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稅務局單位工作總結(jié) 稅務工作年度總結(jié)篇一

一,、搭建平臺,，確保納稅評估工作有的放矢

年初，我們根據(jù)上級局關于“七個一”納稅評估標準化體系建設實施方案的具體要求,，結(jié)合我局的實際情況,，強化納稅評估工作的組織領導，制定下發(fā)了《丹江口市國稅局關于落實“七個一”納稅評估標準化體系建設的實施意見》,。一是成立了專門的評估機構(gòu)——納稅評估科,，負責評估各項工作的組織落實。二是成立了稅源風險分析監(jiān)控中心,，組建了30人的專業(yè)評估團隊,，并制定了《丹江口市國稅局稅源風險分析監(jiān)控中心工作制度》，按季召開工作會議,，對工作進行安排布置總結(jié),，對納稅評估做到“五統(tǒng)一”，嚴格按照“稅源統(tǒng)一監(jiān)控,、任務統(tǒng)一發(fā)布,、應對統(tǒng)一規(guī)范、結(jié)果統(tǒng)一反饋,、績效統(tǒng)一考評”的要求,，對風險任務施行歸口管理，所有稅源風險應對任務,，必須通過系統(tǒng)發(fā)布,，市局稅源分析監(jiān)控中心負責統(tǒng)籌稅源風險管理，指導協(xié)調(diào)風險應對,。局領導親自抓,，管理科室具體抓，實行層層抓落實的責任體系,。三是組建了評估團隊,，選調(diào)30人業(yè)務水平較高、工作經(jīng)驗豐富,、綜合素質(zhì)較強的同志,，專職或兼職納稅評估工作，為納稅評估工作順利開展提供了組織保障,。四是建立了評估工作的考核體系,，將納稅評估工作列入我局日常考核工作,，明確了獎懲措施,，并按照人才隊伍建設的要求，下發(fā)了《丹江口市國家稅務局關于稅收風險防控骨干人才選拔的實施辦法》,。以上措施,，為搞好納稅評估工作，搭建了寬暢舒適的平臺,。

二,、統(tǒng)籌安排，保證納稅評估有條不紊

為做好20__的納稅評估工作,，我們結(jié)合年初市局制定的工作要點,，確定了全年的工作思路：即充分發(fā)揮風險預警管理系統(tǒng)的作用，通過系統(tǒng)反應的預警數(shù)據(jù)列入階段性評估工作任務,，來自上級局安排的指令性評估作為重點評估任務,，對相關業(yè)務科室和分局提供的異常數(shù)據(jù)戶納入日常評估任務上報十堰局，實現(xiàn)評估任務的統(tǒng)籌安排,，保證評估工作按計劃有條不紊順利進行,，20__年共發(fā)布風險應對任務345戶，完成應對任務345戶,。其中一,、二級風險50戶(包括金稅核查3戶、股權轉(zhuǎn)讓2戶),，移送稽查3戶;三,、四級風險應對295戶。全年共評估入庫增值稅234萬元,，所得稅523萬元,，加收滯納金58、98萬元,，另調(diào)減企業(yè)虧損2131萬元,，圓滿完成了全年風險應對任務，實現(xiàn)了“以評促改,、以評促管,、以評促查、以評促收”的工作目標,。

三,、注重培訓,，給納稅評估人員加壓“充電”

針對我局納稅評估工作職責和人員調(diào)整變化的新局面，年底,，我們對評估團隊成員進行了業(yè)務培訓,，進一步提高了團隊成員的綜合理論素質(zhì)和實戰(zhàn)經(jīng)驗。這次培訓由納稅評估科牽頭,，重點圍繞納稅評估相關程序,、文書使用、風險系統(tǒng)運行,、風險防控考核,、財務報表與申報表的勾稽關系等內(nèi)容，逐一進行了詳細講解;同時,，還采取以訓代會的形式,，對納稅評估團隊成員工作作風、工作質(zhì)量,、工作職責,、黨風廉政等方面作了嚴格要求;另外，積極參與上級主管單位的各種培訓等相關活動,，通過培訓,、學習，進一步提高了團隊成員的綜合理論素質(zhì),。

四,、規(guī)范程序，統(tǒng)一納稅評估操作規(guī)程

今年以來,，納稅評估科明確和統(tǒng)一有關工作要求,，按納稅評估工作操作規(guī)程，通過規(guī)范各評估程序,，使評估的日常管理達到規(guī)范,、統(tǒng)一。一是統(tǒng)一納稅評估工作計劃,。為避免重復工作,，提高工作效率，今年我局對納稅評估工作進行歸口管理,，明確不論是上級安排的評估任務,，還是我局根據(jù)工作需要開展的評估工作，統(tǒng)一由稅源管理科制定工作計劃,，下達評估任務,。二是統(tǒng)一納稅評估文書，明確日常納稅評估工作參考文件,，要求各單位嚴格參照上級局下發(fā)日常評估文件的各項規(guī)定,，規(guī)范使用納稅評估工

作文

五、風險提醒,，做到政策宣傳,、稅源管理、納稅評估三促

納稅評估是稅務機關通過案頭審核,，對納稅人當期納稅申報情況進行定性和定量分析,，及時發(fā)現(xiàn)“疑點”，采取進一步征管措施,，督促納稅人糾正差錯,，從而有效地降低稅收風險，保證納稅人的納稅申報質(zhì)量,，大大減少了稅款流失,。風險提醒對于政策宣傳、稅源管理,、稅務稽查等工作起著促進作用,。今年，上級共下達三,、四級風險295戶(次),，我們把風險系統(tǒng)產(chǎn)生的三、四級風險納稅人,，通過系統(tǒng)發(fā)布至各分局,，由各分局開展提示提醒應對處理工作;同時還送達《納稅風險提醒告知書》和《風險提醒服務反饋表》。對不能排除風險疑點,，需要進行納稅評估的納稅人,，要求及時上報納稅評估科,，然后按照《十堰市國家稅務局稅源風險預警防控管理工作規(guī)程(試行)》組織團隊成員開展納稅評估。一年來,，通過風險提醒,，納稅人共自查補稅45萬多元。

綜上所述,，回顧一年來的工作情況,，給我們的體會是：

第一，納稅評估進一步強化了政策宣傳,。在納稅評估中,，我們積極推行服務型評估，通過函告或約談等形式要求納稅人說明,、解釋疑點,，與納稅人面對面宣傳提供機會，對理順征納關系,、樹立隊伍形象也具有重要的作用,。

第二，納稅評估也進一步推進了稅源管理,。通過納稅評估,，我局形成了行業(yè)管理辦法，建立了飲料制造的評估模型,，從而實現(xiàn)了稅源的數(shù)字化監(jiān)控和動態(tài)性監(jiān)控,，稅收征管能力得到了加強，稅源監(jiān)控水平得到了提高,。

第三,，通過納稅評估，還促進了稅務稽查工作,。納稅評估與稅務稽查都是稅收征收管理的重要手段和重要環(huán)節(jié),，兩者之間存在著共性和個性問題。通過開展納稅評估,，給納稅人由于政策理解有誤,、操作不當形成的涉稅風險，提供了“緩沖地帶”,。使稅務稽查重心轉(zhuǎn)向打擊涉稅犯罪,、維護稅收環(huán)境，從而提升了稅務稽查的效能,。

六,、存在的問題

(一)納稅評估案源缺乏審批程序

湖北省風險平臺信息發(fā)布、以及上級交辦的納稅評估工作，在任務下達環(huán)節(jié),，缺乏匯總的《納稅評估工作任務書》,，沒有經(jīng)辦人、審批人的簽章等相關手續(xù),，導致風險應對工作缺乏嚴肅性,。

(二)案頭分析表沒有實質(zhì)意義

目前的《納稅評估案頭分析表》，涉及到企業(yè)供,、產(chǎn),、銷等環(huán)節(jié)，內(nèi)容繁雜,。許多評估人員,，對這些數(shù)字的填寫敷衍了事，這些數(shù)據(jù)不能直接反映企業(yè)申報的涉稅疑點,。

(三)團隊成員的力量需要進一步加強

目前，納稅評估團隊成員共有30多人,，但真正直接從事納稅評估的人員只有4人,。團隊成員大部分都是身兼多職，在納稅評估工作方面投入的精力非常有限,，這在一定程度上影響了納稅評估工作質(zhì)量和效率,。

(四)納稅評估的深度不夠，質(zhì)量不高

根據(jù)相關規(guī)定,，《納稅評估

工作

報告

七,、20__年工作打算

20__年，我們決定在納稅評估工作質(zhì)量上下功夫，進一步提高納稅評估質(zhì)量,，依托稅源風險預警防控管理系統(tǒng),，強化風險應對意識，加大評估力度,。

(一)進一步明確責任,。風險團隊評估人員對評估工作的開展和評估結(jié)論的確定負直接責任，確保評估工作落實,，評估科要對部分評估戶進行抽查,，確保評估到位，疑點全面排除,。

(二)完善評估方法,。在工作中要注重方法、技巧,，依托計算機網(wǎng)絡,，提高信息收集能力和質(zhì)量。先將重點稅源戶,、稅負異常變化,、長時間零稅負申報、納稅信用等級低下的納稅人,、容易發(fā)生偷漏的稅種列為納稅評估和調(diào)查核實的對象,，不斷總結(jié)評估經(jīng)驗，完善評估制度,，促進了評估質(zhì)量的提高,。

(三)加強業(yè)務學習。風險應對工作要求稅務人員不但要了解稅收工作本身,，而且要了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全貌及納稅人的詳細情況和特點,，這就要求我們評估和核查人員要多看、多想,、多聽,，多學。堅持學中做,、做中學,，不斷地充實和完善自身的知識結(jié)構(gòu)。

(四)加強評估考核,。加強團隊建設,，注重實效考核，嚴格按照規(guī)定時限完成,，保證評估工作質(zhì)量,，在評估過程中發(fā)現(xiàn)納稅人存在偷、漏稅等嚴重問題，及時移交稽查部門實施稅務稽查,。

(五)增強工作責任心,。嚴格依法行政，遵循評估制度,，正確定性定案,，防范評估執(zhí)法風險。

稅務局單位工作總結(jié) 稅務工作年度總結(jié)篇二

根據(jù)省,、市國家稅務局有關文件要求和全市納稅評估工作視頻會議精神,，關于對部份企業(yè)開展納稅評估工作，我局引起高度重視,，迅速成立專班人員,、制定評估

實施方案

一、組織實施

(一)提高認識,，切實加強組織領導,。市局9月27日關于印發(fā)《黃岡市國家稅務局部分企業(yè)納稅評實施方案》的通知下發(fā)后，我縣專題召開局長辦公會,，經(jīng)會議研究后積極部署了這次納稅評估工作,。

1、根據(jù)省,、市局文件精神,，結(jié)合我縣實際情況，及時制定并下發(fā)了《黃梅縣國家稅務局部分企業(yè)納稅評估實施方案》的通知,。2,、成立專班。以吳小兵為組長,，從稅政科,、征管科、稽查局及各分局抽調(diào)40名素質(zhì)高,、業(yè)務精通人員成立評估成員,，分5個評估小組，其他五名局黨組領導分別為各小組組長，親自參與親自帶隊,。3,、召開動員大會。吳局長就各科室,、各分局負責人及專班評估人員,，召開評估動員大會，會上要求10,、11月份期間全縣展開大規(guī)模的納稅評估活動,。評估期間抽調(diào)的專班工作人員如沒有特殊原因一律不得請假、一律停止原有工作由縣局統(tǒng)一安排,。并在會上要求評估人員對此次評估工作采取高度重視,，認真履行納稅評估的工作職責，嚴格評估工作紀律,，確保評估工作有效開展,。

(二)明確評估事項，作好充分準備,。

1,、確定評估對象。我局將市局下達我縣的3戶普通發(fā)票抵扣企業(yè),、6戶低稅負率企業(yè)以及8戶抵免退稅企業(yè)另自選

其它

2,、落實評估方案。根據(jù)省國家稅務局《關于開展部分企業(yè)增值稅納稅評估的通知》(鄂國稅函〔20__〕139號),、黃岡市國家稅務局關于印發(fā)《黃岡市國家稅務局部分企業(yè)納稅評估實施方案》的通知(黃國稅函〔20__〕113號)文件要求,，9月1日至10月份為部份企業(yè)納稅評估自查階段。我局要求10月20日前,，大力協(xié)助納稅人做好評估自查工作,，而且強調(diào)此次評估要通過宣傳輔導重在引導納人自查自糾。10月下旬至11月份對于不認真自查或有疑點企業(yè)進行實地核查實施詳細評估,。

3,、20__年10月10日縣局將評估專班人員、分局分管業(yè)務局長召集一起就部份企業(yè)評估事項召開了為期一天的培訓會議,，會議上將185戶企業(yè)按經(jīng)營類型進行分類,，會上要求分管業(yè)務局長對所管轄企業(yè)根據(jù)日常管理了解情況進行簡單大致匯報，讓評估人員初步了解企業(yè)情況;稅政科長將每類型企業(yè)涉及到的稅收

政策法規(guī)

二,、評估開展

根據(jù)上級文件精神,，結(jié)合我縣實施方案，這次我們圍繞輔導納稅人自查自糾為中心展開納稅評估工作,，分三個步驟：事前宣傳發(fā)動,，事中介入輔導，事后實施核查評定,。最后通過評估結(jié)果完成評估后續(xù)管理,，確保評估落到實處。

(一)通過宣傳，調(diào)動納稅人自查主動性。

我們通過對納稅人召開座談會,，向納稅人宣傳稅收政策、法律,、法規(guī)知識，強調(diào)稅法嚴肅性,。要求納稅人對這次自查要認真對待,，嚴格要求。必須遵守財務核算健全,、規(guī)范,、真實的基本要求，要正確處理稅法與會計差異,。并向納稅人分別闡述評估自查與評估檢查及移交稽查的聯(lián)系和區(qū)別,。進步加強納稅人對自查自糾的認識，提高納稅人的配合度,，充分調(diào)動納稅人自查主動性。

(二)通過輔導,，引導納稅人自查自糾,。

納稅人座談會召開第二天，我們趁熱打鐵,，10月12日,，由班子成員親自掛帥，分包掛片,，靠前指揮,，40名業(yè)務骨干組成5大評估小組，下戶逐戶發(fā)放自評表和自評提綱,，入戶講解此次自評工作的政策與

方法

(三)結(jié)合自查,，進行實地核查。

自查完畢后,，對于不認真自查,、不給予配合的企業(yè)，有疑點企業(yè),，我們進行實地核查,，展開重點評估工作。評估中,，針對不同行業(yè)不同企業(yè)特性,，合理利用評估模型。例如采取第三方信息,，測算投入產(chǎn)出比,、單位產(chǎn)品工耗、單位產(chǎn)品電耗等手段,，利用同期,、同行業(yè)比較法等等，通過多種方式分析核查,，實施深入評估,。

(四)跟蹤管理，加強監(jiān)督,。

在評估結(jié)束后,，要及時分析征納雙方存在的問題，并對問題成因進行“追根溯源”,，提出工作改進

措施

這次評估工作的有效開展，可以概括為“領導重視,、組織得力,、成效顯著”。從納稅評估正式開始到11月30日評估結(jié)束,，全縣應評估185戶(包括本縣自選其它評估戶168戶),，共補增入庫稅款588萬，沖減留抵28萬,，其中涉及市及下達的17戶企業(yè),，共調(diào)整稅款122萬元。這次評估不僅竭力壓縮了我縣收入缺口,，融洽了征納雙方關系,，嚴歷打擊了各種涉稅違法活動。而且通過評估發(fā)現(xiàn)了征納雙方存在的一些問題,，對進一步提高納稅人納稅意識,，規(guī)范稅收管理員工作及納稅人財務制度等方面都取到了很大的作用。

三,、存在問題

(一)申報表審核關,、錄入關，把關不夠嚴謹,。這次評估人員在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，有些屬申報表填報錯誤，有些是錄入錯誤,。例如：在對農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票抵扣不符的中亞爐料有限公司調(diào)查中,，發(fā)現(xiàn)是大廳人員將運輸發(fā)票抵扣稅額8600元在20__年3月份的申報表附表錄入誤錄到農(nóng)產(chǎn)品一欄中，當場給予了糾正,。

(二)稅收管理員日常管理不到位,，使得納稅人少繳漏繳稅款行為有隙可乘。通過這次評估,，可以折射稅收管理員的業(yè)務水平和責任心，根據(jù)評估暴露的問題來看,，發(fā)現(xiàn)有的是疏忽大意所致,，有的是疏于管理所致，有的是能力不濟所致,，有的是責任模糊所致,。評估能幫助我們找準問題的癥結(jié)所在,，有利于強化責任意識，促進稅收管理員制度的實施,。

(三)部份企業(yè)財務核算不建全,，帳務反映不真實。有的企業(yè)帳外有帳;有的企業(yè)不按規(guī)定設置帳戶,，核算不健全,，故意魚目混珠。例如：商業(yè)企業(yè)不設置商品明細帳,，工業(yè)企業(yè)不設置生產(chǎn)成本帳,，根據(jù)銷售倒擠成本等等。

(四)收入滯后,、收入少計,、收入不計，進項抵扣不合要求等等大有存在,。收入方面：有通過往來科目反應收入資金,。貨發(fā)出，款未收回的的,，不及時確認收入,，或款已收回卻故意不計收入的;下角廢料不計提銷項稅額，銷售賬外循環(huán);隱瞞產(chǎn)量從而隱瞞銷售收入的等等,。抵扣方面：農(nóng)產(chǎn)品收購憑證通過虛開,、代開、擅自擴大農(nóng)產(chǎn)品收購專用發(fā)票的開具范圍等違法現(xiàn)象;購進貨物發(fā)生的非正常損失沒有作出進項轉(zhuǎn)出;不能列如抵扣的列入抵扣等等,。

(五)免稅企業(yè)恢復征稅銜接期的日常管理不是很到位,，有將免稅期間的進項稅金挪在征稅期抵扣的現(xiàn)象。如湖北省圖書發(fā)行集團黃梅縣新華書店新華書店將去年收進的專票在今年進行申報抵扣稅額31萬元,。

四,、管理建議：

1、嚴把申報資料審核關,、錄入關,，對于不合格的審報資料當場指正，或打轉(zhuǎn),。確保申報數(shù)據(jù)合理準確,。

2、提高稅收管理員管理能力,，加強對納稅人稅源監(jiān)控力度,。通過培訓學習進一步強化稅收管理員業(yè)務水評估，以及工作責任心;稅收管理員平常要通過日常戶籍巡查,，了解納稅人的經(jīng)營規(guī)模,、跟蹤生產(chǎn)銷售,、實物庫存、資金流轉(zhuǎn)和相關

經(jīng)營合同

3,、加強對納稅人稅法宣傳力度,。通過多層次，不同

渠道

4,、進一步加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理,。建立農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)包括驗質(zhì)、過磅,、倉儲,、付款、盤存等方面的農(nóng)產(chǎn)品收購制度,，并要求企業(yè)應在農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票上注明農(nóng)戶的姓名,、身份證號碼、聯(lián)系地址,、聯(lián)系方式,，這幾項內(nèi)容不全的發(fā)票不得入賬，不得計算抵扣增值稅額,。同時通過加大對使用農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票的檢查力度,、處罰力度。防止企業(yè)虛開收購發(fā)票,，以“進多出少”等來偷逃稅款,。

5、規(guī)范納稅評估數(shù)據(jù)采集體系,，建立高效,、便捷的信息采集渠道，確保納稅評估工作的正常開展,。

稅務局單位工作總結(jié) 稅務工作年度總結(jié)篇三

今年以來,，我局進一步提高認識，加強組織領導,，強化涉稅信息采集,，嚴格評估程序，認真開展納稅評估工作，加強部門配合,，增強評估實效，使我局納稅評估工作上了一個新的臺階,。__年度,，我局共對四個行業(yè)187戶納稅人進行了評估，正常結(jié)論169戶,，差異糾正性結(jié)論18戶,，共評估出稅款581484元。實現(xiàn)了“以評促改,、以評促管,、以評促查、以評促收”的工作要求,。

一,、提高認識，切實加強組織領導,。

我局根據(jù)__x地稅發(fā)____號轉(zhuǎn)發(fā)省局印發(fā)《省納稅評估管理暫行辦法》的文件精神,，結(jié)合我縣的實際情況，強化納稅評估工作的組織領導,，在__年初,，連續(xù)下發(fā)了《定陶縣地稅局關于開展__年度納稅評估工作的實施意見》和《定陶縣地稅局關于開展好__年度納稅評估工作的通知》，一是本著積極穩(wěn)妥的原則,，在保持機構(gòu)不變,，人員相對穩(wěn)定，落實征管責任制的前提下,，組建片區(qū)管理模式下的納稅評估組織體系,，即：以分局為評估機構(gòu)，賦予片管員納稅評估的職責,，評估業(yè)務在稅源屬地管理,、責任到人的前提下相對分離、相互制約;縣局負責本單位納稅評估工作的指導協(xié)調(diào),、結(jié)論審核,、案件移交、資料保管等綜合性管理工作,。二是實行工作目標責任制,，調(diào)整納稅評估工作責任人，對各分局納稅評估工作的責任人員進行了明確,，加強工作考核,。按照我局年初確定的

工作計劃

二、強化涉稅信息的采集,，為納稅評估提供科學依據(jù),。

納稅評估需要借助一定的經(jīng)濟指標來進行科學地測算評估，因此全面采集和掌握涉稅信息是納稅評估的關鍵,，根據(jù)納稅評估工作專業(yè)性強,，需要廣泛采集信息的情況，我們將納稅評估與稅收管理員制度相結(jié)合,，充分發(fā)揮片管員的作用,。將轄區(qū)內(nèi)納稅人按照地域或稅源大小分配給評估人員，評估人員在日常管理中,，多方面收集,、掌握納稅人的動態(tài)稅收信息，對企業(yè)納稅情況進行跟蹤監(jiān)控,，根據(jù)工作需要采取各種手段對納稅人信息進行核實,，對有問題嫌疑的或低于警戒指標的納稅人進行重點跟蹤監(jiān)控，找準產(chǎn)生異常申報的真實原因,，有針對性的采取措施,，防止稅收流失。通過納稅評估,，使原有的稅務登記,、等級認定等信息能夠適時更新，得到充分利用,。同時,，我們在立足現(xiàn)有納稅企業(yè)申報資料的基礎，通過社會綜合治稅信息等渠道,，隨時掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,、資金變化情況，進一步拓寬資料的占有領域,，對企業(yè)實行全方位的監(jiān)控,。我們還進一步加強同工商、金融,、計劃等部門的橫向聯(lián)系,，全面掌握企業(yè)經(jīng)營變化情況,，為納稅評估提供真實可靠的依據(jù)。

三,、按納稅評估操作規(guī)程,，實施納稅評估。

我們根據(jù)納稅評估操作流程,，確定評估對象,，按照所搜集的評估對象有關資料，運用預先設定的條件和參數(shù),，根據(jù)國家有關法律、政策法規(guī)和工作

經(jīng)驗

四,、積極開展日常評估、專項評估等各項納稅評估工作,。

一是搞好日常評估試點工作,。日常評估，是納稅評估的一種重要評估方式,，是日常稅收征收管理的一項重要措施,。目前，我縣在直屬分局,、城關分局和部分農(nóng)村分局對日常納稅評估正在進行試點工作,。這些分局都設立了納稅評估崗，指定專人按照簡易程序,，對納稅申報的準確性,、欠繳稅款的真實性，按照篩選疑似對象,、確定對象,、約談核實,、評定處理等步驟進行評估，有效的促進了日常稅收征管工作,。專項評估是納稅評估的主要方式,，為了確保專項評估的扎實推進，我們在法規(guī)征管科設立了專門的納稅評估辦公室,，選調(diào)業(yè)務水平較高,、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)較強的同志,，專職或兼職納稅評估工作;并根據(jù)納稅評估的工作特點,，劃分了評估對象選擇、信息采集,、評估分析,、評定處理和評估復核等職責，建立起職責明晰,、銜接緊密,、監(jiān)督制約的納稅評估工作運行機制。

五,、統(tǒng)籌兼顧,，搞好結(jié)合，講求實效,。

在實施納稅評估過程中,，我們注重與其他幾項重點工作的有機結(jié)合。

一是與“抓大控中定小”相結(jié)合,，促進協(xié)調(diào)發(fā)展,。在納稅評估過程中，我們推廣了“重點稅源逐戶評估,，一般稅源按行業(yè)評估,、零散稅源按區(qū)域評估”的評估模式，不僅僅把納稅評估看作是對納稅人納稅申報質(zhì)量評定處理的一項管理活動,，更作為落實省局確定的“抓大控中定小”征管思路,，切實提高稅源監(jiān)控水平的一項具體措施來抓，豐富了“抓大控中定小”的內(nèi)涵,，提高了“抓大控中定小”的工作水平,。

二是與社會綜合治稅相結(jié)合，延伸綜合治稅功能,。我們在評估分析時,，充分利用部門提供的綜合治稅信息，既解決了納稅評估的信息來源,，提高了納稅評估的準確性,，又提高了部門信息的綜合利用水平,，延伸了綜合治稅功能。

三是與發(fā)票改革相結(jié)合,，豐富發(fā)票改革內(nèi)涵,。我們在對建筑、餐飲等行業(yè)的納稅人進行評估分析時,，充分借助稅務機關掌握的納稅人發(fā)票使用量及發(fā)票金額開具情況,，提高了評估分析的針對性、實效性和準確性,。

四是與所得稅匯繳相結(jié)合,，解決匯繳難點問題。企業(yè)所得稅匯繳檢查發(fā)現(xiàn)疑點的,，轉(zhuǎn)入納稅評估程序,，實施約談核實，邀請納稅人就疑點問題進行解釋說明,。納稅人說明情況，主動補繳稅款的,，不予處罰;對疑點不能排除的,，轉(zhuǎn)入稅務稽查程序。評估程序的介入,，在一定程度上解決了匯繳重點檢查中出現(xiàn)的“定案難,、處罰難、入庫難”的問題,。

五是與納稅信用等級評定相結(jié)合,，提高評定準確性。通過納稅評估,，對納稅人的日常申報的準確性及時評定,。

六、充分應用《____地稅納稅評估管理系統(tǒng)》,。

我們在4月18日和19日,，對全縣納稅評估人員進行了軟件操作培訓，借助納稅評估軟件系統(tǒng),，各分局通過納稅評估管理系統(tǒng)共提報了49條計劃,，本年度評估歸檔完畢的有48條，通過軟件評估117戶納稅人,，評估稅款285957元,。通過軟件評估有效解決了人工評估由于信息數(shù)據(jù)量大，處理不便,、運算繁瑣以及人員素質(zhì)造成的納稅評估效率底,，效果難以保證兩大要害問題,。

稅務局單位工作總結(jié) 稅務工作年度總結(jié)篇四

我在省局和市委、市政府的正確領導下,，認真實踐重要思想,，始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,，率領全市2500多名國稅干部職工,，團結(jié)戰(zhàn)斗，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務,。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕窃谒膫€方面下功夫:

一,、加強學習,，與本憬

在我看來，學習是一種政治責任,，是一種思想境界,，是一種精神追求。在學習上,，我著重把握了三點,。

(一)學習理論，提高政治思想素養(yǎng),。一年來,，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，持之以恒地學習馬列主義,、重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來,，注重從政治上,、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結(jié)合起來,，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,，改造世界觀,、人生觀、價值觀結(jié)合起來,，增強拒腐防變能力,。

(二)鉆研業(yè)務,，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領導,，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤。同時,，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解金稅工程相關知識,，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理、歷史等學科的知識,，不斷拓寬視野,，豐富積累知識，奠定了堅實的素質(zhì)基礎,。

(三)聯(lián)系實際,，提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,，到實踐中去尋找答案,，是提高領導水平的有效途徑。一年來,，我每月用將近一半的時間下基層,，先后就組織收入工作、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況,、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,，形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》,、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》,、《關于國稅部門貫徹思想的著力點》等調(diào)研

文章

二、履行職責,，真抓實干

作為一班之長,，我注意抓主要矛盾，總攬全局,，協(xié)調(diào)各方,，求真務實，真抓實干,。

(一)狠抓重點講實干,。我特別強調(diào)抓好五個加強，即圍繞組織收入,，加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,，加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法，加強檢查;圍繞組織建設,，加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,，加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成這些癥結(jié)問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應收盡收,，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關系,，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近4000萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量,。

(二)善抓典型求實效,。運用典型，指導全局，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,，收到了點亮一盞燈，照亮一大片的效果,。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題，樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結(jié)推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際，在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,，開展五好班子,、優(yōu)秀局長、五個系列能手,、先進工作者評選活動,，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會,，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應，較好地推動了全局工作的開展,。

(三)廉潔自律,，以廉生威。一年來,，我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重、自省,、自警,、自勵,，以自已的一言一行去感召人,、帶動人，發(fā)揮一班之長的表率作用,。如機構(gòu)改革有關人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項，我都是交局黨組會集體研究,，民主決策,，并將結(jié)果在全系統(tǒng)公開、公,、示,，實行陽光下操作,，群眾普遍反響良好。

總結(jié)一年來我個人的學習,、思想,、工作、帶隊,、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,，領導決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格,。

新的一年里,，我要著重抓好政治學習，提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,，整頓機關作風，樹立良好形象,，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展，促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。

稅務局單位工作總結(jié) 稅務工作年度總結(jié)篇五

我科在局領導的正確領導和其他科室的大力支持下,，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們順利完成了各項工作任務,，實現(xiàn)全年工作目標,。一年來，我科深入貫徹上級各項決策,，認真落實稅收工作“十六字”方針,，面對挑戰(zhàn)，團結(jié)進取,，務實開拓,，取得了一定成績，另一方面,，在工作中,，還存在一些不足。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一思想,，統(tǒng)籌安排，確定整體工作目標

我科是在去年年底局機構(gòu)改革中成立的。根據(jù)新形勢,、新任務對稅務檢查工作的要求,，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整體工作計劃中明確了工作重點,。上半年主要繼續(xù)規(guī)范和整頓稅收秩序,，真正實現(xiàn)依法治稅。在具體工作內(nèi)容上,，我們把工作目標細化,、量化。明確稅務稽查的根本任務就是查處各類涉稅違法行為,，維護稅收法律法規(guī)的尊嚴,，確保稅法的正確實施和稅制的穩(wěn)定運行。

二,、腳踏實地,，扎實工作，確保各項任務完成

我科根據(jù)局整體工作布署和計劃,，扎扎實實開展了一系列工作,。

1、 企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。自二月份,，我們根據(jù)局工作統(tǒng)一安排，制定了詳細的稽查計劃與方案,，分小組對所轄企業(yè),，分行業(yè)采取全封閉式調(diào)帳的方法進行全面檢查。工作中注重原則性與靈活性相結(jié)合,，耐心宣傳稅法,，取得納稅人的支持與配合。歷時三個月,，共查補各項稅款元,、滯納金及罰款元，取得了在工作中貫徹依法治稅的明顯成效,。

2,、稅法宣傳。在三月,、四月的稅法宣傳活動中,，我科配合上級和局的安排,，走上街頭,，散發(fā)宣傳單，向納稅人解答咨詢，張貼宣傳圖片,，同時,，我們還注重日常工作中的稅法宣傳，把稅法宣傳貫穿于稅收工作始終,，在宣傳的內(nèi)容上,，有目的地擴大宣傳面，加大宣傳力度,，在社會上收到很好的效果,。

3、稅收專項檢查,。我科認真落實上級關于繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范稅收秩序和稅收專項檢查,，強化稅收征管工作指示精神，以堅持依法治稅的基本原理,，充分發(fā)揮稅收的職能作用,。以專項檢查為主要手段，突出重點,，強化稅收征管和嚴厲打擊各類涉稅違法活動,，全面改善依法納稅環(huán)境。五月至六月我們對房屋租賃業(yè),、事業(yè)單位企業(yè)所得稅,、中介機構(gòu)個人所得稅、餐飲業(yè),、娛樂業(yè)營業(yè)稅等認真開展專項整治,，在認真調(diào)查研究摸清重點檢查對象的基礎上，集中精力,，對家行政單位的房屋出租進行重點檢查,，由于行政單位納稅意識淡薄，稅源分散,，有些單位去幾次找不到人,，無形中給檢查工作帶來一定困難，我科同志不畏艱難,，在檢查的同時耐心做稅法宣傳工作,，使這些單位的納稅意識明顯提高，共入庫稅款,、滯納金,、罰款合計 元。10月份為了貫徹落實國務院“全國增收節(jié)支工作會議”精神和總局,、省局“個人所得稅工作會議”精神,，進一步加強個人所得稅征收管理,，強化對高收入者的調(diào)節(jié)，大力組織收入,，按照省局關于進行個人所得稅專項檢查的要求,，認真開展個人所得稅專項檢查，在檢查中確保做到以法律為準繩,，證據(jù)確鑿,，定性準確，程序合法,，手續(xù)齊備,，并且查深、查細,、查透,，我科在工作量大，人員少的情況下,，克服實際困難,，共查補個人所得稅、滯納金,、罰款元,。

三、強化學習 提高素質(zhì) 推動工作全面發(fā)展

我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質(zhì)對工作起的促進作用,，努力造就“政治過硬,、作風優(yōu)良、業(yè)務熟練,、道德高尚”的知識型高素質(zhì)的干部隊伍,，以適應新形勢對地稅工作的要求。

平時,，我們注重道德修養(yǎng),，秉公執(zhí)法，中雨職守,，清正廉潔,，禮貌待人，文明服務,，誠實守信,，尊重和保護納稅人的合法權益，樹立良好地稅形象,。年來,，我們努力學習政治、經(jīng)濟,、外語等現(xiàn)代知識,，擴大知識層面,，改善知識結(jié)構(gòu)，提高應變情況的及時性,，專業(yè)知識的豐富性，進一步提高為納稅人服務的水平,，促進稅收的全面進步,。

四、注重廉正建設,，狠抓工作落實

我科始終注重工作中的廉正建設,，堅持糾建并舉的工作方針，從源頭上預防,，不斷學習黨風廉正建設的有關規(guī)定,，中央、省,、市有關“雙節(jié)”期間的有關規(guī)定,，提高全體同志的廉潔從政意識。半年來,，我科拒吃請十余次,，沒有發(fā)生一起為稅不廉行為。

五,、克服不足,，全面提高

我科清醒地看到，工作中還存在個別不足的問題,，主要是：個別時候有安于現(xiàn)狀,，不思進取的思想，在優(yōu)質(zhì)服務方面,，未能全面按照“公正執(zhí)法,、文明辦稅”的要求去做。

在新的一年里,，我科全體同志要立足實際,，著眼未來，改革創(chuàng)新,，努力完成各項工作任務,。