,。
5、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,，分工到人,，責任到人，堅持每周一次檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里,。
總之，一學年來,，全體后勤人員在幼兒園這個溫暖的大環(huán)境下,，團結協(xié)作，為幼兒營造了一個整潔,、明凈,、美麗的生活和學習環(huán)境，為幼兒的安全,、健康提供了保障,，為教育教學工作的順利開展提供了方便,。
在今后的工作中，后勤工作人員將加強學習,，提高自身的修養(yǎng),，努力改善服務質量，把后勤保障工作做的更好,、更扎實,，使我園真正成為服務更規(guī)范、管理上臺階的幼兒園,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇五
翻開嶄新的工作日志本,，一個月的時間我已經(jīng)密密麻麻的記了六頁多已經(jīng)完成的工作。剛開學工作繁忙而瑣碎,，在自己合理安排計劃下我已經(jīng)按時保質保量的完成了各項工作?，F(xiàn)將本月工作小結如下：
1、審核整理教師藥費單據(jù),，填制報銷表,，按時到濟南大廈審核20xx年第二季度的藥費。
2,、我園幼兒浦倚杭,、陳文靜、韓昕睿生病住院,，為其辦理學平險的理賠,，送材料拿賠款跑教委兩趟。
3,、開學初整理倉庫統(tǒng)計物品庫存數(shù)量,，統(tǒng)計需要購買的物品數(shù)量。給各班級領拖把掃把等物品,。
4,、核對幼兒園部分幼兒城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡的信息,。
5,、建行領取全園幼兒的城鎮(zhèn)居民醫(yī)保卡,，因建行準備的申請表不夠跑建行兩趟拿申請表,。將全園幼兒的醫(yī)保卡和密碼逐一核對在一起,，中大班幼兒的醫(yī)?？òl(fā)放到教師手中教師發(fā)放，畢業(yè)班的幼兒原來教師在帶新的小班，為了不給小班老師帶來麻煩由我接待家長逐一發(fā)放,。家長領卡時要填寫申請表,，收齊全園幼兒申請表還要送回健行。對于班內(nèi)老師沒有及時通知到的家長,，逐一給畢業(yè)的幼兒家長打電話通知來拿醫(yī)?？ā?/p>
6,、重大事項申請表找彭局長簽字兩次,。
7、大潤發(fā)購買膠棒拖把和玻璃擦,。
8,、開學初打掃感統(tǒng)訓練室的衛(wèi)生，打印感統(tǒng)訓練室的活動記錄表和消毒記錄表,。
9,、審核8月份原始憑證，記賬憑證,，記賬出報表,。
10、經(jīng)上級領導決定食堂帳要轉到行政帳,。與校辦對截止到8月底的食堂余額,，上報9月份往來額度，要回食堂余款,。
11、 與支付中心核對9月份的收支兩條線余額,，零余額用款額度的余額,。
12、 發(fā)放7,、8月份績效工資和班主任費,，8、9月交通補貼,，計算7,、8月份稅金。
稅務大廳打稅票,，支付中心拿支付令,，到財政局交稅金。
13,、 做20xx年7月到20xx年6月工會財務經(jīng)費報告,。
14、 審核9月份原始憑證，復核記賬憑證記賬,。
15,、 檢查20xx年1月到8月的憑證查漏補缺，裝訂憑證,。
16,、 完成20xx年新教師張碩、竇冰梅,、王麗君的見習工資業(yè)務,，張莉教師的定級工資業(yè)務，完成增班主任費和增路順平減程玉春,、張靜獨子費業(yè)務,。
17、 收取新生保險費,，制作新生保險明細表格,，到保險公司交費。
18,、 到教科室領取“大手牽小手”活動證書獎品,。
19、 學習太極柔力球,。
20,、 大二班值午睡班。
21,、 寫20xx年推普周活動計劃和總結,，寫國旗下講話稿。
22,、 安排馮老師用電子顯示屏打推普周宣傳標語,，安排李瑾在幼兒園網(wǎng)站主頁打宣傳口號，在幼兒園門口櫥窗內(nèi)張貼普通話宣傳材料,。
23,、 到建行交20xx年7、8月住房公積金,。
24,、 20xx年22日上午市委幼兒園開基層教育統(tǒng)計會。24日上午教育局北樓開會計會,。
25,、 填寫20xx年基層教育統(tǒng)計表。
26,、 填寫20xx年校方責任險投保單,，學生花名冊，匯總表，辦理校方責任險,。
27,、 填寫幼兒園收費自查工作表，證明我園按規(guī)定收費無亂收費現(xiàn)象,，送交教育局內(nèi)審科,。
28、 查找1985年建園至今的維修,，修繕工程花費的經(jīng)費,，為郭主任填表提供數(shù)據(jù)。
29,、 查找20xx年至今的水費電費煤氣費總額,，換算成各項的用量，填寫市中區(qū)公共機構能源資源消耗年度統(tǒng)計表,、季度統(tǒng)計表,。
30、 每周五上午為各班領取保育用品,。
31,、 按時完成9月份的政治筆記和博客。
后勤工作繁忙而瑣碎,，有時難免心里有煩躁的時候,，表現(xiàn)在態(tài)度和語言上可能會讓人不滿意的地方，急躁還會造成工作上的小失誤,。今后一定要樹立為一線做好保障和服務的意識,，耐心細心工作，爭取把工作做得更好,。
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幼兒園后勤個人年度工作總結篇六
在孩子們的畢業(yè)歌聲中,，學期又近尾聲。本學期我們緊緊圍繞新區(qū)幼教中心工作要求,，以完善內(nèi)部管理制度為切入點;以打造和諧,、禮儀的香花新形象為重點;以幼兒開心,、教師舒心,、家長放心為宗旨;以促進幼兒發(fā)展為目的，立足老園,、關注新園,、豐富活動，有效開展幼兒園工作?，F(xiàn)對照期初計劃,，回顧總結如下：
一、常規(guī)工作常做常新
(一)教師隊伍建設有了新提高。
1.讓師德落地,。本學期,，在教師中堅持不懈地開展了二周一次的政治學習，內(nèi)容有：師德是教師素質的靈魂,、加強師德修養(yǎng),，自覺規(guī)范教育行為、“教師法”的解讀,、學校教職工代表大會的相關規(guī)定,、回眸20xx，教育改出新天地,、食品安全之食物中毒的處理,、教師專業(yè)標準——怎么樣才能算是好老師、廉潔從教,，愛生如子等等,，共計10次，讓老師們了解身為教師的合法權益和相關義務,，了解了教職工代表大會的相關章程,、召開的意義，以及代表應履行的相關義務,，了解到了我國教育日新月異的變化,，萌發(fā)了對20xx教育的新希望，更讓教師們了解了教師專業(yè)標準,，明確了今后師德考核將是教師考核的首要內(nèi)容,，并號召教師們從自身做起廉潔生活、廉潔從教,，用自己的真心去愛孩子,、愛家長、愛同事,。
2.老教師學新本領,。為了不讓老教師面對現(xiàn)代教育技術束手無策，我園在本學期開學初的幾周內(nèi),，每周都安排老教師的電子化專題學習,，內(nèi)容涉及：周計劃的操作與設置、電子表格的上傳,、word文檔的排版,、班級網(wǎng)頁圖片的上傳、照相機照片的上傳等等,。以現(xiàn)場學習,、自主操練,、逐個過關的方式，切實提高老教師電腦的操作水平,，促進班級管理的和諧發(fā)展,。
3.青年教師擔重任。本學期,，我園以學科領域為主線,，在同伴互評的基礎上，讓幼兒園的青年骨干當師父,，結合自身的教學優(yōu)勢,，自選學科領域，成立特殊的師徒學科組,。經(jīng)過互評,、自選、統(tǒng)籌的安排,，開設了語言組,、美術組和音樂組，每組成員4名,，以日常教學為基礎,，開展上課、觀摩,、評課活動,，發(fā)揮了青年骨干教師在領域方面的優(yōu)勢，探尋學科上新的教學方法和理念,。
4.全員參與學習,。首先，我們認真組織教師參加讀書活動,，以教研組為單位,，開展讀書系列活動，做好活動的記錄,、新聞的上傳和資料整理等相關工作,，每個教師均完成了3篇讀書心得。為中心在市級讀書活動評比中獲得佳績作出了一點貢獻,。其次,，積極參加感知網(wǎng)校的網(wǎng)上學習培訓，雖然幼兒園條件較差,，不能滿足每人一臺電腦上網(wǎng),，但我們總能集中一起,，共同收看講座學習,，并認真完成每一次作業(yè),，收獲不少。
(二)教育教學管理有了新成效,。
1.園本調研,。2月21日，我們組織全園空班的老師進行了全園性的隨機調研,，采取的方法是空班老師抽簽,，抽到哪個班就到哪個班跟班聽課半天，要求,，能夠發(fā)現(xiàn)各班存在的問題,，涉及日常管理、教育與保育等各方面,，然后利用中午時間進行匯總,，放學后分兩塊分別與老師、保育阿姨反饋調研情況,，提出整改意見,。2月23日，我們又迎來了中心的隨機調研,，中心領導班子在袁迎春主任的帶領下,，對我園的班級管理、日常教學,、游戲開展,、環(huán)境創(chuàng)設、禮儀常規(guī),、保育管理,、教師隊伍建設等多方面展開了系統(tǒng)的半日調研，仔細檢查了老師的備課,、課程審議,、教學計劃進度等相關記錄。中心的隨機調研同樣也涉及了每個班級,、每一個人,，在調研過程中，老師們有條不紊地開展日常教學工作,，靈活運用教育機智,，有序組織活動，體現(xiàn)了良好的班級管理水平,。同時,，在班級環(huán)境的創(chuàng)設、區(qū)域材料的投放,、課堂教學的組織等方面提出了寶貴的意見,。在后來的幾個月里,，我們根據(jù)調研的反饋情況，逐步實施,、調整,，使各方面的管理更上一層。
2.園本研修,。第一塊是“香幼學苑”,，本學期共進行了8次活動。有班級主題墻飾創(chuàng)設的研討;教研組活動實施的研討;區(qū)域游戲的指導;區(qū)域游戲的評價;關于格式工場的轉化;與家長溝通技巧;角色游戲規(guī)則制定;區(qū)域游戲創(chuàng)設的經(jīng)驗分享等,。每一次活動內(nèi)容非常貼近老師的工作需求,，與教師的實際工作緊密聯(lián)系，指導性強,，有益于教師們產(chǎn)生共鳴,。第二塊是教研活動，內(nèi)容有網(wǎng)絡理論學習;結合師徒課活動的磨課,、聽課,、評課;與姐妹園交流研討;翻版課、評優(yōu)課,、調研科研討等,。通過形式多樣的教研活動，老師們對教研也有了一個新的認識,，從而促進了香花幼兒園互動教研的進一步發(fā)展,。
3.課題研究。本學期初,，我們結合課題研究,，各班制作了禮儀爭章墻飾;課題組主要成員制定了禮儀環(huán)境創(chuàng)設的大方向，結合幼兒的晨間檢查禮儀,，加強了幼兒一日生活禮儀的細節(jié)操作要求,，針對如廁、用餐,、班級環(huán)境,、離園四個環(huán)節(jié)，制定了細致的要求,，并結合行政一日三巡開展相關檢查,，年級組長以年級組為單位每兩周完成一次系統(tǒng)檢查，同時把禮儀的檢查與教師的班級管理考核相結合,，加強了禮儀教育的督導和管理,。并著手開展了《在農(nóng)村幼兒園開展幼兒禮儀教育的時間研究》課題的資料整理，在3月27日開展了課題中期匯報,，中心的兩位主任參加了本次活動,，并對課題的組織提出了新的方向和整改意見,。在后面的幾個月里，我們繼續(xù)完善課題資料的成果部分,，以教師成果、教學成果為主,，編訂成冊,。本課題將在學期結束階段進行結題活動。
(三)家園共育開辟了新路子,。
1.組建家長晨迎護園隊,。在開學初，我們召開好了家長委員會會議,，并讓委員們帶頭成立家長護園,、禮儀晨迎隊伍。一學期來,，不但參與的委員們能夠堅守崗位,，與老師、孩子一起進行禮儀晨迎,，還帶動了部分家長自愿報名參與到了此行列中,，為幼兒園的禮儀教育和孩子的安全盡心盡力、盡責盡職,。
2.家長參與新香花建設,。6月里，部分家長代表在兩位園長的帶領下,，來到新香花建設工地,，大家一起實地感受了孩子們寬敞的活動室、午睡室,、多功能室,、閱覽室、科探室,、結構室,、圖書室等，家長們對于配套的設施,、裝修設計一致贊許,，還不時地與老園相對比，頻頻點頭,、笑意溢滿臉頰,。最后，家長代表們還詳細詢問了配套桌椅的材料品質,，還從家長的角度,，對新園的布局,、安全措施等方面，提出了可行性的意見,，為新香花的建設出謀劃策,。
3.家長學校授課形式多樣。本學期進行了三次家長學校授課活動,，第一次在4月初,，我們邀請到了中國家庭教育學會宣傳工作委員會、全國家庭教育巡講團高級講師吳蘭英老師來作了題為《關注孩子主動生活能力》的精彩講座,。吳老師講了三個方面：一是培養(yǎng)孩子獨立自主能力,，奠定幸福的人生基礎;二是培養(yǎng)孩子主動學習的能力，建立孩子的自信心;三是培養(yǎng)孩子愛的能力,，讓孩子幸福一生,。講座中，吳老師融合了大量她親自處理過的家庭教育問題,，介紹了很多實用的家庭教育方法,，會場中不時爆發(fā)出情不自禁的熱烈掌聲。第二次在5月份,，因考慮家長來園次數(shù)較多,，而家長們平時工作也很忙，所以本次的家長學校授課形式采用了,，短信培訓,、資料學習相結合，有園長利用短信,，給家長教授本次學習的主題內(nèi)容,、目標，然后按照年齡段的特點下發(fā)了三份學習材料,，主題是：孩子的心理需求,。大班的內(nèi)容《如何面對孩子的為什么》、中班的內(nèi)容《你的孩子學會等待了嗎》,、小班的內(nèi)容《你的孩子怕黑嗎?》,。每一份學習內(nèi)容涉及：心理課堂(理論知識)、心理故事(實踐例子),、心理錦囊(方法計策),、心理練習(行動指導)等，指導性非常強,。第三次在6月份,，針對大班孩子即將畢業(yè)，園長結合孩子的心理準備、物質準備,、家長自身準備等方面對家長們進行了精心指導,，結合家教的某些誤區(qū)，給家長提出了8條建議,，讓家長們受益匪淺,。
(四)后勤安全衛(wèi)生求得新發(fā)展。
1.后勤工作,。首先,，本學期的重頭放在關注新香花園舍的建設工作，園行政人員堅持每周去工地一次,，及時發(fā)現(xiàn)建設進程中不合理的地方,，及時與相關領導溝通,，能圓滿解決的最好,，不能的上交上級有關部門協(xié)商解決。比如,，衛(wèi)生間的室內(nèi)安排,、萌芽保健室的裝修色彩、護墻材料,、墻紙圖案,、圍墻式樣、衛(wèi)生潔具,、辦公家具,、電器設備等等，均參與一起選擇,、把關,。其次，做好老園舍的物品整理,，將利用放假階段進行梳理與打包,。第三，做好購物,、維修工作,。盡可能為幼兒園教育教學工作的有序開展做好服務與保證，同時要求老師們,，需要什么要早作打算,，早申請，有計劃申購,，使后勤管理逐步走向規(guī)范,。
2.安全工作。
(1)完善了組織管理。在學期初,，幼兒園上下層層簽訂了安全工作責任書,，全員動員起來，把安全工作職責落到每個人的頭上,，做到了安全警鐘長鳴,。并成立了家長護園志愿隊，讓家長參與幼兒園的安全管理,，形成了安保,、教師、家長聯(lián)合護園的安全管理模式,。在學期中期,，做好了新一任的法制副校長聘任工作，對新區(qū)板橋派出所副所長趙金元,，做好了前期摸底,、聯(lián)絡、信息采集等工作,，并上報到局里,，由局里統(tǒng)一發(fā)放聘任書。
(2)積極開展宣傳教育,。
對幼兒繼續(xù)每月安全一主題,，每周安全一話題教育活動，內(nèi)容涉及交通安全,、日常安全,、自然災害防控安全自救等等。在幼兒園內(nèi)布置了安全小腳印,，教育幼兒行走,、上下樓梯的安全，讓安全工作可見,、可做,。對家長利用家校路路通、告家長書,、給家長的一封信,、櫥窗宣傳欄、班級網(wǎng)頁等等聯(lián)系,、宣傳方式,，與幼兒安全教育內(nèi)容同步開展，號召家長配合幼兒園,，提高安全的警惕性,，做好孩子的安全教育,。
組織開展安全教育大課活動：有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》,、大班的《雷雨的日子里》等內(nèi)容,，均由保健老師和年級組長負責開展，讓孩子時刻記得安全是第一要素,。
進行了安全主題周活動,。開展了防震系列活動，有防震科普知識學習,、防震小知識講座,、進行了一次全園性的防震安全演練。
(3)配合做好了交通安全,、環(huán)境教育等安全創(chuàng)建工作,。包括幼兒接送車輛的宣傳、統(tǒng)計,、排查工作,，我園無非法車輛接送孩子，確保幼兒的上下學安全,。完成了上級部門要求的“關于交通安全”創(chuàng)建的相關資料整理并上交,。
(4)用電安全,。幼兒園的電路出現(xiàn)嚴重問題,，在4月5月相繼出現(xiàn)事故，中心領導與園行政高度重視,，一方面及時向上級有關部門上報情況,，另一方面聯(lián)系用電站人員來園進行檢修，另外還教育全園的教職員,，一起提高警惕,，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報,，確保師生生命,、幼兒園財物的安全。
(5)加強了門衛(wèi)的安保工作,。陌生人一律不放進校園內(nèi),，中午有家長接孩子的也由保安人員代為領出來，在大門口進行交接,。來訪者全部做好相關的來訪登記,，確保萬無一失。另外門衛(wèi)人員每天做好幼兒園的巡查工作,，按照要求做好技防設施設備的檢查和維修,，并做好相關的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
(6)按時完成安全工作周報和月報表,，及時上交,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇七
幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散,，可謂是“剪不斷,，理還亂”。但本學期在園主任的領導下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作，對照蘇州市幼托機構衛(wèi)生,、安全的標準,，全體后勤人員以團結、協(xié)作,、友好的精神,，認真完成了各項工作。現(xiàn)簡單總結如下：
一,、重視后勤人員的思想學習,，提高他們的服務意識。
本學期在園主任的重視下,，我們有的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高,。
二、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平,。
幼兒教育在提高幼兒的生存,、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生,、健康、安全的教育環(huán)境,。
1,、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次由尹師傅對大型玩具、電器設備,、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報,。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關,。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間。結合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識,。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。
2,、幼兒健康管理方面，本學期園領導在教師緊缺的情況下,，確保了專職保健老師,。并繼續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關,，并根據(jù)保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理,，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期,，進行了加強性消毒工作,，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低,。
3,、食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下,，首先在食堂人員上作了調整,，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長,，各投其好的作用,。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量,。本學期與往年同期相比,，谷類食品的用量增大了。
4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，我們始終以蘇州市示范性幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長,，分工到人，責任到人,，堅持每周一次檢查,，并每次于園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里,。
三,、圍繞幼兒園的中心工作，協(xié)助園領導努力做好了如下工作：
1,、部分教室地板和墻面進行的油漆和粉刷,。保證了幼兒活動和生活環(huán)境的安全和整潔。
2,、做好了各類興趣班的收費工作和興趣班材料的購置工作,，保證興趣班正常準時的開展。
3,、食堂人員結構作了新的調整和分工,，保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品,。
4,、根據(jù)幼兒游戲活動的需要,，及時調整好了現(xiàn)有活動室，并將游戲材料作了記錄,，以便流失,。
5、添置部分衛(wèi)生清潔用具,，保證后源充備,。
6、為順利舉辦“迎新獻愛心”慶元旦活動,，做好了籌備工作,。
7、協(xié)助會計做好了幼兒代辦費的結算工作,。
以上總結是幼兒園后勤工作中的一部分,，更多的內(nèi)容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，以期待更多的收獲,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇八
一,、指導思想：
本學期學校后勤工作在學校領導的統(tǒng)一指導下，認真貫徹執(zhí)行市,、局有關文件精神和學校提出的各項工作目標,、努力為學生服務、為教師服務,、為體育服務,。經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作,。
二,、具體工作
1、食堂管理
(1)食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作,，根據(jù)上學期教師普遍反映的問題,，開學初，我們組織有關人員進行研究,，提出整改方案：a,、調整烹飪隊伍，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪,。b、改變購菜方式,。c,、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開,、公正,。d,、每天把購進的菜上黑板公體育。通過這一系列的改革,，取得了明顯的成效,。
(2)其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關,。做到每天對所購進的菜進行驗收,，過寸，并做好相應的記錄,。
(3)認真做到各種餐具的消毒,、保潔工作。
(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的體育及體育衛(wèi)生檢查,，并做好記錄,。
(5)做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間,。
(6)管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓,。
(7)食堂的帳務做到月月結算，月月公布,。
2,、安全管理
(1)開學初召開學校各條線安全員會議，布置本學期安全工作,，修改有關安全制度,，并和個條線簽署安全責任書。
(2)經(jīng)常組織人員對學校體育設備,、教室,、宿舍、浴室等地方進行檢查,，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修,。
(3)對走讀的學生，除家長送接外,，每天安排人員到車站進行接送,。做到：認真、負責,。
(4)門衛(wèi)人員做到了,，對外來人員的登記手續(xù)。
(5)加強夜間值班,，確保住宿生的安全,。晚飯后門衛(wèi)人員每天在小區(qū)進行巡巡邏。 由于錯施到位,，再加上工作有力,，因此本學期沒有出現(xiàn)傷害事故,。
3、生活管理
(1)生活教師每天提前十分鐘到校,，并和班主任做好交接班工作,。
(2)每天晚上對學生的衣服進行清洗，定期洗曬學生被褥,。
(3)夜間值班教師要經(jīng)常在宿舍間巡視,，關注每一個學生的活動情況，經(jīng)常清點學生人數(shù),，確保萬無一失,。
(4)對生病的學生及時送醫(yī)院就診、并及時做好匯報工作,。
(5)記錄好每天男女宿舍值班情況,。
4、衛(wèi)生保健工作
(1)認真做好晨檢工作,，發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱等現(xiàn)象,，應及時去醫(yī)院就診。
(2)每天提供足夠飲用水,，保證每個學生飲用,。
(3)對學生視力、體重,、身高進行檢測,，并做好記錄。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇九
20xx—20xx學年第一學期已經(jīng)結束了,，本學期幼兒園的后勤工作在園長和其他園領導的關心支持下,，堅持以《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，本著園本實際情況,，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團結,、協(xié)作,、友好的精神，努力為幼兒服務,，為教師服務,，為教育服務，在營養(yǎng)保育,、綜合治理,、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高,，取得了一定的進步,，較好地完成了期初各項后勤工作計劃。這里,，為了今后能更好的提升后勤服務水平與質量,，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學期后勤管理工作總結如下：
一,、加強對后勤人員思想,、業(yè)務的學習管理，提高其服務意識,。
本學期在園領導的重視下,，我們有計劃地堅持加強對后勤人員定期開展政治學習和思想教育。我們通過開展學習,，使后勤人員進一步正確認識自己的工作,，了解到后勤服務工作是幼兒園開展各項工作的基礎，是教師做好教育教學工作的保障,。我們不僅是一名勞動者,，同時也是一名教育者，引導大家樹立愛幼兒,，愛本職工作的思想,，積極認真地做好服務工作，做到自尊,、自愛,、自強，全心全意地為教師和幼兒服務,。例如本學期后勤組全體人員團結協(xié)作講奉獻,，制作了大量的戶外活動器具，豐富了幼兒戶外活動內(nèi)容,，提高了幼兒活動興趣,。
此外，我們通過組織業(yè)務學習,，提高大家的理論知識,，用來指導實際操作。通過理論與實踐相結合的形式,，對保育員和營養(yǎng)員的各個操作環(huán)節(jié)進行檢查評比,，及時進行交流與反饋，從而發(fā)現(xiàn)問題,、找出不足,、不斷反思改進，有效提高了后勤人員的保教能力。
二,、規(guī)范對三大員的日常工作管理與培訓,。
“三大員”的嚴格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外,，在實踐中也要嚴格要求,，為此，我們加強不定期檢查并做好檢查記錄,，促使三大員形成良好的規(guī)范意識,、養(yǎng)成良好的規(guī)范習慣。
(一)加強保健老師的晨檢工作,，切實做到一摸,、二看、三問,、四查,。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實際情況嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，做好各類預防性消毒與措施,、傳染病發(fā)生后的加強性消毒及幼兒隔離工作，加強衛(wèi)生管理的力度,。
(二)加強保育員的規(guī)范操作,。要求保育員必須認真按照工作要求，對室內(nèi)外環(huán)境天天進行清潔和消毒,，對幼兒的生活用房,，如廁所、餐廳等保持整潔安全,，為幼兒創(chuàng)設舒適的學習生活環(huán)境,。關注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié),、氣候變化做好幼兒的冷,、暖調節(jié)。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作,，特別是對幼兒生活活動中的指導,，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過這學期的不斷學習,、不斷努力,，在加強對孩子的護理與生活習慣的培養(yǎng)督促中，如午餐習慣,、活動中的自我保護,、護理等方面有了一定的進步,。
(三)加強營養(yǎng)員的工作指導與檢查。督促營養(yǎng)員嚴格遵照工作制度合理,、規(guī)范操作,，堅決做好個人衛(wèi)生;堅持對操作間、備餐間,、倉庫天天清潔與消毒,，特別對食品原料每天嚴格檢查驗收,，發(fā)現(xiàn)食品原料有過期和變質的堅決按規(guī)定處理,。
三、加強園所膳食管理,，確保食品安全,。
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎，也是家長最為關心的問題,。本學期對食堂進行了規(guī)范標準化管理,，根據(jù)他們的各自情況作了相對合理的職責分工。對食品認真檢驗與加工,，變質過期食品堅決不用,，并及時按規(guī)定處理。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，保健老師嚴格按照幼兒的營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，每天的菜譜，并對家長進行了公示,。每天由配菜中心送來的菜,，由保健老師及營養(yǎng)組長共同驗收，并做好記錄,，以確保食物質量,。嚴格做到不吃隔夜食物，食物不留存冰箱,，不外買熟食,，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入,，保證了全園師生的身體健康,。由于我們始終堅持對食堂衛(wèi)生工作嚴格要求，因此截至目前,，我園無任何食物中毒事件發(fā)生,。
另外：這只是我關于幼兒園后勤工作方面的一點總結分享，很大程度上結合了我園的具體實際,，算是比較具有針對性了,，所以不代表所有的園所都會適用,，不同幼兒園得視各自的具體情況而定，而我在幼兒園標準文案網(wǎng)上也有分享總結一些更早以前的幼兒園后勤工作的相關文案,。
四,、建立、健全園所安全管理制度,。
“安全第一”是我們后勤人員堅守的工作準則,，為使安全工作保質保量正常開展，我們經(jīng)常開展安全教育,，增強教師安全意識,，同時不斷完善園內(nèi)安全設施，嚴防各類安全事故在我園發(fā)生,。結合幼兒園衛(wèi)生保健要求,，互相監(jiān)督，互相協(xié)助,，將安全工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié),。具體表現(xiàn)為：
財務室、倉庫,、園長室,、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時財務室保險柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財務制度規(guī)定的限額,。除了必要的硬件設施,，我們還建立了嚴格的安全管理制度，安全責任人經(jīng)過培訓持證上崗,。
加強門衛(wèi)值班制度,，閑散人等一律不準進入園內(nèi)，來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園,。同時完善幼兒接送制度,，家長接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強巡視,，維護幼兒園安全,。
健全防火安全機制，完善消防安全設施,。我們在重點區(qū)域添置了滅火器材,，制訂了消防應急預案，并與各班組簽定了防火安全工作責任書,，安全負責人參加了消防培訓,，對園內(nèi)的消防設施定期進行檢查，確保完好可用,。合理使用電熱產(chǎn)品,，嚴格規(guī)范安全用電,，指導大家安全使用電器等。
保證熱源遠離幼兒,，嚴禁燙傷事故的發(fā)生,。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖，冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設置為35度左右,，確保用水安全,。熱水瓶、塑封機等物一律不準進班,。
另外,，保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴格的進出帳,。對園內(nèi)的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，確保安全使用,。
五、加強幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理,。
做好校園綠化,，保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠,、潔,、美，我們認真做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化,、細致化,。要求教職工增強做好衛(wèi)生工作的自覺性，辦公室,、電腦房經(jīng)常清掃,，整潔有序;保育員和營養(yǎng)員每天做好班級及食堂內(nèi)部環(huán)境的打掃與消毒，做到窗明幾凈;衛(wèi)生保潔員每天對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進行清潔打掃,，保持干凈,。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要精心養(yǎng)護，科學管理,，按時進行澆灌,、噴藥、施肥,、修剪,，未成活樹木及時補種，防暑防凍措施到位,，使園內(nèi)綠樹成蔭,，四季常青,。同時對一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域必須定期進行專門打掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生,，進一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境,，為全園教職工、幼兒的工作,、學習和生活創(chuàng)造舒適良好的氛圍環(huán)境,。
六、嚴格制定并貫徹執(zhí)行財務管理制度,。
財務室建立健全崗位職責和內(nèi)部控制制度,，并貫徹落實到日常工作中。主要表現(xiàn)在：財務人員正確編報預,、決算,，嚴格執(zhí)行預算，統(tǒng)一管理全園預算內(nèi)外經(jīng)費,，定期向園長報告經(jīng)費的使用情況;各項費用來源渠道分清,，專款專用;教職工,、幼兒伙食賬嚴格分開,，做到收支平衡;按規(guī)定記錄好各種帳目，做到帳實相符,、帳證相符,，嚴把資金使用關，切實遵守幼兒園經(jīng)費先申請后使用的有關規(guī)定,，不違規(guī)操作,，協(xié)助園長搞好財務結算;加強日常管理，嚴肅財經(jīng)紀律,，認真保管和按規(guī)定使用財務章,，嚴格一支筆審批制度;切實遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金的管理工作,，每天庫存現(xiàn)金不能超過財務制度規(guī)定的限額;完善各項財務制度,，會計、出納職責分明,，堅決做到幼兒園財務一月一算一公布;及時做好托費,、獎金等各項費用的收發(fā)工作，按章辦事,，不亂收費,、多收費;同時，送交上級主管部門的各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)準確,、及時,、全面,，決不弄虛作假。另外,，我園各種教學用品設備的采購也全部按《政府采購法》的規(guī)定程序進行了操作,。
七、后勤考核,、獎勵機制的制定完善和實施,。
為了積極參與幼教改革，深化我園后勤工作改革制度,，我們依據(jù)園本現(xiàn)狀,，建立并不斷健全合理競爭機制和激勵機制，制定了相應的后勤人員考核制度,，確立以月考核與學期考核相結合的過程評價機制,。首先，定崗,、定責,、定人，制訂每月考核要點,，加強對保育員和營養(yǎng)員平時定期與不定期的觀察與檢查,，結合自評與組長雙考評價的形式進行月考，并設立相應的月考核獎金;其次,，注重學期考核的針對性，根據(jù)不同的崗位制定相關的應知應會考核內(nèi)容,，獎優(yōu)罰劣,，適當拉開差距，不搞平均主義;最后,，學期末還開展了后勤服務明星的公開評選,，并給予一定的獎勵，有效地激勵了后勤職工的工作實效性,、積極性,。
八、后勤工作反思總結與今后努力的方向,。
不斷提高“三大員”在規(guī)范操作中的軟性要求,，“三大員”的服務意識與工作能力是幼兒園全面質量提升的重要環(huán)節(jié)，盡管我園的保育員通過學習與實踐,，基本上掌握了操作程序,，工作有所進步提升，但也還存在不少問題：比如人員流動性大,、文化素質參差不齊,、階段性懈怠現(xiàn)象,、不注重平時工作的規(guī)范性，對幼兒的各個生活環(huán)節(jié)上的保育指導不主動,、不全面等,。另外，保健老師的整體專業(yè)技能也需要進一步提高,。
為此,，我們要進一步加強平時的業(yè)務技能學習與操作指導，加強培訓,，注重工作的規(guī)范性,、實效性，甚至創(chuàng)新性,，不斷提高后勤人員的服務水平,，使我園的后勤服務質量更上一個臺階。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十
一年來,，我們的工作在上級主管部門的關心支持下,，在全體教職工的共同努力下，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大,，保教質量更趨完善,，社會聲譽穩(wěn)步提高。我們不斷注重師資隊伍建設和幼兒園文化建設,，不斷提高辦園水平,，取得了一些成績。現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一,、隊伍建設
師德教育是幼兒園教師隊伍建設的一項重要內(nèi)容,，也是精神文明建設的重要組成部分。我們堅持開展每月兩次政治學習,，以提升教師道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)為重點,，繼續(xù)開展師德師風建設主題教育活動。同時還利用課余時間開展教師讀書會活動,，為教師們購買了一些書,，組織教師開展讀書談體會交流活動。通過園內(nèi)一些先進人物和事跡的宣傳,，幫助教師不斷改造自己的主觀世界,，做到敬業(yè)、愛業(yè),、精業(yè),、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表,。其次,，我們從優(yōu)化教師個體素質入手，采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,，從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,，不斷提高了教師教育教學能力。通過這些活動,，進一步提高廣大教師對職業(yè)道德教育的認識,，弘揚了優(yōu)秀教師的高尚師德風范，激發(fā)了教師的工作熱情,，增強了責任感,、使命感。
二,、教研工作
1,、我們將教育科研工作作為重點來抓，從強化教師科研意識入手,，使教師自覺養(yǎng)成科研的習慣,。我園開展的《幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)研究》已按實施方案開始實施。在課題研究過程中,，我堅持從自身做起,，帶動全體教師積極投身到教育科研的領域，從強化教師科研意識入手,，使教師自覺養(yǎng)成科學研究的習慣,。同時，我們結合我園實際,，不斷探索,，大膽實踐初見成效。三個試點班的工作有序開展,，教師們積累了經(jīng)驗和資料。
2,、我們結合地方特點,，開始設置一些具有本園特色的活動課程，如愛家鄉(xiāng)系列教育,、環(huán)保教育等,，由教師自行設計，并將這些活動滲透貫徹到幼兒的一日生活,、學習,、游戲之中，使幼兒在潛移默化中學會做人,、學會學習,、學會生活,，極大的促進了我園教育教學質量的提高。
3,、我們將新《綱要》精神積極滲透,，運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,，開展形式多樣的活動,，豐富孩子的生活，以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,，進一步增強幼兒動手操作的興趣,，給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會，孩子們在參與的過程中,，主動的去思考,、去實踐，切實提高了多種能力,。
三,、保教工作
切實提高幼兒園保教工作質量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志,。一年來,，我園在保教工作方面抓重點,、求實效,，使保教工作在原有水平上有所突破。
我園在膳食方面,，根據(jù)幼兒的年齡合理配餐,，做到了營養(yǎng)均衡，確保了幼兒的健康成長,。
我園認真做好全體教工及幼兒的體檢工作，積極把好晨檢大關,，做好每個幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀察工作,，并做好記錄,。通過櫥窗,、講座，向教師,、家長,、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,，收到良好效果,。
我們倡導教師要建立新型的家園關系，即互相信任,、互相尊重,、互相學習、互相支持,。同時切時做好家長學校工作,，充分發(fā)揮家委會的作用，通過多種形式的活動,，如家長會,、專題講座、家長開放日等,，幫助家長建立全新的育兒觀,。
有的教師還利用節(jié)假日走進家庭、走進孩子,、指導家長,，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
四,、安全工作
從保證幼兒生命出發(fā),，認真做好安全工作。園長,、教師經(jīng)常巡視,，檢查設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。對水,、電、門窗,、大型活動器具等都定期檢查,，并做好檢查記錄。不定期地進行消防演練,，最大限度地避免和減少人員傷亡、以及財產(chǎn)損失,。我們還要求保安嚴格把守大門關,，不讓外人或小孩隨便出入。強調“幼兒接送卡”制度，要求家長將孩子送至班級門口,。戶外活動時要求保教人員全部到位,，以確保幼兒的安全。利用宣傳櫥窗和宣傳標語向幼兒,、家長,、教師開展安全健康知識的宣傳和教育，增強防范意識,，確保安全,。
在全園教職工的共同努力下，我們即將送走這令人激動,、令人欣喜,、令人難忘的20xx年。正因為有了這些任勞任怨的老師們,，才讓我們的工作有了一定程度的進步,。我深信，當新年的太陽冉冉升起之時,，我們又會迎來充滿希望和收獲的一年,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十一
時光總是在不經(jīng)意間流逝，轉眼一個學期又近尾聲,，現(xiàn)將后勤工作作一總結,。對于接手后勤工作的這一年，是對自己各方面能力提高最快的一年,，同時也是自己的心態(tài)等自身素質提高最快的一年,，并且在這個工作平臺上，使自己越發(fā)的成熟,。在這里要感謝的人很多,，領導、同事等等,，都給予了我非常大的支持與幫助,，促使自己在這樣的一個工作崗位上更快更好的成長。
后勤工作不是一個人的工作,，它要著眼于幼兒園的整體發(fā)展與運行,，站在幼兒園的角度來規(guī)劃后勤工作的開展，服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我園后勤工作人員都能從幼兒園整體工作出發(fā),，努力提高自身的工作能力和效率，配合領導做好幼兒園的各項工作,。
一,、安全工作：
安全工作是幼兒園工作中的重中之重,，尤其是在北侖區(qū)這樣一個大的環(huán)境下，無論是政府,、教育局還是街道,，對于學校安全工作，都提到了一個非常高的高度,。每月的安全月報表,、房屋的普查、校園周遍安全的登記,、安全月等等,，都在促使學校加強對安全工作的意識，避免任何安全事故的發(fā)生,。在創(chuàng)建”平安校園”和“打造平安北侖,，平安教育”的形勢下,，我們逐漸形成了“防患于未燃”的安全意識，具體工作如下：
(1)加強日常管理，如房舍,、設備,、玩具等固定財產(chǎn)進行定期的檢修,，采取多種形式,，層層檢查，層層把關,，班級教師保育員檢查自己的教師設備和包干區(qū),，另外每月定期對幼兒園進行整體的排查，領導不定時的進行抽查等,。并隨時進行消防設備檢查,。
(2)有計劃地向教職工和幼兒進行安全教育，提高安全意識,，防患于未燃,。我們按年級組制定安全教育計劃，將安全教育內(nèi)容融進正常教育內(nèi)容之中,，讓幼兒了解簡單的安全常識,，增強了幼兒的安全防范意識。同時讓教師明確自己要有良好的安全意識才能保障我們幼兒的安全,。我們也非常重視對教職工開展了安全宣傳與教育,，如組織開展“教師安全知識競賽”等等，另外還不定期的請安全和法制副校長對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育,。并且在本學期,，我們組織了多次有關消防安全的講座，增強教職員工的安全防范意識,。
(3)加強宣傳,。我們以發(fā)安全教育告家長書,、出宣傳窗等多種形式，向家長宣傳安全教育理念,，告之家長在節(jié)假日中的相關安全防范內(nèi)容等。幼兒園櫥窗每月都有“安全專欄”等,。還利用“幼兒成長檔案”向家長進行宣傳,，使家長對幼兒安全教育引起重視。
(4)創(chuàng)建“平安校園”,，平安校園是對我們幼兒園一年來安全工作的一個總結,，是檢查學校針對安全工作所開展的工作成效的一項措施。本學期,，針對前階段所積累的相關安全資料,，進行了統(tǒng)一的歸納和分類，根據(jù)平安校園的工作要求,，進行整理,，為下學期北侖區(qū)平安校園的復查做好了準備，同時也是對于自己一階段下來安全工作的一個總結,，以便在工作開展的過程中尋找問題,、發(fā)現(xiàn)問題，以此來尋求更好的解決問題的方法,，增強工作中的經(jīng)驗,。
(5)做好安全檔案的收集整理工作。在創(chuàng)建“平安校園”的過程中對于幼兒園一學年工作開展的資料進行了統(tǒng)一的整理,，并且在此基礎上對外聘教師的登記,、幼兒園固定財產(chǎn)的登記等等都做到了檔案的歸類。
(6)各種報表的上交,。我們每月都會準時的將一個月下來幼兒園安全工作的各種情況進行登記并上交到教育局辦公室,。另外本學期還對幼兒園的校舍進行了普查，針對幼兒園校舍出現(xiàn)的問題提出整改意見,，避免出現(xiàn)安全隱患,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十二
一年來，后勤工作在園領導的正確領導下,，在各部門的協(xié)調合作下,，各方面都取得了較好的成績，現(xiàn)將后勤管理,、食宿站管理,、出租門面管理等方面的工作總結如下：
一、回顧20xx年工作的主要特點,。
20xx年,，是不平凡的一年,，幼兒園的全面建設得到了飛速發(fā)展，后勤工作也取得了較好的成績,，主要有以下特點： 一年來,，我們堅持以法規(guī)制度為依據(jù)，以軍幼姓軍為特色,，以教育實踐活動為動力,，以問題導向為抓手，充分發(fā)揮主觀能動性,，在工作中取得了較好的成績,。
(一) 政治理論學習抓得緊，確保了教職工的政治方向,。 一年來,，我們主要結合黨的第二批教育實踐活動，堅持按一個標準抓好理論武裝,，在政治部和幼兒園黨支部的領導下,，我們做到全員抓教育、全程抓教育,，重點抓好黨的創(chuàng)新理論的學習貫徹,，特別是圍繞系列重要講話和軍區(qū)政治部的指示要求，貫徹黨的xx屆三中,、四中全會精神和全軍政工會議精神,，分班組、分時段,、分專題對上級要求需要了解掌握的理論知識進行了系統(tǒng)的學習領會,，通過學習，分管的教職工能做到對黨的堅定信仰,，對建設中國特色社會主義的堅定信心,，對以為黨中央的高度信賴，做到在思想上,、政治上,、行動上自覺與黨中央保持高度一致，一年來,，做到不聽,、不信、不傳政治謠言,，確保了思想上的純潔可靠和政治上的清醒堅定,，確保了姓軍幼兒園的本色。
(二)突出工作重點,，規(guī)范后勤工作管理,。
1.安全工作是幼兒園工作的重中之重,。 針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故，為加強門崗安全管理,，進一步規(guī)范門衛(wèi)保安人員管理制度,、崗位職責，使職責明確到人,，始終把安全工作作為幼兒園全面建設的保底工程,，緊抓不放。自從幼兒園實施門禁卡管理以來,，杜絕無關人員進入教學區(qū)，堅持家長刷卡出入制度,，在幼兒活動和休息時間段嚴格執(zhí)行雙層門禁防范機制,，加強門衛(wèi)的問詢制，按要求給門衛(wèi)值班員,、保安人員配備防刺服,、鋼盔、電棒,、鋼叉,、噴霧器等，合理安排門衛(wèi),、保安人員值班時間,，在幼兒接送高峰期增設兩名后勤人員站崗巡邏。一年來未發(fā)生糾紛和幼兒失控失管的現(xiàn)象,。轄區(qū)管段民警常常到園對門衛(wèi)保安人員進行防暴技能培訓和指導,，進一步提高我園人防、物防,、技防水平,。針對我園監(jiān)控系統(tǒng)存在走廊、食堂有監(jiān)控盲點的問題,，增設了攝像頭70個,，做到幼兒園管理監(jiān)控到位。我園多次邀請新城派出所的干警及柳沙消防中隊的干警到園進行了全園進行了2次消防演習和1次防暴恐襲擊演習,，各班組制定了安全制度及消除安全隱患的措施,，使得幼兒園安全防范工作常態(tài)化。為更好的掌控出租屋人員的管理,，做到來路明,、底子清，我園對所承租的商戶要求登記造冊,，建立出租人員管理檔案(包括出租戶經(jīng)營范圍及營業(yè)執(zhí)照,，身份證復印件等),，每月后勤部門不定期查看出租屋不少于4次，使安全工作進一步落實到位,。
2. 完善基礎設施,，規(guī)范園所環(huán)境。
通過對環(huán)境進行合理規(guī)劃,，美化,、亮化及添置教玩具，努力創(chuàng)設一個溫馨和諧的校園環(huán)境,，針對幼兒園公共衛(wèi)生間環(huán)境差的,，教職工不方便的問題，今年我園在宿舍區(qū)門崗處增設了一個公共衛(wèi)生間,，為教職工們提供了便利,，辦了一件實事，深得教職工贊揚,。針對我園與區(qū)黨委共用圍墻因年久失修,，墻面脫落、傾斜嚴重存在較大安全隱患的情況,，園領導多次與區(qū)黨委管理局的領導協(xié)商,，終于達成共識，我園利用暑期對長達270米的圍墻進行了重建;對不符合示范園標準的中班稚趣園衛(wèi)生間進行了整體改造,，大大改善了幼兒生活環(huán)境,，得到了家長、教職工的好評,，逐步做到園所大環(huán)境自然童趣,，班級小環(huán)境溫馨舒適，受得家長和孩子們的一致好評,。為保證廚房工作環(huán)境安全,，我園在消防大隊及燃氣公司專業(yè)人員的指導下，在食堂安裝了燃氣報警系統(tǒng),、送鮮風和強力排風扇等設備,，使得廚師們能在安全、舒適的環(huán)境下工作,。我園后勤管理員把幼兒園當作是自己的家一樣,，經(jīng)常主動深入到各個班進行巡查走訪，主動了解各班情況,，對需要解決的問題及時跟進做好服務和保障工作,，一年來先后維修了大批文體器材和桌椅，為保教工作做出了積極貢獻。同時,，我園規(guī)范了幼兒園的衛(wèi)生保潔工作,，做到工作落實流程化、工作程序規(guī)范化,、檢查表格明朗化,、監(jiān)督工作落實化，使得幼兒園的環(huán)境常新常凈,。
3. 強化食品安全,，規(guī)范食堂管理。
我園完善了食堂人員的一日工作流程和職責,，嚴格落實 “五常法”日常管理工作,，做好索證驗收關，規(guī)范了食品留樣登記臺賬及物品出入庫臺賬,，做到記錄時間明,，記錄人員清，食品有出處,，有根源。同時對食堂餐廚分類,、倉庫物品的規(guī)范化分類收納進行合理的調整,。保健室醫(yī)生認真做好跟蹤幼兒體質情況，及時調整膳食結構等工作,。為保證幼兒有足夠的營養(yǎng)量,，嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定每周食譜，按時公布“本周食譜”,，做到配餐營養(yǎng)科學化,、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量,。同時對幼兒及教職工飲食進行了營養(yǎng)調查,，認真聽取教職工與家長對幼兒園膳食工作的意見建議，及時給予反饋調整,，使幼兒食譜不斷得到落實和提高,，家長滿意度較高。在幼兒年度體檢中,，我園幼兒的體檢指數(shù)明顯上升,，體重量、營養(yǎng)量,、蛋白質等均達標,。
4.嚴格落實財務管理。我園建立健全財務管理制度，合理使用經(jīng)費,。為確保把每一分錢都用在刀刃上,，年初，我們認真做好預算和年終決算工作,，認真按照上級文件要求,，完成了職工工資調整、規(guī)范聘用職工工資津貼等工作,。做好幼兒園收費,、伙食費的結算工作，合理控制,，有計劃地合理使用經(jīng)費,，嚴格按照軍區(qū)現(xiàn)金雙限額制度執(zhí)行，嚴格管控每月的現(xiàn)金流量,。在軍區(qū)財務檢查工作中,，我園賬目清晰,，收支有據(jù),，辦事有計劃，無違規(guī)現(xiàn)象,。下一步,，我園將在軍區(qū)財務處的指導下，嚴格落實執(zhí)行公務卡消費制度,。
5.加強衛(wèi)生防控工作,，落實衛(wèi)生消毒工作。我園積極配合區(qū)婦幼,、七星社區(qū)衛(wèi)生服務站做好預防接種工作,，有效地預防傳染病的發(fā)生。12月,、1月按上級文件要求分別組織4歲以下幼兒進行二輪小兒麻痹糖丸喂服,。按照國家的免疫規(guī)劃，落實兒童接種證查驗率達到100%,，按要求填寫兒童保健登記表,，嚴格落實帶藥服藥記錄，以及傳染病統(tǒng)計表等,，對于患齲齒及視力低下的幼兒,，我們采取追蹤檢查、督促的形式,，要求家長配合醫(yī)治,，對貧血、消瘦的及特殊過敏體質的幼兒，我們采取建立特殊人員檔案,，特別制定適合幼兒的食譜,，并對患病幼兒進行定期追蹤調查。加大衛(wèi)生保健宣傳力度,，向家長發(fā)放腮腺炎和手足口病有關知識宣傳單1500份,。保健室嚴抓新生的體檢工作，建立幼兒健康檔案,，做到幼兒體檢率100﹪,，并配合區(qū)婦幼每年對幼兒身體全面檢查一次，并對健康狀況進行分析,、評價,。同時加強了晨檢、午檢和消毒工作的力度,，加強對班級消毒工作的落實,、監(jiān)督工作，保健醫(yī)生定期不定期到班上檢查消毒情況,，執(zhí)行量化管理的機制,，使得消毒工作落到實處。今年,，我園先后接待了市疾控中心,，防疫站、教育局的領導到園檢查指導我園的衛(wèi)生保健工作,，由于我園的衛(wèi)生保健工作規(guī)范、檔案齊全,、有計劃總結,，工作落實到位，一致獲得領導們的好評,。為完善我園的衛(wèi)生保健設施,，購買紫外線燈管動靜態(tài)空氣消毒機。同時我們根據(jù)季節(jié)和疾病的流行情況,，每月通過宣傳欄,、報紙、講座向教師,、家長,、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,，取得了良好效果,。今年11月我園有個別幼兒出現(xiàn)手足口病，在園領導的帶領下，保健室醫(yī)務人員按照傳染病各類制度做好此病的防治工作,，加強了衛(wèi)生消毒隔離工作,，做到了發(fā)現(xiàn)傳染病立即上報，并及時讓家長把病兒帶回家隔離,，并對所在班級的教室,、臥室、玩具等進行消毒以防傳染病擴大,，使我園在短時間內(nèi)控制了手足口病的蔓延,。同時向家長介紹傳染病的防護知識和國家對傳染病的管理要求，取得家長對我們工作的理解和配合,。由于我園的疾病防控工作管理到位,，措施得當，一年來未發(fā)生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故,。
6.負責監(jiān)督管理物業(yè)公司,，做好宿舍區(qū)物業(yè)管理工作。一年來,，隨著公寓房住戶的增多,，為加強物業(yè)小區(qū)的管理，確保業(yè)主的安全,，我們指導物業(yè)小區(qū)堅持以安全為目標的責任制管理,。一是對小區(qū)內(nèi)設施設備進行了維護保養(yǎng)。其中,，檢查維修電梯2次,，檢查小區(qū)消防滅火器材2次，檢查圍墻護欄3次,。二是積極整改隱患問題,。其中，對屋頂漏水進行了補漏處理,，對下水道排污不暢的問題進行了整改疏通,，及時更換了發(fā)電機老化的電瓶，更換了電梯門掛滑輪,。三是完善了基礎設施,。投資新建了一個公共廁所，規(guī)劃新建垃圾處理池,。
7.關心教職工,，時刻給教職工家的溫暖。 我園領導班子關心教職工的生活環(huán)境,、身體狀況,。為改善單身集體宿舍的環(huán)境,，讓年輕職工在幼兒園有家的感覺，園領導班子多次到集體宿舍查看,，分配后勤人員落實工作,，為她們的宿舍安裝了柔和、舒適的窗簾,，給有需要的宿舍配齊了熱水器和電水壺,，總值班領導每天到宿舍查看年輕職工的生活情況，讓她們覺得在幼兒園生活有家的溫暖;我園聘用職工余世金同志由于患有尿毒癥,，于9月進行了更換雙腎手術,，術后，園領導班子親自帶著慰問金到病床前慰問,，噓寒問暖的,，關心余世金的病情。余世金出院后提出,，出院后的休養(yǎng)期醫(yī)生建議在無煙無味無菌的環(huán)境中生活,，希望園領導能幫助解決，園領導立即召開了園黨支委會研究余世金提出的問題,，為體現(xiàn)組織上的關懷,，一致同意幫助余世金同志在休養(yǎng)期6個月期間安排一間宿舍讓其居住，在余世金入住前,，我園對該宿舍進行了全面的改裝和整修,，余世金同志及家人非常感謝園領導及同事們對他的幫助。
8.高標準,、高質量的完成廣州軍區(qū)保育員培訓班接待工作,。
20xx年4月，我園接到廣州軍區(qū)幼教辦通知,，廣州軍區(qū)保育員培訓班將在我園舉辦,，要求我園做好相關準備工作。接到通知后,，以園長、書記牽頭,，我園成立培訓班籌備工作領導小組,，由于40多位學員和專家來自五湖四海，生活習慣,、飲食習慣都不盡相同,。為此，籌備小組成員利用休息日,，多次到飯店,、賓館踩點,，為使學員們在邕學習的近十天里有賓至如歸的感覺，我們把工作做到更細更好,。當學員報到時,，我們專門安排車輛接站;當學員住宿時，我們?yōu)閷W員準備了溫馨卡;當學員學習時,，我們?yōu)樗齻兲峁┙煌ǖ谋憷蜁龅陌踩?、舒適的學習環(huán)境;當學員進餐時，我們都會提前為學員做好準備進餐準備;當學員休息時,，我們都在反思工作的不足,，當學員離開時，我們會安排好送站的人員和車輛,。在上級領導的幫助,、支持下，我園順利,、圓滿的完成了廣州軍區(qū)保育員培訓班工作,，一致獲得首長和學員們的好評。
9.圓滿完成第六批軍休職工移交工作,。
上級要求我園第六批軍休職工移交安置工作需在20xx年12月前完成,。為貫徹落實好總部、廣州軍區(qū)關于第六批軍休職工移交安置工作指示精神,，在軍區(qū)政治部,、后勤部的支持、領導下,，幼兒園高度重視,，專門成立幼兒園移交工作領導小組。在園領導的帶領下,，按照《交接辦法》規(guī)定和計劃要求,，研究制定具體的實施方案，細化分工,，明確職責,，責任到人，確保每項任務有人抓,、每個環(huán)節(jié)有人管,、每項責任能落實。在移交工作時間緊任務重的情況下,，為更好地落實移交工作,，經(jīng)與干部處、戰(zhàn)勤處及民政局多方協(xié)調,，使得我園的移交工作能按時按節(jié)點完成,，移交率100%,。圓滿完成了移交任務。
(三)其他工作：
1.上一年,，我園嚴格按照軍區(qū)及地方要求落實幼兒園教職工保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，認真做好軍區(qū)數(shù)據(jù)庫錄入工作、住房公積金及住房補貼測算工作,、軍區(qū)房產(chǎn)普查登記,、校園基本情況登記普查工作。
2.軍區(qū)食宿站管理工作： 我們始終把對食宿生的管理作為我園管理的重點,，無論是對食宿生代管教師的選配還是對學生管理都越來越規(guī)范,，在長期的管理實踐中，我們不斷開拓創(chuàng)新,，逐漸形成了一套行之有效的宿舍管理方法與經(jīng)驗,，得到了大多數(shù)家長和學生的好評。日常工作由4名管理工作人員每天24小時輪流在宿舍值班具體對住宿生予以管理,。在住宿生中設立學生自管組織,，按照性別、年級進行分組,，明確組長,、副組長，強化自我管理能力,，教育啟發(fā)學生們進行相互督察,，相互管理。發(fā)現(xiàn)情況及時匯報,，協(xié)助老師處理解決,。對于食宿生及宿舍的管理，我園建立了完善周全的管理制度：制訂了《住宿生管理規(guī)定》,、《宿舍安全管理制度》,、《住宿生請銷假辦法》等。在宿舍設施及物品安全方面,，在每個樓層安裝了鐵門,、鐵窗，配備了各類消防器材,，定期對管理人員及學生進行培訓,，定期組織聯(lián)查，消除各種安全隱患,，確保了學生的人身安全,。在強調規(guī)范嚴格管理的基礎上,，我們還著力營造溫馨的宿舍環(huán)境,，以豐富多彩的業(yè)余文化活動,，來潛移默化影響學生進步。宿舍內(nèi)張貼了各類勵志展牌,，明確了各種規(guī)章制度,，開展了“美化宿舍”活動，讓學生自己動手來美化修飾自己的宿舍環(huán)境,，既具有共性,，又彰顯了個性，調動了學生自主參與的積極性,，使學生真正愛上了自己的宿舍,，以食宿站為家。
二,、工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),。 一年來，后勤工作雖然取得了一定的成績,，但對照上級的要求和工作高標準,，還存在一些差距和問題。一是門衛(wèi)檢查制度有時還不夠嚴格,，有時對一些接送幼兒的家長手續(xù)不完善,，但又熟悉的情況也有擅自放行的情況。二是平時對幼兒園對外出租門面的安全檢查督促不到位,，每次檢查中發(fā)現(xiàn)的絕大多數(shù)的安全問題都長期存在,，得不到有效糾正，抓落實的力度不大,。三是工作協(xié)調統(tǒng)籌還有差距,。經(jīng)常因為工作頭緒多，造成工作忙亂,，有時工作協(xié)調會出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象,，有時對領導交班的事情不能很好的領會意圖，不能高標準去完成領導交辦的事項,，工作中存在拖泥帶水甚至不了了之的問題,。四是自身和員工的素質都有待進一步的提高。員工的理論素質普遍偏低,，工作能力素質參差不齊,，自身素質與完成任務的要求還有差距，工作中缺乏創(chuàng)新的思維和方法,。
三,、對做好20xx年度工作的措施打算
新的學期，我園后勤工作在園領導的統(tǒng)一領導下,，發(fā)動和帶領所有后勤員工,，繼續(xù)發(fā)揚以往好的方面,，針對存在的問題，扎實抓好問題整改,，積極主動為加強幼兒園全面建設做好服務保障工作,。
一是加強學習，提升素質,，在提高服務保障能力上下功夫,。從下學期起，我們將注重在加強后勤人員自身的學習,，不斷的提高每一個員工的素質,，要學習本專業(yè)的知識，要懂得怎么樣才能做好服務保障工作,，進一步增強做好服務保障工作的能力和自覺性,。
二是端正態(tài)度，做好服務,，在提高服務保障水平上下功夫,。后勤保障人員是幼兒園工作的重要部分，要教育引導員工認清自己在崗位上工作對幼兒園建設的重要地位和作用,，讓員工明白為什么要做好服務保障工作,，從而提高服務保障的水平。
三是加強檢查,，消除隱患,，在確保幼兒園安全上下功夫。幼兒園的安全工作是幼兒園全部工作的底線,，如果安全工作做不好,，其它的工作也很難正常進行，因此,，我們要進一步加強對幼兒園工作的每個環(huán)節(jié),、每個角落、每個時間,、每個人員都要落實安全工作的責任,，后勤工作人員要加強檢查督促，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，為確保幼兒園科學發(fā)展,、安全發(fā)展做出我們的貢獻。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十三
本學期學校后勤工作在學校領導的統(tǒng)一指導下,，認真貫徹執(zhí)行市,、局有關文件精神和學校提出的各項工作目標、努力為學生服務、為教師服務,、為教育服務,。經(jīng)過全體后勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作,。
一、具體工作
1,、食堂管理
(1),、食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作，根據(jù)上學期教師普遍反映的問題,，開學初,，我們組織有關人員進行研究，提出整改方案：a,、調整烹飪隊伍,，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪。b,、改變購菜方式,。c、餐前做好菜價的合算工作,。做到：公開,、公正。d,、每天把購進的菜上黑板公布,。通過這一系列的改革，取得了明顯的成效,。
(2),、其次嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關,。做到每天對所購進的菜進行驗收,，過寸，并做好相應的記錄,。
(3)認真做到各種餐具的消毒,、保潔工作。
(4)保健教師認真做到對食堂操作人員進行嚴格的健康及環(huán)境衛(wèi)生檢查,，并做好記錄,。
(5)做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間,。
(6)管理員定期對操作人員進行衛(wèi)生知識培訓,。
(7)食堂的帳務做到月月結算，月月公布。
2,、安全管理
(1)開學初召開學校各條線安全員會議,，布置本學期安全工作，修改有關安全制度,，并和個條線簽署安全責任書,。
(2)經(jīng)常組織人員對學校體育設備、教室,、宿舍,、浴室等地方進行檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的現(xiàn)象及時進行維修,。
(3)對走讀的學生,，除家長送接外，每天安排人員到車站進行接送,。做到：認真,、負責。
(4)門衛(wèi)人員做到了,，對外來人員的登記手續(xù),。
(5)加強夜間值班，確保住宿生的安全,。晚飯后門衛(wèi)人員每天在小區(qū)進行巡巡邏,。
由于錯施到位，再加上工作有力,，因此本學期沒有出現(xiàn)傷害事故,。
3、生活管理
(1)生活教師每天提前十分鐘到校,，并和班主任做好交接班工作,。
(2)每天晚上對學生的衣服進行清洗，定期洗曬學生被褥,。
(3)夜間值班教師要經(jīng)常在宿舍間巡視,，關注每一個學生的活動情況，經(jīng)常清點學生人數(shù),，確保萬無一失,。
(4)對生病的學生及時送醫(yī)院就診、并及時做好匯報工作,。
(5)記錄好每天男女宿舍值班情況,。
4、衛(wèi)生保健工作
(1)認真做好晨檢工作,，發(fā)現(xiàn)學生有發(fā)熱等現(xiàn)象,，應及時去醫(yī)院就診,。
(2)每天提供足夠飲用水，保證每個學生飲用,。
(3)對學生視力,、體重、身高進行檢測,，并做好記錄,。
通過本次總結，我們發(fā)現(xiàn)在后勤管理工作中還存在一些問題,，需加強管理,。以后后勤工作將鼓足干勁，再創(chuàng)佳績,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十四
轉眼一個學期又接近尾聲，本學期在園領導指導和幫助下,以保證安全為工作基礎,；以優(yōu)化服務為工作重點,；以促進幼兒發(fā)展為工作目標。在工作中堅持以“服務”為宗旨,，強化后勤工作人員素質,，提高辦事的實效性?；仡櫼粚W期的后勤工作,，現(xiàn)將工作總結如下：
一、優(yōu)化后勤隊伍,，提升服務意識
1.本學期新進4名保育員,，我們組織以老帶新的方法，由保育組長帶頭指導新成員一日生活環(huán)節(jié)操作,，并按照《保育員一日生活工作手冊》進行各環(huán)節(jié)工作,，幫助新保育員快速熟悉工作內(nèi)容，適應本崗位,。
2.我們始終把后勤人員的培訓工作擺在后勤工作的首位,，不斷加強業(yè)務學習，食堂人員本學期進行的了“膳食營養(yǎng)知識培訓”,、“什么是健康生活方式”,、“如何平衡膳食”、“食品安全知識學習”,、“食堂人員崗位技能實操”,、“如何使食品加工制作規(guī)范”等業(yè)務知識培訓；保育員是“如何套疊被子與整理床鋪”,、“保育員操作細則”,、“桌子清潔、消毒的方法”、“保育員技能實操”,、“保育員知識知多少測試”等業(yè)務知識培訓,；保安為“安保設備操作”、“外來人員盤問與登記”,、“保安精神風貌”等培訓,。每月定期召開后勤會議，總結優(yōu)點和反饋近階段工作中的不足以便提高工作質量,。
3.為提高后勤人員的整體業(yè)務素質,，增強大家對保育工作的認識，我們開展了后勤崗位練兵活動,，增強后勤人員的責任意識,，提高他們實踐操作能力，從而更規(guī)范更優(yōu)效的為幼兒服務,?；顒又泻笄谌藛T用他們精湛的手藝進行包粽子活動，同時保育員還向大家展示了如何套疊被子和整理床鋪,，并對她們進行了保育知識知多少測試,。通過活動，相互間取長補短,，提高專業(yè)技能和服務意識,。
二、扎實保健工作,，保障幼兒健康
1.每天堅持認真晨檢,，嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注重“一問,、二看,、三摸、四查”,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，并做好記錄。及時掌握生病幼兒的情況,；做好藥品登記,，按時為幼兒服藥。每天進班仔細觀察幼兒,，照顧每位患病幼兒吃藥,。發(fā)現(xiàn)有病情變化的幼兒，及時與家長聯(lián)系,，并作好適當?shù)淖o理工作,，如幫助測量體溫等,，同時做好相關的記錄。堅持晨檢與一日觀察相結合,，并做到有記錄,、有分析、有措施,，努力以微笑的服務,、熱情的工作態(tài)度，贏得家長的信任,。
2.加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作規(guī)范化管理,，嚴格開展消毒程序、消毒時間的控制,、消毒制度的建立,，并做好記錄。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行,。傳染病流行季節(jié)按傳染病消毒方法進行,；消毒之后做好開窗通風工作。食堂每天對各種容器,、貨架,、操作臺進行消毒,，并防止再次污染,。保健醫(yī)生經(jīng)常進入班級進行衛(wèi)生檢查，保證幼兒們有一個整潔而安全的環(huán)境,。
3.每月按照幼兒年齡及生長發(fā)育特點,，設計適合本班的健康教育活動，并由保健部門統(tǒng)一整理,，形成幼兒園各年齡段的健康教育活動集,。每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識,。
4.加強膳食管理,，做好膳食的營養(yǎng)計算。保健醫(yī)生每周做好帶量菜譜的制定,，細化肥胖幼兒,、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的菜單,，并督促食堂,、保育員做好特殊幼兒的管理，保證不同類型的幼兒膳食營養(yǎng)的均衡,。我們?yōu)檫@些特殊兒童增加主食的花樣,，點心的干濕,、軟硬搭配，增設提高了飯菜制作的精細度,，并做好每月的營養(yǎng)分析,，特殊兒童所占的比例有所下降。
5.做好幼兒和教職工的體檢工作,，學期初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園,。在六一期間配合婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作，篩檢出特殊兒童并建立個案管理,。本學期體弱兒有3人,，肥胖兒5有人。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,，采取相關措施進行矯治,，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。同時對上學期的特殊兒童繼續(xù)進行管理直至轉歸,。
三,、夯實食堂管理，強化規(guī)范操作
為進一步優(yōu)化食堂管理,，全面提升食堂衛(wèi)生,、品質和效率，保證食品衛(wèi)生安全,，確保幼兒在我園健康生活,，我園按上級部門的要求，繼續(xù)深化“六t實務”管理,，為此,，三位食堂人員按照“六t”規(guī)范操作，使工作質量得到了提升,。
1.指導,、檢查食堂人員規(guī)范操作。個人衛(wèi)生,、健康日檢等,；生熟分開—標記清楚、操作規(guī)范,；清潔消毒—餐具,、抹布的清洗消毒；食品留樣—時間,、數(shù)量,、標記。
2.加強食堂管理,。做好食品質量驗收,、出入貨臺帳記錄,、原料加工、餐用具清洗消毒,、食堂設施,、設備工具規(guī)范使用等工作。
3.食品安全突出一個“嚴”字,。保質保量采購幼兒食品,，以新鮮、優(yōu)質,、衛(wèi)生為原則,。保證幼兒營養(yǎng)膳食合理烹調。精心選料,、合理洗滌和切配,、合理的烹調,。保證幼兒膳食的合適溫度,，健全各項衛(wèi)生制度，環(huán)境,、飲食衛(wèi)生,、規(guī)范操作,。每天就餐觀察，及時掌握信息反饋,，了解幼兒飯菜質量,。杜絕食物中毒事故的發(fā)生。
4.加強檢查,、考核,。平時對食堂人員進行月考核,，日日檢查,，實行每天巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范的地方及時指出,、改進,。一年來，由于管理嚴格,，我園無食物中毒事故發(fā)生,。
5.五月初在迎接創(chuàng)愛國衛(wèi)生城市的考核中，省考核領導小組對我園的食堂進行了各項檢查,，由于我們工作做的細致到位,，檢查后得到了領導小組的一致好評。并在六月初迎來了健康食堂領導小組的考核,，考核后也得到了領導小組的肯定,。
四,、抓實常規(guī)工作，確保校園平安
1.幼兒園將繼續(xù)建立健全的由園長為第一責任人的校園安全工作領導小組,，安全小組中,，園長為組長，后勤主任為副組長,，組員由保健老師,、安保員和各年段組長組成。形成園長直接領導,，定期對全體教職工進行安全教育,，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育,、安全檢查等文件,，讓大家明確安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責,，使教職工在思想上對安全工作高度重視,，齊抓共管，為全園師生營造一個安全,、安靜,、和諧、健康的學習和工作環(huán)境,。
2.為了加強我園師生的安全防范意識,，我園每月進行一次安全知識培訓，提高教職工在遇到安全事故時的應急能力,。并把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中,，各班每個月開展安全教育主題活動，本學期的主題活動為“春季飲食安全”,、“交通安全”,、“尖銳物品有危險”、“地震了怎么辦”,、“防溺水安全”和“暑假假期安全”,。同時利用家園欄、led,、橫幅,、網(wǎng)絡等宣傳教育手段，敲起大家的安全警鐘,，讓幼兒從小牢固樹立起安全意識,，增強幼兒的法制意識，努力提高他們戰(zhàn)勝困難和經(jīng)受挫折的能力。另外根據(jù)局里文件要求,，向全園幼兒發(fā)出“珍愛生命,，預防溺水”的口號，通過家園欄,、《致家長的一封信》與家長簽訂《防溺水安全承諾書》,，利用魔豆廣播、led,、網(wǎng)絡,、宣傳欄加大防溺水宣傳力度，組織全園師生進入安全教育平臺觀看預防溺水視頻,，讓全園師生了解到生命脆弱,、生命可貴，切實推進教育效果,，確保校園安全。
3.加強防控措施,，力爭三防工作實效化,。人防：大門有保安,，每天有教師護園，有效減少意外事故的發(fā)生,。物防：注重幼兒園設施設備的檢查與維修,，特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查,，一旦發(fā)現(xiàn)有隱患,，及時請人維修；注重小環(huán)境的安全，經(jīng)常檢查幼兒區(qū)域角游戲材料情況，確保幼兒游戲的安全性,。技防：給保安人員配置了必備的防護用具,，有防割手套,、辣椒水、橡皮棍,、抓捕器,、手電筒等等。保安人員負責做好周界報警設備和視頻監(jiān)控設備的檢查,，并做好記錄,；保證技防設備電源通暢，24小時屬于工作狀態(tài),。另外,，加強幼兒園周邊的綜合治理工作,，經(jīng)常與街道派出所取得聯(lián)系,，協(xié)作做好校園周邊治安整治工作,。
五、做到細致核對,，完善資產(chǎn)管理
1.認真根據(jù)資金預算計劃情況,，合理地使用好各類經(jīng)費,，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度,，做好經(jīng)費審計,，規(guī)范收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度,。
2.認真做好物品的出,、入庫登記,。努力探索財物管理的科學性,，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班,、室的資產(chǎn)情況,，督促加強保管，降低損壞與流失,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作,。
3.實行固定資產(chǎn)信息軟件系統(tǒng)管理，資產(chǎn)登記及時,，帳實相符,，設備、設施的使用,、保管,、報損規(guī)范，園舍建設,、維修按規(guī)定申報,，設備采購及其他資產(chǎn)增添按規(guī)定程序招標、采購,、登記,、入賬。規(guī)范資產(chǎn)檔案整理工作,。
本學期,，后勤部門在園長領導下，圓滿地完成了各項工作,，但還存在著不足之處,，有些工作有待在下學期中不斷完善。在以后的工作中,，使后勤真正起到綠葉作用,，配合前勤部門把三幼兒建設的更好。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十五
幼兒園的后勤工作本就是一件服務性工作,，事情雜而散,，可謂是“剪不斷,，理還亂”。但本學期在園領導的領導下,，后勤工作繼續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導,，圍繞幼兒園的中心工作，對照幼托機構衛(wèi)生,、安全的標準,，全體后勤人員以團結、協(xié)作,、友好的精神,，認真完成了各項工作。現(xiàn)簡單總結如下：
一,、重視后勤人員的思想學習,，提高他們的服務意識。
本學期在園領導的重視下,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主,，在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高,。
二、珍愛幼兒生命,，提高衛(wèi)生保健水平,。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任,，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康,、安全的教育環(huán)境,。
1,、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要,。具體做法：每月一次對大型玩具、電器設備,、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關。為了避免接送是的擁擠,，我們改變的統(tǒng)一放學的時間,。結合健康活動,，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨,，由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
2,、幼兒健康管理方面,，本學期園領導在教師緊缺的情況下，并繼續(xù)由老師負責,，認真做好每天晨間檢查工作,，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據(jù)保健要求,，本學期重視了對患病兒的全日觀察,，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄,。秋季尤其在“手口足病”流行期,，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離,。使各班的發(fā)病率控制到最低,，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3,、食堂飲食管理方面,，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整,，其次我們又根據(jù)他們的各自情況作了職責分工,，使他們真正起到了各取所長,，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量,，嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜,，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化,，增加了幼兒的進食量,。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了,。
4,、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標,，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責,，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人,，責任到人,，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查,，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十六
后勤管理，較于教育教學來說,，零散,、瑣碎的事務性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完,，那邊又有事情突現(xiàn);只有不斷的調整自己心態(tài),、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口,，以求改變被動的工作局面,，把工作質量完成得更好，不過,，在不斷的工作摸索中也收獲很多,。具體總結如下：
一、重視思想學習,，提高后勤人員服務意識,。
本學期，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，每月定期召開一次后勤人員工作會議,，學習內(nèi)容有《幼托機構衛(wèi)生保健管理辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《秋冬季呼吸道傳染病的特征與預防》,、《衛(wèi)生消毒講座》,、《安全消防講座》等，在學習的同時認真對照職責要求,，總結和分析工作中的得失,，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法,。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說,，工作不分貴賤,，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行,。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有的新的提高,。
二,、狠抓安全工作，消除不安全的隱患,。
安全工作是幼兒園工作中的重中之重,，本學期我園認真貫徹市和鎮(zhèn)政府落實的各項安全要求，堅持以防為主,，積極開展各類安全教育活動，落實各項防衛(wèi)措施,。
1,、安全疏散演練，提高師生應急能力,。本學期來我園開展安全疏散演練有四次,，每次都能周密部署。根據(jù)上級要求和學園的實際情況,，我園成立以園長為組長的安全工作領導小組,，根據(jù)領導小組會議要求，我園擬定了《應急疏散演練方案》,。為了使得演練方案安全可行,，我們對演練的具體操作程序、疏散要求與注意事項作了一一講解,。為了確保演練活動按方案順利進行,，演練活動領導小組在演練的前一天，進一步明確疏散集合地點、疏散順序和注意事項,。做到各個樓梯口都有老師守著,，以防意外事故的發(fā)生。相信通過這種經(jīng)常性的演練活動,，一定能使全園師生防范于未然,，在真正災害來臨時將危險系數(shù)降到最低。
2,、開展文明交通安全活動,。我園針對全國不斷出現(xiàn)的校園校車安全事故，認真貫徹上級文件精神,，在師生中積極開展了"安全伴我行"主題教育活動,。組織全校師生觀看了安全教育光盤觀看《防交通事故》，使師生從活生生的事例中再一次感受到了交通安全的重要性,。出交通安全宣傳欄,，各班進行交通安全教育課隨著系列活動的開展，不僅培養(yǎng)了幼兒的自我保護意識和能力,，也讓幼兒懂得應自覺遵守交通規(guī)則,。
3、開展法制宣傳周活動,。我園在周一(12月12日)利用國旗下的講話對師生進行法制宣傳教育,。組織學習：為了真正把普法活動落到實處，讓每位教師了解更多的法律知識,，我園利用周一例會的時間組織大家學習了,，《幼兒園法律法規(guī)》等相關內(nèi)容，通過學習宣傳,，進一步在教師中牢固樹立依法*的觀念,。收看專題片：組織全園師生觀看交通安全碟片，形象生動的畫面使幼兒進一步了解了法制教育的有關知識,。
4,、安全管理方面。每月一次對大型玩具,、電器設備,、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報,。嚴格接送制度,，又一次為每個家庭制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關,。要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,，提高幼兒的安全意識。
由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生,。
三,、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平,。
1,、做好衛(wèi)生消毒工作，杜絕傳染病發(fā)生,。為了杜絕幼兒園傳染病的發(fā)生,，消毒是幼兒健康的最好保護傘。因此我們對保育員的衛(wèi)生消毒把關非常嚴格,，要求保育員對照衛(wèi)生保健消毒制度,，嚴格按順序規(guī)范操作，定期對保育員進行業(yè)務培訓,，使每位保育員都能規(guī)范操作認真履行職責,，不僅做好包干服務區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。而且保證幼兒兩巾,、一杯的消毒衛(wèi)生,，地板消毒、空氣消毒和幼兒玩具,、用具的消毒工作,，并做到有執(zhí)行、有記錄,。
2,、實行寄藥管理制度，確保幼兒健康,。我園實行寄藥管理制度,，幼兒中午要用的藥，設立統(tǒng)一的標簽,，要求家長應認真填寫，寫明幼兒的班級,、姓名,、藥物名稱，需要指導服藥的時間等,。由各班級保育員專人管理,，核對家長所寄托的藥品，然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管,。保育員要按時分藥并指導幼兒服藥,，還必須在每天中午巡視時間內(nèi)，注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時反饋或應急處理,，保證幼兒在園安全。
3,、加強膳食管理,，嚴把食品衛(wèi)生關。幼兒園食品衛(wèi)生安全事關全體幼兒的生命與健康,，事關幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展,，所以學園高度重視食品衛(wèi)生情況，建立健全有關食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度,，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循,。證件齊全有效，幼兒食堂從業(yè)人員有《健康證》,。嚴把食品衛(wèi)生關,，繼續(xù)通過建立健全食品供應檔案，簽訂"食品供應合約"等方式,，加強食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作,。加強了食品留樣管理，食品48小時留樣觀察并做好記錄,，保證幼兒健康茁壯成長,。
由于管理嚴格，本學期來從沒發(fā)生一例因食物不善而引起的腸胃道疾病,，無一例傳染病,。
四、做好財務管理,，規(guī)范財產(chǎn)管理工作,。
1、加強財務管理工作本學期來,，做到嚴格執(zhí)行財務制度,，認真做好經(jīng)費預算，分清主次輕重,，合理安排經(jīng)費開支,，賬目清楚。
2,、財產(chǎn)管理工作嚴格執(zhí)行采購,、驗收制度，對購買物品進行驗收,，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質量,，對部門所需的物品,，定時、定量供應物品,。
幼兒園工作總結三
本學期,，以園務計劃為指導，全面解讀,、領會《幼兒園教育教學指導綱要(試行)》的教育精神,，在園領導的重視、關心和指導下,，全體后勤人員以團結,、協(xié)作、友好的精神,，認真完成了各項工作,，現(xiàn)總結如下：
一、后勤隊伍建設,。
1,、堅持保育員學習、勞動制度,。本學期進一步學習了《新綱要》的精神,、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感,、腮腺炎);學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,，通過開展學習、跟班指導,、觀摩交流,、談體會，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀,、教育觀,，進一步提高保教水平。
2,、根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素，設立了“小組長”,，以良好的氛圍,，團結協(xié)作的精神，扎扎實實做好每天的配班,、消毒等各項保育工作。
3,、進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,，加大督促和檢查的力度,，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，正確配比使用,。
4,、本學期根據(jù)實際情況，組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》,、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》,、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》,、《餐具消毒崗位責任制》,。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工,、色彩,、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎,。
5,、加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生,、規(guī)范操作,。組織食堂工作人員學習《食品衛(wèi)生法》、《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,，進一步明確各崗位的職責,，日常規(guī)范操作，把幼兒的安全,、健康放在首位,。
二、財物管理,。
1,、做好物品管理的常規(guī)工作。除在規(guī)定的日期領物外,，對于園內(nèi)的各類公開活動,，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品,。堅持勤儉持園,，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用,。
2,、做好物品的調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率,。做好幼兒代辦費的結算,，并向家長公布;做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品,。
三、安全方面,。
1,、期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,，進一步強化教職工的安全意識,。
2、進一步加強食堂進貨驗收工作,。實行幼兒食品專人采購,，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用,。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照,。
3、堅持每月檢查戶外大型活動器具,、電器設備,、班級設施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載,，請專業(yè)人員進行維修,，延長設備的使用期限。期末做好園內(nèi),、班級中設備的保養(yǎng),、收放工作。
4,、經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理,，促使安全防范措施起到更好的作用,。
5、本學期,，檢查滅火器1次;各類維修20余次;檢查戶外大型玩具19次;改造食堂油煙機的開關等,。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施,，使安全工作深入人心,，并化為實際行動。
四,、衛(wèi)生保健方面,。
(一)完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳。
1,、科學合理地制定食譜,、及時完成營養(yǎng)分析,。
嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白、脂肪,、碳水化合物、維生素,、礦物質,、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，根據(jù)季節(jié)特點,，綜合考慮經(jīng)濟,、營養(yǎng)、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味,，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜,。召開膳委會會議,，公布營養(yǎng)分析結果，聽取各方意見,，不斷提高食譜質量,。
2、晨間檢查,、全日觀察記錄,。
認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況,，及時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察,，通知幼兒家長。所在班級進行消毒,，防止病情擴散,。對于一般小傷病者，仔細詢問后做好記錄,，給予必要的護理照顧,。按時給患兒服藥，喂藥時核對班級姓名,。
3,、完成體格檢查并進行評價。
學期初收齊新生入托體檢卡,，認真核對登記,。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,，采取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教,。
(二)衛(wèi)生宣教
1,、根據(jù)各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節(jié)健教課,。
2,、每月更換衛(wèi)生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識,。工作總結
一學期在緊張而又忙碌,、愉快而又充實中結束了，我們后勤部門的工作人員在園長領導下,，認真,、踏實地完成了各項工作，但還存在不足,，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善,。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十七
后勤管理，較于教育教學來說,，零散,、瑣碎的事務性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完,，那邊又有事情突現(xiàn),。只有不斷的調整自己心態(tài)、在問題中不斷的反思自己工作方式,，尋求突破口,，以求改變被動的工作局面，把工作質量完成得更好,，不過,，在不斷的工作摸索中也收獲很多。具體總結如下：
本學期,，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習,，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容有《幼托機構衛(wèi)生保健管理辦法》,、《食堂衛(wèi)生管理制度》,、《秋冬季呼吸道傳染病的特征與預防》、《衛(wèi)生消毒講座》,、《安全消防講座》等,，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績,，指出工作中存在的問題,，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高,，用她們的話說,，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼,，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康,，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確,，本學期后勤服務的質量有的新的提高。
安全工作是幼兒園工作中的重中之重,，本學期我園認真貫徹市和鎮(zhèn)政府落實的各項安全要求,，堅持以防為主，積極開展各類安全教育活動,，落實各項防衛(wèi)措施,。
1、安全疏散演練,，提高師生應急能力,。本學期來我園開展安全疏散演練有四次，每次都能周密部署,。根據(jù)上級要求和學園的實際情況,，我園成立以園長為組長的安全工作領導小組，根據(jù)領導小組會議要求,，我園擬定了《應急疏散演練方案》,。為了使得演練方案安全可行，我們對演練的具體操作程序,、疏散要求與注意事項作了一一講解,。為了確保演練活動按方案順利進行，演練活動領導小組在演練的前一天,，進一步明確疏散集合地點,、疏散順序和注意事項。做到各個樓梯口都有老師守著,，以防意外事故的發(fā)生,。相信通過這種經(jīng)常性的演練活動，一定能使全園師生防范于未然,，在真正災害來臨時將危險系數(shù)降到最低,。
2、開展文明交通安全活動。我園針對全國不斷出現(xiàn)的校園校車安全事故,，認真貫徹上級文件精神,，在師生中積極開展了"安全伴我行"主題教育活動。組織全校師生觀看了安全教育光盤觀看《防交通事故》,，使師生從活生生的事例中再一次感受到了交通安全的重要性,。出交通安全宣傳欄，各班進行交通安全教育課隨著系列活動的開展,，不僅培養(yǎng)了幼兒的自我保護意識和能力,，也讓幼兒懂得應自覺遵守交通規(guī)則。
3,、開展法制宣傳周活動,。我園在周一（12月12日）利用國旗下的講話對師生進行法制宣傳教育。組織學習：為了真正把普法活動落到實處,，讓每位教師了解更多的法律知識,，我園利用周一例會的時間組織大家學習了，《幼兒園法律法規(guī)》等相關內(nèi)容,，通過學習宣傳,，進一步在教師中牢固樹立依法的觀念。收看專題片：組織全園師生觀看交通安全碟片,，形象生動的畫面使幼兒進一步了解了法制教育的有關知識,。
4、安全管理方面,。每月一次對大型玩具,、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報,。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了安全接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關,。要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識,。
由于全園人員的安全防范意識加強了,，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
1,、做好衛(wèi)生消毒工作,，杜絕傳染病發(fā)生。為了杜絕幼兒園傳染病的發(fā)生,，消毒是幼兒健康的保護傘,。因此我們對保育員的衛(wèi)生消毒把關非常嚴格,，要求保育員對照衛(wèi)生保健消毒制度，嚴格按順序規(guī)范操作,，定期對保育員進行業(yè)務培訓,，使每位保育員都能規(guī)范操作認真履行職責，不僅做好包干服務區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,。而且保證幼兒兩巾,、一杯的消毒衛(wèi)生，地板消毒,、空氣消毒和幼兒玩具,、用具的消毒工作，并做到有執(zhí)行,、有記錄,。
2、實行寄藥管理制度,，確保幼兒健康,。我園實行寄藥管理制度，幼兒中午要用的藥,，設立統(tǒng)一的標簽，要求家長應認真填寫,，寫明幼兒的班級,、姓名、藥物名稱,，需要指導服藥的時間等,。由各班級保育員專人管理，核對家長所寄托的藥品,，然后存放于藥箱內(nèi)妥善保管,。保育員要按時分藥并指導幼兒服藥，還必須在每天中午巡視時間內(nèi),，注意觀察服藥幼兒的身體健康狀況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋或應急處理,，保證幼兒在園安全,。
3、加強膳食管理,，嚴把食品衛(wèi)生關,。幼兒園食品衛(wèi)生安全事關全體幼兒的生命與健康，事關幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展,，所以學園高度重視食品衛(wèi)生情況,，建立健全有關食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。證件齊全有效,，幼兒食堂從業(yè)人員有《健康證》,。嚴把食品衛(wèi)生關，繼續(xù)通過建立健全食品供應檔案,，簽訂"食品供應合約"等方式,，加強食品衛(wèi)生的監(jiān)管工作。加強了食品留樣管理,，食品48小時留樣觀察并做好記錄,，保證幼兒健康茁壯成長。
由于管理嚴格,，本學期來從沒發(fā)生一例因食物不善而引起的腸胃道疾病,，無一例傳染病。
1,、加強財務管理工作本學期來,，做到嚴格執(zhí)行財務制度，認真做好經(jīng)費預算,，分清主次輕重,，合理安排經(jīng)費開支，賬目清楚,。
2,、財產(chǎn)管理工作嚴格執(zhí)行采購、驗收制度,，對購買物品進行驗收,，并認真核對發(fā)票的物品數(shù)量及質量，對部門所需的物品,，定時,、定量供應物品。
幼兒園后勤個人年度工作總結篇十八
一.校園建設
1.根據(jù)園所發(fā)展的規(guī)劃,，配合做好園所拆遷,、擴建的前期準備工作。
2.利用假期和雙休日,，后勤部門有計劃的完成了封閉舊教學樓三樓平臺的欄桿;改造多功能室的室內(nèi)裝修;粉刷了保健室,、隔離室、部分教室,、午睡室,、走廊;油漆了欄桿和樓梯扶手;改造食堂的下水道。
二.后勤隊伍建設
1.堅持隔周保育員學習,、勞動制度,。本學期進一步學習了《新綱要》的精神,、幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構常見傳染病的防治”(流感,、腮腺炎);學習了《關于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知,，通過開展學習、跟班指導,、觀摩交流,、談體會、知識競賽,、制作教玩具等多種形式的活動,，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,，進一步提高保教水平,。
2.根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,，設立了“小組長”,，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神,，扎扎實實做好每天的配班,、消毒等各項保育工作。
3.進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,，請保健醫(yī)生為保育員做輔導培訓,，通過實際操作、觀摩交流,，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求,，正確配比使用,。本學期，九月底“市衛(wèi)生局和市婦保所”兩單位對我園“衛(wèi)生保健工作”進行抽檢,，獲得了領導專家的一致好評,。
4.本學期根據(jù)實際情況，因增加了幼兒人數(shù),，且各年齡段菜肴烹調的要求不同,，故增加了食堂工作人員，并以“老帶新”的組合調整了人員的搭配和分工,。組織食堂工作人員學習和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制》,、《粗加工崗位衛(wèi)生責任制》、《配菜崗位衛(wèi)生責任制》,、《燒煮烹調衛(wèi)生責任制》,、《餐具消毒崗位責任制》,。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工,、色彩,、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎,。
三.材物管理
1. 認真執(zhí)行上級文件,，做到購置仟元以內(nèi)物品由園委會討論通過，仟元以上的物品由園委會討論通過,，再填表審批,，并到指定的政府采購點去購置。
2.做好物品管理的常規(guī)工作,。除在規(guī)定的日期領物外,，對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要,，及時提供所需的材料或物品,。堅持勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。
3.做好物品的調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率,。做好幼兒 費的結算,，并向家長公布;做好發(fā)放幼兒 用品的工作;保存好幼兒下學期要使用的物品。
四.安全方面
1.期初,，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”,，進一步強化教職工的安全意識。
2.進一步加強食堂進貨驗收工作,。實行幼兒食品專人采購,，做好食堂進貨登記。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用,。訂購點心熟食向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照,。
3.堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設備,、班級設施,，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修,，延長設備的使用期限,。期末做好園內(nèi)、班級中設備的保養(yǎng),、收放工作,。
4.經(jīng)常督促門衛(wèi)工作人員做好門衛(wèi)值班,，安全正確使用ck報警器，并作記載,，定期檢查ck使用記載情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和處理,，促使安全防范措施起到更好的作用,。
5.本學期，檢查滅火器1次;各類維修余次;檢查戶外大型玩具次;改造食堂油煙機的開關等,。經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識,，加強安全防范措施，使安全工作深入人心,，并化為實際行動,。
五.衛(wèi)生保健方面
完成托幼機構衛(wèi)生保健臺帳。
1.科學合理地制定食譜,、及時完成營養(yǎng)分析,。
嚴格按照婦保所六大營養(yǎng)素：蛋白、脂肪,、碳水化合物,、維生素、礦物質,、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,，根據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟,、營養(yǎng),、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味,，有助于幼兒消化吸收的食譜,。每日觀察幼兒進餐情況調整食譜。每月按時完成一次營養(yǎng)分析,，召開膳委會會議，公布營養(yǎng)分析結果,，聽取各方意見,，不斷提高食譜質量。
2.晨間檢查,、全日觀察記錄,。
認真執(zhí)行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況,，及時篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察,，通知幼兒家長,。所在班級進行消毒，防止病情擴散,。對于一般小傷病者,，仔細詢問后做好記錄，給予必要的護理照顧,。按時給患兒服藥,，喂藥時核對班級姓名。
3.完成體格檢查并進行評價,。
期初收齊新生入托體檢卡,，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量,，按who標準進行評價,。上學期篩檢出的肥胖兒繼續(xù)進行管理直至轉歸。篩檢出肥胖兒和體弱兒建立個案,。本學期體弱兒有一人,，肥胖兒有人。每月進行生長發(fā)育指標的測定與評價,，采取相關措施進行矯治,，同時與家長取得聯(lián)系進行宣教。
